理事长讲话致辞(精选18篇)

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理事长讲话致辞(精选18篇)
时间:2023-11-30 16:07:02     小编:念青松

对于这个问题,我们需要采取一种全新的角度进行思考。总结是提升自身能力和经验的重要途径。借鉴他人的总结作品可以提高我们的自我总结能力,发现新的写作思路和技巧。

理事长讲话致辞篇一

尊敬的领导,在场的各位老师,亲爱的同学们:。

大家晚上好。我叫。我来自14级设计艺术系装潢1班。今晚我很荣幸地能站在这里竞选理事长一职,谢谢大家给我这一个机会。转眼间,一年过去了。从加入青协至今我学到了很多,感受颇深。当你看到许多身体健全的人轻易放弃自己时,你不曾想到还有许多身残志坚的人凭着顽强的毅力与自强不息的精神开拓出人生的一片天地。当你目睹了许多孩子舍弃养育之恩抛却忠义孝道,你却不禁钦佩那些贫困但依然自食其力没有一丝抱怨的空巢老人活的如此有骨气。

正因为这个世界的不公平,才需要我们志愿者的存在带给这个可爱的世界阳光和温暖。我为我是名无私奉献的志愿者而感到无比自豪。希望能为这个社会做更多的事帮助更多的人。

我现是青协服务队中一名优秀的干事。为了能更好的锻炼和丰富自己的课余生活,我加入了话剧社等社团并多次参与演出,以我精湛的演技和工作的高效率,得到了大家的一致认同。

在青协活动中,我努力工作,和特校的小朋友聊天玩游戏;和孤寡残疾老人畅谈认真做笔记;去当唐寨山义工也尽职尽责不放过任何一个角落。学生以学业为主,所以,为了不影响学习,工作之余全身心投入学习反复思考,精益求精,只为能更接近完美。今后我会更加努力充实自己,在掌握了专业知识的同时,把握好学习与工作的关系,并以我所能为这个可爱的世界奉献出我的绵薄之力。

每个人都渴望被关怀,陪伴,那些残障儿童和孤寡老人亦是如此。记得第一次参加特校活动时有许多小朋友因自身缺陷而不愿与我们接触。后来渐渐的地时间久了,那些孩子竟然也开始对我们产生了信任与依赖。那一张张纯真坚强的笑脸,就像在沙漠中盛开的一朵朵生命之花。在感动与怜悯之余总想为他们做点什么。

我感慨于拥有着残缺身体的稚嫩孩童却依然坚强勇敢的享受生活;我感慨于饱经风霜的独残老人不被命运所压垮依然顽强的面对生活;我感慨于志愿者讲解员们即使得不到报酬也依然不厌其烦地把知识奉献给每一位求知者。。。。。

转眼间一个学期又要结束,在大一时每次活动我都积极参加,这学期由于各种原因错过了许多活动。这次,我不想再错过了,我想为孩子们,为老人们,为大家,为青协做点什么,让这个大家庭变得更团结,更友爱,也让温暖与关怀洒满这里的每一个角落。

我口才不好,能力也有限,只希望能在这有限的时间里得到更多的锻炼,带动更多的小伙伴帮助更多的人,为这个可爱的世界带来更多的温暖与阳光。

我的演讲到此结束,谢谢大家。

理事长讲话致辞篇二

尊敬的投资者:

感谢您对公司的支持和信任!

20,中国内外经济环境复杂多变。大宗商品价格持续低迷,货币和资本市场动荡不安,中国的改革向纵深发展,经济增长面临新旧动能转换,新问题与新挑战层出不断,转型阵痛短期在所难免。

尽管如此,我们经受住了严酷的考验。中信信托资产管理规模近14,000亿元,营业收入、利润总额、净利润等多项关键性指标继续位居行业前列。更让我们感到欣慰和自豪的是,公司向投资人提供了回报稳定且风险可控的投资产品,年内为受益人分配信托利润超过543亿元。

然而,成绩只属于过去。面对中国经济新常态和急剧变化的竞争格局,我们必须对自我和环境保持清醒的认知,对风险和挑战做出精准的判断,对策略和方式进行及时的调整。

首先,宏观经济压力增大,实体经济增长持续疲弱,这导致非资本市场投资难度加大,投资风险提升。其次,实体企业面临经营压力,金融机构也难独善其身,管理的资产质量也必将面临变化,守住风险底线将成为所有金融机构面临的挑战。第三,金融业竞争日趋激烈,“大资管时代”使得券商、基金子公司、保险公司等金融机构纷纷开展类信托业务,创新产品先发优势不断弱化。第四,信托业属于亲周期行业,其传统业务面临调整,原有商业模式需要转变。第五,在互联网金融等新兴服务体的冲击下,信托公司虽然在努力探索家族信托、消费信托与资产证券化等创新业务,而这些都需要时间、人力和资金等成本投入,其发展还有待市场的检验。

但安危相易,机遇总是与挑战相生相伴。首先,中国经济运行总体平稳,供给侧结构性改革正在进行。其次,新的市场活力或将释放。“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”或能助力产业升级,现代化农业、高端制造业、医疗养老产业等或将形成新的增长点。第三,创新驱动成为重点发展战略。中国将继续推进大众创业、万众创新,鼓励创新金融支持方式提高企业技术改造投资能力。第四,金融市场前景广阔。与发达国家相比,中国金融市场尚处于发展初期,未来货币市场、资本市场与实业市场的金融需求将进一步增加。第五,居民财富积累激发投资需求。中国经济30多年的高速增长催生了居民财富绝对存量的大幅增加,高净值人群对资产保值增值、家族治理等财富管理需求日益增强,这为信托公司开展家族信托等业务奠定广泛的客户基础。

思则有备,行胜于言。我们前瞻性地进行了针对性的调整,制定了“三驾马车”、“多轮驱动”的新阶段发展战略,依靠信托业务、固有业务以及专业子公司为可持续发展提供动力。作为中国信托行业的“风向标”,我们一直在医疗养老、大消费、先进制造业、节能环保、现代农业、“互联网+”等多个新兴领域努力探索。2015年,我们推出多个“中国第一”:第一个ppp信托项目,第一款企业债权双spv资产证券化产品,第一支新三板集合信托计划,第一个互联网影院众筹信托,第一项保险生存金信托服务,第一个钻石消费信托等。

未来,我们将充分发挥“中信”的品牌影响力和综合优势,努力将中信信托打造成为优质资源整合型平台公司,不断提升我们的战略价值、资本价值和品牌价值,实现资产规模、股东和投资者回报的长期稳健增长。

面对困难,我们从不气馁;面对机遇,我们充满激情和信心。信托的应用范围可与人类的想象力相媲美,信托创新更是时刻都在进行。创新需要激情,而信心正是中信人砥砺前行的力量源泉。

回顾过去,我们善于抓住机遇,勇于迎接挑战,我们为中国经济发展做出了突出贡献,为投资人创造了丰厚的回报。展望未来,我们将坚守信仰,坚持创新,谋定而后动,厚积而薄发。

希望您能一如既往地信任我们、支持我们。

我们将为您创造更大的价值。

理事长讲话致辞篇三

尊敬的各位领导、尊敬的石局长、张主任、各位兄弟县市的同仁:

大家好!

我是****,今天,站在这里做发言,心情非常激动,我们村能有今天的成就,得益于各级领导的支持和帮助。在此,我代表全村干部群众对支持我们的各级领导、农业局、扶贫办等部门表示衷心的感谢。我村隶属*******。多年来,我村绝大多数群众依靠传统农作物种植维持生活,是全县有名的贫困村。为改变村里的贫穷落后面貌,重新审视村情,查找症结所在,并确定了发展瓜菜大棚产业的工作思路。为解决瓜菜大棚发展中,群众缺技术,愁销路、盼服务的情况,我们在县农业局领导的帮助支持下,成立了哈口果蔬专业合作社,带领全村群众发展瓜菜大棚2200亩,实现人均收入过万元。我们的做法是:

一是抓技术、讲诚信,推动产业规模化。科学技术是第一生产力,为提高产业的科技含量、提高合作社成员的生产技术水平,我定期邀请农业局技术人员来我村进行技术指导,利用农业部门的技术优势,解决广大成员在生产中遇到的疑难问题。今年实验推广100亩“全二棚”西瓜种植技术,规划建设500亩现代农业高科技示范园区。为破解贫困户贷款难瓶颈的制约,20xx年在省、市、县扶贫办领导的指导下,开展“两个组织”试点工作(即“南哈口村果蔬大棚诚信自律者联谊会和巨鹿县扶贫信贷担保自愿者组织”),采取干部担保、农户互保的形式,实现了诚信观念深入人心,农民抱团发展。两个组织”模式也受到国务院副回良玉同志的重要批示。有了“两个组织”的帮忙助力,当年年底南哈口村向银行贷款300多万元,瓜菜大棚面积激增到1000多亩,扎实苦干誓做群众信赖的当家人瓜菜大棚产业实现了大发展。

二是抓品牌、拓市场,推动产品高端化。随着产业规模的不断扩大,市场销售成了关键。为此,我们大力实施品牌化战略,在省商标局注册了“哈口”牌西瓜商标。同时,我们积极做好无公害农产品、绿色产品、有机产品的申报工作,打造自己的瓜菜品牌。目前,无公害农产品产地认证已批复,瓜菜绿色认证在县委、政府及农业局领导帮助下已完成申报手续。在提高产品质量,提升品牌知名度的基础上,销售网络也由以前的订单国内北国超市等客户到现在的洽谈国际贸易公司出口俄罗斯,逐步实现南哈口瓜菜产品的高端化发展。三是抓链条、增效益,推动产业循环化。为充分发挥合作社的作用,进一步延伸瓜菜大棚产业发展链条。一是完成引进10000立方米的储存周转冷库;二是正在建设占地30亩的蔬菜交易市场;三是规划引进技术先进的日光连栋温室和棚膜回收生产厂;四是在农业局帮助下,完成申报20xx年国家级蔬菜清洁生产示范项目,该项目建有蔬菜废弃物发酵池、堆沤池,推广水肥一体化生产技术,完成后可实现瓜菜废弃物的回收利用,实现瓜菜大棚产业的循环发展。

四是抓服务、促保障,推动产业市场化。在瓜菜大棚的产前、产中、产后服务上:一是统一代购配送农药、农膜、化肥以及优良品种。通过统一代购配送农资,不仅可以减少成员生产成本,让成员一心一意搞生产,而且也可以避免假冒伪劣农资给成员造成经济损失。二是对产品动态信息、市场供给信息、消费需求信息、市场价格信息、产业政策信息等作出及时反应并传达给成员。三是积极推广“龙头企业+合作社+基地+农户”模式,引导企业与农户结成利益共同体,实现了千家万户小生产与千变万化大市场的有效对接。

20xx年12月30日省委书记****视察时,对瓜菜大棚产业给予了很高评价,对我个人评价到“你们有领头的好书记,是你们的福气,在我们那里就是老百姓烧高香了”,当时倍受鼓舞、激动万分。张庆黎书记对我们的高度评价使我们进一步坚定了信心、鼓舞了干劲,凝聚了民心,现在我们全村干部群众拧成一股绳,劲往一处使,全心全力发展瓜菜大棚产业。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,今年我们村做为省委书记张庆黎同志亲自视察的承接点之一,我们要乘着党支农惠农政策的强劲东风,抢抓机遇、克难攻坚,继续带领南哈口村在一片片闪着银光的瓜菜大棚里,谱写社会主义新农村建设的动人篇章!

我的发言完毕。谢谢!

理事长讲话致辞篇四

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员:

大家下午好!

今天,我们济南市聊城商会在这里隆重举行“20__年年会暨20__年新春联谊活动”,意在总结工作,表彰先进,凝心聚力,开拓未来。首先,请让我代表商会,向在百忙之中莅临大会的各位嘉宾、老领导、老顾问表示热烈的欢迎,对多年来为商会付出和奉献的全体会员表示深深的敬意!

在过去的20__年,我们坚持统一思想,凝心聚力,重点加强了商会领导班子建设,一次性提拔吉德昌等7名入会时间长、群众基础好、社会威信高、工作能力强、心甘情愿为商会付出奉献的同志为常务副会长,形成了商会核心领导团队,为做大做强济南市聊城商会奠定了坚实的组织基础。与此同时,我们还不断完善“会长轮值制度”,坚持会员活动高端化,会员发展优质化,商会运作规范化,财务管理制度化,从而推动商会工作不断迈上新台阶。另外,我们还组织会员商会走出去学习交流,到省外国外考察项目,开阔视野,洽谈合作,借助外力壮大自身实力,借助资本市场的力量成就会员商会的未来,引导推动多家会员商会成功挂牌。至于其他方面的工作成绩,会长还要在年度工作报告中详细介绍,在此就不再一一列举。

总之,是认知的回归,使我们找准了商会正确的发展方向和目标。无论是在顺境中,还是在逆境中,我们自始至终坚定一个信念:心若在,梦就在,只要我们坚持“用心办会”,济南市聊城商会就一定会有一个光明美好的未来!

我们相信,有济南、聊城两市党委政府的关心支持,有老领导、老顾问的关怀指导,有商会核心领导团队的坚强领导,通过全体会员的共同努力,济南市聊城商会的工作一定会百尺竿头、更进一步,商会成立之初提出的创建“精品商会、百年商会”的奋斗目标就一定会实现。

新春伊始,我谨代表济南市聊城商会预祝各位领导、各位嘉宾、各位会员及其家属,猪年大吉,健康快乐,家庭和睦,事业腾达,万事如意!

谢谢大家!

理事长讲话致辞篇五

公司走到今天这么规范,这几年子公司监督型董事会的贡献很大。面对未来公司业务快速增长,我们要改进考核方法。在内、外合规的条件下多产粮食就是最好的结果。要简化过程考核中的不信任方式,减少层层汇报。内外合规、多产粮食是公司的考核目标,层层汇报不是。机关是提供服务与支持。在内、外合规的管理边界内,充分授权来简化管理,把大量用于层层级级的考核力量转入作战。以此方法来建设全球100多个作战平台,来支持产粮食。土壤的肥力可以用述职来评价战略投入。那么在全球可能会产生一百多个相当于华为作战能力的“小华为”,决策能力提升,扩张能力增强。我们正在试点合同当地审结的方式,以及推行cif价,如果推行成功,中央管理平台就会变得又瘦又小,这就是“美女”。“美女”需要在实践中锻炼,普遍真理要与当地实践相结合,各个主官在决策与实践过程中锻炼成长。

公司作战中心授权前移,那么监督前移也至关重要。三项中央集权(资金管理权、账务管理权、审计权)的监督体系直插到底,建立起边界;子公司监督型董事会不仅担负子公司内、外合规等监督职责,子董对年轻主官也有“辅弼”的责任,帮助作战安全合规多打粮。

简化考核,在内、外合规的边界管理下。

结果是最好的考核。

公司经营权下放,如何考核执政者?首先强调内、外合规,在此基础上,结果是最好的考核,即多产粮食和增加土壤肥力。公司已经精简kpi考核指标,未来一、两年内,人力资源也会转变为以信任为中心的考核体系,抓住几个重点kpi,简化对过程行为的考核。将来代表处的考核,70%根据产粮来量化计算,30%根据汇报土壤肥力的情况来决定是否给予激励,这样我们不会因为授权而短视。公司一直强调,代表处应该实事求是地增长,即使增长不动,也不要去做烂合同。

中央有四个职责:战略洞察、规则制定、关键干部使用、监督。机关不是中央,平台不是领导,平台是为前方提供支持与服务,不能总要求听下层汇报,不了解,你们就走到一线去,帮助搬砖去。我们不能花费大量精力却不产粮食,这么多ppt、报表,有几个人真正去读完过。如果机关需要报表,多数应自己去搜,形成结果后与基层核实一次。因为现在的数据基本都在网上,不需要代表处提着“水桶”到站点去取数据。这样前方可以多一份力量去作战,而不是对付内部无价值的动作。我们会逐步精简没有价值的机关组织,转成更多产粮食的队伍。

理事长讲话致辞篇六

11月18日,集团早会。董事长梁稳根结合此前召开的集团月度经营工作会议暨董事会扩大会议精神,发表了重要讲话。

他强调,面对当前市场下滑的挑战,公司要不断提升经营质量,关键要抓好两个字:一个是“活”,就是要完善绩效考核机制,激发全员活力,通过科学的方法,培养人才、精简组织,打造公司管理上的竞争力;一个是“严”,在转型时期,要严格管理,控制好成本费用,通过严肃财务纪律等措施,完善公司治理结构。

保持活力是转型成功的前提。

不拘一格降人才,激发研发、营销活力。

“过去二十几年,三一之所以发展得比较快、比较好,很重要的一个原因,就是因为我们有活力、有朝气。现在面对转型,我们更应该保持自己的激情与活力,迎难而上。”梁稳根说。

如果说一个国家经济引擎的轰鸣依靠的是一批优秀的企业;那么,一个优秀企业的澎湃活力则必须依靠一群优秀员工。近期,为了打破组织层级,激发人才活力,三一采取了一系列非常规手段,选拔人才,培育精英。

“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。”9月16日,公司在内部竞聘平台上发布“招贤榜”,不限级别,无需上级批准,面对全集团员工选拔各经营模块的副总经理、副总监。

招贤令出,一呼百应。一大批员工打破组织界限,应征“赶考”。经过笔试、演讲、面试几轮淘汰,目前98名佼佼者已进入最后的培训环节,等待他们的不但有50个高级管理职位,更有培训中,智力与体力上的双重考验。

此外,公司还陆续开展了“潜力人才培训”、“精英训练营”等各种类型的培训。一时间,三一工学院俨然成了三一的“黄埔军校”,一批批精英在这里经受磨砺。培训教室里,学员们与国内外顶尖的专家讲师深入交流,讨论、请教、答辩,大家潜心钻研,暗暗较劲,目的只有一个:为三一的转型发展积蓄力量。

同时,公司也一直着力于建立激发活力的长效机制。特别在绩效考核方面,近一年来,公司高层反复讨论,逐步完善,以建立起让全体三一人“人尽其才,才尽其用”的科学激励办法。

会上,梁稳根还特别指出,跟的高峰期相比,中国工程机械市场虽然出现了大幅下滑,但从全球来看,我们国家的市场依然是一个很大、很好的市场。大家一定要正确认识当前的市场形势,继续激发营销、研发活力,把握住市场机遇。

严格管理是转型成功的保障。

从“战略+机遇”向“战略+管理”型转变。

“过去,我们忙于抓市场机遇,公司的各项管理措施偏于宽松。如今面对市场的调整,自身的转型。我们还能像以前一样吗?所以,公司一定要强化内部治理,严肃经营纪律,从‘战略+机遇’型向‘战略+管理’型转变。世界上但凡伟大的公司,无不是严格管理,追求卓越的公司。”

梁稳根指出,公司一方面要进一步消除风险、果断调整、降低盈亏平衡点、激发研发与营销活力;另一方面,一定要加强内部管理,严肃经营纪律、业务流程、工作作风,提升综合竞争能力。

具体而言,首先要加强成本费用控制,进一步精简组织层级,提升组织运营效率。要量入为出,资源配置要与经营规模相匹配。同时,要进一步严肃财务纪律,加强财务监督,事业部财务总监严格执行财务监督与报告制度,绝大部分的经营失当要通过财务监督到位。

此外,公司需进一步完善治理结构,设立事业部、海外大区等经营单元的监事长职务。监事长与董事长、总经理同为事业部三正职之一,监事长履行财务、人事、经营监督职责,及时、客观地向集团董事会报告。监事长同时作为集团审计委员会成员。

在“开源”方面,梁稳根指出,目前集团在风电设备、石油开采设备、港口设备、pc等新的领域进展迅速,这些新的增长点均有很大的增长潜力,发展势头非常值得期待。

最后,梁稳根希望大家一定要加强学习,要利用“互联网思维”等新的工具与方法,前瞻性地去把握经济热点与发展机会。“总之,中国经济发展给公司调整留下了空间,但不可错失时机。希望大家共同努力,抓住机会消化风险,完成转型升级,共同开创三一更美好的未来。

理事长讲话致辞篇七

各位老师、同志们:

今天,我们把全县所有教职员工、各乡镇村的主干召集回来,召开这个4000人大会,共同庆祝第21个教师节,不论在人数上、规模上都是多年来少有的,这足以表明县委、县政府对教育是重视的,对教师是尊重的,对广大教师取得的业绩是肯定的。在此,我代表县委、县政府向全县广大教师表示节日的慰问!向受表彰的所有同志表示热烈的祝贺!向关心支持教育事业发展的各级各部门、干部群众和各界人士表示衷心地感谢!

刚才,乔登州县长对全县一年来的教育工作进行了回顾和总结,并提出了希望和要求,可以说,总结非常到位,要求十分具体,我完全同意,希望大家很好地贯彻落实。下面,我讲三方面意见:

一、认真总结经验,增强发展教育的自信心和责任感。

近两年来,我们稷山县的经济社会发展整体推进,变化很大。究竟哪些方面变化最大?有人说,财政收入增幅最大。去年全年财政收入是1.6亿元。今年到八月底,财政收入达到1.7亿元,增幅居全市第一;有人说,企业发展后劲最大。我县28家规模以上企业几乎都有技改或扩建项目,仅东方公司的二期工程今年就投资5亿元,明年税金有望达到1亿元;有人说,招商引资力度最大。今年以来,全县从运城市境外引进各类项目就达61个,到位资金3.98亿,超额1.48亿元完成市里下达的任务;有人说,巷道硬化规模最大。通村达户硬化工程目前90%以上村都有工程,总里程已超过500公里;也有人说,城市建设动作最大。稷峰街东延工程高标准完成;大佛路南段拓通工程难度最大,拆迁户最多,但油路铺设也已完成,两边建筑正在准备施工,这条路建成后将成为全县最居中心、最宽阔、最繁荣、也最漂亮的标志性商业路;还有人说,植树造林成效最大。今年春季植树造林300公里,目前成效已经显现,标准很高、成活率很好,成为稷山一道亮丽的风景;还有人说,人民群众得到的实惠最大。今年农业税全免;小麦、玉米给予直补;巷道硬化和沼气工程给予补贴;农村贫困人口给予低保;贫困中小学生享受“两免一补”;对困难大学生给予资助等等都使群众得到更多实惠。但我认为,教育方面的发展变化最大。因为教育有其本身固有的特殊性,十年树木,百年树人,教育的周期比较长,在短期内取得明显变化确实不容易。但我县的教育从基础设施抓起,从激励机制抓起,从提高素质抓起,在布局调整、网络化建设、标准化学校建设、人事制度和分配制度改革等方面都取得了很大变化,特别是教育教学质量变化更大。高考在去年实现大翻番的基础上,在今年全省达线率降低14.8%和全市相当部分县都下滑的情况下,我县高考却保持了稳步增长;中考夺得了全市第一。

单从高中招生情况看,今年比以往任何一年都要好,全县中考前200名大部分都进入了稷山中学,高分学生明显增多,还有40多名学生从新绛、运城等地返回稷山。中考综合成绩由全市殿后状态年年跨步,今年一跃成为全市第一,这在稷山中考史上是没有的。从教育上的这些变化就足以证明稷山教育已经步入了良性发展的轨道。

教育方面的发展变化,充分说明了这么几个问题:

1、充分说明了县委、县政府对教育工作高度重视,全社会形成了重教兴学的浓厚氛围。县委、县政府坚持把教育摆在优先发展的战略地位,上上下下都对教育给予高度关注,在全县掀起了浓厚的重教兴学热潮。近三年来,全县共投入1.3亿元,基本消除学校危房,中小学布局调整基本到位,标准化学校建设走在全省、全市的前列,投资数额大,效果明显,在全市独一无二。特别是在标准化学校建设中,全县干部群众都表现出极大的热情,全力发展教育、使子孙后代享受一流的教育资源已成为全县人民的共识。

2、充分说明了人事制度和分配制度改革为教育发展注入了生机和活力。几年来,特别是去年的教育人事制度改革,方向正确,效果明显。同样的人员、同样的队伍,改革和不改革,效果大不一样。改革使广大教师有了忧患意识,教师的紧迫感大大增强,不学习、不研究、不提高自身素质,就有被淘汰的危险。通过改革,教师的整体面貌发生了大的变化。今年的高考,特别是中考能夺得全市第一,人事、分配制度改革是其中一个重要原因。如果不进行改革,中考在全市夺得第一将大打折扣。

3、充分说明了现代化远程教育极大地提高了教学效果。教育要实现快速发展,必须要有一流的教师。现代远程教育弥补了我县教师素质不高这个缺陷。经过两年的努力我县基本实现了“校校通”,60余所学校实现了“班班通”。我县教育信息化建设在全省早走一步,得到了省和国家教育部的关注。运用信息化、多媒体手段,可以模拟演示许多我们不能做或做不了的实验,改变了传统的教学方式,使教学生动直观,便于理解。利用远程信息化手段,可以把全国的名师请进课堂,促进教学目标的完成,提高了教学效果。

4、充分说明了教育局有个好班子,好班子带出一支好队伍。这几年教育发展实践证明,教育局班子是一个团结的班子,是一个有战斗力的班子。特别是邢英豪局长,思维超前,敢于创新,勇于改革,在他的带领下,广大教师爱岗敬业,无私奉献,勤于钻研,一支能适应现代化教育、素质比较高的教师队伍正在逐步形成。

5、充分说明了社会各界和广大教师对发展教育的自信心增强了。我县教育成绩的取得,证明了教育局班子是有能力的,教师队伍的整体素质是较高的,教师是能行的,稷山的后代并不笨,也再一次证明了我县教育发展有能力、也有实力。同时社会各界对教育有了新的认识,对教育发展产生了信心,县委、县政府对教育也有了信心,社会方方面面都对教育发展有了信心。

二、深入分析教育工作面临的形势和任务。

近年来,经过方方面面的共同努力,我县的教育工作确实有了明显变化,但综合分析我县的教育状况,我们的高中教育仍处于落后状态,我们的教育基础仍然十分脆弱,层次和质量都不高,面临的挑战仍然十分严峻,整体水平离教育强县的目标还有不少的距离。为此,我们必须用发展的眼光来科学分析当前我县教育工作面临的形势和任务。

1、发展教育越来越重要。进入21世纪,教育在经济社会实践中具有主导性、全局性、基础性的重要地位和作用。今天的教育就是明天的生产力,就是明天的综合国力。教育的发展将影响未来经济社会发展的走向,孕育和催生新兴产业和新的经济增长点,开辟一个国家和民族广阔的前景。战后日本和西德的经济复苏,六十年代以来亚洲“四小龙”的腾飞,改革开放以来我国东部沿海地区的迅速发展,依靠的重要因素就是科技和人才,而科技和人才的基础是教育。可以说,谁能充分认识并发挥教育的作用,谁就会在知识和人才上占有优势,就会在未来激烈竞争中立于不败之地。近年来,县委、县政府比以往任何时候更重视教育,提出了实施教育、科技、人才优先发展战略的重大任务。乔县长更是对教育有着特别的感情,他到稷山后总在想方设法解决教育方面的突出问题,堪称兴教重教的楷模。领导的重视,教育作用的发挥,确保了我县在激烈竞争中赢得了主动,加快了发展,增强了实力。但是,在中央实施中部崛起大战略中,在构建和谐社会的大目标中,在全国和世界教育发展的大格局中,我县的教育事业,无论是教育体制、教育结构,还是人才培养模式、教育教学内容与方法都还相对滞后。因此,教育改革和发展的任务仍然十分繁重和艰巨,必须形成合力,积极应对。

2、教师地位越来越提高。教师是人类灵魂的工程师。古往今来,人们都把教师比作蜡烛、比作春蚕,还有人把教师比作人梯、铺路石、园丁等等。由此可见,教师的职业崇高而神圣。但是,客观地说,在座的教师年龄稍大一点的都知道,20年前教师在社会上的地位如何,与今天教师在社会上的地位相比,我相信你们一定有很深的感触,用“今非昔比”来评价,我认为丝毫不为过。以前说教师的地位和教师的重要性,只不过是喊在嘴上,根本落实不到行动上,因为当时社会存在着严重的“脑体倒挂”现象,知识的重要性得不到认可,教师谈何地位?如果教师在当时有地位,我认为就不会有“教师节”了。今天,人们越来越认识到知识的重要,而肩负传播知识重任的教师则越来越炙手可热,在社会上也越来越具有吸引力。现在的学生家长都把望子成龙的急迫心情和希望倾注到了广大教师身上,为了联络感情,想方设法给教师送礼物、请吃饭,这种作法虽然不是一种好现象,但是从一个侧面可以反映出教师在人们心目中的地位。私立学校竟相高薪聘请教师,也能说明教师岗位的重要和地位的提升。虽然教师的地位较前有所提高,但相比较而言,教师的工作仍然很清苦,待遇还不高,仍然需要社会方方面面给予关注和支持,大力营造“尊师重教”的浓厚氛围,进一步改善工作条件,提高生活待遇,解除后顾之忧。

3、教育改革越来越深入。改革是教育事业发展的动力,改革给教育带来了无限的生机和活力。近年来,我县大力实施中小学人事制度改革和工资分配制度改革,打破了用人上的职务终身制和工资分配上的平均主义和“大锅饭”,建立了“人员能进能出,位置能高能低,待遇能多能少”的竞争激励机制,班子职数减少了,教师的竞争意识增强了,积极性提高了,出现了今年中、高考令人可喜的成绩。前一段,社会上就教育改革流传着这样或那样的说法,这不为怪。改革是前无古人的创新,是伤筋动骨的革命,改革中肯定会伤及个别人的利益,触及个别人的灵魂。但我认为,如果不伤及个别人的利益,改革就没有效果,就不会成功。只要维护了大多数人的利益,大多数人都支持的改革就是积极的改革,只要是促进教育事业发展的改革就是有成效的改革。认真审视这些改革,我们还仅仅停留在表面上,改革的深度、力度、广度还不够,还很不到位,教育系统的铁饭碗现在事实上还存在着,但随着我们改革的进一步深入,这种铁饭碗必然要打破。“人员能进能出,位置能高能低,待遇能多能少”是社会发展的必然,是大势所趋。所以,我们广大教育工作者要有危机感,要有优胜劣汰的心理准备和承受能力。

4、布局调整越来越集中。近年来,我县教育工作的一个特色和亮点是教育布局的合理调整,带来的是教育资源优化整合和合理配置。一是我们先后建成了稷王小学、稷峰一中,填补了稷山几十年来没有县直初中和县直小学这个空白。二是乡镇村一级小学由198所合并为123所,初中由33所合并为12所;108所学校建成了标准化学校。9月5日,我带着县委办、县教育局的同志分成两个调研组分别深入到具有代表性的化峪镇西堡村和太阳乡上王尹村,通过召开座谈会、逐户逐人走访等方式,就撤点并校工作进行了专题调研。群众普遍认为布局调整之后,学生的成绩有了明显进步,教学质量有了显著提高。存在的问题主要是学校食宿条件不具备,大部分家长陪读,造成开支加大,负担加重,再有就是学校饭食质量不高,吃饭时间与农村吃饭时间不一致,带来一些不便。撤点并校、调整布局从长远发展来看是主流也是趋势,更重要的是使教育资源得到优化整合,学生都受到了良好的教育,广大学生家长是理解的、支持的。但暴露出的问题主要是我们后续工作不到位,与群众缺乏交流。农村向城镇集中,城镇向县城集中,这是今后学生流向的大趋势,谁也阻挡不了,我们要做的就是深入扎实地做好基础工作,特别是要解决好学生食宿、接送、安全等问题,教育布局调整的任务就一定能顺利完成,尽力减轻群众的经济负担。

5、教学手段越来越现代化。《全国教育事业第十个五年规划》指出:“要把教育信息工程列入国家重点建设工程,以信息化带动教育现代化。”这两年,我们把教育信息化作为县委、县政府全盘工作的重点之一,强力推进,全县上下都对教育信息化建设给予了极大的关心和支持。经过方方面面的共同努力,去年全县中小学实现了“校校通”,今年将全部实现“班班通”。教学手段的现代化取代了“三尺讲台,一块黑板,一根粉笔”的传统教学模式,提高了教师素质,实现了资源共享,使广大学生接受了良好的教育,促进了教学质量的大幅度提升。同时,教学手段的现代化又给广大教师提升素质提出了一个严峻的课题。要熟练运用多媒体进行教学就必须不断加强学习,自觉“充电”,积极参加学校组织的业务知识和计算机、多媒体教学技术培训,尽快适应,熟练掌握,充分运用,不断适应信息化教育的需求,决不能把资源闲置、当摆设,辜负了县委、县政府及社会方方面面的良苦用心。

三、几点希望和要求。

通过全面深入分析我县教育工作面临的形势和任务,我相信一定能激发大家的责任感、紧迫感和使命感。振兴教育,全民有责,我们要千方百计调动全社会方方面面的力量,形成齐抓共管的合力,全面加快稷山教育的发展。为此,我提几点希望和要求:

1、各级各部门要带着感情支持教育事业。国运兴衰,系于教育。各级各部门一定要把教育工作放在优先发展的重要位置,一如既往、与时俱进地更加关注教育、重视教育、支持教育。县、乡、村三级组织,要把振兴教育作为自己的重要职责,对教育工作高看一眼,厚爱一层,做到认识到位、领导到位、投入到位。认真落实上级有关改善办学条件、提高教师待遇的一系列政策、规定,定期研究和解决工作中的重大问题,争取每年为教育事业办几件看得见、摸得着的实事、好事,想方设法给学校解决点实际困难,尽心尽力加大对教育的投入,争取在任期内使教育工作能有一个大的变化。各职能单位特别是执法部门要认真履行职责,加强学校周边环境治理,依法维护教师和学生的合法权益,为广大师生提供一个安静、安全的学习工作环境。有关部门不准随意到学校乱检查、乱罚款,确需检查的,必须经县分管教育的副县长批准,而且只检查纠错,不准收费罚款,就是工作费用也由自己掏。今后,谁让教育部门掏一分钱的饭费、住宿费、烟费、酒费、茶费,就视为违纪,纪检监察部门要坚决查处,决不姑息。当然对于学校疏于管理造成的问题也要严肃处理。同时,社会各界也要从稷山的教育发展大局出发,做好宣传工作,搞好舆论引导,营造重视教育、支持教育、崇尚教育的良好氛围,努力在全社会形成尊师重教的良好风尚。

2、教育部门要积极探索,巩固和深化教育改革成果。这几年教育部门在创新机制、激励竞争方面做了不少探索,进行了有益的尝试,“以教学成绩论英雄”的评价办法,以竞争为核心的人事制度改革,以优劣定奖惩的工资分配制度改革都取得了相当明显的成效。但改革中可能有一些困难估计不足,有一些问题想的不周,有一些制度定的不全,这是情理之中的事情,改革毕竟是一项创新性的活动,教育部门的同志要不断探索,努力解决改革中出现的一系列新情况和新问题,在建立教育改革的长效机制上下功夫,做实事,求实效,巩固和深化改革成果,使改革在不完善中走向完善,在不成熟中走向成熟。

3、广大教师要全力以赴投身教育工作。提升稷山教育质量的主体和关键是教师。教师肩负着沉重的历史使命,必须适应形势发展的更高要求。因此,广大教师要全身心地投入教育工作,坚持做到以下几点:第一,要勤学习,适应发展。目前,教学的硬件已得到改善,课改的内容在不断变化,新的知识层出不穷,电脑的软件不断更新。要适应教育教学的飞速发展和变化,唯一的办法就是不断地“充电”,不断地学习。第二,要多钻研,爱岗敬业。要提高教育质量和教学水平,钻研教材、钻研学生是成功之道。要成为一名合格的教师,关键的一条就是要立足本职,排除干扰,静下心来,干好工作。只有爱一行,才能专一行。第三,要重感情,增强引力。据学生讲,爱见哪个老师,就爱听他讲的课,这科的成绩也就好。这就表明,师生只有心灵上沟通,感情上交融,就能实现教与学的互动。所以,教师首先要爱学生,晓之以理,动之以情。不能歧视,更不能打骂,尤其是差等生。不然的话,学生失去了学习兴趣,必然产生厌学情绪,甚至流失。因此,教师不仅要教书,更要育人,真正成为学生的良师益友,成为受学生敬佩的人。

各位老师、同志们,我县的教育基础已打好,框架已形成,新的机制正培育和建立,各级班子和广大教师的工作积极性十分高涨,发展教育的良好氛围已经形成,我们一定要乘势而上,创新工作,形成加快稷山教育发展的强大合力,全力推进稷山教育再上新的台阶,再铸新的辉煌,早日实现教育强县的宏伟目标。

最后,祝全县教育工作者和广大教师节日愉快,身体健康,家庭幸福,事业辉煌!

谢谢大家!

理事长讲话致辞篇八

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

三月的,春满人间。今天县乡富民制衣厂隆重开业,这是乡贯彻落实县委、县政府“解放思想、跨越赶超”教育实践活动的务实举措。值此机会,我代表乡党委、政府向县乡富民制衣厂表示衷心的祝贺!同时,对光临本次庆典的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!

县乡富民制衣厂入驻耀灵,填补了耀。

灵工业企业的空白,该厂既解决了乡留守妇女劳动力的就业问题,又能关照留守老人,为全乡的留守儿童和老人带来了亲情和温暖,更为耀灵经济社会发展注入强劲的动力。近年来,我乡在县委、县政府的坚强领导和县属各部门的大力支持下,坚持用科学发展观统领工作全局,实施“开放强乡”战略,狠抓了以牛羊为主的养殖业和以香菇为主的特色产业,深化了对外开放。大力招商引资,全乡经济呈现持续快速协调发展的良好局面。乡富民制衣厂属劳动密集型企业,必将给全乡经济社会发展带来双重效益。乡党委、政府将大力支持企业发展,着力营造“亲商、扶商、爱商、富商”的浓厚氛围,为企业的跨越发展创造良好的环境。

我们相信,乡富民制衣厂制衣在社会各界朋友的鼎力支持下,一定能把企业做大盘强,成为我们江南片区服装行业的领头羊,为振兴耀灵经济作出新的贡献!

最后,祝乡富民制衣厂兴旺发达!祝各位来宾、各位朋友和同志们身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢各位!

理事长讲话致辞篇九

理事长,通常是指一个“人民团体”或“非营利组织”的“协会”名义或实质上的领导者,下面就是本站小编给大家整理的当选理事长。

讲话稿。

仅供参考。

尊敬的各位领导、各位来宾、各位姐妹们:

大家好!

很荣幸,因为大家的信任,我被推举为xxx镇巾帼关爱基金会首届理事会的理事长。关爱基金会的成立得到了各级领导的关心和支持,得到xxx镇各界人士的大力支持。因为有你们大家的无私奉献,才有这个崭新的爱心平台,使我们能汇聚全社会的力量,更及时地为需要帮助的姐妹们送去关怀和温暖。

下面,我受理事会的委托,向大家宣读《xxx镇巾帼关爱基金会章程》。本基金会的名称是:xxx镇巾帼关爱基金会。

本基金会的性质属:非公募捐。

本基金会的宗旨是:关爱妇女身心健康,帮扶救助贫困妇女,提高妇女素质能力,增进妇女民生福祉,推动妇女事业与经济社会和谐发展。本基金会的基金由理事会自行管理,监督部门是xxx镇妇联。本基金会公益活动的业务范围:

(一)接受社会各界的自愿捐赠;。

(二)主要用于xxx镇贫困“两癌”妇女、贫困患癌妇女、贫困患病儿童;。

(三)镇妇联牵头,基金理事会与受助对象自发结对。

本基金会由11名理事组成理事会。

本届理事会成员由主要捐赠人和发起人共同协商决定,经成员选举,决定理事长为xxx,副理事长为xxx,秘书长为xxx,会计为xxx,出纳为xxx,成员为xxx。监事会由3人组成,分别是xxx。

各位领导,各位姐妹。今天,我们关爱基金会隆重成立,今后,我们的工作任重而道远。我们将在基金的管理上严格规范,在财务上清晰透明,认真对待每一个受助对象,接受镇妇联和全社会的监督。我们将秉持基金会的宗旨,致力于增进全镇妇女儿童的身心健康,推动热心人士关注患病贫困的妇女儿童,促进我镇慈善事业的不断发展,使我镇成为充满关爱,共享温暖的爱心之镇。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委,大家好:

我叫,19xx年生人,大学文化,中共党员,现任联社主任。我要的岗位是联社理事长。

首先,非常感谢各位给我这个信用社“老兵”这次知难而进,展示自我,发现差距,力争超越的机会,更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助,使我再次鼓起勇气,走上今天的演讲台。

我是19xx年*月*日参加工作的。从那一天起,就与信用社结下了不解之缘,就和信用社同呼吸共命运,休戚相关,荣辱与共。先后从事过出纳、会计、信贷等业务,担任过信用社副主任、主任,联社副主任等职务,直到20xx年开始担任联社主任。近30年在信合岗位的从业从政,不仅奉献了我的青春岁月,也倾注了我的全部心血。近30年的人生经历,几乎就是农村信用社30年发展兴衰的缩影。

特别是近几年来,农村信用社改革力度不断加大,工作任务日趋繁重,对质量和目标的要求进一步提高。对此,我在**办事处和联社理事会的正确领导下,紧密团结经营班子,带领全体员工开拓创新,攻坚克难,跨越了一个又一个难关,取得了一次又一次成功,也使信用联社的整体工作实现了一个又一个突破。截止今年**月底,联社实现利润*万元,较20xx年同比增加*万元,增长%。

如果我能竞聘成功,一定会做到以下三点:

第一、理事长,是联社的法人,是联社的管理者、决策者,也是上级方针政策的传递者,信用社大政方针的组织者,地方经济建设的参与者。所以我一定会服从上级的领导,集中大家的智慧,团结所有的力量,把握联社正确的发展方向,带领信用社走向新的辉煌。

第二、理事长,是班子的核心,是班子的组织者、引领者,也是班子成员的标杆,是班子成员的旗帜。所以,我一定会珍惜单位至上的地位,凝聚班子成员的合力,接受全体员工的监督。坚持以人格魅力影响人,以表率言行教育人,与班子成员精诚团结,携手共进。

第三、理事长,是单位的“首长”,是联社工作的指挥者、监督者,也是员工利益的维护者,是员工呼声的代言者。所以,我一定会坚持以人为本,让员工充分享受信用社发展壮大的丰硕成果。构建和谐联社,使员工充分体验安居乐业的快乐生活。注重品牌建设,让员工感受在信用社工作的体面尊严。

为此,我有三点想法愿与各位共享:

第一、热爱最基础。人们常说:热爱是最好的老师。此话确有道理。过去30年,因为我热爱信合事业,所以,我倾注了全部热情和心血,迈过了无数个的沟沟坎坎,也取得了一些成就和进步。如果竞聘成功,担子更重,道路更长,我会更加热爱联社,把基础夯得更加扎实,去迎接更大的挑战,去争取更大的成绩。

第二、团结最重要。自从20xx年担任联社副主任开始,我接受过*个主任、*个理事长的领导。在与这些领导共事过程中,学到了很多知识,积累了很多经验。但是,我感到最大的收获是对团结的认识:团结产生力量,团结凝聚合力,团结带来希望。如果我能竞聘成功,我将会把团结的品质继续发扬光大,把团结的功夫做深做透,使联社班子、联社集体更有凝聚力、更有战斗力。

第三、创新最关键。时代在发展,社会在进步,如果没有改革创新和开拓进取意识,就会“逆水行舟,不进则退”,被时代淘汰。特别是在金融竞争日趋激烈,信用社发展任务日益繁重的今天,更需要开拓意识和创新精神。如果我能竞聘成功,我会更好的把握住创新这个关键因素,把创新的文章做新,把创新的功夫做透,用创新开拓业务,用创新引领发展;用创新规范管理,用创新创造辉煌。

尊敬的各位领导、老师,亲爱的学生代表们:

大家下午好!

我是,来自机电工程系11级汽修二班,十分荣幸能够参加这次竞选。自入校以来,我先后担任过班级学习委员,红枫文学社负责人,社团联合会信息部副部长。回首过去一年多的工作,我泼洒了汗水,得到了收获,付出了艰辛,也获得了快乐。一年来,我曾多次参与策划学院的各种晚会,拥有良好地大局观与团结协作观念,并学会了观察和合理安排工作,使我在工作中不断完善自我。我还多次负责学院喷绘的制作,参与出版学院刊物:《红枫》、《道德沙龙》。众多的工作,铸就了我坚实的工作基础,极大提高了我的工作能力,在各方面不断超越自我。“您的信任就是我的责任!”因此,我更希望作为社联人为大家奉献自己的力量!所以,我要站在这个讲台,大声的呐喊出的我的心声:我要竞选的是潍坊工商职业学院第五届社团联合会理事长一职!

我竞选社团联合会理事长这一职务,有以下几点优势:

一、较强的工作能力。工作上的经历使我受益匪浅,让我积累了丰富的工作经验,再加上积极进取的我,我自信会把工作出色的完成。

二、持之以恒的工作态度。我拥有一颗恒心,凡事能够从点滴做起,做到坚持不懈,投入百分百的精力,以顽强的毅力出色完成每一件事。

三、高度的责任感与开拓进取的精神。我能以大局为重,以发展社团、加强社团建设为己任,积极进取,努力开拓我院社团文化新局面。

社团文化,是社团乘风破浪的风帆;是社团自我完善的源泉;是创建和谐校园的中流砥柱。我作为理事长,我将会全力发展社团文化,加强社团交流,促进社团团结,使各社团和谐共进。我会秉承我的信念与理想,只要生命不息,就永远坚持到底!

既然,我选择了社联这条鲜花与荆棘铺就的道路,那么,我就要捍卫这个光荣的梦想!

既然,我选择了神圣的竞选与志在必得的完美收局,那么,我就要坚定自己的信念,勇往直前!

既然,我选择了肩负创造社联辉煌明天的历史重任,那么,我就要挺起自己的脊梁,撑起社联明天!

最后,我衷心的祝愿潍坊工商职业学院的明天更加辉煌!

谢谢大家,我的演讲完毕!

理事长讲话致辞篇十

大家好,非常荣幸能够邀请到各位亲朋好友(或来宾)在百忙之中抽空来参加我的升学宴,我谨代表我的父母(或我们全家)对大家的盛情光临表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意。(鞠个躬)。

有道是十年寒窗苦,虽是这样,但是我不是一个人在战斗,身边总是有大家的关心。今天我所取得的成绩,倾注了的不光我一个人,而是很多人的辛苦和汗水。在此我首先要感谢我的老师和同学。十二年的校园生活,师长和同学们在学习上和生活上都给了我很大的帮助,在我失落的时候安慰我,孤独的时候陪伴我,和你们共度的青春时光将是我一生的最美好的回忆。师恩难忘,同窗之谊更是弥足珍贵。一张张简单的脸上,带着真诚的笑容,谢谢你们的真诚,谢谢你们的热情,谢谢你们的相知相伴。(鞠个躬)。

其次,还要感谢所有在座的长辈们,你们的牵挂和关爱是我不小的福气,你们的夸奖和鼓励是我前进的动力,你们的呵护和照顾是我成长的兴奋剂(想幽默就这个(不想幽默就变成“呵护和照顾见证我成长的足迹)。正因为你们的存在,让我这棵小树茁壮成长。谢谢。(鞠个躬)。

最后,最要感谢的就是我的父母亲,虽然他们平时都很忙,但是他们一直在背后默默的支持着我,关心着我,鼓励着我,是我身后最坚实的后盾,在这里我真的很想说上一声“爸爸妈妈,你们辛苦了”。(冲爸妈鞠躬)(前几个鞠躬除第一个外,均可不要,这个我想必须有)。

“其实不想走,其实我想留。”曾经的我是一知雏鸟,躲在父母的温暖的庇护下,是他们教会我坚强,让我勇敢面对生命的挑战,而今小鸟要会长大,就要离开安乐的窝振翅高飞,出去闯荡未知的前方。人们都说孩子是父母手中的风筝,孩子越长越大,线也就越放越长,可线是有两头的呀,正如风筝把线头隐于空中一样,孩子也把牵挂隐于了自己的心中。“谁言寸草心,报得三春晖。”爸,妈,我会想你们的。

虽然感谢的话总是苍白而又辞不达意,却是我今天最该说的,其实高三并不苦,因为我可以感到自己被厚厚的爱紧裹,而这爱就来自我的父母。谢谢你,爸;谢谢你,妈。

最后,大家吃好喝好!

理事长讲话致辞篇十一

尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的校友、老师、同学们:

大家好!

秋风送爽,丹桂飘香,绿树迎风舞,鲜花泛红潮,彩旗飘飘,锣鼓喧天。校园里人海如潮:有白发飘逸,霜染华巅的老者;有昂首阔步,气质高雅的中青年人。有园丁,有教授,有儒生,有军官,有医生,更有众多志存高远,意气风发的学子,或许大家心境不同,感触各异,但对母校的祝福和骄傲自豪的感情,却是大家共同的最浓重的心声。

年年花似锦,今年花更红。校友嘉宾们漫步校园,个个神采奕奕、笑容满面,面对熟悉而又陌生的花草树木,惊叹母校的巨变:过去的砖瓦楼房全不见了,眼前所见的是富有时代特色的教学大楼,校门庄严气派,塑胶操场典雅精美,师生公寓、办公大楼、综合大楼、实验大楼,一幢幢巍然屹立,熠熠生辉。

一百年沧桑砥砺,薪火相连;一百年栽桃培李,春华秋实。

参观了“校史展览室”、“校友成果展”、“校友礼品展”,真切的感受到——百年的历史,写满了社会的发展与变迁;百年的历史,印证了教育的改革与发展;百年的历史,激励了代代莘莘学子上下求索;百年的历史,留下的是一段沉积而厚实的美好记忆。单凭她的年岁、她的阅历,就足以让人肃然起敬。她的历史积淀让_近她的人都有种踏实感,而她培育出来的代代英才又让她永远散发着年轻的魅力。

“饮其流者怀其源,学其成时念吾师”。母校给我的教育影响可谓深远,再回首那段时光,总有几多留恋,几多深情。慈母般的老师的面庞,教会我待人的宽厚、忠诚与爱心;严中有爱的训导与教诲,让我有了严谨求实与进取的做人风格;教师们每一次真诚目光与希冀的话语的交流,让我有了立志的人生觉醒一位校友曾问我对老师的变与不变,我坦然的说:“岁月沧桑,老师鹤发童颜的脸上刻下了更多睿智的皱纹,老师容颜改变了,而不变的是我们对母校,对恩师挚爱的心!”

此时此刻,我与所有校友一样,怀着一股感恩之情,感激栽培我们的老师,感激维系我们的学校。我非常留恋在母校度过的那段黄金岁月,我衷心感谢母校给我开辟了人生新天地,如果说我今天小有成就的话,母校功不可没。

值此母校一百周年校庆之际,我谨向母校师生员工、校友致以热烈的祝贺!我将铭记母校的谆谆教诲,努力工作,以更为出色的成绩向母校的百年华诞献礼!百年大计,教育为本。为了母校的长远发展,完善母校的办学水平,我非常愿意为她献计出力。

应罗校长的要求,在此向学弟学妹们提出三点建议:第一,要有勤奋进取的精神。上个世纪60年代初,没有电灯、没有公共汽车,生活的艰苦可想而知了。从9岁开始,我就打光脚板上山背柴、背煤,一走就是40公里,吃尽了生活的苦,也学会了栽秧、打谷、犁田之类的农活。但我一直以颜真卿的“三更灯火五更鸡,正是男儿立志时,黑发不知勤学早,白首方悔读书迟”这一首诗来鞭策自己。不断地拼搏,不断地奋斗。我认为颜真卿的这种精神值得学弟学妹们学习。我是55年生人,按照古人的说法,已经过了知天命之年,但我在办企业的实践中深感知识的重要,特别是现代社会,知识更新非常快,不学习就要落伍。所以我现在依然抽时间参加研究生班的学习,争取明年拿到硕士学位,希望此举能给学弟学妹们带个好头。

第二,希望同学们不要有悲观的情绪,不要认为别人比自己聪明,有天赋,更不要自己。

看不起自己。爱迪生有一句名言:“天才那就是一分灵感,加上九十九分的汗水。”这句话说的很有道理。他告诉我们其实所谓的天才,完全是_自己的努力拼搏奋斗。天才不是天生就有的,只有付出汗水,才有成就。华罗庚的名言:“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”说的是学习要勤奋,付出一分辛劳,就有一分才。学弟学妹们,你感到自己在哪一方面还有差距,就赶紧努力补上,要有笨鸟先飞的精神。

第三、我还希望学弟学妹们重视英语这门课程。现代科学技术飞速发展,我国要和世界接轨,向国外学习先进的东西。因此学习英语是时代发展的要求,希望同学们重视这门课程,学好英语。

尊敬的校友们、亲爱的学弟学妹们,是缘分,让我们都同样踏进了美丽的璧山中学;是缘分,让你和他们聚在了一起,共同激情燃烧在这如花的岁月;是缘分,让咱们这一生都和璧山中学连在了一起。学会感恩,因为是母校从千百人中选择了你,培育了你;学会感恩,因为是母校为你今后的人生筑起了宽敞的平台。

感恩是一种人生的新知,它使你明白善恶美丑;感恩是一种平和的心态,它昭示着乐观的人生;感恩是对给予者最好的报答,你的谢意是她莫大的欣慰。

母校——借用一句时髦的歌词——困难时想你有力量,成功时想你心里明。祝愿母校的明天更美好,祝愿学弟学妹们前程似锦!

理事长讲话致辞篇十二

在上级主管部门和市委市政府的正确领导和大力支持下,我市农村信用社全面树立和落实科学发展观,牢固树立“立足,面向城乡,反哺大众”经营理念,以强市富民为目标,以信贷投放为手段,全力支持地方经济建设,较好地促进了全市经济社会和自身的发展。我们将以这次会议为契机,进一步发挥自身职能,更好地为促进经济发展服好务。

一、把握服务重点。

(一)大力推动农业产业化发展。突出四个重点:一是支持发展“优势产业”。实施“名品战略”,推进农业区域化布局、规模化生产、产业化发展。二是支持发展“优势企业”。实施“名企战略”,着重扶持全市有规模、信誉效益俱佳、有发展潜力且以生产高附加值农产品和农产品深加工为主的“农”字号龙头企业,实行“一次核定、分次发放、到期收回、有效再投”的信贷管理办法,促进企业进一步发展壮大。三是支持发展“优势产品”。实施“名牌战略”,我们将重点支持xx镇油脂有限公司生产的色拉油、xx镇杨场酱品、xx镇“黄金”牌西红柿、xx镇“和玉”牌花菜等10多个产品的发展壮大。四是支持发展“优质客户”。实施“黄金客户”战略,把从事农产品种养加运销的个体工商大户和中小民营企业当作长期合作伙伴,实现社企双赢。

(二)着力支持市域经济发展。针对市域中小企业和民营企业、招商引资回归企业快速发展的新形势,我们将继续遵循“扩大视野,伸长触角,主动出击,引客进门”的营销策略不动摇,采取更加灵活的经营方式,对一批信用好、效益好、有发展前景的企业进行扶持。同时,对支持的客户进行细分,划分重点支持客户、一般支持客户、尝试性支持客户,以此为基础,在贷款发放额度上进行区分。目前,已明确可发放500万元以上贷款的企业x家,300―500万元的x家,100―300万元的x家。在重点支持油脂、油化、棉麻、精米、制纱等近50家中小型民营企业的同时,我社还将把有限的信贷资金着重向招商引资回归企业倾斜。

二、创新服务方式。

(一)继续深入开展信用工程创建活动。通过科学设计信用指标评价体系,进一步做好信用企业评选工作,对文明信用企业进行重点支持。

(二)全面实行信贷品牌对接服务。竟陵、皂市、开发区、营业部等信用社以支持中小企业、民营企业、回归企业和个体工商户为主,全力打造“社区银行和零售银行”品牌。

(三)全面开展文明优质服务活动。一是继续实行贷款证管理。对小额农户信用贷款实行“一次核定,随用随贷,余额控制,周转使用”的信贷管理办法,持证农户办理授信额度内的贷款,只需凭“二证一章”(贷款证、身份证、农户印章)就可直接到信用社网点办理,像持有活期存折一样方便。二是设立金融超市。对中小企业、进城务工经商的农民、城镇居民等实行“一站式”套餐服务。三是实行限时服务。我们承诺:流动资金贷款从受理到决定是否发放在14天内办结;固定资产贷款不超过1个月办结;小额抵质押贷款不超过7天办结;改每周召开1次贷审会为每周2次。四是灵活服务。与担保公司合作,为有发展潜力但暂时不能提供有效抵押的中小企业提供担保贷款。同时,注重法人(个人)信用和市场前景分析,强调第一还款来源,对黄金客户尤其是老客户在资金需求量增大后,可以发放部分信用贷款。五是提高抵押贷款发放比例。对担保抵押贷款,按评估值计算,不动产由原来的50%、动产由原来的30%分别提高到70%和50%;六是实行差别利率。根据客户信用度和所处行业、贷款规模大小实行差别利率。对信用度高的黄金客户在基准利率基础上上浮不超过50%,对信用状况一般的上浮不超过100%。七是提高资金结算速度。随着全省信用社电子网络系统的开通,我社已经与各商业银行站在同一平台上,能够向客户提供便捷的资金转账、汇划、银行卡等结算服务,结算渠道畅通无阻。贷款手续的简化、贷款条件的放宽、资金结算速度的加快,将及时解决信贷载体的资金缺口,极大地方便客户。

(四)全面参与银企对接联谊活动。我们将定期召开企业主恳谈会,就双方如何践行承诺,加强合作,实现社企共同发展等议题进行探讨,加深社企相互了解,融洽社企关系。

三、强化服务机制。

(一)继续严格执行支农工作联系点制度。明确将涉农龙头企业――xx市油脂化工有限公司和新村xx村、xx村、xx村、xx村等五个村作为联社领导班子成员的支农示范点,并要求各社也要相应建立支农示范点。

(二)继续严格执行信贷员包村包街驻企制度。继续深入开展信贷人员“进百家门、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送项目”等活动,使信用社更加贴近农民、贴近市民、贴近企业。

“依托地方经济,服务地方经济”是我社一直以来的经营宗旨。在今后的工作中,我们将继续秉承“服务第一、发展第一、效益第一”的经营理念,全社上下一心,开拓进取,以满腔的热情为地方经济建设和广大农民、市民、企业提供更加优质的金融服务,为xx市社会主义新农村建设和地方经济腾飞作出应有的贡献!

理事长讲话致辞篇十三

尊敬的各位领导、各位评委,大家好:

我叫,19xx年生人,大学文化,中共党员,现任联社主任。我要竞聘的岗位是联社理事长。

首先,非常感谢各位领导给我这个信用社“老兵”这次知难而进,展示自我,发现差距,力争超越的机会,更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助,使我再次鼓起勇气,走上今天的演讲台。

我是19xx年*月*日参加工作的。从那一天起,就与信用社结下了不解之缘,就和信用社同呼吸共命运,休戚相关,荣辱与共。先后从事过出纳、会计、信贷等业务,担任过信用社副主任、主任,联社副主任等职务,直到20xx年开始担任联社主任。近30年在信合岗位的从业从政,不仅奉献了我的青春岁月,也倾注了我的全部心血。近30年的人生经历,几乎就是农村信用社30年发展兴衰的缩影。

特别是近几年来,农村信用社改革力度不断加大,工作任务日趋繁重,对质量和目标的要求进一步提高。对此,我在**办事处和联社理事会的正确领导下,紧密团结经营班子,带领全体员工开拓创新,攻坚克难,跨越了一个又一个难关,取得了一次又一次成功,也使信用联社的整体工作实现了一个又一个突破。截止今年**月底,联社实现利润*万元,较20xx年同比增加*万元,增长%。

如果我能竞聘成功,一定会做到以下三点:

第一、理事长,是联社的法人,是联社的管理者、决策者,也是上级方针政策的传递者,信用社大政方针的组织者,地方经济建设的参与者。所以我一定会服从上级的领导,集中大家的智慧,团结所有的力量,把握联社正确的发展方向,带领信用社走向新的辉煌。

第二、理事长,是班子的核心,是班子的组织者、引领者,也是班子成员的标杆,是班子成员的旗帜。所以,我一定会珍惜单位至上的地位,凝聚班子成员的合力,接受全体员工的监督。坚持以人格魅力影响人,以表率言行教育人,与班子成员精诚团结,携手共进。

第三、理事长,是单位的“首长”,是联社工作的指挥者、监督者,也是员工利益的维护者,是员工呼声的代言者。所以,我一定会坚持以人为本,让员工充分享受信用社发展壮大的丰硕成果。构建和谐联社,使员工充分体验安居乐业的快乐生活。注重品牌建设,让员工感受在信用社工作的体面尊严。

为此,我有三点想法愿与各位共享:

第一、热爱最基础。人们常说:热爱是最好的老师。此话确有道理。过去30年,因为我热爱信合事业,所以,我倾注了全部热情和心血,迈过了无数个的沟沟坎坎,也取得了一些成就和进步。如果竞聘成功,担子更重,道路更长,我会更加热爱联社,把基础夯得更加扎实,去迎接更大的挑战,去争取更大的成绩。

第二、团结最重要。自从20xx年担任联社副主任开始,我接受过*个主任、*个理事长的领导。在与这些领导共事过程中,学到了很多知识,积累了很多经验。但是,我感到最大的收获是对团结的认识:团结产生力量,团结凝聚合力,团结带来希望。如果我能竞聘成功,我将会把团结的品质继续发扬光大,把团结的功夫做深做透,使联社班子、联社集体更有凝聚力、更有战斗力。

第三、创新最关键。时代在发展,社会在进步,如果没有改革创新和开拓进取意识,就会“逆水行舟,不进则退”,被时代淘汰。特别是在金融竞争日趋激烈,信用社发展任务日益繁重的今天,更需要开拓意识和创新精神。如果我能竞聘成功,我会更好的把握住创新这个关键因素,把创新的文章做新,把创新的功夫做透,用创新开拓业务,用创新引领发展;用创新规范管理,用创新创造辉煌。

第四、勤奋最可贵。大家知道,人的智商有高低,能力也不同。但是,勤能补拙。多少年来,勤奋让我由外行成为了内行,勤奋让我从一线人员走到了管理岗位,勤奋也让我收获了幸福的生活和应有的荣誉。我想,如果我能竞聘成功,勤奋依然是我进步的优势,依然是我取得更大成绩的“法宝”。

当然,面对理事长职位的竞争,我没有想到过失败。但是,一旦失败,我作为一个身经百练的“老兵”,也能乐观看待失败。也会从中发现不足,吸取教训,重树信心,再接再厉。

最后,我用这么几句话结束我的演讲:

三十年为信合,默默奉献无怨无悔。

五分钟争进步,成败得失坦然面对。

忆远古有伯乐,相马典故流芳千载;。

看今朝诸评委,慧眼选材英明百岁。

谢谢。

理事长讲话致辞篇十四

尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友们、女士们、先生们,大家早上好!

我首先要更正我本人绝对没有从事过任何跟传媒有关的工作。我首先要感谢主办方,中欧国际工商学院对我的邀请,在此请允许我代表中国互联网协会,对本次高峰论坛的召开表示热烈的祝贺!

互联网进入中国十多年来,其应用的不断创新发展,深刻地改变着人们的社会生活方式,从最开始的单纯把信息静态地展示在互联网上,到现在出现的许多基于互联网自身特点的互动形式和用户生产内容,从早期的计算机互联网到现在基于pc、手机、无线的多种形态的互联网,从技术领域的创新延伸到业务、服务等方方面面,尤其是web2.0的发展,改变了信息的生产、传播和消费的方式,使信息传播从被动的单向传播、单向接受走向双向甚至是多向互动交流的方向。把互联网从一个传播和分享信息的静态的平台,变成多方互动参与、沟通的动态的平台。

宽带网的普及、博客、播客(视频分享)、p2p、社区网络迅速发展,基于web2.0之上的各种新的应用、新的服务,种种体现互联网特色的创新不断地涌现、加上ipv6和网格等下一代互联网技术的研发和建设,3g网络的发展、互联网和传统产业的进一步紧密结合等等,使得互联网又进入了一个全新的发展阶段。由于互联网新技术的出现,媒体的含义和形式都已经发生了很大的变化。近年来以网络媒体、手机媒体、数字电视等新的媒体形态,不断地发展、创新,对报刊、广播、电视等传统媒体产业,带来了非常大的冲击,同时也提供了新时代的空前的机遇。新媒体是未来媒体传播市场发展的趋势和必然方向,其中网络新媒体的应用发展最为令人瞩目。网络媒体音视频共存,动态实时交互的特点,催生了富媒体概念,在网络广告、网络新媒体阵营中,将渴望形成潜力巨大的市场。

我国宽带网用户的数量正在迅速增长并已经跃居全球第二,网络新媒体的应用也日趋丰富和多样化。宽带承载和支持着新媒体,而新媒体又促进和驱动着宽带。网络新媒体正在不断提升用户共享网络资源的水平和协同能力,从而更好地满足了不同层面人们的多层次、多样化、个性化、专业化的需求,实时动态交互的网络新媒体,日益普及的应用,将使得广大互联网用户可以在网上更加方便地从事工作、学习、生活和娱乐。现在或者不久的将来,我们可能会说,我们已经从生活中不能没有互联网的境界,转变到我们的生活就在网上进行的状况。用户创造内容将成为势不可当的趋势。

国外有人估计,到20xx年网上新闻的70%的内容将出自非专业人员之手,根据中国互联网协会20xx中国互联网调查报告的显示,截至20xx年底,我国的博客的作者规模达到了2080万、活跃的博客作者315万、博客的访问人数达到1.01个亿。随着三网融合的临近,移动电信网络和互联网的进一步高度结合,将要使手机成为网民上网设备中的主流终端之一。

根据中国网络信息中心cnnic调查显示,截至20xx年底,中国使用手机上网的用户,已经达到了1700万人,手机媒体作为网络媒体的延伸,除了贴身、携带方便的特点以外,它能够打破地域时间限制等多种的特性,也是网民把手机作为上网设备的首要原因。手机媒体将可以进一步借助文字、图片、音视频等手段进行大众传播。但是现在存在的资费、网速、内容丰富程度等问题,仍是制约手机上网进一步普及的关键因素。创新不仅是互联网永恒的主题,也是媒体产业可持续发展的源泉和动力。新媒体的成长不仅仅是技术的创新,更包括了理念、应用和商业模式的创新。如今传统媒体和新媒体不断地碰撞、整合最后融合,我们高兴地看到在这一过程当中,传统媒体正在加大对新媒体发展的研究力度,探索新的发展道路,并且已经不失时机地占领了新的滩头阵地。我们相信在这一迅速发展的变革过程当中,传统媒体将继续保持发扬其内容的高质量、原创性、权威性、可信度以及正规的专业审编制度等优势特色,在多样化的新媒体空间里,独树一帜。

虽然中国网民数量已居世界第二,以网络为主要依托的新媒体不断健康发展,但是互联网在中国的渗透率还只有10%,低于全球的平均水平。新媒体的产业格局还需要进一步开拓和巩固,中国还存在非常广阔的发展空间。中国互联网协会作为中国互联网行业组织,希望能够更加紧密地团结业内、企业、专家和网民,与传媒界的朋友共同促进交流与相互探讨。推动包括网络新媒体在内的中国互联网产业的进一步发展,以及中国信息化的发展进程。

今天我非常高兴地看到主办单位邀请了众多业内的权威人士共同探讨当前以及未来媒体产业的发展,相信今天的会议不仅能够促进行业间的交流、合作,同时也能对产业的发展,社会经济的进步发挥重要的作用。

最后衷心的祝愿本次中国传媒产业高峰论坛取得圆满成功,谢谢大家。

理事长讲话致辞篇十五

各位老师,同志们:

在第31个教师节到来之际,我们满怀喜悦,欢聚一堂,共庆佳节,隆重表彰过去一年里涌现出来的优秀教师和优秀教育工作者,深入贯彻落实全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,推动全县教育事业在新的起点上实现大发展、新跨越。首先,我代表县委、县人大、县政府、县政协向全县广大教师和教育工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!

近年来,全县上下坚持用科学发展观统领教育工作全局,围绕创建人民满意教育,加大投入力度,优化资源配置,努力提高教育教学质量水平,推动全县教育事业实现了又好又快发展。一是以“初中进城”工程为抓手,教育均衡发展形成新格局。县委、县政府从统筹城乡教育公平发展的高度出发,遵循教育规律,贴近平原实际,创造性地实施了初中进城工程,投资3亿多元,新建了三中、五中,改建、扩建了二中、四中,初中学生全部进县城就读,农村孩子和城里孩子一样享受到优质教育,实现了多年来“上好学”的愿望,产生了良好的环境效应、经济效应和社会效应,全县初中辍学率由五年前的8%下降到现在的0.5%,开创了促进教育公平的先河。结合初中进城工程,全县13个乡镇(街区)都建设了1―2所省级规范化小学和标准化的中心幼儿园,全县的省市级规范化学校从5所增加到现在的38所。二是以德才兼备为标准,教师队伍建设再上新水平。五年来,为高中、初中、小学、幼儿、特教选招优秀教师1178名,教师队伍的学历结构、年龄结构明显优化。全县小学、初中、高中教师的学历合格率分别由五年前的90.5%、84.7%、73.3%,全部达到100%,并逐步向着小学教师专科化、初中教师本科化、高中教师学位化的方向迈进。特别是20__年开展“培名师、创名校、育英才”活动以来,全县共有12所学校受到省级以上表彰,涌现出国家及省级优秀教师、特级教师25名,市级优秀教师、优秀教育工作者220多名,有两位校长分别入选“齐鲁名校长”、“山东省科研创新校长”。三是以育人成才为根本,教育教学质量实现了新跨越。高中教育质量继续保持全市先进行列,今年高考,有1名学生被清华大学录取。初中教育质量由五年前的全市倒数第二名跃居为现在的全市第一名。全市高中教学工作会议和初中教学工作会议分别在我县召开。四是以改善城乡办学条件为重点,教育服务水平得到新提升。这五年,是我县教育史上投入最多、改善办学条件最快、发挥效益最好的时期,全县共新建、改扩建中小学校舍28万平方米,新建、改造学校108所,撤并、整合学校31所,城乡办学条件发生了历史性巨变,基本消除了危旧校舍。全县中小学教师平均工资从五年前的850元增加到现在的20__元,平均高出本地公务员200元,广大教师的政治地位、经济待遇明显提升,教书育人的光荣感和积极性全面增强。中小学现代远程教育工程顺利推进,教育现代化、信息化建设不断加强,办学条件得到进一步改善。城乡义务教育阶段在校生学杂费、课本费、寄宿生住宿费全部免除;贫困生救助政策得到全面落实,中小学公用经费标准逐年提高。全社会情系教育、倾力支持教育,五年来,社会各界及企事业单位捐资助学达到350万元,平原县教育发展站在了一个新的历史起点上。

这些成绩的取得,是县委、县政府高度重视、正确领导的结果,是全县上下密切配合、共同支持的结果,更是广大教师和教育工作者辛勤耕耘、奋力拼搏的结果。多年来,全县广大教师和教育工作者始终以良好的精神状态、崇高的职业道德、过硬的业务素质,默默耕耘、无私奉献,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。今天受到表彰的120名优秀教师、优秀教育工作者,就是全县广大教师和教育工作者中的杰出代表。在他们身上,集中体现了全体教师献身教育、甘为人梯的崇高境界,代表了广大教师任劳任怨、呕心育人的可贵品质,展示了广大教师为人师表、无私奉献的可敬风范,彰显了平原教育蓬勃发展、欣欣向荣的生动局面。可以说,平原教育事业前进的每一步,都渗透着全县广大教师和教育工作者的心血和汗水;平原经济社会发展的每一项成就,都凝结着全县广大教师和教育工作者的智慧和奉献。在此,我代表县委、县政府向全县广大教师和教育工作者和为教育事业做出贡献的社会各界人士再次表示衷心的感谢和崇高的敬意!

下面,就进一步做好当前和今后一个时期的教育工作,讲三个方面的问题。

一、分析形势,把握机遇,进一步增强加快教育事业科学发展的紧迫感、责任感。

教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必强教,强国先强教。新颁布实施的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,是我国未来十年教育改革发展的行动纲领,也是我国教育发展史上具有里程碑意义的大事,从立足国内发展需要和在激烈的国际竞争中赢得主动的战略考虑,提出了我国到20__年“基本实现教育现代化、基本形成学习型社会、进入人力资源强国行列”的奋斗目标,并进一步明确提出把教育摆在优先发展的战略地位。我县作为一个经济欠发达县,大力发展教育事业,把人口负担转化为巨大人力资源优势,是加快建设区域经济文化强县的必由之路。区域竞争归根结底靠人才,人才培养的基础在教育。只有全县人民受教育水平不断提高,人的素质不断优化,人力智力资本不断丰富,建设区域经济文化强县才有基础和保障。特别是教育承载着人民群众对幸福生活的期待,寄托着千万个家庭对美好未来的期盼。随着经济发展和社会进步,全社会对教育问题的关注度、期望值也空前提高,人民群众对优质教育的渴望、对教育公平的期盼、对多样化教育的需求都十分突出和强烈。为此,各级各部门要紧紧围绕“一二三四五”的总体思路和“建设区域经济文化强县”的奋斗目标,切实把教育摆在优先发展的战略地位,以强烈的责任意识、创新的工作思路、务实的工作作风,在新的起点上。推进全县教育工作再上新台阶、实现新跨越。

当前和今后一个时期,我县教育事业发展的总体要求是:以科学发展观统领教育工作全局,以深入贯彻全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》为契机,进一步解放思想、改革创新,全力推进素质教育,全面提高教育质量,力争到“十二五”末,教育整体工作达到全省先进水平。主要目标是:加快发展学前教育,到20__年基本普及学前三年教育,学前三年幼儿入园率达到98%以上。高标准普及九年义务教育,小学适龄儿童入学率、初中入学率、巩固率均达到100%,基本实现城乡教育一体化、办学条件现代化、信息化,实现区域内义务教育均衡发展,小学、初中教学质量保持全市先进行列。基本普及高中阶段教育,高中段毛入学率达到90%以上,中等职业教育与普通高中规模基本相当,高中办学水平和教育质量进入全省先进行列。

二、改革创新,奋力开拓,为推动教育事业科学发展注入强大动力。

今年是实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的起步年,也是贯彻第四次全国教育会议精神、推动教育事业向更高目标迈进的开局年。做好当前和今后一个时期的教育工作具有非常深远的现实意义和历史意义。县委、县政府把今年确定为“教育创新年”,继续围绕“培名师、创名校、育英才”,深化教学改革,提高教育水平,打造教育品牌,努力推动教育工作实现新发展、新跨越。

(一)在提高管理水平上下功夫,着力创建一批独具特色、人才辈出的名学校。学校是教书育人的平台。学校的管理水平,直接关系到全县教育发展的水平。要按照教育思想现代化、办学条件标准化、学校管理规范化、学生素质优良化的要求,抓管理、促规范、树品牌、创名校。一要突出制度立校。要进一步健全完善学校的各项管理制度,形成以制度管人、管事、用人的长效机制,做到以事定岗、以岗定责,事事有规范,时时有考核,处处有管理。要继续推行精细化管理,从前勤到后勤,从教职工到学生,每一个环节、每一个过程,切实做到分工细、措施严、效益高,让学校的每一项决策都能变为全体师生的自觉行动。二要突出人本立校。教育的根本目的是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。为此,要把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点,善于站在学生的角度来思考问题、研究问题,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观,使我们的孩子上了大学是好学生,上不了大学回到农村是好农民、进了工厂是好工人、到了社会是好公民。三要突出特色立校。实践证明,没有特有的校园文化,永远不可能成为名校。要把建文化、创特色、树品牌作为学校发展的重点,充分挖掘内涵,积淀校园文化,培育办学特色,逐步形成“一校一品牌、校校有特色”的良好局面。教育部门要制定出切实可行的工作方案,大力实施特色学校创建工程,按照“分类指导、示范引领、典型带动、整体推进”的思路,精心挑选3-5所示范学校,鼓励其办出特色和水平,发挥示范引领作用。要通过3-5年的努力,使平原一中进入全国名校行列,4所初中学校、17所县直小学和乡镇中心小学达到省级规范化学校标准,其他所有小学全部达到市级规范化学校标准。

(二)在提升教师素质上下功夫,着力培养一批业务精湛、师德高尚的好老师。发展教育事业,教师是第一资源,是核心竞争力。推动平原教育事业科学发展,迫切需要培育一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神的高素质教师队伍。一要抓师德、树形象。要把师德建设摆在突出位置,引导广大教师自觉加强修养,以高尚的人格教育影响学生,真正成为广大学生的良师益友。要进一步健全和完善师德考核、评价和监督的长效机制,大力开展“十佳师德模范”、“十佳班主任”、“十佳校长”等评选活动,引导广大教师做受学生爱戴、让人民满意的教师。要进一步规范在职教师的执教行为,对违反师德规范的行为予以严肃查处,对个别品行不良、误人子弟、有损教师形象的,要依规依法清除出教师队伍。二要抓培训、提素质。要继续推进教师培养“十百千计划”,健全教师培训制度,每5年对中小学教师全员轮训一遍。要开展好“优秀教师进名校”活动,5年内组织100名校长和1000名教师赴先进地区学校挂职锻炼、进修培训,并逐步建立专家长期指导制度和名校联谊制度,力争在“十二五”末培养造就10名以上在全国有较大影响的名师、名校长,100名在全省有较高知名度的名师、名校长,1000名全市知名教师。三要抓考核、增动力。要根据“按需设岗、以岗定责、量化考核、奖优罚劣”的原则,全面实行教职工“岗位目标责任制”,为每个教职工定工作岗位、定工作职责、定任务目标。要结合绩效工资制度改革,建立“以实绩论英雄”的激励机制,探索实行名师财政津贴制,真正使能者有其位、劳者有所得、优者有所奖,激发教师干好工作的内在动力。四要抓机制、激活力。要继续完善教师补充机制,不断优化教师队伍的年龄、知识和学历结构。要建立和推行优秀师资交流机制,实施“城区教师援助农村教育行动计划”,5年内选派100名城区教师到农村小学任教,促进教育资源城乡交流、校际交流,形成城乡教育资源共建、共享的新格局。

(三)在提高教育质量上下功夫,着力培育一批品学兼优、出类拔萃的优秀学生。教学是教育工作的中心,质量是教育的灵魂和生命。要切实树立以提高教学质量为核心的教育发展观,鼓励学校办出特色、办出水平,培育出更多的社会精英。一要扎实推进素质教育。要坚持育人为本,把学生的全面发展、成长成才作为出发点和立足点,引导学校主动开展素质教育,引导学生和家长理解、支持素质教育。要坚持知识教育和能力培养并重,打牢文化基础知识,提高科学素质和人文素养,增强学生的学习能力、实践能力、创新能力和适应社会的能力。要坚持按教育规律办学,将教育和文化有机结合,积极创造条件开设音乐、美术、书法等艺术教育课程,注重学生全面发展,实现既能多出人才、又能人人成才。二要积极改进教学方式方法。灌输学习、疲劳战术,培养不出优秀人才。全县的教学工作要坚持“向四十分钟要质量”,做到“学生减负、教师加压、课堂增效”,创造宽松和谐的育人环境,使学生从应试教育的重压下解脱出来。要引导教师认真研究教材、研究教法,精心备好每一节课,精心准备好每一道练习题,精心设计课堂教学的每一个环节,争取每一分钟都要出效率。要不断改进教学方法,加强师生的双向交流和互动,在培养兴趣和发掘潜能中提高学生学习的积极性,真正把学习的自主权还给学生。三要推进教科研创新。教科研是提升教学质量的关键点。各中小学校长要树立科研兴校的理念,积极开展多层次、全方位的教学教研活动,形成校校有课题,人人搞研究的良好局面。全体教师要深入研究新的课程标准,做到以新思想、新理念来统领教学工作。要放开眼界,拓宽思维,积极开展丰富多彩、形式多样、富有成效的教学、科研工作“大比武”、“大练兵”,通过比赛寻找差距,通过练兵提高素质。要进一步完善听课、评课制度,继续推行教育干部推门听课制度,全面掌握教情、学情,为提升教学水平、改革教学管理方式提供科学依据。四要全面提升各级各类教育水平。小学教育要以城区学校和乡镇中心小学为示范,抓规范、重特色、上水平,促进城乡教育齐头并进、均衡发展。初中教育要按照外延与内涵共同发展的思路,在更高层次上推进素质教育,通过更新办学理念、加强内部管理、深化教学改革,力争经过2-3年的努力,推动全县的5所初中学校在保持全市先进水平的基础上,向全省先进行列迈进。高中教育要立足于“全市创一流、全省有名气、全国有影响”的奋斗目标,借鉴先进地区的经验,千方百计提高教育教学质量,向全国知名院校多输送高素质人才,努力打造区域教育高地。职业教育要紧紧抓住当前“转方式、调结构”的重大机遇,瞄准全县产业结构调整和产业升级,大力推行企校联办、民资办学、招商引进的发展路子,不断优化专业结构,扩大办学规模,提高办学水平,让职业教育贴近经济发展实际,实现教学与生产一线需求的“零对接”,努力为全县经济社会发展培养更多、更好的实用型技能人才。

三、加强领导,明确责任,为促进教育事业科学发展提供坚强保障。

促进教育事业科学发展需要各级各部门和社会各界的关心和支持。各级各部门必须切实加强领导,努力形成县委、县政府统一领导、教育部门牵头抓总、有关部门协调配合、社会力量广泛参与的教育工作新局面。

(一)要始终把教育工作摆在突出位置。县委、县政府将以更多的财力支持教育,确保财政资金优先保障教育投入,公共资源优先满足教育工作需要。要继续落实县、乡、村三级办学机制,加大投入力度,力促城乡教育均衡发展。要开展好领导干部“进校园、解难题、促发展”活动,进一步深入学校,了解情况,倾听师生意见,为学校排忧解难。教育部门要充分发挥职能作用,加强对教育教学的管理、探索和创新,加强学校领导班子和教师队伍建设,以开展创先争优活动为动力,努力提高教学质量和办学效益。其他各部门要切实将教育事业作为优先发展的领域给予重点支持,做到各司其职,通力协作,主动为教育做好事、办实事、解难事,努力形成齐抓共管的强大合力。

(二)要营造尊师重教的良好氛围。尊师重教是中华民族的传统美德,关心、爱护教师是全社会的应尽职责。全县上下要积极倡导尊师重教的良好风尚,关心教师、爱护教师,切实为广大教师教书育人创造更加良好的环境。特别是教育部门,要积极探索用事业留人、用待遇留人、用真情留人的机制,真正让广大教师安心从教、终身从教。要充分发挥新闻媒体的舆论导向作用,大力宣传优秀教师的模范事迹,宣传尊师重教的先进典型,在全社会营造理解教育、关心教育、支持教育的生动局面。要动员社会各界人士大力支持教育发展,积极帮助困难学校改善基础条件,资助困难学生实现求学梦想,努力在全社会营造“尊师重教、助学强教”的浓厚氛围。

(三)要高度重视学校安全。学校安全责任重于泰山。各级各部门要进一步提高对中小学、幼儿园安全工作重要性的认识,明确责任,全力以赴,确保广大青少年学生和儿童的生命安全。要进一步加强对学校安全工作的检查,依法取缔无证和违规开办的幼儿园。要进一步推进以校带园,所有小学都要建立规范的独立幼儿园。要进一步加强对学校、社会不满人员及精神病人的排查,及时调处和化解各类矛盾,将矛盾解决在基层。要进一步加强对学校安保人员的培训和管理力度,增强安全防范意识。要建立学校食品卫生监督员制度,每个学校都至少配备一名专职食品卫生监督员,确保师生饮食安全。

教育大计,教师为本。在这里,我对广大教师提四点希望:一要爱岗敬业,做忠诚于党的教育事业的践行者。忠诚敬业是成为合格人民教师的第一要素。希望大家始终把个人命运和教育事业紧紧连在一起,树立高尚的职业理想,培养坚定的职业操守,肩负起人民教师的光荣职责,把全部心血和精力奉献给祖国的下一代。二要学为人师,做学生健康成长的引导者。教师要像一盏明灯,给学生以温暖和希望,照亮孩子前进的道路。要注重挖掘每个学生的闪光点,激发潜能,鼓励创造,宽容失败。要做学生的良师益友,用真心、真情、真诚地关爱学生,开启学生智慧,陶冶学生情操,引导学生全面发展、健康成长。三要开拓创新,做教育改革发展的推动者。创新是优秀教师最具时代特征的精神品格。希望广大教师增强创新意识,把握教育规律,勇于探索,敢为人先。要按照素质教育的要求,着力推进课程体系、教学内容和教学方法改革,不断培养学生的创新精神和实践能力。四要行为世范,做良好社会风尚的引领者。优秀的教师是学生的表率、社会的榜样,一代代名师就是人们心中的一座座丰碑。希望广大教师承担起教育者的社会责任,带头传承中华民族优秀文化和传统美德,带头树立高尚的精神追求,恪守本职,甘当人梯,以自身的师表风范和人格修养践行人民教师的神圣天职。

各位老师,同志们!教育事业崇高而伟大,教师职业神圣而光荣。希望全县广大教师和教育工作者牢记使命,不负重托,开拓创新,扎实工作,奋力开创全县教育工作新局面,为建设区域经济文化强县做出新的、更大的贡献!

最后,祝全县广大教师和教育工作者节日愉快、身体健康、家庭幸福、事业有成!

谢谢大家!

理事长讲话致辞篇十六

老师们,同学们:

今天,我们在这里齐聚一堂,热烈庆祝即将到来的第____个教师节,隆重表彰获得市、区、学校优秀教师等荣誉称号的先进个人,在此,我谨代表学校领导班子成员向辛勤耕耘、默默奉献的全体__中教职员工致以节日的问候和衷心的感谢,向获得表彰的先进个人表示热烈的祝贺!

过去的一年,在各级领导的关心支持下,全校师生上下一心,干事创业,求真务实,学校也取得新突破、新发展,留下了太多值得骄傲的成绩:教师爱岗敬业、为人师表;学生活泼善思、文明合作;校园整洁靓丽、平安和谐;教学条件日趋完善,教学质量大幅提升;教育科研成果突出,德育工作硕果累累,学生竞赛捷报频传……学校也先后获得__市科普示范学校、__市语言文字示范学校称号;__市车模、航空、航海模型竞赛优秀组织单位奖;“市长杯”足球赛中学女子组亚军;__市经典诵读比赛三等奖;__区中学生运动会中学组团体总分第三名;__区“活力之声”声乐展演、“活力之韵”舞蹈展演、“活力之音”器乐展演、“活力影苑”校园剧展演二等奖,这一切的一切,都得益于全体教职工的辛勤劳动与无私奉献!

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”,教师是人类文明的传承者,是学校最宝贵的财富。只有高水平的教师,才能有高质量的教育,只有一流的教师,才能有一流的学校!长期以来,__中全体教师恪尽职守,默默耕耘,为“创建规范化、特色化品牌名校”的目标而不懈努力,用自己的心血、汗水,生动诠释了什么是爱心、奉献和责任。

当然,我们也应清醒地看到:我校教师队伍仍然是一支处于成长中的队伍,迅速提高师资队伍整体素质,形成骨干教师群体是我校当前和今后一段时间面临的迫切任务。为此,我向老师们提几点希望:

一是要努力实施“爱的教育”。爱是人类力量的源泉,是教育取之不竭的能量。唯有热爱教育,热爱学生,把教育当事业,才能增强事业心和责任感;洒向学生是爱,才能创造教育的奇迹;投入教育是情,才能成就伟大的事业。

二是要不断更新教育理念。观念上的落后是真正的落后,观念上的差距是最大的差距。我们要与时俱进,真正树立先进的、正确的教育观、教学观、学生观、改革观、发展观、价值观,特别要牢固树立素质教育、创新教育观念,努力做有思想的教师、做有教育思想的教师、做有先进教育思想的教师。

三是要切实坚持终身学习。在知识更新周期日益缩短的今天,优秀教师之所以优秀、骨干教师之所以成为骨干,首要条件是坚持学习、善于学习;我们要虚心向博大精深的书本学习,主动向教艺精湛的名师学习,巧借他山之石,让自己的知识水平和业务能力不断提升,任凭风浪起,稳站讲台前,努力做学生爱戴、人民满意的教师,无愧于“人类灵魂工程师”的光荣称号。

老师们,回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们信心百倍!让我们齐心协力,团结一致,抢抓发展机遇,谋求科学发展、规范发展、特色发展之路,为__中的明天做出自己更大的贡献!

最后预祝大家节日愉快,身体健康,家庭幸福,万事如意!谢谢大家!

理事长讲话致辞篇十七

先生们、女士们、朋友们:

欢迎大家走进攀枝花市虎泉椪柑专业合作社网厅。

我是攀枝花市虎泉椪柑专业合作社理事长赵孝军,自20xx年专业合作成立以来,得到了各级领导及社会各界朋友的大力支持。对此,我深表谢意!

我是一个地地道道的农民,沐浴着改革的春风和党的富民政策,一路走来,由过去单一种粮食到椪柑专业种植大户,再到组建攀枝花市虎泉椪柑专业合作。从20xx年起,我连年被格里坪镇党委、政府授予“农村科技带头人称号”。20xx年度获攀枝花市西区首界突出人才贡献奖;同时获20xx年度攀枝花市农村优秀人才奖。20xx年被评为攀枝花市劳动模范。

本社地处西南水果之乡一攀枝花,有着充足的光热资源,土地肥沃,昼夜温差大(入秋后昼夜温差为8——12度),椪柑成熟期干旱少雨的特点,加之对椪柑生产的科学管理,使我社所产的“虎泉椪柑”具有果形好,色泽鲜艳,汁多肉脆,甘甜可口的特色,受到消费者的百般亲睐。虎泉椪柑专业合作社注重名优品牌效益,以先进的栽培管理技术提高产品质量,从而赢得顾客青睐。20xx年虎泉椪柑被攀枝花市保护消费者权益委员会和攀枝花市工商行政管理局授予“消费者喜爱商品”。成为攀枝花市名优农特产。08、20xx年两次入驻西博会农特产展厅受到众多客户的好评。

虎泉椪柑专业合社坚持“自愿联合、民主管理,“民办、民管、民受益”的原则,实行“合作社+基地+农户”的管理模式,建立统一品牌、统一价格,统一收购、统一销售的购销体制。提高了抵御市场风险的能力。从而带动、辐射格里坪镇的滥坝村、金家村、苦荞村等120余户果农种植椪柑,种植面积达1000余亩,为农民的增收致富作出了积极贡献。

实践使我深深懂得通过走农业专业合作之路,借助组织的力量,提高农民的组织化程度,才能有效确保农业生产效率的最大化,实现农民收入的最大化。“解决温饱靠承包,走向富裕靠合作”,已经成为历史的必然选择。合作社是合法独立的市场主体,通过合作社的组织作用,不仅有效确保了农产品与大市场的直接对接,同时也使产品销售产生了明显的价格优势。

我们这里地灵人杰,冬暖夏凉,四季清泉流淌,新鲜菜蔬满田园,瓜果飘香,鸡鸭成群,肥猪满圈,别有洞天。

新建起虎泉山庄,为游客们提供生态观光、品尝瓜果、品味农家饭菜的休闲避暑之所,在这里游客可以南俯滚滚流淌的金沙江;北观雄奇的狮子岩、象鼻山和老虎岩;如果感兴趣的话,还可以到老虎嘴里去观赏石笋、钟乳等大自然留下的美丽杰作。可以感受空气的清新,泥土的芳香。闲暇之余还可以阅览本土作家、民俗学家、摄影家、诗人赵孝云先生的佳作。喝到从老虎嘴里淌出的山泉的甘甜,吃到地道农家饭菜。

攀枝花市虎泉椪柑专业合作社竭诚为客户提供满意的服务,热诚欢迎广大客户前来参观、考察、洽谈业务。

我的电话:

理事长讲话致辞篇十八

尊敬的各位领导、各位评委,大家好:

我叫,19xx年生人,大学文化,中共党员,现任联社主任。我要竞聘的岗位是联社理事长。

首先,非常感谢各位领导给我这个信用社“老兵”这次知难而进,展示自我,发现差距,力争超越的机会,更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助,使我再次鼓起勇气,走上今天的演讲台。

我是19xx年*月*日参加工作的。从那一天起,就与信用社结下了不解之缘,就和信用社同呼吸共命运,休戚相关,荣辱与共。先后从事过出纳、会计、信贷等业务,担任过信用社副主任、主任,联社副主任等职务,直到20xx年开始担任联社主任。近30年在信合岗位的从业从政,不仅奉献了我的青春岁月,也倾注了我的全部心血。近30年的人生经历,几乎就是农村信用社30年发展兴衰的缩影。

特别是近几年来,农村信用社改革力度不断加大,工作任务日趋繁重,对质量和目标的要求进一步提高。对此,我在**办事处和联社理事会的正确领导下,紧密团结经营班子,带领全体员工开拓创新,攻坚克难,跨越了一个又一个难关,取得了一次又一次成功,也使信用联社的整体工作实现了一个又一个突破。截止今年**月底,联社实现利润*万元,较20xx年同比增加*万元,增长%。

如果我能竞聘成功,一定会做到以下三点:

第一、理事长,是联社的法人,是联社的管理者、决策者,也是上级方针政策的传递者,信用社大政方针的组织者,地方经济建设的参与者。所以我一定会服从上级的领导,集中大家的智慧,团结所有的力量,把握联社正确的发展方向,带领信用社走向新的辉煌。

第二、理事长,是班子的核心,是班子的组织者、引领者,也是班子成员的标杆,是班子成员的旗帜。所以,我一定会珍惜单位至上的地位,凝聚班子成员的合力,接受全体员工的监督。坚持以人格魅力影响人,以表率言行教育人,与班子成员精诚团结,携手共进。

第三、理事长,是单位的“首长”,是联社工作的指挥者、监督者,也是员工利益的维护者,是员工呼声的代言者。所以,我一定会坚持以人为本,让员工充分享受信用社发展壮大的丰硕成果。构建和谐联社,使员工充分体验安居乐业的快乐生活。注重品牌建设,让员工感受在信用社工作的体面尊严。

为此,我有三点想法愿与各位共享:

第一、热爱最基础。人们常说:热爱是最好的老师。此话确有道理。过去30年,因为我热爱信合事业,所以,我倾注了全部热情和心血,迈过了无数个的沟沟坎坎,也取得了一些成就和进步。如果竞聘成功,担子更重,道路更长,我会更加热爱联社,把基础夯得更加扎实,去迎接更大的挑战,去争取更大的成绩。

第二、团结最重要。自从20xx年担任联社副主任开始,我接受过*个主任、*个理事长的领导。在与这些领导共事过程中,学到了很多知识,积累了很多经验。但是,我感到最大的收获是对团结的认识:团结产生力量,团结凝聚合力,团结带来希望。如果我能竞聘成功,我将会把团结的品质继续发扬光大,把团结的功夫做深做透,使联社班子、联社集体更有凝聚力、更有战斗力。

第三、创新最关键。时代在发展,社会在进步,如果没有改革创新和开拓进取意识,就会“逆水行舟,不进则退”,被时代淘汰。特别是在金融竞争日趋激烈,信用社发展任务日益繁重的今天,更需要开拓意识和创新精神。如果我能竞聘成功,我会更好的把握住创新这个关键因素,把创新的文章做新,把创新的功夫做透,用创新开拓业务,用创新引领发展;用创新规范管理,用创新创造辉煌。

第四、勤奋最可贵。大家知道,人的智商有高低,能力也不同。但是,勤能补拙。多少年来,勤奋让我由外行成为了内行,勤奋让我从一线人员走到了管理岗位,勤奋也让我收获了幸福的生活和应有的荣誉。我想,如果我能竞聘成功,勤奋依然是我进步的优势,依然是我取得更大成绩的“法宝”。

当然,面对理事长职位的竞争,我没有想到过失败。但是,一旦失败,我作为一个身经百练的“老兵”,也能乐观看待失败。也会从中发现不足,吸取教训,重树信心,再接再厉。

最后,我用这么几句话结束我的演讲:

三十年为信合,默默奉献无怨无悔。

五分钟争进步,成败得失坦然面对。

忆远古有伯乐,相马典故流芳千载;。

看今朝诸评委,慧眼选材英明百岁。

谢谢。

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