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物料管理人员个人简历篇一
户口所在：汕尾国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：170cm。
人才测评：未测评体重：55kg。
人才类型：在校学生。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：两个星期
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,东莞,深圳。
工作经历。
毕业院校：广东工业大学。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
个人自传。
本人是一名在校大三学生，性格比较开朗，态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，喜欢户外运动，有过多次的兼职经历，现因临近大四，渴望找到一份能学到知识和经验的`实习工作，我必将以饱满的精神来对待这份工作。
物料管理人员个人简历篇二
个人简历的排版部具有实质上的作用，是为典型的细节部分，而此处的细节部分优势最容易被看到的地方，hr在筛选个人简历的时候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，从外观上就很难让人接受，那么个人简历被接受的可能性也比较小。注意排版也要注意到，打印出来的效果。
个人简历的整体效果所包含的细节也比较多，像是编写个人简历所使用的字体，众所周知的word文档中的字体有很多，而为了突出其层次感，在编写上也使用不同的字体，比如说大号的黑体字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一来便于阅读。另外还有打印上，油墨的均匀程度、个人简历纸张的材质等等。
编写个人简历说道低还是其内容最为重要，而在内容上也有有一些细节值得注意，例如个人简历中的一些错别字，尽量不要出现，即便知识一个错字，被发现后也会有不良的影响。另外，在个人简历的内容中，关于一些时序以及项目列举的数量等等，这都都是需要注意的细节部分。
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个人信息。
目前所在：白云区年龄：33。
户口所在：广西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：170cm。
人才测评：未测评体重：63kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：10职称：
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,东莞,深圳。
工作经历。
广州**设备有限公司起止年月：-07～至今。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职位：仓库主管。
离职原因：个人原因。
公司性质：中外合资所属行业：造纸/印刷。
担任职位：仓库统计、仓库主管助理。
工作描述：主要负责的工作是直接对仓储经理负责，每日仓库发生的数据进行录入，对数据进行及时的更新和异常数据的分析，并根据生产情况进行库存数据分析，从而作出有效的成本管理，对供应商的来料情况给采购部对供应商的审核提供有效数据，合理安排白晚班发料人员的工作，5s的管理，安全效率的监督，本部制度的完善，盘点细节的具体安排以及执行，仓库工作人员收发料的监督，绩效考核的实施，目标看板管理等等。
离职原因：家庭原因。
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷。
担任职位：先后做过仓库管理员、物控员、采购助理。
工作描述：宝兔集团下属单位，在仓库任职期间对仓库进销存数据的登记，仓库库存成本及物料的申购工作，仓库空间的合理利用，5s的实施，月底、年中、年终盘点工作的实施，异常数据的分析跟进处理;物控员的工作主要负责根据生产部列出的生产排单情况计算出各部门所需求的物料领用明细，对异常领用进行跟踪，明确责任人，上报异常情况;采购助理的工作主要是负责一般辅料的采购工作，合同订单的下发，跟进仓库申购物料的进展情况，异常来料的沟通工作，供应商月度、季度、年度的审核文案工作等等。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：广西桂林医学院。
专业一：临床医学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他较差粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
多年仓储、qc、物控、采购助理日常的管理和销售经验，对于日常出现的问题能有效的跟进并处理，熟悉5s的管理，仓储软件的应用，团队意识协调能力强，并对仓储日常安全、防水、防火有一定的管理能力，仓储成本、库存计划及空间最大化的利用都有非常丰富的管理经验，异常数据分析，帐物准确性，仓储进出的日常控制等等。5s现场看板管理，目标管理等等，会开机动叉车。
个人自我评价。
本人能吃苦耐劳、主人翁心态明确、富有责任心。多年的工作经历早就良好的团队合作精神，在仓储物流方面管理的工作非常熟悉。
物料管理人员个人简历篇三
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：173cm。
体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：生产计划/物料管理(pmc)，生产计划/物料管理(pmc)，生产计划/物料管理(pmc)。
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，东莞，深圳。
工作经历。
物料管理人员个人简历篇四
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目前所在：番禺区年龄：21。
户口所在：揭阳国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请 身高：170cm。
人才测评：未测评 体重：56kg。
人才类型：在校学生。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：三个月以后
月薪要求：1000--1500希望工作地区：番禺区,番禺区,番禺区。
工作经历。
毕业院校：
最高学历：大专获得学位: 毕业日期：
专业一： 专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
本人性格温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力,作为一名物流专业的`大学生，在大学三年的学习生活中，我对物流这一领域的相关知识有了一定的掌握，同时具有实际的操作能力。同时为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼。
个人自传。
广交会琶洲实习。
广州亚运会城市志愿者。
广州科学中心志愿者。
物料管理人员个人简历篇五
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请 身高：177cm。
人才测评：未测评 体重：124kg。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个星期
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,不限,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：配送员。
工作描述：负责定时收货和配送工作，登记客户资料和收派情况。
离职原因：上学。
毕业院校：广东机电职业技术学院。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
组织协调能力突出，语言表达能力好，做事有条不紊、严谨，追求未雨绸缪，擅长分析问题，服从指令要求强。
大学生个人简历网提供。
*曾成功拉取中国银行广州白云分行的.赞助；
*负责策划书的撰写和调查分析；
*管理下属的组织部、编辑部和广播部。
*协助书记开展日常工作。
*校五四运动文化活动负责人之一（2011届）。
*荣获“优秀助理班主任”
*负责协助班级辅导员开展日常工作（班级大小事务）。
获奖情况：1、大一、二学年三等奖学金（2次）。
2、优秀助理班主任。
物料管理人员个人简历篇六
个人简历的排版部具有实质上的作用，是为典型的细节部分，而此处的细节部分优势最容易被看到的地方，hr在筛选个人简历的时候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，从外观上就很难让人接受，那么个人简历被接受的可能性也比较小。注意排版也要注意到，打印出来的效果。
个人简历的整体效果所包含的细节也比较多，像是编写个人简历所使用的字体，众所周知的word文档中的字体有很多，而为了突出其层次感，在编写上也使用不同的字体，比如说大号的黑体字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一来便于阅读。另外还有打印上，油墨的均匀程度、个人简历纸张的材质等等。
编写个人简历说道低还是其内容最为重要，而在内容上也有有一些细节值得注意，例如个人简历中的一些错别字，尽量不要出现，即便知识一个错字，被发现后也会有不良的影响。另外，在个人简历的内容中，关于一些时序以及项目列举的数量等等，这都都是需要注意的细节部分。
目前所在：白云区年龄：33。
户口所在：广西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：170cm。
人才测评：未测评体重：63kg。
人才类型：普通求职。
工作年限：10职称：
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,东莞,深圳。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职位：仓库主管。
离职原因：个人原因。
公司性质：中外合资所属行业：造纸/印刷。
担任职位：仓库统计、仓库主管助理。
工作描述：主要负责的工作是直接对仓储经理负责，每日仓库发生的数据进行录入，对数据进行及时的更新和异常数据的分析，并根据生产情况进行库存数据分析，从而作出有效的成本管理，对供应商的来料情况给采购部对供应商的审核提供有效数据，合理安排白晚班发料人员的工作，5s的管理，安全效率的监督，本部制度的完善，盘点细节的具体安排以及执行，仓库工作人员收发料的监督，绩效考核的实施，目标看板管理等等。
离职原因：家庭原因。
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷。
担任职位：先后做过仓库管理员、物控员、采购助理。
工作描述：宝兔集团下属单位，在仓库任职期间对仓库进销存数据的登记，仓库库存成本及物料的申购工作，仓库空间的合理利用，5s的'实施，月底、年中、年终盘点工作的实施，异常数据的分析跟进处理;物控员的工作主要负责根据生产部列出的生产排单情况计算出各部门所需求的物料领用明细，对异常领用进行跟踪，明确责任人，上报异常情况;采购助理的工作主要是负责一般辅料的采购工作，合同订单的下发，跟进仓库申购物料的进展情况，异常来料的沟通工作，供应商月度、季度、年度的审核文案工作等等。
离职原因：个人原因。
毕业院校：广西桂林医学院。
专业一：临床医学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：其他较差粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
多年仓储、qc、物控、采购助理日常的管理和销售经验，对于日常出现的问题能有效的跟进并处理，熟悉5s的管理，仓储软件的应用，团队意识协调能力强，并对仓储日常安全、防水、防火有一定的管理能力，仓储成本、库存计划及空间最大化的利用都有非常丰富的管理经验，异常数据分析，帐物准确性，仓储进出的日常控制等等。5s现场看板管理，目标管理等等，会开机动叉车。
本人能吃苦耐劳、主人翁心态明确、富有责任心。多年的工作经历早就良好的团队合作精神，在仓储物流方面管理的工作非常熟悉。
物料管理人员个人简历篇七
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：其他-其他年龄：31。
现所在地：广东-深圳身高：160cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：公司文职类-文案策划/资料编写。
行政/人事类-员工培训专员/助理。
行政/人事类-企业文化/工会管理。
教育经历。
-09～-07广州大学课程与教学论硕士。
-09～-07武汉科技大学化学工程与工艺本科。
工作经验至今1年10月工作经验，曾在0家公司工作。
**公司(-12～-05)。
公司性质：私营企业行业类别：多元化业务集团。
担任职位：文案专员岗位类别：文案策划/资料编写。
工作描述：在建项目的实地跟进和报道;工作简讯的修改、撰写和编辑;公司半年工作总结暨联欢会企划案的制作;网站文字方面工作的更新与建设。
公司性质：国有企业行业类别：教育、培训。
担任职位：教学管理人员岗位类别：文化艺术。
工作描述：会议纪要、科室通讯、培训计划和工作总结等公文的撰写;培训班的教学和拓展培训;学员档案资料的制作与管理。
公司性质：私营企业行业类别：交通、运输、物流。
担任职位：岗位类别：行政专员。
工作描述：•通过南方人才等网站进行招聘活动，组织和协调公司员工的调动工作;。
•组织和开展公司员工的每月绩效考核，保证绩效考核工作的有效开展和实施;。
•参与公司有关资质申请的具体事宜，能够较好地完成资质申请过程中的完善和沟通工作。
离职原因：希望到深圳工作。
公司性质：事业单位行业类别：教育、培训。
担任职位：岗位类别：英语培训师。
工作描述：•作为唯一的非英语专业教师主讲级英语专业的《新编英语教程》;。
•培养学生对英语的兴趣，锻炼和提高学生对英语的感悟和运用能力。
公司性质：事业单位行业类别：教育、培训。
担任职位：岗位类别：助教。
•主讲04级环境科学与工程专业本科生的《环境监测》的部分理论课程。
**公司(-09～-07)。
公司性质：事业单位行业类别：教育、培训。
担任职位：新生辅导员岗位类别：助教。
工作描述：•负责新生入学的各项事宜，帮助新生迅速适应环境;。
•组织班委选举，关注学生的学习和生活状况，妥善处理各类紧急事件;。
•班级在新生的体操比赛中获得优秀组织奖，得到学院领导表扬。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试二级。
计算机详细技能：能够熟练操作和运用word、excel、powerpoint等办公软件。
技能专长：精通办公软件的操作和使用，能够查阅和翻译英文资料，口语流利。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-6。
英语：精通。
求职意向。
发展方向：参与企业文化建设，在提升企业发展的软实力方面发挥自己的一份热。
其他要求：
自身情况。
获奖奖励。
10月广州大学优秀研究生二等奖学金;。
11月广州大学研究生英语演讲比赛优秀奖;。
6月武汉科技大学优秀毕业生;。
&&武汉科技大学优秀学生;。
209月起武汉科技大学一等奖学金一次、二等奖学金两次;。
2001年4月校级优秀团员;。
10月学院现代人杯书画比赛书法组三等奖。
自我评价：热爱文字处理工作，具有较强的文字功底，能够胜任公文写作、文案策划等;喜爱英语，可承担一定的中英文翻译工作;性格开朗，乐于沟通，做事认真细致，有很强的责任心和团队合作意识，善于接受和学习新东西。
兴趣爱好：旅游，登山以及打羽毛球。
物料管理人员个人简历篇八
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个人自传
广交会琶洲实习
广州亚运会城市志愿者
广州科学中心志愿者
物料管理人员个人简历篇九
写好个人简历可以从弥补自身不足开始，写一份有卖点的个人简历就算有一两个劣势也能完美的弥补。
个人信息。
最高学历：大专|工作经验：5-。
婚姻状况：已婚|身高：160cm。
经验丰富能加班诚实守信有上进心。
求职意向。
期望月薪：3000~5000元/月|工作性质：全职。
期望地区：溧阳市区|期望行业：电子/半导体/集成电路,汽车/摩托车/零配件。
期望岗位：生产管理/车间主任,物料管理,采购管理,计划员。
自我描述。
本人毕业至一直从事企业生产计划，生管，物控，委外采购等相关工作。对工作内容熟悉，认真负责有上进心，能很好的融入工作中，并将自己所学所用运用到新工作中更好的提高工作效率。
教育经历。
0月-0月|常州信息职业技术学院|机械设计制造及其自动化|大专。
工作经历。
0月-1月|pmc|上海阳毅门窗有限公司。
1.负责各个工地项目的预算审核下单给采购。
2.负责个个项目的排产给车间并追踪物料与车间生产状况。
3.负责与工地项目上联系了解项目需求与进度，以便合理安排厂内生产。
0月-0月|计划员|凯宇汽车电器(江苏)有限公司。
0月-200月|生管|广泰精密冲压(苏州)有限公司。
1.负责对本部门的生产计划进行跟进及根据实际情况对生产计划及时进行调整2.负责根据实际情况对客户的生产订单交货时间进行确认回复与差异分析3.每日日排程和每周排程排定4.执行成品库存之控管5.完成本部门相关erp数据的录入6.负责部分产品外发事宜。7.完成领导交办的其它工作。
年0月-200月|生管兼物控|奇力新电子(苏州)有限公司。
拓展阅读：如何打造完美的个人简历在竞争中脱颖而出。
在编写个人简历上，技巧的作用就非常大，能够将个人简历写好，就更容易获得求职的成功。很多人认为填写个人简历就是写出自己的“丰功伟绩”或者仅仅是把工作经历，学习状况罗列出来。这种简历无法引起用人单位注意。好的`简历能提供出用人单位关注的相关信息，要做到有的放矢，投其所好。
第二步投递单位要选好。
选择适合自己有发展前景的单位投递简历是明智之选。首先要知道你是哪种人，是靠工薪吃饭还是将来自己创业。其次你的兴趣是什么?选一份自己有兴趣的工作才能完成的更舒心将工作做到更好。接着就需要重视行业的发展及回报率。最后就要就要考虑用人单位的地域，性质，规模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得当对症下药就可以在竞争中脱颖而出，打造完美简历就是这么简单!
物料管理人员个人简历篇十
工作经验：8年以上居住地：浙江台州椒江区。
身高：170cm户口：浙江台州三门县。
自我评价。
能言善语，自信心强。
求职意向。
希望工作地点：浙江台州椒江区。
期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：五险。
工作目标/发展方向。
能在最快的时间里适应更好的环境，是我的。追求目标，相信自己能在最快的时里发挥出最理想的能力，做出自己想做的事。
工作经历。
20__—08——20__—08：————有限公司。
所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)。
担任岗位：经营/管理类/经理助理。
职位名称：生产助理。
职位描述：新产品的研发，生产制度的制定等。
20__—04——20__—08：__有限公司。
所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)。
担任岗位：销售类—管理/商务/销售助理。
职位描述：接单、发货、跟客户对帐催款、与客户购通。
教育经历。
20__—09——20__—06台州学院管理类/旅游管理本科。
技能专长。
语言能力：
所在地方言：熟练。
计算机能力：中级。
计算机详细技能：能熟练的运用e_cel，word。
其它相关技能：
能做各种与销售相关的工作。
物料管理人员个人简历篇十一
性别：男。
政治面貌：团员。
出生日期：
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
毕业院校：某某职业技术学院。
毕业时间：2015年07月。
外语水平：英语(熟练)。
电脑水平：一般。
工作年限：1年。
手机号码：
电子邮箱：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、服务业。
期望职位：导游、前台、秘书、楼层领班。
工作地点：不限。
教育经历。
2012/9-2015/7某某职业技术学院旅游管理。
学习内容：主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三个大方面，实行“2+1”的管理模式。
工作经验。
2014/5-2014/6某某旅行社实习导游。
负责前台接待和带团。
2014/8-2014/6某某大酒店房务部楼层服务员。
在此期间，曾多次受到宾客的书面和口头表扬。
工作业绩。
本人在校期间先后取得了计算机一级证书，英语a级证书，全国导游资格证书等等，并连续多次获得学校奖学金;在职期间多次在口头和书面上受到宾客的表扬。
自我评价。
我为人诚恳、性格开朗，能够吃苦耐劳并服从领导安排，一年的实习生涯告诉我不论做什么工作都需要有良好的心态和团队合作精神，才能把自己和大家的才能发挥到，企业得益也，自然员工也会得益，“双赢才是真的赢”!我希望能够用自己的双手拓宽自己的未来，自由开拓，才有出路，我愿意接受人生任何挑战。也希望企业能给予我展示自己的机会。
物料管理人员个人简历篇十二
发包人(全称)：以下简称(甲方)。
承包人(全称)：以下简称(乙方)。
遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经双方洽商，甲方______承建______工程中相关分项工程发包人给乙方实施完成，为明确双方责、权、利的关系，双方协商一致，订立本合同。
一、工程概况：
1、施工地点：
2、工程名称：
3、建筑规模：
4、结构类型：
二、乙方承包工程范围：
1、甲方向乙方提供经审查的设计施工图纸(除土石方工程、给、排水工程、电、气、暖工程、外墙保温、隔热工程、门窗工程、外墙漆、涂饰工程、阳台栏杆、楼梯栏杆、防水工程外)均由乙方组织人员完成。
2、本工程所需用的机械设备，除塔吊、龙门吊、搅拌机由甲方提供外，其余机械均由乙方自备。
3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：钢材、水泥、砼、砖、砂子、石子等材料)均由甲方提供。
4、本工程所使用的周、辅助材料(除乙方钢筋工需用的绑扎丝、切割片、焊条、焊剂和架模工所需的铁丝、钉子外)其余均由甲方提供。
三、工程工期要求：
从____年___月____日至___年___月___日完工，总工期日历天：_____天，乙方开工前十日内，乙方向甲方提供总进度计划，每月提供月进度计划和每月完成情况报表，乙方按进度计划组织施工，满足甲方的总工期要求，当甲方原因(除人力不可抗力的自然灾害)影响工期或停工待料时，工期相应顺延，超过7天时，按现场实有人数每人每天____元补偿给乙方工人生活费。
四、质量要求：
1、质量要求：合格。质量标准：按工程所在地现行施工规范和验收标准。
2、若乙方出现不合格产品时。应返工重做，造成甲方材料损失费用按成本价2倍计算赔付。此赔付由甲方直接在本月的劳务工资中扣除。
3、乙方在施工过程中若出现材料浪费，按成本价3倍计算赔付，若出现工地材料偷盗变卖等情况，经发现后按原价10倍处罚，情节严重时移交公安机关处理。
五、安全责任：
1、乙方在施工过程中严格按照本工种的安全操作规程和安全技术交底进行施工作业，做到不蛮干、不冒险、不违章。
2、乙方根据现场情况，按照jgj59-的检查标准，准时、有效、搭设可靠的安全防护设施。
3、乙方不得聘用不宜从事建筑行业或患有病的人员以及国家规定的人员进场施工作业。
4、乙方在施工过程中若出现伤、残、亡等事故，除由保险公司赔偿金额外，其差额由甲、乙双方均等承担。
5、乙方施工人员的.住宿、食堂及临设由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，费用由乙方承担。
6、乙方必须派一名专职安全管理人员进行监督管理，确保施工现场安全隐患控制在萌芽状态。
六、保险约定：
乙方进场人员必须全额办理民工人身保险和意外保险，保险费由甲、乙双方各承担总保险费的50%。
七、劳务单价及计算方法：
1、劳务工资单价：按建筑面积计算：________平方米。大写：_____平方米计价。(此价中不含税)。
注：若不适用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米补__________元作为乙方的二次搬运费。
2、建筑面积计算约定：双方约定按现行定额〔〕建筑工程建筑面积计算规范进行计算，确定建筑面积，若因设计变更和业主要求出现工程增减时，费用该增则增，该减则减。
八、保证金的约定：
1、本合同签订进场15日内，乙方向甲方支付履约保证金：________元，大写_____。安全保证金：_______元，大写：________。质量保证金一个月内乙方向甲方支付______元，大写：________。总保证金：________元，大写：________。(各项保证金若甲方使用，按农村信用社贷款利率支付乙方资金利息，若双方监管则不计息)。
2、保证金的退还方法：当该工程(五栋)基础施工完毕时，退还保证的30%，五栋主体封顶时退还总保证金的30%，五栋完工时(不待竣工验收)7日内退还40%。
九、劳务工资的支付方法：
1、该工程共为五栋，均设有负一层(地下层)，当乙方完成_________m2时，甲方向乙方支付完成工程量的80%的劳务进度工资，续后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付劳务工资。直至全面完工时，甲方向乙方支付总劳务工资的90%，当甲方与业主办完竣工结算时，一个月内甲方向乙方支付总劳务费用的97%，下余3%作为工程质量保修金，保修金一年后付清(不计息)，若逾期不支付按同期同类中国人民银行贷款利率3倍计息，且按月支付此资金利息。注：若属乙方责任出现维修，乙方不按时维修时，甲方有权组织人员维修，发生的费用在乙方保修金中扣除。
2、若甲方未按合同约定支付乙方劳务工资超过7天时，乙方有权停止施工，因此造成乙方的直接经济损失由甲方全额承担。
3、因甲方原因造成合同无法继续履行，由甲方按乙方完成工程量100%结付乙方劳务工资，方可终止合同。
4、因乙方原因不能按时保质保量完成承包工作内容时，甲方向乙方发给通知7日内，应满足甲方的合理工期要求，逾期人员不足时，双方终止合同，按完成工程量的70%结清账务，乙方自动退场。同时履约保证金甲方不予退还。
十、现场管理：
1、工人进场前，由乙方向甲方提交人员花名册(包括：姓名、性别、年龄工种、身份证复印件、上岗证、婚姻状况、身体健康状况)等备案。
2、工人进场需经过2-3天试用期，合格方可续用。
3、甲方配合乙方对进场人员进行劳动纪律、法制、职业道德及甲方有关规章制度的教育。
4、乙方未能提供月工资报表，甲方有权拒绝支付工程劳务费，由此造成损失由乙方承担。
5、乙方派_________驻现场全权代表，负责日常管理，协调工作，落实现场及班组自身的管理制度，具体到位到人。
6、乙方负责人定期到工地与甲方上级的主管领导检查该项目各班组生产进度、质量、安全等方面的情况。
7、乙方班组人员不服从甲方管理人员指挥安排、检查、监督的，除警告乙方现场代表外，另罚款200元/人/次，情节严重的甲方可追加罚款。
8、乙方与劳动者签订劳务合同，报甲方备案。
9、乙方对该工程质量、进度、安全、文明施工及生活区管理制定的各项保证措施、管理细则报甲方备案。
10、乙方未经甲方允许人员擅自撤离现场时，给甲方造成的停工损失，将乙方所交纳的履约保证金不予退还，同时按违约责任执行补偿。
11、乙方人员不爱护现场成品、对已完成的产品不珍惜，人为损坏者，由甲方根据情况予以罚款。
12、不爱护工地公共设施、劳动工具，损坏者处以原价三倍罚款。
十一、违约责任;。
甲、乙双方任何单方违约，均按劳动合同总价的0.5%赔偿给守约方。
十二、争议：
若出现争议，双方协商解决，协商不成时，申请双方户籍所在地劳动委员会按合同约定仲裁，合同未明确的按相关法律、法规仲裁。
十三、其他：
1、未尽事宜双方协商解决。
2、本合同一式四份，共___________页，双方签字、盖章、印指纹签订之日起生效，且具同等法律效力。
十四、补充条款：
发包人(公章)：承包人(公章)：
负责人(签字)：负责人(签字)：
身份证号码：身份证号码：
家庭住址：家庭住址：
联系电话：联系电话：
资金账号：资金账号：
年月日年月日。
物料管理人员个人简历篇十三
工作描述：
2、综合协调生产车间产能分析，对生产的人工费用、原材料费用、耗材费用等相关成本的核算、统计管理、同时负责对公司绩效考核及生产计划的执行与进度的跟进协调。
3、组织主持生产会议,部门每日晨会的工作计划及分配.
5、物料计划的制定审核,物料请购的审核，物料进度的督促检查;。
6、物料有关异常之间的协调解决对策;每个月未进行外发加工商进行考核和改善措施.
7、采购/货仓/生管/物控/外协及相关生产部门之间的协调与沟通;。
8、推动及完善erp系统和相关管理制度的建全;。
9、有关管理文件的制定;。
10、部门员工的培训和考核.
离职原因：另谋发展。
物料管理人员个人简历篇十四
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
171cm65kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
30岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
物业管理经理/主管：物业管理经理、市场销售/营销类、
工作年限：
6
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
3500--5000。
希望工作地区：
广州深圳中山。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
项目物业经理。
工作描述：
主要负责与外商（韩国）的工作沟通，楼宇前期工作安排统筹、重大工程遗留问题的跟进和处理，相关的合同款项监督、各项外判合同的会签、对外关系联络、内部管理体系的建立、管理编制的完善工作。
离职原因：
项目和物业管理方向偏差较大。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：商业服务。
担任职务：
工作描述：
主要负责物业管理方面全面工作，业户重大投诉处理，监办业户的收楼手续办理工作、室内二次装修手续的办理工作、外判单位的工作监督、有偿服务的`开展，对外关系联络和工程遗留问题的跟进处理。
离职原因：
发展空间小，内部关系复杂。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
助理、部门主管、经理助理。
工作描述：
主要负责物业管理方面的业户日常投诉处理，业户的收楼手续办理工作、室内二次装修手续的办理工作、管理费的催收、外判单位的工作监督、对外关系联络和大项工程遗留问题的跟进处理。
离职原因：
发展空间小。
教育背景。
毕业院校：
广州市广播电视大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州市广播电视大学。
大专毕业证书。
03254387。
-07。
-03。
部门经理证书。
0044002995。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
3、熟悉物业公司申办流程（营业执照、资质、企业代码证等）；
4、熟练电脑的办公软件的操作及业内相关的公文写作；
5、熟悉物业管理的相关操作流程及各项管理制度；
6、善于处理对外关系联络及重大投诉；
7、善于与发展商的工作沟通；
8、熟悉is9000质量认证管理体系；
9、历管50人以上的管理体系。
详细个人自传。
本人性格耿直，处理事情雷厉风行，在工作方面极讲究时间、效率和质量；
因从事物业管理从最基础起步，历来坚信自己在工作中会成长和进步，十分珍惜每次工作的机会，望贵公司能给予一个学习成长和发挥的机会，愿我的加入能成为公司的新生力量！
个人联系方式。
通讯地址：
广州市越秀区。
联系电话：
139xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
物料管理人员个人简历篇十五
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：陕西。
身材：162cm?62kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：35岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：12职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州东莞深圳。
公司名称：广州溢顺国际物流有限公司起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性质：民营企业所属行业：其他。
担任职务：国内营运部经理。
工作描述：
2所有项目的成本控制和分析。
3所有项目的合同谈判和签订。
4所有项目的仓储/运输/配送/加工等管理。
5所有项目的客户的沟通，协调，客户服务管理。
6承运商的控制和管理。
7所有资源的优化，重新组合，利用，成本控制。
离职原因：资源供应问题。
公司名称：广州远联物流服务有限公司起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性质：私营企业所属行业：其他。
担任职务：物流经理。
工作描述：
1.仓库规划管理:可根据不同的客户的要求,不同的产品类别,分区分类划分,合理利用空间.
2.仓库资源统筹管理:合理调配公司给予各项资源,优化组合,以最小投入产出最大的效益.
3.仓库流程管理:收,发,存,退,调,5s的管理.
4.系统管理:erp,sap两大系统并存使用,共享,使各部门能准确迅速的查找各项所需的数据,信息共享.
5.单据管理:各项单据按月,按日期,按编号分类装订,保存.
6.盘点管理:每月做循环盘点,每年做两次大型地毯式盘点.贵价料每天必盘.
7.安全管理:做好仓库的各项定点检查工作,严防漏雨,盗窃等八防工作.
9.制度管理:严格按照公司各环节制度执行,将有遗漏的环节及时改进,并完善.
10.考核管理:所有的人员的岗位,职责分工明确,并制定各岗位的考核目标,由各岗位的直接上级考核,并由本人签名,及部门经理签名生效.
11.运输配送管理:按照客户的运输要求,及时,安全,准确的到达.
12.叉车.车辆管理:考核有证上岗,定期培训.并安排专人维修保养,并有记录.
12.客户管理:定期和客户沟通,协调,建立良好的往来关系,对客户的投诉及反馈信息及时处理.
13.业务管理:协助总经理发展新的客户,积极向客户介绍我们的公司业务水平和范围,不断的发展挖掘增值服务.
离职原因：合同期满。
公司性质：中外合资所属行业：纺织，服装。
担任职务：总经理助理(主管物控及仓库)。
工作描述：
1、安排经理级以上的高层会议及记录。
2、协助总经理的日常工作：电话传真，文件、合同修改等。
3、办公室仓库的80多个员工的工作安排协调物料管理个人简历范文个人简历。
4、iso9000的推广监督，制度修改完善，实施执行，工作进度向总经理报告。
5、负责每次会议要处理的问题跟进，督促。
6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排，监督，保证其正常运转。
离职原因：不适应环境。
公司性质：国有企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：厂长助理。
工作描述：负责办公室日常工作，协助厂长处理日常管理事务，协调各部门人际关系，组织策划娱乐活动，人事培训，文档管理，会议安排等杂事。
生产运作:负责监督各项工作指标的完成进度.
物料管理人员个人简历篇十六
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物料管理人员个人简历篇十七
三年以上工作经验|男|26岁(19__年12月9日)。
居住地：上海。
电话：
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：__旅游有限公司。
行业：酒店/旅游。
职位：导游。
学历。
学历：本科。
学校：上海师范大学。
教育经历。
20__/9--20__/7上海师范大学旅游管理本科。
证书。
20__/3导游资格证。
20__/6大学英语六级。
20__/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：酒店/旅游。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：出境领队。
工作经验。
20__/8—至今：__旅游有限公司[1年8个月]。
所属行业：酒店/旅游。
计调部导游。
1、负责设计国内各地区景点旅游线路。
2、负责跟进团队吃、住、行、游、购、娱等六大环节。
3、负责酒店商务会议、订房。
4、负责给省内各大小组团旅行社报价、团款核算。
5、负责协助公司搞大型推介会，作宣传推广工作。
6、负责监督团队、处理投诉，协调各部门之间的正常运转。
20__/7—20__/7：__旅行社[2年]。
所属行业：酒店/旅游。
高端商务部导游。
1、负责做好外宾谈判会议等商务方面的安排。
2、负责提前做景点门票,酒店,餐厅预定等各类费用的预算。
3、负责严格按照客人与旅行社签订的协议行走行程，执行社里的所有安排。
4、负责提供旅游购物环节的服务，做到无投诉无事故。
5、负责处理旅游过程中的突发事件，及时处理各类突发事件使旅行社和客人的损失最小。
6、负责客户资源的维护，于进一步的挖掘潜藏的客户资源。
7、负责了解旅游行业的发展动向有预知力，各竞争对手的营销策略有预判力。
自我评价。
本人毕业于旅游管理专业，能够独立、果断地处理旅游当中出现的问题，熟悉办理出入境的相关手续，熟知各个国家的地理、景点、酒店并且熟练办理各个国家或地区出入境手续，熟悉酒店，旅游景点及周边配套设施预订流程。理解能力及学习能力较强，有较强的责任心和团队合作意识。性格开朗,有上进心,喜欢有挑战的工作。
物料管理人员个人简历篇十八
性别：女。
年龄：23岁。
最高学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
政治面貌：共青团员。
现居城市：南京市。
籍贯：江苏南京。
婚姻状况：未婚。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxx@。
求职意向。
工作类型：全职。
期望薪资：面议。
工作地点：南京市。
求职行业：金融保险、证券、期货党政机关、团体事业。
求职职位：审计员客户经理投资/理财顾问。
工作经历。
-08--02南京**汽车有限责任公司资金调度员，报销。
教育经历。
语言水平。
英语掌握程度：良好。
获得证书。
-10会计从业资格证。
自我评价。
本人性格开朗、兴趣广泛、拥有较强的适应能力、团队合作意识较强、踏实工作，能服从组织安排并按时按质按量完成组织分配任务。在校期间完成学院规定学科学分，上课认真听讲，迟到情况少。之前已将参加相关证件考试，并且会不断努力完成后续的职称考试，争取完善自我，不断地朝着更好更高的目标前进。参加工作以来，不曾迟到早退，有特殊原因会请假，不会无故消失。工作态度认真，也有责任心。完成份内工作之余会帮同事打打下手。相处间偶尔会有小摩擦，但是愿意敞开心扉说清事实，与旁人相处较融洽。
物料管理人员个人简历篇十九
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：佛山身材：***cm42kg。
婚姻状况：未婚年龄：26岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业管理、行政/人事类：文员/助理、电脑绘图员：
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：均可可到职-随时。
月薪要求：1500--希望工作地区：广州。
公司性质：事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
工作描述：2006年11月开始就职于佛山市顺德均安三华物业管理有限公司下属的阳光新城管理处.处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼管理到现在已经基本入住完毕,整个过程都参与其中,能很好的完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽,能独立完成日常管理事务以及办公室日常后勤工作.(有物业管理员证和会计证)。
离职原因：移居广州。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：设计员。
工作描述：毕业开始就在该单位担任园林设计员,熟悉绿化苗木，能独立完成平面、效果，3d，施工图的绘制。
离职原因：无。
教育背景。
毕业院校：肇庆学院。
所学专业一：园林设计/物业管理/文员所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
能独立处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼到装修阶段,以及各种证件的办理,都能很好的`完成.
完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽.
能独立完成日常管理事务以及管理费用和办公室日常后勤工作.(有物业管理员证和会计证)。
熟练操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等办公和设计软件。
详细个人自传。
能独立处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼到装修阶段,以及各种证件的办理,都能很好的完成.
完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽.
能独立完成日常管理事务以及管理费用和办公室日常后勤工作.(有物业管理员证和会计证)。
熟练操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等办公和设计软件。
物料管理人员个人简历篇二十
工作描述：
1.负责公司制造部生产排程编制发布及执行的进度跟踪直至达成;。
2.生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实;。
3.依据生产计划的.完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求;。
4.做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;。
5.协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;。
6.依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;。
7.负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。
主要业绩：对制造部生产物料管理进行数据细化管理，加强生产物料使用的监控，合理的进行二次水口料的回收利用，每月减少近15吨的废塑料产生。
离职原因：合同期满。
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