总结是对过去一段时间内的经验和成果进行回顾和总结的过程。打好基础是写一篇完美总结的关键，我们需要梳理出过去一段时间的具体内容和收获。下面是小编为大家搜集的一些总结范文，供大家参考和欣赏。
老干局的工作总结篇一
xx年老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局的具体指导下，紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省委、市委、区委重大决策，为建设国际化区域性生态城市示范区，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，开展丰富多彩的文体娱乐活动，充分发挥老干部活动中心的阵地和纽带作用。以老年人为宗旨，进一步推进了老干部服务工作，不断满足老干部的物质生活、精神文化需求。
老干部是党和国家的宝贵财富。我局一把手高度重视老干部工作，扎实推进我局老干部工作科学发展：
一是召开班子会，制定了工作计划；
三是研究了老干部工作。
“尊老、敬老、助老”不仅是中华民族的传统美德，更是和谐社会倡导的社会公德。离退休人员不是一般的社会老年群体，他们为革命、建设和改革事业做出了重要贡献，是干部队伍中对党最忠诚、最可靠的力量，是党和国家的宝贵财富。在过去的岁月里，他们辛勤工作，任劳任怨，无私奉献，为全区经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。
在新的历史时期，他们仍然为经济社会发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用，理应受到尊敬，得到关心照顾。按照党的^v^提出的全面做好离退休干部工作的要求，从加强执政能力建设，构建和谐的高度认识做好离退休人员工作的重要性，切实把离退休人员服务管理工作落到实处，不断开创离退休人员工作的新局面。
20xx年我局党组高度重视老干工作，由同志具体负责老干部工作，同志协助。领导班子召开专题研究做好离退休工作会议，坚持了定期向离退休老干部通报本部门改革、发展、稳定等情况制度，认真组织老干部听“十八大”报告、参加重要会议、重大活动等，坚持做到了“四必看”、“三反馈”。
一是年初召开了班子会，研究离退休干部工作。
三是6月组织老干部参观aaa上里古镇；
五是拨出专款，落实今年退休小组活动经费4200元；
六是组织老同志两年一次体检。
让老干部时刻感到温暖与关怀，尽量发挥自身余热作用。在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。
全年，无老干部到省进京上访或到市委政府群体上访，认真办理老干部来信来访。
老干局的工作总结篇二
------镇坪县离退休干部党建工作经验交流材料。
镇坪县辖4镇6乡，共有离退休干部职工570余人，其中党员307人，现有离退休干部党总支1个，党支部17个。近年来，县委、县政府把离退休干部党建工作作为新时期加强基层组织建设一项重要任务和全县改革发展稳定的一项大事，列入重要议事日程，各级、各部门紧密配合、狠抓落实，全县离退休干部党支部的思想、组织、制度建设得到全面加强，党支部和党员在构建和谐镇坪中发挥了重要作用。我们的主要做法是：
一、高度重视、加强领导，为离退休干部党建工作提供坚实的组织保障。
县政府常务会研究解决，经反复论证，多方协调，将检察院原600余平方米办公楼划拨给县老干局，作为老干部活动中心，为老干部活动创造了优良舒畅的活动场所。9个乡镇党委在办公用房普遍紧张的情况下，腾出办公用房，为老干支部专门设置了独立的活动室，并挤出办公经费，为活动室添置了桌椅、档案柜、饮水用具，配置了麻将、牌、棋等文体娱乐工具。5个县直部门为城区离退休党支部解决了固定的活动场所，并为老干部活动室订阅了各种报刊杂志，在老干部支部开展活动时，热情提供各种服务。全县17个离退休党支部全部实现了有固定的活动场所，有桌椅板凳、有文体娱乐用具。县老干局为全县离退休老干支部编制了统一的制度牌，对全县老干支部活动室进行了规范化布置。
原有两个乡镇离退休干部党支部的基础上，又成立8个离退休干部党支部，并明确了乡镇党委副书记专门负责此项工作，确保每乡镇都有老干支部，离退休党员都能集中到一起开展活动。
四、立足实际、注重创新，加强离退休干部党支部自身建设。
注重班子建设。在离退休干部党支部书记的人选上，先后选配了30多名党性观念强、群众威信高、组织能力强、民主作风好、身体比较好、有奉献精神的老同志担任支部书记、委员，并采取由党（工）委工作人员和老干部工作部门人员担任副书记、支委或联络员的方式，将16名有丰富的党务工作经验的在职同志充实到班子中，协助和指导老干支部开展工作。同时，组织了两次离退休干部党支部书记的培训，以此提高支部书记的自身素质，使他们在思想上能与时俱进，工作上能开拓创新，以不断适应新时期党建工作的需要。
加强制度建设。老干部党支部制度建设既要考虑老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情和积极性，为使各项制度运行更趋完善和合乎实际。我们结合老干支部工作实际，广泛征求意见，反复酝酿讨论的基础上，制定了支委会工作、民主生活会、支委联系党员、中，我们注意发掘先进、适时引导。我们利用座谈会等形式，对思想积极、表现出色的老同志树立为典型进行大力弘扬、广泛宣传，激励广大老同志积极向上，争做先进。
注重组织发展工作。近年来，各支部积极引导非党老同志向党组织靠拢，按照组织程序，本着成熟一个，发展一个的原则，共发展7名老同志加入了党组织，今年7月1日，下新街支部为78岁的退休干部杨传林组织了隆重的入党宣誓仪式，他光荣的加入了中国^v^，实现了他多年的夙愿。这些老同志光荣加入党组织，不仅在离退休干部中产生了强烈反响，而且对在职干部和青年学生也起到了榜样的树立作用。
五、注重引导、激发活力，为老干部发挥余热搭建广阔平台。
老干局的工作总结篇三
20xx年，我校退休人员现有74人，其中退休干部65人，退休工人9人，本年度退休干部去世1人。在上级有关部门的关心和指导下，在学校领导及老干部工作人员的努力下，我校老干部工作不断迈向新的高度，老干部的政治待遇、生活待遇不断提高，受到了老干部的真心称赞和拥护。现将老干部工作的具体情况总结如下：
(一)成立老干部工作领导小组。
学校成立了由党支部书记主抓，人事干部负责，工会主席和卫生老师协助工作的老干部工作领导小组。学校领导及老干部工作人员认真学习有关老干部工作文件，深刻领会上级部门指示精神，总结经验，发扬优点，找出差距，始终将为老干部“送温暖、办实事、抓落实、深化服务”同学校工作实际紧紧地联系，强调老同志为党的教育事业呕心沥血奋斗了几十年，是党和国家的财富，要为他们服务好，使离退休老同志切实感到温暖，受到鼓舞，得到实惠，达到满意。
(二)认真落实老干部的“两个待遇”
在新的一年里，我们更好地落实了老干部的政治、生活待遇，真正树立了全心全意为老干部服务的思想，想老干部所想，帮老干部所需，坚持尊重老干部的参与不变，重视老干部的工作思想不变，支持老干部的决心不变，真抓实干的工作作风不变。继续增强做好老干部工作的使命感、责任感和自觉性，坚持把老干部工作扎扎实实做好，使每一位老干部都能欢度晚年。学校的每次重大会议或决策都会有老干部的参与或建议。在生活上，学校领导始终把老干部记挂在心上，哪位老师生病住院了，学校领导必定亲自到医院看望;哪位老师有什么想法一定会与学校及时沟通。今年暑假，一位退休老师因病去世，学校领导不仅关切地来到医院探望，还参加了这位老师的追悼会，将学校的温暖与关心及时送到家中。事后，家属来校办理各种事情时，总是感谢学校对老教师的关心、对家属的关照。学校专门建立老干部活动资金的帐户，专款专用。
(三)老干部小组和老年群体组织建设完善。
我校离退休老干部党员共有23人，老教协会员74人，建有十个联络小组。在保持^v^员先进性教育活动中，我校党员老干部和10位联络小组组长积极响应党总支的要求，对于每次集中学习和小组活动，都是准时参会。小组长对学校的各项工作更是积极配合，无论是消息传达，还是会议通知，都能够尽心尽责，不遗漏一位教师，还尽可能做好解释工作。为广大党员起到了很好的带头示范作用，对学校党员尤其是青年党员帮助很大。
(四)积极开展老干部活动。
为了使老干部们“老有所养，老有所乐”，学校积极创设条件，开展各种老干部的活动，元旦的送温暖、送欢乐活动，老教师的征文评比、摄影作品评比等，组织老教师体检，学唱北京精神的歌曲“我的北京我的家”等，真正使学校成为老干部安享晚年的快乐之家、健康之家。
(五)组织老干部活动情况。
在过去的一年的时间里，我校老干部活动的具体情况汇报如下：
元月：精心组织离退休人员排练节目，在元旦联欢会上表演节目，并让本校学生带来小节目祝爷爷奶奶们健康长寿，现场气氛热烈、其乐融融。
两节期间校领导还带领中层干部、老干部工作人员去部分退休人员家里拜访，并对生活困难、有病的老同志给予亲切的慰问。
九月：教师节组织退休人员进行秋季采摘活动。
十一月：组织退休人员体检。
十二月：组织退休教师小组长会议，表达学校对她们为老教师工作所做出工作的感谢，征求下一年老干部工作的意见和建议。
一年多来，虽然我们在老干部工作方面作了不少努力，在政治上、生活上给予了高度的关心和重视，得到老干部真心称赞和拥护。但是离上级的要求还存在一定的差距，在工作中还有不完善的地方，我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，不断增强老干部工作的主动性和务实性，使本校的老干部工作做得更为扎实、更有成效，真正使老干部们能够老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐，让老干部们安度晚年。
老干局的工作总结篇四
20xx年即将到来，我在xxx管理服务处工作已近四年。时间催促我即将告别xx，迎来崭新的xx年，为了在xx年更好地为首长、阿姨们服务，更好的完成自己的本职工作，回顾这一年来的工作历程，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，按照部队的要求，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。
首先是一个人的心态，有了正确的心态才能有正确的工作态度，我一直认为工作不该是一种任务或是负担，应该是一种乐趣。
人是为了责任而活，我既然选择了这份工作，身上就多了一份责任。所以做任何事情的时候我首先考虑到我是为首长、阿姨们服务的，他们都是为国家做出贡献的人。
我喜欢我所学的专业、和工作，我享受着它给我带来的快乐，为它我会毫无保留的付出我的一切。
总结过去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的维修对于我来说都是一次新考验，对工作充满了憧憬，又深感压力之大。但正所谓有压力才有动力，紧张而又充实的工作又给予了我积极向上的动力。
每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事即领导请教，直到弄懂弄通为止，真正做到三人行必有我师。工作的这四年，也是我学习的四年，不断地从书本上摄取知识，向领导学习，向同事请教，学习他们工作的态度及工作的方式，学习他们的为人处事，要求自己做到取别人之所长，补已之所短。
回顾xx年的工作历程，本人感觉从专业能力及工作态度上都有了一定的进步和提高，主要表现在：工作态度有明显进步;对维修专业有深刻的认识;有意识的进行专业提升及个人学习，这些都离不开单位及领导对我的培养。
但同时还有许多的不足之处有待提高：工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需及时进行培训。
通过实践结合自我学习，快速提升个人专业能力，积累丰富的工作经验，并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面，积累丰富的专业知识，提高个人服务水准及技术要求。
xx年我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作业务能力。为老干部管理服务处的水、电、暖能够正常使用，尽自己之所能。
老干局的工作总结篇五
2011年，我局的党建工作紧紧围绕“让党组织放心，让老干部满意”的工作主题，利用建设学习型党组织、“三项”活动、创先争优等活动为契机，狠抓制度完善、学习型机关的建设、党组织战斗堡垒和党员的先锋模范的发挥，努力提升机关党员干部的精神状态、能力水平和工作作风，为实现全县老干部工作新突破，为助推綦江发展提供了坚实的思想和组织保证，获得了县委党建工作先进单位的荣誉称号。
一、以推进老干部工作为重心，提升机关党建服务大局的能力和水平。
二、以完善各项制度为抓手，提高党建工作的科学管理水平。
三、以建设学习型党组织活动为契机，提升党员干部的党建工作理论素养。
四、以抓组织建设为主要内容，构筑坚强战斗堡垒。
四、以“三项活动”平台，历练党员干部的工作作风。
在“三项活动”开展的过程中，我们全体机关党员干部先后5次到丁山镇狸狮村、秋发村看望结的8个穷亲，帮扶10个贫困学生，向他们发放慰问金共计8000余元，慰问物资折合资金6000余元，帮扶金3000余元；每次去都做到了与穷亲们同吃同劳动，拉家常，帮助他们合计脱贫的路子；召开院坝会8次，向200多人次的老百姓宣讲了县委十一届八次全委会会议精神，向他们宣传党和政府的惠民政策；发放宣传资料300多份。以“四条亲民渠道”开展工作，实现了机关党员干部全员参与活动，结穷亲的全员覆盖，在实践中机关党员干部的作风得到了很大的改观，在实践中加强党员干部与村民们的鱼水关系。
五、以强化机关作风建设为突破口，着力打造机关新形象。
一是强化机关作风建设，提升机关良好形象。在机关内部开展了“抓学习讲素质，抓工作讲业绩，抓作风讲形象”的“三抓三讲”活动，切实达到内强素质，外树形象。同时，严格落实机关作风建设“一票否决制”。二是开展“三醒式”教育活动，切实提高反腐倡廉工作的针对性和有效性。利用学习和工作会时机，把一些违纪案件作为内容点出来，对党员干部进行“提醒式”教育；依托创建学习党组织活动之机，进行岗位廉政教育和防范风险教育，对党员干部进行“唤醒式”教育；通过我读《廉政准则》的征文、对党员干部进行“警醒式”教育。通过“三醒式”教育，使党员干部时刻保持清醒的头脑，自重、自省、自警、自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到既要干事又要干净，让领导放心，让老干部满意。三是完善党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系。认真贯彻和落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划》和《廉政准则》，完善局《工作规划》实施细则，做好廉政建设责任制目标任务分解和签订党风廉政建设目标责任书，落实“三个全面领导责任”，形成一级抓一级，一级对一级负责的良好格局。
六、以“服务老干部，促进社会和谐”为主题，提升精神文明创建水平。
一是加强干部“四德”教育，营造机关文明和谐、团结向上的氛围。以社会主义核心价值观体系为重点，开展了干部社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。推荐党员干部参加县直机关优秀^v^员的评选活动，使机关党员干部学有典型、做有榜样。二是发挥群团组织作用，增强机关工作活力。充分发挥工会“桥梁纽带、帮助服务、活跃凝聚、参与维护”的作用。开展了党员干部篮球友谊赛、读经典、唱红歌、每两月讲一次故事、传箴言等16次文体活动。同时，组队参加了县委、体育局等联合举办的迎新登高比赛、万人绕城跑等活动。
回顾一年来的工作，我们取得了一些成绩，但与上级要求相比，仍然存在着差距。一是教育学习的深度、广度和在理论方面弄懂弄通上海有待于下功夫；二是党支部规范化建设有待进一步加强；三是党员的先锋模范作用有待进一步发挥。今后，我们将深化学习型机关建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，进一步加强党的自身建设，不断开创綦江又好又快发展的新局面。
老干局的工作总结篇六
根据《^v^xx省委组织部关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》(x组发电[2018]59号)精神，我局党委高度重视，按照“以人为本”的理念，实行分级负责，对走访慰问工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的春节日。
对于深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神，切实加强党的作风建设，密切党和群众的联系，增强党组织的凝聚力、号召力，建设社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。
我局根据通知，班子成员及时召开会议研究，制定了xx县水务局2017年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表，局班子成员集体参加，并落实了工作人员，明确了工作责任，局班子成员带领部分干部对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户，局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金，累计总投入慰问金：万元，其中上级下拨资金：万元，我局自筹资金万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈，悉心关怀他们的身体健康，认真倾听他们的生活状况，耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了2018年度我局的工作情况，耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问，老干部们充分享受到了节前的温暖，他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。
走访慰问工作，是加强老干部思想政治工作的有效途径，我局将坚持长期落实走访慰问制。平日里也不断加强对老干部队伍的领导，定期听取汇报、强化工作指导，主动加强与老干部的联系，关心和过问老干部的思想、生活情况，及时协调解决老干部遇到和关心的问题；认真做好老干部日常管理服务工作，保持经常性的联系，每年组织退休干部进行身体检查，遇到老同志身体不适需住院治疗时，安排好车辆接送，为老同志看病提供方便。
总之，我局将始终坚持以人为本、服务为先，带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作，切实落实走访慰问制度，尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务，使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。1月20日此项工作已全面完成。
老干局的工作总结篇七
今年以来，我局以党的十九大精神为统领，牢牢把握坚决维护^v^^v^在^v^和全党的核心地位，紧紧围绕全县中心大局，认真落实老干部工作的各项方针政策，通过大学习、大调研、大落实，着力推动履行管党治党责任更加自觉，服务中心大局有为有位，党内政治生活严格规范，努力开创老干部工作新局面。
一、聚焦政治学习，提升党性修养。
（一）坚决维护^v^权威和集中统一领导。把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建各项工作之中，全体党员干部认真学习县委相关文件精神，坚决维护以^v^同志为核心的^v^权威和集中统一领导，始终在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。
（二）深入学习十九大精神。以^v^新时代中国特色社会主义思想统揽党建工作，把学习党的十九大报告特别是^v^新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”、“党日活动”、党员教育培训的重要内容。
（三）进一步建设学习型党支部。继续组织党员干部积极参与“大讲堂”等各类业务讲坛，促进理论学习融入日常、抓在经常。参与体育项目比赛、职工运动会等活动，促进机关文化建设与党建工作有机融合。健全微信群学习资料推送机制，推动党员干部不断提升党性修养素养。
二、创^v^建试点，夯实战斗堡垒。
（一）严格履行管党治党责任。进一步明确党支部书记抓党建的具体责任，认真落实党支部书记“七一工作法”，建立机关党建责任清单制度，推行“责任缺失警示约谈”制度，通过实施“定责”“履责”“述责”“评责”“问责”等“五责”机制，确保党建工作责任制落到实处。
（二）切实加强和规范党内政治生活。召开老干部局科级领导班子民主生活会，扎实开展批评和自我批评，取得较好的效果。召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，坚持学思践悟，进一步强化党的观念，提高党性修养。从严落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活的仪式感和开放度。
（三）加快社区党建试点建设。按照“统一指导、分级管理、原单位负责、社区协管”的原则，成立了社区离退休干部党建试点工作领导小组，社区配置专人专管；构建了原单位、老干部工作部门、街道、社区四方“定期沟通、资源共享、评优协审”等机制，确保信息互通、资源共享、党员共管、活动共办，全力构建具有特色的社区离退休干部党建工作格局。
三、加强效能建设，开展党性实践活动。
（一）狠抓老干部工作各项任务的落实。一是落实老干部政治待遇。通过组织学习、走访慰问、邀请老干部代表参加有关会议、建言献策、征订报刊杂志和开展活动，促使老干部政治待遇全面得到了落实。二是落实好生活待遇。积极完善离休干部离休费社会化发放机制、医药费保障机制和财政支持机制，不断加大对特殊困难离退休干部的帮扶力度，并对所有离休老干部超出医疗统筹部分的医疗费用实行全额托底救助。
（二）扎实开展走进基层为群众服务系列活动。把每月20日作为党员志愿服务日，组织党员走进挂钩社区，开展创文环境整治、铲冰除雪等志愿服务活动，促进机关党组织的党日活动与服务基层一线有效融合。扎实做好机关党员“大走访大落实”、结对帮扶低收入农户等活动，更好地发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
（三）发挥作用为党的事业增添正能量。在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时，把引导老干部开展为党的事业增添正能量活动作为老干部工作的价值取向，积极探索，聚焦引领老干部为发展献计献策，发挥参谋助手作用；履行师长光荣职责，发挥关心下一代作用；利用多重优势，发挥社区和社会维稳“三个作用”，鼓励支持老干部传递正能量。
三、下半年党建工作计划。
1.强化责任意识。进一步发挥领导班子和领导干部的表率作用，狠抓党建工作任务的落实。
2.强化学习教育。采取有效方式，重点抓好《中国^v^章程》《中国^v^廉洁自律准则》《中国^v^纪律处分条例》、^v^^v^系列重要讲话精神等内容的学习，在深化学习效果落实工作上求实效。
3.狠抓工作任务的落实。进一步细化工作任务，加大党建工作落实力度，积极协调，攻坚克难，扎实工作，全面完成年度各项工作任务。
老干局的工作总结篇八
我局老干部工作在局党组的正确领导和市委老干局的业务指导下在各科室的相互支持和相互配合下老干科把转变干部作风、促进工作落实贯穿于老干部工作的全过程从思想上重视老干部从政治上关心老干部从生活上照顾老干部。围绕我局中心工作根据新形势下老干部工作特点老干科进一步增强服务意思加强与老干部的沟通求真实务热情帮助老干部实现“六个老有”较圆满地完成20的各项工作任务。
一、落实老干部政治待遇，加强老干部思想政治工作。
一年来，按照有关规定进行老干部政治生活待遇和思想政治工作。一是结合保持^v^员先进性教育活动，组织老干部学习，并召开座谈会广泛征求意见；采取电话和上门走访等形式，宣传党的各项政策，通报我局各项工作的进展情况等。二是根据我局老干部的现实状况，身体条件较好的老同志参加市老干部大学学习。三是根据我局实际情况为老干部提供丰富的精神食粮。为老干部每人订阅《夕阳红》、《老人春秋》等杂志，为老干部阅览室提供《河南日报》、《安阳日报》、《老年日报》等刊物，确保老干部思想常新、政治坚定、发挥余热，永葆^v^员的先进性。四是注重从思想上和精神上关心老干部。在生日时，为他们送上生日蛋糕和祝福；在生病时到医院看望，为他们解决实际困难。不论老干部们有什么事情，只要需要帮忙，老干科一定会尽心尽责，让他们充分感受到党组织的温暖和局领导的关心和关怀。
二、注重宣传，全面落实老干部生活待遇。
我局共有43名离退休人员，老干科积极宣传我局老龄工作的成效，编写商务信息二期，在《夕阳红》报上发稿一篇。并利用《夕阳红》报纸的力量帮助解决老干部生活中的问题。
老干部生活待遇仍然是常抓不懈的重要任务。一是积极向市财政发函要求解决局机关离休干部医疗费，年共为我局离休干部解决医疗费189000元。同时，与市老干局保健科、市财政局社保科积极协调，原局属企业离休干部的医疗统筹金，全部由市财政统一解决，以前拖欠的企业离休干部的医疗费已经解决。二是做好离休老干部和退休县级干部医疗保健工作。2006年，根据市保健办安排的时间，我局离退休人员全部做健康检查，无一遗漏，并将检查结果及时送交到老干部手中。并为退休全体同志做了体检。三是按照惯例在春节前对长期卧病在床的老干部及遗属进行慰问，并帮助他们解决日常生活中的实际困难。四是与市老年活动中心联系，为离退休老干部办理老年活动证。五是开展丰富多彩有利于身心健康的文体活动。我局组队参加安阳市第十届老年人运动会，参加门球、棋类、乒乓球、钓鱼四个项目比赛，获得了优秀组织奖，在比赛中，我局门球队经过激烈比赛，取得了优胜队的称号。六、重阳节时，把领导和上级部门对老干部的关怀，充分的体现出来。在精神上市里给的老同志每人200元的金婚、银婚照相券送到了老同志手中，在物质上我局给老同志每位十斤鸡蛋，使老同志对党和局党组的关怀，发自内心的由衷感谢。七、是妥善办理离休地专级干部杨嘉栋的后事，并主持追悼会，多次和财政局债务科、社保科联系，让家属充分享受最新抚恤金和遗属补助政策。
三、发挥老干部两个优势，为我市社会和商务工作做贡献。
老干部具有特殊的政治优势、经验优势。发挥他们的作用是时代的需要也是一项政治任务。一是抓好老干支部工作。老干支部根据老年人的特点开展日常工作，根据老干部提出的各类问题，尽可能做出满意的.答复。2006年是学习党章年，老干支部根据老党员年龄大、体质弱的实际情况，采取集中和自学相结合的方式。举办了庆“七一”座谈会集中学习《中国^v^章程》和“八荣八耻”。二是动员他们积极参与关心我局的中心工作。利用开座谈会的机会向他们宣传党的老干部发挥作用的有关方针、政策，并向大家通报我局总体工作总结及2006年的工作思路，请他们提出好的建议和意见。三是整理老干部电话号码，和我局电话号码一起打印装订，发给离退休老干部，以便及时与老干部更好沟通。四是根据老干部的要求，为老干部增订20《老人春秋》增刊。
四、强管理、树形像，加强自身建设。
为了能更好的提供优质高效的服务，老干支部结合老干部工作特点，对离退休人员的政治学习、文体活动、医疗保健、走访慰问以及其他日常工作进行了规范，同时明确科室工作职责，制定了工作准则和规范，树立“爱岗、敬业、奉献”为老干部服务的精神。坚持以人为本的科学发展观、学习业务知识，做老干部贴心人；坚持关心、热爱、敬老，从细微之处着手，对老干部特事特办。在做好老干部日常工作的同时，及时、准确上报二oo六年离（退）休干部情况统计表，并积极做好局领导安排的其它工作。
2006年我局老干支部工作虽然取得了一定的成绩，但与新形势、新任务也有不相适应的问题，和领导的要求还有一定的距离。在新的一年工作中，老干支部在思想上进一步提高服务意思，让老干部真正感受到组织上的关心和关怀，并及时掌握老干部工作新政策，加大宣传力度，真正做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，全面落实老干部政治生活待遇，着力发挥老干部的余热，积极开展各种有益活动，努力营造老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为的良好氛围，进一步把党和国家关于老干部工作的各项政策措施落到实处，为促进我局商务工作更快的发展和社会稳定发挥积极的作用。
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老干局的工作总结篇九
xx镇老干部工作在县委、县委老干部局和镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和^v^精神为指针，认真贯彻全县老干部工作会议精神，从老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作的开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，以此来促进了全镇经济事业的健康发展，保持社会稳定。现将一年来老干部工作总结如下：
宣传上重视，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德，全镇现在所取得的成绩，离不开老干部们的心血和汗水，可以说没有老干部昨天的努力奋斗，就没有现在的成绩。为此，该镇召开班子会议专题研究老干部工作，并利用一切机会宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体党员干部形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。该镇党委利用春节茶话会、重阳节等时间召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对各项工作的意见和建议，使他们做到人退休，思想不退休，在锻炼保重好自己身体的同时，充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长，为全镇的经济发展继续发挥余热。
在镇党委的统一领导下，认真贯彻^v^同志关于“多从政治上关心老同志”的精神，成立镇离退休老干部支部，结合“保持^v^员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学和精神实质，把思想和行动进一步统一到^v^精神和中央的重大决策部署上来。镇组织办及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，镇党委每年为每位老干部订阅了一份《报刊文摘》，供老干部们学习。
为了能让老干部更好地了解我镇和周边城镇的发展建设，镇党委先后多次组织全体老干部到景宁县和县城的重点工程建设情况进行参观，让他们了解全镇今后几年全面建设生态小康型文明城镇的目标和任务，同时听取他们对该镇发展提出的意见和建议。在“七一”期间还组织他们到九峰乡白柯湾革命纪念馆接受革命传统教育，激发他们为建设经济发展的热情和丰富他们的生活。
生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。利用春节、“七一”、“重阳”节等节日召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，了解他们在生活中存在的实际困难，镇政府在财力非常紧张的情况下每年都专门安排3万多元经费作为节日的慰问金送到老干部们的手上。平时对因病住院的老干部进行了慰问，对长病的老干部做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。为了能及时解决好老同志碰到的急事难事，我们专门安排基层办的同志负责做好老干部的工作，对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，当做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。
工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，该镇积极创造各种条件，成立xx镇老人协会，开展丰富多彩的文化活动，如组织老干部报名参加由县委宣传部举办的“七一”文艺晚会的的节目彩排、老年人的门球比赛。同时组织全镇离退休干部到县人民医院进行体检，及时了解他们的身体健康状况。
老干局的工作总结篇十
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本文由小编辑收集整理，这是一篇关于老干局年终期末工作总结，欢迎浏览借鉴！
xx年，在县委的正确领导下，我局认真贯彻落实党的xx大精神，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡绵涛总书记来延视察重要讲话精神为指导，以学习xx届四、五、六中全会精神和加强思想政治工作为主线，以全面落实老干部政治、生活待遇为目标，认真搞好全县老干部工作，同时努力完成县委分配的其它工作。现就今年工作总结如下：
一、继续保持。
先进性教育。
成果，扎实开展党员承诺制活动。
为了使党员领导干部长期受教育，永葆先进性，培养一支思想素质高、业务能力强的党员干部队伍，建立一支求真务实、开拓创新的领导班子队伍，增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，切实转变工作作风，提高工作效率，促进老干部工作的开展，我们把先进性教育活动中一系列好的经验和作法进行认真总结，形成。
规章制度。
建立和完善党员教育管理的长效机制领导干部能以身作责认真执行各项规章制度落实好老干部的各项待遇。为了保证长效机制的运行进一步建立健全各项规章制的检查督促和监督机制从而有效地保证了各项工作运行平稳工作效率进一步提高。同时根据县委[]4号文件精神我局认真开展了党员承诺制活动我局现有党员9名6名在职3名退休共承诺事项26条并能按照上级要求的各个环节搞好活动。在提出承诺事项中积极采取党员个人自己提、同群众互相商量、支部引导帮助等办法提出符合自身实际和岗位实际的承诺事项党员做出的承诺既没有过高过泛、难以实现又防止了标准偏低不经努力就能达到支部对承诺事项进行了认真的审定承诺事项均符合自身实际。党员承诺事项正式确定后党支部及时召开了公开承诺大会每名党员公开做出了承诺。随后又制作了《党员承诺公示牌》进行公示接受群众监督并建立了党员承诺制台帐实行销号制度保证承诺事项的落实。我局机关支部党员共完成承诺内容26项真正做到言必行、行必果、一诺千金。
二、坚持“五项制度”，认真落实老干部政治待遇。
我们把组织老干部学习贯彻xx大和xx届五中全会精神及来延视察重要讲话精神作为落实老干部政治待遇的首要任务和头等大事来抓，坚持组织老干部学习政治和理论。一是要求各支部每月组织老党员、老干部两次政治学习的制度坚持不变。今年春节胡总书记来延视察，发表了重要讲话，在春节收假后，县局总支立即组织各离干支部书记、委员进行了学习传达，随即组织各支部认真学习；二是坚持老干部阅文制度的经常性，凡是县委、政府送阅的文件，我们都即时送达老干部传阅；三是认真做好《金秋》和《当代陕西》的发放工作，保证老干部及时收到学习资料；四是坚持重大节日慰问制度，春节我们组织对全县老干部慰问活动，并召开了座谈会，县上有关领导向老同志们通报了情况，与老同志们畅谈了我县改革开放取得的成果，征求了老同志们对县域经济发展的意见和建议；五是县上召开的重要会议，举办的重大活动，组织老干部参加，今年县上召开的组织、宣传、政法、纪检监察、武装工作会等重要会议均邀请老干部代表参加，在市、县、乡党委换届班子考察时，通过各种方式广泛地征求了老干部的意见和建议。六是加强离干党支部建设，3月份，召开了老干部党总支扩大会，总结了二oo五年老干部党总支工作，安排部署了今年老干部党总支工作；为了搞好离休干部党支部工作，今年我们加强了联络员制度，要求各支部联络员经常深入支部，为老干部上门服务，组织老干部开展学习，并将联络员工作情况纳入年终干部考核范畴。七是“七一”前夕，我们组织了部分老干部根据自身经历和身边发生的变化自编自演了一些文艺节目，开展了丰富多彩的庆祝活动，同时文秘家园参加了市上组织的首届“金色延安杯”展演活动，展示了我县老干部的风采，受到大家的一致好评，获得了三等奖的好成绩。八是在重阳节我们组织老干部参观、视察了延安果业集团公司千亩示范园、石泉乡清池村新农村建设、黄延高速公路洛川段亚洲第一高墩大桥。
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市委督查室：
现将我局xx年4月工作及下月工作安排情况汇报如下：
一、四月份开展的主要工作。
（一）9日下午，我局利用每周学习例会的机会，组织全体干部职工到天马山开展了一次别开生面的组织活动。活动以登山比赛为载体，并在文星塔下话发展。活动结束后，局领导对这次登山比赛的前3名进行了颁奖，并要求局机关党支部书记对大家的建议进行认真总结和归纳，今后多思考开展更多有意义的组织活动。
（二）16日，离休老干部唐洁同志因病在北京逝世，我局协助市教育局做好了相关后事处理工作。
（三）20日下午，市老干部局在市委、市政府的号召下，组织全体干部职工和全市老干部们发扬“一方有难，八方支援”的优良作风，开展了为玉树灾区捐款献爱心活动。老干部们积极行动，冒雨赶往现场，共捐款8250元。
（四）27日，组织离退休干部11人参加了市委聘请的xx大学博士生导师李济琛开展的有关经济发展方面的专题讲座。
（五）做好了市中医院接收老干部医务室的有关业务交接、内部装修、设施更换等相关工作，并协助市中医院做好了市中医院老干部医疗中心开业来的老干部医疗服务工作，老干部们非常满意。
（六）组织老干部认真学习《中共xx省委组织部、中共xx省委老干部局关于开展创建“五好支部”和争当“三好老干部”活动的通知》（川组通〔〕45号）精神，拟定了。
活动方案。
并掀起了争当“三好老干部”活动高潮。
（七）我局继续做好了“门前五包”和责任区域环境综合治理工作，在检查中被评为优秀。
（一）组织全市离退休干部开展好健康体检。
（二）开展对老干部遗孀的全面调查工作。
（三）开展对老干部工作政策法规的收集、整理，并统一归档。
（四）拟定6月份组织老干部外出参观考察的具体方案，并做好相关准备工作。
（五）继续做好“门前五包”和城乡环境综合治理工作。
（六）做好市委、市政府以及上级老干部门安排的其它工作。
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xx年，离退休工作处及离休老干部直属党支部在校党委的正确领导，全校各部门的大力支持和全处同志的共同努力下，认真学习贯彻落实党的xx大精神，坚持以科学发展观为指导，紧密围绕学校中心工作，服从服务于学校教育教学事业的改革发展的大局，按照xx大提示的“全面做好离退休干部工作”的要求，以“让离退休老同志满意，让党委放心”为工作目标，加强思想、作风、组织、制度和职工队伍建设，广泛开展“双学双比”活动，扎实推进我校离退休工作深入开展，全面落实离退休教职工的政治、生活待遇，取得显著成绩。省委老干部局授予我校离退休工作先进单位。离退休工作处被校党委评为我校离退休（关工委）工作“先进单位”。
现将主要工作述职政治理论学习及思想建设方面。
像每天需要吃饭补充生理营养一样，坚持抓好政治理论学习，从中汲取政治营养，不断增强工作动力。根据党委宣传部的安排，认真制订。
学习计划。
分别不同层次组织学习有关内容支部理论中心组每周学习一次。学习了党的xx大精神、党的xx届三中全会决定学习中央领导的重要讲话、学校领导的工作部署和上级主管部门的文件（中组发[]10号《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》）。尽量多学一点钻深一些深刻领会精神理论联系实际指导工作开展。在职职工充分利用每周三下午的政治学习时间选学《时政学习材料》提供的学习内容结合工作实际进行阶段性工作讲评发扬成绩指出存在不足扎实做好工作维护学校稳定。离退休老同志每月学习一次学习时政要闻、领导讲话、改革开放30年理论文章等重点内容结合普遍关心的国家大事、社会热点问题组织讨论寓教于学保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。通过坚持政治理论学习奠定了坚实的思想基础大家相互理解、相互支持各项工作得以顺利开展。
2、组织建设方面。
按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求，全面加强支部建设。在党委组织部的统一布置下，按期对支部进行了换届改选，并将支部工作进行全面总结，作了题为《全面加强支部建设，打造坚强战斗堡垒》的工作报告，得到了全体党员的肯定。支部坚持组织生活制度，结合重大节庆日、重大纪念日，举行座谈会、茶话会、报告会等形式多样的主题活动。正确引导，调动了党员自身的主动性积极性，激发了自我提高，自我完善的内在动力，关心学校建设，积极为促进学校又好又快发展建言献策。保障老党员的民主权利和政策规定的政治待遇，每年两次向老同志传达党和国家的大政方针，通报学校改革发展进程等重大事项。如学习贯彻党的xx大精神及xx届三中全会决定，建校80周年庆典等，都及时通过会议，重点走访，个别谈话或电话沟通等不同方式听取老同志的意见建议，确保每位老党员都能以不同方式参加组织生活，使每一位党员组织上有归属，活动上有人管，遇到困难有人帮。从而增强了组织的凝聚力。
3.作风建设方面。
今年我校离休老干部逝世4人，现有离休老干部52人，平均年龄超过80周岁。85岁以上及因瘫痪等原因生活不能自理的有21人，已经进入“高龄”、“高发病”双高特殊时期。按照常规工作方法不能满足工作需要，加强作风建设，提高工作效能，是保障老干部生活质量迫切要求，我们想为老干部之所想，急为老同志之所急，深入实际调查研究，探索创新工作方法，主动改变服务方式。变被动服务为主动服务，补充完善老同志个人信息库，调整工作分工，联络服务老同志分片责任到人。气候变化早提醒，季节更替问暑寒，大事小事有求必应，各种困难尽力帮助，从住院慰问、发各种补贴，春节送米送油、疏通下水道、报销医药费、重病抢救到后事料理无所不为。依靠党员干部的率先垂范和全体同志的扎实工作，赢得了老同志们的信任。
4.制度及党风廉政建设方面。
在开展各项活动中，把建立健全各项规章制度，实行科学化，规范化管理作为长效机制不断加以完善。结合学校实行“制度推进年”将已制订的制度进行逐个梳理，重新修订汇编成册。做到处处按章办事，事事有章可循，财务政务公开，重要事项公示，大宗物品购买招标，年终考核述职述廉。部门主要负责人与上级领导签订党风廉政建设责任书，及时向全体同志传达学习各级纪委会议精神与领导有关反腐倡廉的重要讲话。组织学习《建立健全惩治和预防腐败体系-xx年工作规划》，参加校纪委组织的专题测试。有重点有准备的认真组织召开处级党员领导干部民主生活会。纪委，组织部领导到会指导，听取了单位负责人关于制度建设、制度落实、党风廉政工作汇报，检查各级各类制度及各项政策法规、纪律条例执行情况，找差距、订措施，认真开展批评与自我批评，接受组织和群众的监督。建立了“友爱、诚信、和谐”的工作环境。
老干局的工作总结篇十一
以党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实书记等中央领导同志在全国离退休干部“双优”会议精神的有效载体，围绕“为党和人民事业增添正能量”一个主题，借助学习、座谈等活动阵地平台，组织好以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为内容的三个方面具体活动，发挥好老同志在坚定人民理想信念、加强思想政治引领，自觉担当爱党、忧党、兴党、护党的政治责任和政治使命，为加快美丽静海建设贡献力量。
二、活动内容。
针对老同志的实际，因人而异，鼓励和支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上开展为党和人民事业增添正能量活动。活动要突出老干部的主体意识，激发他们的参与热情，借助“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”活动载体，开展以“我”为主体的系列活动，带动老年人进而影响全社会不断为党和人民事业增添正能量。
1、引导离退休干部展示阳光心态。组织引导离退休干部深入学习领会党的十八届四中全会精神和系列重要讲话精神，以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，正确看待国家的发展变化，正确分析党内和社会风气，正确认识政治生态出现的问题，正确理解周围的人和事。引导老同志正确对待全面深化改革中涉及自身利益的调整，以平和的心态看待个人得失，适应社会发展。引导老同志做和亲睦邻的模范长辈，教育和带动子女、亲友、邻居等身边的人崇德向善，共同释放正能量。
2、引导离退休干部体验美好生活。要充分认识我国改革开放30多年发生的翻天覆地的变化，组织引导老同志从历史的视角和国内外对比中，真正看到各行各业、各条战线发展的新态势，看到我国综合国力增强给人们带来的民族自豪感，看到党的以来各方面发生的明显变化，更加坚定道路自信、理论自信、制度自信。组织老同志参观游览静海的变化，引导老同志以平和的心态、积极的眼光，发现社会积极面，辩证思考社会消极面，多为积极因素点赞，多为好人正气唱赞歌。引导老同志注意发现、学习、宣传先进典型的闪光点，带头践行社会主义核心价值观，带头养成健康向上的生活方式，积极投身到弘扬党的优良传统、关心教育下一代等事业中去，做好身边事，服务周围人，做老年群体的引领者，做感恩社会、回报社会、奉献社会的“时代老人”。走访慰问老干部，切实帮助他们解决实际困难，体现党组织的温暖和关怀，政治上行动上始终与^v^保持高度一致。
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老干局的工作总结篇十二
根据《市委老干局关于报送20xx年老干部工作情况及20xx年工作安排的通知》精神，市^v^认真对照《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》进行了总结。今年以来，我们继续以落实老干部“两个待遇”为重点，以加强老干部政治学习为切入点，为他们营造了良好的环境，真正使他们老有所学，老有所养，老有所为，老有所乐，老有所依，老干部工作取得了一定的成绩。
一、政治待遇落实，学习热情高昂。
20xx年以来，离退休职工党支部不定期组织老干部政治学习。每次老干部组织学习和老干部开展活动时，局(台)分管老干部工作的领导都亲临参加，与他们倾心交谈，沟通思想，通报局(台)内大事，对财务收支情况、入党、提干、组织建设等重大事项定期向老干部通报，征求意见，接受监督。全年组织老干部学习传达文件10次以上，领导班子专题研究老干部工作2次，局(台)主要领导主持召开老干部形势通报会2次，重大活动和重要会议都请老干部参加，重大决策，定期向老干部公开。为丰富老干部的知识和生活，还为他们订阅了《当代老年》杂志3份，《三峡日报》1份，激发了老干部学习热情。
二、生活待遇落实，享受天伦之乐。
生活上照顾，使老干部晚年生活更加幸福。落实老干部“两费”是工作的重中之重。20xx年以来，足额发放了老干部离退休费和各项补贴;离退休人员医疗费、降温费、取暖费、护理费等按政策规定一一落实;今年以来，有个别老干部上访，我们及时到有关部门了解情况，并将了解到的情况由主要领导和工作人员及时到老干部家中宣讲政策，耐心解释。逢年过节各项福利待遇发放到位。同时，局党组办公会议研究决定，局领导班子成员和中层干部结对联系一至二名离退休人员，每月联系一次，并将联系情况和离退休人员反映的情况向局党组进行反馈。局(台)主要领导和班子成员每逢老干部生病住院和家里有事，都要到医院或上门看望慰问，嘘寒问暖，有急事用车，局领导马上安排，为他们排忧解难。
活动丰富多彩，使老干部晚年精神更加矍铄。20xx年以来，在老干部平时无法集中的情况下，利用重要节日，局(台)组织离退休职工召开座谈会，开展娱乐活动，丰富了老年人的文化生活。
三、加强组织领导，关心老人生活。
今年以来，局(台)领导班子把老干部工作纳入重要议事日程，单位主要领导听取老干部工作汇报和主持专题会议研究老干部工作，日常老干部管理工作及时研究，并确定1名党组成员分管，1名在职人员具体抓老干部工作。平时老干部有什么思想问题，主要领导和分管领导与他们交心谈心，解除他们的思想顾虑。领导班子成员经常深入到他们家中，了解他们的思想、关心他们的生活，解决他们的后顾之忧。老干部平时活动，为他们提供经费和场地保障。局(台)领导时刻把老干部利益挂记心间，把党的政策不折不扣地落实到老干部身上，让他们每时每刻都体会到党的温暖。
20xx年，我们在老干部工作中虽然取得了一些成绩，但也存在一些差距，为此，我们将在今后的工作中进一步加强老干部工作，创新老干部工作思路，再添措施，将老干部工作推上新的台阶。
老干部是国家的财富，局(台)领导班子成员要把老干部工作纳入重要的议事议程，确保“两个待遇”的落实，在政治上，重点组织学习十八大报告及文献，在生活上多关心照顾老干部，继续抓好联系老干部制度，重大事项要向老干部通报，重要活动请老干部参加，为广电兴业献计献策，定期或不定期走访老干部，与他们倾心交谈，沟通思想，及时为老干部排忧解难，真正使老干部老友所学，老有所养，老有所为，老有所乐。
老干局的工作总结篇十三
按照《市市直单位市管干部年度考核办法》(试行)要求，现将本人xx年度思想、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下：
一、思想和学习情况。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想，学习党的xx届四中全会精神和科学发展观，积极参加局党组中心学习组学习，参加组工干部“讲党性、重品行、树形象”学习活动。通过学习，增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，树立了科学发展观的意识，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。在面对国际金融危机、雪凝灾害、汶川地震、奥运盛会等重大事件，卫生工作也承担救灾防疫、手足口病防治、婴幼儿奶粉事件处置等重要工作的情况下，思想上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署，抢抓机遇，开拓进取，努力推进我市卫生改革与发展。
xx年，协助局长分管局办公室、规划财务科、基层卫生和妇幼保健科工作，能认真履行岗位职责，较好地完成各项工作任务和目标。
局办公室工作方面，认真组织市直卫生系统组工干部和市直第九小组开展“讲党性、重品行、树形象”活动，抓好局机关综合协调和卫生应急值班值守工作，确保重大卫生工作顺利开展。抓好局机关劳动纪律，加强机关作风建设，保障全局工作运转正常，做好目标管理，经市直机关目标考核，取得99.47分好成绩。组织开展县、区卫生工作目标考核工作，完成人大代表、政协委员建议提案办理工作，组织完成xx年全市卫生系统专业技术资格考试和市直卫生事业单位工作人员招考工作。协调做好安全生产、社会治安综合治理、禁毒、信访、信息和计划生育工作，荣获市政府xx年度政务信息工作优秀分管领导并受到表彰。
规划财务工作方面。一是认真组织完成卫生事业发展规划中期总结评估。二是抢抓国家扩大内需、加大投资机会，积极申报和组织实施中央新增卫生项目，完成312个村卫生室基本建设，协调推进全市其他卫生基础设施建设项目。三是加强财务和卫生资金管理，规范津补贴发放，做好卫生统计工作。
农村卫生工作方面。指导、督促钟山区新一轮初级卫生保健达标申报创建工作，经省、市检查验收，达到初级合格标准。
社区卫生工作方面。一是狠抓社区公共卫生服务的落实，建立社区公共卫生服务绩效考核制度。二是开展社区公共卫生服务机构整顿规范专项工作，社区卫生服务机构面貌得到很大变化。三是完成xx年度社区全科医师和社区护士培训任务。四是建立社区卫生对口帮扶制度，积极推进社区卫生服务一体化试点工作。妇幼保健工作方面。一是认真实施“降消项目”，全面促进妇幼保健工作。二是积极推进新生儿疾病筛查工作。三是认真组织实施预防艾滋病母婴传播项目、母子系统保健项目。四是规范孕产妇死亡评审和妇幼卫生信息工作，积极创建爱婴医院(卫生院)。xx年度，我市妇社工作荣获省厅二等奖。
三、廉洁自律方面。
认真履行“一岗双责”制度，切实加强党风廉政建设，认真执行民主集中制原则。严肃财经纪律，加强财务管理，认真落实中央、省、市关于党政机关厉行节约的有关规定，不讲排场，不摆阔气，勤俭节约。认真遵守中纪委三次全全廉洁自律五条规定。遵守国家法律法规，依法行政，没有违反纪律和社会道德的行为。
四、不足之处与今后努力方向。
不足之处：理论学习自觉性不够，科学发展观意识树立不够牢固，工作作风不够扎实，工作效率和质量有待提高。
努力方向：加强政治理论学习，深入学习实践科学发展观，解放思想、更新观念、开拓思路、转变工作作风，提高工作效率和质量，适应新形势新任务的要求。
述职报告更多。
老干局的工作总结篇十四
xx年，离退休工作处及离休老干部直属党支部在校党委的正确领导，全校各部门的大力支持和全处同志的共同努力下，认真学习贯彻落实党的要求，坚持以科学发展观为指导，紧密围绕学校中心工作，服从服务于学校教育教学事业的改革发展的大局，按照提示的“全面做好离退休干部工作”的要求，以“让离退休老同志满意，让党委放心”为工作目标，加强思想、作风、组织、制度和职工队伍建设，广泛开展“双学双比”活动，扎实推进我校离退休工作深入开展，全面落实离退休教职工的政治、生活待遇，取得显著成绩。省委老干部局授予我校离退休工作先进单位。离退休工作处被校党委评为我校离退休（关工委）工作“先进单位”。
现将主要工作述职如下：
1、政治理论学习及思想建设方面。
像每天需要吃饭补充生理营养一样，坚持抓好政治理论学习，从中汲取政治营养，不断增强工作动力。根据党委宣传部的安排，认真制订学习计划，分别不同层次组织学习有关内容，支部理论中心组每周学习一次。学习了党的精神、党的十三三中全会决定，学习中央领导的重要讲话、学校领导的工作部署和上级主管部门的文件（中组发[xx]10号《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》）。尽量多学一点，钻深一些，深刻领会精神，理论联系实际，指导工作开展。在职职工充分利用每周三下午的政治学习时间，选学《时政学习材料》提供的学习内容，结合工作实际，进行阶段性工作讲评，发扬成绩，指出存在不足，扎实做好工作，维护学校稳定。离退休老同志每月学习一次，学习时政要闻、领导讲话、改革开放30年理论文章等重点内容，结合普遍关心的国家大事、社会热点问题组织讨论，寓教于学，保持“政治坚定、思想常新、理想永存”。通过坚持政治理论学习，奠定了坚实的思想基础，大家相互理解、相互支持，各项工作得以顺利开展。
2、组织建设方面。
按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求，全面加强支部建设。在党委组织部的统一布置下，按期对支部进行了换届改选，并将支部工作进行全面总结，作了题为《全面加强支部建设，打造坚强战斗堡垒》的工作报告，得到了全体党员的肯定。支部坚持组织生活制度，结合重大节庆日、重大纪念日，举行座谈会、茶话会、报告会等形式多样的主题活动。正确引导，调动了党员自身的主动性积极性，激发了自我提高，自我完善的内在动力，关心学校建设，积极为促进学校又好又快发展建言献策。保障老党员的民主权利和政策规定的政治待遇，每年两次向老同志传达党和国家的大政方针，通报学校改革发展进程等重大事项。如学习贯彻党的'精神及十三三中全会决定，建校80周年庆典等，都及时通过会议，重点走访，个别谈话或电话沟通等不同方式听取老同志的意见建议，确保每位老党员都能以不同方式参加组织生活，使每一位党员组织上有归属，活动上有人管，遇到困难有人帮。从而增强了组织的凝聚力。
3、作风建设方面。
今年我校离休老干部逝世4人，现有离休老干部52人，平均年龄超过80周岁。85岁以上及因瘫痪等原因生活不能自理的有21人，已经进入“高龄”、“高发病”双高特殊时期。按照常规工作方法不能满足工作需要，加强作风建设，提高工作效能，是保障老干部生活质量迫切要求，我们想为老干部之所想，急为老同志之所急，深入实际调查研究，探索创新工作方法，主动改变服务方式。变被动服务为主动服务，补充完善老同志个人信息库，调整工作分工，联络服务老同志分片责任到人。气候变化早提醒，季节更替问暑寒，大事小事有求必应，各种困难尽力帮助，从住院慰问、发各种补贴，春节送米送油、疏通下水道、报销医药费、重病抢救到后事料理无所不为。依靠党员干部的率先垂范和全体同志的扎实工作，赢得了老同志们的信任。
4、制度及党风廉政建设方面。
在开展各项活动中，把建立健全各项规章制度，实行科学化，规范化管理作为长效机制不断加以完善。结合学校实行“制度推进年”将已制订的制度进行逐个梳理，重新修订汇编成册。做到处处按章办事，事事有章可循，财务政务公开，重要事项公示，大宗物品购买招标，年终考核述职述廉。部门主要负责人与上级领导签订党风廉政建设责任书，及时向全体同志传达学习各级纪委会议精神与中共领导有关反腐倡廉的重要讲话。组织学习《建立健全惩治和预防腐败体系xx―工作规划》，参加校纪委组织的专题测试。有重点有准备的认真组织召开处级党员领导干部民主生活会。纪委，组织部领导到会指导，听取了单位负责人关于制度建设、制度落实、党风廉政工作汇报，检查各级各类制度及各项政策法规、纪律条例执行情况，找差距、订措施，认真开展批评与自我批评，接受组织和群众的监督。建立了“友爱、诚信、和谐”的工作环境。
5、校园文化及精神文明建设方面。
以老年大学分校、老年活动中心、老同志阅览室为平台，以在离退休教职工中广泛深入的开展“双学双比”活动为载体，积极参与校园文化和精神文明建设，为构建和谐校园和谐社会做出了不懈的努力。目前，我校老年大学分校开设了书法、绘画、健身舞、柔力球、越剧、腰鼓等多个专业14个班，学员超过400人。活动中心有书画联谊会、同乐艺术团、越剧社、京剧之友、协会等社团组织。把教学内容与活动内容有机结合在一起，在支持中引导，参与中服务。今年为庆祝建校80周年，改革开放30周年，迎奥运，反腐倡廉制度推进年等分别组织离退休教职工创作参展，有90多幅作品参加校庆、纪委、省委老干部局、省老年大学、黄山画廊等展示，15位老同志获得不同类别的奖励。为建校80周年庆典，42届大学生运动会开幕式和社区文艺表演。组织排练文艺节目参加演出，展示了我校离退休老同志的风采。
6、发挥老同志作用方面。
在处室的参与支持下，许多老同志关心下一代健康成长，利用纪念改革开放30年、迎奥运、建校80周年等重大事件，采取资料图片展、举办专题书画摄影创作比赛、人物专访、主题征文、庆祝联欢、出版回忆录与纪念文章等多种形式，对大中小学生进行艰苦创业、道德品质、革命传统、理想信念、爱国主义等方面的教育，较好的发挥了老同志的资政育人作用。特别是后，处里及时召开捐助动员大会，与会同志纷纷解囊，一次捐款20300元；接着中组部号召共产党员可以“特殊党费”形式捐款救灾，支部全体党员立即响应，缴纳特殊党费16500元；我校一名大学生患重症，大家又捐款4400元。还通过省教育厅向松潘县教育局捐赠图书千余册。一次次善举，表达了老党员、老同志和全处干部职工的爱心。
过去的一年，离退休工作的顺利开展，是校党委高度重视，正确领导和兄弟单位的大力支持，热忱帮助的结果，在此表示衷心的感谢。工作中还有许多不尽如人意之处：一是政治理论学习不够系统，不够深入；二是对新时期离退休工作的特点、规律、方法缺乏深入的研究与探索；三是服务有时还不够完全到位；四是对老同志的宝贵资源发挥不够等等。这些都需要我们在下一年工作中加以努力。
老干局的工作总结篇十五
我们本着以党的十八大精神为指导，始终坚持“让党放心，让老干部满足”的工作目标，围绕中心，服务大局，加强退休干部党支部建设政治思想建设，为老干部办实事，解难题，全力做好老干部工作，取得了较好的成绩。
一是建立了党委与退休干部的联系制度。为认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，切实转变机关工作作风，在镇党委领导与老干部之间建立信息交流机制，使老干部能够及时了解我镇的工作情况。党委领导及时掌握老干部的生活、身体、家庭等方面情况及对工作的意见和建议。联系人和被联系人每月至少通一次电话或见面一次，每季度至少走访一次，通报工作情况，了解老干部生活、身体、家庭情况，力所能及解决1-2件老干部的具体困难。我们开展了“六必访”活动，一是对刚退休的同志必访。由支部负责人主动上门访问，建立档案，掌握他们的具体情况。二是生日必访。特别是对80岁以上的老同志支部都要去看望慰问，并送去生日礼品和寿联。三是对住院必访。四是家庭和邻居发生纠纷必访。五是丧偶者必访。六是家庭发生困难必访。党委开展的“六必访”活动，建立的党委联系退休干部制度，受到一致好评。
二是开展了为老干部真情服务活动。关心好，照顾好，服务好老干部，是党交给我们的重要政治任务。老干部工作只能加强，不能削弱，老干部待遇只能增加不能降低。为老干部服务要用心用情，尽心尽力，积极主动，刻不容缓。建立论难退休干部帮扶机制，建立困难老干部档案和困难老干部联系制度，了解状况，把握要求，及时救助。对独居老人要利用社区等资源完成一对一的联系与照顾，为老干部排忧解难，解决老干部工作中的困难和问题。春节前夕，镇党委按各自的联系户，分别走访慰问老干部，并对各自的联系对象进行了交心谈心，摸清家庭实际情况，解决实际困难。镇休干支部春节慰问金和慰问品共计折款9500元。还有财政休干支部，教育休干支部也召开了会议，发放了慰问品。机关休干支部并对长期患病的退休老干部给与了特殊的照顾。这样既联络了感情，又增进了理解，促进了工作，老干部非常满足。通过真情服务活动，我们的工作得到了退休干部的认可。如原广播站站长肖于志退休后，患有高血压病，社区休干支部看望老肖同志，而老肖逢人就讲：我又不在镇机关退休的，党委政府没有忘记我们，并且经常与我们贪心，关心我们的身体生活，这使我十分感动，我一定要我的儿子更加劳动工作，回报社会，服务人民，以谢党恩。
在镇经济条件有限的情况下，去年投资近10万元在陆羽泉水库旁，建起了一个近3000平方米的活动场所，并配备了路灯，健身器材，花坛草坪，是人们健身的好去处。我们还与镇文化站进行资源整合，建起了阅览室、老干部活动室，根据特长和爱好，组织老年泰击队、柔力球队、舞蹈队、马拉松长跑队，一个全民健身的活动开展得如火如荼，男女老少各上阵，每天早晚各活动场所人员络绎不绝。
“打手拉小手，共建文明城”号召广大干部从自己做起，从家庭做起，拉一个小孩、带一个家庭、一个社会，学习文明公约，规范文明行为，提高文明素质，为争创文明、环保、园林、卫生城市做出贡献。搭建有效载体，不断发展壮大涉老队伍，发挥弘扬先进文化的引领作用，群众工作的示范作用，关心下一代的关爱作用和经济社会发展的促进作用。
“打手拉小手，共建文明城”号召广大干部从自己做起，从家庭做起，拉一个小孩、带一个家庭、一个社会，学习文明公约，规范文明行为，提高文明素质，为争创文明、环保、园林、卫生城市做出贡献。搭建有效载体，不断发展壮大涉老队伍，发挥弘扬先进文化的引领作用，群众工作的示范作用，关心下一代的关爱作用和经济社会发展的促进作用。
认真组织老干部学习，召开座谈会，参加重要会议，征求意见，交心谈心，增进感情，继续抓好创建“五好”支部和争当“四好”老干部党员活动，大力宣传全省老干部“双先”表彰大会精神和优秀老干部的先进事迹，落实崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。将老干部工作纳入党委的议事范围，纳入党建目标责任和考核，加强领导专班负责，一抓到底。抓制度建设，结合党的群众路线教育实践活动，广泛征求老干部的意见和建议，完善各项规章制度，实行老干部工作责任管理，为老干部做好事、办实事、解难事。
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