在商业交易中，合同可以确保各方按照约定履行责任，保障交易安全。在撰写合同时，应当注意使用具体且具备可操作性的表述，避免模糊和不确定性。合同是一种法律上具有约束力的书面协议，在商务领域，合同起着至关重要的作用，能够明确双方的权益和责任。写一份合同需要先明确双方的意向和目的。合同的范例可以为我们提供一些参考和借鉴，以便更好地起草自己的合同。以下是小编为大家收集的合同范文，仅供参考，希望能给大家提供一些启示。
个人公司合同参考篇一
甲方：
乙方：北京尽心尽意企业形象策划有限公司。
甲乙双方本着诚信、平等、互惠的原则，经过友好协商就甲方委托乙方设计策划服务事宜达成如下协议：
1.服务内容：
2.协议总额为rmb元，大写人民币。
2.乙方须通过电子文件向甲方提供详细设计方案，供甲方指定人员审定;乙方须严格按甲方要求，以专业水准进行协议规定之工作;乙方须遵守甲方商业(资料)机密。
若因乙方水准或设计思路偏差所致乙方提交设计稿无法为甲方所认可，乙方须再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案，在经乙方与甲方负责人积极沟通都不被甲方认可的情况下，甲方有权要求终止合同。在甲方向乙方承诺不使用、不传播乙方向甲方提供的`所有的设计方案基础上，甲方有权要求乙方在二个工作日退返全部订金。
4.甲乙双方诚信为本，协作完成上述工作内容时间要求为：年月日前。
1.本协议完成之时，甲方向乙方一次性付清协议总额即rmb元。
2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——。
乙方开户行：中国光大银行北京建国门支行。
乙方开户名称：北京尽心尽意企业形象策划有限公司银行帐号：304243642。
3.若甲方需在本协议规定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服务收费。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金额的税局发票。
1.甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。
2.甲方向乙方付清本协议全部款项后，乙方向甲方通过电子邮件提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用，或经乙方特别同意。
3.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。
4.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________。
(签字盖章)(签字盖章)。
电话：_________电话：_________。
传真：_________传真：_________。
个人公司合同参考篇二
一、合作方式：_________________。
甲方(_______________装饰公司)所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量，乙方应如期保持保量的完成。
二、甲方要求。
1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的_______________%赔偿甲方。
3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。
4、乙方必须保守公司商业秘密。
5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从公司派单。
三、乙方义务。
乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方负责。
四、甲方义务。
甲方应在乙方施工完成合格的情况下保证资金的支付，工程上有难度的问题公司应配合工程部及时解决。
五、所有详尽的标准、制度，请参照公司(质量验收标准、员工处罚例、财务制度)，违者自行负责。
六、乙方出现一切事故与本公司无关(买保险除外)。
七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次;罚款_______________元。
八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何东西，此种情况发现一次，罚款_______________元，情节严重的直接开除不用。
九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款_______________元。
十、必须买人身意外伤害保险。
十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方协商解决。
_______________年_______月______日。
个人公司合同参考篇三
中国_____公司和______国（或地区）______公司，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在_______________，共同举办合作经营企业，特订立本合同。
第一条本合同的各方为：
中国______公司（以下简称甲方），在中国_____省______市登记注册，其法定地址在____省____市____区____路____号。法定代表：姓名____职务____国籍____。
______国（或地区）______公司（以下简称乙方）在______国（或地区）登记注册，其法定地址在______。法定代表：姓名____职务____国籍____。
（注：若有两个以上合作者，依次称丙、丁……方）。
第二条甲、乙方根据中华人民共和国有关法律、法规的有关规定，同意在______省____市建立合作经营的_______有限责任公司（以下简称合作公司）。
第三条合作公司的名称为________合作有限责任公司。
外文名称为____________。
合作公司的法定地址为____省____市____区____路____号。
第四条合作公司的一切活动必须遵守中华人民共和国有关法律、法规的规定。
第五条合作公司是由甲方提供土地使用权、资源开发权、建筑物等合作条件；乙方提供资金、设备、技术等合作条件。各方不折算投资比例，按各自向公司提供的合作条件，确定利润分享办法，并各自承担风险。合作公司实行统一管理，独立经营，统一核算。合作期限届满，公司的财产不作价归甲方所有。
（注：应根据双方的约定具体写明）。
第六条甲、乙方合作经营的目的是：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有国际市场的竞争能力，提高经济效益，使合作各方获得满意的经济利益。（注：在具体合同中要根据具体情况写）。
第七条合作公司生产经营范围是：生产和销售______产品；对销售后的产品进行维修服务；研究和发展新产品。（注：要根据具体情况写）。
第八条生产经营规模如下：
（一）合作公司投产后的生产能力为：
（二）随着生产经营的发展，生产规模可增加到年产_____。产品品种将发展____。
（注：要根据具体情况写）。
第九条合作公司投资总额为人民币____元。（或双方商定的一种货币）。
第十条合作公司的注册资本为人民币_____元。（注：甲方所提供的土地使用权或资源开发权和建筑物不计入注册资本）。
第十一条甲、乙方分别提供如下合作条件：
甲方：提供总面积为___平方米的土地使用权，负责征用土地费和缴纳土地使用费。（注：土地开发费的负担方法，根据双方约定写）其中：
厂房（上盖）面积___平方米；
商场（上盖）面积___平方米；
维修部（上盖）面积___平方米。
乙方：投资总额为___元，其中：现金_____元；机器设备和交通运输工具_____元（详见附表）；工业产权_____元；其他_____元。
第十二条甲方提供的土地使用权，应在合同批准之日起__天内办完征拨手续，交付合作公司使用；厂房和商场（上盖）应在合同批准之日起__天内交付合作公司装修；维修部（上盖）的交付时间，由合作公司董事会另行决定。
乙方提供的现金投资分两期汇入合作公司在特区内银行开立的帐户内。第一期应汇入_____元，须在合同批准之日起__天内汇出，作为首期生产、生活设施的建筑费和流动资金等；第二期必须汇足投资总额减去第一期汇出后的差额，汇出的时间为_____，用途由公司董事会胡定。（注：应根据具体情况写）。
第十三条乙方作为投资的机器设备，必须符合合作公司的生产需要，并在厂房装修完工前__天内运至中国港口。
（注：乙方以工业产权作为投资时，甲、乙方必须另订立合同，作为本合同的组成部分）。
第十四条甲方应负责完成的事项：
（五）协助合作公司落实水、电、交通等基础设施；
（六）协助合作公司对厂房和其他工程设施的设计和施工；
（七）协助合作公司在当地招聘中国的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员；
（八）协助合作公司为外籍工作人员办理所需的入境签证手续等；
（九）办理合作公司委托的其他事宜。
第十五条乙方应负责完成的事项：
（二）办理合作公司委托在中国境外选购的机器设备、材料等有关事宜；
（三）提供需要的设备安装、调试以及试产的技术人员、生产和检验技术人员；
（四）培训公司的技术人员和工人；
（六）负责办理合作公司委托的其他事宜。
（注：要根据具体情况写）。
第十六条合作公司的经营期限为____年，公司营业执照签发之日，为该合作公司的成立日期。
合作公司在经营过程中，如有一方提出，经双方协商同意，可以延长合作期限。但必须在合作期满六个月前，向中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）提出申请批准。
第十七条合作公司缴纳所得税后的利润，按下列顺序使用和分配：
（一）提取__％作为合作公司的储备基金、职工奖励及福利基金、发展基金；
（二）以__％偿还乙方的投资，预计__年还清乙方的全部投资；（注：根据双方的约定具体写）。
（三）其余部分按甲方__％，乙方__％分配。
第十八条合作公司的产品，大部分在中国境外市场销售（或全部外销）其中：
（一）向外销售__％；
（二）经向主管部门申请批准内销__％。
（注：销售办法可灵活多样，可由公司或乙方负责向外销售；也可由公司与外贸公司订立销售合同，委托代销；对内销部分也可由公司或甲方经销。）。
第十九条合作公司设董事会。公司注册登记之日，为董事会正式成立之日。
第二十条董事会是合作公司的最高权力机构，决定合作公司章程的制订和修改；决定公司转让、合并、停业和解散；决定公司经营决策、财务预算和决算；决定公司利润分配和亏损弥补办法；聘请总经理、副总经理和高级管理人员；决定公司职工工资和制定职工奖惩办法等一切重大事宜。
第二十一条董事会由董事__名组成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事长由甲方委派，副董事长__名，由乙方委派。
董事长、副董事长和董事任期四年，经各方继续委派可以连任。
第二十二条董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持。董事长因故不能召集董事会议时，可委托副董事长或其他董事召集并主持。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。
第二十三条召开董事会须有三分之二以上的董事出席方有效。董事不能出席时，可以出具委托书委托他人代为出席和举行表决。
第二十四条董事长是合作公司的决定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事代理。
第二十五条合作公司设经理部，负责公司的日常经营管理。
经理部设总经理一人，副总经理__人。总经理由__方推荐；副总经理由__方推荐__人，另一方推荐__人，均由董事会聘请，任期____年。
第二十六条总经理的职责是执行董事会会议的决议，组织领导合作公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。
第二十七条总经理必须每季度向董事会报告公司的经营情况，半年向董事会作一次财务结算报告。
第二十八条总经理、副总经理及其他管理人员有营私舞弊或严重失职行为时；经董事会会议作出决议，给予应得的处分直至解聘，对公司造成的经济损失；应负赔偿责任。
第二十九条合作公司员工的招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。
第三十条合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营企业法》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。
第三十一条合作公司设总会计师和总出纳员各一人，负责公司总的会计工作；厂部、商场和维修服务部分别建立帐目，每个部门分别设会计师和出纳员各一人，负责各个部门的财务会计工作。
前款所列会计和出纳员的人选，均由甲、乙方协商推荐，董事会聘请。
第三十二条合作公司的财务会计制度，根据有关规定，结合本合作公司的实际情况制定。并报当地财政部门和税务部门备案。
第三十三条合作公司设审计师一人，由甲方推荐，董事会聘请。
审计师负责审查、稽核公司的财务收支和会计帐目，并向董事会报告。
第三十四条合作公司应按中华人民共和国有关税法缴纳各种税款。
第三十五条合作公司的'各项保险均应向设在××特区的保险公司投保。投保办法、投保险别、保险价值、保期等均按中国人民保险公司的规定由合作公司董事会决定。
第十五章合同的修改、补充、变更与解除。
第三十六条本合同及其附件修改或补充，必须经甲、乙方协商一致，签署书面协议，并报经对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准方能生效。
第三十七条在合同有效期内由于本合同第四十二条规定的不可抗力，造成公司严重损失，或因公司连续亏损，致使合同不能继续履行，经合作公司董事会特别决议，并报原审批机关批准，可以提前终止合同或解除合同。
第十六章违约责任。
第三十八条由于一方不履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程规定，造成合作公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方片面终止合同。对方除有权向违约的一方索赔外，并有权按合同规定报原审批机关批准终止合同。如甲、乙方同意继续经营，违约方仍应赔偿履约一方的经济损失。
第三十九条甲、乙任何一方如未按本合同第十一条、第十二条以及第十三条的规定提供合作条件时，以逾期的第一个月算起，每逾期一个月，违约方应缴付______元违约金给守约的一方。（注：或按出资额的百分比计算）如逾期___个月仍未提供，除累计缴付违约金外，守约一方有权按照本合同第三十八条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。
第四十条由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由过失的一方承担违约责任；如属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
第四十一条为保证本合同及其附件的履行，甲、乙方在合同生效后__天内相互提供履约的银行担保书。
第四十二条在合作期间，由于地震、台风、水灾、火灾、战争或其他不能预见并且对其发生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知对方，并应在15天内提供事故的详细情况及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效证明文件。此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。
第四十三条凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会仲裁。仲裁的裁决是终局的，对双方都有约束力。
第四十四条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的保护和管辖。
第四十五条本合同用中文和___文写成，两种文字具有同等效力。上述两种文本如解释有矛盾，以中文本为准。
第四十六条按照本合同规定的各项原则所订立的合作公司章程、工程协议、技术转让协议、销售协议等，均为本合同的附属文件。
第四十七条本合同及其附属文件，均须经中国对外经济贸易部（或其委托的审批机关）批准，并自批准之日起生效。
第五十条本合同于__年__月__日由甲、乙双方的授权代表在中国___省____市签字。
甲方：______公司乙方：______公司。
（加盖公章）（加盖公章）。
法人代表______（签字）法人代表______（签字）。
个人公司合同参考篇四
单位(甲方)：__________________________。
单位地址：__________________________。
单位法定代表人：_______________________。
员工(乙方)：__________________________。
户口所在地：_________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：
第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
合同期限：__年，即自__年__月___日起至___年__月__日止。
第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
乙方工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
第六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：___元/月(学历、工龄、绩效、职称、社保另计)。
第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的'规章制度执行。
第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。
第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。
第十一条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。
第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。
第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
第十五条在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。
竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。
第十七条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。
第十八条乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。
第十九条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
第二十条乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
第二十一条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。
第二十二条其他约定：
1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。
2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
第二十三条甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。
第二十四条本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。
第二十六条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
签约时间：年月日签约时间：年月日。
个人公司合同参考篇五
地址：
债务人(全称)：(以下简称乙方)。
法定代表人：身份证号码(或营业执照号码)：有效通讯地址：联系电话号码：因乙方业务扩展需要资金，甲方亦为了有效运用资金，同意借款给乙方，乙方同意接受此借款。甲、乙双方遵照国家有关法律规定，经双方协商一致，订立本合同。
第一条甲方愿将(币种及金额大写)人民币佰拾万元整借给乙方。
第二条甲方借款给乙方，具体要求如下：
2.1本合同项下的借款仅限用于。
2.2借款利率：借款利息自甲方实际出借款项日起按计算。
2.3借款期限：自年月日。但甲方可根据。
第9.1.2条、第9.3.3条单方面调整借款期限。
第三条：乙方未能一次性全额清偿全部借款本息的，所偿还的部份款项清偿次序为利息、违约金、本金，甲方有权继续主张剩余的利息、违约金、以及本金。
第四条在本合同有效期内，甲方有权检查借款使用情况，乙方应按甲方要求向甲方提供以下资料;如甲方要求，乙方还应允许复制，并在复制件上签署“原件保留我处，本件与原件核对无误”字样，并加盖公章：
4.1财务报表、财务凭证。
4.2与第三方签订的合同。
4.3其他对借款使用情况产生实质影响的其财务报表或其他相关资料。
第五条为保证乙方按时全额还款，乙方向甲方提供下列第项担保方式：
5.1经甲方认可的(企业法人/自然人)在乙方要求下正式与甲方签订以甲方为受益人的不可撤消、连带责任担保保证书。
5.2以本人或第三人财产抵押给甲方，以作为偿付借款的担保，其中抵押的有关内容如下：
5.3以本人或第三人财产质押给甲方，以作为偿付借款的担保。双方另订质押合同。其中质押的有关内容如下：
第六条乙方应承担与本合同及本合同项下担保有关的律师服务、保险、运输、评估、登记、保管、鉴定、公证等费用。
第七条本合同生效后，除本合同另有约定外，任何一方需变更本合同条款或解除本合同的，应由甲乙双方协调一致达成补充协议。
第八条乙方在此向甲方作如下保证：
8.1乙方具有独立的法人资格或完全民事行为能力;。
8.2签署和履行本合同是乙方真实的意思表示，并经过必须的同意批准及授权，不存在法律上的瑕疵。
8.3乙方有义务接受甲方以任何方式进行的定期或随时的检查监督款项的使用情况，了解乙方的经营管理、财务活动、物资库存等情况。乙方应提供有关的生产记录(消费记录)、财务会计报表及其他相关资料，并保证所提供的文件资料和信息是真实、完整和准确的。
8.5如需变更乙方的企业名称、经营范围、注册资金、法人代表、地址、电话等工商登记事项或发生企业分立、合并、内部股权变更以及其他重大经营决策的改变时，应提前30天书面通知甲方，并不得影响甲方的利益。
第九条乙方的违约责任。
9.1乙方未按本合同第2.1条约定使用借款，或者未按第四条约定配合妨碍甲方检查、监督借款使用情况或者违反第八条，保证不实的，均视为根本违约，;甲方可以同时或单独行使以下权利：
9.1.1单方面解除本合同，并自书面通知乙方起生效。
9.1.2单方面调整借款期限，直至宣布借款即时到期，并自书面通知乙方起生效。
9.1.3追究乙方违约责任或主张债权人的其他权利。
9.2如乙方未能如期如数偿还借款的，甲方有权按约主张借款本金、利息和违约金，违约金标准按照本合同约定利息的两倍计算，自本合同约定的借款期限届满之日起计算至全部债务实际清偿为止。签订本合同时，甲方清楚、明确地告知乙方如果逾期还款造成的严重且无法精确计算的巨大损失，乙方确认理解告知的内容，并在此基础上接受前述约定的逾期还款违约金标准;乙方明确放弃日后依据《合同法》第114条第2款主张调低逾期还款违约金的权利。
9.3、借款期间，乙方或其担保人在生产经营过程中经营管理不善，或者担保物发生毁损、灭失，或者其他影响还款能力的事项，或不能按期归还借款本息或不能提供经甲方认可的其他担保措施的，视同乙方违约。视为根本违约;甲方可以同时或单独行使以下权利：
9.3.1单方面解除本合同，并自书面通知乙方起生效。
9.3.2单方面调整借款期限，直至宣布借款即时到期，并自书面通知乙方起生效。
9.3.3追究乙方违约责任或主张债权人的其他权利。
9.4乙方未能按合同约定的期限归还借款本息，或违反本合同项下的任一义务，甲方有权聘请专业律师代为发律师函、提起诉讼或仲裁，或以其他方式处理本合同项下的纠纷;因此产生的费用，包括但不限于律师服务费、诉讼费或仲裁费、保全费、调查取证费、处理抵押/质押物费用、差旅费，等所有相关费用概应由乙方承担。
9.5乙方未能按合同约定的期限归还借款本息，或违反本合同项下的`任一义务，导致甲方与第三人发生纠纷，或进行诉讼的，甲方因此产生的全部损失由乙方承担。甲方为处理纠纷、进行诉讼，有权聘请专业律师代为发律师函、提起诉讼或仲裁，或以其他方式处理;因此产生的费用，包括但不限于律师服务费、诉讼费或仲裁费、保全费、调查取证费、处理抵押/质押物费用、差旅费，概应由乙方承担。
第十条争议的解决方式。
本合同当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决;协商不能解决的向人民法院提起诉讼。
第十一条其他。
11.1本合同非因法律规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照法律规定要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其它当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除之后，乙方已占用的借款和应付的利息、违约金以及本合同约定的其他费用，仍应按本合同的约定偿付。
11.2本合同如有未尽事宜，须经合同各方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
11.3本合同正本一式二份，甲方、乙方各执一份;合同副本一式，报送等有关单位(如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关)各留存一份。
11.4甲方若有任何书面通知，按照乙方在本合同提供的地址邮寄，在邮件发出后三日均视为有效送达。如果有地址变更等事项，乙方以及担保方均应书面告知甲方，否则可能存在无法有效送达的所有不利后果均应由相关当事人自行承担，不得影响甲方的任何权利主张。
第十二条其他约定。
交叉违约条款。
乙方因违反与甲方的任何融资性协议，或者因违反与其他债权人之间的协议而构成违约，或者涉及债权债务纠纷而作为被告，或者出现其他可能危及甲方担保债权的事项时，即可视为乙方对本合同的违约，甲方有权采取本合同“违约责任”条款中约定的措施对乙方进行处理，包括但不限于解除合同、单方面调整借款期限，直至宣布借款即时到期，追究违约责任。
提示：乙方、担保方已通读上述条款，甲方已应乙方、担保方的要求作了相应说明，乙方、担保方对所有的内容无异议。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
个人公司合同参考篇六
需方：____________________________________。
一、产品名称、商标、型号、质量、数量、金额、供货时间及数量。
二、质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件和期限。
三、交(提)货方式。
四、运输方式及到达站(港)的费用负担。
五、验收方式及提出异议的期限。
六、包装标准、包装物的供应与回收和费用负担。
七、超欠幅度、损耗及计算方法。
八、随机配件、备品、工具供应方法。
九、结算方式及期限。
十、违约责任。
十一、担保。
十二、解决合同纠纷的方式。
十三、本合同于____年__月__日在____签订;有效期限：
十四、其他约定事项。
供方。
单位名称：________(公章)代表人：________。
委托代理人：________开户银行：________帐号：________。
电话：_____________年__月__日。
需方。
单位名称：________(公章)代表人：________。
委托代理人：________开户银行：________帐号：________。
个人公司合同参考篇七
挪用公司公款的事情并不少见，很多人挪用公款是为了救急。其实公司的钱并非不能为个人使用，但是必须由个人向公司借，而且还要签订详细的借款合同，本文为您提供了个人向公司借款的合同范本，希望对您有所帮助。
贷款方：
借款方：
保证方：
借款方为进行生产(或经营活动)，向贷款方申请借款，并聘请作为保证人，贷款方业已审查批准，经三方(或双方协商)，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条贷款种类
第二条借款用途
第三条借款金额人民币(大写)元整。
第四条借款利率借款利息为千分之，利随本情，如遇国家调整利率，按新规定计算。
第五条借款和还款期限
1、借款时间共年零个月，自年月日起，至年月日止。借款分期如下：
贷款期限 贷款时间贷款金额
第一期 年月底前 元
第二期 年月底前 元
第三期 年月底前 元
2、还款分期如下：
归还期限 还款时间 还款金额 还款时的利率
第一期 年月底前 元
第二期 年月底前 元
第三期 年月底前 元
第六条还款资金来源及还款方式
1、还款资金来源：
2、还款方式：
第七条保证条款
1、借款方用做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押品由贷款方退还给借款方。
2、借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。
3、借款方必须按照合同规定的期限还本付息。
4、借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。借款方应提供有关的计划、统计、财务会计报表及资料。
5、需要有保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借贷方追偿的权利，借贷方有义务对保证人进行偿还。
6、由于经营管理不善而关闭、破产，确实无法履行合同的`，在处理财产时，除了按国家规定用于人员工资和必要的维护费用时，应优先偿还贷款。由于上级主管部门决定关、停、并、转或撤消工程建设等设施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，经向贷款方申请，可以变更或解除合同，并免除承担违约责任。
第八条违约责任
一、借款方的违约责任
1、借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用的部分，按银行规定的利率加收罚息。情节严重的，在一定时期内，银行可以停止发放新贷款。
2、借款方如逾期不还借款，贷款方有权追回借款，并按银行规定加收罚息。借款方提前还款的，应按规定加减收利息。
3、借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，贷款方应追回贷款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。
二、贷款方的违约责任
1、贷款方未按期提供贷款，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。
2、银行、信用合作社的工作人员，因失职行为造成贷款损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，应追究行政和经济责任。情节严重的，应由司法机关追究刑事责任。
第九条解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
第十条其他
本合同非因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照《借款合同条例》要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除之后，借款方已占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。
本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份，贷款方、借款方、保证方各执一份;合同副本一式，报送等有关单位(如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关)各留存一份。
贷款方：(公章)
代表人：(盖章)
地址：
电话号码：
借款方：(公章)
代表人：(盖章)
地址：
银行帐户：
电话号码：
保证方：(公章)
代表人：(公章)
个人公司合同参考篇八
以下简称为“甲方”
加勒比海地球村事业股份有限公司以下简称为“乙方”
签约日期：西元月日
甲乙双方基于互惠合作立场，合作提供服务国人伯利兹投资移民留学业务，(以下简称cacb服务计划)，经双方商议后同意订立条款如下，以资共同遵守。
第一条名词定义。
一cacb计划：
二投资专案。
三签证居留：
指伯利兹之入境签证，永久居留权，工作权等之申请专案。
四公民护照。
指伯利兹之公民权及护照办理。
五归化护照。
指取得伯利兹居留权，入境居住满五年后，依法申请归化公民及申请护照办法。
六留学游学法律敎育网。
指伯利兹之留学游学业务。
七参考订价。
指乙方提供之cacb服务计划之定价。
八应付款。
指依本协定之cacb服务计划，乙方服务甲方客户，甲方应支付乙方之款额。
九签约款。
指甲方或乙方与客户签约之金额。
十送件款。
开发或推荐客户来源之一方，推荐方可为甲方，乙方，或甲乙方授权或合作之第三方。
十二签约方。
指与客户签约及收款之一方。
十三开发方。
指开发客源来源之一方，与推荐方同义。
十四结案。
指申请案件完成，应收款完成，客户收到委办证件无误。
十五开发奖金。
指推荐客户给签约方，由签约收款方支付推荐方之金额，开发奖金除双方另有约定外，以全数签约款减去应付款后之50%计之。
十六国际快递。
二、由乙方提供cacb服务计划之参考订价及各服务计划专案之应付款额，送件款额。(如附件一)，供甲方参考及推广销售。
三、甲方客户将参加cacb服务计划之费用交付甲方时，甲方以该服务专案之应付款交付乙方。
四、若甲方推荐予乙方之客户，直接与乙方签约付款时，乙方应支付开发奖金予甲方。
七、除依本协定已签约或结案之佣金，应付款，开发奖金外，双方以无偿方式进行本合约之合作，任一方因本约关系所生之效益或负担，应由该方自行负责，概与他方无关。
第三条保证条款。
一、乙方所提供之服务计划，非经乙方同意，甲方不得任意变更及改写。
三、甲方行销广告内容不实以致甲方之客户有所求偿时，概由甲方负责并负法律责任。
四、乙方若未能完成甲方客户之签证居留，公民护照之申请案件时，若错误不在甲方，也不在甲方客户，或非因天灾及不可抗拒因素，如政变，战争及不可罪责乙方之因素外，乙方应全额退还已收款额，因产生之费用，由乙方自行负责。
第四条作业办法及付款方式。
一。签证居留及公民护照法案。
1.甲方与甲方客户签约后，将甲方客户之证件，以国际快递，寄交乙方指定之地址，并将寄交之提单号码告知乙方，以利查询。
3.乙方于确认乙方银行帐户或保证人收到送件款后，送出申请件。
4.乙方完成申请件后，取得该证件影本，传真告知甲方。
7.屦约保证人于确认甲方收到证件后，将暂保管之保证款额拨款乙方结案。
二。留学及实验移民。
2.留学及实验移民之应付款，除非双方另有约定，应于客户出发前卅日，付清应付款额。
三。开发奖金。
2.开发奖金，若任何一方于结案前预收佣金或开发奖金，而本案因故无法结案时，若签约方需全额退回客户签约款时，收款方应将已收之金额退还签约方，以便退还客户。
第五条合作期间。
一、本合约之合作期间自签约之日起生效并为期壹年，除于本约期届满之一个月前任何一方以书面通知另一方修订或不续约外，双方同意依本合约相同条款自动续约一年，其后再届期者亦同。
二、本合约有效期间内，任一方得于卅日前以书面通知他方终止本合约。
第六条区域保障。
第七条合约修改。
第八条转让禁止。
甲方未经乙方以书面同意前，不得将本合约下之权利义务转让予第三人，但甲方之母公司、百分之百持有或股权超过1/2的子公司则不受此限。
第九条合约生效。
本合约书乙式，经双方签名传真后起生效，双方各持一份为凭。
立协议书人：
甲方：
代表人：
地址：
乙方：
代表人：
职称：董事长。
地址：
个人公司合同参考篇九
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条甲乙双方自愿合作中国策划研究院宁波分院招生项目，总投资为20万元，甲方以人民币方式出资15万元，乙方以人民币出资5万元及技术和客户资源。
第二条本合伙依法组成合伙项目，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条本合伙项目经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的.亏损或者民事责任由全体合伙人。
第五条项目固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六条项目债务按照甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第七条每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红，一年结算。
第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第九条本协议一式贰份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
第十条自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。
第十一条本协议有效期暂定三年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。
第十二条争议处理。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；
第十三条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第十四条违约处理。
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十五条协议解除。
1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、双方同意终止协优议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及做对项目有损害的，另一方有权解除合作协议。
第十六条未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效。
第十七条本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：（签章）_________乙方：（签章）_________。
地址：_________地址：_________。
合同签订时间：____________年______月______日。
个人公司合同参考篇十
甲方有xx货车一辆，愿意租给乙方使用，为约定甲、乙双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，现就货车租赁事宜达成如下协议：
一、租赁车辆状况。
甲方有xx货车一辆，动力xx马力，车高xx米，宽xx米，车身长xx米。牵引车车牌xx，挂车车牌xx。车辆经营使用中，状况良好。
二、租赁期限及租金的交纳。
车辆租用期限为一年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，年租金xxx元人民币。车辆租用费按月交纳，首付租金xx万元，以后的1至12个月的租赁期内，在每21号前，乙方需向甲方交纳当月租金xx元人民币，共计xx元。
三、出租方的权利和义务。
1、在下述如何一种情况发生时，出租方有权随时随地收回所租车辆，已收取的款项在计算所有损失后多退少补。
（1）承租方利用所租车辆从事违法犯罪活动。
（2）承租方将所租赁车辆转让、转租、出售、抵押、质押。
（3）从事其它有损出租方车辆合法权益的活动。
（4）未经出租方书面许可，在车辆租赁期限结束后拖欠还车。
在以上情况下给出租方造成经济损失的，承租方应作相应赔偿。
2、不承担租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。
3、其它的依照法律、法规的规定出租方应有的权利。
4、按合同约定提供技术状况良好各种证照及规费齐全的车辆。
5、租赁期间对车辆使用情况及客户信誉实施监控。
6、国家强制执行不让流动车辆租赁除外。
四、承租方的权利和义务。
1、于租赁合同规定的租赁时段拥有所租赁车辆的使用权。
2、对租赁车辆承租前已有的损伤不承担赔偿、维修义务。
3、在租赁合同书签署之日以现金方式全额缴纳xx万元的首付款。
4、自行承担租赁期内所租车辆的燃油、司机、过路桥、修车保养（两万公里必须保养一次，后桥及后轮五十天内保养）等一切费用。
5、租期内应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章、违法肇事等行为所产生的全部责任及经济损失。
6、承租方必须承担由于承租方行为带来的其他经济损失。
7、协助出租方在租赁期内办理车辆保险事故的定损、理赔。
五、保险条款。
1、出租方已就租赁车辆提供相应保险。
2、承租方应在交通事故发生的24小时内及时通知出租方，出租方有义务协助承租方对有关事故进行处理。事故处理期间不影响本合约的执行。
3、由于承租方的原因造成的保险公司拒赔及免赔的所有损失及相关费用由承租人承担。
4、车辆发生保险事故，造成车辆损害的，承租方应对车辆进行修复或更新。
六、违约责任。
除重大政策性变化或不可抗力外，任何一方违反合同的规定致使合同不能全部履行的，除赔偿相应经济损失外，还应向另一方支付合同未履行部分租赁金额总xx%的违约金。承租方应按双方签定的还车时间及时交还租赁车辆，每逾期交还一日，除继续计收租金外，需另外交付日租金xx%的违约金。
七、合同的变更和解除。
本合同的变更和解除，必须经租赁双方签署书面协议方能有效。
八、争议的解决。
有关本合同之一切争议，首先应友好协商解决，如协商解决不成，任何一方可向xxx人民法院诉讼解决。
九、本合同自租赁双方签字盖章后即生效。
本合同一式二份，由出租方、承租方各执一份。
出租方（签字盖章）：xx。
承租方（签字盖章）：xx。
日期：xx年xx月xx日
日期：xx年xx月xx日
个人公司合同参考篇十一
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以便共同遵守。
甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
二、试用期。
双方同意按以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：试用期从自至年月日止。
第二条工作岗位。
一、乙方的工作岗位(部门、职务)为:。
二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。
第三条工作条件和劳动保护。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条教育培训。
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第五条工作时间。
甲方实行每周六天，每天8小时工作制。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
注：本工作在黄金周时会有加班，选择调休制。过年放假一般会有10天以上。
第六条劳动报酬。
一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。乙方试用期工资为元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。
二、甲方每月10日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
第七条劳动纪律。
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的;。
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条合同的终止。
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满;。
2、乙方达到法定退休条件的;。
3、法律法规规定的其他终止情形。
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
一、乙方在任职期间从事以下竞业限制行为的，甲方可以解除合同，并给予相应罚金。
1、自营与甲方同类的业务;。
2、为他人经营或提供与甲方同类的业务。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付经济补偿金。
1、在试用期间，发现不符合录用条件的;。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人，并按国家规定支付经济补偿金。
2、乙方不能胜任工作的;。
4、甲方进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难，确需裁减人员的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。
1、在试用期内的，提前三日书面通知甲方;。
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段强迫劳动的;。
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;。
4、乙方因其它情况需辞职，提前30日以书面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同。
1、患病或负伤，在规定的医疗期内的;。
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
3、属于国家规定的不得解除劳动合同的其他情形。
第十一条合同的续订。
一、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
二、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十二条违约责任。
一、乙方在本合同有效期内，经过甲方出资或其它形式的培训，乙方因个人原因辞职或离职，按培训期间所发生的费用的100%赔偿。
二、乙方违反本合同中第十条第一项竞业限制内容的，除甲方可以解除劳动合同外，乙方还应当向甲方支付一定的违约金。
第十三条劳动争议。
甲、乙双方履行本合同，发生争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书十五天内，向企业所在地人民法院提出诉讼。
第十四条其他约定。
一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
二、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，原则上是提前三个月告知甲方，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。
三、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，个人档案保存一份，经双方签字盖章后生效。
四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
五、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。甲方：(公章)。
负责人签字：乙方签字：
年月日年月日。
个人公司合同参考篇十二
合作合同是指双方或多方签署以进行投资活动而不另成立法人的文件。下面是一篇公司合作合同范本，仅供参考！
甲 方: 身份证号:
乙 方: 身份证号:
甲,乙双方因共同投资设立 有限责任公司(以下简称"公司")事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》,《公司法》等相关法律规定,达成如下协议.
拟设立的公司名称,住所,法定代表人,注册资本,经营范围及性质
1,公司名称:
2,住 所:
3,法定代表人:
4,注册资本:
5,经营范围: ,具体以工商部门批准经营的项目为准.
6,性 质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲,乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任.
二,股东及其出资入股情况
公司由甲,乙两方股东共同投资设立,总投资额为 元,包括启动资金和注册资金两部分,其中:
1,启动资金
(1)甲方出资 ,占启动资金的
(2)乙方出资 ,占启动资金的
(3)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁,装修,购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回.
(4)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲,乙双方共同指定的临时账户公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户.
(5)甲,乙双方均应于本协议签订之日起 日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户.
2,注册资金(本)
(1)甲方以现金作为出资,出资额 人民币,占注册资本的
(2)乙方以现金作为出资,出资额 人民币,占注册资本的
(3)该注册资本主要用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回.
(4)甲,乙双方均应于公司账户开立之日起 日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户.
3,任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任.
三,公司管理及职能分工
1,公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年.
2,甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:
(1)办理公司设立登记手续;
(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);
(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为 人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行).
(4)公司日常经营需要的其他职责.
3,乙方担任公司的监事,具体负责:
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;
(2)检查公司财务;
(3)监督甲方执行公司职务的行为;
(4)公司章程规定的其他职责.
4,甲方的工资报酬为 元/月,乙方的工资报酬为 元/月,均从临时账户或公司账户中支付.
5,重大事项处理
公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲,乙双方达成一致决议后方可进行:
(1)拟由公司为股东,其他企业,个人提供担保的;
(2)决定公司的经营方针和投资计划;
(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项.
对于上述重大事项的决策,甲乙双方意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理: .
6,除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,每周进行一次的股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段的运营进行计划部署.
四,资金,财务管理
1,公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失.
2,公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理.公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案.
五,盈亏分配
1,利润和亏损,甲,乙双方按照实缴的出资比例分享和承担.
2,公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红.股东分红的具体制度为:
(1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润.
(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的`出资比例分取.
(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上,可不再提取.
六,转股或退股的约定
1,转股:公司成立起 年内,股东不得转让股权.自第 年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权.
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任.
若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金,管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意.
转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金 元.
2,退股:
(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款,该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务.
(2)股东退股:
若公司有盈利,则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配.分红后,退股方方可将其原总投资额退回.
若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配,另外20%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配.此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资.
(3)任何时候退股均以现金结算.
(4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜.
3,增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法.若增加第三方入股的,第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意.
七,协议的解除或终止
1,发生以下情形,本协议即终止:(1),公司因客观原因未能设立;(2),公司营业执照被依法吊销;(3),公司被依法宣告破产;(4),甲乙双方一致同意解除本协议.
2,本协议解除后:(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资,按出资比例分配剩余财产.(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还.
八,违约责任
1,任一方违反协议约定,未足额,按时缴付出资的,须在 日内补足,由此造成公司未能如期成立或给公司造成损失的,须向公司和守约方承担赔偿责任.
2,除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使公司利益遭受损失的,须向公司承担赔偿责任,并向守约方支付违约金 元.
3,本协议约定的其他违约责任.
九,其他
1,本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力.
2,本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与公司章程不一致,以本协议为准.
3,因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至公司住所地有管辖权的人民法院诉讼解决.
4,本协议一式贰份,甲,乙双方各执一份,具有同等的法律效力.
甲方(签章): 乙方(签章):
签订时间: 年 月 日
个人公司合同参考篇十三
企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗，要使企业员工与企业同呼吸、共命运，建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键，正是基于这一关键，物业公司集体合同自草案讨论到签订执行，便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。
集体合同草案出台后，由物业公司工会负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论，在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见，根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善，并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论，并以举手表决的方式通过了集体合同草案，最后签订集体合同。
二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过。
物业公司每年在规章制度的制定、员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过，如在今年股份公司对物业公司的经营指标下达后，物业公司落实到各部门，与各部门负责人签订相应的目标责任书，在目标责任书起草后，物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行讨论并通过后，才与各部门负责人签约；又如在今年对四名员工的违纪处理均是经行政讨论提出处理意见后交工会委员会或职工代表大会征求意见通过后才下发处理决定；在《采购管理制度》、《物品领用管理办法》、《制服管理办法》、《考勤制度》、《员工餐考核办法》、《通讯费管理办法》、《派工制度》和修订的《效绩工资考核方案》等十几项规章制度的制定，也是通过工会组织召集职工代表讨论后才付诸实施。
三、依法签订劳动合同，完善工资分配制度。
物业公司根据劳动法的规定并在工会的指导和监督下与所有员工签订了劳动合同；同时遵照“按劳分配、易岗易薪”的原则，以工效挂钩的效绩工资制度合理、合法的进行工资分配，在参照过去保障部门对各岗位的指导工资标准和做了大量同行业市场调查后，确定了各岗位的工资标准，其中最低岗位工资标准（除按劳动法中病、事假等工资标准外）达到了550.00元，比乌市最低工资标准高出110.00元，再加上隐性工资（即工资附加如社会保险、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按时支付无拖欠，切实履行了集体合同中相关条款的规定。
四、灵活运用综合计算工时工作制，切实保障职工作息时间。
物业公司因工作性质实行综合计算工时工作制，根据季节不同形成的工作紧弛度不同、岗位的特殊性等因素，主要以给加班费、调休和其他形式进行补助：
3、其他补助方式：（1）有部分员工因岗位实际情况确须延长日工作时间，公司以管理人员顶岗和增加工资标准的方式解决，如工程部配电室员工在人员不足情况下，由部门经理和电器工程师顶岗解决员工节假日，延长的工时以将所欠缺人员的工资标准全部按月返还班组进行补助；（2）有部分员工因季节不同而形成工作量不同（如溴化锂），对这部分员工物业公司采取在春、秋季工作量少、不需开机时，每日只留值班人员留守，其他人员安排提前休息，以弥补夏、冬开机后工作时间长无法安排正常休息的不足，通过这种提前休息的方式也保证了员工的休息时间。
五、切实保障职工权益，发挥工会组织职能作用。
核达标结果与工资挂钩，鼓励和促进了广大员工学政治、学文化、学科学、学技术的学习热情，同时结合物业公司经营性质制定了详细的培训计划，并为此购买了二十二盘涉及服务、营销、管理、培训、人力资源等现代企业所必须具备的各类知识的dvd碟用于职工及各级管理人员培训，今年针对行业要求派出三人进行专业培训，努力提高员工综合素质。
4、工会组。
织的职能作用得到切实发挥：通过切实履行职工代表大会制度，保障了职工的合法权益，保证了工会组织在企业开展各项活动、制定各项规章制度以及调解企业与职工之间的各类争议、维护企业和职工双方的合法权益等方面的重要作用得到体现，工会组织的职能作用得到了切实的发挥。
个人公司合同参考篇十四
第十一条企业执行国家规定的探亲假、婚丧假、带薪年休假、女工产假制度及其他法律、法规规定的节假日休息制度，职工依法享受国家规定的待遇。
第四章社会保险与福利。
第十二条企业及职工应依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险费。
第十三条职工因工负伤、致残、死亡或非因工死亡，均按国家有关规定支付相关费用。
第十四条职工因病或非因工负伤，需要停止工作治病休息的，应按劳动部有关《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定其医疗期限、并按《河北省工资支付规定》及市劳社[2003]8号文件《补充意见》支付生活费。女工生育按有关规定执行。
第五章职业技能培训。
个人公司合同参考篇十五
第十五条企业根据国家规定，按不低于职工工资总额的1.5%-2.5%提取教育经费，帮助职工提高文化及专业技术水平。企业每年职工教育培训经费的提取与使用应经职工代表大会或职工大会讨论通过，定期或不定期进行公开。第十六条工会应协助企业对职工开展职业道德、职业技能、职业纪律的教育，不断提高职工队伍素质。
第六章劳动安全卫生。
第十七条企业与工会应协商签订劳动安全卫生专项集体合同。严格执行国家有关劳动安全卫生的法规和标准，加强和改善作业场所的劳动安全技术和工业卫生条件，做好特种作业人员的劳动保护工作，按规定发放特殊工种岗位津贴和劳动防护用品。
第十八条企业依据《企业职工劳动安全卫生教育管理制度规定》对职工进行安全教育，组织特种作业人员的培训、复审，保证持证上岗。
第十九条依据劳动保护有关规定，企业应每年定期对噪音、粉尘、照明度等有损职工身体健康的设备及环境进行监测和改造，并逐步向行业标准靠拢，防止职业病发生。
个人公司合同参考篇十六
第二十条企业职工发生工伤事故及其他不安全事故，应及时通知工会，并依照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》处理，工会应参与调查处理。
第七章女职工和未成年工特殊保护。
第二十一条企业按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十二条企业与工会应协商签订女职工特殊权益保护专项集体合同。按照《女职工劳动保护规定》解决女职工在劳动和工作中因生理特点所造成的特殊困难。女职工在孕期、产假、哺乳假期间的工资待遇，按有关规定执行。第二十三条企业不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。并对未成年工定期进行健康检查。
第八章劳动用工。
第二十四条企业招录职工：
个人公司合同参考篇十七
甲方：
乙方：
第一章总则。
第一条公司工会和公司双方为保护职工合法权益，调整劳动关系，合作共事，共谋企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《江西省集体合同条例》等及有关法律、法规、规章，经协商一致，签订本合同。
第二条公司工会（下称“工会”）是公司职工合法权益的代表，依法独立自主地开展工作。
第三条本合同由工会主席代表职工与企业法人代表签订。签订本合同必须经由工会和公司双方进行平等协商并达成一致。
第四条平等协商和签订本合同，应当遵循依法办事、平等合作、`协商一致、权利与义务统一和兼顾国家、公司、职工三方利益的原则。
第五条公司遵守国家法律、法规，认真履行本合同规定的各项义务，尊重并支持工会的各项工作，保障职工的合法权益。
第六条工会依法指导职工与公司签订劳动合同，教育职工遵守劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协商劳动关系，妥善处理劳动争议。
第七条本合同草案应当提交职工代表大会讨论通过。
第八条本合同对公司和公司全体职工具有约束力。职工个人与公司订立的劳动合同中的劳动条件、劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。
第九条本公司职工依法根据平等、自愿原则与公司确立劳动关系。公司用工实行劳动合同制。
第十条劳动合同文本由公司提供。公司制订和修改合同文本，应听取工会意见，并在合同签订前5天内将合同文本交与职工。
工会要帮助、指导职工依法签订劳动合同，并监督劳动合同的履行。第十一条公司和职工应严格履行劳动合同。任何一方要求变更或解除合同，应提前30天书面通知对方，被变更对方如有异议，可要求工会予以调解。
第二章用工管理。
第十二条公司招聘职工必须在本合同的规范下，以劳动合同的形式与职工建立劳动关系。劳动合同须在职工上岗之前订立；已与企业形成事实劳动关系的，应当在本合同签订之日起15日内补签劳动合同。职工与公司签订劳动合同时，应有工会代表在场。
第十三条聘用职工，订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的有关规定。
第十四条公司与职工订立劳动合同，应签订固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的合同。
订立固定期限劳动合同的，合同期限不得少于2年；订立无固定期限劳动合同的，要订立合同解除或终止的条件。
有固定期限的劳动合同，当事人双方同意在合同期满后延续劳动关系的，应当在合同期满前30日内依法续签劳动合同。
第十五条职工在企业连续工作满8年，或者男职工年满50周岁、女职工年满40周岁以上，职工提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
第十六条工会主席、副主席任职期末满的，女职工在孕期、产期和哺乳期的，本人到期的劳动合同延续至任职期或者哺乳期满为止。当事人双方已续签劳动合的除外。
第三章工资、福利及津贴。
公司通过对各工种和岗位的劳动条件、实际劳动消耗量以及对职工的技术业务水平等诸因素进行劳动评价，分别确定公司的工资标准和职工的工资报酬。
职工个人工资的确定，以职工本人劳动数量和质量为主要依据。
第十八条同一工种和岗位上工作的男女职工同工同酬。
第十九条公司于每月15日前以货币形式向职工支付月工资报酬。第二十条工会在每年3月份，根据上年度本市企业职工生活费用价格指数、劳动力资源变动状况和企业经济效益等情况，经征求职工意见，向企业提出本年度调整工资的要求。
第二十一条公司应建立健全工资增长机制，工资增长应坚持公司行政与工会集体协商谈判的方式，制定增资方案，决定增资手段和方法。
第二十二条对于计件工资报酬，企业根据工作物等级、劳动定额等因素，合理地确定计件单价和分配办法，并定期予以修改和公布。
第二十三条公司根据市政府颁布的最低工资标准，会同工会制定本单位职工最低工资标准。
（二）系职工在法定工作时间内提供正常劳动后所得的实得货币工资。
（三）不包括职工延长工作时间（下称“加班加点）的工资报酬，夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助，公司发放的各类津贴、补贴和法律、法规及国家政策规定的保险、福利待遇。
职工每月实得工资报酬不得不低于本条规定的标准。
第二十四条公司提取职工福利和奖励基金、工资管理及工资支付等事宜，应当依据法律法规和有关规章执行。
第二十五条公司加强精神文明精神，为改善职工福利创造条件。根据实际情况，逐步改善并发展职工福利和文化活动设施。
第二十六条公司依照国家和政府有关规定，发放各类津贴。
第二十七条对于应当支付给职工的工资报酬，公司不得克扣或拖延。
第四章工作时间和休息休假。
第二十八条公司依法实行每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时的工时制度。
对于因生产特点决定，需要实行特殊工时制度的工种和岗位，公司在依法履行报批手续后施行。
第二十九条公司因生产经营所需安排加班加点的，须符合法定的条件和标准，并依下列要求处理相关事宜：
（一）每次加班加点均应事先提出理由，确定工作量和投入人数，并征得工会同意。
（二）依法向职工支付加班加点工资报酬。
（三）对实行计件工资（含全额计件）的职工，应当科学、合理地确定正常工作时间内的劳动定额和计件报酬标准，并依法支付加班加点工资报酬。
第三十条对于有损职工身体健康和人身安全或者制度性的加班加点，工会有权代表或支持职工予以抵制。
第三十一条公司依法保障职工的各类休息和休假。公司根据职工的工作年限，依法实行职工带薪年休假制度。具体标准，可由公司会同工会另行商定。
第五章劳动安全卫生。
第三十二条公司依照国家和政府的有关规定，建立健全劳动安全卫生责任制。同时，依据国家和地方的有关劳动保护的法律、法规，制定相应的规章制度。
职工在劳动过程中，必须严格执行劳动安全卫生规程。
第三十三条公司工作场所、机械设备、电气设备、危险物品管理，均须符合国家有关工厂安全生产的规定。
公司施工现场、各类脚手架板、土石方工程、拆除工程，均须符合国家建筑安全技术的规定。
第三十四条公司建立健全粉尘、毒物、物理有害因素的劳动卫生设施，并确保有关指标不超过预防医学的标准。
第三十五条公司按规定向从事有害有毒工作的职工提供劳动保护用品、疗养机会及相关费用，每年应定期进行专项体检。
工会依法支持公司进行劳动保护管理，配合企业检查、监督安全生产情况。
第三十六条女职工在经期、孕期、产期、哺乳期依法享受特殊保护。公司对女职工身体每隔2年进行一次专项体检，特殊工种每年检查一次。
第三十七条公司按不同工种的实际需要，发放劳动防护用品及落实每年盛夏的防暑降温措施。
第三十八条发生职工伤亡事故，或出现危及职工身体健康和劳动安全的重大事故，公司应及时通过工会协助处理，并在24小时以内向有关部门和上级工会报告。
第六章社会保险。
第三十九条公司和职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，并逐步实行补充性保险。
公司应按法律、法规的规定，按时为全部在册职工办理参加社会保险的必要手续，支付应由自已承担的保险费用。
第四十条职工出现因工造成职业病、负伤、致残、死亡，或者患病、非因工负伤、致残、死亡，或者退职退休以及女职工在孕期、产期等情况，凡符合法律、法规规定的条件的，公司应当协助该职工获得物质帮助，并按规定为该职工提供相应的待遇。
第七章合同责任和双方的权利义务。
第四十一条工会与公司双方为加强合作和联系，保障集体合同的履行，建立以下制度：
（一）建立协商谈判制度，定期召开协商会议，双方各派代表就有关的重大事宜和职工利益问题进行通报、协商。必要时，亦可随时进行协商。协商决定的事项视为合同的组成部分。
（二）公司召开董事会或行政办公会议（包括预备会议），应有工会主席或其授权的代表列席，并听取工会主席（代表）的意见。
（三）工会委员会召开会议或者组织活动，占用当月生产和工作时间不超过1.5个工作日，公司应予同意；工会委员会可邀请公司正、副职负责人参加有关会议和活动。
（四）公司应依法按时并足额拨缴工会经费。
第四十二条工会主席、副主席在任职期间，非经工会委员会和上级工会同意，不得随意调动其工作，亦不得以任何理由将其辞退。
第四十三条公司依据《劳动法》等法律法规，清理、整顿企业的规章制度和劳动标准，建立、健全必要的规章制度。
公司制定和修改涉及职工切身利益的规章制度时，应征求工会意见，并经职工代表大会讨论通过。
第四十四条公司规章制度的主要内容包括：
（一）遵守劳动法律、法规。
（二）明确劳动纪律，加强协作，共同完成生产和工作任务。
（三）劳动用工管理制度、工资制度、奖惩制度。
（四）生产和工作规程、劳动条件和标准。
（五）爱护公共财产，严守公司商业秘密。
第四十五条职工遵守劳动纪律，完成生产和工作任务成绩显著的，或者职工违反劳动纪律，经批评教育不改的，企业依照或参照《企业职工奖惩条例》的有关规定予以奖励和惩处。
第四十六条对职工记功、记大功、晋级和配发奖金，拟对职工授予先进称号，由工会提出建议并会同公司主管部门研究决定。
第五十三条劳动争议当事人向本企业劳动争议调解委员会或当地劳动仲裁委员会申请调解或仲裁的，应当自劳动争议发生之日起30日内调解，60日内提出仲裁申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第五十四条劳动争议当事人应当依法解决争议，不得激化矛盾。
第八章合同的履行和监督检查。
第五十五条本合同一经签订，双方均应严格遵守，认真履行，非因法定事由或双方协商同意，不得予以修改或者变更。
第五十六条双方在履行合同中，遇到下列情况可以解除、终止合同：
（一）双方协商一致。
（二）因不可抗力的情况出现，使合同无法履行。
第五十七条合同期限届满或双方约定条件出现，合同即行终止。第五十八条本合同期限为3年。视实际需要，每年可修订一次。本合同期限届满前60日，双方经集体协商，应续签新的集体合同。
第五十九条对于本合同未予明文规定的事项，应依法津、法规的规定办理；法律、法规亦无明文规定的，须由工会与公司协商解决。
第六十条本合同生效后，若订立本合同时所依据的有关法律、法规发生废、改、立，应依下列标准识别本合同的效力：
（一）新颁布的法律、法规和有关规范无溯及力的，本合同仍然有效。
（二）新颁布的法律、法规和有关规范有溯及力的，依溯及力涉及的内容和范围；本合同的规定优于法律、法规和有关规范的，依本合同执行；本合同的规定与法律、法规和有关规定相抵触的，依法执行。
第六十一条本合同正式签订后7日以内，公司应成立监督检查小组，分别由行政指派代表、职工推选代表组成，负责对本合同进行年度检查，并将有关情况在协商会议中通报。
第六十二条履行本合同期间，若遇公司发生合并、转让、分立等情况，本合同应对原全体职工有效至新集体合同签订；若合并、转让、分立后的用人尚未签订集体合同，则本合同自该用人单位发生产权变化生效时起一年内仍然有效。
（一）对职工随意解除劳动合同、不支付劳动报酬，除在经济上予以补偿外，还要承担赔偿责任。
（二）对直接责任人员违反集体合同并同时违反有关法律、法规的，给予行政处罚；造成严重后果，触犯刑律的，由司法部门依法追究刑事责任。
第六十四条工会违反集体合同的责任：
（一）工会不履行集体合同义务，由有关责任人承担经济责任。工会不承担经济责任。
（二）由于职工违反集体合同义务，按性质分别承担经济、行政责任；造成严重后果，触犯刑律的，由司法部门依法追究刑事责任。
第十章附则。
第六十五条本合同自报送劳动行政部门予以登记之日起15日内未提出异议的，即行生效。
第六十六条本合同正本一式五份。双方各执一份；一份留存备案；一份报劳动行政部门；一份报上级工会。
甲方：公司法定代表人乙方：公司工会主席。
（签字盖章）（签字盖章）。
年月日年月日。
个人公司合同参考篇十八
研究开发人：__________有限公司(以下简称甲方)。
法定代表人：
住所：
邮编：
联系电话：
委托代理人：
身份证号：
住所：
邮编：
联系电话：
研究开发人：公司(以下简称乙方)。
法定代表人：
住所：
邮编：
联系电话：
委托代理人：
身份证号：
住所：
邮编：
联系电话：
鉴于甲方是在北京市合法注册的，生产和经营_____的有限责任公司，乙方是在________的，经营范围为_______的公司，双方均具备研发_____项目的能力。为共同完成__________项目的技术开发，双方依据《中华人民共和国合同法》及中华人民共和国其他相关的法律法规，经协商一致，签订本合同。
二、合作开发要求：(视具体情况列明)。
1、开发目的。
2、使用范围及方式。
5、合作开发的时间要求。
第一阶段。
第二阶段。
第三阶段。
合作开发期限自_____年______月____日始至开发项目完成止，预计完成期限为___年_____月______日。
产品设计、工艺规程、材料配方和其他图纸、报告等技术文件;样品、样机;成套技术设备等)。
投资总额为：
其中甲方投资：
乙方投资：
在总投资额中，甲方占_________%;乙方占________%。
(注：所谓投资，不仅包括以货币、设备、场地进行的物质投资，还可以包括以专利技术、非专利技术进行的技术投资，采取货币以外的形式进行投资的，应当折算成相应的金额，明确当事人在投资中所占的比例)。
双方投资的时间为：
双方于本合同签订之次日内共同设立账户，用于投资资金的管理。非经双方共同以书面确认，任何乙方不得支取该投资资金。
四、甲方主要义务：
1、按照本合同约定比例对合作开发项目进行投资;。
2、提供场地、人员等(视具体情况确定)。
3、完成________的研发工作。
4、就取得完全的专利申请权、专利权以及非专利技术、技术秘密的完全的使用权、收益权、转让权向乙方支付补偿。
五、乙方主要义务：
1、按照本合同约定比例对合作开发项目进行投资;。
2、提供场地、人员等(视具体情况确定)。
3、完成的研发工作。
六、工作配合。
双方应当按照合同约定的分工、以自己的技术力量参加研究开发工作，共同制定研究开发计划，共同解决研究开发中发生问题，或按照分工分别承担设计、工艺、试验、试制等不同阶段或者不同部分的研究开发工作，并与其他当事人协作配合，直至完成研究开发项目。任何一方对本合同约定或双方另行确定必须履行的义务，都必须认真履行。
七、技术情报和资料的保密：
双方有义务对本合作开发项目采取适当的保密措施。在本合同履行过程中及合同变更、解除、终止后的任何时间，非经双方共同以书面形式确认，任何一方不得将本合作开发项目的任何信息提供给任何第三方。
八、风险承担：
1、因作为本合作开发合同标的技术已经由他人公开，致使本合同的履行没有意义的，双方应当解除合同。
任何一方获知该情况的，应当告知另一方。合同因此而解除的，双方就已完成部分按照甲方%，乙方%的比例承担合作开发费用。双方应于合同解除之日起十日内进行结算。
2、在履行本合同的过程中，确因在现有水平和条件下难以克服的技术困难，导致合作开发项目部分失败或全部失败的，对于该失败的部分，双方就已完成部分按照甲方%，乙方%的比例承担合作开发费用。双方应于确认该部分失败之日起十日内就失败部分进行结算。
任何一方发现可能致使研究开发失败或者部分失败的情形时，应当及时通知另一方并采取适当措施减少损失。
3、因不可抗力造成合同无法继续履行的，双方就已完成部分按照甲方%，乙方%的比例承担合作开发费用。双方应于合同解除之日起十日内进行结算。
九、技术开发成果的归属：
1、在履行本合同中完成的合作开发成果的专利申请权归甲方所有，乙方不得申请专利。合作开发成果的专利权归甲方所有。乙方不能免费取得该专利的实施许可。
2、甲方应当就取得完全的专利权于双方确定完成开发工作之日起30日内一次性向乙方支付补偿金元(或采取其他补偿办法)。
3、技术开发的成果中属于非专利技术或技术秘密成果的，该非专利技术或技术秘密成果的使用权、转让权及获得利益的权利由甲方享有。乙方不得使用或转让该非专利技术或技术秘密成果，并不得向任何第三方泄露。
4、就非专利技术或技术秘密成果使用权、转让权及获得利益权的取得，甲方应于双方确定完成开发工作之日起30日内一次性向乙方支付补偿金____________元(或采取其他补偿办法)。
十、违约责任：
1、任何一方不按照合同约定进行投资，造成研究开发工作停滞、延误的，违约方应向另一方支付数额为项目总额10%的违约金;造成开发失败的'，违约方应向另一方支付数额为项目总额30%的违约金。
2、任何一方不按照合同约定的分工参与合作开发工作或不按照合同约定与其他各方完成配合任务的，违约方应向另一方支付数额为项目投资总额20%的违约金。
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