文秘管理简历（实用21篇）

总结是对过去的一个总结和归纳，是我们自我成长的一个必要步骤。政治总结有哪些要求和标准？如何提高总结的针对性和指导性？不同范文中的观点和见解可以帮助我们更全面地总结和概括。

文秘管理简历篇一

姓名：

目前所在：白云区。

年龄：27。

户口所在：白云区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：163cm。

诚信徽章：未申请。

体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

工作经历。

广州市江高镇出租屋管理服务中心起止年月：200702～至今。

公司性质：政府机关。

所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职位：档案管理员工作描述：租赁合同档案的管理；商业各项税款征收；通知的草拟，各类办公设备的`管理和使用。

志愿者经历。

教育背景。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

办公软件，计算机四级（windows操作平台）。

五笔文字录入：80字/分钟。

熟悉操作：office；了解flash、photoshop的基本操作。

熟悉灵活应用上网操作。

自我评价。

注重于个人发展与知识储备。

我是一个今天事今天完成的、勤恳踏实的人，我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋和努力会得到你的肯定。

文秘管理简历篇二

性别：女。

民族：汉族。

政治面貌：群众。

出生日期：1983年02月

户口：湖州市。

婚姻状况：未婚。

学历：中专。

毕业院校：浙江信息工程学校。

毕业时间：06月。

外语水平：英语(一般)。

电脑水平：一般。

工作年限：7年。

联系方式：13888888888。

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望职位：销售助理、部门助理/秘书/文员、校对/录入。

工作地点：杭州市。

期望月薪：不限/面议。

教育经历。

9--6湖州市第五中学普通中学。

培训经历。

8:宁波xx股份有限公司。

学习内容:市场销售技巧的`培训与市场经济发展的分析。

4:xx电器有限公司。

学习内容:公司企业文化及日常工作的培训。

2006.11:xx电器有限公司。

学习内容:楼面主管职责培训及实战演练。

工作经验。

2006.4--.3:xx电器有限公司职位:部门主管。

2005.8--2006.4:宁波xx股份有限公司职位:销售代表。

2002.9--2005.6:江苏省吴江市xx大酒店职位:餐厅领班。

专业技能。

自我评价。

能够熟悉运用erp、oa、crm系统和office办公系统;掌握电脑方面日常维护及运用;熟悉3c类产品市场销售,具备实际销售与部门管理的经验;爱好英语日常交流;善沟通重部门协调,执行力强工作务实责任心强,具备一定的压力承受能力。

文秘管理简历篇三

档案管理员个人简历、大学毕业生写求职简历时要按实际情况而写大学生个人简历网推荐以下这篇档案管理员个人简历模板为写简历时模板。

姓名：

性别：

女

民族：

汉

目前所在地：

广州花都。

年龄：

27。

户口所在地：

广州花都。

婚姻状况：

未婚。

最后登陆时间：

2011-8-245:35:12。

求职意向及工作经历。

应聘职位：

电脑操作员|打字员、图书|资料|档案管理员、

人才类型：

全职。

职称：

工作年限：

5

可到职日期：

随时。

求职类型：

全职。

希望工作地区：

广州花都广州天河。

个人工作经历：

2月至9月大塘烧鹅仓库打单员。

2011月至2月澳虹兴拉链公司电脑打单员。

教育背景。

毕业院校：

花东中学。

最高学历：

高中。

毕业日期：

所学专业一：

生物学类。

所学专业二：

受教育培训经历：

9月至207月花东中学读高中生物专业获高中毕业证。

年8月至2004年11月世纪职业培训职业培训中心电脑初中级。

语言能力。

外语：

英语。

外语水平：

一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长

文秘管理简历篇四

求职者的软技能就能够起到画龙点睛的效果，而且在个人简历的内容上，软技能作为技能的一种，也是一种补充，能够起到完整优秀个人简历的效果。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：保密专业名称：文秘与档案管理学。

主修专业：行政管理政治面貌：党员。

毕业院校：闽江学院毕业时间：7月。

最高学历：本科电脑水平：一般。

工作经验：四年以上身高：162cm体重：49公斤。

求职意向。

期望从事职业：行政后勤类期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：闽江学院(9月-207月)。

专业名称：历史文秘与档案管理学历：本科。

所在地：福州证书：学士学位，秘书证，c1驾驶证，计算机一二级证。

专业描述：历史文档信息管理专业是历史文秘与档案管理的合称，主要培养集有历史、文秘、档案管理等符合社会需求的综合型素质人才的一门现代化专业。

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门科华恒盛股份有限公司(10月-4月)。

所属行业：能源(电力·石油)·水利公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门。

工作描述：负责公司商务合同的收集，数据维护，整理归档，负责每月五大份月绩报表制作及报送工作，在职期间完成了每年近万份合同的收集整理归档，使公司商务合同得到及时收回及有序处理，减少了经济纠纷，同时自己的报表制作水平得到很大的提升。

公司名称：厦门天马微电子有限公司(205月-年10月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：国有企业。

公司规模：1000人以上工作地点：厦门翔安。

职位名称：档案专员。

工作描述：负责综合档案室档案制度制定和完善，指导各部门人员档案归档;负责公司板房出租;负责公司出国人员签证办理，在职期间使公司档案初步规范化，同时自己的处事能力得到很大的提升。

公司名称：福州闽通信息技术有限公司(年4月-2013年4月)。

所属行业：通信(设备·运营·增值服务)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：闽南地区。

职位名称：档案专员。

工作描述：负责高速公路档案收集、整理、归档等工作，在职一年先后参与八条高速各阶段档案资料管理，获得积累了宝贵的实践经验。

自我评价。

自我评价：我是个踏实上进，做事认真负责的女孩，如果有缘就让我们一起共事吧。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：简历创新创作：追求成功的途径之一。

有人编写个人简历就是在个人简历模板上填写好信息，而有人写个人简历则是创新创作，那么，什么样的个人简历更受欢迎，自然不言而喻。在编写个人简历上即便是简历模板也需要全方位创作。对模板的创作也是对个人简历外表的美化，可以留下非常好的第一印象。

一，在个人简历形式上的创新。

个人简历形式的'创新在最近几年比较热门，这也是因为社会的发展，个人简历的载体形式多样化所导致。在传统的个人简历形式上，就是简单的纸质简历，而且是非常简单的简历。而现代化新形式的个人简历，则可以有电子版本、视频版本等类型，形式上的创新一定要掌握一定的度量，以及适当的场合，否则也会起到反效果。

二，在结构上的创新。

个人简历结构本质上来说也是简历的类型。时序型的个人简历最为常见，是最受欢迎的一种结构。但是，在众多的求职者中，并不是所有的人在教育上是连续性的，在工作经历中也有一些时间上不能衔接的情况。那么在编写个人简历的时候，就可以适当的创新。结构的创新上，也需要讲究逻辑性。

三，在语言写作上的创新。

语言的使用在个人简历中非常重要，同样的一件事才用不同的描述方式，其所具有的效果会有很大的不同。在一定的范围内，可以适当的创新语言使用，进而起到更好的效果。

文秘管理简历篇五

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

揭阳。

身材：

158cm?48kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

21岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

银行柜员：银行柜员、文秘/文员：文员、经营/管理类：助理。

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：

员工。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

天津松田职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

国际经济与贸易。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

天津松田职业学院。

国际经济与贸易。

跟单员证书、计算机等级证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

熟练掌握计算机的一般操作（包括word、excel等办公软件）；在校主修国贸实务的`同时也学习了统计学、国际金融、报关实务、国际商法、单证实务、电子商务、基础会计和市场营销等有关国际贸易领域的课程，所以对贸易流程和单证的填制和操作有一定的了解。

详细个人自传。

本人性格开朗，爱好广泛，待人热情、真诚。

有较好的团队协作精神，能迅速适应各种环境，并融合其中。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

文秘管理简历篇六

本人是广州城市职业学院10级行政管理文秘班的在读学生，通过两年的学习，我深入了解了文秘的含义、工作性质、工作要求，并掌握了成为一名行政管理文秘所必需的.专业知识与技能。学校的理论与实务相结合的教学模式让我的实际操作能力不断的得到提高，在学习理论与实务过程中，让我不断牢固知识，从实务中发现自己的错误与不足，学习理论、进行实务，再掌握知识，三个过程不断反复，使我的知识更牢固。

文秘管理简历篇七

文秘与办公自动化个人简历模板详细内容如下，在您证阅读这篇文章时大学生为您相关提供一篇文秘与办公自动化简历范文为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇秘书与办公自动化专业毕业生个人简历范文为模板，更多信息在大学生。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年5月24日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

158cm。

体重：

46kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江市技师学院。

学历：

中专。

专业名称：

文秘与办公自动化。

毕业年份：

年

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

采购-采购员。

职位名称：

采购员;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

1800元/月需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

其他语言;普通话标准。

计算机能力：

证书初级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

209月-2009年7月。

湛江市技师学院。

中专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

深圳市鑫安国威陶瓷电器有限公司。

时间范围：

2009年11月-1月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

综合文员。

工作描述：

在公司主要负责人事招聘,员工考勤,协助采购部下单,订单的跟踪,财务助理(员工工资的`结算开票与验票,税额的计算,报销单的填写等等..

离职原因：

有事回家。

其他信息。

自我介绍：

发展方向：

其他要求：

本人热情随和,具有努力进取的奋斗精神,有较强的动手能力,良好的协调沟通能力,努力提高自己.同时也希望给我个机会,让我进入这个大家庭,跟大家一起奋斗.

联系方式。

文秘管理简历篇八

姓名：

目前所在：白云区。

年龄：27。

户口所在：白云区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：163cm。

诚信徽章：未申请。

体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：3。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：两个星期。

月薪要求：元-3500元。

希望工作地区：广州。

工作经历。

起止年月：20xx.02～至今。

公司性质：政府机关。

所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职位：档案管理员工作描述：租赁合同档案的管理；商业各项税款征收；通知的草拟，各类办公设备的管理和使用。

离职原因：向住一个更注重团队协作的环境、

xxxx购物有限公司。

起止年月：20xx.12～20xx.01。

公司性质：私营企业。

所属行业：其他行业。

担任职位：电脑操作员。

工作描述：在这短短的两个月勤工俭学的时间里我凭着务实的`本性受益匪浅，体验了社会实践的法则。

离职原因：勤工俭学。

教育背景。

毕业院校：xxx职业学院。

最高学历：大专。

获得学位：

毕业日期：

专业一：信息管理与计算机应用。

专业二：

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

办公软件，计算机四级（windows操作平台）。

五笔文字录入：80字/分钟。

熟悉操作：office；了解flash、photoshop的基本操作。

熟悉灵活应用上网操作。

自我评价。

注重于个人发展与知识储备。我是一个今天事今天完成的、勤恳踏实的人，我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋和努力会得到你的肯定。

文秘管理简历篇九

户口所在地：广州身材：161cm?55kg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限：15职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：公司名称：广州恒茂建设监理有限公司起止年月：-06～-01。

公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：人事管理。

工作描述：主要负责：

1、负责招聘、合同管理工作。

2、负责社保管理。

3、负责绩效考核的跟踪工作。

4、负责员工关系管理等工作。

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

离职原因：离家远。

业院校：中央广播电视大学。

所学专业一：行政管理所学专业二：计算机应用。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

文秘管理简历篇十

目前所在：广州年龄：23。

户口所在：东莞国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：159cm体重：40kg。

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：行政专员/助理，文秘/文员，高级秘书/经理助理/秘书。

工作年限：1职称：高级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广东省,广州,广州。

工作经历。

公司性质：所属行业：娱乐/休闲/体育。

担任职位：工作人员。

工作描述：游乐设施售票人员。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：工作人员。

担任职位：志愿者。

工作描述：到街上进行募捐。

教育背景。

毕业院校：广州城市职业学院。

文秘管理简历篇十一

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

清晰的语言表达能力，思维敏捷的反应能力，优秀的学习能力，精通办公软件的使用，良好的人际交往能力，较强的沟通协调合作能力。

擅长绘画、写作、球类运动(特别是羽毛球、排球)。排球拿过俱乐部团队第一，绘画拿过个人二等奖。

自我介绍：我是一名普通的大专生，定居在珠海，宜人休闲的城市造就了我怡然自得、临危不惧、较好的反应能力。当初没有想过读大学，是我实习的时候一名法官劝导了我，我也很感谢他，因为在大学里我成长得很快，现在的我成绩在班里名列前茅，掌握了专业课知识、基本的计算机知识，熟练地操作计算机，具有良好的写作能力、计算机操作能力、沟通协调能力，也学习过书法和舞蹈，提高了个人修养。在大二下学期开始接触人力资源管理方面的知识，比如人员测评、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、劳动法、商务调查等等课程，对公司如何更好地运作有了基础的认知和运用，如公司结构的设计、招聘流程图、编写岗位说明书等。对人的管理就是围绕四个字：选、用、育、留。在校时，我参加过大大小小的比赛，也获得不少名次，也参加过广东省大学生挑战杯创业大赛，担任的是团队队长，很可惜的是没有获得奖项，但让我对创业，对建立一个公司以及公司的架构和运行有了更深的了解，也让我拓展了视野，认知自己存在的不足，同时让我具备指挥合作，解决问题的能力。对于职场人士来说，自己还是一棵嫩草，还需磨炼。

因为我有一定的社会实践经历，这也是我的优势所在，所以我在工作中能够踏实守时，有强烈的责任感，适应能力强，工作认真负责，耐心细心，沟通能力较好，具有较强的协调合作能力，积极乐观的生活态度，区分公事私事，不带情绪上班。在职场中，能够做好本职工作的同时，与同事相处融洽，融入集体，与企业共同发展。

价值创新的土壤来自于源源不断的学习。要实现企业的价值创新，如何将企业构建成为一个学习型组织就成了人力资源者的首要任务。彼得?圣吉是学习型组织理论的奠基人，他的成名作《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》提供了一套企业转变成学习型组织的方法，使企业通过系统的思考和学习提升其整体运作的能力和持续创新的能力。其随后出版的《第五项修炼?实践篇》和《变革之舞》，共同形成了学习型组织的理论框架。人力资源管理者要通过构建学习型组织，使企业全员能获得不断学习、系统思考的能力，进而转化为持续不断的价值创新力，为企业在未来发展注入价值创新的源动力。

价值创新的着力点是在较大范围内发现并努力满足顾客尚没被满足的需求，向顾客提供更大的价值。“客户导向”是价值创新的基石。对人力资源管理者来说，企业的所有人员都是人力资源管理者的客户。人力资源管理不是一个简单自上而下的管理过程，它同时还伴有自下而上的反馈。当人力资源管理者客户的要求与反馈收集上来以后，人力资源管理者能否想客户之所想，做出相应的调整，是企业能否实现“客户导向”的一个关键!如果在企业内部，我们的一线销售没有接受到“客户导向”服务的熏陶，很难指望他们在销售一线能自动自发的实践“客户导向”。因此，人力资源管理者要成为“客户导向”的先行者。

文秘管理简历篇十二

个人简历的整体效果是通过各个方面来体现出来的，除了简历的内涵之外，还有视觉上的效果对个人简历的整体影响也很大。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：40。

主修专业：行政管理政治面貌：党员。

毕业院校：南京政治学院毕业时间：9月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：165cm体重：70公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：上杭县永定县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：南京政治学院(9月-209月)。

所在地：南京证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：部队服役(12月-12月)。

所属行业：政府·非营利机构公司性质：社会团体.非盈利机构。

公司规模：1000人以上工作地点：杭州一师部队。

职位名称：三级军士长。

工作描述：1912月入伍，月退役，选择自主择业，当兵十二年，在多个岗位上磨练，退役后在工作中还是很快能适应的。

公司名称：福建翊扬制衣有限公司(2月-6月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩高陂。

职位名称：经理。

工作描述：主管行政后勤、人事工作及政府部门对接，在这家公司工作了两年多，感觉没有什么成绩，所以选择离职。

离职原因：个人原因。

公司名称：龙岩市豪裕丰电子有限公司(1月-201月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩高陂。

职位名称：行政人事主管。

工作描述：主管行政后勤工作和人事工作，主抓员工绩效考核，到职后把员工的工资待遇由原先的计时调整为计件，三个月后的产能增加30%以上，员工的工资等到较大的提高，积极性得到很大的改变，公司的整个业绩扭亏增盈。

离职原因：个人原因。

自我评价。

自我评价：1、团队意识强，过硬作风，有一定的组织领导能力。

2、个人在任务面前思维清晰，方法多思路广，群众工作好，完成任务标准高。

3、在机械设备及动力类、电工电子类有所专长。

4、电脑公文处理、公文写作、组织管理有一定的能力。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：个人简历——检验求职者能力的第一关。

所有的求职者在求职之前都要编写个人简历，个人简历是用人单位选拔人才的工具，也是求职者获得心仪职位的工具。求职以及招聘都是一个过程，在这个过程中首先就是通过个人简历来选拔人才，而个人简历所起到在求职中所起到的作用，就是敲门砖的作用。

一，求职者的基本信息。

在个人简历的开篇中就是个人的基本信息，包括求职的姓名、年龄、家庭住址、联系方式等等。其基本信息就是让对方来认识自己，并且通过其基本信息来判断是否能被录用。要知道现在很多企业在招聘上都有性别上的限制，还有地域上的限制。

二，求职者的基本实力。

个人简历最能够体现的就是基本实力，用人单位在招聘上都希望能够招收到优秀的员工，所谓优秀的员工就是有实力来就职。在个人简历中会有对自己的教育背景介绍、专业能力介绍，还有工作经验介绍等等。从这些介绍中就可以让招聘方来大致的`了解求职者的实力，进而来考量是否能进入下一轮的选拔。

三，求职者的优势所在。

优秀的个人简历不仅能够展现出基本实力，还能够展现在求职上的优势所在。而求职者的优势部分在求职的过程中也非常重要，毕竟一个好的职位会有很多人来竞争，很多招聘方在招聘期间都会收到很多简历。那么个人简历中的求职优势，也就起到能力检验的作用了。

文秘管理简历篇十三

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

161cm?55kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

35岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限：

15。

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

人事管理。

工作描述：

主要负责：

1、负责招聘、合同管理工作。

2、负责社保管理。

3、负责绩效考核的跟踪工作。

4、负责员工关系管理等工作。

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

离职原因：

离家远。

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：交通运输。

担任职务：

工作描述：

主要职责：

人事管理事务：

（一）、1、人力资源规划系统；2、招聘与配置系统；3、培训与开发系统；4、绩效考核系统；5、薪酬福利系统；6、劳动关系系统。

（二）、负责员工关系维护及入离职手续办理。

（三）、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。

（四）、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。

（五）、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。

（六）、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。

（七）、熟悉人事档案信息管理。

（八）、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。

（九）、熟悉人力资源管理的各模块。

（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。

（二）、负责办理公司证件年审的相关工作。

（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。

（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。

离职原因：

合同到期。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：科研设计，科技开发。

担任职务：

计划统计管理。

工作描述：

主要工作责职：

负责安排生产计划和统计工作。

离职原因：

想换新环境。

教育背景。

毕业院校：

中央广播电视大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

计算机应用。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

梅州工业学校。

计算机应用。

中专。

697835199407661238。

-09。

中央广播电视大学。

大专。

511615200706223318。

语言能力。

外语：

其他一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

3、具备独立的'事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；

4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。

详细个人自传。

性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

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文秘管理简历篇十四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：159cm。

人才测评：未测评体重：40kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：行政专员/助理，文秘/文员，高级秘书/经理助理/秘书。

工作年限：1职称：高级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广东省,广州,广州。

工作经历。

公司性质：所属行业：娱乐/休闲/体育。

担任职位：工作人员。

工作描述：游乐设施售票人员。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：工作人员。

担任职位：志愿者。

工作描述：到街上进行募捐。

教育背景。

毕业院校：广州城市职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

文秘管理简历篇十五

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：165cm。

人才测评：未测评体重：47kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：行政/后勤。

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：政府机关所属行业：其他行业。

担任职位：文员。

工作描述：负责社区的资料整理，电话接听，区内实践活动等。

离职原因：学校实习期满。

毕业院校：广州城市职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：行政管理（文秘）专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

有良好的心态去对待一切事情，做到刻苦耐劳，虚心请教。不断在实践中吸取经验来完善自身的能力。

个人自传。

1.吃苦：我最满意的就是自己对吃苦做好的准备。2.汲取：在生活里，我是个乐观开朗的人，喜欢与人分享交流，与人交流是快乐的，同时会收获很多。3.合作：我做事不太习惯封闭在自己的`范围内，与人合作，能提高做事的效率和效果。4.纠错：反省能力强，对于别人批评，能真诚接受，别人的批评总有产生的原因，我如有错能迅速纠正。

文秘管理简历篇十六

1.吃苦：我最满意的就是自己对吃苦做好的'准备。2.汲取：在生活里，我是个乐观开朗的人，喜欢与人分享交流，与人交流是快乐的，同时会收获很多。3.合作：我做事不太习惯封闭在自己的范围内，与人合作，能提高做事的效率和效果。4.纠错：反省能力强，对于别人批评，能真诚接受，别人的批评总有产生的原因，我如有错能迅速纠正。

文秘管理简历篇十七

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个人简历

姓名：大学生个人简历网 年龄： 21

户口所在： 广东省 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

身高： 159 cm 体重： 48 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人事专员/助理，行政专员/助理，培训人员

工作年限： 0 职称： 无职称

求职类型： 实习 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地区： 广州，珠海，深圳

工作经历

公司性质： 股份制企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：

工作描述： 主要是使用机器扫描产品上的条形码，区别不同产品的英文名称进行分类包装，协助同事解决一般电脑的软硬件问题，把控产品的包装流程，确保上一任操作员已扫描产品。

主管和同事评价工作细心有效率，遵守公司严格的规章制度，熟练操作机器并识别机器出现的问题，计算机操作能力较强，迅速掌握公司产品的英文名称及公司的各种英文标识(如茶水间)和颜色标识(因其是美资企业)，责任心强，协调合作能力强，热心帮助同事解决工作上的问题。

公司性质： 政府机关所属行业：法律

担任职位： 书记员助理

工作描述： 主要协助法官及书记员编写判决书并提交审核，对判决书进行编号，档案的装订、归档、填写送达回证，数据的录入，办理法律事务对象的接待工作，分类整理以往的审判判决书，接听电话，对判决书及档案等相关资料进行保密，做好法官和书记员交代的其他工作。

法官评价工作认真细致，交代的事务能够及时完成，审判判决书能够细致对照调查取证的资料进行编写，对资料有疑问会积极提出问题，对计算机操作较为熟练。书记员评价我上班守时，能够做好本职工作，临时交代的任务都能及时完成，认真虚心学习法官、书记员对其所传授的知识，与同事相处融洽。

离职原因： 实习期满

工作描述： 担任青协举办的活动志愿者，主要是去敬老院探望老人，陪老人出去晒太阳、聊话家常，给他们安排娱乐节日，自编自演，带去欢声笑语，让他们感受到温暖。此外，还有“地球熄灯一小时”的活动，主要是响应节电环保的目的，在校内分成小队在不同的宿舍楼逐间敲门文明礼貌地喊同学请熄灯，监督一个小时。最后还有义务劳动，美化校园环境，比如除草、收集垃圾、清洁教室等。

工作描述： 主要是清扫城市街道，每一队负责一条街道，清扫落叶和垃圾，美化城市，积极响应创建文明城市。

毕业院校： 广东农工商职业技术学院

专 业 一： 文秘人力资源管理方向

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语良好 粤语水平： 精通

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

清晰的语言表达能力，思维敏捷的反应能力，优秀的学习能力，精通办公软件的使用，良好的人际交往能力，较强的沟通协调合作能力。

擅长绘画、写作、球类运动(特别是羽毛球、排球)。排球拿过俱乐部团队第一，绘画拿过个人二等奖。

因为我有一定的社会实践经历，这也是我的优势所在，所以我在工作中能够踏实守时，有强烈的责任感，适应能力强，工作认真负责，耐心细心，沟通能力较好，具有较强的协调合作能力，积极乐观的生活态度，区分公事私事，不带情绪上班。在职场中，能够做好本职工作的同时，与同事相处融洽，融入集体，与企业共同发展。

文秘人力资源管理个人简历模板

首先，要成为学习型组织的构建者

价值创新的土壤来自于源源不断的学习。要实现企业的价值创新，如何将企业构建成为一个学习型组织就成了人力资源者的首要任务。彼得?圣吉是学习型组织理论的奠基人，他的成名作《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》提供了一套企业转变成学习型组织的方法，使企业通过系统的思考和学习提升其整体运作的`能力和持续创新的能力。其随后出版的《第五项修炼?实践篇》和《变革之舞》，共同形成了学习型组织的理论框架。人力资源管理者要通过构建学习型组织，使企业全员能获得不断学习、系统思考的能力，进而转化为持续不断的价值创新力，为企业在未来发展注入价值创新的源动力。

其次，要成为“客户导向”的先行者

价值创新的着力点是在较大范围内发现并努力满足顾客尚没被满足的需求，向顾客提供更大的价值。“客户导向”是价值创新的基石。对人力资源管理者来说，企业的所有人员都是人力资源管理者的客户。人力资源管理不是一个简单自上而下的管理过程，它同时还伴有自下而上的反馈。当人力资源管理者客户的要求与反馈收集上来以后，人力资源管理者能否想客户之所想，做出相应的调整，是企业能否实现“客户导向”的一个关键!如果在企业内部，我们的一线销售没有接受到“客户导向”服务的熏陶，很难指望他们在销售一线能自动自发的实践“客户导向”。因此，人力资源管理者要成为“客户导向”的先行者。

文秘管理简历篇十八

文秘人力资源管理

个人简历

户口所在： 清远 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

身高： 163 cm 体重： 45 kg

人才类型： 在校学生

应聘职位： 文秘/文员，人事专员/助理，培训助理

工作年限： 3 职称： 高级

求职类型： 实习 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地区： 天河区，白云区，越秀区

工作经历

公司性质： 私营企业所属行业：餐饮业

担任职位： 学生兼职服务员

工作描述： 通过课余时间在韩之语餐吧担任服务员工作，挣取服务经验。主要工作为接待客人，为客人介绍菜品、解决用餐问题，烤肉，收款，打印发票，卫生清洁等内容。

离职原因：

公司性质： 事业单位所属行业：教育/培训/院校

担任职位： 秘书、助理

工作描述： 2014年暑假期间在广州市海珠区国防基地实习两个月，职位为秘书兼助理，主要是负责办公室整体的日常办公和秘书事务工作。包括秘书事务中的办文：大小会议的记录与整理，撰写文稿;办事：网上招聘，联系客户和校方，客户接待，车辆预订与接送安排，向上司汇报工作，档案整理与保管，收费，开发票，横幅定制等内容。该暑期实习最终被上级领导审评为优秀实习。

离职原因： 开学

公司性质： 所属行业：

担任职位： 代理，宣传与销售

工作描述： 2013年大二年级在校期间通过广州星朵兼职大学生人才交流中心于校内担任学生兼职卡的代理员，取得良好的代理成绩并获得额外的优秀代理员奖励;且多次于校外做过康师傅饮料促销员，创思鸣幼儿教育的宣传员等兼职。

离职原因：本文由大学生个人简历网

公司性质： 所属行业：

担任职位： 后勤部助手

工作描述： 作为义务劳动在学院后勤部做后勤助手，主要负责本校学生相关资料的整理，exel表格的数据分类汇总编排，以及各种办公设备的操作。

离职原因：

公司性质： 私营企业所属行业：批发/零售

担任职位： 店员

工作描述： 2012年暑假期间在广州市环市西路天富鞋城金兰鞋饰档铺担任店员一职，主要工作为看管店面，饰品的零售与批发，饰品的'手工制作等内容。

离职原因： 开学

毕业院校： 广东农工商职业技术学院

专 业 一： 文秘人力资源管理方向

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人对舞蹈拥有浓厚的兴趣，在校期间加入系舞蹈团队并任团队副队长。多次带领与参加院级、系级文艺活动的演出，有一定的组织、协调管理能力。在工作中，有着强烈的责任心，并注重团队协作精神。同时还积极参加学院的健美操表演,迎新表演以及一些公益募捐活动。这不仅使我增强体质,也使我更加坚强与自信。

本人熟悉掌握文秘专业相关的知识与技能，兼修商务礼仪、人力资源管理、企业薪酬管理、绩效管理实务、员工关系管理等课程。能熟悉使用word excel powerpoint等办公软件和各种办公设备。并理论结合实践，通过暑期进行文秘专业实习，挣取工作经验。勤奋学习结合着社会实践,使我具有较强的学习理解和分析处理问题的能力。对新事物接受能力快，在大学期间的各种工作都能迅速适应环境并融入其中。且在以往工作期间多次被同事表扬有责任心。成功是始于无数个细节，我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。

文秘管理简历篇十九

为了提高自己的命中率，不少毕业生会在工作经验那栏把自己所有的实习经历写出来。粗看简历，觉得有很多工作经验，但是仔细一看，就会发现很乱，各个经历之间是毫无关联和逻辑的，家教、促销、网络管理等等。其实就毕业生来说，没有实际的工作经验是客观事实，用人单位不会因为你罗列了很多短期实践就给你面试机会，更看重的是你是否有能给自己加分的思想和与众不同的潜力。罗列经历，只能让自己的简历看上去很杂乱。

一般的求职成功经验是多撒网，多投递简历，反正在网络上多次投递的边际成本为0。但是这个多撒网，指的是有的放矢地投递，而非毫无目的。统计中，大约有35%的简历是盲目投递的，有的简历根本不完整，只写了姓名和电话，正文部分完全是空白;有的软件专业毕业，把所有的硬件岗位都申请了;有的多次被拒后，仍每天投递;还有的几乎投递了公司所有的招聘岗位。如此疯狂、不成熟的投递方式，并不能带来高的命中率，不了解自己，不了解职位的要求，很难让用人单位相信你的符合度和稳定性。真正命中率高的'，往往是成熟的求职者：对招聘要求做了仔细的揣摩，根据自身条件和岗位符合度投递简历，并为面试做了认真准备。

以下是小编和大家分享的行政管理与计算机简历范文，更多资讯请点击(/jianli)。

个人信息。

国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：汕头身材：174cm65kg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职-一个星期。

月薪要求：1500--xx希望工作地区：广东省广州深圳。

公司性质：外商独资所属行业：其他。

工作描述：1、公司证件的日常管理及维护，办公物料的购置以及公司内部公告及期刊的拟稿及完善。

2、员工及促销员的入职培训及提升培训、促销员的日常工作纪律管理，促销员档案的建立及管理。员工培训数据库的建立及更新、人员晋升的管理等。

离职原因：自我调整，休息一段时间。

教育背景。

毕业院校：中山大学。

所学专业一：行政管理学所学专业二：行政管理与计算机。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-04xx-04中山大学行政管理学自学本科毕业证书000000000。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

操作技能:。

1、通过自学考试，获得中山大学行政管理学本科毕业证书。

3、熟悉企业行政工作以及人力资源六大模块。

月薪要求：1500元以上。

详细个人自传。

我最大的特点是：善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。有较强的组织能力、能迅速的适应各种环境，并融合其中。个人接受能力较强，基础知识牢固，能充分并成功的运用于实际中。

通过一年的工作实践，理论与实际行动相结合，个人能力获得了很大的提升，能够马上接手胜任行政助理及人事助理的岗位工作。我相信，在接下来的日子里，我将能够获得更快的成长，能够为用人单位出色的完成职责范围内的各项工作任务，因为我始终相信一句话：胜利双手创，爱拼才能赢!

更多。

文秘管理简历篇二十

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：159cm。

人才测评：未测评体重：40kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：行政专员/助理，文秘/文员，高级秘书/经理助理/秘书。

工作年限：1职称：高级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广东省,广州,广州。

工作经历。

公司性质：所属行业：娱乐/休闲/体育。

担任职位：工作人员。

工作描述：游乐设施售票人员。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职位：工作人员。

担任职位：志愿者。

工作描述：到街上进行募捐。

教育背景。

毕业院校：广州城市职业学院。

文秘管理简历篇二十一

个人简历最好只用一张纸编写出来，应聘者如何用一张纸表达出想要给用人单位阐述的信息，这就需要在个人简历中言简意赅。做到不说多余的话，语言精细简洁，话语中不出纰漏。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：39。

主修专业：文科类政治面貌：群众。

毕业院校：福建农林大学毕业时间：9月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：160cm体重：50公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：行政人事文秘方面(保险、电销勿扰)期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建农林大学(9月-197月)。

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