座谈会上的主持词 座谈会上的主持开场白(汇总10篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

座谈会上的主持词篇一

同志们：

今天， 我们在这里召开劳模座谈会，庆祝工人阶级和广大劳动群众的工日——“五一”国际劳动节。首先，我代表中华全国总工会，向在座的各位劳模代表，并通过你们向全国总工会，向在座的劳动模范致以崇高的敬意和节日的问候！

昨天下午，在人民大会堂隆重召开的“五一”国际劳动节大会上，王兆国同志代表党中央、国务院发表了重要讲话，充分肯定了工人阶级和全国各族劳动群众为实现党的十六大提出的奋斗目标所作出的重大贡献，明确提出要充分发挥工人阶级的主力军作用，为全面建设小康社会贡献更多的智慧和力量；要求我们要大力弘扬劳模精神，建设一支高素质的工人阶级队伍；强调要毫不动摇地坚持全心全意依靠工人阶级的方针，进一步加强群众的桥梁纽带作用，并对做好工会工作提出了新的要求，我们要认真学习贯彻落实。

刚才，听了几位劳模代表的发言，很受启发和教育。你们有的是长期奋战在生产一线的知识型产业工人，有的是国有大型企业的负责人，有的是在教育战线上辛勤耕耘的人民教师，有的是国家重点工程建设的领军人物。尽管大家的经历不同、岗位不同，但每个人都有着光荣的奋斗历程，都有着感人肺腑的故事。在座的各位劳动模范都是社会主义革命、建设和改革的历史进程中涌现出的先进集体和先进人物的代表。你们以高度的主人翁责任感和历史使命感，始终站在时代的前列，立足本职，勇挑重担，在促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明直辖市发展中创造了辉煌业绩，为广大职工树立了学习的榜样。

劳动模范是我国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是我们民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面，就必须认真学习和大力弘扬劳模精神。广大职工要以劳动模范为榜样，广泛开展向许振超和李斌同志学习的活动，切实肩负起时代赋予的历史使命，充分发挥工人阶级的主力军作用。

同志们：

今天的全市司法行政工作会议，是经、市政府领导同意召开的。参加今天会议的有各乡镇主管政法工作的领导同志、司法行政系统的全体干部、基层司法所、法律服务所的全体人员、公证处和法律援助中心及两个律师事务所的全体人员。这次会议得到了、市人大、市政府、市政协领导的高度重视和深切关注，政法委书记###同志、市人大副主任###同志、市政协副主席###同志光临了此次会议，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈地欢迎，对各位领导对司法行政工作的关怀和关心表示衷心的感谢!今天的大会主要有以下几个议程：

第一，由司法局####同志做工作报告。

第二，由司法局党组成员、依法治市常务副主任####同志宣读对2004年度先进集体、先进个人的表彰决定。

第三，由市领导向2012年度先进集体、先进个人颁奖。

第四，市政法委书记###同志做重要讲话。

同志们，这次司法行政会议是在新时期新形势下召开的一次盛大会议。###同志的报告总结了2012年全市的司法行政工作，根据盛市的要求，结合我市实际，对2015年的司法行政工作进行了详细地安排和部署，政法委书记###同志的讲话，站在“三个代表”的高度，客观地分析了司法行政工作面临的新形势和新挑战，精辟地阐述了司法行政工作面临的新机遇，对司法行政工作的全体人员提出了新要求和更高的希望。希望全体司法行政干部和工作人员要认真学习，深刻领会，把讲话精神真真正正落到实处，以此推进司法行政各项工作的开展。对落实会议精神我提两点要求：

1、各单位要认真传达落实会议精神，研究制定符合本单位实际的工作安排，因地制宜、因时制宜地做好各项工作。这里重点强调一点，今年是“四五”普法“三五”依法治市工作的检查验收年，各乡镇要按照市依法治市办公室下发的检查验收标准，逐条逐项地加以认真落实，本着缺啥补啥、万无一失的原则，抓好软硬件建设，以迎接省市对我市“四五”普法“三五”依法治市工作的检查验收。

2、全市司法行政系统干部和工作人员要提高认识、增强信心，努力开创司法行政各项工作的新局面，我们要以这次全市司法行政工作会议为契机，抓住机遇，乘势而上，进一步转变工作作风，踏实工作，锐意进取，为建设和-谐社会做出贡献。

尊敬的铁凝主席、各位领导、各位来宾、同志们：

今天，我们在这里召开由中共河北宣传部、河北省作家协会、河北出版集团、中共唐山、唐山市人民政府共同主办的长篇报告文学《曹妃甸》出版发行座谈会。在此，我代表唐山、市政府对尊敬的铁凝主席和各位领导、嘉宾的光临表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！

由我市作家王立新创作的长篇报告文学《曹妃甸》，在各级领导的亲切关怀下，在省、市有关部门的大力支持下，今天与大家见面了，这是我市乃至我省文艺界的一件大事。中国作协和省、市领导对此极为重视，在百忙中抽出时间专门出席今天的座谈会。

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

在丹桂飘香，硕果累累的金秋时节，我们贵州电大八六届遵义教学班同学会在美丽的诗乡绥阳拉开了帷幕，同学们从四面八方汇聚而来，将在这里同叙友谊，共话衷肠，回顾过去的快乐时光，展望未来的美好前景，在这里留下难忘的记忆。

有朋自远方来，不亦乐乎！热情好客的绥阳籍同学真诚地欢迎你们的到来！现在，我们以热烈的掌声请出绥阳分会会长，本次活动的总调度石某某同学致欢迎词。有请石某某同学。

各位领导、各位来宾、各位同事：

今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开（中国文学家园网 ）年度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持！感谢工作人员提供的帮助！

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退常现在正式开会，

第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定；（1分钟）

第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书；（1分钟）

第3项：陈总做就职发言；（3分钟）

第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。（1分钟）

第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结（5分钟）

第6项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结（5分钟）

第7项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结（5分钟）

第8项：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结（5分钟）

第9项：王志红代表女工做工作总结（3分钟）

第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结（5分钟）

第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结（5分钟）

第11项：毛占动代表郑州项目部做工作总结（10分钟）

第12项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结（10分钟）

第13项：贾秀民代表协作单位发言（5分钟）

第14项：王社代表协作单位发言（5分钟）

第15项：韩记光做施工管理工作总结（15分钟）

第16项：贾建民代表栾川项目部做工作总结（15分钟）

第17项：徐总做（中国文学家园网 ）年公司总结报告（45分钟）

第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定（3分钟）

第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金；（3分钟）

第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金；（10分钟）

第21项：毛董事长做重要讲话；（5分钟）

主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

（中国文学家园网 ）年总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。

亲爱的老师、同学们：

这次同学会我们已经过了一天半的时间，在这一天半时间里，我们在星光灿烂、花好月圆的昨晚，通过篝火晚会把28年的思念相互尽情地倾吐，回忆过去，展望未来，更进一步增进了友谊和沟通。今天上午又回到了阔别多年的母校参观、座谈，受到母校现北川民族中学领导和老师们的热情接待，同时也给我们介绍了北二中20多年的变迁。我们也亲身体会到了母校就像我们28年前在校园内亲手栽植的松柏一样，在风雨严寒中蓬勃向上、永远长青，使我们感到很高兴。我们还参观了大禹纪念馆和红军碑林，同时也到烈士陵园重忆了当年在陵园内休息、玩耍和学习的情景。重游了故地，回味了28年前顶湔江谷风、逆石泉飞雪、恋血魁星山晚霞，以及和恩师朝夕相处在暮鼓晨钟的校园内的情景。

通过这两天的活动，我们感触颇多，通过故地重游和大家相互倾诉之后，也收获了许多，我们现在座下来，谈一谈28年来的思念、人生的.艰辛和美好，谈一谈两天来的体会和收获、将来的打算以及自身存在的困难和问题，同时也希望对同学会提出建议和期望，希望大家不拘形式谈一谈。

我们还是先请我们的恩师给我们授课，请老师们将他们在人生和社会中的所感所受以及如何与时俱进的知识进一步给学生传授。5位恩师请吧！（鼓掌欢迎）

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

相隔20年后再聚首，相信大家的心情和我一样，难捺激动与喜悦。（播放旧照片）看着这一幅幅曾在心里无数遍翻阅的画面，读着这一张张熟悉而久违的笑脸，霎那间，那匿藏于记忆深处的场景也次第鲜活了：运动场上的呐喊助威；夹溪桥边的欢声笑语；九峰尖上的纵情游玩……我们怎能忘记，校园河畔，我们天真浪漫，开怀放歌；我们怎能忘记，菁菁校园，我们意气风发，心怀梦想；我们怎能忘记，运动场上，我们生龙活虎，风华正茂；我们怎能忘记，我们一起憧憬未来，一起放飞梦想……两年的朝夕相处，两年的难忘时光，二十年的分别，二十年的牵挂，给了我们足够的相约相聚的理由。

……（请大家再次以热烈的掌声向组委会的同学表示感谢，并希望大家为以后同学会的举办出谋献策，集思广益，把我们的同学会越办越好。）

为人父母方知亲情绵长，为人师后才懂师恩厚重。二十年了，我不敢说大家还能记得几位老师，但我相信，有一位老师大家一定记忆犹新，他带给我们的印象是睿智仁慈、一丝不苟，所谓：四度春风化绸缪，几番秋雨洗鸿沟。黑发积霜织日月，默默无言写春秋。蚕丝吐尽春未老，烛泪成灰秋更稠。春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。

他与我们在金华行知高级中学“同甘共苦”了两年，赋予我们最有意义的收获，是知识的，也是情感的，他更是我们的良师益友。大家知道是谁了吧！他就是当年我们的校长——周星驰老师，今天我们有幸请到了周老师，现在请周老师为我们讲话。

……（感谢恩师又给我们上了生动的一课，让我们仿佛又回到二十年前，回到了那两年的学子生涯。）

人海浮沉十余载，同窗情谊始最真。二十年没见了！同学们，多少次，我在脑海中猜想过你的模样；多少次，我在梦乡里幻听过你的声音。但，直到今天见到大家，那模糊的记忆才逐渐清晰，你的亲切面容才拨开虚幻的面纱，真实地展现在我的眼前——乡音未改风度添，红颜不老风韵存……见到同学安好，我们心安然，但我们也想问问：老同学，这二十年过得好吗？下面，我们玩个游戏：随便点个同学作一分钟发言，简单介绍一下自己的近况，让大家了解你的现在，关注你的未来，介绍后，发言的同学可以随意点名下一位同学发言。

……（20年的翘首企盼终于化成了今天的欢声笑语，汇成了你我的心情澎湃。没有太大的容颜改变和物是人非，有的是历练后的成熟与稳重，有的是感悟人生后的淡然与洒脱。）

花间林下，醉心于浓浓的班级亲情。在您的关爱中，我们心怀梦想，放飞梦想。现在请班主任为我们讲话。

……（再次谢谢老师！谢谢所有曾经培育过我们的老师，是老师给了我们远航的桨，是老师给了我们奋飞的翼，是老师的辛勤耕耘给我们以翱翔的能量！师恩难忘。让我们牢记各位老师的嘱托，在今后自己的工作岗位上继续努力拼搏。在此，请大家以热烈的掌声向我们的老师表示深深的谢意！祝愿老师身体更健康！）

同学们，今天集中的环节到这里将结束。相隔二十年的师生见面，同学聚首，总有说不完的话题。

衷心希望，在这欢聚的时刻，我们洒下的是笑语，倾诉的是衷肠；珍藏的是友谊，淡忘的是忧伤；收获的是梦想，放飞的是希望！

接下来请老师和同学们一起去合影留念，合影后我们将安排下一个行程，请大家配合组委会同学的安排，谢谢大家！

座谈会上的主持词篇二

同志们：

根据县委的统一安排，从今年10月中旬到11月中旬，将在全县范围内开展县管后备干部推荐考察工作。10月16日，县委组织部召开了县管后备干部推荐工作动员会议，县委常委、组织部部长林雅莲同志在会上作了重要讲话。今天，我们召开县管后备干部民主推荐大会，下面，我根据县委组织部推荐县管后备干部工作动员会议的有关精神，作个动员讲话，主要讲三点意见：

一、县管后备干部推荐工作的目的和意义

在全县范围内开展推荐县管后备干部工作，是我县深入开展主题教育的实际行动，也是认真贯彻落实县委十二次党代会精神的具体步骤。我们要充分认识这次推荐县管后备干部工作的重要意义，切实增强工作的责任感。

(一)开展推荐县管后备干部工作是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。《干部任用条例》第九条第二款规定：“党政领导班子成员一般从后备干部中选拔”。这一规定，明确了后备干部工作与领导班子建设的关系，意味着要做好领导干部选拔任用工作，必须首先抓好后备干部队伍建设。近年来，我县培养选拔后备干部工作取得了较大成绩，20xx年上半年，我们在全县范围内开展县管后备干部推荐工作，建立了500名左右的县管后备干部库。通过创新教育载体、拓宽锻炼途径、实施动态管理，一批县管后备干部的综合素质得到了较大提升。在去年县、乡(镇)两级换届和今年的干部调整中，先后走上了领导岗位。但是，与建设高素质干部队伍的要求相比，还有不小的差距，主要表现在：备选人数不足、门类不够齐全、结构不够合理。为扭转这一被动局面，必须尽快搞好我县党政人才资源的储备工作，造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当改革开放和现代化建设重任的优秀县管后备干部队伍。因此，开展推荐县管后备干部工作，是贯彻落实《干部任用条例》，进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。

(二)开展推荐县管后备干部工作是适应领导干部交替规律和新形势新任务的重要举措。领导干部的交替是个正常的过程，如果一批干部从领导岗位上退下来后，没有合适的人选可以顶上的话，那么，不但干部工作会出现“断层”，而且整个中心工作的开展都会受到影响。同时，随着国际国内形势的深刻变化，经济社会结构的加速转型，政府行政职能的不断转变，对领导干部的能力素质提出了越来越高的要求。如果我们不能及时建设一支能够适应新形势、担当新任务的高素质领导干部队伍，那么，象山的发展同样也会受到影响。从现实情况看，当前我县领导干部队伍后继乏人的苗头已经显现，我县调研员占县管干部总数的15.8%，但35岁以下年轻干部只占县管领导总数的14.3%。专业知识结构不合理的情况也比较严重，熟悉工业经济、村镇规划、城建交通、社会工作等方面的专业人才比较紧缺。因此，我们必须抓紧建设一支年龄梯次结构和专业知识结构都比较合理的县管后备干部队伍，确保党和人民的事业后继有人，确保干部调整工作正常进行。

(三)开展推荐县管后备干部工作是激发广大干部工作积极性的重要手段。许多干部的成长历程表明：一个干部的成长既离不开自身的努力，也离不开外部力量的推动，两者互相作用，缺一不可。开展推荐县管后备干部工作，把有发展潜力的优秀干部纳入选人用人的视野，对其本人来说，可能会把组织的信任和期望转化为勤奋工作的动力，更加主动地去承担一些急难险重的工作任务，在攻坚克难中发挥自己的聪明才智，锻炼自己的领导才能，用更出色的工作业绩来回报组织、回报人民。近三年来，县委组织部先后选派县管后备干部到重点工程、重点项目、县规模以上企业、信访、政法部门挂职锻炼，促进后备干部的素质在多岗位实践中全面提高，极大地激发了他们干事创业的工作热情。同样，对其身边的干部来说，可能会产生较大的带动作用，形成比、学、赶、超的良好氛围。

二、县管后备干部推荐工作的具体内容

1、推荐目标。根据我县干部队伍的实际情况，这次推荐工作的总体目标是：全县县管后备干部总量保持在500名左右，其中正职后备干部150名左右，副职后备干部350名左右，近期可使用的县管后备干部要保持在150名左右。女干部数量不少于总数的20%，非中共党员干部数量不少于总数的10%。县管后备干部队伍要形成较为合理的专业知识结构和年龄梯次结构。

2、推荐门类。根据这次推荐工作的总体目标，我们将分党群、政法人武、工业(综合)经济、农业经济、社会事业、城建交通和其它等七大门类，开展推荐县管后备干部工作，基本符合当前乃至今后几年我县党政领导班子建设的专业结构需要。

3、推荐条件。被推荐的县管后备干部除了应当基本具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件外，还应当具备以下资格条件：

(1)正职后备干部一般应是现职副职领导干部。特别优秀、发展潜力大的中层正职也可列为正职后备干部。

(2)副职后备干部一般应是中层正职(含镇乡街道主持工作的中层干部)和下属事业单位主要负责人。县规模以上企业副经理(副厂长)以上人员、行政村党支部书记、村委会主任;社区党支部书记、主任和县级部门(镇乡街道)中层副职中特别优秀且发展潜力大的干部、1980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共党员干部也可列为县管副职后备干部。

(3)应具有大专以上文化程度，身体健康。

4、推荐程序。这次推荐工作分民主推荐、资格审核、组织考察三个阶段进行。民主推荐采用会议推荐、领导干部署名推荐和组织推荐相结合的办法进行，我们今天是第一阶段，即民主推荐。等下有四张表格要发给大家。县管领导干部填写《领导干部署名推荐县管正职后备干部表》和《领导干部署名推荐县管副职后备干部表》，其他同志填写《县管正职后备干部民主推荐表》和《县管副职后备干部民主推荐表》。填写后，分别装入专用信封，由县委组织部负责统一回收统计。

三、搞好县管后备干部推荐工作的要求

推荐工作是一项政策性强、涉及面广、影响力大的工作，事关全县领导班子和干部队伍建设大局，大家一定要有高度的政治敏感性和责任感，认真做好推荐工作。为此，我想对大家提三点要求：

第一、要坚持标准，把思想政治素质放在第一位。推荐县管后备干部，要全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求选好人，要进一步统一思想，转变观念、坚决克服论资排辈、求全责备、平衡照顾和本位主义等各种模糊认识和陈旧观念，坚持高标准、严要求，真正把思想政治素质好、业务水平高、组织领导能力强、实绩突出、群众公认的优秀干部推荐上来。这次后备干部推荐条件放开，是为了拓展视野，但仍要以35周岁以下的年轻干部为主。推荐时要注意推荐有一定工作经验和工作能力的年轻干部。

第二、要站在全局的高度，以认真负责的态度对待推荐工作。《干部任用条例》颁布执行以来，干部选拔工作更加科学、规范，民主推荐是干部任用条例规定的选拔任用领导干部必经程序和基础环节，是干部工作走群众路线的具体体现，对选准用好干部具有重要作用。因此，我们今天参加推荐会议的同志要出于公心、以对党、对组织、对人民高度负责的精神，认真地向党组织推荐后备干部，这也是衡量一个干部党性强不强，对干部培养重视与否的一个重要标准。

第三、要遵守组织人事纪律，确保公开推荐工作的顺利进行。民主推荐干部是党和人民赋予我们的民主权利，更是一种责任，我们要十分珍惜。推荐时，大家要独立思考，按照推荐的对象、条件和要求，认真填写推荐表。县管领导干部一般要推荐5名以上后备干部人选。组织人事干部要及时做好有关材料的报送工作，被推荐的同志，要主动配合组织部门的工作。同时，我们要认识到，这次推荐工作是一次正常的后备干部储备工作，是一项基础性工作，不是干部调动、班子调整。我们始终要把稳定放在第一位，切不可因这次推荐出现人心浮动的情况。最后希望大家共同努力，以确保县委交给我们的推荐县管后备干部工作任务顺利完成。

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座谈会上的主持词篇三

各位老领导、同志们：

再过几天，就是我国传统的新春佳节了。为弘扬中华民族尊老敬贤的传统美德，今天，县委、县政府在这里召开全县离退休老同志代表春节座谈会。首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协向各位老同志拜个早年，祝愿大家身体健康，万事如意，吉祥平安，阖家欢乐！

参加今天座谈会的人员有：县委常委、县人大主任、县政协主席、离退休县级干部代表、离休干部代表、市直与异地安置在祁的离休干部代表、县有关部门领导、离退休干部党支部书记代表、企业军转干部代表、军干所代表以及退管办、老年体协、老年活动中心等单位的代表共100多人。

今天座谈会的'议程主要有两项：一是县人民政府县长蒋涛同志通报全县主要工作情况及全县经济和社会发展的基本思路和主要工作；二是请各位老领导、老同志座谈发言。

下面，进行第一项议程：请蒋涛同志通报情况，大家欢迎（通报完毕）。

下面，进行第二项议程：请各位老领导、老同志自由发言，对县委、县政府的工作提出意见和建议(发言至11：30)。

由于时间关系，今天座谈会的发言就到这里。还有很多老领导、老同志在今天的会上没有发言，如果你们还有意见和建议的，会后可以采取书信、电话等方式，向县委老干部局反映，也可以直接向县委、县政府和我本人反映。

今天的座谈会开得很好。会上，蒋涛同志向各位老领导、老同志通报了我县20主要工作情况，介绍了我县20经济和社会发展的基本思路和主要工作。刚刚过去的年，是我县全面落实科学发展观、巩固宏观调控成果取得明显成效的一年，也是胜利完成“十五”计划、推进经济社会又快又好发展的一年。一年来，在上级党委、政府的正确领导下，我们紧紧抓住发展第一要务，依靠全县各级党组织和广大人民群众的共同努力，特别是广大离退休老领导、老同志大力关心和支持，有力地推进了经济社会持续快速健康发展。年是我县全面实施“十一五”规划的开局之年，站在新的历史起点，县委、县政府提出了“到2008年全县生产总值和财政收入在的基础上翻一番，率先在永州跨入全省经济强县行列;到全县生产总值达100.17亿元，财政收入达4.42亿元”的奋斗目标。根据“十一五”规划的目标分解，确定今年全县经济社会发展的主要预期目标是：全县生产总值增长12.5％，财政收入增长13.6％，农民人均纯收入增长8％，城镇居民可支配收入增长10％。这是一个自我加压的奋斗目标。要实现这个目标，不仅需要全县上下始终坚持以科学发展观统领全局，自觉把发展这个第一要务摆到第一的位置，把加快发展的指导思想贯穿于各项工作的全过程、落实到经济社会发展的各个环节，同时也需要各位老领导、老同志一如既往地发挥余热，为推进xx发展献计献策，作出新的贡献。我相信，有全县人民和各级各部门的共同努力，有广大离退休老领导、老同志的大力支持，我们一定能够在竞争中实现崛起，在追赶中实现融入，在发展中实现跨越。

刚才，各位老领导、老同志，就如何加快xx经济社会的发展畅所欲言，各抒已见提出了许多宝贵意见和建议。各位的意见和建议，县委、县政府将进行认真研究，能够解决的尽快解决；因条件限制不能马上解决的，将在今后工作中积极创造条件进行解决；如确因政策原因无法解决的，也请各位老领导、老同志给予谅解。总之，对老领导、老同志提出的意见和建议，县委、县政府将做到事事有答复，件件有回音。

座谈会到此结束，休会。

座谈会上的主持词篇四

能够成为一名后备干部，充分说明我们在成长的道路上已经迈开坚实的一步。下面是本站小编给大家整理的后备干部座谈会上的

主持词

各位领导、老师、同学们：

参加这次为期三个月的培训学习，给我的最深感受是，这是一次思想的洗礼、知识的积聚、视野的开阔和情感的升华。

说这是一次思想上的洗礼，是因为我们在这次培训中受到了良好的思想教育。通过对“三个代表”重要思想、“两个条例”及党的一些基础知识理论和形势、任务的学习，澄清了过去我们在思想上的一些模糊认识，对党的性质、宗旨、路线、政策有了更深刻的理解，从内心对自己作为一名共产党人，什么是应该做的，什么是不能做的，什么是党允许做的，什么是党不允许做的，有了明确的界线标准。特别是通过学习观看一些先进人物的先进事迹，更深深地触动了我们的思想，净化了我们的世界观、人生观和价值观。

说这是一次知识的积聚，是因为我们在这次培训中学习了平时工作生活中很难学到和掌握的东西。这次学习不但有书本知识的讲解，理论知识的阐述，还有实践经验和业务知识的学习，把我们平时掌握的，一些零碎的知识进行了系统的串线，在我们头脑中搭起了一个知识的框架，把理论知识和实践经验汇聚到了一起，便于我们今后更好地开展工作。

说这是一次视野的开阔，是因为我们在这次学习中更深入的了解了市情、省情、国情，增长了见识，拓宽了视野。通过外出学习考察，不论是眼中看到的，耳中听到的，还是切身感受到的，都是一种思想上的解放、观念上的创新和发展上的活力，从内心有一种跳出山门看世界的感叹，也激发了我们努力工作，加快发展，报效家乡的决心和信心。

说这是一次情感的升华，是因为我们通过这次学习结识了朋友，增进了友谊。通过这次学习，平时我们一些接触不到的朋友相识在这里，三个月的朝夕相处，我们从陌生到相识，从相识到相知，我们付出了真心，得到了真情。特别是辛辛苦苦为我们授课的老师，关心支持我们各界朋友，为我们创造了这次难得机遇的部领导，更是我们毕生的财富。

这次学习虽然结束了，但我们的任务并没有到此为止，我们回去后，一定把这次培训班上学到的知识应用到实际工作中去，立足本职岗位，积极努力工作，把自己的全部力量奉献给伊春林区的建设，争取以优异的成绩，来回报辛勤耕耘的老师和对我们寄予殷切希望的领导!

各位领导，各位同仁：

大家好!

非常感谢县委组织部、统战部对我们党外后备干部一贯的关心和支持，今天的会议又为我们提供了这么好的畅谈工作心得、相互学习提高的交流平台，几位部长的亲自出席更是对我们极大的鼓舞和激励。非常荣幸能够作为党外后备干部代表向各位领导汇报工作情况、与各位同仁学习交流，同时，更希望能得到大家的指点和帮助。

我于 年来到县xx局工作，工作分工为主要协助办公室主任协调办公室日常工作和负责县xx局团委工作。办公室工作从来都是又多又杂，兼有秘书、宣传、信息、调研、督办、信访、档案、协调、后勤等一大摊工作，加之还有团委的不少工作，林林总总加起来我的工作量不小。但在局领导的关心和支持下，在局机关同事的照顾和帮助下，我始终恪守“不求最好，但求更好”的局办公室

格言

特别是去年 月，我有幸成为全县副科级后备干部大家庭中的一员。在高兴之余，我深深体会到，进入后备干部行列意味着组织对我的要求更高、领导对我的期望更远、自己的工作责任更大。为此，我一方面积极主动学习，努力在思想认识上取得新提高，不仅按时参加县委组织部组织的集中学习培训，还主动向领导和同事学习、利用空闲时间进行自学;另一方面更加严格要求，力争在工作能力上取得新提升，不仅保持一贯坚持的良好工作作风，更时刻把自己放在更高层面来要求、把工作放在更高标准来对待。局领导也多次找我谈心，在对我的进步肯定的同时，给我更高的要求和更大的期望。严出成果，律促成才。我切实感受到，成为后备干部以来，虽然自己还存在诸如看书看张皮、看报看个题，大事情专心致志、小事情放任自流，8小时之内严阵以待、8小时之外约束不严等一些需要改进和完善的地方，但在组织的教育培养、领导同事的关心帮助和自身的努力下，自己的思想认识、工作能力和工作作风已经在一点一点的不断提升。

今天，县委组织部、统战部组织召开党外干部座谈会议，不仅反映了组织对我们学习、工作、生活情况的一贯关注和关心，更体现了组织和领导对我们的信任和期望。作为一名后备干部，如何才能不辜负组织信任和领导期望，在新形势下找准工作定位，在岗位上做出更新更好的工作成绩，下面，我结合自身实际，谈几点体会，同时也是我今后努力的方向。

一是要做一个头脑清醒的人。生活的目的不同，人生的质量与境界也会不同。作为一名党外后备干部，我认为，我们一定要定准人生的坐标，树立远大的志向，决不能仅仅把将来一定要当个什么样的官、担任什么样的领导职务作为衡量人生价值的标尺，而应该首先考虑的是如何担负起组织和单位交给的工作，如何履行好党和人民对我们提出的义务，只问耕耘，不问收获，始终保持清醒坚定的头脑，始终保持蓬勃进取的精神，在不同的岗位上尽职尽责，在不同的工作中甘于奉献。

二是要做一个勤奋学习的人。成长的力量源泉在于学习。能够成为一名后备干部，充分说明我们在成长的道路上已经迈开坚实的一步，但这仅仅是一个开头，在人生的长河中，只是一个短暂的时段，今后应该更加注重加强学习。特别是在当今时代，我们更应该先行一步，树立“不学则退”的紧迫感、树立“本领恐慌”意识，把加强学习的环境要求转化为自身提高的内在需要，充分发挥自身优势，注重向书本学习、向网络学习、向周围同志学习，同时要将所学知识与工作实际紧密结合，转化为顺利开展工作的能力，不断提高学习的实效性。

三是要做一个务实创新的人。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我认为，作为一个后备干部，我们一方面应该坚持理论联系实际、求真务实，把实干精神与科学态度结合起来，兢兢业业工作，扎扎实实干事，真正做到想干事、能做大事、会办难事，同时也要充分发挥我们年轻人的朝气和勇气，不断解放思想、敢于创新，敢想敢干、敢作敢为，全力投身到本单位、本系统工作实践和事业发展中去，为全县“两型社会”建设、经济社会发展、实现全面小康作出自己最大的贡献。

四是要做一个清廉自守的人。也许有人认为，就后备干部谈反腐倡廉为时尚早。其实不然，祸患常积于忽微，没有人生来就是腐败的，从当今部分干部腐败年轻化现象可以看出，加强政治品德修养也是年轻干部安身立命之本、成就事业之基。作为一名后备干部，面临形形色色的诱惑很多，今后的路还很长，我们一定要把好关口，防微杜渐，警钟长鸣，严格用党的纪律约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，不但要对自己负责，对家庭负责，更要对组织负责，做到慎独、慎初、慎微，努力交出干事创业和清正廉洁两份合格的答卷。

以上是我的发言，不当之处请各位领导、同仁批评指正。 谢谢大家!

同志们：

根据县委的统一安排，从今年10月中旬到11月中旬，将在全县范围内开展县管后备干部推荐考察工作。10月16日，县委组织部召开了县管后备干部推荐工作动员会议，县委常委、组织部部长林雅莲同志在会上作了重要讲话。今天，我们召开县管后备干部民主推荐大会，下面，我根据县委组织部推荐县管后备干部工作动员会议的有关精神，作个动员讲话，主要讲三点意见：

一、县管后备干部推荐工作的目的和意义

在全县范围内开展推荐县管后备干部工作，是我县深入开展主题教育的实际行动，也是认真贯彻落实县委十二次党代会精神的具体步骤。我们要充分认识这次推荐县管后备干部工作的重要意义，切实增强工作的责任感。

(一)开展推荐县管后备干部工作是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。《干部任用条例》第九条第二款规定：“党政领导班子成员一般从后备干部中选拔”。这一规定，明确了后备干部工作与领导班子建设的关系，意味着要做好领导干部选拔任用工作，必须首先抓好后备干部队伍建设。近年来，我县培养选拔后备干部工作取得了较大成绩，20xx年上半年，我们在全县范围内开展县管后备干部推荐工作，建立了500名左右的县管后备干部库。通过创新教育载体、拓宽锻炼途径、实施动态管理，一批县管后备干部的综合素质得到了较大提升。在去年县、乡(镇)两级换届和今年的干部调整中，先后走上了领导岗位。但是，与建设高素质干部队伍的要求相比，还有不小的差距，主要表现在：备选人数不足、门类不够齐全、结构不够合理。为扭转这一被动局面，必须尽快搞好我县党政人才资源的储备工作，造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当改革开放和现代化建设重任的优秀县管后备干部队伍。因此，开展推荐县管后备干部工作，是贯彻落实《干部任用条例》，进一步推进我县干部人事制度改革的实际步骤。

(二)开展推荐县管后备干部工作是适应领导干部交替规律和新形势新任务的重要举措。领导干部的交替是个正常的过程，如果一批干部从领导岗位上退下来后，没有合适的人选可以顶上的话，那么，不但干部工作会出现“断层”，而且整个中心工作的开展都会受到影响。同时，随着国际国内形势的深刻变化，经济社会结构的加速转型，政府行政职能的不断转变，对领导干部的能力素质提出了越来越高的要求。如果我们不能及时建设一支能够适应新形势、担当新任务的高素质领导干部队伍，那么，象山的发展同样也会受到影响。从现实情况看，当前我县领导干部队伍后继乏人的苗头已经显现，我县调研员占县管干部总数的15.8%，但35岁以下年轻干部只占县管领导总数的14.3%。专业知识结构不合理的情况也比较严重，熟悉工业经济、村镇规划、城建交通、社会工作等方面的专业人才比较紧缺。因此，我们必须抓紧建设一支年龄梯次结构和专业知识结构都比较合理的县管后备干部队伍，确保党和人民的事业后继有人，确保干部调整工作正常进行。

(三)开展推荐县管后备干部工作是激发广大干部工作积极性的重要手段。许多干部的成长历程表明：一个干部的成长既离不开自身的努力，也离不开外部力量的推动，两者互相作用，缺一不可。开展推荐县管后备干部工作，把有发展潜力的优秀干部纳入选人用人的视野，对其本人来说，可能会把组织的信任和期望转化为勤奋工作的动力，更加主动地去承担一些急难险重的工作任务，在攻坚克难中发挥自己的聪明才智，锻炼自己的领导才能，用更出色的工作业绩来回报组织、回报人民。近三年来，县委组织部先后选派县管后备干部到重点工程、重点项目、县规模以上企业、信访、政法部门挂职锻炼，促进后备干部的素质在多岗位实践中全面提高，极大地激发了他们干事创业的工作热情。同样，对其身边的干部来说，可能会产生较大的带动作用，形成比、学、赶、超的良好氛围。

二、县管后备干部推荐工作的具体内容

1、推荐目标。根据我县干部队伍的实际情况，这次推荐工作的总体目标是：全县县管后备干部总量保持在500名左右，其中正职后备干部150名左右，副职后备干部350名左右，近期可使用的县管后备干部要保持在150名左右。女干部数量不少于总数的20%，非中共党员干部数量不少于总数的10%。县管后备干部队伍要形成较为合理的专业知识结构和年龄梯次结构。

2、推荐门类。根据这次推荐工作的总体目标，我们将分党群、政法人武、工业(综合)经济、农业经济、社会事业、城建交通和其它等七大门类，开展推荐县管后备干部工作，基本符合当前乃至今后几年我县党政领导班子建设的专业结构需要。

3、推荐条件。被推荐的县管后备干部除了应当基本具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件外，还应当具备以下资格条件：

(1)正职后备干部一般应是现职副职领导干部。特别优秀、发展潜力大的中层正职也可列为正职后备干部。

(2)副职后备干部一般应是中层正职(含镇乡街道主持工作的中层干部)和下属事业单位主要负责人。县规模以上企业副经理(副厂长)以上人员、行政村党支部书记、村委会主任;社区党支部书记、主任和县级部门(镇乡街道)中层副职中特别优秀且发展潜力大的干部、1980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共党员干部也可列为县管副职后备干部。

(3)应具有大专以上文化程度，身体健康。

4、推荐程序。这次推荐工作分民主推荐、资格审核、组织考察三个阶段进行。民主推荐采用会议推荐、领导干部署名推荐和组织推荐相结合的办法进行，我们今天是第一阶段，即民主推荐。等下有四张表格要发给大家。县管领导干部填写《领导干部署名推荐县管正职后备干部表》和《领导干部署名推荐县管副职后备干部表》，其他同志填写《县管正职后备干部民主推荐表》和《县管副职后备干部民主推荐表》。填写后，分别装入专用信封，由县委组织部负责统一回收统计。

三、搞好县管后备干部推荐工作的要求

推荐工作是一项政策性强、涉及面广、影响力大的工作，事关全县领导班子和干部队伍建设大局，大家一定要有高度的政治敏感性和责任感，认真做好推荐工作。为此，我想对大家提三点要求：

第一、要坚持标准，把思想政治素质放在第一位。推荐县管后备干部，要全面贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求选好人，要进一步统一思想，转变观念、坚决克服论资排辈、求全责备、平衡照顾和本位主义等各种模糊认识和陈旧观念，坚持高标准、严要求，真正把思想政治素质好、业务水平高、组织领导能力强、实绩突出、群众公认的优秀干部推荐上来。这次后备干部推荐条件放开，是为了拓展视野，但仍要以35周岁以下的年轻干部为主。推荐时要注意推荐有一定工作经验和工作能力的年轻干部。

第二、要站在全局的高度，以认真负责的态度对待推荐工作。《干部任用条例》颁布执行以来，干部选拔工作更加科学、规范，民主推荐是干部任用条例规定的选拔任用领导干部必经程序和基础环节，是干部工作走群众路线的具体体现，对选准用好干部具有重要作用。因此，我们今天参加推荐会议的同志要出于公心、以对党、对组织、对人民高度负责的精神，认真地向党组织推荐后备干部，这也是衡量一个干部党性强不强，对干部培养重视与否的一个重要标准。

第三、要遵守组织人事纪律，确保公开推荐工作的顺利进行。民主推荐干部是党和人民赋予我们的民主权利，更是一种责任，我们要十分珍惜。推荐时，大家要独立思考，按照推荐的对象、条件和要求，认真填写推荐表。县管领导干部一般要推荐5名以上后备干部人选。组织人事干部要及时做好有关材料的报送工作，被推荐的同志，要主动配合组织部门的工作。同时，我们要认识到，这次推荐工作是一次正常的后备干部储备工作，是一项基础性工作，不是干部调动、班子调整。我们始终要把稳定放在第一位，切不可因这次推荐出现人心浮动的情况。最后希望大家共同努力，以确保县委交给我们的推荐县管后备干部工作任务顺利完成。

座谈会上的主持词篇五

在拆迁座谈会上的主持辞

（2005年1月14日）

今天，我们邀请因城市建设而涉及拆迁的居民，包括乌奇公路沿线、南门原陶瓷厂、农贸市场以及中心公园附近的房主和居民，召开一个座谈会，主要目的是与大家交流思想，交换意见，进一步提高和明确对拆迁工作的认识，保证拆迁工作能够按照国家法律法规公正、合理的开展，为乌奇公路拓宽改造和中心公园建设打好基础。参加这次座谈会的除了有关部门的领导，还有城镇三会、四会、五会以及蔬菜队、红畦村、西门村、良种场的书记和主任，同时还邀请了一部分人大代表、政协委员、行风评议员和规划专家，等一会还要请他们站在公正的立场上，就拆迁问题发表意见和建议。城市拆迁是近几年社会各界十分关注的一个热点和难点问题，县委、县人民政府对拆迁工作也是非常重视，*书记、*县长和人大*副主任、政协*副主席也亲自参加座谈会，也要和大家交流思想，谈一谈他们的看法。

下面，请县建设局局长通报2005年城市建设及拆迁计划，并传达自治区城市拆迁的会议精神。

下面，请我们城市规划建设委员会的专家、建设局原来的老局长王曰文同志发言。

下面，请蔬菜队的书记吕永祥同志发言。

下面，请红畦村的哈主任发言。

下面，请西门村的义力同志发言。

下面，请被拆迁户代表王吉民发言。

下面，请被拆迁户代表袁生兵发言。

下面，请被拆迁户代表霍建忠发言。

刚才，我们的规划专家、建设局的老王局长、涉及拆迁的村委会的领导以及被拆迁户代表从不同的角度都作了非常好的发言，我完全理解大家的想法和心情。城市要发展，必须搞建设，必须搞拆迁，但被拆迁户的合法权益也必须得到补偿。下面，我们请行风评议员、政协委员、人大代表发言，听听他们的看法和意见。

首先请行风评议员发言。

下面，请政协委员发言。

下面，请人大代表发言。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎为大家讲话！

会议小结：

近几年来，在社会各界的大力支持和配合下，县人民政府想方设法、千方百计筹措资金，坚持不懈地搞城市建设，尤其是加大了城市道路、路灯、绿化和公园等基础性的公益设施建设，城市居住和发展条件明显改善，城市面貌有了较大的变化，大家也是有目共睹。城市要发展，就必须为工厂提供便利的生产条件，为居民提供优良的居住环境，为商业提供优越的经营环境，这些都离不开完善的基础设施，必须搞建设、搞开发。因此，拆迁可以说是一个城市发展必须要搞的工作，是城市建设的需要，是城市发展的需要，是全县经济发展的需要，也是每个居民提高收入、改善生活环境的需要。

乌奇公路是我县通往自治区其他地区的主要通道，也是规划中连接首都北京、内地和北疆的一条交通干线。我们改造乌奇公路的目的，就是在改善交通条件的同时，利用交通干线带来的人流、物流、资金流，带动县城经济的发展。全县有3万多人口，可是没有一座供群众休闲、娱乐、散步、锻炼、活动的场所，县委、县人民政府所以决定修建中心公园。农贸市场改造也一样。现在的农贸市场已经明显落后，已经不能很好的带动城市经济的发展，改造势在必行，只是个时间问题。农贸市场改造，政府主要是牵线搭桥。涉及道路、公园等公益事业的拆迁，政府将依法参与，涉及商业开发，具体的协议由开发商和业主协商，政府只作裁判，不站在任何一方。这些都是政府从发展经济的角度出发、从改善居民生活环境的角度出发，谋划的富民强县的措施。所以拆迁是必须要进行的，这是全县发展的需要，是市民改善生活环境的需要，也是完善城市功能、加快城市建设的需要。

拆迁的过程是对社会利益的一次重新调整和分配，特别是关系到被拆迁户的切实利益，对每个涉及拆迁的人来说都是一件大事。在拆迁的过程中，被拆迁人的合法权益必须得到有效保护，在这一点上，政府的态度从来没有没有变过，从来都是坚决给予支持和保护的，从来都是为群众利益着想的。拆迁必须要搞，被拆迁人的合法权益也必须保护，这就是政府的态度。不能因为拆迁补偿不到位而造成被拆迁人的利益有重大损失，但想借拆迁之际发家致富、狠狠敲政府一笔，这种想法是不非常错误，当然也是不可能实现的。财政很困难，搞的都是为群众谋利益的公益事业，每一分钱都要用在刀刃上。今天的座谈会，我认为非常成功，大家都实实在在说了自己的心里话，交流了思想，交换了意见，提出了很好的建议，进一步提高和明确了对拆迁的认识，达到了预期的目的。希望大家回去以后认真思考，从大局出发，在补偿合理、到位的情况下，积极配合政府的拆迁工作，给全县经济发展和社会进步以大力支持。

谢谢大家！

座谈会上的主持词篇六

同志们：

县委、县政府召开的这次双拥座谈会，是我县拥军拥属的一项优良传统，也是全县春节前的一项重要工作。参加今天座谈会的有：县委、县人大、县政府、县政协、县人武部领导，驻祁武警中队、消防大队的官兵及军队离退休的'老干部代表、县直有关单位的负责人和优抚对象代表，约120余人。这次座谈会的主要议程有三项：一是县委常委、常务副县长***同志和县人武部副部长***同志讲话；二是驻祁部队和军干所离退休干部代表发言；三是与会同志讨论发言。

下面，进行第一项议程：

首先，请县委常委、常务副县长***同志代表县委、县政府向驻祁部队官兵通报全县经济社会发展情况和双拥工作进展情况，请大家欢迎。（讲话完毕）

下面，请县人武部副部长***同志代表县人武部讲话，大家欢迎。（讲话完毕）

下面，进行第二项议程：

首先，请县消防大队大队长***同志发言，大家欢迎。（发言完毕）

下面，请武警中队队长***同志发言，大家欢迎。（发言完毕）

下面，请军干所离退休干部代表***同志发言，大家欢迎。（发言完毕）

下面，进行第三项议程：请与会同志就如何加快xx发展、抓好双拥工作进行讨论发言。（讨论完毕）

部队排忧解难，尽力为他们创造良好的生活、工作条件。

官、全县军队离退休的老八路、老干部、烈军属、荣复转退军人、专武干部和广大民兵预备役的同志拜个早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，工作顺利，万事如意！

休会！

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座谈会上的主持词篇七

各位领导、各位同志：

大家好!

虽然到岗才4个月，我还是有很多感想与收获，今天很高兴有机会向大家汇报一下，恳请各位同志批评指正。

一、几点收获

在这几个月的工作中，我主要参与了信访、征地拆迁、村两委换届选举、迎接各项检查的工作，当然我主要做的都是打字复印、写材料、跟班等辅助性的工作。

工作中有很多收获，总结起来主要就是三点：

1、工作关系融洽，大家就像一个大家庭。无论是组织部、镇领导还是村干部都对我很照顾，无论是生活上，还是工作上，他们都给了我很大帮助，我真的非常感动也很感谢。

2、对农村工作有了更加直观的认识。

虽然我出身在农村，但是一直在外上学，对农村并不了解;后来上了大学学了很多三农方面的知识，但是都是间接而且是很肤浅的。现在通过经常走访村民，做工作，发现了村干部不容易，他们直接面对群众，群众还不理解;村民们也不容易，两者缺乏沟通，积累了很多矛盾，这个需要我们在座的一起去努力解决。

3、发现自己不成熟，不能独挡一面，还有很多需要学习的地方。比如第一次独自接访，碰到了两个人同时上来。一个是听力不便的，一个是老上访户，当时我就紧张的说不出话来，后来还是我们的值班领导来了，才把事情解决。我在学校的时候也在信访局实习过，但是没有参与过，看别人做与自己做真是两码事，因此我还很需要在村官的岗位上继续磨练。

二、遇到的压力

除了以上的收获，工作中我也碰到了一些压力，主要压力就是两个。第一个是经济方面的，村官的工资不高，我们河口镇吃住还要另外掏钱，导致我很多时候入不敷出。

第二个是前途问题。这个也是最主要的。来之前就知道村官与公务员有很大差距，但是来之后才真正有深刻体会。我讲两个例子，一个是前不久有一次公务员法律与道德的考试。这个是只有公务员才要做的，我也做了几份，不过是帮别人做的;相信其他村官应该也做了，不过都不是给自己做的。

另一个是我们镇武装部缺一名副部长，部长经常讲人手不够，有一次我和部长还有另一个人一起出去办事。部长又提起人手不够，那个干部就说，镇里不是有好多年轻人。部长讲，他也没有办法，因为我们身份不符。

相信大家都碰到过很多这样的事情。改变这种差别是很难的，我们能做的就是考上公务员，改变这种身份。问题是我们镇工作比较忙，加班是常有的事情;再加上我本身也没有多大的心思去投入考试。所以，今天既然有这样的机会，我就想请教大家是怎么处理工作与备考问题的。

三、下一步的计划

这几个月下村不多，自己很惭愧，挂着党支部副书记的名，却很少下村，没有为村里做什么事情。

因此我希望今年能够花更多的时间到村里去，真正为村里做点事，做一名名副其实的村官。

我的发言完了，谢谢大家!

座谈会上的主持词篇八

总书记、各位领导、同志们：

民革中央在京主席集中两天学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定(征求意见稿)》，我代表民革中央就《决定》谈几点我们的认识和建议。

通过对文件的初步学习和我们集体讨论，大家一致认为，在总书记“七一”重要讲话发表之际，在中共中央新世纪即将召开的第一个中央全会上，党中央把加强和改进党的作风建设列为会议的专门议题加以研究，并将通过《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，充分反映了中共中央对执政党自身作风建设的高度重视，充分展示了中国共产党要坚定不移地贯彻落实“三个代表”重要思想要求，为团结和带领全国各族人民抓住机遇、迎接挑战，胜利完成新世纪三大历史任务而切实加强和改进党的作风建设的坚强决心。我们认为，党中央在这一重要的历史关键时刻，不失时机地作出这一重要的政治决定，是党心所向，民心所向，非常及时，非常正确，非常重要。我们民革中央对中共中央这一重要决定表示完全赞同，衷心拥护。

通过学习我们对《决定》中几个主要问题的看法和认识是：

1.党中央在《决定》中对党风建设形势的总体估计和分析是全面的、实事求是的、完全正确的。《决定》首先肯定多年来党风建设总体是好的，主流是健康的。我们认为这个结论是令人信服，不容质疑的。中国能在改革开放短短20多年时间里取得举世瞩目的巨大成就，这是中国共产党各级组织正确领导及广大党员和干部艰苦奋斗、无私奉献的结果，也是党中央一贯坚持不懈地狠抓党风建设的必然成果。充分证实了党中央驾驭全局、驾驭全党的领导能力。其次，《决定》对党的作风方面存在的一些亟待解决的问题的严重性，有十分清醒的准确的估计和高度的警觉，突出强调了在我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，深刻指出党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。我们认为，党中央对党风建设存在的问题、影响及其产生根源的估计和分析都是切中时弊和完全正确的。党的作风的好坏，人民群众看得最清楚，它和老百姓的切身利益联系得最密切最直接。人民群众十分信赖我们的党，殷切期望党能永远保持和发扬党的优良作风，努力消除一些党员中的脱离实际、脱离群众、官僚主义、形式主义以及腐败等不良风气，朝气蓬勃地带领人民群众胜利前进。因此，党中央在新世纪伊始，狠抓党风建设，是深得民心，大顺民意。

2.《决定》把坚持解放思想、实事求是的思想作风建设摆在党的作风建设的第一位，我们认为是十分正确的。中国共产党是一个领导着有12亿多人口、6千多万党员的大国的执政党，她正从事着一个前所未有的建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的极其艰巨而宏伟的事业，在实现这一伟大目标的征程中，中国共产党要带领全党全国人民，经受各种各样来自国内国际错综复杂的考验，要顺应时代进步潮流，迎接国际竞争的激烈挑战，没有一个与时俱进的马克思主义的理论品质和思想作风，是不可能担当起历史赋予中国共产党的领导重任的。因此，始终坚持解放思想、实事求是的思想路线和作风，坚决反对因循守旧、不思进取的思想和作风，就是党风建设中首要的也是极其重要的任务。《决定》关于思想作风建设的论述始终贯穿并着力体现了总书记“七一”讲话中的有关精神，特别强调了当前思想理论战线既要反“右”，又要反“左”，但主要要防止“左”的思想，有很强的现实指导意义。

3.《决定》把党的作风建设的主要任务用“八个坚持，八个反对”加以概括和规定，这种写法，使整个《决定》旗帜鲜明，坚持什么，反对什么，十分明确。八条的具体内容中，没有空洞的说教，对许多问题都有明确的界定，具体的要求，便于操作、执行，有利于督促检查。将对全党各级组织、全体干部和党员的作风建设有非常明确、非常具体的指导作用。全党按照这个决定的要求切实贯彻落实，我们相信全党的面貌会焕然一新，党的作风建设将上一个很大的台阶，提到一个崭新的高度，将会激励全党全国人民以更大的信心和决心，凝聚起更大的力量，去实现我们的宏伟目标。

关于对《决定》内容中的几点具体修改意见：

1.当前党风建设中如何有效地遏制腐败是个非常重要的问题。《决定》提出要“抓紧制定中国共产党党内监督条例”，非常重要、非常必要。同时希望党中央加强对人大的领导，制定好《监督法》。

2.《决定》中提出党内监督要从严，提出改革和完善党的纪律检查体制，纪律检查机关对派出机构实行统一管理，这一项重要的改革决定，十分必要。建议文件中再强调，加强党内监督，首先要加强党内决策过程中的监督。此外，当前党内一些组织中开展批评和自我批评有走过场的现象，特别是下级对上级提出的批评。所以如何能充分发挥党内民主，必须要有一个有效的执行机制。3.对《决定》中一些文句的具体修改建议：

(1)“八个坚持、八个反对”的提示放到第11条才说明，建议放到第2条结束后加一小段文字说明，这样一开始就明确有八个坚持、八个反对。

(2)《决定》第8条“坚持清正廉洁、反对以权谋私”的标题，我们建议改成“坚持为人民服务的宗旨，清正廉洁，反对以权谋私”，此外在该条具体内容中建议加进“坚持做人民公仆，坚持为人民服务，树立人民公仆的形象”的要求。

(3)《决定》中有个别很具体很细致的要求，我们建议不宜写到党中央的文件中。例如，文件第23页“深化财税制度、金融体制改革……推行和完善政府采购、招投标等制度”，以及第26页“执收和执罚部门都要严格执行收支两条线制度”。

以上修改建议是否合适，谨供参考。

党中央的这个加强和改进党的作风建设的决定，不但对执政党的作风建设有重大的指导意义，对我们民革全党的思想建设、作风建设，同样有着重要的启迪、帮助和指导作用。文件中指出的要坚决抵制西方多党制和三权鼎立等政治模式的影响，要坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散的规定等对我们都有十分现实的指导意义。民主党派要努力建成总书记所说的具有进步性和广泛性相统一的政治联盟性质的政党，要不断坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，就一定要不断地加强自身建设。我们一定要组织全党成员，认真学习《决定》精神，结合本党实际，努力加强和改进民革自身建设，更好地承担起参政党的重任。

座谈会上的主持词篇九

在党外人士座谈会上的

主持词

（2005年4月6日）

同志们：

按照中央和省市委的统一部署，我县以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员

先进性教育

刚才，大家从不同角度，对县委常委会和各位常委的工作提出了许多宝贵的意见和建议。由于时间关系有的同志还没有发言。会后大家可以以书面形式提出意见，由统战部负责收集送县委办公室。多年来，各民主党派对县委的工作非常关心和支持。大家都结合自己的实际，认真履行职能，积极建言献策，为全县改革、发展、稳定做出了重要贡献。在这里，我代表县委表示衷心地感谢！

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内        容的保持共产党员先进性教育活动，是中央根据十六大      的战略部署，作出的一项重大决策，是加强党的执政能       力建设的重要举措。对于我们滨城来讲，既是一项重要       的政治任务，更是一次提高党员素质、加强基层组织、       服务人民群众、促进各项工作的历史机遇。县六次党代       会以来，新一届县委班子始终坚持总体思路不动摇，牢牢把握基本工作方针，团结带领全县人民解放思想，干事创业，全县经济社会呈现跨越发展、稳定发展的好态势。今年以来，我县经济发展态势良好，1-2月底，全县实现工业增加值5.46亿元，地方财政收入5665万元，分别比去年增长120.8%、309.06%。招商引资成效显著，全县新上重点项目121个，

合同

刚才大家提出的意见和建议，县委将认真进行汇总和梳理，研究制定整改措施，带头抓好整改落实，努力把各项工作做得更好，确保全县先进性教育活动取得实实在在的成效。同时，也希望大家继续发挥职能作用，积极参政议政，抓大事，谋发展，为加快“小康※※”建设做出更大的贡献。

散会。

座谈会上的主持词篇十

同志们：

今天请大家来，主要是听一听大家对市区城市管理工作的意见和建议，以改进我们的城市管理工作，推动城市管理再上新水平。

刚才，我和江山同志对市区公交环卫工作进行了实地察看，与公交和环卫职工进行了交谈，对我市的城市管理工作特别是公交环卫工作有了更切身、更深刻的'感受。

我们的城市是人民的城市，管好城市人人有责。今天在座各位都是从事城市管理和公共服务工作最基层的代表，你们为搞好城市管理、装扮城市形象、提升城市层次，兢兢业业，默默无闻，无私奉献。我们的城市能够有今天的面貌，有你们一份辛劳和汗水。在此，我代表市委、市政府，代表享受着优美城市环境的广大市民，向你们并通过你们向全市从事城市管理和公共服务的广大干部职工，表示亲切的慰问和衷心的感谢!

在座各位都来自城市管理和公共服务的第一线，对于如何搞好城市管理最有发言权。请大家结合日常工作和切身实际，把你们关于城市管理的所见、所闻、所感，以及你们对搞好城市管理的想法和建议，都谈出来。参加今天会议的没有你们的管理部门，所以大家在发言时不要有所顾忌，要畅所欲言，知无不言，言无不尽。这样才是对政府工作的最大支持，也是对我们的最大信任。

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