副科级干部工作总结(精选18篇)

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副科级干部工作总结(精选18篇)
时间:2023-12-04 08:35:10     小编:书香墨

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副科级干部工作总结篇一

20xx年8月,受组织选派,我到xx镇xx村挂职村党支部副书记,来到农村砥砺品质、锤炼作风、增长才干。一年来,在区委组织部、xx镇党委、政府的正确领导和大力支持下,我牢记组织重托,克服生活、工作、家庭等方面的困难。始终将以民为先作为第一要求,把改善民生作为第一责任,自觉在农村一线经受锻炼,填补了人生的“空白点”。通过不断的实践,我了解了民情、积累了经验、磨练了意志、转变了作风,综合素质和能力水平得到了逐渐提升。挂职期间,我坚持以人为本,牢固树立为民服务的宗旨,扎实工作,开拓进取,取得了一些成绩,但也存在一些不足。现将驻村期间的工作总结如下:

副科级干部工作总结篇二

我于20_。

年8月通过竞争上岗成为农业局副科长,在局办公室先后负责后勤、安全、行政审批、信访维稳等工作。一年来,我恪尽职守、真抓实干,努力学习政治理论和业务工作,较好地完成了领导和上级单位交给的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况总结如下:

一、理论与实践相结合,学习和运用相促进。

在政治理论方面,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,深入贯彻落实科学发展观,在重大问题上旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验,在思想上、政治上、行动上始终与中央保持高度一致。具体工作中,能够坚定不移地贯彻组织和领导的决定和工作部署,不折不扣地完成组织赋予的工作任务。

工作之余,除了通过自觉主动学习政治理论和法律方面知识外,我积极参加市、局组织的各种学习活动和培训班,努力提高自己的理论水平和服务意识。去年11月,我参加了由单位组织的职业技术农民培训考察调研小组,赴山东青岛、威海等地学习,了解当前职业技术农民培训的形势和发展状况,学习先进地区在现代农业发展以及职业技术农民培训的做法。今年5月,我参加了由市政府组织的政府信息依申请公开的培训班,学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政许可法》等法律法规。通过培训,明确政务公开的意义和作用,掌握了规范政府部门工作中信息公开的有关程序、内容、形式,对公民向政府部门申请公开信息如何回复等。6月,按照市委党校和组织部门的安排,我参加了市委党校组织为期三周的科级干部任职培训(脱产)。

在短短的十多天时间里,我在政治理论、业务技能、安全生产、应急处理以及交流沟通等方面进行了系统地学习,通过现场模拟演练,学员交流互动,到江西革命老区开展体验式学习,自己的思想境界上得到很大提升。培训班特别注重对实地考察调研,对工业、农业、服务业等行业全面地考察,有大型企业、高新技术创业园、农业园区,还有街道和村居管理等都有涉及,让我学会在处理工作中从更高层次和更全面去思考,从细微处去解决问题,极大地提高了自己的理论水平和业务能力。

二、创新信访维稳工作,打开维稳新局面。

按照工作分工,从今年3月份起,我负责局信访维稳工作,统筹协调局系统信访维稳。由于今年是全省“社会矛盾化解年”,农业系统维稳是全市信访维稳工作的重要组成部门,社会矛盾化解时间紧、任务重,为完成省、市在年初给我们下达的90%以上化解率,重大矛盾纠纷化解三分之一以上的目标要求,我从接手这项工作后,就主动与市信访局、市维稳办等单位联系沟通,共同研究推进农业系统信访维稳工作。

上半年开始,通过建立机构、健全机制、完善制度、督导宣传等一系列工作举措,打造了我市涉农稳定专项治理工作的良好格局,首先是确定“三大目标”,其次是落实“四大责任”和突出“四类治理”,加强内外并举,严密建立多层治理网络。目前,已建立了由市委农办牵头的涉农稳定问题专项治理工作联席会议制度。每季度组织召开一次会议,分析工作形势,研究工作对策。建立了完善工作台账制度。对排查出的突出矛盾纠纷,市、区、镇各有关单位分别建立工作台账,按月做好台账登记工作。建立了信息报送和督查通报制度。市、区、镇各有关单位之间加强信息沟通传递工作,按月报送工作情况信息和滚动报送数据报表。切实做到“一个责任单位、一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解”四个一制度的落实。

通过开创新的工作方式方法,我局信访维稳工作取得了较好成效。今年1至8月份,全市共排查涉农一般性矛盾纠纷155宗,已化解129宗,化解率为83%;排查突出矛盾纠纷45宗,已化解20宗,化解率为44.44%。今年5月,市委维稳办刊登了我撰写的文章,同时抄报了省、市有关领导。

三、严格遵守廉洁规定,树立清风正气榜样。

在廉政自律方面,我严格遵守机关效能建设规定,认真执行中央的“八项规定”和“四条禁令”,强化廉洁从政意识,做严格自律,廉洁从政的表率。在实际工作生活中,能顶得住歪理,不受外界的诱惑所影响。由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭,一些歪理邪说在社会上流行,我经常提醒自己必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂。能耐得住清贫,不为利欲所俘虏。公务员是以为群众服务,为社会大局服务的职业,特别是农业部门这种传统中的“清水衙门”,与经济、财务接触得较少,但由于现代农业发展形势需要,农业部门还会与农业项目资金、工程建设等有接触,也可能涉及到资金的审批等事项。在这方面我能切实规范自己的言行,不该去的地方不去,不该沾的东西不沾,不该做的事情不做,以良好的形象取信于组织、取信于民、取信于同事,为农业局创建风清气正的办事环境树立良好的榜样。

四、存在的问题和不足。

一年来,在组织和局领导的关心指导下,经过自己不懈努力,在工作中取得了不少成绩,但我也深刻认识到自身的不足,在许多方面离领导和同事的要求还有一定距离,在工作中还有薄弱环节,如学习抓得不够紧,工作中有畏难情绪,处理问题时考虑问题不够周全,在和部门协调方面的能力需要进一步加强。希望在今后的工作中,同事们能批评和督促我,使我更清醒地意识到自身缺点,做到有则改之,无则加勉。

回顾一年来的工作,我在业务上更上一层楼,与同志们的关系更为融洽,协调和沟通能力有所提高。今后,我必将尽力而为,扬长避短,刻苦学习、勤奋工作,期待着百尺竿头更进一步。

副科级干部工作总结篇三

我于20**年x月通过竞争上岗成为副科长,协助科长主持科内工作。现考察期满,将一年来工作学习情况报告如下。

政治理论方面,一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并以之指导自己的学习、工作和生活实践,积极响应和贯彻“十二五”发展规划,并以之指导税收实践。税收业务学习方面,坚持认真学习税法知识。结合自己工作特点,利用闲暇时间,学习了企业所得税法等法律法规,通过学习,进一步增强法制意识和依法治税的理念。,我积极学习小企业会计准则和企业所得税相关知识,并参加了市局组织的企业所得税全国抽考,通过考试和学习,对占纳税人大多数的中小型纳税人的财务会计制度和企业所得税业务有了更为充分的理解和掌握,为更好地服务本职工作奠定了基础。在贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和各项税收政策方面,本人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义现代化建设认真做好本职工作,站好队,收好税。工作积极主动,尽职尽责,在服务纳税人的同时,做到依法办事,依法治税,力争在平凡的工作岗位上做出应有的贡献。

一年来,我始终坚持严格要求自己,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,认真做好本职工作。在职责分工中,我主要从事如下工作:一是认真收集信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结评估经验,及时向领导汇报,当好科长参谋。二是年内顺利完成了纳税评估、行业税源管理、部门内勤等诸多工作,包括行业管理手册编制,并参与了本地三大行业的国地税联合评估,力争成为评估人员的表率。全年我共着手评估户纳税人,评估户数和户均补税额分别超过全局及全市平均水平。三是做好工作衔接,与稽查局做好稽查台帐的核对,与税源管理部门做好数据交接和评估选案移交,同时做好与市局的沟通和报表上报。

在廉政自律方面,我能遵守机关效能建设规定,认真执行“四条禁令”。具体来说,在实施评估过程中,对发现的评估问题绝不姑息,不收人情税,不放过一个评估疑点,做到纳税人自查彻底,补税及时,力求评估工作的绩效最大化。在评估选案中,把评估指标异常的纳税人作为优先考虑对象,排除人为因素的干扰,保证选案准确率。不以善小而不为,不以恶小而为之,在评估过程中能做到拒礼却贿,不与纳税人套近乎、拉关系,自觉执行税务人员廉洁自律的各项要求。

虽然一年来取得了不少成绩,但我也深刻认识到自身的不足。一是习惯于因循守旧,遇事喜欢用老办法、老思维去思考和解决问题,创新精神仍有欠缺。二是对人对事热情不足,与各业务部门和兄弟单位的联系沟通还有待加强。我想我的不足可能不止这两点,我也希望在今后的工作中同事们能批评和督促我,使我更清醒地意识到自身缺点,做到有则改之,无则加勉。

回顾一年来的工作,我在业务上更上一层楼,与同志们的关系更为融洽,协调和沟通能力有所提高。同时我也深刻地认识到人力有时而穷,管事和做事难以兼顾,纳税评估水平提高有限。今后,我必将尽力而为,扬长避短,自觉把自己置于党组织和纳税人的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,期待着百尺竿头更进一步。

副科级干部工作总结篇四

一年来,服从领导、团结同志、廉洁奉公、扎实工作。以树立科学发展观,构建和谐质监为重点,围绕工业强市,以计量工作服务百色经济社会发展为主题,认真履行自己的职责。在科长的带领下,在同事们的密切配合下,全面地完成了各项工作和局领导交办的其它任务。现简要总结如下:

副科级干部工作总结篇五

3月根据组织安排,作为科级后备干部到市民生服务中心挂职锻炼,一年来,在组织部和民生服务中心领导的关心和支持下,作为挂职人员和某某局行政审批科科长,以民生中心为主战场,兢兢业业、恪尽职守,充分发挥某某窗口为农服务的作用,现将一年来挂职工作总结如下:

一、加强理论学习,不断提升理论水平。

一年来,在挂职的岗位上认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和__系列重要讲话精神,全面落实省、某某市、某某市委工作部署,认真践行一切以群众满意为原则的窗口工作标准,在工作中不断提升自身的理论水平。

二、做好窗口工作,不断提升服务水平。

作为某某局行政审批科长,主要负责民生中心某某窗口的日常运行管理工作。为做好这项工作,一是做好准备工作。每天8点就到中心窗口,做好每天工作前的打扫、材料准备等工作,确保窗口准时、正常运转,每周六也根据中心安排进行值班,从未发生因准备不充分而造成办事群众多跑路的情况发生。二是加强窗口人员管理。窗口既是民生中心的窗口,也是某某局的窗口,窗口人员的形象既代表某某局也代表民生中心的形象,要求所有农机窗口人员统一着装,实行微笑服务,严格执行首问负责制、一站式办理等管理制度,做到规范化服务。三是提高办事水平。一个窗口承担整个某某局的审批业务,面对业务多、业务广、难度大的问题,我带领窗口人员不畏难、不叫苦,认真学习法规政策,积极和各业务科室沟通,确保各项##业务正常办结,不断提高窗口的办事水平和办事效率。某某局窗口也多次被民生服务中心表彰为红旗窗口。

三、梳理权力事项,切实做到简政放权。

20下半年,根据中央、省市要求,各单位要梳理行_力事项,该下放的下放,该取消的取消,切实简化办事流程,方便百姓办事。为做好这项工作,作为行政审批科长,积极协调各科室,召开座谈会3次,积极向省市##主管部门请示,认真梳理权力事项,最终,某某局取消行政许可1项,行政处罚2项,下放到镇级服务中心办理事项2项,降低收费标准1项,简化办理流程和时间5项,极大的方便群众办理,深受农民欢迎。

四、参与中心管理,切实做到真挂职。

根据组织部安排,我到民生服务中心挂职,除了是农机窗口人员外,还积极参与民生服务中心建设上来。一是积极参与中心管理工作。作为一名挂职人员,没有从心理上认为自己是挂职,而是以主人翁的身份参与各项工作。每周排一次班到一楼大厅值班,为办事群众做引导员,对老、弱、病、残人员进行全程协助办理,哪里有需要,哪里就有我们的身影。同时,积极参加中心日常秩序管理,作为楼层管理员对各单位办事情况进行检查督查,确保各窗口规范化运行。二是积极建言献策。针对中心运行情况,积极向民生服务中心领导建言献策,共提各种建议15余条。

下一步,我将服从组织安排,不管在什么工作岗位,继续加强政治理论学习,深入研究工作实际,克服困难,全力以赴做好各项工作,为谱写中国梦美丽##篇章作出应有的贡献。

副科级干部工作总结篇六

我认真学习党的十五届六中全会精神,坚持以“八个坚持、八个反对”作为我的行动指南,自觉抵制形式主义、、享乐主义等腐朽思想的侵泐和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点时、安排新任务或新岗位时,我均能自觉服从,从不计较个人得失。

当然,我还存在一些不足之处,如:政治理论学习不够系统全面;处理新时期“三农”工作的经验不是很多。但是,多岗位、多在基层、多在艰苦环境中的锻炼,使我的工作能力不断提高,能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务,我也相信,我在今后的工作学习生活中,一定能取得更好的成绩。

副科级干部工作总结篇七

奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了20xx年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步,通过人事部,我找打工作方法和技巧,更好的执行年人事工作。

副科级干部工作总结篇八

我于20xx年2月被推荐为副科级干部至20xx年2月试用期满,现正式提出转正申请。

回顾这一年,我在局领导的正确领导下,在各位同事们的帮助下,不断加强和提高自身政治理论修养和业务技能,做好本职工作。认真、规范的完成了领导交办的各项工作和水政管理工作,现将一年来思想、工作情况汇报如下,请给与批评指导:。

一、勤奋学习,不断提高自身素质。作为一名年轻同志,我一直都以一名合格党员的标准要求自己,鞭策自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高。

热爱黄河管理事业,全面贯彻党的政策方针,坚持用邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想武装自己,从实际工作出发,积极主动专研业务知识,加强自身水政工作基本理论的学习和研究,增强主动创新的意识和能力,不断提高自身素质和能力,使自己在思想上、政治上、理论上都有不同程度的提高。

二、踏实肯干,立足做好本职工作。

作为一名年轻干部,年轻有激情是我们的优点,但我也感到由于工作时间不长,工作经验不足,解决问题、处理问题的能力还有待于进一步学习和提高。在今后的工作中,我将努力做好以下几点:。

一是加强学习,不断提高自身综合素质。在书本上我可以学到理论知识,但是向领导和同事们学习,我可以学到更有价值的工作经验,避免多走弯路。

二是大胆实践,努力探索工作新途径。立足工作实际,践行科学发展观,在实践中解放思想,在解放思想中大胆实践。在工作中要敢于勇挑重担,讲究方法,善于学习、借鉴、研究和总结,努力探索工作的新方法、新途径、新模式。

三是严格要求,进一步提升形象。在工作中服从领导安排、团结同事、顾全大局,以过硬的政治素质、奋发有为的精神状态,履行好党和人民赋予的神圣职责。

四是充满激情,不断推动工作上台阶。工作激情应该是工作能力的前提和基础,它可以促进工作能力的提高,克服职业倦怠,今后我将以饱满的工作激情去面对每一项工作任务。

五是淡薄名利,正确看待得失。在工作中我将时刻以一名党员干部的标准要求自己,淡泊名利,克己奉公,做到有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨。

副科级干部工作总结篇九

(1)加强强检计量“系统”监管,完成了“系统”录入率达100%的年度目标要求。

(2)加强民生计量器具强制检定的监管,和同志们深入重点节能企业监督检查21次,对法定计量检定机构强检工作推进情况的监督检查14次;参加民生强检计量器具管理情况的执法检查7次。

(3)认真开展“关注民生计量惠民”专项行动:参加“诚信计量进市场”活动,检查集贸市场13个,超市9家,检查在用计量器具1847台件;参加“健康计量进医院”活动,检查医院21家,检查医用等计量器具135台件;参加“光明计量进镜店”活动,检查眼镜店9家,检查在用验光配镜用强检计量器具29台件;参加“服务计量进社区乡镇”活动,深入13个社区及学校,协助计量所为群众提供免费检测服务52次数;参加“放心计量进油站”活动,检查加油站41家,在用加油机210台件。

(4)加强定量包装商品监管,参加或督促各县局抽查与百姓生活和与农业生产密切相关的15种定量包装商品制造企业56家,商品107批次。

(6)加强能源计量工作:亲自拟订能源计量年度工作实施方案、计划;深入21家企业开展能源计量宣传活动;参加现场检查39家重点耗能企业的能源计量器具配备和管理情况;指导帮助32家企业建立能源计量管理制度、制定节能降耗方案、完成能源计量器具配备和管理自查报告等;主笔和主持2份重点耗能企业计量管理和检测体系分析报告,指导14家重点耗能企业运用能源计量数据进行分析报告。同时,指导帮助54家加油站、78家集贸市场和1家机动车监测站制定计量管理制度。

(7)几乎负责本科室搜集、整理有关信息、数据等材料,编写有关工作实施方案、计划、总结,并上报。

(8)负责组织培训考核系统外计量检定员和计量标准考核单位,审查有关材料,作出期限告知书及现场考核结论,并制作、发放相关证书。

此外,积极参加对13家机动车检测机构的监督检查工作和百色市“”世界计量日宣传活动。

回顾一年来的工作,我亲身体会到,自己在思想上和工作上的每一个进步,都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。明年,我将以更加饱满的干劲,更加务实的作风,脚踏实地做好本职工作。

副科级干部工作总结篇十

我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在包村期间,我严格要求自己,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,积极进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为村民办实事、好事。坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和公务员形象的事。

副科级干部工作总结篇十一

回顾一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向:一是理论学习不系统,只注意应对工作上的学习,浅偿则止,不够深入系统,有待于进一步提高。二是性情较急燥,要防止急于求成,避免苛求于人。对工作的高标准、严要求本无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,应因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,因此今后我会注意把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

副科级干部工作总结篇十二

时光如梭,转眼即逝。回顾半年来的成长经历,在乡党委、政府的正确领导下,我坚持高标准、严要求,干干净净为人、扎扎实实做事,勤奋敬业、锐意进取。时至今日,不论是自身政治素养,还是业务水平和综合能力都有了很大提高,较好地完成了领导安排的各项工作任务。现将半年来的思想、学习、工作总结如下:

一、强化学习,努力提高自身素质。

我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”的自古良训,把学习作为提高自身素质的有利武器。只有不断加强学习,素质才能进一步提高,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和基础。我始终坚持学习不放松,在提高自身综合素质上努力下功夫:一是认真加强思想政治学习,深入学习领会“三个代表”重要思想和党的精神,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力,不断增强服务意识,在思想、行动上和党委、政府保持高度一致。二是认真学习与业务相关的法律法规,丰富自己、充实自己、提高自己。

二、踏实肯干,努力做好本职工作。

1、惠农补贴发放和管理惠农补贴事关广大农民群众的切身利益,事关党的惠农政策的贯彻和落实,为了认真贯彻落实中央惠农政策,切实做好各项惠农补贴工作,根据市财政局的要求,在乡领导的支持和各包村干部的配合下,对一些上报面积不实和发生土地流转的农户,通过走访和入户调查,最终确定了补贴面积,并将补贴信息、监督电话进行村级公示,所有数据一一录入《农民补贴网络信息系统》,上报市财政局审核,共累计发放各类惠农资金xxx万元,其中发放粮食直补xxx万元,发放农资综合补贴xxx元,发放良种补贴xxx万元,发放农机补贴xxx万元。

2、“一折统、一册明”管理各项惠农补贴资金发放到位后,根据市财政局的要求,为了进一步加强对惠农财政补贴“一折统,一册明”发放管理,增强“一折统,一册明”发放的透明度,使明白册发放率、存折开设率均达到x%,每年集中填写明白册x册,将农户所享受的粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机补贴、低保、计生补助资金、村干部待遇等各项补助全部登记造册,并及时做好自查工作,迎接省、市专项验收。惠农财政补贴工作虽然任务繁重,但是通过我们的努力工作,为补贴数据采集、发放管理、验收工作打下了良好的基础,保证把党和政府对农民的温暖及时送到千家万户。

3、一事一议项目的申报和管理根据市财政局《关于推进村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作的意见》,结合我乡实际情况,乡党委、政府高度重视,积极争取项目,主要围绕我乡各村通组道路铺垫、环卫设施建设、生态环境建设、村容村貌整治、公共文体设施建设、小型水利设施建设等项目集中实施,共申报项目x个,项目总投资xxx万元,其中农户筹资筹劳xxx万元,申请财政奖补资金xxx万元。项目惠及x个村民小组,建设完成x平方米的文化广场x个,硬化门台、道路x万平方米,安装道牙x万个,安装路灯x盏,修建渠道x公里。

为了切实做好“一事一议”财政奖补项目,项目申报之初,我认真学习项目实施意见和奖补措施,参加市财政局关于“一事一议”财政奖补项目动员大会和业务培训。为做好“一事一议”工作打好基础,在具体的申报过程中,一是通过悬挂横幅、张贴标语、入户宣讲等方式大力宣传奖补政策,让群众知道开展“一事一议”工作是党和政府是为民谋利的有效途径,调动农户筹资筹劳的积极性和主动性;二是认真做好项目申报、筹资筹劳公示、报账资金审批、项目验收等材料,确保项目顺利实施。项目完工后,项目村村容村貌焕然一新、农田灌溉条件得到了改善、丰富了村民日常文化生活,加快了全乡新农村建设步伐。

4、养老保险收缴工作全市启动城乡居民社会养老保险收缴工作以来,经过全乡领导、干部的共同努力,全乡累计参保人数已达xxx人,参保率达x%,其中有x位60周岁以上的老人已开始领取养老金,累计发放养老金xxx万元。20xx年收缴保险金xxx万元,收缴率达x%,新增参保人员x人,已全部录入系统,为维护我乡社会稳定发挥了积极作用。

5、经管站工作自接任经管站工作以来,以昂扬向上、奋发有为的干劲,事不避难、迎难而上的拼劲,上紧发条,卯足精神,咬紧目标,狠抓落实,使全乡农民负担监督、农村统计、村级代理会计、土地流转等各项工作都取得了显著成绩,促进全乡各项事业全面发展。一是为了加强农民负担监督管理,杜绝加重农民负担现象发生,严格执行“一事一议”筹资筹劳政策,认真做好“一事一议”筹资筹劳管理,根据全乡人均纯收入制定筹资筹劳标准,上报市农民负担监督办公室审批,筹资标准每人不得超过xx元,筹劳标准每人不得超过10个工日;二是严格执行上级各项减免政策和惠农政策,确保各项政策落到处,进一步加强了对各项惠农补贴资金的监管;三是按照乡党委政府的要求,结合全乡实际,进一步加大工作力度,采取一系列行之有效的措施,使全乡各村财务管理工作更加规范化、制度化。

三、加强修养,时刻注意自我约束。

在政治上、思想上、行动上始终和党委、政府保持高度一致,坚持加强业务知识学习,努力提高为群众服务的本领,平时工作再忙,我每天都要不断的坚持充实自己。著名心理学巨匠威廉〃詹姆士说:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”行为习惯就像我们身上的指南针,指引着每一个人的行动,习惯犹如一把雕刻刀,人的许多品性都是它雕刻的作品。

四、存在问题和不足之处。

孔子曾说:“吾日省三身也”。一个人只有认识到了自己的不足,才能不断进步。半年来我不断对自己进行深刻的反思,对照自己的岗位职责要求,我清醒的认识到在工作中还存在不足之处:一是理论知识欠缺,学习不够系统,理论基础薄弱;二是工作中欠缺前瞻性,顾此失彼。我坚信只有“活到老、学到老”,把握大好时光,努力提高自身素质,才能提高自身内涵,不断取得进步。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头赿。回顾半年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取的了新的进步,衷心感谢各位领导、同事对我的指导和帮助。我将认真地总结经验,克服不足,以百倍的信心,饱满的工作热情,与各位同事一道,勤奋工作、开拓创新、勇往直前。

副科级干部工作总结篇十三

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

“日新月异雄鸡去;国泰民安玉犬来”。借此机会,我衷心祝愿大家在新的一年里,工作顺利、身体健康、万事如意!

此次参加竞聘,经过综合权衡,我觉得我具有以下优势:

第一,我具有丰富的业务经验和较强的组织管理能力。屈指算来,参加工作已经是8年的时间。多年的施工现场施工及负责,不仅使我对工程现场管理有丰富的实践经验,同时也造就了我较强的业务能力。我参与过公司马惠宁线98年水毁工程水工保护设计、防腐大修等工作。该工程获局级优质工程。每一项工程的完成,都必须有一个强有力的领导,来组织、统一、协调,这无形中造就了我一定领导能力和组织协调能力。

第二,我年轻好学,具有扎实的理论知识。我毕业于长沙工业高等专科学校土木工程专业。工作以来,我坚持理论联系实际,不仅继续学习巩固本专业知识,还广泛涉猎管理学等其他学科,同时还积极将所学应用到实际的工作中。20xx年1月我参加了西气东输运营人员综合培训。经过不断的学习,我具有了担任本职务的理论知识。

第三,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。所有这些都为我以后游刃有余的开展工作,奠定了基础。

各位领导,各位评委,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在竞争中完善自己。在这短短的时间内,我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路,我想如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:

第一,处理好三个关系。一是处理好与领导的关系。摆正自己的位置,做好配角,对领导交办的工作,主动、及时地完成,经常向领导汇报,积极主动提一些工作上的建议。二是处理好与同事的关系。首先自己在各方面以身作则,做好模范带头作用,在同事面前,凡事多交流,增进友谊,搞好团结,只有先搞好团队,才能做好工作。三是处理好与其他部门的关系,团结他们一道为公司服务。只有处理好这三种关系,才能有效地开展各项工作。

第二,认真务实、加强管理,使公司的工作再上新台阶。为此,我将坚持以人为本,精细化管理的原则,一要编制好切实可行的成本费用计划,提出降低成本和控制费用的措施,根据成本费用计划、逐级、逐项分解为可操作、可控制的指标,落实到相关责任人,并对施工过程中发生的各种成本消耗和费用开支实行全面控制和监督,提高公司的经济效益。二要建立切实可行的激励机制,提高员工工作的.积极性增强团队凝聚力。

第三,加强学习,增强自身的综合素质。当今时代,单一的人才已不适应社会的发展需求。能在社会的大舞台中脱颖而出的,是那些复合型人才。因此,我将继续加强学习,不仅学习新的业务知识,还要学习与工作有关的其他学科的知识,争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我公司不断改革发展的需要。

各位领导、各位评委,苏联作家高尔基说过:“人创造事业,并以事业而光荣。”我常以这句话鞭策自己,今天我参加竞聘,就是想为公司多做些贡献,以绵薄之力来回报领导和同事们对我的信任与支持。如果竞聘成功,我将“不负重托,不辱使命”,会以百倍的信心和百倍的努力,为**公司的迅猛发展贡献自己的力量。

我的完毕,谢谢大家!

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副科级干部工作总结篇十四

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位,把加快计量监管工作作为头等大事来抓。

副科级干部工作总结篇十五

2009年9月,根据县委组织部的统一安排,我被安排到政府药材生产办公室工作,分管市场信息、计划生育、安全生产、信访等项工作。在药办马主任的带领下,我严格遵照有关规定和要求,深入群众,深入基层,踏实工作,认真履行职责,加强基层工作的实践和锻炼,不断总结和积累经验,使自己的工作能力和素质得到了进一步提高,现将几个月来的思想、工作情况总结如下:

一、思想转变和工作感受。

订出切实可行的目标和任务,才能为县委政府决策提供翔实可靠的决策依据。二是在工作方法方式上有大的改变。原来是办公室工作,服务好机关,服务好领导,服务好委室,做好了这些,一年的工作也就圆满画上了句号。可到药办后,走上了领导岗位,和原来的听领导的吩咐到现在的要独立的去处理一些问题和矛盾纠纷,这就需要转变工作方法和思路,通过更深层次的认识问题、分析问题、解决问题,来逐渐适应和改进新的工作状态,不能达到让人人满意,但力求达到尽心尽责,做好自己应该做的各项工作。

二、近段时间的学习工作情况。

习了《农村工作方法》、《新农村建设》、《基层工作要领》、《领导之友》等,更进一步的提高自己的工作能力和水平。

药公司甚至个体商户那里,问情况,寻产品,几经周折,终于在医药节开幕前将所需的药品顺利找齐。通过这件事情使我深刻的感受到自己办事、干事方面的薄弱和不成熟。三是所分管的几项工作,基本没什么差错,顺利完成各项任务。无违反计划生育情况,全年零信息案件,安全生产也顺利达标。四是配合政府办对农口工作进行年底考评验收。通过考评验收这项工作,既使我又一次更深入的了解了基层,也是我对农口工作有了更深层次认识。五是配合马主任和办公室做好单位的其它各项工作。

在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,切实管好自己。并且积极参加班子建设和单位廉政建设,不私驾公车,不占用公物,不计较个人得失要,配合班子,领导办公室建立和完善各种规章制度,保证了单位各项工作的有序开展。

三、

存在的问题。

实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量。三是学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作。四是对农村工作还不够熟悉,工作还不够大胆,缺乏工作方法和经验,在处理问题时不够果断和决断,这些都有待于加强和改进。

一是继续加强学习,通过学习努力完善自我,进一步提高自已的理论水平和分析问题解决问题的能力。

二是配合马主任,做好年初制订的各项目标任务,争取各项工作落到实处。

三是要深入基层,了解民意,反映民情。

2010年3月4日。

副科级干部工作总结篇十六

始终坚持高标准、严要求,严格执行总局“八严禁”和市局“八条禁令”以及行政执法人员“五公开”、“十不准”的规定,全面掌握“三法八条例”、“国家行政五法”,遵守局里制定的各项规章制度,在行政服务和执法中不假公济私、不化公为私、不吃、拿、卡、要。

副科级干部工作总结篇十七

今天参加测评的科级干部共14名,测评结果出来后,局党委要以一定的形式把结果反馈给科级干部本人。排前三名的要进行表彰;排后三名的,局纪委要单独进行谈话,帮助查找自身存在的问题,落实今后的整改措施,必要时,局党委也可以介入。一句话,要重点进行帮促和教育,使其尽快改进不足,在党风廉政和其它工作上取得成绩,胜任本职工作。

二、要抓好法律、法规的宣传教育工作。

我想,主要要从以下三个方面入手:首先是继续在副科级以上干部中开展党纪党规、各种文件规定,特别是上级以及局里的各种廉政制度的学习教育。其次是继续开展党课教育。按照局纪检监察推动会议要求,5月份、6月份,有关局领导分别给全局党员干部上了一次党课,还收看了有关党课教育录象,全体党员干部深受教育和启发。因此,下一步要继续在党员干部中开展党课教育,提高党员干部的理论水平、政策水平。第三是开展法制教育。在加强理论教育的基础上,下一步,要在党员干部中开展法制教育,请党校的讲师就、会计法等法律、法规给我们的各级领导干部、财务人员进行讲解,增强自身免疫力和辨别是非的能力。

加强科级干部管理,监督是手段,制度是保证,因此,要把落实各项制度贯穿于科级干部管理的全过程。在科级领导干部管理上,我想,总的原则就是:从实际出发,认真落实区纪委有关规定,严格制度和纪律约束,加大对科级干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度,解决在廉洁自律和用权行为上的突出问题。具体说要落实“三个制度”:

(一)进一步落实科级领导干部请示报告个人重大事项制度。科级领导干部要认真落实区纪委文件规定,增强遵规守纪意识,对重大事项坚持逐级进行请示报告,自觉接受组织和群众监督,维护规章制度的严肃性。局纪委要进一步强化组织和监督工作,以个别访谈、走访群众等方式对科级领导干部执行制度情况进行检查、督促。

(二)进一步落实述廉制度。年底前,继续在科级干部中开展述廉、评廉活动,全体科级干部要就自己一年来落实党风廉政建设责任制、本人廉洁自律情况以及工作作风等方面征求群众意见,认真查找问题、分析原因,深挖思想根源,提出努力方向或整改措施,并写出述廉报告,在科级领导干部述廉会上进行述廉。局纪委要抓好落实和督促工作。

(三)进一步落实廉政谈话制度。凡今年以来新提拔或工作调整的科级干部局纪委都要适时进行超前性谈话,及时向他们宣传讲解有关廉政法规和规定;对出现苗头性问题的科级干部要进行防范性谈话;对存在问题的科级干部要进行针对性谈话,增强他们遵规守纪的自觉性。

最后,希望我们的科级干部要以这次述廉会议为契机,进一步抓好自身廉洁自律和本科室的廉政工作,发挥工作的积极性、主动性,增强责任感和紧迫感,把思想统一到局党委的各项工作要求上来,抓紧时间、集中精力,主动完成本岗工作,发挥模范带头作用,引导和影响干部职工积极参加到我局的各项建设中,推进我局的整体工作再上新水平。

副科级干部工作总结篇十八

在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观念,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。自驻村以来,我没有给基层增添麻烦,没有拿群众一针一线,主动提出按月缴纳伙食费,在平时的工作和生活上,我始终保持公仆本色,不攀比、不眼红、不讲排场、不比阔气,不参加高消费活动。对待工作,我始终勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,时刻提醒自己不滥用职权,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强了廉洁从政意识。

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