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人力资源管理往届生求职简历篇一
想要打造完美的个人简历处处都要重视，不要将优势变成了求职路上的绊脚石。
个人信息。
性别：男。
学历：本科政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南开封。
身高：175公分体重：80公斤。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
语言能力。
语种：英语能力：一般。
工作经历。
公司名称：河南科隆集团有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：人力资源部。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：1.负责集团人事制度、培训制度的修订和宣导和推行工作;。
2.进行年度培训需求调查，制定年度培训计划，负责组织培训计划的监督实施，对培训效果进行评价和落实。
3.负责员工入、离职管理，劳动合同、劳动关系的管理等工作。
4.依据合理的定岗定编原则，制订集团年度人力编制计划，负责计划实施和管控。
5.负责新员工入职培训和科隆大学的日常管理。
6.负责集团及下属子公司人本标杆的评选及宣传推广。
7.负责员工满意度调查、分析、改进计划制订和监督实施。
8.负责k3人事系统、e-learning培训系统的维护。
公司名称：英大泰和人寿保险股份有限公司河南分公司。
公司规模：100～200人。
所在部门：人力资源部。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：1.负责分公司内勤招聘工作。通过内部竞聘(推荐)、人才市场、网站招聘、校园招聘等方式开展招聘工作，甄选好合适人才后，报送总公司审批。
2.负责员工入职、转正、调动、离职等工作的办理。
3.负责员工劳动合同的签订、续订及员工档案的管理、维护;同时负责劳动纠纷的处理事宜。
4.负责各部门岗位说明书的编撰及人才盘点工作。
5.负责分公司年度培训计划编制、实施和评估。
6.负责公司sap、erp、教育培训等人资系统系统的维护和日常管理。
7.根据总公司年度考核办法，按照分公司实际情况制定分公司考核办法，并按照季度实施员工考核，对考核成绩加以应用。
8.负责日常工资及年度奖金的核算。
9.负责分公司、中支、营服等高管材料在保监局的报备、任命的工作。
公司名称：郑州日产汽车有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：人力资源部。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：1.负责日常一线基础岗位员工招聘工作。
2.负责个部门员工日常考勤汇总及统计工作。
3.负责管理公司人事类制度，对制度的实施和推进情况进行监督，协同部门负责人处理员工奖惩事宜。
4.对员工档案进行管理，及时补充员工信息等各类人事资料。
自我评价。
本人品质良好，对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有较强的.团队合作精神和组织协调能力。具备一定的人力资源工作经验，熟知6大模块，对相关模块能熟练操作。
在求职中求职者需要树立良好的求职形象。
首先，不管需不需要，所有求职者都需要一套求职套装。在求职路上求职的工作岗位不同，对求职者的形象要求也不同。但是不管是什么职位如果不知道穿什么就穿套装一定没错。
其次，作为一名求职者女性需要化淡妆，在求职中一个精致的淡妆可以给用人单位留下很干练有气质的感觉。最好不要素颜，更要切忌浓妆。
高标准人才市场的需求是什么?
现在求职者日益增长，投递简历成为广大求职者找工作的第一步。但是个人简历偶尔敲开了用人单位的大门好不容易收到面试邀请，还在面试中被招聘官pass了。
那么高标准人才市场的需求究竟是什么?其实很简单，高标准人才看的是求职者的综合素质，当然对外形的要求也不马虎。想要把握好面试机会的首要任务就是提高自身综合素质。
人力资源管理往届生求职简历篇二
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
海珠区。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
165cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24。
诚信徽章：
通讯地址：
联系电话：
13416168882。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
人力资源、行政/后勤、培训助理：
工作年限：
4
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-03～心妍雅集心灵成长中心。
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
咨询顾问。
工作描述：
离职原因：
发展与个人规划截然不同。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职务：
美国运通客服部资深客服员。
工作描述：
离职原因：
应“心妍雅集心灵成长中心”邀请。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
销售主管。
工作描述：
离职原因：
公司结束。
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：物流/运输。
担任职务：
基层主管。
工作描述：
离职原因：
公司地点搬迁至番禺，交通不便。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
广州城市职业管理学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州城市职业管理学院。
北京中科医学院（网络函授）。
心理咨询及资料专业。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
自我评价：从事社会工作四年，设计、文秘、销售等经验丰富，过往两年从事心灵中心行业，令我懂得调整最好的心态认真工作，并在人事间更懂得灵活细心处理，因为工作经验与大学专业原因，令我在人力资源管理上更能熟练及得当处理。日常生活喜好画画、禅坐及阅读，性格热情，行动力较强。
职业目标:在学习与近年心灵工作经验所得,令我对人事方面的工作产生浓厚兴趣,在工作中自己越发感到自我对这方面工作的天赋与能力，职业的需求与爱好美术的'原因更培养出自己观察入微与周全思维的能力，希望能在工作上自我能发挥人力资源管理这方面的能力为公司带来最大的利益。
希望从事工作职业：薪资福利专员，薪资福利助理，绩效考核专员，绩效考核助理、员工关系专员、员工关系助理，招聘专员、招聘助理，培训专员，培训助理。
专业描述与主修课程：对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。
详细个人自传。
领导：您好！感谢您在百忙之中看我的自荐信。
我叫杨丹，1月“广州市城市管理职业学院”人力资源管理系大专毕业的学生。正式投身社会工作，曾担任客服专员、hr、销售主管、助理等职位，有多方面工作经验。
之前的一家工作是在一家叫“心妍雅集心灵成长中心”的心灵心理谘商中心担任客服主任，主要工作是处理中心日常运营、顾客跟进服务、销售业绩等。本人更是热爱心理学，所以7月开始更是报读了“北京中科院”心理咨询及治疗专业（网络函授大专）。令我更加热爱hr这个职业，心理学的只是配合人力资源管理的内容，让我在人力工作处理方面更加得心应手，更好的处理人事间问题达到公司最大的利益。希望公司能给与机会，发挥我人力方面的天赋和能力。
业余时间我爱好美术、画画、静修、旅游。“读万卷书行万里路”是我的座右铭，旅游让我开阔眼界，放远视野，让我在工作上可以持续良好的心态。从小家里培养我画画，因此锻炼了细心有耐性的性格，近年更专注内在心灵的修为，让我更加敏锐快捷。
希望我能获取您的赏识，赋予我一次工作机会，让我能发挥所长！
感谢您的阅读！
祝愿贵单位事业蒸蒸日上。
[
人力资源管理往届生求职简历篇三
姓名：应届毕业生。
性别：男。
出生日期：1985-1-22民族：汉族
身份证：362522****身高：173cm。
户口所在：安徽淮南目前所在：广东广州。
毕业院校：安徽理工大学政治面貌：中共预备党员。
人才类型：普通求职毕业日期：-07
求职意向。
求职类型：全职。
应聘职位：人事助理/人事专员/招聘专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员。
希望地点：广州/深圳。
希望工资：面议。
自我评价。
我的优势在于：
1、专业成绩优秀，多次荣获校奖学金；
3、加强自身修养，思想要求进步，于12月光荣加入中国共产党；
6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长，发表文章二十余篇，并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑，负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿，定稿等工作。
教育背景。
实践经历。
实习实践：
/12—/01淮南嘉禾物业管理有限公司（实习）人事助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行年终绩效考评与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。
2005/07—2005/09淮南金茂国际大酒店（实习）行政助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行日常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
2002/10—2004/06安徽理工大学读书俱乐部社团编辑部部长。
/03—2004/06安徽理工大学报记者团记者。
2003/09—2005/09“淮南大学生公寓通讯”报责任编辑。
所获奖励。
本专业培养具有管理、经济、法律及与人力资源管理相关的专业知识和能力，能在大中型企事业单位和政府机关从事人力资源管理、研究和教学工作的复合型高级专门人才。
学生除学习公共基础课外，主要课程有：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、岗位与工作分析、人员素质测评、劳动关系与劳动法、社会保障学、计算机辅助管理、管理信息系统、行政管理学、劳动经济学、生产运营管理、组织行为学、市场营销学、经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理等。
本专业要求学生掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；掌握人力资源管理有关的方针、政策及法律。本专业的毕业生具有较强的语言和文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力、熟练运用外语和计算机及现代管理手段独立分析解决相关问题的能力。
本专业学生具有较强的实际业务操作能力，目前大部分毕业生都参加了全国人力资源管理师职业资格证书考试并已获得通过。
学生毕业后，可到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理方面的`工作，也可在有关高等院校、科研单位从事教学和科研工作。
语言能力。
语言能力：普通话流利,粤语一般。
第一外语：英语英语四级，具备良好的听、说、读、写，译能力。
计算机能力。
计算机能力：全国计算机等级考试三级。
计算机详细技能：计算机方面兴趣学习，熟练操作office（word/excel等）办公软件。
通过省计算机二级（foxpro2.5b成绩优秀）、国家计算机二级（foxpro6.0），学习掌握了数据库基础知识，visualfoxpro6.0的数据库设计、数据库应用系统的创建操作，面向过程的程序设计和面向对象程序设计方法。
通过国家计算机三级（网络技术），具有计算机基本知识，了解和掌握局域网、因特网的基本原理，熟悉计算机网络系统的组建方法和技术，从而具备从事网络管理项目和简单网络应用系统开发与维护的基本能力。
联系方式。
联系电话：保密。
联系地址：保密(邮编：23)。
电子信箱：admin@。
个人网站：
人力资源管理往届生求职简历篇四
姓名：
性别：女。
学历：大专政治面貌：
生日：民族：汉。
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。
身高：160公分体重：保密。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：高级经营/管理行政、人事主管期望月薪：面议工作性质：全职。
行业/职位：行政/后勤行政总监/助理期望月薪：面议工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：英语能力：一般。
工作经历。
公司名称：新乡一家石油测绘公司。
公司规模：100～200人。
所在部门：综合办公室。
工作分类：能源/动力/地质/矿山/选矿行政、人事主管。
职位月薪：保密。
公司名称：新乡机械企业。
公司规模：10～100人。
所在部门：管理部。
工作分类：高级经营/管理管理部部长。
职位月薪：保密。
工作描述：10至5月，在新乡经济开发区一家机械公司工作，任公司管理部部长一职，主要负责公司方针、目标制订，执行;公司行政、后勤工作：接待、会议、外联、食堂、车辆、保安等;公司制度建设与管理;公司人力资源管理全面工作。企业高新技术产品、发明专利，实用新型专利及高新技术企业申报等工作。
公司名称：新乡房地产。
公司规模：10～100人。
所在部门：人事部。
职位月薪：保密。
工作描述：9月至209月，就职于新乡一家房地产公司，从事公司人事主管一职，主要负责人事招聘、面试、录用、考核，员工保险办理，办公室外联业务等。
公司名称：新密市。
公司规模：500～1000人。
所在部门：企管部。
工作分类：行政/后勤行政经理/主管。
职位月薪：保密。
自我评价。
执行力、沟通协调能力非常强;果敢、坚定、沉稳、拒绝向困难低头……。
人力资源管理往届生求职简历篇五
年龄：24岁身高：155cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州毕节。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：贵阳市南明区。
求职意向。
最近工作过的职位：行政助理。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：实习。
期望月薪：2000~3000元/月。
技能特长。
技能特长：1.专业知识扎实(助理人力资源管理师)。
2.团队意识强(班委、社团干事)。
3.组织能力强(暑期社会实践活动组织人员、校园招聘会)。
4.学习能力强(掌握粤语、英语)。
教育经历。
东莞理工学院(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年6月。
学校名称：东莞理工学院。
获得学历：本科。
人力资源管理往届生求职简历篇六
内容平平的个人简历没有任何的竞争优势。求职者想要获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，必须掌握制作优秀个人简历的各种技巧，哪些内容在个人简历可以表述，而哪些内容不可出现在个人简历，每位求职者必须清楚的认识到。
性别：女。
民族：汉族年龄：24。
主修专业：管理类政治面貌：团员。
毕业院校：闽南理工学院毕业时间：2017年7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：一年以内身高：155cm体重：90公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
期望工作地区：新罗区福建厦门市期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：闽南理工学院(2013年9月-2017年7月)。
专业描述：本人的毕业设计为薪酬管理，主要的对象是中小型民营企业。
培训经历：
公司名称：龙岩市荣和商业发展有限公司(2017年2月-2017年5月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：人事专员。
工作描述：整理员工档案。
负责人员招聘。
薪酬表制作、核对等。
仓库管理、物品采购。
公司名称：佳沁食品有限公司(2013年7月-2013年9月)。
公司规模：工作地点：龙岩市。
职位名称：见习生。
工作描述：协助办公室主任处理文件。
向各部门传达主任指令。
整理员工档案。
整理会议记录等。
自我评价：熟练office等办公软件。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
求职者能够掌握制作优质个人简历的技巧，即可在更短的时间内找到适合自己的工作岗位。对于经常参与到不同招聘会的求职者而言，已经能够分析出个人求职的“潜规则”。只要能够针对企业具体招聘职位制作简历，并且简历的内容能够与同类岗位存在联系，均可提高求职者求职的成功率。
潜规则。
求职者想要提高个人简历的竞争力，首先需要在自我介绍的内容中突出自己曾经在大型公司进行就职。由于大型公司的竞争力较强，能够在大型公司工作意味着自身具备较强的竞争能力。将此类竞争优势完美的展现，能够有效增加求职者的竞争力，如果求职者具备一定的文学修养，将优美的词汇运用到个人简历的制作过程，可以极大程度的提高求职者的核心竞争力，以便获得更好的工作岗位。
在实际制作个人简历的时候，每位求职者可以通过网络将较好的模板进行下载。然后通过自己进行修改之后，制作成为属于自己的`个人简历。网络很多模板的样式与外形较为新颖，通过自己更改之后，更加突出求职者的竞争优势，主要企业存在招聘的需求，此类求职者受欢迎程度非常高。
制作个人简历的技巧非常多，单纯的依靠经验实际意义不大。由于求职的人非常多，求职者必须有效突出自身的竞争优势，才能够获得招聘单位的认可，此为求职招聘必须知晓的“潜规则”。
人力资源管理往届生求职简历篇七
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
潮州。
身材：
161cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生。
应聘职位：
行政/人事类：文职类、行政类、工业/工厂类：跟单类、物流类：跟单类。
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
天津。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
文员。
工作描述：
接听客户电话，整理资料，客户接待。
运用网络与电话帮客户收集市场资料，方便客户进行采购。
安排公司的日常工作，安排客户，安排会议。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
销售员和统计员。
工作描述：
推销产品，统计数据。
积极与客户进行有效沟通，了解客户的需求，选择适合客户的服务产品。
熟悉了office软件的操作应用及文字排版等操作能力。
锻炼了自己信息收集及与人沟通的能力，锻炼了英语口语能力，解决问题的能力，培养了工作责任心和进取心。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
2007年寒假，辅导小学一年级的学生语文，数学等知识。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东外贸外贸大学南国商学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
国际经济与贸易。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东外贸外贸大学南国商学院。
国际经济与贸易。
大专毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
个人技能：
语言水平：普通话、潮州话、粤语流利；英语，具备良好的听说读写能力。
专业水平：熟练掌握国际经济与贸易专业的知识和技能。
计算机水平：熟悉网络和电子商务，精通办公自动化，熟练操作windowsxp，office等，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的'编辑工作。
所获奖项：
2007年7月12获2006-优秀学生奖学金。
详细个人自传。
个人评价：
性格开朗，较强的沟通能力；具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作，不怕失败；工作积极主动，有激情；具备较强的应变能力，具有良好的敬业精神和职业道德。
政治面貌：中共预备党员。
专业课程：市场营销学、商务英语、电子商务、宏观经济学、微观经济学、货币银行学、ci策划、现代商务谈判、外贸函电、证券投资学、国际结算等等。
期望月薪：1500元左右。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
136xxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
136xxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人力资源管理往届生求职简历篇八
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
姓名：梁女士性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-阳江年龄：30。
现所在地：广东-深圳身高：163cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
寻求职位：人事行政经理/主管、人力资源经理/主管、总经理助理。
待遇要求：7000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
-09～-06广东省海洋大学行政管理大专。
工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(-07～-11)。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：人力经理岗位类别：人事经理/主管。
2.负责人力资源团队的管理培养及监督政策制度的履行实施工作;。
3.负责对外联络以及协调政府劳动部门工作;。
4.负责公司行政事物的规划、执行及监督，对公司的消防及财产安全负责;。
6.对人员招聘到位的及时性负责，做好在职员工的培训及考评工作;。
7.根据公司实际情况制定奖惩及晋升机制;。
8.科学有效的制定人才储备及人才培养机制;。
9.负责固定资产的管理;。
10.负责本部门费用预算及实际分析;。
11.负责厂房及办公室装修布置管理等;。
12.负责公司车辆的管理工作;。
13.负责工厂纪律管理工作;。
14.负责处理公司的日常行政管理工作;。
15.负责公司的安全生产工作;。
16.负责公司所有的验厂工作。
17.兼任总经理助理，协助总经理处理公司内外日常各方面工作事务;。
18.负责外发厂家的开发;。
19.负责公司各部门沟通与运作的处理;。
21.负责所有的岗位职责书及作业指导书的编写与督导。
注:此处为新厂,本人全程参与建立.
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：人事行政主管岗位类别：行政专员。
工作描述：1、工厂员工招辞流程、档案建立及跟催;。
3、工厂行政人事类的公文写作;。
4、员工的日常生活处理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;。
5、厂规厂纪的订制与执行;。
6、厂部保安人员的管理与安排;。
7、处理验厂事务;。
8、各部门日常用品的购买与安排;。
9、员工保险及日常外务处理，熟悉政府部门办事流程及劳动法;。
10、处理劳资纠纷等特殊情况;。
11、应付各政府部门稽查;。
12、平时日常工作;。
13、各种文体活动的安排与操作;。
等等。
离职原因：改制。
公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：业务跟单岗位类别：销售代表。
工作描述：通过电话联系客户,销售产品,并跟进订单的进度以及过程.
离职原因：工厂停产。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：非常熟练运用办公软件.
技能专长：1、熟悉人力资源六大模块管理;。
2、善于处理人际关系，并能承受不同的工作压力;。
3、形象气质佳,性格开朗、沟通能力良好、言谈大方得体、较强的管理能力、做事利落;。
4、有协调能力，洞察能力佳，有创造力;良好的职业操守;。
5、熟悉操作iso9000及6s内容及程序;。
6、持有安全主任证书、员工关系管理证书、iso9000：内审员资格证等;。
7、熟悉sa8000管理及相关欧美验厂流程;。
8、了解国家及广东省劳动人事政策，有良好的法律知识，并随时关注国家劳动法律制度，采取有效措施，降低企业用人风险。
9、国、粤语流利。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：人事行政主管/经理,人力资源经理，总经理助理等方面工作。
其他要求：包食宿，包保险，包税金。
自身情况。
自我评价：1、性格外向,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力;。
守公司机密。
3、具有良好的工作态度,能承受不同的工作压力.
人力资源管理往届生求职简历篇九
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。
个人信息。
姓名：
目前所在：番禺区年龄：27。
户口所在：云浮国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：高级管理：，人力资源：
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,深圳。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：广告/媒体。
2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;。
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;。
4、制定培训计划，实施培训方案。
5、负责劳动合同管理，并与劳动监管部门保持沟通与联络。
6、组织并参与职位管理、组织机构设置，审核各部门职能说明书与岗位说明书;。
7、监督公司各项人事管理规章制度的执行情况;。
8、协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负责企业文化宣传工作。
9、建立公司的.绩效考核体系，做得人人头上有指标。
行政管理方面：
1、开展办公室“6s”管理工作;。
2、制订车辆管理制度;。
3、文书，合同等的档案管理。
离职原因：由于腿部受伤，不得不离开现任职位。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
工作描述：广州立都物业公司是一家商业地产公司，旗下有多个物业。
1、负责公司部门、岗位人员的配置：建立招聘流程，参与招聘活动;。
2、参与完善公司管理制度：人力资源管理制度，考勤管理制度，员工手册;。
3、劳资关系的建立：《员工劳动合同》、《临时聘用合同》以及社会劳动保障办理;。
4、培训与开发：培训流程的建立，新员工入职的培训，以及参与各部门的业务培训;。
以及上级交待的各项事务。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：1、开展公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作;。
2、协助经理进行员工业绩考核工作;。
4、协助公司开展“6s”管理工作以及后勤管理工作，整顿，整理了在生产过。
程中脏、乱、差的问题;。
5、参与修改，编制相关公司制度;。
6、参与公司企业文化的建立，建立学习型组织;。
7、改革与完善公司绩效管理工作。
在担任该职位工作期间，协助经理参与厂长、培训主管、普工等员工招聘工作，为公司制定了绩效管理流程，制订实施生产车间生产管理看板,员工绩效考核合同，年度优秀员工评选方案等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：番禺职业技术学院。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、具有三年多的人力资源管理工作的经历，可以开展人力资源六大模块的工作。
2、掌握一定的现代人力资源管理知识，能合理有效的运用到工作上。
3、掌握一定的沟通技巧，能有效的处理人际关系。
4、对于团队的建设有一定的工作经验。
5、属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。
更多。
人力资源管理往届生求职简历篇十
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：行政专员/助理：行政助理，招聘经理/主管：，人事专员：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：三个月
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,花都区,潮州。
工作经历。
广东大唐国际潮州发电有限责任公司起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：接待员。
工作描述：接听业务电话，接待来往的.客人，布置会议室.
离职原因：觉得自己学历不够，想再增强自己的知识面！
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东培正学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：日语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；责任心强，做事细心，勤奋好学！
人力资源管理往届生求职简历篇十一
年龄：23岁身高：165cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵阳。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
最近工作过的职位：酒店文员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：人事专员/助理,文员/秘书。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长：性格开朗工作认真负责有团队合作意识。
喜欢音乐经常运动。
湖南信息学院(大专)。
起止年月：2015年9月至2016年7月。
学校名称：湖南信息学院。
获得学历：大专。
湖南信息学院(大专)。
起止年月：2015年9月至2016年7月。
学校名称：湖南信息学院。
获得学历：大专。
贵阳喜天酒店-酒店文员。
起止日期：2015年5月至2016年10月
企业名称：贵阳喜天酒店。
从事职位：酒店文员。
人力资源管理往届生求职简历篇十二
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：163cm。
诚信徽章：未申请体重：47kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：培训专员/助理/培训师：，校对/录入：，文秘/文员：
工作年限：0职称：中级。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州,番禺区,天河区。
工作经历。
华谊伽信整合营销顾问有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性质：民营企业所属行业：广告。
担任职位：实习生。
工作描述：文字录入，接听电话。
离职原因：
兼职地带起止年月：20xx-02～20xx-09。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：校园代理。
工作描述：在学校空余时间为公司宣传和做业务。
离职原因：
广州友谊商店起止年月：20xx-07～20xx-10。
公司性质：国有企业所属行业：服务业。
担任职位：销售员。
工作描述：学校指定实习地点在广州友谊商店实习3个月作为毕业要求。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
最高学历：大专获得学位:专科毕业日期：20xx-07
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
我时常关注社会的最新动态，拓展自己的知识面。我能熟练运用办公软件进行相关的工作。我个性比较活泼，喜欢认识新事物增长见识，有强烈的团队精神，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点，我是一个独立性和适应性较强的人。我认为自己的观察能力、分析能力、语言沟通能力、感悟能力较强。
我有一定的实践工作经验，曾在广州市创捷有限制衣有限公司接受培训，学到了有关设计方面的知识。
详细个人自传。
我会尽自己最大的力量做好自己，坚持积极的生活态度，保持良好的心态，树立良好的人生观念。做好吃苦耐劳的准备迎接未来，尽自己自大的努力向着自己的梦想靠近，坚持自我，相信自我。
我积极参加各种社团活动和社会实践，增强了我的社会交往能力和对新环境的适应能力。在校也很庆幸得到党书记秘书长的赏识，能成为她的助理。学到有关文秘的知识。
人力资源管理往届生求职简历篇十三
户口所在：江门国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：159cm。
人才测评：未测评体重：53kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：行政专员/助理，人事专员/助理，招聘人员。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质：事业单位所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：兼职员。
工作描述：1、协助党员之家工作。
2、打电话核对信息资料。
3、整理录入资料。
离职原因：
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：老师助理。
工作描述：1、整理四、六级考试资料。
2、试场布置。
3、其他工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。
担任职位：服务员。
工作描述：1、按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布。
2、在所指派的岗位内招呼客人，为客人提供良好服务。
3、为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：流水线工人。
工作描述：2011年7月至8月,在国际电器厂当流水线工人，在此期间与同事合作，很好的.完成了生产任务。
离职原因：
公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：人口普查员。
工作描述：1、与居民沟通，普查了近百户。
2、对居民的资料进行录入。
3、对居民的资料整理，认真填写普查表。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：生产线工人。
工作描述：1、负责检查灯串。
2、装入包装。
3、其他。
担任职位：广州创文志愿者。
毕业院校：广州城市职业学院。
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