实习考察总结(实用18篇)

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实习考察总结(实用18篇)
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总结不仅可以帮助我们提高个人能力,还可以为我们的学习和工作生活带来更多的帮助。在总结中,我们可以列举具体的案例和数据,以支撑自己的观点和结论。这里有一些总结优秀范文,供大家阅读并学习其中的总结技巧。

实习考察总结篇一

实践人员:

实践用具:数码相机一台,每位成员备用记录用的笔记本和笔等。

实践方法:1。查阅现有资料,了解庐山的植物多样性及自然生态环境状况。

2。实地考察,分门别类地记录,采集标本并拍成照片。

3。成员之间互相交流讨论,整理材料,分析记录成果并总结。

指导老师:

实践时间:2009年6月5日至6月15日。

图片及资料展出时间:2009年6月16日至23日。

注意事项:1、小组内成员要分工明确、做好配合。

2、活动过程当中要实事求是、端正态度。

3、严谨考察,详实记录。

4、成员之间多交流互动,活动后期认真作好总结。

实践目的:。

本次活动的开展主要是让广大的同学了解植物种类的多样性,植物种类的多样性的破坏可以引发生态性“灾难”的后果,结合生态旅游关注人与自然应有的和谐。让广大的同学乃至整个社会认识到植物种类多样性的重要,并且通过庐山生态环境的调查和开展校园图片展活动让我们能够体会到大自然的神奇,能有更大的热情和动力去保护我们的大自然母亲。另外,通过野外实习,使同学们增强了集体观念,培养团结协作精神,同时开阔眼界,了解祖国丰富的动植物资源、美丽的大好河山,从而进一步激发同学们爱专业、爱祖国的情怀。

实习考察总结篇二

实习是大学生步入工作岗位前的缓冲期、过渡期,也是大学生培养自身工作能力的磨刀石,作为一名刚刚从学校毕业的大学生,能否在实习过程中掌握好实习内容,培养好工作能力,显的尤为重要。半年里,我严格按照厂人事部下发的采油队实习大纲,认真研读,逐一学习,在思想行动上,努力做到“想实习,会实习,实好习”,把培养工作能力,提高自身素质作为己任,圆满的完成了本阶段实习任务。

首先是加强思想学习,主动与矿领导沟通,努力提高思想水平。思想是人的灵魂,是人的内在力,要想把实习任务完成好,首先要把思想调整好。四矿领导十分重视大学生成长,为此特地为我们制定了“双导师实习制度”。双导师,顾名思义,就是两位导师,工人导师是教授生产技术的,而矿领导导师是在思想上引领大学生,为其排忧解疑,指引方向的。在此优势下,我主动与任矿长进行了沟通,在任矿长的尊尊教导下,我对实习有了更为深层次的理解,更明确了我的工作目标,在思想上使我对未来的工作有了新的认识,在行动上使我对未来人生有了新的'规划。

其次是热爱实习岗位,积极承担岗位职责,不断提升实习效率。“爱岗才能敬业”,热爱实习岗位才能完成好实习任务。在实习过程中,我努力培养自己对实习岗位的热情,珍惜在岗上的每一分钟,努力学习岗位上的相关知识,积极承担岗位上的责任义务,努力做到能够独立顶岗,能够独立完成岗位上的相关操作,对岗位技能知识做到“懂,会,做”。

在联合站的实习中,我制定了“每天都上岗,上岗不离岗,岗上活都干”的实习标准,认真学习岗位上每项技能知识,并向有经验的师傅学习事故处理方法,积累经验,提升自身处理问题的能力,进一步提升了实习效率。

临走前,矿长与我分享了一句经验之谈,“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”,话虽不长,但其用意很深。虽然我们还不是国家干部,但它告诉我们在工作中一定要谦虚谨慎,认真扎实的做事情,要肯用心,肯出力,肯吃苦才能完成好厂里交给我们的任务。

“千里之行,始于足下”。在未来的实习、工作中,我会更加努力得完成好各项任务,认真、踏实的做好自己的工作,努力为我厂的原油稳产出力。

两年来的电大学习生活使我深深懂得了社会的发展和对学历看中的重要性,今年已经工作3年了,而电大灵活的在职学习方式、学业考查方式给我们的专业学习提供了极大的自由选择空间,让我能一边工作一边学习,做到工作、学习两不误,在增强了工作能力的同时,也提升了自身的专业文化素质。

我总结在电大学习的主要方法是:坚持参加学校组织的集中面授学习,积极参与课堂讨论,细心地做好时解决我在学习中出现的各种难题。学习笔记。在课后我能做到复习巩固所学的专业知识,并按时完成作业。另外我还充分利用中央电大庞大完善的远程教育网络,参与在线学习,解决学业中遇到的疑难问题,各科成绩也较好,并受到各科老师的一致好评。

坚持理论结合实际的原则,电大的学习方式,为我们提供了边学习边实践的机会,针对性的专业课程设置也给我们自身专业素质的提高提供了极为平稳的成长平台。在实际工作中,我能做到理论联系实际,运用学到的理论、专业技能知识分析和解决工作中遇到的问题和矛盾,使自己的工作能力不断得到增强和提高。

毕业后,我将一如既往地做好本职工作,把所学的知识运用到工作实践中去,不断学习,不断创新,更好地适应社会的发展。

实习考察总结篇三

这次人文考察的第二站是十三朝古都洛阳,三千多年的历史积淀吸引着我们一群向往着感受她厚重文化的的莘莘学子,一睹这自古以来,墨客骚人云集,有"诗都"之称的城池。已近六月,无缘感受牡丹香气四溢"花都"的芳容,在欣赏了她的晚装之后,翌日清晨我们便直奔她文明的保存之地,xx市博物馆、天子六驾,午后便奔向那和敦煌莫高窟、大同云岗石窟,合称我国三大石窟艺术宝库,享誉世界的龙门石窟。

未至龙门,便看到伊水汤汤,远远地望去,绿荫片片中,香山与龙门山隔河相望,宛如一座天然的门阙,想必这便是“伊阙”一词的来源了吧。昔日大禹治水,凿开龙门山,方得伊水畅流,泽国化为良田沃野,耕桑之民乃得免于鲂鲤,一个美丽的传说为我们装点了眼前的美景。沿伊河而上,就到了著名的龙门石窟,那密布在伊水两岸长达1公里的两山崖壁上的“蜂窝”,蕴藏着数也数不清的文化宝藏。龙门石窟始开凿于北魏孝文帝迁都洛阳(公元494年)前后,历经东魏、西魏、北齐、北国、隋、唐和北宋诸朝四百多年的在规模营造,两山窟龛,密如蜂窝。其代表作有北魏时的古阳洞、宾阳洞、莲花洞,唐代的潜溪寺、万佛洞、看经寺、奉先寺等。据龙门石窟研究所统计:东西两山现存窟龛2345个,碑刻题记2870余块,佛塔40余座,造像10万余尊。那一窟窟佛像龛的群像雕造,神态各异,风格不同,栩栩如生整体布局结构严谨,气氛庄严肃穆;石刻中的飞天,或在流云中自由翱翔,或在山水中凌空飞舞,或捧果献寿,或天女散花,体态之轻盈,神情之优雅,令人叹为观止。魏碑精华《龙门二十品》和唐代著名书法家褚遂良所书《伊阙佛龛之碑》则是书法艺术史上的珍品。

来到龙门,就不能不提奉先寺,到奉先寺就不得不说卢舍那大佛。卢舍那意即光明遍照。奉先寺的不平凡,就在于中间那尊巨大的卢舍那雕像。卢舍那佛像总高17。14米,头高4米,耳长1。9米,是龙门石窟中最高最大的佛像,面容丰腴饱满,丰颐秀目,嘴角微翘,呈微笑状,宛若一位睿智而慈祥的中年妇女,流露着对人世的关注和智慧的光芒。几个世纪了,在卢舍那的仁爱守望中,世界有没有按照武则天的'设想在延伸,呈现风调雨顺,男耕女织,怡然自乐的绝美画卷。

沿着石阶一步步走向大佛,当我终于站在大佛的脚下仰头看佛的时候,青山无语,青翠逼人。我欲问佛,而佛无语,依旧是那浅浅的微笑。山也还是那座山,佛也还是那座佛。江河浩浩,奔腾不息。逝者如斯,不舍昼夜。

春日浓郁,豫西灿烂的阳光,照见旅人的身影。青山隐隐,卢舍那大佛像那浅浅的、微微的一笑,无言中化作我心海的柔波,轻轻地荡漾。

与龙门山一衣带水的是因白居易而闻名的香山,长桥卧波,将两岸相连。山光水色,诗意画境,浑然一体,更增添无限魅力。访遍东山石窟,拾级而上,我们来到香山寺,白居易曾醉心的地方:“洛都四郊,山水之胜,龙门首焉。龙门十寺,观游之胜,香山首焉”,他曾对香山寺多次修葺,并撰写《修香山记》,然后将自己在洛12年所写800首诗《白氏洛中集》存放香山寺藏经堂内。对于这里的喜爱让他在致仕后就常住寺内,自号“香山居士”,与文人学士题诗唱和。以至于去世即葬香山寺附近琵琶峰顶,从此便有了今天的“白园”,香山也因此和白居易结下了不解之缘。

走在这片青山之中,看绿树隐隐,听鸟鸣悠悠,体悟着那份曾经吸引着诗人的那份清静,写下这篇《洛阳实习报告》。

实习考察总结篇四

城市规划原理的xx教授邀请他的老师陈先生和历史文化学院老师与我们xx大学11级资源环境与城乡规划管理专业的32名同学一起到兰州市安宁区进行科学考察。

此行我们收益颇多,不仅参观了金城观九州台(眺望)、沿途的黄河湿地、大沙沟、刘家堡、地震博物馆、大青山等具有旅游潜质或已经成为旅游景点的地方,而且在此次考察中感受到了陈致均先生对知识的深入浅出讲解的大师风范,认识到城市规划在一个城市生命中的核心地位。

安宁区地处兰州市近郊,黄河北岸,是丝绸古道上一颗璀璨朋珠。依山傍水。环境优美,土地肥沃,盛产密桃,是中国闻名的四大蜜桃生产基地,素有“十里桃乡”之美誉。

安宁区东西两侧高,中间低缓,呈马鞍形,形成狭长河谷平原——安宁平原。海拔1517.3米至2067.2米,相对高差550米。属中温带气候区,内陆性气候特征明显,四季分明,光照充足,气候干燥。年降水量349.9毫米,年蒸发量1664毫米。年平均气温8.9摄氏度。年日照2476.4小时,无霜期171天。主要自然灾害有霜冻、冰雹和风灾。

安宁区地处兰州盆地中端,南依黄河,北靠青山,系冲积、洪积、坡积而成。气候四季分明,光照充足,昼夜温差大,发展农业生产具有得天独厚的条件。安宁区被确定为蔬菜、水果生产基地。

区内矿产资源主要有红粘土、型砂、砂石料。

九州台作为古代重要的军事战略枢纽,是河西走廊的起端,也是丝绸之路的一个枢纽。

黄河母亲像与九州台隔岸呼应,由一和蔼可亲的母亲哺育一个茁壮健康的男婴构图。分别象征了哺育中华民族生生不息、不屈不挠的黄河母亲,和快乐幸福、茁壮成长的华夏子孙。该雕塑画龙点睛的体现了源远流长的黄河文化以及水文化,堪称是黄河沿岸的一个标志性建筑。

注:黄河母亲雕像。

立于山顶,感觉众山小。横目望去,是大自然的鬼斧神工创作出了这么宏伟的景观。一排排的土柱顶起黄土层,每个柱子之间有一定的间隙,从外侧看时宛如一个个宫殿的柱子,造型美观、恢弘大气,给兰州镶嵌了一颗璀璨的宝石。

陈致均老先生是个博学的人,他为我们讲解了天斧沙宫形成的机理:最下层的皋兰群岩层(也是兰州盆地最古老的基岩)作为基础,第三系的咸水河层最后风化而形成了柱体,其中包含黄河的五级阶地的砾岩,最上层是第四系的黄土层作为“檐帽”而附着在上面,所以又将这种地貌成为类丹霞地貌,其特点是:有陡崖的陆相红层地貌,老师深入浅出的讲解使我们对于课本上知识能在实践中更好的掌握。

陈老先生和蔼可亲,在给我们讲解过程中用自己头上的帽子比喻黄土层的“檐帽”,还用风趣幽默的语言来解释为什么会有这种特殊的地理现象;老师更是治学严谨,当董老师谈及是陈老师命名此地貌时,陈老立即打断,说是黄进老师和自己在一篇论文中定义的而并非是他一个人;陈老教书育人,默默奉献自己的一生在这片荒凉的地方,陈老虽已78岁高龄,却依旧为我们传道授业解惑,堪称教师中的楷模。

我们去安宁堡寻找古城,沿着一条小径进去,沿途都是现代气息的水泥、瓷砖,但只有那条弯弯曲曲的小路才唤起我对于古城的记忆,看见的不是最重要的,最重要的是你心里面所感受到的。小路是那么的喧哗,好像引领我们去寻找古城往日的繁荣。

沿路碰见了下象棋的老爷爷,才得知由于经济发展,城市规划等一些原因,老城已经成为历史,千亩梨园也已经随着古城留在了老人们的脑海中,可能最美的东西永远在记忆中。

地震是大自然的愤怒。它使得生灵在摇撼中灰飞烟灭;使得骨肉在瞬间阴阳相隔;使得万物在此刻窒息,地震摧毁了我们的生命中最脆弱的东西。

在地震博物馆中看到了纪实文件,透过那页页泛黄的纸张;残缺不全的瓢盆;哪一件件粘满血与土的衣物,我隐约感觉到地震来临时的天地变色,面临死亡时恐惧在大地上空弥漫,使得罹难者窒息。众多的生还者体无完肤,但面对着人间惨剧,内心重压犹如大山压顶,小小的血肉之躯怎能承受得了如此之重?此刻人是如此的脆弱,犹如初春的嫩芽怎么能经得起料峭的春寒。

关于这个博物馆的建立是在平凡工作岗位上的一些有心人,将文件、书籍、照片等等资料在平时一点一滴的积累,最后才有了这座博物馆,使我明白厚积而薄发!

大青山现在是兰州瓜果蔬菜的集散地,在大青山脚底下,我们看到葱葱郁郁的树木遮盖了贫瘠的荒山,山上还在植树造林,喷散的水汽映衬着晚霞,远远望去,风景别是一番滋味。水雾犹如美景的幕布,将来这里迎进兰州动物园与植物园辉映,增加生物多样性,构建更加和谐的生态环境;进行城乡一体化,统筹城乡发展关系;构建田园城市,构建安宁田园城市模范带头区。

安宁区以合理的结构和功能分区,达到“山水共生、活力新城”的总体布局,确定规划结构为“一心、二轴、两带、一环、六区”。以行政中心为核心,一横一纵的两条发展轴线为基本骨架,沿山绿带、滨河绿带为生态基础,结合居住服务区、行政服务区、商务服务区、教育科研区、生态绿化区、物流产业区六大功能区,形成轴带结合、梯度推进的整体布局结构。

安宁区是兰州市城市“七组团”之一,兰州新城的主要组成部分是集行政、居住、商务、休憩、物流、产业于一体的,文化内涵丰富,景观特色鲜明,环境优美、富有活力的现代化新城区。

实习考察总结篇五

作为一名酒店管理的学生而言实习是我们的一门必修课。很荣幸的是处于大二阶段的我们在这个寒假即将来临之时有了一次外出实习的的机会,很难得也很宝贵。在此我谢谢酒店管理和旅游管理专业教研室的老师们对我们的倾心培养!这次实习给了我们一次认知酒店和旅游发展现状及规划管理的良好机会,为我们即将来临的酒店实习提供了宝贵的前期经验。理论知识要运用于实践经验,实践经验可以促进理论知识的吸收与创新。所以说这次实习我们不仅仅是增长了一下见识,更重要的是获得了宝贵的实习经验,将这个经验融进我们日后的学习的理论课当中去帮助我们去更好地吸收消化理论知识,为我们将来真正意义上的外出实习打下坚实的理论基础和一定的实践经验,我想这就是此次我们进行参观实习的初衷了。

一、第一站:开发区喜来登酒店(五星级)。

(一)时间:20xx年11月8日星期六早上。

(二)地点:喜来登酒店。

(三)内容经过。

1、喜来登酒店概况。

烟台金沙滩喜来登度假酒店是喜达屋旗下的一家五星级外资企业,位于烟台市经济开发区,邻近万米金沙滩及风光旖旎的海岸线,周边有音乐广场、金沙滩海滨公园,风景优美,环境舒适。烟台金沙滩喜来登度假酒店20xx年02月01日开业,主楼高7层,客房总数363间(套),以温馨宜人的纯海景客房及会议设施、世界级美食以及随心连动的喜来登特色服务,与来自海内外的商旅游客分享美好体验,让生活更精彩。酒店拥有宽敞明亮的海景客房及套房,为品味不俗的客人配备了一切应有的现代设施。四家风味各异的餐厅及酒吧,包括采悦轩中餐厅、品质优异的雅日本餐厅、盛宴全日制餐厅和大堂吧,让宾客在舒适愉快的用餐环境中畅谈,品茗,欢聚;七个设施齐备的多功能会议厅及大宴会厅以及闻名遐迩的喜来登炫逸水疗,无不一一展现精彩纷呈的喜来登生活方式,实属商务、休闲、度假的理想之地。

2、参观过程。

早上8点半,在柳敏老师的带领下,我们乘车来到喜来登酒店,在喜来登酒店hr的带领和介绍下,我们由活动中心到餐厅,从餐厅到客房以及运动中心,对喜来登的结构、各部门的分布和职能,进行了一次详细的参观和了解。

(1)活动中心非常宽敞,正前方有一个大的主持台和银幕,在右手边有各种。

精美点心和水果,地上铺着精美的地毯,空中悬着一座座华丽的大吊灯,让人身心愉悦忍不住要跳舞。

(2)盛宴全日制餐厅:汇集了来自全球的美食精粹,无可抵挡的味觉盛宴令人食指大动,开放式厨房和亲切友好的厨师带来互动式用餐体验;采悦轩中餐厅:为宾客提供口味纯正的传统粤、鲁菜及其他中式菜肴,让宾客在舒适愉快的用餐环境中畅谈、品茗、欢聚;品质优异的雅日本餐厅:选用来自日本的优质食材,提供米酒、日式烧酒及红酒等饮品,在品种繁多的刺身、寿司、铁板烧等各式美食品种中,不知不觉尽享味蕾愉悦;大堂吧:可以品味一杯咖啡,另有各式蛋糕西点任宾客选择,宾客也可在夜幕降临时分享小酌一杯鸡尾酒,在大堂吧愉悦的氛围中与亲密伴侣细声丝语,尽享轻松舒适,饱览渤海湾醉人海景。

(4)康体娱乐中心有网球、桑拿按摩、spa、健身房、室内游泳池,专业的教练,精良的器械,干净的场所,尤其是大大的游泳池泛着湛蓝的光十分吸引人。

二、第二站:卡斯特酒庄和金沙滩。

(一)时间:20xx年11月8日星期六中午。

(二)地点:卡斯特酒庄和金沙滩。

(三)内容过程:

1、卡斯特和金沙滩概况:烟台张裕卡斯特酒庄由中国葡萄酒业巨头张裕公司和法国葡萄酒业巨头卡斯特公司合资兴建,位于烟台至蓬莱的黄金旅游线上。酒庄占地两千一百亩,其中酿酒葡萄园五百亩,主体建筑五十亩,葡萄长廊、道路二十亩。烟台张裕卡斯特酒庄是一个集旅游、观光、休闲为一体,成为烟台市又一旅游景点;同时它又是张裕高档葡萄酒的酿造基地;而且还是引进、选育国内外优良葡萄新品种,进行相关栽培技术研究的的重要场所。

烟台金沙滩,总面积为23。5平方公里。其大海碧波万顷,沙滩细柔洁净,林带郁郁葱葱,山水林滩相映成趣,景色秀美,气候宜人。沿海滨风光旅游带,依次分布有金沙滩海滨公园、七彩城嬉水乐园、秦始皇东巡宫、阳主庙、芝罘岛观光索道、黄海游乐城等各具特色的旅游景点。夏季中午水温25℃左右。最具特色的景观是万米沙滩,沙滩长10000米、宽60-180米。此外,设有电瓶车、观光台、瞭望塔、儿童乐园、攀岩等观光游乐设施。旅游项目主要有沙滩排球、足球、沙滩摩托和惊险刺激的水上娱乐项目。烟台金沙滩位于山东省烟台市经济技术开发区北部,1993年10月26日,经山东省人民政府批准,开始对外开放。为国家4a级景区。因沙滩细柔洁净,在阳光下泛着金色的光辉,“金沙滩”之名由此而来。

2、参观过程:在专业导游盖导的带领下,我们穿过长长的葡萄走廊,进入主厅,又在卡斯特讲解员的带领下浏览了一到二楼,了解了酒庄的历史和一些故事,见识了红酒的贮藏,加工,实在是大开眼界,最后还品尝到一点样品,确实唇齿留香。在金沙滩我们看到一望无际的金色,细细的沙踩上去软软的。我们拍照留念后就返回车上。

三、第三站:芝罘区百纳瑞汀酒店(四星级)。

(一)时间:20xx年11月8日星期六下午。

(二)地点:百纳瑞汀酒店。

(三)内容过程:

1、百纳瑞汀酒店概况:百纳瑞汀酒店是百纳餐饮有限公司继成功打造锦绣江南、观澜餐饮品牌之后在烟台推出的第一家按照五星级标准打造的酒店,总建筑面积约20000平方米。酒店总体定位为豪华商务酒店,导入世界先进的科技概念,凸现现代商务气息,拥有客房200余间,发挥公司餐饮经营优势,汇聚了已有的锦绣江南、观澜两大餐饮品牌,更在港城首推大型高档时尚自助餐——四季自助百汇。二十层无边际游泳池、国际品牌专业spa、充满异域风情的酒吧,科技专业的会议厅处处诠释着瑞汀的品质理念。

2、参观过程:首先映入眼帘的是酒店的外观门面,很有范。由于我们按照规定的时间过去所以没有过多的时间的去仔细观看酒店外围。然后我们一行人乘坐电梯到23楼,我们坐在一个酒吧里,一位我们亲切的称之为李姐的'人力资源部经理给我们较为详细的介绍了百纳的发展概况及现有规模、未来发展前景。不愧是80的精英,她为我们90后的酒店管理新生分析了将来从事酒店行业的前景——比较乐观。李姐给我们展示完幻灯片之后,尹经理又和我们聊了一下他的人生经历以及工作感受,随后我们自行参观了一下二十到二十三楼的餐厅布局,给我的整体感觉是华贵光鲜,整洁雅致。在此过程中,同学们都把自己喜欢的部分拍下来留念拍照。随后,我们短暂的参观之旅宣告结束。

“实践出真知”,这句话说得一点也没错,学技能学管理,单单对着书本和课堂你永远只能停留在理论层面;没有落到实处去了解一个行业的实际操作和行规制度,你就只能是纸上谈兵,在行家面前根本撑不住一点底气。经过这次为期两天的实地实习,虽不敢说已经全面了解,但能在课本理论的基础上对酒店管理的实际知识有了更深的体会,已经是不虚此行。

两个星级酒店的对比,绝对不是单纯意义上的比较之间的设施设备和装饰布局那么简单,更重要的是要比较酒店与酒店之间的经营理念、企业文化和酒店对各部门管理制度,而这些概念归咎予一,总的就是一个“人”字。人是酒店的根本,酒店除了卖档次之外,一个关键的卖点还是服务。而服务,卖的就是人性关怀。本次实习给我印象最深的就是酒店的微笑服务。在喜来登酒店也好,在百纳瑞汀也好,接待我们的经理和酒店服务员都是以微笑相视,以礼貌相待,充满着人性的温暖和关怀。尤其是在喜来登,就算不经意间经过的一个工作人员,都会为你投来温馨的笑脸,这才是“淑女与绅士为淑女与绅士服务”。

高素质的员工对酒店是十分重要的,酒店想要拥有一个高素质的员工,除了对外招聘的要求之外,对内培训的环节也是十分重要的。所谓的员工培训并不是指单单的培训员工的职业技能,还要培养员工的对酒店文化的信任和依赖,让员工对酒店的发展和经营理念有更深的了解,是员工对企业有归属感,不断激励员工自我提升和进取,使员工在酒店企业中找到成就感,并不断的提升自己的服务素质和职业技能。酒店的管理必须落实关怀基层,才能提高员工的素质,才能在豪华的档次上用尊贵的服务留住每一个客人,撑起一个坚实的企业堡垒。

其实两相对比,差距还是很明显的,本土的百纳瑞汀酒店虽然也是四星级,而且宣称按照五星级标准打造,但是在我参观过后,明显感觉不如喜来登,比如在酒店外还有不知哪天燃放过的烟花爆竹未被清理,很影响酒店美观;电梯通道狭窄,仅适合7~8人上下,(我是从23楼走下来的);在下楼梯的过程中,明显不如前厅华丽,感觉配不上四星级的名头;其实这些都不是最重要的,二者最大的差距就在人性关怀上,喜来登酒店从一开始就有专人带领并且给人一种朋友的感觉,结束了还一起拍照留念,反观百纳,虽然是定位在豪华商务型酒店,但对于我们半个顾客的到来,酒店准备仓促、ppt展示出错、无人带领、还让我们从23楼走下去,处处体现了管理层的不重视,职业素养、临场应变能力不足。如果让我选择入住或者是实习,我一定选择喜来登。

鉴于我们参观的酒店星级不同,定位不同,而且一个是本土品牌,一个是外资品牌,不好做太多比较,但是作为高星级酒店服务顾客,让顾客宾至如归是不会错的,我对喜来登的感觉非常好,对百纳就得提出建议了,请认真对待每一位顾客,哪怕他是潜在顾客;请做好酒店卫生,这是最基本的要求;请不要宣称是按照五星级标准打造的,不管是硬件还是服务都差得远。

对于旅游参观更多的感受还是盖导给予的,他通过自我介绍给我们讲镇场,通过回忆自己告诉我们导游词的重要以及尊重司机等等,还告诉我们一些讲解的技巧和怎样赚取应得利益,真是收获颇丰,体会到导游工作的辛苦,工作环境的复杂,与人交往的重要,还有颇丰的利润。以后会考虑做一名导游,确实会快速提高自己的人脉圈和人际交往能力,并且开阔眼界,见识更多的精彩。

还没有进行真正的实习,仅是一次参观体验就让我大开眼界,我向自己做出承若,要好好积累理论知识,为不久的实习打下坚实的基础。努力!期待!

实习考察总结篇六

按照院xx系的统一部署和要求,我的xx学院寒假社会实践活动于20xx年7月20日开始,主要开展家电维修等活动。现将这次社会实践的相关情况报告如下:

一,实践内容和过程。

7月22号上午,我来到了杨楼乡,我的第一站是杨楼乡的中心――杨楼村。在这里,我受到了村委会干部和乡亲们的热情欢迎。熟悉了环境以后,我很快以村委会为根据地展开了我的维修活动。因为我是义务为乡亲们服务,所以受到大家的热烈欢迎。没多久,乡亲们就纷纷拿来了电视机、电扇、电饭锅、洗衣机、影碟机等家用电器。对于送来的每个电器,同学们都全力以赴,使出自己的浑身解数,真正做到了令群众满意。在杨楼村的维修活动总共持续了三天,基本上满足了乡亲们的需求。

我的实践活动的第二站是石台村,她是有着2xx年历史的村庄,因此能够在这里为乡亲们服务,我内心充满了喜悦和激动,感到无尚的光荣。在石台村服务期间,我更加认真努力,圆满完成了既定的实践任务。

二,实践感受。

我这次下乡活动不仅仅是简单的维修服务、文艺演出和社会调查。在这里,我学到了许多在学校学不到的东西。使我这些天天呆在校园里的`只知读书的大学生有机会进一步了解社会。通过和社会上的人交流和沟通。使我对这个错综复杂的大千世界有了新的认识。

我家电维修组在实践活动中了解到,地处山区的杨楼乡经济发展水平还较低,工业基础薄弱,整个杨楼乡还没有较大的工业企业。交通条件发展较慢,这也是制约经济发展和群众生活改善的一个重要因素。受地形和资金短缺的影响,有些村还没有通上公路,真的是“晴天一身土,雨天一身泥”。村里有些头脑的人都到山外或者市区作生意打工去了。许多家庭的生活水平刚刚达到温饱。许多年轻的姑娘都嫁到外面去了。虽然村里的基础条件较差,但是这里的农村党员干部却非常敬业,积极带领村民利用现有的条件努力发展经济,提高提高群众生活水平,丰富群众文化生活。

作为在校大学生,在这次活动中我深深感受到知识的重要性。尤其是在文化水平不高的农村,仅有勤劳的双手是不够的,科学文化技术尤其显得重要。我学校的许多都是从农村出来的,家乡的经济水平也并不高,许多同学都是家里东拼西凑才把学费勉强交上的。三年之后,如果我没有过硬的文化基础和专业技术知识,将来就不可能在竞争激烈的现代社会作出一番事业,甚至连自己的生存问题都解决不了。但是许多同学却整日在校园里无所视事,稀里糊涂,浑浑噩噩的浪费青春。想到这里,我不禁为这些同学担心,将来走向社会时,他们该怎么办?难道还要靠父母养活一辈子不成?在今后的大学生活中,我不仅自己要加倍努力,好好学习,不断的丰富和完善自己,而且要提醒身边的同学,珍惜在学校的宝贵学习机会,人生苦短,时光易逝,少年不努力,老大徒伤悲,别等到毕业时两手空空却无以回报父母时才知道后悔,因为人生不能重来。虽然我的基础差,但是只要下定决心,刻苦拼搏,终会取得令人满意的成绩。

社会实践是一种动力。看到在土地上耕种的农民,在工地上挥汗的工人,在边防上守卫的战士,我明白了书桌的分量,一种强烈的责任感油然而生,是人民哺育了我,培养了我,给了我知识和一切。作为一名大学生,在祖国需要的时候,我会无条件地把所学的知识和一切奉献给祖国和人民。

实习考察总结篇七

20xx年2月6日至20xx年2月20日。

邵阳电视台。

邵阳电视台公共频道《民情通道》栏目。

我实习的日期为20xx年2月6日至20xx年2月20日。做到实习、课堂学习两不误。

邵阳电视台《民情通道》栏目——《民情聚焦》,被誉为邵阳“焦点访谈”。是一档电视深度报道栏目,每期《民情聚焦》时长约为11分钟左右。

实习岗位:邵阳电视台公共频道《民情通道》专题记者。

实习内容:“铁肩担道义,妙笔著文章”,我很喜欢记者这份职业。

折服于邵飘萍的坚贞,拟探寻“乱世飘萍”之踪迹;仰慕于邹韬奋的犀利,苦寻觅“雄才滔滔”的严谨;倾慕于范长江的执着,欲追寻“长江澎湃”之足迹……名记者的事迹着实令人深思,让人领悟,催人奋进!

于是,我想,成为一名优秀的电视新闻人,现在是,将来也是。尽管不知道前方的路是怎样的?但我深知“石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤”的道理,我有“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的乐观;我有“天生我材必有用,千金散尽还复来”的自信;我有“绳锯木断,水滴石穿”的毅力。路是自己走出来的,我相信自己!

由于寒假在家待的时间比较久,不知不觉手痒痒了,想跑新闻了,而在家跑新闻又不可得,于是就越发思念。我记得我在初一的那天晚上做梦都在跑新闻,只不过那个平台比较高,是以湖南卫视《新闻联播》的主任记者出去采访的新闻(真想永远活在这个梦里。不过,新一年晚上开端做的梦就如此的顺利,我想我的新闻之路一定是“直挂云帆济沧海”。

这不,新闻恋想太强了,于是我说服了父母,于正月十五,也就是2月6日来到了邵阳进行实习。算上这段时间,我已经足足在邵阳电视台《民情通道》栏目实习了一年半的时间。由于实习的时间比较长,本人已经非常熟悉地掌握了电视专题的采写、编辑、后期制作等,同时我也提升了自己的综合素养,包括交际能力、应酬能力、随机应变能力、为人处世的能力等。而且通过自己的努力,我受到了频道总监邓觉平,频道书记罗小华,频道副总监彭立宪,《民情通道》栏目主任高扬,指导老师黄兵权等的一致好评,我也受到了学校老师的大力赞扬。

将电视专题进行到底。通过这段时期的实习,我高质量地完成了21期电视专题,也使得后期制作能力大为提高,写作的稿件和做出的节目只需要稍微修改就可以直接用于播出。特别是《工业新城,给力邵阳》、《为电梯安全保驾护航》、《臭水河背后的秘密》、《创卫,让生活更美好》、《闹心的学校撤并》、《环保型企业为何变了样》等专题深受领导肯定和好评。

摄像水平稳步提升。在这段时间内,外出采访的时候我都会拍很多素材,并且我的稿子中的镜头有相当大一部分都是由我单独操刀完成,指导老师黄兵权高度评价了我摄像水平的进步。

实习考察总结篇八

在学校的课程安排下,我们有幸的去云南实习考察,我们去了丽江、大理、香格里拉。这三个地方分别是纳西族、白族、藏族,三大少数民族的聚集地,也是古代茶马古道必经的三大重镇。通过我们的实地考察,我们对其三大民族的文化、风俗、建筑等都有了或多或少的了解,加上通过我们在书籍和网络上找到了许多关于这个三个美丽而且神秘的地方的历史和知识,让我们对她们有了很深的了解,更是难忘和留念。

纳西族

我们首先接触的是丽江古城。丽江古城因于1997年列入世界文化遗产而蜚声中外,它也是中国第一座列入世界文化遗产的历史文化名城。丽江古城包括大研古城、束河古镇、白沙古镇。三个古镇和谐统一地构成了完整的丽江古城,浓缩了纳西族由游牧、农耕、商贸、工业的不同历史发展阶段,这也是不同民族文化的融合史、发展创造史。

古城虽古,但它是活着的古城,这体现在三个方面:一、活水,活水潺潺,穿街过巷,流遍全城,惠及全民;二、活文化,纳西族世居于此,在漫长沧桑的历史长河中顽强地保存了自己古老的文化,在与汉族融合过程中,也并未丧失自己独特的文化传统,且成功实现了文化融合的双赢。三、活建筑,古城建筑依山就势,飞檐翘角,起伏有致,蔚为壮观,富有诗情画意,但对世居在此的近两万人的本地人来说,这些民居更多的意义是它所负有实用功能,使他们平凡的生活能够继续,他们本身也与古城融为一体了。

古城的灵魂是水,与水有关的是河、井、桥。水从上方一公里多的黑龙潭而来,至古城入口处分成东、西、中三股河水,三股河水在城中又分出若干条,形成脉络状的河道。井以“三眼井为”名,“三眼井”即一井分三口,三口相连,三口依次分为饮用水、洗菜用水和洗涤用水。有河必有桥,古城又为民居密集之地。

曲径、小桥、流水、人家、石板、深巷,组合成“曲、幽、达、雅”的完美意境。外人入其内,陶陶然以为置于杏花春雨的江南古镇之中了,不期突然一抬头,皑皑银亮、巍巍玉龙扑面而来,东巴画、七星羊皮、纳西古乐、象形文字这些都构成了丽江古城的神奇魅力。

丽江民居非常注重房屋的装饰,其重点是门楼、照壁、外廊、门窗隔扇、天井、梁彷等。门楼的形式有砖拱式、木过梁平拱式及木构架式三种,砖拱式门楼多为中间高、两边低的三滴水牌搂式样。木过梁平拱式门楼则是以木过梁承托、外包簿砖的三滴水牌楼。木构架式门楼多为双坡屋面,檐下用多层花板、花罩装饰。民居照壁一般有三滴水、一字平式两种,内部的外廊小照壁多用大理石装饰。房屋的门窗均饰以木雕图案,如乌禽、花卉、琴棋书画、博石器皿等,是功能与艺术相结合的产物。此外,对梁枋、往头、栏杆、柱础、勒脚、檐口、屋脊等木作、石作、瓦作部位也加以装饰。如大过梁的梁头雕成兽头,俗称“狮子头”,往础亦雕成圆鼓形、瓶形等。

白族

白族民居建筑,美观、大方、实用,与中原建筑交流混融,又不失民族特色,是少数民族建筑中发展最成熟,最具典型的建筑艺术杰作。它顺应自然,又融入人们对艺术的追求和向往;既注重地域文化及民族习俗,又注意学习和对外交流;既与自然条件作抗争,又与环境和谐相处,既布局整体统一,又变化多样,审美与实用交织,是大理白族民居建筑艺术的风格。说到白族民居,不能不说 “三坊一照壁”和“四合五天井” 的建筑风格。 白族的住宅建筑多为砖木结构的瓦房,平面结构多以“三房一照壁”为主,少数富裕人家也有“四合五天井”的布局。

“三房一照壁”,由三幢房屋和一面照壁结构而成,照壁一般对正房,相邻两幢房屋山墙之间设“漏角天井”,便于空间利用。

性特征。其主要表现为在建筑形式上追求实用简朴的审美风格。在民居建筑的整体设计中,大部分传统的民居建筑属于石(砖)木结构,青瓦白墙坡屋顶。在民居建筑的物质材料选择上,多就地取材。多采用周围的材料——石头、砖瓦、木材等等,无论是土木结构,还是砖瓦结构,都追求一种典雅、实用、简朴的建筑风格。

白族民居建筑,是中华民族建筑艺术的一大景观,是中华民族建筑艺术大花园中的一朵奇葩。大理的知名度不仅仅在于那自然风光,还有那古朴典雅的.民族建筑。苍山逶迤,洱海蜿蜒,大理白族民居建筑总是充满了柔情,充满了一些让人想近距离触摸的冲动,在青山绿水的背景下,就像一幅幅清新淡雅的水墨长卷,总是让人一遍一遍看不够,想象着那古老的国度和向往坐拥在银苍玉洱、静谧于山水间的白族民居建筑。

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实习考察总结篇九

1、实习时间:

20xx年2月6日至20xx年2月20日。

2、实习地点:

邵阳电视台。

3、实习单位:

邵阳电视台公共频道《民情通道》栏目。

二、实习过程概述。

我实习的日期为20xx年2月6日至20xx年2月20日。做到实习、课堂学习两不误。

邵阳电视台《民情通道》栏目——《民情聚焦》,被誉为邵阳“焦点访谈”。是一档电视深度报道栏目,每期《民情聚焦》时长约为11分钟左右。

三、主要实习岗位和实习内容。

实习岗位:邵阳电视台公共频道《民情通道》专题记者。

实习内容:“铁肩担道义,妙笔著文章”,我很喜欢记者这份职业。

折服于邵飘萍的坚贞,拟探寻“乱世飘萍”之踪迹;仰慕于邹韬奋的犀利,苦寻觅“雄才滔滔”的严谨;倾慕于范长江的执着,欲追寻“长江澎湃”之足迹……名记者的事迹着实令人深思,让人领悟,催人奋进!

于是,我想,成为一名优秀的电视新闻人,现在是,将来也是。尽管不知道前方的路是怎样的?但我深知“石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤”的道理,我有“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的乐观;我有“天生我材必有用,千金散尽还复来”的自信;我有“绳锯木断,水滴石穿”的毅力。路是自己走出来的,我相信自己!

由于寒假在家待的时间比较久,不知不觉手痒痒了,想跑新闻了,而在家跑新闻又不可得,于是就越发思念。我记得我在初一的那天晚上做梦都在跑新闻,只不过那个平台比较高,是以湖南卫视《新闻联播》的主任记者出去采访的新闻(真想永远活在这个梦里。不过,新一年晚上开端做的梦就如此的顺利,我想我的新闻之路一定是“直挂云帆济沧海”。

这不,新闻恋想太强了,于是我说服了父母,于正月十五,也就是2月6日来到了邵阳进行实习。算上这段时间,我已经足足在邵阳电视台《民情通道》栏目实习了一年半的时间。由于实习的时间比较长,本人已经非常熟悉地掌握了电视专题的采写、编辑、后期制作等,同时我也提升了自己的综合素养,包括交际能力、应酬能力、随机应变能力、为人处世的能力等。而且通过自己的努力,我受到了频道总监邓觉平,频道书记罗小华,频道副总监彭立宪,《民情通道》栏目主任高扬,指导老师黄兵权等的一致好评,我也受到了学校老师的大力赞扬。

将电视专题进行到底。通过这段时期的实习,我高质量地完成了21期电视专题,也使得后期制作能力大为提高,写作的稿件和做出的节目只需要稍微修改就可以直接用于播出。特别是《工业新城,给力邵阳》、《为电梯安全保驾护航》、《臭水河背后的秘密》、《创卫,让生活更美好》、《闹心的学校撤并》、《环保型企业为何变了样》等专题深受领导肯定和好评。

摄像水平稳步提升。在这段时间内,外出采访的时候我都会拍很多素材,并且我的稿子中的镜头有相当大一部分都是由我单独操刀完成,指导老师黄兵权高度评价了我摄像水平的进步。

实习考察总结篇十

1、 实习时间:

xx年2月6日至xx年2月20日

2、 实习地点:

邵阳电视台

3、 实习单位:

邵阳电视台公共频道《民情通道》栏目。

二、 实习过程概述

我实习的日期为xx年2月6日至xx年2月20日。(同时自20nn年8月23日至20nn年12月5日,我也在邵阳电视台实习。因为做的是专题,一个月只出四期稿子,课间实习期间我每个星期去两天(包含周六一天),做到实习、课堂学习两不误。

邵阳电视台《民情通道》栏目——《民情聚焦》,被誉为邵阳“焦点访谈”。是一档电视深度报道栏目,每期《民情聚焦》时长约为11分钟左右。

三、主要实习岗位和实习内容

实习岗位:

邵阳电视台公共频道《民情通道》专题记者

实习内容:

“铁肩担道义,妙笔著文章”,我很喜欢记者这份职业。

折服于邵飘萍的坚贞,拟探寻“乱世飘萍”之踪迹;仰慕于邹韬奋的犀利,苦寻觅“雄才滔滔”的严谨;倾慕于范长江的执着,欲追寻“长江澎湃”之足迹……名记者的事迹着实令人深思,让人领悟,催人奋进!

于是,我想,成为一名优秀的电视新闻人,现在是,将来也是。尽管不知道前方的路是怎样的?但我深知“石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤”的道理,我有“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的乐观;我有“天生我材必有用,千金散尽还复来”的自信;我有“绳锯木断,水滴石穿”的毅力。路是自己走出来的,我相信自己!

由于寒假在家待的时间比较久,不知不觉手痒痒了,想跑新闻了,而在家跑新闻又不可得,于是就越发思念。我记得我在初一的那天晚上做梦都在跑新闻,只不过那个平台比较高,是以湖南卫视《新闻联播》的主任记者出去采访的新闻(真想永远活在这个梦里。不过,新一年晚上开端做的梦就如此的顺利,我想我的新闻之路一定是“直挂云帆济沧海”。

这不,新闻恋想太强了,于是我说服了父母,于正月十五,也就是2月6日来到了邵阳进行实习。算上这段时间,我已经足足在邵阳电视台《民情通道》栏目实习了一年半的时间。由于实习的时间比较长,本人已经非常熟悉地掌握了电视专题的采写、编辑、后期制作等,同时我也提升了自己的综合素养,包括交际能力、应酬能力、随机应变能力、为人处世的`能力等。而且通过自己的努力,我受到了频道总监邓觉平,频道书记罗小华,频道副总监彭立宪,《民情通道》栏目主任高扬,指导老师黄兵权等的一致好评,我也受到了学校老师的大力赞扬。

将电视专题进行到底。通过这段时期的实习,我高质量地完成了21期电视专题,也使得后期制作能力大为提高,写作的稿件和做出的节目只需要稍微修改就可以直接用于播出。特别是《工业新城,给力邵阳》、《为电梯安全保驾护航》、《臭水河背后的秘密》、《创卫,让生活更美好》、《闹心的学校撤并》、《环保型企业为何变了样》等专题深受领导肯定和好评。

摄像水平稳步提升。在这段时间内,外出采访的时候我都会拍很多素材,并且我的稿子中的镜头有相当大一部分都是由我单独操刀完成,指导老师黄兵权高度评价了我摄像水平的进步。

实习考察总结篇十一

一、实习目的:

作为一名酒店管理的学生而言实习是我们的一门必修课。很荣幸的是处于大二阶段的我们在这个寒假即将来临之时有了一次外出实习的的机会,很难得也很宝贵。在此我谢谢酒店管理和旅游管理专业教研室的老师们对我们的倾心培养!这次实习给了我们一次认知酒店和旅游发展现状及规划管理的良好机会,为我们即将来临的酒店实习提供了宝贵的前期经验。理论知识要运用于实践经验,实践经验可以促进理论知识的吸收与创新。所以说这次实习我们不仅仅是增长了一下见识,更重要的是获得了宝贵的实习经验,将这个经验融进我们日后的学习的理论课当中去帮助我们去更好地吸收消化理论知识,为我们将来真正意义上的外出实习打下坚实的理论基础和一定的实践经验,我想这就是此次我们进行参观实习的初衷了。

二、实习过程。

一、第一站:开发区喜来登酒店(五星级)。

(一)时间:20xx年11月8日星期六早上。

(二)地点:喜来登酒店。

(三)内容经过。

1、喜来登酒店概况。

烟台金沙滩喜来登度假酒店是喜达屋旗下的一家五星级外资企业,位于烟台市经济开发区,邻近万米金沙滩及风光旖旎的海岸线,周边有音乐广场、金沙滩海滨公园,风景优美,环境舒适。烟台金沙滩喜来登度假酒店20xx年02月01日开业,主楼高7层,客房总数363间(套),以温馨宜人的纯海景客房及会议设施、世界级美食以及随心连动的喜来登特色服务,与来自海内外的商旅游客分享美好体验,让生活更精彩。酒店拥有宽敞明亮的海景客房及套房,为品味不俗的客人配备了一切应有的现代设施。四家风味各异的餐厅及酒吧,包括采悦轩中餐厅、品质优异的雅日本餐厅、盛宴全日制餐厅和大堂吧,让宾客在舒适愉快的用餐环境中畅谈,品茗,欢聚;七个设施齐备的多功能会议厅及大宴会厅以及闻名遐迩的喜来登炫逸水疗,无不一一展现精彩纷呈的喜来登生活方式,实属商务、休闲、度假的理想之地。

2、参观过程。

早上8点半,在柳敏老师的带领下,我们乘车来到喜来登酒店,在喜来登酒店hr的带领和介绍下,我们由活动中心到餐厅,从餐厅到客房以及运动中心,对喜来登的结构、各部门的分布和职能,进行了一次详细的参观和了解。

(1)活动中心非常宽敞,正前方有一个大的主持台和银幕,在右手边有各种。

精美点心和水果,地上铺着精美的地毯,空中悬着一座座华丽的大吊灯,让人身心愉悦忍不住要跳舞。

(2)盛宴全日制餐厅:汇集了来自全球的美食精粹,无可抵挡的味觉盛宴令人食指大动,开放式厨房和亲切友好的厨师带来互动式用餐体验;采悦轩中餐厅:为宾客提供口味纯正的传统粤、鲁菜及其他中式菜肴,让宾客在舒适愉快的用餐环境中畅谈、品茗、欢聚;品质优异的雅日本餐厅:选用来自日本的优质食材,提供米酒、日式烧酒及红酒等饮品,在品种繁多的刺身、寿司、铁板烧等各式美食品种中,不知不觉尽享味蕾愉悦;大堂吧:可以品味一杯咖啡,另有各式蛋糕西点任宾客选择,宾客也可在夜幕降临时分享小酌一杯鸡尾酒,在大堂吧愉悦的氛围中与亲密伴侣细声丝语,尽享轻松舒适,饱览渤海湾醉人海景。

(4)康体娱乐中心有网球、桑拿按摩、spa、健身房、室内游泳池,专业的教练,精良的器械,干净的场所,尤其是大大的游泳池泛着湛蓝的光十分吸引人。

二、第二站:卡斯特酒庄和金沙滩。

(一)时间:20xx年11月8日星期六中午。

(二)地点:卡斯特酒庄和金沙滩。

(三)内容过程:

1、卡斯特和金沙滩概况:烟台张裕卡斯特酒庄由中国葡萄酒业巨头张裕公司和法国葡萄酒业巨头卡斯特公司合资兴建,位于烟台至蓬莱的黄金旅游线上。酒庄占地两千一百亩,其中酿酒葡萄园五百亩,主体建筑五十亩,葡萄长廊、道路二十亩。烟台张裕卡斯特酒庄是一个集旅游、观光、休闲为一体,成为烟台市又一旅游景点;同时它又是张裕高档葡萄酒的酿造基地;而且还是引进、选育国内外优良葡萄新品种,进行相关栽培技术研究的的重要场所。

烟台金沙滩,总面积为23。5平方公里。其大海碧波万顷,沙滩细柔洁净,林带郁郁葱葱,山水林滩相映成趣,景色秀美,气候宜人。沿海滨风光旅游带,依次分布有金沙滩海滨公园、七彩城嬉水乐园、秦始皇东巡宫、阳主庙、芝罘岛观光索道、黄海游乐城等各具特色的旅游景点。夏季中午水温25℃左右。最具特色的景观是万米沙滩,沙滩长10000米、宽60-180米。此外,设有电瓶车、观光台、瞭望塔、儿童乐园、攀岩等观光游乐设施。旅游项目主要有沙滩排球、足球、沙滩摩托和惊险刺激的水上娱乐项目。烟台金沙滩位于山东省烟台市经济技术开发区北部,1993年10月26日,经山东省人民政府批准,开始对外开放。为国家4a级景区。因沙滩细柔洁净,在阳光下泛着金色的光辉,“金沙滩”之名由此而来。

2、参观过程:在专业导游盖导的带领下,我们穿过长长的葡萄走廊,进入主厅,又在卡斯特讲解员的带领下浏览了一到二楼,了解了酒庄的历史和一些故事,见识了红酒的贮藏,加工,实在是大开眼界,最后还品尝到一点样品,确实唇齿留香。在金沙滩我们看到一望无际的金色,细细的沙踩上去软软的。我们拍照留念后就返回车上。

三、第三站:芝罘区百纳瑞汀酒店(四星级)。

(一)时间:20xx年11月8日星期六下午。

(二)地点:百纳瑞汀酒店。

(三)内容过程:

1、百纳瑞汀酒店概况:百纳瑞汀酒店是百纳餐饮有限公司继成功打造锦绣江南、观澜餐饮品牌之后在烟台推出的第一家按照五星级标准打造的酒店,总建筑面积约0平方米。酒店总体定位为豪华商务酒店,导入世界先进的科技概念,凸现现代商务气息,拥有客房200余间,发挥公司餐饮经营优势,汇聚了已有的锦绣江南、观澜两大餐饮品牌,更在港城首推大型高档时尚自助餐——四季自助百汇。二十层无边际游泳池、国际品牌专业spa、充满异域风情的酒吧,科技专业的会议厅处处诠释着瑞汀的品质理念。

2、参观过程:首先映入眼帘的是酒店的外观门面,很有范。由于我们按照规定的时间过去所以没有过多的时间的去仔细观看酒店外围。然后我们一行人乘坐电梯到23楼,我们坐在一个酒吧里,一位我们亲切的称之为李姐的人力资源部经理给我们较为详细的介绍了百纳的发展概况及现有规模、未来发展前景。不愧是80的精英,她为我们90后的酒店管理新生分析了将来从事酒店行业的前景——比较乐观。李姐给我们展示完幻灯片之后,尹经理又和我们聊了一下他的人生经历以及工作感受,随后我们自行参观了一下二十到二十三楼的餐厅布局,给我的整体感觉是华贵光鲜,整洁雅致。在此过程中,同学们都把自己喜欢的部分拍下来留念拍照。随后,我们短暂的参观之旅宣告结束。

三、对本次酒店管理课程实习的感想。

“实践出真知”,这句话说得一点也没错,学技能学管理,单单对着书本和课堂你永远只能停留在理论层面;没有落到实处去了解一个行业的实际操作和行规制度,你就只能是纸上谈兵,在行家面前根本撑不住一点底气。经过这次为期两天的实地实习,虽不敢说已经全面了解,但能在课本理论的基础上对酒店管理的实际知识有了更深的体会,已经是不虚此行。

两个星级酒店的对比,绝对不是单纯意义上的比较之间的设施设备和装饰布局那么简单,更重要的是要比较酒店与酒店之间的经营理念、企业文化和酒店对各部门管理制度,而这些概念归咎予一,总的就是一个“人”字。人是酒店的根本,酒店除了卖档次之外,一个关键的卖点还是服务。而服务,卖的就是人性关怀。本次实习给我印象最深的就是酒店的微笑服务。在喜来登酒店也好,在百纳瑞汀也好,接待我们的经理和酒店服务员都是以微笑相视,以礼貌相待,充满着人性的温暖和关怀。尤其是在喜来登,就算不经意间经过的一个工作人员,都会为你投来温馨的笑脸,这才是“淑女与绅士为淑女与绅士服务”。

高素质的员工对酒店是十分重要的,酒店想要拥有一个高素质的员工,除了对外招聘的要求之外,对内培训的环节也是十分重要的。所谓的员工培训并不是指单单的培训员工的职业技能,还要培养员工的对酒店文化的信任和依赖,让员工对酒店的发展和经营理念有更深的了解,是员工对企业有归属感,不断激励员工自我提升和进取,使员工在酒店企业中找到成就感,并不断的提升自己的服务素质和职业技能。酒店的管理必须落实关怀基层,才能提高员工的素质,才能在豪华的档次上用尊贵的服务留住每一个客人,撑起一个坚实的企业堡垒。

其实两相对比,差距还是很明显的,本土的百纳瑞汀酒店虽然也是四星级,而且宣称按照五星级标准打造,但是在我参观过后,明显感觉不如喜来登,比如在酒店外还有不知哪天燃放过的烟花爆竹未被清理,很影响酒店美观;电梯通道狭窄,仅适合7~8人上下,(我是从23楼走下来的);在下楼梯的过程中,明显不如前厅华丽,感觉配不上四星级的名头;其实这些都不是最重要的,二者最大的差距就在人性关怀上,喜来登酒店从一开始就有专人带领并且给人一种朋友的感觉,结束了还一起拍照留念,反观百纳,虽然是定位在豪华商务型酒店,但对于我们半个顾客的到来,酒店准备仓促、ppt展示出错、无人带领、还让我们从23楼走下去,处处体现了管理层的不重视,职业素养、临场应变能力不足。如果让我选择入住或者是实习,我一定选择喜来登。

鉴于我们参观的酒店星级不同,定位不同,而且一个是本土品牌,一个是外资品牌,不好做太多比较,但是作为高星级酒店服务顾客,让顾客宾至如归是不会错的,我对喜来登的感觉非常好,对百纳就得提出建议了,请认真对待每一位顾客,哪怕他是潜在顾客;请做好酒店卫生,这是最基本的要求;请不要宣称是按照五星级标准打造的,不管是硬件还是服务都差得远。

对于旅游参观更多的感受还是盖导给予的,他通过自我介绍给我们讲镇场,通过回忆自己告诉我们导游词的重要以及尊重司机等等,还告诉我们一些讲解的技巧和怎样赚取应得利益,真是收获颇丰,体会到导游工作的辛苦,工作环境的复杂,与人交往的重要,还有颇丰的利润。以后会考虑做一名导游,确实会快速提高自己的人脉圈和人际交往能力,并且开阔眼界,见识更多的精彩。

还没有进行真正的实习,仅是一次参观体验就让我大开眼界,我向自己做出承若,要好好积累理论知识,为不久的实习打下坚实的基础。努力!期待!

实习考察总结篇十二

一、实习时间:

9月20日——9月30日。

二、实习地点:

北京(洛可可设计公司、798艺术社区、国家博物馆、中国美术馆、清华大学、故宫博物院等地)。

三、实习目的:

1、通过实习,接受我国优秀传统文化的熏陶,开阔艺术视野,学习不同时期不同艺术类型的风格特征,建构自己的设计素养,提升自我感性认识;进而感悟美、发现美、凝练美。

2、通过对本专业优秀设计公司的参观学习,了解工业设计公司的成长经历,认知产品设计具体操作程序和方法,感知中国工业设计现状和近期发展情况,权衡个人的从业方向与发展空间。

3、通过参观博览会和国际设计展,直面设计大师的作品,学习优秀作品的设计理念,感悟设计生活的灵感,培养自我社会实践调研能力。

四、实习内容:

北京之行的第一站我们来到了一家实力雄厚的国际化整合创意公司———洛可可。它是我国对外宣传创意的主力代表,内心里会以为这样的公司建筑一定是庄严严谨的高大建筑,没想到它的建筑却是那么的不起眼却又有种亲和力通过了解之后猛然发现确实如此。洛可可,凝聚着一群酷爱设计、充满活力、拥有不同知识背景的人才,大胆借鉴国际标准的设计管理模式,提供更专业周到的服务,做完美的设计,更确保设计服务品质的永恒。他们视产品是有生命力,有情感的。与产品对话,赋予产品以灵魂,用心设计出每一件超乎想象的产品,而不是有功能无感情的工具。因此获得很多大奖,我被他们的奖品之多看傻了眼。

洛可可成立于20xx年11月,一直以来持续为国内外知名品牌以及发展中企业提供产品设计、结构设计、ui设计和品牌设计。目前主要服务范围囊括数码电子、医疗器械、仪器设备、时尚消费、公共设施等产业领域,并与三星、诺基亚、西门子等世界五百强企业建立了稳定良好的合作关系。

洛可可创新设计大厦位于北四环望京艺术板块,这里很少见到盲目攒动的人群,和西装革履的上班族,有的只是随性的人们和舒适的街区环境。

洛可可的工作人员很热情的接待我们,给我们安排此行的任务,我们就陆续的进到宽敞明亮的洛可可创新设计大厦里了。

走进洛可可立马看到好舒服的办公环境,大面积的亮色和宽敞的空间,使人心境都放松了下来。休闲区、大花园和咖啡室,处处体现出创造者的用心。在这里上班,这才真的是一种享受。

lkk的冯老师很年轻,也很随性,在做了一些简单的介绍以后,还让我们自由提问。大家在这里都感到很随意因为这里的环境带给我们的放松。

lkk人员齐心协力自己编制的水晶挂灯,总计一千二百零八颗水晶。

lkk员工休闲小憩的地方很优美。

整个lkk公司在一个上午的时间被我们参观完了,热心的工作人员还以他们最近设计的医疗器械为实例来给我们讲设计,让我们亲身感受到他们设计的全过程中的灵感体会想法的变动,严谨的工作态度灵活的思维。他们拥有一只强大的团队用他们善良的心温和的心态创造出许许多多的`奇迹,正符合他们的“温和设计整合服务”!

实习考察总结篇十三

为学习先进经验,积极探索企业管理工作的新路子,我们有幸到公司和公司参观学习。此次参观学习组织严密,内容丰富,我们参观了公司和公司的办公区、公司的生产厂区。在参观过程中,我们既观察了两家公司的厂容厂貌,又聆听了两家公司管理人员的经验介绍,观看了公司的产品展览,收获多多,启发深深。

主要收获:

先进的管理理念。这次我们参观的公司都是集团内部比较有代表性的公司。

公司位于,成立于年月日,是公司控股的a股上市公司,是一户以产业为主,集地为一体的国家第一批循环经济试点企业。该公司坚持信誉至上、用户至上的经营思想,采用先进和科学的管理方法,充分利用社会资金,发挥资源优势,以市场为导向,积极开拓国内和国际市场,高质量、高效益地从事经营活动。公司坚持股权平等、同股同利、风险共担的原则,本着对投资者负责的态度,积极实现公司利润最大化,确保公司资产的保值和增值,促进公司稳步发展,使全体股东获得良好的投资回报。

公司通过内部招聘和民主推荐程序选拔管理类人才。通过管理者年度述职考核,真正体现能者上、平者让、庸者下的用人机制。

公司是由集团公司将其全资企业厂的生产经营性资产,以独家发起,整体改制,社会公开募集股份方式设立的股份有限公司。多年来,公司始终坚持依靠科技进步,定位世界一流的发展思路,通过、期间投入近40亿元,得到国家重点支持并被列入国债项目的两期环境治理、节能技术改造工程的实施,使公司主要技术装备达到国际先进、国内一流水平,综合实力明显增强。公司大力推行循环经济,坚持清洁生产,实现了企业经济效益与环境保护的和谐发展。

崇尚创新、敢为人先、宽容失败,尊重知识、尊重创造的企业创新文化是该公司科技创新能力建设的根本推动力量。公司先后制订实施了加快人才队伍建设、专业技术管理人员聘任考核、科技项目管理、科学技术奖励、知识产权管理等一系列关于科技人才队伍建设和鼓励科技创新的管理制度和措施,形成了企业创新文化的制度内核。良好的员工成长成才机制和不断完善的创新体系建设,满足了公司不断发展的要求,积累了一大批科技人才和雄厚的科技力量。

高素质的管理团队。公司要发展,管理要优先,管理要发展,关键在管理者。高素质的管理团队是一家公司发展之源,公司前进之基,兴旺发达之本,因此,两家公司都十分重视管理队伍建设,努力提高管理者素质,竭力打造一支高素质的管理团队。

公司拥有员工总人数余人,其中大中专以上学历的各类科技人员共人,占员工总数的工程系列技术人员人,其中技术创新人才4人,具有高级职称人,中级职称人,初级职称人。公司作为省首批创新型试点企业、省知识产权试点企业,年月被认定为国家高新技术企业。

主要思考:

参观学习回来,结合我自己的工作,觉得可以从以下几个方面来思考公司的工作:

营造干净、整洁的工作环境。环境的好坏直接影响工作者的心情,也是外来者的第一印象。我们参观的两家企业优美的厂区绿化、干净的厂区道路,一切都让人身心舒展。我们应该从身边小事做起,不乱丢果皮纸屑,不随地吐痰,把工作、生活场所打理的井井有条、干净整洁。

走特色发展之路。这次参观学习的两家企业,在管理上都有各自的特色,特色也代表着企业的文化,所以说特色文化是知名企业不可缺少的部分。如公司在集团总公司的正确领导下,以良好的经营业绩和企业形象受到国内外广泛关注,管理创新、技术创新、节能减排、采选冶炼技术和装备受到同行业的普遍认可。

要有持之以恒,坚持不懈的进取精神。两家企业之所以成功,是管理者和普通职工都有可贵的进取精神,不畏困难,励精图治,最终实现了有思路就有出路;有作为就有地位的美好愿望。这是值得我们学习和借鉴的。要明白这样一个道理,坚持不一定成功,但放弃注定要失败。

精细化、注重实效的管理机制为企业的发展提供保障。这两家企业在建厂初期就把企业的文化、管理、发展、定位全部科学规划,使企业在一开始就站在一个较高的起点上,并有条不紊的组织实施,从办公大楼颜色到办公纸张;从景观设计到企业文化品牌;从制度建设到管理流程,全部有章可循,按章做事,这些都值得我们借鉴。在学习中,各个企业的管理都具有自己的特色,从厂区环境、人文信息、企业特色、领导意识、核心人才培养等多个方面都体现了企业在管理上的科学性,使企业的管理沿着一个良性的方向发展。

今后的工作:

一、人才培养。

1、重视管理者的选拔和管理。重点抓好管理者和中青年技术人才的培养,带动整体的技术进步。对管理者要严格遴选,定期考核,大胆使用,按照公开、平等、竞争、择优的原则,做到好中选优,优中选尖,不搞论资排辈和迁就照顾。同时把竞争机制引入管理之中,加强对他们的考核,充分使用考核结果。对管理期内取得显著成绩的予以表彰奖励。对无所建树或没有发展前景的,不再列入管理。鼓励组织他们主持和参与新技术、新项目的攻关,发挥他们在领导科学决策方面的智囊和咨询作用。增加外出参加学术活动的机会,科研优先立项,并提供经费。

2、加速对后备人选的培养。各部门制定符合公司实际的培养计划,落实培养人选名单,制定切实可行的培养措施。要落实培养措施,一方面要加强他们的实践锻炼,让他们在实践中尽快成长,使他们早出成果,快出成果;另一方面要舍得投入,有计划地选送他们培训和进修,并积极鼓励和支持学后备人选参加各种学术交流活动。

二、薪酬管理。

通过职位评估,来确定职位的相对价值,根据职位相对价值确定薪酬待遇水平,拉开薪酬档次,通过改变薪酬结构,体现内部公平性,薪酬政策向核心骨干倾斜,最终目标是能够吸引、留住和激励核心员工,实现企业长远发展。

1、职位评估,确定职位价值。解决职位价值大小的工具是职位评估,我们从责任因素、知识技能因素、努力程度因素、工作环境因素等方面对公司所有职位进行评估,并根据企业的行业、地区特点、企业文化要求对评估要素进行调整,确保评估能真实反映职位价值及公司现在及未来导向。职位评估完成后,根据评分结果对各职位进行排序,这样每个职位在公司职位体系中的相对价值就体现出来。中高层与基层的职位价值差距就拉开了,关键岗位,特别是技术岗位与普通员工的职位价值差距也拉开了。

2、关键岗位适度领先,拉开薪酬档次。通过职位评估,明确了关键岗位的职位价值,再根据市场调研的结果,就确定了薪酬调整的方向:关键岗位,包括中高层以及技术岗位的薪酬水平要大幅度提升,保证市场竞争力,吸引和保留优秀人才;对于普通岗位与可替代岗位,基于稳定人心的考虑,在保持原有薪酬水平的情况,做个别微调。由于关键岗位的薪酬在企业薪酬总额中所占比例较小,薪酬提升对人工成本的影响也较小。

三、员工培训。

1、做好培训,必须选择受训员工。公司在组织员工培训时,除了考虑岗位需要,也应考虑员工自身特点,因势利导,把岗位需要和员工需求结合起来,作到在受训员工选择中注重资质、注重潜质,挖掘潜能。

2、要有反馈与交流。每次培训结束后都要做培训效果评估,对培训内容本身的可实践性、对员工工作绩效的影响程度进行全面的评价,为以后的培训具有更好的效果奠定基础。

四、实施精细化管理。

通过精细化管理的培训,让员工充分了解精细化管理的真正意义。

1、制定并细化落实发展战略和任务目标;

2、完善细化规章制度;

3、细分业务流程;

4、树立精细化管理理念,抓好服务与生产过程中的细节;

5、加强业务流程与管理环节的信息化建设。

五、创新活动。

2、管理创新,加强具体生产经营活动中的创新工作,关注细节的改进。每年选择1—2个创新课题,要见成效、出成果。

感悟名企的成功之道,反思我们的管理实践;借鉴名企的成功经验,再理管理新思路。我会以这次参观学习为契机,冷静面对公司存在的问题,找准突破口,真抓实干,努力缩小与先进地区的差距,使我公司的管理迈向更高的起点!为我公司更好、更快发展再立新功!

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实习考察总结篇十四

xx年2月20日,我面试成功,在**报社实习。

实习期间,我实习的方向是新闻采编,以新闻采访为主,主要参与各级内参的写作。

由于是实习记者,我的工作要比正式记者的工作时间更加烦琐,但是实习期间总体感觉很舒服,整天都在有空调的办公室里工作,并不累,但也偶有例外要出去跑跑。

我在报社的时政专题部,任务主要是围绕时事新闻开展,而我涉及的面几乎都是外界所说的负面新闻。刚开始并不是太明白新闻正面和负面到底区别是什么?为什么要这么区分?怎么样使负面新闻产生的反面社会影响降到最低?通过认真地向其他有经验的同事学习,并从中观摩其工作过程,我更清楚了记者要做的工作:策划新闻选题,跟编辑部人员交流意见,编前会讨论决定选题方向,采访写作,听取部门编委会修改意见,编辑排版。

参与写作内参的工作,每天都是整理材料,接听投诉电话,核实新闻准确性,提交编委会审议决定要不要做,怎么样做。在实习过程中,部门主任老师和同事对我的工作帮助很大,教会了我很多东西,不仅是在采编这份工作上,在为人处事方面和接人带物方面也有很大帮助。在实习,在潜移默化中,我学会了计调的一些基本礼仪和工作事项,尤其是酒桌上的一些礼仪,也对新闻业务有了进一步认识。

最后,记者不仅要具有正常作业的采访手段,还要善于学习,及时掌握不断变化的社会新动态,以提高作业水平,以求更快,更准,如要掌握门户网站的主要新闻,从中寻找线索等。

也很一般,但是反映的事情却是其他媒体忽视的',第一次有人把它的内幕写出来,给老百姓开了一张明白的“清单”,在内容上进行了突破创新,是很可贵的。

参观企业:湖南共创光伏科技有限公司

江南物流有限公司 中核集团272厂 参观日期:2012年12月27日

湖南共创光伏科技有限公司等企业实习报告

一、企业简介

1、湖南共创光伏科技有限公司是从事硅基薄膜电池模组技术开发,光伏产品制造、和产品应用于并网,离网太阳能电站,以及光伏建筑一体化的先锋企业,成立于2015年。首期产能50mw,2015年预期产能500mw。是中国光伏建筑一体化示范企业、金太阳工程示范企业。

共创光伏采用全球领先薄膜电池模组整体生产线技术--欧瑞康非晶硅和微晶硅双结太阳能电池全自动生产线。公司拥有自主知识产权的国际最新“高能量等离子增强型化学气相沉积设备及工艺”成套技术,采用p多级-i-n、多级串联p-n等新型叠层结构和硅微晶、纳米晶等新型材料体系,可以制备出国际领先的转化效率达10~12%或以上的高效硅基薄膜太阳能电池模组,广泛应用于地面电站、家庭及商业屋顶发电、光伏农业、远程电力供应、发电系统、以及光伏幕墙、屋顶、天窗、遮阳、隔音等建筑光伏一体化领域。

公司成立于2015年,地处衡阳国家级高新技术开发区、综合保税区内,注册资本2亿元,法人代表、董事长谢辉先生(第十一届全国人大代表),首期产能50mw,2015年预期产能500mw。截止2012年10月,总资产超过8亿人民币,年销售达数亿元,拥有238名员工,85%以上具有大学本科以上学历。

2、江南物流有限公司,是一家集航空、铁路、公路运输、仓储、分拣、包装、派送以及提供物流信息咨询和物流解决方案等为一体的综合型物流企业,公司上海成立于1999年(2015年广州重新注册),现与国内多家专业航空、铁路运输部门结为合作伙伴,为客户提供一体化运输服务。致力于盘活同行业资源,让所有资源都能充分利用并发挥效能,从而为企业更有效的节省各项营运成本,达到双赢乃至多赢的局面。

目前在全国设有分公司或办事处,合作网络公司36家,形成了全国性的服务

网络,可派送全国481个城市或地区,近来,江南建立“江南物流电子商务平台”,为客户实现网上委托、查询和结算的操作,并开始在广州、上海、北京、天津、江苏、浙江、成都、重庆、江西、合肥的车辆安装使用gps(全球卫星定位系统),对车辆实现可视性跟踪。

江南物流注重企业品牌的建设。公司极力推行oa办公自动化系统,以提高工作效率和公司信息化作业水平,并对企业实行erp管理,建立了良好的企业文化。通过和众多国内国际知名企业的合作(客户涵盖家电、机械设备、通讯设备、化工、纺织、建材、食品、制药、it、家具等领域),在业内树立了良好的企业形象。

3、 中核272厂隶属于中国核工业集团公司,是一家军民品结合大型化工企业,是我国目前唯一具有当代国际先进水平的天然铀生产基地,铀精制纯化能力居亚洲第一,为我国的军用与核电提供高质量的天然铀,在整个核原料生产体系中居不可缺少的重要地位。1958年建厂,经过50多年的发展,企业生产规模不断扩大,实力不断增强,经济效益良好。企业现有军品和民品两大类产品。军品铀生产完全能够满足目前我国-军用和核电的需要。

1984年企业开始转民,经过10多年的研究开发,272厂民品形成了以钛白粉、聚酯纺粘非织造布为主导,包括硝酸钠、中性蛋白酶、聚合硫酸铁、硝酸钾、肌醇等精细化工产品系列的多品种结构。主要产品的年生产能力为:钛白粉15000吨、聚酯无纺布3500吨、聚合硫酸铁3000吨、硝酸钠2000吨、硝酸钾1500吨、中性蛋白酶300吨。

国家一级计量单位等称号。

二、实习目的

1、通过理论联系实际使我们全面地运用所学知识去分析判断工作中的实际问题,进一步扩大学生的专业知识,培养独立工作能力 。

2、通过亲身观看现场施工工作,初步了解和认识人力资源工作在企业管理中的重要作用。

3、通过实习进一步培养我们的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德,为胜任以后的工作打好基础。

三、实习心得

专业认识实践是专业教学工作的重要组成部分,是全面实施素质教育、提高我们综合素质的重要途径,对我们认识社会、适应社会、了解专业工作的实际、培养分析和解决实际问题的能力有重要作用。所以于2012年12月27号来到了湖南共创光伏科技有限公司、江南物流有限公司、中核集团272厂三家企业参观实习。这次参观实习使我了解到更多企业的工作流程,让我们学到了很多在课堂上不能学到和了解到的知识,也打开阔视野、增长了见识,为我即将走向社会打下坚实的基础。

及独立分析、解决问题的能力,为日后走上工作岗位打下基础。

通过本次参观实习我渐渐感受到了人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理、劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。虽然我们并没有看到具体的企业人事运作,但人力资源经理和我们的交流活动还是让我很有感触,让我们这些在校学生能如此真实地感受一下人力资源管理在企业实际运营中所发挥的各项作用和具体的人力资源管理在企业中的近况。从这些企业专业人士的讲解中,我深刻的体会到:管理不是读书读出来的,而是在从业过程中悟出来的,但前提是必须有扎实的理论基础。理论永远是最最基础的,如果有了足够的经验及广泛的人际关系,理解和把握公司的整体战略计划,将人力资源政策无形地渗入企业文化中,逐步深入你所从事的工作。当这些条件都具备时,或许我们已经成功地变身为一名出色的人力资源工作者了。经过这次认知实习,我觉得在往后的学习中,我们应该更加努力,加强理论学习的同时尝试站在战略发展的高度来学习怎样将人力资源与企业整体的战略相结合,使其发挥最大的效用。这样才能将自己学习的知识运用到未来的工作中去,才能给企业创造更多的价值,才能实现自己的价值。

“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”这段时间的磨练,使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程,对人事、招聘等工作也有了一定的了解,锻炼了我实际操作能力,对以后的学习和工作都有很大的帮助,很感谢学院给予我们这次宝贵的实习机会。虽然这次实习期很短,但对我来说这只是一个开始,我会把这段难得的经历与实际相结合,会让其为未来的职业发展奠定坚实的基础。

实习考察总结篇十五

实习是一种实践。是理论联系实际,应用和巩固所学专业知识的一项重要环节,是培养我们能力和技能的一个重要手段。参观实习是一门专业实践课,是我们在学习专业基础课程之后进行课程设计时不可缺少的实践环节。

参观实习更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习,我们可以更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为我们参观后社会角色的转变打下基础。

二、实习时间与地点。

1、实习时间:20xx年xx月xx日15:00到17:00。

2、实习单位:xx动画科技有限公司。

三、实习内容。

1、xx动画科技有限公司。

xx动画科技有限公司(简称“xx”)由全球的xx机械门户网站-xx机械商贸网投资创办,是国内工程机械行业的数字媒体技术研发与服务供应商。xx动画专业的服务与技术、的产品在大量的行业客户项目中获得推广应用与验证,并获得迅速发展,在主营领域具备了相当的自主创新能力与极强的市场竞争能力。

2、实习历程。

xx月xx日下午三点,我们终于来到了我们的实习基地――xx动画科技有限公司。

刚到参观地点,我们便开始了紧张忙碌的参观实习,公司的接待人员带领我们参观了公司的一系列作品,在公司人员的陪同下,我们参观了各个工作间,参观完成后,前辈向我们介绍了现在国内的发展方向和发展现状,了解到计算机现今是国内炒得非常火热的一个行业。

在参观其公司的组织结构,另外了解公司的运营模式之后,对计算机行业有了一个总体上的认识和把握,不再是一种茫然的状态,将书本上的知识与现实看到的相互印证,在实践中检验自己所学是否能够融合起来。

在之后的一个小时中,公司的工作人员专门进行了一个会谈,给我们解答了计算机行业以后工作的一些基本问题,和公司对人才的要求,以及现在大学生应该如何去要求自己,在学校如何让自己面对现实生活巨大的压力,使我们明白自己所面对的是什么,以及我们如何去应对这些考验和符合社会现实的要求。

xx个小时短暂的参观结束了,有点累但是很有趣,很充实。

实习报告已接近了尾声,回想过去的点点滴滴,我感觉学到了很多东西,感觉很充实。

本次实习给我影响的是,我的逻辑思维能力得到了很大的改善,计算机本来就是一种很严密的学问,它需要一个不断反复不断纠正不断改进的过程。通过实习,我第一次对公司的经营理念有了更深层次的了解,同时对我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。

短暂的实习虽匆匆结束了,但通过本次实习,我却开阔了眼界,有了很多的感悟。实践出真知的道理对于我有了更深的理解。理论是死的,实践才是活的,在实习过程中我看到书上的理论是如何应用于实践的,“纸上得来终觉浅,绝知次事躬行。”说的很有道理,在今后的学习和工作过程中我将把从书上学到的东西进一步更好地用于指导实践,同时在实践中进一步检验和完善自己的理论体系,以便更好的服务于实践。最后向所有给我们提供此次实习的机会的公司表示感谢,也向在实习过程中给予我指导和帮助的老师和同学表示衷心的感谢!

实习考察总结篇十六

报告题目:考察实习报告指导教师:徐福英学生姓名孔相辉。

班级:酒店一班学号:1307a104专业方向:酒店管理。

20xx年11月。

一、实习目的:

作为一名酒店管理的学生而言实习是我们的一门必修课。很荣幸的是处于大二阶段的我们在这个寒假即将来临之时有了一次外出实习的的机会,很难得也很宝贵。在此我谢谢酒店管理和旅游管理专业教研室的老师们对我们的倾心培养!这次实习给了我们一次认知酒店和旅游发展现状及规划管理的良好机会,为我们即将来临的酒店实习提供了宝贵的前期经验。理论知识要运用于实践经验,实践经验可以促进理论知识的吸收与创新。所以说这次实习我们不仅仅是增长了一下见识,更重要的是获得了宝贵的实习经验,将这个经验融进我们日后的学习的理论课当中去帮助我们去更好地吸收消化理论知识,为我们将来真正意义上的外出实习打下坚实的理论基础和一定的实践经验,我想这就是此次我们进行参观实习的初衷了。

二、实习过程。

一、第一站:开发区喜来登酒店(五星级)。

(一)时间:20xx年11月8日星期六早上。

(二)地点:喜来登酒店。

(三)内容经过。

1.喜来登酒店概况。

烟台金沙滩喜来登度假酒店是喜达屋旗下的一家五星级外资企业,位于烟台市经济开发区,邻近万米金沙滩及风光旖旎的海岸线,周边有音乐广场、金沙滩海滨公园,风景优美,环境舒适。烟台金沙滩喜来登度假酒店20xx年02月01日开业,主楼高7层,客房总数363间(套),以温馨宜人的纯海景客房及会议设施、世界级美食以及随心连动的喜来登特色服务,与来自海内外的商旅游客分享美好体验,让生活更精彩。酒店拥有宽敞明亮的海景客房及套房,为品味不俗的客人配备了一切应有的现代设施。四家风味各异的餐厅及酒吧,包括采悦轩中餐厅、品质优异的雅日本餐厅、盛宴全日制餐厅和大堂吧,让宾客在舒适愉快的用餐环境中畅谈,品茗,欢聚;七个设施齐备的多功能会议厅及大宴会厅以及闻名遐迩的喜来登炫逸水疗,无不一一展现精彩纷呈的喜来登生活方式,实属商务、休闲、度假的理想之地。

2.参观过程。

早上8点半,在柳敏老师的带领下,我们乘车来到喜来登酒店,在喜来登酒店hr的带领和介绍下,我们由活动中心到餐厅,从餐厅到客房以及运动中心,对喜来登的结构、各部门的分布和职能,进行了一次详细的参观和了解。

(1)活动中心非常宽敞,正前方有一个大的主持台和银幕,在右手边有各种。

精美点心和水果,地上铺着精美的地毯,空中悬着一座座华丽的大吊灯,让人身心愉悦忍不住要跳舞。

提供米酒、日式烧酒及红酒等饮品,在品种繁多的刺身、寿司、铁板烧等各式美食品种中,不知不觉尽享味蕾愉悦;大堂吧:可以品味一杯咖啡,另有各式蛋糕西点任宾客选择,宾客也可在夜幕降临时分享小酌一杯鸡尾酒,在大堂吧愉悦的氛围中与亲密伴侣细声丝语,尽享轻松舒适,饱览渤海湾醉人海景。

(4)康体娱乐中心有网球、桑拿按摩、spa、健身房、室内游泳池,专业的教练,精良的器械,干净的场所,尤其是大大的游泳池泛着湛蓝的光十分吸引人。

二、第二站:卡斯特酒庄和金沙滩。

(一)时间:20xx年11月8日星期六中午。

(二)地点:卡斯特酒庄和金沙滩。

(三)内容过程:

1.卡斯特和金沙滩概况:烟台张裕卡斯特酒庄由中国葡萄酒业巨头张裕公司和法国葡萄酒业巨头卡斯特公司合资兴建,位于烟台至蓬莱的黄金旅游线上。酒庄占地两千一百亩,其中酿酒葡萄园五百亩,主体建筑五十亩,葡萄长廊、道路二十亩。烟台张裕卡斯特酒庄是一个集旅游、观光、休闲为一体,成为烟台市又一旅游景点;同时它又是张裕高档葡萄酒的酿造基地;而且还是引进、选育国内外优良葡萄新品种,进行相关栽培技术研究的的重要场所。

烟台金沙滩,总面积为23.5平方公里。其大海碧波万顷,沙滩细柔洁净,林带郁郁葱葱,山水林滩相映成趣,景色秀美,气候宜人。沿海滨风光旅游带,依次分布有金沙滩海滨公园、七彩城嬉水乐园、秦始皇东巡宫、阳主庙、芝罘岛观光索道、黄海游乐城等各具特色的旅游景点。夏季中午水温25℃左右。最具特色的景观是万米沙滩,沙滩长10000米、宽60-180米。此外,设有电瓶车、观光台、瞭望塔、儿童乐园、攀岩等观光游乐设施。旅游项目主要有沙滩排球、足球、沙滩摩托和惊险刺激的水上娱乐项目。烟台金沙滩位于山东省烟台市经济技术开发区北部,1993年10月26日,经山东省人民政府批准,开始对外开放。为国家4a级景区。因沙滩细柔洁净,在阳光下泛着金色的光辉,“金沙滩”之名由此而来。

2.参观过程:在专业导游盖导的带领下,我们穿过长长的葡萄走廊,进入主厅,又在卡斯特讲解员的带领下浏览了一到二楼,了解了酒庄的历史和一些故事,见识了红酒的贮藏,加工,实在是大开眼界,最后还品尝到一点样品,确实唇齿留香。在金沙滩我们看到一望无际的金色,细细的沙踩上去软软的。我们拍照留念后就返回车上。

三、第三站:芝罘区百纳瑞汀酒店(四星级)。

(一)时间:20xx年11月8日星期六下午。

(二)地点:百纳瑞汀酒店。

(三)内容过程:

1.百纳瑞汀酒店概况:百纳瑞汀酒店是百纳餐饮有限公司继成功打造锦绣江南、观澜餐饮品牌之后在烟台推出的第一家按照五星级标准打造的酒店,总建筑面积约0平方米。酒店总体定位为豪华商务酒店,导入世界先进的科技概念,凸现现代商务气息,拥有客房200余间,发挥公司餐饮经营优势,汇聚了已有的锦绣江南、观澜两大餐饮品牌,更在港城首推大型高档时尚自助餐——四季自助百汇。二十层无边际游泳池、国际品牌专业spa、充满异域风情的酒吧,科技专业的会议厅处处诠释着瑞汀的品质理念。

2.参观过程:首先映入眼帘的是酒店的外观门面,很有范。由于我们按照规定的时间过去所以没有过多的时间的去仔细观看酒店外围。然后我们一行人乘坐电梯到23楼,我们坐在一个酒吧里,一位我们亲切的称之为李姐的人力资源部经理给我们较为详细的介绍了百纳的发展概况及现有规模、未来发展前景。不愧是80的精英,她为我们90后的酒店管理新生分析了将来从事酒店行业的前景——比较乐观。李姐给我们展示完幻灯片之后,尹经理又和我们聊了一下他的人生经历以及工作感受,随后我们自行参观了一下二十到二十三楼的餐厅布局,给我的整体感觉是华贵光鲜,整洁雅致。在此过程中,同学们都把自己喜欢的部分拍下来留念拍照。随后,我们短暂的参观之旅宣告结束。

三、对本次酒店管理课程实习的感想。

“实践出真知”,这句话说得一点也没错,学技能学管理,单单对着书本和课堂你永远只能停留在理论层面;没有落到实处去了解一个行业的实际操作和行规制度,你就只能是纸上谈兵,在行家面前根本撑不住一点底气。经过这次为期两天的实地实习,虽不敢说已经全面了解,但能在课本理论的基础上对酒店管理的实际知识有了更深的体会,已经是不虚此行。

两个星级酒店的对比,绝对不是单纯意义上的比较之间的设施设备和装饰布局那么简单,更重要的是要比较酒店与酒店之间的经营理念、企业文化和酒店对各部门管理制度,而这些概念归咎予一,总的就是一个“人”字。人是酒店的根本,酒店除了卖档次之外,一个关键的卖点还是服务。而服务,卖的就是人性关怀。本次实习给我印象最深的就是酒店的微笑服务。在喜来登酒店也好,在百纳瑞汀也好,接待我们的经理和酒店服务员都是以微笑相视,以礼貌相待,充满着人性的温暖和关怀。尤其是在喜来登,就算不经意间经过的一个工作人员,都会为你投来温馨的笑脸,这才是“淑女与绅士为淑女与绅士服务”。

高素质的员工对酒店是十分重要的,酒店想要拥有一个高素质的员工,除了对外招聘的要求之外,对内培训的环节也是十分重要的。所谓的员工培训并不是指单单的培训员工的职业技能,还要培养员工的对酒店文化的信任和依赖,让员工对酒店的发展和经营理念有更深的了解,是员工对企业有归属感,不断激励员工自我提升和进取,使员工在酒店企业中找到成就感,并不断的提升自己的服务素质和职业技能。酒店的管理必须落实关怀基层,才能提高员工的素质,才能在豪华的档次上用尊贵的服务留住每一个客人,撑起一个坚实的企业堡垒。

如前厅华丽,感觉配不上四星级的名头;其实这些都不是最重要的,二者最大的差距就在人性关怀上,喜来登酒店从一开始就有专人带领并且给人一种朋友的感觉,结束了还一起拍照留念,反观百纳,虽然是定位在豪华商务型酒店,但对于我们半个顾客的到来,酒店准备仓促、ppt展示出错、无人带领、还让我们从23楼走下去,处处体现了管理层的不重视,职业素养、临场应变能力不足。如果让我选择入住或者是实习,我一定选择喜来登。

鉴于我们参观的酒店星级不同,定位不同,而且一个是本土品牌,一个是外资品牌,不好做太多比较,但是作为高星级酒店服务顾客,让顾客宾至如归是不会错的,我对喜来登的感觉非常好,对百纳就得提出建议了,请认真对待每一位顾客,哪怕他是潜在顾客;请做好酒店卫生,这是最基本的要求;请不要宣称是按照五星级标准打造的,不管是硬件还是服务都差得远。

对于旅游参观更多的感受还是盖导给予的,他通过自我介绍给我们讲镇场,通过回忆自己告诉我们导游词的重要以及尊重司机等等,还告诉我们一些讲解的技巧和怎样赚取应得利益,真是收获颇丰,体会到导游工作的辛苦,工作环境的复杂,与人交往的重要,还有颇丰的利润。以后会考虑做一名导游,确实会快速提高自己的人脉圈和人际交往能力,并且开阔眼界,见识更多的精彩。

还没有进行真正的实习,仅是一次参观体验就让我大开眼界,我向自己做出承若,要好好积累理论知识,为不久的实习打下坚实的基础。努力!期待!

实习考察总结篇十七

2001年7月15日晚8:30我们一行20人由何老师带领乘坐北京开往长春的t59次列车,开始了为期7天的毕业实习考察。本次实习考察设有两个地点:长春和长白山。

7月16日早7:00我们到达本次实习的第一站:长春。长春的实习时间为两天,住在站前的天池宾馆。东北师范大学的王教授为我们介绍了长春城市地理概况,并利用两个半天的时间驱车带领我们参观了长春市容,介绍了长春市发展的历史。

在短暂的参观过程中使我感到这座坐落在东北平原腹地的城市正以自己独特的优势,持续快速地发展着。长春是一座新兴的城市,建成历史200多年,现为吉林省省会和政治、经济、文化和交通中心。面积20571平方公里,人口713万人。长春地处东北地区的中心,自然条件优越,位于中温带,土壤肥沃,属黑土带,年均温4—5摄氏度,地貌类型为长白山到北部平原过渡的山前地带,因此城市街道呈波状起伏。在市区内的东部自南向北有伊通河流过,是长春地区的一条重要的水运线。

1894-1895年日俄战争以后,长春市区以二道沟为界形成沙俄和日本国的附属地,现都有遗址保留。1931-1945年侵华战争期间,长春为伪满州皇都,成为殖民地城市。日本人在此开发,形成以同心圆(单中心)为中心的放射状街道布局形式。1948年长春市解放以后,大规模进行经济建设,国家在此先后兴建了汽车厂、客车厂、机车厂、东北光学仪器厂等一批重点企业。成为全国重工业基地之一。长春市的科教育事业发达,是全国知识密集区。科研单位众多,力量雄厚,著名的中国科学院长春光学精密机械研究所,长春应用化学研究所,长春市物理研究所,等成为全国研究中心。吉林大东北师范大学、白求恩医科大学、长春科技大学、吉林工业大学等一批大专院校,均具有雄厚的科研实力。发达的科技和教育,使长春蕴涵着极大的发展潜力 。

长春有森林城的美誉,城市绿化覆盖率近40%,列全国大城市前列。位于市区东北部的伪满州皇宫,是中国清朝末代皇帝爱新觉罗.溥仪第三次“登基”时的宫殿。此外,伪满政府的“国务院”等“八大部”旧址成为国家级旅游景点。

一天半的长春之行,给我留下深刻印象,使我深深感到这座城市的蒸蒸日上,极大的发展潜力。愿长春市有更美好的未来。

7月17日下午乘k59列车从长春出发开往白河,第二天上午到达长白山。长白山的考察内容包括:参观长白山自然博物馆,观林-海;登主峰 天池;长百第一瀑布,小天池,及地下森林的考察。

长白山,位于吉林省东部,是中、朝两国的界山,属国家级自然保护区。 全区南北最大长度为80公里,东西最宽达42公里,总面积196465公顷。该地区属于受季风影响的温带大陆性山地气候,具有明显的垂直气候变化带。

长白山堪称自然资源宝库,同时又是一座拥有神奇自然景观的山。这里“一山有四

季,十里不同天”。从山下到山上,完整的垂直自然景观和生态系统令人称奇。从山脚的阔叶红松混交林带到半山腰的暗针叶林带,从山腰的高山岳桦林带到高山苔原带,层次分明。长白山森林资源丰富,且有林地大部分为天然林,在天然林中,主要的优势树种是混交林、针叶林、云杉林、阔叶林和落叶松林。其中针叶林占59%,主要树种为红松、云冷杉、落叶松,阔叶林占41%,主要树种为水曲柳、胡桃楸、椴树、柞树等。

长白山地森林资源丰富,受自然条件的影响,植物种类也十分丰富,目前已发现的有2277种,其中低等植物17目59科550种,高等植物56目187科1727种。高等植物中有36种珍稀物种,如:人参为国家一级保护植物,还有刺人参、岩高兰、山楂海棠、长百松、天麻、刺五加、草苁蓉、野大豆等名贵药用植物有人参、党参、东北刺人参、黄芪、贝母、天麻、红景天、木灵芝等。此外长白山自然保护区内的动物种类繁多,是一座生物物种的天然贮存库,目前野生动物有1225种,一级保护动物6种,国家二级保护动5种,这些珍贵的动植物资源构成了长白山天然的自然博物馆,1980年长白山加入了国际生物圈保护区网,列为世界自然保护区。1986年,国务院批准长白山自然保护区为国家级森林和野生动物类型自然保护区。

长白山神奇、古朴的自然风光、别具一格的气候成为著名旅游胜地。长白山是一座休眠火山,环抱天池有十六峰,形态各异,主峰白云峰海拔2691米,有人说她是“千年积雪万年松,直上人间第一峰”。长白山天池,海拔2189米,集水面积21.4平方公里,平均水深204米,湖水终年不停向外流淌,行程68米高的长百瀑布,流入二道白河,成为松花江的正源。登上白头山,俯看天池,恰逢晴空万里,水平如镜,湖水透蓝深邃,蓝天、白云、群峰倒映水中,有“处处奇峰镜里天”之美。

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实习考察总结篇十八

实习是大学生求职过程中一项非常重要的环节。作为大学生,实习不仅是锻炼自己实践操作技能的机会,更是能够全面了解企业运营和职业方向选择的重要途径。在实习的过程中,我们会遇到各种各样的问题和困难,需要以积极的心态去面对困难,去寻找解决的办法。在这篇文章中,我将分享我在实习中的心得和体会。

第二段:实习的收获。

在实习的过程中,我不仅学到了专业技能,更是积累了实践经验。通过与同事的合作和沟通,我深刻地意识到团队合作的重要性。与此同时,我也逐渐意识到自己的不足和需要提高的地方,在研究资料的过程中,我多方面寻找解决问题的途径和方法。在实习的过程中,我获得了理论知识和实践经验的双重提高。

第三段:实习的挑战。

在实习的过程中,我遇到了很多困难和挑战。在技术上的缺陷上,我需要不断地学习和掌握最新的技术知识,以应对日益变化的市场需求。同时,我需要学会管理工作时间和工作量,提高自己的效率。在实习中,我意识到需要提高自己的沟通能力和团队合作能力,才能更好地完成工作任务和与团队成员配合。这些挑战让我学会了如何在实践中不断提高自己。

第四段:实习的建议。

在实习中,我发现,始终保持一颗积极向上的心态是至关重要的。首先,我们应该始终提醒自己,实习是一种锻炼自己的机会,不要泄气或害怕犯错,这是一个必须经历的过程。其次,我们应该始终保持好的沟通和合作态度,促进与团队的良好合作关系,互相支持和帮助。最后,我们应该为自己制定一个合理的计划,实现时间管理和任务完成目标的平衡。

第五段:结论。

总之,通过这次实习,我发现实习的意义远远不止于积累一些技能和经验,更重要的是它培养了我们面对未来职业生涯的自信,提高了我们的实践操作能力和专业素养,培养了我们的团队协作精神和责任心。我相信,这些经历和收获将伴随我们走上未来的职业生涯,让我们变得更加优秀,更富有成就感。

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