社会制度是社会运行的基础，它规范了人们的行为和权利义务。总结中的语言要简洁明了，表达要准确到位，避免使用模糊和不具体的词语。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生干部培训策划书篇一
新学期开始，各个团支部选出了新的团干部，学生会换届完成后，各位干部刚刚上任，很多同学对于相关的工作并不熟悉，包括计算机应用基础，写作与演讲。另外，有一些学生干部干部意思淡薄，工作方法陈旧。
为了解决上述问题，财管学院分团委学生会组织部决定举办湖北经济学院财政与公共管理学院第十期团校培训班。
集中培训学生干部实用工作技巧，完善学生干部工作方法，提高干部意识。
4、让干部们进一步增强文案策划能力、公文撰写能力、以及基础的word文档、ppt、exel的应用，为日后更高效的工作服务。
1、财政与公共管理学院第七届学生会全体干部、干事；
2、大一、大二年级各班班长、团支书、宣传委员、组织委员、文艺委员。
20xx年11月6日、20xx年11月13日。
待定。
（一）前期准备。
1、确定团课人员名单；
2、向团课人员介绍团课流程，上课情况，时间变动后的通知及请假制度；
4、邀请团校培训老师、确定每期团课授课内容；
5、由外联部申请教室。
（二）团课开展。
1、通知学员每次上课具体时间和地点；
2、现场布置，多媒体设施准备、茶水准备、主讲老师介绍等；
3、学员签到；
4、由每期主讲老师向同学们授课。
（三）后期汇总。
1、将团课考勤、思想汇报、团课心得、进行汇总，并制作成册（团校培训汇编）；
2、由组织部收集团课人员的反馈情况、将本次团校培训的优点与不足进行总结，以便以后团校培训吸取教训、更好的开展。
1、与授课老师沟通好，确定授课时间、地点；
2、提前与授课老师联系好，问其授课时是否需要道具，以便提前准备；
3、一定要维护好课堂上的纪律，上课前提醒各位学员把手机调成振动、静音或者关机。
略
1、保留此次团课的相关内容和结果，包括文字和照片，做好电子档、纸质档存档；
2、写总结报告；
3、团校培训结束后颁发结业证书，有证书的学生干部可不参加下次团校培训。
学生干部培训策划书篇二
xxx。
新学期，新开始，又一批新干事加入到学生会这个大家庭中，为了加强新进干事对学生会的全面了解，提升整个新进干事的综合素质，特此举办xx年浙江理工大学校学生会干事培训。
希望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量，让他们“会”做事且能自己“找”事做。
已有资源：学生活动中心310办公室需要资源：宣传展板，教室，横幅，主席和各部门部长(在询问部长们时间安排后再定，如时间不允许，可减少邀请的主席和部长的人数)。
1、各个部门具体工作介绍：包括主席团，办公室，人力资源部，外联部，学习部，校园文化部，女生部，体育部，宣传部，广策部，生活部，俱乐部，文艺部、(由主席以及各部门部长做介绍，同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项，以便新干事更好的了解该部门工作，更好地做好自己的本职工作、)。
要求：
a、各部门必须准备充足（最好准备ppt），不能走过场，要详细、
b、部门介绍：包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法。
d、各部门部长应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入、
e、每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长应做好充分的'准备。
2、人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流、(请2-3个主席或部长进行经验传授，请新干事代表向学长学姐们提问、)。
3、组织管理能力：包括学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等、(由主席或部长随意提问新干事，提问内容可以是以前工作中遇到的问题，新干事给出回答后，由主席或部长进行评判，同时给予纠正和说明、)。
4、执行力：包括对于活动的执行，办事效率的提高、(各部门有自己不同的工作和评判标准，可以分开讨论，对于已经过去的一个月里，部长对新干事的评价和建议、)。
5、创新能力：包括对于学生会活动的策划，各个部门活动的策划、(分开讨论，由部长给予新干事评价和建议、)。
培训时间具体分为5次，时间根据大家的无课表进行安排，
第4，5项各个部门自行安排时间和场地，每个部门要上交一份完整具体的会议记录、
1、开会期间不得无故迟到早退，如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字证明请假。
2、开会期间需遵守会场纪律，不能做玩手机，睡觉，喧哗等违反会场纪律的事、
学生干部培训策划书篇三
为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。
交流、合作，构建和谐校园，共创新学风。
12月12日14：30—16：30。
学生活动中心。
1、学习与学生工作的分配问题。
4、工作态度。
5、奖罚分明，与干事的交流相处。
6、学生干部如何处理好与同学，老师的关系。
7、如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活。
1、预借场地、购买物品（团办）。
2、会场布置（团委学生会各部门）。
3、联系老师（团办）。
4、通知广播站已经海报宣传（组宣）。
5、安排摄影（咨询部）。
6、机动人员（各部门一人）。
1、打扫现场。
2、归还场地。
（备注：活动结束后，各部门安排2名工作人员进行清场）。
学生干部培训策划书篇四
一、策划背景：随着院团委学生会的换届，一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题：
三、活动地点：
四、培训对象：
五、活动目的：
六、活动形式：
七、诚邀嘉宾：
八、主办单位：
九、协办单位：
十、活动时间：
十一、 活动流程
十二 资金预算：730元（见附件）
十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。
一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神。
二、活动主题：继往开来，再创辉煌。
三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好！
四、诚邀嘉宾：
五、活动形式：
六、活动对象：
七、活动地点：
八、活动时间：
九、主办单位：
十、活动流程：
十一、准备工作：
1、 预借场地
2、 制作、派送邀请函。
3、 准备好嘉宾牌。
4、 并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。
5、 制作好宣传海报、横幅。
6、 联系师兄
7、 联系广播站，选定主持人（1名）
8、 会场布置：做好座位的安排工作
9、 准备好干部宣誓词。
10、 准备好饮用水，人手一瓶。
11、 准备好号码牌以及抽奖箱
十二、后期工作：
1、打扫现场。
2、归还场地。
十三、工作安排：
1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。
2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅社。
讲座目的：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行。
一、 邀请老师：老师
二、 主讲内容：
1、日常交往礼仪
2、校园礼仪
3、宴请礼仪
4、涉外礼仪
三、讲座时间：12月9日19：30—21：30
四、地点：多媒体三室
五、工作安排：
（一）讲座前期工作：
1、写讲座通知到广播站（团办）
2、借用场地（组宣）
3、联系主讲人（团办）
4、通过广播站和海报进行宣传（组宣）
5、安排摄影（咨询部）
6、现场机动人员（每部门一人）
（二）后期工作：1、打扫现场
2、归还场地
六、物资准备 资金预算
初步预算：80元
不可估计开支：20元]
总计：100元
师生茶话会
一、培训目的：为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。
二、活动主题：交流、合作，构建和谐校园，共创新学风。
三、邀请老师：
四、主讲内容：如何提高学生干部的综合素质
五、时间：12月12日14：30—16：30
六、地点：学生活动中心
七、交流内容：
1、学习与学生工作的分配问题
2、学生干部的处事态度
3、学生干部的公共社交礼仪
4、工作态度
5、奖罚分明，与干事的`交流相处
6、学生干部如何处理好与同学，老师的关系
7、如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活。
八、前期工作安排：
1、预借场地、购买物品（团办）
2、会场布置（团委学生会各部门）
3、联系老师（团办）
4、 通知广播站已经海报宣传（组宣）
5、安排摄影（咨询部）
6、机动人员（各部门一人）
九、后期工作：
1、打扫现场
2、归还场地
十、物资准备 资金预算
一、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体。
部门建设得更好！
二、活动形式：通过完成“跨障碍”、“手舞足蹈”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来展现各对的风采，加强每一位参赛者的合作精神。
三、诚邀嘉宾：各系辅导员
四、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部。
五、活动地点：灯光篮球场
六、活动时间：
七、比赛内容：
（一）、比赛方法：
1、分组：将大约150人按院团委学生会，各协会会长，各系干部分成8组。
2、签到：比赛开始前，各参赛人员在入场时签到。
3、比赛方法：计时赛，完成规定的路程用时最短组为优胜组，若相同时间完成比赛则加赛一场。比赛将分为四轮进行，每轮由两组同时进行。
（二）、比赛内容及顺序：
（起点处一定距离内将会设置一定的障碍物，运动员必须穿越障碍物到达。
下一项的比赛点）
2、手舞足蹈：每组分别派2人参加。由现场工作人员于其中一人（a）身后举起一块写有某成语的牌子，由另外一名参赛者（b）通过肢体语言向a传达意思。当a猜中b所表达的意思即完成此项目，进入下一个项目。
3、夹乒乓球： 筷子传乒乓球，每组派2人参加，每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里，每人成功运送5个球即完成比赛下一个项目开始。
4、 接力投篮：每组出6人参加。其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人，再由第6人带球上蓝。连续完成2次即算完成此项目，进入下一项目。
5、背夹气球：每组出6人参加，将6人分为3组，每组2人进行。每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。一组完成后下一组才可进行，直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。（备注：为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。倘若某队选手在完成任务前全部气球已被夹破，则需要现场自己动手为气球充气）
6、天旋地转抢敲锣： 通过以上几项后每队可留下1人完成本项，此人头低下顶住一根圆棍转10圈，然后迅速跑到敲锣处敲锣，锣声响起比赛结束。
备注：每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行，队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。（如同接力比赛）。当交接队员击掌过后，即由现场干事举起旗帜，从而进入下一项目。
（三）、比赛要求：
（1）运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥，遵守比赛规则，做到友谊第一比赛第二，不做有损体育道德的事。
（2）运动员不容许赤脚比赛，违者取消比赛资格。
（3）对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。
（4）比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。
（5）每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。
（四）、注意事项：
（1）保护好自身及队友的安全
（2）参赛者必须互相尊重
（3）非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛
（4）每组设立1名组长，由组长安排该组人员分配
八、活动当天流程：
九、准备工作
1、召开部门会议，落实好各部门的工作分配，并落实责任制。
2、提前申请场地。
3、制作、派送邀请函。
学生干部培训策划书篇五
增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好！
：报告厅。
：团委办公室、组织宣传部。
1、预借场地。
2、制作、派送邀请函。
3、准备好嘉宾牌。
4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。
5、制作好宣传海报、横幅。
6、联系师兄。
7、联系广播站，选定主持人（1名）。
8、会场布置：做好座位的安排工作。
9、准备好干部宣誓词。
10、准备好饮用水，人手一瓶。
11、准备好号码牌以及抽奖箱。
1、打扫现场。
2、归还场地。
1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。
学生干部培训策划书篇六
电气系团总支宣传部。
20xx年10月x日。
全系学生。
1．系训要求能融入传统文化或现代思想，融合科学精神和人文精神；蕴含我系师生的道德理想和学术人格。系训的`内容要体现学科特色，凝练具有较强竞争力并有相当影响的院系精神，将系风和学风凝结于系训之中。
2．系训的表述要求体现文化性，寓意深远、文化感强；注重前瞻性，蓬勃朝气、时代感强。
3．系训要求文字高度凝练、琅琅上口、寓意深远，富有精神震撼力。总字数不超过8字。
4．系训征集说明：所有来稿请附简明创作思路和解释说明。
1．投稿形式不限。可以个人投稿，也可以集体投稿；投稿一律以书面和电子文档两种形式，并附作者简介、联系地址和通讯方式。
2．字迹工整、书写清晰。
3．送交的作品，作者本人自留底稿。
4．投稿地点：电气系学生会办公室。
即日起至20xx年10月x日，逾期恕不受理；
一等奖，1名，二等奖，2名，三等奖，3名，优秀奖，若干名，颁发荣誉证书。
1．电气系系将组织人员对稿件进行评比，并举办获奖作品展示。
2．如遇雷同作品以收到电子邮件的先后顺序为准，奖励先投稿者。
3．活动评委会对本次征稿保留最终解释权。
学生干部培训策划书篇七
为更好的加强我系团学组织建设，增强团学组织的凝聚力和战斗力，广州航海学院航运经贸系特组织策划本次团学干部培训。通过此次培训，一方面着力于提高团员、团干的综合素质，提高团干部的工作能力，规范团干部工作方式方法，提升工作效率；另一方面增强组织凝聚力，培养团队意识，使学生干部能在学生中树立较高的威信，真正起到模范带头作用，从而更好的为同学服务，构建和谐校园。
学生工作一直是我系工作的重点，如何出色的完成各项工作，学生干部起着举足轻重的作用。因此，如何提高学生干部的领导力，组织协调能力和其它能力也成为一项不容忽视的工作。为此，航运经贸系团委决定举办此次团干培训会。
培养优秀干部，打造校园精英，构建和谐校园。
航运经贸系第十二届团学干部。
各班班长、团支书。
1，高校学生干部职业核心能力培养与自我管理。
主讲：曾卫国（经贸系党总支副书记）。
2，新老干部经验交流。
3，电影欣赏(幸福来敲门/逆光飞翔）。
1，常用文书写作技巧主讲：冯诗琦（经贸系学生第一党支部书记）。
2，礼仪与人际关系处理主讲：吴伟佳（经贸系琶洲校区分团委书记）。
3，户外团队合作拓展活动。
xx年4月25日全天。
琶洲校区教学楼多媒体课室309（本部团干午间休息室306）。
1、由系团委书记向参加培训的团干介绍主讲老师，并作简短讲话。
2、培训会正式开始。
3、学生干部自由交流，参加室外拓展活动。
4、励志电影欣赏。
5、由系团委书记做总结并宣布培训会结束。
1、副书记：负责全程监督与指导，统筹协调各部门工作，并完成上级交办的其它工作。
2、组织部：负责前期宣传工作，统计确定参加培训的团干名单；向参加培训的团干交代团干培训的相关事宜及其意义；做好培训会总结。
3、秘书处：秘书处人员负责申请多媒体课室、现场设备的调试，并做好签到登记记录，安排本部同学午间休息。（如有请假，必须出示统一格式的有辅导员签字的假条方可有效，否则当缺席处理）负责培训会各项记录，并负责培训会资料的整理并存档，）。
4、宣传部：做好活动前横幅、海报宣传工作。
5、信息部：负责培训会现场拍照，并做好后期的宣传报道工作。
6、所有参与培训干部必须统一校服着装、户外拓展运动自备运动服装。
航运经贸系分团委学生会。
xx年4月6日。
学生干部培训策划书篇八
三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!
四、诚邀嘉宾：:。
五、活动形式：
六、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部。
七、活动地点：报告厅。
八、活动时间：20xx年12月5日14：30——16：30。
九、主办单位：团委办公室、组织宣传部。
十、活动流程：
十一、准备工作：
1、预借场地。
2、制作、派送邀请函。
3、准备好嘉宾牌。
4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。
5、制作好宣传海报、横幅。
6、联系师兄。
7、联系广播站，选定主持人（1名）。
8、会场布置：做好座位的安排工作。
9、准备好干部宣誓词。
10、准备好饮用水，人手一瓶。
11、准备好号码牌以及抽奖箱。
十二、后期工作：
1、打扫现场。
2、归还场地。
十三、工作安排：
1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。
社交礼仪讲座。
讲座目的：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行，这是学生干部培训策划书范文。
一、邀请老师：老师。
二、主讲内容：1、日常交往礼仪。
2、校园礼仪。
3、宴请礼仪。
4、涉外礼仪。
三、讲座时间：12月9日19：30—21：30。
四、地点：多媒体三室。
五、工作安排：
（一）讲座前期工作：
1.写讲座通知到广播站（团办）。
2.借用场地（组宣）。
3.联系主讲人（团办）。
4.通过广播站和海报进行宣传（组宣）。
5、安排摄影（咨询部）。
6、现场机动人员（每部门一人）。
（二）后期工作：1、打扫现场。
2、归还场地。
六、物资准备+资金预算。
初步预算：80元。
不可估计开支：20元]。
总计：100元。
学生干部培训策划书篇九
20xx年10月x日。
全系学生。
1．系训要求能融入传统文化或现代思想，融合科学精神和人文精神；蕴含我系师生的道德理想和学术人格。系训的内容要体现学科特色，凝练具有较强竞争力并有相当影响的院系精神，将系风和学风凝结于系训之中。
2．系训的表述要求体现文化性，寓意深远、文化感强；注重前瞻性，蓬勃朝气、时代感强。
3．系训要求文字高度凝练、琅琅上口、寓意深远，富有精神震撼力。总字数不超过8字。
4．系训征集说明：所有来稿请附简明创作思路和解释说明。
1．投稿形式不限。可以个人投稿，也可以集体投稿；投稿一律以书面和电子文档两种形式，并附作者简介、联系地址和通讯方式。
2．字迹工整、书写清晰。
3．送交的'作品，作者本人自留底稿。
4．投稿地点：电气系学生会办公室。
即日起至20xx年10月x日，逾期恕不受理；
一等奖，1名，二等奖，2名，三等奖，3名，优秀奖，若干名，颁发荣誉证书。
1．电气系系将组织人员对稿件进行评比，并举办获奖作品展示。
2．如遇雷同作品以收到电子邮件的先后顺序为准，奖励先投稿者。
3．活动评委会对本次征稿保留最终解释权。
学生干部培训策划书篇十
为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干学生干部培训策划书部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。
交流、合作，构建和谐校园，共创新学风。
12月12日14：30—16：30。
学生活动中心。
1.学习与学生工作的分配问题。
4.工作态度。
5.奖罚分明，与干事的交流相处。
6.学生干部如何处理好与同学，老师的关系。
7.如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活。
1、预借场地、购买物品（团办）。
2、会场布置（团委学生会各部门）。
3、联系老师（团办）。
4、通知广播站已经海报宣传（组宣）。
5、安排摄影（咨询部）。
6、机动人员（各部门一人）。
1、打扫现场。
2、归还场地。
（备注：活动结束后，各部门安排2名工作人员进行清场）。
学生干部培训策划书篇十一
为更好的加强我院学生干部工作建设,提高院学生干部的综合素质,改进院学生干部处理问题的态度和能力。依据《南昌大学科学技术学院学干培训方案》，紧紧围绕学生的“精神成人与专业成才”这一中心思想，院团学联组织部将在本学期开展南昌大学科学技术学院第五届学干部培训活动,旨在培养院学生干部的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部。
适应新形势的要求，全面增强学干服务意识，提高学干的政治理论修养水平和业务能力，明确学干的服务宗旨和理念，使其在各项学生工作中发挥更大作用，并帮助其树立起“全心全意为广大学生服务”，努力成为一名优秀学生干部。
院学生会成员，各学科部学生会成员，各班班长、团支书。
第一期（具体时间待定）：各班班长、团支书。
第二期（具体时间待定）：各学科部学生会成员。
第三期（具体时间待定）：院学生会成员。
模拟法庭，机械楼331，431（具体情况待定）。
1、学生干部的重要性、职责及应具备的素质。
2、学生干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部。
3、当前形势下的国家政策，法规及江西的发展。
4、学生干部如何组织领导学生活动及学生干部处理突发事件的能力。
1、院团委下发学干培训通知。
2、院组织部统计申请表（表一），确定参加培训人数，下发学员登记表（表二）。
3、对学员进行分班学习。
4、培训时间为六个课时（三个晚上），一次经验总结交流会（一个晚上）。
5、对培训合格学员颁发结业证书，表现优异的学员颁发“优秀学员”证书。
1、向校团委提交活动策划书，申请教室。
2、邀请学院领导，老师授课。
3、做好培训学员的通知工作（统计好一份名单）。
4、制作横幅。
5、布置现场。
6、做好宣传工作。
1、收拾现场。
2、发新闻稿至学院网站。
3、院组织部做好总结工作。
4、颁发结业证书。
5、评选“优秀学员”并颁发证书给予表彰。
1、注意培训现场秩序及相关纪律。
2、学员参与培训时需签到，不得无故缺勤。
3、由新闻组进行拍照。
院组织部。
20xx-4-5。
学生干部培训策划书篇十二
为了加强团学生干部队伍建设，提高学生干部的思想素质和工作能力，明确学生干部的工作任务，工作职责，工作要求，锻炼和塑造一支成绩优，作风好，能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在"自我管理，自我教育，自我服务"中的作用，现计划开办团学生干部培训班。
20xx年下半年、20xx年上半年。
1、公文写作基础知识。
目前团成员多为一成员，更有很多是刚刚接触学校工作的。就目前情况来看，加强成员对策划书、工作计划一类的公文写作能力很有必要。
作为院团的一名成员，不乏会有很多正式场面需要出席，演讲、工作报告一类的活动绝对不会少，我认为仅仅靠例会上的发言是绝对不够的，所以对干部进行礼仪活动的培训很有必要。
工作经验不足、开展工作时不知如何下手，这是一成员普遍的工作问题，邀请团老成员与各部门成员以一种座谈会的形式进行工作经验转接。
4、开展户外义务活动。
这是个老生常谈的话题，但是也是个很有用的工作办法。各部门之间成员相互根本不认识，甚至连自己部门的成员都不熟悉，往后的工作该如何开展？在义务劳动中，加强成员间的熟悉程度，同时也锻炼工作能力，这是最好的办法。
5、严抓纪律教育。
工作态度必须要端正，团成员的形象必须优秀，严抓会议到勤，端正成员工作学习态度。
xx年x月x日。
学生干部培训策划书篇十三
时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，我们的工作将会有更高的难度，更高的工作目标，让我们一起来学习写策划书吧。相信家又在为写策划书犯愁了吧！以下是小编精心整理的学学生会储备学生干部选拔的活动策划书范文，欢迎家分享。
为挑选出优秀的学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。
选新秀为明天。
全体学生会新员。
校学生会人力资源部。
5月5日5月7日。
面试时间：5月9日5月10日。
12：0014：00。
17：3020：00。
考察时间：5月10日6月10日。
学生会会议室。
（一）报名。
各员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责人，再有各部门负责人给于文字上的评价和分值上的评价。评完后由部门负责人统一将表格交给人力资源部，由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。
（二）面试。
由人力资源部准备不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评团评选出80%优秀的员进入考察期。
(三)考察。
对选出来的优秀员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。
刘锐贾媛余生熊莺周彬。
王圣涵周柳李晓阳。
各部门部长。
学生干部培训策划书篇十四
部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。
二、活动主题：交流、合作，构建和谐校园，共创新学风。
三、邀请老师：
四、主讲内容：如何提高学生干部的综合素质。
五、时间：12月12日14：30—16：30。
六、地点：学生活动中心。
七、交流内容：1.学习与学生工作的分配问题。
4.工作态度。
5.奖罚分明，与干事的交流相处。
6.学生干部如何处理好与同学，老师的关系。
7.如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活。
八、前期工作安排：
1、预借场地、购买物品（团办）。
2、会场布置（团委学生会各部门）。
3、联系老师（团办）。
4、通知广播站已经海报宣传（组宣）。
5、安排摄影（咨询部）。
6、机动人员（各部门一人）。
九、后期工作：1、打扫现场。
2、归还场地。
（备注：活动结束后，各部门安排2名工作人员进行清场）。
十、物资准备+资金预算。
学生干部培训策划书篇十五
一、活动目的：
增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!
二、活动形式：
通过完成“跨障碍”、“手舞足蹈”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来展现各对的风采，加强每一位参赛者的合作精神。
三、诚邀嘉宾：
各系辅导员。
四、活动对象：
院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部。
五、活动地点：
灯光篮球场。
六、活动时间：
七、比赛内容：
（一）、比赛方法：
1、分组：将大约150人按院团委学生会，各协会会长，各系干部分成8组。
2、签到：比赛开始前，各参赛人员在入场时签到。
3、比赛方法：计时赛，完成规定的路程用时最短组为优胜组，若相同时间完成比赛则加赛一场。比赛将分为四轮进行，每轮由两组同时进行。
（二）、比赛内容及顺序：
1、两组分别派出一名代表猜拳1次（石头剪刀布），胜方将得到5秒钟的奖。
励，当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项：跨障碍。
（起点处一定距离内将会设置一定的障碍物，运动员必须穿越障碍物到达。
下一项的比赛点）。
2、手舞足蹈：每组分别派2人参加。由现场工作人员于其中一人（a）身后举起一块写有某成语的牌子，由另外一名参赛者（b）通过肢体语言向a传达意思。当a猜中b所表达的意思即完成此项目，进入下一个项目。
3、夹乒乓球：筷子传乒乓球，每组派2人参加，每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里，每人成功运送5个球即完成比赛下一个项目开始。
4、接力投篮：每组出6人参加。其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人，再由第6人带球上蓝。连续完成2次即算完成此项目，进入下一项目。
5、背夹气球：每组出6人参加，将6人分为3组，每组2人进行。每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。一组完成后下一组才可进行，直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。（备注：为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。倘若某队选手在完成任务前全部气球已被夹破，则需要现场自己动手为气球充气）。
6、天旋地转抢敲锣：通过以上几项后每队可留下1人完成本项，此人头低下顶住一根圆棍转10圈，然后迅速跑到敲锣处敲锣，锣声响起比赛结束。
备注：每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行，队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。（如同接力比赛）。当交接队员击掌过后，即由现场干事举起旗帜，从而进入下一项目。
（三）、比赛要求：
（1）运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥，遵守比赛规则，做到友谊第一比赛第二，不做有损体育道德的事。
（2）运动员不容许赤脚比赛，违者取消比赛资格。
（3）对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。
（4）比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。
（5）每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。
（四）、注意事项：
（1）保护好自身及队友的安全。
（2）参赛者必须互相尊重。
（3）非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛。
（4）每组设立1名组长，由组长安排该组人员分配。
八、活动当天流程：
九、准备工作。
1、召开部门会议，落实好各部门的工作分配，并落实责任制。
2、提前申请场地。（团办）。
3、制作、派送邀请函。（团办）。
4、宣传工作：出海报、横幅，准备好广播稿。（组宣）。
5、收集好参加此次干部培训活动参加者的名单，并为其分组。（分为8个小组）（组宣）。
6、选定主持人2名（广播站）。
7、购买物资。（科技创新部、就业与职业发展部）。
8、与器材室联系，准备好各种用品以及道具。（红十字会、青年志愿者协会）。
9、会场布置。（组宣负责，各部门出4名工作人员协助）。
10、准备好10名干事于现场做好配合工作。（团办、组宣）。
十、后期工作：
各部门留下4名工作人员进行清场。
十一、物质准备+资金预算：
1、器材准备：
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