考虑到各种限制因素，我们需要寻找一种更灵活的解决方案。文章的开头要引人入胜，激发读者的阅读兴趣。小编为大家精心收集了一些总结范文，希望能给大家的写作提供一些启发和参考。
简历设计建议篇一
内容提要：
简历是求职的第一步。阅读者会按一定的标准来评判简历，他们希望看到书写良好的简历，并了解必要的`信息。
所需步骤：
1．简历应该根据不同的量体裁衣。也就是说，对于不同的申请职位（销售、管理和客户服务），最好准备不同的简历。
2．简历必须显得专业。白底黑字，字体要简明清楚。用简短的段落传递信息。最佳篇幅是1-2页。
3．找两个朋友检查你的简历，避免书写和语法的错误。
4．表达应尽量清楚而明确，不要故弄玄虚。
5．在简历中不要弄虚作假。如果对方发现你歪曲了事实，你的机会将因为失去信任而消失。
6．集中介绍你在每项中的突出成绩，越是用数字说话，越让人信服。例如，你在某公司担任销售人员期间，销量超出指标150%。
7．如果需要提供照片，尽量拍得专业一点，背景应该使用中性的颜色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介绍你离开原公司的理由或者一个项目失败的原因。
注意事项：
不要使用行业的专业术语和缩略语。负责首次筛选的员工可能不理解这些术语。
简历设计建议篇二
姓名：-国籍：中国无照片。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湖南身材：170cm 65kg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：室内外装潢设计:室内设计师。
工作年限：3职称：中级。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州肇庆。
个人工作经历：公司名称：增城名仕装饰公司起止年月：20xx-08～20xx-。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
工作描述：
离职原因：
毕业院校：华南经营管理学院。
所学专业一：装潢设计所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07华南经营管理学院设计中专。
外语：其他 较差。
国语水平：一般粤语水平：较差。
能独立完成设计，效果图，施工图。
计算机：3dmaxcadps。
工作地区：广州，增城，四会。
月薪要求：2000元/月。
简历设计建议篇三
内容提要：
简历是求职的第一步。阅读者会按一定的标准来评判简历，他们希望看到书写良好的简历，并了解必要的信息。
所需步骤：
1、简历应该根据不同的工作量体裁衣。也就是说，对于不同的申请职位（销售、管理和客户服务），最好准备不同的简历。
2、简历必须显得专业。白底黑字，字体要简明清楚。用简短的段落传递信息。最佳篇幅是1—2页。
3、找两个朋友检查你的简历，避免书写和语法的错误。
4、表达应尽量清楚而明确，不要故弄玄虚。
5、在简历中不要弄虚作假。如果对方发现你歪曲了事实，你的机会将因为失去信任而消失。
6、集中介绍你在每项工作中的突出成绩，越是用数字说话，越让人信服。例如，你在某公司担任销售人员期间，销量超出指标150%。
7、如果需要提供照片，尽量拍得专业一点，背景应该使用中性的颜色。
技巧提示：
可以有所保留，不需要介绍你离开原公司的理由或者一个项目失败的原因。
注意事项：
不要使用行业的专业术语和缩略语。负责首次筛选的员工可能不理解这些术语。
简历设计建议篇四
1.找出你的最近时期的简历。
我们中的那些做事有条理的人会说：“废话。它就存在我的电脑里，名称是《简历2011》。”但是，那里也有一些人，自从他们在被他们现在所就职的公司雇用了之后，他们就再也没有找到过他们的简历了。如果你一直找、找、找，却仍然没能找到你的简历，用非常和善的态度询问你的人力资源部门他们是否能够打开你的人事档案并给你一份你自己的简历的复印件。担心你的老板会得知你的要求并且会变得认为你要离开(且对此表现得很激动)?在大公司里，人力资源部里主管档案工作的人是否曾与你的老板交谈过是值得让人怀疑的。他们不会在乎你为什么想要它。但是，如果你是在一个较小的办公室里工作并且认为你的要求有可能会引发问题的话，那就不要这样做。
2.列出自从你写了上一份简历之后所获得过的工作职位。
记住，你可以在同一家公司里有过许多不同的工作。晋升、平级调动、随机的头衔变更--写下所有这些。也不要忘记那些短期职位的或顾问性质的或志愿服务类的工作。
3.汇编一份你所处理过的工作任务的列表。
你更换卫生间里的卫生纸?写下来。在这个时刻，你不要试图筛选出“不重要的”事项。你所要做的就是把它们全都写下来，因为这可以帮助你唤醒你曾经处理过的重要的工作任务的记忆。
4.擦亮你的业绩评估。
密切注意数字。利润、预算资金、所主管的员工人数，所有这些数据都应该被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列举出的那些成绩也有可能会成为你的简历中的关键点。如果你没有保留有关记录，你的老板应该会有副本。
5.收集你的教育经历/资质证书/许可证。
每个人都知道他们需要在他们的简历中提及自己的大学学位，但你是否还曾参加了继续教育的课程?一个只是为了好玩而参加的插花课程?把它简要地记下来--它可能会在之后被证明是有帮助的。
6.用头脑风暴的方法想出一份你所拥有的工作技能的清单。
计算机编程，机械操作，等等。只要你能做到的，就都写下来。一旦你把所有这些信息都收集到一起，撰写简历也就变成了容易做到的部分。
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写最打动hr的简历。
简历设计建议篇五
1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个hr留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——hiall专业hr的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。
2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历在阅读的过程中也较易使hr产生疲倦感。
3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段（11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少hr拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便）和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到offer的原因很可能就是一个错别字。
4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、email、电话、通信地址，性别的话如果岗位没有强制要求其实可以不写。
5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位，都进入最后了的candidates，各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm，一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——那个hr面试完了还记得所有面试者的身高的`？于是hr理所应当的认为没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。
6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。
7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。
8、再下面就是简历中比较重要的东西，也是hr目光停留最久的地方；社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式（事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序），除非有你觉得能震慑到hr的很牛x的经历，不然请一定用倒叙方式，hr更在乎你最近在做什么。
9、关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。hr希望看到的是某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，hr会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给hr，是不是意味着你在面试开始的时候就已经落后别人很大一截了呢？尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述会引导hr问你一些已有准备的问题。
10、对于简历的内容可以适当的夸大，这里要再次举森尧的那个老例子了。森尧的简历里关于他做班长有这样一段话“组织全班参与户外素质拓展等活动，最短时间内提升班级凝聚力，获校学风建设优秀班级”，我当时很奇怪，就问森尧说“你到底组织了什么样的户外素质拓展”。森尧的回答很简单：“秋游啊，你稍微吹下会怎么样？”我们在写简历的时候，其实是可以适当夸大的，不过这些夸大不要显得失实，而且hr问到你相关问题的时候，你要能自圆其说。
11、对于部分经历很多的同学，建议在投不同公司不同工作岗位的时候选取不同的经历来编写相应的简历。比如说你要去面一个sales岗位，就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。千万不要一味的都堆上去，较多的信息一来会让hr觉得你没有筛选信息的能力，还让你多出很多犯错的可能。另外，简历的文字部分也可稍作修改，尽可能符合企业文化。
12、经历过后就是技能特长部分，这部分大多数人觉得没有什么好注意的，其实也还是有点学问的。最简单的一条就是很多同学现在都习惯在简历里写上这样一段话“能够熟练的使用office系列办公软件”，其实细想想，这个话真的很不靠谱。同学们所想表达的无非是自己会摆弄电脑这个物件，但是在现在这个信息时代，你身边的竞争者又有多少不会office的呢？而且“熟练使用”这个词真的不是随便用的，单说excel，有多少同学敢说自己熟练使用呢？各种各样的小窍门、快捷键乃至宏，熟练二字又谈何容易？还是那句话，可以适当的夸出去，但前提是自己能够收回来。
13、再然后是兴趣爱好部分，请一定写上一个集体项目，例如足球、排球等，哪怕你爱看都ok。如果不爱看，强迫自己看上几场经典的比赛，以备万一。对于一些开放性较高的岗位，如销售、hr等，爱好里读书看电影这样的字眼还是不出现比较好，会让hr觉得你不够开朗。
14、很多同学喜欢在简历最后加一个自我评价，说自己如何如何的好。回过头来想想，难道大家不觉得这样有些王婆卖瓜的嫌疑吗？但是可能又觉得不夸自己说不过去，其实有个很好的解决办法。比方说想说自己沟通能力好，那可以在前面的经历里选一个需要沟通能力的经历，例如学生会主席，经历的具体描述里可以加一条类似“能够较好的与学生会其他干部、主观老师及时沟通各种事件，并妥善处理”的话，这样的自夸就显得自然很多。
15、在某次春季招聘的简历筛选中，曾经连续看到两份说自己坚持4年早锻炼的简历，当然如果这个信息是真实的，对你的印象分加分是很可观的，但是如果不是真的，请你自己小心点。
16、网申是门学问，看过相应公司的网申经验再去，亲身经历来讲，牛人的网申都没有过，一个大三的非应届生网申却过了。网申的评分系统很混乱，都是卡点给分，六级、学生会任职、实习经验等等，还是具体情况具体分析。
17、切记，简历里的一切内容自己要烂熟于心，涉及任何字的任何一个问题自己都要事先准备好。可以事先找别的同学一起互相面，来找出任何可能的问题。确保信息真实，对于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦发现你在说谎，你录取的几率就是0。
简历设计建议篇六
求职面试简历就是自己的一张脸，是决定对方是否给你面试机会的关键。写好简历其实很简单，你可以从以下几个方面着手。
1、成绩。以骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”,“我们”等。
2、能力。对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。
3、工作经历。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的`，全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。
4、技能。列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。
5、奖励。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。
6、职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。
1、板面干净、字号适宜。
对于一份简历开说，字体与字号的好坏，不仅影响整体简历布局，更影响hr的阅读效果。据一位有五年招聘经验的hr反馈，在阅读简历时，五号或小五的宋体，看起来最合适。同时，hr表示，不建议求职者在简历时使用花体字、很长的下划线、过多的加粗。因为过度的修饰，会让板面严重缺乏协调性，看起来会显得非常凌乱。
2、句式简短、段落明确。
简历不是作文，无需华丽辞藻，更不要出现长篇大论。在写作的时候，语言表述尽量简短精确。一定要细分段落，段落越明确越好。
3、突出强项，突出能力与职责。
很多求职者在描述工作经验时，都会这样写：“xx年至xx年，在xx公司工作”
对于这样的简历，hr评价说“通篇都是这样的‘简介’，文字稀稀疏疏地摆放着，惜字如金，就连一句交待职务的‘歇后语’都没有。由于我不知道他具体担任过什么样的职责，不知道他是司机、初级职员、中层干部还是高级管理人员，既不想屈才，也不可能破格录用，所以没有把他列入面试名单。”
hr最希望通过简历可以看出求职者是否在正规公司工作过，是否受到过良好的商业训练，是否能够在今后工作中做到与内部和客户高效沟通。因此，在罗列工作经历的时候，最好在每段工作后加上相应的描述。最起码得让人家知道，你曾经做过什么、取得过什么样的成绩。
简历设计建议篇七
姓名：
性别：男。
出生日期：1984/8/25
民族：汉。
身高：176。
户口所在：甘肃。
目前所在：北京。
毕业院校：清华大学美术学院培训中心。
政治面貌：中共党员。
最高学历：大专。
所修专业：动漫设计与制作。
人才类型：应届毕业生。
求职意向。
求职类型：全职。
应聘职位：模型师。
希望地点：北京。
希望工资：面议教育培训经历。
语言水平。
英语一般级别b级。
普通话精通计算机能力。
三维maya、3d,平面photoshop；专业技能。
具备高级模型创作,超现实仿真等能力,同时具有完整的理论与理念体系,较高的艺术修养与设计理念,可以直接参于公司项目制作实战,进行高级建模的创作。
对光影、色彩有良好的感觉，对场景与灯光的关系处理有较深的理解和经验。拥有强烈的艺术感，色彩和构图的专业艺术知识，摄影光线知识。
能良好的遵循美术主管的和原画设计师的艺术风格并有优秀的组织能力和其他美术师建立组织化的主动的沟通关系。
自我评价。
本人性格直爽、乐观，为人坦城，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。具备广泛的兴趣和强烈的学习欲望，喜欢各种运动、音乐、舞蹈和幻想。有扎实的美术基础，对色彩有独到之处。勇于挑战自我开发自身潜力；能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。
简历设计建议篇八
身高:169cm婚姻状况:未婚。
体重:65kg现居城市:广州市。
户籍:广东-韶关-最高学历:中专。
民族:汉族政治面貌:群众。
所学专业:网页设计/网页制作/美工。
本人诚实肯干，动手与学习能力强，能吃若耐劳，对工作认真负责，性格内外兼具?诚恳?虚心?好学?有耐心，有一定组织与管理能力，善于沟通，在过去几年多的工作期间中严格要求自己，把专业知识与实践相结合，枳极地参加各种社会活动，将我所学用于实践，不断增加自己的个人能力。我怀着自信推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我愿将从底做起，发挥自己的主动性极能力，竭诚为公司的'发展增添光彩，希望贵公司给我一个发展的机会，与贵公司共同发展，共同进步。
期望工资待遇:20xx-2999元/月(rmb)。
期望工作方式:全职兼职。
期望工作地区:上海广东省-深圳广东省-广州。
到岗时间:一个星期。
期望公司性质:外商独资·外企办事处。
期望从事行业:计算机。
期望职位类别:网页设计·网页制作·网站美工。
目前从事行业:计算机。
目前工作方式:全职兼职。
目前工作地区:广州。
目前企业性质:不限。
目前工作待遇:20xx-2999元/月(rmb)。
x公司20xx-01~20xx-11。
公司性质:私营企业所属行业:计算机业。
担任职位:网页设计师/网页制作/美工/webdesinger。
离职原因:。
证明人:。
x公司20xx-11~至今。
公司性质:社会团体所属行业:计算机业。
担任职位:网页设计师/网页制作/美工/webdesinger。
离职原因:。
证明人:。
学习描述:。
项目经验。
20xx-09~20xx-广东省仁化县职业中学计算机。
20xx-~20xx-广东省韶关市科技中等职业学校计算机。
英语较差。
普通话优秀。
粤语优秀。
描述:。
描述:。
描述:。
熟练windows操作系统和软件维护及病毒防护3年熟练。
描述:。
简历设计建议篇九
有一些事情最好还是留待面试时，而不是在简历中说明。原因很明显：这些事情可能会对求职者的录用带来不利。这些事情包括薪金要求、重新安置的费用、你丈夫或妻子的职业以及开始上班的时间等等。你的目的是获得面试机会，如果他们真正认为你是合适的人选，那么在和他们面对面接触时，你可以提出这些求职中的棘手问题。
年龄问题。
是否应该在简历中提供关于年龄方面的信息？这是一个争议颇大的话题。在提供年龄信息方面，有一点是确定无疑的：如果在简历中提供了年龄信息，招聘者可能会认为你对于一份特定的工作来说显得太年轻或太老。如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利，那么就不要在简历中提及年龄。
切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。
避免你所熟悉的缩写，专业术语的缩写招聘人员未必了解。
照片可能让雇主对你产生错误的'印象，如果对方没有要求，不要寄去。在美女经济的影响下，很多女生把自己的靓照附在简历中，如果确信这样做没有负面影响也是可以的。
采用质优白纸，采用效果良好的打印机，如果你给的是复印件，效果要很好。
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简历设计建议篇十
户口所在：潮州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：
诚信徽章：未申请身高：170cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：
应聘职位：软件ui设计师/工程师，软件工程师，系统工程师/架构设计师。
工作年限：1职称：
求职类型：兼职可到职日期：两个星期
月薪要求：1000以下希望工作地区：天河区,,。
工作经历。
岭南职业技术学院起止年月：-12～至今。
公司性质：民营企业所属行业：计算机软件。
毕业院校：岭南职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
专业一：软件技术专业二：软件工程。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力：本文信息来源于http://请注明。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人有良好的团队精神和工作责任心和事业心，性格温和，容易与人相处。
个人自传。
我来自美丽的古镇潮州，今年21岁，自进大学以来性格阳光开朗，喜欢打篮球。对周边事物总充满着激情与信心。
简历设计建议篇十一
婚姻状况：保密专业名称：建筑学。
主修专业：土建类政治面貌：团员。
毕业院校：武夷学院毕业时间：20xx年7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：175cm体重：62公斤。
现所在地：永定县户籍：永定县。
期望工作地区：福建厦门市新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：武夷学院(20x2年11月-20x5年11月)。
专业名称：土木工程学历：本科。
所在地：福建省武夷山市证书：
专业描述：专业课程含有：土木工程材料、土力学、土木工程施工、理论力学、材料力学、结构力学、流体力学、施工组织管理、建设工程监理、工程测量、工程地质等。
学校名称：武夷学院(20x9年6月-20x2年7月)。
专业名称：建筑学学历：大专。
所在地：福建省武夷山市证书：
专业描述：专业课程含有：建筑初步、建筑力学、建筑阴影与透视、建筑构成、建筑设计基础、建筑美术、建筑制图与表达、建筑美术、、建筑材料、建筑构造、计算机辅助设计、建筑物理、公共建筑设计原理、城市规划原理、室内设计、建筑设备、建筑项目管理等。
培训经历：
公司名称：厦门营造建筑设计有限公司(20x4年5月-2016年11月)。
公司规模：50～200人工作地点：厦门市。
职位名称：建筑设计人员。
公司名称：瑞士亚瑞建筑设计有限公司(2012年7月-2014年5月)。
公司规模：50～200人工作地点：厦门市思明区。
职位名称：建筑设计人员。
公司名称：重庆市何方建筑设计院(2012年1月-2012年7月)。
公司规模：10～50人工作地点：武夷山。
职位名称：建筑设计人员。
工作描述：完成武夷山景区公厕方案和施工图绘制;私人别墅方案和施工图绘制;。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
简历设计建议篇十二
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
婚姻状况：
未婚。
民族：
汉族。
健康状况：
健康或良好。
身高：
158cm。
政治面貌：
群众。
户口：
四川巴中市。
籍贯：
四川巴中市。
受教育情况。
毕业学校：
成都职业技术学院。
微机水平：
不详。
学历：
大专。
学位：
无
所学专业：
辅修专业：
无
第一外语：
无
第二外语：
无
驾驶执照：
无
现有职称：
特长：
绘画、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等。
处理图片。
求职意向。
意向岗位1：
住房要求：
无所谓。
住房补贴：
工作方式：
全职。
工作地点：
四川成都市。
单位性质：
不限。
月薪最低要求：
元以上。
职业生涯。
毕业时间：
2011-7-1。
工作经验：
1年。
职务：
现从事专业：
无
工作业绩：
自传。
个人自传：
拥有设计师资格证书，熟悉广告设计与制作的流程和相关业务知识，获得了“正保教育杯”itai教育工程技能证书并能熟练使用广告设计相关软件。
能熟练使用photoshop、coreldraw等。计算机操作系统（dos、winxp）和word、excel等office软件。
2011．2——2011．6实习于重庆晚报出版部。
2011．7——2011．12就职于巴中红森电脑科技的网站美工。
联系方式。
通讯地址：
自我评价。
本人追求上进，爱好学习，经常鉴赏优秀设计作品，不断接受新的设计理念，研究各种设计风格；对待工作认真踏实，吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，并且极富工作和团队精神，乐于与人沟通，能很快融入团队工作中；性格直爽，爱开玩笑，跟同事相处融洽；乐于参与各种团队活动，喜欢打桌球、打羽毛球、爬山等活动；手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)实习经历。
(4)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(5)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(6)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
(7)个人评价。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
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简历设计建议篇十三
1.制作独具个性的创意简历。只有独具个性的创意简历才能吸引招聘官仔细阅读你的简历,并招呼周围的同事一起共同谈论——这正是你制作简历的目的。如果你的简历是一份平淡无奇的毫无个性的简历,它的命运多半是进了这家公司“人才库”。如果你询问求职的结果,回答往往是：“你的简历已放进了我们公司的'人才库‘,有合适的机会,我们会与你联系。”你可知道,很多公司的人力资源部的垃圾桶的.别名就叫“人才库”。许多同学也不是不想做一份独具个性的创意简历,只是不知道如何下手而已（我们会在后面详细阐述如何做一份有创意的简历）。
2.为每一家你心仪的公司量身定做一份简历。没有一个招聘官会喜欢标准格式的简历,它们根本无法打动招聘官的心,很难引起招聘官的阅读兴趣,甚至多看两眼的机会都不会得到。求职者必须为每一家你心仪的企业专门制作一份与其密切相关的简历,制作一份让招聘官备感亲切的简历。
3.为你的简历投入。前面我们已经谈过,求职本身就像是做生意,做生意就必须投入,这是最基本的常识。在简历制作上,求职者不能只讲求节约,而要以能否实现目标为标准。在简历制作的投入方面,我们的建议是：不要四处出击,要集中火力,重点投入,正如攻城一样,要集中火力,在一个点上突破。
4.客观、真实、有重点地描述自己。自我描述既不要夸大,也不要太过谦虚；不要力图全面地表现自己,更不要虚假地表现自己；要学会客观、真实、有重点地、有针对性地说明自己的情况。只要多思考一下,你能为企业做些什么？能为企业解决什么问题？这样,你的简历就会更加客观、真实,获得认可的几率就会更大。
许多人在简历中把自己比喻成千里马,希望别人把自己想象成社会或企业的栋梁。
简历设计建议篇十四
作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！
培养自我展现能力的精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
20xx.4.17---20xx.4.24。
决赛：20xx年5月4日下午18：00。
图书馆报告厅。
应用工程系素拓部。
1.要求我系全体大二学生每人设计一份各自的个人简历。
3.对于未按时完成简历设计或简历制作不合格（如抄袭）的同学将会受到扣去1分德育分的处罚。（详情请见简历评比细则）。
4.在活动当天，所有大二在校学生均要参加。
5.本次活动对广大同学在简历设计方面有积极的作用，望大家认真参与。
1.每位大二同学上交各自的个人简历，电子稿和打印稿各一份，由各班学习委员统一收集。
2．经过删选后，参加决赛同学的简历设计作品的简介。
3.评委提问相关问题。
4.评委演讲(如何制作一份优秀的简历)。
5.评委给获奖选手颁发奖状。
6.散场。
九、前期准备：
2.4.17，素拓部成员到大二各班宣传此次活动（要求清楚的说明此次活动的意义和相关奖罚以及规则）。
3.4.24由学习部成员到大二各班级收取所有打印稿的简历，并核对是否交齐如有未交者则记录下来。（要求按班级分开并交予素拓部相关成员胡翼平）。
4.4.25，各班学习委员（大二）将各班较好的个人简历打包（注明班级）发邮箱：245212412@，并由该部员记录下每份简历的班级和姓名（方便以后加德育。
6.4.27，通知参加决赛的15位同学开会，内容有：自带一支笔（用于打分），明确自己所写简历的竞聘专业和岗位，准备好各自的作品优点简介，提早到场（5：30前），抽签编号，另外给他们指导老师的列表，以便对简历的进一步修改，告之在26晚12点前将修改过的简历发至ppt制作的成员那。
7.4.28安排素拓部成员一起开会，安排27日的人员分配。（工作人员4：30到）。
8.5.4，派素拓部成员（制作ppt者，将修改过的简历各打印n份）由评委人数而定。
1.由素拓部成员负责签到，并摆放好评委的台签和水、笔、打分表（黄底）以及相关的调试工作。
2.引评委入席，此前先将评分表（白底）给参赛选手。
3.活动开始，主持人先提醒大家讲手机调静音，后寒暄观众并介绍主题，介绍评委。
4．主持人介绍大赛规则。
5.引第一位选手上台。
6.评委提问。
7.主持人过度，简单总结选手表现，引出下一位选手，依次到最后一位选手上台结束。
8.总结各选手表现，让工作人员收起所有评分表并开始统计，然后引出某某老师上台演讲。
9.主持人接过结果，公布得奖。
10.主持人请评委给获奖者颁奖（要礼仪小姐）。
11.主持人谢幕词。
12.工作人员留下负责清理现场。
*****宣传部需有人全程拍摄照片！！！
评分由两块组成：1.简历制作分20分。
2.选手现场表现分10分。
另外打分人员由2部分组成：评委打分值占总分的70%。
选手打分值占总分的30%。
最终得分最高者为胜。
奖项名额可获得物品。
一等奖1奖状一张+2分德育+奖金100。
二等奖2奖状一张+1.5分德育+奖金80。
三等奖3奖状一张+1分德育+奖金50。
优胜奖9奖状一张+0.5分德育+奖品。
【凡在班级中被评为较好简历的每人可加0.5分德育，未能完成或合格的每人扣1分。】。
奖状，奖品n份。
水，礼品，笔由评委人数定。
计算器2个（借）横幅一条奖金n元打印费n元。
海报制作费台签ppt制作以及其他费用。
应用工程系素拓部。
20xx年4月11日。
简历设计建议篇十五
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广西身材：171cm60kg。
婚姻状况：未婚年龄：28岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:室内设计、绘图员、预算。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州。
公司性质：所属行业：
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州市长鸿装饰设计有限公司起止年月：20xx-09～20xx-01。
公司性质：所属行业：
担任职务：绘图员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州市龙晋装饰有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性质：所属行业：
担任职务：绘图员。
工作描述：
离职原因：
毕业院校：梧州市第一职业中专。
所学专业一：装潢工艺所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
19xx-0920xx-07梧州市第一职业中专装潢工艺毕业证。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
擅长工程施工图、竣工图、效果图的绘制，对机电、给排的设计施工有一定的经验，并多次参与工程投标及竣工资料的`编制。熟练cad、ps、3dmax、coreldraw等设计软件、殷雷预算软件及办公软件等。
月薪要求：3000元。
简历设计建议篇十六
姓名：
性别：男。
出生年月：1988年6月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：xx年7月。
最高学历：本科。
毕业学院：徐州工程学院。
所修专业：机械设计制造及其自动化(机设)。
居住地：江苏省南通市通州市。
籍贯：江苏省南通市通州市。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：江苏省南京市，江苏省苏州市，江苏省无锡市。
期望职位：机械设计方向机械工艺机械模具。
时间院校专业学历。
时间工作单位职务。
xx年6月-xx年6月洛阳第一拖拉机参观实习。
获得时间获得奖项学校。
xx年9月校三等奖学金机电学院。
担任时间职务名称学校。
xx年1月-xx年12月校公寓学生会干事机电学院。
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、乐于学习、团队合作、吃的起苦，拥有较强的沟通组织协调能力和适应能力。
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