通过报告，我们可以向他人展示某一主题的详细信息和分析。在撰写报告的过程中，我们可以借鉴一些优秀的范例和经典的写作技巧。这是一份经过精心撰写和整理的报告，涵盖了相关研究的最新进展和结果。
岗位监督报告篇一
我叫_，女，现任_镇_村村务监督委员会主任。
在党支部、村委会和镇纪检部门的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求，坚持党的领导，以落实“四议两公开”工作法和村务监督委员会制度为重点，不断创新和完善村级民主管理、民主监督方式方法，促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。主要工作情况报告如下:。
1、认真监督村党支部和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况，监督村民会议和村民代表会议决议执行情况。
2、监督落实“四议两公开”工作法和村级重大事项民主决策情况。上半年，村党支部和村委会开展的与村民利益密切相关的村级重大事项都是严格按照“四议两公开”工作法程序研究决定。
3、监督村务和党务公开情况。
4、监督村级财务管理情况。每月6日前，组织监委会全体成员对村级财务支出票证进行逐一审核，合格后，扣监委会公章。
5、监督村集体经济合同和项目招投标情况。
7、监督村民代表会议决议授权的其他事项。
8、在廉政方面，不吃拿卡要，不行贿受贿。
以上是我的述职述廉报告，不当之处，敬请领导批评指正。以后在工作上，我将从严要求自己，认真履行好职责，还干部一个清白，给群众一个明白。
述职人：___。
20__年__月__日。
岗位监督报告篇二
我叫宋xx，19xx年3月18日生，19xx年7月参加工作，中共党员，大专学历。从20xx年至今，从事安全监督工作岗位1年多了，回顾这一年多来的工作，本人在安全监督站领导的正确指导下，受公司委派，共驻井队十一次，合计八个队，目前累计在井工作410多天。在职期间，本人严格执行hse管理规定和公司的各项规章制度，以“狠抓违章、查隐患，促整改”这一安全主题，落实集团公司“反违章六条禁令”，《hse管理九项原则》、《中央企业安全生产禁令》、《井控管理九项原则》，确保了本人在一年多驻井期间安全质量无失误，人员设备无伤害和损坏，圆满完成工作任务，现总结如下：
一、按两书一表组织生产，确保钻井生产安全。
按体系管理的思想对井队进行标准化管理，对井队领导进行体系管理理念的宣传和要求。严格按《hse作业计划书》、《hse作业指导书》组织生产；要求对岗位人员岗位责任制、巡回检查制、现场施工要标准化操作；按hse检查表的标准和要求，坚持开展每周一次的设备设施安全大检查，对设备中存在的问题认真整改，加强设备的维护和保养，确保设备的正常运转，努力做到设备的本质化安全。
对生产过程中出现的问题及时进行分析和总结，制定出切实可行的风险消减与防范措施。以人为本，对新人员的不规范行为和不规范操作及时进行制止和纠正，并要求师傅进行现场标准化操作示范，达到岗位规范操作的目的。
为认真落实好岗位责任制和巡回检查制，具体来说我主要配合井队做了以下几个方面的工作：
1、督促井队技术员组织全队人员进行岗位作业指导书的学习，根据不同的生产工况结合生产实际进行岗位责任制，巡回检查、现场标准化操作的学习，并及时进行现场实际操作的测试和理论考试。
2、严格执行好交接班制度，对交接班过程中存在的接班不严、交班不细的问题，要进行严格管理。发现问题及时整改、不能整改的问题要向当班司钻、跟班干部反映，并通知大班检修，采取谁的岗位交不了班谁就留下来进行整改。
3、加强风险管理，提高识别风险的能力。首先预防工作做扎实，保证每天每班每岗事故伤害为零。所以要求井队生产班组对岗位工作增强危险识别能力，并掌握其控制方法，做到工作前先思考，仔细观察环境，查找危险因素，评价危险因素是否对自己和他人造成危害。如发现，及时处理并通知他人，落实“五步安全法”。总之，要求上岗人员意识到做每项工作的风险性，才能保证人员、设备、井下的安全，这样才能真正实现事故率及人员伤害率都是零的目标。
4、管安全必须懂生产，在生产过程中，我主动与井队领导及时沟通与协商，对生产的组织、人员的调配、各生产环节的衔接与协调、技术管理、生产过程中风险的识别与控制，生活管理等方面存在的问题和困难相互通气相互协商，共同做好生产过程的安全工作，这样基本上做到了安全和生产两不误。
二、加强井控管理工作：
坚持以井控工作为中心，以hse管理为重点，以技术措施为保障，高标准、严要求，杜绝违章，严禁蛮干是优质快速钻井的关键。做为井队安全监督，始终要求井队，时时刻刻都不能放松井控工作，做到天天讲井控，班班讲井控。坚持逢五、逢十的防喷演习工作，对四种工况下的防喷演习“四七”动作要求人人会讲，会操作，并随时抽查井控知识，确保井控工作的有效实施，监督井队定人定时对井控装置和工具进行检查、维护、保养，并认真检查运转保养记录，严格执行井控九项制度的执行落实情况，发现问题及时督促整改。
强化标准化操作，纠正不规范行为，只有实现岗位人员的标准化操作才能确保井队的安全生产。
1、强化标准化操作我主要从以下几个方面着手：
(1)、认真学习岗位作业指导书，要求岗位人员必须严格按指导书中的内容和规定进行标准化操作。
(2)、组织学习公司下发《事故案例分析》，通过事故分析，吸取事故教训，捉高员工标准化操作的意识。
(3)、现场监督检查岗位操作情况，对重复发生的不规范操作行为进行批评教育和处罚。
(4)、发挥好班组安全员的作用，安全员必须对不规范和违章行为及时进行制止。
2、对现场习惯性违章行为的纠正：
(1)、解决高压区不允许站人的问题。
(2)、解决提钻过程中井口人员蹲着刮泥浆的问题。
(3)、解决钻进过程中转盘周围不允许站人的问题。
(4)、纠正用脚蹬吊卡的不规范行为。
(5)、防碰天车的正规检查与使用。
三、生活服务管理：
20米以内的环境卫生清洁干净，为员工营造一个良好的休息环境，并按时对基地电路进行检查，做好防触电、防火工作。
四、进入冬季后，要求井队按照冬季操作规程施工。
(1)、对井控设备和泵的管线都用电热带缠上，防止冻结。
(2)、对立管和泥浆罐的连接管线要求用毛毡包上严格要求交接班制度，一旦发现有冻结现象发生，及时解冻，避免人生、设备事故的发生。
在职期间，本人能够较好的完成了监督站交给的各项工作，但在工作中还存在着一些不足，如：工作不够仔细、安全方面的知识量还有待提高，今后将在这些方面加强学习，努力提高自身的技术水平和业务能力。对此总结如下：
1、增强自身素质和工作能力。
安全是一个任重道远的人生工程，需要我们不断的去学习，不断的去完善,通过对理论和每一个体系文件、安全措施学习和理解不断的武装自己的头脑，在理论和各种文件的指导下和多年的现场实际经验理性的监督钻井作业现场的每项工作，用企业的各项制度和每种工况的程序为准绳，公平对待每件事每个人，在井队中树立自己的威信，提高自己的工作能力。
2、以沟通的方式提高现场监督的效率。
如何做好一名合格的现场安全监督，最重要的是与人的沟通，在沟通中了解员工的心理状况，了解井上各个工作面的情况，设备情况，安全设施，现场的基础工作如何，沟通使员工和监理之间信任度得到了提高，不会为工作的不理解和工作方法不一样而争吵，会使我们日常工作循序有效的开展。了解每一位员工的心理素质，身体状况，工作技能对症下药，提出有针对性的安全提示，在友好的语言氛围中开展工作要比粗暴的工作态度好的多会使事故率大大降低，使井队领导和监理的工作压力大大降低。
3、全面且有重点的监督现场。
在钻井施工的全过程中展开“查隐患、反三违、保安全”的安全自检自查，安全管理重在预防，防患与未燃。根据钻井施工的现场多方位、多层次的监督和管理。但是必须要有重点，如检查井场及生活区用电、线路的安装、井控装置、安全设施、消防设施等安全，对查出的问题和隐患及时安排专人进行整改，目的是通过检查把问题暴露出来，及时纠正，有效增强了员工安全防护意识。对各项生产作业许可制度等特殊作业做到有申请、有记录、有监护人。在施工现场加强了各应急预案的演练，增强了员工应付突发事件的能力从而减少了事故的发生几率。
4、抓好干部和岗位的责任落实。
安全工作作为钻井生产的根本，安全工作在钻井现场必须时层层落实，要求每个人，每个岗位都要熟记自己所要负责的对象，必须清楚下级向上级负责，上级监督下级工作的落实。每个岗位、每位员工必须清楚自己的岗位责任制和巡回检查路线，并且对每一种工况下存在什么样的风险，该怎样去识别和预防等。
5、提高自洁自律能力。
进一步增强石油工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着公司的形象。我们一定要珍惜公司的形象和声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
通过这次总结分析，结合公司安全生产的要求与部署，争取20xx年在安全监督的岗位上取得更好的成绩。
岗位监督报告篇三
建设工程质量监督员年述职报告书写建议：
1、全区范围内所有监管工程施工人员因工死亡率控制在市、区目标范围以内。
2、全区范围内所有监管工程未发生较大及较大以上生产安全事故，未发生重大火灾事故。
3、认真贯彻落实施工现场食堂食品卫生安全管理规定，确保了全区所有施工现场食堂未发生食物中毒事故。
4、完善体制建设，组织全体安全监督人员深入系统的学习安全生产法律、法规，参加了省建设厅组织的安全监督人员培训班，并多次组织安全监督员的业务讨论学习，极大的提高了全体安全监督人员的执法水平和业务能力。
5、结合全区实际，制定了年度安全管理工作计划及工作要点，全年共召开全区建筑安全专题大会六次，召开迎国庆建设工程安全大检查部署动员大会一次；每月定期召开安全例会，研究分析当前安全生产形势，及时传达上级有关安全生产精神，解决安全工作中存在的重大问题，完善会议纪要、落实督办制度。
6、严格执行安全管理工作规章制度，制定安全巡查计划，加大日常监督和检查执法力度。2009年全区全年在建工程项目242项，单体工程1156个，建筑面积380多万平方米，总造价37亿多元，其中包括房地产开发项目63项，公共建筑项目36项，厂房工业项目143项。工程受监覆盖率达100%，开工项目安全生产措施审查率100%，开工前安全告知率100%。
7、全年共开展了八次安全大检查，迎接市建委大检查二次，迎接省建设厅大检查一次，区政府安全检查一次，迎接国庆六十周年安全大检查一次，迎接市安委会安全检查一次，迎接省安委会安全检查一次，开展建设工程“百日安全生产”专项大检查一次，通过日常巡查及各类专项大检查，及时、有效、彻底的消除了各类安全隐患。
8、认真落实《建筑工程安全生产监督管理工作导则》、《湖北省房屋建筑和市政基础设施建设工程安全监督办法》、《武汉市建设工程项目施工现场安全监督检查实施办法（试行）》建立健全了安全管理责任制和安全管理工作程序，做到责任、措施到位。
9、按上级要求并结合我区实际，对全区所有在建工程进行了建筑起重机械、消防安全、在建工程内住人、脚手架及模板支撑架等四次专项整治工作，严格建筑工地起重机械备案和使用登记管理制度，禁止木质材料作为模板支撑架，脚手架工程必须由具备脚手架劳务资质的单位施工，在建工程内住人情况基本上得到控制，施工现场不良行为得到进一步扭转。
10、全面开展建筑施工安全质量标准化工作，切实加强了区属各项目之间的交流，大力营造“比、学、赶、超”的良好管理氛围，促进了全区安全管理工作的良性发展。全年全区在建工程安全质量标准化达标率42%以上。
11、做好安全生产许可证的跟踪管理，把日常安全监督、安全执法与企业的安全生产许可证管理紧密联系起来，杜绝了无安全生产许可证企业从事建筑施工活动的行为。
12、大力开展“全国安全生产月”活动，组织开展了形式多样、内容丰富的安全生产活动，2009年6月14日联合区人大、区政府、区政协、区安全生产委员会在中建五局施工的财富大厦施工现场举。
岗位监督报告篇四
1、全区范围内所有监管工程施工人员因工死亡率控制在市、区目标范围以内。
2、全区范围内所有监管工程未发生较大及较大以上生产安全事故，未发生重大火灾事故。
3、认真贯彻落实施工现场食堂食品卫生安全管理规定，确保了全区所有施工现场食堂未发生食物中毒事故。
4、完善体制建设，组织全体安全监督人员深入系统的学习安全生产法律、法规，参加了省建设厅组织的安全监督人员培训班，并多次组织安全监督员的业务讨论学习，极大的提高了全体安全监督人员的执法水平和业务能力。
5、结合全区实际，制定了年度安全管理工作计划及工作要点，全年共召开全区建筑安全专题大会六次，召开迎国庆建设工程安全大检查部署动员大会一次；每月定期召开安全例会，研究分析当前安全生产形势，及时传达上级有关安全生产精神，解决安全工作中存在的重大问题，完善会议纪要、落实督办制度。
6、严格执行安全管理工作规章制度，制定安全巡查计划，加大日常监督和检查执法力度。全区全年在建工程项目242项，单体工程1156个，建筑面积380多万平方米，总造价37亿多元，其中包括房地产开发项目63项，公共建筑项目36项，厂房工业项目143项。工程受监覆盖率达100%，开工项目安全生产措施审查率100%，开工前安全告知率100%。
7、全年共开展了八次安全大检查，迎接市建委大检查二次，迎接省建设厅大检查一次，区政府安全检查一次，迎接国庆六十周年安全大检查一次，迎接市安委会安全检查一次，迎接省安委会安全检查一次，开展建设工程“百日安全生产”专项大检查一次，通过日常巡查及各类专项大检查，及时、有效、彻底的消除了各类安全隐患。
8、认真落实《建筑工程安全生产监督管理工作导则》、《湖北省房屋建筑和市政基础设施建设工程安全监督办法》、《武汉市建设工程项目施工现场安全监督检查实施办法（试行）》建立健全了安全管理责任制和安全管理工作程序，做到责任、措施到位。
9、按上级要求并结合我区实际，对全区所有在建工程进行了建筑起重机械、消防安全、在建工程内住人、脚手架及模板支撑架等四次专项整治工作，严格建筑工地起重机械备案和使用登记管理制度，禁止木质材料作为模板支撑架，脚手架工程必须由具备脚手架劳务资质的单位施工，在建工程内住人情况基本上得到控制，施工现场不良行为得到进一步扭转。
10、全面开展建筑施工安全质量标准化工作，切实加强了区属各项目之间的交流，大力营造“比、学、赶、超”的良好管理氛围，促进了全区安全管理工作的良性发展。全年全区在建工程安全质量标准化达标率42%以上。
11、做好安全生产许可证的跟踪管理，把日常安全监督、安全执法与企业的安全生产许可证管理紧密联系起来，杜绝了无安全生产许可证企业从事建筑施工活动的行为。
12、大力开展“全国安全生产月”活动，组织开展了形式多样、内容丰富的安全生产活动，206月14日联合区人大、区政府、区政协、区安全生产委员会在中建五局施工的财富大厦施工现场举。
岗位监督报告篇五
一、监督员工作范围：根据天娇集团所有子公司出入库管理制度对子公司的出入库及相关部门的程序进行监督。
1．监督员要经常监督采购员所购物品是否货真价实且最低价格之要求购物。
2．深入到各子公司，对每天的出入库明细做核查（根据实际情况可制定出衔接流程及方案）监督库管员的工作若有违章操作时应立即纠正，对异常情况及时上报。
3．务必做到与子公司库管员每月一同进行一次盘点，对固定资产清点和检查，若发现问题要及时上报、更换。对低值易耗品出入库的日清月结的票据进行核实，并作出详细的盘点明细。
4、核实库管员办理资产的调拨、转让、报损、报废等手续，协助财务部做好清产核资工作。
5．定时组织财务、采购、库管之间的工作沟通及衔接会议，问题当面协调，重大问题及时上报。
6、积极完成上级临时委派的其他任务。
三、监督员考核办法：
1、因自身工作失误造成公司资产损失的，发现一次罚款20元，类似问题重复发生进行双倍处罚。
2、因自身大意失职，造成工作衔接当中的误解并造成损失的，发现一次处罚50元，类似问题重复发生进行双倍处罚。
3、违规操作，伙同他人侵吞公司财产或知情不报者，从严处理，并追究当事人相关责任。
4、根据工作中的实际表现，对照集团公司奖罚条例执行。
5、除集团公司奖罚条例外，每月工作中从未发生一次工作失误的给予50元奖励。
子公司名称：
2013年6月28日。
岗位监督报告篇六
监督工作的法律、法规、方针、政策及技术标准，制定本区建设工程安全生产监督文件并监督实施。
2.负责全区建设工程的安全生产监督工作。
3.协助市质检站做好安全生产人员培训和考试工作。
4.组织监督检查建设单位安全生产监管体系，从业单位安全。
生产保证体系和安全生产责任制的建立健全及运行情况。对受监工程组织现场安全监督检查。
5.协助施工安全事故的调查和处理工作，监督检查安全事故。
处理方案的执行情况。
6.参加建设工程交、竣工质量检测、鉴定和三阶段验收工作。
7.参加建设工程安全监督和各项检查工作。
8.完成上级领导交办的其它工作。
岗位监督报告篇七
竹竿巷社区居务监督委员会于20pc年成立，在街道领导的正确指导下，在社区干部的共同努力下，社区面貌焕然一新，民主和谐巍然成风。特别是下城区出台七项工作制度以来，我社区居务监督工作运作更加规范，也使社区管理权力运行更加透明。以下就是我社区至20pc年以来的主要工作。
20pc年，社区居务监督委员会共参与监督社区事务19件，收集反映居民建议意见42条，提出合理化建议10条，监督财务收支情况12次，完善制度5项。群众关注低保户审核10户、走访慰问困难家庭63户。居民满意率大幅度提高。
特别是竹竿巷社区20pc年7月决定将社区老年食堂一直用瓶装煤气改为使用管道燃气。该工程费用较大，社区居务监督委员会对整个更换过程进行了全程监督。居务监督委员会在6月开展专题会议，居监会主任首先在会议中提出更换管道燃气的设想，委员们纷纷开始讨论更换燃气的利弊，最后一致同意通过了更换的方案。居监会每月都会对老年食堂的收支进行审核，明细表都会贴在老年食堂门前的公开栏中，向居民公布。
社区居务监督委员会定期开展学习制度，由注册会计师景素文和省财会中心的胡亚娣两委委员为其余的成员进行培训。居监会成员们对财务的专业知识和审核财务报表的水平有了很大的提高。
工作记录本、财务管理监督工作记录本，资产管理监督工作记录本，这五本台账上以备查阅。社区居监会还自行准备了居务监督委员会例会工作记录本，将每次开会内容都做成台账。
每个月居民监督委员会都会社区工作人员的上班纪律以及服务态度进行考评。该考评的结果将直接影响到月底社区优秀社工的评选。自从居监会开始监督后，居民对社区干部的信访率大幅下降，投诉事件也基本消除。
实践证明，通过推动居务监督工作，社区事务的透明度得到了进一步的提高，社区居委会的工作得到了进一步的规范，基层党组织与居民的联系得到进一步的密切，社区人际关系得到了进一步的和谐。今后，我们还要不断实践摸索，逐步完善居务监督的各项制度，研究新形势下居务监督的新问题，做到事事让组织放心，让群众满意。
岗位监督报告篇八
一、“青安岗”成员在指挥部、公司的领导下，协助安全环保部开展安全环保管理工作，严格执行国家有关方针、法律、法规、国家标准、行业标准和上级部门相关决定、指示。
二、认真贯彻落实指挥部、公司的安全生产制度，安全环保责任制，安全检查制度和安全教育制度。
三、组织指挥部、公司青安岗员参加安全生产大检查，配合相关职能部门做好安全检查记录，并督促整改。
四、注重安全隐患排查，制止违章指挥和违章作业，如有违章作业现象及时报告上级领导妥善处理。
五、参加指挥部、公司生产安全事故及突发环境事件的调查和处理，提出自己的'意见和看法，并监督实施整改措施的落实。
六、做好安环部委托的其他安全环保工作，“青安岗”成员应当及时报告涉及安全环保的重大问题。
岗位监督报告篇九
1、对柜员经办的业务凭证与打印的流水明细帐逐一进行勾对，审核是否存在流水号不符情况。
2、审核记账凭证的基本要素：填制凭证的日期、收（付）款人的户名、账号、货币符号、大小写金额及会计科目、借贷方向、经济业务摘要和附件张数、营业部（分理处）办理业务的印章及经办、复核、委派会计的签名或盖章、凭证编号等。
3、审核报表及其他会计资料的.真实性、准确性、完整性并加盖印章；审核会计凭证的合规性，监督各项业务处理程序的正确性、合理性、真实性和完整性，审核、监督和纠正各项业务处理过程中的违规、违纪行为。
4、对当日发生挂失、冻结等特殊业务，是否按要求提供有效身份证件，必须认真从严从慎，并及时查问情由；是否按要求提供有效身份证件。
5、审核抹账、冲正交易是否注明原因和其真实性，对于存取款业务抹账是否经储户确认。
6、审核自制存取款凭条的原因，审核是否经有权人签署意见，并校对是否有原始凭证作附件。
7、严格执行凭证和会计资料的交接制度，做好凭证交接，建立事后监督工作日志，记录每日监督情况。
8、审核发现差错的，及时发出差错通知书。
9、定期将核对、整理的凭证和帐表等资料入档保管。
10、授权时，须先审查原始凭证，在监督操作授权业务界面后，进行授权，并加盖授权人印章，授权业务处理完毕之前，授权人不得离开现场。
11、委派会计安排的其他工作。
一、事后监督主管岗位职责
1．负责对事后监督员的管理；
2．负责对事后监督日常工作、学习的布置、指导、管理；
3．负责每日对事后监督员的差错通知书进行进行审核、签批，对处罚意见进行确认；
5．对事后监督过程中发现的重大问题，及时向财务信息部门负责人或联社领导汇报；
6．完成领导交办的其它工作任务。
二、档案管理员岗位职责
1．加强对规章制度的学习，不断提高监督水平；
2．做好会计资料的交接工作；
3、负责事后监督中心会计档案的整理、登记、调阅、归档及保管工作；
5、对工作过程中知悉的按规定应当保密的事项进行保密；
6．协助主管做好事后监督中心的其它内部工作；
7. 完成领导交办的其它工作任务。
三、事后监督员岗位职责
1．加强对规章制度的学习，不断提高监督水平；
2．做好会计资料的交接；
4．负责每日会计凭证的整理与装订；
5．对在事后监督过程中发现的问题，按照规定进行处理、跟踪、上报，并提出整改意见；
6．按月汇总监督情况，对业务量、差错量以书面形式上报财务信息部负责人；
8．对工作过程中知悉的按规定应当保密的事项进行保密；
9．做好临时离职、离岗、轮岗、轮休的业务交接；
10．完成领导交办的其它工作任务。
岗位监督报告篇十
1、协助部门经理合理平衡管网巡查任务，制定巡查计划并监督检查巡检工作的执行情况。
2、组织相关人员对室外管网进行安全监护，签订安全防护协议，协调处理安全监管纠纷，保障燃气管网安全无损。
3、协助部门经理制定隐患排查计划，组织实施隐患排查整改工作，及时消除安全隐患。
4、对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、处理，审查安全生产作业方案。
5、利用各种手段宣传天然气安全知识，设置安全警示标识，提高广大市民安全意识，共同维护燃气设施安全。
6、协助部门经理做好其它安全管理工作。
岗位监督报告篇十一
1、 在项目部经理和分管副经理的领导下，全面负责组织、实施、管理和推动项目部的安全生产工作。
2、 积极贯彻国家有关安全生产的法律法规，认真贯彻执行南方电网天生桥二级电站、项目部有关安全生产的规章、制度、指令，制定安全生产工作计划，进行目标管理。
3、 支持、指导、监督各施工队（厂）及各部门的安全管理工作。
4、 制定项目部的`安全管理计划与实施细则，落实安全措施。
5、 抓好安全宣传教育，组织全体员工进行安全培训与进场人员的“三级安全教育”。召开安全生产座谈会，研究安全生产形式，制定防范措施和解决方法，改善劳动环境。
6、 负责生产区的日常巡查，周、月安全检查工作，监督员工遵守安全操作规章制度，直至“三违”，对查出的安全隐患下发安全指令限时整改，跟踪落实。
7、 负责安全器材和特殊劳动用品的验收，监督其符合要求，防止和消灭职业病，对各种违纪行为进行教育处罚。
8、 定期召开安全生产专题会，对每月的安全生产情况进行通报，对下步的工作进行部署安排。
9、 组织和参加伤亡事故的调查，进行伤亡事故的统计和分析，对事故责任者提出处理意见。
10、 对班前会、危险预知活动、作业程序书的执行情况进行检查，并根据施工现场实际情况，督促完善安全防护设施，跟踪落实整改情况。
11、 积极协助安全方面的索赔工作，搞好员工意外伤害理赔工作。
12、 按文件规定对各单位进行定期考核，监督安全奖励的兑现 。
13、 按时填报安全报表、协助有关人员办理安全相关证件并跟踪管理。
14、 对施工现场大件吊装、设备安拆等重大施工方案的实施进行现场监督、检查；组织有关部门对承重钢架、电动吊篮等设施的验收工作。
15、 履行安全生产执法监督职能，发现重大安全隐患，有权下令停止危险部位的工作，督促施工单位对危险源的整改。
16、 负责施工现场消防设施配备的监督检查工作。
17、 负责临时安全设施的规划和布置。
岗位监督报告篇十二
（一）负责监督作业现场安全生产法规、安全生产禁令及各项管理制度的执行情况，协助班组长或专职安全管理人员对本班组人员进行安全教育，为班组当好安全参谋，认真做好当班安全情况记录。
（二）发现作业场所内工作条件不符合安全标准或主要安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及职工生命安全时，有权命令所有人员停止作业并撤离现场。有权参与本班组事故调查。
（三）及时制止作业现场出现的各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为，如制止无效，应及时向上一级领导反映。
（四）对有关部门下达的与本班组有关的事故隐患及落实整改情况进行监督，对违反安全生产操作规程，阻挠或打击报复群众安全监督员的.行为，有权向工会或有关部门举报。
（五）监督本单位提供符合国家规定的劳动条件及按规定发放劳保防护用品，收集职工在劳动安全方面的合理化建议，向单位提出安全生产的建议。
（六）有权监督班组长班前讲话安全讲话落实情况，施工前安全识别、施工中危害消除措施和施工后安全总结工作的落实情况。
（七）带头参加有关安全活动，接受安全业务培训，提高监督工作水平，带动本班组成员提高安全意识。
岗位监督报告篇十三
1、按计划进行户内安全检查，并对违章用气、私接乱改等安全隐患进行稽查处理，保障安全用气。
2、熟悉各类计量器具的计量原理，按计划入户进行计量器具故障统计，及时上报各种计量问题。
3、根据收费统计报表，对长时间不购气的用户进行入户稽查，及时处理计量漏洞。
4、负责燃气管网的安全监管，签送安全防护协议，并对重要施工地段进行安全监护。
5、对公司生产运行各部门安全操作规程的.执行情况进行检查、监督、上报处理。
6、积极宣传燃气安全使用常识，提高广大市民安全意识。
岗位监督报告篇十四
一、 受理建设单位申请并办理工程项目安全监督手续。
二、 制定工程项目施工安全监督工作计划并组织实施。
三、 实施工程项目施工安全监督抽查并形成监督记录：
（一） 抽查工程建设责任主体履行安全生产职责情况；
（二）抽查工程建设责任主体执行法律、法规、规章、制度及工程建设强制性标准情况；
（三） 抽查建筑施工安全生产标准化开展情况。
四、 实施工程项目的施工安全监督有权采取的.措施：
（一） 要求工程建设责任主体提供工程项目安全管理的文件和资料；
（二） 进入工程项目施工现场进行安全监督抽查；
（三） 发现隐患，责令整改或暂时停止施工；
（四） 发现违法违规行为，按权限实施行政处罚或移交有关部门处理；
（五） 向社会公布工程建设责任主体安全生产不良信息。
五、 实施工程项目施工安全生产标准化工作并办理终止施工安全监督手续。
六、 整理工程项目施工安全监督资料并立卷归档。
七、 组织或参与工程项目施工安全事故的调查处理。
八、 依法对工程建设责任主体违法违规行为实施行政处罚。
九、 依法处理与工程项目施工安全相关的投诉、举报。
十、 负责城市建设局安全管理日常工作，接受并配合落实各级部门关于安全生产检查工作。
岗位监督报告篇十五
按照《餐饮具集中消毒单位卫生监督规范要求》，对具有工商营业执照的餐饮具集中消毒单位开展监督检查，重点检查：
1、餐饮具集中消毒单位的选址、布局是否符合卫生要求；
2、生产场所（包括清洗、消毒、包装）总面积是否小于200平方米；
3、消毒工艺流程是否按回收、去残渣、浸泡、机洗、消毒、包装、储存等设置；
4、生产用水是否符合《生活饮用水卫生标准》（gb5749）；
6、使用的消毒产品是符合国家卫生标准和卫生规范要求；
7、包装材料、包装标识、出厂检验、销售记录是否符合卫生要求。
8、从业人员是否经过健康体检及培训。
岗位监督报告篇十六
（4）完成领导交办的其它工作。
(1)年龄要求：35岁以下；
(2)学历要求：全日制大学本科及以上学历；
(3)专业要求：交通运输、质量体系管理、统计分析、物流管理等相关专业；
(4)具备2年及以上运输、物流、质量体系管理和统计分析等方面的工作经验，熟悉电脑及办公软件的操作。
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
岗位监督报告篇十七
8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。
1、食品相关专业大专以上学历;
2、产品质量控制工作工作2年以上经验;
3、投诉处理工作相关工作经验1年以上经验;
5、具有较强的领导能力、分析判断能力,执行力强,具有高度责任心与抗压能力;
6、具有较强的现场管理和沟通协调能力,良好的团队精神及团队管理能力;
7、具有较强的学习能力,能快速学习和理解业务需求;
8、有较强的人际沟通和交往能力。
岗位监督报告篇十八
一、贯彻执行国家安全生产的有关法规和方针政策以及安全生产管理的法规、标准。
二、对负责的受监工程实施建设工程安全监督管理。
三、对辖区内的违规、违法建设工程巡检发现后采取措施并写出情况说明并及时上报相关领导。
四、受理建设工程安全监督手续的办理。
六、检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行。
七、参加定期安全大检查和日常的抽巡检工作，对受监工程实施差异化管理，但每个建设项目每月巡检不应少于一次。对在建工程的阶段性评价或安全评估进行抽查抽检。
八、在检查中发现施工现场存在安全隐患时，签发限时整改记录单，施工单位自行整改落实建设、监理单位督促落实整改到位。发现重大安全隐患或者施工单位拒不整改的，应要求立即停止违章作业并下发整改通知书。要求局部停工整改时，应报站长批准同意后实施并对整改情况进行跟踪落实。
九、辨识受监工程重大危险源，督促其按专项施工方案实施。监督需要专家论证的各专项方案。
十、负责对参建各方的安全行为进行监督，对受监工程中有关责任主体和有关机构行为不履行或拒不整改的，提出不良行为记录等相关处罚建议并上报领导。
十一、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况；
十二、组织或参与施工安全新技术、新经验的'推广和应用。促进建筑施工安全生产的进步和科学化管理。
十三、组织或参与对施工管理人员、专职安全员及现场施工人员的安全教育和培训工作
十五、工程竣工验收前作好安全销案及监督评价工作 十六、 及时完成领导交办的其他各项工作。
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