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教代会的致辞篇一
各位领导、代表同志们：
郯城县第一实验小学第十届一次教职工代表大会在学校党支部的领导下，经过大会主席团认真地筹备，今天在这里隆重开幕了!在此，我代表学校向大家表示热烈的祝贺!向出席今天大会的领导和全体代表表示崇高的敬意!
这次大会，我们将听取《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校财务工作报告》，讨论审议《郯城实验一小学校班级管理细则》，换届选举产生新一届工会委员会。
今后几年是我校实现新发展、谋求新突破，上水平、上层次的关键时期。在新的征途中，我们既有难得的发展机遇，又将面临严峻的挑战，尤其需要我们在工作上进一步求真务实，开拓创新;抓住机遇，加快发展;尤其需要巩固和发展全校上下凝心聚力、奋发有为的精神状态。因此，召开这次教代会，主要目的就是要请各位教职工代表同志，按照党的教育方针，集思广益，建言献策，共谋学校改革、发展大计，集中大家的智慧，充分调动各方面力量来全面推动学校事业的发展。希望大家以饱满的政治热情、严肃的态度和强烈的主人翁意识，认真履行自己的神圣职责，抓紧宝贵而短暂的会议时间，聚精会神听取报告，集中精力学习和审议大会文件，客观公正地对待提案解答，充分发挥教代会民主管理和民主监督职能。充分行使好每一个教师代表的权力和义务，不辜负全校教职工的期望和重托。
我相信，每一位教职工代表一定能够站在学校发展的角度，以主人翁的姿态，开好这次大会，圆满完成本次大会的各项议程，把这次大会开成一个群策群力、团结奋进、鼓舞人心的大会。
最后，预祝本次教代会圆满成功!谢谢大家!
各位代表，同志们：
x大学第二届工代会、教代会第四次会议，今天隆重开幕了!这是我校全体教职工今年政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。今年是全面完成“x”发展目标任务的最后一年，也是做好“x”发展规划编制工作的关键一年。开好这次大会，对于学校总结“x”工作，立足新起点、谋划新发展，具有特别重要的意义。在此，我谨代表学校党委，对大会的隆重召开表示热烈的祝贺!向为筹备这次会议付出辛勤劳动的所有工作人员表示诚挚的感谢!
在第二届第三次工代会、教代会召开后的一年多时间里，学校领导班子围绕促进学校内涵发展，办好应用型优秀本科教育，力争尽快取得硕士学位授予权，升格为综合性大学的目标，团结一心、锐意进取，取得了较好的成绩。今年，我校发展规划编制工作和岗位设置管理工作进展顺利，教学质量与教学改革工程稳步实施，科研工作取得重大突破，队伍建设不断加强，学生工作成效显著，实验室建设取得可喜成绩，办学条件逐步改善，国际交流合作不断扩大，学术交流活动丰富多彩，争取校外支持卓有成效，服务地方能力逐步提高。这些成绩的取得，是全校教职工发挥主体作用，艰苦奋斗、奋发图强的结果;是各位代表积极发挥作用，履行职责、身体力行的结果;是工会教代会发挥桥梁和纽带作用，团结教职工、同舟共济的结果。在此，我代表学校领导班子向在座的诸位并向全校师生的辛勤劳动和不懈奋斗致以衷心的感谢和由衷的敬意!
代表们，学校未来几年改革、发展的任务非常艰巨，困难与希望同在，机遇与挑战并存。我们希望大家，以高度的责任感和使命感，以对历史和事业高度负责的态度，以主人翁的可贵精神，认真听取和审议校长工作报告和工会工作报告，认真讨论《未来十年发展战略规划纲要》和《“x”发展规划》及《岗位设置与聘用实施方案》等，同心同德，群策群力，明确目标，为学校创造更加美好的未来贡献力量。借此机会，我想谈三方面意见。
一、充分发挥工会、教代会作用，全心全意依靠广大教职员工办学。
工会、教代会是高校教职工民主管理学校的基本形式之一，对于协调高校内部权力配置，探索建立中国特色现代大学制度，协力构建和谐校园，有着十分重要的作用。广大教职员工是实现兴校强校的主人翁和建设者。能不能调动全校教职员工的积极性、主动性和创造性，将直接关系到学校的发展进程和办学水平。为此，我们一是要牢固树立全心全意依靠教职员工办学的思想，增强群众观念、群众意识，不断加强工会、教代会制度建设，继续完善和推进“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治校方针，真正发挥教职员工在学校发展中的主人翁精神和主力军作用;二是要加强民主政治建设，拓宽民主管理渠道，坚持问政于民、问需于民、问计于民。积极推进校务公开，加强交流沟通，采取多种形式，特别是进一步完善工会教代会制度，广泛吸纳教职员工的聪明才智，不断提高广大教职员工的知情权、参与权和监督权。
二、明确学校发展目标，群策群力推进学校各项事业科学发展。
今年7月份，中央顺利召开了全国教育工作会议，x发表重要讲话，强调大力发展教育事业，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进。在国家教育工作会议精神的指引下，结合我校实际，未来5-20x年，学校的发展目标可以概括为：“办好应用型本科，力争尽快取得硕士学位授予权，办成国内知名特色大学”。为此，我们要继续加快发展，不断改善办学条件，全力加强内涵建设，努力提高教育教学质量，全面提升办学整体水平和综合效益，提升办学层次。实现发展目标需要我们付出比过去更多的艰苦努力，需要我们要更加重视并充分发挥以工会、教代会为基本形式的民主管理的作用，更加广泛地联系广大教职工群众，全心全意依靠教职员工，充分调动与集中各方面力量。只要我们充分调动和发挥广大教职工参与学校民主管理的积极性、自觉性和创造性，全校上下一心、团结协作、和衷共济，就能够推进学校各项事业科学发展，实现我们的奋斗目标。
三、明确使命，认真履行代表职责。
我们的代表，都是由教职工民主选举产生的，肩负着广大教职员工的嘱托和期望。希望代表们当好教职工的代言人，及时将教职工的意见反映上来，同时，也要广泛宣传，把学院的工作思路和工代会、教代会的决议贯彻下去。希望大家站在学校全局的高度上，在更高的层面上去参与，去思考，去探索，具体来说，就是要做到两点：一是要顾大局;二是要谋大事。所谓顾大局，就是要从学校发展的整体利益出发，站在学校长远发展的全局来思考问题、分析问题和处理问题;所谓谋大事，就是要着重围绕学校教育教学改革、学科专业建设、应用型人才培养、服务社会能力等事关学校发展的重大问题展开深入讨论，形成共识，推动学校快速发展。
我们相信，经过各位代表的共同努力，本次大会一定会开成发扬民主、务求实效的大会，鼓舞人心、振奋精神的大会，群策群力、团结奋进的大会，开拓进取、再创辉煌的大会!
最后，预祝大会取得圆满成功!在新年来临前夕，祝福大家身体健康、工作顺利、万事如意!
教代会的致辞篇二
各位代表：
x总校六届三次教职工代表大会，在全体代表的共同努力下，已经圆满完成了预定的各项议程，即将闭幕了。
在这次会议上，全体代表认真听取和审议《x总校教育教学工作报告》、听取和审议《x总校财务工作报告》，听取总校对教工提案的解答，听取工会互助金的使用情况的说明，通过了《x总校中小学常规管理评估细则》、《x总校中小学教师年度素质目标考核细则》、《x总校教育教学奖惩制度》、《x总校财务管理制度》、《x总校教职工考勤制度》等细则和制度，还考评了干部。
全体代表在审议三个〈〈制度〉〉、两个《细则》与听取提案及通过两个细则的过程中，态度是端正的，思想是积极的，建议是合理的，语言是忠恳的。代表并发挥了全体教师的意愿和要求，做到了民主评议、畅所欲言、直抒己见，充分发挥了大会代表的作用。这对于沟通工会与群众、学校与群众的联系，统一了思想，统一了认识，有助于加强团结，推进了我总校今后的工作。
代表们一致认为：报告中对一年来的工作回顾与总结是客观的，事实求是的，下一步的工作思路是清晰的。两个细则直接关系广大教职工的切身利益，是公平公正的，符合每一位教师利益的，切实可行的。
同志们，我们这次大会是在合乡并镇和新课程改革大背景下召开的，会议开的民主团结，是一次成功的大会，圆满的大会。
大会闭幕后，我们希望全体代表和其他参加会议的同志，要很好的领会会议精神，在工作中把精神贯彻到位，带领广大教师一道，全身心的投入到全面深化素质教育与新课程改革中去，为x教育的更大发展再立新功，再谱新篇章。
最后，让我们以热烈的掌声向前来参加会议的领导、教工代表、列席代表表示诚挚的感谢!
我宣布，x总校六届三次教职工代表大会闭幕!
教代会的致辞篇三
尊敬的各位领导、各位代表们：
你们好!在水利厅党组、厅工会和校党委的高度重视和关怀下，今天我们迎来了两校一中心第三届教代会的隆重召开，出席本次教职工代会的正式代表共有名，代表了我校268名教职工和工会会员，名列席代表是学校各职能科室和工会小组的负责人，名特邀代表是为我校的建设与发展做出过贡献的离退休老干部们。教代会的召开是我校广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此，我谨代表大会主席团，向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎!向各位职工代表，并通过你们向全校教职工致以崇高的敬意和亲切的问候。
本次职代会的召开时机非常好，是在党的xx届四中全会刚刚结束不久的东风的鼓舞下召开的，我们将按照xx大的精神，深入贯彻“x”的重要思想，与时俱进，转变思想观念。我国正处于一个前所未有的改革开放时期，社会的发展和变革以及教育改革的深化，要求我们教育工作者，必须适应社会主义市场经济发展的需要，与时俱进深化教学改革，不断推进素质教育，培养出高素质的人才，这是我们教育工作者的头等大事，也是职代会的头等大事。
本次教代会，我们将严格按《工会法》认真地实践职工代表大会的职能。本次大会，，一是要总结第二届职工代表大会几年来在工作中取得的工作成绩和经验，以及找出在工作中存在那些薄弱环节，以便指导下一步的工作，二是进行工会委员的换届选举，全体职工代表将投票产生新一届的工会领导班子，希望新一届工会领导班子和工会委员们珍惜这个施展才华和为职工服务的机会，更好地发挥工会职能，代表党组织团结职工、关心职工，维护广大职工的合法权益;充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力，以创新的精神和求实的态度，推动工会工作的发展和进步，创造新的业绩。三是要研究和讨论、《》、等材料，希望各位代表本着为学校负责、为每一位教职工负责的精神，认真工作、积极发表意见，为学校的深化改革出谋献策，为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。最后还要讨论通过新一届工会工作计划。
由于这次会议时间短、任务重，希望代表们在会议期间以高度负责的精神、团结协作、认真工作、不辜负全校教职工的重托，认真完成预定的各项任务，把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。
预祝本次教代会圆满成功!
教代会的致辞篇四
各位领导、各位代表：
瑞雪送春到，金鸡报喜来。正当全国上下齐心协力落实党的x届四中全会精神，全校师生脚踏实地深化课程改革、以实际行动争创一流名校之际，我校二届三次教职工代表大会胜利召开了。这是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行x协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校x管理，共谋学校发展的一次盛会。我谨代表大会主席团向大会表示热烈地祝贺。
几载默默无闻的耕耘，孕育了今天骄人的业绩;数年的风风雨雨的洗礼，锻造了现在一流的聚仁。七年来，在上级领导的支持和关心下，在全体教职工不懈地努力下，我校办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的聚仁有一个设备一流、景色如画的教学环境，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而，新的形势对聚仁提出了更高的要求，聚仁的办学品位还需再上新台阶。在我校即将迎来新一轮的发展之时，各位代表都要畅所欲言，多献良策，集思广益、共谋大计，实现聚仁跨越式发展。
本次大会的主要议程是：审议讨论《校长工作报告》;讨论通过《学校财务工作报告》;审议讨论《教职工末位诫勉实施办法》、《奖教条例》、《教师职称评定考核规定》。群策群力求发展，求真务实结硕果。今天在座的代表肩负着全校一百多位教职工的厚望与重托，希望各位代表认真倾听群众意见，以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务。把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。
最后，预祝大会圆满成功!并祝在座的各位身体健康，工作顺利!
教代会的致辞篇五
你们好!在水利厅党组、厅工会和校党委的高度重视和关怀下，今天我们迎来了两校一中心第三届教代会的隆重召开，出席本次教职工代会的正式代表共有名，代表了我校268名教职工和工会会员，名列席代表是学校各职能科室和工会小组的负责人，名特邀代表是为我校的建设与发展做出过贡献的离退休老干部们。教代会的召开是我校广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此，我谨代表大会主席团，向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎!向各位职工代表，并通过你们向全校教职工致以崇高的敬意和亲切的问候。
本次职代会的召开时机非常好，是在党的xx届四中全会刚刚结束不久的东风的鼓舞下召开的，我们将按照xx大的精神，深入贯彻“x”的重要思想，与时俱进，转变思想观念。我国正处于一个前所未有的改革开放时期，社会的发展和变革以及教育改革的深化，要求我们教育工作者，必须适应社会主义市场经济发展的需要，与时俱进深化教学改革，不断推进素质教育，培养出高素质的人才，这是我们教育工作者的头等大事，也是职代会的头等大事。
本次教代会，我们将严格按《工会法》认真地实践职工代表大会的职能。本次大会，，一是要总结第二届职工代表大会几年来在工作中取得的工作成绩和经验，以及找出在工作中存在那些薄弱环节，以便指导下一步的工作，二是进行工会委员的换届选举，全体职工代表将投票产生新一届的工会领导班子，希望新一届工会领导班子和工会委员们珍惜这个施展才华和为职工服务的机会，更好地发挥工会职能，代表党组织团结职工、关心职工，维护广大职工的合法权益;充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力，以创新的精神和求实的态度，推动工会工作的发展和进步，创造新的业绩。三是要研究和讨论、《》、等材料，希望各位代表本着为学校负责、为每一位教职工负责的精神，认真工作、积极发表意见，为学校的深化改革出谋献策，为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。最后还要讨论通过新一届工会工作计划。
由于这次会议时间短、任务重，希望代表们在会议期间以高度负责的精神、团结协作、认真工作、不辜负全校教职工的重托，认真完成预定的各项任务，把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。
预祝本次教代会圆满成功!
教代会的致辞篇六
各位代表：
西营学校第五届第一次教代会，在大会主席团和大会会务组的精心安排下，经过与会代表的共同努力，圆满地完成了各项议程，会议开得很好，很成功！会议期间，代表们认真听取并审议了：双建栋校长作的20xx——20xx年度学校工作报告和财金报告。白海平主任做的20xx年学校新出台制度方案和提案办理情况的报告.
会议期间，代表们满怀豪情，以评主人翁的姿态，对今后学校各方面工作都提出了许多宝贵意见和建议，讨论、修订并通过有关管理制度。代表们畅所欲言，会议气氛热烈和谐，充分说明了代表们参政议政意识强，关心学校工作，情系学校，心系学校的未来与发展，这是一次发扬民主、精诚团结的大会，是一次解放思想、献计献策的大会，也是一次与时俱进、开创辉煌的大会。
同志们，这次大会马上就要闭幕了，会议形成的决议，会后将要逐步贯彻落实到各项实际工作中去，我们要全面宣传大会精神，团结全体教职工，心往一处想，劲往一处使，树立校兴我荣、校衰我耻、办好学校人人有责的使命感。全面贯彻“构建和谐社会、以人为本”重要思想，加强精神文明建设，进一步加强德育工作，扎扎实实地开展素质教育，理直气壮的强化管理，提高教育教学质量，充分调动广大教职工的工作积极性和创造性，为学校的建设和发展多作贡献。
同志们，我们应该清醒地看到，尽管我校各项工作都有了长足进步，但与上级的要求还有一定的.距离，更何况在前进道路上还会遇到各种矛盾和困难，但我们想相在我们有党的正确路线指引，有各级党委、政府、教育主管部门领导的关怀和支持，有全校教职工同心同德、脚踏实地、勤奋工作的精神，我们一定可以战胜前进中的任何困难，我们一定能办好西营学校，让西营多出人才，出好人才！
最后，祝各位代表身体健康、工作愉快！谢谢大家！
教代会的致辞篇七
各位领导、各位代表、老师们：
土地坳镇中心完小新一届教代会经过较长时间的积极筹备，今天隆重开幕了。首先请允许我代表全校教职工向一年来关心我校建设与发展，并对我校各项工作给予大力支持和帮助的各级领导，表示衷心的感谢!向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎!同时也代表学校领导班子向出席会议的各位代表和同志们表示诚挚的问候和深深的敬意!并向会议筹备小组和有关部门，为今天会议的召开所付出的辛勤劳动，表示衷心的感谢!教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了教育改革与持续发展的迫切需求，顺应了"以人为本、民主化管理"的现代大趋势，顺应了学校领导班子励精图治、群策群力、艰苦创业、再谱新篇的热切期望和坚定决心。它将对我校继续深化教育教学改革，强化教学管理，提高教学质量，产生巨大的推动作用。
本次大会的中心议题是：与时俱进、高点定位，艰苦创业，奋力拼博，努力创办对学生负责，让社会满意的学校。
本次大会的主要任务是：审议讨论《学校工作报告》;讨论通过《学校财务工作报告》及学校相关管理制度;听取并讨论提案的解答报告。
同志们!过去的一年，在镇党委、政府的正确领导下，在县教育局的关心、支持下，学校领导班子审时度势，抓住机遇，把学校送入了发展的快车道。办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的土地坳完小有景色如画的教学环境，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而，新的形势对我们提出了更高的要求，我们的办学品位还需再上新台阶。我们必须清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。我们未来的路更长，挑战更多，压力更大。这就要求各位老师必须以高度的主人翁精神，充分利用好教代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地谏言献策，在工作中，多一片饱满的热情，多一番灵动的智慧，多一点深刻的思维，用智慧点燃思想，用思想唤起豪情，用豪情激发动力，集思广益、共谋大计，实现土小的跨越式发展。
同志们，学校教代会是发扬社会主义民主，发挥教职工的积极性和创造性，保障教职工行使民主管理权利，推进决策民主化和科学化，提高办学水平，促进教育改革和发展的重要途径。希望今天与会的各位代表和同志们能以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务。把本次大会开成一个民主的大会，团结的大会，奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。
最后，预祝大会圆满成功!并祝各位身体健康，工作顺利!
谢谢大家!
教代会的致辞篇八
各位代表、同志们：
x中学教代会经过大会组委会历时一月的精心筹备，今天终于隆重开幕了。受组委会的委托,我代表大会向本次大会胜利召开表示热烈的祝贺!向亲临大会的各位代表表示崇高的敬意和热烈的欢迎!向出席大会的全体教师致以衷心的感谢和亲切的问候!
各位代表、同志们，x年，我校教职工在荆家镇镇委、镇政府和上级教育部门的正确领导下，认真贯彻x年教代会决议，深入学习实践科学发展观，扎实推进素质教育，全面提高教育教学质量，学校各方面工作取得实质性突破，加快创建人民满意学校的建设步伐，学校教育驶入了健康发展的快车道。但是，伴随着教育改革的日益深入，绩效工资实施、新课程的推进和教师的专业化发展过程中的新情况、新问题日益凸显，如果不及时地加以解决，必将阻碍学校的进一步发展。为此，学校经过慎重研究，适时召开了这次教代会。这次会议无论是进一步充实完善学校的管理制度，还是提出学校发展和建设的规划，以及全面贯彻党的教育方针，办人民满意的学校，都具有非常重要的现实意义。它必将以恢弘的诗篇载入荆家镇中心中学发展的光辉史册。
本次教代会的主要任务是：全面回顾x年教代会以来的学校工作，总结x年的主要工作经验，客观公正地剖析工作中的不足和问题，提出x年的工作目标、工作任务，激励全校教职员工扎实工作，努力探索，为打造学校的品牌做出更大更新的贡献。
本次大会的主要议程有：1、听取并审议校长李兆孝同志《学校工作报告》;2、听取并审议工会主席荆树滨同志《学校工会工作报告》;3、听取并审议总务主任伊祖利同志《学校财务工作报告》;4、审议并通过《荆家镇中心中学综合考核方案》。
各位代表、同志们，教职工代表大会是学校民主管理最基本的形式，是学校教职工政治生活中的一件大事，全校教职工对大会寄予殷切的期望和热切的关注。。本次大会时间短，任务重，希望全体代表以主人翁的态度本着对学校未来发展负责的精神，集中精力，团结合作，认真履行自己的权力和义务，解放思想，实事求是，发扬民主，畅所欲言，为开创学校工作新局面集思广益，献计献策，圆满完成大会预定的各项议程，把这次大会开成一个团结协作、务实高效的大会，一个与时俱进，开拓创新的大会，一个促进学校管理科学化、民主化、法制化的大会!
各位代表、同志们，让我们继续坚定不移地坚持以邓小平理论和"x"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在校委会的坚强领导下，坚持与时俱进，群策群力，团结共事，为保持学校课程实施水平和体育卫生工作优秀等次;积极创建信息化学校、校园文化名校、家庭教育示范学校，实现学校可持续发展，打造生态和谐校园，创办让人民满意的教育而努力奋斗!
最后，祝各位代表、同志们身体健康，工作愉快!预祝大会圆满成功!
教代会的致辞篇九
各位代表：
桑落墅镇中学第六届教职工代表大会第三次会议今天开幕了，首先请允许我向大会的顺利召开致以热烈的祝贺，向出席大会的各位代表并通过你们向全校的广大教职工表示亲切的问候和诚挚的敬意。
这次大会是我校教职工政治生活中的一件大事，对加强我校师德教育建设，全面提高教育教学质量，具有重大而又深远的意义。为此，我们确立本次大会的指导思想：高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的伟大旗帜，以党的十八精神为指针，以科学发展观的重要思想为指导，坚持全面贯彻执行党的教育方针，全面提高教育教学质量，加强学校精神文明建设，规范目标管理机制，按照“内抓素质，外树形象，真抓实干”的思想，大力加强教代会制度建设，努力提高教师队伍思想素质和教育综合水平，团结和依靠广大教师，创办“规范加特色”的学校，培养“合格加特长”学生，为促进我校教育事业稳定健康的发展而努力工作。
我们的主要目的是让各位代表欢聚一堂，结合我校实际情况，对如何提高教师队伍的整体素质进行商讨，请代表们献计献策，群策群力，共商教育大计，把我校的教育改革推向一个新的阶段，使我校教育工作提高到一个新水平，开创我校教育工作的新局面。我相信，这次大会的召开，对保障我校教育事业的持续健康发展和建设一支具有良好素质、结构合理、相对稳定的教师队伍起到积极推进作用。
为统一思想，理顺思路，明确程序。我们设立的大会议程是这样的：听取报告，解答提案，代表分组讨论，对我校的教育改革与发展提出意见和建议，对几项教育工作报告提出修改和补充意见。
为使本次会议圆满成功，我谨对与会各位代表提出以下几点要求：
1、以饱满的政治热情，严肃认真的态度，积极主动地参与大会议程内容。
2、以精神为指针，以科学发展观为指导，加强学校精神文明建设，创办“文明学校”。
3、各位代表要积极带领全校教师认真学习我校20x年开学典礼暨优秀师生表彰大会的各项内容，领会其中精神，为我校的教育教学质量进入全县先进行列而努力奋斗。
4、各位代表要在深化教育改革中，起到模范带头作用，解放思想，更新观念，发扬改革创新、开拓进取，艰苦奋斗，无私奉献的精神，坚持教书育人，为人师表，维护教师尊严。
5、加强教师职业道德建设，积极开展师德标兵评选活动，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》(新修订)，树立人民教师崇高形象。
各位代表，教育事业是神圣的事业，我们一定高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持党的基本路线，坚持依法治教，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，创出新的辉煌!
预祝大会圆满成功!谢谢大家!
教代会的致辞篇十
各位领导、各位代表、同志们：
在全院上下学习贯彻落实党的十八届三中全会精神、深入开展党的群众路线教育实践活动之际，我院第三届教代会暨第二届工代会今天开幕了。在此，我代表学院党委向会议的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的各位代表致以亲切的问候!向应邀参加今天大会的各级领导、离退休老同志、各民主党派基层组织负责人表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
“双代会”的召开是学院政治生活中的一件大事。各位代表齐聚一堂，共谋学院发展大计，同绘学院美好蓝图，这对于凝心聚力、团结动员全院教职员工深入实施我院“十二五”规划、全面完成预定工作目标、不断推动学院健康持续发展，具有十分重要的意义。
上届“双代会”以来的八年，是我院改革和发展取得显著成绩的八年。八年来，全院广大教职员工同心同德、迎难而上、顽强拼搏，在办学层次、人才培养、科学研究、质量工程建设等方面取得了一系列历史性突破，实现了各项事业的跨越式发展。成绩鼓舞人心，催人奋进，但成绩只能代表过去。新的历史时期、新的发展形势，我们面临新的机遇与挑战，肩负新的责任和使命。办学空间需要不断拓展、办学特色需要更加突出、内涵建设需要进一步加强、基础设施亟待完善、发展瓶颈必须突破、教职工福利待遇还要改善等等，这些都需要我们以改革增添活力、以创新引领发展，以全面推进和深化校内改革一一x发展难题，以更加坚定的信心、更加振奋的精神、更加务实的作风，抢抓机遇、真抓实干、攻坚克难，努力实现学院新一轮跨越发展。
教职工是学院的办学主体;教代会、工代会是学院民主管理的基本制度，是广大教职工行使民主权利，参加学院民主决策、民主管理和民主监督的重要途径。各位代表受全院教职工的委托，将在大会上通过听取和讨论的方式，审议院长工作报告、《长治医学院章程(草案)》、《长治医学院“十二五”事业发展规划(修订稿)》、关于章程草案制定及“十二五”规划修订的说明和工会工作报告、工会财务工作报告、教代会提案工作报告等七个报告，并要做出决议。还将选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会、教代会提案工作委员会、女职工工作委员会。可以说大家使命光荣、责任重大。我们相信，在大家的共同努力下，我们一定能把本届“双代会”开成一个继往开来、团结鼓劲、求真务实、开拓创新的大会，并永载长医的史册。
最后，预祝大会圆满成功!谢谢大家!
教代会的致辞篇十一
尊敬的各位领导、各位代表们：
大家好!在校长和工会主席的高度重视和关怀下，今天我们迎来了宜君县城关第一小学第一届第三次教职工大会的隆重召开，出席本次教代会的是我校全体教职工。教职工大会的召开是我校广大职工政治生活中的一件大事，是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此，我代表学校对大会的召开表示热烈的祝贺，并向全体教职工致以亲切的问候!
近一年来，我校全体教职工在韦锋校长的领导下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，以饱满的热情、以主人翁的态度，积极投入到学校各项教学改革中去，取得了可喜的成绩。如今学校的硬件设施更加完善，校园环境更加优美，师资水平明显提高，育人质量连年进步，得到了领导、家长及社会各界的普遍公认和广泛赞誉。
各位代表，发展是永恒的主题，办人民满意的教育是我们不变的追求。新的形势给我们提出了更新更高的要求，也给我们提供了更多更好的发展机遇。竞争依然激烈，困难依然存在。我们决不能停留在已有的成绩上，我们应该进一步营造积极、健康、和谐的发展环境，开拓创新、奋发有为，取得新的发展和突破。
本次由工会组织的教职工大会，我们将严格按《工会法》认真地实践教职工大会的职能。
希望大家在会议期间以高度的责任感和主人翁的意识，行使好参政，议政的权利，为学校的制度建设出谋献策，更希望大家认真聆听师德讲座，做一个希望的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。
我相信通过各位的共同努力，本次大会一定能顺利完成全部议程，为提高我校教师工作的积极性，为全面提升我校办学层次发挥应有的作用。
预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
教代会的致辞篇十二
各位代表，同志们：
x大学第二届工代会、教代会第四次会议，今天隆重开幕了!这是我校全体教职工今年政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。今年是全面完成“x”发展目标任务的最后一年，也是做好“x”发展规划编制工作的关键一年。开好这次大会，对于学校总结“x”工作，立足新起点、谋划新发展，具有特别重要的意义。在此，我谨代表学校党委，对大会的隆重召开表示热烈的祝贺!向为筹备这次会议付出辛勤劳动的所有工作人员表示诚挚的感谢!
在第二届第三次工代会、教代会召开后的一年多时间里，学校领导班子围绕促进学校内涵发展，办好应用型优秀本科教育，力争尽快取得硕士学位授予权，升格为综合性大学的目标，团结一心、锐意进取，取得了较好的成绩。今年，我校发展规划编制工作和岗位设置管理工作进展顺利，教学质量与教学改革工程稳步实施，科研工作取得重大突破，队伍建设不断加强，学生工作成效显著，实验室建设取得可喜成绩，办学条件逐步改善，国际交流合作不断扩大，学术交流活动丰富多彩，争取校外支持卓有成效，服务地方能力逐步提高。这些成绩的取得，是全校教职工发挥主体作用，艰苦奋斗、奋发图强的结果;是各位代表积极发挥作用，履行职责、身体力行的结果;是工会教代会发挥桥梁和纽带作用，团结教职工、同舟共济的结果。在此，我代表学校领导班子向在座的诸位并向全校师生的辛勤劳动和不懈奋斗致以衷心的感谢和由衷的敬意!
代表们，学校未来几年改革、发展的任务非常艰巨，困难与希望同在，机遇与挑战并存。我们希望大家，以高度的责任感和使命感，以对历史和事业高度负责的态度，以主人翁的可贵精神，认真听取和审议校长工作报告和工会工作报告，认真讨论《未来十年发展战略规划纲要》和《“x”发展规划》及《岗位设置与聘用实施方案》等，同心同德，群策群力，明确目标，为学校创造更加美好的未来贡献力量。借此机会，我想谈三方面意见。
一、充分发挥工会、教代会作用，全心全意依靠广大教职员工办学。
工会、教代会是高校教职工民主管理学校的基本形式之一，对于协调高校内部权力配置，探索建立中国特色现代大学制度，协力构建和谐校园，有着十分重要的作用。广大教职员工是实现兴校强校的主人翁和建设者。能不能调动全校教职员工的积极性、主动性和创造性，将直接关系到学校的发展进程和办学水平。为此，我们一是要牢固树立全心全意依靠教职员工办学的思想，增强群众观念、群众意识，不断加强工会、教代会制度建设，继续完善和推进“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治校方针，真正发挥教职员工在学校发展中的主人翁精神和主力军作用;二是要加强民主政治建设，拓宽民主管理渠道，坚持问政于民、问需于民、问计于民。积极推进校务公开，加强交流沟通，采取多种形式，特别是进一步完善工会教代会制度，广泛吸纳教职员工的聪明才智，不断提高广大教职员工的知情权、参与权和监督权。
二、明确学校发展目标，群策群力推进学校各项事业科学发展。
今年7月份，中央顺利召开了全国教育工作会议，x发表重要讲话，强调大力发展教育事业，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进。在国家教育工作会议精神的指引下，结合我校实际，未来5-20x年，学校的发展目标可以概括为：“办好应用型本科，力争尽快取得硕士学位授予权，办成国内知名特色大学”。为此，我们要继续加快发展，不断改善办学条件，全力加强内涵建设，努力提高教育教学质量，全面提升办学整体水平和综合效益，提升办学层次。实现发展目标需要我们付出比过去更多的艰苦努力，需要我们要更加重视并充分发挥以工会、教代会为基本形式的民主管理的作用，更加广泛地联系广大教职工群众，全心全意依靠教职员工，充分调动与集中各方面力量。只要我们充分调动和发挥广大教职工参与学校民主管理的积极性、自觉性和创造性，全校上下一心、团结协作、和衷共济，就能够推进学校各项事业科学发展，实现我们的奋斗目标。
三、明确使命，认真履行代表职责。
我们的代表，都是由教职工民主选举产生的，肩负着广大教职员工的嘱托和期望。希望代表们当好教职工的代言人，及时将教职工的意见反映上来，同时，也要广泛宣传，把学院的工作思路和工代会、教代会的决议贯彻下去。希望大家站在学校全局的高度上，在更高的层面上去参与，去思考，去探索，具体来说，就是要做到两点：一是要顾大局;二是要谋大事。所谓顾大局，就是要从学校发展的整体利益出发，站在学校长远发展的全局来思考问题、分析问题和处理问题;所谓谋大事，就是要着重围绕学校教育教学改革、学科专业建设、应用型人才培养、服务社会能力等事关学校发展的重大问题展开深入讨论，形成共识，推动学校快速发展。
我们相信，经过各位代表的共同努力，本次大会一定会开成发扬民主、务求实效的大会，鼓舞人心、振奋精神的大会，群策群力、团结奋进的大会，开拓进取、再创辉煌的大会!
最后，预祝大会取得圆满成功!在新年来临前夕，祝福大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
教代会的致辞篇十三
全体教职工员工，同志们：
大家下午好!
教代会是教职工行使民主权利的机构，是教职工民主管理学校的基本形式和基本制度。从20x年11月——20x年10月，青山小学第三届教代会任期已满，在全体代表的共同努力下，较好完成了其工作职责和使命，为学校的改革和发展作出了应有的贡献。学校党支部决定在今年12月份召开第四届一次教代会。为召开本次教代会，学校成立了由党、政、工主要负责人组成的筹备领导小组，并召开专题会议，为正式会议的召开作了精心的筹备工作。新一届教代会召开的前提是代表换届选举。上周三，学校以年级组为单位进行了代表预选工作，共推选出27名代表候选人，今天，学校召开全体教职工大会将在27名候选人中民主推选出23名正式代表。经统计，今天出席大会的会员人数为人，超过应到人数的一半，达到法定人数，可以进行选举。在正式选举之前，我想就教代会代表产生的依据及选举的有关要求向大家予以说明：
1、根据《工会法》及《湖北省中小学校教职工代表大会工作条例》的有关规定，教代会代表一般应占会员总数的25%左右，我校在岗教职员工总数为83人(含聘任)，共选举代表23人，占会员总数的约28%。
2、为充分体现代表的群众性、代表性和先进性，按有关要求，一线教师代表不得少于代表总数的60%。根据《青山小学第四届教代会代表选举办法》，本次将推选语文学科代表6人，数学学科代表6人，其他学科教师代表4人(其中还不包括后勤人员)，共计16人，占全体代表总数的近70%。为了使产生的代表结构更合理，这些群众代表将涵盖了绝大多数学科教师及部分担任班主任、辅导员、年级组长、教研组长工作的教师，同时还考虑到了不同年龄层次的教师。
3、根据《工会法》有关规定，党、政、工主要负责人原则上应选为教代会代表。学校行政代表一般不超过全体代表总数的20%。本次推选学校行政代表4人，占代表总数的17.3%。另外，党支部、工会及后勤人员共产生3名正式代表。
4、本次选举将以无记名投票的形式实行差额选举。
5、下面就选票的内容加以说明，请大家仔细阅读下面的备注，严格按要求投票，以免投票作废。
6、在正式投票前，下面先推选本次选举的计票人和监票人。提议：计票人：刘艳平、解为群，监票人：朱兴梅、刘新贵。(教师举手表决通过)。
下面，请大家投出自己神圣的一票!
谢谢大家!
教代会的致辞篇十四
各位代表，同志们：
下午好!
今天，我们隆重召开金淘中心小学九届一次教职工代表大会，现在，我代表中心行政向大会作工作报告，请代表们审议，并提出宝贵意见和建议。
一年来，我中心在市教育工委、教育局和镇党委政府和的正确领导下，紧紧依靠全体教职工，全面贯彻落实科学发展观，以办人民满意的教育为目标，以“优先发展育人为本改革创新促进公平提高质量强化服务”24字方针为工作主线，以实施素质教育为重点，稳妥推进学校撤并工作，不断强化学校管理，扎实抓好校园安全，努力改善办学条件，切实加强青少年思想道德建设，稳步提高教育教学质量。经过全体师生的共同努力，取得了喜人的成绩，促进了我镇基础教育质量的不断提升。中心小学被评为实施国家体质健康标准优秀组织单位、南安市体育工作先进单位，金淘镇文明建设工作先进单位。教师、学生一百多人次获得市级以上奖励，取得了较好的办学效益。
中心紧紧围绕围绕市教育工委、教育局提出的24字工作方针，结合创先争优活动和自身实际情况，在中心内确立了“布局调整保均衡、内涵提升促发展”的实践主题，把实施素质教育、提升教育质量作为重点工作，把“有特色、高水平、创”作为学校发展主旋律，在中心上下营造出用科学发展解决一切问题的浓厚氛围。
一是扎实抓好学校行政队伍建设。中心结合学校撤并及行政队伍年龄情况，于八月份交流调整了6位小学正副校长，并提拔三名年轻的优秀教师担任小学教导职务，使学校行政队伍年龄结构更趋合理，更具活力。二是扎实抓好党员队伍建设。结合创先争优和学习型组织建设，在党员中开展“公开”、“领导点评”、“党员奉献日”、及“我为学校发展做一件好事”等主题活动，引导党员教师在工作中努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。三是扎实抓好教师队伍建设。结合深化教师作风建设活动，要求教师做好师德、撰写学习心得体会、制定整改方案、进行活动总结，努力提升师德水平。并举行教师优质课评选、技能比赛、课件制作、论文评选、师德演讲等比赛，引导教师不断提升教学基本功，努力提高队伍素质。通过三支队伍的全面带动，学校发展的源动力被充分激活，中心上下呈现出勃勃生机。
一、着力强化学校管理。一是继续抓好办学行为“五规范”。着重对各小学规范课程设置、规范作息时间、规范评价考试、规范招生行为、规范教学用书管理等五个进行全面调研、检查，促进在各校教育教学中持之以恒地做到五个规范，有力地促进学校办学规范化。二是着力开展深化教师队伍作风建设活动，针对目前教师队伍中出现的师风不正、能力不高、创新不足、活力不强等问题，通过实施立师德、强师能、培、增活力四大工程，积极开展公示师德、撰写学习心得体会、制定整改方案、举行岗位练兵、技能比赛，以及总结活动成果等，努力实现见转变、见提升、见发展的“三个见”活动成效。三是着力完善职称评聘和岗位设置方案。积极征求广大教职工的建议和意见，不断完善职称评聘方案，认真制定岗位设置方案，严格评聘程序，改革评聘方法，认真细致做好岗位设置增补工作，有效的调动了广大教职工的工作积极性。四是着力抓好教学管理。以教学常规管理检查、教案作业评优、优质课评选、常态课随机听课、教学质量监控及教师绩效考核等为抓手，加强教学过程管理，教育质量稳步提升，学生素质明显提升。
二是稳妥推进学校撤并。根据市长办公会议纪要和上级有关文件精神，中心加大宣传力度，，发出了致撤并校学生家长的一封信，组织部分教师深入每一户撤并校学生家中，了解并校后学生就学意愿、有何需求。联合镇领导，多次深入学校、村落调研、召开群众会议及现场办公，并多次与侨亲、乡贤座谈，宣传整合教育资源，调整学校布局，优化办学条件，更能提高办学效益、培育优秀人才。召开撤并校教职工会议，做通思想工作。2011年8月底成功将金淘、陶铸、盖溪三所小学撤并，在原金淘中学旧址组建金淘中心小学，并于8月30日举行揭牌仪式，9月1日正式开学。同时启动将原陶铸小学改建镇中心幼儿园工作，投入资金60万元，按照市级标准幼儿园指标要求，完成园所改建面积3000平方米，建造350平方米的玩具铁棚，更换门窗，购置大型综合玩具、课桌椅，于2012年春季开始招生办园，并被南安市人民政府确定为乡镇公办中心幼儿园。
三是不断强化中心小学内部管理。坚决贯彻市教育工委、教育局关于进一步加强中心小学建设的有关文件精神。配齐中心小学行政班子，完善了教师管理、学生管理、后勤管理、德育管理等一系列学校管理制度，建立了每周行政例会、教师例会制度，健全了教师值日学生执勤制度，使中心小学管理水平得到较大提升。
四是扎实推进校安工程建设。我中心充分抓住有利契机，用足用活各项政策，全力推进六个校安工程建设。行政班子将校安工程放在重中之重，每周研究校安工程事宜，每周分析存在问题，每月深入五个校安工程建设学校。并多次召开专题会议，仔细研读政策法规，协调办理审批手续，多方争取自筹资金，联系各项建设事宜，使校安工程得以顺利地推进。同时启动金淘中心小学综合楼建设的各项前期工作。校安工程建设进度走在全市前列，受到上级领导的充分肯定。
五是积极创建义务教育标准化学校。2011年，我中心确定国专第四小学、钱山小学创建“福建省义务教育标准化学校”，一年来，两所学校通过改善办学条件，学校面貌发生了较大的变化。均以高分通过省“义务教育标准化学校”评估验收。目前，筑岩小学、深辉小学也正积极筹集建设资金，完善内部设施、加强学校管理，确保年底前通过省“义务教育标准化学校”评估验收。
六是扎实抓好教学工作。以教学常规管理检查、优质课评选、常态课随机听课、教学质量监控及教师绩效考核等为抓手，加强教学过程管理，教育质量稳步提升，学生素质明显提升，今年来学生在省级比赛中获奖的有6人次，参加泉州市级比赛中获奖的有20人次，在南安市级比赛中获奖的有36人次，在中心级比赛中获奖的有68人次。2011年12月，我中心代表南安市在2011年泉州市农村教研工作经验交流会议上做典型发言，深受上级领导和兄弟单位的好评。
七是不断夯实德育基础。一是继续开展“学党史、颂党恩、跟党走”系列活动。抓住纪念建党90周年之机，继续开展庆祝建党90周年图片展、红歌进班级活动、“学党史、颂党恩、跟党走”主题宣讲活动、组织参加党史知识竞赛。中心少先队获得南安市少先队图片展二等奖。二是扎实开展学校德育测评。中心小学顺利通过南安市学校德育测评，并制定德育测评计划，组织人员深入道南、杏山、毓南小学，通过查阅档案资料、实地考察、随堂听课、个别访谈、问卷调查、进行座谈等方式对进行全面、深入的检查促进各小学德育工作扎实开展。三是扎实开展德育常规工作。通过组织教师开展慈善一日款、组织参加无偿献血、组织开展孝道文化讲座、家庭教育讲座、组织参加家园清洁行动、组织开展学雷锋活动、积极开展革命传统教育，以及开展深化教师作风建设活动、做好行风评议工作，有力地提升了师生的思想道德素质。
八是全力保障校园安全。中心高度重视，多次召开会议传达部署学校安定稳定工作，并通过完善值日、值周制度，严格校园出入登记制度，完善校园安全设施、评选安全征文、培训保卫人员、完善工作预案等措施加以落实。着力加强接送学生车辆管理，每月召开会议，强化安全意识;联合交警、安监、交管、综治等部门开展检查，落实安全措施;同时加大投入，完善校园安全设施，整个中心共投入资金十多万元。各校都能加强学生安全教育，注重在交通安全、森林防火教育、消防安全、疏散演练等方面下功夫，认真开展“珍惜生命，关爱健康”系列教育。同时各校不时通过全球眼，观察学校安全情况，有力地保障了师生的安全，努力构建群众满意的和谐校园。
九是努力改善办学条件。各小学均能多方联络，争取侨亲、乡贤的支持，不断改善办学条件。金淘中心、道南、筑岩、国四、钱山、深辉、毓南、杏山等小学共投入资金200多万元添置教育教学设施，努力改善办学条件。同时各小学均能根据泉州市教育局关于校园建设基本要求和班级文化建设“十个一”的要求，精心布置校园，突出教育功能，提升学校文化品位，为师生营造了良好工作、学习环境。
十、认真开展创先争优活动。中心党支部把握工作重点，创新活动载体，一是公开，接受监督。二是领导点评，上下互动。三是扎实抓好党务公开工作。四是立足本校实情、开展我为学校发展做一件好事主题实践活动。中心上下涌现出一批帮助学校解决实际困难，服务学校发展的好人、好事，大部分党员、团员教师都争着发挥特长、尽己所能地为学校发展做实事、好事，推动学校加快发展。
教代会的致辞篇十五
各位教职工代表：
在全校深入贯彻落实省第九次党代会精神，全面实施“x”发展规划的关键时期，召开德阳市孝泉民族小学第二届教代会第二次会议，这是我校全体教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。在这里，我代表学校党支部向大会的召开表示热烈的祝贺!同时，借此机会，向全体与会代表、特邀代表、列席代表，以及长期以来为学校建设和发展付出辛勤耕耘的全体教职员工表示崇高的敬意和诚挚的感谢!
这次会议的主题是：以科学发展观为指导，动员全校教职员工，统一思想，明确目标，振奋精神，群策群力，充分发挥主人翁的积极性和创造性，为保证“x”发展规划各项任务的顺利完成而努力奋斗。主要议题包括：听取和讨论铎培校长关于学校工作的报告;审议学校财务工作报告、工会经费审查委员会的审查报告和工会工作报告以及校长对教职工代表“我为学校献一策”提案的答复等。同时，各位代表还要对答复进行审议，对优秀提案进行评选。希望各位代表和与会同志，以高度的责任感和强烈的使命感，畅所欲言，集思广益，群策群力，为加快学校的建设和发展积极建言献策。
同志们，20x年是学校实施“x”规划，实现学校快速发展取得重大成就的一年。过去的一年中，学校各方面的工作都取得了长足进步，向川内知名的民族教育特色学校的建设目标迈出了坚实的步伐。特别是在创“市模范职工之家”、“市卫生单位”、“档案管理达省一级标准”、“市级农村示范乡镇”和少先队、警校共育、教育科研等方面的工作成绩突出，效果显著。这些成绩的取得，凝聚着全校师生员工的心血，正是大家艰苦奋斗和创造性的工作，使得学校20x年秋——20x春学年的工作取得了全面进步。
但是，我们也必须清醒地看到，我们与城内的兄弟学校的差距还是比较明显的，我们肩上的责任任重道远。我们应该有正确的认识，时刻保持清醒的头脑，虚心改进存在的不足和缺陷。如何继续保持前进势头和动力，科学谋划和切实推动学校事业在“x”期间实现又好又快的发展，是对我们的严峻考验，也是摆在全校师生员工面前的艰巨任务。要按照铎校长报告的要求，树立科学发展的理念，以人为本，抓住重点，不断地致力于提高发展的水平，迎接和完成新的办学水平督导评估，全面实施管理重心下移，加强师资队伍能力建设等。我们必须要有充分的思想准备，提高认识，统一思想，坚定战胜困难的信心和决心，坚持在改革发展过程中解决前进道路上遇到的问题和不足，放眼未来，开拓创新，齐心协力，共促发展，以实际行动和新的业绩为我校“x”发展再铸辉煌，扎实有效地推进学校全面工作。
各位代表：过去学校改革发展的事实充分证明，教职员工是推动学校事业进步和发展的强大动力和可靠保障。德阳市孝泉民族小学的发展离不开每一位教职工的努力和奋斗，让我们本着学校高度负责的态度，把这次会议开成统一思想，凝聚力量，振奋精神，和谐奋进的大会;开成求真务实，发扬民主，群策群力，共谋发展的大会!
最后，预祝大会圆满成功!祝愿各位代表身体健康，工作顺利!暑假快乐!
谢谢大家!
教代会的致辞篇十六
各位代表、同志们：大家上午好!
新元复始，万象更新，在瑞雪普降潇湘大地之际，我们长沙市盲聋哑学校第十一届教代会第一次代表大会也于今天隆重召开。过去的一年，全体教代会代表和全校教职员工积极参政议政，认真履行各自职责，表现出强烈的主人翁意识，圆满完成了学校的各项任务。新的一年，我们必须在新的、更高的起点上更好地统一思想、凝聚力量，深化改革，加快发展。这次会议，是在学校百年华诞之年，是在学校发展的极其关键的时期召开的。这次会议的主要任务就是讨论审议百年校庆校园文化建设方案，集中全体代表的智慧，共谋学校改革发展大计。
我受教代会主席团推举，担任这次大会的执行主席。
本次大会，共有正式代表24人，列席代表10人。现在，请工作人员清点并报告出席本次大会的人数。
今天应到正式代表人，请假人，实际到会人，超过代表总人数的三分之二，符合法定人数，可以召开本次教代会。
现在我宣布：长沙市盲聋哑学校第十一届教代会第一次代表会议开幕。
请全体起立，奏国歌……，请坐下。
请各位代表在会议期间把手机开到震动，没有特殊情况请不要离开会场。
今天上午的会议主要有下面几个议程：
1、学校党总支书记张锡同志致开幕辞;。
2、听取学校校长韦正强同志作年度工作报告;。
韦校长对07年度学校方方面面的工作做了全面的总结、对一些工作做出了说明提出了自己的看法，并对来年的工作提出了新的思路，谢谢韦校长。财政工作报告，对整个学校一年以来的财务收支情况进行了公布和说明，对08年的财务作了一个初步的预算支出。
3、听取副校长黄文胜同志作“麓欣公司”经营工作报告;。
4、听取胡少华同志关于百年校庆校园文化建设方案的说明;。
5、听取工会主席危志强同志宣读《长沙市盲聋哑学校教代会大会制度》;。
6、听取危志强同志关于学校房屋合理利用和开发的提议;。
7、听取危志强同志关于解决全校教职工中餐问题的提议;。
8、中层干部述职，民主评议;(1、请每位中层干部述职时抽精提要，把时间控制在3分钟之内，请工作人员发放评议表，请三位同志统计评议结果;2、请各位代表本着客观公正，对每位中层干部负责的态度认真做好这次评议工作。)。
07年是忙碌的一年，是丰收的一年，学校党政工领导和各位中层干部为学校的发展付出了艰辛的努力和劳动，谢谢你们，辛苦了。
现在我们正式开会，首先进行大会第一项：请学校党总支书记张锡同志致本次大会的开幕辞。大家欢迎!
各位代表、同志们：今天上午大会的议程全部进行完毕。
中午12：00到学校一楼饭店就餐。
饭后请秦爱军同志和张义辉同志收集和整理好各代表的提案。
下午1：30开始分组讨论，请两个代表小组按照大会日程安排，请组长召集，按指定地点，对以上一个方案、一个制度、两个工作报告和两个提议进行讨论和审议。
请全体代表在下午3：30准时回到这里参加大会。请主席团成员在下午3：10到二楼会议室听取各代表小组组长汇报讨论情况。其余时间的讨论请各代表小组副组长主持。
下午的会议议程有以下四个：
1、两个代表小组的组长向大会报告分组讨论结果;。
2、全体代表对一个方案、一个制度、三个报告和两个提议进行审议和表决;。
3、学校领导对归纳整理出来的提案进行现场答复和说明;。
4、危主席致闭幕辞。
一、现在进入大会第一项：请两个代表小组组长向大会汇报下午的讨论结果，大家掌声有请。
二、现在进入大会第二项：大会表决;。
首先通过校长韦正强校长的《年度工作报告》，对本报告有不同意见的请现在发表，好，没有不同意见，现在进行表决，同意本报告的请举手，请放下，一致通过。
三、现在进入大会第三项：请学校领导对本次教代会的提案进行解答和说明;。
四、现在进行大会第四项：请学校校长韦正强同志致闭幕词。大家欢迎。
全体起立，奏《国歌》。
各位代表、同志们，时间虽然只有短短的一天，但在各位代表的积极参与下，大会圆满完成了预定议程，取得预期效果。现在我宣布：长沙市盲聋哑学校第十一届教代会第一次代表大会胜利闭幕。
教代会的致辞篇十七
20__年是学校贯彻实施“十三五”发展规划的开局之年，也是全面深化综合改革的重要一年。新的一年里，我们要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，立足“十三五”发展规划和高水平大学建设任务，以深化综合改革为动力，做好新校区三期基本配套工程建设，做好建校65周年校庆工作，加大学科建设力度，加强教学内涵建设，提高科研创新能力，加快推动特色鲜明的高水平教学研究型大学建设目标的实现。
下面，我就20__年的工作谈几点意见。
(一)重点工作方面。
1.深化综合改革，推动管理创新。
深化综合改革是学校发展的动力，也是学校发展的内在需要。20__年是“十三五”开局之年，我们要全面启动深化体制机制综合改革工作，理顺内部关系、释放发展活力、调动各方面积极性，为实现学校下一步发展目标打下坚实的基础。
一是全面启动实施“十三五”发展规划，制定落实综合改革方案，在推进人事制度改革、人才培养模式改革、科研体制改革等方面，统筹科学规划，加强建章立制，大胆探索，有序推进。
二是完善内部治理结构。按照“院为基础、重心下移、经费包干、目标管理”的要求，积极推动管理重心由学校向院系下移，管理方式由过程管理向目标管理过渡，构建“明晰关系、明确职责、规范权限、严格管理、强化考核”的校院两级管理体系。扩大院系办学主导权，逐渐将办学主体由“校办院”向“院办校”转变，激发院系办学活力。
三是完善现代大学制度。依据学校章程，逐步梳理校内各项规章制度，不断规范学校决策与议事程序，积极推进依法自主办学的落实。强化服务意识，增强工作效能，积极推进管理与服务工作的规范化、制度化、信息化建设。
2.以建校65周年校庆为契机，进一步凝练学校文化，提升校园文化内涵。
20__年10月，学校将迎来六十五周年华诞。这是展示学校办学成果，弘扬优良传统，提升校园文化的重要契机。我们要借此机会，加大校园文化和环境建设力度，进一步凝练学校文化，美化校园环境，提升校园文化内涵，营造开拓进取、昂扬向上的文化氛围，促进学校各项事业的不断发展。
一是全面回顾学校办学历程，总结65年的办学历史。通过制作学校宣传片、更新校史馆等工作，进一步展示学校的办学成果，宣传学校的办学成就，展现学校独具特色的校园文化，提升学校知名度和影响力。
二是认真梳理、凝练、阐释学校的办学精神和学校文化，传承发扬办学精神，深化校园文化的思想内涵。着力培育一批既体现时代特征和学校优良传统、办学特色，又深受师生喜爱的校园文化成果和文化品牌，不断提高学校校园文化层次和实力。
三是加大校园环境建设力度，统筹考虑校本部、新校区整体校园环境设计，突出校园功能定位、特色及文化品位，积极做好校本部三个区域的整修改造和部分楼宇以及多层家属楼的整修工作，使校园环境得到进一步整治和美化。
3.积极推进新校区三期基本配套工程建设力度，创建良好校园环境。
目前，西安石油大学本科4个年级的学生全部入住新校区，新校区的体育运动设施、学生活动场所等功能性场馆资源不足问题凸显。20__年，要按照学校“十三五”发展规划和基础能力建设规划的部署，积极筹措资金，努力推进新校区三期基本配套工程建设，进一步完善校园服务基本体系建设。
一是按照建设计划，在前期工程项目设计的基础上，严格施工标准，加快推进新校区东体育场建设。
二是启动新校区医院、学生活动中心及东大门等项目建设，进一步完善新校区教学、生活基本设施，为师生学习生活提供保障。
三是加快新校区教职工公寓楼建设力度，尽早交付使用，减少教职工新老校区往返带来的不便。
四是积极推进新校区西南角建设用地征地进程，扩大新校区面积。策划建设一批高水平的校园文化景观和文化设施，做好新校区绿化及环境美化工作，提升校园文化内涵和建设水平。
(二)其他主要工作方面。
一是加强学科建设工作。针对石油石化科技前沿、国家重大战略和区域经济社会发展需求，深化学科方向凝练，提高学科方向特色优势;进一步优化一级学科建设布局，提升学科建设质量，加大博士学位授权申报一级学科培育支持力度，使其达到申报博士授权点的要求。同时做好支持人文社科专业学科发展助推计划，通过扩大师资队伍规模、增加科技投入、加强人才培养等措施，进一步加强人文社科专业学科建设;研究和制定政策措施，促进人文社科专业学科与其他学科相互交叉发展，密切合作，开展协同创新。
二是深化教育教学改革。以提高教学质量为目标，优化审核评估工作方案，启动校内审核评估自查工作，逐项检查整改，推进教学基本建设，提高教学水平;实施院系编制年度教学质量报告工作，进一步提高教育教学质量;鼓励要求中青年教师全员参与教学竞赛，不断提高课堂教学水平;进一步加强新校区教学管理体系，优化新校区教学管理运行机制和实施方案，提升教学管理工作水平。根据学校中长期专业建设发展规划，进一步调整专业结构，开展专业评估，鼓励专业认证。实施新一轮人才培养方案修订工作，逐步健全创新创业教育课程体系建设，促进通识课、专业课与创新创业教育的有机融合。加大实验中心建设力度，推进工程训练中心实践教育基地建设，进一步加强实践教学。加强研究生教学与过程管理，提高研究生教学质量;加强研究生学籍管理和学位论文环节制度建设及流程监控，进一步提高学位论文质量和学位授予质量;探索开展专业学位案例库及在线课程建设工作。
三是促进科研管理体制改革。主动适应国家科技体制战略调整和石油石化行业面临的挑战，进一步凝练方向、整合资源、彰显特色、形成优势、提升能力，占领学术高地。科研工作要由项目导向向学术引领转变，用学术方向引领科研方向。立足国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家重大专项、国家科技支撑项目和其他国家级及省部级科研项目，集中优势资源，搭建创新平台，积极申报高级别项目;针对陕西省和三大石油公司、延长石油集团“十三五”科技发展规划重点攻关方向，结合学科优势和研究特色，开展关键技术攻关，争取获得重大项目立项。
四是深化人事制度改革。加大教师教学、科研奖励力度，鼓励教师倾心教学、科研一线，提高教师的工作积极性;推行聘用制度和岗位管理制度，实施岗位分类管理。专业技术人员实行专业技术职务聘任制度，按照上级人事部门的有关要求，逐步实现按学科定编定岗，开展职称评聘。同时，强化管理人员为教学、科研服务的意识，试行职员制，遵循公开竞聘、严格考核、聘约管理的原则，建立一支高素质、专业化、职业化的管理队伍。
五是切实推进学生工作创新。积极采取有效措施，激发调动院系学生工作的活力和积极性，充分发挥院系学生教育管理服务的主体作用。强化辅导员、班主任队伍建设，制定和完善促进辅导员、班主任工作和发展的政策机制，充分调动他们工作的积极性和创造性，提高学生管理服务工作水平。采取多样化方式、方法和途径，加强和改进学生思想政治教育工作。创新学生综合评价体系，加强校园文化活动品牌创新，充分发挥学生在学风建设和校园文化建设中的主体作用，促进学生全面发展。同时注意提高学生社会实践活动与地方经济和政府相结合的密切度，积极为地方发展提供服务。积极开展创新创业教育和就业指导工作，实现就业指导服务的精细化发展。
教代会的致辞篇十八
在过去的一中，我校的教学工作取得了巨大的成绩，一些方面取得了突破性进展。
高20xx级高考成绩优异，以一本为统计口径与同类学校相比，取得了上线人数第一、文科上线人数和上线率第一、理科上线人数第一、文科各科上线人数第一、文理科英语平均分第一、文科英语上线率第一的优异成绩。
20xx的竞赛成绩突出，其中数学获得全国一等奖7人，进入全国冬令营并获铜牌1人，进入西部冬令营并获金牌1人，银牌1人;物理获全国一等奖10人，进入全国冬令营1人，进入全国冬令营获铜牌1人;化学获全国一等奖3人;信息获全国一等奖11人。
20xx科创发明成绩显著，机器人竞赛获全国一等奖1项，全国二等奖3项，全国三等奖1项，省一等奖6项，省二等奖1项;科创获全国二等奖1项，全国三等奖2项，省一等奖3项，省二等奖2项，市一等奖5项，这5项全部入围省级比赛。
高20xx级文庙校区招生线位于三校第一，是近来的重大突破;北湖校区招生分数线与同类学校新校区持平。今的招生工作体现了以下特点：一是动手早;二是范围广;三是方式活;四是有创新，设立励志奖学金，制定政策吸引外地优秀生源。
通过多研究实践，“生命教育”课题获四川省一等奖;新的课题在立项申报中。
学校本期成立了课堂教学指导委员会，加强对课堂教学的指导;成功召开了第四十五届教改研讨会，在同行中和社会上引起了强烈反响;配合创优争先活动，还主办了党员教师课堂教学竞赛;北湖校区举行了首届课堂教学与技能大赛，以促进教育教学研究，提升教育教学质量。
教代会的致辞篇十九
同志们：
上午好!
非常高兴出席水电分公司一届一次职代会暨x年工作会，首先我代表集团股份公司党委、集团股份公司向大会表示热烈地祝贺!并预祝大会取得圆满成功!同时我非常感谢水电分公司全体干部职工在x年里为集团股份公司改革发展所作出的卓有成效的工作!
刚才，冯新生总经理代表水电分公司作了一个全面、务实的工作报告。所谓全面，一是总结了x年，二是规划了x年。他在x年的总结中，既肯定了成绩，也总结了经验，还指出了问题。对x年的工作安排非常全面，既有思路，也有目标，还有措施。所谓务实，就是对x年的成绩讲得实实在在，对x年的经验总结得实实在在，对存在的问题也揭示得很透彻。对x年工作安排有针对性，有操作性，因此，我完全同意这个报告。
下面我想根据冯总的报告及我掌握的情况，讲两个方面的意见，概括起来说就是三点印象，三点希望。
第一点印象，水电分公司x年的工作干得很出色。我作这样的结论是有支撑的。第一，仅冯总报告中所列的几项成绩，这都是实实在在的。比方说，发电量超额完成20%，而且有两个电站的发电量创了历史纪录，寺坪蓄水首次达到设计高程，报告中有3个首次。我们的赢利指标也是扭亏增赢的，集团下的计划是限亏1270几万，而我们实现利润70几万，总体算起来就相当于达到了1300多万;还有咱们安全无事故;电能质量达到100%合格;咱们职工的收入得到普遍增长，所有这些都说明，咱们水电分公司的工作成绩是突出的。第二，水电分公司是在去年4月成立的，在这段时间里，好多工作都要做。要健全组织机构，建立法人治理结构，要理顺管理方面的关系，要建章立制，还要抓管理基础，还要应付方方面面的历史遗留问题。所以，水电分公司成立以后，各方面的工作都非常复杂，压力巨大，工作进展很快，很快就完成了分公司组建。第三，狠抓打基础，管长远的企业管理基础工作。这里有建章立制工作，订了20多项规章制度，抓财务资金方面的基础管理工作，抓了审计监察工作，抓了法律事务工作，抓职工队伍建设，抓了科技创新管理创新，还有质量、安全、环保，信息化，还有信息化，还有党建、企业文化方面的工作，等等这些工作都会对企业管理的提升起重要作用。
第二点印象，水电分公司对公司当前所面临的主客观困难和问题认识比较全面。认识问题，揭示问题就是对公司对企业进行诊断。如果说我们不能清醒的认识问题，不能正视问题，不能想办法解决问题，那么，对公司来说是非常有害的。我非常高兴地是水电分公司领导班子头脑清醒，能够揭示、正视自己存在的问题，这就为我们解决问题奠定了一个非常好基础。冯总在报告中提出了6个方面的问题，这些问题，既有主观的也有客观的，我把它归结为3个方面：第一个方面就是咱们管理的问题，分公司刚刚成立，是一个年青的公司，各方面的管理还要进一步理顺，规章制度建立的还不到位，也许还有许多规章制度要建立，咱们干部队伍、职工队伍素质还要提高，这是管理方面的问题。第二个方面的问题就是集团公司外、集团公司内的问题，比如，注册资本金不足，注册资本金不到位，注册资本金偏低，这就涉及到股东方面的问题，也是水电分公司自身的问题。第三方面问题是历史遗留问题，比方说，寺坪的移民、过渡湾的官司、鱼跳、寺坪、木龙滩的大坝安全注册问题，木龙滩的竣工问题、防汛问题、土地问题，还有相邻电站影响我们发电的效益问题，这都是现实存在的问题，都是需要我们去正视它，去想办法，用我们的智慧理智地去解决它，扫清水电分公司发展的障碍。
第三点印象，水电分公司x年的工作安排周密、具体、切实可行。这体现在：第一，工作安排思路清晰。所谓思路清晰，这个安排贯彻了中央科学发展观思想，贯彻了集团股份公司“抢机遇，抗风险，保增长”的思路，贯彻了强化管理，向管理要效益的思路，增效应该说这是水电分公司的短板。第二，体现在目标明确，报告提出了八大措施。这些目标既有发展规模的目标，也有发展质量的目标;既有立足当前的目标，也有兼顾长远的目标;既有物质文明的目标，也有精神文明的目标，两手都要硬;既有公司发展的目标，也有职工得到实惠的目标，把公司目标和职工得到实惠统一了起来，所有这些目标都体现了中央关于科学发展观的要求。科学发展观的精髓是什么?第一要义是发展，核心是以人为本，方法是统筹兼顾，全面协调可持续。我们这些工作都体现了这些要求。第三，措施有针对性。我们这个报告中有八条措施，有的是针对要实施的目标，如对标管理、财务资金管理、安全质量管理、水库调度，机组运行调度等等这些方面。针对公司突出的问题，存在的问题，或者说公司存在的短板。我们的短板是什么，可以说是规模小，效益不太好，基础工作还很薄弱，还得要降本增效。还针对公司未来的发展的目标。
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