旅行是一种开阔眼界、丰富人生的方式，我喜欢去不同的地方感受不同的风景和文化。如何面对失败，化挫折为动力，迈向成功？通过对总结范文的分析和比较，我们可以提炼出一些通用的写作思路和方法。
机械厂工招聘简历篇一
面试的时候，我们肯定是要简历的，各位，我们看看下面的，欢迎各位阅读吧！
基本信息。
目前所在：肇庆年龄：21。
户口所在：云浮国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：167cm。
人才测评：未测评体重：62kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：工程/机械绘图员，数控机床(cnc)工程师，工业/产品设计。
工作年限：0职称：高级。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：--3500希望工作地区：广东省,,。
毕业院校：肇庆科技职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-01
专业一：模具设计与制造专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：精通。
其它外语能力：广东话精通。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人在学校学习中，成绩名列班前矛，在网上学过不少有关于本专业的知识，比如“|我要自学习上学网”我学习了《pro/e塑料模具设计》（但没学完，学了2/3），《pro/e钣金教程》学习了一些，学习了mastercamx4编程（学完），还有其它的一些视频教程。
机械厂工招聘简历篇二
广东人。
学历：本科。
工作年限：1-2年。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：律师|法律顾问。
工作经验(工作了2年5个月，做了1份工作)。
广东泛邦律师事务所。
工作时间：8月至今[2年5个月]。
职位名称：授薪律师。
工作内容：担任实习律师时，有幸接触各种民事、行政以及刑事纠纷，得以锻炼独立分析案情的能力，提高了庭审能力，更重要的是法律逻辑思维得以初步形成致使撰写法律文书的能力大幅度提高。
担任律师后发现，经过前两年的积累，在非诉业务上，本人对审查、撰写商事经济合同等非诉业务有大量的实践经验，曾多次撰写合伙协议、股权转让协议、公司章程、股东会决议以及其他商业协议，如商铺租赁协议、房屋买卖合同等。在诉讼业务上，处理过上百个案件(以民事诉讼为主)，多次独立承办与公司有关的股东纠纷(如股权转让纠纷、退股纠纷、合伙纠纷等)、离婚纠纷(涉及财产分割、子女抚养、恶意转移财产)、民间借贷纠纷(涉及公民之间、自然人与公民之间)、劳资纠纷(包括工伤纠纷、劳动关系确认、群体性劳动纠纷)以及其他房屋买卖合同纠纷、提供劳务者受害责任纠纷等，在庭审能力、技巧上有大量实践经验。
7月毕业广东金融学院法学。
word：精通经验：8年。
英语：较好。
证书名称：c1驾照颁发时间：12月。
证书名称：大学英语六级颁发时间：20xx年6月。
证书名称：律师资格证颁发时间：8月。
证书名称：普通话一级乙等颁发时间：1月。
1、本人活波开朗，热爱运动。
2、本人已初步养成法律逻辑，善于撰写合同文书(如公司章程、股东合作协议、股权转让等)。
3、本人在家事诉讼、侵权纠纷、合同纠纷与公司有关的纠纷、劳动纠纷有大量的实践经验。
机械厂工招聘简历篇三
经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
ibm负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象.
简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
机械厂工招聘简历篇四
如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储备库，一旦雇主需要随时可以动用，并且可以用之于对当前的工作进展进行评价，以及为绩效评价和晋升做准备。
在大多数情况下，招聘者都希望看到的简历既简单又简短。如果有一大堆简历需要你去处理，难道你不希望它们这样吗?“如果简历超过两页，我就不打算读它，”阿尔斯通。盖德尼说，他是亚特兰大目标营销体系公司的ceo，“我顾不过来那么多。”
招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历，希望找到证据以证明你能够干好工作，不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题。就这么回事。
假如你是招聘者，你会喜欢下面所描叙的哪一个：
a.高效率雇用，有策略地培训，经济有效地监督，及有针对性地激励下属。
b.在担任小机械部门经理的两年中，我发起了一个成本控制计划和一次高强度的销售培训活动。结果部门的销售额增加了25%，同时成本下降了10%。
如果你选择a，请立即停止阅读本文，去找那种简历作者。如果你继续读本文，那么恭喜你，你已经通过了大话空话这一关。
机械厂工招聘简历篇五
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理。
待遇要求：可面议。
教育经历。
20xx-09～20xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专。
主要课程。
培训经历。
20xx-11～20xx-01东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理hr经理人(中级)。
实践经验。
天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
实践内容：20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。
技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语二级口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
拓展阅读：打造完美个人简历需要遵循哪些要点。
一，个人简历的写作原则。
所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。
二，优势突出要点。
什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的'提高其通过率。
三，针对性要点。
你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。
机械厂工招聘简历篇六
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：20xx-3000元。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：律师|法律顾问|律师助理。
工作经验(工作了6个月，做了2份工作)。
广东xx证信有限公司。
工作时间：10月至12月[2个月]。
职位名称：实习。
工作内容：实习期间，工作内容主要是完成组长安排的工作。具体包括整理客户资料、布置企业文化墙宣传内容和联系客户等。学习到有效沟通方式，提高电脑操作能力，增强了文案工作技能。
北京厚大轩成教育科技有限公司。
工作时间：4月至8月[4个月]。
职位名称：校园代理。
工作内容：担任厚大校园代理主要职责是做好司法培训班的招生工作。具体包括邀请法学界的名师来本校作讲座，以厚大名义为校园活动提供赞助等招生宣传活动。最后在我校招收了43名同学包班，事后为学员派送学习资料和第一时间提供关于司法考试的重要消息等。
6月毕业嘉应学院法学。
6月毕业嘉应学院公安管理学。
word：熟练经验：
英语：较好。
证书名称：c1驾照颁发时间：5月。
证书名称：大学英语四级颁发时间：20xx年8月。
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：11月。
证书名称：法律职业资格证颁发时间：12月。
证书名称：普通话二级乙等颁发时间：11月。
今年应届毕业生，376分过司法考试，梦想是成为一名律师。
机械厂工招聘简历篇七
荷兰简历一般按照时间顺序排列学历和工作经验，用一张或者两张a4纸，篇幅过长给人以拖沓冗长的感觉。简历一般都是叙述一些基本情况和个人信息，你申请这份工作的原因及个人的能力特长最好写在求职信中。
简历应涵盖以下内容：
1、个人信息(姓名，出生年月，地址，邮箱，电话，婚姻状况和国籍)
2、教育(列出学校的名字和所在地，可以包括所学的科目，但不必给出成绩)
3、工作经历(公司名称，服务的时间，职位，工作范围，特别要指明是全职还是半职)
4、在学校和公司所获得荣誉
5、个人爱好
学历和工作经历应该有最近的一个开始介绍起，一般说来最近的一份工作和你求职的工作应该比较相近，利于hr对你现在的能力有个快速的了解。不要小看个人爱好，在荷兰，个人爱好是和性格，处事能力相联系，如果写上个人爱好，更利于hr对你个人的了解，是否适合这份工作。
机械厂工招聘简历篇八
年龄：24岁。
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：湛江。
身材：170cm。
体重55kg。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
专业：汽车运用与技术。
毕业学校：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：设计/广告类：工作人员、物流类：员工、园林/园艺类：员工。
工作年限：1职称：中级。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州广东省广东省。
个人工作经历：
公司名称：南菱汽车集团起止年月：20xx-06~20xx-12。
公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：全职。
工作描述：在工作中通过电话与客户联系介绍我公司的保险业务，使客户对南菱汽车集团有更深的认识。
离职原因：自主创业。
公司名称：中国移动通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12。
公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：客服。
工作描述：电话推销公司新面市的各种通信业务。
离职原因：兼职。
教育背景。
毕业院校：广东轻工职业技术学院。
所学专业一：汽车运用与技术所学专业二：客服。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人主动热情，待人诚恳，积极好学，服从安排，有较强的团队精神，良好的人际沟通关系。对事情认真负责，敢于挑战困难，希望用我所学给公司创造更好的利益，实现我人生的梦想。
机械厂工招聘简历篇九
户 籍： 广东-韶关
年 龄： 28
现所在地： 广东-佛山
身 高： 168cm
希望地区： 广东-广州、 广东-佛山、 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位： 招聘、 行政人事主管、 行政经理
20xx-09 ～ 20xx-07 xx林业科技大学 人力资源管理 大专
20xx-03 ～ 20xx-03 广州黄浦军校 团队拓展 结业
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 招聘主管 岗位类别： 招聘经理/主管
2、根据公司发展及用人需求制定招聘计划，开拓、维护招聘渠道，组织实施招聘计划;
4、组织实施公司内部竞聘，完善内部竞聘流程;
5、策划实施校园招聘活动，完成公司年度应届毕业生招聘储备;
7、协助上级核查各单位人员定编配置情况，提出人员优化方案;
8、组织新员工入职培训及考核，跟进新员工试用期工作情况;
9、指导各下属分公司开展招聘活动，审查招聘到位率与合格率。
离职原因： 离职
**公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 高级行政助理 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 1、根据公司的需求制定招聘计划;
2、完善公司的人事行政规章制度和工作流程;
3、完善公司的组织架构及人员配置;
4、审核员工录用、晋升、调配、离职、辞退等工作;
5、按公司的要求编制方案，招聘渠道开发、维护，配合各部门完成人才的引进与招聘;
6、完善公司绩效考评体系和薪酬管理制度;
7、建立新员工入职培训体系;
8、员工关系的协调管理，处理劳动争议;
9、公司企业文化的策划、宣传、推广，并付注实施;
10、筹划员工业余文体活动,增强员工的团队合作意识;
11、对外公共关系的协调;员工社会保险与劳动合同管理;
12、建立办公用品、固定资产的管理制度和作业流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、饭堂、绿化、车队、清洁、消防安全);
14、行政人事日常事务的处理，协助经理相关工作。
离职原因： 另某发展
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 招聘专员 岗位类别： 行政经理/主管
5、进行招聘前的测试和简历的甄选工作，进行初试，筛选，确定复试人员;
6、简历后备人才的选拔方案和人才储备机制;
7、完成上级领导交付的其他工作。
离职原因： 另谋发展
专业职称： 有c1驾照
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1、熟悉劳动法律法规;
2、具备良好的人才甄选识别和面试技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、规章制度建设及工作流程编制;
5、较强的口头和书面表达能力;
6、较强的沟通协调能力，曾有效处理多起员工关系问题
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 一般
发展方向： 招聘专员、招聘主管、行政人事主管、行政经理
其他要求： 包吃住，购买社保
自我评价： 具有较丰富的人力资源管理，行政管理的专业理论知识，五年制造型企业的人力资源管理，行政管理工作的经历经验!本人性格开朗，善于与人沟通交流，能很好的解决员工关系问题;对工作认真负责，志于从事人力资源管理工作;熟悉人事相关工作流程和方式方法，具备良好的人才甄选识别和面试技巧，对招聘配置、制度建设、培训、员工关系管理等方面的工作有较深的认识和理解;擅长招聘选拔、规章制度及工作流程的编制。
机械厂工招聘简历篇十
面试的时候，我们肯定是要简历的，各位，我们看看下面的机械厂工招聘简历，欢迎各位阅读吧！
基本信息。
目前所在：肇庆年龄：21。
户口所在：云浮国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：167cm。
人才测评：未测评体重：62kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：工程/机械绘图员，数控机床(cnc)工程师，工业/产品设计。
工作年限：0职称：高级。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：--3500希望工作地区：广东省,,。
毕业院校：肇庆科技职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-01
专业一：模具设计与制造专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：精通。
其它外语能力：广东话精通。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练操作cad、proe软件,会绘制2d,3d图，机械制图及工程视图的'生成，会普通车铣床与会操作法兰克加工中心，数控车980t数控铣床980/983，mastercam作图编程，会手工编数控车床程序,电火花。
个人自传。
本人在学校学习中，成绩名列班前矛，在网上学过不少有关于本专业的知识，比如“|我要自学习上学网”我学习了《pro/e塑料模具设计》（但没学完，学了2/3），《pro/e钣金教程》学习了一些，学习了mastercamx4编程（学完），还有其它的一些视频教程。
机械厂工招聘简历篇十一
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓名：叶先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：河南-南阳年龄：28。
现所在地：广东-东莞身高：175cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：其他类-其他相关职位。
寻求职位：管理员、采购。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
公司性质：合资企业行业类别：生活服务。
担任职位：生产主管岗位类别：生产管理主管/督导。
2.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
3.协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;。
4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产,。
设备处于良好状态;。
5.指导、监年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;。
离职原因：其他。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：面部采购/生管岗位类别：采购管理员。
工作描述：负责调购样品鞋面部所需要的各种材料：
做产前计划：试产：正式上线作业确保。
按质按期完单。
离职原因：别人推举。
公司性质：外资企业行业类别：其他。
担任职位：生管岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：负责接单下单订料，按交期追踪所订料及。
安排进度加工包括出货等后拉式工作。
离职原因：寻求更大的发展空间，挑战自我。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：已学习计算机基础能熟练office办公软件略懂。
autocad14版;会用其它常用软件;及设备的使用。
和日常维护，
尾数跟进：都有独到的认识和实践经验，有能力保证流水线畅通无阻。作业畅通物阻：关。
键保证每道工序不能积压，从上线到包装无论那到工序都要像接力赛一样一个跟一个完成。
任务。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：口语一般。
其他：一般其他：一般。
求职意向。
发展方向：管理/采购。
希望能充分运用自己几年在企业中积累的。
部门及管理的丰富经验，施展自己的技能。
其他要求：
自身情况。
自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，在年轻的季节我甘愿吃苦受累，
只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做。
出最大的贡献.我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，几年的实。
际工作历程，各方面均具备一定的能力和实际工作经验.有很强的忍耐。
力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，敢于面。
对困难与挑战。如蒙惠赐机会,定当勤奋努力奉献,时刻以公司。
的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩.
机械厂工招聘简历篇十二
2004.9—.6就读于山东省日照市实验高级中学。
—期间做过很多兼职，例如服务生，饰品销售。
09--07西安理工大学计算机科学与技术。
9月—206月西南交大科技学院会计专业。
—年就读于西南石油大学十陵自考点。
专业技能。
实习经历。
12月参与新校园基础定位及放线11月在xx实习，参与xx码头地基处理等工作在校担任系学生会组织部部长，参加多次学院组织的各项活动，并多次获奖。
2008年7月—9月做过汽车售后服务人员。
20在校期间销售过ic卡。
年在学校做过电话招生。
自我评价。
本人性格开朗、思维活跃，易于沟通，具有很好团队的意识。爱好运动，校足球队队员，一次性通过国家英语4级，基本口语熟练，可驻外工作。对工作认真负责,责任心较强,能吃苦耐劳、工作态度端正。
我坚信乐观，开朗，自信的我一定是最棒的！感谢您阅读我的简历。
在大学里踏踏实实的`学习，获得院优秀团员、学习标兵称号，多次获得院奖学金。参加全国数学建模大赛通过团队努力获省级2等奖，autocad校内大赛优秀奖。在校担任系学生会组织部部长，负责学院团员思想教育，传达学院重要会议精神及学生管理考核统计反馈工作等，在校通过自身积极的锻炼，培养了自己综合文化素质。虽是大学应届生，但我很自信能够通过在公司的学习交流很快掌握公司需要的专业技能，我相信我很棒！
大学校园的生活，我告诉自己一定要好好锻炼，通过4年努力毕业后能比一般学生更能适应社会的发展。于是有兴加入了电信协会，通过2年努力成为电信协会会长。在任期间把协会发展成为最大的协会，自己被评为三好优秀学生干部。
在读大学期间了解过安利、天狮、完美等直销企业以、保险、电子商务。希望通过这些学习经历来为以后寻找一个适合的工作平台。
通讯地址。
邮编：
电话：
e-mail：
姓名：
机械厂工招聘简历篇十三
目前所在：佛山年龄：31岁。
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：壮族。
培训认证：未通过认证身高：165cm。
诚信徽章：未通过验证体重：58kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工厂经理/厂长：生产管理，总工程师/副总工程师：，自动控制工程师/技术员：
工作年限：9职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,佛山。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
工作描述：负责易拉罐酒装生产线的全部管理;。
负责生产全过程质量控制;。
负责生产设备的运行质量与维护、保养;。
负责整个车间的人事安排和所有生产活动。
离职原因：公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
工作描述：负责按生产计划按时按量完成生产任务;。
负责人员的安排、管理及技能培训;。
负责所管辖区域(工序)的ehs;。
负责与wh、qa、qc、pe和ie沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。
离职原因：公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
机械厂工招聘简历篇十四
婚姻状况：未婚籍贯：湖南道县。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：车间主管生产管理车间管理车间主任生产主管。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：包吃住。
•工作经验。
工作经验：6年。
工作经历：
负责安排生产流程，生产计划、排单，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量们，确保按时交货！
---义乌航天圣诞礼品有限公司。
负责安排生产流程，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量，确保按时交货，员工数据统计，平常也会协助机修做一些机器维修工作！
教育背景。
最高学历：中专毕业院校：永州职中。
所学专业：计算机毕业时间：-1。
第一外语：水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：会开车，会炒菜，懂电脑。
所获证书：熟练。
教育培训经历：
--2001永州高等职业学校服装裁剪高中。
机械厂工招聘简历篇十五
婚姻状况：已婚籍贯：浙江浙江义乌。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：管理。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：5000住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：8年。
工作经历：
7月至7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管，待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.207月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任，待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：湘南学院。
所学专业：化学类毕业时间：-1。
第一外语：水平：精通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：优秀。
教育培训经历：
•
机械厂工招聘简历篇十六
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：
婚姻状况：未婚。
年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：4。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：xx.8广州市好又多公司从事货品销售工作。
xx.8广州市名智电子信息技术有限公司从事文职工作。
xx.4-xx.1广州市第五机床厂仓管。
xx.2-xx.1中华广场吉之岛从事促销员工作。
教育背景。
毕业院校：广州市第一商业中专。
学历：中专。
所学专业一：社区管理与服务。
所学专业二：
受教育培训经历：xx广州市第一商业中专社区管理与服务。
xx.3考取计算机办公软件应用。
xx.2考取秘书证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
对仓库业务熟悉，有很强的销售能力。
详细个人自传。
自我评价：
本人性格开朗，适应能力强，能和同事融洽相处，服从领导安排。能完成本职工作。
机械厂工招聘简历篇十七
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：四川-绵阳年龄：29。
现所在地：广东-东莞身高：173cm。
希望地区：广东-东莞、四川-成都、广东-广州。
希望岗位：经营/管理类-项目经理/主管。
寻求职位：项目经理、项目主管。
待遇要求：1元/月可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
-11～-01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证。
工作经验至今6年8月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：项目经理岗位类别：部门主管。
2)安排样版的试做：完成产品规格定义，分配开发部门完成产品开发设计，制定开发时间表。
3)送样：先确认样品，再送样给客户确认。
4)跟进和协调项目进度：参加项目进度会议，向项目总监报告项目状况。参加总进度会议，向各部门汇报项目状况。
5)试产指导：试产前同工程部，生产部开会检讨产品，评估产品生产工艺和制程重点。
6)协助市场部跟进大货订单：协同市场部管理客户定单，确保按时完成出货。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：外协生产主管岗位类别：产品开发经理/主管。
工作描述：1,负责公司外发产品资料的转移和交接。
2,解决生产过程中的工艺问题，保证品质，减少不良率，降低生产成本。
3,评估外协厂生产能力，准时完成生产，保证货期。
4,检查生产品质控制文件，确保产品按质生产，做到品质受控。
5,安排提供生产物料，维护测试和煲机设备，保证顺利支持外协生产，并做好公司财产管控。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：新产品导入工程师/主管岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：1.工作团队建设：完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。
2.主导新产品样品制作：负责公司在美国，日本，米兰，新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入，如交换机、网卡、转换器等,并签定相关新零件承认书。
3.产品开发资料整理：组织新产品生产会议并检讨生产中出现的`产品问题，对新产品项目开发相关文件进行整理并归档。完成试产转移.
4.其他：负责部分机种生产的pe工作.熟悉品质管理，项目管理和实施。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：1。能熟悉的运用办公软件(如word,excel，ppt).
技能专长：熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理,有5年的产品开发,项目工程管理和带领团队经验.,并对企业管理、质量管理和pmbok有较深刻的理解和认识。
语言能力。
普通话：粤语：
英语水平：口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：在项目经理职位上继续发展，带领一个优秀团队!
其他要求：
自身情况。
自我评价：具有很强的协调管理,独立带领和建设优秀团队的能力。
机械厂工招聘简历篇十八
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：潮州。
身高体重：158cm43kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：22岁。
求职意向及工做经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：小学教师/幼儿教师。
工做年限：0。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工做地区：广州珠海深圳。
工做经历：
实习及社会经验。
20xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。
20xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。
20xx学年上半学期当钢琴家教（对象：4岁小男孩）。
20xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园（欢欢幼儿园）兼职。
20xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。
教育背景。
毕业院校：xxxx。
最高学历：大专。
所学专业：小学艺术教育第二专业：小学艺术专业。
培训经历：20xx年9月-20xx年6月就读于广东女子职业技术学院。
20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优良粤语水平：优良。
细致个人自传。
我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将面临毕业。大学三年，奠定了我的专业基础，优良的组织能力，团队协做精神，务实的工做做风。
专业学问上。
声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修（包括儿童美术设想与创做）、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。
工作上。
大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。
思想修养上。
质量优良，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我的不脚之处，不断勤奋加强我的专业理论。
实习与社会实践上。
我对本人严格要求，注重能力的培养，尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践，更让我学会了思考，学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会，锻炼本人。大学三年来，广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面，同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。
机械厂工招聘简历篇十九
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-武汉。
年龄：32。
现所在地：广东-惠州。
身高：172cm。
意向地区：湖北、广东-深圳、广东-惠州。
工业/工厂类-车间经理/主管。
工业/工厂类-制造课长。
寻求职位：生产主管、车间主任、生产经理。
教育经历。
20xx-09～20xx-07武汉工程大学电子信息工程本科。
-09～20xx-07武汉市新洲一中理工高中。
**公司（20xx-08～20xx-08）。
公司性质：民营企业行业类别：计算机软件。
担任职位：smt生产主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：1.负责车间日常生产工作安排及管理；
2.协调各部门之间的沟通和合作，及时解决生产中出现的异常；
3.对下属的培训及储备；
4.组长改善提案的确认审核；
5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展；
6.保持车间在日常生产过程中的整洁，全面推行6s；
7.生产物料的损耗管控，消耗品、副资材的管理；
8.根据订单情况合理安排生产及协调人员，确保人员成本达成目标；
9.产线问题的发现改善和预防；
10.员工业绩考核管理；
**公司（20xx-12～20xx-08）。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：smt制造系长岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：1.对车间生产状况的跟进（产量，品质，现场确认等）。
2.每日品质定例会的召开。
3.对下属的培训及储备。
4.每月发表资料作成。
5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展。
6.车间5s，设备清洁的确认。
7.与资材，技术等部门的沟通。
8.消耗品、副资材的管理。
9.各线别之间的协调和合理调配。
10.工程异常的解析及客诉信息的处理对应。
11.产线问题的发现改善和预防，瓶颈工位动作分析改善。
12.各种作业指示书作成。
13.下属业绩考核管理。
**公司（20xx-07～20xx-10）。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：线长岗位类别：
工作描述：1.生产线异常的对应；
2.新增流水线的排布以及电气线路的架设；
3.对员工的作业进行抽查；
4.对各模号的部件进行试作以提高生产良品率；
5.控制生产线部品仕挂；
6.开生产早会鼓舞士气及前一天的工作总结；
7.对员工进行培训教育；
8.员工事务的处理；
9.车间5s的监督和推行；
10.带班工作的安排。
离职原因：寻求更大发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
技能专长：能熟练操作word,excel,powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用tps对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对smt工艺生产的不良有一定的解析能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：cet-4。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：电子相关类/smt行业的生产管理工作。
其他要求：
自身情况。
自我评价：能熟练操作word,excel,powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用tps对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对smt工艺生产的不良有一定的解析能力。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/17572155.html】
