人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
最美职工先进事迹篇一
“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要!目前，市场经济飞速发展，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存发展，我认为，员工“忠诚企业、爱岗敬业”就显得尤为重要。
我们都是现代大家庭的一员，都要处处维护这个“大家庭”的利益，自觉为“家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为镜中花、水中月。同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者相互依存、相互拉动，其实，员工对企业的忠诚的受益者便是我们自己。一种职业责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖、可以被委以重任的人。同时，只有每一名员工忠诚度提高，自觉遵守企业道德规范和行为准则，才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人追求与企业追求联系在一起，聚合成团队的整体力量，让企业全体人员形成共识，增强企业凝聚力、战斗力，按照企业的整体发展目标不断进步。
工作中，要想干好本职工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高所在岗位的岗位技能和业务素质。一要树立“终身学习、终身教育”的理念。未来的竞争，不是看你过去拥有多少知识，而是看谁学习的好，知识更新的速度快。不仅要掌握工作必需的基本知识和技能，更要增强自我发展和自主创新的能力。二要树立“团队学习、共同进步”的理念。要相互学习教育、交流经验、传播信息，通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性，形成团队精神，从而形成企业的强大生命力。三是树立“工作学习化，学习工作化”的理念。做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有机融合。四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路，就必须在学习中去寻求答案。其次，要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没贵贱之分，但对于工作的态度却有高低之别。实际上，工作中将平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。如果我们公司每一个员工都能尽心尽责，在平凡岗位上认真负责、一丝不苟、善始善终，永远保持主动积极的精神，满怀热情地做好本职工作，定能提高工作效率，提升工作标准，实现我们现代跨越式和谐可持续的发展。
企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的。忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础，爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。一个不忠诚于自己企业的职工，不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反，一个不爱岗敬业的职工，何谈去忠诚企业?忠诚企业要从思想上去正确认识，要在工作学习中不断反省。只有从思想上有了正确认识，才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次，爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把企业看成自己的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧;岗位能锻炼我们的意志，发展我们的才能;与同事的合作能培养我们的人格，不断地去充实完善自己，踏实完成工作任务，用自己的行动去感染每一个人，真正做到干一行爱一行专一行。
当前我们企业正处在一个快速发展的黄金时期，但也是一个也是爬坡过坎关键的阶段，可以说发展与挑战并存。市场竞争日益剧烈，要赢得市场获得更大的利益，就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的'精神，来面对工程机械行业巨大的竞争，发挥我们企业的整体优势，在不断的市场竞争中得以快速发展壮大。同时我们的员工也会获得物质和精神上的成功和收获，实现我们的人生价值。作为现代一名普通员工，将一如既往的热爱本职岗位，扎实工作，不断提高自己的思想和业务素质，以饱满的热情，尽职敬业，为公司持续发展而作出自己应有的努力。我相信：在现代企业领导的正确带领下，只要我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德，继续坚持“勤勉、检朴、亲爱”的经营理念，和衷共济，我们“现代人”一定会拥有更加光辉灿烂的明天!
最美职工先进事迹篇二
尽管是一年中最热的三伏天，早晨的__河畔还是清风习习，趁火红的太阳还没有发出太耀眼的热光，__推着轮椅往家走，坐在轮椅上的老人脸上始终带着笑容，看得出她对眼前这个儿媳充满了爱意。
因为她有一位至孝至善的好儿媳--粱红娣。
__老人是不幸的今年八十岁高龄的__是一位勤劳淳朴的农村妇女，从__县__镇同康村嫁到相邻的珊瑚乡彩坑村。她的丈夫张泰光是一位担任了二十多年村支书的老党员，因为丈夫长期忙于村里的工作，家里的农活都落在__的身上，她生养了三个儿子，在那个物质匮乏的年代，生活可想有多么艰难，但是她都挺过来了。后来儿子相继成家，两位老人和小儿子、儿媳一起生活。
好儿媳__。
喂饭、穿衣、洗澡，十年来，从未间断地照顾瘫痪婆婆孝敬婆婆，那是自己责任。 _自1986年嫁到张家以来对婚后生活很满意，丈夫张民福是一名普通的乡镇干部，在离家几十公里外的乡政府上班，她带着孩子在家耕种。那时候，虽然家庭收入一般，但是公婆身体硬朗，一家人和谐美满。移民到县城后，没有农田了，她就骑三轮车，打打小工，后来在工厂给工人做饭。“一家三代人那时候生活是很幸福的，没想到后来一连串的变故，改变了我家的情况。”_说。现在照顾老人的任务全部落在_一个人身上。“两个哥哥都不幸离世，我应该照顾好老人，可是我上班的地方离家较远，有时候周末要加班也不能回家。”张民福说，他老母亲那次发病住院两个多月，出院后，原本是在工厂上班的_可以拿到_多元工资。看到老人躺在床上不能动，_主动提出“外面钱再多也不挣了，自己留在家里侍候婆婆。”就这样，_十年来始终没有走出这个家门，常年厮守在婆婆的身边。“儿媳和女儿是一样的，既然嫁到了张家，丈夫的父母就是我的父母，侍候好老人是自己的责任。”
不离不弃，那是心中有爱一个人常年侍候瘫痪婆婆，说起来很容易，可做起来别人很难体会到其中的酸甜苦辣。喂饭、洗澡、穿衣这些都是每日必须要做的。老人吞咽困难每餐要特意熬粥;随着病情加重，老人对稀饭也难以下咽，只好每餐变着花样给人蒸米糊、煮馄沌、煮烂面条给婆婆吃。老人行动不便，不能去理发店理发，__就自己给她剪，刚开始剪不好，现在已经很熟练了;更难办的是老人大小便失禁，说不定什么时候就尿湿弄脏了，多的时候一天要换7、8条裤子，就是在冬天用了纸尿裤，也经常会弄脏。老人不仅行动不能自理，也丧失了语言能力。需要什么只能通过咿咿呀呀的发音和比划，只有__能很快明白老人的意思，并满足老人需要。问及这几年来侍候婆婆的经历，即使__丝毫没有怨言，只是很自豪地说，她算是尽心了，老人这些年来全部是她喂饭的，每次大小便都是她打理，几年来从没因尿炕而睡湿被褥。“老人这辈子不容易，老来遭受病痛折磨瘫痪了，当晚辈的没有理由不好好照顾，谁都有老的时候。”__说，婆婆瘫痪后，每天夜里她都会帮她翻身，由于遭受病痛的折磨，老人晚上经常无法入睡，__就陪着她说话，给她按摩身体，有时就打开电视陪老人看到凌晨三、四点。只要不下雨，她都会推着老人出去走走，就像我们开头所见到的那样。__年冬天，老人又一次发病昏迷了，周围的人都说这次救不过来了，花了钱还让老人遭罪，但是__立即拨打了120，把老人送去医院抢救，经过医生的全力抢救，老人总算醒过来了，从那以后，__更是寸步不离婆婆。她说以前婆婆对她很好，即使还有一线希望，她绝不会放弃，万一婆婆有个三长两短，她会很伤心的。
苦守孝道，那是做人标准常言说:床头百日无孝子，而__冬去春来十个年头，照顾瘫痪的婆婆无怨无悔，在当地村民中被誉为“天下难找”的“最美媳妇”。 _说，这些年来，她在侍候婆婆时，也流了很多泪，不是因为照顾老人不能出去打工挣钱，而是老人会莫名其妙地发脾气。每每遇到这种情况，她就会躲在一边抹眼泪，而转过脸来，还得对婆婆满脸赔笑，以防止老人不安心养病。“这些年来，_从没走过娘家，她的母亲也是年事已高了，但是她分不开身去照顾，这让她感到很内疚。有一次，张民福单位组织家属去旅游，他想让从未出过远门的_出去玩一次，_虽然很想去见识下外面的世界，去坐坐火车，但是，最后她还是放心不下婆婆，放弃了出去旅游的机会。_今年已经53岁了，由于长期操劳，犯有严重的腰椎病，经常疼得直不起腰来，但她从不在婆婆面前表现出难受的样子。村干部说，基于她家的情况，给予_老人残疾补助，逢年过节，村里也会力所能及地对她家给予帮扶。“老人活着一天，我就得好好地照顾一天，我不能因为自己没去做而留下任何遗憾。”_说，作为张家的儿媳，不离不弃照顾老人是应该的，孝敬老人也是做人最起码的准则。
最美职工先进事迹篇三
__县电信分公司社区经理的设立，正是中国电信的营销渠道建设的一个缩影。__电信的社区经理队伍由9人组成，分为了6个社区，所负责的用户约__0多，每个社区负责约3000用户。虽然社区经理的队伍组成时间不是很长，但是他们却在自己的实际工作中，探索出了很多宝贵的经验，也进行了许多有益的尝试，取得了良好的效果。他们用自己的满腔热情打响了“社区经理”的金字招牌;用他们的不怕吃苦、不怕吃亏的奉献精神，换来了一份沉甸甸的成绩。__有幸在团结、战斗的集体中奉献。
由从前的外线员的角色到社区经理角色的转换是要一个过程的，但是他却很大地缩短了这个过程。队伍成立伊始，他们面对自己的角色的突然转换很不适应，每天依然是在做着从前的事，好像感觉不到转变，工作一度陷入沉寂。针对这种情况，作为这群社区经理领头人的__，他找来了许多集团公司和省市公司的有关社区经理的各个方面的文件和资料，把握住精神，又上经营部去请教有关营销方面的经验和教训。然后召集所有的社区经理，大家坐在一起开会、聊天、谈心，大家各抒己见，相互交流，让每个社区经理都认识到现在自己个人所处的位置，记住自己的岗位职责，逐步地统一思想，消除很多错误的认识。同时，他还积极参加各级组织的培训，主动地向兄弟单位请教。这一些都为今后的工作的开展定了良好的基础。就像一位__电信的社区经理说的那样，从前自己只管维护，别的什么也不用操心，现在却同时还要进行营销，还要做一些其它从前没有的工作，确实要让自己去进行很快的转变才行，否则，工作依然是没有起色的。
正是他能够在很短的时间内，很快地完成了角色的转变，他们的工作才能很快地走向正轨，才能很快地适应电信的变革的脚步。
由从前单独地负责维护到现的营维合一，这不只是对从前工作的转变，还是对他们能力的一种考验，更是电信的变革的需要。怎么办?还是像从前一样坐等吗?不，不行，他们很快就走到外面去了，去进行主动营销了。很快，每天各个社区都能看到他们忙碌的身影。正因为他们清醒地认清楚了，现在的服务，主要凭的就是一个对用户的主动，哪里有市场，就要把战场开辟到哪里。这才是一个社区经理首先要做好的。在保存量的同时，还要促增量，还要去发现新量。
他们首先把6个小社区在营销上合并成为二个大社区，大家组织到一起，通过进行优势互补，相互理解支持，能够极大地利用好现有的人力和财力进行好营销。
服务是他们电信的生命线，好的服务才能留住用户。而在维持方面，他们还是坚持好“用户至上、用心服务”的理念，哪里有需要就出现在哪，一直保持了良好的工作作风。位于建设路的省军区第四干休所，住着的都是一些老革命，为他们服务好，是一个大课题。有一位老干部的电话故障，又要急于和外地联系，当他向社区经理反映了这个情况后，他马上就赶到了，很快就排除了故障。当老干部看到他满头大汗时，感动地说：“还是中国电信的服务让人放心!”
__他为了能很快地处理好用户的故障、满足他们业务上的需要，他印制了许多个人名片，散发给用户。让用户在最短的时间内申报故障，在最短的时间内故障得到修复。这样方便了用户，又节约了社区经理的工作时间。同时，他还经常在社区内组织现场装机、办理业务，让用户足不出门就能得到他们的优秀服务。他放弃了自己的双休日，有时晚上还要值班，用户总是能随时找到他。
他总是说，服务上去了，他们的营销也同样能够上去的。确实如此，通过维护来带动营销，通过营销和用户建立良好的合作关系。就这样，将营维有机地结合在一起，很好地完成了任务。
他们的社区经理，在工作上个个都是好样的，从来没有因为个人的私事而影响工作。他舍小家为大家，没有怨言。正是有这样一个团结、战斗的集体，正是有这么多无私奉献的社区经理，他才能取得这么好的成绩。
最美职工先进事迹篇四
业务好，是兄弟们眼里的“故障克星”
在检车工作中，他始终把“安全”两字放在心中最重的位置，有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作来的总结，积累了宝贵的检车经验和技巧。7月份的一个夜班，_和李杰正在平行技检作业s400b次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李杰说：“你进台车看看，这个车的车轮有问题吗?”李杰怀疑地钻下去一看，没什么呀!“师傅，你怎么能说有问题啊?哪儿也没有断裂缺损的呀?太神了吧!”李杰很惊奇。“呵呵，我看到这个车轮和大多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有问题，这可是列检第一起。”_给李杰解释道。
，由于在保证车辆安全上表现尤为突出，_被车间评为段先进个人。208个月里，连续5次被评为优秀检车员，他继续展现标兵的特色，坚持标准化作业，发现车辆典型故障余800件，防止各类事故很多起，故障奖励拿到了4000多元，被评为车间百日安全之星。
意识强，是检车员中间的“战斗先锋”
从年8月份以来，_是班组小工长，在工作中，他认真落实车间班组的各项制度，带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总是积极主动地去克服，带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种.种隐患，他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难，多次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带领下，所在班组共计清理6s管理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出色，在车间6s评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。
心肠热，是同事心中的“勤劳大哥”
在工作中，他最能体现任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件;发挥自己在电脑方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段，他一直保持早到晚走的习惯，坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：“只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。
在同事眼里，_吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，_的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是_知道作为一名新上任的工长，他应该带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但是能为班组做更多的事，他觉得值得。
素质优，是班组管理的“顶梁支柱”
工作中，他积极协助工长做好班组的管理工作，对日常工作中发现同事安全思想松懈、作业简化他及时提醒，互控协作;对职工心中的一些“疙瘩”，他能从自身的角度去分析引导，做好职工的思想工作。他所在班组的工长经常说：“_去做职工的工作，职工还容易接受些。”他对班组职工存在的困难，真心实意地予以帮助，对自己不能解决的问题，他就及时向班组和车间反映，并献计献策，寻求解决。自从当工长以来，针对班组新学员人员业务技能不强的问题，他发挥自己业务优势，主动配合班组开展岗位练兵，传授检车技能，教育安全常识，补强班组的安全短板，引导班组职工齐心协力保安全。
最美职工先进事迹篇五
“孔金珠始终致力于国产操作系统——麒麟操作系统的研发工作，为国家信息安全保驾护航。他的愿景是，让中国的软件基础设施不再受制于人!”
——“最美退役军人”颁奖词
12月24日，中央宣传部、退役军人事务部，中央军委政治工作部联合发布“最美退役军人”先进事迹。天津麒麟信息技术有限公司总设计师孔金珠获“最美退役军人”荣誉称号。
投身国防科技建设28年，孔金珠始终深耕国产操作系统研发一线，历经辗转，坚持创新，完成了国产操作系统——麒麟操作系统的研制，实现了国产操作系统从1到n的迭代升级。
作为研发人员，孔金珠深知银河麒麟操作系统存在着巨大的生态问题。面对层出不穷的新软件和新硬件，团队昼夜不停地改进，但银河麒麟系统还是到了几乎不可用的地步。
孔金珠负责麒麟操作系统的研发适配工作，他深深地知道，如果继续坚持固有的多层代码结构，麒麟必死无疑。于是他在团队内部开始发声，呼吁系统全面采用linu架构，打造linu+银河麒麟操作系统3.0版本。
以后，银河麒麟系统历经技术动荡的低谷，有些人选择离开。孔金珠毫无动摇地留下来，带领团队继续创业，迎接市场上最强劲的风浪。
，国家核高基重大专项陆续启动。银河麒麟操作系统得到了工信部的支持，得以继续迭代。
，孔金珠正式离开军队，成为中国电子信息产业集团旗下天津麒麟信息技术有限公司总经理，继续奋斗于银河麒麟操作系统的应用与推广。
脱下了戎装，离开了部队，但是孔金珠的底色不变。
习近平总书记曾指出，“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的”，无论是守好国家的第五疆域，还是在复杂的环境中抢抓机遇，时代都对国产操作系统提出了更高的要求。
“虽然没有经历过从0到1的起步，但是我们通过自主研发已经实现了从1到n的迭代升级。”，带领银河麒麟操作系统获国家科技进步一等奖，更增添了孔金珠对“技术攻坚”的信心和决心，他表示，“最关键、最核心的技术要立足自主创新、自立自强，同时自主创新不是关起门来搞研发，一定要坚持开放创新。”
目前，天津麒麟已经成为国产操作系统的领军企业，主要面向以飞腾cpu为代表的国产cpu平台以及以86为代表的国际主流cpu平台研制自主安全的银河麒麟服务器操作系统、银河麒麟桌面操作系统、银河麒麟云及其衍生产品，并成功应用于国防、政务、电力、金融、能源、教育等多行业领域。
现在的银河麒麟操作系统已经和国内数百家主流整机、数据库、中间件、网络安全、应用软件和系统集成厂商完成了适配验证。并作为国家商务部指定的援外操作系统，持续配合国家援外政策，已经援助包括“一带一路”国家在内的亚非拉等第三世界国家共77个。
投身国防科技建设28年，孔金珠是个“老兵”。
引领国产操作系统产业，孔金珠是个“老兵”。
相同的初心和使命，这位“老兵”的愿望是，“让麒麟操作系统早日走进千家万户，让中国的软件基础设施不再受制于人!”
最美职工先进事迹篇六
习近平强调，光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。我国是人民当家作主的社会主义国家，党和国家始终坚持全心全意依靠工人阶级方针，始终高度重视工人阶级和广大劳动群众在党和国家事业发展中的重要地位，始终高度重视发挥劳动模范和先进工作者的重要作用。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，必须紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众。我国工人阶级和广大劳动群众要更加紧密地团结在党中央周围，勤于创造、勇于奋斗，努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业。
李克强主持大会，栗战书、汪洋、赵乐际、韩正出席，王沪宁宣读表彰决定。
上午10时，大会开始，全体起立，高唱中华人民共和国国歌。
王沪宁宣读了《中共中央、国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定》。决定指出，20以来，各行各业涌现出一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献的先进模范人物，党中央、国务院决定，授予1689人全国劳动模范称号，授予804人全国先进工作者称号。
在欢快的乐曲声中，全国劳动模范和先进工作者代表依次登上主席台，习近平等为他们颁发荣誉证书。
中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司高级技师洪家光代表全国劳动模范和先进工作者宣读倡议书，向工人阶级和广大劳动群众发出倡议，争做听党话跟党走的排头兵、建新功立伟业的主力军、本领高能力强的奋斗者、讲团结促和谐的带头人。
在全场热烈的掌声中，习近平发表重要讲话。他指出，长期以来，在党的领导下，我国工人阶级和广大劳动群众与祖国同成长、与时代齐奋进，奏响了“咱们工人有力量”的主旋律，各条战线英雄辈出、群星灿烂。特别是进入新时代以来，我国工人阶级和广大劳动群众在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚发挥了主力军作用，用智慧和汗水营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，谱写了“中国梦·劳动美”的新篇章。
习近平强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。劳动是一切幸福的源泉。新形势下，我国工人阶级和广大劳动群众要继续学先进赶先进，自觉践行社会主义核心价值观，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为。各级党委和政府要尊重劳模、关爱劳模，完善劳模政策，推动更多劳动模范和先进工作者竞相涌现。全社会要崇尚劳动、见贤思齐，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。要开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，把劳动教育纳入人才培养全过程，培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。
习近平指出，要充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用。工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和发展中国特色社会主义的主力军。我国工人阶级和广大劳动群众要坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，当好主人翁，建功新时代。要立足党和国家各项事业发展全局，立足党中央对改革发展稳定各项工作的决策部署，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，积极参加群众性创新活动。要增强历史使命感和责任感，深刻认识国家好、民族好大家才会好，自觉维护大局、服务大局。要加强工人阶级的团结，加强工人阶级同其他劳动群众的团结，坚定战胜各种困难的信心和决心，始终做党执政的坚实依靠力量。
最美职工先进事迹篇七
__县通信分公司营业中心，现有职工8人，其中女职工7人，平均年龄26岁，她们都具有中专及以上学历，是一支年轻化、知识化的通信员工队伍。营业中心作为通信公司的综合营业服务机构，主要担负县城驻地办理装、移机业务、数据信息业务、电报业务、各类电话卡销售及收缴电话费业务，并负责为全县通信客户提供各类通信业务咨询，是通信与客户联系的窗口与纽带。几年来，我们在上级主管部门和各级妇联的领导下，认真贯彻落实争创活动的有关要求，采取多种措施，狠抓争创工作的落实，使营业中心各项工作都有取得了很大成绩，为广大通信客户提供了优质服务，赢得了通信客户的一致好评。并先后被评为“市巾帼建功示范窗口”、“市青年文明号”、“市五一劳动奖状”等市级以上荣誉称号。该中心有2名同志被县妇联授予巾帼建功岗位明星称号，有1名同志被团市委、市通信局授予青年文明工作者。
二、创建情况
“巾帼文明示范岗”创建活动是一项系统工程，是推进精神文明建设的有效途径。创建对内可凝聚人心，振奋精神，推动工作不断上新台阶，对外可为单位赢得良好社会声誉。作为通信企业门面的营业中心如何发挥“半边天”作用，对于提升通信企业形象有着至关重要的影响。对此，局党委高度重视营业中心创建工作，并把创建以“巾帼文明示范岗”为主题的巾帼建功系统活动作为思想政治工作和创建通信企业文化的一项重要内容。基于对巾帼文明示范岗重要性的认识，我们着眼于创，立足与争，把“巾帼文明示范岗”创建活动作为规范行为，提高素质，塑造企业形象的'一项重要举措，列入了重要议事日程。
（一）、加强领导，健全组织制度，夯实基础，为争创活动提供了强有力的保障
（二）、强化思想教育，深化内涵建设，提高了女职工的整体素质
“巾帼文明示范岗”的含金量高不高，关键在于女同志的道德素质修养。为此，在开展巾帼文明示范岗创建活动中，我们把提高女职工整体素质作为创建活动重点。
最美职工先进事迹篇八
__是红旗楼办事处工会主席，自担任红旗楼办事处工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥工会组织的职能作用。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为办事处工会主席，一名党员，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了工会会员学习制度，利用每周五下午的政治学习，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质。
二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的'帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。08年，办事处职工刘树春同志得了肾癌，她不但亲自上门看望，还和工会的其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金，为其排忧解难。
三、组织活动，不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间，她积极组织女职工开展各种庆祝活动，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时，积极组织开展各项活动，如爬山、拔河比赛等，丰富了干部职工的业余文化生活。
四、积极为职工办实事。在各种节日期间，她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难。
五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。
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