优秀的领导者懂得倾听和赏识团队的贡献。在总结中可以结合具体案例或实践经验，增加可信度和说服力。在这里，我们汇总了一些精选的总结报告，以供大家参考和学习。
如何写好你的第一份简历篇一
无照片。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：163cmkg。
婚姻状况：已婚年龄：33岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务类:财务主管、会计主管。
工作年限：12职称：中级。
求职类型：均可可到职-随时。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
个人工作经历：.3-.9xx市某集团有限公司会计。
2018.9-2018.9xx市某有限公司会计主管。
2018.9-现在xx市某有限公司财务主管。
教育背景。
毕业院校：广东广播电视大学。
所学专业一：会计学所学专业二：
受教育培训经历：1992.9-1995.7xx县城西中学会计电算化中专。
9-20187中央广播电视大学财务会计大专。
2018.7-2018.9广东广播电视大学会计学本科。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人具有多年会计工作经验，能独立处理全盘账户。熟悉使用财务软件及熟悉财务各工作流程;财务分析与成本控制能力强，待遇3000元以上。
详细个人自传。
职称：会计师。
个人联系方式。
如何写好你的第一份简历篇二
年龄：26岁身高：161cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：贵州财经大学。
求职意向。
最近工作过的职位：采购助理。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：~3000元/月。
期望从事的岗位：其他。
期望从事的行业：航天/航空。
技能特长。
教育经历。
贵州财经大学(本科)。
起止年月：9月至207月。
学校名称：贵州财经大学。
专业名称：其它。
获得学历：本科。
工作经历。
红华商业运营公司-采购助理。
起止日期：12月至年7月
企业名称：红华商业运营公司。
从事职位：采购助理。
业绩表现：主要做采购助理，工作内容主要是收集商品资料并将其完善及商品网页的编辑。
企业介绍：私有商务服务业。
如何写好你的第一份简历篇三
究竟如何写好一份求职简历，应届毕业生求职网总结出了几点，给出几点建议：
1.用最简单而凝练的语言。简历的书写，也能体现一个人的语言表达水平和语言组织能力以及逻辑思维能力、概括能力。
递给用人单位的第一份简历一定要简明、扼要。一般有机会面试时，应该再制作一个更能突出自己特色的简历，递交给用人单位。
2.简历的内容最好在一张纸的范围内表达完，否则显得太啰嗦。在简历的'一开始，交代自己的姓名、所学专业、毕业学校、应聘岗位、相关的工作经验就可以了。要对你的应聘职位进行详细的描述，结合你现有的经验，说明自己胜任的原因。切记，你的经验一定要和你所应聘的职位一致，不是把所有的工作经验一个不落地写上。
至于户籍、联系方式最好放在后面。因为，在筛选简历时，用人单位最关心的是应聘者的专业和经验，而这部分是完全跳过不看的。只有用人单位想要你的时候，才会在简历中主动找你的联系方式，所以这些信息写到最后就行了。
3.在投递简历之前，最好先了解有意向单位的应聘岗位的具体要求，根据要应聘的岗位要求写简历，有目的的突出重点。而忌讳给所有用人单位投递完全同样的简历。
4.所取得的一些能力证书应该有目的的提供。按照你应聘的职位，适当提供证书。曾经有过不少这样的事例：毕业生拿着会计证、导游证、计算机证等应聘，本以为用人单位会对其能力进行肯定，结果因为提供的证书太多，用人单位认为应聘者取得这么多证书，正常学业难免受影响，故拒用。
如何写好你的第一份简历篇四
年龄：23岁身高：180cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市南明区。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：贵州省贵阳市。
求职意向。
最近工作过的职位：杨培霈。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望从事的岗位：其他后勤类职位,外贸经理/主管。
期望从事的行业：政府部门/事业单位。
技能特长。
技能特长：兴趣爱好广泛，擅长写作、阅读、音乐和书法，积极的态度来源于我对生活的热情，对生活我充满了无尽的向往。我是一个性格活泼积极的人，对身边美好的事物都怀着一颗感恩的心。
教育经历。
大连外国语大学(本科)。
起止年月：208月至2015年6月。
学校名称：大连外国语大学。
专业名称：新闻和传播。
获得学历：本科。
大连外国语大学(本科)。
起止年月：年8月至2015年6月。
学校名称：大连外国语大学。
专业名称：新闻和传播。
获得学历：本科。
更多。
如何写好你的第一份简历篇五
求职简历是每一位求职都需要的文件，简历是个人求职时向招聘企业简单介绍自己的个人情况，对于简历写作有几个要点以下大学生个人简历网hr建议有以下要点。1、个人信息：毕业生求职时不要想着节省时间在很多重要的信息内容中都不写留着空白。如，姓名，年龄，性别，户口所在地，身高，体重，现住地，这都是个人简历中不可少的个人信息内容。2、学习经历：对于学习经历这个一定要写得清楚，几时毕业的，毕业于那个学院，所学的专业，在写所学的专业时有人是多个学位的，多个学位的可写多个专业，要是只学一个专业就写一个专业。3、个人技能：技能所指的是你有什么能力，求职简历中的技能直接影响到你的求职成功问题，尽量多写一点自己的'技能特长。4、个人爱好：在85%以上的在校大学生写简历时都没有写个人爱好，在这里大学生个人简历网提醒大家，个人爱好在简历中写出来，招聘企业会考虑你的求职岗位，要是你不写出来，在面试时也一样会问到这个问题，要是你的爱好跟你的求职岗位不相关那么可说你的面试成功机会十分眇小。5、自我评价：简历中的自我评价不是写你多能大，而写自己是一个什么样的人，对于工作有着什么样的态度，尽量将自己所能的东西写出来，更为在自己的简历中加上个人优点。毕业生实习个人简历现在很多大学生在还没有毕业之前就已找公司还是企业去学习了，但这样的大学生要怎样写一份实习个人求职简历，才能得到公司与企业的认同招聘你到本公司来实习，这个职位对于公司而言只是一件小事，因为每家公司都知道实习生是不能为公司产生效益的，但是对于未毕业生的大学生这却是人生踏入社会的第一步，这个机会对于大学生实习却是一个不可少的机会。在校大学生想要求职实习首先得为自己写出一份属于自己的第一份求职简历，简历要写得跟自己的个人性格与学习情况一致，要是没有一份良好的个人简历，那么招聘企业看也一样不会给你这样的平台实习机会。在校大学生要怎样写好自己的第一份求职个人简历呢，简历中的内容要写什么都是关键的问题，写简历之前首先要知道自己会做什么，对于自己所学的专业水平情况怎么样，自己的个人爱好是什么。简历中所写的求职岗位是否跟自己所学的专业相关，还是跟自己个人爱好相关，这两个问题一定要清楚自己想要做什么，喜欢做什么，不可能将简历中的求职岗位跟自己爱好不相关。对于专业不对口简历你是否有把握将简历写得出色，你有没有信心用个人简历来打动招聘hr。现在很多毕业生在求职时的求职岗位都是跟自己所学的专业不一样，但最基本的是你所求职的岗位是你个人爱好与喜欢做的事。如果毕业生将一份简历打天下那么你的求职机会是很少的，现在不管那一家招聘企业讲究都是专业水平与你的个人技能，只要这样才会受到招聘企业的欢迎。要是毕业生所学的专业跟求职岗位不同，这时的个人简历可用个人爱好来写一份简历，因为还是在校的学生也有很多公司会给你这样的一个平台与学习机会。简历内容要以个人爱好，专业，个人基本信息，毕业时间与学院，自我评价还是自我介绍来写出一份完美的求职简历。
如何写好你的第一份简历篇六
写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功，面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写的好，能为你创造机会；相反，如果不得要领，装帧得再精美恐怕也会让你求职无门。
下面我们就列举职场中人最容易陷入简历编写的三大误区：
误区一：词汇描述缺乏量化表达和独创性。
在自我评价一栏，我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种简历最失败的关键。
那么，简历需要如何突出自己的特点呢？将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以“为雇主带来的价值”为线索，可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言，可以列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益，那么我们也可写出你的工作成果。但是注意，一定要让hr明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。
简历不像文学创作，词汇越丰富，就越会赢得hr的青睐。简历更像数学问题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征，此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了，简历自然也会与众不同！
误区二：言过其实对于自己的描述水份过多。
简历写得漂亮，并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的简历水分过多，丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友，因为没有工作经验，就猛对自己大学期间的表现做文章，学生会的干事成了学生会副主席，做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的hr产生怀疑。
简历的真实可以反应出一个人的诚信品质，而这往往是hr对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少，但是坚决不要言过其实。此外，即使是自我夸奖也要有针对性，与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值，如果是不同的领域或职能，再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。
建议大家在简历或面试过程中，尽量让人事经理关注自己的特长与优势，比如学习能力、专业理论等等，作为一个新人，你也可以坦诚的加一句：虽然我缺少经验，但相信时间可以证明，我会是你优秀的员工。若是在简历的最后能够附上班主任或学校领导的推荐信，会显得更客观、公正一些，避免王婆卖瓜之嫌。
误区三：无针对性用相同简历应聘不同岗位。
一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源，同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位，即使是相同职位，如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。
如何写好你的第一份简历篇七
对初入社会的毕业生，写第一份个人简历表是面对工作的第一关，但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛？「我连打工的经验都没有，怎么办呢？」「脑筋经历一片空白，又该如何？」别慌！以下的几点建议足供参考：
简历吧。
另外，工作经验的部分，有下列几个变通的好方法：假如你想当个记者，写一写你对新闻的看法，或是自己找个题材做篇报导，都能证明你即使没有相关的工作经验，却有担任该职务的能力。
简历下载。
将毕业专题或研究报告的内容摘要出来，告知招聘者你对该行或某项专业已有相当程度的认知也是个好方法，或是将你研究的过程写出来，譬如说：如何去搜集信息？碰到哪些问题？如何解决？小组间如何沟通协调？这些信息都可以显露出你发现并解决问题的能力，以及与其它成员沟通协调的模式，相信能让招聘者更清楚你的个人特质、做事风格和能力。
写简历表的步骤：简历模板下载。
步骤1认清自己。
步骤2认清职务与企业。
简历模板下载。
清楚了解所应征的职务是什么？该职务做哪些事情？必须具备什么样的条件和能力？如果还是不了解，可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们，或者是学校的生涯规划单位、辅导室，相信一定可以理清你的困惑；再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的`企业有不同的文化，所要挑选的人员特点和条件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脱颖而出的机会愈高。
步骤3突出特色卖点个人简历。
找到你最理想的职务和企业，找到自己最突出的卖点，列出所有要项，千万不要有遗珠之憾，列出你所能提供企业所想要的特点，想想用何种方式适度地去包装、行销，接着就可以进行步骤4了。
一份适合的个人简历格式也是相当重要的，如果你是应征广告设计的职位，而使用一般的简历表，不具任何创意，恐怕难逃遭受淘汰的命运。一般而言，简历所应包含的要项，有：应征项目、个人基本资料（姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…）、学历、工作经验、自传、希望待遇等，其它项目，如：个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等，则视情况而定。
如何写好你的第一份简历篇八
个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的'专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。
（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。
（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。
更多。
如何写好你的第一份简历篇九
英文个人简历按照中文个人简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文个人简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你个人简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定要写好了，不马虎。
包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文个人简历大体一致。第二部分为教育背景(education)，必须注意的是在英文个人简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文个人简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。
二、千万别哆哆嗦嗦。
语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其个人简历行之有效的`基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。
三、切记把“技能”写清楚。
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
四、切记列举所获奖励和发表的作品。
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
如何写好你的第一份简历篇十
一份求职简历要怎样写好简历的技巧，毕业生写简历时应该注意那些细节问题，在写简历前大家可先阅读有针对性个人简历更要突出重点作为参考，简历是每位求职者必要文件，但是简历能不能帮你找到工作就要看你简历写得怎么样，以下本网提供一份更专业性的求职简历是介绍和推销自己阅读。
好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历?
第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。
第二个原则：“求职简历”要突出“经历”。用人单位最关心的是应聘者的经历，从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此，在写简历的时候，要重点写你学过的东西和做过的事情，即你的学习经历和工作经历。学习经历包括主要的学校经历和培训经历，工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要工作，如果你的经历太多，不好一一列出，也可以把近期经历写得详细些，把初期参加工作的经历写得简略些。尤其是近期的工作经历一定不要遗漏，否则会引起用人单位的不信任。
第三原则：“求职简历”要突出所应聘的“职位”信息。招聘经理关心主要经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。
因此，无论是在写自己的经历，还是做自我评价的时候，一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。切记，招聘经理们只对他们和职位相关的信息感兴趣。
准备工作马虎不得。
参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些“功课”，简要地说，大概有四方面的准备工作。
一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”含有大量“水分”的，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的'，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。当然，如今企业在选拔人才时也会着重考察履历的真实性，那些包装过头的履历的求职者最终会“吃苦头”的。
二是准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而这位公关经理的候选人下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远，是绝不会被录用的。所以面试时的“道具”也应有所选择。
三是准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口你们公司，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!
四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。譬如一位前来应征秘书的小姐，作为主试官一定要想方设法令其将身随所携带的包打开，因为从中可以看出这位女孩子的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章毫无头绪的人，很难在工作中能十分有条理。
如何写好你的第一份简历篇十一
每年的校园招聘的旺季，很多应届毕业生都会忙碌起来，我也很久没有参与笔试和面试了，所以只能从“简历”来阐述下我的看法。
对于怎样写好一份it技术岗位的简历，我把自己的想法分享出来，希望能够帮助到一些求职者，也期望能够得到一些同学的反馈。
0、一封完整的简历应该包含哪些内容？
必选项：标题、个人基本信息、求职意向、专业技能、项目经验。
可选项：教育经历、所获奖项、所获证书、所学课程、自我评价、兴趣爱好。
优先级：个人的建议是。
个人基本信息-求职意向-专业技能-项目经验。
然后是可选项中的一项或多项，可选项的优先级，参考重要程度、与自己优势的关联程度。
比如你的教育经历、所获证书就比自我评价、兴趣爱好要重要不少。
1、标题。
这个标题指的是简历文档的标题，而非简历内部的标题。
可以参照用人单位的要求。
另外，简历内容中没有必要写上“个人简历”这4个字标题，没啥信息。
2、个人基本信息。
姓名、性别、年龄等。
注意把自己的学校、专业、学历3样信息放在接近的地方，因为这3项属于同一类的。
类似的还有自己的联系方式，电话和邮箱。
3、求职意向。
如
岗位：java开发工程师地点：北京薪水：面议。
禁忌：
a.写多个岗位，更不要写多个不相关的岗位，1个用人单位一般只有提供1个岗位。
b.写明了薪水要求。除非用人单位明确要求，或者自己有自己的底线。
写多了，别人不给你机会，写少了，显得自己很没能力和信心。
用人单位每个岗位的薪水都是有范围的，可能分好几个等级，只有能力超强的，才有“议价”的机会。
4、专业技能。
简要地写出自己有哪些专业技能，比如。
a.掌握java语言和常用类库，具有一定的算法功底。
b.熟悉javaweb开发，熟悉ssh框架和tomcat服务器。
要简明扼要，多写与自己的求职意向相关的技能。
如果应聘的javaweb开发，就不要去多写c/c++。
除了写java，还可以写javascript/jquery/html/css，因为很多单位的javaweb开发都要求会点web前端的技能。
另外，要区分“精通、掌握、熟练、了解”的级别和次序，建议少写精通，多写掌握、熟练，按照精通掌握-熟练-了解的优先级写。
5、项目经验。
中国象棋(javase)/10至/6。
主要包括内核、多角色联网对战、全局残局打谱、装载演示、人机对弈、扩展应用六个模块。
简而言之，某段时间内自己参与了哪个项目，用到了哪些技术，自己所负责的是哪些模块。
项目经验，可以以时间或重要程度的顺序或逆序来写。
个人建议：按照重要程度的逆序来写，关键项目可以“浓墨重彩”，多描述几句。
让别人最先看到自己最出色的一面，这样，别人才会把你的简历认真看完。
就好比，看一场电影，如果开头太烂，兴趣就没了，有的人甚至开始发恼骚。
禁忌：要诚信，不要瞎编乱造，不要太夸张，不要太抽象。
“项目名称：“基于物联网的新型社交网络的研究”。
项目描述：该项目旨在利用物联网的一些技术和社交网络的某些特性来实现一些有助于人类生活的功能。”
个人认为，这条项目经历，不够具体，有”夸张”的嫌疑。
6、教育经历。
如有兴趣，可以简要描述下。
尤其是有研究生学历的，这点需要描述下研究生和本科阶段的教育情况。
7、所获奖项。
acm之类的有含金量的奖励，多写。(这是很多用人单位热衷的)。
优秀学生、奖学金之类的，选几个有代表性的就可以了。(部分公司比较热衷这个，有的甚至有“潜在的这方面的要求”)。
不少同学，走了“极端”，所获奖励写了7、8条，而自己的专业技能和项目经验却又不是很牛叉，显得“不够协调”。
8、所获证书。
英语四六级几乎成为了大学生求职的“标配”，尽可能写。
日语、软考等证书可以结合自身情况，写明。
比如你应聘的是大连企业-日本外包，日语绝对是你的优势了，要写在开头、关键的位置，最好加粗显示。
9、所学课程。
有的单位明确要求，写明所学课程。
有的要求把所学课程单独打印出来。(我挺鄙视这种做法的，真是麻烦求职者)。
不少国企、事业单位，甚至要求你的4年大学成绩等好多信息也要打印出来，也真够扯淡的。
有兴趣的同学，还是按照用人单位的要求来吧。
10、自我评价。
可选，简要写明自己的自我认识啥的。
个人怀疑，这仅供参考，hr和技术经理会更看重自己的现场判断吧。
禁忌：
比如。
“在校期间表现优异，成绩良好，团队协作能力较强同时具备独立思考和解决问题的能力。无违纪违规表现，品行端正，思想健康，性格活泼开朗。对待工作极为热情投入，能够按时完成任务;善于总结问题，并从中吸取经验。具备较强的产品设计能力与管理协作能力。”
太啰嗦，重点不突出，密密麻麻写了好几行，让人看了心烦。
hr部分/技术经理收到的简历通常会比较多，“时间短，任务重”。心想，好不容易又要看完一份简历了，谁知到了简历的末尾，又来一大段，哪有耐心去听你的“黄婆卖瓜”。
11、兴趣爱好。
可选，与个人评价类似，写几个意思下就可以了。
写简历的关键点。
以简要的、清晰的、注册分明的，把自己的核心优势展现给用人单位，自己的各方面信息与用人单位的需求越匹配，理论上获得offer的机会越大。
12、特别说明-加分项。
有些单位，会有自己的加分选项，比如有行业相关项目经验的，有自己的技术博客的。
尤其是技术博客这一点，如果有信心，可以写上。
如何写好你的第一份简历篇十二
如何写好一份简历？个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的`排列顺序。
（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。
（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。
如何写好你的第一份简历篇十三
很多应届生求职的弱点，就在于缺乏工作经历，但是这也同时代表着，这样的求职者具有很强的可塑性。因此，类似的同学不必气馁。并不是说没有工作经历的同学就不能写出一份好简历。秘诀就是：尽力地去展示能体现自己与所要应聘岗位或职业相关的东西。
首先，想清楚自己想要做什么，适合做什么。
想要做什么工作并适合哪方面的工作就是根据自己的性格，兴趣爱好等来考虑。
只有当你确定知道自己想做什么的'时候你才能对症下药。如果你一无经验，二无目标，甚至连自己想做什么都不知道，那企业为何要你？应该确定自己要做什么，从各个渠道，网络也好，书籍也好，先去整个了解这个工作的职能/所需掌握的技能等，花一点时间去钻研，这样你的简历上就东西可写了。
其次，将相关的东西写详细，写清楚(本文由大学生个人简历网 小编写作，转载请注明)
没相关工作经验，没有大赛项目经历，没有很强的专业技能，对于一个刚毕业的大学生而言，这是很普遍的情况。没有工作经验，那么就挖掘出相关的技能，荣誉，能力等等。学会把这些东西写详细，写清楚以“荣誉奖励“为例：
例1：（应聘市场营销岗位）
一号同学：
这位同学写的荣誉奖励，在多数hr眼中就是他有许多的荣誉奖励，仅此而已。我们再来看看下一个。
二号同学：
这样一分类，就可以很明显的看出，哇！原来这位同学这么牛逼，取得了这么多市场相关的比赛奖励。要是hr看到一个这么有天分的同学，估计会赶紧约来谈一谈。
三号同学：
如果你的荣誉奖励已经能写成这种水平，那么恭喜你，你已经完全掌握了技巧，已深知乔布简历的精髓。
其实，你没有实习经历，并不是说你就放弃了相关经历这一重码，相关经历并不是只有实习/工作经历，只要你所做的任何事或是东西与你要应聘岗位的工作相关，那它就是相关经历！不要犹豫，详细的写出你所做的内容。
如果你是hr，看到这样一份简历，估计就直接给offer了吧！
看到这里也许你会说，因为他有市场相关的比赛，所以可以这样写呀！那我没有参加过相关的竞赛，又怎么办呢？！别急，往下看：
同样以例1.为例，应聘咨询顾问助理一职（咨询方向：土木）
既然是非市场方向，那就不能像上面这样分类；而他又没有土木相关的荣誉奖励，那不就歇菜了。其实我们可以换一种思路。（成绩、团队协作）
团队荣誉可以从侧面反映出你具备的团队协作方面的能力，而奖学金则在一定程度上体现个人学习能力，这些是在咨询顾问助理岗位中所需要。
怎么样，对你写简历是否有所启发呢？！
最后，从侧面推荐自己。
这一项往往从性格和兴趣爱好落笔。
结合自己的性格和兴趣爱好，从侧面推荐自己。例如，要做销售就可以举一些表现善于沟通，热情，外向的事例。技术类的就多表达你沉得下心，钻研某些事物的。诸如此类。不过不要只在自我介绍中写自己能沟通，自己怎么怎么样，要用实际实例去表达。简历中性格写来写去就这几条，要用实际事例让hr看到你的的确确是这样的。
如何写好你的第一份简历篇十四
真实姓名：罗文健性别：男。
年龄：25岁身高：166cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市南明区朝阳洞路。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
求职意向。
最近工作过的`职位：售后、资料员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：其他设计类职位,技术文员/助理,其他计算机类职位,销售代表。
期望从事的行业：计算机软件/硬件,科技it,办公用品及设备,建筑与工程。
技能特长。
精通办公软件、熟悉ps，ai。ae有点基础。
教育经历。
贵州职业技术学院(大专)。
起止年月：2010年6月至2013年5月。
学校名称：贵州职业技术学院。
专业名称：网络技术。
获得学历：大专。
工作经历。
贵州六建-资料员。
起止日期：2014年5月至2017年2月
企业名称：贵州六建。
从事职位：资料员。
企业介绍：工程建筑。
如何写好你的第一份简历篇十五
对初入社会的毕业生，写第一份简历表是面对工作的第一关，但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛？「我连打工的经验都没有，怎么办呢？」「脑筋经历一片空白，又该如何？」别慌！以下的几点建议足供参考：
另外，工作经验的部分，有下列几个变通的好方法：假如你想当个记者，写一写你对新闻的看法，或是自己找个题材做篇报导，都能证明你即使没有相关的工作经验，却有担任该职务的能力。
将毕业专题或研究报告的内容摘要出来，告知招聘者你对该行或某项专业已有相当程度的认知也是个好方法，或是将你研究的过程写出来，譬如说：如何去搜集信息？碰到哪些问题？如何解决？小组间如何沟通协调？这些信息都可以显露出你发现并解决问题的能力，以及与其它成员沟通协调的模式，相信能让招聘者更清楚你的个人特质、做事风格和能力。
写简历表的步骤：
清楚了解所应征的职务是什么？该职务做哪些事情？必须具备什么样的条件和能力？如果还是不了解，可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们，或者是学校的生涯规划单位、辅导室，相信一定可以理清你的困惑；再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化，所要挑选的人员特点和条件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脱颖而出的机会愈高。
找到你最理想的职务和企业，找到自己最突出的卖点，列出所有要项，千万不要有遗珠之憾，列出你所能提供企业所想要的特点，想想用何种方式适度地去包装、行销，接着就可以进行步骤４了。
一份适合的简历格式也是相当重要的，如果你是应征广告设计的职位，而使用一般的简历表，不具任何创意，恐怕难逃遭受淘汰的命运。一般而言，简历所应包含的要项，有：应征项目、个人基本资料（姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…）、学历、工作经验、自传、希望待遇等，其它项目，如：个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等，则视情况而定。
如何写好你的第一份简历篇十六
对初入社会的毕业生，写第一份简历表是面对工作的第一关，但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛？「我连打工的经验都没有，怎么办呢？」「脑筋经历一片空白，又该如何？」别慌！以下的'几点建议足供参考：
另外，工作经验的部分，有下列几个变通的好方法：假如你想当个记者，写一写你对新闻的看法，或是自己找个题材做篇报导，都能证明你即使没有相关的工作经验，却有担任该职务的能力。
如何写好你的第一份简历篇十七
天头位置：
1、名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。
2、把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。格式按“(区号)-6275-5775”这样“四四分”或者“三四分”。手机号按“1399-989-9989”这样“四三四”分。
可有可无的成绩：
成绩一项不是必须的，所以成绩差的同学不要写;成绩好的同学一定要写上，如果排第一，写明多少人中排第一。
年月的顺序：
时间要倒序，最近、的学历要放在最前面。研究生在描述本科就读时间时可以写成“9月—7月”
教育背景：
2、教育背景不要都写上，只需写出与求职岗位相关的课程或成绩排名和奖学金情况。
工作经验：
1、用“点句”(bulletpoint)，避免用大段文字。
1、同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。
3、工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等等。
4、主要职责与主要成就，谁先谁后?初级工作以及开创性不强的工作，应把主要职责放在前面。若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面。
5、点句可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识。
6、有些有工作经验的求职者把公司提供的培训机会放入教育背景，这并不妥当，应该放在工作经验中。
写完以上简历的大框架之后，检查一下，是否有以下的细节错误，并把文字加以润色!
简历书写技巧。
1.删除短期工作。对于那些从事时间不满一年的工作，特别是如果这些工作与眼下的求职目标没什么直接关系的话，请将它们从简历中删掉。
“比如说，~20，你在某单位工作;年在另外一个单位;~，从事第三份工作。如果将2002年那份短期工作拿掉的话，你的简历看起来并不会间断。因为简历中通常只显示年份，而不是月份”。
不过对于实习期不满一年、目标是入门级岗位的求职者，写简历时则不必参照上述规则。
2.强调相关技能和职责。专家指出，为了避免简历出现时间上的断链，人们往往会罗列一些与求职目标无关的工作。如果你担心工作时间不连贯会令雇主生疑，不如在过往那些看似无关的职位中，寻找到与目前希望得到的职位之间的相关之处，从而将劣势转变为优势。
“无论当时你在那个岗位上干的是什么工作，你是不是都能把当时的工作职责，或者学到的一些技能，与目前的求职目标联系起来呢?”她问道。“即使你过去从事的工作只有一小部分与当前的求职目标相关，你仍然可以列出那项工作，并且只对相关的部分进行描述。”
乍看之下，多数“以养家糊口为目的的兼差”往往与你目前申请的职位看似无关，但如果深挖一下，很可能会掘到金子。
我们来假设一下，比如说，你原来是个管理人员，被公司裁员后，为了糊口在一家餐厅当侍者。通过这种工作经历，你很可能学到很多有关如何提供高效的客户服务和解决纠纷的技能。对于任何管理人员来说，这两项技能都不可或缺。
3.简历不要回溯得过于久远。可能你的简历中提及了太多项工作，因为你把30年前干过的工作都罗列了出来。不要这样写简历。
“如果你过去的工作经历，足以证明你能够胜任眼下正在谋求的职位，就没必要进一步回溯过往，”萨尔瓦多指出。
那么，如果与当前求职目标最相关的工作经历发生在10年前，该怎么办?
专家表示，如果必要的话，可以回溯到前，但那已然是极限了。在一个35岁的招聘经理眼里，当他/她自己还是高中生时发生的任何事，都跟石器时代的事儿没多大分别。因此，一定要小心，别让人感觉你掌握的技能已经过时。
“如果你想显得年轻些，不妨在写简历时少回溯几年，”萨尔瓦多建议说。
同样，不管出于何种原因，如果求职者想显得尽可能成熟并富有阅历的话，不妨在简历中描述一下15年前所从事的工作。
无论哪种情形，专家表示：“一旦得到了面试机会，你可以就自身的资质以及与对方公司文化的契合大做文章，好好推销自己。”祝你好运!
制作简历的10个细节。
【一、10个细节不容忽视】。
1、勿使用下划线下划线与字迹相连容易造成误会。如，f被看作e。所以，使用横线时，注意横线与邻近行的字要拉开距离。
2、使用白纸彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率，所以用白纸;请用电脑排版、激光打印、白色的a-4纸。
3、不用手写体和斜体多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料，手写体和斜体会为你带来不利影响。
4、用圆括号括起电话号码的区号为正规起见，请用圆括号括起电话号码的区号，使阅读者便于区分电话号码。
5、电子邮件地址和网址单独排列电子邮件地址和网址分行排列便于识别;两者并列应该间隔多个空格。
6、引用关键词，体现招聘要求引用应聘职位所需的主要技能和经验关键词，使该信突出重点。招聘办公室人员，雇主会要求你熟悉字处理系统，招工程师，需要你懂绘图和设计软件。总之，广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求。如果你符合要求，那么引用这些关键词在你的盖信中描述你的优点。如果广告未提出具体要求，你更要在该信中把你的优势具体反映出来。
7、切勿折叠也许对方使用扫描仪把应聘者的履历扫描到计算机中，所以你的履历材料不要有太多的褶皱，以免造成扫描困难。
8、勿用订书器扫描时，用订书器装订的材料不易拆开，故少用为好。
9、避免使用图表有些计算机对图表不予识别，所以盖信中避免使用图表以免信息丢失。
10、慎用竖线多余的竖线往往被计算机识别为字母“l”，所以要慎用。
还有一点，你的简历如果超出一页，那么你就需要再精炼语句，或是取舍一些信息。
如果你对自己的这份简历比较满意了，觉得可以发送了，这时千万不要放在“附件”里发出去，否则前功尽弃!
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