产假后上岗申请书(热门22篇)

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产假后上岗申请书(热门22篇)
时间:2023-12-07 04:24:42     小编:飞雪

在日常生活中,我们会遇到各种各样的问题和困扰。写总结时要注重围绕主题进行,避免过多的细节和无关内容。通过阅读这些总结范文,我们可以发现总结的风格和思路各异。

产假后上岗申请书篇一

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期__月__日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为__个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请__月__日正式休产假,预计从__月__日--__月__日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给______,经过近期的交接工作,______已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!

申请人:______

______年______月______日

产假后上岗申请书篇二

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

特此。

敬礼!

×××年××月××日。

产假后上岗申请书篇三

尊敬的领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是______年___月___日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《______市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自______年___月___日至______年___月___日,共计120天)。休假期间本人工作由______代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133________________________。

特此请假,恳望批准!

特此。

敬礼!

_________。

20________年______月______日。

产假后上岗申请书篇四

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xx年x月x日xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年x月至xx年x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人:

申请时间:xx年x月x日。

产假后上岗申请书篇五

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

产假后上岗申请书篇六

尊敬的领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是___年___月___日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定,本人可以享有产假98天+晚育假15天+(剖腹产假30天+独生子女假35天)共178天。

结合本人情况及工作岗位需要,本人申请___年___月___日至___年___月___日连休产假60天,余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间,本人工作由骆婵容代为接管。

特此请假,恳望批准!

申请人:

___年___月___日

产假后上岗申请书篇七

本人xx于xx年xx月xx日开始休产假,现已休完产假,申请复职。在休假这段时间里,虽然暂时离开了公司,但时常会想念xx这个大家庭。时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到自己盼望回到工作岗位的迫切心情。

虽然生产不久,但我非常注意自己身体养护和运动保健,现在已经恢复到产前的身体状态。家人也做好了后勤工作,确保我可以全身心的投入到工作中。

现在我怀着真挚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。希望能够更好的为公司服务和贡献力量。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

产假后上岗申请书篇八

尊敬的领导:

我已休完产假,申请复职。在休假这段时间里,虽然暂时离开了公司,但时常会想念天泽这个大家庭,所以常登陆公司网站和与同事们联系,每每得知公司的新业绩和各种新变化都很高兴和充满好奇。时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到自己盼望回到工作岗位的迫切心情。

虽然生产不久,但我非常注意自己身体养护和运动保健,现在已经恢复到产前的身体状态。家人也做好了后勤工作,加上育儿阿姨的帮助,确保我可以全身心的投入到工作中。

现在我怀着真挚和渴望的心情,向领导递上复职申请。希望能够更好的为公司服务和贡献力量。

姓名:

20xx年xx月xx日。

产假后上岗申请书篇九

尊敬的.领导:

本人xx于xx年xx月xx日开始休产假,现已休完产假,申请复职。在休假这段时间里,虽然暂时离开了公司,但时常会想念xx这个大家庭。时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到自己盼望回到工作岗位的迫切心情。

虽然生产不久,但我非常注意自己身体养护和运动保健,现在已经恢复到产前的身体状态。家人也做好了后勤工作,确保我可以全身心的投入到工作中。

现在我怀着真挚和渴望的心情,向领导递上复职申请书。希望能够更好的为公司服务和贡献力量。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

产假后上岗申请书篇十

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计xx天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xx。 特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:

x年 x月x 日

产假后上岗申请书篇十一

尊敬的'单位领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请书!

我叫xxx。职专学历,在企业20xx年3月停产之前,已在企业工作一年有余时间。现如今企业已经于20xx年5月份恢复生产,我如今十分有意向返回企业上班,特此递交我这份复岗申请书,希望领导予以批准。

此份复岗申请,我是根据自身实际情况,经过深思熟虑后做的决定。

在企业工作的之前一年,我工作努力认真,具有较强的岗位责任感。在工作岗位上锻炼了一手熟练的工作技巧,得到了同事们的认可。

当然,我只是在企业工作短短一年有余,还有很多需要学习与锻炼的,如今递交我的复岗申请书,我总结自身有以下工作优势能够胜任工作:

1,专业对口。我职专学的就是这门学科。对于这项工作比较熟悉。能够熟练操作的工艺设备,顺利完成工作项目。

2,对于在企业已经工作一年时间,对于企业各个方面的运作模式都比较熟悉。相信复岗的很短时间以内,我就可以适应岗位需要。

3,我十分热爱这个企业,我享受在企业的美好工作氛围,我也很喜欢我的工作。如果领导能够批准我的复岗申请,我将继续在工作中努力与积累,不断提高自己岗位技能,把工作做得更好。

恳请领导批准我的复岗申请。再次感谢您在百忙之中抽出时间批阅我的复岗申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

产假后上岗申请书篇十二

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从x年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日。

产假后上岗申请书篇十三

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:

133××××××××。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:

产假后上岗申请书篇十四

尊敬的领导:

我叫_________,是20______年的特岗教师。目前任职于____________小学。

我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!

申请人:__________。

20______年8月28日。

产假后上岗申请书篇十五

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的`交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

特此

敬礼!

申请人:×××

产假后上岗申请书篇十六

尊敬的领导:

由于本人的产期是______年______月______日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为______年______月______日至______年______月______日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请,望予以批准!

申请人:_________。

申请日期:______年___月___日

产假后上岗申请书篇十七

尊敬的领导:

由于孩子尚小,因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料,孩子急需母亲照顾,本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费,申请延长产假3个月,预计从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日,请予以批准为感。

此致!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

产假后上岗申请书篇十八

尊敬的领导:。

由于本人怀孕并临近生产(预产期是________年____月____日),鉴于目前身体状况,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休产假90天,晚育假30天(由________年____月____日至________年____月____日,共计120天)。休假期间如有事需联系,请致电:____________或__________________。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:____________。

____________年____________月____________日。

产假后上岗申请书篇十九

尊敬的.学校领导:

我现已怀孕38周,预产期是______年___月___日,现特向领导申请办理产假手续,时间从______年___月___日正式休产假,请予批准为盼。

此致

敬礼!

______年___月___日。

产假后上岗申请书篇二十

尊敬的'领导:。

我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为:年月日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。现特申请产假98天,时间为年月日至年月日。

正常出勤时间为年月日。

请领导批准为谢。

xx年__月_日。

产假后上岗申请书篇二十一

尊敬的领导:

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从年x月x日至年x月x日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼!

×年×月×日。

产假后上岗申请书篇二十二

尊敬的`学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。x特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:

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