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控烟工作制度篇一
参照xx院xx厅近日印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》全文如下：
我国《公共场所卫生管理条例实施细则》等对公共场所禁止吸烟作出了明确规定，一些部门和地方也制定了相关规章规定和地方性法规。近年来，通过各方共同努力，公共场所禁烟工作取得积极开展。但也要看到，在公共场所吸烟的现象仍较普遍，特别是少数领导干部在公共场所吸烟，不仅危害公共环境和公众健康，而且损害党政机关和领导干部形象，造成不良影响。为进一步做好公共场所禁烟控烟工作，经_领导同志同意，现就领导干部带头在公共场所禁烟有关事项通知如下。
一、各级领导干部要充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义，榜样遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象。
二、各级领导干部不得在学校、医院、体育场馆、公共文化场馆、公共交通工具等禁止吸烟的公共场所吸烟，在其他有禁止吸烟标识的.公共场所要带头不吸烟。同时，要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，催促公共场所经营者设置醒目的禁止吸烟警语和标志，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
三、各级党政机关公务活动中严禁吸烟。公务活动承办单位不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。要严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。
四、要把各级党政机关建成无烟机关。机关内部禁止销售或提供烟草制品，禁止烟草广告，公共办公场所禁止吸烟，传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所要张贴醒目的禁烟标识。各级党政机关要发动本单位职工控烟，鼓舞吸烟职工戒烟。卫生、宣传等有关部门和单位要广泛发动各方力量，深入开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，在全社会形成禁烟控烟的良好气氛。
五、各级领导干部要主动接受群众监督和舆论监督。各级党政机关要加强监督检查，对违反规定在公共场所吸烟的领导干部，要给予批判教育，造成恶劣影响的，要依纪依法严肃处理。
控烟工作制度篇二
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和-谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。
一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内张贴醒目标识和指引。
四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。
五、医务人员不得在病人面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的.劝阻指导。
八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
1．均有义务进行同伴教育及相互监督。
2．均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十一、各科室主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护士长负责本病区区域内控烟工作。
十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
十四、本单位配备兼职控烟协查员一名：孙红红。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
控烟工作制度篇三
为营造教书育人的`清新校园环境，使青少年从小养成良好卫生习惯，为做好我校的控烟工作，进一步净化校园环境，结合我校特点，特成立控烟领导小组和控烟工作监督组及控烟制度。
1.禁烟领导小组名单。
组长：马玉春校长。
副组长：陈永生祁增辉刘添奋。
张翠红齐晓栋尚靖方满全汪生兰。
2.控烟监督小组：
组长：张炳奎。
副组长：祁增辉。
齐晓栋尚靖方满全汪生兰。
1.负责本校、本办公室控烟管理的各项工作，开展控烟工作。
2.对本校、办公室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实本校区、办公室控烟工作。
3.落实本校、本办公室无烟环境，室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等。
4.做好本校、本办公室工作人员及外来人员的控烟干预活动。在办公室、会议室、教室、实验室等处一律不设烟具，对来学校检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待。
5.控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本校人员不听劝阻者，控烟监督员报校长室进行进一步劝阻;本校教职工若有不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。
控烟工作制度篇四
为了进一步加大卫生系统控烟工作力度，确保广大人民群众身体健康，减少吸烟对人体造成的危害。特制定卫生系统2014年控烟工作计划。
一、工作目标
加大控烟宣传力度，突出重点，积极开展工作，使其医务人员和患者及家属知晓控烟知识，通过各种活动的开展提高医务人员和患者及家属的`知识知晓率和行为的形成率。
二、工作任务
1、继续推广行之有效的戒烟方法。卫生系统干部职工要带头做到在公共场所并自觉做到不吸烟、不敬烟。控烟氛围要更加明显透出，有明显的禁烟标志，保证控烟效果。
2、继续把控烟与加强四个文明建设结合起来，促进控烟工作的开展；把创建无烟办公室、无烟医院、无烟单位作为单位目标考核内容之一。定期开展控烟评价，了解控烟计划落实情况，及时采取有效措施。
3、利用5.31世界无烟日大力开展控烟宣传活动，重点向患者及家属广泛宣传烟草对健康的危害，并能劝阻其摒弃不良陋习，养成良好的生活习惯。
5、控烟氛围明显，各单位公共场所应设有明显的禁烟标志，增设院内外控烟监督员，保证控烟效果。
6、定期开展控烟相关知识的培训，认真学习《烟草控制框架公约》，扩大控烟网络的覆盖面，利用强大控烟网络开展控烟工作。
三、几点要求
1、加强领导，各单位主要领导要负总责，分管领导具体抓，督促工作计划的落实完成，及时解决工作中存在的问题。
2、卫生系统的领导干部和工作人员要以身作则，在公共场所不吸烟或敬烟，并主动戒烟，不摆放烟具。
3、按照创卫要求，继续进一步加大控烟工作力度，扎实有效地做好控烟工作，不断提高医务人员和患者及家属的健康知识知晓率和行为形成率。
4、县卫生监督所要加大对各医疗单位的督导检查，要根据《陕西省爱国卫生条例》、《公共场所卫生管理条例》对违反规定的依法进行处罚。
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控烟工作制度篇五
1、严格执行卫生院各项控烟规章制度。
2、护士负有劝阻旁人吸烟的.责任。
3、应掌握简单的戒烟技巧。
4、在病人入院宣教时主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提供劝阻和戒烟忠告。
5、做控烟义务宣传员，特别利用座谈会做控烟宣教。
6、实施科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
7、积极参加中心控烟知识的培训。
控烟工作制度篇六
学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。
二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。
三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。
三、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。
四、互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。
五、学校大门口设立“创建无烟学校”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
六、大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处，各科教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。
七、教职工在校园内吸烟的一经查实，视情节轻重给予批评教育。
八、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任。
九、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决。
控烟工作制度篇七
1、严格执行卫生院各项控烟规章制度。
2、严禁在卫生院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟者应主动戒烟。
4、负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、每天随时巡视包干区，进行清理清扫，实施无烟环境。
6、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。
7、积极参加本单位控烟知识的'培训。
控烟工作制度篇八
为净化校园环境，保障师生健康，创立“无烟学校”，为也为广阔学生创立一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：
2、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；
3、各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志；
6、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任；
7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；
8、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸烟行为。
9、互相监督，积极配合，发觉吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。
控烟工作制度篇九
为净化校园环境，保障师生健康，创立“无烟学校”，也为广阔学生创立一个健康的校园文化环境，与建设文明校园、优化育人环境有机地结合起来，我校特成立以校长为组长的学校控烟工作领导小组，并按照无烟学校标准，我校特制定相关控烟规章制度。
组长xx。
副组长xx。
成员各班班主任、学生代表。
2、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；
6、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任；
7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；
8、积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸烟行为。
9、互相监督，积极配合，发觉吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。
控烟工作制度篇十
1、在卫生院控烟领导小组的`领导下，严格执行各项规章制度，实行分级管理制度。
3、负责定期组织医务人员培训。
4、负责定期对全院进行检查和考核，并记录。
5、利用多种形式进行控烟宣传。
6、配合上级部门的各项控烟工作的实施。
控烟工作制度篇十一
一、卫生院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入卫生院工作计划。控烟领导小组成员在卫生院内不吸烟或带头戒烟。
二、各科室控烟小组负责本科室的控烟督导检查工作。
三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的'责任和义务。
四、卫生院保洁员负责卫生院内及门诊区巡查吸烟情况，发觉烟头及时处理。
五、门诊大厅、候诊室、输液室等候区、公共场所等张贴禁烟标识。
六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。
七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。
八、设立戒烟咨询医生及戒烟咨询号码（0477—8xx10）。
九、违反以上规定者，在卫生院内吸烟按卫生院《xx区铜川中心卫生院控烟奖惩制度》及《xx区铜川中心卫生院控烟考评奖惩标准》执行。
为了更好的开展控烟工作，创立无烟环境，特制定xx区铜川中心卫生院控烟规章制度，要求全院严格遵守。
1、实施无烟环境：
（1）工作场所明显位置张贴禁烟标示；
（2）所有的工作场所禁止吸烟；
（3）结合戒烟日进行控烟知识宣传；
（4）工作场所明显位置设立控烟告示牌；
（5）所有的工作场所禁止摆放烟灰缸；
2、全体职工均应做控烟表率，吸烟者带头积极戒烟；
3、全体职工必须参加中心举办的控烟知识、方法和技巧培训；
4、全体职工均是控烟义务宣传员：
（1）均有义务进行同伴教育及相互监督；
（2）均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
5、全体职工均负有劝阻吸烟的责任和义务；
6、全体医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
7、控烟考核与精神文明评选和业务考核挂钩。
控烟工作制度篇十二
1、协助病区做好黑板报、工休座谈会等控烟宣传工作。
2、协助院控烟办公室完成中心各项管理工作。
3、督导检查本管辖区内控烟监督员的工作。
4、督导检查本管辖区内的环境卫生工作。
5、控烟工作纳入精神文明考核范围内，并常态管理。
控烟工作制度篇十三
1、组长：
2、组员：
1、各科室依据具体情况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。
2、各科室做好禁止吸烟的宣传、教育工作。
3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。
4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝阻、制止或处理。
5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。
6、医护人员是人类健康的维护者，应当在操纵烟草危害工作中发挥积极作用，承当劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。
7、做好宣传报道，定期在医院宣传栏出版控烟知识、宣传活动。
1、医院将操纵吸烟工作纳入日常工作计划。
2、制定操纵吸烟规章制度并有明确的奖惩方法。
3、任何人（包括就医、探病人员）都不能在医院内吸烟。
4、院内有醒目的禁烟标志，室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的`禁止吸烟标志。
5、每年定期开展向职工、就医者宣传吸烟危害健康的教育活动。
6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标志。
7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人，医院所有职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员协助处理。
控烟工作制度篇十四
1、严格执行卫生院各项控烟规章制度。
2、做控烟表率，严禁在卫生院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟医生应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
4、医生负有劝阻旁人吸烟的'责任。
5、做控烟的义务宣传员。
6、医生应掌握戒烟技巧，特别是健康信息管理室医生应了解戒烟方法。
7、医生在询问病史应主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提供劝阻和戒烟忠告。
8、健康信息管理室医生开设戒烟门诊为病人提供戒烟服务。
9、积极参加卫生院控烟知识的培训。
10、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。
11、实施科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
控烟工作制度篇十五
为营造教书育人的清新校园环境，使青少年从小养成良好卫生习惯，为做好我校的'控烟工作，进一步净化校园环境，结合我校特点，特成立控烟领导小组和控烟工作监督组及控烟制度。
1.禁烟领导小组名单。
组长：马玉春校长。
副组长：陈永生祁增辉刘添奋。
成员：周成华向芬兰赵海英王海霞颜淑贞杨海霞王得花张永泉马子清张炳奎谢龙芳王秀文。
张翠红齐晓栋尚靖方满全汪生兰。
2.控烟监督小组：
组长：张炳奎。
副组长：祁增辉。
监督员：周成华向芬兰赵海英王海霞颜淑贞杨海霞王得花张永泉马子清谢龙芳王秀文张翠红。
齐晓栋尚靖方满全汪生兰。
1.负责本校、本办公室控烟管理的各项工作，开展控烟工作。
2.对本校、办公室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实本校区、办公室控烟工作。
3.落实本校、本办公室无烟环境，室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等。
4.做好本校、本办公室工作人员及外来人员的控烟干预活动。在办公室、会议室、教室、实验室等处一律不设烟具，对来学校检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待。
5.控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务，若有非本校人员不听劝阻者，控烟监督员报校长室进行进一步劝阻;本校教职工若有不听劝阻者，控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。
6.完成学校控烟领导小组交办的其它控烟工作。
控烟工作制度篇十六
一，但凡本院职工在医院内一律禁止吸烟。
二，办公室、护理站、会议室、接待室、病房、门诊、科室等内不摆放烟具。
三，职工要发扬自觉，自律的'精神，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。
四，病员，陪员及外来人员禁止在医院内吸烟，要自觉遵守医院的规章制度。
五，全院职工均是控烟义务宣传员，均负有劝阻吸烟的责任和义务：
（1）均有义务进行同伴教育及相互监督；
（2）均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
六，控烟工作与精神文明建设以及年终目标管理考核相结合，即科室有违规吸烟者，要扣除该科室相应的考核分和年终奖。
七，本制度从20xx年1月起执行。
控烟工作制度篇十七
控烟领导小组要对本单位职工及所有工作人员违反控烟制度的情况提出具体的惩处措施，对实施不力的.科室责任人加以问责和处分，对控烟工作完成出色的个人及部门给予一定的奖励。
1、控烟领导小组带头吸烟者（处分50元）。
2、科室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟（处分50—100元）。
3、科室内有职工穿工作服在吸烟区吸烟（一个人处分50元）。
4、办公室未设有控烟监督员（处分100元）有监督员但无检查督导及记录（处分50元）。
5、室外吸烟区设置不符合要求（应远离密集人群和必经通道，通风良好，并有明显的引导标示）（处分50—100元）。
6、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚50元）。
7、科室领导未掌握全科职工吸烟情况（处分100元）。
8、科内未完成每年两次控烟知识培训（每少一次处分100元）或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录（少一样处分100元）。
9、无鼓舞和关心吸烟职工戒烟记录（处分50—100元）。
10、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处分50—100元）。
11、门诊部无自制控烟宣传资料（处分100元）。
12、侯诊大厅、办公室、走廊等候区、无明显禁烟标识（处分50—100元）有烟头（一个处分50元）。
1、成功劝阻同事或者员工吸烟者。
2、成功劝阻外来人员吸烟者，并对其进行控烟宣传。
3、在争创无烟医疗机构卫生工作中，成功戒烟的职工给予嘉奖。
4、在争创无烟医疗机构卫生工作中有突出奉献的负责人或员工。
控烟工作制度篇十八
1、为推动我院“创立全区无烟单位”活动的开展，卫生院领导起带头作用，领先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行知道和监督。
2、卫生院创立“全区无烟单位”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。
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