行政部经理求职简历（汇总22篇）

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行政部经理求职简历篇一

联系电话：

e-mail：xxx

求职意向

期望工作地区：河北省--石家庄市,

期望工作性质：全职

到岗时间：面谈

工作地点：北京市

公司性质：私营.民营企业

公司行业：it服务/系统集成

工作描述：

1.全面负责公司mapinfo系列产品、电子地图的技术支持，配合销售部，为客户提供前期的技术资料，技术问题解答，客户的现场产品培训，电话技术支持。

2.针对不同客户的需求，负责编写/整理技术方案及使用vb，vc等开发语言结合mapx，mapbasic开发演示版gis系统。

3.负责公司新产品研发的前期调研(包括市场同类产品的分析，市场需求，所开发产品的功能需求)，文档编写。

4.负责公司网络的建设，包括规划，搭建，布线，路由器/交换机/计算机的网络配置。

管理和维护公司网络，负责网络故障的检测与排除，保证公司网络正常运行。

5.负责公司网站的更新与维护。

同时负责对外联系网络推广，域名注册，虚拟主机租用等事宜。

6.负责公司内部计算机/服务器的管理与维护，包括操作系统、常用软件的安装与配置，用户权限、组，活动目录，域的设置，系统ghost备份，计算机故障的检测、排除。

7.负责公司crm(客户关系管理系统)的维护与数据备份(采用sql server数据库)。

7.负责公司iso9001：20xx认证的整个流程。

包括体系文件的建立、实施，内部审核，管理评审。

具有内审员资格，内审过程中担任内审组长，并负责iso认证的对外联系。

专 业：计算机科学与技术

学 历：本科

专业描述：

系统全面的学习了计算机的课程。

从基本的计算机操作，计算机组成，到计算机网络(基本知识，组网技术等)，计算机编程(数据结构，汇编语言，c++，vc++)，软件工程等，为以后的工作提供的坚实的基础。

同时在这3年的工作中，结合实践，对软件开发流程，文档编写，管理，局域网建设，维护及计算机维修等有了更深刻的理解。

20xx.12 c++开发工程师

培训时长：1个月

培训机构：中科院计算机培训中心

培训描述： 系统的学习了c++课程，进一步充实了自己的知识水平。

为以后的项目开发，管理提供了坚实的基础。

本人性格开朗、积极乐观， 善于和人进行沟通和交流，具有较强的亲和力和团队协作能力，对待工作认真踏实，有责任心，有毅力。

在工作中，我富有创造精神，能够和同事进行很好的沟通和 交流，同时，在技术方面，也有自己的优势，从整体上看，我的工作能力也是比较强的。

如果要从专业的角度看，我的各项英语能力都比较强，同时包括的有在口语 和听力以及阅读的方面，这样也就能够帮助我在工作中的成绩增色不少。

行政部经理求职简历篇二

性别：

目前所在：xx区。

年龄：21。

户口所在：惠州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：172cm。

诚信徽章：未申请。

体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：在校学生。

应聘职位：投资/理财顾问：，证券/期货/外汇经纪人，投资/基金项目经理：

工作年限：1职称：

求职类型：实习。

可到职日期：三个月

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地区：xx区,xx区,深圳。

工作经历。

xx市人力资源中心。

起止年月：xx-09～xx-10。

公司性质：事业单位。

所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：文件整理员。

工作描述：负责文件的归档，合同数据的录入等工作。

离职原因：实习期满回校。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东金融学院。

最高学历：本科获得学位:理学学士&经济学学士。

毕业日期：xx-06

专业一：应用心理学。

专业二：金融学。

起始年。

语言能力。

外语：英语优秀。

粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

学习能力很强，能够迅速接受新事物及新方法，快速掌握相应技能，并且善于交流沟通。

详细个人自传。

获专业奖学金。

国家励志奖学金。

劳经之星一等奖。

校级三好学生。

获证券一级从业资格证。

通过科目为：证券基础+证券交易+证券发行与承销+证券基金。

获得bec中级证书。

获得期货从业资格证。

行政部经理求职简历篇三

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姓 名： 应届毕业生网站

性 别：男

目前所在： 广州

年龄： 33

户口所在： 梅州

国籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

身高： 175 cm

体重： 65 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场营销，销售，店长/卖场经理/楼面管理

工作年限： 7 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，广东省，不限

工作经历

公司性质： 私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 零售经理

工作描述： 在一家以装修为中心来带动建材家居用品销售的卖场做零售经理，主要负责门店业绩销售管理,完成公司下达的销售任务,负责门店所覆盖的商圈推广和门店卖场的形象维护及日常管理，处理好门店商品的进、销、存管理。

离职原因： 公司原因

公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 店铺经理

工作描述： 主要负责一家2000多平方米的店铺管理，在职期间充分利用我以前的管理经验，着重服务品质、销售效益、商品陈列这几方面的管理，把一家面临关门的店重新营运，使得该店顾客回头率高、销售比以前平均提高20%，员工流动率低.

离职原因： 工作环境

公司性质： 私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 区域经理

工作描述： 主要负责区域8-10家店的业绩提升、费用控制、人员调动、财务管理;是门店与总部沟通的桥梁;2007年下半年调入深圳发展部任拓展主管，其间开了三间自营店和二间加盟店.

离职原因： 自身原因

教育背景

毕业院校： 广州金融学院

专 业 一： 经济信息管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人性格开朗、热忱，态度积极，喜爱运动;熟练掌握计算机各项基本技能microsoft office powerpoint 、word、excel和cad绘图、3d制作;工作时反应快，执行力强，在广州喜市多工作5年多从储备干部做起一直到区域经理，见证了喜市多一步一步的成长，对门店的人员、财务、商品管理非常熟练，对区域门店如何去沟通指导，使门店的`各项指标都在公司的标准内有自己熟练的管理办法，进入发展部后对如何开好一个店，如何说服加盟商成功加盟公司品牌经营并成功做好公司与加盟商中间的桥梁都有自己的经验，进入itat后做一个二千多平方米的店铺经理，利用我以前的管理经验，更多注重服务品质、紧抓销售，提高员工工作积极性，使一个面临关门的店重新运营。

行政部经理求职简历篇四

求职时的个人简历要怎样写，为了让求职者写简历时学习更多技巧请阅读

商场渠道业务员求职简历

渠道销售个人简历表格

姓名：个人简历

三年以上工作经验|男|27岁(1989年7月22日)

居住地：沈阳

电话：182********(手机)

e-mail：

http:///

最近工作 [1年3个月]

公司：xx有限公司

行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位：

最高学历

学历：本科

专业：

学校：沈阳化工大学科亚学院

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

目标地点：沈阳

期望月薪：面议/月

目标职能：

工作经验

2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3个月]

所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

销售部

1. 负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订，以及适时调整的建议提案。

2. 制订和完善具体的执行制度和工作流程，设计执行有效的推进和管控系统。

3. 建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广。

2012/7 — 2014/4：xx有限公司[1年9个月]

所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

销售部

1. 指导区域分销部门的日常工作，包括产品出样到位情况，专卖店巡视检查，与导购员的有效沟通，导购员服务技能引导和提高等。

2. 负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。

3. 优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的'运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力。

2008/9— 2012/6 沈阳化工大学科亚学院 专业咨询 本科

2009/6大学英语四级

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力。举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。有较强的集体荣誉感和团队精神，对工作尽职尽责，忠于职守，有较强的管理能力和创新意识。

行政部经理求职简历篇五

婚姻状况：未婚

年 龄：28岁

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：财务经理、

工作年限：5 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000——8000希望工作地区：湖南湖北湖南

公司名称：临沂**电器有限公司起止年月：20xx—06～

公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：财务经理

工作描述：全面负责公司整个财务体系的搭建，建立预算体系，应收、信用管理体系，库存管理体系、费用报销体系等各模块体系，整合各体系之间的'钩稽关系。通过半年的努力已基本建立完整，有待进一步完善；设计财务部门的考核方案，针对不同岗位设置相应的考核指标；推出合理的薪资、人才储备方案等等。

离职原因：回家

公司名称：广东美的生活电器制造有限公司起止年月：20xx—06～20xx—06

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：销售财务管理

工作描述：全面负责价格、信用政策管控、往来核算、费用报销等方面工作

离职原因：调往美的经销商出任财务经理

毕业院校：湖南商学院

最高学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20xx—06—01

所学专业：财务管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

20xx—092009—06湖南商学院财务管理大学本科毕业证书

外 语：英语优秀

国语水平：良好粤语水平：一般

财务经验较丰富，从基础出纳做起直到财务经理职位，全面了解整个财务体系的运作流程，管理能力较为突出，有意往公司管理层发展。

爱岗尽业、诚实自信、乐观向上、有开拓精神，愿与公司共同发展。

反反复复的修改个人求职简历，也在上海招聘网的上得到企业的回复留言，在对简历的慢慢完善中，也开始明白自己毕业后究竟收获了什么。

临近毕业的学妹让我看她的简历，既有“不完整”的毛病，也有大量冗余信息，简而言之个人亮点不够突出。

学妹是广告专业，求职方向是广告公司、传媒公司的广告文案、创意、媒介专员等。在简历中，学妹罗列了许多奖项，但是没有任何一项广告设计方面的奖项，所以学弟即使有再多的奖项堆砌，对于招聘企业而言，并没有多大的用处；而广告文案、创意等工作都需要策划能力强、文笔好的优势，但学妹的简历并不能证明自己的文笔，也没有实例凸显自己的策划能力，而学妹学生会等社团干部的经历，对她应聘的岗位而言，并不具备核心竞争力。

行政部经理求职简历篇六

语言能力。

外语：英语良好  。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力。

1、大型外资企业管理经验。

2、多年著名服装与鞋业品牌企业工作经验。

3、较多的客户资源与合作商家资源。

4、较好的书面与口头表达能力。

5、较好的培训能力。

6、企业战略规划与执行。

7、知识面广，逻辑思维能力较好、善于学习与贯通。

8、敬业精神与工作热情。

9、本人多年累积诸多企业发展规划、市场营销计划、人力资源管理制度、作业流程、考核责任制等使用案例资料。

10、欢迎猎头联络，谢绝保险公司。

11、愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问（收费合理、无效退款）。

12、愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等（满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款）  。

1、大学本科的学习经历，令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的`人。

2、台资康师傅公司（鼎新集团），令我学习和领会到外资企业的管理与文化。

3、著名的百信鞋业，令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。

4、多年服饰行业工作背景，令我凸显自己的擅长领域。

5、做一个成功的职业经理人，帮助企业成功，然后实现自己的成功，是自己对  职业生涯的终极规划。

行政部经理求职简历篇七

我的特长：

求职意向人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 财务经理：会计员，会计：，税务专员/助理：

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 实习 可到职日期： 一个月

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,肇庆,云浮

工作经历广州涉外经济职业技术学院 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06

公司性质： 其它 所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位：

工作描述：

离职原因： 志愿者经历

教育背景毕业院校： 广州涉外经济职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 会计 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长善于客户沟通，有一定的组织和领导能力。曾多次组织某某活动，会议等。有责任心，事业心，上进心，对工作认真负责，一丝不苟，对工作求精。团结同事，合作能力强，服务领导组织安排。

行政部经理求职简历篇八

求职简历做得好，能够让你找到一份好的工作。下面小编为大家整理了一篇关于行政经理的求职简历范文，仅供大家参考。

姓 名：应届毕业生 性 别：男

婚姻状况：已婚 民 族：汉

户 籍：湖南 年 龄：32

现所在地：湖南 身 高：172

联系电话：135****7758

电子邮箱：jianlisky@

希望岗位：行政经理、人力资源经理/主管、人事经理、总经理助理

工作年限：9年 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：面议

xx年3月—至今 xx有限公司，担任行政物业部部长。主要工作是：

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行;

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作;

4、负责公司各门店及物流、售后网点的.消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任人事行政经理。主要工作是：

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程;

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作;

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理;

4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作;

5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护;

6、客户管理及各项外联工作;

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任总经办秘书。主要工作是：

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动;

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。

毕业院校：湘潭大学

最高学历：本科

所学专业一：行政管理

所学专业二：中英文秘书

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：一般

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备;

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力;

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德;

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

行政部经理求职简历篇九

姓名：

目前所在：中山年龄：36。

户口所在：不限国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：180cm。

体重：65kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：网站策划/编辑，网页设计/制作/美工/ui。

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，深圳，珠海。

工作经历。

**公司起止年月：xx-03～xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：其他行业。

担任职位：信息技术经理/主管。

工作描述：网站建设(主要以php建设网站)，seo策划，以及网络部日常工作管理。

离职原因：离开北京。

**公司起止年月：xx-02～xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：电脑主任。

工作描述：电脑软硬件、网络维护，网站建设。

离职原因：工作内容杂，无发展。

教育背景。

毕业院校：电子科技大学中山学院。

最高学历：大专获得学位:经济学毕业日期：xx-01

专业一：经济学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx-01xx-01电子科技大学中山学院经济学。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

精通计算机网络、软硬件维护;。

精通seo;。

网站制作及seo优化也是现在主要工作方向、并在不断的学习中。

作品(asp)。

最近作品。

任网络部经理时负责电脑软硬件及网络等所有与电脑相关的技术支持。

自我评价。

在年轻的季节里我甘愿受苦，愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值，并在工作中做出最大的贡献。作为初学者，我具备良好的学习与接受能力，并且乐于学习，不断追求更好，在数学，计算机方面有较强的接受能力;作为参与者，我具备诚实可信的品格和团队合作的精神。受过系统的经济学与计算机相关知识，对工作认真负责，积极进取。

行政部经理求职简历篇十

两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月9日)。

居住地：北京。

电话：139*******(手机)。

e-mail：huax@。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：酒店/旅游。

最高学历。

学历：本科。

专业：飞行技术。

学校：北京航空航天大学。

自我评价。

有较很强的敬业精神，能出色完成领导分配的各项任务，以自身的实际行动努力做好本职工作;认真学习履行职责所需要的岗位业务知识，理论联系实际，学以致用。具有较强的业理论知识，善于独立思考，能提出自己的独到见解，为人诚信，勤奋务实。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：酒店/旅游。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9个月]。

所属行业：酒店/旅游。

1.保证公司总部与员工之间的信息传递;为新员工办理隔离区通行证、上岗证等;为员工做岗前培训、岗后再培训。

2.在学校时，通过面试进入现在的公司，一步一步从普通职员晋升为店经理，期间由于突出的业务能力被公司派往xx、xx、xx等地学习与交流。

20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：酒店/旅游。

1.作为一名店经理，我能在上任后向公司总部提出建设性的意见并被采纳，能发现员工中的优秀人才并以重用。

2.管理比自己年龄大或是同龄员工，能通过自身实际业务能力、与其合理沟通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。

教育经历。

20xx/8―20xx/6北京航空航天大学飞行技术本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

相关阅读：在社会经济高速发展的当今社会中，一直困扰着我们的问题就是求职的成功几率，大学生在毕业之后面临失业的危机，社会中很多的岗位都已经接近于饱和了，在这种前提之下，我们也应该要认识到的是其中潜藏的一些矛盾和问题。企业求贤若渴的态度并没有改变，但是现在的大学毕业生能力是非常有限的。学习的知识仅仅是局限在书本上的，而实际的操作能力却很糟糕，企业需要的高素质的人才，这些人找不到工作，就只能够成为社会中的闲散人员。

求职者面临着巨大的压力，于此同时，我们也应该要认识到的是，求职中需要主要的一些问题，如何才能有效的提高你的求职成功几率就显得尤为重要了，求职中我们需要认识到的是个人简历的重要性，我们在求职找工作前，首先应该要做的就是为自己制作一份个人简历了，个人简历如果做的好，求职者才能够有可能获得面试的机会，现在的很多求职者也会选择在网络上下载个人简历的方法。

但是，这种方法会导致个人简历会比较的雷同，招聘方容易因此而产生审美疲劳，一份出色的个人简历，应该要有自己的特色，这个是很重要的，同时，我们应该意识到的是，一份个人简历的制作，需要注重的是简历的整体布局，同时也应该要注意的是遣词造句中的一些问题，这样能够让你的简历更加具有可看性。

行政部经理求职简历篇十一

求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 项目经理/主管：服务部主管、绿化工程、市场销售/营销类：
工作年限： 13 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广东省 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：2006-11 ～ 2011-03广州市冠景园林有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 项目经理
工作描述： 负责冠景园林公司在唐山机场连接线的绿化项目的现场指挥及施工，与在湘潭市承建绿化工程的性质是一样的，不过没有在湘潭那边承建工程那么杂与繁琐，主要是负责一些与甲方沟通，协调应酬，安排与监督项目二层承包商的工作，指出二层承包商在施工中的问题，了解工程的进度与回款情况，切实保证公司利益的前提下，以快，好、省完成工程任务。
离职原因： 公司的业务在北方，想回南方和家人一起。

公司名称： 起止年月：2003-12 ～ 2006-11湘潭市城市园林建设有限公司
公司性质： 事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 项目经理
工作描述： 在湘潭市城市园林绿化公司在负责项目承建的`同时，也要进行业务的拓展，比较有成就的就是联系了一所重点小学，湘潭市教委下的和平小学，通过一些人脉关系，直接承包了该校区的绿化，园建，道路，喷泉，场外音响设施，路灯的项目。后来与教委进行长期的合作，签订了湘潭市一中，二中，七中，十中，特殊教育学校（又名聋哑学校）多项工程。根据甲方的意愿组织图纸设计，工程预算造价，人员安排，机械租赁，苗木及设备采购，现场指挥，关系应酬，决算回款，重点关系人员节前节后的活动安排。
最得意的事件：湘潭市七中的一个项目，由于教委临时安排，七中为初中升高中的一个考场，由于该校绿化环境及整体校容差，当时局长要求我二天内完成校内2000个平方的绿化及教学楼外墙的粉刷，我接到任务后，马上安排其他工地人员迅速到场，分配给各直接负责人事项，并下死命令要完成，并组织各生产设备，机械运输设备，苗木采购数量安排及其他材料采购，工人临时食宿点。通过2天121人奋斗，在规定的时间内完成，得到了教育局领导的肯定及以后的关照。
离职原因： 公司派遣来与广州冠景园林公司合作。

语言能力
外语： 其他较差
国语水平： 良好 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
工作能认真负责，能尽快上手新的行业与新的领域，愿从事销售与园林绿化工程管理，小车司机等职位。
个人自传
忠厚老实但不缺乏机灵，能说会道但不多言，风趣幽默但不开过分玩笑。

行政部经理求职简历篇十二

营销经理求职简历应该怎么制作呢?以下是应届毕业生网站为大家准备的：营销经理求职简历模板，欢迎有需要的朋友借鉴阅读!

• 基本资料

性 别：男 身 高：168

婚姻状况：未婚 籍 贯：江西永新

政治面貌：群众 目前所在地：

• 求职意向

期望职位：营销

职位类型：全职 工作地点：义乌市

工资待遇：面议 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：2年

工作经历：

2011年6月至2011年12月 集和汽车贸易有限公司 信贷专员

2011年至今年 东阳百态服饰 营销经理

• 教育背景

最高学历：大专 毕业院校：莲花中学

所学专业：营销与管理 毕业时间：2008-6

第一外语：英语 水平：熟练

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

2005年月至2008年6月 莲花中学

• 自我评价

本人性格开朗、稳重、诚实守信，待人热情、真诚，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，善于沟通，具有高度的责任感和敬业精神。团结协作意识强，虚心与人交流,以取长补短。在校期间积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作，培养了我一定的组织与社交能力。在大学生涯中，我不断地完善自己，提高自身素质，让我在竞争中有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远!

• 联系方式

电话：

邮箱：

求职提示

通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。

小技巧

你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意!简单句比复杂的句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧!

求职提示

大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下，考虑换一个你认为比较舒服的词。总之，在面试中，你应能自如地讨论你简历上所写的内容。

在你简历中要避免重复使用同一个词。例如：若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”，为了避免再一次使用“管理”这一词，在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。

1.把自我介绍放在最前面，highlight出来。自我介绍不要写空话，要写自己最强的特点和优势，让面试官一打开简历看到第一条就被抓住了眼球。

2.项目介绍要写清楚，比如项目描述，用什么技术，你在团队中是什么职责，有没有解决什么问题，要在项目介绍中突出自己的`优势。

3.工作经历保证连贯性，内容显得要真实，不要浮夸。

4.个人信息要简短而完整。个人信息不要占据太多的位置。很多简历个人信息就占了半页，面试官不会对你的个人信息有兴趣。

5.整体的排版要紧凑，内容翔实，条理清晰。

6.不要写错别字。

7.对于有工作经验的人来说，简历主要写工作经验，写学校和学历就够了，学习的课程就不要写了。刚毕业的应届生，也应该以在学习做的项目为主，不需要写学的课程。

行政部经理求职简历篇十三

姓名：性别：

出生年月：***联系电话：***。

学历：专业：

工作经验：民族：汉。

毕业学校：***。

住址：***。

电子信箱：jianli。。com。

自我简介：

求职意向：

目标职位：机械设计师|机械制图员|商务经理·主管·专员·助理|采购员。

目标行业：贸易·进出口|仪器·仪表·工业自动化·电气|机械制造·机电·重工。

期望薪资：面议。

期望地区：***。

到岗时间：1周内。

工作经历：

20xx***有限公司采购、商务。

职责和业绩：

2。负责确保采购信息准确、充分、适宜。

5。客户资料的收集、整理，及时和财务沟通合同的开票及收、付款情况。

6。接收客户订单，制作销售及对应的采购合同。

200x—200x***有限公司产品设计。

职责和业绩：

1。设计产品的外形，安装方式等，并运用cad等绘图软件，绘制液压系统原理图和液压产品外形尺寸图。

2。协助销售签订合同，安排订货、发货，跟踪到货情况等事宜。

3。协助销售查找、核实相关信息，处理客户咨询、报价、订单跟踪事宜。

200x—200x***有限公司商务采购。

职责和业绩：

1。机械、电气类产品的询价、确认型号、报价、制作并签定合同；

行政部经理求职简历篇十四

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：罗女士性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-衡阳年龄：25。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。

寻求职位：采购员。

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pmc专员岗位类别：计划员/调度员。

工作描述：在职期间主要负责接到业务订单后，生产制令单与派工单的详细制作与发放，系统投料单的维护，客户订单物料需求的计算、请购及跟催。根据采购回复的物料交期再回复业务客户订单的交期，安排生产并跟进进度，确保业务如期出货给客户。

库存呆滞料的消耗申请，日常生产借料的处理，原料仓进出数据系统管理。在工作期间有效的提高了原材料周转率，业务交期达成率，降低了呆滞物料金额。

离职原因：另有发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：mc计划员岗位类别：计划员/调度员。

工作描述：在职期间先负责监督押出每天仓库进出物料的领用，生产成品后多余物料、废品的退仓以及成品的进仓。并跟随押出经理处理单据上的异常。后提升至押出计划员，先根据客户出货要求安排押出每天的生产计划并跟踪进度且处理异常。后按照客户的订单需求查询所有物料的储存，将需购买的物料出申请单传至总公司并跟踪交期，确保生产部门的需求。

离职原因：回家。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：pmc岗位类别：物控员。

工作描述：在职期间负责公司所有物料的控制、分配、申购，以及生产使用物料的核实。同年的九月调职为pmc，主要负责接收po，与客户协调、沟通，根据客户货期要求安排公司生产并监督核实生产进度。确保货品能在客户要求走货时间前完成。以及协助pmc经理完成所有工作。

离职原因：另有发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：1、熟练使用多种计算机软件office,autocad及coreldarw和办公设备操作。

2、熟练上internet查询资料及收发邮件。

3、熟练erp的操作。

技能专长：多年pmc经验。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：期望提升自身的能力。

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人适应勇力强，为人诚实，待人诚恳性格活泼开朗，善于与人沟通，富有团队精神，有较强的竞争意识及敬业精神。并具有一定的工作能力及协调能力，勇于接受挑战。我充满热情并不断充实自己。

行政部经理求职简历篇十五

，在阅读本文同时大学生个人简历网（

毕业院校： 湛江师范学院  
最高学历： 本科获得学位:  毕业日期： 2013-06
专 业 一： 工商管理 专 业 二： 
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力（qq个性签名网

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本人在校期间积极参加各种活动，曾担任学校干部，并且通过努力的`学习多次获得学校的奖学金。待人真诚，工作认真，得到同学的一致好评！

行政部经理求职简历篇十六

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：祝先生性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-邵阳年龄：30。

现所在地：广东-深圳身高：163cm。

希望地区：广东-深圳、广东-广州、广东-东莞、广东-惠州。

希望岗位：工业/工厂类。

寻求职位：pmc管理、生产管理、{物流货仓}管理。

待遇要求：5000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：pmc主管岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：一、计划管理：

1、主导订单评审，对订单交期负责;。

2、编制生产计划和生产订单并组织生产;。

3、生产计划和生产订单情况跟进;。

4、生产协调会、周例会的组织与召开;。

5、进行产能负荷分析，调整生产计划;。

6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整;。

7、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告;。

9、提出各种分析报告，反馈统计信息。

二、物控管理：

1、物料需求计划的制定与监督执行;。

2、配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制;。

3、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进;。

4、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;。

5、呆废料定期处理;。

6、物料进、销、存的核实与控制;。

7、公司生产材料请购的预审;。

8、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。

三、仓库管理：

1、建立、完善仓库管理制度;。

2、准确统计库存，做到账物卡相符;。

3、做好仓库6s及物料标志等现场管理，且执行检查;。

4、做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收;。

超期14天订单量、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期参考指标实际单机效率供应商准时交货率供应商质量达标率单机实际工时。

公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：pmc主管岗位类别：物控经理/主管。

2、有3年以上pmc主管工作经验，熟悉pmc部门整体运作;。

3、了解iso9000体系，能独立负责生产计划和物料控制工作;。

4、对erp有一定的了解，熟悉生产排产;。

5、能根据业务部提供订单合理地制订生产计划排程表;。

6、对销售部随意变更生产计划、紧急加单或任意取消订单能进行适当的限制;。

8、能准确地控制生产的进度，能对物料控制人员做好物料进度的督促;。

9、当生产进度落后时，能及时主动地与有关部门商量对策，协商解决办法，并采取行动加以补救。

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pc主管岗位类别：物控经理/主管。

工作描述：公司描述：公司描述:主要生产(实木地板/高档红木家具)楼梯。

工作描述：pmc工作描述:岗位职责:。

1、负责对下属pmc部与仓库进行管理与工作调度。

2、负责公司物流规划，仓库库位规划。

3、负责对物流部及下属部门的人员管理与工资核算。

4、负责对公司的与物流有关的流程进行定义与策划。

5、负责对领导下达的工作指令进行分解并执行。

6、负平与采购、品质、市场等部门间的工作协调。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pmc岗位类别：物流调度员。

工作描述：工作描述：

1根据月度生产计划，制作月度物料需求表,.

2:根据周生产计划，制作周材料需求表，并比对库存，向采购部下达采购申购单。

3:根据日生产计划，制作日材料需求表，并比对库存，向原材料仓下达备料通知单。

4:根据库存及生产情况，制作月度采购计划。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：...........

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：三级。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：.................

其他要求：工资可面谈,可提供吃住,电话;***。

自身情况。

自我评价：本人性格开朗有开拓创新的精神，在工作中能适当调整和完善自身知识结构。

4、熟练操作具有erp系统，熟悉office办公软件。

行政部经理求职简历篇十七

姓名：***性别：女年龄：23岁。

e-mail：**********联系电话：*******。

地址：**路**楼**号邮编：******。

2008年5月——现在北京*******公司行政部秘书。

职责：

处理行政部门各项日常工作和事务；文件的收、发；资料档案的管理；公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；各类办公设备的管理和使用。

2007年7月——2008年5月*****公司总经理秘书。

职责：

处理办公室日常的各项工作和事务；公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通；员工出勤情况的管理及档案的管理；协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作；负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。

期望工资：2000元/月。

上班时间：一个月后。

行政部经理求职简历篇十八

简历必须要能够传达出求职的关键信息，让对方觉得你是一个合适的求职者，值得约过来面试。因此，如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的，那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之，如果你去写企业真正需求的、感兴趣的，才会有最大可能获得面试的机会。

简历不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情尽量不要写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它，剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。

下面是小编和大家分享的人力资源经理求职简历范文，更多内容请访问(/jianli)。

个人信息。

姓名：性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：四川-德阳年龄：33。

现所在地：广东-东莞身高：166cm。

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-行政经理/主管。

经营/管理类-总经理助理。

寻求职位：人力资源经理、行政经理、总经理助理。

教育经历。

培训经历。

工作经历。

公司性质：私营企业行业类别：快速消费品。

担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：参与制定和实施公司人力资源战略目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。

根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。

负责与各部门保持良好沟通，定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。

负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;。

建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。

负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;。

负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;。

建立公司的考核、评估体系，推动考核、评估体系的实施;。

完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况，创建具有竞争力的薪酬管理制度。

督促人事管理日常工作事务(如：考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行，并对人事文员工作进行考核。

负责文控管理工作。

负责公司质量体系认证等工作。

按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。

公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：行政人事主管岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：负责行政人事部的整体工作：

技能专长。

专业职称：中级人力资源管理师。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：cet-4口语一般。

英语：良好。

求职意向。

自身情况。

自我评价：果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强。

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行政部经理求职简历篇十九

姓名：大学生个人简历网性别：*婚姻状况：**民族：汉户籍：广州年龄：24现所在地：上海身高：172联系电话：135********电子邮箱：有*年的工作经验求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：电子技术/半导体/集成电路目标地点：广州期望月薪：面议/月目标职能：pmc工作经验2013/7—至今：xx公司[1年8个月]所属行业：电子技术/半导体/集成电路工程部pmc1、主要负责物料控制与生产计划的排程(月、周、日排程)2、合同评审及订单跟进.3、物料请购及与供应商保持良好沟通关系.4、pmc日常工作管理及车间助理的培训工作。5、协助课长及车间主任管理车间事务及部门与部门之间的良好关系。2012/6—2013/6：xx公司[1年]所属行业：通信/电信/网络设备物流部物控员1.客户订单的录入，根据生产计划回复客户交货期如有变更及时通知客户。2.订单审核与原材料，半成品的采购跟踪并根据销售部订单预测安全库存及生产单。3.物料计划的实施与控制。4.接收订单，下达生产任务单及产品生产过程的跟进。5.及时安排出货，统计每月准时交货率并及时处理客诉。教育经历2008/9—2012/6广州华南师范大学汉语言文学教育本科证书2010/6大学英语六级2009/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)自我评价本人有着强烈的`求知欲及对工作积极负责的态度，能够很快地适应工作和生活环境，接受能力强，有上进心，对待工作细心;性格乐观随和，与同事相处融洽;有着丰富的销售、文职办公与管理经验;多年的工作经历是丰富多彩的,相信不管在哪个工作岗位都能发挥出我的能力。

行政部经理求职简历篇二十

出生年月：1973-1。

婚姻状况：已婚。

籍

贯：浙江义乌。

政治面貌：群众。

目前所在地：义乌。

求职意向。

期望职位：副总、总监、经理。

职位类型：全职。

工作地点：浙江省。

工资待遇：面议。

住房要求：自行解决。

工作经验。

工作经验：

工作经历：5。

义乌市永信通讯有限公司。

12月至现在。

浙江永信数码科技有限公司。

行政总监。

教育背景。

最高学历：大专。

毕业院校：杭商院。

所学专业：企业管理。

毕业时间：-7。

第一外语：英语。

水平：普通。

计算机能力：熟练。

其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

1992年9月至7月。

杭商院。

企业管理。

行政部经理求职简历篇二十一

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

苗族。

户口所在地：

贵州。

身材：

175cm85kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

36岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工业/工厂类：厂长、生产经理、

行政部经理求职简历篇二十二

政治面貌：党员。

出生日期：1990年2月

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

毕业院校：

毕业时间：7月。

所学专业：行政管理学。

电脑水平：熟练。

工作年限：1年。

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向。

工作类型：全部。

单位性质：不限。

期望行业：中介服务、生产、制造、服务业。

期望职位：行政人员、物业管理。

工作地点：不限。

期望月薪：面议。

教育经历。

9月至206月某某学校行政管理本科。

工作经验。

1月至2012年1月行政人事助理。

协助处理日常事务，包括人事管理;。

监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;。

统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力;。

协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施;。

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;。

按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

负责办公用品的'申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

专业技能。

电脑办公软件操作熟练。

语言表达及沟通能力佳。

熟悉人事相关工作流程。

计算机能力良好。

能熟练运用办公软件，熟悉erp系统。

自我评价。

在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/cfo/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

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