在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
招工人简章 招工页面篇一
：3号多媒体教室
：15网络，机电技术、数控专业学生。
请以上班级学生做好面试准备（着校服、职业装或工作服、带笔及个人简历等），所有同学于4月19日上午10点10分到图书信息中心报告厅门口集中。
其他班有意向的同学请到南院招办临时办公室（二楼学生科旁）进行报名，明天上午10点前报名截止。
铁路机械学校招生就业办
x年4月18日
1、xx科技简介
x科技有限公司成立于x年，是一家拥有创新型研发团队，以技术为导向的公司。公司专注视讯与应急领域，从事系统集成、软件开发、系统运维服务。
公司前景：准备第二个10年上市
2、将为员工带来什么？
xx科技尊重并承认每个员工的价值所在，因此我们一直致力于为他们提供具有行业区域竞争力、较高水平的薪酬福利，以保证其获得良好的生活质量，这也将激励员工去创造更高的价值，从而和公司一起达成共同的发展目标。
3、x科技薪酬福利水平
行业领先的薪酬福利水平：
xx科技尊重并承认每个员工的价值所在，一直致力于提供具有行业竞争力的薪酬福利。加入，您将获得有竞争力的薪资、全面的法定的社会保险、高额商业保险、以及带薪年假、年度体检等10多项周到细致的员工关怀计划。
4、x科技员工薪酬福利体系
员工关心的薪酬福利问题：
员工薪酬包括：
基本薪资+项目提成+五险一金+意外保险+带薪年假
员工福利包括：
周末双休+法定节假日正常休息/节日津贴+每月各项补贴+ 年底双薪+带薪年假+员工关怀礼金+优秀员工奖+午餐等等
5、立志于建立学习型组织：
建立公司任职资格平台：
公司帮助员工设计科学合理的职业生涯规划，立志于帮助员工管理好自己的职业生涯，和未来生活管理好！
公司创造、提供人才良好展现自己的平台，让公司员工充分发挥自己的能力、使个人能力得到展现，
6、为员工提供良好的发展、晋升平台
构建任职职格体系：
任职资格体系建设包含三个核心部分即：
为员工设计完善的职业发展通道；设计并实行岗位任职资格标准；认证测评。
强调多通道发展，鼓励员工在专业能力提升的基础上，根据个人兴趣及特长向管理及其它专业领域延伸。
每个人都有它的长处：我们要让他人尽其才，每个人又都有短处：我们要扬长避短，值就是建立员工职业生涯规划的根本目的！
7、大学生培养计划
新员工入职后试用期3个月，首先要培训、要学习，要进入角色；
转正之后一年之内，主要让员工掌握胜任工作岗位的技术及专业知识；
一年之后，会为员工设计每一个人的，在晋升发展通道；
二-三年是员工的快速提升期；
满三年之后，公司会重新为员工设计职业发展通道及规划，让他的到更多，更好的发展与突破！
员工对美好生活的追求就是xx公司的重要奋斗目标
员工年收入增长目标为30%
8、为社会提供的服务、创造的价值
从成立到现在有近10年的时间，我们公司的服务的主要对象、业务的重心是云南消防等应急行业，我们认为我们服务于抢救人民群众生命财产的队伍和政府部门，我们感到光荣！
社会上服务于其他方面的公司也许他们的盈利高、效益好，但是在为社会提供帮助、作用于人民紧急需要的时候能有效提供帮助和支持的产品，我们光荣！
9、成功靠什么？
（1）企业管理方式
管理完全采用现代企业、半军事化管理手段，要用现代化企业、半军事化的管理理念打造员工的意志、品质和铁的纪律。
（2）全员持股机制
将推行一种“内部全员持股”制度，要每个员工都拥有股份，即“是每一个员工的”。公司从20xx年开始就在公司中层以上试行了公司员工持股的政策，x年公司把内部股份制正式的推行到一线员工。
利用这一机制调教出一群凶猛的、血性的狼，迅速攻占对手的阵地，抢夺对手的市场份额。
“企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗的意识。
10、真正的企业文化在于其核心价值观：
感恩: 感恩祖国、感恩社会、感恩企业、感恩父母、感恩员工、感恩同事。
高效: 艰苦奋斗、提高效率、高度的团队凝集力、高效生产率、高度的创新能力、对企业极高的忠诚度。
创新: 开放进取、解放思想、观念创新、管理创新、制度创新、技术创新、生产力创新
严谨: 自我批判、至诚守信、谨于言而慎于行、严谨思考、严密操作、严格执行、严肃验证。
诚聘
1、项目部实习工程师（10人） 20xx-2999元/月
职位描述：
1、根据项目方案，按照项目流程开展实施工作。
2、按照项目流程完成验收工作。
3、配合其它部门做好相应的技术支持。
任职要求：实习学生/应届毕业生，要求计算机、电子信息相关专业毕业，熟悉计算机应用、网络基础知识，为人踏实，吃苦耐劳肯学习，能适应出差。
2、营销实习生（10人） 20xx-2999元/月
职位描述：1、按照公司要求推广及销售产品，完成推广/销售目标。
2、配合公司项目参与或协助项目完成。
3、及时完成公司规定的各项报告及报表。
4、公司交办的其他临时事宜。
任职要求：1、男女不限，中专以上学历、专业不限。
2、对销售工作有较高的热情，沟通能力强，乐观开朗，有奋斗精神。
3、家庭情况困难，为人踏实，吃苦耐劳肯学习，有志改变命运。
4、工作有激情，有冲劲，能承受工作压力，勇于挑战高薪。
5、熟悉、了解it环境者、有销售工作经验者优先录用。
6、优秀应届毕业生。
公司地址：xx市盘龙区穿金路与白云路交叉口俊发金尚国际a座1503室
联系电话：转 综合管理部
招工人简章 招工页面篇二
公司简介
x乳业集团股份有限公司，位于回族自治区xx市金积镇工业园区，始建于x年。现已发展成为总资产6.9亿元的乳业集团公司。公司现有员工1700多人，所有职工已全部缴纳五险一金。曾先后荣获“国家级农业产业化重点龙头企业”、“中国名牌”、“最具市场竞争力品牌”、“中国学生饮用奶定点生产企业”、“xx企业100强”、“十佳企业”等国家级、自治区级荣誉及资质。
招聘岗位
1、机电维修工
主要工作职责：
1)严格按照安全作业要求完成机电设备日常检查、维修工作；
2)执行岗位安全及技术操作规程，文明施工；
3)定期巡视、检查设备及供电电路运行状况，发现故障隐患及时排除。
任职要求：
1)机电相关专业，大专及以上学历；
2)具有较强的责任心及良好的团队协作精神；
3)有相关工作经验者优先。
工作地点： 薪资标准：3000-4000元/月
2、品控员
主要工作职责：
1)按照品控方案的相关规定，对各车间实施过程产品质量监控，并做好记录；
2)跟踪验证过程品控工作中责任部门对不合格项的整改、处置情况；
3)纠正措施的验证，并形成验证记录。
任职要求：
1)食品相关专业，大专及以上学历，应届生亦可；
2)能适应倒班工作；
3)具有较强的责任心及良好的团队协作精神。
工作地点： 薪资标准：3000-3500元/月
3、文案
主要工作职责：
1)负责公司广告创意的构思及广告文案的撰写；
2)负责与平面设计进行沟通，协调整体版面，制定简报汇总；
3)根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划；
4)负责公司简介、微信、活动短信等宣传资料的撰写，配合推广宣传。
任职要求：
1)大专及以上学历；
2)具备良好的文字功底和创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；
3)具有较强的沟通能力及团队协作精神。
工作地点：银川 薪资标准：3000-5000元/月
4、市场推广
主要工作职责：
1)负责区域、渠道、产品的专项推广方案的制定；
2)负责完成大型户外、路演促销活动。
任职要求：
1)大专及以上学历；
2)具有独特、新颖的促销计划和方案实施思路；
3)具有较强的沟通能力及团队协作精神；
4)有相关工作经验者优先。
工作地点：银川 薪资标准：3000-5000元/月
5、库管兼安防设备管理员
主要工作职责：
1)饲料统计及管理；
2)安防设备的日常操作、管理及维护；
3)牧业的网络维护及管理。
任职要求：
1)中专及以上学历；
2)具有较强的责任心、能吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神；
3)有相关工作经验者优先。
工作地点：-孙家滩 薪资标准：3000-3500元/月
6、销售代表
主要工作职责：
1)主要负责办事处空白区域开拓，市场现有经销商维护，做好产品的宣传，区域市场的管理。
任职要求：
1)具有较强的沟通、协调能力；
2)具有较强的责任心、能吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神；
3)有相关工作经验者优先。
工作地点：临夏、武威、西宁 薪资标准：4000-5000元/月
福利待遇
上述岗位，一经录用签订劳动合同，试用期为1-3个月，转正后薪资执行公司具体岗位薪资标准，缴纳五险一金，享受公司年终奖、取暖费、带薪休假、高温津贴、节日福利及其它福利待遇。
报名方式
1、自备材料：1寸照片、身份证、学历证、其他证书原件及复印件。
2、网络投递：请将个人简历及相关资料发至，并注明应聘岗位。
3、联系电话： 武女士
4、公司地点：x市xx镇工业园区（汽车站对面站牌乘坐6路公交车可直达公司门口）
招工人简章 招工页面篇三
综合保税区港务有限公司成立于x2年11月21日，是控股有限公司、综保投资有限公司共同出资组建的国有控股公司，注册资金x00万元，是集港口投资、港区货物仓储服务、港口及配套设施建设和管理功能于一体的港口企业。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：
一、岗位职数35名
1、综合管理部部长岗位1名；
2、人力资源部人事主管岗位1名；
3、计划财务部成本预算会计岗位1名；
4、市场经营部业务主管岗位1名；
5、生产部部长岗位1名；
6、生产部计划主管岗位1名；
7、生产部值班队长岗位2名；
8、生产部监控值班员岗位2名；
9、机械操作部门机司机岗位12名；
10、仓储管理部部长岗位1名；
11、仓储管理部主管岗位2名；
12、仓储管理部库场理货队长岗位2名；
13、安全部生产指导员岗位8名。
二、岗位任职条件要求
1、思想进步，品德高尚，接受职业背景调查；
2、身体健康，吃苦耐劳；
3、符合各职位具体任职条件要求（详见附件1）。
三、报名
1、报名方式：现场报名、网络报名；
2、报名时间：自x6年12月1日至x6年12月10日下午5:00;
3、报名地点：综合保税区港务有限公司305室人力资源部（xx市xx区综合保税区国安路2号）；
4、联系方式： 人力资源部；
5、报名所需材料：
（1）报名表1份（附件2，附照片）；
（2）个人简历1份（附照片，须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等）；
（3）应聘人员诚信承诺书1份（附件3）；
（4）身份证复印件1份；
（5）毕业证、学位证复印件各1份；
（6）《专业技术职务任职资格证书》复印件1份；
（7）其他证书、证件、证明材料。
6、材料上交
（1）现场报名：节假日除外，每日报名时间为上午9:30-11:30，下午2:00-4:30，请将报名所需材料按以上顺序装订后上交；
（2）网络报名：请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱：，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
四、资格审查
报名后，公司人力资源部将对报名材料进行初步审核、筛选，审核通过者以电话方式通知参加笔试、面试，具体时间、地点另行通知。
五、体检
根据面试成绩确定的拟录用人选，均需参加县级以上医院的体检，费用自理。
六、试用
1、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期为一个月；劳动合同期限一年以上不满三年，试用期为两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期为六个月；
2、试用期间公司人力资源部将对体检合格者进行背景调查。
七、福利待遇
五险一金+食宿+劳保+防暑降温费+法定节假日。
八、岗位职责、专业、学历/职称要求、任职能力要求、工薪待遇等详细信息请见《专业技术人员招聘汇总表》（附件1）。
招工人简章 招工页面篇四
电力集团有限公司成立于x年2月，是以发电、配电两大核心支柱产业为主的电力板块公司，承担着相关产业的投资、建设和运营任务，履行专业化管理和专业化服务职责。其中，发电产业涉及燃煤发电、水力发电、燃气发电、能源服务等类型；配电产业涉及220千伏及以下输配电网的规划、建设、营销、服务等职责。
一、招聘条件和对象
1、x届相关专业应届毕业生；
2、具有强烈的责任心、事业心和开拓进取精神，热爱电力事业；
3、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，遵纪守法，无犯罪、违反校规校纪等不良记录；
4、身体健康，无不良嗜好；
5、籍毕业生优先。
二、所属招聘企业简介
1、x煤电有限公司
x煤电有限公司成立于x年2月，负责x2×660mw超超临界低热值煤发电工程的筹建和运营。该工程建设两台660mw超超临界直接空冷发电机组，同步建设高效除尘设施，实施烟气脱硫、脱硝，主要污染物达到超低排放标准，是依托xx集团王家岭煤矿建设的大型煤电一体化坑口电厂，计划于x年7月实现机组双投。
专业及名额10：热工自动化3、电力系统及其自动化2、电厂热能动力装置5。
工作地点：xx省xx市xx县。
2、耀光煤电有限责任公司
耀光煤电有限责任公司是xx省“”重点热电联产工程，公司2×200mw机组项目总投资20亿元，安装两台200mw超高压抽汽凝汽式直接空冷汽轮发电机组，配两台705t/h循环流化床锅炉。电厂投产后所发电力并入电网，并承担平遥、祁县两个旅游城市集中供热任务。公司2×200mw机组工程1#、2#机组分别于x年9、10月投产发电。
专业及名额10：发电厂及电力系统（专科）5、电厂热能动力装置（专科）5。
工作地点：xx省晋中市平遥县。
3、国峰煤电有限责任公司
国峰煤电有限责任公司成立于x年10月，由xx集团有限公司全资子公司电力集团有限公司（80%）与文峰焦化科技有限公司（20%）共同出资组建。负责开发、建设、运营包括2×300mw低热值煤综合利用电厂、城市污水处理厂、粉煤灰综合利用项目及城市集中供热相关配套设施，是循环经济和新城镇建设的典型项目。#1机组、#2机组分别于x年7月30日、x年10月3日通过168小时试运行。
专业及名额5：热工自动化1、电力系统及其自动化1、电厂热能动力装置3。
工作地点：xx省吕梁市汾阳市。
4、国金电力有限公司
国金电力有限公司（以下简称为我公司），规划建设2×350mw超临界循环流化床空冷煤矸石发电项目和2×200万吨/年固废综合利用项目。目前，发电项目1#机组已于x年9月18日正式投入商业运营，2#机组已完成全部工程量的90%，即将开始单机调试；固废综合利用项目第一条生产线正在安装建设，计划于x年6月30前完成安装并具备单机调试条件。
专业及名额5：热工自动化1、电力系统及其自动化2、电厂热能动力装置2。
工作地点：xx省吕梁市文水县。
5、国锦煤电有限公司
国锦煤电有限公司成立于x年，由xx有限公司与美锦能源集团按51:49的出资比例投资组建。x年12月9日，国家发改委以《国家发展改革委关于美锦交城低热值煤热电新建工程项目核准的批复》（发改能源〔〕3894号），正式核准国锦一期2×300mw煤矸石发电供热工程。本工程于x年4月开工建设， x年1月2日#1机组顺利通过168小时试运，x年7月25日#2机组汽轮机冲转一次成功，具备168小时试运条件，拟于x年9月正式投产发电。
专业及名额5： 继电保护1、电厂热能动力装置3、热工自动化1。
工作地点：xx省吕梁市交城县。
6、阳光发电有限责任公司
阳光发电有限责任公司为大型上市火电企业。其前身为阳泉第二发电厂，是国家“八五”重点建设工程，总投资约55亿，工程总装机容量为4×300mw燃煤汽轮发电机组。
专业及名额5：热能动力2、电气自动化2、热工自动化1。
工作地点：xx省阳泉市平定县。
7、长治热电有限公司
长治热电有限公司装备两台330mw亚临界直接空冷供热机组，年发电能力约35亿千瓦时，供热面积1000余万平方米。x年9月30日开工，x年10月两台机组投产发电。
专业及名额5：电气专业3、自动化专业1、热动专业1。
工作地点：xx省长治市郊区。
8、地方电力有限公司
地方电力有限公司成立于x年，是地方性省属电网企业，承担着xx省吕梁市离石区、柳林县、中阳县、方山县、交口县、石楼县、临县、兴县等8县（区)、临汾市乡宁县、安泽县、蒲县等3县和朔州市城区共12个县(区）的供配电业务。
专业及名额：电力系统及其自动化4、继电保护1
工作地点： 地方电力有限公司所属各县级分公司。
四、招聘流程
1、报名
应聘者认真填写《应聘申请表》（见附件），以电子版发送至，邮件标题为“应聘单位名称+专业+姓名”。截止日期为x年11月10日。
2、笔试、面试
经过初步筛选，接到通知的应聘者参加笔试，笔试内容主要是对应聘者综合能力的测试。笔试合格者参加面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。
3、实习
通过考试的应聘者到相关企业实习，实习期三个月，经考核合格后录用，签订就业协议书。
联系人：张女士、李先生
电话：
email:
附件：应聘申请表。xls
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