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培训机构校长致辞篇一
大家好!
首先向全校的师生致以新学期的祝福,祝愿大家在新的学期里学习进步,工作顺利,生活幸福!
“又是一年春草绿,依然十里杏花红”。我们带着对寒假生活的美好记忆,怀着对新年的憧憬,对新学期的向往,又回到了学校,站在了新的起跑线上。一年之计在于春,面对冉冉升起的五星红旗,我们是否有所感想、有所思索。面对新的起点,新的征程,新的希望,老师们、同学们,你们做好准备了吗?下面我想对大家提几点希望。
过去的日子优也好,劣也罢,都已成为了历史,新学期伊始,学校希望每一位师生坚定“能力有限,努力无限,潜力无穷”的信念,制定出贴近自己实际的奋斗目标,并采取有效措施实施,以减少学习、工作的盲目性。无论是老师还是学生,都要重视新学期的开始。作为教师,要认真上好每一堂课,认真组织好教学,努力做学生的良师益友。作为学生,要把假期中玩的心思收回来,专心听课,按时完成作业,养成良好的学习、生活习惯,实现良好开端。
“世上无难事,只怕有心人”,新学期里,学校希望老师和同学们养成“自觉、认真”的好习惯,积极乐观地生活,做到自主学习,科学学习,愉快学习,勤奋学习。在学习与活动中树立自信。有位教育家说过:要培养一个人只要培养他的自信心,要毁灭一个人只要毁灭他的自信心。这就足以说明自信心对于一个人成长的重要性。作为教师,首先要自信,其次才能他信。为此,必须要做到恪守师德,提高师能,锻炼师魂,“潜下身来教书,静下心来育人”用实际行动提升自己的教育教学水平。作为学生,要懂得“我自信,我出色,我努力,我成功”!坚信付出总有回报,一分辛劳一分才,一分耕耘,一分收获。
安全、卫生、文明、有序将是我们学校的环境特点。每个班级都是学校的缩影,每位师生都是学校的形象,身为实小人,就要树立“校兴我荣,校衰我耻”的荣辱观,从仪表整洁、不说脏话、不乱扔纸屑、不追逐打闹等小事做起,努力创建风清气正环境,打造和谐向上实小,为让学校更美好做出自己的努力。
安全是一切学习生活的保障,人的生命只有一次,希望同学们要善待自己,珍爱生命。我们要时刻注意安全,把“安全”两字谨记于心。要注意季节性流行疾病的防治、要注意交通安全:走路时靠右行,过马路时要处处留心,乘车必须遵守交通规则;注意食品安全:不买三无产品、过期食品;注意活动安全:课间不许在操场上奔跑、打闹,不许翻墙,不做危险的游戏,课外不许到河、塘上玩,不许私自下河,下塘堰玩水。不要和陌生人说话,放学按时回家,节、假日不随便外出。要用安全知识武装自己,将安全知识与实际生活结合起来,让安全陪伴我们健康成长。
感恩父母的养育之恩,感恩教师的教育关怀,感恩学校同学的体贴、合作,感恩社会的帮助、和谐。让我们做一个有爱心的人,爱自己,爱老师,爱他人,爱学校。特别是毕业班的同学,你们是全校同学的榜样,今天你们以学校为荣,明天母校以你为荣。希望你们志存高远,加强学习,努力提高自身素质,以良好的作风和习惯,为母校留下最美好的记忆。作为每一位学生,希望你们要好好把握每一天,勤学苦练,不断完善自我。父母养育辛苦,报恩唯有读书!拿出实际行动,以一颗感恩之心,争当一名合格、优秀的学生。让老师放心,让家长放心。
同学们,新的学期是一个新的开始,是一轮新的希望,更是一个新的征程,让我们全校师生上下一心,以更新的理念,更新的姿态,更加扎实的行动来证明:从现在开始,我们一定会做得更好!
最后,祝老师们在新的一年里身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!
谢谢大家!
培训机构校长致辞篇二
尊敬的各位领导、各位老师、同学们:
大家好!
我是安阳实验小学彭永帆,非常高兴能参加本次校长培训班学习。在承载希望的期待中,瑞安市“十二五”校长培训班终于开班了,在此,请允许我代表全体同学,向为我们提供了这次宝贵学习机会的领导表示诚挚的谢意!向精心组织、辛勤筹备此次培训工作的老师表示衷心的感谢!
有人说:在未来,你唯一的竞争优势可能就是比你的竞争对手学习得快。是的.,当今社会正处于一个急剧变化的转型年代,充满着无穷变数和挑战。唯有学习才是我们成长的法宝。在座的我们都是瑞安教育届的骨干和精英,也许我们不缺乏对教育的感性认识,但由于学习、阅历和经验等方面原因,使得我们常常倍感茫然。我想,这次培训将是一场及时雨,润泽我们的心田,启迪我们的智慧。
一位好校长就有一所好学校。我们瑞安教育更迫切需要一大批思路宽、眼界宽、胸襟宽的专家型校长。作为接班人,我们深知自己肩负的使命,深感责任的重大。我们将珍惜这次宝贵的学习机会,以饱满的学习热情、认真的学习态度投入到这次学习中去。为此,做到如下几点:
一、理论与实践结合。一个优秀的校长不能只是一个能说会道的理论家,也不能是一个只会埋头拉车的实践家。他应该是一个将教育理论与教育实践完美结合的教育艺术家。因此,在学习中我们将会自觉地将学到的理论运用到自己的教育教学管理中去,努力提高管理效率。
二、学习与思考结合。最好的管理是服务,最好的服务是研究。如何服务,怎样研究?这就需要我们不断学习和反思。在前行的日子里,我们将思考教育,思考学校,思考学生;思考不足,思考发展,思考创新。让学习和思考成为我们工作的习惯。
三、本校与名校结合。好学校是一张文化的金名片。本次培训,我们将有机会到名校考察,学习、借鉴名校的先进办学经验。因为我们相信只有站在巨人的肩膀上,才会看得更远,做得更好。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”培训时间虽短,但必将唤醒我们对对教育远景的展望和教育本质的再思考。走在教育的路上,我们将以此为新起点,争做一个拥有理想、激情和实干精神的教育管理者。最后,让我代表全体同学,再次祝领导、老师身体健康、万事如意;祝同学们学有所获、友谊长存!谢谢!
培训机构校长致辞篇三
在这个阳光明媚的清晨,我来和大家道别。
为期两个半月的xxx中文教学工作在今天就将画上圆满的句号,明天我就要带上行囊踏上归国的旅程。
两个半月,七十五天,xxx中学给了我人生中最难忘的一段时光。这里灿烂的阳光,热情的人们,还有每个人脸上甜美的微笑都将成为我xx之行中最美丽的回忆。我爱这里的风和日丽,爱这里的青山绿水,更爱这里爱着我的你们。
今天我站在这个圣神的讲台上,想真心地对两个半月以来在生活和工作中给予了我无数帮助和支持的老师和同学们深情地道一声谢谢,因为有了你们,我在泰国的工作才会如此的圆满和精彩。虽然我只会讲一点简单的泰文,但是这并没阻碍我在这里收获着你们馈赠的感动。今昔一别,也许我不能答应我是否会再回来,但是我会铭记这里可爱的你们。未来的日子,也许每当再提及泰国,我一定会情不自禁地想起你们,想起泰国有一个叫作xxx的美丽校园。
最后,希望同学们一定要坚持学习汉语,多多了解中国文化,今后为建设中泰友谊贡献出自己的智慧和力量。
培训机构校长致辞篇四
尊敬的各位领导、各位学员:
大家好!
xx市“xx”第四期中小学校长任职资格培训班今天在这里开班了,这充分体现了上级领导对我们的关心与厚爱,在此,我谨代表参加培训的各位学员向各位领导、老师表示衷心地感谢,感谢领导和老师为我们提供了一个良好的学习环境,一次宝贵的学习机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台;同时向各位领导和老师表达我们接受培训的感想和决心:以饱满的热情,积极的态度,灵活的方法,刻苦地投入到这次学习中去,我们怀着一颗感恩的心,用勤奋和毅力延伸自己的教育快乐,共同领受这次培训活动带来的收获。
我们在培训中将做到:
一是确实珍惜机会,认真学习。这次培训无论是从内容安排,还是形式的选择上,都包含着各级领导和老师们的智慧,我们一定要克服各种困难、努力学习,积极思考,有效互动。
二是严格服从管理,遵守纪律。在培训期间,严格要求自己,认真遵守培训的纪律,服从统一的安排,确保安全、顺利、圆满地完成学习任务。
三是自觉处理好工作与培训的矛盾,做到边学边思边用,积极营造良好的学习氛围,力求做到学习工作两不误。
四是要理论联系实际,力求以学促用,学有所获,学有所成。通过培训,我们要传承一些先进的理念;结识一批优秀的朋友;交流教育的思想,整合潜在共享的资源。
最后,请允许我代表全体学员,向各位领导和老师们再次表示衷心地感谢!谢谢!
培训机构校长致辞篇五
同志们:
今天,全市中小学校长暑期培训班正式开班了。开办校长暑期培训班是加强校长队伍建设的重要举措,局党委对此高度重视。这次暑期校长集训,市教育局组织专班认真开展走访调研,广泛征求各方意见,积极争取专家支持,精心制定培训方案,为确保培训实效做了大量前期工作。本次培训将通过专家引领、自主研修和集中交流等多种形式,进一步增强大家的责任感和使命感,进一步提高教育系统干部依法治教、科学管理的能力和水平。下面,我讲四点意见。
人民教育家陶行知说:“校长是一所学校的灵魂,校长的教育思想,决定一所学校的发展方向;校长的决策,决定一个学校的前途命运;校长的人文情怀,塑造一所学校的文化。”江泽民同志说:“校长在精心培育人才方面负有特殊的责任”。原国务院副李岚清说:“一个好校长,带领一批好老师,就能办出一所好学校”。这些观点集中说明,办好学校,教师是基础,校长是关键。教育的本质和职能决定了校长在学校管理中具有十分重要的地位与作用。
1、校长是当家人。“家有千口,主事一人”。校长是学校的法人代表,掌管着学校的人财物权,负责主持学校的全面工作。对内校长是行政首长,既要领导教师又要管理教师,既要把握决策方向,又要具体组织实施。对上校长是主要责任人,是党和国家教育方针得以在学校全面贯彻落实的组织者和实施者。既要接受评估指导,又要主动争取政策扶持。对外校长代表学校,校长的言行影响着学校的声誉。同时校长也是学校的对外联络人,承担着主动沟通联系社会各界,广泛争取理解与支持的责任。
2、校长是引领者。学校要发展,发展靠名师。学校教育工作的性质、特点和任务决定了校长必须是学校的业务骨干和精神领袖。校长要以自己先进的教育思想、广博的学识和强烈的创新精神,引领教师专业成长,努力把自己锻造成名师,努力把学校打造成名校。河南省开封市求实中学校长张建平,不管有多忙,都会腾出时间,带领教师写教育博客,引领教师进行教学反思,她个人的博客一年达十万字以上。李金池是在教师队伍极度涣散、管理秩序十分混乱的情况下,被“赶鸭子上架”,走上了河北省衡水中学校长岗位的。上任后,李金池满怀激情地培育学校的精神文化,引领教师树立崇高的教育理想,使教师们抛弃了外在的诱惑,全身心地投入到教育教学中去,使衡水中学成为了一所“激情燃烧”的名校。
3、校长是服务员。学校是教书育人的场所,教育教学是学校的价值所在。因此,尊重全校师生的主体地位,为教育教学服务,为师生的发展服务是对校长的必然要求。校长只有是服务员,师生才能更好地体验到被领导关注和爱护的温暖,才能更好地感受到领导者的仁慈与宽容,才能更好地领悟到教育教学与成功成才的快乐,从而更富创造力地教书育人。“吃苦就是享福”是蔡林森校长的人生哲学,蔡林森在江苏省泰兴市洋思中学做了24年的校长,23年同学生睡在同一个宿舍,每天早上五点起床,六点出操,几十年如一日的像一头老黄牛,为每个学生辛勤耕耘。他始终坚定不移地帮助教师研究课堂教学,终于创立了“先学后教,当堂训练”的教学模式,使这所普通的农村联办中学变成了一所全国闻名的示范学校。
4、校长是设计师。一个优秀校长,可以对学校影响数十年,乃至上百年;可以影响几代人,促进人才辈出,甚至可以带动一个地方的发展。作为一校之长,要以设计师的目光,站在全国乃至全世界的战略高度审视教育现象,要以敢为天下先的胆识和气魄,为学校长远发展制定切实可行的规划,开创学校发展的新气象。杜郎口中学,是一所偏居鲁西北山东省茌平县的普通农村中学。学校偏僻闭塞,周围都是大片的田地;教学条件简陋,连只砖片瓦都没有;师资力量薄弱,学校老师正规师范本科毕业的很少。崔其升担任校长后,精心设计学校发展,以一个教育改革家的勇气,创造了“10﹢35”的教学模式,让一个濒临撤并的农村中学的中考成绩一度刷新历史,也让一个个害羞内向的农村孩子在生活中大胆活泼而充满了无尽的活力。
件大为改善,素质教育全面推进,孝雅教育声名远播,阳光体育成效明显,高考成绩连年稳居全省前列。特别是义务教育均衡发展改革实现新突破,“学区制”、“一校制”、“联校制”被作为典型模式在全省推广,《中国教育报》、《湖北日报》等多家媒体对此予以专题报道。这些可喜的局面,与广大校长的拼搏进取和努力工作密不可分,是广大校长管理水平和工作能力的生动体现。在看到成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,由于部分校长放松自身思想建设、业务建设和能力建设,校长队伍中还存在着一些突出问题,主要表现为:
一是观念不新。没有先进的教育观念,就办不出先进的学校。当前,部分校长不注重学习,不善于吸收新鲜的教育研究成果,导致观念老化,思维僵化,工作墨守陈规,按部就班,学校发展停滞不前,山河依旧。一些校长没有树立真正树立素质教育观念,应试教育思维根深蒂固,一味追究升学率,大搞题海战术,影响了学生的全面发展。有的校长对新课程理念知之甚少,理解不深,使新课程改革的实施工作陷入被动状态。
二是业务不精。校长是教师之师,应当是一个学者、一个专家,而不仅仅是个管理者。我们很多校长都是因为业务能力强,才从教师队伍中脱颖而出走上校长岗位的。但目前不少校长常常忙于事务,疏于学习,懒于思考,逐渐荒芜了业务知识,不能为教师以身示范。有的校长既不注重从书本中学习理论知识,也不注重从实践中积累经验,反思得失,工作能力弱化,领导威信日益下降。
三是作风不实。校长的作风不实往往导致教风不正、学风不浓。在工作中,我们有一部分校长,总是习惯当甩手掌柜,高高在上,发号司令,对上级布臵的工作,往往一级压一级,至于是否落实则一无所知。有的热衷搞花架子,做表面文章,没有静下心来思考,没有俯下身子调研,没有为学校的发展做些有实际意义的工作。有的多数时间不是坐办公室,就是不见踪影,极少深入课堂听课评课,不敢深入教师中去,直面矛盾,解决问题。
四是活力不足。学校是一个培养人的地方,它需要校长充满热情、奉献真情、永葆激情。但我们有部分校长工作安于现状,放任自流,不求有功,但求无过,做一天和尚撞一天钟。有的干工作没有狠劲,遇到困难总是绕到走,缺乏攻坚克难的勇气和毅力。还有的工作懒懒散散,对学校安全、民师维稳、义务教育均衡发展改革、党风廉政建设等重点工作,缺乏敏感性,麻痹大意,存在敷衍了事的现象。
7月13日、14日,党中央、国务院在北京召开了全国教育工作会议。7月29日,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》正式颁布。《规划纲要》的出台标志着我国教育改革发展进入了一个新的历史阶段。面对教育改革的纵深推进,作为一名校长必须切实加强自身修养,加强能力建设,努力使自己具备以下四个方面的核心素质:
1、强烈的责任心。责任心是校长做好一切工作的前提。只有牢记责任,才能想干事,才能去干事,最后才能干好事。责任心源于坚定的理想信念,源于对人民教育事业的无限忠诚,源于对教育工作的热爱,源于对履行职责使命的忧患意识。所以,增强各级校长的责任心,首先要抓好思想修养,坚定教育的理念信仰,铸牢从事教育事业的精神支柱,正确对待名利地位、生活待遇、进退去留,经受住各种考验,保持昂扬进取的精神状态。其次是要把修炼校长的责任心作为校长专业化成长的重要内容,“态度决定一切”,任何时候都有带着强烈的责任心和使命感去干事创业,我相信没有迈不过的坎,没有办不成的事。
2、坚定的执行力。执行力是校长成就事业的基础。世界五百强——美国abb公司董事长巴尼维克曾说过:“一位管理者的成功,5%在战略,95%在执行。”比尔·盖茨说“没有执行力,就没有竞争力!”“中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章制度、管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。”汪中求先生在他的《细节决定成败》这本书中写的这段话令人咀嚼,耐人寻味!校长的执行力,决定着学校教育改革的成败。首先,校长要勤于学习思考,要有现代教育科学理论知识、学校管理理论知识以及丰富的实践经验。只有这样,校长才能有对教育政策的敏锐解析能力和理解能力,才能因地制宜地制定决策并及时调整,以求执行的高效。其次,校长要善于团结协作。决策的执行不是校长一个人的“独角戏”,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,学校的发展需要广大师生的鼎力合作。只有全体教职员工互相配合,形成了共同愿景;劲儿往一处使,形成一股强大的合力,才能使决策落在实处。因此,校长要明察师生的需要,在执行中凸显人文关怀;校长要有民主意识,和师生保持畅通无阻的沟通渠道,并在执行中及时跟踪、反馈、调整,形成良好的互动关系。有了决策的正确性和全体员工的团结协作,就拥有了“天时、地利、人和”,决策才能得到有效执行。第三,校长还要勇于闯前争先。“火车跑得快,全靠车头带”,在决策的执行中,校长就是学校中层领导和全体师生行动的楷模。校长作为教育决策的坚定践行者,其身上体现出的脚踏实地的工作精神和严谨治学的工作作风,对师生具有明显的带动作用。“其身正,不令而行”,要求教师做到的,校长自己要首先做到。校长既是一校之长,还是一校之范,不说空话,身体力行,才有助于提高校长的威信。提高执行力,校长要脚踏实地,以“实干家”的本色,做好执行的“排头兵”、“领头雁”。
3、顽强的创新精神。创新是校长实现办学特色的永恒动力。校长必须善于接受新思想、新科技、新方法,破旧立新,大胆改革,勇于创新。一校之长,如果只能人云亦云,跳不出前人的框框,因循守旧,是不可能有建树的。校长只善于继承,不善于创造;只习惯于领导扶持,不善于自己搏击,就很容易被市场大潮淹没掉、淘汰掉的。实践证明,一所学校办学特色的形成,往往是学校校长创新能力的体现。可以设想,如果一所学校的校长不具备创新精神,教师势必也不敢具有创新的精神,自然也培养不出具备创新精神的学生。我们有不少校长,谈到创新便以为这是高难度的,因此从不去思考这方面的问题,更谈不上去尝试。其实教育创新的内涵是非常丰富的,作为一名具有创新精神的校长,一是要敢于修正束缚学生全面发展的办学指导思想。实践已经证明,那种单纯以学生升学率来看待办学质量高低,来检验教师教育教学水平高低的做法,显然是不适应当前素质教育要求的,是难以造就高素质人才的。二是敢于改进不合时宜的管理制度。学校管理从一定意义上讲是人的管理,学校管理的艺术就是要极大的调动全体教职工的积极性。教职工的积极性调动起来了,才会产生新的思想和观念,才会在教育教学工作中有新的发明和创造,最终导致教育教学方法的革新,学校的目标和任务才会顺利完成。因此,在现代条件下,校长最重要的素质之一就是要有敢于叫板专制管理的精神,敢于放弃不合时宜的管理制度,敢于建立以人为中心的、合乎情理的、能调动教职工创新精神的管理制度。三是敢于改造陈旧落后的教学方法。改造陈旧落后的教学方法,不仅是教师的事情,同时也是学校管理者校长的事情。人们常说的“科研兴校”,其中的“科研”主要是指教学方法的改造。一般来讲,一个学校教师的科研能力如何,首先在于校长的科研能力。校长重视教育科研,有能力进行教育科研,才能带领教师进行教育科研,科研取得成果,学校也就更上一层楼。
4、过人的领导魅力。拥有过人的领导魅力是校长治校的核心。人格魅力是管理学校的无形力量。作为优秀校长的领导魅力应体现在以下三个方面:第一,以身示范。校长要以良好的道德修养,精湛的业务水平和过硬的工作作风,做师生员工的表率。要热爱教育事业,热爱学校,热爱教师,要有陶行知“捧着一颗心来,不带半根草去”的思想境界。第二,公正无私。作为校长处事要公,心术要正,不以亲疏论贵贱,不以好恶评优劣,不为自己谋利益。俗话说“心底无私天地宽”、“身正不怕影子歪”。群众看到你秉公办事,光明磊落,自然会对你产生一种信赖感。第三,实事求是。要立足学校实际,制定学校管理目标,遵循教育规律办事,密切联系群众,善于听取群众的意见。鼓励教师求真求实,让教师敢于说真话,乐于做实事,使群众对你产生信心。校长强烈的事业心,公正求实的作风,构成校长良好的领导魅力。而这种良好的领导魅力势必使校长产生一种令人信服的影响力,使群众对校长产生发自内心的信赖、钦佩和信心。
1、明确主题。今年集训的主题是,“提升内涵,打造特色,创建品牌”。针对这一主题,我们将安排全国知名校长专家来我市讲学,他们是国家教育行政学院兼职教授、全国首届中小学“卓越校长”、北京市名校长研究室研究员,北京十四中学王建宗校长,浙江省特级教师、北京师范大学教育家书院兼职研究员、浙江省金华市站前小学俞正强校长,湖北省教育厅高校学生处谢新松处长,仙源学校武家舫校长。专家们将围绕“校长办学育人的核心素质修炼”、“薄弱学校的教师教育”、“学校管理艺术”、“校园安全事故预防和突发事件的处臵”四个方面作专题报告。
2、明确任务。今年的校长集训与以往不同,不是大家听听报告就散场,而是通过一系列的活动要求大家真学、实干、巧创新,做到学以致用。这次校长培训为期2个月。今天的集训只是一个序曲,是第一个环节,叫专家引领,要求大家围绕专家的报告思考、学习、交流,做到学与思相结合;第二环节是自主研修,要求每一位校长围绕集训的主题,结合本校实际,认真思考总结,撰写一篇高质量的论文提交到市教育局参与评选,论文提交的截止时间为9月15日;第三个环节是集中交流,举办仙桃市首届校长论坛。这一阶段,我们将组织专家遴选出优秀论文,并组织优秀论文作者参加仙桃市首届校长论坛。论坛初步定于9月下旬,人数控制在60人以内。通过这样的活动安排,目的在于让校长们学习既有压力、也有动力;在于要充分运用本次集训的学习成果,让有思想、肯专研、敢实践的优秀校长通过培训脱颖而出,为全市校长队伍建设起到引领作用。
3、明确要求。为确保培训取得实效,集训期间,希望大家严格遵守学习、生活、外出等各项管理规定。同时希望大家珍惜机遇,把握机会,认真研习,充分交流,积极实践,做到学与思的结合,知与行的统一,在培训中学知识、在实践中长本领,努力把自己打造成学习型、研究型、专家型的校长。
最后,祝各位校长培训期间身体健康,学习进步!祝本次培训取得圆满成功!
培训机构校长致辞篇六
尊敬的各位教官,亲爱的同学们:
首先,我代表国际教育交流学院的全体师生,欢迎全体新同学的到来!欢迎你们加入水专这个和谐、温馨、团结、奋进的.大家庭!
国际教育交流学院是我校最年轻的院系之一,也是学校进行教育国际化交流的窗口。学院引进国外先进教育理念、优质教学资源和完善的课程体系,与国际接轨,培养具有国际视野的高素质、应用复合型专业人才。目前,学院与新西兰尼尔森马尔伯勒理工学院合作,开设了计算机信息管理和市场营销两个中外合作办学专业,由我校与尼尔森马尔伯勒理工学院共同制定教学计划,联合设计培养模式,采用先进的教学手段对学生进行培养,学生按照要求完成全部课程后,可同时获得浙江水利水电专科学校和尼尔森马尔伯勒理工学院的毕业证书,并有机会到新西兰继续深造,获取相关专业的学士学位。另外,学院还设有电子商务(商务英语方向),培养具有商务背景的专门外语人才。
学院的办学特色可以用“五个双”来概括。
“双重学籍”。入学注册后,既具有浙江水利水电专科学校学籍,又具有尼尔森马尔伯勒理工学院学籍。
“双语教学”。在整个教学过程中,采用汉语和英语两种语言开展教学。
“双班主任”。中新合作班每班配备两名班主任:一名专业班主任,一名英语班主任,从专业和语言两个方面为学生释疑解惑。
“双毕业证”。按照培养计划修完全部课程后,可同时获得浙江水利水电专科学校和尼尔森马尔伯勒理工学院的专科毕业证书。
“双向选择”。毕业后,可以选择在国内就业,也可以选择到国外继续深造。
同学们:年轻意味着朝气,年轻意味着活力。你们的到来使我们更加生机勃勃!让我们携手共进,一起成长,创造属于你们,也属于我们的共同辉煌!
培训机构校长致辞篇七
同志们:
今天,我们在这里隆重举行20xx年全县“名师名校长论坛”暨第五届中小学校长培训班。我谨慎代表县政府向培训班如期举行表示热烈的祝贺!向参加论坛交流的同志表示诚挚的问候!向参加培训的学员表示亲切的慰问!
近年来,在县委、县政府的正确领导下,县教体局团结带领教育系统广大教职员工,齐心协力、锐意进取,一年一个抓手,一年一个载体,各项工作取得新突破,教育改革持续深化、队伍素质显著提高、教育质量稳步提升。今年的校长培训工作,教体局丰富活动载体、创新活动形式,精心遴选在名师名校长培养工程活动中涌现出来的优秀校长和骨干教师为大家现身说法,他们有的在学科教学上成绩优秀,有的在班级管理上崭露头角,有的对学校管理有着扎实的探索,有的对教育理念有着深深的思考……他们可谓是我们自己的草根专家。
同志们,这是一届论坛、也是一次交流,是一次学习、也是一次培训,是一次展示、也是一次提升。希望论坛主讲人精心准备,认真作课,紧紧围绕“教育与管理”这一主题,谈思想、谈实践、谈经验、谈感悟,充分展示全县干部教师乐学善思、能讲能干、勇于创新、敬业奉献的职业魅力和精神风貌。
希望参训的同志们发扬刻苦钻研、积极探索的精神,把精力投入到学习知识、思考问题上来,争取有更多的收获和更大的提升;在今后的工作中不断更新教育理念、持续加强改革创新、努力续写新的辉煌。
今天与会的是全县各级各类学校中层以上领导干部,你们的理念、素质、能力和决策直接关系到一所学校的发展。在此,我向大家提出如下希望:
一要胸怀大志。领导干部应该追求自己的人生志向,不想当杰出校长的校长不是好校长,不想超越自己的干部不是好干部。一个充满志向的干部,才会调动教师的激情,挖掘出教师的潜能,扬起教师理想的风帆。才能把学校办成以人为本的学校,与时俱进的学校,人民满意的学校。
二要堪为人师。教师为学生做表率,领导要为教师做楷模。作为一名领导干部,必须不断完善和提高自身的知识结构,使自己成为知识渊博、视野宽阔的人;必须完善和提升自己的人格魅力,使自己成为胸怀开阔、情操高尚的人。衡量一个干部是不是堪为人师,就是要看他对教育事业是否充满感情,在开拓创新上是否充满豪情,在学习充电上是否充满激情,在关怀师生上是否充满热情。
三要带好队伍。带好干部队伍要靠机制,要靠制度,科学的制度可以使庸人变成好人,坏的制度可以使好人变成庸人。带好干部队伍要靠有理想,校长要当好校长,学校要办成好学校,教师要做好教师;带好干部队伍要靠有氛围,在一所学校大家凝心聚力、同心同德,当学校遇到挑战时大家都来承担;当收获累累硕果时,大家都来分享。
四要作风优良。作为校长,要充分听取班子成员的意见,集思广益,做好“班长”,不做“家长”,要有主见不要主观,要集体智慧不要个人意志。要以诚待人,以心换心,不打小算盘,不划小圈子,不听小报告。要有识人之眼,用人之胆,容人之量,让班子成员充分施展所长、心情舒畅地开展工作;作为班子成员,要有协作精神,配角意识,补台观念;要多谋事,少谋人,多理解,少猜疑,多听正道,少听谗言,和衷共济干事业,风雨同舟谋发展。作为干部,还要树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,时刻自省、自警、自励,清清白白做事,堂堂正正做人,维护教育系统的良好形象。
最后,预祝20xx年全县名师名校长论坛圆满成功!预祝全县教育系统以名师名校长培养工程活动为契机,造就一大批教育理论素养高、创新实践能力强、具有示范引领作用的知名教师和知名校长,为教育改革发展注入强力驱动,努力办好让人民满意的教育,为建设美丽遂平、和谐遂平、富裕遂平作出新的更大的贡献!
祝大家身体健康、学习愉快、阖家幸福!
谢谢大家!
培训机构校长致辞篇八
这个寒假,我们没有穿越到唐宋年代,但中华诗词华丽回归,带着我们过了一个本就是中国传统佳节的假期。
最是一年春好处,绝胜烟柳满皇都。此时此刻,我们呼吸着早春的气息,回味着中国诗词大会的情境,回想着感动中国人物不平凡的事迹,迎来了新的学期,我想告诉亲爱的同学们:要能勇于去追逐骏马,也要懂得留时间去种出一片草原。
小时候的你们,可以只为捕捉一只蝴蝶而在田野跑上一公里;可以只为一个冰淇淋而寻遍街坊巷里;到了10多岁的年纪,你们有朝气又着急。你想要分数,你想要成绩;你想要贪玩,你想要安逸;你不断催促自己赶快成长,却又在必要的时刻常常没有行动。而就在不知不觉间,成长早已悄悄来临!
青少年朋友啊,我们讲普罗米修斯的故事给你听,并不是一定要你成为下一个盗火者,而是希望你具有纯正的品格。你不要时常用怀疑的眼光去窥觑着整个世界,更不愿你过早地染上世俗的气息。那些属于你的,终将在你即将走过的路上,路走对了,就不怕遥远。
多么希望你们是有理想、敢拼搏、会创造的青少年。不要被几本教科书囚禁,在埋头做题的同时也不忘去触摸绘画、体育、音乐和世界,更要去品读经典,体味中华文化,为自己的精神世界打底,也为民族的未来奠基!
往后的岁月,无论你从事何种职业,实现何种梦想,学校、老师和家长一定全力为你们搭建平台,你们要做的就是从现在起脚踏实地,让自己和世界建立起联系。未来的中国何以成为强国,就在于你们是否拥有世界眼光和家国情怀!
同学们,留给你们在母校的时光,会由三年渐渐减为两年、一年,甚至一个夏天,一次升旗仪式,一次百日誓师,一次毕业典礼,或者一次高考。在你的少年记忆里,会有tfboys的歌声,会有拼搏到底的女排姑娘的身影,会有奥运少女傅园慧用尽洪荒之力的萌表情,也应该有上海复旦附中高一女生武亦姝的身影,当然还有教室里的那些小事情、校园里的那些小情景。
这些求学成长的旅途中,每一段都刻着一块里程碑。只有留下与生活挣扎搏斗的痕迹,这块里程碑才具有成长的意义!
青山元不动,白云自去来。你看,此刻我们的校园多么的庄严,永远如青山一般矗立。同学们,你们是纯洁无瑕的白云来造访青山,那就让青山来告诉你们生命成长的真谛!
老师们、同学们,新的学期孕育着新的希望,让我们携起手来,撸起袖子,甩开膀子,俯下身子,勤学习、乐工作、强体魄,共同努力,打造二中更加厚重辉煌的明天。
谢谢大家!
培训机构校长致辞篇九
大家早上好!
当我们还未从过年的节日气氛中完全脱身出来,新学期的帷幕已经不容迟疑地在面前打开,似乎正应验着当前的流行语:世界上最短的距离是假日的开始到假日的结束。
可是怎么办呢,无论心情如何,我们都要收拾起游移的目光,打起百倍的精神,迎接这一崭新的开始。在这个并不算太长的假期中,同学们有外出休闲度假、亲近自然的,有走亲访友团聚一堂、感受传统文化的,有刻苦攻读、全力超越自我的,也有计划没有胜过变化而需冲刺寒假作业的,不尽相同的经历背后包藏着一个完全相同的事实——按照中国传统的说法,过年我们又大了一岁!
首先请允许我祝贺大家健康成长,在年龄上又有了新进步,有压岁钱为证;看似容易,其实也不见得必定容易,假如我们的生活换个时间或空间,在历史上的某特定时代,或者是今天地球的另外一个角落,生存也是问题的时候,成长怎么能说就容易?所以我说要祝贺,更要感恩!其次我又要对同学们表示由衷的同情,每当岁月交替,四季轮回之时,假如出现了这样的.情况:即使没有他人的提醒,我们不由自主地也会感慨时光匆匆,好多的计划没能实现,好多的愿望还来不及表达,又有好多的设想几近落空。这时候,我们不能不承认的事实就是:成长是有代价的——必须负担起责任:国家民族、社会时代、人生事业。“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如秉烛之明。”时间是最宝贵的,也是最无情的,流逝的就永远不可能再找寻回来。正因为如此,最后,我要说一句老话:一年之计在于春,一日之计在于晨。
在新学期开始之际,在20xx的春天即将来临之时,在座的每位同学相信都必然会有新学期设想与计划,只要是切实而真诚的,我们坚信,努力之下,必有所成。我们老师们的教学计划和工作设想,是依照同学的学习需求与学科知识体系来制订的,而同学的学习计划和生涯规划则必然依照高中生学业水平评价标准,以及未来人生发展目标等来设计制订。我相信作为附中人的水准与目标一定是取法乎上,力求卓越的。而无数的历史事实证明:不积跬步无以致千里,不积小流无以成江海;博学者必近思,高迈者必笃行;一屋不扫何以扫天下!在新学期来临之际,我要代表学校向各位同学特别倡议:从小事做起,从身边做起,从我做起,从现在做起。珍惜我们能获得的一切,付出我们能贡献的力量,爱护我们共同的校园,实现我们远大的梦想。
祝愿老师们同学们学习进步,身体健康,在新学期中焕发新面貌,树立新目标,取得新成就!
谢谢!
培训机构校长致辞篇十
尊敬的各位领导、各位学员:
大家好!
__市“__”第四期中小学校长任职资格培训班今天在这里开班了,这充分体现了上级领导对我们的关心与厚爱,在此,我谨代表参加培训的各位学员向各位领导、老师表示衷心地感谢,感谢领导和老师为我们提供了一个良好的学习环境,一次宝贵的学习机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台;同时向各位领导和老师表达我们接受培训的感想和决心:以饱满的热情,积极的态度,灵活的方法,刻苦地投入到这次学习中去,我们怀着一颗感恩的心,用勤奋和毅力延伸自己的教育快乐,共同领受这次培训活动带来的收获。
我们在培训中将做到:
一是确实珍惜机会,认真学习。这次培训无论是从内容安排,还是形式的选择上,都包含着各级领导和老师们的智慧,我们一定要克服各种困难、努力学习,积极思考,有效互动。
二是严格服从管理,遵守纪律。在培训期间,严格要求自己,认真遵守培训的纪律,服从统一的安排,确保安全、顺利、圆满地完成学习任务。
三是自觉处理好工作与培训的矛盾,做到边学边思边用,积极营造良好的学习氛围,力求做到学习工作两不误。
四是要理论联系实际,力求以学促用,学有所获,学有所成。通过培训,我们要传承一些先进的理念;结识一批优秀的朋友;交流教育的思想,整合潜在共享的资源。
最后,请允许我代表全体学员,向各位领导和老师们再次表示衷心地感谢!谢谢!
培训机构校长致辞篇十一
亲爱的朋友:
您好!
感谢您对xx培训机构的关注与信任!
xx培训机构全体师资真诚的欢迎您加入我们的学习队伍!
当你不辞辛苦,远道而来,心中所想的一定是要选择一所理想的学校,成就自己未来的梦想,当你选择了xx培训,也就找到了自己信赖的家——xx培训尤如一个大家庭,不管你来自五湖四海、四面八方,走进这里,您就是这个大家庭的成员,“家”文化是我们成长的基础,相信融入这个大家庭中,你会满载着亲情、友情、学识、技艺的硕果踏上自己精彩的人生之路。
xx培训不仅为你提供生存的本领,更重要的是为人为事的学问,xx培训主张“先做好人,再做好事”,走出这里的都将是敏学好思的人、意志坚强的人、睿智精进的人、健康快乐的人、品学兼优的人xx培训更弘扬水”文化,希望每位学员都有不竭的战斗力,当遇到阻力或障碍时,一面倍加努力释放全部潜能,表现坚韧和刚强,一面机动灵活、进退自如、荣辱不惊,在学习上弃而不舍、水滴石穿,在技艺方面海纳百川,极具吸纳和包容的精神,在修性方面会涤荡污垢,吐故纳新,具有持续的自我更新和超越能力,永保自洁,坚持进步。
亲爱的朋友,学习是一切力量的源本,在学习的道路上没有尽头,一个不断学习型的人才,才是一个真正的人才;亲爱的朋友,将学习融入我们的工作和生活吧!在这技术不断创新的`时代,我们只有比竞争对手学得更好、更快,才会在事业上取得更大的进步!亲爱的朋友,相信今天你以xx培训为荣,明天xx培训一定会以你为骄傲!
培训机构校长致辞篇十二
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【金职伟业师资之一】闫文杰。
教务主管、高级育婴师、婚姻家庭咨询师,对于职业培训管理、学员心态把控、学员就业指导有着丰富的经验和独到的方法,亲和力强,深受学员喜爱。
她除负责学员就业外,还主导教务板块系列工作。就业与教务的叠加,工作量颇大,事情也十分琐碎,但闫老师总能处理得井井有条,她的教务工作可圈可点,母婴班级学员的就业率更是达九成以上,学员对她及学校的评价一直很不赖。
为了不断提升教务工作质量,让每一位学员都感受到金职伟业用心的服务。除了妥善完成各项日常管理工作外,闫老师还不断地对教务工作进行创新。她策划推出了班级活动,通过组织、陪同学员外出游览或交流等形式,提升学员的文化素养,每次活动学员都好评如雷。
【母婴知识分享】。
备孕期间要及时做好孕前调理。
难的。在怀孕之前首先要做好孕前调理,之所以要调理是为了让身体可以经受漫长的怀孕历程然后有一个比较充足的准备。
原因在于有了宝宝以后,准妈妈的身体会发生一些变化,在怀孕的时候来自外界的任何影晌,比如饮食习惯、作息、合理运动还有生活环境、心情好坏之类的都有一定的可能性会影响胎儿的成长。当夫妻双方都想要一个健康的孩子的时候,最好能在受孕前3个月就做一些准备,及时纠正日常生活中的不良生活习惯,让女性调理出易受精、适合孕育的体质,让胎宝宝拥有一个理想的成长环境,这样以后才会是一个优质宝宝。
准备怀孕的前3个月,饮食上的调理是非常重要的。原因在于女性在怀孕后的前3个月内很多时候都吃不下东西,所以就要提前进行营养储备让胎儿能够健康成长,刚刚怀孕的阶段是宝宝成长的关键。
合理安排三餐,规律进食,均衡摄取营养,是孕前调理的非常重要的步骤。并且,拥有一个很好的生活习惯也是非常重要的,要是怀孕了就不能够跟以前一样无规律地吃饭、睡觉、剧烈运动,要有一个健康的生活状态、适度运动。
同时要保持周围环境的干净,让生活变得舒适而安全,不要去那些会危害到胎宝宝的地方,像是充满污染,充满噪音的地方,要为孕育宝宝提供充分优良的物质条件。
备孕期间需要遵守的饮食规则:
睡前3个小时最好是不要吃东西了。含糖饮料、甜点、油炸食品、快餐食品能不吃就最好不要吃。
日常生活中多吃一些膳食纤维含量高的食物,新鲜蔬菜、水果、豆类还有其制品、奶类及其制品、海产品、蛋类及其制品等最好是在每天的饮食当中穿插着吃。这样女性体内的营养才会是比较全面的,如果以后有了宝宝,他才会发育地更好。
孕前生理期卫生:
每月一次的生理周期,是各位女性要经常关注的问题,孕前调理同样也要注意生理期的调养。
首先,要尤其关注经期的卫生,避免在不知道的情况下染上生殖系统疾病。在怀孕前来月经的话要注意阴部卫生,观察白带传递给自己的健康信号,最好每天都换内衣裤,防止细菌感染,保持身体的清爽洁净。避免自己得阴道炎、宫颈炎、膀胱炎等妇科疾病,养成保持阴部卫生的好习惯。
培训机构校长致辞篇十三
总结。
校长的思想是一个校区的基调,校长的经营理念决定了校区的发展方向。校长的职责是在投资人的给予的经济大框架下,寻求利益发展的最大化。
时间如白驹过隙,距七月末初识孟总,孟总给予机会,我成为七彩琴墨城堡校长已有一月。在这一月里,我也渐渐熟悉七彩琴墨这个校区,了解琴墨这个品牌。
七彩琴墨城堡(下文统称通运校区)位于南通崇川区老城区姚港路通运大厦三楼,作为南通城西十多年前繁华地带,在近些年来发展力略显不足。南通整个城市中心趋向于崇川往东,通州往南,海门往北,老城区城西的人口质量以及小区间阶层差距明显拉大。
大。
除去外界因素,机构内部因素在机构前期发展中也显得格外重要。我浅薄的认为,机构的前期发展,销售的重要性大于老师。通运中心之前一段时间的老师销售选拔标准用人标准略微有一些偏离正常的方向,老师专业水平不高,销售驱动力能力较为薄弱,且师德和职业道德不高,入职以来,感知到的家长明显对通运中心的信任水平较低。
通运中心的面向学生入口基本为4到9岁。这一年龄段的学员依赖性较强,老师的稳定性显得很重要。教育机构的人员流动会给家长留下教育机构不可信的印象。教育机构的人员构成也应该简单有效。一个好的教育机构,应该是有温度的。让学员觉得有乐趣,让家长觉得可信赖。在机构起步发展中,我认为服务与。
教学。
质量问题同等重要,甚至服务的顺序性有限大于教学质量。机构里的每种组成人员都应该具有良好的服务意识。这种服务意识不仅仅存在于简单的您好,而应该给家长留下一种真挚,真心为您的感觉。
感谢孟总给予的机会,让我能够与七彩琴墨城堡,琴墨教育砥砺同行。
培训机构校长致辞篇十四
全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育。通过开展排查摸底、全面整改、督促检查,依法维护学生权益,坚决治理违背教育规律和青少年成长规律的行为,加快解决人民群众反映强烈的中小学生过重课外负担问题,确保中小学生健康成长全面发展。
(一)治理有安全隐患和无资质的培训机构。坚持把确保学生安全放在首要位置,加强消防、食品、公共卫生等安全管理,对存在重大安全隐患的校外培训机构要立即停办整改。对未取得办学许可证、也未取得营业执照,但具备办理证照条件的校外培训机构,要指导其依法依规办理相关证照;对不符合办理证照条件的,要依法依规责令其停止办学并妥善处置。对虽领取了营业执照(事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书),但尚未取得办学许可证的校外培训机构,具备办证条件的,要指导其办证;对不具备办证条件的,要责令其在经营(业务)范围内开展业务,不得再举办面向中小学生的培训。
(二)治理语文数学等学科类超纲超前教学等“应试”培训行为。坚持把减轻学生校外负担放在最突出位置,坚决纠正校外培训机构开展学科类培训(主要指语文、数学等)出现的“超纲教学”“提前教学”“强化应试”等不良行为。校外培训机构开展学科类培训的班次、内容、招生对象、上课时间等要向所在地教育行政部门进行审核备案并向社会公布。严禁校外培训机构组织中小学生等级考试及竞赛,坚决查处将校外培训机构培训结果与中小学校招生入学挂钩的行为,并依法依规追究有关学校、培训机构和有关人员责任。
(三)治理学校和教师中存在的不良教育教学行为。坚持把强化学校和教师管理提到更重要位置,各地在开展校外培训机构专项治理的同时,要进一步规范中小学校和教师的教育教学行为,坚决查处一些中小学校不遵守教学计划、“非零起点教学”等行为,严厉追究校长和有关教师的责任;坚决查处中小学教师课上不讲课后到校外培训机构讲,并诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训等行为,一经查实,一律依法依规严肃处理,直至取消教师资格。
(一)责任分工。按照属地管理的原则,乡镇政府联合相关部门(人员)对辖区内校外培训机构形成专项治理行动的责任主体;教育、民政、人社、工商(市场监管)等部门要联合公安、消防、城管和乡镇(街道)等相关部门,密切协作,摸清情况,集中整治;中小学校负责全面普查登记每一名学生报班参加学科类校外培训的情况,为专项治理工作提供重要参考。
(二)部门分工。对未取得办学许可证,也未取得营业执照的校外培训机构,具备办理证照条件的,由教育、人社和工商、民政部门指导其依法依规办理相关证照。对虽领取了营业执照等,但未取得办学许可证的校外培训机构,具备办证条件的.,由教育、人社部门指导其依法依规办理办学许可证;不具备办证条件的,由工商等部门责令其在经营(业务)范围内开展业务,不得再举办面向中小学生的培训。对存在重大安全隐患的校外培训机构,教育、民政、人社、工商部门要联合公安、消防、城管和乡镇(街道)等相关部门,责令其立即停办整改;对无证无照且不具备办理证照条件的,要依法依规责令其停止办学并妥善处置。
(一)全面部署和摸底排查阶段。召开联席会议,全面部署治理工作,通过电视公告、走访调研、学生和家长问卷调查、培训机构申报等多种途径,对辖区内校外培训机构进行全面摸排,分门别类逐一建立工作台账,并报送自查报告。此项工作于20xx年5月底前完成。
(二)集中整改阶段。在摸清底数的基础上,针对校外培训机构存在的突出问题,严格审核分析,区别不同情况,分类提出处理意见,逐一进行整改落实,对该办理证照的依法依规办理,该停业的必须停业,该吊销证照的坚决吊销证照,全面纠正各种不良行为。此项工作于11月底前完成。
(三)公示监督阶段。对摸排情况和整改落实结果向社会公开,公布无不良行为校外培训机构名单,公布有安全隐患、无资质和不良行为的校外培训机构名单,接受社会监督。此项工作于12月底前完成。
四、工作要求。
(一)高度重视,切实增强责任感和紧迫感。规范管理校外培训机构工作关系人民群众切身利益和社会和谐稳定,高度重视,进一步增强主动性、责任感和紧迫感,切实把专项治理工作作为履职尽责的重点,确保专项治理工作取得实实在在的成效。
(二)精心组织,层层落实工作责任。加强组织领导,各相关部门的主要负责人为第一责任人,按照工作方案认真组织实施,明确工作职责,注重持之以恒,突出细节,形成合力,环环相扣抓落实。
(三)认真学习,准确把握政策界限。认真学习领会国家和我省关于开展专项治理工作的通知精神,准确把握政策界限,结合实际,认真完善审核标准,突出治理重点,不搞“一刀切”。
(四)强化宣传,树立正确教育观。治理与宣传相结合,引导家长树立正确的教育观,理性看待参加校外培训的作用,不盲目攀比,切实减轻子女校外培训负担,确保专项治理工作积极稳妥进行。
培训机构校长致辞篇十五
20xx年已经迎面而来,又是新的开始,又是365天。在20xx年里,xx教育还会发生哪些精彩的片段呢?xx教育将继续实施“学科教育+家庭教育+服务体系”相结合的创新型教育模式,坚决明确执行“教学效果就是xx教育的生命”这一核心战略,最终实现xx教育健康稳步的可持续发展。这句话意味着:
第一、xx教育作为一家教育培训学校,教学质量的提高将是xx教育永恒的核心主题;
第二、20xx年里,xx教育会将最好的资源投入到确保教学质量的提高上来;
第三、xx教育的考核机制将会主要以考核教学质量为核心;
第八、健康稳步的可持续发展也意味着xx教育要长久坚持以上的理念。我们从本质上是一所学校,我们永远要遵循办学的规律,把教学质量放在我们工作的核心位置上,把对学生的责任和关怀放在核心位置上。
以上就是xx教育20xx年最重要的主题,围绕这一主题,xx教育将进行一系列的改革。我们会再次完善xx教育的管理结构、师资结构、人员结构;我们将不断优化人力资源管理,让优秀的人才得到更高的回报,同时通过机制淘汰以及和xx教育学校文化氛围格格不入的人;20xx年xx教育一定还会有新的、精彩的片段上映,有些是可以预料的`片段,有些可能是出乎意料之外的片段,我希望围绕以上主题,xx教育的每一个片段都应该是美好的。
时光如流水,在时光中我们不断成长!xx教育一直弘扬个人成长的主题,一个人的一生是不断成长的过程,一旦你停止成长,生命就会不再精彩,就会退步甚至腐败。一个人的一生就是让自己变得不断的不习惯,然后变成理所应当,最后不断进步。xx教育致力于培养、鼓励老师员工自我奋斗,也愿意在你奋斗时助你一臂之力。但一个人真正的成长,一定是来自于自身的正能量,而不是外在的推动。
让我们共同期待20xx年更多精彩片段的上映,确定我们的主题,努力活出精彩的片段,留下精彩的高潮和生动的回忆,让我们的生命更加精彩,让我们共同努力使xx教育更加辉煌!
培训机构校长致辞篇十六
20xx年月我走马上任,担起了负责学校全面工作的担子。面对校长这个职务,我深感责任重大,这对我,无疑是一次严峻的考验和巨大挑战。同时,我也感到这是一个塑造自我,完善自我挑战自我的好机会。在上级领导的信任、鼓励下,在全体教职工的支持下,使我对工作充满自信,重新认识自我,为日后工作奠定了基础。
建立健全学校中低层领导机构,为学校各项工作的开展铺平了道路。吸取本校历届的经验教训;学校的所有工作,全靠校长、书记、教导三个人来抓,整天忙得不可开交,也很难理出头绪来,可谓事倍功半,根据上级教育主管部门的意图,按照学校的建制,我们与场有关部门协调,建立健全了学校政教处、教导处、各科组,下放权力、各施其政、各尽其能,促进学校各项工作有条不紊地开展,效果甚佳。
常言道“水能载船,亦能覆舟”。船能引驶,水为依托,领导开展工作,群众为基础之基础,脱离群众寸步难行。为此,我们几位学校主要领导,深入到教职工中去,到学生中去,深入调查研究。采取集体与个人相结合,专题调研与问题研讨相结合,以座谈会与聊天相结合的方式。亲自走访了老干部、学生家长、教学骨干、各阶层学生(好中差)。通过调研,掌握了实际情况,密切了干群关系,树立了新领导班子求真务实的良好形象,表达了新班子真心实意做好工作的迫切愿望,为学校顺利开展工作垫平路基。
企业靠管理来增收,学校也不例外,学校也得靠管理来提高教育教学质量。而管理必须依靠比较科学的,切合实际的制度。没有规矩,不成方圆。为此,我们根据学校的实际情况,全面征求师生的意见,制订了《教师管理制度》、《学校安全管理制度》等八个制度,使学校的管理步入了规范化。各种制度的科学制订和全面实施,真正做到了科学管理,文明治校的效果。
一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干实效的干部队伍正在我校形成。我认为,学校领导要对学校负责,对全体教师负责,积极带领全体中层以上领导,与全体教职工一起努力工作,同甘共苦,出谋献策,建设学校,发展学校。一学年来,学校实行分管领导责任制,各处室,各年级组,各学科组组长负责制。要求各部门主要负责人对本部门的人员,教学管理全面负责。各处室主任,各科级组,各科组组长都能各尽其能、独立的按照学校的总体工作计划、团结、带领全体人员积极主动、开拓性开展工作。学校倡导的“管事有人、创事有序、理事有权、决事有据、难事有议、大事有会”已成为班子成员的思想共识和办事原则。
一支大胆探索、锐意创新、开拓进取的教师队伍正在我校教育教学工作上挥洒汗水,施展才华。本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的'理念、遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,我校逐步组建成一支相对稳定的骨干教师队伍。他们敬业、乐业、勤业、爱校、爱生、爱岗的精神在不断发扬光大,在教育改革,推进素质教育工作中立下汗马功劳。为提高我校教育教学质量做出了巨大贡献。在xx年的中招考试中,我校的总平均成绩跃居全垦区第1名,何武勋等同学考取海口农垦中学,填补了多年来的空白。目前我校的精神面貌焕然一新、校风、教风、学风正在发生明显好转。
过去的一年,我的工作取了点滴成绩,可以促成一个新起点,而未来的工作更为艰巨。常言道,一个好的校长是一所好学校。在未来的工作中,我将努力学习教育理论和学校管理,提高自身各方面素质,开拓进取,锐意创新,与教职工一道共同努力,把广场农场中心学校办得更好!
培训机构校长致辞篇十七
大家下午好!非常荣幸能再次作为四川地震灾区爱生学校项目校长远程培训的项目县代表,在今天的结业典礼上向各位领导汇报一下绵阳市涪城区的培训实施情况。
本次培训涪城区共有500名学员参加,学员上线率为100%,学习率为100%,合格人数497人,合格率99.4%,满分人数363人,满分通过率72.6%。
全区学员完成作业708篇,发起班级沙龙话题1914个,课程和沙龙发帖留言12479次,发布班级简报55期(平均每班11期),上传班级资源1228条。在班级沙龙和qq群里开展集中讨论交流10余次。其中,涪城区2班的班级建设指数达到了58.21。班级简报中的“让世界听到涪城的声音”、“静心学习,努力实践,共创健康的成长环境”,“永远向着明亮那方”,“浸润爱生理念.追求理想教育”均在项目首页作为优秀简报展示,5班杜丽芳老师的作业“无巧不成书”作为优秀作业,2班的班级沙龙“学校在校园安全事故中的责任探讨”,2班李敏老师的研修日志“常到网上看看-写给2010年暑期爱生教育培训的学员”和3班冯靖老师的研修日志“我的学习生命”均在学情通报会上作为优秀展示。
本次“四川省地震灾区爱生学校项目校长远程培训”项目,是为进一步传递联合国儿基会倡导的“爱生学校”理念,提高爱生学校领导的教育理论水平和实践管理能力,提升爱生学校教育教学管理水平;促使爱生学校更好地制定学校发展规划和学校各项制度,提升爱生学校执行力,提高爱生学校教育教学质量;强化爱生学校安全意识,提高爱生学校领导安全管理和安全教育水平,最终促进灾区教育质量明显提高、素质教育更加有效推进,实现教育的重建。
围绕这个目标,专家通过相关课程内容和专题的讲座,以生动的事实分析和深刻的理论建构,为学校的发展提供了科学的策略和方法。通过学习培训,广大学员更是对爱生学校的理念有了深刻的认识,对爱生教育的建设目标及操作策略更加清晰。这将对我区各中小学、幼儿园的特色建设及学校文化构建起到不可估量的作用。
为此,我们将以本次学习为基础,继续努力为学生创建和营造一个最为有效的学习环境,使学生学习高效;建设一个优美健康的校园环境,促进学生的身体健康,帮助学生养成良好的卫生习惯;创造安全舒适的学校环境,使学生在学校里有安全感;创造一种没有性别、种族歧视的校园氛围,让学生在平等,互助,合作中成长;.营造一个教与学的良好社会环境,积极鼓励吸引社区和家庭共同参与办学。以此帮助学生实现接受良好教育的权利;帮助学生学到他们需要掌握的知识技能,满足学生不同个性发展的需求;帮助学生发展和形成良好健康的身心;保证学生有自由的空间,使学生有安全感,保护他们的发展。
涪城区此次共有500名学员参加培训,分为5个班,每个班的学员人数在100人左右。整体参加学习的人数众多,又值暑假,为了高质量高标准的`完成好本次培训,我们采取了多级分层管理的模式,整个培训实施分成五个级别层次来进行县项目领导小组——培训实施小组——培训班级——班委会——学员。
1、涪城区教文体局高度重视,专门召开针对本次培训的局长办公会,成立了以杨辉副局长为组长的培训实施领导小组,负责本次培训的政策支持。
2、由局人事股负责对整个学习过程进行考勤考核。区教仪站牵头成立了技术支持组,负责开班典礼和结业典礼的设备设施的保障。涪城区教师进修学校负责本次培训的具体实施。各集中校点成立了应急事件处理小组,负责针对活动中可能出现的突发性事故的处理。各部门都制定了相应的工作职责和“集中学习点应急方案”。
3、涪城区教师进修学校选派了5位年富力强、有丰富的教师培训班主任经验的老师担任本次培训班的班主任,并编制和下发了班主任工作职责,明确了班主任的工作内容和责任。
4、在班主任的主持下各班建立了班委,班委由班长、学习组、宣传组成。各校以校为单位组成一个学习小组,校长任组长,负责督促本小组的学习情况、组织编写本校的学习简报。宣传组负责搜集和整理学习过程开展的各项活动的文本、照片等资料,汇总各校的学习简报后,编辑形成班级学习简报和班级活动简报。
5、在学员个人学习方面,各班都建立了自己的班级qq群,利用qq群实现了在虚拟空间里的集中学习。在班级qq群中,班主任、学员共同探讨课程学习中的感兴趣的话题,互助解决课程学习中遇到的困难,发布学习信息公告,班级学习进度,及时提醒各种学习活动的开展时间、方式,班委成员和学员们共同对班级学习简报出谋划策。
本次培训中,涪城区仍有3位学员培训成绩不合格,这3位学员的学时数基本达到标准,在参与学习讨论交流方面不够积极主动,并且没有及时提交作业。究其原因是这3位学员对学习的考核方案内容认识不足,另一方面说明我们在学员的学习监督上还需进一步落实。同时,班级沙龙交流和作业质量上,还有待进一步提高。
大家在培训期间获得了很多理论收获,但面对自己的学校实际仍然觉得有许多的操作性问题比较茫然,如果能组织跟进培训,并根据实际需要不断丰富内容,增加更多的实践性课程,以实践范例来指导学校工作,将会获得更好效益。
谢谢大家!
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