在日常生活中，我们经常需要处理一些琐碎的事情。写总结时，我们要注意避免夸大和夸张，保持客观、中肯的态度，传递真实的信息。最后，我想和大家分享一些心得体会，希望能够给你带来一些启发和思考。
行政人事中文个人简历篇一
职位性质： 全 职
职位类别： 教育/培训/文秘/翻译
职位名称： 行政专员 ;
工作地区： 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ;
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 日常对话 ; 普通话 一般
计算机能力： 良好 ;
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
2007年9月 - 2010年6月 湛江市第一中学 高中
2010年9月 - 2014年6月 华南师范大学增城学院 本科
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 湛江金海酒店
时间范围： 2014年7月 - 2014年12月
公司性质： 私营企业
所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位： 人事行政文员
工作描述： 主要负责会议记录，招聘人员以及办入职，办理工伤。
离职原因： 暂时还在此公司任职，想接触新环境
： 本人性格开朗，待人热情。在大学期间曾经利用寒暑假时间到过湛江市中级人民法院民庭见习，也在湛江市信访局实习。在实习和见习期间负责日常的行政工作，包括整理卷宗、接待上访人员等工作内容。同时，在大四期间，曾担任过小学补习班的补习老师，小朋友们的学习成绩都有所提高。在大学期间修了法学专业，也取得了计算机一级证书和大学英语四级合格证书。
毕业后一直在湛江金海酒店人事行政部工作，主要负责会议记录以及人员招聘、入职内容，工作中能主动学习，与领导同事相处和谐。
性格偏向文静，意向从事行政类的工作。
行政人事中文个人简历篇二
语言的使用以及语言的技巧利用是编写个人简历的重要一点，语言的作用是能力将一件事描述好，在个人简历中的教育经验以及工作经验，都需要用语言文字的描述技巧。另外，语言的使用上也可以提高个人简历的内涵，以及在推销自己的个人简历中起到促进作用。语言用的好，并能够保持通顺，就是语言的逻辑。不管是写字还是说话，语言的逻辑性是通顺的基础，尤其是在语言逻辑关键词的使用上。
个人简历内容上的逻辑性所关系到的项目也很多，一来是有关现实求职的信息以及企业招聘信息上的问题，另一方面则是求职者在实际求职简历中的真实性问题。一份个人简历的质量如何，最为重要的还是在内容上，保持个人简历逻辑的清晰，也要其内容必须要有逻辑性。
在个人简历中提高的逻辑性的要点：首先要能够正确的使用语言文字，以及标点符号，还要能够争取的使用逻辑关联词。其次，在编写个人简历上，也要讲究实事求是的原则。
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个人信息。
电话：
邮箱：/jianli。
女27汉族9个月工作经验未婚共青团员。
户口所在地：四川省广元市现居住地：成都市区。
最近工作：电力设计公司行政人事。
求职意向。
期望工作地区：，成都市区，四川省成都市。
期望从事职位：1、行政人员/助理，2、出纳。
当前求职状态：目前正在找工作，可立即上岗。
期望工作性质：全职。
工作/实习经历。
工作描述：主要是协助总经理开展工作，工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化。
1、资产、档案、社保及公积金管理。
2、各资质证书年检、变更、管理，公章管理。
3、外包工程项目的跟进、催款、联络、管理。
4、标书制作、投递，工程合同制作、存档、管理。
5、活动组织、安排。
6、文书、通知起草、发放，上传下达。
7、人员招聘、入职、合同签订、离职手续办理。
8、对外联络、短期出差投标、业务洽谈、合同签订等事宜。
9、领导交办的'其他任务。
单位性质：个体下属人数：0人。
工作描述：2013年3月-2015年4月。
1、固定资产及低值易耗品的采购、发放、归档和管理。
2、各类文书、通知、会议纪要的起草、发放，上传下达。
3、各项资质证书的年检、变更和管理;各章的使用和管理。
4、人员社保、公积金的办理;考勤管理。
5、人员招聘，入职、离职手续办理，劳动合同签订、人事档案管理。
6、标书制作、工程建筑合同制作，存档、管理。
设计内业：
1、设计部各专业技术资料、设计底图、电子底图的收集、整理、归档和管理工作;。
2、各项目会议记录、整理与归档，设计各项目进度的跟踪与更新;。
3、负责相关设计类文件、信函等的起草;。
4、负设计部各类合同归档、整理;设计书籍管理，归档;部门的外部联络;。
5、各类费用报销，领导交办的其他任务。
下属人数：0人。
工作描述：1、办理银行存款和现金领取，公司印鉴章的保管;。
2、负责支票、汇票、发票的填开和收据管理;。
3、做银行帐和现金帐，日清月结;。
4、网上税务的申报，银行相关业务，协助会计做好各种账务处理工作;。
5、负责法务部门相关资料的收集整理及资质申报工作。
6、公司各项证书的年检。
技能证书。
自我评价。
认真踏实、热情，能尽职尽责的完成工作。
个人爱好：打羽毛球、跑步。
行政人事中文个人简历篇三
年 龄：25岁。
户口所在：韶关。
国 籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民 族：汉族。
培训认证：未通过认证。
身 高：170cm。
诚信徽章：未通过验证。
体 重：66kg。
人才测评：未通过测评。
我的特长：
广州**汽车销售服务集团有限公司 起止年月：20090727～至今。
公司性质：民营企业。
所属行业：交通/运输/物流。
担任职位：
工作描述：入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理，半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管，协助总经理做好公司的一些管理，与各部门的负责人加强沟通，及时了解各部门的一些变化，从而根据这些变化制定相关制度或措施，以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化，并跟进其实施的具体情况；对人员进行合理的配置，对空缺的岗位及时进行招聘补充，以保证工作的持续稳定进行，并有计划的储备培养相关职位的人员，以保证人员的持续性；对公司各个部门进行协助，保证各部门的正常运转，对员工的绩效进行考核，督促其保持效率的高效，同时做好人员的社保管理，经常性的了解人员的工作心态变化，通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力；做好对工程的报建，跟踪，验收工作。离职原因：
担任职位：促销员工作描述：负责活动的宣传和准备，为顾客介绍各品牌的特点，并做好统计工作。
离职原因：时间到期。
外语：英语良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀。
通过英语四级考试，成绩500分，有良好的听、说、读、写能力；能流利用普通话、广州话交流，表达能力良好。曾担任班里学习委员，武术协会训练部副部长，拥有一定的组织和协调能力。学习能力强，曾经连续两次获得学院的二等奖学金，并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识，并且成功取得了物流师资格证，为工作做好了充分的理论基础的准备，同时具有良好的团队作业精神，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起。同时酷爱体育运动，曾代表过所在地区参加市运动会，在学校积极参加各项的体育活动。
本人性格开朗，阳光，人缘比较好，能积极的面对各种困难，面对困难时能冷静思考，寻找解决问题的方法，具有较强的.学习力；希望能找到一份适合自己的工作，然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力，为公司的发展贡献自己的一份力量；对于未来的生涯并没有过多的规划，只是不断的提醒自己把每一步走好，走踏实，只有把基础打牢了，未来的路才能走的顺畅。
行政人事中文个人简历篇四
姓名：
大学生。
性别：
男
民族：
汉族。
1985年9月24日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
172cm。
体重：
62kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江广播电视大学。
学历：
本科。
专业名称：
工商管理。
毕业年份：
工作年限：
四年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
通信技术。
客服及技术支持-客服主管（非技术）。
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称：
客户经理;行政助理;会计助理。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
一周内。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
等办公软件。
3.有良好的沟通协调能力和处理问题的能力。
4.有较强的文案写作水平，熟识《劳动法》的人员管理各项政策与人力资源管理工作技能。
5.普通话，粤语表达能力强。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广州广播电视大学。
专科。
湛江广播电视大学。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广州爱施德通讯实业。
时间范围：
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
化工/生物/制药/医疗。
担任职位：
市场代表。
工作描述：
负责市场代表一职，跟踪区域内的中国移动服务厅3g产品的销售情况，（因此对移动通讯政策较为熟悉），并反馈店里销售讯息给上级，协助销售经理提高效益！
离职原因：
所在公司：
深圳天音科技有限公司。
时间范围：
209月-205月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
化工/生物/制药/医疗。
担任职位：
售后主管。
工作描述：
驻移动服务中心点，负责协助受理移动3g手机售后,(包括手机物流，仓库管理等），处理售后投诉等等。
并负责服务中心的财务管理！
离职原因：
所在公司：
广州华智通信工程公司湛江分公司。
时间范围：
年6月-12月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
化工/生物/制药/医疗。
担任职位：
资源录入员。
工作描述：
公司是承接中国电信宽带网络工程的施工单位，本人负责电信资源系统的录入。
离职原因：
所在公司：
湛江中富（承远）容器有限公司。
时间范围：
201月-年5月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
五金/机械/设备/制造。
担任职位：
工作描述：
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；做好人力资源的规划工作；
5、根据公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、培训激励体系并负责实施；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、负责公司的后勤（宿舍、饭堂、车辆等）日常事务管理工作。
离职原因：
工作地点过远。
其他信息。
自我评价：
本人对工作热情，善于交际，注重团队精神，注重学习与社会实践，实践结合理论发挥，积极拓展知识面。在大学期间，系统的`掌握本专业的基本理论、基本知识、技能和方法，结合专业特点及工作实际，加强了专业的锻炼，为更好的从事工作，提高工作效率的质量打下了坚定的基础。在毕业后的工作过程中，学会了很多的处世待人之道，增加了社会的阅读能力和工作经验，为以后更好的发展作奠基！
发展方向：
1.我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。
2.我觉得自己的适应能力与组织能力比较强，对于行政之类的工作岗位，很有信心去尝试，相信会更上一层楼。
3.不管具体从事哪个方向的工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士，为公司和自己创造更大的价值。
其他要求：
联系方式。
行政人事中文个人简历篇五
性别：女。
年龄：26岁。
婚姻状况：已婚。
最高学历：本科。
工作年限：4年。
政治面貌：群众。
现居城市：南昌。
籍贯：江西。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@。
求职意向。
工作类型：全职。
工作地点：南昌市。
求职职位：人力资源经理人力资源主管人力资源助理。
工作经历。
-05-江西××××担保有限公司人事行政经理。
教育经历。
获得证书。
-07会计从业资格证。
-09全国计算机等级考试一级。
自我评价。
行政人事中文个人简历篇六
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：重庆身高体重：172cm?63kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：人力资源经理/主管：行政人事经理/主管、行政经理/主任/主管、项目经理/主管：
工作年限：6职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：--3500希望工作地区：广州。
工作经历：公司名称：广州**化妆品有限公司起止年月：-06～。
公司性质：中外合资所属行业：化学化工，生物制品。
工作描述：
1、根据公司的战略发展规划，制定人力资源整体战略规划；
2、制定行政人事管理制度，优化工作流程并推动实施，编订《员工手册》；
3、组织开展管理、技术、文职及基层操作员工的招聘工作；
8、负责办公室、保安、车辆调度及后勤饭堂、宿舍、清洁的管理工作；
9、负责每月员工薪资的复核，参与对外涉及行政人事相关事务的处理工作。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：综合性工商企业。
担任职务：人力资源部副理。
工作描述：
3、组织签订新《劳动合同》，合理合法的规避劳动风险，协助处理一般的劳资问题；
8、员工饭堂、宿舍、电脑网络及公司行政用车的日常监督管理工作，控制成本、保障安全。
离职原因：个人原因。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：人事专员。
工作描述：负责工厂的日常人事管理工作，包括员工招聘及入厂培训（厂规厂纪、5s、消防等培训）、考核；抽查各部门员工出勤，检查员工的劳动纪律执行情况；负责拟定人事通知、制度并监督执行；负责员工劳动合同的签订；协助组织节日晚会、竞技比赛等活动。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：重庆三峡学院。
所学专业：汉语言文学教育第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
有近六年行政、人事管理工作经验，对人力资源管理六大模块均有系统的了解和较为丰富的实践经验，擅长招聘、培训、绩效及劳动关系管理；熟悉劳动人事政策、法规及社保操作流程；对行政、人事管理工作有娴熟的处理技巧，能制定切实可行的管理制度并优化工作流程；对企业忠诚，有良好的职业道德，工作责任感强；有亲和力，具有较强的沟通、协调能力，能建立有凝聚力的合作团队；熟练操作电脑并能简单维护。
行政人事中文个人简历篇七
目前所在：江西。
年龄：26。
户口所在：江西。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：168cm。
人才测评：未测评。
体重：58kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：总裁助理/总经理助理。
工作年限：6职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：8000--12000希望工作地区：澳门,深圳,珠海。
江西**科技有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性质：民营企业。
所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
工作描述：
1、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作。
2、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。
3、协助领导组织、安排会议，做好记录，检查决议落实情况，及时向领导汇报。
4、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法，尽力当好参谋助手。
5、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。6、参与公司形象策划、做好宣传工作。
7、认真组织行政部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的政治素养和业务素质。
8、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作。9、负责来客来访的接待工作。
10、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。
11、与政府部门的关系协调等工作。
12、企业各种证书的办理，年检等工作。
离职原因：寻求更高的发展前景。
江西乐富工业有好公司。
起止年月：20xx-03～20xx-01。
公司性质：民营企业。
所属行业：贸易/进出口。
担任职位：董事长助理。
工作描述：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
11、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。
12、与政府部门的关系协调等工作。
13、企业各种证书的办理，年检等工作。
离职原因：公司改制。
福建祥华集团。
起止年月：20xx-09～20xx-02。
公司性质：民营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：仓储部长。
工作描述：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
离职原因：回老家结婚。
毕业院校：江西旅游商贸学学院。
最高学历：大专获得学位:专科毕业证毕业日期：20xx-07
专业一：工商企业管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
外语：其他良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
文笔写作能力较强，能独立完成各项制度、方案、预算、报告、案件等，与政府关系处理能力较好，有多年的项目申报工作经验，如：市知名商标、省著名商标、高新技术企业认定等一系列科技型企业项目申报工作。
本人经过多年的工作积累，增强了自身的责任意识，也在不断的提高工作上的专业知识，有良好的沟通能力，写作组织能力。在为人处事方面能做到很好，工作抗压能力很强，能够合理的安排和处理相关工作。
行政人事中文个人简历篇八
毕业学校： 华南师范大学 学历： 本科
专业名称： 人力资源管理 毕业年份： 2012年
工作年限： 五年以上 职称： 初级职称
职位性质： 全 职
职位类别： 经营/管理
职位名称： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力资源主管
工作地区： 湛江市 ;
待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
语言能力： 英语 良好 ; 普通话 标准
计算机能力： 精通 ;
综合技能： 善长培养公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘
熟悉现代企业人力资源的六大模块,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟。
工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作，富有工作激情.乐业敬业，强调团队合作精神。
具有丰富的团队组建和协调经验;
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
精通商务运作开发及面向客户的交流与协作;
扎实的计算机软硬件理论基础与丰富的实操经验
教育经历： 时间 所在学校 学历
2010年9月 - 2012年12月 华南师范大学 本科
培训经历： 时间 培训机构 证书
所在公司： 东莞基业电气有限公司
时间范围： 2008年5月 - 2012年8月
公司性质： 私营企业
所属行业： 五金/机械/设备/制造
担任职位： 人事主管
工作描述： 根据公司需求，制定人才需求计划，
开拓招聘渠道，发布、维护招聘信息，开展人员招聘
建立健全培训流程，制定培训计划并组织实施
规范薪酬制度，优化绩效考核制度并组织实施
所在公司： 广东南华西电气有限公司
时间范围： 2012年9月 - 2013年8月
公司性质： 私营企业
所属行业： 五金/机械/设备/制造
担任职位： 商务部主管
工作描述： 制定市场部年度销售计划，跟踪销售计划的进展情况
合同统一管理，统计每月应收账款
制定每周生产计划，制作投标文件(商务标书、技术标书、资信标书)
接待到访客户，协助验收产品
每月定期回访客户，对客户反馈的问题进行汇总
在工作期间，所有项目如期保质保量交货，客户满意度每年都保持在96以上
所在公司： 湛江市钧安药业有限公司
时间范围： 2013年9月 - 2014年10月
公司性质： 私营企业
所属行业： 化工/生物/制药/医疗
担任职位： 行政人事主管
工作描述： 根据公司需求，制定人才需求计划，
开拓招聘渠道，发布、维护招聘信息，开展人员招聘
建立健全培训流程，制定培训计划并组织实施
规范薪酬制度，优化绩效考核制度并组织实施
人力资源策划和资源统筹
维护公司日常办公秩序和办公环境
宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查;
起草、传达行政通知，协助组织公司各种活动和会议
协助上级完成行政管理制度汇编，监督执行
完成上级交予的其他任务
： 性格开朗，诚实肯干，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，具有独立开展工作的能力，也有较强的'团队合作精神和沟通能力，思维活跃，能很好的与人相处。擅长项目团队的组建与管理，擅长与客户沟通 。熟悉现代企业人力资源的开发与管理，能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才。工作认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任、有较强的精力投入工作、富有工作激情、乐业敬业、强调团队合作精神。行政人事中文个人简历篇九
对此问题，我们也可以从多个角度分析，如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色，在特点的支撑下，即便对简历并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正确的应对方式后，增进简历的执行能力。
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个人信息。
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：四川-南充。
年龄：33。
现所在地：浙江宁波。
身高：180cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
行政/人事类-人力资源总监。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(-10～至今)。
公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
工作描述：1、负责根据公司战略发展方向，拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。
2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。
3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。
4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。
5、负责制定本部门年度预算，完善人员入离调转相关制度。
6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。
7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。
8、负责公司与地方各级政府往来沟通，组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。
9、负责行政人事部的日常管理。
主要业绩：
1、行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施，
2、车间管理人员内部竞聘的的引入和实施。
3、增值项目：员工关爱工程的实施。
4、新聘大学生的培养。
5、食堂改善。
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：行政经理、总经理特助、管理者代表岗位类别：行政经理/主管。
工作描述：除统筹安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、总经理特助，规划公司的发展、完善激励考核机制，推动企业文化建设。
主要业绩：
1、人事行政部的招聘、培训、薪资、绩效考核制度的建立和实施。
2、推行了公司产值与部门产值挂钩，部门产值与人员产值挂钩，同时推行优秀员工奖励制度。
3、梳理公司几年来的文化，主导推行公司企业文化建设，为公司做大做强奠定了文化基础。
4、根据公司发展目标,制定了未来三年的中期人力资源战略方案和实施计划。
5、本人入职后，查出了大小安全隐患30多起，安全隐患整改工作在一个月之内完成80%，两月内完成95%，提高了分公司中高层干部安全理念意识，加强了责任心。实行了安全生产责任制。
离职原因：猎头推荐。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：副主管、主管、副经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：松景集团，香港上市公司，2000余人。
人员的招聘、培训、考核、薪资、员工关系、保安、宿舍、饭堂、安全、政府关系等事务的统筹协调。
松景集团主要业绩：
1、针对民工荒，积极拓展招聘渠道，解决了民工荒问题，为公司的发展提供了人力保障。
2、由公司简单的绩效考核，逐步向科学化绩效管理实施.
3、调查同行业的薪酬状况，完善公司的薪资体系，使得每次东莞最低工资标准的调整，公司都从容应对。
4、劳动合同法实施前已在制度、人员观念、人员薪酬、政府关系等多方面进行了协调处理，在劳动合同法实施之际，公司都轻松应对，可喜的是无一例劳动争议案例。
5、人事行政部人员专业的素质培养，通过培训、指导、检查等方式使人事行政部人员成为一支专业过硬，素质良好的队伍。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：培训专员岗位类别：
离职原因：寻求更好的发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
个人评价：
1、良好的文字语言表达能力和分析解决问题的能力。
2、具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力;工作热情，具有团队精神。
3、在公司能独当一面。
行政人事中文个人简历篇十
人事行政简历的最开头可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1990年2月15日。
婚姻状况：保密。
身高：165cm体重：52kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：莆田九中学历：高中。
专业名称：毕业年份：2009年。
工作经验：四年以上最高职称：
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
文秘/文职人员。
工作地区：福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：可随时到岗。
所在公司：三明市建欣贸易有限公司。
时间范围：2009年6月-2010年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：电力、能源、矿产业。
担任职位：财务/审计/税务-出纳员。
工作描述：文员、出纳员。
离职原因：
所在公司：省建材外贸公司。
时间范围：2010年4月-2010年8月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：贸易、商务、进出口。
担任职位：服装/纺织/皮革-质量管理/验货员(qa/qc)。
工作描述：鞋类跟单。
离职原因：
所在公司：重庆腾鲁建筑安装工程有限公司。
时间范围：2012年2月-2012年8月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：建筑工程-其它职位。
工作描述：资料员、文员。
离职原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。
时间范围：2012年10月-2012年12月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位：生产/营运-其它职位。
工作描述：前台、人事、行政文员。接听电话、传真、接待、新职员入职登记、离职员工手续、考勤工资表、跟踪生产进度。
离职原因：
所在公司：南通启益。
时间范围：2014年1月-2014年5月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：行政/后勤-其它职位。
工作描述：人事文员、工地现场仓管。新职员入职登记、考勤工资表、仓库入库出库登记做账。
离职原因：
所在公司：物流合股公司。
时间范围：2016年6月-2016年10月。
公司性质：其他。
所属行业：运输、物流、快递。
担任职位：客服，财务。
工作描述：处理物流疑难件，退件，给公司收账做账，发员工工资等等。
离职原因：公司合股亏本。
个人简历中的荣誉是简历中重要的一部分，简历中的荣誉也能体现出你曾经的成功和辉煌。简历中的荣誉代表着就是你个人的能力还有水平。所以说，把这个简历中的荣誉写好了也是非常重要的一点。那么，怎样写才能把这个简历中的荣誉写的更有技巧而且让人真的相信这就是你自己的实力和水平呢?这个当然也是有一定的技巧的，也是会给你加分的。
很多招聘者就会这样说，自己在学校在社会实践中都会或多或少的得到一些荣誉或者奖励。那么，这些荣誉真的有必要都要一一的写在简历中吗?事实告诉我们这样做是不可以的。大家知道，不管做什么都有个主次之分，那么，简历中的`荣誉也是一样，大家要把自己曾在学校或者社会实践中的荣誉选择几个具有代表性的，有重大意义的写在简历中，这样不仅简历中的内容简练而且还有重点。
还有一点要强调的就是应聘者在选择自己荣誉时，要选择和你应聘职位相符合的，不能把一些不相关的荣誉都写在简历中，就算你写的再多，招聘者也不会浪费时间多看一眼。所以大家要把自己重要荣誉写上比如，你曾经参加过的志愿者工作都可以写上，这种荣誉不仅能体现你自己的责任感，而且也能说明你对事业的热情，这样的应聘者招聘者喜欢。能让招聘者放心，舒心。简历中的奖励也要把相关的重要部分填在简历中，要按照一定顺序填好。以上就是简历中荣誉部分应该怎样填写。
行政人事中文个人简历篇十一
在个人简历中描写在学校内的出色表现的时候，一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章，也不能描写一些比较负面的东西，学会扬长避短，并且利用语言上的描写衬托出个人优势。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：32。
婚姻状况：已婚专业名称：影视多媒体技术。
主修专业：计算机类政治面貌：团员。
毕业院校：九江学院毕业时间：2008年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：162cm体重：53公斤。
现所在地：新罗区户籍：长汀县。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：九江学院(2005年9月-2008年7月)。
专业名称：影视多媒体技术学历：大专。
所在地：江西证书：
培训经历：
工作经验。
公司名称：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩新罗区。
公司名称：杭州天奥科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。
公司规模：10～50人工作地点：杭州。
职位名称：行政文员。
公司名称：龙岩成冠贸易有限公司(2011年9月-2012年7月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：股份制企业。
公司规模：10人以下工作地点：龙岩新罗区。
职位名称：行政文员。
公司名称：辅仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：中街小学附近。
职位名称：辅导老师。
工作描述：辅导学生作业以及管理纪律。
离职原因：无。
自我评价。
自我评价：为人诚实守信，勤快，随和，责任心强，有较强的自学能力，有很好的团队精神，能吃苦耐劳。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
从个人经历中体现出自我优势。
正常情况下，在个人简历中的学历经历和工作经历都是能够表现自我优势的项目。在填写学习经历中，可以尽量多多表达出曾经在校的优秀表现以及在校获得的职业技能证书之类的.相关文凭，用优秀的学业获得用人单位的关注。工作经历是一种自我价值的体现，那么求职简历的个人工作经历可以包括的范围有哪些?除了对于工作经历的描写，还要侧重于对曾经在工作中出色表现的描写，另外还可以表现出曾经在工作中获得的嘉奖，用出色的工作经验获得用人单位的关注，提高就业机会。
自我优势的描述一定要贴合实际。
很对应征者为了能够获得用人单位的赏识，就会加强对个人优势的描写，把曾经的学习经历和工作经历都用比较夸张的方式写进个人简历。那么这样的过于完美的描述自我真的能够获得用人单位的赏识吗?其实在对于经历的描写上，贴合实际才能够获得关注，过于夸张反而引起反感，正常情况下能够真实的表达自我最重要，适当的美化可以有，但是千万不能让用人单位觉得非常不真实，错失了就业的机会。
行政人事中文个人简历篇十二
姓名：
性别：女。
年龄：30岁民族：汉。
工作经验：2年以上居住地：浙江台州路桥区。
身高：xxxcm户口：浙江台州路桥区。
性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的`是培养起了我较强的学习能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。
希望岗位：行政/人事类—行政文员。
希望工作地点：浙江台州路桥区。
期望工资：3000/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
目前任职浙江澳凌信息科技有限公司，目前职位人事兼行政，希望能有更好的发展机会。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司。
所属行业：其他（股份制企业）。
担任岗位：行政/人事类/行政文员。
职位名称：人事专员兼行政。
职位描述：
1、招聘渠道拓展、选择；根据招聘需求发布招聘岗位；搜索人员简历；通知面试；实施初试；组织复试（体检）；通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续；每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：宁波鼎驰信息科技有限公司。
所属行业：其他（私营企业）。
担任岗位：行政/人事类/行政文员。
职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作；负责员工考勤、奖惩制度的落实；负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会。
所属行业：其他（行政机关）。
担任岗位：行政/人事类/行政文员。
职位名称：助理。
职位描述：参与协会的各项工作。搭建平台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。
20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专。
行政人事中文个人简历篇十三
姓 名：
性别：
女
身份证件号码：
出生日期：
1987.07.13
民族：
汉族
政治面貌：
共青团员
婚姻状况：
未婚
身高：
162cm
户籍所在地：
岳阳
现居住地：
长沙雨花区
专 业：
中国语言文学类
毕业院校：
湖南师范大学
学历：
本科
毕业年份：
2008
第一外语：
英语
第一外语水平：
中级
第二外语：
其它外语
第二外语水平：
职称类别：
中级
参加工作时间：
3年
受教育简历：
成长经历
2001.9-2004.6高中湘阴二中（文科）
2004.9-2007.6大专涉外经济学院（中英文秘专业）
2005.9-2008.10自考本科湖南师范大学（涉外文秘专业）
继续教育情况：
2003.4参加了文秘中级资格培训并顺利取得中级资格证书。
2009.3参加岗前培训并顺利通过试用期一月后转正
成果及获奖情况：
2005年获得二等奖学金及校三好学生奖
2006年获得一等奖学金及校三好学生奖
2007年获得一等奖学金及校2007年度优秀毕业生奖
2005年获得办公自动化认证、普通话二级乙等证书、英语三级证书及秘书中级职业资格证
兴趣爱好：
我的兴趣爱好很广泛，亦动亦静，爱看书、音乐也爱运动，喜欢独自散步并思考。热爱交朋友，喜欢和比自己年长的人交谈。
自我评价：
本人形象良好，身高优势虽不明显但已可着高跟鞋熟练工作。亲和力较强，善于与他人沟通，能很容易获得他人的好感。从毕业至今一直在社会上实践，积累了丰富的工作经验，长时间从事招聘、面试等工作，在口才上得到了很好的锻炼，在管理上，能和下属形成良好的工作关系，得到他们的真心拥护。善于思考，积极发现自己的不足并用心改正。有责任心，能很好地完成工作任务并发挥主观能动性摸索并找到更好的工作方法。
大学生个人简历网
虽然在工作中得到了很好的锻炼，但本人性格较开朗，脾气直爽，因此在应付恶劣的人际沟通问题上会控制不足，已在自我调整及改进中。
现工作行业：
饮食娱乐管理
现工作单位：
全家园实业有限公司
工作简历：
自2007年下半年可以离校实习后，我一直在社会上磨砺着自己，通过自己的努力和摸索，积累了丰富的工作经验。
2007.6-2007.10长沙飞龙建筑外加剂有限公司厂长助理负责办公室文件打印等工作
2007.11-2009.3长沙宏铭再生资源有限公司出纳兼办公室助理负责公司进出账目的整理及日常办公事务
2009.3-至今长沙市全家园实业有限公司（700人左右）行政人事主管
1、负责全公司的'人员招聘、面试及新进员工的入职登记建档工作；
2、负责公司人事档案管理，并对员工心理动态进行持续性跟踪了解3、员工离职前的检查审核，员工离职手续的办理；4、负责对员工加薪转正、岗位调动的审核工作。5、负责公司对讲机及电话卡的管理工作。6、协助组织公司活动；7、公司的考勤审核及管理。负责月底对财务所需报表进行统计和整理。8、员工一般性突发性事故的处理；
个人技能及特长：
工作以来，在实践中发现，自己的亲和力强，善于与他人沟通，能很快获得他人的好感。常用的办公软件操作较为熟练
求职意向一：
行政/人事、人力资源类
意向一工作地点：
长沙市
求职意向二：
房地产/土建类
意向二工作地点：
求职意向三：
咨询顾问类
意向三工作地点：
薪酬要求：
2000-2500元rmb/月
工作方式：
全职
联系人：
联系电话：
e-mail：
个人主页：
通讯地址：
行政人事中文个人简历篇十四
户 籍： 河南南阳 现居住地： 福建厦门
现从事行业： 生活服务业 现从事职业： 行政/人力资源经理
现职位级别： 中级职位(两年以上工作经验) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 月薪5000人民币 海外工作经历： 没有
期望工作性质： 全职 期望工作地区： 福建厦门、福建厦门、福建厦门
期望从事行业： 房地产经营管理
期望从事职业： 总经理助理/行政/人事人员/内勤
期望薪水： 月薪5000+人民币 到岗时间： 1个月内
供职情况： 我目前在职, 正考虑换个新环境(如有合适的工作机会, 到岗时间一个月左右)
求职意向： 总经理助理秘书、行政人事管理、商务洽谈
学校名称： 厦门广播电视大学 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
专业名称： 工商管理 学历： 大专
专业描述： 专业 工商管理 学校 厦门电视广播大学 学制 3年
工作经验
公司名称： 厦门丽晶会所 ( 2012年8月 - 2014年12月 )
所属行业： 宾馆服务业 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门市东渡路
职位名称： 行政总务
工作描述： 1.负责公司各岗位人员的招聘、培训、考核、考勤等人事程序和规章制度，以及员工入职、离职手续，人事档案的管理、保管、用工合同的签订等;2.负责建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)，以及公司各个部门月度/季度的培训计划和培训大纲等;3.完善公司的组织结构，做好岗位编制，合理有效配置人力资源，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制;4.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立有效的激励和约束机制，制定绩效考核方案，实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系;5.负责审核报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;6.负责公司员工社会保险的办理和年审工作，以及公司各个证件的办理和年审工作;7.负责公司信息的上传下达工作，并配合各部门做好员工思想工作，并及时解决员工各方面的需求和劳动争议事宜;8.定期主持召开各部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织各部门员工的业务学习，提高员工的业务技能，保证各项工作任务能及时完成;9.负责公司年度资料的整理归档，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;10.负责公司规章制度的拟定。
公司名称： 厦门浩业明投资管理有限公司 ( 2011年6月 - 2012年8月 )
所属行业： 投资管理 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门市嘉禾路
职位名称： 行政人事专员
工作描述： 岗位职责：1.负责办公室日常办公制度维护、管理;办公室各部门办公后勤保障工作;对全体办公人员(各部门)进行日常考勤，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
2.协助上级制定行政安全管理工作发展规划和计划;公司经营事务的管理和执行工作;
3.参与公司绩效管理、考勤、采购、各部门办公用品的领用和分发等工作;
4.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
5.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
8.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
9.完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理;
公司名称： 上海埃雷米人头马有限公司 ( 2008年5月 - 2011年6月 )
所属行业： 进出口 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门市嘉禾路
职位名称： 销售代表
2、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表;并拟定下月或下季度的销售目标;
5、收集并提供市场情报;做好货款的回收;
7、作好客情关系，负责市场开发与维护，协助其他区域开发工作，处理好客户问题;
8、配合公司其它部门积极开展工作，及时提出合理化建议，帮助业务员成长;
10、 与客户建立良好关系，以维护企业形象，注重个人言行举止，仪容仪表;
职业技能： 电脑 文案策划 营销 商务洽谈 驾驶证
培训机构： 厦门聪盛汽车培训 ( 2012年11月 - 2013年3月 )
课程名称： c1驾驶证 证书： c1驾驶证
培训机构： 上海埃雷米人头马有限公司 ( 2008年5月 - 2008年11月 )
课程名称： 商务礼仪、文案策划 证书： 合格证书
培训机构： 厦门市青少年宫 ( 2007年6月 - 2007年11月 )
课程名称： 计算机一级证书 证书： 全国计算机一级证书
希望公司领导能够给我一个发展、实现自我价值的平台，我相信以我的工作能力与社会经验会给公司创造更大的价值。
行政人事中文个人简历篇十五
姓名：
性别：
女
身份证件号码：
出生日期：
1987.07.13。
民族：
汉族。
政治面貌：
共青团员。
婚姻状况：
未婚。
身高：
162cm。
户籍所在地：
岳阳。
现居住地：
长沙雨花区。
[受教育情况]。
专业：
中国语言文学类。
毕业院校：
湖南师范大学。
学历：
本科。
毕业年份：
2008。
第一外语：
英语。
第一外语水平：
中级。
第二外语：
其它外语。
第二外语水平：
职称类别：
中级。
参加工作时间：
3年。
受教育简历：
成长经历。
9-6高中湘阴二中（文科）。
2004.9-.6大专涉外经济学院（中英文秘专业）。
9-200810自考本科湖南师范大学（涉外文秘专业）。
继续教育情况：
4参加了文秘中级资格培训并顺利取得中级资格证书。
3参加岗前培训并顺利通过试用期一月后转正。
成果及获奖情况：
获得二等奖学金及校三好学生奖。
获得一等奖学金及校三好学生奖。
获得一等奖学金及校优秀毕业生奖。
20获得办公自动化认证、普通话二级乙等证书、英语三级证书及秘书中级职业资格证。
兴趣爱好：
我的兴趣爱好很广泛，亦动亦静，爱看书、音乐也爱运动，喜欢独自散步并思考。热爱交朋友，喜欢和比自己年长的人交谈。
自我评价：
现工作行业：
饮食娱乐管理。
现工作单位：
全家园实业有限公司。
工作简历：
自20下半年可以离校实习后，我一直在社会上磨砺着自己，通过自己的'努力和摸索，积累了丰富的工作经验。
2009.3-至今长沙市全家园实业有限公司（700人左右）行政人事主管。
1、负责全公司的人员招聘、面试及新进员工的入职登记建档工作；
个人技能及特长：
[求职意向]。
求职意向一：
意向一工作地点：
长沙市。
求职意向二：
房地产/土建类。
意向二工作地点：
求职意向三：
咨询顾问类。
意向三工作地点：
薪酬要求：
-2500元rmb/月。
工作方式：
全职。
[联系方式]。
联系人：
联系电话：
e-mail：
个人主页：
通讯地址：
行政人事中文个人简历篇十六
试问一张白纸能够发挥出怎样的作用?我们由个人简历来看，作为一种如今运用非常广泛的求职方式，它的书写与运用关乎着求职者可获取到职位的几率，所以站在求职者的角度分析，他们对于简历的认知与创作的方向有着直观的了解后，往往可以对简历产生较强的变化。
细致的分析个人简历能够产生的运用能力，我们能够得到这样一种结论。
简历的作用与波及效果。
经常性书写简历的人与初次接触个人简历的人，往往能够使呈现出来的简历发挥出与众不同的作用。这也间接展现出了求职者的就职几率也会多少受到这方面的影响。无论站在角度进行分析，我们都能够得到这样一种理解。求职者能够运用多大的心神实施简历制作，他们便可以创作出怎样影响力的个人简历。
之所以有些人能够通过简历的使用快速获得心仪工作，而有些人只能甘于人后，原因也与其凸显出来的效果有关，在这种优势的支撑下，原本对很多人来说比较困难的就职问题，也能够顺利的得到解决。
效果的显现。
我们应该怎样才能够通过简单的书写创作出可令诸多人感到满意的个人简历呢?可能很多人对此问题都会感到非常陌生，但我们若对简历多一些了解，便可发现简历最为关注的便是文字的表达，即便只是一些并不明显的瑕疵，也一样会对求职者带来相应的创作影响。
行政人事中文个人简历篇十七
3、组织拟订公司的年度人力资源、行政管理预算，计划和审核人力资源、行政管理费用、控制人力资源、行政管理成本；4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导，提高下属人员的工作效能；5、维护、发展和传播企业文化，做好公司内外联络、沟通协调等工作。任职要求：1、管理类相关专业，本科及以上学历，年龄30-45岁；2、以上人事行政从业经验，3年以上大型地产公司人事行政总监工作经验；3、具备先进的管理理念，熟悉人力资源管理和行政管理理论知识和法律法规及政策；4、具备较强的`战略、策略化思维，极强的观察分析及决策的能力，善于整合不同文化背景的工作团队。
1、协助总裁制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、负责公司人力资源战略规划及执行；
3、全面负责人力资源管理的各项事务。
4、负责为公司高层决策层提供决策支持，并负责跟踪落实总裁办公会的决议。
5、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。沉淀管理体系精髓，构建人才梯队储备。
6、策划管理执行符合企业发展需求的培训管理模块，打造人才生产体系。
7、推动优良企业文化，打造具有凝聚力。
8、统筹监管公司行政工作。
行政人事中文个人简历篇十八
姓名：xxx。
性别：男。
年龄：28。
婚姻状况：已婚。
学历：本科。
工作经验：5年。
毕业院校：xx师范大学。
专业：计算机信息管理。
电脑水平：精通。
英语水平：cet4。
求职类型：全职。
工作地点：不限。
工作岗位：系统分析员、mrp/erp/sap实施工程师、销售部经理。
2000年9月至2004年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。
2007年参加清华大学推出的a管理模式职业经理人培训并获得结业证书。
熟悉pb编程语言,了解bs结构、了解asp.同时熟悉sql、sybase公司的anywhere数据库。
2004年9月—2005年8月在xx电脑开发有限公司任管理员。
2005年8月--2007年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理。
在公司技术部的`大力配合下，一个半月在本地签下26个中小型酒店，其中三星级酒店8家，二星级酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问。
2008年6月至今xx开发有限公司销售总监。
多年来供职于中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并不断学习有关销售方面的成功方法。我工作认真、负责，能吃苦耐劳，环境适应能力强，具有一定的创新精神，喜欢接受新的挑战并努力完成。
联系方式。
手机号码：
电子邮箱：
行政人事中文个人简历篇十九
很多人都是因为简历做得不好，最后和自己喜欢的工作错过。下面小编为大家整理了一篇关于人事行政专员个人简历，希望对大家有所帮助。
姓名： 个人简历 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 165 cm50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
人才类型： 普通求职
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
公司性质： 中外合资所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务： 人事行政专员
工作描述： 人事岗位：
负责招聘适合岗位人员入职，转正，合同续签离职等人事手续的办理;考核员工工作能力、适当给予调薪申请并审批，调岗，转职相关手续审批;评核员工综合素质，计算内部人员工资薪酬，整理每月薪酬幅度;办理离入职的员工手续，建立花名册，增减公司人员花名册记录在案;;组织策划活动，年会安排，员工活动等;每年制定好人事部部门年度计划和年度总结，。
协调总经办管理办公室内外事务;通知组织安排主管级人员召开行政会议，整理会议纪要;对外文书处理，统筹配合相关工作;统计年假、指纹考勤的录入、考勤系统统计，。负责整理归纳总经理一周行程并提醒相关工作;收集整理总经理年度计划、年度总结、周总结、周计划;参与公司年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论文字记录;组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作;掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,协助部门编写公司年度大事记;公司对外宣传文稿的起草。
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 行政秘书
工作描述： 负责草拟公司重要的公函并处理各类公文、发放及保管;协调各部门工作，完成月度工作计划和总结的汇总; 安排、通知公司重要会议、整理会议记录和发送关注公司内各部门信息沟通情况，有效沟通及时传达上级的各项指令; 办理新员工入职等事务，执行行政后勤服务工作;部门资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;管理行政文具采购，公司人员和店铺及时补充文具的发放。负责公司样板房服装展示的周期性陈列，直营店铺的广告陈列与形象方面的维护;根据当地市场各品牌的促销活动，策划各店铺每月的促销活动，参与pop的文字制作部分与数量的落实，促销活动的执行与监督。
公司性质： 私营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务： 行政文员
工作描述： 负责整理由公司推出的dm杂志的广告商客户的资料，了解并熟悉相关的出版工作流程;了解到媒体资源间的运作。主要是收集各投放广告的媒体们的资料，广告内容，进行整理。协助上司做好公司后勤的.管理，公司内部合同的保管与归纳。
毕业院校： 中山大学
所学专业一： 行政管理
外语： 英语良好
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
2、有较强的亲和力,出色的人际关系交往能力及团队精神;
从事人事行政相关职务，在岗位上尽心尽力，尽职尽责;是公司的好桥梁，服从公司领导安排，与同事亦能融洽相处;工作吃苦耐劳，环境适应力都比较强，喜欢吸收更多知识提升自我的综合素质。
热爱人事行政工作，并修读相关人力资源、行政管理方面的专业与书籍。取长补短的运用在日常工作范畴上。
行政人事中文个人简历篇二十
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，白云区，天河区
工作经历
公司性质： 股份制企业所属行业：酒店/旅游
担任职位： 行政人事助理
离职原因： 个人原因
公司性质： 股份制企业所属行业：酒店/旅游
担任职位： 总监助理
工作描述： 1、协助总监修订并执行酒店的各项规章制度和操作规范。 2、做好办公室日常来访接待、电话接听、做好相关记录并妥善处理与相关部门的衔接。 3、负责餐饮部文书、统计等工作 。 4、做好各类文件管理：文件的登记、上报、下发。 4、餐饮部人事档案管理，配合人事招聘、录用、评诂、工资核算、辞退等相关事宜。 5、员工考勤、考核、异动、晋升、薪资调整。 6、办公室用品的申购、领用、保管、记录、办公室物品费用的控制。 7、部门会议安排、准备及记录。 8、做好餐饮部当月的物资进、出、存报表，并上报总监。 9、监督餐饮部月底盘点，做好盘点表，上报总监，供总监决策。
离职原因： 个人原因
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事文员
工作描述： 1、办理员工的入职、离职、调任、晋升、转正等手续，用工备案及社保的办理。 2、更新员工的通讯录与员工签订并管理劳动合同，员工信息资料及各类人事档案资料的管理。 3、负责员工考勤工作，对员工考勤状况进行汇总及审核。 4、员工关系的维护，部门文具及日用品的申购、领用及管理，维护办公设备。 5、统计员工就餐数据，对停餐员工的申请单做好存档工作。 6、完成上经交办的重要工作及任务。本文信息来源于
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教育背景
毕业院校： 曲江电大
专 业 一： 文秘 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 精通
其它外语能力： 客家语言
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
工作能力好，责任心强，热情主动，办事认真，能吃苦，有很好的组织协调能力和团队合作精神，有很强的事业心和责任感、性格沉稳、做事细心、具有良好的.合作精神，适应能力较强，沟通能力佳。
自我评价
我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里发挥自己的才能，不满足于现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入贵单位。我会踏踏实实的做好属于自己的工作，竭尽全力地在工作中取得好成绩。我有很强的事业心和责任感、性格沉稳、做事细心、具有良好的合作精神，适应能力较强。我相信经过自己的努力，一定能做出应有的贡献。
行政人事中文个人简历篇二十一
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：普通求职。
应聘职位：文秘/文员：文员/文秘/助理等，行政/后勤：行政/人事/助理，律师助理：
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：20__--3500希望工作地区：广州,,。
工作经历广州市_贸易有限公司起止年月：20__-08～20__-05。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
工作描述：负责办公室的文秘、信息、机要和_，做好办公室档案收集、整理工作.负责单位人事、考核与薪酬管理工作.负责审核并办理员工的招聘录用.负责文件、资料的传真与来件的收发工作，及时登记并转交.工商年检等.
负责公司的前台工作,包括客户来访接待、电话转接、快递业务等.负责公司行政管理费用的申请、使用、结算.负责公司设备资料和办公用品的购买、领用、维护、管理.业务部门的支持工作.负责办公环境的监督与管理工作.银行现金账目的处理.
离职原因：
广州___咨询服务有限公司起止年月：20__-11～20__-07。
公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：行政客服文员。
工作描述：负责客服工作以及后勤文职工作.
离职原因：
教育背景毕业院校：私立华联学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20__-07
专业一：法律(经济法)专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
我的专业是法律(经济法).我具有较强的综合素质,具有一定的交流能力;同时,我有一定的写作功底,良好的表达能力和组织策划能力,有着较强的创新能力和适应能力,工作责任心强,办事能力高.我兴趣广泛,同时也略懂电脑.相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功,希望我能为贵公司贡献自己的力量!自我评价我乐观开朗,平易近人,与人为善,诚以待人;对工作认真负责,时间观念强.我虚心好学,善于思考,肯于钻研,深具创新精神;我思维敏捷,思路清晰,目光敏锐,又不乏吃苦耐劳,坚韧不拔的品质.我深信,我的这些品质和能力必将胜任您们赋予我的工作.
请您们给我提供一个平台,一方天地,让我施展我的抱负,发挥我的才能,以回报社会,服务社会.慧眼识才,诚谢知遇之恩.期盼您们的回音!
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