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管理论文开题报告篇一
美国“安然事件”的曝光仍然记忆犹新,这对审计及会计等各界造成了深远的影响,也让各个公司管理层及相关的各界人士开始反思。为此,xx年美国出台了《萨班斯一奥克斯利法案》,以挽救美国资本市场的形象。该法案中,规定要求强制披露公司内部控制,也加大了那些通过盈余管理进行财务舞弊的手段的处罚力度。xx年,美国完善了相关制度,紧接着出台了coso内控框架,从而加大了对企业单位内部控制监督的力度。近几年,我国由于会计造假、财务信息失真等原因,而走向破产的事件频频发生,这也深深打击了投资者对市场的信心。因此,相关部门纷纷采取行动来改变现状。例如,沪深证券交易所于xx年发布了相关的内部控制指引,鼓励上市公司主动披露内部控制自我评价报告和第三方(如会计师事务所)对其内部控制发表的审计意见;财政部联合审计署等其他4个部门成立内部控制标准委员会,并在xx年和xx年分别发布了《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》来建立我国内部控制制度。
这些举措的出现表明,内部控制的建立和完善可以提高财务信息的质量,防止通过盈余管理等手段使财务信息失真的发生,因此,国内外学者开始了内部控制和盈余管理的相关研究。
c.brown等人认为企业披露内部控制信息表明了其存在较高的盈余质量,也体现了管理当局对内部控制的重视和监管,从而能够影响盈余管理。而国内学者也开始着重讨论内部控制体系和企业盈余质量的关系,大多学者以企业是否自愿披露内部控制鉴证报告来衡量内部控制的质量,再通过实证分析来检验与盈余管理的关系,从而总结对盈余管理的影响;此外,在实证分析过程中,学者关于内部控制对盈余管理的影响持有不同的意见,如方红星、金玉娜认为表现出具有良好内部控制的企业能够一定程度上抑制盈余管理,而张雅婷和张国清认为内部控制对盈余管理的影响不明显。
从现有文献来看,虽有内部控制对盈余管理的影响的实证研究,但无法全面的展示内部控制整个体系对盈余管理的影响,只是以披露内部控制鉴证报告作为替代变量来分析研究,忽视了内部控制的构成及目标,另外,对盈余管理的影响也没有形成统一意见。因此,本文将考虑内部控制实现的目标,将其作为对内部控制的影响因素来较具体的衡量内部控制质量,从而进一步探讨内部控制对盈余管理的真正影响。
2、研究意义。
从理论上讲,内部控制作为企业等单位内部的一种规范,能够合理保证财务信息的真实和公允,而盈余管理则通过操纵利润等方法来达到更改财务数据的目的,这使财务报告信息失真,与内部控制的目标是相悖的。据此学者们认为高质量内部控制的建立和完善可能会在一定程度上对盈余管理有所约束,从而可以提高盈余质量,恢复投资者及债权人等第三方利益相关者对企业的信心。而研究内部控制对盈余管理的影响可以为上述理论提供充分证据,进一步对理论的完善作出贡献。
而在实践操作中,探寻内部控制对盈余管理的影响,可以为公司管理层对企业内部控制体系的完善、抑制盈余管理等工作的开展作出指引,也为提高内部控制质量和财务信息质量提出相关的建议,从而指导公司在资本市场中建立一个正面形象,这有助于资本市场的稳健发展。
二、研究的基本内容和拟解决的问题。
在本文进行撰写的过程中,希望通过查阅和整理相关文献资料,在现有理论和实证研究的基础上,对学者们关于研究上市公司内部控制对盈余管理的影响的理论成果进行梳理,总结出内部控制的现状和度量与盈余管理的现状、度量和影响因素。在此基础上,收集上市公司近三年(-)的年报,获取和处理相关财务数据,进一步通过统计和回归分析等方法来实证研究上市公司内部控制与应计和真实盈余管理的关系,并加以检验说明。最后根据分析结果来总结上市公司内部控制对盈余管理的影响,并提出相关建议和举措。
研究的基本内容和拟解决的问题主要有以下几点:
(2)收集上市公司年报信息,处理相关财务数据,根据关系假设构建合理的模型,研究内部控制与应计、真实活动盈余管理的关系。
(3)根据实证研究的结果,总结分析上市公司内部控制对盈余管理的影响,并对提高内部控制质量提出相关建议。
根据研究的基本内容,可构建研究框架如下:
1引言。
2上市公司内部控制与盈余管理的定义和度量。
2.1内部控制。
2.2盈余管理。
3上市公司内部控制对盈余管理的影响关系假设。
3.1上市公司内部控制与盈余管理的概念内涵。
3.2上市公司内部控制与盈余管理的研究假设。
4上市公司内部控制对盈余管理的影响之实证研究。
4.1选择样本与数据。
4.2变量解释与模型构建。
4.3描述性统计。
4.4假设检验。
5结论与建议。
5.1结论。
5.2建议。
6研究不足和未来研究方向。
三、研究方法及措施。
本文拟采用文献、理论分析和实证研究相结合的方法来探讨上市公司内部控制对盈余管理的影响。具体如下:
(1)搜集和查阅大量国内外学者关于上市公司内部控制对盈余管理的影响的研究,运用文献和理论分析法梳理总结相关理论,包括上市公司内部控制的定义和度量以及盈余管理的概念、度量和影响因素。
计算并度量要素,提出上市公司内部控制与应计盈余管理和真实盈余管理的相关假设,并构建合理的模型,通过统计和回归分析来验证上市公司内部控制对盈余管理的影响,最后提出提高内部控制质量的相关举措和建议。
本文拟采用的研究措施为:通过搜集和查阅相关文献资料,总结和梳理国内外学者对上市公司内部控制和盈余管理的理论研究;通过权威网络和资源来收集沪深股市上市公司年到年连续三年的年报信息,获取相关数据;通过科学的统计和实证分析法来验证上市公司内部控制对盈余管理的影响,并据此得出结论和提出相关建议。
四、研究工作的步骤、进度。
1、3.1――3.24搜集和查阅国内外内部控制和盈余管理理论研究的文献资料,据此撰写文献综述,并同时完成外文翻译;构建基本框架,撰写完成开题报告。
2、3.25――4.10收集上市公司最近三年年报,获取相关财务数据并进行分析计算;学习相关统计及财务软件,对样本数据进行统计整理。
3、4.11――4.28基于上述研究工作的完成,撰写论文正文,并完成初稿。4、4.29――5.16根据论文标准格式,对初稿进行修改,最后定稿。5、5.17――5.23修改论文,制作核心观点ppt,准备论文答辩。
8.学前教育专业开题报告(精选)。
管理论文开题报告篇二
【论文摘要】对于企业的发展来说,加强财务的管理具有重要意义,在这个过程中我们就要做好相关的财务经济分析,在科学统计和分析的基础之上为企业的管理提供保障。本文就从这一问题出发,其中结合了当前财务经济管理过程中的相关问题进行了分析和探讨,重点对财务经济综合分析方法进行了讨论和论述。
对于财务经济综合分析的基本认识。
财务经济综合分析是一个系统化的过程中,在这个过程中我们需要考虑不同层面以及不同利益主体的需求,根据他们需要的不同以及利益出发点的不同来进行全面的权衡和分析。因此,我们在企业进行财务信息在综合分析的时候,就要全面的进行考虑。具体来说,要注意以下几点:
对于企业这一主体来说,尤其是企业的所有者来说,他们是企业的主要领导者,所以他们最为关注的也就是企业的经济效益,即投资的回报率。这对于企业来说是尤为重要的问题。相对于一般的投资者来说,他们主要考虑的就是企业的股息以及相关的红利,这是他们主要考虑的问题。除此之外,我们在进行财务综合分析的过程中,最为重要的一个主体就是企业控制权的投资者,对于他们来讲,着眼的则是企业整体的长远发展,追求的是企业整体的竞争力以及长远的利益。
在财务综合分析的过程中,对于企业的债权人,我们要分析它的主要需求及关注点,通常来看,债权人对于其持有债券的安全性和有效性是较为关注的,所以他们较为重视的也就是在发展的过程中,企业所具有的偿还债务的能力。
就企业经营决策者而言,它是整个企业财务经营的重要主体,所以我们的财务分析要涉及到方方面面的问题,尤其是在企业进行经营管理的过程中,要对经营管理的相关信息详尽的把握和了解。以便决策者及时的发现问题,同时采取有效对策来进行调整和重新的市场规划。
所以,我们在进行企业财务信息管理的过程中,在对企业的经济运营进行考核的时候,需要全面的进行分析,其中我们不仅要及时的了解企业资金占用的使用效率,与此同时还要做好相关的财政收入预测,分析其增长的相关情况,从而更加科学的进行社会资源的配置和管理。当然,更要通过对相关财务信息的综合分析来查处相关的违规违纪行为,保证资产的安全性和有效性。
企业财务状况综合分析的内容及方法。
以上我们对于企业的财务分析进行了论述,通过相关的分析,我们注意到在企业进行财务分析的过程中需要考虑到不同的利益主体,需要按照不同的财务管理需求来进行各方面的调整和规划。但是整体概括起来,企业的财务信息综合分析主要包含了营运能力分析、偿债能力分析以及盈利能力分析、发展能力分析四个方面的主要内容。除此之外,还有注意一些的一些问题:
关于企业资产与权益综合比较分析的内容和方法。对于企业资产与权益来说,我们在进行综合分析的时候,通常需要提前准备好相关的资产负债表,对企业的负债情况进行统计和分析,并且需要以此为主要的依据,进而进行比较分析和结构分析,这些基本的财务分析方法可以帮助我们及时的了解企业资产负债和所有者权益的状况,例如企业资产总额的增减变动情况及适应情况等。
企业财务状况变动情况分析。财务的变动状况是我们进行财务综合分析的时候需要重点考虑的问题,也就是说在这个过程中我们要及时有效的对企业在一定时期之内,其主要的资金来源,当然也包括资金的相关运用情况,以及资产、负债等增减的情况,对于这些变动的情况,我们需要按照科学的方法来进行全面而综合的分析,重点说明这些资产的主要来源以及去向,对企业资产以及负债的变动合法性和科学性进行概述。
关于企业经济效益的综合分析。企业在发展以及经营的过程中,需要全方位的了解各个部门以及各个方面的运营状况,只有在了解了这些运营的情况之后,企业才能够更加科学的制定相关的财务决策。其中综合分析的主要内容包括生产、经营以及成本和利润等,对此,需要全面的把握基本的财务状况分析,综合的考虑企业关于资源的投入以及产出比,进而说明整个企业经济运行状况。
企业财务状况变动情况的分析方法。
按照经济的来源以及用途来编制资金变动表。制作相应的变动表对于企业的财务状况是一个详细的说明,同时也是根据企业在一定时期内各种资产和权益项目的增减变化,来把握企业财务的动态。根据这一需求,要做好以下的一些工作。第一,以现金为基础,进而编制关于财务状况的变动表。对于这一变动分析来说,主要的就是对企业财务资金流量的分析,我们需要财务综合的分析方法,对企业资金的来源、运用,以及在这个过程中出现增加、减少的情况进行统计和说明。第二,营运资金的财务变动分析。对于营运资金来说,通常也就是企业净流动的那一部分资产,该资产是在企业流动资产减去流动负债后的所产生的净值,我们要做好流动资产以及负债资产的统计,进而制作出净流动资产的流量表。第三,关于货币性流动资产变动情况的综合分析。对于货币流动资产来说,一般其主要的是指变现能力相对较强的,主要包括应收帐款、有价证券及现金以及银行存款等,这些主要都是货币资金的本身。对此,我们需要对这类资金的增减变动的项目进行详细的记录和分析。
加强企业财务综合分析应该注意的相关问题及要点。
根据体制的要求进行有效的规划和管理。我们知道企业财务资产的分析必须要要一套完善科学的制度作为保障,只有这样资产的管理才会有章可循,才会按照规定的步骤和程序,有条不紊的开展下去。所以,加强企业资产管理和综合分析的重点就是要理顺体制,明确资产管理职能按照国家对资产管理的相关规定来执行。确保企业资产分析和管理的科学和规范,在这方面,一些省市已经建立省市县乡四级架构和财政部门、主管部门、资产使用单位三级行政事业国有资产管理格局,做到各层次管理主体不缺位、不越位,各司其职、各负其责,共同管理好相关的资产。
从制度建设出发,不但的建立健全相应的规章和制度,进而构建起长期有效的管理机制。一套有效的规章制度不仅是企业财务综合分析的要求,更是规范和预防资产违规操作的保证,良好的制度保障和支持在很大的程度上促进了行政资产的管理,管理工作系统化、规范化、法制化的重要保障。只有通过这些规章和制度,我们的财务分析才会更加的顺利,各个环节才能够做的更好。
财务的综合分析是一个有多方面要求的管理活动。如果只是单纯在通过制度进行管理,那么也不会取得很好的效果,所以为了保障整个资产的良性运作和科学化管理,我们一定要结合多种方式和手段,通过多种途径来加强监督管理和规范。在这方面我们可关注绩效,推进资预有机结合。加强财务综合分析是手段,追求绩效是目的。因此我们可以从以下几个方面进行管理:第一就是结合相应的资产存量进行有效的分析,进而研究和制定出关于资产配置和管理的标准体系。第二就是要结合相关的预算进行资产的管理。当然我们也可以通过建立有效的管理系统来开展相应的管理,从而更好的去解决。
管理论文开题报告篇三
选题的背景及意义。
一、研究背景:
住房是保障公民生存的重要前提,居民的住房状况更是衡量一个国家居民生活质量的重要标志。改革开放之前,我国的住房制度是以实物分房为主要分配方式,改革开放以后,随着我国城镇化水平的提高,城市人口持续增加,对城市住房也产生了极大的需求。然而近年来城市房价居高不下,多数群众特别是中低收入群体的收入不足以支付如此高昂的房价,只通过市场分配无法满足这些家庭的住房需求。因此,我国政府高度重视保障性住房的建设,努力解决居民的住房问题。
早在1995年住房从实物分房向集资建房和启动“安居工程”转变的时候,国家就通过只支付成本价来满足中低收入家庭的住房需求,开始推行以廉租房和经济适用房为主的住房保障制度,然而从开始,国家逐渐把房地产作为支柱产业,商品房逐渐成为房地产市场的主体,保障性住房的建设逐渐萎缩。之后,国家提出了住房保障制度的目标和基本框架,各级地方政府也出台一系列配套政策,我国保障性住房经过这些年的发展逐渐完善,大多数中低收入家庭也通过保障性住房实现了住房的愿望。但是我国保障性住房起步较晚,相对于其他国家的住房保障体系还不够完善,因此,怎样解决好住房问题仍然是现阶段政府面临的重大挑战。
二、研究意义。
虽然我国国土面积幅员辽阔,但可以用来建设的土地面积不但少且分布不均匀,使土地的供应成为影响我国房地产业发展的主要问题。再加上我国居民对住房需求不断增长,而房地产市场受到土地供应的制约,在供不应求的环境下,房价上涨是不可避免的,越来越多的中低收入群体买不起房子,必然使许多家庭申请保障性住房,这也反映了我国保障性住房建设和完善住房保障体系的压力之大。住房不仅涉及居民的切身利益,还关系到社会的稳定和发展,完善的保障性住房对于缓解住房供需矛盾、维护社会和谐稳定、促进城镇化建设起着重要作用。
研究内容拟解决的主要问题。
研究内容:
本文先开展我国城市保障性住房相关制度及发展现状分析,总结国内外住房保障建设的成功经验,然后对运城市保障性住房建设实施情况进行总结,分析运城市经济适用房以及廉租房建设存在的一些问题,从运城市目前的经济状况,运城市政府制定的'关于住房保障政策的落实情况等方面寻找原因,再学习国内外住房保障的优点,提出一些完善运城市保障性住房的措施及建议。
本文共有五章:
第一章绪论,介绍了本文的研究背景、意义,国内外研究现状以及研究内容和方法。
第二章保障性住房的概述,叙述了与保障性住房相关的概念,我国保障性住房的发展历程以及建设现状。
第三章国内外保障性住房建设经验,介绍了包括美国、英国、北京、日照等地的先进经验,总结运城市可以借鉴的做法。
第四章运城市保障性住房建设现状及存在问题,叙述了运城市保障房发展历程及建设现状,提出关于保障房建设存在的问题,并分析了存在问题的原因。
第五章运城市保障性住房建设的建议,针对问题从不同角度提出解决问题的对策。
拟解决主要问题:
本文研究旨在探究运城市保障性住房建设,对运城市低收入家庭的住房状况进行调查分析,找出运城市在保障性住房方面存在的一些问题,并提出一些解决的建议。近年来我国学者对保障性住房的研究多数集中在宏观层面的制度构建,而立足于具体地区的研究又多是经济发达的城市,对小城市的研究不多。然而随着运城市保障性住房的发展,一些问题也随之而来,例如经济适用房既不经济也不适用;廉租房保障面过窄;缺乏专业部门管理等等,如何解决好这些问题,更好的执行国家政策,更好地为人民服务,就显得特别有必要。
研究方法技术路线。
研究方法:
本文采用以下方法进行研究:
1、文献研究法。
在研究低收入家庭住房保障问题时,为了能从总体上对研究对象有一个比较准确的把握,本文通过期刊、杂志、相关书籍以及网络等方式查找关于保障性住房的资料,经过整理总结明确相关研究成果,为本文的研究奠定理论基础。
2、比较分析法。
在制定住房保障制度时要考虑的因素有许多,无论是经济发展状况,文化传统,人口数量都会影响保障性住房的发展。本文在探讨运城市保障性住房问题时,比较分析了国外以及我国先进地区在不同阶段对保障性住房建设的特不同点,并在此基础上吸收借鉴符合运城市特点的做法,从而得出本文对所研究地区的建议对策。
3、实证分析法。
本文采用实证分析的方法,以运城市保障性住房的实际建设现状为例,通过大量事实的探讨以及相关数据的统计分析找出影响运城市保障性住房发展的原因,并提出适合运城市实际情况的发展建议。
技术路线:
研究的总体安排和进度计划。
第3-4周:完成实习调研,提交实习报告。
第5-6周:搜集资料,明确写作思路,构建论文框架,完成大纲的写作。
第7-9周:完成论文初稿。
第9-10周:进行修改,确定终稿。
主要参考。
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管理论文开题报告篇四
一、选题的目的、意义和国内外研究现状。
1.目的、意义。
目的:阿荣旗财政局属呼伦贝尔辖区的行政事业,随着经济的发展和财政的不断深化,其收支项目的内容也呈现出多元化的发展趋势,以收付实现制为基础的传统的行政事业单位会计制度在实际的应用过程中还存在着一定的弊端,因此,国家继财政部为国有企业适应经济体制而改革会计制度后在20xx年1月1日实施了新《事业单位会计准则》。而会计制度的改革集中体现在表上,新制度一定程度上解决了报表结构不合理的问题。所以就要来研究新会计制度的实施对阿荣旗财报的影响。
意义:对财务报表的深入研究有利于国家经济管理部门了解国民经济的运行状况。通过对各单位提供的财务报表资料进行汇总和分析,了解和掌握各行业、各地区的经济发展情况,以便宏观调控经济运行,优化资源配置,保证国民经济稳定持续发展。
2.研究现状。
国内现状:实施了新会计制度规定后,报表具体包括资产负债表、收入支出(费用)表、财政补助收支情况表等报表,加入了显示单位获得的财政补助的收入支出情况的《财政补助收入支出表》,将附表具体化,使会计报告体系更加全面,更加完善,满足了财务预算和财务管理等多方面的需求。
国外现状:日本政府会计改革始于1988年,改革时间跨度大,截止20xx年共经历十一次重大变革。逐步扩大政府财务报表的范围。表的编制,。特别是财务四成为判断财政健全化的主要依据。其中,资产负债表,反映政府资产、负债和净资产等;行政成本核算表,也称政府运营表,反映政府在特定时期内的运营业绩;资金收支核算表,也称现金流量表,反映特定时间内政府的'现金收入、现金支出和现金结余信息;纯资产变动核算表,也称净负债变动表,反映政府扣除金融资产后的债务净额。
二、研究方案及预期结果(此部分为重点阐述内容,不少于1000字)。
(设计方案或论文主要研究内容、主要解决的问题、理论、方法、技术路线等)。
1.设计方案或论文主要研究内容。
我国于20xx年1月1日开始正式实施新《事业单位会计制度》,新的会计制度与原有的会计制度相比,进行了较大修订,并系统地改进了财务报表体系,更加适应了财政改革的需要。,论文主要提出改进会计制度前出现的主要问题及出现问题的原因,表现形式及其危害,并介绍新会计制度下所做出的改进措施以及未来的发展方向和经验,新的财务报表体系在执行的过程中依然存在的问题,并结合日本的改革,在介绍日本政府会计制度改革背景、改革历程的基础上,就本单位会计改革的方向与路径提出相应政策建议。
2.主要解决的问题、理论、方法、技术路线。
主要解决的问题:从报表内容上来看,报表的核算科目粗略,核算项目单一,基本不能反映事业单位的财务状况。单位的财务报表并没有全面反映单位的财务状况,对于单位财务活动的业绩缺乏指示,对于单位财务活动问题和风险缺乏预测及预防目前单位资产负债表项目列示不科学之处在于收入类和支出类项目在资产负债表和收入支出表中重复列示,造成资产负债表的编制繁琐而混乱。而且这样还会造成资产总额、负债和基金总额虚增的假象。
方法、技术路线:查看大量书籍搜索相关资料,确定写作方向。通过图书馆图书文献、网站论坛、相关报刊杂志以及与相关专业老师展开交流搜集资料。汇总资料,将搜集到的所有资料串联总结,对相关重要问题进行系统的分析。结合所学专业课程,对论文进行补充完善,使其更具有特色。
3.预期结果。
这些改进一方面使该单位的财务报表体系与会计惯例更为协调,增强了科学性;另一方面,也兼顾了该单位的实际情况,使该单位的财务报表体系更为完整、有用,使其能更好地满足财务管理、预算管理等多方面的信息需求。新时期下的单位财务报表体系的建立应当严格贯彻落实相关政策,遵循国家所颁布的有关法律法规,不断完善财务报表体系,确保财务报表体系的完整性,使其能够客观地展现出该单位的财务状况,为该单位领导者提供重要的决策依据,从而推动该单位的可持续发展,提高该单位的社会效益。
三、论文提纲。
1.摘要关键字。
2.什么是行政事业单位会计财务报表。
3.财务报表改革的必要性。
4.现行的会计制度下财务报表存在哪些弊端与问题。
5.新制度在哪些方面做出了改进(浅谈整体,具体谈财报方面)取得的成效。
6.外国经验:日本在改革方面的做法。
7.对接下来改革的建议(结合日本)。
8.总结。
四、进度安排。
毕业论文工作进度安排:
第1周第6周:毕业实习,收集资料,撰写实习报告。
第7周:撰写开题报告,进行开题答辩。
第8周第16周:学生经指导教师审核后自行安排,但要注意每个阶段不要超过3周。
第17周:整理设计资料,打印输出,提交设计资料。
第18周:准备答辩,论文评阅。
第19周:毕业设计答辩。
五、主要参考文献。
[1]晋晓琴聂翠萍浅谈新《事业单位会计制度》之资产负债表20xx年第九期财会研究。
[3]张晓杰我国行政事业单位会计改革及国外经验借鉴。
[4]杨华肖鹏日本政府会计制度改革的经验与启。
[5]苏同和事业单位财务报表编制问题浅析。
[6]黄咏梅新旧事业单位会计制度的差异及其衔接探讨。
[7]李富娜、行政事业单位会计制度改革与发展思考。
[8]石英事业单位财务报表分存在问题及新思路研究。
[9]李云萍论事业单位财务报表存在的问题及对策。
[10]莫豫玲浅析新事业单位会计制度改革内容的变化和创新。
[11]高军事业单位会计报表存在的问题及对策行政事业资产与财务20xx(14)。
[12]范蕊事业单位财务报表存在的弊端与对策探究。
管理论文开题报告篇五
一、选题的目的和意义:
选题目的:随着我国社会主义市场经济的发展,企业的经营状况受到越来越多的关注。对于企业管理者来说,分析企业盈利能力越来越重要,这关系到企业的管理战略与生存发展。它是企业营销能力、获取现金能力、降低成本能力及规避风险能力等的综合体现,也是企业各环节经营结果的具体表现。
选题意义:盈利能力分析是企业财务分析的重点,财务结构分析、偿债能力分析等,其根本目的是通过分析及时发现,改善企业财务结构,提高企业偿债能力、经营能力,最终提高企业的盈利能力,促进企业持续稳定地发展。本文在盈利能力分析中,全面领悟分析的内容,正确掌握分析的方法至关重要。并通过三一重工股份有限公司,对其盈利状况进行分析,找出其企业是否存在问题,并对问题提出相应建议。
二、本课题的研究现状。
周硕在《企业盈利能力分析研究》中指出盈利能力的内涵,是企业生产和发展的基础。盈利能力分析是企业财务分析的核心内容,同时也占有重要的地位。企业盈利能力具有增长性、常规性、平稳性的特点。分析企业盈利能力,是运用特定的指标和标准,采用科学的评价方法,对企业盈利状况以及未来盈利潜力做出的一种判断。它可以详细了解、评价一个企业的经营业绩、管理水平,为企业的计划与决策提供有效的信息。提升企业盈利能力,应选择合适的提高企业盈利能力的方式,使用财务方法建立提高企业盈利提升的理想模式,大力发展企业债券市场,改善企业的资本结构,加强市场管理,提高企业的整体经营业绩。
刘颖在《浅谈企业盈利能力分析》中谈到影响企业盈利能力的因素:(一)税收政策对企业盈利能力的影响:(二)利润结构对企业盈利能力的影响:(三)会计政策和会计方法的选择对企业盈利能力的影响:(四)资本结构对企业盈利能力的影响:(五)资产运营状况对企业盈利能力的影响。
张政在《企业盈利质量与未来盈利能力分析》中中以经营活动现金流量作为盈利能力的参照指标,具有较强的稳健性。从现金流量的角度来评价企业的盈利质量,由于现金流量的现实性和客观性,避免了权责发生制的不足。文章从盈利的现金保障性、持续性、增长性三方面选择质量评价指标,对企业的盈利能力作进一步的'修复与检验,真实地反映企业的盈利状况和未来的盈利能力。
田俊敏《改进盈利能力指标评价体系》(合作经济与科技)中提出企业常用盈利能力评价指标主要包括净资产收益率、资本保值增值率、总资产报酬率、成本费用利润率、销售利润率和每股收益等。这些指标从不同侧面揭示了企业的风险特征、理财行为特征及投资价值,为相关利益人提供多种多样的盈利能力信息,从而有利于投资者和债权人进行投资和信贷的决策,也为评价企业绩效提供有效基础。资本保值增值率是根据“资本保全”原则设计的指标,更加谨慎、稳健地反映了企业资本保全和增值状况,它体现了对所有者权益的保护,通过对该指标的分析可以及时、有效的发现侵蚀所有者权益的现象,反映了投资者投入企业资本的保全性和增长性。
以上这些便是我根据中小企业税收筹划的相关资料进行的整理,对我本次论文的写作有很大的帮助,我将根据其中的一些观点并结合企业的实际情况进行论述。
三、工作进度安排(时间、内容、步骤)。
(一)准备阶段。
1.20xx年12月10日至20xx年1月8日,查阅收集文献资料,确定论题,准备开题报告。
2.20xx年1月9日至2月17日,进一步修正研究目标、内容和方法,完成开题报告。
3.20xx年1月18日至3月1日,进一步查阅文献,在网上开展问卷调查,收集资料,为论文写作做准备。
(二)写作阶段。
1.20xx年3月2日至3月9日,整理文献资料和数据。
2.20xx年3月10日至3月31日,撰写论文初稿。
3.20xx年4月1日至4月21日,提交论文初稿,并根据指导教师意见修改论文初稿和二、三稿。
4.20xx年4月22日至4月25日,论文定稿、打印、送审,准备论文答辩。
(三)答辩阶段。
论文答辩的具体时间由系确定。
四、主要参考文献:
(1).周硕.企业盈利能力分析研究.《商业经济》.2013,(07)。
(2).刘颖.浅谈企业盈利能力分析.《现代商业》.2011,(30)。
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(4).田俊敏.改进盈利能力指标评价体系[j].《合作经济与科技》,,(17)。
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(6).段翠莲.对企业盈利能力分析的探究,《中国外资》,,(13)。
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(9).倪燕.企业盈利能力分析.《合作经济与科技》2007.(20)。
管理论文开题报告篇六
选题的背景、意义及研究现状:
1、选题的背景与意义:
进入21世纪,人才成为企业最重要的资源。相对于土地对农业经济,资本对工业经济,人力资源在知识经济时代将起着决定性作用。企业的竞争说到底是员工素质的竞争,能否招聘并选拔出合适的员工是一个企业兴衰的关键。员工的招聘与选拔在人力资源管理与开发工作中也是一项重要的基础性工作,它对于企业人力资源的合理形成、管理及开发具有至关重要的`作用。跨国公司作为经济全球化的产物,在实施全球化战略中,已将人才上升为企业的“第一要务”,并不断创新人才选拔机制。因此要重视人才选拔,建立健全的人才选拔机制是跨国公司生存与发展所必需的。
2、研究现状:
目前,国内外并没有形成系统的人才选拔机制研究理论,只是在人力资源管理研究中做了零星的研究和总结。针对人才选拔的内涵与方法,国外学者进行了自己的研究和补充。美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的“素质冰山模型”,被用来作为人才选拔标准;英国心理学家瑞文于1938年设计出一阵难过非文字智力测试--瑞文标准推理测试和韦克斯勒设计的韦克斯勒智力量表,被用来作为测试选拔者能力的工具。美国伊利诺伊州立大学人格及能力测试研究所的卡特尔教授编制出“卡特尔16pf”,即卡特尔16种个性因素问卷,也被广泛用于人员的选拔与评定中。美国著名职业指导专家霍兰德曾提出一种世界上颇有影响的职业指导理论,他认为人的个性都可以划分为与职业相应的类型,分别是:实际型、研究型、艺术型、社会型、事业型和传统型。麦克利兰提出三种需求(成就需求、权力需求、亲和需求)理论,在人才选拔中,对应聘者的动机倾向进行测试。这些研究和方法都被企业广泛用于人才选拔机制中,为选拔优秀人才作出很大贡献。
研究内容、研究方法与思路:
一、研究内容。
本文共分为四部分:第一部分就跨国公司人才选拔机制的内涵及特点和内容进行论述;第二部分主要阐述西门子公司的人才选拔机制,主要论述的是西门子公司的概况及其人才选拔的实施;第三部分着重阐述了西门子公司的人才选拔机制在实施过程中所存在的一些问题;第四部分主要是针对其在实施过程中存在的问题提出对策和建议。
二、研究方法与思路。
本文坚持以马克思辩证唯物主义和历史唯物主义理论为指导,综合运用归纳演绎法、历史文献法、举例法、综合分析法等研究方法,对跨国公司的人才选拔机制进行系统研究,同时针对西门子公司在人才选拔过程中存在的问题提出相应对策。
主要创新点:
总体安排和计划进度(包括阶段性工作内容及完成时间):
预计从20xx年9月11日到20xx年5月25号,共9个月完成论文,具体时间如下:
20xx年9月25日——10月12日:学生选题、遴选导师、接受任务;。
10月13日——10月27日:查阅文献、撰写论文提纲,完成开题;。
10月28日——11月11日:学生完成论文初稿,指导教师批阅;。
11月12日——11月25日:学生完成论文二稿,指导教师批阅;。
11月26日——12月10日:学生完成论文三稿,指导教师指导;。
12月10日——12月31日:定稿、打印;。
20xx年4月18日——5月10日:指导教师、评阅教师审阅论文并评分;。
5月11日——5月17日:毕业论文答辩;。
5月18日——5月25日:材料整理、汇总、登载、归档、总结。
准备情况(查阅文献资料及调研情况、实验仪器设备准备情况等):
[1]西门子、博达.西门子自传[m].民主与建设出版社,.
[2]王洪浩.猎头[m].南方日报出版社,.
[3]韦力武.西门子风云[m].北京大学出版社,.
[4]郑大奇.世界500强本土化人力资源管理实战范例[m].企业管理出版社,2007.
[5]高勇强.跨国公司管理[m].清华大学出版社,.
[6]杨国安,戴华,牛培华.人才制高点[m].商务印书馆出版,2010.
[7]李尔华,崔建格.跨国公司经营与管理[m].清华大学出版社,.
[8]宋高峰.跨国公司在中国人才本土化的初探[j].黑龙江对外经贸,(2)。
[9]李永发.在华跨国公司本土化生存的九大策略[j].经济与管理,2007(8)。
[10]杨洪华.以人为本管理,求“才”富无忧[j].人力资源,(8)。
[11]商周.创造吸引人的公司文化[j].人力资源报,(3)。
管理论文开题报告篇七
(一)选题依据。
长期以来,我国对国有资产经营收支没有单独编制预算和管理,而是与经常性预算收支混在一起,混收、混支、混管,这种做法无法体现出政府作为社会管理者与国有资产所有者两种职能及其两类收支活动的运作特征。随着市场经济体制的逐步确立,以及政府两种职能的逐渐分离,如何尽快建立国有资产经营预算,以单独反映国有资产经营活动的状况,确保国有资产保值增值和再投资的有计划进行,已成为迫切需要解决的问题。
(二)选题意义。
通过国有资本经营预算的探讨,有助于在预算制度方面将政府作为国有资本所有者所拥有的权力与作为行政管理者所拥有的行政权力相分离,实现国家对国有资产的管理从计划、行政管理为主向市场化运作的产权运营为主的转变。
二、国内研究现状及发展趋势(含文献综述)。
(一)国内研究现状及发展趋势。
从近年来国有经济发展状况看,随着国有企业改革的深化,国有企业发展已逐步走出低谷,整体实力逐年增强,盈利能力不断提高,为国有经济在国民经济中发挥主导作用奠定了坚实的物质基础。学者李松森将我国国有资产的基本状况概括为:国有经济在国民经济中占主导地位,国有企业控制着国民经济命脉,国有经济的发展为整个国民经济的发展奠定了基础。但现行国有资产管理体制仍然存在一些问题。学者耿建新认为新型国有资产管理体制存在多级委托代理与监管主体和客体一体化的问题,因而,没有相应的.约束机制,国有资本多级委托代理链的运行就不会有效。学者王宏利认为长期以来国有资本经营预算只是作为公共预算的一部分与公共预算混在一起,随着我国市场经济的不断深化发展,单一的政府预算形式所产生的问题越来越多。学者吴树畅认为财政资金表现为一收一支,平衡使用。追求社会效益;国有资本金表现为周转循环,保值增值,追求经济效益。将两种性质不同的资金纳入统一的管理框架下,势必影响各自功能的发挥。随着市场经济体制的建立,政府“社会管理者”与“国有资产所有者”这两种职能逐渐分离,迫切要求建立一种有效的管理体系――国有资本经营预算管理体系,以单独反映国有资本经营收支活动状况,确保国有资本保值增值和再投入计划的有效进行。学者杨华指出必须尽快建立起国有资本经营预算制度,以规范国家作为资产所有者代表与国有独资企业、国资参股企业、国资控股企业之间的收益分配和再投资关系,促进市场经济条件下国有经济的发展。学者李丹指出国有资本经营预算是国有资产所有者履行所有者职能,实现国有资产保值增值的重要政策工具。国有资本经营预算是指国有资产监督管理机构依据政府授权,以国有资产出资人身份依法取得国有资本经营收入、安排国有资本经营支出的专门预算的制度,是国家预算的有机组成部分。学者李燕认为国有资本经营预算是指反映政府出资人以资本所有者身份取得的收入和用于资本性支出的预算,即是对政府在一个财政年度内经营性国有资本收支活动进行价值管理和分配的工具。学者刘永泽认为国有资本预算以国有资本的宏观运营为目标,反映国家作为资产所有者代表与国有企业之间的收益分配和再投资关系。
建立国有资本经营预算的重要性得到多数学者的认同。但是,在构建一个什么样的国有资本经营预算体系问题上仍然存在争议。主要是预算编制主体存在分歧。一种观点认为国资委作为国有资产的所有者和出资人代表,是整个国有资本经营预算的决策者,拥有国有资产的'所有者代表权、监督管理权、收益分配权和资产处置权,应成为国有资本经营预算的编制主体。学者李晓丹认为国资委是国有资本预算的一级编制主体,国有资产运营机构是国有资本经营预算的二级编制主体。学者吴炳贵认为国有资本经营预算应由国资委独立编制,和财政部门编制的公共预算一样,每年由国务院审批,并向全国人大汇报,表决通过,二者汇总,构成国家的`统一预算体系。另一种观点认为编制国家预算是财政部门的职责,国有资本经营预算是国家预算的重要组成部分,由财政部门继续充当包括国有资本经营预算在内的整个国家预算的编制主体。学者吴祥云认为,国有资本经营预算的编制主体应是财政部门。另外,学者文宗瑜、刘俊华等认为国有资本经营预算的编制应遵循多部门共同参与的原则。由财政部门和国资委共同完成预算编制。各抒己见,观点不一很正常。但是,要完善国有资本经营预算制度首先要给国有资本经营预算定位,明确编制主体、编制范围、编制内容和监督机制。
三、本课题研究内容。
摘要。
abstract。
前言。
第一章国有资本经营预算概述。
1.1国有资本经营预算概念。
1.2国有资本经营预算的内容。
1.2.1国有资本经营预算收入。
1.2.2国有资本经营预算支出。
1.3国有资本实行经营预算的意义。
第二章国有资本经营预算发展历程。
2.11993年之前:建设性预算。
2.21993~:国有资产经营预算。
2.3―:国有资本金预算。
2.420国资委成立之后:国有资本经营预算。
第三章国有资本经营预算的性质。
3.1国有资本经营预算“附属说”
3.2国有资本经营预算“独立说”
3.3本文观点―既独立又有一定联系的新型预算制度。
第四章国有资本经营预算制度的主要构架。
4.1国有资本经营预算的编制主体。
4.2国有资本经营预算的编制原则。
4.3国有资本经营预算的编制内容。
4.4国有资本经营预算的监管机制。
第五章完善国有资本经营预算的建议。
5.1国有资本经营预算相关法律法规的建设。
5.2制订和完善国有资本经营预算会计制度。
5.3建立和加强立法机关预算、审计职能机构建设。
5.4加强预算收支执行监督。
四、本课题研究方案。
1、研究过程及方法:本课题通过查阅文献资料、研究、总结等几个环节,积极总结企业财务风险防范与控制的理论研究成果,探索研防范与控制企业财务风险的有效对策。本课题研究总体分为三个阶段:
(3)修改总结:在拟定好提纲和各论点之后,将提纲和各论点展开阐述,并修改完善,做好总结。
2、研究成果及呈现方式:通过撰写论文的方式来阐述对该课题的理解和研究成效。
五、研究目标、主要特色及工作进度。
(一)研究目标。
期望通过对此课题以上的研究方案,能够达到以下最终目标:
1、通过本课题的研究,了解国有资本经营预算的发展历程。
2、通过本课题的研究,明确了国有资本经营预算的性质,厘清了国有资本经营预算与财政预算关系,构建了国有资本经营预算的框架。
3、通过本课题的研究,提出了国有资本经营预算合理建议。
(二)主要特色。
我们通过合理定位国有资本经营预算,分析从管国有资产到管国有资本的制度,强调提高国有企业经营数据质量,构建新型的国有资本经营预算制度这几个方面。对在研究国有资本经营预算定位问题上,在研究完善国有资本经营预算制度构思上,在研究国有资本经营预算信息质量上等方面提出创新。
(三)工作进度:
从20xx年10月25日――20xx年5月20日完成毕业论文。
具体时间安排如下:
20xx年10月25日――10月30日:与论文指导老师见面,确定论文题目。20xx年11月1日――12月15日:查找资料,撰写并根据导师建议修改完成论文大纲。
20xx年12月16日――20xx年1月15日:继续收集资料,撰写并根据导师建议修改完成论文开题报告。
20xx年1月16日――4月10日:完成论文初稿交给指导老师批阅。
20xx年4月11――5月10日:根据导师建议多次修改论文并完成最终稿,20xx年5月11――5月30日:翻译相关论文资料,并准备论文答辩ppt。
六、参考文献。
[1]李世聪《关于国有资本经营预算制度若干问题的探讨》,载《会计之友》第17期。
[2]李燕:《论建立我国国有资本经营预算制度》,载《中央财经大学学报》第2期。
[3]吴树畅:《国有资本经营预算初探》,载《国有资产管理》年第8期。
[4]吴祥云:《建立国有资本经营预算的若干思考》,载《当代财经》第4期。
[5]国资委“建立国有资本经营预算制度研究”课题组:《论国有资本经营预算监管体系的构建》,载《经济研究参考》第54期。
[6]邓子基:《论国有资本经营预算》,载《产权导刊》20第1期。
[7]吴炳贵:《关于独立编制国有资本经营预算之我见》,载《国有资产管理》20第10期。
[8]李燕:《论建立我国国有资本经营预算制度》,载《中央财经大学学报》20第2期。
[9]陈怀海:《国有资本经营预算:国有企业产权改革的财政制度约束》,载《当代经济研究》年第5期。
[10]文宗瑜等:《国有资本预算编制和审批》,载《国有资产管理》2005年第8期。
管理论文开题报告篇八
一、选题的背景与意义:
(一)课题研究来源。
随着时代的发展和社会的进步,建筑行业的发展可谓日新月异,为了顺应形势的要求,我国开始实行。当然,利用工程量清单编制招标控制价对招标方来说也成为必经的程序。
本次课题研究来源是一所在建的位于河南省夏邑县的建筑名称办公楼,地上六层,建筑高度为20.50米,框架结构,耐火等级为二级。设计要求依据《建设工程工程量清单计价规范gb50500-20xx》和《河南省建设工程工程量清单综合单价(20xx)》,进行清单项目综合单价的组价,结合广联达软件计价费用,对该工程项目招标控制价的编制。
(二)课题研究的目的。
1、通过对办公楼的招标控制价的编制,掌握其编制方法及程序;进一步提高识图能力;掌握工程造价的构成;掌握《建设工程工程量清单计价规范gb50500-20xx》中清单项目的划分及工程量计算规则;学会使用《河南省建设工程工程量清单综合单价(20xx)》进行组价;能发现招标控制价在编制过程中存在的具体问题,并能找出解决问题的途径及办法。
2、通过毕业设计强化实际动手能力,提高发现问题解决问题的能力,为毕业后从事该项工作打下良好的基础。
3、提高资料收集及整理的能力;加强与人沟通的能力;提高书写的能力;培养吃苦耐劳的精神。
(三)课题研究的意义。
1、招标控制价是招标人或招标人委托的造价咨询机构编制的,依据招标图纸、市场材料价格、当地的规费取费标准等,编制的该项目的工程最高限价。通过熟悉掌握招标控制价的编制方法和编制程序,才能更好的控制工程造价,并且在今后的工作中防止投标人围价,给招标人造成损失。
2、通过办公楼的招标控制价的编制的学习,进一步掌握和巩固所学的专业知识和,从而更好地将理论与实践相结合,让自己的综合素质有一个质的提升。
3、获得招标控制价的编制训练的机会,培养自己独立动手、独立工作、独立思考和运用所学知识来解决实际问题的能力,尤其是实践动手能力。
4、通过办公楼的招标控制价的编制的学习和研究,了解外国的先进理论,并将之与本国的进行对比,学习其精华。在此过程中,培养自己刻苦钻研、勇于探索、实事求是的工作作风。
二、国内外研究现状:
(一)国内研究现状。
1、招标控制价的产生的背景:随着近年建设工程的迅速发展,为加强建筑工程计价活动的监督管理,规范工程计价行为,维护建筑市场正常秩序,合理确定和有效控制工程造价,20xx年12月1日起实施的《建设工程工程量清单计价规范》(gb50500-20xx)规定:国有资金投资建设工程项目应实行工程量清单招标,并应当编制“招标控制价”。
2、建筑领域市场行为改革是在我国经济环境总体从计划经济向市场经济改革的大形势下进行的。自云南布鲁革水电站工程招标开始,国内建筑市场才出现了招标这样的市场行为。为了能够为相互竞争的各施工单位提供一个公开、公平、公正的平台,建设部于20xx颁布了第一版的《建设工程工程量清单计价规范》,经过市场几年的检验,针对执行中存在的问题,特别是清理拖欠工程款工作中普遍反映的在工程实施阶段中有关工程价款调整、支付、结算等方面缺乏依据的问题,又于20xx颁布了新一版的《建设工程工程量清单计价规范》。目前国内的应用现状主要体现在以下几个方面:
(1)工程量清单编制水平不高。
由于多年来建设工程粗预算、多签证、下功夫结算的现实影响,往往认为后续还有结算把关,不能把问题充分考虑在工程建设前期,为工程量清单计价留下隐患;受急于开工心态的影响,在完成项目登记后,业主就要求在短时间内结束招投标工作,确定施工单位;国内工程往往又都是“三边”工程,招标图纸也相对粗糙并跟最终的施工图纸存在较大差异。而若在短时间完成工程量清单的编制,势必影响工程量清单及招标文件的编制质量,大大降低了工程量清单的准确性。
(2)市场信息化程度不高。
推行工程量清单后,大部分的人工、材料、机械设备基础价格将随着市场行情定价,建设各方主体由于受人力、经费、渠道的限制,需要这方面的最新信息引导计价活动。施工单位属于流动企业,很多大型国有企业的施工范围往往涵盖了全国各地,在投标和施工过程中需要掌握大量的基价信息,但是目前国内也只有各省(市)、地区等地方的平均信息基价,而且与投标期也有一定的时间差,有的地区一个季度才出一期计价信息,对施工单位在投标报价活动中的及时正确采纳产生不利影响。比如在北京地铁的投标活动中往往当月的报价就只能最多采纳上月的信息价。对于像当前物价特别不稳定时期对施工单位构成了一定的报价风险。
(3)各施工单位没有形成报价竞争机制下相应的企业管理能力。
在当前的清单计价模式下要求各施工企业要从投标报价、施工过程计量支付到最后的竣工结算都要有专业的工程预算人员全程参与、监控,还要求建立体现自己的业内竞争实力的企业内部报价和管理费用体系。实际情况是很多施工企业在投标报价时为了中标而投标。很多工程中标后也是直接分包了事,真正体现工程实际成本的东西都在一些基层小作业队伍手中。很多施工企业由同一家施工单位同一地区施工的工程项目也会出现管理费用相差较大的情况,没有体现出企业真正的管理水平,原因就在于企业成本的高低完全取决于选择的分包商的报价的高低,真正体现管理水平的费用对成本的影响很小。
(二)国外研究现状。
国外的工程造价估算是建立在价值工程基础上的,在建筑合同文本中必须包括使用价值工程技术的条款。它一般分为二种情况:一是自愿采用,承建商从自身利益出发,考虑采用价值工程技术,此时费用由承包商自身承担;另一种情况是强制运用,在合同中规定承包商必须采用价值工程技术,至于费用一般由业主承担。
美国计算工程成本的标准不是由政府部门组织编制的,也没有统一的工程成本计价依据和标准。国家不颁布统一定额,而是由行业协会、企业或政府机构根据自身的具体情况制订相应的标准。其计价定额、指标、费用标准等,一般由各大型工程咨询公司指定。各地的咨询机构根据本地区的特点,制定出单位面积的消耗量和基价,由此作为所管辖项目的成本估算标准。由于没有标准统一的工料测量方法,因此在招标文件中就没有工程量清单(boq),每个投标商都要根据设计图纸计算工程量,然后依据自己所掌握的有关劳务、材料、设备的价格以及确定的管理费和利润来计算价格。承包商所掌握及采用的价格信息一般不向业主公开,许多大型的承包商都有自己的成本估价系统,其公司内部也均设有专门负责成本控制的机构和人员,对成本管理工作非常重视。
三、课题研究内容及创新。
(一)研究内容:
1、编制对象介绍:办公楼工程属于新建、竞争性项目,其中分无土建工程、装饰工程等单位工程:。
(1)建设地点:
(2)建设单位:
(3)建筑工程性质:办公楼。
(4)本工程建筑基底面积920.01平方米,总建筑面积4926.07平方米。
(5)地上6层框架结构,建筑高度20.50米。
(6)建筑耐火等级:二级。
(7)本工程屋面防水层防水等级ii级,使用年限15年。
(8)合理使用年限50年。
2、工程造价文件的编制——施工图预算、招标控制价(包括工程量清单、报价)施工图预算,主要是对其土建和装饰工程工程量的计算。
3、招标控制价的编制方法和编制依据:依据《建设工程工程量清单计价规范gb50500-20xx》按照统一的表式计算所选定毕业设计题目的工程量;完成工程量清单编制;依据《建设工程工程量清单计价规范gb50500-20xx》和《河南省建设工程工程量清单综合单价(20xx)》,计算组价工程量,上机组价,编制单项工程招标控制价。
4、应用的工程造价软件主要是广联达软件,在工程量计算完毕后,利用广联达软件进行工程量总价的确定。
(二)研究创新:
1、随着时代的发展、社会的进步,《建设工程工程量清单计价规范》gb50500—20xx总结了《建设工程工程量清单计价规范》gb50500—20xx实施以来的经验,针对执行中存在的问题,主要修订了原规范正文中不尽合理、可操作性不强的条款及表格格式,特别增加了采用工程量清单计价如何编制工程量清单和招标控制价、投标报价、合同价款约定以及工程计量与价款支付、工程价款调整、索赔、竣工结算、工程计价争议处理等内容,并增加了条文说明。这对于以后招标控制价的编制更为科学合理,更具有创新性。
2、本次编制的办公楼是一所在建的工程,通过对这种在建的、竞争性项目招标控制价的编制,这些理论与实践相结合的过程是一种创新,更具有现实意义。
3、这次招标控制价选择以办公楼为编制对象,主要在于其设计风格更具有独特性和代表性,与之前所做的工程项目相比更具有创新性。
四、课题的研究方法:
1、清单计价法:
工程量清单计价法是建设工程招标投标中,按照国家统一的工程量清单计价规范,招标人委托具有资质的中介机构编制反映工程实体消耗和措施消耗的工程量清单,并作为招标文件的一部分提供给投标人,有投标人依据工程量清单,根据各种渠道所获得的工程造价信息和经验数据,结合企业定额自主报价的计价方式。
2、理论与实践相结合的方法:
办公楼招标控制价的编制,是在学习和熟悉掌握工程造价相关专业理论知识的基础上进行的,是理论与知识的结合。
3、市场调研法:
在办公楼招标控制价的编制过程中,首先是在计价过程中,通过对市场现状进行详尽的调查来获取主材价格;其次,通过各种方式,对招标控制价的编制在实际工作中的作用和应用进行了调研,对本次招标控制价的编制及其实际意义有了更多的认识和了解。
五、研究计划及预期成果:
1、研究计划。
第1周(4/22~4/25):准备图纸;明确毕业设计任务,收集完成毕业设计所需的相关资料;熟悉图纸;计算建筑面积,基础部分工程量。
第2周(4/28~5/2):按清单计算规则计算土建部分清单工程量;描述清单项目特征并按定额计算规则计算土建部分定额工程量。
第3周(5/5~5/9):按清单计算规则计算装饰装修部分清单工程量;描述清单项目特征并按定额计算规则计算装饰装修部分定额工程量。
第4周(5/12~5/16):分析清单项目所对应的定额子目;套用定额、收集信息价和有关文件,计算工程造价。汇总整理过程资料,并撰写毕业设计总结。
第5周(5/19~5/23):修改、装订成果文件,提交答辩小组,准备毕业答辩。
第6周(5/27~5/29):进行毕业答辩。
2、预期成果。
(1)目录。
(2)工程量清单(按规范要求)。
(3)清单工程量计算手稿。
(4)招标控制价(包括封面、总说明、单项工程招标控制价汇总表、单位工程招标控制价汇总表、分部分项工程量清单计价及综合单价分析表、措施项目清单计价及综合单价分析表、规费、税金项目清单计价表)。
(5)组价工程量计算手稿。
(6)毕业设计总结。
管理论文开题报告篇九
我国加入wto后,许多国外大的投资商进入中国来强占我国巨大的投资市场,与此同时我们也可以利用入世的机遇到国外去投资和经营项目,入世意味着必须按照国际公认的游戏规则来行事,这就需要我们要将过去和国际相冲突的行为习惯做出一些重大的调整。
项目质量与项目费用、时间、安全、环境、可持续发展构成了项目的主要目标,因此,项目质量也就成为了判断项目成败的关键因素之一,而项目质量管理也就理所当然地成为了项项目管理的重要内容之一。优质的项目或服务无论是对项目相关方,还是对国家、社会都具有战略性意义。
长期以来我国的项目管理都是采取的是粗放型管理模式,而随着国家的发展和城镇化进程的加快那种传统的管理模式越来越显得捉襟见肘,而项目质量是一个项目成败的关键,当然,项目质量管理也就成为了现在工程项目管理的重点。加强对项目质量管理的研究和应用对于我国的建筑工程不仅具有强大的理论支持,还具有现实的重要意义。
应用原理和理论依据。
在工程项目施工企业管理的过程中,一项非常重要的事情就是项目质量管理与控制。通过本课题的研究,其目的在于进一步强化我国建设工程项目质量管理,进而推动我国建设工程的更快发展。同时也为其他相关企业的质量管理提供借鉴。面对先进的生产水平和经济水准不断的提高,建筑工程质量管理需要一个很大的提升,虽然我国项目质量管理与以前相比取得了很大的进步,但是基于工程建设的发展需要我们进一步的提升。质量管理自产生至今经历了三个阶段:质量检验阶段、统计质量管理阶段和全面质量管理阶段。因此,通过对本课题的研究学习,以说明我国在建筑工程中进行工程项目质量管理的必要性。同时,进一步强化我国建设工程项目质量管理,进而推动我国建设工程的更快发展。
方案论证分析。
本论文先通过搜集资料法搜集有关项目质量管理的有关理论和方法来阐述项目质量管理,然后通过理论与案例相结合的方法来说明项目质量管理在我国建筑工程方面的重要性和必要性。目前项目质量管理一般分为四个部分,质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。这四个部分构成了项目质量管理的主要内容。
选题特色和预期成果。
1、质量管理策划。
质量管理策划是质量管理的一部分,它致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现项目质量目标。
2、质量控制。
项目质量控制是通过认真规划,不断进行观测检查,以及采取必要的纠正措施,来鉴定或维持预期的项目质量或工序质量水平的一种系统。它是为实现项目质量要求所采取的作业技术和活动。
3、质量保证。
质量保证是质量管理的以部分,致力于质量要求得到满足的信任。
4、质量改进。
质量改进是质量管理的一部分,致力于增强满足质量要求的能力。
工作进度计划。
20xx.12.24~20xx.01.01接受任务,熟悉基本资料。
20xx.01.16~20xx.03.01查阅相关资料,初步完成论文初稿。
参考文献。
[1]王祖和,项目质量管理,机械工业出版社,
[2]丛培经,工程项目管理,中国建筑工业出版社,
[3]王祖和,工程质量持续改进改进系统研究,同济大学与管理学院,
[4]邱蔻华,沈建明,杨爱华,现代项目管理导论,机械工业出版社,2003。
[5]李慧民,工程项目管理案例分析,中国建筑工业出版社,
[6]王祖和,吴守荣,质量控制,煤炭工业出版社,1993。
[7]白思俊,现代项目管理,机械工业出版社,2003。
[8]田元福,建设工程项目管理,清华大学出版社,
[9]毛鹤琴,张远林,施工项目质量与安全管理,建筑工业出版社。
管理论文开题报告篇十
摘要:
兰州石化公司作为中石油旗下一家大型综合性石油炼化企业,承担着西北地区油气和化工产品生产和中转,而化工储运厂是兰州石化公司内部的厂级单位。化工储运厂以化工固体产品储存周转为基础,仓储是储运企业不可缺少的部门,合理规划仓储空间,可以使库存得到有效处理,同时也有利于成本比例优化,降低物流成本,可见仓储管理显得异常重要。为进一步做好现代化仓储管理工作,应了解现代化仓储管理发展趋势,进而提出合理应对策略。
关键词:
现代化;仓储管理;发展趋势;应对策略。
所谓的仓储管理就是管理仓库和其中的货物,仓储已经成为我国现代化物流中不可缺少的组成部分,不仅有利于产品资源整合,还可以调整供应需求量,降低物流企业成本,总之,仓储管理是一项十分重要的工作。因此有必要研究现代化仓储管理发展趋势与应对策略。
1现代化仓储管理的作用。
随着社会对石化化工产品需求的增多,物流企业也逐渐发展起来。为做好物流工作,很多物流企业都将用最低成本为用户提供最佳服务作为基本行为准则,要实现这一目标就要从仓储管理开始,这也是为物流企业在人们心目中树立良好形象的有效措施。一般来讲,现代化仓储管理的作用主要有以下几点:首先,良好的调节能力,在整个物流企业中,仓储是不可缺少的一部分,在优化生产与消费的同时,还可以调节运输。其次,验收作用,这一点主要体现在仓储能够为企业提供必要的验货场地与必要条件。再者,集散作用,仓储管理可以将企业产品集中在一起,且按照客户要求分门别类的运输到相应地点。最后,配送作用,在这一过程中需要是根据客户实际需求,按照类别打包与配送,直至用户签收。
2现代化仓储管理发展趋势。
2.1“零库存”管理。
所谓的“零库存”管理并不是真正意义上的没有库存,而是一种相对说法,也就是将库存转移出去,降低企业现有库存量,实现运营支出,进而全面提升企业经济效益。对于现代企业的仓储管理来说,可以将“零库存”管理分为两种:一种是库存货物量管理,也就是将库存量降到最低,控制在零或近似零;另一种是减少库存量,降低劳动损耗资金。其中后者主要是优化与集中库存,而不是刻意减少库存量。
2.2整合化管理。
之所以要开展现代化仓储管理,其中心目的是为了做好资源整合,拉近客户与企业之间的距离,这对促进企业发展也有一定益处。一般而言,仓储管理越合理,企业为仓储管理所投入的资金就越少,企业经济效益也会因此提升。
2.3计算机网络管理。
随着科学技术的发展,仓储管理也要注重计算机网络管理技术的应用,如利用计算机设备识别货物,确定产品定额,控制好产品出库与入库,同时也要处理好账目结算,做到实时查询,在接到需要运输的产品应立即更新物流信息,快速出库,对于单证与报表应采用自动化形式,以便实现信息化管理。为实现物流管理更为高效,应在各个主要场所中构建信息网络,将仓储管理信息共享给需要人员,做好物流控制,进而实现网络化建设。
3现代化仓储管理应对策略。
现代社会已经进入市场经济时代,企业之间的竞争异常激烈,各个物流企业也逐渐发展起来,基本都实现了高效、快捷运营,这也是促进我国经济增长的重要方式。对于现代物流企业来说,仓储管理是不可缺少的部门,也是合作用户最看重的部分,所以,现代化仓储管理应本着为客户着想的理念,做好仓储管理工作。
3.1强化基础设施建设。
兰州石化化工储运厂要做好仓储管理工作,应加强与体系内销售部门的联系,从自身实际出发,加强基础设施建设,同时,吸纳国外先进经验,积极改进原有旧仓库,完善企业仓储管理基础设施。此外,做好仓储管理网络体系建设工作,保证所有运输到企业的产品都能在第一时间入库、储存与出库,以便获得用户对企业工作的认可。
3.2构建完善的竞争机制。
由于企业竞争较为激烈,很多物流企业也采用了不正当的竞争手段抢占市场,但这样并不利于企业长久发展,这就需要兰州石化公司构建完善的竞争机制,用正当手段争夺市场,确保所有工作都可以有序开展。同时,国家相关部门也要联系我国实际,修改与制定相关法律法规,为物流企业发展奠定法律基础,减少不正当行为的出现。
3.3建立健全标准化仓储体系。
为做好现代化仓储管理工作,还应建立健全标准化仓储体系,注重网络技术的融入,为资源整合奠定基础。要求所有仓储工作人员都要按照这一体系开展工作。同时,还要构建完善的奖罚机制,对工作认真者进行精神奖励与物质奖励,对工作态度消极者严惩。此外,注重完善产业链的建设,提升仓储运营效益,增强企业在市场中的竞争能力。
3.4注重信息化技术的应用。
现代社会已经进入信息化时代,现代化仓储管理也要注重信息化技术的应用,建立健全公共信息平台,注重信息网络建设,以便将公共信息网络与仓储网络的结合在一起,最终实现信息资源共享。随着信息技术的应用,仓储管理能力也会明显增强,不仅能够强化仓库使用率,还有利于库存控制,让企业仓储管理始终处于健康运行状态,这对促进企业发展具有重要意义。
4结语。
随着我国经济发展,仓储行业也迎来了新的发展局面,但受市场经济体制影响,仓储行业之间的竞争能力也明显增强,因此,就需要现代化仓储管理正确认识当下形式,注重信息技术与现代科技的应用,同时,做好仓储管理人员培训工作,提高他们的综合素养,为高效、低成本仓储管理奠定基础。
参考文献:
[1]杜小好.浅谈现代化仓储管理[j].现代工业经济和信息化,20xx,22:32-33+45.[2]邹丽红.现代化工业企业仓储管理现状及发展[j].山东工业技术,20xx,24:12.
管理论文开题报告篇十一
20xx年5月27日,工业和信息化部中小企业司司长郑昕在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上表示,中小企业是中国数量最大、最具创新活力的企业群体,在促进经济增长、推动创新、增加税收、吸纳就业、改善民生等方面具有不可替代的作用。中小企业提供了50%以上的税收,创造了60%以上的国内生产总值,完成了70%以上的发明专利,提供了80%以上的城镇就业岗位,占企业总数的99%以上。
20xx年9月5日,apec中小企业部长及代表们,相聚中国南京召开了第21次apec中小企业部长会议,围绕“创新与可持续发展”的主题,针对增强中小企业的创新能力、改善中小企业创新的政策环境、推进中小企业可持续发展进行了深入讨论。并发表了《关于促进中小企业创新发展的南京宣言》和《第21次apec中小企业部长会议部长联合声明》。
绩效管理作为中小企业完善自身管理体系、促进企业和个人绩效提升、促进企业业务流程规范化、保证企业战略目标最终实现的重要组成部分,正越来越多的被中小企业重视和应用。同时,在全球经济危机的影响下,企业间的竞争已不仅仅局限于产品与服务上的竞争,在对人才方面的竞争也十分激烈。绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,对企业吸引人才、留住人才、人才晋升都具有相当重要的作用。
在此背景下,推动中小企业绩效管理的规范化、建立健全中小企业绩效管理体系,有利于推动我国中小企业的发展,有利于增加国民收入,有利于解决我国城镇就业问题,为我国实现全面的小康社会提供保证。
2.理论意义。
人力资源管理是企业现代化经营管理的重要组成部分,其目的是为了促使企业战略目标更好的实现。绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,承担着传达企业核心价值观、提升员工个人的综合能力和企业的市场竞争实力的重要责任。随着市场竞争激烈程度的加剧,中小企业未来的经营管理面临着愈加巨大的挑战。要在激烈的竞争环境中发挥自身优势,抓住机遇迎接挑战,中小企业就应建立起科学有效的、符合我国国情且满足中小企业自身发展的绩效管理体系。本文从实践出发,在绩效管理理论基础上,根据江苏xx科技公司绩效管理现状,分析。
总结。
出其在绩效管理过程中存在的问题,并提出相关的改进建议。
3.实际意义。
通过对我国中小企业绩效管理相关学术研究的查阅,结合吉瑞祥绩效管理现状,重点分析其绩效管理中存在的问题,并提出相应的解决方案,希望可以通过企业整改增强企业竞争力,使江苏xx科技公司更进一步的发展。因此,研究江苏xx科技公司的绩效管理问题具有重要意义。
(二)国内外研究状况。
1.国外研究现状。
绩效管理理论源于西方国家商业实践,到了20世纪80年代,新管理主义思潮兴起,绩效管理体系经历了由企业绩效为主到以员工绩效为主再到综合权衡企业与员工绩效。目前,世界范围内被广泛谈论和应用的绩效管理的理论方法体系主要有四个,一是发展较早的关键绩效指标(keyperformanceindicator,kpi),二是二十世纪九十年代初被广泛应用的平衡积分卡(balancescorecard,bsc),三是最早被英特尔公司提出并加以实施运用的360度考评(360ratingmethod),四是二十世纪八十年代初提出标杆管理(benchmarking)。关键绩效指标(keyperformanceindicator,kpi),是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。平衡积分卡(balancescorecard,bsc),是把组织的战略和使命转化为一套全方位的运作目标和绩效指标,作为执行战略和监控的工具,同时也是一种管理方法和有效地沟通工具。bsc的框架体系包括四个维度,即财务、客户、内部流程、学习和成长。标杆管理(benchmarking),是通一个通过衡量比较来提升企业竞争地位的过程,它强调的就是以卓越的公司作为学习对象,通过持续改善来强化本身的竞争优势。
20世纪80年代初,标杆管理法(benchmarking)运用于绩效评估体系,被视为和企业再造、战略联盟并称为90年代三大管理方法之一。
1992年哈佛商学院的roberts.kaplan教授和复兴国际战略集团公司总裁davidp.norton共同提出了平衡积分卡(bsc),这种方法将传统的财务指标和非财务指标相结合起来评价组织绩效(ad1990)。目前,平衡记分卡已被普遍运用。
rogers)认为绩效管理要实施成功必须获得高层的支持,要把员工个人的绩效目标与企业指标相联系,选取合适的绩效评估方法,保持沟通。否则绩效管理就有可能失败。
对于我国的中小企业,绩效管理的理论方法引入我国的时间比较短,绩效管理还是一种刚刚起步的管理思想,加之我国的中小企业具有自身明显的特点,管理相对粗放,并没有真正走上科学管理的路子。因此,我国对中小企业绩效管理的研究已经成为一个热门领域,受到研究者和实践者的重视。
关于我国中小企业绩效管理现状的研究,王萌认为中小企业已经成为了我国当前经济发展的重要组成部分。尤其是在全球经济一体化和我国产业结构不断调整的今天,中小企业的发展直接关系到了社会的发展。纵观中小企业的发展,我国中小企业的绩效管理水平偏低。
关于我国中小企业绩效管理问题的研究,薄玲梅认为我国中小企业绩效管理存在的问题主要有以下三个方面:一是中小企业对绩效管理的认识存在误区,二是中小企业在绩效管理实践中存在的问题,三是中小企业绩效管理体系存在的问题。
关于我国中小企业绩效管理对策的研究,孙航认为改善中小企业绩效管理的对策有:一是做好基础性工作,二是订立绩效计划,三是落实绩效计划,四是施行绩效考核,五是做好绩效反馈。李艳认为改进中小企业绩效管理的对策有:一是加强绩效管理的培训,二是健全绩效管理体系,三是完善绩效沟通机制。
综上所述,我国学者对绩效管理在企业中的作用及绩效考核常出现的问题进行了研究,对分析江苏xx科技公司的绩效管理起到了重要作用。
(三)本题的研究目标。
随着社会生产力的发展,中小型企业已成为促进国民经济和社会发展的一支重要力量。在经济全球化的信息时代下,日益激烈的竞争已越来越考验着现代管理者的管理能力。为了提高企业核心竞争力,越来越多的企业开始了人才概念的转换,把人才作为企业最重要的战略资源,员工的绩效管理已逐渐纳入到人力资源的核心内容。本文通过对绩效管理理论的研究,及绩效考核方法的分析,对吉瑞祥绩效管理中存在的问题进行分析,并提出对应措施。
(四)内容创新。
目前,国内关于企业绩效管理的研究较多,本人拟从企业实际执行的角度对江苏xx科技公司在绩效管理中存在的问题进行分析,找出问题的根源,提出符合企业实际情况的便于企业执行的对策和创新思路。
管理论文开题报告篇十二
在总体规划的基础上进行各个建筑单体的设计,充分考虑他们之间的联系,充分与总体规划协调,反复论证得到最优的设计结果。
5环境与景观设计。
在总体规划与单体设计阶段渗透入环境与景观设计,塑造出休闲酒店的景观要求和休闲场所,以求在不大的面积下达到最后的休闲感受。
6成果展示及评价。
通过一系列的图纸与论文成果展示这个设计过程,并在与指导教师协商的过程中对方案进行反馈和修改,得出最终方案。
管理论文开题报告篇十三
论文语种:中文。
您的研究方向:行政管理。
是否有数据处理要求:否。
您的国家:南京。
您的学校背景:普通大学。
要求字数:40000左右。
论文用途:硕士毕业论文masterdegree。
是否需要盲审(博士或硕士生有这个需要):否。
补充要求和说明:
2.要开题报告,有附件样本。7.不在职,不是博士生导师。
【选题背景】。
1952年10月30日,毛主席视察黄河,在听取黄河水利委员会主任王化云关于引江济黄设想的汇报后说:“南方水多,北方水少,如有可能,借点水来也是可以的”。这是我国第一次提出了南水北调的宏伟设想。也是在这一年的8月到12月,为解决黄河流域水资源不足的问题,黄河水利委员会进行了黄河源查勘,研究了通天河色吾曲——黄河多曲的引水线路。这是研究从长江上游引水济黄的开始。自此,宏伟壮观、影响深远、意义重大的南水北调工程正式进行国家工作规划之中。1972年华北大旱后,水电部组织进行研究,二十多年来由南水北调规划办公室牵头,淮河水利委员会、海河水利委员会、水利部天津勘测设计院与有关省市、部门协作做了大量勘测、设计、科研工作。1976年提出《南水北调近期工程规划报告》,上报国务院,并进行初审。1983年3月国务院批准了水电部上报的《南水北调东线第一期工程可行性研究报告》。1993年9月水利部会同有关省市共同审查并通过《南水北调东线工程修订规划报告》和《南水北调东线第一期工程可行性研究修订报告》。这标志着南水北调工作正式进行实施阶段。
南水北调工程是党中央、国务院实施的一项功在当代、泽被后世、彪炳千秋的宏伟工程,是从国民经济和社会发展的战略高度决策兴建的具有公益性质的特大型基础设施,中央政府是工程的投资主体。工程分东、中、西三条路线,分别担负着不同的送水任务。按照国务院批准的南水北调工程总体规划,先期实施的东、中期一期工程已开工建设,其主体工程需要永久占地约90万亩,搬迁人口约40万人,安置被征地农民近60万,涉及北京、天津、河北、山东、江苏、河南、湖北7个省(市)、25个大中城市、150多个县(市、区)、近3000个行政村(居委会),征地移民补偿投资约合530亿元。
南水北调工程移民人数共有55万人,其中包括南水北调工程中线、东线干线移民和中线丹江口水库加高工程库区移民。仅江苏泗洪泵站,作为南水北调东线干线工程重要节点,就需移民15.63万人。这些移民中,将有10万人在江苏省内安置,其余人员将分别安置在江苏省南水北调东线工程沿线受益的几个市县。
鉴于南水北调征地移民工作的艰巨性,我们必须看到,这项工作有着不同于一般水利工程的复杂性:既有水库淹没土地,又有渠线工程占压土地;既有永久性占地,也有施工临时用地;既有农村被征地农民和移民安置,也有城市郊区的拆迁;既有搬迁人口,也有因征地而受影响的人口;不同类型的单元工程征地和安置情况不同。
这就要求在涉及征地移民切身利益问题时,不能只是一味地追求征地移民“移得出”,而且更为重要的是,要保证征地移民“稳得住”,即迁移出来的移民在移入地能够安稳地生存下去,并能够得到良好的发展,至少不会比原来居住地的收益差。这是最为基本的。因此,这就关系到征地移民的可持续发展问题。
正是因为考虑到征地移民的可持续发展问题,为了保障征地移民安置工作的顺利进行,国家先后出台了国调委l号文件《南水北调工程建设征地补偿和移民安置办法》和国务院以471号令修订颁布的.《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》,明确了各级政府部门的责任,提高了征地补偿,在移民过程中强调公众参与,并加强了后期扶持措施,但是相关的政策在实施过程中仍然存在着诸多问题,无论是安置措施保障覆盖的广度还是深度上都与实际需要存在很大的差距,不能满足移民搬迁过程中的现实需要。而且,更为重要的是,这些移出的移民如何在新的环境下实现可持续发展,更应该着重关注。因此,本选题以此为切入点,来探讨南水北调征地移民可持续发展问题,以期对顺利实施南水北调工程和解决征地移民问题有所助益。
【研究现状】。
1、国外研究现状。
2、国内研究现状。
【研究意义】。
【写作的重点和难点】。
【创新之处】。
【研究方法】。
【写作计划】。
【论文提纲】。
本课题的提纲如下:
【参考文献】。
[2]耿福明、王显勇等编著.南水北调工程征地移民实施与管理[m].北京:中国水利水电出版社,2007.
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[4]唐国利,施国庆.移民与社会发展国际研讨会论文集.南京:河海大学出版社,.
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[6]水利部移民局.大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例.北京:中国水利水电出版社,2006.
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[10]俞路著.新时期中国国内移民分布研究[m].上海:上海三联出版社,2008.
管理论文开题报告篇十四
论文语种:中文。
您的研究方向:土木工程。
是否有数据处理要求:否。
您的国家:上海。
您的学校背景:要有工程模型分析及具体数值计算。
要求字数:3万以上。
论文用途:硕士毕业论文masterdegree。
是否需要盲审(博士或硕士生有这个需要):否。
补充要求和说明:1.要有实际工程分析(上海项目)2.需要开题报告3.在职硕士。
一、立论依据。
课题来源、选题依据和背景情况、课题研究目的、工程应用价值。
随着我国城镇化速度的加快,带来农村的人口逐步向城市转移的曰益增加,平均每年有1500万以上的农村人口向城市移动,城市用地越来越紧张,迫使人们在建筑物建设中“借天入地”,大力发展商层建筑和地下建筑以满足霈要。
随着地下室总量的增加,其中存在的诸多问题也就凸现出来。地下室既是建筑的功能部分又是整个高层建筑的结构基部,为了满足使用中的功能要求,又要保证整个建筑基部结构耐久性,于是将地下室防水提到了重要的位置,在建筑设计规范中对地下室部分的`防水要求根据功能不同,要求二至多道的防水设防,最基本也要求刚柔相匹配的设防方式。
本文的研究目的在于通过计算地下室挡土墙水土压力的方法,找出地下室防水中存在的主要问题及出现主要问题的部位,并对这些问题和部位进行分析,提出改进措施。本文希望通过对于地下室防水技术的研究对地下室使用条件的改善提供一定的技术支持。另外,希望通过本论文的研究,探索出一些对于新型地下整防水构造方式的评价方法。
二、文献综述。
三、研究内容。
1.主要研究内容及拟关键技术。
2.拟采取的研究方法、技术路线、实施方案及可行性分析。
3.预期目标。
四、研究基础。
五、工作计划。
管理论文开题报告篇十五
近几年来,我国工程项目的风险管理有了很大的进步,但是随着我国国民经济的不断改善,经济建设的不断发展,风险管理越来越呈现其不足之处,因此风险管理的意义也就越来越重要,我们要不断更新项目管理风险评估的理念,为项目的顺利进行提供保障。
发展海洋油气装备制造业对于当前许多东部地区来说,具有很好的带动作用,形成新的增长点,将带动我国钢铁、机械、有色、造船、石化、轻纺等多个工业体系部门的发展。为了承接全球海工装备转移的趋势,大力发展国内先进制造业,我国在08、出台了一系列的扶持政策。
《船舶工业调整和振兴规划》中的产业调整和振兴的主要任务指出:发展海洋工程装备。支持造船企业研究开发新型自升式钻井平台、深水半潜式钻井平台和生产平台、浮式生产储卸装置、海洋工程作业船及大型模块、综合性一体化组块等海洋工程装备,鼓励研究开发海洋工程动力及传动系统、单点系泊系统、动力定位系统、深潜水装备、甲板机械、油污水处理及海水淡化等海洋工程关键系统和配套设备。并在政策措施中申明:鼓励购买弃船。研究制定相关政策措施,鼓励骨干航运企业购买远洋船舶的弃船,鼓励金融租赁公司购买出口船舶的弃船。同时,规划明确提到将海洋工程培养成新的利润增长点,海洋工程装备市场占有率达到10%。
工业和信息化部印发的《海洋工程装备科研项目指南(第一批)》,这是我国首次在海洋工程装备领域出台科研项目指南。针对海洋油气资源勘探、幵发、加工、储运等方面的装备需求,该《指南》主要包括海洋移动钻井平台(船舶)、浮式生产系统、海洋工程作业船和辅助船等三类装备及其关键配套设备和系统等领域的22个重点研发项百。
掌握主流浮式生产系统和新型海洋工程装备的关键设计技术,为后续工程研制奠定基础;具备主流海洋工程装备关键设备的配套能力,填补国内空白;提升海洋工程装备的基础共性技术水平,形成一系列技术标准和规范。
现在的平台主要包括三类,第一类海洋平台主要指自升式钻井平台、半潜式钻井平台、钻井船、其他钻井平台,第二类生产平台主要包括fpso、tlp、spar、半潜式生产平台。第三类海工辅助船包括三用工作船、平台供应船、物探船等。还有一类船是非海洋油气用船,比如海洋风机安装船,09年到这类船需求非常大。项目的风险管理如何进行,这就要求首先做好风险的辨识,接着要做好风险的评估。
风险评估是采用系统科学的方法,辨识和分析系统存在的危险性。然后是制定相应的对策,根据其形成事故的风险大小,采取相应的控制措施,以达到风险控制的目的。最后是风险的监督,风险管理是个动态的过程,风险在项目进行的过程中不断的变化,风险的监督是监视风险的变化以及风险控制措施的有效性,从而达到项目的顺利实施。
1.3研究的目的和内容。
以往石油气的开采主要是在近海区域,然而随着科技的进步,大量的油气资源在更深水域中被发现,国际上海洋油气资源的幵发已从近海逐步转向深海发展,深水钻井平台和钻井船成为发展的重点。目前海洋油气钻井工作水深达3051rn,海底采油水深达2196m,国外己经开始建造第六代半潜深水半潜式钻井平台,钻井深度达10,000多米,工作水深超过3000米。而我国在东海、南海等海域仍然使用自升式(工作水深300米)和老一代的半潜式(工作水深约1000米)钻井平台。为了响应国家十一五规划中能源发展的要求,国内海工的科研机构和船厂积极涉足发展深水半潜式钻井平台研究和建造。
"sevandriller是中国海洋工程建造史上在国内完成的第一个完整的第六代深水半潜式钻井平台,代表当今世界先进的深水钻井技术。xx船务集团自主建造世界顶级水平的钻井平台,填补了我国海洋工程装备制造业的多项空白,标志着xx船务乃至中国的海工装备制造能力已路身世界先进行列。sevandriller的交付标志着我国专业化海工装备制造企业自主创新能力迈上了一个新的台阶,在高技术高附加值海工装备领域实现了新的突破,对发展中国装备制造业具有里程碑意义。
虽然海洋工程是利润率极高的新兴产业,然而海洋工程也是一个风险极高的行业。
事故发生率很高。事故后果很严重的.行业,它所产生的后果及影响是致命的。幵釆时原有的泄露会导致海洋生物的灭绝,这种影响能达到上万年,因此风险评估对海洋工程是非常重要的,这种重要性不仅体现在幵采的过程中,更体现在海洋平台建造项目的实施中。根据19美国us钢铁公司的经验,风险管理工作是能创造效益的,因此海洋工程的风险评估是非常重要的。
本文的第一章对项目风险管理理论进行了系统的概述,并引用了国内外的文献资料;。
第二章至第六章将风险管理的过程分为了四个步骤,分别通过与海洋平台建造项目的结合对这四个步骤进行详细的描述,第七章就是以具体的海洋平台建造项目为依托,对风险进行辨识,分析以及研究,制定相应的风险控制措施,并对项目风险管理的整个过程进行实时的监控进行分析研究。
1.4研究的技术路线。
本为首先讲述海洋平台建造项目的内容,然后详细讲述项目风险管理理论,将项目风险管理分解成四个过程,对四个过程的研究方法详细讲述,并融入到海洋平台建造这个具体的项目,最后借鉴一个具体的项目,讲述整个项目进行中的风险管理,用图1.3来表不。
1.5小结。
本章主要内容如下:
(1)介绍了海洋平台建造的重要性,同时指出海洋工程发展的趋势。
(2)对风险管理的现有文献进行了综述。
(3)对本文的研究目的和研究路线进行了概述。
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