读后感是读者通过阅读某一文学作品后产生的对作品的思考和感受的一种书面表达方式。通过写读后感可以加深对作品的理解，提升自己的思考能力。读后感是对所读文学作品的评论和评价，同时也可以反映读者的思想与情感。读后感是对文学作品的审美体验和情感表达的一种形式，也是学习和交流的一种形式。读后感通过文字的表达，可以帮助读者更好地理解和感悟作品中的思想和情感，也是一种对自己思想和态度的反省和总结。读后感是读者与作者之间的对话，是读者与作品之间的思想碰撞，能够拓宽思维视野，培养审美情趣，提高品味和修养。写读后感时，要注意用自己的语言表达，不要抄袭他人的观点和评价。以下是小编为大家收集的读后感范文，供大家参考，希望能给大家一些启发和思考。
成功学的读后感篇一
我非常建议大家能够读这本书，它能够教你成功的方法，不只是在致富方面，我认为它在学习方面上也同样重要。因为希尔是成功学的鼻祖。
这本书是在图书馆三楼偶然发现的，上学期在选修课上就学到过《希尔成功学》，同时对成功学有很大的兴趣。这本书是教你用成功学的方法来运用到发财致富，从心理学和其他各位成功人士以及自己的成功经历来编辑的。大学生应该读的就是像这样的一本书，因为我们需要的是成功而不是因为失败而堕落。
还有这本书又从心理学上来讲要成功还需一个积极的心态，在一开始你的心态就决定了你最后的成功的大小，每个人因为每个人的不同的心态而决定着一个人的人生，我其实就是一个例子，小学时是很乐观的心态的学生，所以学习积极努力，初中和高中改变了自己一个人的心态变得内向沉稳，一个悲观的心态每天都是总在反省这自己从而影响这其他方面。最低的积极心态任何人都可以学到，不论以前的气质和智力如何，就因为这句话，我就决定要试着努力去改变自己的心态，如果我没考上大学则有可能错过学到希尔成功学的机会，真是相见恨晚啊。
我个人认为前两条成功学是这本书的重点，希尔成功学又讲到过要学会赞美他人，赞美是照在别人身上的阳光，没有阳光我们就不能生长。你要别人具有什么样的优点就要怎样去赞美他。还有要学会微笑，学会接受批评，把别人对你的嘲笑视为赞赏，成功者是不怕遭人戏弄的，言行举止要像你希望成为的人，合作产生力量等等。这本书真的是值得我们一读的啊。
书要越读越薄，读好书，读出质量。大学生需要的是能够通过读书和实践中去体验，把希尔成功学真正的为我所用。我喜欢读这类的书因为我把它当成我思想精神上的食品，不每天吃到它则会饿的无精打采。
成功学的读后感篇二
与卡耐基《人性的弱点》、希尔《积极心态的力量》并列为世界三大励志经典，欧洲销量突破1200万册。被誉为“人类文坛上最闪亮的钻石之一”，《出版周刊》把本书誉为“人生的第二圣经”，美国《成功》杂志把本书评为影响人类成长史的励志经典。自己决定一切，做你相做的人。西方世界仅次于《圣经》而经久不衰的畅销书，所有追求卓越者的《圣经》世界成功学的原典。
《安东尼罗宾三部曲》。
安东尼・罗宾本来是一名贫穷潦倒的小伙子，26岁时仍然住在仅有10平方米的单身公寓里，洗碗盆也只能在浴缸里洗，生活一团糟，人际关系恶劣，前途十分暗淡。然而自从他发现内心蕴藏着巨大的潜能之后，生活在便开始大为改观，成为一名充满自信的成功者。如今他是一名白手起家、事业成功的亿万富翁，是当今世界最成功的潜能激发专家。他的著作在全世界有十几种译本，受益的人不讲其数。安东尼罗宾现出版的著作有：《激发心灵的潜能》、《唤醒心中的巨人》、《一分钟巨人》和《巨人的脚步》等书。
《我不是教你诈》。
作者刘墉，通过世间百相的揭示，以深入浅出的写作风格，透过一些具有强烈反讽意味的小故事，引出我们日常的处世方法。
《发现你的真正价值》。
本书作者埃德加・施恩教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家，他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究，并在此基础上创立了职业锚理论。这个理论可用于帮助个人洞察自我，也可用于帮助组织更好地理解员工。施恩的早期著作《职业动力论》首次对职业锚理论进行了系统论述，提出了五种职业锚的概念，这个观点对全球范围的学术界、职业咨询公司产生了非常深远的影响。
《洞察心理高手》。
本书通过日本著名心理大师妙趣横生的问题使读者对自己进行分析，以心理学的角度帮助读者在解决生活中所遇到的问题。
《鲸鱼哲学》。
人和鲸鱼之间有什么共同之处吗?有!当你对鲸鱼的表现予以充分肯定的时候，它们和人一样会表现得更好!本书讲述一位人际关系很差的经理在看鲸鱼表演后得到启示，随后将鲸鱼训练师的驯鲸技巧应用于自己的家庭和工作，从而极大地改善了周围的人际关系，使家庭更加幸福，工作更有成效。本书承袭布兰佳博士深入浅出的一贯风格，结构简明扼要，内容发人深省，技巧具体实用，可广泛应用于上下级，同事、同学、亲属等各种人际关系。
《李嘉诚全传》。
一本全新的，资料最全面、最详实的李嘉城奋斗史。书中系统而深入地分析了李嘉诚被誉为“超人”的原因。并且首次批露李嘉诚鲜为人知的家庭生活中的苦与乐，他的婚姻，他的孩子，他的个人喜好甚至缺点等等。一个赤手空拳的青年，构筑了一座财富的王国。这里除了有亿万富豪富甲一方的成功秘诀，还有他是如何抓住机会掘得第一桶金的。书中甚至详细描述了李嘉诚在几笔重大生意中的具体操作方法，堪称一部创业实战指南。
《你的员工有多棒》。
管理工作中最棘手，最让人头痛的就是对问题员工的管理了。每一位经理都是渴望取得成功的，但是那些不能或者根本不愿意好好表现的员工却拖了经理们的后腿。他们的消极想法和糟糕表现与经理的期望相去甚远，以至于在经理和这些问题员工之间会产生几乎不可解决的沟通问题。经理在面对日常工作压力的同时，还要腾出手来解决一大堆额外的麻烦。”“这本书的初衷就是帮助经理们解决管理问题员工的难题，让他们的公司摆脱那些无动于衷的人。”
2.心理书籍推荐。
3.教育书籍推荐。
4.育儿书籍推荐。
5.管理书籍推荐。
6.热门书籍推荐。
7.关于养狗的书籍推荐。
10.长征红色书籍推荐。
成功学的读后感篇三
美国，拿破仑·希尔(napoleonhill)这个名字家喻户晓，由于他创造性地建立全新的成功学，他在人际学、创造学、成功学等领域比卡耐基有着更高的地位。
1883年10月26日，希尔出生于美国弗吉尼亚的一个贫寒之家，这是一个深谙教育孩子去争取成功、激励孩子获得成就的家庭。
18岁时，他正上大学，并为一家杂志社工作，他有幸被派去采访钢铁大王、人际关系学家卡耐基。卡耐基很快发现了在希尔身上的创造性，他征询希尔是否愿意从事对美国成功人士的研究工作。
“非常愿意”希尔当即回答。
卡耐基不愧为一位可敬导师，他拿出了大量的时间与希尔讨论“成功学”
问题，并利用私谊写信给美国政界、工商界、科学界、金融界取得卓越成绩的高层人士，介绍希尔与他们相识。
在以后的20年中，已经获得博士学位的拿破仑·希尔访问了包括福特、罗斯福、洛克菲勒、爱迪生、贝尔等著名人士在内的500多位成功者，并进行深入的研究。
在整整20年后，他完成了划时代意义的八卷本《成功规律》。
这部书成为激励千百万人获得财富和权势的教科书。同时希尔也成为美国社会享有盛誉的学者。
此后希尔成为美国两位总统——伍德罗·威尔逊和富兰克林·罗斯福的顾问，他影响了两位总统所作的决定，而这些决定又影响着美国历史的进程。
数年后，他辞谢官职，集中全部精力从事著述，1937年希尔完成了《思考致富》一书，这个名著至今已拥有1000多万读者。
1960年，希尔与他事业的接班人克里曼特·斯通合著出版了《人人都能成功》。此书，激励人们通过纠正意识、性格和生活习惯上的缺点，获得人生的财富。它又为希尔赢得了极大的荣誉和尊敬。
看完他的经历后，你会觉得他的人生也是个成功的例子，可以激励你像他一样从一个贫寒之家的孩子成长为一个成功人士。而去读他的书，你会有更大的收获。你会发现，他循循善诱教给你的恰好是你人生所欠缺的。
他的书很厚，我根据自己的兴趣和需要，重点对书中关于树立人生目标的部分作了阅读。书中的有“目标才会成功”、“如何设定目标”、“化目标为现实的步骤”、“选择明确的目标”等章节都是介绍这个问题的。首先，我从拿破仑希尔讲述的许多人忙忙碌碌一生却毫无成就的事情中，悟出了这样的道理：如此多的人无法达成他们的理想其原因在于：他们从来没有真正定下生活的目标。书中又写道了如何设定目标的问题。对比书上所说，我感觉我以前做事确实缺少明确的目标，而且有的计划也没有具体好，很少把目标清楚地表述出来。有时时间匆忙，一些在心里的目标都没有付出实际行动，现在想起来都蛮后悔的。我从书中学到了一点方法，那就是，树立合适而明确的目标，并付诸实际行动，还要不断以每一小步的成就去激励自己将自己的计划进行到底。
拿破仑希尔说，心理学实验证明，太难和太容易的事，不具有挑战性，也不会激发人的热情行动。中短期目标是现实行动的指南，如果低于自己的水平、干些不能发挥自己能力的事情，则不具有激励价值，但如果高不可攀，拿不出一个切实可行的计划来，不能在一两年内明显见效，则会挫伤积极性，反而起消极作用。我想，这很符合我们大学生的实际，大学是人生的又一个转折点，确定自己的人生方向是很重要的。
书中还说到，没有长期的目标，你可能会被短期的种种挫折击倒。这给我们的启示就是，如果你树立了远大的目标并朝着既定的方向不断前进时，挫折也许会暂时阻碍你，但无法阻止你最后的成功。所谓道路是曲折的，前途是光明的，说的就是这个道理。
现在我们大学生的校园生活相对比较轻松，许多人更是无所事事。我们应该多读一些成功方面的这些书籍，看看成功人生是怎样的，趁着年轻，把握好自己的人生。万吨巨轮不能没有方向盘的指引，我们的人生更需要明确的目标!
成功学的读后感篇四
吴淡如：《人生以快乐为目的，爱情以互惠为原则》。百家出版社，2006年10月版。
最幸福的人，不必问人生意义。这是吴淡如在《人生以快乐为目的，爱情以互惠为原则》中的第一个断言。作者信誓旦旦地告诉读者，要想幸福，就不应该问人生有什么意义，否则，你可能只得到‘没有意义’的答案。但作者在随后的文字中又说：人生有意义的人，心中必定欢畅。真不知道是作者糊涂了，还是我糊涂了。
在本书的开头《关于吴淡如》中，有句评论吴淡如的话：作为女人，她用感性的眼睛看人生，用理性的思考来探讨感情。看完本书第二辑《聪明恋爱，幸福指日可待》，对此句有了更深的了解。作者的感情确实很理性。都说恋爱中的男女都是白痴，某天聪明了，也许就不恋爱了。不过我想问一句：不知当初作者谈恋爱时，是否都用这些来对付你的爱人呢？如果书中的法子，都是经过作者亲自实践的，我只能说声i服了u，赶紧买本给我小女朋友看看，让她聪明，幸福。
人生以快乐为目的，爱情以互惠为原则，听来似乎不错。但细细品来，这里的目的和原则，却又像空中楼阁，绚丽而虚无，看得见，摸不着。也许，书名该改为《人生以追求快乐为目的，爱情以追求互惠为原则》，然后，在追求中快乐，在追求中互惠。
2、《主动快乐》。
孔建霞，李琼鑫：《主动快乐》。清华大学出版社，2006年9月版。
积极心理学是美国心理学界正在兴起的一个新的研究领域。在2004年初出版的《现代心理学史》第八版中，世界著名心理学史家、美国心理学家舒尔兹，把积极心理学称为当代心理学的最新进展之一。（励志名言）积极心理学认为，心理学不仅仅应对损伤、缺陷和伤害进行研究，它也应对力量和优秀品质进行研究；治疗不仅仅是对损伤、缺陷的修复和弥补，也是对人类自身所拥有的潜能、力量的发掘。
看来，我们确实需要学习如何主动地让自己快乐，而不是光等着快乐的苹果偶然从成功的树上掉下来并砸到我们的头上。说穿了，快乐离我们很近，也很简单，那就是主动快乐。
正如这本《主动快乐》中指出的那样：主动快乐，应该拥有自尊自信、完全控制情绪的能力，处理好工作与休息的关系，与朋友的正确交际，树立积极价值观，并且始终抱有梦想尤其是最后这一点（梦想），对于眼下这个物欲横流的时代，似乎最为难得。
3、《成长比成功更重要》。
凌志军：《成长比成功更重要》。陕西师范大学出版社，2006年7月版。
本书的推荐者李开复博士曾经抱怨中国的教学办法太死板，中国的教育就好像生产线一样，每个孩子进去的时候形形色色，出来的时候都是一样的，因为有一个统一的标准。但李博士又不能完全同意美国的教学办法，说它实在太松散，太不注重背了。我认为，中国的教育，其实是基于中国现状的.选择。对一个拥有十三亿人口的大国来说，在选拔人才上肯定是需要一个统一的标准。虽然现行的教育制度常被抨击，但在还未出现更合理的体制之前，不可否认，这是一套相对透明公正的体制。在这个大背景下，借鉴美国教育中的先进方法，来优化自我。
在凌志军这本《成长比成功更重要》的书中，以大量的篇幅提到e学生，例如书中提到的微软小子的经历。这类e学生的特点是：独立，自信，乐观，视野开阔有远见。坦白地说，每一项并不是特别高的要求；但综合起来看，就不是一般人所能达到的高度。所以，成为一名e学生看似容易，其实没有那么简单。
本书给我们的启示是：我们的确是需要进一步发挥孩子的能动性，让每个孩子更好地表现他自己，最大限度发展他自己的能力和兴趣。当然，我们无须学习比尔·盖茨的中途退学创业，他是一个极其特殊的成功者，而我们当中绝大部分的人并不具备这样的际遇与能耐。要是你也为了实现你心中酝酿已久的宏伟目标而贸然行事的话，那抱歉，周围的人肯定认为你疯了。
4、《性格企业家》。
张小平：《性格企业家》。铁道出版社，2006年10月1版。
国美老总黄光裕，庄胜集团董事局主席周建和，东星集团有限公司董事局主席兰力新，这些声名显赫的人物，是张小平《性格企业家》第一部分中的主要人物。这些成功人士都有着极其鲜明的个性。黄光裕：他强势我强势，但在真理面前大家都平等。强势的声音是有道理的，这是强者的声音，但并不等于强词夺理。周建和：企业迅猛的发展势头，周建和本人极其低调的作风形成了极大的反差。兰立新：你们8个‘大人’打我一个‘小孩子’，还不能让‘小孩子’哭？8个航空公司的飞机加起来有1000架，我们才1架飞机，是中国最小的航空公司。
这些人身上一个共同的特点是：博大的胸怀和长远的眼界。这两样也许是他们成功最关键的性格因素。兰立新以一张嘴换回20架崭新的a320空客组建东星航空公司，这是何等气魄！
这些成功人士的经历还告诉我们：要成功，必须做你自己。这一点，对励志类图书的销售来说，或许是个灾难，因为大部分励志类图书都是在教你怎么样成为别人，或者按它们的说法：怎样成为受别人欢迎的人。
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成功学的读后感篇五
起初，我对成功学只有一个模糊的概念，但自从读了拿破仑的成功学后，自己却对此颇有感触。“成功”作为一个熟悉而又陌生的词汇，不同的人，追求不同，对成功的看法也不尽相同。何为成功？成为行业的领袖是成功？还是拥有金钱与权力是成功？虽这些都是成功，但在我看来，我更青睐另一种成功——对报酬得失看得淡一些，对实现自身价值及社会价值看得更重一些。拿破仑的成功学不仅教会我们掌握成功学的本领，更重要的是，它还教会了我们如何使用它。
首先，树立正确的目标。成功的体现在于目标的实现，任何不切实际的目标都将成为空谈，找准目标是成功的关键。人的一生会有很多目标，每一个阶段也都有目标，宏大的目标可以通过实现每一个阶段的小目标去最终实现，其中可以通过先制定出终级目标，再设定小目标，逐级努力实现。
其次，失败是成功的基础。俗话说的好，失败乃成功之母。没有失败何来成功。读过拿破仑的成功学后就会明白，失败后要知耻后勇，知错必改，n次失败就能转化为1次成功。失败在带给我们经验、教训的同时，它会让我们知道，在哪一个环节我们做得不够，我们还欠缺什么。失败其实并不可怕，在成功的路上，即使在尝试之后，还是以失败告终，只要我们努力了，不是在同一个问题上犯错，就足以说明我们的能力在提高，我们距离成功更进了一步。
再者，是成功的动力。成功的动力源于自信，自信是对成功可能性的估量。自信一方面需要不断地肯定自我，充分相信自我；自信的树立还有很重要的一方面是能力的提升，所谓艺高人胆大。但是你的技艺再高，在现实中自信心是很容易受到失败或打击的。因此，拿破仑的成功学教会我们，哪怕自信心消失殆尽，也燃起心中激情，重拾自信，我们前进的路上不能没有自信，有了自信就会更好地去面对来自成功道路上的失败。
最后，经验与技巧是成功的捷径。对有共同目标的两个人而言，一个能够得到别人实现目标的宝贵经验和技巧，另一个则试探着向目标前进，结果显而易见，如果前者能够吸取和利用别人成功的经验，就会少走弯路。但是，这个世界上容易获得的东西很难受到重视，有的人虽有先天优势，但却对别人主动提供的经验和帮助没有采纳，而是按着自己的意图去做，到头来，发现自己走了弯路，有的人没有任何优势和帮助，也不主动去借鉴、去请授经验，一切靠自己。
成功学的读后感篇六
“性格”成功主要的成份之一，好的性格会让一个人身心健康，那是不是性格这东西就是天生于来的了，不是，性格是受环境影响的，每个人生下来虽然有先天遗传因素，，但是随着不同的成长经历，不同的环境而变的不一样.
就如每一个人在小的时候都有一个害羞的过程，但是有些人他们因为环境而有机会让它们走出害羞这个时期，就如表白，有的男孩子常表白，当他们成功很多次后就会变的不害羞，也会越来越自信，可是有的人却因为环境或家庭而没有机会，当他们长大后对面自已喜欢的人就会不自信，这说明了性格是可以受环境而改变的，那性格这东西一旦养成，有没有办法改了，自古许多人说“江山易改，本性难移”。
其实这句话中说对了一半，人的本性是比较难改的，但并不是不能改变的，人的性格的形成，有先天遗传因素，但更多的是后天环境的影响。就如我国赫赫有名的民族英雄林则徐为了改掉自已急躁的性格，容易发怒的脾气，曾在书房醒目处挂起自已亲自亲笔写的“制怒”的横匾，以此自警自戒，陶治自已的情操。所以说一个人只有有了健康的性格，才能享有健康的人生。
人生的许多不幸，许多疾患都与性格息息有关。人虽然不能控制先天的遗传因素，但有能力掌握和改变自已的性格。因为人可以自已拯救自已，自已塑造自已，自已驽驭自已。那改变性格，塑造健康就需要从认识性格开始，只有认识性格才能超越自我，如果你自已都不认识你自已是什么性格那你怎么去改变你的性格了，有著名的性格分析专家分析认为：人的性格可以表现出不同的心里特征，呈现出不同的行为倾向。
一个人以何种态度为人处世，以何种速度求得成功，其性格本身的因素会起着非常关键的作用。从某种程度上讲，一个人的性格会主宰一个人的命运。因此，了解性格的不同类型与特征，可以帮助人们更理性地认识自已，更善于了解别人，更好地提高自已的生活质量，更快捷地抵达成功的彼岸。这本书里有提到谈到性格的特征，可谓是“千人千面”。人心不同，各具其面，每个人都具有不同于他人的独特的心灵世界，精神面貌和行为倾向。
由于性格差异是普遍存在的，现代心里学把人的性格差异概括为能力，气质，和个性三个方面，例如：有些人能歌善舞，多才多艺，而有些人聪明伶俐，足智多谋，这是性格的差异在能力方面的表现;有此人寡言少语，稳健持重，而有些人开朗健谈，直爽热情，这是性格差异在气质方面的表现;有些人在待人接物时谦虚礼貌，不卑不亢，而有些人则显得轻浮委琐，虚伪狡猾，这是性格差异在个性方面的表现。
所以作为一名主管，如果能够充分了解组员的性格特点，可以达到指挥得力，游刃有佘，事半功倍的效果。
成功学的读后感篇七
一个美丽的女人炫耀自己的美丽时，就开始没了健康的心理，变得丑陋了。一个聪明人炫耀自己的聪明时，就开始变得愚蠢了！一个有才华的人，当炫耀自己的`才华时，就开始变得一文不值了！
以平常心观不平常事，则事事平常。在危险面前，平常心就是勇敢；在利诱面前，平常心就是纯洁；在复杂的环境面前，平常心就是保持清醒智慧；在紧张的关头，平常心就是沉着地分析与应对；在荣誉面前，平常心就是谦虚；在诋毁面前，平常心就是自信。平常心不是消极遁世，而是一种境界，一种积极的人生。
富人做事永不服输的精神，穷人做事遇到挫折就放弃，很多穷人还没有做事就失败了。富人从不觉得自己富，因为看到比自己更富的人，所以谦虚，所以获得了成功！穷人稍一有钱就觉得是富人，有创业成功感，于是趾高气昂!
成功学的读后感篇八
读完某一作品后，相信你心中会有不少感想，不能光会读哦，写一篇读后感吧。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编帮大家整理的成功学超越自我读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
假期里，我有幸拜读了世界伟大的成功导师戴尔·卡耐基的著作《超越自我》，初看此书，心里觉得这和别的教育类书籍没有什么不同之处，竟讲些大道理，可是后来越看越想看，书中的每一个策略对我都启发极深，每一个事例都深深的影响着我，可谓是我的“救命稻草”。下面，我就谈一谈我的感受。
这本书用八个章节为我们提供了答案：第一、视敬业为使命，干一行，爱一行;第二、要具有强烈的责任感，尽职尽责做好本职工作;第三、要永保工作热情，把工作当成一种乐趣;第四、要不断地提升自己各方面的能力，提升自身的竞争力;第五、要提升自身的执行能力，专注自己的工作，勇于负责，不找借口;第六、全面造就自己，追求卓越，超越自我。这其中最让我深受启发的就是“视敬业为使命”章节。
如何才能做到敬业
一、要有责任感，敢于承担责任。一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。单位是每个人的，责任不分你我，在责任面前，每个人都应该多一些担当，少一些推诿。
二、要少找借口，多找办法。敬业的核心素质是：当遇到问题和困难时，能够主动去找方法解决，而不是找借口逃避责任、找理由为失败辩解。也就是说，敬业的人要富有开拓和创新精神。不管什么困难，只要我们努力去找，总会找到办法的。因此今后在困难面前，我们唯一能做的就是多一些办法，少一些借口，逃避和退却都是没用的。
三、对待工作要认真尽职，要有工作中无小事的心态。把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃;没有任何一个细节，细到应该被忽略。，把各项工作作为锻炼自己、加强业务知识、熟悉从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧。
四、要脚踏实地、务实进取。务实是成就一切事业的前提，成功必须靠务实努力来实现。成功的`道路是靠脚踏实地、一步一个脚印走出来的，从没有一蹴而就的成功。必须树立务实进取的意识，仔细查找工作作风、思想作风和学风方面存在的不足与问题，深入剖析作风浮燥的根源，务实做事，务实做人。
总之，《超越自我》激人奋发，在今后的日常生活、工作中，将保持饱满的工作热情，积极的工作态度，从点滴做起，认真做好每一件事，一步一个脚印，踏踏实实，对工作保持忠诚，将热情和勤奋融入每天工作中，不断提升自己在各方面的能力，全面造就自己，真正实现超越自我。
成功学的读后感篇九
《成功之路》内容简介：
谁也不愿在碌碌无为中度过一生。但成功之路并不像祝词所讲的“心想事成”。一个人的成功，客观机遇是一个因素，但更主要的是个人的心理素质、抉择水平和应变能力。你能在平凡中奋起吗?你能在竞争中不退缩吗?你能在逆境中承受压力，信心十足吗?你能在复杂环境中保持清醒头脑，作出明智的抉择吗?你能以健康的身心去迎接工作与职业的挑战吗?当机遇找上门时，你能不失之交臂吗?……。本书要回答的就是这些问题。作者在职业设计和培训方面是美国公认的权威，名作家宾柯特在评论此书时说：“在当代美国各项工作急剧变化的时刻，这本书起了指南针和路线图的作用。”认真领会和实践书中要旨，成功之路就在你的脚下。
面对平淡无奇的工作，我们常常会自问：难道真要在碌碌无为中度过一生吗?本书作者以自己亲身的经历做出否定回答。这是一本难得一见的帮助人们(尤其是白领阶层)取得事业成功的指导性书籍，出自美国职业设计和培训权威之手，也是美国管理协会斯米克管理丛书之一。
单元1升迁路漫漫。
你想成为领导者吗?
你想爬到多高?
你想成为哪种类型的领导?
升迁路上，性别差异还是个障碍吗?
不同等级体系下的晋升之道：商场与学术圈。
单元2细节也重要。
在委员会或董事会上的行为规范。
衣着的重要性。
外观，装扮，以及形体健康。
你的办公室。
电邮和电话。
晋升阶段，如何赢得尊重和忠诚?
单元3选择与技巧。
掌控你的时间。
在升迁路上，让上司助你一臂之力。
获得一份新工作的谈判技巧。
要回到学校继续深造吗?
如何选择一位良师益友?
宴请与招待。
单元4生活更精彩。
家庭、婚姻与事业。
双职工家庭。
一边工作、升职，一边享受生活。
计划退休生活。
成功学的读后感篇十
英国前首相曾经做过一次学演讲，他说：
我的密决来自于三点。
第一点是：绝不能放弃。
第二点是：绝不绝不能放弃。
第三点是：绝不绝不绝不能放弃。
坚持不懈，直到成功。
我不是为了失败才来到这个世界上的，我的血管里也没有失败的血液在流动。我不是任人鞭打的羔羊，我是猛狮，不与羊群为伍。我不想听失意者的哭泣，抱怨者的牢骚，这是羊群中的瘟疫，我不能被它传染。失败者的屠宰场不是我命运的归宿。
生命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标，踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但就藏在拐角后面，除非拐了弯，我永远不知道还有多远。
再前进一步，如果没有用，就再向前一步。事实上，每次进步一点点并不太难。
从今往后，我承认每天的奋斗就像对参天大树的一次砍击，头几刀可能了无痕迹。每一击看似微不足道，然而，累积起来，巨树终会倒下。这恰如我今天的努力。
就像冲洗高山的雨滴，吞噬猛虎的蚂蚁，照亮大地的星辰，建成起金字塔的奴隶，我也要一砖一瓦地建造起自己的城堡，因为我深知水滴石穿的，只要持之以恒，什么都可以做到。
我绝不考虑失败，我的字典里不再有放弃、不可能、办不到、没法子、成问题、失败、行不通、没希望、退缩、……这类愚蠢的字眼。我要尽量避免绝望，一旦受到它的威胁，立即想方设法向它挑战。我要辛勤耕耘，忍受苦楚。我放眼未来，勇往直前，不再理会脚下的障碍。我坚信，沙漠尽头必是绿洲。
我要牢牢记住古老的平衡法则，鼓励自己坚持下去，因为每一次的失败都会增加下一次的机会。这一次的拒绝就是下一次的赞同，这一次皱起的眉头就是下一步次舒展的笑容。今天的不幸，往往预示着明天的好运。夜幕降临，回想一天的遭遇，我总是心存感激。我深知。只有失败多次，才能。
我要尝试，尝试，再尝试。障碍是我路上的弯路，我迎接这项挑战。我要像水手一样，乘风破浪。
从今往后，我要借鉴别人的秘诀。过去的是非成败，我全不计较，只抱定信念，明天会更好。当我精疲力竭时，我要抵制回家的诱惑，再试一次。我一试再试，争取每一天的，避免以失败收常我要为明天的播种，超过那些按部就班的人。在别人停滞不前时，我继续拼搏，终有一天我会丰收。
我不因昨日的而满足，因为这是失败的先兆。我要忘却昨日的一切，是好是坏，都让它随风而去。我信心百倍，迎接新的太阳，相信“今天是此生最好的一天”。只要我一息尚存，就要坚持到底。
成功学的读后感篇十一
《成功学》是一本让人不断进步的书，它可以告诉我们成功的秘密，它记载着成功的要领，是人一生中必不可少的“成功秘籍”。
借到这本书，还要感谢妈妈。一天和妈妈去图书馆，我只是忙着看儿童书籍，妈妈神神秘秘的把这本书放到我的跟前，还故作严肃的说“只有做完作业了才能看”，这样更引起了我的兴趣。没想到，一打开书，我就被书里的一篇篇小文章深深得吸引住了。
书里的内容非常丰富，有一百多篇小短文，分为十四个章节，它用知名人物的格言和真实具体的事例来构成每一篇文章，加上浅显易懂的评论，让我这四年级的小学生也看得津津有味。
比如在“成功的眼里容不下坏习惯”这篇文章里，通过分析“做事本末倒置”、“怨天尤人”、“不注意细节”、“自欺欺人”等坏习惯，总结出“成功者有成功的习惯，失败者有失败的习惯，要想早日获得成功，就要及早挣脱坏习惯的枷锁”。看到这里，使我认识到，平时自己放学后总是先忙着吃零食、玩游戏，或者做一些无关紧要的事情，作业总是最后一项完成，这是一种“本末倒置”的坏习惯；还有考完试后，总是给做错题找一些“粗心”、“理解错了”的理由，要么就埋怨没学过、太难等，这就是“怨天尤人”的坏习惯。这时也终于明白，妈妈那些批评我的话原来都是对的，原来这些就是坏习惯，坏习惯就在自己身边，我竟然从来也没有察觉过。
书里的小文章还有很多，“光说不干等于零”、“告诉自己我能行”、“只有今天是属于我们的”，许许多多的文章就像一个伟大的老师，给我上着一堂堂生动的课程，我也开始学着去思考、去比较，去模仿书里的人物。我想，这一定就是一本好书对人的影响。()。
成功学的读后感篇十二
一旦你领学会工作中处处全心全意地追求尽善尽美，你就领悟到了全力以赴能消除工作的辛苦这一秘诀，你就掌握了成功的原理，即使你的工作是平庸的，只要你处处抱着尽职尽责的态度去工作，就能获得个人极大的成功。以下是本站小编为大家整理的关于成功学的原理，欢迎阅读!
一、想成功，先要经得起成功人的雕琢。
玉不琢，不成器。成功之前要耐得住寂寞，经得起雕琢。赵洋为什么会上fc?就是那次被我骂的狗血淋头，他把录音回去天天听，给伙伴天天听，就众志成城了。知耻而后勇，他有勾践复国的精神了，就能带动团队了。
二、重点、效率、速度。
重点讲得每个人都和你讲得一样，这就是抓住重点了。重点太多，就等于没有重点!我把冯广敏上fc总结成三句话：一个理由，一个决定，一个月一个月的上。复杂的事情简单化。
三、两个原理。
不倒翁你把它按下去，一松手它就起来了。但是如果你把它按住一个月、两个月，很长时间按住，等你松手时它也起不来了。
回形针是没有磁力的，但是把它放在磁铁旁边，时间长了它也有磁力了。
成功学是无数成功研究者以及成功人士所共同创造出的智慧结晶!成功是一门科学，是有很多规律在里面起作用的，不一样的人，有着相同的成功规律。成功是很简单的事情!如果找到成功的规律，成功就变成了非常简单的事情!一块大石头叫一个人扛，非常吃力，拿一台推车，立刻变成非常简单，所以成功是很容易的事情，只要找到成功的规律!
在中国，成功学理论在3020xx年前的《周易》(提出“天行健，君子当以自强不息，地势坤，君子当以厚德载物。”)、20xx多年前。
孔子。
的《论语》中都有阐述，并不是很新的东西。古代有立德、立功的说法。
成功学在国外最早来源于英国培养绅士的观点,代表人物有约翰·洛克等人。
弗洛伊德。
的三我,巴甫洛夫的条件反射和第二信号系统马斯洛的需要学说.基本范畴是:目标、行动、时间管理、情绪管理、人际管理、自身修养、特长、创新能力和自学能力。
“成功学”实际上是一门关于自我管理的学问，或者说是理想信念与目标行动教育方面的内容.可以开发为大学生思想政治教育的辅助课程。学者曾经指出：“虽然‘情商热’和‘财商热’都有组织策划的成分，但作为一个持续10多年的社会文化现象，‘成功学现象’却不是某一个机构力所能及，它既有天时地利的社会环境因素，又有人们心理需要的配合，既有成功学本身的魅力，又有成功学培训和图书等丰富的载体的配合。可以说，成功学现象是多种因素相互作用的产物。它的发生和发展对人们的影响是深刻而持久的。”
拿破仑。
·希尔基本理论。
美国的拿破仑·希尔以及美国作家奥格·曼狄诺特别强调成功最重要的因素就是要有积极的心态：“成功态度最重要，有积极的态度就有积极的人生。”一份由研究机构所进行的万人调查显示：决定一个人成为成功者的最关键要素中，80%属于个人自我价值取向的“态度”类要素，如积极、努力、信心、决心、意志力等;13%属于后天自我修炼的“技巧类”因素，如各种知识和能力。7%属于运气、机遇等因素。客观环境固然很重要，但它决定一个人暂时的成败，但如果一个人有积极的心态，激发高昂的情绪，克服抑郁、消除紧张就能凝聚成功的行动力量，从而实现人生的进步及事业的成功。
本杰明·。
富兰克林。
基本理论。
美国的本杰明·富兰克林提出个人品德修养的基本准则，并在青年时期对自己进行了严格的品德行为训练。美国的阿尔伯特·哈伯德在其著名的《送给加西亚的信》中提出了以忠诚、勤奋、敬业为核心的工作原则;美国的另一位成功学大师戴尔·。
卡耐基。
则提出了良好人际能力的基本思路。戴尔·卡耐基认为：“成功15%靠专业技术，85%靠人类工程即人格和领导别人的能力”这一切都构成了个人成功的基本要素。
彼得·德鲁克基本理论。
现代管理学之父，大师中的大师——彼得·德鲁克(1909---20xx)的关于自我管理的理论，他在《二十一世纪的管理挑战》等书中写道：“事实上，管理不等于企业管理,正如医学不等于妇产科一样。妇产科是医学的一部分,同理,企业管理是管理的一部分。”“有伟大成就的人，向来善于自我管理。然而，这些人毕竟是凤毛麟角。但在今天，即使资质平庸的人，也必须学习自我管理。”关于目标管理的理论：“不是有了工作才有目标，而是有了目标才有工作”关于时间管理的理论：“如果不对时间进行管理，那么任何管理都没有必要了。”等现代管理理论十分精辟，可以合理运用以拓展思想政治教育的教学内容。
在名著《乌合之众》中，社会心理学的鼻祖勒庞已经预见到，在他们那个时代以及未来我们这个时代，说道理已经没用了，需要的是：
用催眠师来代替演说家，用暗示来代替雄辩，用宣传来代替议会讲演艺术。不再需要去说服民众，而只要用戏剧的方式去激发他们采取行动……它今天真的已经不再是交流的工具或者雄辩术的一种发展形式，而是成了这样一种技巧，它可以使个人受到暗示力量的影响，进而对他们施以大规模的催眠。
一些成功学讲座也在运用集体催眠术。有的成功学大师，如果单看他的书你很难相信其中的道理，但一到他的讲座现场，你就相信了他的成功学是真谛。之所以有这种分别，就是因为集体催眠术。
成功学的定义是：运用世界顶级人士证明有效的成功方法帮助个人、企业或者团队减少自我摸索的时间，快速达成目标并获得全方位成功的一门学科.关于成功学的批判：
以名利为药效，误导急于走捷径成为人上人的年轻人投身其中，投机成瘾。
在成功学的逻辑中，如果你没有赚到“豪宅、名车、年入百万”，如果你没有成为他人艳羡的成功人士，就证明你不行，你犯了“不成功罪”!
助你“实现人生价值”、“开发个人潜能”、“三个月赚到一百万”、“有车有房”
“三十五岁以前退休”……成功学泛滥于职场和网络，上进人群迷失在多款提升课程和短期培训班里，成功学大师满天飞，成功学培训蔚为大观成产业。
个人奋斗很可嘉，实现自我很诱人，名利滋味很甜美。但一个社会结构中，成功人士不过1%，且离不开长期实干和机遇。若成功一学就会，且成王败寇，成功人士光荣，非成功人士可耻，那么，社会中99%的大多数还怎么活下去?生活中有许多美好事物和价值，是成功学课程所蔑视、给不了的和教不会的。
当全民成功变成狂热风潮，成功上升为绝对真理般的、人人趋之若鹜的主流价值观，成功学就是一粒毒药，而信奉成功学的人就沦为牺牲品。
陈安之的成功学曾使千万人为之痴狂，但是也有很多人抱怨陈安之是成功学的骗子。成功学到底是成功的必要知识，还是骗子们行骗的标题，这需要我们对成功学充分的了解之后给成功学一个客观正确的定位。那我们就要去探讨成功学的利与弊。
不得不承认，成功学使很多销售人员和买保险人员获得了前所未有的成功，那也就说明，成功学有其积极向上的一面，也有他适用的人群。成功学从心理学的自我激励，改变自我认知等发面，用积极的心态改变了人们的消极思想，使其充分的发挥自己潜能，获得相当的收益。成功学一旦有其生长的土壤，就能开出成功的花朵。成功学的积极影响巨大而且广泛，也使成功学更加的被人们所接受。
但是，并不是所有上过成功学课程的人员，都能够获得所谓的成功。而成功学的夸大效果更加的使这些人觉得自己犯了“不成功罪”。“三个月赚到一百万”，成功学所展现出来的浮躁也同样的明显，如果过分的痴迷成功学的术语，就会变的急功近利，而不去脚踏实地的生活。这与赌场上的赌博与买彩票的彩民一样的痴迷程度使我们不得不感叹，成功学是否真的适合整个社会。当今社会弥漫着一夜暴富的心态也对成功学的推广起到推波助澜的作用，但是一旦沉迷于快速成功的漩涡中，就不免会因为眼高于顶而忘了看自己脚下的路。最终可能会因为成功学而一败涂地。
当今，越来越多的青少年开始关注成功学。青少年如何去看待以及怎么去学习成功学，是这个社会的责任。我们既不能完全的夸大成功学的作用，也不能完全打翻成功学的模式。我们应该更全面客观正确的看待成功学。成功不是一朝一夕即可完成的任务，而是在幕后若干年的努力的体现，是人的更方面能力的综合体现。青少年通过学习成功学来提升自己的能力，开发自己的潜能，为自己的未来加码，是值得鼓励。如果青少年痴迷于成功学快速成功的宣传语之中，难免会误入歧途。
卡耐基说拿破仑·希尔的成功学是“经济的哲学”。拿破仑·希尔说乔治·克拉森的《巴比伦富翁》永远有它存在的价值，“因为人类面临的根本问题始终没有改变”。汤姆·霍普金斯在人生征途上屡战屡败，最后一笔积蓄投给了“世界第一激励大师”金克拉的培训班。“华人成功学大师”陈安之也是在遇到安东尼·罗宾之后，从此走上成功之路，因为“卖产品不如卖自己”。而张锦贵则被陈安之评论为：“张锦贵是唯一能令我感到有压力的华人讲师。”
如果分析一下成功学的基本讲义和惯用词，你会发现，基本上就是人类世界已知的公理。比如安东尼·罗宾的“必定成功公式”：“第一，决定出你所要追求的是什么;第二，拿出行动来;第三，观察一下哪个行动管用，哪个行动不管用;第四，如果行动方向有偏则修改之，以能达到目标为准。”按照这些无比正确的讲义，理论上当然“必定成功”;但如果不成功，也只能说明你的行为有偏差，而不能说明这些公理不正确。成功学善于比喻、善于利用生活细节说服人，用前些年流行的说法叫做“心灵鸡汤”，美国人则把这叫做“便利店哲学”，即为廉价、方便、随手可得但颠扑不破的正确道理，它们的文本基本上就是用高科技词汇和营销术语来表述的知音文体。成功学也善于化用宗教内核，从美国发端的成功学无不浸透了清教精神，“上帝面前人人平等”化作了“人人都有机会成功”。而在中国的成功学传播过程中，宗教话语变得更加神秘，“感召”、“奉献”、“支持”等似是而非的词汇和刻意营造的环境气氛让某些成功学培训笼罩了一层神秘主义的面纱，这或许是传授者的预设，也或许是受教者的误读。
全新的沟通维度。
毫无疑问，保险和直销从业人员都是以个体能力、沟通能力作为第一武器的人员，他们自然成为成功学的试水者。随着整个社会从集体体制向个体自由的趋势转变，成功学也因此在其中茁壮生长起来。
个人病就是时代病，个人梦想汇流在一起就是时代狂热。其实，每个时代有每个时代的成功学。曾经一度，下海是成功的，考公务员是成功的，出国是成功的，读大学是成功的，海归是成功的，在如今买楼也是成功的，炒股更是成功的……在狂热面前，只有一个成功出口，其他都是失败。
当丧失了多元化的价值观，成功只能用一种评判标准来衡量的时候，也许有人成功了，整个社会却只能充斥着压抑和失败。
超越“美国成功学”
当代充斥美国市场与中国的市场的"成功学"，大都是“美国成功学”。
做为一门“科学”，必须是有系统的知识。缺乏系统性，就不能成为一门真正的科学。美国成功学及现有成功学书籍的最大缺陷就在于其缺乏全面性、完整性、系统性，如同瞎子摸象，片面性、局限性极大。就价值观来说，也极其偏面的。
“美国成功学”走过三代。(一些人号称第四代、第五代，不过是重复与演绎前三代罢了，不够格称新的一代。)。
一、美国成功学鼻祖戴尔.卡耐基，其课程主要为“演讲”与“交际”，而这只是成功学的“潜能工程”的18项潜能之一的“合能”下属的子系统“交际能”和“沟通能”的一部分，还不足整个潜能工程的1/18。
二、美国成功学的主要创立者拿破仑.希尔，提出了著名的17条成功因素(亦称定律)的论述，是希尔成功学的主要内容，问世后，“充斥美国市场的‘成功学’、‘致富学’图书，无不是以希尔博士的17条定律为发轫，进行演绎创新的”。但它同样有着重大的缺陷：缺乏系统性、层次性，17条因素之间缺乏应有的内在联系，排列没有一定的逻辑顺序，又未进行归类，没有科学形态，并且在内容上也有很大的片面性、局限性。
三、“世界顶尖的潜能学权威新一代的成功学大师”安东尼.罗宾，创立潜能成功学。但只提出思维潜能、情绪反应潜能与决断潜能三者(经济日报出版社出版的《安东尼.罗宾潜能成功学》)，根本没有系统、整体地揭示人的全部潜能及潜能开发利用的大方略、大技术。
“美国成功学”的侧重与局限性：1、是力胜成功学;2、是战术成功学;3、是微观成功学。这给了建立在其基础上并超越之的机会。中国有必要创立自己的超级成功学，实现力胜成功学与智胜成功学一体化的超级成功学;实现战术成功学与战略成功学一体化的超级成功学;实现微观、中观、宏观一体化的超级成功学!这个超级成功学，就是女思想家王小平二十一世纪初创立的“大成成功学”。
成功学的读后感篇十三
假期里，我有幸拜读了世界伟大的成功导师戴尔・卡耐基的着作《超越自我》，初看此书，心里觉得这和别的教育类书籍没有什么不同之处，竟讲些大道理，可是后来越看越想看，书中的每一个策略对我都启发极深，每一个事例都深深的影响着我，可谓是我的“救命稻草”。下面，我就谈一谈我的感受。
这本书用八个章节为我们提供了答案：第一、视敬业为使命，干一行，爱一行；第二、要具有强烈的责任感，尽职尽责做好本职工作；第要永保工作热情，把工作当成一种乐趣；第四、要不断地提升自己各方面的能力，提升自身的竞争力；第五、要提升自身的执行能力，专注自己的工作，勇于负责，不找借口；第六、全面造就自己，追求卓越，超越自我。这其中最让我深受启发的就是“视敬业为使命”章节。
如何才能做到敬业。
一、要有责任感，敢于承担责任。一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。单位是每个人的，责任不分你我，在责任面前，每个人都应该多一些担当，少一些推诿。
二、要少找借口，多找办法。敬业的核心素质是：当遇到问题和困难时，能够主动去找方法解决，而不是找借口逃避责任、找理由为失败辩解。也就是说，敬业的人要富有开拓和创新精神。不管什么困难，只要我们努力去找，总会找到办法的。因此今后在困难面前，我们唯一能做的就是多一些办法，少一些借口，逃避和退却都是没用的。
三、对待工作要认真尽职，要有工作中无小事的心态。把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。，把各项工作作为锻炼自己、加强业务知识、熟悉从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧。
四、要脚踏实地、务实进取。务实是成就一切事业的前提，成功必须靠务实努力来实现。成功的道路是靠脚踏实地、一步一个脚印走出来的，从没有一蹴而就的成功。必须树立务实进取的意识，仔细查找工作作风、思想作风和学风方面存在的不足与问题，深入剖析作风浮燥的根源，务实做事，务实做人。
总之，《超越自我》激人奋发，在今后的日常生活、工作中，将保持饱满的工作热情，积极的工作态度，从点滴做起，认真做好每一件事，一步一个脚印，踏踏实实，对工作保持忠诚，将热情和勤奋融入每天工作中，不断提升自己在各方面的能力，全面造就自己，真正实现超越自我。
成功学的读后感篇十四
1、成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做不到的事情.
2、只有全力以赴,梦想才能起飞.
3、领导力不是训练人,是选对人.
4、一个公司最大的成本是没有训练过的业务员.
5、最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了.
6、宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。
7、成功者怎么做，我就怎么做。
8、成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。
9、练习时厉害，比赛时就厉害。
10、问题永远在自己身上。
11、积极向上是所有成功者的特质。
12、要成功，先发疯，头脑简单向前冲。
13、承诺是走向成功的必由之路;用公众承诺的力量逼自己成功。
14、成功等于目标，等于每天进步1%，等于全方位。
15、只要每天进步就开始进步了。
16、没有退路时潜能就发挥出来了。
17、决定可以克服不可能的事情。
18、每天只看目标，别老想障碍。
19、用心观察成功者，别老是关注失败者。
20、付出才会杰出;为别人创造价值，别人才愿意和你交往。
21、只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。
22、书本也是好老师，活用才能成功。
23、行动才能成功，教练改变人生。
24、过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功.
25、要成功,需要跟成功者在一起.
26、每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来.
27、要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功.
28、要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动.
29、成功就是简单的事情不断地重复做.
30、成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动.
31、别再自己摸索，问路才不会迷路。
32、过去不等于未来;没有失败，只有暂时停止成功;采取更大量的行动。
33、相信教练的话一定有道理。
34、远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。
35、成功的秘诀是努力，所有的第一名都是练出来的。hardwork!
36、顾客不是买产品,他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神.
37、世界级的竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄.
38、做自己喜欢做的事，然后把它做到最好!
39、要以成为行业中的世界顶尖为目标!
40、成功者要有远大的理想，但要有合理的目标!
成功学的读后感篇十五
1、卖产品不如卖自己。
2、大客户唯一买的是态度。
3、推销自己比推销产品更重要。
4、说服是信心的传递，情绪的转移。
5、什么叫做业务?做业务就是交朋友，朋友越多业绩越好。
6、客户买的永远是一种情绪，一种气氛。
7、销售就是贩卖情绪。
8、推销冠军的习惯是：不仅要准时，还必须要提前做好准备。
9、推销的成败与事前的准备成正比。
10、随时随地搜集相关行业的情报。
11、对你所从事的行业要无所不知。
12、掌握的知识越多，就越能与顾客找到知己般共鸣的话题。
13、多熟悉顾客喜欢的一种知识，就多一次成功的机会。
14、要想获得什么，就看你付出的是什么。
15、你到底真正卖的是什么。
16、只有当顾客真正喜欢你、相信你，才会开始选择你的产品。
17、你必须知道顾客真正要的是什么。
18、一定要了解自己产品特色在什么地方。
19、了解顾客的问题和需求，再介绍你的产品。
20、百分之一百地相信自己所推广的产品。
成功学的读后感篇十六
1、成功永远属于马上行动的人。
2、行动和速度是制胜的关键。
3、马上行动绝不拖延。
4、只有全力以赴，梦想才能起飞。
5、成功就是简单的事情重复做。
6、行动!行动!再行动!
7、不同的行动才能带来不同的结果。
8、马上行动，成功在望，下定决心，一定成功。
9、成功是做出来的，不是讲出来的。
10、我不相信被动会有收获凡事都要主动出击。
11、每天进步1%。
12、要比常人努力4倍以上。
13、付出才会杰出。
14、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间采取最大量的行动。
成功学的读后感篇十七
3、《改变未来续集》史提夫·安祖康尼瑞儿·安祖世茂出版社。
5、《神奇的结构》英文版上下册。
6、《激发心灵的潜力》[美]安东尼奥·罗宾新疆科学技术出版社。
7、《唤醒心中的巨人》[美]安东尼奥·罗宾安徽文艺出版社。
8、《nlp简快疗法》[香港]李中莹世界图书出版社。
9、《重塑心灵》[香港]李中莹知识出版社。
10、《生命金字塔》[中]尚致胜海天出版社。
11、《nlp及格执行师讲义》[香港]李中莹。
12、《专业执行师文凭课程》。
13、《nlp简快疗法班文凭课程讲义》。
14、《成为你想成为的人》[美]johnj·emerick,jr中国轻工业出版社。
15、《教与学相长》席德·杰克森世茂出版社。
16、《思考如何思考》乔瑟夫·伊格世茂出版社。
17、《构建心灵宽带网》舒俊琳广东经济出版社。
18、《升级你的大脑》舒俊琳广东经济出版社。
19、《能说会道》[英]彼得·汤姆森国际文化出版公司。
20、《唤醒内在天才》[美]派翠克·波特黑龙江人民出版社。
21、《超级影响力nlp致胜行销学》[中]尚致胜。
22、《nlp实践指南》[美]哈瑞·阿德尔经济管理出版社。
23、《自己就是一座宝藏》[台湾]陈安之时报文化出版企业有限公司。
24、《激发潜能——nlp成功法则》[英]苏·奈特机械工业出版社。
25、《再造自我》[英]苏·奈特机械工业出版社。
26、《nlp学习突破的捷径》[英]黛安娜·皮弗中国商业出版社。
27、《nlp实践指南》[美]哈瑞·阿德尔经济管理出版社。
28、《nlp高级管理教程》[英]戴维·莫尔登经济管理出版社。
29、《十倍速学习法》[瑞士]薇蕾娜·施坦纳南海出版公司。
30、《双赢轨迹》[英]安德鲁·布拉德伯里上海远东出版社。
31、《创造你的最佳表现》[中]胡谢骅中国经济出版社。
32、《24小时改变你的一生》[中]李珊璟海天出版社。
33、《最大化你的魅力》[澳]德斯蒙德·吉尔福尔中信出版社。
34、《催眠式销售》这事实上是一本nlp的书籍。
35、《心灵密码》超星电子书[中]尚致胜。
36、《一分钟巨人》电子书[美]安东尼·罗宾。
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