房地产工地的辞职信(优秀14篇)

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房地产工地的辞职信(优秀14篇)
时间:2023-12-11 18:54:11     小编:笔砚

总结的过程可以帮助我们发现问题,找出解决问题的办法,促进个人和团队的成长。总结要言之有物,表达清晰,让读者能够快速抓住重点。下面是一些总结的例子,希望能够为大家提供一些写作灵感。

房地产工地的辞职信篇一

尊敬的陈经理:

您好!我是房产部的xx。最近我一直在想在xx公司二年里做了些什么,得到了什么,我发现付出跟收获相差巨大,让我萌生了辞职的想法。对外别人都认为我们房产经纪人收入很高,可是事实事与愿违,特别是我们公司近期几个楼盘销售不是很理想,让我对这份工作更没有了信息,递交辞职信成了迟早的事情。

我的工作:

(2)陪伴客户查看房屋,测算购房费用等;

(4)申办租售许可证,调研房地产市场,核算与评估房价,设计价格体系,编制宣传展示与管理用图表文件,设计平面安排和处理面积误差。

因为楼市问题,再加上自身的原因,导致我的提成很少,我在想我不适合做这份工作,希望经理能够批准我的辞职申请。最后,祝愿公司能够从困境中走出来,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人:

时间:

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房地产工地的辞职信篇二

为了加强电能的安全管理,防止意外事故发生,确保安全用电,特制定以下规定:。

二、适用范围。

本制度适用于本公司的所有用电活动。

三、工作制度。

1、非有关人员不得进入配电房。

2、高压电房只准合格电工操作,并严格按照电工操作规程进行,经常监视变电房和低压室运行情况,并做好记录。发生故障由电工处理。

3、变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。

4、配电房操作,必须按照以下操作程序:。

a、送电时,先合上闸刀开关;。

b、停电时,先停空气开关,后停闸刀开关;。

c、设备运行时,严禁带负荷拉闸刀开关。

5、每台生产设备应设专人负责,开机送电前,要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。

6、设备使用完毕,长期不用或下班时,要断开电源开关。

a、每天下班前,车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。

b、遇上加班时,加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。

7、按安全消防规定,有防静电接地夹的设备,使用前一定要夹上接地夹才能开机,使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。

房地产工地的辞职信篇三

尊敬的经理:

您好!我是房产部的xxx。最近我一直在想在公司二年里做了些什么,得到了什么,我发现付出跟收获相差巨大,让我萌生了辞职的想法。对外别人都认为我们房产经纪人收入很高,可是事实事与愿违,特别是我们公司近期几个楼盘销售不是很理想,让我对这份工作更没有了信息,递交辞职信成了迟早的事情。

我的工作:

(2)陪伴客户查看房屋,测算购房费用等;。

(4)申办租售许可证,调研房地产市场,核算与评估房价,设计价格体系,编制宣传展示与管理用图表文件,设计平面安排和处理面积误差。

我的收入:底薪+提成。

因为楼市问题,再加上自身的原因,导致我的提成很少,我在想我不适合做这份工作,最后,祝愿公司能够从困境中走出来,再创佳绩。

此致

敬礼!

房地产工地的辞职信篇四

尊敬的:

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提交辞职报告。

来到已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位同仁。在我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入2019年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改soho为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

能为效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

房地产工地的辞职信篇五

尊敬的公司领导:

入职ns项目工作已经半年了(为ns项目服务15个月,前期为顾问公司,后进ns),我在项目中学到了不少宝贵的经验,感谢ns集团给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。

由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

我感谢ns给我提供的工作平台,感谢李总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成项目收尾工作,同时向李总说声对不起!

辞职人:

日期:

房地产工地的辞职信篇六

尊敬的xx地产领导:

您们好!

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。2019年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

房地产工地的辞职信篇七

天工地产领导:

您们好!

       面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的'记忆深处。2011年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,本文由

大学生个人简历网提供为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈

的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

房地产工地的辞职信篇八

尊敬的领导:

本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)2012年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

房地产工地的辞职信篇九

您好!

我很惭愧,辜负了领导您给予我的重任,没有把我们xx分店做好,我实在是我们公司的耻辱啊,身为一店之长,竟然能让我们这个分部的销售额度直线下降,我实在是觉得自己对不起您,我这样的成绩也不配在继续担任这个店长的职位了,还望您成全我,让我尽快离职吧。

领导,我知道您现在一定对我十分的失望,当初我只是一个小小的销售,在您公司干了五六年了,一直都是在xx分店工作,我是见证过这个店辉煌的时候啊,在我工作期间一共有两任店长离职,我因为工作认真努力,月月销售业绩可观,我按照资历也就顺理成章的成为了分店的店长,当然这里面也有您的帮衬,我心里自知对不起您。自从我担任店长以来,店里的业绩刚开始还只是一直处于平稳的状态,迟迟未见有上升的趋势,我也是太过于心急,想证明自己的能力,好让您知道您没有看错人,但是事实证明我错了,我根本就不是干店长的料,在经过我的一番努力之后,店里每个季度销售出去的房子是越来越少,我始终都是找不到原因,作为曾经销售能力数一数二的店面,现在落得如此地步,我这个做店长的难辞其咎啊,我看在每个月的业绩这样下降,我的心仿佛在滴血啊,但是我又无能为力,请原谅我就只有这点才能,没办法让这个店重回往昔的辉煌,我只能选择逃避退缩了,我想我根本就不是当店长的料,我在任一天就会让这个店衰弱一分,毕竟这也是我的店,我真的不想看到它因为最后因为无法给总部带来利益,导致关门,那么我这辈子都不会原谅自己的,所以我总结了这段时间,店里的工作情况,认为最好的办法就是让更有领导才能的人来接任我的位置,这样才能让这家店重焕新生,我也好对您有个交代。

我知道我这样做,肯定会让您觉得是自己当初看走了眼,把这么好的一家店交给我来治理,但是我可以向您保证,我在公司工作了将近六年,担任店长一年,在此期间,我从未有过任何对不起公司的事情,一直恪尽职守,心系公司,一直都是把公司当成自己家一样,努力的发挥自己所有的能力,但是无奈就是没办法给公司带来对应的利益,我这个店长实在是没脸当下去了,说到底还是自己的能力不行,为什么在别人担任店长的时候,就什么事都没有,到了我的手里就衰败了呢,我自身的原因很大!

还望您看在我这么努力为公司的份上,答应我的辞职吧,最后我还是得跟您说一声对不起!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

房地产工地的辞职信篇十

尊敬的xx:

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提交辞职报告。

来到xx已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入2013年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改soho为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

能为xx效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在xx工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

房地产工地的辞职信篇十一

尊敬的领导:

你好!

我是xx房产公司工程部的xxx,下面是我的辞职信。

非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职申请。

在xx公司的两年时间里,公司给予我多次参加大大小小的工程项目,使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对工程部,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx房产公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

房地产工地的辞职信篇十二

尊敬的经理:

您好!我是房产部的xxx。最近我一直在想在公司二年里做了些什么,得到了什么,我发现付出跟收获相差巨大,让我萌生了辞职的想法。对外别人都认为我们房产经纪人收入很高,可是事实事与愿违,特别是我们公司近期几个楼盘销售不是很理想,让我对这份工作更没有了信息,递交辞职信成了迟早的事情。

我的工作:

(2)陪伴客户查看房屋,测算购房费用等;。

(4)申办租售许可证,调研房地产市场,核算与评估房价,设计价格体系,编制宣传展示与管理用图表文件,设计平面安排和处理面积误差。

我的收入:底薪+提成。

因为楼市问题,再加上自身的原因,导致我的提成很少,我在想我不适合做这份工作,最后,祝愿公司能够从困境中走出来,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

房地产工地的辞职信篇十三

尊敬的领导:

您好!

我是房地产的人事xxx,今向您提出这个辞职申请,我因为个人的原因而不能在房地产工作了,很抱歉也很遗憾我这次要辞职离开这个岗位。不能做人事的工作了,望您谅解并批准。

我对人事工作起初是因为喜欢才会去做的,但现在我虽依然喜欢,可我在很多地方都有太多的缺点存在了。基本上现在我的工作已经做不好了。能力太有限了,我所学的东西也已经派不上用场了,很多时候的招聘工作,我总是会出现失误,不是选定的场所临时被订走了,就是把来应聘者的信息弄丢,导致失去了很多重要的信息,不能很好的反馈给房地产公司。而且最近我也很容易走神,对来客的询问信息有时候不能很好的反馈过去,经常出现这样的事情。我对最近的工作,已经很不能去适应了。

自己出了太多不应该犯的错,我不知道怎么去给您交代,也无法做出回应。现在我的工作不仅做不好,还完不成一天要做的工作量,我为此很羞愧,作为一名工作时间长达六年的员工,现在还不比当初进来的时候,失去了所有工作的乐趣,也失去了工作的动力,这实属我的个人因素导致。我愧疚这段时间的作为,没有为房地产的事业做好我该做的工作,内心也在这些日子过得很煎熬,很痛苦。我作为人事,没有招到人,自己的能力也在逐步的不足,其实这个情况已经困扰我很久了。一直不知道怎么去纾解,也不知道以后该怎么办。最后的时候我进行反复思考,发现我现在就只有辞职,才能走出来这个糟糕的境况。我一边痛恨自己没有努力为房地产做出业绩,一边又希望自己还可以留在这里工作。我知道目前您是不会辞退我,但要是久了,我怎么都做不出业绩来,到时候还是要被裁员的啊,一个房地产不可能一直不换新的劳动力啊,所以经过我的无数次挣扎,提前做出这个决定,也是放过自己,让自己轻松下来,也让更多人有机会投入到房地产的事业中来。

虽然觉得难过,但是时间长了,我也会介怀的,也希望您能够对我的决定有一个谅解,相信您一定会支持我的选择的。在此望您保重,祝领导您未来的.发展只会更好。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

房地产工地的辞职信篇十四

尊敬的xx领导:

您好!

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾,经过深思熟虑后,我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他原因,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了无数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因,我无法适应公司的规则,无法为公司创造更多的业绩,实在很抱歉。我决定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样认真对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种态度去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。公司需要成绩,同样,我也需要成绩。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。

我会按照公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段宝贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

最后衷心的祝愿凤华名邸能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

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