通过总结学习和工作的经验，我们可以找到提高效率的方法，为将来的发展打下坚实的基础。分析和总结自己的优点和不足，为写一篇完美总结提供更深入的思考和素材。接下来是一些总结的精选片段，供您参考和借鉴。
电力行业求职简历篇一
性别：男。
民族：汉族出生年月：1983年2月。
身高：176cm婚姻状况：未婚。
毕业学校：某某学院学历：专科。
专业名称：工商管理毕业年份：2004年。
工作经验：五年。
求职意向。
职位性质：全职。
职位名称：销售。
工作地区：不限。
待遇要求：面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：普通话标准。
电脑水平：熟练使用办公软件。
教育培训。
教育背景：时间所在学校学历。
209月-2004年6月某某学院专科。
工作经历。
所在公司：某某电子科技有限公司。
时间范围：2004年6月-年5月。
担任职位：销售组长。
工作描述：1、负责开拓并发展区域内销售，完成公司指派的销售任务。
2、获取有关同行业的竞争情况信息，向公司领导汇总有关资料。
3、销售签单及收款，客户满意度调查，并及时反馈。
所在公司：某某科技发展有限公司。
时间范围：2006年6月-207月。
担任职位：销售人员。
工作描述：1、建立和维护客户关系，对客户的要求提供良好的服务，定期与客户联系。
2、实施销售计划，完成公司的'销售任务。
3、定期走访客户。
4、销售签单及收款，客户满意度调查，并及时反馈。
其他信息。
自我评价：本人在电力行业从事销售五年以上，有丰富的销售经验，工作态度认真、负责，具有较强的沟通能力，精通于市场开拓和业务的发展;有好的团队精神和集体荣誉感，在新的人生走跑线上，我将会继续努力，以更大的热情和信心去迎接新的挑战!并尽心尽力为贵单位做出不懈的努力。
电力行业求职简历篇二
年龄：23岁。
身高：178cm。
婚姻状况：未婚。
户籍所在：贵州省关岭县。
最高学历：本科。
工作经验：1年以下。
联系地址：贵州省关岭县。
求职意向。
最近工作过的职位：无。
期望工作地：贵州省。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：1500~20xx元/月。
期望从事的岗位：施工员/技术员,建筑制图/建模/测绘,资料员。
期望从事的行业：房地产开发,建筑与工程。
技能特长。
技能特长：技能：施工员证、cad证(熟练cad操作)。
语言及水平：英语(一般交流)。
计算机能力：熟练office办公软件(word、excel、powerpoint)。
其他：驾驶证(c1)。
教育经历。
云南工商学院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：云南工商学院。
专业名称：土木工程。
获得学历：本科。
工作经历。
贵州公路集团第十分公司-施工员。
起止日期：20xx年7月至20xx年2月
企业名称：贵州公路集团第十分公司。
从事职位：施工员。
业绩表现：
内容：
1、掌握施工工艺流程，明确施工工艺，制定每项工作的作业顺序，使施工步骤有条不絮。
2、沟通施工班组，进行施工技术、安全交底。
3、对工程资料进行收集与整理资料，对工程进行测量放线，对建筑物定位放线。
4、监督施工过程、质量、等检测，对结构和隐蔽工程验收。
企业介绍：
培训经历。
云南省住房和城乡建设厅-施工员。
起止日期：20xx年11月至20xx年11月
培训机构：云南省住房和城乡建设厅。
培训课程：施工员。
电力行业求职简历篇三
这是一份在电力行业从事销售，有丰富的销售经验的个人简历。希望从事电力行业或者销售的朋友可以浏览参考，希望对您的求职有所帮助。
基本信息。
姓名：
先生。
性别：
男
个人相片。
民族：
汉族。
1983年2月。
身高：
176cm。
婚姻状况：
未婚。
毕业学校：
某某学院。
学历：
专科。
专业名称：
工商管理。
毕业年份：
2004年。
工作经验：
五年。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位名称：
销售。
工作地区：
不限。
待遇要求：
面议；不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
电脑水平：
熟练使用办公软件。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
209月-2004年6月。
某某学院。
专科。
工作经历。
所在公司：
某某电子科技有限公司。
时间范围：
2004年6月-年5月。
担任职位：
销售组长。
工作描述：
1、负责开拓并发展区域内销售，完成公司指派的销售任务。
2、获取有关同行业的竞争情况信息，向公司领导汇总有关资料。
3、销售签单及收款，客户满意度调查，并及时反馈。
所在公司：
某某科技发展有限公司。
时间范围：
2006年6月-207月。
担任职位：
销售人员。
工作描述：
1、建立和维护客户关系，对客户的要求提供良好的服务，定期与客户联系。
2、实施销售计划，完成公司的'销售任务。
3、定期走访客户。
4、销售签单及收款，客户满意度调查，并及时反馈。
其他信息。
自我评价：
本人在电力行业从事销售五年以上，有丰富的销售经验，工作态度认真、负责，具有较强的沟通能力，精通于市场开拓和业务的发展；有好的团队精神和集体荣誉感，在新的人生走跑线上，我将会继续努力，以更大的热情和信心去迎接新的挑战！并尽心尽力为贵单位做出不懈的努力。
联系方式。
电话:13888888888。
地址:。
电力行业求职简历篇四
(男34岁)。
婚姻：已婚。
户口：广东省。
自我评价/职业目标。
自我评价：
经过多年的工作经验积累及学习，使本人对10kv电力工程行业有了较深刻的认识，同时也具备了相当深厚的工程把握能力。
从省经贸委接手省供电局更换电力设施承装(修)许可证(俗称：资质)到现在由电监会主管审批，电力工程行业发生了天翻地覆的变化，竟争也日趋激烈。公司对工程项目的把握能力、对工程成本的控制在激烈的竞争中显得越发重要。正所谓“管理出效益”。
而本人熟悉电力工程公司的日常运作程序,熟悉工程项目的运作管理,极为熟悉供电部门的相关工程规范及要求,熟悉电力负荷申报、审批、设计、施工及验收送电的运作程序，对电力工程市场具有较深刻的认识，熟悉各合同条款的文字组织，熟悉电脑制图及电脑编制工程预(结)算。本人具有较强的管理、组织与协调能力和文字组织能力及相当的谈判能力。在某电力工程有限公司任职期间，曾编制了公司各部门的职责范围;编写了《广州市10kv外电工程条例及规范》和《广州市10kv外电工程投标书范本》供新入职员工培训之用。本人曾组织(参与)了多个外电工程的运作，如：东晓复建楼供配电工程、东翠花园宏图阁供配电工程、珠江公园供配电工程、远洋商务大厦供配电工程、东山化工厂供配电工程等。经过多年的工作积累及学习，本人具体工作能力自我总结如下：
1、本人能够熟练编制出符合供电部门要求的各类10kv永久用电工程的设计方案图纸;本人熟悉工程预结算定额，并能够根据图纸编制出相应的工程预(结)算书。
2、本人熟悉工程项目的运作管理;能够征对工程项目做出详细的统筹安排计划;熟悉工程投标书及施工组织计划的编写;熟悉各合同条款的文字组织;熟悉工程档案的分类管理。
3、本人熟悉水电安装工程的各项业务手续、运作程序和水电安装的技术标准。
4、本人能够负责对企业的供配电系统、给排水系统以及各种常用机电设备及其电气线路的安装施工工程进行组织施工、协调与监理等工作，以确保安装工程的优质如期完工。
5、本人能够熟练运用电脑办公，熟练掌握autocad设计绘图软件、殷雷预结算软件和word、excel等办公软件。
本人性格特征：“以经营自己的事业的态度去面对每一份细微的工作任务”是本人坚持不变的工作态度。本人性格外向、活泼开朗、积极上进、责任心强，勇于承担责任，乐于接受挑战，在工作高压下能够平衡自如。
如有机会沟通交流，本人将不胜感激。如蒙错爱任用，本人定当鞠躬尽瘁、竭尽绵力，与公司共求发展(可提供广州户籍担保)。
谢谢访阅!
求职意向。
工作经验：9年工作经验。
期望薪水：税前月薪rmb15000元。
期望从事行业：建筑/设计/装潢。
期望工作性质：全职。
海外工作经历：没有现职位级别：高级职位(管理类)。
期望从事职业：电力。
期望工作地区：广州。
8月至9月在广州冶炼厂生产技术科任:机电技术员。主要负责工厂各机电设备的检修及保养工作，以确保工厂生产的顺利进行。曾参与该厂技改工程，主要负责技改工程中的水电工程的设计及施工管理工作，因企业体制改革而离职。
207月至5月在广州市某电力工程有限公司任:综合部经理。主要负责10kv供配电工程项目的整体运作管理工作，包括：工程设计方案的审核、工程成本核算及控制、组织策划工程项目的招投标工作、工程合同的起草及谈判工作、新入职员工的培训等工作，直接对总经理负责，曾组织运作了：金碧花园b区供配电工程(6300kva)、竹源民居供配电工程(1430kva)、远洋商务大厦供配电工程(2500kva)等项目，后因个人原因而离职。
206月至今在广州市某水电工程有限公司任:副总经理。主要负责10kv供配电工程项目的整体全盘运作管理及与供电部门的公关协调工作，曾组织运作了：乐嘉广场供配电工程(1000kva)、东山化工厂供配电工程(800kva)、海珠区海怡花园供配电工程(5260kva)、芳村乐怡居商住楼供配电工程(3800kva)等项目。
教育背景。
辽宁省本溪冶金高等专科学校。
工业电气自动化能源动力类大专。
外语/方言。
英语：良好中文普通话：熟练。
英语等级：英语口语水平：
电力行业求职简历篇五
年龄：29岁。
居住地：重庆。
电话：
e-mail：
最近工作[1年4个月]。
公司：xxx有限公司。
行业：房地产开发。
职位：建筑工程师。
最高学历。
学历：本科。
专业：港口航道与海岸工程。
学校：重庆交通大学。
自我评价。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：房地产开发。
目标地点：重庆。
期望月薪：面议/月。
目标职能：建筑工程师。
工作经验。
20xx/8—20xx/12：xxx有限公司[1年4个月]。
所属行业：房地产开发。
工程部建筑工程师。
1、负责收集、整理、编写土建专业的工程简报，及时向领导反映工程中存在的疑难问题。
2、负责审查土建专业的设计变更、现场签证。
3、对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，确保工程质量和经济效益。
20xx/7—20xx/5：xxx有限公司[1年10个月]。
所属行业：房地产开发。
工程部建筑工程师。
1、负责检查指导土建专业的施工单位及时填写、收集、整理工程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。
2、负责工地有关图纸会审、设计变更、地基验槽、主体验收等事项。
3、公司和设计院的联系沟通、书面资料的传递。
教育经历。
20xx/9—20xx/6重庆交通大学港口航道与海岸工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
电力行业求职简历篇六
年龄：25岁身高：174cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：中专工作经验：3-5年。
联系地址：贵州贵阳市白云区。
最近工作过的职位：营运经理。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：部门经理,卖场经理,国内贸易经理/主管。
期望从事的行业：其他行业。
贵州商业学校(中专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：贵州商业学校。
专业名称：市场营销。
获得学历：中专。
荣达广告公司-销售人员-客户代表。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企业名称：荣达广告公司。
从事职位：销售人员-客户代表。
业绩表现：销售人员-客户代表。
企业介绍：
贵州创新建材有限公司-市场经理。
起止日期：20xx年2月至20xx年8月
企业名称：贵州创新建材有限公司。
从事职位：市场经理。
业绩表现：市场经理。
企业介绍：
潮流前线-店长。
起止日期：20xx年2月至20xx年10月
企业名称：潮流前线。
从事职位：店长。
业绩表现：店长。
企业介绍：
贵阳金阳亨利仁置业有限公司-营运经理。
起止日期：20xx年8月至20xx年2月
企业名称：贵阳金阳亨利仁置业有限公司。
从事职位：营运经理。
企业介绍：亨利仁购物中心百货商场。
电力行业求职简历篇七
联系电话:013000000000。
学历:大专。
第一外语:英语。
住址:。
电子信箱:。
求职意向:。
目标职位:工程造价师/预结算，结构/土木/土建工程师，建筑工程治理/项目经理。
目标行业:建筑与工程，房地产开发。
期望薪资:面议。
期望地区:上海市。
到岗时间:新岗位能够多长时间内到任。
工作经历:。
20xx/01—现在xx公司。
所属行业:建筑与工程。
工程部结构/土木/土建工程师。
主要职责:。
1)对所分管土建单位和单项工程按建设生产计划的完成负责。
2)对所分管土建单位和单项工程质量、进度、投资及安全治理合理性、科学性、公正性、合规性、准确性负责。
3)对土建设计变更的合理性、可行性、科学性和经济性负责。
工作业绩:协同项目部同仁圆满完成美国3m公司中国曹河泾工厂三期厂房的建设任务。
20xx/06—20xx/12上海瀛通集团。
所属行业:房地产开发。
工程部土建工程师。
主要职责:负责公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术治理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工治理、合同治理、信息治理工作;协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。
工作业绩:担任房产公司土建工程师，负责上海嘉定区江桥五号地块“四高”示范居住区的开发建设工作，本项目被评为市优质工程!
20xx/03—20xx/05南通二建八公司。
所属行业:建筑与工程。
工程部结构/土木/土建工程师。
主要职责:。
工作业绩:上海虹口区浦江名邸1号、3号楼。
项目经验:。
20xx/11—至今华东联合制罐有限公司新建厂办工程。
项目描述:华东联合制罐第二有限公司新建项目位于镇江市新区经十二路以西、kyb厂区以南，占地面积120亩。新建厂区总建筑面积38898m2，建筑物主要包括:制罐厂房及成品仓库、行政办公楼、化学品仓库、污水处理间、废料打包及废铝库、消防泵房、木托盘维修处、传达室、出厂车辆等候区、访客停车场、职工汽车停车场、自行车停车处、木托盘堆场、化学品室外堆放场、垃圾堆放场以及厂区道路和绿化。
责任描述:。
1、对所分管土建单位按建设生产计划的完成负责。
2、对所分管土建单位的`工程质量、进度、投资及安全治理合理性负责。
3、对土建设计变更的合理性、可行性和经济性负责。
20xx/01—20xx/113m中国曹河泾工厂三期厂房。
责任描述:对所分管土建单位或单项工程质量、进度、投资及安全治理合理性、科学性、公正性、合规性、准确性负责;对土建设计变更的合理性、可行性、科学性和经济性负责。
20xx/06—20xx/12上海嘉定区江桥金鹤新城。
项目描述:本工程为上海市“四高”小区，共56个单体工程和2个地下车库，总面积13万平方。
责任描述:根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，土建工程检查验收，对土建工程质量负完全责任;解决工程项目施工中的设计、施工及现场的工程涉外关系。
20xx/03—20xx/05上海虹口区浦江名邸1#、3#楼。
项目描述:工程位于上海市虹口区周家嘴路和通州路，共7个单体、3个车库;本工程都是高层建筑，其中6#楼被评为“白玉兰”工程，1#楼及3#楼都被评为区优质工程!
责任描述:本人在项目中担任施工员兼预算员，主要工作是负责施工技术的设计，施工质量的控制以及施工成本的核算!
教育培训:。
20xx/05—20xx/11同济大学工程造价治理大专。
/09—20xx/05南京工业大学建筑工程大专。
20xx/05—20xx/11上海同济大学预算员相关课程上海市预算员证。
证书:。
20xx/05二级建造师合格。
20xx/09初级工程师江桥5号地块。
20xx/05助理工程师浦江名邸3号楼。
20xx/12全国建设工程造价员(土建)合格。
20xx/06国家施工员证书合格。
语言能力:英语:良好。
自我介绍:。
电力行业求职简历篇八
懂得电路原理，对电器或电脑安装,维修有一定经验。
本人有c1驾照.懂电气维修与控制,plc等设备，有中级电工证，国家在线监测资格证，英语a级证等。
本人擅长足球，篮球等各项体育运动。详细个人自传个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手机：qq号码：电子邮件：个人主页：
电力行业求职简历篇九
20xx年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是实施“十一五”规划承上启下的一年，是我国改革开放30周年，*奥运之年，也是努力实现“8467”奋斗目标，推进集团公司做强做大做好的关键之年。公司上下必须认清形势，抢抓机遇，迎接挑战，全面完成今年各项目标任务。
(一)总体要求。
以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央经济工作会议精神，以公司战略为统领，以提升三大业绩为中心，以增强竞争力为主线，以加强企业管理为重点，深入开展对标管理年活动，全面提高安全保障能力、发展突破能力、市场开拓驾驭能力、降本增效能力、节能减排能力、资本资金运作能力、风险防范能力，以人为本，勇于创新，真抓实干，努力超越，全面完成20xx年各项目标任务。
(二)主要目标。
针对公司面临的形势，根据公司战略和“十一五”规划，结合去年三大业绩完成情况和五年取得的成绩，公司党组确定20xx年三大业绩目标是：
1、安全目标。
确保公司系统不发生生产基建重大及以上安全事故，不发生企业经营和领导人员违法和严重违纪案件，不发生对企业稳定和形象造成不利影响事件。
2、经营目标。
——发电量3148亿千瓦时，比上年增长22%;。
——利润总额50亿元，比上年增长19%;。
——净资产收益率6%，比上年提高1个百分点;。
——销售收入880亿元，比上年增长22%;。
——流动资产周转率3.5次，比上年提高0.2次;。
——供电煤耗339克/千瓦时，比上年下降8.1克/千瓦时;。
——单位发电量二氧化硫排放量3.5克/千瓦时，比上年下降0.13克/千瓦时。
3、发展目标。
——核准项目1100万千瓦，取得“路条”和进入评优项目1300万千瓦;。
——开工电源项目1100万千瓦;。
——投产装机容量730万千瓦，通过建设、收购实现年底装机容量突破7000万千瓦。
主要业绩目标可概括为“7356”，即装机容量达到7000万千瓦，发电量突破3000亿千瓦时，利润总额达到50亿元，净资产收益率达到6%。
(三)重点工作。
1、深入开展对标管理年活动，全面提升竞争能力。
为适应公司内外部环境深刻变化和竞争日趋激烈的新形势，着力解决制约快速健康可持续发展的突出问题，全面增强竞争力，提升三大业绩，加快推进做强做大做好，公司党组决定，今年在公司系统广泛深入开展对标管理年活动。
开展对标管理年活动，出发点和落脚点是全面增强竞争力。竞争力决定盈利能力和可持续发展能力，是提升三大业绩的关键。公司上下要紧紧围绕增强竞争力这一主线，提高七种能力。一是提高安全保障能力，就是要树立“大安全观”，落实安全责任，完善安全机制，促进安全发展，确保生产安全、经济安全、政治安全、形象安全，为推进各项工作奠定坚实基础。二是提高发展突破能力，就是要按照科学发展观的要求，重点在项目开拓、项目核准、结构优化和工程“双达标”等方面实现新的突破。三是提高市场开拓驾驭能力，重点是在提高设备可靠性的基础上，加大市场营销工作力度，按照“超过同区域、同类型机组设备平均利用小时”的目标，提高发电设备尤其是单机容量60万千瓦及以上大机组的利用小时，促进增产增收增效。适应煤炭市场变化，加强煤炭运营和管理，提高对煤炭量质价的市场驾驭能力。四是提高降本增效能力，就是要把成本控制贯穿于企业经营发展全过程，从前期工作、基建工程到生产经营都要降本增效，特别要加强基本建设造价和生产经营成本管理，更加重视投资回报，更加关注价值创造，综合考虑资本使用效率，提高投入产出比和盈利能力。五是提高节能减排能力，重点是适应节能调度要求，转变观念，完善机制，加强管理，落实节能减排责任、措施、目标，增强“竞耗上网”能力。六是提高资本资金运作能力，重点是通过并购重组、股权置换、资产处置等资本运作形式，拓宽发展路径，优化资产结构和质量，推动公司创新发展。加大在资本市场融资力度，改善融资环境，创新融资方式，拓宽融资渠道，保障资金供应，降低融资成本，控制负债率，保证可持续发展。七是提高风险防范能力，就是要加强对投资、生产、经营、资金资本运作等各个环节风险点的控制，推行全面风险管理，完善内控机制，强化审计监督，做到风险可控、在控。
要通过深入开展对标管理年活动，形成“对照先进、查错纠弊、持续改善、不断超越”的对标管理机制，确保20xx年三大业绩目标的全面完成。要从集团公司到各分支机构、基层企业、车间班组实行层层对标，切实把对标管理任务落实到公司全系统;从电力生产到经营管理、项目前期、基本建设、资本运作实行全方位对标，抓住影响三大业绩的各项指标，切实把对标管理贯穿到生产经营发展全过程。要结合各区域、各企业实际，找准存在的问题，把握工作的重点和突破口，抓住影响生产经营发展的突出矛盾和薄弱环节，有针对性地加大工作力度，切实解决自身实际问题。加强对标管理年活动的组织领导，提高思想认识，制定活动方案，落实各级责任，建立激励机制，加大考核力度。建立完善包括指标、责任、信息、考核、激励的对标管理体系，加快信息系统建设，实现生产、经营、基建等主要指标实时信息化监管，充分发挥对标信息平台作用，确保对标管理年活动取得实效。
2、切实加强生产管理，确保生产安全稳定。
坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全。全面落实“以零违章确保零事故”要求，避免人身伤亡和责任事故。层层落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理和安全性评价，加强发电设备技术改造和检修维护管理，全面推行点检定修，努力降低非计划停运，特别要提高大机组、新投产机组的安全经济运行水平，提高设备可靠性。加强技术管理，建立健全与公司发展相适应的技术管理体制和机制。加大安全生产考核和责任追究力度，落实“四不放过”原则，力戒事故和缺陷重复发生，加强安全生产应急管理，确保安全生产可控、在控。
3、全力推进科学发展，着力提升发展质量。
坚持“快速健康可持续发展、规模速度与质量效益相协调”的方针，实现又好又快发展。第一，要始终把发展作为第一要务，着力推进快速发展。加大前期工作力度，千方百计尽快落实江苏句容、*镇雄、山东莱州、灵武二期、芜湖二期以及阿海、鲁地拉等重点项目的核准，力争怒江和金沙江上游规划年内获得批准。加强工程建设的组织协调和控制，确保完成年度核准、开工、投产目标。第二，要把以经济效益为中心贯穿发展的全过程，确保实现健康发展。认真贯彻国家产业政策，统筹考虑节能调度、资源配置、电网规划等因素的影响，进一步优化区域、电源、技术三大结构，提升发展的质量和效益。加速推进经济发展快、资源丰富地区以及公司资产空白省份的电源发展。加快建设大容量、高参数、环保型机组，加大水电流域开发，积极发展风能、生物质能等新能源建设，加大核电开发工作的力度。加强投资决策管理，做到科学决策，积极规避风险。加强工程管理，确保基建工程实现“安快好省廉”和“双达标”。第三，要增强发展后劲，保证可持续发展。要立足当前，着眼长远，加强境内外电力市场研究，加强战略合作，千方百计开拓新项目，增加后续开发建设项目储备。提高资本、资金运作水平，为可持续发展提供可靠的财务支撑。第四，要不断拓宽发展路径，加大资产并购重组力度，大力推动创新发展。充分发挥上市公司发展主体和公司上下各方面发展的积极性，进一步落实发展责任。加强资本运作，加快以上市公司为主体的资产重组步伐，重点推进华电国际的再融资工作和黑龙江、贵州地区资产重组，抓紧实现国电南自增发，推动工程技术产业上市。进一步加大公司系统资金归集力度，服务集团发展;积极开辟资金筹措渠道，有效控制负债率，降低财务成本，保证项目建设资金需求。按照公司产业布局，加快煤炭项目拓展、建设力度，提高煤炭自给能力，积极推进金融、工程技术、境外项目等重点产业发展，探索延伸产业链，提高服务集团发展的能力，形成新的效益增长点。
4、加大节能环保力度，提高降耗减排水平。
坚持项目发展与节能环保相协调，全面加强节能减排工作。一要从讲政治、讲大局和生存发展的高度，进一步增强做好节能环保工作的紧迫感和责任感，围绕实现国资委下达的任期(20xx-2009年)节能减排目标，层层分解，落实责任，加大考核力度，确保务期必成。二要加强节能减排全过程管理，抓好从项目前期到工程建设、运营管理各个环节的节能减排工作，完善环保指标、监测、考核体系。适应节能调度要求，加大节能环保技术改造力度，落实基建项目环保“三同时”，加强脱硫设施运营管理，切实保证脱硫设施正常运行，确保不因能耗环保问题影响发电量、经济效益和公司形象。三要抓紧推进“上大压小”，完成全年136.8万千瓦小火电关停任务。加大清洁发展机制(cdm)项目开发力度。
5、进一步加强经营管理，持续提升经济效益。
坚持“以经济效益为中心，对照先进、持续改善、不断超越”的方针，努力增收节支、降本增效。一要抓好电量、电价、电费工作。加大市场营销工作力度，健全完善营销体制机制，改进营销策略，改善经营环境，着力提高发电设备利用小时，保持发电量快速增长;积极推动气电价格联动和新一轮煤电价格联动政策出台以及电价落实;加大电热费回收力度，开展陈欠电热费专项清理，努力实现“当年电热费结零，陈欠电热费逐步回收”目标。二要抓好煤量、煤质、煤价、煤耗工作。新年一开始，煤炭供应呈紧张趋势，各级都要重视和加强煤炭供应和管理工作。继续发挥燃料“五统一”优势，上下协同，保障供应，保证质量，控制成本，提高燃料管理水平。三要抓好管理费、材料费、修理费、财务费用管理。实行目标管理，加强过程管理，严格控制成本和费用，确保完成预算目标。四要积极适应节能调度新形势，全面研究节能调度规则，周密制定方案，加强市场分析，认真做好试点工作，及时总结经验，加强问题整改，建立上下联动协调机制，充分做好全面节能调度的准备工作，努力提高“竞耗上网”能力。五要加强计划管理、预算管理和以对标为重点的经济活动分析，积极争取落实政策，加大扭亏增盈工作力度。六要按照“科学有效、管用管好、可控在控”的要求，加强基础管理。加快信息系统建设，以财务信息为核心，实现信息资源整合和流程再造，提高信息化管理水平。加强风险防范工作，强化以审计监督、效能监察、财务管控、法律保障为重点的内控机制建设。积极配合监事会等外部监督机构的工作。进一步完善规章制度，做到用制度管人、管事、管权。坚持依法经营，规范经营行为，确保经济安全。
6、加快推进改革创新，不断增强生机活力。
围绕服务做强做大做好、增强生机活力，不断深化改革，着力推进创新。一要继续全面实施综合配套改革，巩固成果，完善措施，不断深化。继续推进按定员组织生产，认真落实人力资源优化配置规划。进一步规范关联交易，加快推进辅业改制重组。积极推进检修、物资等专业化改革。二要贯彻落实集团公司整体上市规划，统筹安排、协调推进集团整体上市工作。三要继续深化三项制度改革，进一步完善预算、考核、薪酬三位一体的绩效目标管理办法，完善企业和员工收入决定机制，认真贯彻劳动合同法，规范劳动用工和劳动合同。四要坚持“两权”分离、权责利统一的原则，进一步完善管控体系，全面落实各级管理机构职责，提高管理效率。五要围绕提升技术装备水平和节能环保水平，大力推进科技创新，重点抓好igcc、太阳能热发电、汽轮机蒸发冷却等国家“863”计划和国家科技支撑计划课题研究，加快风能发电、生物质能发电、淤泥掺烧发电等清洁发电技术的开发和应用，建立健全适应公司生产建设需要的科技创新体系，提高自主创新能力，提升科技对三大业绩的贡献度。
7、进一步加强队伍建设，积极营造和谐环境。
坚持“服务发展，人才强企”的方针，全面加强干部员工队伍建设。继续深入开展创建“四好”领导班子活动，加强思想、组织、能力、作风、制度和反腐倡廉建设。进一步加强党的建设，认真学习贯彻党的十七大精神，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和学用结合、指导实践的能力。继续抓好党员先进性长效机制建设，广泛开展“落实科学发展观，永葆先进性，践行三三四”实践活动，充分发挥政治优势。以构建惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，突出抓好领导人员的廉洁从业教育和监督，确保政治安全。认真落实公司“十一五”人才队伍建设规划，建立完善与公司发展相适应的人力资源管理机制和体系，增强队伍建设的科学性、针对性和实效性。完善“上大压小”、配套改革涉及的员工配置制度，做好跨区域人员配置的协调工作。建立责任制，健全培训机制体系，加大员工培训力度，加快培养、储备一批专业技术(管理)人才和高技能人才，为经营发展提供人才支撑。广泛开展各类劳动竞赛、技术比武和创新创效活动，充分调动员工创造性。
坚持“凝心聚力、催人奋进、促进和谐、提升形象”的方针，加强企业文化建设。践行“以人为本、图强报国”的核心价值观，弘扬“务实、创新、和谐、超越”的企业精神，树立“诚信、高效、合作、服务、环保”的形象。加强精神文明建设和思想政治工作，深入开展“争先创优”活动，面向基层，充分发掘、宣传先进典型，发挥辐射带动作用;发挥工会和共青团作用，进一步加强民主管理和职代会建设，全面推进厂务公开;广泛开展“职工素质工程”和“送温暖、献爱心”活动，丰富职工文化活动，确保队伍稳定。建立社会责任工作机制、保障机制和发布机制。进一步加强与社会各界的沟通合作，积极营造和谐环境。加强正面宣传，强化应急管理，确保形象安全。
全面加强班组建设。班组是企业的细胞，是企业工作的“一线”。班组建设好了，落实各项任务、加强管理才会有牢固基础。公司系统各企业要高度重视加强班组建设，健全班组工作制度，完善班组建设机制，广泛开展“先进班组”创建活动，开展班组对标管理，提升班组建设水平，把各项工作落到实处。
同志们，企业要发展，关键靠干部。在这里，我代表公司党组对各级领导干部提出以下要求。
一要贯彻战略，统筹全局。战略是企业的行动纲领，是制定规划、科学决策和开展各项工作的基本依据。各级领导要带头贯彻落实公司战略，以公司战略统领各项工作，做到胸中有全局、前进有方向、奋斗有目标。要根据公司战略要求，进一步分析本区域、本单位的发展态势和工作重点，结合企业实际明确工作思路，掌握工作主动权，积极有效开拓工作空间。要在思想观念、制度、机制、管理、技术等方面，全面贯彻党和国家的新要求，及时适应不断变化的新形势，努力体现企业工作的新特点，促进落实经营发展的新任务。要统筹兼顾各项工作，处理好本单位工作与集团公司全局工作的关系，兼顾与各方的工作关系和协调，促进企业各项工作全面、协调地推进和三大业绩的全面提升。
二要加强学习，提升能力。要适应新的形势任务和公司做强做大做好的新要求，不断加强学习，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，努力掌握运用现代管理理论和业务知识;注重加强实践磨炼，促进学用结合，在学习和实践中开阔眼界、增长才智、提高能力，全面落实“政治上靠得住、工作上有能力、想干事、能干事、干成事”的要求。当前，各级领导干部要着力提高统筹全局的能力、攻坚破难的能力、经营管理的能力、凝心聚力的能力，真正跟上时代步伐，适应发展需要。
三要攻坚破难，勇创佳绩。面对激烈的竞争，电源项目的核准，电力市场的开拓，设备利用小时的争取，电价热价的提升等方面，都需要各级领导干部发扬攻坚破难、百折不挠、不达目的誓不罢休的进取精神，充分发挥主观能动性，抢抓机遇，迎难而上，开拓进取，勇创佳绩。衡量领导干部的标准，关键要看实际业绩，看是否有作为、有贡献，当前最直接的就是要看在项目核准、电量、电价争取、降本增效、节能减排等关键工作上是否取得突破，企业竞争力是否得到增强，归根到底，要看三大业绩是否得到提升，绩效目标是否实现。
四要真抓实干，务求实效。实干兴邦，空谈误国。公司战略和今年工作的总体思路、目标任务已经确定，关键是要求真务实、真抓实干、狠抓落实、务求实效。求真务实，就是要把工作的着力点真正放到解决生产经营和改革发展稳定中的重大问题上，不搞表面文章，不能华而不实。真抓实干，就是要扑下身子抓工作，把心思用在干事业上，把精力用在突破难题上，克服浮躁情绪，克服说得多、做得少的陋习。狠抓落实，就是要扎扎实实推进工作，定下来的事情要马上就办、抓紧实施;部署了的工作要跟踪问效、一抓到底;重要工作、关键时刻，要身先士卒、靠前指挥。务求实效，就是要以实际成果衡量工作成绩，谋划工作、召开会议只是工作的开始，真正下功夫的是要把计划和指标一步一步落实，把提升三大业绩的成果真正拿到手。
五要以身作则，当好表率。廉洁方能聚人，身正方能带人，律已方能服人，无私方能感人。公生明，廉生威。作为领导干部，能力是一个方面，公道正派才是群众拥护的基本条件;只有廉洁才能正确行使自己的权力，在工作中树立威信，要用人格的力量为自己赢得工作的主动权。各级领导干部都要秉公用权、廉洁从业，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，时刻做到自重、自省、自警、自励，注意慎权、慎欲、慎微、慎独，不能因为小节不注意影响个人和班子的威信。要保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行地推进工作，在攻坚克难中开创新局面。对干部和员工既要关心爱护，也要坚持原则，严格要求，敢抓敢管，这样才能带出一支过硬的队伍。
同志们，做好20xx年的工作，意义十分重大。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在公司党组的领导下，求真务实，创新超越，全面完成今年各项目标任务，加快实现“8467”目标，为早日把公司建设成为“国内行业前列、世界企业500强”的大型企业集团，为全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴做出新的更大的贡献!
电力行业求职简历篇十
学历：大专。
工作年限：2-3年。
工作地点：杭州-滨江。
沟通能力强执行能力强学习能力强责任心强沉稳内敛。
(工作了2年3个月，做了1份工作)。
山东省魏桥创业集团。
工作时间：207月至年10月[2年3个月]。
职位名称：电气检修工。
工作内容：熟悉400v以下电气设备维护保养工作;10kv干式变压器维护保养;110kv油浸皮革变压器维护保养;西门子、丹佛斯、施耐德部分型号变频器的调试及维护保养;400v以下电气设备基本电路图;10kv开关柜的维护;110kv电气线路倒闸操作及维护保养。获得全国普通话二级乙等证书;低压电特种作业证(企业);电工进网作业许可证(高压)已考过。
教育经历。
年6月毕业菏泽学院机电一体化。
自我描述。
本人性格开朗，待人热情真诚。工作认真负责，吃苦耐劳。具有很强的学习能力和砖研精神，在读大专期间都取得优异的成绩。有较强的团队工作能力和组织管理能力，能迅速适应环境，爱岗敬业。
电力行业求职简历篇十一
性别：女|。
出生年月：1986年3月11日。
居住地：
电话：
最近工作。
公司：xx电机制造有限公司。
行业：仪器仪表/工业自动化。
职位：技术支持/维护工程师最高学历。
学历：本科。
专业：电力系统及自动化。
学校：华中科技大学。
自我评价。
本人专业及基础知识扎实，一直从事电气方面工作，熟悉自动化控制，除了参与电气线路的设计绘图外，还经常到施工现场进行设备安装及维护，对高低压配电，电控原理、plc编程以及工控组cnrencai态软件熟悉。在电脑操作方面，能熟用word、excel等办公软件及autocad、caxa等绘图软件。有较强的.工作适应能力，具有较好的人文社会科学和管理科学基础和外语综合能力。
求职意向。
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：项目策划、管理。
/4—至今：xx电机制造有限公司。
所属行业：仪器仪表/工业自动化。
技术部技术支持/维护工程师。
1.对水泵电机电气控制的技术支持，包括项目方案的确定;2.对其中技术细节问题进行研究和沟通;3.对客户的技术要求进行技术答疑，前往现场实地考察，为客户提供切实可行的项目解决方案;4.标书的制作也是工作的一部分，包括商务/技术/资质三方面的内容。
/3—2010/3：xx电力维护中心。
所属行业：电力/水利。
电力自动化部科研人员。
在电力事业自动化部，从事的是产品的开发与维护工作;主要是用vc编程语言对新产品开发及调试，对硬件设备的安装和调试，并对客户进行初步的培训。负责对变电站等项目的硬件的安装以及软件的调试工作，硬件方面：包括了整体布局、综合布线以及服务器、磁盘阵列、天文钟等的安装等;软件方面：包括对公司的系统软件的调试以及数据库的调试;按时完成任务，最后验收并投入运行。
/7--2009/2：xx产品开发有限公司。
所属行业：机械/设备/重工。
工程部、产品部工程管理员。
1.监控项目的日常进度、以确保项目按合同要求的计划进度进行;2.根据合同要求向内部采购部门或其他供应商发出采购订单;3.协调及处理客户和供应商之间关于项目文件、技术问题、装运发货和应收应付帐款的相关事宜。4.组织参与与项目有关的技术设联会;5.负责及时向用户提供合同项目项下的设备，文件及服务;6.协调相关各部门及资源，解决项目执行中所遇到的问题;7.负责公司产品的专利申请、及新产品的鉴定工作;8.负责申报国家重点新型产品的工作。
教育经历。
2004/9--2008/7华中科技大学电力系统及自动化本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)。
更多。
电力行业求职简历篇十二
性别：女。
出生年月：1990年7月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：6月。
最高学历：研究生。
毕业学院：中国地质大学。
所修专业：地质工程。
居住地：北京市市辖区海淀区。
籍贯：内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望地点：北京市，内蒙古自治区呼和浩特市，天津市。
期望职位：医药行业销售管理地质行业外贸行业珠宝行业。
意向概述：
教育经历。
9月-6月天津商业大学宝石及材料工艺系本科。
自我评价。
积极主动勇于挑战喜欢英语语言环境。
工作实践经验。
207月-年9月天津珠宝街旗舰店珠宝销售。
校内职务。
年月-10月团支书天津商业大学。
电力行业求职简历篇十三
姓名：
所修专业：体育教育。
出生日期：1987年9月29日
毕业院校：楚雄师范学院民族：汉族。
学历：本科籍贯：云南省保山市。
毕业日期：xx年6月户口所在：云南省保山市
职位类型：全职期望职位：体育。
期望月薪：xx-3000元期望地点：云南省楚雄彝族自治州。
教育培训经历。
1993年-xx年在保山市汉庄镇大蒿子小学上小学。
xx年-xx年在保山彭海中学上初中。
xx年-xx年在保山实验中学上高中。
xx年-xx年在楚雄师范学院上大学。
xx-xx年度被评为院学生会优秀干事。
xx-xx年度获楚雄师范学院挑战主持人大赛三等奖。
xx-xx年度获楚雄师范学院“三好生”及云南省三好学生“。
xx-xx年度被评为体育系学生会优秀干部。
工作实践经验。
xx年6月-9月在保山老来寿健康俱乐部做销售顾问。
xx年1月-3月在临沧市伯华正安俱乐部做销售代表。
xx年7月-xx年6月华润雪花啤酒四川有限公司攀西大区楚雄市做雪花啤酒促销。
xx年7月-xx年4月在苏州康胜饮料有限公司楚雄办事处做银子弹啤酒促销。
职业技能特长。
在校期间参加过院系级学生会并担任过院学生会劳动卫生部副部长及系劳动卫生部副部长，参加过社会***“心灵驿站”举办的演讲比赛取得第二名，参加过到楚雄州特殊学校和敬老院献爱心等社会活动。对演讲，主持有一定经验。在校期间我半工办读，在校外做酒水促销，有丰富的促销经验。
自我评价。
我是一位活泼开朗、乐观、积极向上、有责任心、团结协作能力强应届大学毕业生，我相信世界上没有失败，只有暂时停止成功！
电力行业求职简历篇十四
姓名：
性别：男。
年龄：40岁身高：170cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省安顺地区安顺市。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
联系地址：贵州省。
求职意向。
最近工作过的职位：研发部投资经理。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的岗位：证券期货,银行信贷管理,股票/期货操盘手。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长。
技能特长：本人有多年金融衍生品股票外汇期货外汇美国cme期货分析投资经验，20参加考试基金从业资格，从事过投资经理、分析师、策略师、讲师、操盘手、风控等岗位，做过量化程序化建模，市场管理工作。
教育经历。
东北财经大学(本科)。
起止年月：8月至8月。
学校名称：东北财经大学。
专业名称：国际经济与贸易。
获得学历：本科。
工作经历。
河南鼎盛投资管理有限公司-研发部投资经理。
起止日期：203月至年12月
企业名称：河南鼎盛投资管理有限公司。
从事职位：研发部投资经理。
业绩表现：
企业介绍：有限责任(公司)证券业。
更多。
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