检验实验室建设规划（专业15篇）

总结可以帮助我们更好地规划未来的学习和工作目标，使我们的努力更有针对性和效果性。总结的语言要恰当、得体，我们应该根据不同的对象和场合来选择恰当的语气和用词。看看最新的科技产品和创新理念，它们将会改变我们的生活方式。

检验实验室建设规划篇一

（1）在中心主任的领导下，自觉遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，努力完成各项任务。

（2）严格按照国家和地方动物疫病诊断、检验标准规定的方法检验，注意观察实验中出现的各种现象，及时做好记录，不得抄写和追记。做到记录原始真实、计算正确、字迹清晰、书写工整，并对各项检验结果及结论负责。

（3）熟练掌握各种疫病的检验方法，熟练使用仪器设备，做相应实验时，应在指定区域内进行，并注意安全操作，严防差错和事故发生。

（4）爱护仪器设备，使用前要进行校检，使用后要进行登记，不使用未经鉴定和不合格的仪器，并做好仪器的清洁及保养工作。

（5）复核人员复核检验记录时，要注意样品名称、规格、批号检验目的与委托书（检验卡）是否一致，是否遗漏；记录是否完整，计算是否有误，全部检验结果与报告结论是否相符。

（6）积极完成领导交办的其他工作任务。

（7）自觉遵守职业道德守则，不受贿，不徇私枉法。

检验实验室建设规划篇二

1.按照公司质量管理制度和检验作业文件的要求积极开展检验活动,对成品质量直接负责。

2.行使把关职能杜绝不符合要求的成品入库和交付使用。

3.努力学习、积极参加培训以提高业务水平避免出现错、漏验。

4.严格执行不合格品控制程序对不合格成品进行标识、隔离和处置。

5.认真做好检验记录、及时向相关人员、相关部门和领导进行信息反馈和报告。

6.积极配合相关部门开展生产和质量管理活动并避免出现因压检而影响入库和发货现象。

7.正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录。

8.经常深入生产过程掌握产品质量波动情况及时制止有可能造成不合格品发生的行为、努力做到预防为主。

9.参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验*工作。具有对轻微不合格品的处置权。

10.做好领导安排的其它相关工作

检验实验室建设规划篇三

1、在系主任的领导下，负责全系实验室管理工作，组织贯彻上级机关有关实验室工作的方针、政策和规定。

2、领导全系实验室工作人员，对完成本系列实验室的各项工作任务负责。

3、按教学计划和工作计划，经系领导和学院主管部门批准后组织实施。根据上级有关部门的要求，按时完成有关报表的填报任务;每学期初将本系各门课的实验开出率及其实验教学计划统计好并送交一份与设备科。

4、检查实验课的准备情况，

保*

5、全面负责实验室仪器设备的管理工作，制定购置计划以及使用维修计划，不断提高设备完好率和使用率。

6、督促检查实验室日常管理工作和管理资料的积累(实验准备、仪器设备的维护与使用登记、安全、卫生等)。负责对实验室工作人员和设备的调配，负责检查各实验室规章制度的贯彻执行情况。

7、组织实验室工作人员的业务培训及技术考核，不断提高他们的工作能力和业务水平，协助系住任做好实验室工作人员的使用、奖惩等项工作，并提出具体的意见。

8、负责本室的精神文明建设，认真抓好对工作人员和学生的思想*教育。

检验实验室建设规划篇四

化验室人员是化验工作的主导者，那么相关的岗位职责又有什么呢？下面就随小编一起去阅读化验室人员岗位职责，相信能带给大家帮助。

1负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。

2负责按照化验规则，组织化验人员对肉类制品厂原辅料、半成品、成品和生产*作等方面微生物、理化指标进行监测，检验并及时出据《检验报告单》。

3负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。

4负责化验室*品、化学试剂、危险品的管理工作。

5负责组织化验人员定期搞好化验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、门窗、工作台案及仪器、设备的卫生清洁。

1.化验员必须严格遵守公司规章制度及《员工守则》。坚持“安全第一，预防为主”的方针。

2.化验员必须爱岗敬业，坚持客观、公平、公正。

3.化验员应以精益求精的态度对待工作，通过不断学习提高个人素质。

4.化验员应熟悉本岗位仪器设备、*品*能、技术*作规程和分析误差，从而及时完成化验任务。

5.化验员应提前上岗，穿戴好劳保防护用品，做好准备工作。违者罚款10元。

6.遵守上下班时间，严禁离岗、串岗，化验室保持整洁、安静，严禁打闹。违者罚款10元。

7.非化验室人员严禁进入化验室，特殊情况除外。

8.化验员每月应参加学习总结一次。

9.化验员要把化验数据保密

检验实验室建设规划篇五

实验室管理是确保科学研究和实验工作顺利进行的重要环节。在检验科实验室管理工作中，我积累了一些宝贵的经验和体会。本文将重点分享我在检验科实验室管理中的心得体会，旨在促进实验室管理不断提升，为科学研究的成功做出贡献。

第二段：明确目标与规划（确定实验室管理的重要性）。

在实验室管理中，明确目标与规划是至关重要的。一方面，我们要明确实验室的整体目标，以及科研团队的具体任务。只有明确了目标，才能更好地开展实验和研究工作。另一方面，我们要制定科学合理的管理规划，包括人员分工、工作流程、资源配置等等。通过全面的规划，才能确保实验室管理工作的高效与顺利。

第三段：加强人员管理与培养（提高实验室管理的核心素养）。

在实验室管理中，人员是最宝贵的资源。因此，加强人员管理与培养是实验室管理工作的核心之一。首先，我们要建立良好的团队氛围和职工关系，鼓励员工之间的合作和沟通。其次，我们应根据实验室管理的需要，制定人员培训计划，提高员工的实验技能和科研素养。另外，我们还要定期进行人员考核和激励，以激发员工的工作积极性和创造力。

第四段：健全实验室管理流程（确保实验工作的高质量）。

实验室管理流程的健全是保障实验工作高质量的关键。首先，我们要制定科学合理的实验室管理制度和操作规程。这些规定能够规范实验室内的各项工作，确保实验操作的标准化和安全性。其次，我们要建立健全的实验室管理流程，包括实验室样本的接收、处理和存储，以及实验结果的记录和分析等等。只有通过科学规范的管理流程，才能有效提高实验工作的效率和准确性。

第五段：优化设备维护与仪器管理（保证实验室设备的正常运转）。

实验室设备是科学研究和实验工作的重要工具。为了保证实验室设备的正常运转，我们要加强设备的维护与管理。首先，设立设备管理岗位，负责设备的维护和保养工作。其次，明确设备的使用规范和操作流程，加强设备的日常监控和维修保养。同时，我们还要定期进行设备的检测和校准，确保设备的稳定性和精确性。通过优化设备维护与仪器管理，可以有效提高实验室设备的使用寿命和准确性。

总结：本文通过分析实验室管理的关键要素，以及自身在检验科实验室管理中积累的实践经验，提出了一些管理心得与体会。这包括明确目标与规划、加强人员管理与培养、健全实验室管理流程、优化设备维护与仪器管理等方面。希望这些心得与体会能够对实验室管理工作的提升有所启发，为科研实验工作的成功做出贡献。

检验实验室建设规划篇六

实习单位：重庆迪安。

指导教师：伊远学。

日期：10月7日

临检与微量元素室是我实习轮转的第三个岗位。第三方检验因为其工作时间的特殊性，标本一般都是物流人员下午去各个医院收集，再通过冷链运输回实验室。公司样本手册要求血常规样本采集后要常温储存，且在4小时被检测完毕，而且血常规一般医院都可以进行，所以晚上工作时接收到血常规样本比较少，比较多见的应数血流变、新生儿溶血病筛查、母体igg抗a与抗b效价检测等。

微量元素室的检测项目有铜、锌、钙、镁、铁、铅、镉，其中五元素采用的检测方法是火焰原子吸收法；铅镉元素采用的检测方法是石墨炉原子吸收法。微量元素检测的标准曲线线性相关系数要求在0.995以上，而且因为易受污染，稀释样本时也要格外注意，以防污染。

虽然每一步都很小心，但是还是会出现意外情况：

“姐姐，铅浓度测定有危急值！”

“你看，这个样本是儿童的，小孩铅元素大于100ug/l要报告危急值，但是一般不会有400多这么高，你重新稀释一管，有可能是稀释过程中污染了”

稀释后重新检测，结果回到正常范围。

曾经听到有人说“最没用的检查就是微量元素和骨密度检查”,这种说法是基于微量元素检测结果的不稳定性以及极易受污染的情况。但是微量元素的检查结果对于儿童的健康成长起到重要作用，作为检验人，我们只能在工作中认真对待每一个环节，从检验前、检验中到检验后的结果分析，确保送到医生及患者手中是一份合格检验报告。

因为独立医学实验室的热潮，国内除了金域与迪安两大第三方检验龙头，就光重庆迪安身处的天安数码城5栋内，就有数家小型独立实验室。虽然医疗改革深入推广第三方医学检验，但是就目前看来，独立实验室普检的`利润一直在走下坡路。为了保证公司收益，实验室一方面也采取“降本增效”的措施，一方面开展更多的“高薪检测项目”,例如质谱检测、nipt等。就迪安本身而言，也在不断扩大自己的产业链，相比于金域“狭窄的第三方检验”来说，受到普检市场利润降低的冲击更小。而其他一些小型独立实验室，因为利润的薄弱可能更大的牺牲检验的质量，最终注定会被市场淘汰。在如此激烈的市场竞争格局条件下，第三方医学诊断行业将逐步走向标准化发展。

检验实验室建设规划篇七

兽医实验室管理包括多方面的管理要素，包括人员、仪器设备、方法、材料、试剂、耗材、环境等，建立系统之前，要从兽医实验室管理各个要素进行考察，提出需求，特别是实验室过程的管理，由于动物种类多，动物疫病研究涉及的方面广泛，兽医实验室管理数据量也十分庞大，采用传统的纸质记录工作量巨大，另外，无论动物疫病的监测诊断还是开展兽医科研工作，都需要一定数据资料积累，并对疫病信息进行科学的分类、分析、总结、归纳，这就需要对实验室信息进行科学高效的管理,这种管理涉及很多方面，主要包括：实验记录信息、存储信息、提取符合条件的信息；对所提取的'实验信息进行分析，得出正确的推论，传统的纸质记录无法实现信息共享和高效的对比，需要将纸质信息手工录入系统进行分析，需要大量的人工操作，信息管理系统系统解决了这个问题，在进行实验的同时，就可以对实验的各个要素进行全方位的记录，及时进行对比分析。

检验实验室建设规划篇八

(一)实验室所属法人单位名称:。

地址:。

邮编:。

法定代表人:实验室负责人:联系人:email:。

电话:传真:。

(二)接受现场技术验收的实验室代表姓名及职务:。

三.验收时间:。

四.验收评审地点:。

五.技术验收结论:。

合格,建议授予验收合格证书;。

基本合格,尚存在部份缺陷,缺陷为项,限期改进,改进后授予验收合格证书;。

不合格,停止验收,实验室改进后需重新申请.

(一)验收中发现的问题及意见:。

检验实验室建设规划篇九

目前，中国社会经济发展的速度很快，人们的生活水平日益增高，从以前的“求饱”理念完全转变成现在的“求安全、求健康”的食品理念，对粮油的质量要求越来越高，对粮油进行的质量检验工作正好能满足人们的需求。还有粮油质量检验主要针对粮油以及其制成品等产品的质量，严格的粮油质量检验工作能把好粮油的质量关，有效提高我国食品安全事业的工作效率。然而，目前我国粮油质量检验工作的现状并不乐观，粮油食品生产过程中为了眼前的小利益，有的生产商以次充好制造产品，对粮油质量检验部门带来了极大的麻烦，因此，粮油质量检验对我国食品安全事业的健康运行具有非常重要的意义。

近十年来，虽然我国粮油质量检验工作在国家的政府的高度重视之下取得了不少的'成绩，但是粮油产品不时出现质量问题，严重影响了我国食品安全事业的正常发展，人们群众对粮油产品的要求也变高了，总之，粮油质量检验工作过程中出现了以下几点问题：

（一）粮油质量检验人员综合素质低。质检人员和操作人员都是粮油质量检验工作的主要人力资源，他们的综合素质与粮油质量检验工作的有效性息息相关。目前，粮油质量检验部门的工作人员综合素质低下，在实践中工作人员不知道自己的职责，盲目地进行检验工作，最终检验出来的结果缺乏精确性，导致劣质粮油产品流入人们的生活，对企业造成不可预测的损失。质检人员还未弄清粮油质量检验工作的重要性，经常忽视质量问题，还有的工作人员缺乏专业知识，质检人员队伍中出现严重缺乏人才的不良局面。

（二）粮油质量检验技术不够先进。粮油质量检验结论有效性取决于所使用的检验技术，如果质量检验技术先进，那么更好地检验出粮油的质量，检验结论有效性高并且可靠。由于我国对粮油质量检验方面的投入还不够大，导致粮油质检机构无法引入先进的检验技术，降低了粮油质量检验结果的可靠性。

（三）粮油质量检验监督不够。有的地区对粮油质量检验工作的投入不够，没有建立正规的质量检验机构，再加上监督机构对质量检验机构的监督不严密，使得检验工作变成了空架子，从而没能阻止劣质粮油产品的发展，对人们生活产生了严重威胁。

（一）提高质量检验人员的素质。想要搞好粮油质量检验工作，首先必须要抓好质检人员的综合素质教育，提高质检人员的专业水平，明确他们的工作上的责任和目标，只有这样才能为粮油质量检验工作打好基础，才能推动我国食品安全事业的快速发展。质检人员在粮油质量检验工作中的作用非常重要，因此，在实践中必须做到以下三点工作，其一，质检机构选拔人才时，对应聘人员进行严格的选拔，聘用最优秀的人才。其二，严格要求质检人员，明确每一个部门和人员的职责，工作上避免出现盲目操作的现象。其三，给质检人员安排定期的专业知识培训和考核，不断地扎实工作人员的技术基础知识，提升他们的操作水平，从而保证粮油质量检验工作结论的有效性。

（二）引入高科技粮油质量检验技术，保证质量检验结论的有效性。上文中已经提到过先进的粮油质量检验技术有利于提升检验结论的可靠性和有效性，先进的高科技检验技术对粮油质量检验工作的进步至关重要，先进的技术能改善粮油质量检验工作机制，提高质量检验工作的效率。因此，在粮油质量检验的实践中必须重视检验技术，对质量检验工作加大投资，引入国外先进的检验技术，改善检验工作的现状。

（三）加强对粮油质量检验工作的监督，把好质量关。粮油质量检验机构的检验工作在层层的监督之下才能达到做好的效果，因此，质量检验机构必须抓好多质检人员工作的监督，有效避免质检人员工作上的疏忽。同时，还要加强监督部门对质检机构的监督，不能人为原因影响质检工作的正常进行，发现质检机构工作上有问题，要及时处理，不能搁置不理。

结语。

随着人们对粮油质量检验工作的要求不断提高，粮油质量检验已成了我国食品安全事业的重要任务。本文在分析粮油质量检验工作的现状之后，对于粮油质量检验工作存在的问题指出了相应的对策，期望本文内容对今后的相关工作有所参考价值。

检验实验室建设规划篇十

验收意见。

符合。

基但本有。

符缺。

合陷。

不符合。

缺此项。

暂不需考核。

评论与说明。

2.4。

应有实验室”内务管理“(如人员流动,清洁等)制度;。

2.5。

实验室应有关化学试剂管理,废弃血清处理,生物防护等的措施。

3.

人员。

3.1。

实验室应配备足够数量的人员;这些人员必须经过培训,并取得上岗证.

3.2。

实验室应有培训计划和措施,保证其技术人员得到及时培训.

3.3。

实验室应保存其技术人员有关资格证书(如上岗证),培训,技能和经历,发表论文,科研成果等技术业绩档案.

4.

设备管理和质控物。

4.1。

所有设备应有维护程序文件;。

*

如

检验实验室建设规划篇十一

验收意见。

符合。

基但本有。

符缺。

合陷。

不符合。

缺此项。

暂不需考核。

评论与说明。

1

实验室设置和设备。

1.1。

1.2。

各工作区的明确标记。

1.3。

实验室应配备开展临床基因扩增检测所需的所有仪器设备(包括质控物).保证《临床基因扩增检验实验室管理办法》和《临床基因扩增检验实验室工作规范》的有关要求得到满足.

1.4。

试剂贮存和准备区。

冰箱;。

混匀器;。

微量加样器;。

可移动紫外灯;。

专用工作服和工作鞋;。

消耗品(带滤心吸头,一次性手套等);。

专用实验记录本,记号笔等.

1.5。

标本制备区。

(a)冰箱(2~8℃和-20℃或-80℃);。

高速台式冷冻离心机。

(c)水浴箱和/或加热模块。

(d)超净工作台或防污染罩。

混匀器;。

注:请在验收所选项打“。

检验实验室建设规划篇十二

从防火角度看来，医院里的实验室与生化检验室的情况差不多.工作都是实验室操作、都免不了用化学试剂，一些通用设备(烘箱等)也大致相同，这些部门的主要防火要求如下:。

1.平面布置防火要求。

(1)生化检验室或实验室使用的醇、醚、苯、叠氮钠、苦味酸等都是易燃易爆的危险品。因此，这些实验室应布置在医院的一侧。门应设在靠外侧处，以便发生事故时能迅速疏散和施救。生化检验室和实验室不宜设在门诊病人密集的地区，也不宜设在医院主要通道口、锅炉房、药库、x线胶片室、液化石油气贮藏室等附近。

(2)房间内部的平面布置要合理。试剂橱应放在人员进出和操作时不易靠近的室内角;电烘箱、高速离心机等设备应设在远离试剂的另外一角口同时应注意自然通风的风向和日光的影响。试剂橱应设在实验室的阴凉地方，不宜靠近南窗，以免阳光直射。

(3)实验室必须通风良好，相对两侧都应有窗户，最好使自然通风在室内成稳定的平流，减少死角，使操作时逸散的有毒、易燃物质能及时排出。还应考虑到使室内排出的气体不致流进病房、观察室、候诊室等人员密集的房间里。

2.试剂储存与保管的防火要求。

乙醚等遇日光会产生易爆的过氧化物，这类试剂应避光储藏。

(2)开启后未用完的乙醚，不能放在普通冰箱内储存。因挥发的乙醚蒸气，遇到冰箱内电火花会发生爆炸。

(3)广泛用作防腐剂的叠氮钠虽较叠氮铅等稳定，但仍属起爆药类，有爆炸危险，并有剧毒，必须小心。应将包装完好的叠氮钠放置在黄沙桶内，专柜保管，储藏处力求平稳防震，双人双锁。苦味酸易爆，应先配成溶液后存放、并避免触及金属，以免形成敏感度更高的苦味酸盐。凡是沾有叠氮钠或苦味酸的一切物件均应彻底清洗，不得随便乱丢。

(4)试剂标签必须齐全清楚，可在标签上涂蜡保护，万一标签脱落，应即取出，未经确认，不得使用，以防弄错后发生异常反应而引起危险。

(5)试剂应有人专门负责保管，定期检查清理。

(6)如乙醇等用量大时，就不能将其作试剂看待，不得与试剂放在一起，最好不要储存在实验室内，应另外存放，随用随取。有的医院使用液化石油气或丙烷作燃料，应将它们分室储存，可用金属管道输人室内使用。

3.其他防火要求。

(1)容易分解的试剂或强氧化剂(如过氯酸)在加热时易爆炸或冲料。务必小心，最好在通风橱内操作。

(2)每次实验操作完毕后，应将易燃、剧毒品立即归回原处，人橱保存，不得在实验台上存放。

（3)实验室内电气设备，应合格安装并定期检查，防止漏电、短跻、超负载等不正常情况。

(4)一切烘箱等发热体不得直接放在木台上，烘箱的铁皮架与木台之间应有砖块、石棉板等隔热材料垫衬。

检验实验室建设规划篇十三

导语：下面是关于ha发病机制与实验室检查的相关内容，血清游离血红蛋白血管内溶血时大于40mg/l这样合理吗?我们一起看看吧。

【ha发病机制与实验室检查】

1.血管内溶血 血型不合输血、输注低渗溶液或阵发性睡眠性血红蛋白尿时，溶血主要在血管内发生。受损的红细胞发生溶血，释放游离血红蛋白形成血红蛋白血症。血红蛋白有时可引起。肾小管阻塞、细胞坏死。游离血红蛋白能与血液中的结合珠蛋白相结合。结合体分子量大，不能通过肾小球排出，由肝细胞从血中清除。未被结合的游离血红蛋白能够从肾小球滤出，形成血红蛋白尿排出体外。部分血红蛋白在近端肾小管被重吸收，在近曲小管上皮细胞内分解为卟啉、铁及珠蛋白。反复血管内溶血时，铁以铁蛋白或含铁血黄素的形式沉积在上皮细胞内。如近曲小管上皮细胞脱落随尿排出，即形成含铁血黄素尿。血管内溶血过程的实验室检查如下：

(1)血清游离血红蛋白血管内溶血时大于40mg/l。

(2)血清结合珠蛋白血管内溶血时低于o.5g/l。溶血停止约3～4天后，结合珠蛋白才恢复原来水平。

(3)血红蛋白尿尿常规示隐血阳性，尿蛋白阳性，红细胞阴性。

(4)含铁血黄素尿(rotts试验)：镜检经铁染色的尿沉渣，在脱落上皮细胞内发现含铁血黄素。主要见于慢性血管内溶血。

2.血管外溶血 见于遗传性球形细胞增多症和温抗体自身免疫性ha等，起病缓慢。受损红细胞主要在脾脏由单核一巨噬细胞系统吞噬消化，释出的血红蛋白分解为珠蛋白和血红素。珠蛋白被进一步分解利用，血红素则分解为铁和卟啉。铁可再利用，卟啉则分解为游离胆红素，后者经肝细胞摄取，与葡萄糖醛酸结合形成结合胆红素从胆汁中排出。胆汁中结合胆红素经肠道细菌作用，被还原为粪胆原，大部分随粪便排出。少量粪胆原又被肠道重吸收进入血循环，重吸收的'粪胆原多再次通过肝细胞重新随胆汁排泄到肠腔中去，形成“粪胆原的肠肝循环”，小部分粪胆原通过肾随尿排出，称之为尿胆原。

巨幼细胞贫血、骨髓增生异常综合征等因造血有缺陷，幼红细胞在成熟前已在骨髓内破坏，称为无效性红细胞生成或原位溶血，可伴有溶血性黄疸，是一种特殊的血管外溶血。

血管外溶血的实验室检查如下：

(1)血清胆红素：溶血伴有的黄疸称溶血性黄疸，以血清游离胆红素增高为主，结合胆红素少于总胆红素的15%。黄疸的有无除取决于溶血程度外，还与肝处理胆红素的能力有关，因此ha不一定都有黄疸。慢性ha由于长期高胆红素血症导致肝功能损害，可合并肝细胞性黄疸。

(2)尿常规：尿胆原增多，呈强阳性，而胆红素阴性。

(3)24小时粪胆原和尿胆原：血管外溶血时粪胆原和尿胆原排出增多，前者每日排出量大于40～280mg，数量受腹泻、便秘和抗生素等药物的影响。后者每日排出量大于4mg，但慢性溶血患者尿胆原的量并不增多，仅在肝功能减退不能处理从肠道重吸收的粪胆原时才会增加。

循环红细胞减少，可引起骨髓红系代偿性增生。此时外周血网织红细胞比例增加，可达o.05～o.20。血涂片检查可见有核红细胞，在严重溶血时尚可见到幼粒细胞。骨髓涂片检查显示骨髓增生，红系比例增高，以中幼和晚幼红细胞为主，粒红比例可以倒置。部分红细胞含有核碎片，如howell-jolly小体和cabot环。

可通过针对各类ha发病机制的实验室检查来发现红细胞的缺陷(详见以后各节)。红细胞的寿命可以用放射性核素51cr标记红细胞的方法进行测定。

检验实验室建设规划篇十四

1.1资金使用上要树立市场经济观点。

(1)实验室建设是科研院所最主要的基本建设项目，目前资金绝大部分来源于国家部委用自有资金对科研事业单位基本建设的投资。据不完全统计，“九五”期间，交通部对直属科研院所实验室建设投资，每个科研院所平均每年约数百万元，占到实验室建设投资总额的95%以上，大额度的投资款项是科研院所难以通过其他渠道(如自筹、借贷)所解决的。因此，从决策者到具体实施人员都应树立市场经济观念，用好国家给予的投资。随着科技体制的改革，科研单位面临转制，国家无偿拨款会越来越少，要把无偿拨款当做有偿贷款来使用，在使用上讲求投入产出比，做到低投入高产出。

(2)实验室建设中，在资金使用上要严格控制，并努力降低造价。由于实验室专业性强，其中的设备多为非标设计、制造，要求技术工艺先进，控制不严容易导致造价提高。此外，要从国外进口的专用科研仪器，因要求仪器功能先进性，而被迫接受其昂贵的价格等，因此，运用市场经济的方法，来降低成本显得尤为重要，目前较为有效的方法是对项目设计、制造采取招投标制度。

1.2实验室项目选择应与科技发展相适应，具有远见性。

由于近年来科技发展速度加快，高新技术不断出现，水运交通是多学科高新技术广泛应用的产业，在实验室项目选择上不仅要方向目的明确，起点高，而且必须具有远见性，可行性及超前意识，否则难免形成设计时先进、竣工后落后的局面。要从经济效益和社会效益角度考虑，要考虑研究重点、主攻方向及各专业间结构比例关系，把实验室建成成果转化、培养人才的基地。

改变过去实验室规划、建设、管理、使用相脱节的情况，将建设与使用结合起来，寻找建设与使用的结合点，使实验室从规划、建设到管理使用形成一条流畅的连线。实验室项目的规划建设、开发使用按科研项目对待，可采用项目组的形式，按照市场需求引进企业运营管理模式建设实验室，并依托实验室先进的技术条件，开发高新技术项目、新产品，使实验室成为科研成果、新技术产业的孵化器，不断探索新的建设管理模式，保证实验室的后续发展和充实提高。

1.4开拓融资渠道。

政府对科技的投入始终是主渠道，但政府投入不足却是当前需解决的突出问题，随着国家科技体制改革，科技投入机制也会发生变化，国家的投入，主要用于加强基础研究，社会公益性研究以及重大科技攻关，为实现国家总体目标服务。科研院所，特别是应用型科研院所的实验室建设，要逐步摆脱单纯依靠国家投资的局面，建立政府、企业、民间多渠道、多层次投入机制，探索与企业联合共同建立实验室的方法，其成果与效益共享，以提高企业参与的积极性。

2抓好实验室建设项目的具体实施。

建设项目在经过科学论证慎重的决策之后，也就进入具体实施阶段，由于实验室建设的独特性、复杂性，给人的感觉是无章可循，其实它与一般的工程项目也有共性，关键要抓好组织管理工作，把握控制要点，对建设过程的设计准备、设计、施工、竣工验收四个阶段分别进行投资、进度、质量控制。

2.1控制要点。

(1)投资控制。

通过投资控制使项目的实际总投资小于或等于该项目的计划投资，将资金按实验室投资组成，按项目实施阶段、按时间、按子项目等详细划分切块，用循环控制理论为指导，进行计划值与实际值的比较。

(2)进度控制。

抓进度控制，首先对实验室建设各阶段制定进度计划，主要包括:实验室进度总计划、项目设计计划、工程采购工作进度计划、施工进度计划、项目系统安装调试计划、竣工验收计划。制定计划之后要严格按照不同阶段进度计划及合同条款执行，重点抓好施工阶段的进度控制。

(3)质量控制。

实行质量控制，首先应确定项目各阶段的质量要求及评定标准，重点抓好设计阶段和施工阶段的质量控制。设计方案是实验室的核心部分，一定要通过严格规范的审查程序，审查过程不能有丝毫马虎，要广泛征求科研人员的意见。施工阶段要检查材料、配件及仪器设备的质量、严格施工质量监督，把好中间验收，施工验收关.

2.2具体实施方法。

2.2.1设计准备阶段。

设计准备阶段主要侧重于投资、质量控制。

(1)设计准备阶段中的投资控制。

编制投资规划，其中包括投资总目标的论证和总投资的'分解.收集类似项目、市场信息等与投资控制有关的数据，建立数据库。通过实验室设计方案竞赛选出效果好且在资金控制范围内的方案。从投资控制角度考虑项目的合同。

(2)设计准备阶段中的质量控制。

确定实验室的质量要求及评定标准。确定设计方案比较(竞赛)的有关质量方面的评选原则。对多个可能的主要技术方案作初步的技术经济比较和论证。对设计任务书中的技术问题、技术数据组织专家小组进行分析审核，审核该方案是否符合质量要求。

2.2.2设计阶段。

设计阶段侧重于投资、质量控制。

(1)设计阶段中的投资控制。

编制本阶段投资控制详细计划。对设计的进展情况进行投资跟踪，在各设计阶段完成时比较投资计划值和根据设计所需要的投资值，若有偏离，采取纠偏措施。在设计进展过程中进行技术经济比较，寻求设计挖潜的可能性。

(2)设计阶段中的质量控制。

在设计进展过程中深入到各工种，审核设计质量要求，根据需要提出修改意见。

2.2.3施工阶段。

施工阶段要严格进行投资、进度、质量控制。

(1)施工阶段中的投资控制。

工程项目以招投标方式选择承包方或制造商。在合同书中以合同价的计算、调整、付款方式、违约责任、奖惩办法等条款约束承包方或制造商，以达到控制投资的目的。落实投资控制人员、任务和管理职能分工。在施工过程中进行投资跟踪.进行工程计量，审核竣工决算。对技术变更进行技术经济比较，着重考虑其对投资控制的影响。

(2)施工阶段中的质量控制。

在合同中明确质量要求，验收标准。审核设计图纸和技术交底。检查施工中所使用的材料、仪器、设备及配件的来源、质量，未达到合同中规定的验收标准不准使用。检查施工工艺是否符合技术规范中规定的施工方法，一是否按开工前审批的施工方案进行施工。

(3)施工阶段中的进度控制。

在合同中明确工程竣工验收日期或设备的交货日期，及违约责任。根据工程项目不同阶段的进度计划及合同条款、规范等，对工程进度实施严格管理。

2.2.4竣工验收阶段。

竣工验收阶段重点在整体质量控制。竣工验收是全面考核项目建设成果、经济效益、工程设计及施工质量，评估和总结项目建设工作经验的重要工作，是试验室建设管理工作的一个重要环节。

(1)制定竣工验收的具体要求、依据和范围。

(2)严格按照验收程序、验收依据对项目进行验收，不能草率行事，不走过场。

(3)对未通过验收的项目，整改后并通过验收合格方可付规定的款项。

3充分调动科研人员的积极性。

由于实验室的独特性，科研人员根据自己研究方向、研究课题而设计方案，这就决定了科研人员(个人、群体)既是方案的设计者、方案的具体实施者也是实验室的使用者。因设计方案中不确定因素及与施工方案有差距，在实验室建设中要充分调动科研人员的工作积极性，在实验室建设中注意以下几方面:。

(1)必须使实验室建设变无偿服务为有偿服务。建立项目负责制，引进工程承包方式，科研人员以项目组形式进行工程、设计任务承包，可采用的方式有平行承发包、设计/施工总包、工程项目总承包，以合同方式明确发包方与承包方的责、权、利，科研人员通过承包工程设计任务达到创收目的。引进股份制，对与市场结合紧密，经过后续开发和市场运作可能形成高新技术产业的实验室，可以将参与实验室建设的科研人员的知识技术作为股份的一部分，提高其参与的积极性。

(2)将科技人员第一心理需要与实验室建设结合起来.人的需要是多种多样的，运用层次理论，把人的需要归纳为生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要和自我实现的需要五个层次，不同的人各种需要的偏重程度不同;同一个人，不同时期对各种需要实现的渴求程度也不同。人的需求有主次之分，先后之分，第一需要最迫切、最有吸引力，第一需要实现的意义也最大。科技人员因其在科技活动的经历和日常生活中扮演的角色的差异，对第一需要的表现不尽相同，如:刚加入科技队伍的年轻人最需要的是科研经费和发展机会，任务繁重的科研人员最渴望时间，期望能有一个假期，以便静心钻研，家庭负担重的科技人员最希望能解决后顾之忧，也有的科研人员最期望有一个团结奋进的集体、和谐的工作环境，物质刺激可能是调动积极性的主要方法，但不是唯一的方法。由于实验室建设经费有限，科技人员也不可能从中获得很高的收益，能将科技人员的第一心理需要与实验室建设结合起来，将达到事半功倍的效果。

(3)设立实验室建设奖励基金，用于奖励在建设中有突出成绩，取得效益的科技人员。实验室建设从立项、规划、建成投入使用到产出效益是一个长期的过程，参加建设的科技人员为此付出相当大的心血和精力，从实验室全过程管理观点来看，建设只是其中的一部分，因此用可持续发展的眼光，设立实验室建设奖励基金，对不同阶段及各阶段综合考虑，对有突出贡献、取得突出成绩的科技人员给予物质和精神奖励，从根本上克服短期行为。

检验实验室建设规划篇十五

（1）对新从事实验室技术人员必须进行的上岗前体检，不符合岗位健康要求不得从事相关工作。

（2）实验室技术人员要在身体状况良好的情况下从事相关工作，发生发热、呼吸道感染、开放性损伤、怀孕等情况时，不宜再从事致病性病原微生物的相关工作。

（3）检验科负责人在批准外来学习、工作人员进入实验室前应了解其健康状况，必要时安排进行临时性体检。

（1）实验室人员应根据岗位需要进行免疫接种和预防性服药。

（2）检验科实验室可根据工作开展情况对各类人员进行必要的临时性免疫接种和预防性服药。

（3）发生实验室意外事件或生物安全事故后应根据需要进行必要的应急免疫接种或预防性服药。

3、发生事故后的人员管理。

（1）发生实验室意外事件或一般生物安全事故后由医务科/检验科制定相关人员救治、免疫接种和医学观察方案，发现异常，临时性调离岗位。临时调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体检，体检结果达到岗位健康要求后上岗。

1、主任每年至少组织一次生物安全全面检查。

2、科室负责人负责实验室生物安全的'全面管理，检查、督促，不定期进行科室生物安全工作检查。及时发现、纠正违规行为，避免生物安全事故发生。

3、对于检查中发现的问题及时纠正，必要时制定纠正措施或实施整改，并进行跟踪验证。

4、各专业实验室相关人员应无条件参加安全自查工作。

5、将自查发现的问题作为实验室生物安全培训计划解决。

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