后勤工作内容简历(模板15篇)

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后勤工作内容简历(模板15篇)
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增加自己的知识储备和学习经验。写总结时要注意语言的准确性和流畅性。以下是专家为大家整理的职场技能提升指南,欢迎大家阅读。

后勤工作内容简历篇一

4、负责接待工作;。

5、加强门卫保安管理;。

(二)水电维修工工作职责。

1、由生产科长领导,负责养殖场全场的水、电的维护,保障生产的顺利进行;。

2、场内猪用饮水、冲洗用水和员工用水的保障,水管道的安装、维修;。

3、场内电路的设计,电器的安装、检修、维修;。

4、水电器材需求的申购;。

5、场内限位栏、大栏、产床等设备的维修;。

6、其他相关设备的维修;。

7、配电房的安全用电;。

8、锅炉房的操作及安全使用及全场的供热;。

9、生活区、生产区的用电安全检查。

(三)仓库保管员工作职责。

2、对进出物资详细登记、记录;。

3、按照类别、时间分类妥善存放各类物资;。

4、月末盘点物资,并与财务进行核对;账实不符时,要及时查明原因;。

5、仓库内防鼠、防潮、防虫等工作;。

6、协助出纳员及其他管理人员工作;。

7、协助生产线管理人员做好药物保管、发放工作;。

8、协助养殖场销售工作。

(四)保安门卫员工作职责。

1、由后勤科长领导,负责养殖场大门的安全检查工作;。

2、进出车辆、人员的登记、消毒。

(五)炊事员工作职责。

1、由后勤科长领导,负责全场员工的伙食准备和外来客人的生活;。

2、重大节日聚餐活动时,负责准备相关伙食;。

3、食堂就餐原料的采购计划申购;。

4、员工就餐登记;。

5、食堂及餐厅的清洁卫生;。

6、协助后勤科长完成其他相关任务。

后勤工作内容简历篇二

“社会经验”要在短时间内打动面试官,自然需要一击即中、一点就通。因此,在描述工作内容的时候建议采用以下原则:

《1》用“点句”,避免用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极端,一是过于简单,只有“9月在xx公司工作”这样蜻蜓点水的介绍,具体内容一点都没有,二是过于复杂,大段描写,洋洋洒洒说了半页纸,却让人摸不着所以然,不知道你在工作中应用了哪些技能,学到了哪些技能。

《2》在同一公司的业绩中,不必拘泥于时间顺序,应秉持“重要优先”的原则。例如,在成就里可先写最重要的成就,在职责里可先写最高的职位,不必拘泥于倒序或正序的死框框。关键是要使面试官在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点,这样才能应对面试官筛选简历时的“yris”原则。否则,第一件事情如果不够分量,很可能给面试官留下这样的第一印象:你的工作能力很差,你在公司的工作无足轻重。此时不论下面写得多精彩,面试官也先入为主地懒得往下看,金子就这样被自己埋没在沙堆里了。

《3》工作成就要具体化、数字化、精确化,避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇,应尽量使用具体的数字,到底管理多少人,销售额是多少等。比如,“参与撰写商业计划书的大部分工作”,就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40/100的工作”更让人信服。

《4》主要职责与主要成就,谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面,因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作,若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。

《5》点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行,句数以3一5句为佳,最多不超过8句。

《6》点句不必学习英文简历以动词开始,而是要按照中文的.行文方式,可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼,因为双方都有共识:简历上的工作都是你做的,你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。

《7》接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式,与公司业务有关,而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历,表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写,至少表明你的工作具有较高的业务含量。

后勤工作内容简历篇三

希望行业:行政/后勤|人力资源|高级管理。

期望薪水:面议。

荣誉。

2003—2004学年:荣获院“学习标兵”称号及三等奖学金;

2004—2005学年:荣获院“三好学生”称号及三等奖学金;

2005—2006学年:荣获院单项奖学金;

以优异的成绩党校毕业;

批注:对于一个有过几年工作经验的求职者,在校荣誉一般可以不写了(特别重大的除外),企业更关心你的近期工作经历而不是以往的学习经历。

证书。

国家英语四级证书。

江苏计算机等级二级证书。

党校结业证书。

会计电算化证。

xx市爱心支援者证。

联系方法。

手机:**********。

电话:**********。

地址:xx市人民路xx号。

批注:联系方式应该提前,不要放到简历最后!

后勤工作内容简历篇四

各位在找工作的时候需要写简历,在简历中怎么样写工作内容呢?我们可以看看下面哦!

基本信息。

姓名:

国籍:

中国。

目前住地:

广州民族:

汉族。

户籍地:

揭阳身高体重:

160cm48kg。

婚姻状况:

未婚年龄:

31岁。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

会计/会计师:

会计、核算会计等、统计专员:

财务助理、会计助理、

10职称:

无职称。

求职类型:

全职可到职日期:

随时。

3500--5000希望工作地区:

广州。

公司名称:

北京孙瑞雪教育文化交流中心广州分部起止年月:

20xx-05~20xx-12。

公司性质:

私营企业所属行业:

教育事业。

担任职务:

出纳。

工作描述:

1.负责各种款项的收取和缴存银行工作、计提有关费用,核对往来帐目、网银转账;

2.审核报销凭证、编制记帐凭证、登记现金、银行日记账;

3.费用报销及各种款项的支付、催促借款人及时报销;

4.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票;

5.跟随会计主管学习使用“用友”财务软件做帐;

6.发票购买、开发票及保管;

7.月末编制《银行余额调节表》、工资的'发放等。

离职原因:

个人原因。

公司名称:

广东省国晖集团广州分公司起止年月:

20xx-11~20xx-04。

公司性质:

股份制企业所属行业:

其他。

担任职务:

出纳、财务助理。

工作描述:

1.审核报销凭证、登记现金银行日记账;

2.按相关规定及时准确报销现金、按相关规定及时准确支付银行款项;

3.保管现金及财务专用章、管理公司所有银行账户和支票;

4.月末编制《银行余额调节表》、工资的发放等;

5.协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作;

6.协助财务经理进行预算控制、成本核算;

7.协助规范和完善财务管理制度;

8.协助处理、审核相关凭证,参与会计档案整理;

9.管理公司合同、发票及账单等;

10.协助财务经理与内外部的协调工作。

后勤工作内容简历篇五

后勤,又称总务。它是为各单位职能活动的正常运行而提供的一项服务性工作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

2.大量集中购买容易保管的常用物资。

3.购买者应坚持原则,廉洁奉公,自觉抵制不正当的风,检查物资必须有食堂团长、保管员、购买者三人。与保管员、炊事员联系,严格按计划购买,及时购买。首先要定价,然后购物,实现价格同行。及时购买,保证购买的物资必须符合食品卫生,严禁购买过期、腐烂、变质的食品,勤奋购买易消耗、易腐烂的食品,避免积压浪费。

4.食堂除大宗物资外,采购人员应根据市场行情,有权拒绝采购供应商提供的高于市场价格的物资,重新自行采购。改变供应商,供应商直接供应。

5.购买食品必须向供应商索取检疫证明书和检验证明书,并要求供应商签字。发现供应商提供不符合卫生要求的食品必须绝对购买,负责工作责任范围内的安全。

6.购买者必须严格遵守财经纪律。会计时必须有明细、明确、细致、节约费用,随时掌握市场行情,及时反馈信息,确保购买质量优良廉价的物资。购买物品质量差或价格高时,采购员负责退还或赔偿学校损失。

7.购买物品立即入库,向保管员随时了解库存状况,购买员应妥善保管备用金,不得挪用,保证i安全使用备用金。申请购买费用,清算t.作品,一次借款,一次清算。

8.完成校长、总务主任、食堂交接的其他工作。

1.执行上级命令和指示。

2.全面负责行政后勤部的工作。

3.负责制定责任范围内的相关管理制度,监督管理执行。

4.负责与有关业务部门和酒店有关部门的沟通和协调。

5.做好职工政治思想工作,关心职工生活。

6.做副社长安排的其他工作。

1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、物流保障、保健、饮食营养管理。

2.负责幼儿园所有硬件设施设备的维护和管理。

7.负责协调园内外组织关系,完成上司提交的其他工作。

1、负责领导批准的物品采购工作,按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作。

2.办公用品的接收、使用、管理和维护。

3、向有关部门提交文件、报告等外勤工作。

4、负责全公司设施的管理,加强与有关部门的联系,保证物品正常使用。

5、负责规定范围内的电话、水、电费缴纳,认真核实费用明细,严格检查,发现问题报告主管领导。

6、负责协助领导做好对外接待工作。

7、办公财产管理、环境卫生管理和一般事物管理。

8、负责书报、信件、刊物管理,按规定范围及时传递和分发,不得积压。上司的电话、文件、信件管理、及时报告领导处理。

9.负责会议记录和会议工作,必要时整理会议纪要。

10、完成领导交接的.其他临时工作。

后勤工作内容简历篇六

所属行业:互联网/电子商务。

担任职位:出纳。

工作描述:在任内我要熟练地操作网银、支付宝、财付通等工具,要核对工资跟考勤。

离职原因:公司倒闭。

**公司起止年月:20xx-01~20xx-11。

所属行业:餐饮业。

担任职位:出纳。

工作描述:在这公司工作差不多有1年的时间,我学会了许多出纳的业务知识。

离职原因:私人原因。

**公司起止年月:20xx-11~20xx-12。

所属行业:餐饮业。

担任职位:会计。

工作描述:在这公司工作已有5年,从一开始的核数员慢慢一步步职位升级,需要负责的东西也变多,学会的东西也变多了,责任心也加大了。

离职原因:公司搬迁。

**公司起止年月:20xx-03~20xx-05。

公司性质:私营企业所属行业:餐饮业。

担任职位:收银领班。

工作描述:在这工作1年多里面,作为领班的我学会责任心和同事之间的沟通,沟通可以令我工作管理得更顺利,还了解许多关于后勤的工作,例如员工上班编排、岗位的调配。

离职原因:因公司需要长期上深夜班至凌晨四点。

后勤工作内容简历篇七

业英语、物流运输组织与管理、仓储与配送管理、生产与运作管理、供应链管理、采购管理与库存控制、超市物流和国际货运代理等物流专业课程。

自学课程:管理学,excel对于人力资源及行政管理的应用,商务礼仪。

自我简述:面对工作从来都自我要求甚高,个人一直深信在工作上没有尝试,只有行和不行,并且要做到时刻服从,以及还能接受职场上的.不公。而自身对于完成工作有着严苛的标准和要求。工作过程以效率和偏差为标准,工作结果以质量和效果为要求。

个人工作宗旨:有始有终。

个人工作原则:服从为先,私事为后。

个人工作态度:三个不,不推卸,不抬杠,不混日子。

所获证书:《全国计算机一级》,《广州市中级物流员证》。

在校项目实践课程:企业物流综合解决方案。

后勤工作内容简历篇八

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:空调研发结构工程师。

工作描述:参与家用空调的项目开发工作,对空调的结构研发(钣金件和塑胶件、泡沫件等)和实验验证,手板的制作和产品的模具跟踪,开发过程中的问题的解决,相关文件的编制等。

离职原因:求更好的发展。

**公司起止年月:20xx-03~20xx-05。

公司性质:外商独资。

所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:模具设计工程师。

工作描述:从事注塑模具的设计工作。

离职原因:个人原因。

**公司起止年月:20xx-10~20xx-03。

公司性质:外商独资。

所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:工程部模具设计设计助理工程师。

工作描述:运用cad绘制2d图,运用和pro/e建模,绘制一般难度的模具图和进行相应的模具跟进。

离职原因:个人原因。

后勤工作内容简历篇九

一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、 负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。

五、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、 负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

七、 按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。

八、 完成各项勤杂、采购工作。

九、 负责公司六楼办公场所的.室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。

后勤工作内容简历篇十

3.负责对下属的培养、培训、工作督导和绩效考核工作;。

4.负责检查仓库物资的验收、入库、出库及保管等工作执行情况;。

5.负责检查仓库内环境的整洁和货品的摆放情况;。

6.负责协调各部门处理客户诉求,对投诉情况进行统计分析,制定整改措施并督促实施;。

7.负责在课经理的带领下统筹项目的客户服务、客户关系管理、客服团队管理等工作;。

8.负责客户满意度调查问卷,汇总后提交课经理;。

9.负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;。

11.完成上级领导交办的其他工作任务。

后勤工作内容简历篇十一

3、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;。

4、各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控;。

5、负责公司各项证件、资质、项目的申办;。

6、负责规范完善公司行政管理系统,提供各项行政后勤支持;。

7、负责公司固定资产的管理工作;。

8、负责协调公司内部关系,推动各项制度执行;。

9、完成上级临时交代的工作任务。

后勤工作内容简历篇十二

5、负责项目招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;。

6、负责协助公司对项目员工进行晋升、调配、辞退等工作;。

7、负责组织、协调、监督和管理项目公司行政后勤日常管理等工作;。

8、处理项目公司内外部综合事务、协调各部门工作和组织接待工作。

后勤工作内容简历篇十三

工作时间:20xx年11月-20xx年06月[1年7个月]。

在职职位:发起人。

工作职责:江西景德镇私人陶艺工作室。

荷花池小学。

工作时间:20xx年12月-20xx年01月[1个月]。

在职职位:美术老师。

工作职责:小学二年级代课美术老师。

学历教育。

20xx年09月-20xx年06月景德镇陶瓷学院雕塑。

后勤工作内容简历篇十四

户籍:_-_年龄:30。

现所在地:_-_身高:160cm。

希望地区:_-_。

希望岗位:财务/审(统)计类-会计。

财务/审(统)计类-财务主管/经理。

教育经历。

20_-09~20_-07_财经大学会计学本科。

工作经历。

__公司(20_-07~20_-05)。

公司性质:外资企业行业类别:石油、化工、地质。

担任职位:应付会计岗位类别:会计。

工作描述:

1、按照会计制度及公司财务规定,审核费用报销单据及付款单据,生成凭证,录入sap系统。

2、根据到期日及时安排供应商的付款,审核付款凭证及付款单据的合理性与完整性。

3、及时跟踪对于一些供应商产品价格,产品质量,产品数量,订单,仓库收货与否等原因导致货款延期未支付。

4、每月审核关联企业之间应付款的核算,gmis系统数据的确认及核销。

5、员工现金预支及预付款的管理及控制,对于预付款的供应商,及时跟踪收货及开票的情况。

6、月底应付账款的及时结账,根据数据制定应付账款的相关报表及报表分析(agingreport,grnireport,gitreport)。

7、协助领导优化应付账款,费用报销制度,内部管理与控制等流程。

__公司(20_-10~20_-06)。

公司性质:外资企业行业类别:贸易、商务、进出口。

担任职位:总账会计。

工作描述:

1、管理与维护总账,明细账,按月完成结账,及时准确编制财务报表,提供财务报表分析。

2、会计监督,根据公司的财务制度,审核原始凭证的合法性,合理性,真实性及会计核算的准确性。

3、负责收入的审核及确认,应收账款的核对及回款的核销工作。

4、参与推行改进公司内部控制,协助项目管理与各项审计工作,对公司的内部流程的建议与费用控制,及应收账款账龄分析的建议,优化财务工作流程。

5、向公司管理层提供各项数据报告及必要财务分析(按产品种类,区域,客户对收入,成本,毛利润的分析)。

6、固定资产的折旧,报废,处置的相关会计处理,核对及盘点。

7、集团公司合并报表及内部抵销的处理;协助提供公司对项目投标时所需要的财务资料。

__公司(20_-09~20_-09)。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:税务会计岗位类别:cfo/首席财务官。

工作描述:

1、工业企业材料成本核算及产成品,半成品成本核算,收入和销售往来项目核算。

2、开具发票(出品发票,增值税发票,地税发票),扫描增值税发票并购买发票的相关工作。

3、企业增值税一般纳税人申报表,企业所得税,重点税源,个人所得税,印花税,车辆购置税等相关国税,地税等各项报表的网上系统处理及纸质申报。

4、有关出口退税方面工作:a、报关单,核销单,发票等资料的录入,b、疑点表、明细表等打印及整理,c、申报资料报送(预审、正审),d、外汇核销,对于一些快到期因单据收齐不全未办理核销的及时通知报关员进行单证收齐,协助出纳办理收汇工作;e、办理手册核销的相关资料的准备及会计账务处理和纳税报表的调整。

5、负责税收预测分析,编制税收分析报告并协助经理实施公司的税务分析,税务筹化,合理降低集团的整体税负。

6、企业年度所得税汇算清缴及外商投资企业固定资产设备退税及他统计报表的报送。

7、及时了解税收相关政策的变化,负责与国税,地税相关人员的沟通。

技能专长。

计算机水平:中级。

技能专长:熟练excel操作,专业知识较强,思维缜密。

求职意向。

发展方向:根据专业知识及管理水平的加强与提高,从基础会计工作到为公司决策作出相关信息。

自我评价。

1、熟悉国家财务制度及相关法律法规,有扎实的会计核算理论与实践,良好的学习能力和独立工作能力。

2、能独立进行全盘账务处理,熟悉财务工作整个流程,能独立完成报税,工商年检,年审及一些与外部沟通及协助事宜。

3、熟悉会计报表的编制及分析,合并报表的处理及内部抵销业务处理。

4、熟练用友,金蝶,sap等财务软件操作及word,excel等常用办公软件操作。

5、本人性格沉稳细致,工作认真负责,责任感强,良好的沟通协调能力及团队精神。

后勤工作内容简历篇十五

3、对所负责范围设备安全巡检,对浪费想象给予警告或开具罚单;。

4、按流程完成招聘申请,办理员工入离职、异动等手续;。

5、监督管理治安保卫工作,及时协助有关部门处理安全事故;。

6、协助项目经理对接公司行政事务及临时交办的其他工作。

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