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住建局重点工作汇报材料篇一
各位领导：
我代表街道党工委、办事处对各位领导来我街道督查指导工作表示欢迎！下面，我就街道开展的（合政192号文）《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》的宣贯落实情况和今年以来安全生产隐患排查治理工作汇报如下：
合肥市庐阳区海棠街道位于庐阳区北部城区，地处蒙城路以西、义井路以北、北二环以南和铁路线以东，面积5.6平方公里，辖6个社区，人口4.2万人。辖区内商贸、餐饮业大部分集中在蒙城路与颖上路之间的区域，主要的工业企业落户在藕塘社区建立的北方置业工业园区。
一、领导重视，始终将安全生产摆在突出位置。
街道党工委、办事处高度重视安全生产工作，始终把安全生产工作摆在重要议事日程。认真组织学习192号文件，吃透文件精神，综合分析街道的安全生产形势，积极成立相关组织、加强领导，严密部署安全生产隐患排查治理工作；党政主要领导时时关注安全生产监管工作，针对安全生产工作出现的重点、难点问题，督促、指导，运用行政的、法律的、技术的手段解决问题，给力安监工作，确保了安监日常工作的有序开展。
二、强化责任，落实安全生产责任制。
面广，共签订责任书600余份，进一步明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的机制，各级各部门自我防范意识不断加强。为进一步促进安全生产责任落实，街道“安委会”积极制定了《2011年度隐患排查治理方案》和《3月份隐患集中排查月整治方案》并按照方案狠抓落实，同时将此项工作列入年终生产目标管理进行了考核，进一步强化了目标管理工作机制。
三、
加强排查，及时整治消除事故隐患。
（一）突出隐患排查月时段全面开展检查。为全面排查治理重大事故隐患，有效遏制重大事故和控制一般事故的发生，为安全生产年保障安全打好基础。我街道严密制定排查方案，积极成立隐患排查治理领导小组，在辖区集中开展了重大事故隐患排查活动，并明确职责和任务，全面开展分级分类排查。
（二）强化重点时节隐患排查力度。在节假日期间，街道办事处多次在会议上研究布署，主要领导亲自批示、审核、签发检查方案，提出检查要求，主要领导、分管领导带队开展了节前安全生产和消防安全拉网式的隐患排查整治，及时消除节假日期间的安全隐患。
按照网格实施定期巡查、街道安监办不定期进行督察，严打无证无照经营现象，净化辖区烟花爆竹经营市场。
四、加强教育培训，提高安全防范意识。
一、送宣传培训到社区、到企业，3月30日在北方置业工业园组织辖区企业进行安全消防知识培训，利用火灾案例图片分析火灾产生的原因以及自救常识，利用消防器材进行初期火灾的扑救演练，增强了受训人员安全防范意识和应急处置隐患和安全管理的组织能力。
二是加强业务技能培训。为适应2011年安全生产工作需要，强化安全管理能力，开拓工作思路，街道安监办组织，各社居委安全员参加的4次安全生产交流学习和培训，采用内部互学和走出去学习的模式，充分学习安全生产管理中的先进经验和资料台帐管理。
五、下一步打算。
今年，是十二五规划的开局之年，根据国发23号、市政192文件要求和上级主管部门会议精神，以安全生产年各项活动为主线，以督查组来督查指导为契机，隐患排查治理工作为抓手，进一步提高认识，统一思想，用安全的理念推动街道各项工作的开展，促进辖区经济平稳快速增长。
一是加大巡查力度，进一步排查安全隐患，消除不安全因素。二是落实企业安全生产主体责任，完善隐患排查治理各项制度，强化企业规范化管理，全面推动劳动密集型企业达标。
三是加大培训力度，提高全员安全意识。采用以会代训、集中培训等方式，增强一线单位员工安全素质和意识。
海棠街道办事处。
二〇一一年五月。
住建局重点工作汇报材料篇二
（第2期）。
2011年5月19日签发人：颜明。
颜明主任产学研召开现场调度会议。
2011年5月19日上午10时，颜明同志在产学研三期工地会议室召开了由产学研工地、廖沟河二期工地甲方代表、跟踪审计人员、监理及施工单位项目经理参加的工程进度调度会。调度的工程有：
1、廖沟河二期。
2、产学研。
一、二、三、期工程。
3、就业促进及科技推广中心。
4、防汛工程。会上颜主任对产学研。
一、二、三、四期工地、廖沟河二期工地合同工期进展情况，施工安全及施工质量，资金到位情况进行了调度。截止目前，施工工期能够按照合同工期要求进展顺利。对施工安全及施工质量基本满意。资金能够按合同支付到位。要求甲方代表、审计、监理、项目经理各负其责，按期完成各项施工任务。另施工单位提出产学研d、e楼因内部功能没有明确制约工期问题。
会上，颜明同志听取了施工、监理、审计、甲方代表等有关。
单位的情况介绍，就有关问题进行了讨论。有关各方面对产学研工程各方面工作进行了充分讨论，对各工程顺利完成充满了信心。
会议有关方面对城建投高度重视，拨款迅速表示满意，对高。
新区重合同，重信誉表示尊重。
会议就有关问题提出以下意见：
1、在重视安全、质量的前提下，就工期控制严加控制，各。
方应明确竣工时间，重要环节的时间节点，各自的任务。同时，加强合同管理，确保各工程按时完成。
2、加强资金及人员调度。在目前资金拨付及时的情况下，请施工、监理方、甲方学习建设局下达的资金拨款程序，按拨款要求，及时上报材料。监理、审计在工程过程中对资金的进度拨付要求要“宽”；对各项资金的定可以灵活，有问题决算时再讨论确定。对决算的每一个数据要严。
3、对防汛工程过崇文大道顶管过路的施工提出了安全、质。
量、进度都要第一，并确保6月10日前完成任务。同时，要求等同志重新审视在这防汛“卡脖子”环节，尽快发现问题，解决问题。
二零一一年五月十九日。
抄报：佘市长、董主任、颜主任。
发：各有关单位。
住建局重点工作汇报材料篇三
太康县毛庄镇按照省委、市委、县委的要求，我镇把落实6项重点任务作为“两学一做”学习教育的重要内容，一项一项促落实，下面我就基层党建七项重点工作情况汇报如下。
一、党员组织关系集中排查工作情况。
20xx年4月开展党员组织关系集中排查工作以来，我镇成立了专题领导小组，及时召开会议安排。要求各支部按照上级文件认真进行筛选清理。主要抓了三项工作：一是核实信息，完善支部党员管理台帐;二是对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查;三是对没能取得联系的党员及时联系。第一阶段集中排查，有26名失联党员。经过各支部努力，现在已全部取得并有效管理。
二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况。
全镇经排查没有党代表和党员违纪违法未给予相应处理人员。
三、基层党组织按期换届专项检查情况。
20xx年10月27日、镇党委召开换届动员会人，然后对工作区区委书记和包村干部进行了为期3天的换届政策培训。严格按照程序组织换届选举，每一个流程都留下影像资料，做到可倒查、可追责。截止20xx年12月25日24个行政村顺利完成换届选举工作。
20xx年5月底，镇党委开始换届、选举出新一届毛庄镇党委委员9名。
四、党费收缴使用管理工作专项检查情况。
按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，自下而上、自上而下进行核查。通过对照各党委党员花名册、党费核定表，党员工资表、党费证和未交党费情况说明，确保党费收缴不缺不漏、应缴尽缴和按时足额上缴。建立长效机制，对缴纳时间、方式、标准、进行规范。
五、抓党建促脱贫攻坚工作情况。
全镇共确定5个贫困村，户(6542人)贫困户。
一是选派好扶贫干部。
二是因村施策、选好帮扶项目。如魏湾行政村推广大棚蔬菜扶贫，叶庄行政村推广种植莲藕和黄金瓜为主的特色种植扶贫，前凡行政村推广以养殖肉鸭、肉鸡为主的养殖扶贫，陶母岗行政村推广建筑装修业为主的技术扶贫，小刘庄行政村推广种植中药材扶贫。
三是抓好扶贫资金的筹措和使用。镇政府筹集60万元扶贫资金投向贫困村基础设施建设，全镇共落实扶贫小额贴息贷款60多户。将低保、危房改造、救灾救济资金向贫困户倾斜，探索形成“政府+银行+保障救助+社会人士捐赠”的扶贫模式，确保扶贫资金用在扶贫刀刃上。
四是因户制宜、制定帮扶措施。利用提供公益岗位安排就业，通过五保、低保政策兜底，通过医疗救助扶持，协助贫困生申请补助，助学贷款，利用地理优势安排到产业集聚区就业，免费技术培训促其就业，落实雨露工程培训各种技术人员等形式进行帮扶。截止目前，全镇脱贫率已达91.3%，精准扶贫取得阶段性成果。
六、党员干部学习教育情况。
一是以“学”为基础，做到“全面”、“灵活”。采取定期集中学习、领导讲党课、聘请党校高级教师讲课、党员自学评比和流动课堂，两学一做“微党课”、“微视频”等形式。全镇29个党支部开展各类学习活动200多次，利用短信平台、微信公众号推送信息90余条，发放学习资料960余套，设置学习专栏53多处。
二是以“做”为关键，做到“精准”、“务实”。在镇政府和基层站所中开展党员示范岗、党员责任区活动。在夏秋两季秸秆禁烧中，我们在镇政府党员干部中开展了“为了一片蓝天、我们日夜蹲守”活动。全部党员佩戴党徽、竖起党旗、吃住在一线。充分发挥农村老党员先锋作用，组成“三老禁烧服务队”开展禁烧活动。
住建局重点工作汇报材料篇四
根据区安监局和镇布置的2015年安全工作重点任务，我公司召开了专门会议，就相关工作进行了安排，并专人负责落实，具体工作情况如下：
1已根据要求设立了安全科，配别了安全管理人员。制定了安全管理制度和安全责任制，并组织职工不定期进行学习。
2已制订了安全网格化管理图并张贴公布，落实责任到人。
3企业主要负责人、分管安全生产负责人已经取得安全培训合格，取得相应《安全培训合格证书》，坚持按要求年度培训。电工作业、焊接与热切割作业等也聘请了有资格证人员，并建立健全特种作业人员档案。
1按照要求定期和不定期对工人进行教育培训，包括职业技能、安全知识和职业卫生方面的培训，培训内容包括厂里的安全规定，安全操作规程以及相关的视频和国家法律法规等。
2职工已建立个人教育档案。
3本公司已根据要求开始使用，也组织职工集体学习，认真做好，并按要求批阅。
三、安全生产标准化的创建和运行。
本公司已于2014年7月份完成安全生产标准化创建；并按照标准化评审要求，每年进行一次自评，并完成了形成自评报告。
四、隐患排查治理工作。
1建立健全隐患排查治理制度，安排专人进行管理。2建立隐患排查和整改台账，对每次的隐患检查落实责任人、资金、期限、防范措施，整改完成后由责任人进行签字确认，记档备查。
3今年已组织了外部安全生产专家进行安全检查，形成检查报告，检查专家应签字确认。排查出的隐患已安排专人逐项整改完毕。
六、应急救援工作。
1应急救援预案已备案。
2配备应急救援物资，并进行经常性维护、保养，处于良好状态；逃生标志设置符合紧急疏散要求，逃生路线保持畅通。3设立了应急救援队伍。4每年进行一次应急救援演练。
七、职业卫生工作。
1职工建立了职业卫生档案，并每年进行职业病检查。2安排进行职业病危害因素检测。3对职工进行职业病知识培训。
4配备必要的职业病防护用品，以及急救药箱和洗眼器等。
八、物联网使用和管理。
1专人负责物联网登记和录入，信息基本录入完毕。2生产区域和厂区关键部位安装了视频监控。
九、其他工作。
其他安全工作也在按照要求不断完善进行中。
淄博市临淄齐瑞达塑胶有限公司。
2015年7月24日。
住建局重点工作汇报材料篇五
今年以来，井头镇党委、政府认真贯彻落实县委经济工作会议精神，以招商引资、争项争资、项目建设和城镇建设管理等为抓手，各项工作来势好，并取得较好的成绩，现汇报如下：
招商引资工作。
优化环境抓招商，促进石材产业大发展。井头镇党委、政府从处理企业周边矛盾、协调职能部门关系入手，着力优化企业投资环境。今年先后引进庆团石材、紫兴石材落户我镇石滩村涵水湾。庆团石材系福建罗源客商郑庆团先生投资经营的，拟投资2000万元，一期投资1000万元，现已投资500万元，于6月份初建成投产。紫兴石材现正在实施加工厂的三通一平建设及机械设备安装，可望8月份建成投产。在谈石材企业的鑫磊石材，福建福州客商邱文栋先生拟收购原日晟石材公司大云香炉山采矿区，投资4000万元建设大型石材加工厂2家、采矿区3处。公司建成后，年产值可达8000万元。目前正在办理采矿权过户等手续，项目可望7月份启动建设。庆团石材、紫兴石材，尤其是鑫磊石材建成投产后，井头石材的产值、利税将实现翻番，为井头石材走出湖南、畅销全国，创造了有利条件，极大地促进井头石材的快速发展。
争项争资、项目建设工作。
350㎡的镇文化站，投资30万元建设了面积为300㎡的县劳动就业培训中心井头培训站，投资25万元实施广播电视村村通工程180多户，投资350万元的孟源供水公司已于5月建成供水，缓解了18000集镇居民及邻近村民生产、生活用水困难。已完成石滩、接龙等三个村的电网改造，正在网改的有东山、隍城等5个村，可望10月份完成。村道硬化工程方兴未艾，今年上半年已完成石滩、东山、西湖、仙桥、晏桥、桃园、韭菜等村的道路硬化，里程达15km，正在施工建设的有金祝、泗水、排头、仁智、仁德、双阳、金竹、中町、庙门等村。近几年的项目建设，尤其是今年来的建设，井头镇小城镇和乡村面貌发生了较大变化。
城镇建设管理工作。
井头镇党委、政府立足抓好城镇建设的管理，全面提升小城镇整体功能。打造宜居小城镇。龙头山一期开发，投资5000万元的建材市场及车站建设即将竣工，正在启动二期开发，拆除原地税所及其周边民房，打通新、老市场，形成井头集镇三纵三横街道框架。盘活长乐供销社临s210的老门面，整体开发，可利用面积达2000㎡。成立了镇环卫所，购置了环卫车，建设了垃圾场。孟源供水公司建成供水。小城镇功能日臻完善，老百姓居住环境日渐向好。
新农村建设、社会管理、新型工业化、社会综治稳定等各项工作均取得好的成绩。
中共井头镇委员会。
井头镇人民政府。
2009年6月26日。
住建局重点工作汇报材料篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划关键之年。今年来，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，在各位代表的监督支持下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，以省委“全面建设六个江西”和市委“打好一个强攻战、实现五个新跨越”的工作要求为遵循，以“四区四宜”新*建设为主线，坚韧不拔谋发展、促振兴、惠民生，坚定不移扬优势、补短板、强弱项，坚持不懈重实干、强执行、抓落实，有力推动了全镇经济社会发展稳中有进、进中向好。
——我们抓关键、创特色，重点工作扎实推进。
一是产业振兴支撑有力。我们遵循*镇乡村振兴中远期规划，聚焦产业发展规模化、特色化、品牌化，积极推广“土地流转+水稻制种”模式，全镇共流转土地近一万亩，早稻播种面积达*亩，中稻晚稻近*万亩，推动实现了大户有田种、村民收田租、集体增收入多方共赢。新增胭脂柚种植面积*亩，大力巩固了胭脂柚龙头地位。积极流转*亩土地，全力发展设施蔬菜大棚，解决了蔬菜产业发展与粮争地难题，在城中村大力开展葡萄、蓝莓、草莓采摘产业，促推了各类产业百花齐放。
二是党建引领推动助力。围绕党建引领课题，我们率先打造了十里村为宜居美村、店前村为文明新村、新荣村为治理强村、八都村为经济富村，同时在店前村率先打造了乡风文明爱心积分超市，对志愿服务及其文明举措推行积分制管理，以小积分推动大文明。深入开展移风易俗，组建*支志愿服务队，招募志愿者*余名，发布道德红黑榜*期，红白喜事代办*起，乡风文明焕发新活力。
三是集体经济迸发活力。积极盘活“两闲”资源，因地制宜打造“一村一品”，在新华、点山等村大胆探索烤烟、西瓜、生姜、丝瓜种植等“自主经营型”项目，在十里村为十大集体项目挂图作战，成功打造了村集体经济发展的“十里样板”。截至目前，新荣、十里、店前、八都四个村的集体经济收入已突破*万元。
四是服务大局坚定给力。近年来，根据全县推进“四区四宜”新*建设的总体规划和要求，我们强力推进，攻坚克难。较好的完成了东部片区、坪山湖片区、县职中扩建、经四路、s*绕城公路、黎滩河综合治理等重点项目的征地拆迁面积达*余亩。特别是上半年，针对s*绕城公路用地情况复杂、*至中田路改扩建遗留问题，我们精细研究部署，确保项目推进。全面开展拆违拆临攻坚行动，坚决打击，加强监管。深入大街小巷摸底排查，共排查出各类违法违规建筑*处，并通过加强对临违建筑“清零行动”的宣传引导，集中拆除“两违”建筑*余平方米，扎实推进了拆临拆违工作向纵深发展。
——我们兜底线、办实事，民生福祉日益攀升。
开设十里、篁竹幸福之家，新增回上童伴之家，为*名低收入妇女免费购买“两癌”保险，发放民政救助、困难补助等各类民生支出*余万元。
二是民生实事加快落地。在深入基层调研的基础上，我们已整合扶贫移民项目资金*万元，推动建设了市政类项目*个，水利类项目*个，交通类项目*个，房建类项目*个，其他护磅沟渠、新农村建设等民生项目*个，所有项目惠及*个村、近*个村民小组。
按照“五有”标准，进一步完善各村新时代文明实践站建设，持续开展了“我们的节日”、创卫创文以及反诈宣传等志愿点单活动，今年以来已开展新时代文明实践活动*余次，省级文明城市创建工作稳步推进。
——我们抓创卫、优环境，城乡面貌再展新颜。
一是村容村貌更“亮”。扎实推进农村户厕问题摸排整改工作，目前共摸排登记*户，其中问题户厕*户，今年全镇户厕整改任务是*个，目前已整改完成*个，并以扎实的工作成效承办全县了厕改现场会。严格开展农民自建房排查整改工作，截至目前共排查房屋*栋，初步排查存在安全隐患（c、d级）的有*栋，相应整改工作正在持续推进。
二是创卫成效更“实”。自创卫工作开展以来，我们高度重视，积极部署，划定责任片区*个，成立村民理事会*个，招纳志愿服务者*名，切实扭转了“政府在做、村民在看”局面，推动了人居环境治理“属地化、网格化、常态化”，坚持每周两次环境整治大行动，累积清除垃圾*余处，超*吨，清理“牛皮藓”小广告*余处。
三是生态环境更“美”。我们坚持方向不变、力度不减，把生态环境保护摆在重要位置，突出精准治污、科学治污、依法治污，围绕“清河行动”“松材线虫病防治”等重点工作，严格落实“河长制”“湖长制”“林长制”责任要求，严格执行镇村日常巡逻，严厉打击捕鱼电鱼、非法采砂和秸秆焚烧等行为，常态化清理影响玉湖水域水产养殖和生态环境的水葫芦，以行之有效的举措扎实提升生态质量。
——我们防风险、保安全，社会治理精准高效。
一是疫情防控有力有效。今年以来，在各地疫情多点爆发，省内形势不容乐观的严峻挑战下，我们坚持守土有责、守土尽责、守土负责，全面落实“包保”责任机制，在南昌、鹰潭、上饶的疫情围攻下，坚守了“外防输入”和不发生本地疫情的底线。建立健全“平战结合”机制，常态化开展核酸检测、人员排查、疫苗接种等工作，积极动员组织近*万适龄群众接种，累计核酸检测超*万人次，有效构筑了疫情防控的铜墙铁壁。
二是防灾减灾常抓不懈。根据防灾减灾示范乡镇创建要求，我们设置应急避难场所*处，指示牌*个，物资储备点*个。聚焦“防溺防汛、防火抗旱”四大板块，对*个防溺水点、*处地质灾害隐患点，定点定人定责，无一起事故发生。定期对半专业森林防灭火队开展实战演练，提高效率，积累经验。面对*千多亩受旱面积，第一时间调配抽水机*台，启用抗旱机电排灌站*处，投入人力*多人，确保筑牢安全防线，建设宜居*。
三是社会大局和谐稳定。始终牢固树立以人民为中心的发展理念，不断深化信访源头治理。定期召开信访联席工作会议，创新推行乡贤说事堂，以店前村为试点，打造了标准化村级综治中心，规范运行镇村矛盾调处中心，以动态销号管理推动信访积案“清零”。今年以来，调解各类矛盾纠纷*起，受理网上信访事件*件，已办结*件，按时办结率达*%。
——我们强服务、重管理，政府建设开创新局。
一是高效推进“双一号”。发展是第一要务，改革是关键一招。我们以基层政务公开标准化规范化“十县百乡”建设为抓手，高标准建设数字化平台，建立全方位公开目录，探索点餐服务。高要求提供智能化服务，采用“智能化专区+一窗受理”新模式，提供全链条、一站式服务，优化就餐体验。高效率投送针对性服务，为*余名群众提供送餐上门，办理高龄补贴等事项*件。高效助力政务服务改革，激发营商环境活力，纵深推动双“一号”工程。
严抓驻村管理，全力压实责任；
严抓窗口服务，提升办事质效；
严抓执法执纪，全面推进法治政府建设，营造了风清气正、廉洁高效的政治生态环境。
三是自觉自律促民主。严格执行重大事项集体决策机制，严格履行“三重一大”行政决策法定程序，充分发挥“两代表一委员”履职监督机制，半年办理人大代表建议*件，代表提案及其他政协委员提案全部按时办结 回复，满意率达*%。
下一步，立足新起点，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”指示要求，围绕“四区四宜”新*建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出稳中提质，点燃乡村振兴新引擎。
一是全力保生产。农业生产、粮食安全是党中央重点关注的头等大事，我们将高度重视，切实做好冬种油菜、烤烟育苗管护和冬季植树造林、胭脂柚种植产业发展等工作，积极推动“一村一业”，聚力打造十里村“乡村振兴示范村”品牌，积极承接省市县乡村振兴现场会，以点带面、辐射发展，力争做活乡村振兴大文章。
二是全面激活力。着力在权责“清单化”、政策“透明化”、竞争“公平化”上下功夫，严格规范行政行为，深化“放管服”改革及“一窗”改革，加快推进办事流程优化、政务服务集成，当好重点项目、龙头企业服务员，以崇商重商安商暖商的服务环境激发产业发展新活力。
三是全速促增收。按照深入贯彻实施乡村振兴战略的总体要求，找准党建引领乡村振兴的“发力点”，抓住破解集体经济发展难题的“切入点”，因地制宜多模式发展集体经济，全力推动村集体经济提质增效，确保各村村集体经济超*万，其中连源村超*万，十里村超*万。
二、聚焦内外兼修，提升城乡建设新品质。
一是夯实基础建设。管好、用活扶贫移民、一事一议及交通、水利、新农村建设等项目资金，确保下半年*个项目顺利完成，进一步健全和完善“政府主导、农民主体、社会帮扶、理事会运作”的机制，发挥乡贤带动整体参与的作用，加快城乡基础设施建设步伐。
二是推进精细管理。根据创国卫目标要求，切实抓好精细管理，加强城郊村垃圾清理、设施配置等环境整治的同时，积极引导农民群众自治意识，积极发挥各片区理事会组织带动和协调作用，持续推进农村路域、水域、村庄环境综合整治，确保创建工作对标对表高效推进。
加快人居环境基础设施建设，统筹抓好农村改厕和污水、黑臭水体治理。
三、紧扣民生改善，绘就幸福生活新画卷。
一是筑牢疫情防控屏障。统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，进一步压实疫情防控工作责任，抓紧抓实抓细疫情防控常态化各项工作措施，及时发布最新消息，慎终如始做好疫情防控工作和舆情管控。
二是加强动态监测预警。充分认识做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的极端重要性，按照“底数清、情况明、数字准、作风正、工作实”的要求，全力抓紧抓好，层层传导压力，逐级压实责任，实时掌控、精准施策、有效帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。
推进镇村供水一体化改造，加速推进农民自建房整改工作，切实提升安全饮水及安全住房保障能力。
四、守牢发展底线，谱写平安*新篇章。
一是保障公共安全。依法规范行政执法流程，广泛开展法治宣传，推进法治政府建设，营造良好的法治氛围。全面推进安全生产专项整治三年行动，持之以恒抓好安全生产、食品药品安全和燃气安全等工作，全力创建防灾减灾示范乡镇。严查重处违法违规用地行为，以零容忍的态度确保零新增，为我镇经济建设平稳向好发展保驾护航。
二是强化基层治理。学习借鉴新时代“枫桥经验”，不断延伸“网格化”管理服务触角，创新多元化服务模式，全面细致排查影响发展稳定的苗头隐患，定期分析研判，强化源头治理，做到提前介入、抓早抓小、防微杜渐，加大信访突出问题化解力度，有效化解信访积案，保障群众合法权益。
因地制宜解决预留用地历史遗留问题，做好预留用地规划与预留用地回购。以城乡结合部为重点，积极配合职能部门依法整治，充分发挥镇综合执法队职能作用，畅通“两违”线索举报渠道，加强“两违”巡查监管，坚决杜绝新的“两违”产生。
五、注重固本强基，树好五型政府新形象。
一是旗帜鲜明讲政治。坚定不移坚持党的领导，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持依法治镇、依法行政。高质量办好议案建议，自觉接受人大监督，加快法治政府建设步伐。
二是担当示范勇争先。紧扣县委县政府和镇党委的决策部署，紧盯政府工作目标，紧抓经济社会发展的难题短板，创新举措、苦干实干，圆满完成基层政务公开标准化规范化“十县百乡”建设示范乡镇创建任务，扎实推进“五型”政府建设。
三是廉洁从政作表率。深入推进“效能革命”，优化干部绩效管理考核办法，综合运用社会监督、廉政约谈等监督手段，大力营造风清气正的政务环境。严格落实政府系统党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，严格执行中央八项规定及省市县实施细则精神，严控“三公”经费支出，加强工程招投标等重点领域监管，确保政府权力在阳光下运行。
住建局重点工作汇报材料篇七
一是进一步深入开展创国家卫生县城活动，全面强化举措，以解决群众反映的热点、难点问题为出发点，扎实搞好市容环境整治，全年共开展综合整治活动2次，专项整治活动10次。进一步调动全民创建热情，促进城市市容面貌的总体改善。
二是从严查处违章建筑。以综合执法为平台，联合城建、土管、镇等部门成立清违专业工组，建立并完善日巡查发现机制，设立了举报电话，在做好清违日常巡查工作的.基础上，组织开展了3次大声势、强力度的清违专项行动，进一步加大了拆违工作力度，截至****年***月底，累计立案35起，强拆违法违章建筑面积1.8万平方米，其中强拆规划区内居民违法违章建筑面积0.7万平方米，强拆规划区内村民违法违章建筑面积1.1万平方米。
三是着重加强了建筑工地管理。强力推进建筑工作环境卫生面貌改善。城区所有建筑工地实施了围挡作业，并进行了美化；工地出入口按标准硬化，工地内设置了车辆冲洗台，配备了高压洗枪；所有运输建筑材料车辆实行了准运证管理，工地余土废渣、砂砾、建筑材料以及商品混泥土的运输车辆未发生明显污染现象。
二、围绕项目抓提升。
严格按照县政府有关重点项目建设要求，完成了君山大道街景改造扫尾工程，城西入口景观改造工程全面启动，项目总投资2400，按计划完成了加油站景观提升工程建设，提前完成了曙光路至高速入口两侧立面改造，在重重困难中完成了地段拆迁房层的前期征地、土地平整、挡土墙工程建设，拆迁安置工作基本完成。***年街景改造道路总长2000米。
以打造文化为切入点，全面建设平面整洁，立面靓丽，空间美观的市容形象示范街，总投资概算4000万元的大道、立面改造工程已完成工程初步设计，工程前期工作正在进行之中。
为提高对外窗口形象，组织实施了入口景观立面改造和美化工程。投资200余万元在大道、生态公园、广场等地进行了立面、绿化、亮化小品建设，大道、君山大道亮化工程正在实施之中，总投资概算1000万元。
三、围绕设施抓建设。
环卫基础设施是城市管理硬件建设的重点，我局紧紧围绕创建目标，以国家级卫生县城建设标准完善环卫基础设施，多渠道、多形式筹措资金，加快了城市基础设施建设，全面完成了垃圾处理场扫尾工程、环卫设施提升改造工程、市场改造等多项重点工程，***年累计完成投资1000多万元。通过大投入换取大变化，城市品位明显提升。
四、围绕长效抓创新。
以实施“数字化”城管工作为平台，完善城市管理基础建设。根据省住建厅有关文件，已向省城市建设管理协会申报数字化城管试点城市，并报县政府批准，已完成工程前期准备工作。
新增大道、、为城市管理示范街，以点带面，促进城市管理总体水平提高；深入推进无物业小区环卫管理工作，县城无物业管理小区和小街小巷全面纳入环卫清扫保洁范围；进一步落实长效管理措施，实施日常管理监督检查通报制度，全面提高城市管理水平。
五、围绕氛围抓宣传。
切实抓好城市管理宣传工作，努力营造和谐的城市管理环境。围绕城市管理这个中心，通过报纸、新闻媒体、宣传车、印发宣传品等各种行之有效的宣传形式，广泛发动参与城市管理，提升市民城市管理意识，进一步扩大城市管理社会影响面。
住建局重点工作汇报材料篇八
一、以建立专业化的调解组织为抓手，推进人民调解工作上新台阶。
1.拓展调解业务领域，建立专业化的人民调解委员会，重点是“交调”、“庭调”、“治调”、“医调”和“劳调”。
2.开展“争当人民调解能手”活动，激发广大调解员的工作积极性。
3.进一步完善矛盾纠纷排查机制，努力探索人民调解、行政调节和司法调解大调解的工作格局，切实维护社会稳定和谐。
二、以学习贯彻《社区矫正实施办法》为契机，扎实开展社区矫正、安置帮教工作。
1.开展《社区矫正实施办法》的学习宣传活动。通过悬挂横幅、发放宣传资料、设立咨询台等形式，与群众面对面开展宣传教育活动。让广大群众更深入了解社区矫正的作用及做好这项工作的重要意义，为社区矫正立法创造良好的舆论环境。
2.召开社区矫正、安置帮教工作现场观摩会。拟定3-4月份召开沙湾县社区矫正、安置帮教工作现场观摩会，确定2-3个乡镇作为观摩单位，组织全县基层司法所工作人员学习、交流，丰富工作经验，提高业务水平，推动工作全面开展。
3.年内全县力争创建1-2个社区矫正公益劳动基地、安置帮教基地建设，创新管理方式，加强帮扶力度，实现无缝衔接，增强矫正、帮教实效。
三、进一步深化“法治六进”工作，推进依法治县（乡、镇、场）创建活动不断深入。
1.以“法治进机关”为龙头，进一步深化“法治六进”工作。
2.开展法治实践活动，年内力争3-5个乡镇达到“法治乡（镇）”创建标准，15-20个村（队）达到“民主法治示范村”创建标准、2-3个社区达到“民主法治示范社区”的创建标准。
四、规范法律服务行业管理，发挥法律服务和法律援助在保障和改善民生中的积极作用。
1.加强职业道德教育，提高律师、公证员及法律工作者的服务意识、服从意识、大局意识。
2.积极为困难群众、弱势群体提供法律服务和法律援助，做到应援尽援。
五、抓好“五好所”创建工作，开展部级规范化司法所达标活动。
1.按照上级部门的要求，抓好“五好所”创建工作。年内力争3-5个司法所达到“五好所”标准。
2.开展创建部级规范化司法所活动，年内力争一个所达到部级规范化标准。
六、狠抓机关效能建设，转变机关作风，提高工作效率1.健全完善各项制度，细化工作任务，制定出台《沙湾县司法局内设岗位责任制方案》、《沙湾县司法所管理办法》、《沙湾县司法所业务考核办法》等，用制度管人。结合实际工作抓落实，严格考核标准促落实。
2.开展岗位练兵，提高队伍素质，提升工作效率。
七、抓好信息、调研工作，及时反映工作动态、亮点和工作经验。
1.以提高质量为目标，健全信息、调研报送制度，按要求上报工作信息、调研报告，落实考核奖励办法。扩大对外宣传力度。
2.保证信息采用率。今年自治区级采用稿件达到10件，地区级采用20件。
住建局重点工作汇报材料篇九
2016年是基层组织建设年，根据县委组织部统一部署，我镇党委政府紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，积极筹备，强化措施，积极的开展各项党组织建设活动，现将我镇工作开展情况简要汇报如下：
一、重点工作谋划推进情况：
2016年，我镇组织工作共谋划五项重点工作。分别是组织整合调整，私营企业支部的组建，后进村整顿，大学生村官结对帮带，支部活动室建设。为确保项目按计划有序推进，我们成立了组织，制定了措施，明确了责任，统筹逐步实施。
关于组织调整工作，我镇原有村级党总支10个，1个村党支部。计划是对10个村总支进行重新划分，按并村前小村为单位设立总支部，调整后村级党组织10个总支不变，细化为27个村支部。目前4月底已完成了调研，征求意见和方案的制定工作。
关于私营企业支部建设情况。我镇到2016年底共有非公有制企业6家，其中规模企业3家，按照计划，4月中下旬已完成了调研并制定了组建方案，5月初非公有制企业组织机构已经设立。目前已经设立天禾生态农业公司党支部，私营企业联合党支部。将在6月底完成这两个支部的软硬件配套实施建设。
关于后进村整治情况。我镇的后进村为农科村，该村有党员38人，村“两委”干部6人。目标要求是，到2016年底摆脱后进、争先进位。措施是：认真分析后进的原因，制定了发展思路和计划，立足？？集镇中的优势，选定为发展项目，大力发展村集体经济，进一步选优配强了村“两委”干部，并作为市级选派帮扶联系村。目前选派干部已经到岗到位，正带动村“两委”干部按计划有序开展工作。
关于大李村支部活动室建设情况。目标是到7月底完成支部活动室建设，按精品村的规格要求建设，面积达到300平方米以上，院落面积达到180平方米。推进措施是确定专人负责，保障建设资金，建立周报告制度，强化质量监管，目前该活动室主体工程完工，6月底能投入使用。
关于大学生村官结对帮带工作。目标是2位大学生村官结对帮带群众2户，推进措施是充分调研，明确结对帮带的项目和对象，明确了结对帮带的目标。大李村李雨结对帮带对象李广超，项目是苔韭种植，桑涧村朱培升结对帮带对象刘发成，项目是生猪养殖。目前结对帮带工作按计划有序开展。
二、设置“八型”党组织情况：按县委组织部关于进一步改进和创新党组织设置方式，逐步构建特色型党组织、产业型党组织、流动型党组织和联合型党组织等科学合理的基层党组织体系的要求，我镇党委因地制宜，统筹考虑，成立了以下党支部：
1、桑涧镇商业协会党支部，确定刘发周任支部书记，成员有刘严桥、罗培杨；
三、
“双强双带”型村干部队伍建设情况：按照县委组织部要求，镇党委积极筹备，通过提高素质、规范管理，强化激励等措施，不断优化结构，努力培养一支“双强双带”型村干部，建立镇村两级培训体系，采用多种形式对村干部实施正规化、经常化的教育培训，分批次对村干部进行学历培训。目前我镇村干部中有大专学历的有5人，高中或中专学历的有5人，30%以上村干部掌握1-2门农业实用专业技能，每年帮带1户以上群众；村党组织书记带头领办的3/6项目有：杨湖村王道仓带头创办的小黄瓜种植；二郎村杨友山带头创办的2万只白鹅养殖；回民村王义传牵头创办的蔬菜大棚；仓南村蒋荣带头创办的獭兔养殖；观寺村朱世文创办的林下养殖等。目前我镇共有五名村干部各自帮带一名致富对象。
四、村级组织活动场所建设情况：
五、党建工作示范带建设情况：目前我镇共设立杨湖村、回民村两个示范村、桑涧镇社区一个社区、观寺兴元米业、仓北村农民工创业园两个双培双带示范基地；回民村、杨湖村两个村共10名党员示范户，帮带10名农户；以及农民工创业园、老年舞蹈活动中心、王小庙红色旅游（爱国主义教育）基地、桑涧镇敬老院四个特色党支部作为党建工作示范带。
六、组织工作重点项目推进情况：按《中共定远县委组织部关于对组织工作实施项目化管理的意见》的要求，我镇申报了五项重点工作。分别是加强党员培训工作、建立健全干部管理机制、大力开展村干部学习培训工作、完善基层党组织制度建设和拓宽发挥桑涧镇先锋网站功能。为确保项目按规定进度推进，我镇成立重点工作项目领导小组，下分设项目责任人，按计划完成各项工作任务。具体实施方案如下：
1、加强党员培训工作：截至2016年五月初，我镇已举办三次培训，并采取集中辅导、参观考察、电化教育等多种形式对广大党员干部进行党性教育、技能培训，不断增强村干部带领群众建设社会主义新农村的能力，努力提高农村党员和基层干部带头致富、带领群众共同致富的本领。
2建立健全干部管理机制：制定各项措施和制度，并开展干部培训，提高干部综合素质，建立科学的干部考核评价机制，强化激励约束，改进工作作风，提高效能；发扬民主，强化监督，提高干部管理水平。
3、大力开展村干部学习培训工作：制定了培训目标和培训内容，目标：全镇村干部培训工作从2016年4月6日开始到2016年10月30日，完成全镇村党支部书记和村两委委员人的全员轮训任务，采取在镇党委政府会议室举行培训大会和在村开办小型培训相结合的方式，确保培训工作全面覆盖，不留空白。截至5月初已开展工作一次培训大会和一次小型培训。
培训内容：以学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为重点，开展农村基层组织建设工作和村党支部书记履职的素质、作风、能力等方面知识的培训；以及农业特色产业开发、农村实用技术等方面知识的培训。
5/6期目标管理责任制，在此基础上，狠抓制度创新。一是加强“三会一课”制度。二是切实抓好党员承诺制工作。三是无职党员设岗定责。四是加强流动党员的管理。五是加强党务、村务公开制度。
5、拓宽发挥桑涧镇先锋网站功能：一是充实工作力量。为加强网站管理水平，镇党委选派一名网络管理员。同时强化基础设施建设，确保专人专机。力求我镇先锋网站能达到“有办公场所、有专/兼职管理员、有宽带网、有电脑设备、有管理制度”等“五个有”标准。二是完善栏目设置。在栏目设计上，力求网站版面美观实用，特色鲜明。栏目设置紧扣党建工作，同时围绕中心工作，不断更换推出新栏目。提高工作效率和工作透明度，便于接受群众的监督，更好地发挥组织工作的服务效能。
七、村干部档案管理：
八、第五批选派干部住宿安排情况：
住建局重点工作汇报材料篇十
20xx年在凤阳县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会，以改革、创新为动力，以增加农民收入为核心，优化发展环境，大力招商引资，推动城乡统筹发展，促进各项社会事业全面进步。20xx年奋斗目标是：全乡共实现工农业总产值8700万元，其中农业总产值6300万元，分别比上年增长18％和22％。财政收入突破300万元，比20增长10％。人口出生率控制在11‰以下。为实现上述目标，我们将做到一个重心：即以计划生育工作为中心;二个突出：即突出招商引资、新农村建设；三个重点：即以民生工程、信访稳定、创建工作为重点。
一、以计划生育工作为重心。
20xx年，我乡计划生育工作的目标是：出生人口政策符合率为90%，长效节育措施到位率95%，出生人口统计准确率为98%，出生人口性别比在100—120之间，两女户结扎到位率80%。为了能很好的完成上述目标，我们将采取以下措施：
1、宣传服务到位。
突出对一孩户和双女户的人身关怀。认真把给予她们的优惠政策落实到位。所有已婚育龄妇女由技术服务人员携带药品、音像书籍，上门进行保健指导、优育咨询、政策鼓励、心理支持。寓管理于服务中，以服务促管理，从而形成较为严密的全程跟踪服务体系。
2、确保专项清理不走过场，彻底摸清育龄妇女底数，抓好落实工作。
3、责任落实追究到位，主要是落实“村为主”和“社会抚养费征收”两个机制。
4、各项计生指标细化到人。
5、计生硬件设施建设到位，投入40万元，新建乡计生服务所，投入15万元，新建两个村的服务室。
6、加大人口性别比治理。
基于出生人口性别比有所升高趋势，制定综合治理出生人口性别比升高的措施，健全规章制度，明确部门职责，抓好贯彻落实。要求卫生、民政、公安、妇联等相关部门通力合作，齐抓共管，切实做好综合治理出生人口性别比升高的`各项工作。
二、两个突出。
1、进一步做好招商引资工作。
（1）主要目标。
20xx年我乡招商引资实际到位资金力争达到3000万元，比上一年增长20%以上。突出重点抓招商：坚持以引进工业项目为重点，重点开发具有黄湾特色的优质粮、优质畜牧产品和特色农产品三大产业地带。坚持用工业化思维谋划农业发展，按照“大规模、高起点、专业化、外向型”和“小规模、大群体、特色型”的原则，围绕粮食、畜牧产品、绿色产品、特色产品和水产品发展开发引进建设农业产业化项目。
（2）主要措施。
（一）优化环境抓招商，我乡始终将解放思想，优化环境作为招商引资的前提和保障，增强招商引资吸引力。在软环境方面：营造优质高效的服务环境，牢固树立“管理就是服务”的观念，建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围；在硬环境方面：进一步加强基础设施和生态环境建设，重点加强以水利、交通、城建为重点的基础设施建设。
（二）主动出击，增强信任抓招商，在招商引资工作中，用真诚的态度打动投资者。目前，与宁波绿诚开发投资有限公司商谈到小岗村投资生态旅游开发项目已达成初步意向。
2、扎实推进新农村建设，发展“一村一品”促进农民增收。
（1）新农村建设方面。
20xx年，计划对试点村投入专项资金28万元，村民配套资金14万元，修下水道881.4米，标准为宽50厘米，深60厘米，砖混结构，混凝土预制板盖面。修户户通908.8米，新安装路灯15盏，新增绿化面积1600平方米，使村容村貌得到明显改观。通过整治，使村主干道路基本上达到了硬化、净化、亮化、绿化标准。水塘、水沟基本实现无杂草、无漂浮物，村庄面貌焕然一新。另一方面加强教育，提高认识。在整治的过程中，注重对农村干部、群众的思想政治教育，使他们为更好得美化家园牢固树立良好的环保意识。
（2）发展“一村一品”促进农民增收。
立足我乡实际，走生态之路，到20xx全乡“一村一品”发展达到如下目标：
1、以梨园、大新两村为中心发展万亩优质稻米生产基地；以吴窑村为主发展万亩优质小麦攻关区；以黄湾村为中心发展万亩优质花生。
2、发展300亩蔬菜大棚生产基地；以蒋集村为中心，在现有100亩蔬菜大棚的基础上，扩大到300亩。
3、大力发展生猪规模养殖，生猪规模养殖户达到60户，年出栏生猪在万头以上。
4、发展以牛王村为主的水产品养殖，利用花园湖的有利地势，大力发展鱼、虾、蟹等水产品精养，年出售水产品600吨以上。
5、构建村级社会化服务体系，各村着重组建各类专业协会、培养壮大农村经济人队伍。
三、三个重点。
1、民生工程。
保证党的各项惠农政策落实到位不走样，密切关注低保群众生活。新农合参保率达99%。
（1）做好五保户生活工作。黄湾敬老院占地600平方米，前后两栋楼房，共有30间房屋。计划拿出5万元资金为敬老院打水井，安装了照明设备，并对敬老院进行了绿化和美化。使黄湾敬老院已建设成为一个场地宽敞，环境幽雅，布局合理，交通便利，方便实用的敬老院。同时对散居的五保户住房进行全面的维修。
（2）加大对水利工程的投入。20xx年，我乡采取上级补助一点、乡里投入一点、农民集资一点的办法，计划投入240万元，完成对梨园圩长3800米，平均加高1.5---2米，顶宽加宽至3米的加固工程。为确保明年的粮食丰收大下基础。
2、信访稳定。
黄湾的信访稳定工作主要来自群众生产、生活方面利益问题，我们将加大信息收集通报制度，及早发现问题。
（1）密切联系群众，关心群众生活，实事求是的开展工作，加大信访工作力度，变群众上访为干部下访，深入到群众中去，听取群众的意见和呼声，及时把握信访动态，把矛盾消除在萌芽之中。
（2）抓好社会治安综合治理工作，依法严惩各类危害人民生命财产安全和社会秩序的犯罪分子，认真抓好社会治安，维护社会稳定，落实社会治安综合治理措施，正确运用经济、行政和法律手段，正确处理基层各种矛盾，保护人民群众的利益和权利，建立一个安全、宽松的社会环境。
3、加快乡镇文明创建。
（1）美化一条街；从黄湾乡汽车站沿凤五路往南200米、往东500米、在已铺设水泥路面及已架设路灯的基础上，拆除路两边的乱搭乱建、草堆等杂物，由政府和路两边居民共同出资在路两边修水泥地坪、建绿化带和花池，增加路灯密度。
（2）改建一条街；决定重新对乡汽车站往北共400米的黄湾乡主干街道进行改建，有效改变因年久失修，路面坑坑洼洼的现状。
（3）拓展一条街；从菜市街往北新开发一条长200米新街，以优惠政策吸引农民来此街道建房置业。
四、狠抓党建，统筹发展。
以党风廉政建设为抓手，强化教育，树立公平的社会环境，促进返乡农民工就业创业，做好土地流转等热点、难点问题。要强化思想作风建设，抓好村级班子建设。廉洁自律树形象，勤政为民促发展，把思想统一到县委、县政府的决策上来，紧紧围绕工作中心，全力推动经济社会又好又快发展。
住建局重点工作汇报材料篇十一
各位领导：
固定资产投资、统筹城乡综合改革和环境整治三项重点工作既。
是温州对**的要求，也是老百姓对市委、市政府的要求。作为**镇。
联系领导，又是镇党委书记，本人深感责任重大、使命光荣。下面，我将**镇三项重点工作开展情况简要汇报如下：
一、固定资产投资方面。
（一）目前情况：预计1-6月，全镇完成固定资产投资（限上）28。
亿元，同比增长84.2%，限上完成率43.4%，其中，工业性投资3.7。
亿元，同比下降46.3%，限上完成率20.0%。（1—5月份固定资产投。
资完成率31.67%，在**市排名第六，投资率50%，位列温州市29。
个功能区第12位）。城市基础设施方面：以文化中心、市三医迁扩。
建、柳青南路延伸等十大民生工程为主攻方向，继续全力打好投资。
攻坚战。着力加快华山南路、智广北路、沿河西路马仁桥段、环城北。
善城市中心大道**段基础设施，启动柳青路城市景观大道改造，抓。
紧做好金马大道、湖头工业区大道、长江路延伸、环城北路延伸、中。
心公园等项目的前期工作，加大排污管网建设力度，加快荷堡、金。
东等垃圾中转站和**垃圾焚烧发电厂建设，逐步提高城市功能。工。
业项目方面：新光工业园区扩容提升、象阳产业功能区及岐头工。
业功能区配套设施建设加快推进。湖头工业区b区建设在市委市。
政府的高度重视下，已取得工业用地建设指标150亩，征地及土地。
报批手续正在办理之中，各项工作开展顺利。
（二）存在问题：
1、政府性投资项目和一些重点工程项目进展较缓慢，投资新。
进展缓慢。
2、工业性投资降幅大，投资量不足，大大影响了全镇投资的总。
房地产市场有较大关联的低压电器，由于上半年国内房地产市场低。
迷，电器产业受到加大影响。
3、由于社会性投资存在底子不清的问题，对企业零土地技改。
等部分项目统计台账存在统计遗漏问题，在数据对接上还存在对接。
不及时的现象。
（三）下一步打算：
在一切工作的重中之重来抓，通过进一步分解任务，倒排时间进度，落实责任制，力争完成今年的投资任务。
2、加强对重点项目的协调和推进。积极协调解决项目推进过。
程中出现的问题，加快项目建设进度；对未能按时开工的项目，认。
真分析原因，倒排进度和时间，全力破难攻坚，确保项目开工。
3、加大工业性投资项目服务力度。进一步加大对工业性投资。
项目的督促和服务，落实专人负责对接，确保每月能完成2亿元以。
上的固定资产投资任务。
4、开展投资统计业务培训，依法统计投资项目，提高统计数据。
质量。
二、统筹城乡综合改革方面。
个村为主的农房改造集聚项目，三个项目占地面积130多亩，建筑。
面积为34.37万平方米，总投资额为12亿元，可集聚农户2000多。
户。其中东风村项目进入招投标前期准备工作，可确保完成年度投。
资计划；苏岙村项目已立项，进入建筑设计阶段及土地划拨手续办。
理；薛宅村项目由于柳白新城规划尚未出台，正在与规划协商解决。
二是以西宋村、社头村为主的全拆原建旧村改造项目，西宋村项目。
一期建筑面积为7000平方米，已开工建设；社头村项目占地面积。
部旧村改造项目，其项目占地面积31.7亩，建筑面积为6.4万平方。
米，总投资额为2亿元，可集聚农户400多户，建筑方案已通过会。
审，即将进入土地挂牌出让阶段。四是以长虹村为主的城中村改造。
项目，占地面积130亩，建筑面积为36.3万平方米，总投资额为15。
个村完成股改工作，占56.9%，37个村完成地改工作，占23.4%，整。
体工作正在有序展开。农村新社区建设方面:在充分调查摸底、广泛。
征求意见、班子会议专题研究、实地考察指导的基础上,5月份对原。
有21个农村新社区重新设置为10个，平均每个社区约有户籍人。
口19500人。在具体工作中，一是合理构建社区组织体系。每个社。
区设立党总支、管理委员会和议事监督委员会三套机构，并将社区。
辖区内的“两新”党组织纳入社区党总支进行统一管理，进一步促进。
了农村党支部与“两新”党组织互动共建。二是合理配备社区队伍。
干部专职人员236人，聘任专职人员（大学生村官）52人。三是合理。
设置社区五大中心。目前，每个社区都已建立便民服务中心、管理。
服务中心。另外，还有4个社区文体服务中心、7个卫计服务中心、1个养老服务中心已经建立，确保每位村民在家门口就能够享受到无差别的政府公共服务。
（二）存在问题：
1、农房改造集聚建设工作存在审批难和政策处理难问题。
2、三分三改中工作涉及到村内众多的历史遗留问题，如外嫁。
女、离婚后户口仍在原先村、部分土地被私下买卖等问题，导致部。
分农村干部、驻村干部在思想上存在畏难情绪，少许人仍持观望态。
度，一定程度上影响了三分三改的进度。
个社区实行大党委体制，原先已经理顺的党建关系如果重新变化将。
带来较大问题。
（三）下一步打算：
1、进一步加强与相关职能部门关于农房改造集聚建设的审批。
对接，加快农房改造集聚建设进度。
2、对三分三改工作中存在的众多历史遗留问题进行认真梳理，对问题较大村，集中精力抓重点予以各个推进。
3、在农村新社区全面推进“组团式服务、网格化管理”工作，做。
好131项审批服务项目在社区的对接落地和社区专职干部的配备。
工作，进一步加强办事服务大厅工作人员的业务培训，确保事入网、人入格。同时狠抓社区示范点建设，常态化开展各类群众喜闻乐见的社区活动，并强化典型的示范带动效应。
三、环境整治方面。
（一）目前情况：“六先拆、违必拆”工作:截至6月30日，共查处。
全年任务数的76%（其中2.6万平方，**市里还未验收）；其中“三沿”整。
态廊道绿化110亩，河岸绿化65亩，农田林网130亩，坟山绿化。
治理121件，完成总任务数的161.33%。
（二）存在问题：
1、拆违工作后续安置难，被拆迁的生产企业、物流企业、农业。
养殖户等如何安置是拆违工作完成后必须考虑的问题。特别是物流。
企业，在**物流中心未建成的情况下，如何保证**这样一个工业强。
镇每天上万吨的货物流通，是党委政府必须去认真面对的问题。对。
存量用地拆后重建的，审批部门要加快进度，加强协调，为老百姓。
切实解决问题。
2、拆违工作任务应该更加符合实际情况，不应该走“拆的越快，完成量越大，任务数越多”的怪圈。
（三）下一步打算：
1、切实做好拆违后续管理工作，拆违工作并不是一拆了之，更。
重要的还是如何确保拆出来的地方不再出现违章建筑，下一步，**。
镇将加强与有关职能部门的对接协调工作，确保拆除的地块能够合理加以规划利用。
2、当前绿化工作已进入养护管理为主阶段，**镇绿化面积较。
多，加上进入台风季节，下一步，**镇将进一步加强各项养护管理。
工作，确保“去冬今春”种植下去的树苗正常存活。
专题汇报+会为契机，以先进乡镇为标杆，找差距比进度，进一步坚定信心、提振精神，竭尽全力，克难攻坚，以实实在在的工作成果向市四套班子和全镇人民交出一份满意答卷！
住建局重点工作汇报材料篇十二
一、任务完成情况及冲刺举措。
1、紧扣“五大运行指标”，社会经济不断发展。一是狠抓财政收入。今年来，我镇大力开展税收监管工作，实现了财政收入的稳步增长。截止到目前我镇共完成全口径财政收入7575.27万元，占全年任务的80.59%，同比增长23.1%；完成公共财政预算收入3807.49万元，占全年任务的73.79%，同比增长8%。实现增值税4000万元，同比增长45%。二是狠抓工业运行。今年来我镇专门建立了工业监督小组，明确专人联系，深入企业一线，掌握企业运行的第一手资料，并根据企业的运行态势，对企业进行差别管理，定向服务。落实“重点企业问题交办督办查办”制度，从生产过程中的用工、用电、融资等方面，为企业提供全方位、高效率、低成本、专业化“保姆式”服务，推动重点企业多产、多销、多贡献，确保工业税收平稳增长。截止到目前，全镇完成全部工业应税销售10.56亿元、实现工业用电量4600万千瓦时，同比增长11.3%。
在接下来不到一个月的时间里，我们将持续加大对财政收入和工业运行的关注力度，持续加大对重点企业的监管力度，持续保持昂扬的斗志，以更饱满的热情，更扎实的措施，全面冲全年目标任务，不断加快综合实力提升，确保全年完成财政总收入、公共财政预算收入8460万元和4400万元；完成全部工业应税销售11亿元、规模工业应税销售6亿元。
2、紧扣“五大投入指标”，发展后劲不断增强。一是狠抓招商引资。今年来，我镇始终坚持招商引资第一抓手，将招商引资作为实现我镇经济跨越发展的重要手段，重点突出招大引强。强化信息收集，今年来我镇将项目信息的收集作为推进招商引资的重要抓手，将任务分解到各条线、各部门、各村（居），做到“目标明确，责任到人”。收集来的信息由镇招商办统一汇总落实，截止到目前我镇共有在手项目信息36条；强化项目跟踪。为切实提升招商效率，我镇严格执行“一个项目、一个领导、一套班子”的做法，强化对在手在谈项目的跟踪，确保绝不漏掉任何一个项目，绝不放弃任何一个希望，确保在手在谈项目的快落户；强化后期服务。有针对地强化与落户企业的沟通，以优质的服务赢得客商的信赖，以无微不至的关怀促进落户企业的发展。近年来，我镇已成功引进了皋鑫科技、伟鑫混凝土、同泰电力器材、佳丽绗缝、柯瑞丝印、恒信混凝土、明德橡胶、耀发纺织、蓝歌带业等多家优质项目落户，为我镇工业经济平稳较快增长奠定了坚实的基础。二是狠抓项目投入。加快项目建步伐。我镇不断强化服务意识，提升服务水平，实现了签约项目的快建设，建设项目的快竣工，竣工项目的快投产。截止到目前，方洲新型建材、塘湾钢结构、圣道医疗器械、双艺新材料等新签约项目已经开工。晶晶金属材料、卓吾纺织、玻璃幕墙等开工项目正在加紧建设；华燃钢构、翔安纺织、海盛运动用品、皋鑫科技等竣工的项目已全部竣工投产。加大企业技改力度。我镇积极鼓励企业依靠科技创新、加大技改投入、引进各类人才等路径，增强自主创新能力，提升产品竞争力。其中我镇花神糖业已与广西大学达成产学研合作，生产一个月就完成应税销售万元；迪俪喜食品不断强化外部联合，提升产品层次，目前已于上海立丰食品有限公司达成协议，立丰集团将生产基地整体移植我镇，全部投产后预计年产值可达6-8亿元，立丰集团的`进驻必将进一步提升我镇工业实力。此外，明德橡塑、同泰电力、东洋模具等一批科技型、创新型企业也正在迅速成长壮大。三是狠抓载体建设。今年来，我镇不断加大对园区基础设施的投入和搬迁整理力度，建设了邓高路、塘湾路、园区污水管网等工程，拉开园区框架，今年园区共搬迁102户，整理土地580亩，为企业落地创造了先决条件。同时我镇在邓高工业园区规划建设了3万平方米的标准厂房一期工程，建成后可满足6家投资1000万元以上的企业生产厂房需求。目前单层钢结构标准厂房已开始层面建设，多层主体已封顶。
接下来，我们将以招商引资突击月活动为抓手，进一步加大招商引资力度，全镇发动，全员参与。进一步突出精准化招商。高度聚焦重点区域，以苏南、浙江等民营资本聚集地为焦点，力引进先进制造业、高新技术产业、现代服务业项目，瞄准机械、电子、新材料等产业开展定向招商，不断提高招商水平；进一步创新招商方式。着力开展特色招商、规划招商、园区招商、产业链招商，既引资金项目，又引技术、品牌、人才，为我镇发展开辟出更加广阔的招商渠道；进一步突出招大引强。重点关注世界500强，国内100强企业，着力突破大项目，改造大环境，提升新形象，力争突破1个投资5亿元以上的重大项目。进一步强化项目建设，加快工业经济提速，快速推进方洲新型建材、塘湾钢结构、圣道医疗器械、双艺新材料等新签约项目的快开工；快速推进晶晶金属材料、卓吾纺织、玻璃幕墙等在建项目的建设速度，力争年底前投产运行。
3、紧扣“五大建设指标”，城镇能级不断提升。一是狠抓房产开发。我镇始终坚持以“招商建镇”为抓手，不断深化“你投资，我服务”、“你创业，我发展”的招商理念，大力吸引外来生产要素投入城镇建设，城镇面貌不断提升。截止到目前，全镇共有房地产商14家，其中瑞尔小区、名达世纪、凯特港、金色港湾、蟠龙居束、龙游阁、名城小区全部竣工、金磨华庭、天德世家、千翠湖、福源雅居、育贤小区正在加快建设；此外场北老政府、老区工委等地块正在积极组织开工。二是狠抓搬迁整理、土地出让。我镇将搬迁整理工作作为重中之重来抓，大力推动镇区搬迁改造特别是整建制大面积的搬迁工程，截止到目前我镇共实现镇区搬迁整理312亩，其中我镇以丁磨路西延工程为契机，配合镇区规划的同步调整，开展了周边地块的搬迁工程，进一步拉大了镇区框架，扩展了我镇的发展空间。同时为最大限度地盘活用地，助推镇区经济发展，我镇坚持统筹安排城镇建设用地，严格按经批准的土地利用总体规划进行用地管理，截止到目前我镇已累计实现土地出让202亩。三是加快十优创建，提升镇区形象。目前我镇“十个一”工程建设除星级宾馆在建外，已完成其他9个星创建。镇区路网、管网、绿化方面：快速推进育贤北路工程建设，启动卓吾路北延工程；完成了日升路北延工程，同时配套管网及绿化；镇区入口：完成了卓吾南路跨街led工程、镇区路网绿化提升工程、镇区路网灯箱广告工程、亮化邓高路两侧空位围栏工程；星级宾馆方面：我镇在外能人投资2亿元的聚龙宾馆项目土地报审已结束，目前正在进行土地挂牌工作。生态公园建设方面：快速推进了南海生态公园、君飞休闲、丰泺园三个开放式的生态公园建设；文体中心方面：正在购置桌椅，即将投入使用。
接下来，我们将按照“立足当前、布局来年”的工作思路，进一步突出城镇开发，加快镇域能级提高。一是环境打造“十个优”。按照“逐项提升、补平短腿”的原则，对“十个优”工程进行回头看，确保镇区面貌全面改善，镇区品位全面提高，镇区能级全面提升。加快卓吾北路的建设进程，确保今年基础结束；加大星级宾馆的关注力度，确保年底前开工建设。二是搬迁整理土地出让。重点做好镇政府南侧160亩拆迁整理工作。三是房产开发。重点关注场北老政府1.5万平米、老区工委地块8万平米、天德世家4#、5#楼等重点房地产开发项目，加快开工准备。确保年底前开工建设。
4、紧扣农业现代化工程，不断夯实城乡统筹基础。
一是强化组织构架。今年来为适应农业现代化发展的具体要求，我镇适时对组织构架进行了调整，在原有的领导机制的基础上，对村（居）一级的人员进行了强化，每村指定一名定职干部专门负责村现代农业的发展，实行“一旬一集中，一月一考核，一季一评比”的工作机制，进一步强化镇对农业现代化发展的领导，突出实用性，有力地推动了现代农业的发展。二是强化农业招商。我镇通过强化农业招商，加快现代农业发展步伐，构建了以设施大棚、有机稻米、花卉苗木和特色水产为主体的现代农业体系，形成了每片有特色、每村有项目的喜人局面。三是强化土地流转。我镇通过不断创新土地流转方式，建立农地股份合作社等方式实现流转土地共计9102亩，为高效农业项目的快速落户打下了坚实基础。
接下来，我镇将进一步突出现代农业，加快农村产业结构调整，重点做好以下几点工作：一是强化土地流转，预留发展有空间利用当前农闲的有利时机，力争实现土地预流转10540亩，为来年现代农业的发展预留空间；二是强化农业招商、项目落户。我们将进一步推进土地结构调整，加大现代农业项目的招引力度对在手信息强化跟踪服务，确保早落户，对签约项目加快建设速度，确保早建成；三是强化服务，实现发展可持续，我们将进一步强化服务意识，加大对已建成农业项目的关注力度，深入田间地头，了解企业实际，帮助其解决困难，实现农业项目“落得下、留得住、发展好”确保落户企业的可持续发展。
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住建局重点工作汇报材料篇十三
市政府：
旅游业作为现代先导型的朝阳产业，具有比较优势强、产业链长和可持续发展的特性，发展空间十分广阔。我市旅游资源得天独厚、区位优势良好，形成了自然与文化相映、历史与现代互补的独特旅游资源。今年，是“十一五”的开局之年，我们将充分合理利用我市丰富的旅游资源，继续抓好旅游这一朝阳产业。
一、把握机遇，建设蜚声中外的旅游胜地。
今年，围绕建设蜚声中外的旅游胜地的目标，切实抓好以四面山为代表的绿色生态旅游，中山古镇为代表的古镇旅游和聂帅陈列馆为代表的红色旅游的深度开发。一是加快以四面山为主的景区基础设施、配套设施建设。加强对新华集团合作开发四面山旅游资源合同履行情况的监督与服务。科学实施规划，全面启动四面山“响水滩”旅游接待中心建设和中山至水口寺公路的建设，进一步完善景区标识等配套设施建设，协助新华书店集团公司办理景区项目建设的相关手续，搞好优质服务。二是发展一批旅游名品和旅游新品。完成黑石山――滚子坪景区的总体规划，启动骆来山景区开发，加大对中山古镇的开发力度、着力培育“古镇旅游”。三是借助我市创建中国优秀旅游城市的契机，在继续巩固其成果的基础上，再接再厉，积极做好四面山创建国家aaaa级景区工作，争取一次性申报成功。四是积极开发和改造旅游商品，重点包装金银花、花椒、四面山腊肉等旅游产品，指导商家申报部、省（市）级名优产品。五是加强“川黔渝生态旅游金三角”地区之间的合作，达到优势互补、资源共享、市场共建、客源互流，实现多赢的目标。六是创新宣传促销方式，加大拓展旅游市场；邀请中省（市）电视台拍专题片，成渝等地新闻媒体采访报道；到成渝及沿海地区召开旅游推介会；组织参加旅游交易会；与成渝及周边城市旅行社建立友好合作关系；继续在江津电视台办好“旅游兴市”栏目；进一步提高江津旅游网站的质量，加强信息交流，增强服务功能。
二、抓住契机，积极争取上级支持。
抓住国家大力发展旅游的契机，争取更多相关的项目挤进国家、重庆市发展的“盘子”。
（一）向国家申报的项目。
1、“红色旅游”项目。
以聂帅陈列馆和聂帅故居为核心的“红色旅游”项目。已纳入国家红色旅游100条旅游线路，同时完成了“红色旅游”项目总体规划和建设方案，计划投资5000万元。已由重庆市发改委上报国家审批。该项目资金补助还需要有关领导和相关部门努力争取。
2、历史文化名镇街区保护项目。
为保护中山古镇资源，丰富四面山自然景区人文景观，计划对中山古建筑进行修复，完善一批基础设施，计划投资7016万元。项目实施后将大大提升古镇形象。12月，重庆市发改委已上报国家建设部，争取“国家历史文化名镇保护专项经费”补助3516万元。需要市建委、市文广新局共同努力争取。
3、中山古镇旅游基础设施项目。
该项目将改建中山至斑竹园公路35.6公里，其中：改造中中山至斑竹圆17.2公里，新建斑竹园至水口寺公路18.4公里，停车场2个，公厕5个，垃圾收运站1个，计划总投资1.3亿元。建成后将直接增加就业岗位150个。206月，由市计委、市移民局、市旅游局联合上报，并通过重庆市发改委已上报国家发改委，争取“三峡库区产业发展基金”补助。
4、四面山旅游特色商品一条街建设项目。
在四面山场镇龙潭湖东岸的旅游特色商品一条街，占地31.1亩，建筑面积11396平方米，计划总投资2570万元。建成后将可以促进景区旅游业的发展，直接增加就业岗位400余个。12月，由市计委、市移民局、市旅游局联合上报，并通过重庆市发改委已上报国家发改委，争取国家专项资金的补助。
（二）向重庆申报的项目。
1、中山古镇精品街风貌整治包装项目。
为加快中山古镇风景区建设，增强景区吸引力和市场竞争力，，计划街区传统居民建筑风貌整治18000平方米，新建旅游步行道5公里，改造消防设施，新建公厕1座，计划总投资892万元。年12月，由市财政局、市旅游联合上报重庆市财政局、重庆市旅游局，争取“重庆市旅游结构调整资金”补助150万元。
2、四面山景区飞龙庙至洗鱼口省际旅游公路建设项目。
为加快培育“川黔渝生态旅游金三角”，打通到赤水的出境旅游公路，将改建公路2.5公里，新建公路3.3公里，计划总投资2204万元。建成后将推动四面山风景区上档升级，直接增加就业岗位100个。2005年12月，由市财政局、市旅游联合上报重庆市财政局、重庆市旅游局，争取“重庆市旅游结构调整资金”补助600万元。
3、黑石山――滚子坪景区的总体规划项目。
实施科学的规划是旅游资源可持续发展的前提。为推动黑石山――滚子坪景区的开发，应编制《黑石山――滚子坪风景名胜区总体规划》，目前，该项目已由市旅游局、市规划局、四面山风管委联合上报重庆市园林局，争取专项资金补助30-80万元。
在申报项目的同时，做好项目的储备工作，已储备项目12个（详见附件：《江津市旅游业招商引资项目储备表》），加强与重庆市旅游局、重庆市财政局、重庆市发改委、重庆市园林局、重庆市建委等相关部门的联系，得到更多的支持。
三、转变思想观念，创新工作思路。
按照“发展大旅游、开拓大市场、形成大产业”的要求，做到“发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，旅游有新格局”，坚持发展这个第一要务，始终把经济建设作为工作中心，创新工作思路，并结合实际进行分析，强化措施，扎实工作，全力以赴实现四个方面的突破。
1、加强区域合作，实施旅游联合战略。
按照区域旅游“优势互补、资源共享、市场共建、客源互流”的原则，加快培育“川黔渝生态旅游金三角”世界名品。认真实施重庆市与四川省、贵州省签订的旅游合作框架协议，进一步加强与贵州赤水市、习水县、四川合江县的合作，建立联席会议制度，实施统一规划、统一宣传促销、无障碍旅游措施。集中两省一市、四县市的各种优势，做好“川黔渝生态旅游金三角”的广泛宣传和项目启动前期准备工作。开展跨地区、跨行业的大联合，加快中山镇至四川佛宝、四面山至贵州习水出境公路建设步伐，共同打造“川黔渝旅游金三角”世界级旅游品牌。
2、完善旅游发展规划，促进旅游资源整合。
坚持统一规划、合理布局、有序开发、配套完善、科学管理的可持续发展原则，按照创建旅游胜地的标准和要求，高起点、高标准地制定《江津市旅游业“十一五”发展规划》。做好《江津市旅游业“十一五”发展规划》及相关专业、产业规划与《江津市国民经济社会发展“十一五”规划》的更好衔接。充分考虑旅游发展的需要，建立旅游项目库，完善专家评审制度，严格执行环境影响评价。严格景观规划控制，坚决杜绝低水平，近距离的雷同建设，坚决杜绝无序开发和乱搭乱建现象。实现旅游景区高质量、高水平的开发，适应现代旅游高品位、高效益的需求。
3、实施市场运作，继续抓好招商工作。
在成功引进重庆新华书店集团公司合作开发四面山旅游资源基础上。继续做好项目的储备工作，争取更多的项目纳入重庆市重点建设项目规划。采取各种形式广泛招商，更多的企业投资开发江津的旅游资源，使全市旅游从困扰多年的经济困境中走出来，旅游环境和发展空间上得到进一步改善。
4、充分调动各方面积极性，扎实推进旅游兴市战略。
充分调动各方面积极性，使各行各业都融入到“人人都是旅游形象，处处都是旅游环境”中来，强化旅游宣传，开展文明示范岗活动；加大对旅游人才的教育培训、加大对旅游消费品市场的监督和管理、加大对旅游资源富集地区农民的转农从旅工作等。使之形成旅游进学校、旅游进社区、旅游进农家、旅游进百姓生活的良好局面。同时，又以旅游为带动，积极推动第三产业的发展。
四、以人为本，优化旅游发展环境。
旅游产业是一个特殊的产业，要营造良好的发展环境。今年，加大对重庆新华书店集团公司合作开发四面山的服务、指导和管理，对其开发建设和经营管理行为进行监督，与市级各部门加强联系，协助新华集团开发建设过程中的各种相关手续的办理，做到特事特办，优质服务。确保合作开发达到预期目的。全面整治旅游市场，加强对江津市旅游协会的业务指导，并做好星级酒店的申报和上档升级工作；强化旅游执法管理，加大旅游执法培训力度；以整顿景区客运市场为突破口，打击非法营运、拉客现象；切实保护合法经营者的利益。围绕旅游景区环境保护，彻底解决脏、乱、差现象；配合环保部门，协调解决好大洪海的环境保护与水污染治理。加强对旅游经营单位及从业人员的管理和培训，把旅游职业教育和培训作为旅游业的基础工作来抓，坚持不懈地对旅游从业人员进行全员岗位培训，根据不同岗位的需求培养实用人员，以一流的旅游服务、一流的旅游环境提升我市旅游形象。
五、廉政勤政，切实加强机关自身建设。
1、坚持教育、制度、监督统筹兼顾，整体推进党风廉政建设和反腐败工作。
教育、制度、监督“三位一体”整体推进是多年反腐倡廉工作的探索和总结，是《实施纲要》的一大创新，我们将把它作为重点，在落实中更新观念，形成新的机制，把预防的关口前移，有机统一，发挥整体作用，继续落实好“五个不许”的规定，增强廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的`思想防线。
2、加强学习，进一步完善管理制度。
巩固党员先进性教育活动成果，进一步加强对十六届四中、五中全会精神和中共重庆市第二届第八次全委会以及中共江津市十一届八次全委会暨经济工作会，人代会精神的学习，作为我们行动的指南。加强机关制度建设，进一步完善机关管理制度和人员的考核制度，规范行为。
3、加强作风建设，树立良好的旅游形象。
在机关中，继续推行“内强素质，外塑形象”活动，严格做到“十要有”：要有清醒的政治头脑；要有敏锐的政治目光；要有耐心细致的说服本领；要有熟练的管理技巧；要有强烈的服务精神；要有严格的执法意识；要有十足的工作耐心；要有较强的协调能力；要有兢兢业业的敬业精神；要有优质高效的服务质量。“十热情”：待人接物嘴巴甜一点；提供服务微笑多一点；游客求助行动快一点；受到委曲肚量大一点；回答责难态度好一点；面对失误理由少一点；游客诉苦安慰多一点；开拓市场脑筋活一点；处理罚没依据透明一点；查处投诉认真公正一点。转变机关工作作风，把旅游局打造成一支高效、勤政、务实的队伍，推动旅游业的发展。
4、继续深入开展政务公开工作。
以实施《行政许可法》为契机，严格执行政务公开制度，公开办事程序、收费标准，方便群众办事，杜绝吃拿卡要、截留挪用现象的发生。一是按照管理职能、法律法规、政务决策、服务性工作等进行分类，利用市政府公众信息网和旅游信息网以及本单位公示栏进行公示。二是单位重大决策、重要政务做到公开，阳光操作。
六、几点建议。
1、为做好项目策划、招商引资、申报等工作，请求解决项目工可、环评、水保、文保、地灾等前期经费。
2、为推动旅游产业跨跃式发展，把旅游业培育和发展成为支柱产业，促进和带动全市经济社会快速、协调、健康发展，请求市委、市政府尽快出台《关于加快旅游经济发展的决定》。
附件：《江津市旅游业招商引资项目储备表》。
江津市旅游业招商引资项目储备表。
编制单位：江津市旅游局编制时间：年。
序
号项目名称建设内容及规模总投资。
（万元）合作。
方式招商项目。
单位拟落。
户地前期工作联系人电话/传真。
4碑槽溶洞群溶洞、森林开发1平方公里1500独资、合作六合村丁波47881011。
8黑石生态村13000亩3400合资、独资白沙政府白沙有规划张羽47331210。
住建局重点工作汇报材料篇十四
尊敬各位领导：
我现将**中心卫生院上半年重点工作完成情况汇报如下：
一、基本医疗工作。
截止5月底完成门诊诊疗24366人次，诊治各种急诊病人133例，收住住院病人307例，留观输液3510人次，各种手术165例，治愈好转率98.5%；加强质量考核，切实提高医疗质量，处方合格率100%，病历合格率100%，合理用药率100%，药占比68%；完成辅助检查3895人次，业务收入84.75万元。
二、基本公共卫生服务。
建立居民健康档案28827份，完成95.35%，其中孕产妇建立健康档案213份；0-6岁儿童建立健康档案2413份，实体检2338人，体检率为96.8%。
1.消除麻疹和脊灰等常规免疫规划疫苗查漏补种月活动。1-4月份对辖区儿童进行摸底共计6326人次，筛查出需补种117人（全部属于流动儿童及吊庄户），其中乙肝补种4针次，脊髓灰质炎补种4针次，百白破补种6针次，百破补种2针次，麻疹类疫苗补种97针次，流脑补种9针次，乙脑补种3针次，甲肝补种1针次。巩固了常规免疫基础，消除了免疫空白，筑牢了免疫屏障，更好的保证了全乡儿童的身体健康。
2.65岁以上老年人免费体检工作。在市人民医院的大力支持下，我院于3月份集中医院骨干对65岁以上老年人进行免费体检，应检2053名，实体检份，体检率97.32%，体检项目包括：一般体格检查、血糖、肝功、肾功、彩超以及心电图检查等。
3.慢性病管理工作。我院共登记管理管理993名高血压患者，并按要求规范管理，及时随访，共随访1986人次。血压控制人数638人，血压控制率64.44%；ⅱ型糖尿病患者管理。截止5月，我院共登记管理的.糖尿病患者为81人，按要求规范管理，及时随访，共随访162人次。血糖控制人数40人，血糖控制率50%；恶性肿瘤病人管理：截止5月底共报告发病11人，死亡10人；癫痫患者管理：共登记管理34名患者，共随访168人。
4.禽流感防控工作。在**镇出现禽流感疫情时，医院抽调骨干12名，积极配合镇政府对病鸡进行扑杀，按照有关应急预案和防治技术规范要求，坚持依法防控、科学防控，切实做好疫情处置各项工作，辖区内共扑杀80余万病鸡，我院共出动426台次，出动人员768人次，()对2241名密切接触者、养殖人员进行防护指导以及个人消毒，并进行为期一周的医学观察。
5.医药费用控制。年初与每个医生签订降低目标责任书，明确抗生素使用率及输液率的指标。加大处方点评和考核的力度，做到合理用药、合理检查、合理收费，切实降低了患者医疗费用。我院抗生素使用率17.58%，输液率21.4%，有效降低了医药费用，门诊费用由原来32.45元降低为26.23元，下降了19.17%。
四、创新工作。
1.卫生所建设。在市卫生局领导的协调下，我院不等不靠积极与镇政府、村委会联系，多方筹资现已确定翻建徐庄卫生室的项目，力争于8月份建成。
2.加强儿童体检实效。我院自筹资金5千余元，为4个接种点购买快速血红蛋白检测仪，切实提供儿童贫血筛查准确率，告别原来凭工作人员的经验判断的落后检验方式，收到家长一致好评。
3.健康教育工作。我院针对不同教育人群，自己设计印刷了高血压防治、糖尿病防治、儿童保健、孕产妇保健等6种知识读本，利用举办镇村两级骨干全民健康教育培训班、健康教育大课堂、卫生主题宣传日等场合，有针对性发放到需求的群众手中，取得实效。
住建局重点工作汇报材料篇十五
今年以来，青山乡党委按照区委、区政府工作部署，以开展基层组织年活动为契机，以城乡结对共建、分类定级、村级阵地建设等活动为抓手，以创先争优承诺、群众评议活动为切入点，努力探索农村基层组织建设的新方法、新途径，进一步提高农村基层党组织建设的整体水平。现将2012年1-7月青山乡开展农组工作情况，汇报如下：
一、全面开展“基层组织建设年”活动，努力提高基层组织建设科学化水平。
一是精心研究部署全乡“组织建设年”活动。我乡结合工作实际，认真研究、及时制定和下发了《青山乡在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》，明确了活动开展的阶段、内容、形式等，成立了青山乡“基层组织建设年”活动领导小组。同时，乡党委还要求各基层党支部也制定相应的实施方案，周密部署了“组织建设年”活动。6月23日，我乡分别召开了陶洪集、石堰、青山分片的基层组织建设年推进会，会上通报了各支部前一阶段工作的效果，部署了下一阶段要落实的任务。
1开了全乡党组织分类定级动员会，下发了《青山乡关于做好基层党组织分类定级工作的通知》和《关于下发全乡各领域分类定级参考标准的通知》，并立足实际设计了《青山乡村党组织分类定级党员群众评议表》、《青山乡机关事业单位党组织分类定级党员群众评议表》。通过党支部自查、实地调查、查看档案资料并结合平时掌握的情况，对全乡24个党支部一一建立了调查摸底台账，经过量化打分的办法对24个支部进行了分类定级，对“后进”党组织下达了整改通知书，制定了具体的整改方案和时限。
三是找症结、提对策，力求巩固扩大一批“好”的党组织，改进提升一批“较好”和“一般”党组织，转化整顿一批“较差”党组织。6月初，我乡下发了《关于推进青山乡基层党组织普遍晋位升级的实施意见》，召开了专题会议，要求各支部按照“提出对策、规范整改、考评验收、建章立制”四个步骤，找出症结，提出对策，撰写整改方案，向群众做出承诺，力争每个支部都向上上一个等次。
四是实施非公企业党组织组建项目，做到“两集中三规范”。5月初，乡组织办对青山乡辖区内所有非公企业的情况进行了摸排，并建立了企业情况一览表。6月25日经党委会研究决定组建一支由12家企业联合构成的非公企业联合党支部（隆盛建材、早宁不锈钢、兆信炉料、智伟齿轮、大宝山公墓、亮点装饰、崇海纸业、正达建材、芮草洼服饰、2欣海针织、芮草洼轮窑厂、广源羊毛衫厂、青山羊毛衫厂），支部书记由经济发展办主任担任。同时，指派政协主席、组织委员等4人为青山乡非公有制企业党建工作指导员、联络员，帮助指导非公企业的党建工作。8月初，青山乡对新社会组织情况进行了摸排上报，并着手准备组建新社会组织工作。
五是全力推进第三轮村级组织活动场所建设。我乡村级组织活动场所三年规划共11个村纳入，2012年度规划新建村部4所。在村级活动场所建设过程中，乡党委对规划、设计、招标等多环节严格把关、阳光操作，新建的村级活动场所均不少于400平方米。同时，要求对新建的村级场所的组织、计生、综治等部门进行统一布臵。至目前，宋岗村、八字岗村已完成建设，待组织部验收；红桥、杨湾两村正在建设中，预计于11月份完工。
二、扎实开展创先争优各项活动，切实增强基层组织建设活力。
3份。根据汇总，接受评议基层党党组织17个，总体评价均为好；接受评议党员1079人，总体评价为好的占94%，较好的占6%。此外，在新一轮的公开承诺中，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，要求各部门立足岗位进行承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施、要求每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进党员。全乡党员共承诺1800条，党组织承诺290条，其中涉及惠民、利民153条。
二是围绕建党91周年，开展系列活动。6月初，下发了《关于开展“庆祝建党91周年迎接党的十八大”系列活动的通知》。6月30日，乡党委组织开展了庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会，会上表彰了一批优秀共产党员、优秀党委工作者、先进基层党组织。来自各条战线上的四名优秀党员做了交流发言，乡党委书记黄振宇做了创先争优。
总结。
报告。
三是深化创先争优基石工程、共产党员“评星挂牌”活动。通过网站、报刊、宣传栏等形式，对评为创先争优基石工程的优秀党员和党组织的事迹进行宣传，形成争优秀创先进的良好氛围。年初，各支部积极组织人员，深入“五星党员”家中，将共产党员示范户悬挂到农户家中，在各支部中起到了模范带头作用。
三、深入开展城乡结对共建，切实解决群众困难。
4我乡17个行政村全部与结对单位共同制定了2012年工作计划、三年规划，并签订了基层党组织结对共建协议书。我乡本着“服务好、协调好、督促好、汇报好”的原则，一是建立汇报交流制度。各村党组织定期向乡党委交流总结结对共建工作情况，协调解决结对共建工作中存在的问题；同时乡党委每月将工作开展情况向区委组织部汇报。二是建立联络员制度。确定乡党建工作联系点领导担任联络员，具体负责指导结对共建工作计划制定、工作对接，并全程参与和上级结对共建单位相关工作的开展。三是建立城乡结对共建月报制度。乡党委制定了城乡结对共建月报制度，每月18日前各支部要将联合党委开展活动、帮扶群众、联系项目等情况上报组织办。活动开展以来，结对共建单位根据各自的工作重点，帮助共建村为民办实事、解难题，得到群众的一致认可。
3、区行管中心支持1万元资金为魏庵人口外服提供活动资金；
4、区政府办、区物价局分别在六一前慰问结对村贫困留守儿童，金额分别2000元。
5、各区直单位慰问困难群众党员累计金额达4万余元。
四、抓好常规工作，促进党建工作上水平。
一是抓好选派工作，推动后进村整顿工作。5月底，市计生委选派干部田周来到青山乡后进村红桥村。市计生委邵明、崔树贵、秦富好作为帮扶单位的联系领导。自选派干部任职以来，制定了后进村整顿计划、两年工作规划、选派单位联系帮扶计划表，每周上报工作日志、每月上报考勤表。红桥村班子凝聚力明显增强，村部建设、基层组织建设、计划生育等工作有条不紊的进行。乡党委在工作中采取对选派干部不定期抽查在岗情况，不定期指定汇报工作的方法检查选派工作情况。
二是定期更新先锋网页，做好组工宣传。一方面，乡指定人员负责青山乡先锋网站的更新维护工作，明确责任、落实任务，做到每星期至少更新一次，并根据今年的重点工作，开设了“保持党的纯洁性迎接党的十八大”、“基层组织建设年”等专栏。另一方面，组织办两名工作人员均系组织信息工作人员，每天上报区级、市级信息不少于1条，确保组织工作宣传到位。
三是规范发展党员、党费收缴程序。截至日前，全乡2012年吸收预备党员20名，转正党员22名。乡党委严把预审关，对发展程序不到位、培训结果不合格、组织谈话不理想的人员实行一票否决制，坚持发展一个成熟一个。
住建局重点工作汇报材料篇十六
20xx年是xx旗教育实施“十二五”发展规划的开局之年，我校继续坚持以全面贯彻教育方针，深化教育教学改革，全面推进素质教育，提高教育教学质量和办学水平为中心，以教育局提出的“教育管理年”和“校园文化建设年”为契机，狠抓学校管理，努力拼搏，全面推动学校的思想建设，制度建设，文化建设，认真落实和完成xx旗教育督导评估指标，加强寄宿制管理规范化建设，巩固义务教育标准化学校建设成果,争创自治区义务教育标准化学校。狠抓常规管理，加强学校特色工作创建，积极推进课程改革，开展教育科学研究，发展内涵，提升品位，从而促进学校全面、协调、健康、可持续发展。坚持环境育人、服务育人、管理育人，进一步提高教育管理水平和教育质量。创建安全、文明、和谐校园。
我校深刻学习zz局长在全市教育系统工作会议上的“以科学发展为主题，实施内涵发展战略，开创教育事业改革发展的新局面”的讲话和xx旗20xx年教育工作会议上曲晓伟局长的讲话精神，学习领会窦贵君局长强化内涵发展，实施“12345”工程的内涵，学习领会xx旗教育局关于加强校园文化建设年活动和教育管理年活动的精神，抢时间，抓落实，开展了一系列的工作。
3月xx日，召开了期初工作会议，根据教育局工作安排，制订了“xx小学十二五教育发展规划(草案)”、“xx小学20xx年学校工作计划”、“xx小学教育管理年实施方案”、“xx小学校园卫生达标及寄宿制学校规范化管理实施方案”，“xx小学校园文化建设实施方案”等学校教育教学工作的指导性文件，确立了工作目标。
一、学前教育工作。
xx镇现有中心园一所，镇所在地还有5所个体园，村里4所村办个体园，全镇应入园幼儿总数574人，实际在园559，入园率97.38%，以中心园曙光幼儿园建设为龙头，带动全镇幼儿教育的全面发展，xx镇中心园建于，是xx旗乃至全市比较早期兴建的农村幼儿园，被命名为市级一类甲级园，有着多年的办园经验和先进办园理念，现有143名幼儿在园，教师10名，其中，园长一名，保教员5名，保育员4名，幼师毕业2名，其他教师全部接受幼儿教育培训，按照幼儿教育指导纲要开设课程，秉承“幼儿一日生活都是课”的思想，以活动为依托，培养幼儿终生发展的能力，开设了“千字童”情景识字课，提前识字，提前阅读，开设舞蹈、手工、绘画等课程，每年举办一届幼儿体育、艺术节，深受家长的信任和赞誉。随着xx旗幼儿教育的快速发展，曙光幼儿园的基础设施建设已经不能满足服务区内广大幼儿家长对幼儿教育的需求，园舍不足，幼儿园建筑面积259平方米，生均1.81平方米，xx旗教育局已把我校幼儿园的新建工作列入了十二五建设项目的首批项目。
二、全面推进义务教育工作。
1、积极推进义务教育标准化学校建设。
我校早在，被内蒙古自治区教育厅命名为义务教育示范校，被评为xx旗“两基”达标先进校，完成了xx市标准化学校建设，今年是十二五开局之年，我校被教育局列为首批创建自治区义务教育标准化学校的学校，并在今年把校安工程和明德楼项目捆绑建设，新建室外旱厕已经竣工，食堂餐厅，解决我校建筑面积不足的问题，并且争取资金，填置设备、器材，在软件建设上，我们有信心，有决心在两基达标和市级义务教育标准化学校建设的基础上，加强软件建设与管理，加强师资队伍建设，完善管理机制，争创内蒙古自治区义务教育标准化学校。
2、规范办学行为。
为切实贯彻执行义务教育阶段招生规定和中小学均衡编班政策要求，根据xx旗教育局文件精神，结合我校服务区实际，确保学生就近入学，公平接受教育，制订了“xx小学20xx年秋季招生、新生入学编班管理方案”，根据义务教育档案适龄儿童情况，按登记的适龄儿童户口核实的的情况，坚持“公开、公平、公正”的原则，在家长代表、教师代表的监督下，全部采用计算机随机分配的方法均衡编班，均衡配备班主任，将新生名单录入计算机。将男女生分别按出生年月日(到8月31日)由大到小进行排序，录入生日的全部数字，用计算机排序。(出生日期以户口本登记为准)。已在本校幼儿园就读的服务区外服务区外儿童，经教育局批准，原服务区学校同意，方可在本校就读，否则，一律不接收予编班。
按着教育局小学毕业生与初中交接班制度规定，我校20xx届毕业生计151人，送入xx中学143人，7人由于家庭搬迁在其他学校就读，1名有病休学。
我校现有23个班级，学生1055人，平均班额46人，无超班额现象。
3、严格执行xx市教育局文件“关于进一步规范当前中小学校办学行为的紧急通知”(呼教党组字[20xx]6号)、“关于禁止在职教师有偿家教专项治理工作的通知”(呼教监察字[20xx]15号)、“关于加强新学年全是教育系统行风建设的通知”(呼教监察字[20xx]19号)文件精神，依法治校，杜绝“三乱”，维护教育系统在全社会的形象。
三、加强教育教育信息化、现代化建设。
注重计算机网络建设和应用，实现了“班班通、室室通”，年初，填置二手高配电脑，确保计算机网络资源的充分利用。学校购进使用上海释瑞集团研发的校园自动化办公系统平台，方便、快捷、节约。
加强网站建设，发挥网站的交流和展示的功能，我校网站被xx市电教馆推荐为国家级教育网站的遴选单位，全市小学仅有六家。
注册了中国教师教育视频网，充分利用网上资源，进行校本研训。
规范影视教育课，把影视教育列入校本课程，建设视频点播系统，上传大量影视资源，发挥了影视教育的综合性和直观性，学生的科技、环保、健康、法制、行为养成教育、弟子规学习教育、红色歌曲等可通过视频点播系统的节目，方便教师利用影视资源的优势，提高教育的有效性。
四、全面落实“xx市教育系统人才强教内涵发展战略工程”
落实xx市教育系统“61324”人才培养工程和xx旗教育局“61324”人才培养工程推进方案，结合我校几年来开展的“骨干教师和学科带头人管理办法”，开展教师基本功竞赛活动。制订了“xx旗xx小学名师工程条例”，我校现有骨干教师19名，其中，旗级骨干教师6名，市级学科带头人1名，“xx小学名师工程条例”已经开始实施，分为基础工程和名师工程两部分，基础工程已达标为目标，优秀人员列为名师培养，按“条例”中名师工程的基本条件，力争在3—5年内使校级名教师达到教师总数的5%左右，学科带头人达到专人教师总数的10%左右，骨干教师达到专任教师总数的20%左右，教坛新星达到专任教师总数的20%，在此基础上，争创更高级的名教师，“条例”按着教坛新星、骨干教师、学科带头人、名教师四个层次开展争先创优活动，名师要模范遵守校纪校规，为人师表，以高尚的师德、高超的水平、高质的效果作好表率作用，履行相应的义务，享受相关的待遇。
五、落实全面管理提升工程。
1、加强学校管理文化建设，修改完善了制定的“xx旗xx小学章程”;。
2、在“xx小学章程”的指导下，学校着力打造以物质文化为依托、制度文化为支柱、精神文化为核心的学校文化;以主题活动为目标，培植学校教育的团队文化、学习文化、教研文化;以班级文化、外部形象文化为切入点，建立学校文化显性外形;以校本教研为途径，以课堂为主阵地，实现教师队伍专业化;以美化、绿化、净化、亮化为载体，实现校园环境园林化;以素质教育为突破口，实现教育质量优质化。
3、加强学校文化建设。认真贯彻落实阿教发[20xx]6号《xx旗中小学校园文化建设年实施方案》精神，制订了“xx小学学校园文化建设实施方案”和“xx小学20xx--创建绿色校园规划”把绿色校园建设活动、百棵大树进校园活动融入到校园文化建设年活动当中，开展了“百棵大树进校园”活动，借百棵大树进校园活动，我校毕业生开展了“栽下毕业树，放飞童年梦”活动，为母校栽下了9棵毕业树，留下了永久的纪念。校园内松柳成荫，花团锦簇，错落有致;学校将按校园建设规划，以原有“见贤亭”、“思齐山”及“双鹤腾飞”景点和周围的树木为依托，建设“生态园”。
今年明德公益项目楼的建设，教育局领导亲临校园为我校规划设计了下一步餐厅、风雨体育馆、标准化幼儿园、300米运动跑道、校园硬化等建设规划，合理布局校园各区域建设，我们设计了xx镇明德小学校园规划平面图，我们将在各级领导的支持下，分布建设好体现人文特色校园景观。
学校建立数字校园广播系统，定时播放校园歌曲、红色歌曲，成立了星星火广播站，建设视频点播系统，链接在xx小学网站上，上传的大量影视资源(我校三辰影库、网上下载、购买及校本资源)，方便了影视课播放和用于教师影视辅助教学，我们正在积累影视课经验，编印影视课指导校本教材《小学影视课程指南》，拓展学校文化建设的领域。
为进一步丰富学校文化建设内涵，全面推进学校文化的多元化，早在19就成立《星星火》文学社，创办了《星星火》校报至今已138期，参与社长4人，社员二千余人。
来，《星星火》已成为师生学习、交流、合作与发展的平台，成为师生展示才华、比试实力的大舞台，成为家校沟通的一个重要平台。在创办中，学校力求配合教育的“导向功能”和培养能力的“育才功能”，营造良好学习与写作的氛围，从而提高师生综合素质。在实践探索中，学校深深体会到：校报是学校文化建设的一条重要渠道，是学校文化建设的主阵地。为方便广大师生家长及读者的阅读，学校在中国校报网站上，把每期的电子版上传，并连接在xx旗xx小学网站上，方便了阅读，扩大了学校对外的宣传、展示和交流。
学校积极开展了文明礼仪普及活动、红色歌曲进校园、传统文化进校园活动、法制安全教育活动，开展了“复小之春读书节”活动，“复小之夏”艺术节和体育运动会，开展科技节活动，开展“环境教育月”活动，开展“xx红色之旅”夏令营活动，并把这些教育活动列入学校常规，是学校文化丰富多彩。
4、德育特色评比活动。
推行“星卡激励性评价制度”，传统学生评价注重的`是结果评价，对于学生在成长过程中表现出来的点滴进步没有给予及时的鼓励。从建立发展性学生评价体系的高度着眼，围绕“过程评价、全面评价、全员评价”的要求，我校从开始推行德育星卡激励性评价。
星卡共分绿星卡、红星卡、黄星卡三种：绿星卡代表对学生点滴进步的激励;黄星卡代表对学生过失的警告;红星卡代表荣誉和收获。绿星卡由教师在集体场合隆重颁发;学生得绿星卡10张，到班主任处领取红星卡申报表，将10次得绿星卡情况进行登记，由家长、班主任签字并附加班主任评价、家长评价和大队部意见,最后才可以领取红星卡,申请表交由大队部保管。红星卡是光荣的象征,学校大队部将在每周升旗仪式上公布获红星卡的学生名单，进行集中表扬。黄星卡不直接颁发，当学生有过失时，教师及时给予警告，多次警告不改者，出示“黄星卡”，扣回该生1张绿星卡;之后，相关老师必须在一星期内帮助他改正过失，确有进步，改正过失，将绿星卡还给他并取回黄星卡。
在实施星卡评价过程中，我们针对本校实际，逐步完善、修改制度。各班要安排两人负责保管《光荣册》，绿星卡的颁发要由班主任指定人员进行及时登记在班级的《光荣册》里。三者合一的评价，尤其是发动了家长的参与，在“教师人人关注进步、家长个个关注星卡，孩子时时感受成功”的良好氛围下，逐渐使星卡变成一种具有“公共价值”的激励手段和成功符号。
每学期结束，大队部根据档案记录学生获星卡数的多少，评出班级星级少年，每届毕业生，都要评选出星杯少年。
我校自207月开展星卡评价制度以来，已有63人获得“金星杯少年”称号。
5、教育教学质量提高工作。
加强“教育管理年”工作的开展，制订了“xx小学教育管理年实施方案”，确立了“加强科学管理，实现管理创新;健全管理机制，完善制度建设;规范办学行为，推进依法治校;加强文化建设，提升办学品味;完善评价体系，深化教育改革;加强常规管理，提高管理内涵;深化教学改革，促进高效课堂;加强安全管理，创建平安校园”的工作目标。
(2)、开展高效课堂的创建工作，校长是高效课堂创建的第一责任人，是学校教育教学工作的领头雁，学校制订了xx小学“创建高效课堂”活动方案，分步推进，预计通过高校课堂创建工作的开展，与xx小学校长、教师素质提升规划、开展名师工程工作有机结合起来，有效的提升教师课堂教学基本功素养，促进教育教学质量的提高。
7、开展了“实施爱与责任教育践行四满意，提升教育形象”主题活动,4月23日，召开了动员大会，举行了启动仪式，学习了张德仁副局长在“实施爱与责任教育践行‘四满意’提升教育形象”主题活动启动仪式暨动员大会上的讲话，重温“中小学教师职业道德规范”、“内蒙古自治区教师禁行性规定”和“xx旗教师十条禁令”，制订了实施方案，五月份，开展了自纠自查活动，6月份以来，开展了“xx小学百师访千家活动”，广泛向社会、家长征求意见，对来自社会、家长等方面的意见和建议进行整改，签订了师德承诺书，教师节期间，开展了师德标兵评选活动，按方案，我们将举办师德征文等活动。
六、学校安全工作。
学校安全工作是一项长期性、经常性的工作。我校本着“以人为本，安全第一”的原则，时刻保持高度的警惕，警钟长鸣，常抓不懈。开学初根据上级的要求，我校在校长的带领下，对学校安全工作进行了全面的排查、自评、整改，成立了以校长为组长的，分管安全副校长为副组长，校委会成员和保安人员为组员的安全工作领导小组，建立了“一岗双责”责任制，明确责任，做到谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责，形成了全员抓安全，人人管安全的格局。各种安全预案齐全建立了各种安全防范制度、措施，经常开展不同形式的安全避险逃生演练，3月18日，进行了一次全校性的安全逃生避险演练，特别对校车安全、食堂饮食安全、卫生防疫方面，住宿生实行定位管理，早、晚点名，出入校园实名签到、签退制度，夜间查宿，时常清查制度，成立了校园保安队伍，内门卫、外门卫、保卫干事共5人，分别由4名保安员轮流24小时坐班值岗，严防把守，杜绝校园暴力事件发生，学校根据局长指示，校园监控不出盲点，增设了监控管理系统的覆盖面，32个摄像头基本全部覆盖整个校园内外。
七、校安工程。
明德教育公益项目xx旗xx小学明德教学楼于20xx年6月15日开始启动。历经两个多月的紧张施工，建筑期间甲乙双方牢固树立质量意识，全力创建明德楼精品工程，教育局领导多次到工地督促施工进程，检查质量，施工单位在雨季克服重重困难，注重施工质量，抢抓施工进度，主体工程于8月27日顺利竣工封顶，近日，内外装修正在紧张进行，按工程进度要求，20xx年10月15日交付使用。
八、学生资助工作。
根据国家和自治区对义务教育阶段家庭经济困难寄宿生补助生活费的有关政策，各级财政、xx旗教育局已按时拨给贫困寄宿生生活补助费，学校及时组织开展学生资助政策宣传及主题教育我校规范整理学生资助档案资料，学校将相关资助工作文件，资助政策信息公示材料，受助学生花名册、发放资金签名册逐级分类归档备查。认真做好政策宣传工作，将资助政策包括资助范围、资助标准、资助时间等明确公示给学生及家长，鼓励学生勤奋学习，努力进取，完成学业，回报社会。20xx年上半年，根据住宿生困难程度，划分为三个等次，根据住宿生困难程度，划分为三个等次，校内每生每学期一等500.00元、二等300.00元、三等130.00元，受助人数263人，一等63人、二等71人、三等129人，.总计补助69750.00元。
以上是我校20xx年认真落实市、旗督导评估指标的工作汇报，请各位领导检查指导，不足之处，敬请批评指正!谢谢!
住建局重点工作汇报材料篇十七
2010年全市组织工作的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；以贯彻落实党的十七届四中全会精神为主线，全面加强党的执政能力建设和先进性建设；以实施“强班子、建队伍、创机制基层党建工程”和“党建网联工程”为载体，全面加强基层组织建设；以深化干部人事制度改革为突破，全面加强领导班子建设和干部队伍建设、人才队伍建设；以改革创新的精神、求真务实的作风，全面提高组织工作科学化水平，为我市实施“四位一体”发展战略，建设富裕、文明、和谐新长治提供坚强组织保证。
1、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。坚持把学习贯彻党的十七届四中全会精神和市委九届十次全会精神作为一项重要的政治任务，精心组织学习、深刻领会精神、狠抓贯彻落实。年内组织开展一次党的十七届四中全会和市委九届十次全会精神轮训，进一步统一全市广大党员干部的思想。对十七届四中全会和市委贯彻落实意见中涉及组织工作的各项目标任务进行具体的细化分解，切实增强以改革创新精神推进全市党的建设和组织工作的自觉性、坚定性和有效性。
2、认真抓好深入学习实践科学发展观活动。坚持“五个贯穿始终”（即：坚持把深化理论学习、解决突出问题、加强分类指导、加强作风建设、加强基层组织贯穿活动始终），确保整个学习实践活动成为群众满意工程。抓好重点村、难点村、矛盾突出村的专项整治。抓好第三批学习实践活动整改落实工作。做好学习实践活动的拓展延伸工作，适时开展一次“回头看”，认真总结学习实践活动中的成功经验，积极转化、巩固和扩大活动成果，建立健全促进全市科学发展的长效机制。做好召开全市深入学习实践科学发展观活动总结大会的有关工作。
3、扎实做好新一轮大规模培训干部工作。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装全体党员干部。认真完成中组部和省委组织部组织的各类班次调训任务。继续办好县处级领导干部进修班、优秀中青年干部培训班等主体班次。办好市委干部教育暨理论学习“每月一讲”。继续与市纪检、计生、综治等部门联合，在市委党校各类班次中开设党风廉政建设、人口与计划生育、社会治安综合治理等专题培训和讲座。进一步严格执行《关于加强培训管理严肃培训纪律的规定》。实行学时学分、电子档案和跟班督学等管理制度，努力提高培训质量。
4、强力推进干部教育培训改革创新。积极推进全国干部教育改革纲要的贯彻落实，加强对干部教育改革的宏观指导。积极加强与中央“一校五院”和高等院校的合作，在浦东干部学院举办两期应急管理和领导力提升培训班，探索开展境外培训，着力构建竞争性开放式大培训工作格局。积极整合市内外各类优质培训资源，组织开展市、县党校（行政学院）。
教学。
质量评估和资源整合工作，申报筹建“太行干部学院”。全面落实《山西省推进干部自主选学工作的指导意见》，坚持实名调训与自主选学相结合，按照组织要求、职业需要、干部需求“三统一”的原则，充实培训内容、改进培训模式、完善培训体制。
二、以深化干部人事制度改革为重点，大力加强各级领导班子和干部队伍建设。
5、加强对全市干部人事制度改革的宏观指导。研究制定我市贯彻落实中央《2010一2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的实施办法。适时召开全市深化干部人事制度改革座谈会，对全市今后一个时期干部人事制度改革工作进行安排部署。以规范干部提名制度、完善差额选拔干部办法、不适合担任现职干部调整办法等为重点，进一步加强对全市干部人事制度改革的综合协调和检查指导，促进各项改革任务的落实。研究制定市管重点国有企业领导人员管理暂行办法，统筹推进国有企业和事业单位干部人事制度改革。
6、加大竞争性选拔干部工作力度。继续完善公开选拔和竞争上岗等竞争性选拔方式。突出岗位特点，坚持干什么考什么，全面准确了解干部德才表现和工作实绩，努力提高选拔质量。适时公开选拔一批县处级领导干部。继续推行重要干部全委会票决制度，逐步推行差额推荐、差额考察、差额酝酿的差额选拔干部制度。
7、完善干部选拔任用工作监督机制。探索建立选任干部事前审核、考察对象报告个人有关事项等办法。加大对领导干部函询力度。加强组织工作满意度民意调查，运用好民意调查结果。扩大干部工作信息公开，开展干部选任原则、条件、方法、程序、职数、空缺职位和拟任人选基本情况“七公布”工作。充分利用市委书记、市长公开电话和“组织部长信箱”，进一步建立健全“12380”电话举报、信访举报、网络举报“三位一体”的举报网络。
8、构建面向基层一线的干部培养选拔链。从优秀村干部和大学生村干部中考录一批乡镇公务员和县乡事业单位工作人员，继续抓好2009年市、县、乡三级党群系统公务员（参照公务员）招考工作，积极推荐担任村（社区）“两委”主干的大学生村干部参加全省乡镇（街道）副职领导干部公开选拔，从县乡两级遴选一批优秀年轻干部充实到市级党政机关工作。
9、切实增强各级领导班子的整体功能。积极做好各级领导班子的调整补充工作，不断优化领导班子的年龄和知识结构。合理使用各年龄段干部，保持各级领导班子老中青梯次配备的年龄结构，研究解决干部任职年龄层层递减问题。适时开通“干部信息管理系统”，建立市管党政领导班子和领导干部结构定期分析制度。严格控制选任制领导干部任期内职务变动。大力推进各级领导干部轮岗交流。
10、健全完善党代表大会制度。做好实行党代表大会代表任期制各项工作，积极探索党代表在党的代表大会闭会期间发挥作用的途径和方式。积极推进党代表大会常任制试点工作。建立党代会代表视察、提案制度。
11、大力加强后备干部队伍建设。做好市管后备干部人选的考察确定工作，充实完善后备干部库，研究制定动态管理办法。突出党性锻炼和实践锻炼，加强后备干部的日常培养和管理。制定出台《长治市挂职干部管理办法》，采取下派、上派、外派三种形式，重点加强对领导干部和优秀年轻干部的锻炼培养。继续选派新提任县处级领导干部和优秀年轻干部到市外、信访岗位、重点工程和基层进行挂职锻炼，实现干部挂职培养锻炼的经常化、制度化。
12、全面做好离退休干部工作。进一步落实老干部各项待遇，抓好“五好”党支部创建活动（即：争创支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的党支部），注意利用社区资源搞好对老干部的服务和管理。
三、以实施“党建网联工程”为重点，全面加强基层党组织和党员队伍建设。
13、大力实施“党建网联工程”。积极引深“三级联创”活动和“强班子、建队伍、创机制”基层党建工程，在全市实施以“网格化管理、联动式共建”为主要内容的“党建网联工程”。按照“分级、分类、分工”的原则，采取条块结合、以块为主的方式，将所辖区域划分成个个网格，通过区域联动、部门联动、工作联动，进一步整合党建资源，打破城乡和区域界限，推动网格内和网格之间党组织的资源共享、优势互补、协调发展、整体推进，实现党组织和党的工作纵到底、横到边、全覆盖。学习借鉴潞矿党委党建工作绩效管理办法，探索推行各级党组织党建工作绩效管理。
14、积极创建“长治红色e支部”。统一规划、统一设计、统一部署实施，在全市创建以“长治党建网”门户网站为主网站、13个县（市、区）和高新区红色“e支部”为子网站的党建网络格局。积极开展网上组织生活，开展网上党校、网上服务中心、网上党务公开等工作。
15、全面推进农村基层党组织建设。按照“三个一批”（即：新建一批、改造扩建一批、转化利用一批）的思路，开展新一轮村级组织活动场所、农村党员干部现代远程教育网络一体化建设工作，基本实现全覆盖。认真落实“一定三有”政策（即：定职责立规范，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障），明确目标责任，强化考核监督。抓好市委组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的实施意见》、《关于加强农村党支部书记后备人才培养的意见》两个文件的贯彻落实，加强农村干部队伍的规范化、制度化管理。
16、统筹推进其他各领域党组织建设。在街道社区大力开展以落实“三有一化”（即：有人管事、有钱办事、有处议事，构建城市区域化党建新格局）为重点的“三级联创”活动。在非公有制经济组织和新社会组织大力推行“网格化管理”，着力实现“全覆盖”目标。在国有企业广泛开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动（即：争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩化、群众评价优的共产党员）。统筹抓好机关、学校等领域党建工作。
17、创新党员教育管理服务工作。认真落实《山西省2009—2013年党员教育培训工作实施意见》，开展党员教育培训“五大重点工程”（即：农村社区党组织书记培训、新党员培训、大学生村干部党员培训、“两新”组织党员培训、党员创业就业技能培训）。进一步加强入党积极分子队伍建设，确保发展党员质量。探索建立党员党性定期分析制度，及时处置不合格党员。建立完善市、县、乡三级流动党员电子信息库，建立流动党员动态管理机制和驻地服务机制，联系培养一批流动党员骨干，利用网络开展流动党员教育管理和服务咨询工作。重视加强信教群众聚居村党员队伍教育管理工作。加强县、乡、村三级党员管理服务中心（站）建设，构建生活困难党员关怀帮扶长效机制。广泛开展创先争优活动，“七一”期间评比表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
18、探索扩大党内基层民主多种实现形式。健全党员定期评议基层党组织领导班子成员制度，探索建立党员信访举报受理、查核和反馈机制。在全市农村全面推行“四议两公开”工作法。加强对基层党组织换届选举工作的指导，在基层党支部开展“两推一选”试点。开展乡镇党委领导班子“公推直选”试点，并逐步扩大到机关、企业、学校、科研院所等基层党组织。
19、建立健全大学生村干部工作长效机制。坚持高标准选聘，不断优化大学生村干部队伍结构。继续开展大学生村干部siyb创业培训，加强大学生村干部培训基地和实践基地建设，为大学生村干部干事创业提供指导。推动各县（市、区）设立大学生村干部创业基金，并做好基金的管理和使用工作。积极探索大学生村干部正常流动渠道。严格大学生村干部管理考核工作，扎实开展“六好”争创活动（即：思想好、学习好、工作好、作风好、形象好、业绩好），评选、表彰一批“全市优秀大学生村干部”。
四、以从严管理干部为重点，进一步加强干部队伍作风建设。
20、把从严管理干部贯穿干部工作全过程。制定出台进一步从严管理干部的具体推进措施。制定完善干部工作流程。进一步加强县委书记队伍建设。认真总结乡镇党委书记、乡镇长“一肩挑”后管理监督、科学决策的经验做法，研究制定加强乡镇党委书记（乡镇长）队伍建设的具体办法和措施。进一步加强公务员队伍管理，认真贯彻执行《公务员法》和各项配套法规体系。规范干部人事档案管理，实行市管干部任前档案审查制度，实现档案的科学规范管理。
21、切实加强干部的考察考核。进一步加强和改进年度考核，强化日常考核，完善实施《长治市县（市、区）党政正职责任考核评价办法》、《长治市市直部门正职责任考核评价办法》，建立健全体现科学发展观要求的干部考核评价体系。
22、开展干部选拔任用工作专项检查整治。开展拉票贿选、跑官要官、买官卖官问题专项整治工作。年内开展一次《干部任用条例》学习贯彻情况的监督检查。切实抓好市委组织部《关于对科级干部选任程序监督审核的规定》、《干部选拔任用工作“一报告两评议”实施办法》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》、《信访案件调查核实办法》等四项制度的贯彻落实。
五、以贯彻落实中长期人才发展规划纲要为重点，加快实施人才强市战略。
23、抓好全市中长期人才发展规划纲要的贯彻落实。指导各县（市、区）和市委人才工作领导组各职能部门抓紧编制本地本行业人才发展规划和实施意见，形成全市上下衔接的中长期人才规划。积极推进人才工作体制机制创新，不断增强人才资源配置机制活力。以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。
24、加快引进高层次人才。研究制定《长治市引进高层次优秀人才暂行办法》，认真做好我市高层次人才的吸引、使用、服务和管理工作。积极争取国家“千人计划”和全省“百人计划”人选，申报全省第二批、第三批海外高层次创新创业人才和创新创业基地。评选十个全市高层次人才创新创业基地。
25、积极盘活本地人才。开展市委联系的高级专家工作，积极推荐我市的优秀拔尖人才参加中央和省委联系高级专家评选工作，开展全市“享受特殊津贴及相关待遇拔尖人才”的评选工作，进一步完善人才激励保障政策体系，切实加强对高级专家和优秀人才的培养和服务。充分发挥长治市农村实用人才和大学生村干部培训基地作用，加大对各类人才的培训力度，为他们发挥作用提供学习实践、创新创业的平台。
六、以机制创新为重点，努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”
26、深化拓展“组工干部下基层”活动。认真总结全市“组工干部下基层”和“组工干部调研月”活动经验，巩固提高“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，把与干部谈心谈话、开展结对帮扶、参加信访接待等干部群众欢迎、行之有效的好做法用制度的形式巩固下来。进一步加强和改进作风建设，努力建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部队伍。
27、坚持从严治部、从严律己、从严带队伍。切实抓好《中共长治市委组织部工作制度汇编》的贯彻落实，推行每月一汇报、半年一督查、全年大检查的督查制度，建立重点工作、重要部署督查督办制度，推动各项工作全面落实。强化效率意识，改进文风会风，重新修订组织工作流程，进一步简化办事程序。严格执行“十严禁”纪律，筑牢拒腐防变的思想防线。把严格要求与关心爱护相结合，推动和谐机关建设。
28、全力做好各项日常工作。建立党建工作新闻发言人制度，建立与新闻媒体定期沟通制度，在《长治日报》开设每周一期的党建专版，在长治电视台开设每周一期的党建工作专栏，切实加强组织工作新闻宣传、网络舆情工作。扎实开展创新项目评选活动，推动组织工作改革创新。大力推进组织系统信息化建设。健全和完善信访工作机制，加大对重要来信来访的督办力度。继续抓好《长治组工》、《长治组工信息》、《长治党建网》。进一步加强理论研究，积极推动研究成果转化，不断提高组织工作的科学化水平。
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