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人力资源助理专业简历篇一
姓名：大学生网。
性别：女。
出生年月：1989年11月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：2012年7月。
最高学历：本科。
毕业学院：重庆师范大学涉外商贸学院。
所修专业：信息管理与信息系统。
居住地：重庆市市辖区江北区。
籍贯：重庆市市辖区江北区。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：重庆市市辖区江北区，重庆市市辖区渝中区，重庆市市辖区渝中区。
意向概述：本人性格开朗，乐观向上，善于与他人沟通，做事耐心细致，善于word、excel等办公软件的操作。寻求在各企事业单位从事行政、助理类初级职位。
教育经历。
时间院校专业学历。
2008年9月-2012年6月重庆师范大学涉外商贸学院信息管理与信息系统本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
2011年7月-2011年8月金沙工艺制作部工艺品制作员。
2010年8月-2010年9月重庆市中天大酒店亚平宁西餐厅西餐厅服务员。
2010年1月-2010年2月重庆巴黎金典婚纱摄影有限公司礼品派发员。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
2008年9月-2009年6月学院国旗护卫队队员重庆师范大学涉外商贸学院。
2008年9月-2010年6月文娱委员重庆师范大学涉外商贸学院。
2008年9月-2012年6月寝室室长重庆师范大学涉外商贸学院。
自我评价。
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
人力资源助理专业简历篇二
主修课程：人力资源管理、绩效与薪酬管理、管理心理学、劳动关系、经济法、公共管理、社会保险基金管理、保险学原理、经济学原理、社会保障概论、福利经济学、会计基础。
奖项荣耀。
2014~2015学年度“三等奖学金。
2013~2014学年度“优秀青年志愿者”
技能证书。
2、普通话二级甲等证书。
3、全国计算机ms-office高级应用二级证书。
4、syb创业培训证书。
自我评价。
通过大学四年的学习，我掌握了人力资源管理的`专业知识，包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等等，并通过大量的实践活动，提高自身交际能力，遇到各种困难的时候，能够进行冷静有效的沟通，学会灵活处理，积极协商交流，增强了团队合作意识。在解决问题的过程当中提高了自己适应社会的能力，也增强了自身的领导能力和大局观。一次次的历练，一次次的成长，让我对未来的工作充满信心。
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人力资源助理专业简历篇三
鲜的词汇，看起来赏心悦目的排版，无一不再叙述这份简历的制作者实力非常强劲。但用‘新’制作出的简历，即便在其间表现出了极大的区别，它的使用效果依旧会受到干扰。新鲜的词汇并不能完全打动招聘方，唯有用心创作，并且将个人的优势与不足之处尽可能阐述出来，招聘方才会对其认可，他们书写的简历才算的上有价值。
尽管优势才是彰显价值的最佳方式，但只会在简历中报喜而不报忧的求职者，就算能力再出色，他们在没有表现出个人缺陷的情况下，招聘方也会认为这些求职者并不容易掌控，与其招募一位接近完美的求职者，招聘企业多会选择一些能够把握，且稍有缺陷的人才。
个人信息。
目前所在：白云区。
年龄：21。
户口所在：海珠区。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：170cm。
诚信徽章：未申请。
体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：市场分析/调研人员，人事助理，市场/营销/拓展经理。
工作年限：2。
职称：无职称。
求职类型：实习。
可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000。
希望工作地区：白云区,白云区,天河区。
工作经历。
中国移动通信广州分公司。
公司性质：国有企业。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：咨询导购、外呼、经理助理。
工作描述：我做的是兼职，咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务，购买终端产品。外呼主要是核对客户资料，统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。
离职原因：上学。
东莞伟易达集团。
公司性质：外商独资。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：工人。
工作描述：主要是一线的生产，生产无线电话。一天工作10个小时，每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。
离职原因：上学。
教育背景。
毕业院校：广州珠江职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位:大专。
专业一：市场营销。
受教育经历：
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
能熟练运用windows办公软件，通过了全国计算机一级考试。
大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长，培养了很好的管理能力。
通过中级营销员考试。
自我评价：
2年时间里，珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力，肯定会有出头之日的。当了副队长以后，因为经常要在队友面前发话，要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的领导能力了。有时候队友间的矛盾，我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。
平时在学校里除了上课就是打球，周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事，看他们如何创业，怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年，我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的，至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的，吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少，但是我愿意学习，相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作，扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!
更多。
人力资源助理专业简历篇四
在当今社会环境下信息的作用相信所有的人都能认识到，尤其是在的信息时代下，其所能够起到的信息更为重要。在编写个人简历上，需要有一定的针对性，针对的是求职的目标。而你所定下的求职目标必然是正在对外招聘的企业。那么，市场上有哪些企业、哪写职位正在招聘，就需要有及时的信息。另外，招聘职位所需要的能力、条件等等，也是重要的信息。准备好充足的信息，也是求职的机会的准备。
编写个人简历是其求职第一步，这一步走好了则求职成功的几率就大很多。根据相关个人简历的调查显示，凡是经过技巧指导后的个人简历其成功率，则比未受指导的个人简历成功率高出很多。要写出优秀的个人简历，也需要做好技巧学习的'准备。当机会出现时，则就能够在最短的时间内来把握到。
不管是编写个人简历还是接受求职面试，影响其成本的根本还是在自身的能力上，把握好发展的机会，能力的充值非常重要，也是必要的准备之一。当然，在求职中能力的充值也需要一定的时间，作为求职者要有提高能力的意识。
国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：广州身高体重：153cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。
工作经历：
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
工作描述：1.根据要求编制培训计划，制定年度培训预算，组织和协调员工日常培训工作及公司内外培训事务，以符合建筑系统内部要求。
2.建立和健全企业员工资料库，管理更新员工信息资料及个人资质证照的管理。
3.协助执行人力资源部门各项规章制度的制定和实施，配合其他业务部门的工作。
4.协助办理公司投标经营资质相关事务。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品。
担任职务：销售助理。
工作描述：1.负责与客人洽谈业务，具备良好的客户服务水平;。
2.对公司客户资料进行理顺、归档及日常管理;。
3.产品相关的售后服务;。
4.统计及核对货品的库存情况;。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：工商助理。
2.负责办公室的考勤工作以及办公用品的管理，有一定的行政工作经验;。
3.协助客户办理营业执照登记、变更及年检等相关事务;。
4.负责日常客人接待工作;。
离职原因：
毕业院校：华南师范大学。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
本人有责任心，做事认真细致，具有良好的人际交往能力及较强的团队合作精神，
1、对人力资源专业感兴趣，决心在该领域寻求发展。
2、为人踏实，性格开朗活泼，具有良好的组织协调和沟通能力，在以往的人力资源工作中积累了相关的工作经验及技巧。
3、过去并不代表未来，相信工作态度比工作能力更重要，相信自己能够胜任不同环境下的挑战，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作，真诚希望能运用自己的真材实学，为贵公司未来更好的发展作出贡献。
人力资源助理专业简历篇五
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：-3000元。
工作地点：深圳-不限。
求职意向：人事专员/助理。
教育经历。
至今在校湘南学院人力资源管理。
语言技能。
英语：较好普通话：很好粤语：一般。
证书奖项。
证书名称：大学英语四级颁发时间：5月颁发机构：湖南省教育局。
证书名称：c1驾照颁发时间：9月颁发机构：湖南省郴州市交警队。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：月颁发机构：国家计算机。
证书名称：三级企业人口资源管理师颁发时间：207月颁发机构：湖南省人力资源局。
自我描述。
在校心理咨询志愿者团队先后任职小组组长，团训副团长各一年。负责团队的招新面试工作：按计划制定招新目标，有效完成招新目标;负责团体辅导方案的编写;担任团体辅导的指导者;负责广场咨询、团队校园宣传等活动;担任团体辅导的指导者、助手、观察者。培养了较强的组织领导能力和沟通能力，团队协作能力。在担任寝室长和模拟面试面试官一职，锻炼了语言表达能力和交际能力。
人力资源助理专业简历篇六
民族：汉族年龄：31。
婚姻状况：保密专业名称：人力资源管理。
主修专业：管理类政治面貌：群众。
毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：20xx年6月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：170cm体重：59公斤。
现所在地：新罗区户籍：长汀县。
期望工作地区：新罗区长汀县期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：需要。
公司名称：福建溪石股份有限公司(20xx年9月-至今)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。
公司规模：1000人以上工作地点：南安市水头镇。
职位名称：招聘培训主管。
工作描述：直接上级：集团人力行政经理。
职责描述：招聘模块：
1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。
2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。
3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。
4、员工劳动合同的签订与续签。
5、人才简历库的建立和完善。
6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。
7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。
培训模块：
1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。
2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。
3、组织培训的实施。
4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。
5、组织年度优秀讲师评选。
6、完成人力行政经理交办的其他事项。
其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。
离职原因：回龙岩发展。
公司名称：福建福马食品集团有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。
所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：股份制企业。
公司规模：1000人以上工作地点：晋江市。
职位名称：招聘培训主管。
工作描述：直接上级：集团人力资源部经理。
招聘模块：
1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。
2、评估、维护和完善招聘渠道。
3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。
4、员工劳动合同的签订与续签。
6、人才简历库的建立和完善。
7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。
培训模块：
1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。
2、完善公司培训制度与流程。
3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。
4、主持内部讲师评审委员会会议。
5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。
6、组织年度优秀讲师评选。
7、完成人力资源经理交办的其他事项。
其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。
公司名称：星泉(福建)鞋塑有限公司(20xx年3月-20xx年2月)。
公司规模：1000人以上工作地点：晋江市陈埭镇。
工作描述：直接上级：公司常务副总。
1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。
2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。
3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。
4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。
5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。
6、公司车辆调派。
7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。
8、厂区安保、保洁、消防管理。
9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。
10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。
11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。
12、负责公司“6s”稽核，并提出整改建议及处理意见。
13、副总交办的其他事项。
自我评价：1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。
2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;。
3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面;。
4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;。
5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式，投递的方法也有很多种，目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式，还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式，都要掌握一定的技巧，在制作简历的时候也要充分展现出自我价值，获得用人单位的认可，才能获得就业机会。
制作简历的技巧。
投其所好根据用人单位的需求制作个人简历，另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免，可以根据招聘信息，或者从网上论坛了解用人单位的需求，然后根据用人单位的需求制作个人简历，在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历，用优秀的相关经历，突出自身的价值，以及能够胜任应征的工作，这样就能够获得用人单位的青睐，增加面试的机会。
投递时的注意事项。
个人简历制作完成之后就要投递，一般情况下电子邮箱的方式比较快捷，所以在一些用人单位发出急招的信息时，可以选用电子邮箱的方式，或者直接见面投递。如果不是急招信息，而是常年招聘的话，就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位，这种情况也需要应征者提前做好准备，因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历，不会有太多的思考时间，所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。
人力资源助理专业简历篇七
在当今社会环境下信息的作用相信所有的人都能认识到，尤其是在的信息时代下，其所能够起到的信息更为重要。在编写个人简历上，需要有一定的针对性，针对的是求职的目标。而你所定下的求职目标必然是正在对外招聘的企业。那么，市场上有哪些企业、哪写职位正在招聘，就需要有及时的信息。另外，招聘职位所需要的能力、条件等等，也是重要的信息。准备好充足的信息，也是求职的机会的准备。
编写个人简历是其求职第一步，这一步走好了则求职成功的几率就大很多。根据相关个人简历的调查显示，凡是经过技巧指导后的个人简历其成功率，则比未受指导的个人简历成功率高出很多。要写出优秀的个人简历，也需要做好技巧学习的'准备。当机会出现时，则就能够在最短的时间内来把握到。
不管是编写个人简历还是接受求职面试，影响其成本的根本还是在自身的能力上，把握好发展的机会，能力的充值非常重要，也是必要的准备之一。当然，在求职中能力的充值也需要一定的时间，作为求职者要有提高能力的意识。
个人信息。
国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：广州身高体重：153cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：--3500希望工作地区：广州。
工作经历：
公司名称：广州市**装修有限公司起止年月：-10～-03。
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
工作描述：1.根据要求编制培训计划，制定年度培训预算，组织和协调员工日常培训工作及公司内外培训事务，以符合建筑系统内部要求。
2.建立和健全企业员工资料库，管理更新员工信息资料及个人资质证照的管理。
3.协助执行人力资源部门各项规章制度的制定和实施，配合其他业务部门的工作。
4.协助办理公司投标经营资质相关事务。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品。
担任职务：销售助理。
工作描述：1.负责与客人洽谈业务，具备良好的客户服务水平;。
2.对公司客户资料进行理顺、归档及日常管理;。
3.产品相关的售后服务;。
4.统计及核对货品的库存情况;。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：工商助理。
2.负责办公室的考勤工作以及办公用品的管理，有一定的行政工作经验;。
3.协助客户办理营业执照登记、变更及年检等相关事务;。
4.负责日常客人接待工作;。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人有责任心，做事认真细致，具有良好的人际交往能力及较强的团队合作精神，
详细个人自传。
1、对人力资源专业感兴趣，决心在该领域寻求发展。
2、为人踏实，性格开朗活泼，具有良好的组织协调和沟通能力，在以往的人力资源工作中积累了相关的工作经验及技巧。
3、过去并不代表未来，相信工作态度比工作能力更重要，相信自己能够胜任不同环境下的挑战，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作，真诚希望能运用自己的真材实学，为贵公司未来更好的发展作出贡献。
更多。
人力资源助理专业简历篇八
目前住地：广州民 族：汉族。
户籍地：梅州身高体重：160cm46kg。
婚姻状况：未婚年 龄：27岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：人事专员、
工作年限：4职 称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州佛山。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：1.制定和完善公司相关规章管理制度。
2.员工人事资料的建立及维护。
3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理。
4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理。
5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保。
及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔。
6.员工劳动合同签订、整理及保管工作。
7.负责员工的招聘，熟悉网络招聘、人才市场招聘等相关招聘渠道。
8.员工工资计算。
9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策。
离职原因：个人发展。
公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：人事主任。
工作描述：1.制定和完善有关公司规章管理制度;。
2.员工人事资料的建立及维护;。
3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理;。
4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理;。
5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保。
及住房公积金的.减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔;。
6.根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历或出差各人才市场，为其提供合适人选;。
7.熟悉高校毕业生的招聘流程;。
8.员工劳动合同签订、整理及保管工作;。
9.熟悉劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策.
离职原因：个人发展。
公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：人事部文员。
工作描述：1.员工档案管理;。
2.员工厂证办理;。
3.公司员工入离职等相关手续办理;。
4.员工劳动合同整理及保管工作;。
5.搜集工作相關的政策信息;。
6.完成上司交付的各項工作.
离职原因：个人发展。
毕业院校：广东培正学院。
所学专业：工商管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
外 语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
1.有4年人事行政工作经验，熟悉人事各模块管理工作流程;。
2.能独立处理各项人事问题;。
3.熟悉劳动法规;。
4.能熟练操作办公室软件.
本人性格开朗,对工作认真、细心，责任心强，能吃苦耐劳；有较强的服务意识及团队合作精神，服从公司的安排及管理；有良好的沟通能力及优秀的组织判断能力；熟悉各项规章制度及办公室软件。
人力资源助理专业简历篇九
姓名：
性别：男。
学历：本科政治面貌：
婚姻状况：未婚籍贯：河南。
身高：180公分体重：160公斤。
期望工作地点：新乡市长垣县。
求职意向。
行业/职位：销售店面经理期望月薪：面议工作性质：全职。
行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效培训师期望月薪：5000元工作性质：全职。
教育经历。
工作经历。
公司名称：垦荒人。
公司规模：保密。
所在部门：销售部。
工作分类：销售业务员。
职位月薪：3000～3999。
工作描述：
自我评价。
性格开朗，积极向上，具有较强的组织能力和表达能力，善于团队合作，注重集体荣誉感，有良好的适应能力，同时具有较强的学习能力和创新意识。做事脚踏实地，责任心强，善于思考，喜欢尝试，思路开阔，敢于迎接未来新挑战。
人力资源助理专业简历篇十
姓名：
性别：男。
学历：本科政治面貌：团员。
婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡长垣。
身高：170公分体重：76公斤。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效招聘助理期望月薪：4000元工作性质：全职。
教育经历。
工作经历。
公司名称：河南省中牛投资有限责任公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：人力资源。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：效力于河南省中牛投资有限责任公司，一直从事人力资源相关工作。涉及到员工招聘、上岗培训、绩效统计、薪酬核算以及员工关系等的工作内容。各个模块都有所了解，但是并没有深入实践，特此想换个平台继续在人力资源专业这一行业里继续效力。
自我评价。
做事谨小慎微，喜欢交际，乐于团队分享;校园里学了四年人力资源管理专业，工作经历中并没有得到透彻的实践，没有熟练掌握人力资源管理模块的操作，这是这几年来最大的遗憾，但我从不放弃学习与实践的机会，成长自己，效力于公司!!!
人力资源助理专业简历篇十一
联系电话：12345678手机：13901111234。
教育背景。
毕业院校：辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的'人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
人力资源助理专业简历篇十二
姓名：
国籍：
目前所在地：
民族：
户口所在地：
身材：
婚姻状况：
年龄：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
职称：
求职类型：
可到职日期：
希望工作地区：
个人工作经历：
公司名称：
广州xx家教中心起止年月：-02～-07。
公司性质：
事业单位所属行业：
担任职务：
工作描述：
兼任初高中数学，英语。
离职原因：
学习原因。
教育背景。
毕业院校：
广东技术师范学院。
最高学历：
本科获得学位:管理学学士。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东技术师范学院。
管理学士。
-03。
华南师范大学。
(暂未取得证书)。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
1无过多经验，但愿从基层做起。
2资格证件之类的少，但只是时间问题。
3对自己有信心，有意愿从事所申请的工作。
—担任校园网维护工作;。
—参加在系兵兵部担任干事;。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人力资源助理专业简历篇十三
学历：大专。
工作年限：1-2年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：人事专员/助理。
学习能力强诚信正直责任心强。
工作经验(工作了1年5个月，做了3份工作)。
广州点动信息科技有限公司。
工作时间：20xx年10月至20xx年3月[5个月]。
职位名称：招聘助理。
工作内容：招聘助理的岗位，(1)工作职责前期是电话预约面试，后期简历数据的整理。
(2)协助组织开展各类员工业余活动，调节员工的工作氛围。
广州又优信息技术有限公司。
工作时间：20xx年5月至20xx年4月[11个月]。
职位名称：人事专员/助理。
劳动关系的社保增减员操作，生育保险以及员工社保个人信息的修改;。
薪酬关系中的协助部门经理进行工资计算、考勤的核对工作;。
协助行政同事对公司办公用品的发放，盘点工作。
协助部门经理制定公司的行政制度，公司各岗位职责说明书;。
公司因为是新公司，所以各方面事务都大大小小的有接触，协助我们经理完成其他工作;。
广东和生投资集团。
工作时间：20xx年4月至20xx年5月[1个月]。
职位名称：行政文员。
工作内容：岗位信息发布，简历数据筛选，整理，通知应聘者面试以及参与面试;。
劳动关系的员工入离职的手续办理，档案的整理。
教育经历。
20xx年6月毕业广州华南商贸职业学院人力资源管理。
证书奖项。
自我描述。
工作经历。
遗憾的是到目前为止没有接触到培训以及绩效方面的工作，希望在人力资源的职位上发挥我的优势。
人力资源助理专业简历篇十四
学历：本科。
工作年限：1年以下。
工作区域：河南-周口。
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
1..11-.1武汉xx通讯人力资源实习生。
2.熟练应用办公软件。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
更多。
人力资源助理专业简历篇十五
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识工作经历*1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的.人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！
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人力资源助理专业简历篇十六
姓名：
年龄：
性别：女。
e—mail：_____________。
联系电话：_____________。
地址：南京_____________大街_____________号。
邮编：_____________。
工作经验。
20xx年1月——现在。
南京_____________发展有限公司。
职责：
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；
策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；
19xx年9月——20xx年1月。
_____________股份有限公司。
人事部助理。
职责：
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；
对职位进行分析及员工满意度调查；
负责员工的招聘及培训工作；
参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；
负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；
教育背景。
19xx年9月——1998年7月。
首都经济贸易大学。
中国劳动经济。
本科。
职业特长和技能。
熟练使用各种办公软件；
熟悉国家的各项劳动政策法规，
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
人力资源助理专业简历篇十七
•基本资料。
性别：女身高：
婚姻状况：未婚籍贯：义乌。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
职位类型：均可工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：1年。
工作经历：
•教育背景。
最高学历：大专毕业院校：
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：普通其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
毕业时间：2009-9--2012-6。
毕业院校：义乌工商职业技术学院。
所学专业：文秘。
获得学历：高中。
教育内容：文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。
人力资源助理专业简历篇十八
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
潮州。
身材：
160cm45kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
高级秘书：经理秘书、人事专员：人力资源助理、财务类：财务文员。
工作年限：
3
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
南京东晓通信科技有限公司广东分公司起止年月：-11～-03。
公司性质：
国有企业所属行业：邮政，电信。
担任职务：
综合管理文员。
工作描述：
本人由南京东晓通信科技有限公司外派到江苏邮电规划设计院广东分公司，担任综合管理文员工作，负责公司行政、人事、税务及后勤方面的工作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
行政人事专员，兼财务文员。
工作描述：
行政方面主要负责办公环境的管理与监督，公文写作，档案及印章管理，协助总经理做事务综合部人员管理，根据公司需要及上级指示，调配该部门人员的工作，完成一些临时工作及处理公司一些突发事件。
人事方面，协助总监做人事招聘。
财务方面，主要负责公司内部帐务管理，包括现金管理，银行相关事务，登记日记帐，报销及发放工资，做月末明细表，跟踪业务往来款项。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：粮油，食品。
担任职务：
行政文员。
工作描述：
负责办公室管理及文员日常事务，完成经理安排的工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东工贸职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
商务文秘。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东工贸职业技术学。
商务文秘。
中级秘书资格证。
0519000002400978。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
本人执行能力强，行政工作及人事招聘完全可以独当一面，熟悉公司备用金管理及出纳工作，对会计方面的工作之前负责过，基本可以胜任。
详细个人自传。
本人有三年的'文职工作经验，其中包含两年的秘书工作经验，良好的公文写作能力；积极肯干，执行能力强，有较强的责任心和团队协助精神，良好的沟通及组织能力；熟悉办公室工作流程和办公自动化操作，在校期间已取得中级秘书资格证书及中级办公软件office系列操作证书。
个人联系方式。
通讯地址：
广州大道北蟹山中街20号501房(邮编:510510)。
联系电话：
138xxxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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