巡线过程工作计划(通用17篇)

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巡线过程工作计划(通用17篇)
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计划可以帮助我们合理分配时间和资源,避免临时抱佛脚的情况发生。在制定计划时,可以考虑与他人讨论和交流,获得更多的意见和建议。接下来是一些提高计划执行力的建议和技巧,希望大家能够从中受益。

巡线过程工作计划篇一

落实措施:

1、护理质量管理委员会每季度对全院病房、icu、ccu等进行全面质量考核检查,及时在护士长例会上反馈,分析评价与改进。

2、护士长每日检查,发现问题及时解决,

二、目标:年护理差错发生次数百床。

落实措施:

1、经常在护士长例会上强调,加强护理安全教育,提高安全意识。

2、科室有安全防范教育计划及措施,护士长负责落实。

3、科室发生的差错、缺陷要及时汇报、讨论、处理,每月按时报表。

4、护理差错事故管理委员会定期对全院的护理缺陷、差错事故进行分析、鉴定,提出改进措施。

三、目标:急救物品完好率100%,急救设施完好率100%。

落实措施:

1、急救药品、物品各班认真交接,用后及时补充,做到“四固定”。

2、科室专人负责,每周检查两次,护士长每周检查、签字。

3、护理部每季度检查、考核。

四、目标:年褥疮发生次数0(特殊情况例外)。

落实措施:

1、加强重病人护理,卧床病人建立翻身卡,床头交接有记录。

2、护士长每日督促、检查。

3、护理部抽查。

落实措施:

1、严格执行一人一针一管一带,一床一巾,一桌一布。

2、严格区分治疗室、换药室的清洁区、污染区。

3、加强三基培训,护理技术操作规范化。

4、护理部定期检查、考核。

5、定期做好各项监测工作,防止院内交叉感染。

6、严格执行一次性医用物品分类收集、统一储存和处理。

六、目标:入/住院评估与病人状况符合率r80%,护理诊断/问题符合率r90%。

落实措施:

1、要求收集资料全面、及时、准确,符合病人状况。

2、各科列出常见疾病的护理诊断供护士学习、掌握及运用。

3、护理部、护士长根据病人情况,询问责任护士,检查护理病历、记录等。

4、检查护理问题,评估准确与病人状况相符,并及时指导与修正。

七、目标:护理计划实施率100%,有效果评价。

落实措施:

1、制定具体、及时、有效、科学的护理措施,便于护士操作。

2、指导护士长掌握护理措施与病人问题相符。

3、要求护士及时进行效果评价。

4、护理部、护士长督促检查。

八、目标:健康教育覆盖率100%落实措施:

1、规定各科室必备常见疾病、护理常规和标准健康教育计划,供各级护理人员学习和应用。

2、填写健康教育评价表,要求按病人的不同阶段及时进行健康教育。

3、护理部经常深入病房,了解病人教育情况,检查评价记录。

九、目标:整体护理病房病人满意度r90%。

落实措施:

1、开展“病人满意的护理单元”活动,通过全年每季度发放“病人调查问卷”的统计,评选出优秀护理团队。

2、护理部每季度下病房征求病人对护理工作的意见,及时反馈并改进。

3、科室每月召开病员公休座谈会,听取病员意见。

4、整体护理病房护士长每周征求病人意见。

5、患者投诉应及时调查了解,如属实按医院规定处罚。

十、目标:护理文件书写规范合格率r95%。

落实措施:

1、制定护理文件书写统一规范。

2、组织各级人员学习并熟练应用。

3、护理文件书写要求及时、准确、客观、完整。

4、护理部检查,护士长每周抽查,及时纠正。

十一、目标:各级岗位职责落实率100%,护士素质合格率100%。

落实措施:

1、按“护士行为规范手册”要求,检查落实。

2、护士长监督检查。

3、护理部定期检查与平时抽查相结合。

4、每月考核护理各级人员岗位职责。

巡线过程工作计划篇二

这20xx年即将过去,回顾一年来的工作,让我成长不少,从中也学到很多宝贵的经验。

未成立班组前,应部里需要我被借调到物资部,协助回收备品备件,在物资部工作中也不忘对本专业的知识进行学习。回到部里后在任工指导下又对班组的各项管理进行了系统的学习,受益匪浅。班组成立后,我带领本班所有成员克服倒班紧、设备缺陷多等方面困难,顺利完成厂部下达的各项生产任务。同时在工作中也反映出一些工作不周、不到位的情况,争取在明年工作中取得更好成绩,为此我将班组成立后的工作计划罗列如下:

(1)、安全方面:加强班组员工安全培训工作,在安全生产的基础上认真开展好厂、部要求的安全活动和工作,做好人员的安全培训、复训,争取做到全年无人身、设备等事故。

(2)、技术方面:制定好20xx年培训计划,加强员工的技术培训工作,提高实际操作能力,杜绝由于人员误操作原因造成的重大设备损坏事故。

(3)、认真执行部里下达的各项规章制度,及时完成卸、储、上煤任务,保证锅炉的用煤量。

(4)、稳定班组人员队伍,让员工安心在输煤工作,及时了解员工的生活情况和困难并给予帮助。

(5)、及时完成厂、部下达的各项临时工作任务。

巡线过程工作计划篇三

今年上半年,我局在区委、区*的正确领导和上级业务部门的具体指导下,紧密围绕区委、区*实施_54421_工作思路及重点工作部署,全面提高干部执行力,扎实推进水产畜牧兽医各项工作,实现了全区水产畜牧业持续健康发展。现将上半年工作情况总结如下:

(一)各项水产畜牧生产经济指标保持*稳增长。

截止5月底,肉类总产量万吨,同比增长,完成全年任务的;水产品总产量万吨,同比增长,完成全年任务的;生猪出栏万头,同比增长,完成全年任务的;肉牛出栏万头,同比增长,完成全年任务的;山羊出栏万只,同比增长,完成全年任务的;家禽出栏万羽,同比下降,完成全年任务的。

预计上半年可完成肉类总产量万吨,完成全年任务的;水产品总产量万吨,完成全年任务的;生猪出栏万头,完成全年任务的;肉牛出栏万头,完成全年任务的;山羊出栏万只,完成全年任务的;家禽出栏万羽,完成全年任务的。各项指标(除水产品总产量)总体完成预期目标,力争实现时间过半任务过半的目标。

(二)重大项目建设有序推进。

1.继续协调推进广西畅正生态农牧科技有限公司生投资3000万元的态黄牛养殖项目后期工程的完善与建设,目前已引进育肥牛450头进行投产。

2.进一步完善好辖区内已建成项目基地建设和跟踪服务工作,投资亿元广西顺成肉牛产业化项目、xx市万乡河肉牛养殖项目等跟踪指导及技术服务,完善项目基础设施、加强饲养管理技术指导,协助项目经营主体早日投产盈利,并实现效益最大化,引导有意向业主扩大投资规模。

3.加快推进广西金扶梯牧业有限公司五山乡古雷(great)生态养殖基地建设,目前已完成牛舍主体工程建设、种植牧草300亩,完成投资380万元。

4.加快推进xx安源畜牧有限公司总投资亿元的良江种猪场万头母猪养殖基地建设,项目已于20xx年2月份开工建设,目前已完成基地_三通一*_工程,力争今年10月底第一期1500头母猪养殖项目建成投产。

5.协调推进xx新好农牧有限公司年出栏80万商品猪项目、正邦集团投资xx打造现代化农业高新建设项目、华西希望四川德康农牧科技有限公司5万头生猪产业化生态循环养殖暨肉食品加工和饲料厂建设综合项目,做好项目前期各项工作。

(三)水产畜牧养殖产业发展快速。

1.肉牛养殖产业蓬勃发展。为推动全区养牛业快速健康发展,20xx年我局进一步加大了指导和服务力度,在牛的饲养管理、配种、牛场设计等方面对养殖场(户)进行培训和现场指导,同时积极指导规模养殖场申报相关扶持项目,借助上级扶持项目推动我区肉牛产业快速发展。20xx年新投产的广西畅正生态农牧科技有限公司年出栏3000头肉牛项目已引进肉牛架子牛550头;xx市金泰农业科技有限公司350头肉牛即将出栏;广西顺成农业科技有限公司肉牛养殖场二期工程已竣工,肉牛养殖规模实现翻翻,并带动150户贫困户新建了朝南、长塘、领头、青岭等5个肉牛养殖小区,发放架子牛1260头。全区肉牛产业发展势头强劲,产业规模进一步壮大,有效的带动了贫困户脱贫致富。

2.生猪现代化、规模化养殖成效显著。南宁正大公司和桂林力源集团在我区带动养殖户发展生猪现代化、规模化养殖初见成效,目前与正大公司合作的三五榜山、黄朗,蒙村那款三个万头生猪养殖基地已全部竣工投产,榜山基地、蒙村那款基地分别出栏肉猪4400头,三五黄朗基地于20xx年4月20日引进首批5000头猪苗;桂林力源集团在良江镇的万种猪基地已开工建设。4个万头生猪养殖基地的建成投产,将进一步推动我区生猪产业向现代化、规模化方向发展,陶邓三五良江蒙村高安南泗生猪现代化、规模化养殖长廊养殖量得到进一步调强,生猪养殖布局得到进一步完善。

3.家禽养殖稳步推进。据统计,截止20xx年5月底,与德隆公司合作养殖肉鸭的农户达212户,存栏肉鸭95万羽,1-5月出栏202万羽,上半年预计出栏260万羽,助农增收1000多万元。肉鸭养殖区主要集中在城厢、蒙村、寺山、石牙等东片乡镇,xx区东片肉鸭养殖带养殖规模进一步稳固。与xx市春茂农牧有限公司合作的黄朗农民种养专业合作社年出栏20万羽肉鸡养殖项目,7个肉鸡养殖小区已竣工投产,投入鸡苗7万羽。肉鸡、肉鸭养殖成为带动贫困户脱贫致富的又一个短*快项目。

巡线过程工作计划篇四

x月重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。x月计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。

二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。开拓市场,争取客源。

x月营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善__年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记制,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤.

以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和-谐、积极的工作团体。

三、热情接待,服务周到。

接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

四、做好市场调查及促销活动策划。

经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

五、密切合作,主动协调。

与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。

加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。

x月,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。

巡线过程工作计划篇五

新的一年即将掀开,品质工作职责大,为园满完成工作各项任务。坚持品质上升的势头,要坚持加快熟悉品质工作。为确保计划,总结过去的经验,落实到实处。特制定以下工作计划如下。

做好工作计划目标就是一个工作的方向,就能够开展工作。在工作中不能忽视每一个工作细节。学习就是使命,放弃了学习就是放弃提高。学习就是终身任务和长期实践的行为能够贯穿个人的工作始终。做为一个品管职业,那就是要对消费者负责。思想上要高度重视产品要求,到达国家检测标准。把公司产品配合社会共赢的局格。

产前样办标准。

认真审核产前样,一旦批办样批准合格后为正确的大货样,仅有此办供工厂大货生产用。在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样,在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。

跟踪品质货期。

善于用文字和语言与客户沟通。预测加工客户的需求,生产本事及物料的供应情景,便于生产及交货的安排。要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。出具检验报告书(大货生产初期中期末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留工厂一份,自留一份并传真公司。

尾期检验要求。

1、面料、辅料品质贴合我司要求,大货得到我司确认或得到认证机构的检验报告;

2、款式配色准确无误;

3、尺寸在允许的误差范围内;

4、做工精良;

5、产品干净、整洁、卖相好;包装美观、配比正确、纸箱大小适合。

常规工作要求。

认真做好检查工作,有记录,有评价,找出自我不足的缺点。要细致严密及时改正工作的不足。使品质能真实有效促进我司的品质要求。树立服务意识,找好位置做好品质部一员好的助手。

工作理念。

对所的产品要熟悉,了解产品的原材料特点及成分。明白产品的特点、款式、质量,便于和生产人员的沟通。认真做好每一天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。

品质沟通分析要求。

1:沟通表达本事:有口才、有技巧。善于用文字和语言与客户沟通。品质工作涉及到加工商,沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。

2:分析本事:分析出加工厂的本事,生产进度与订单交货期相吻合,做到不提前也不推迟。

团队理念。

公司是一个团队,同事之间要有宽容他人的胸怀。我们是一个大家庭要相互帮忙。每位同事持续创新的思维,如能人尽其才,物尽其用。关键还是要靠公司的高层管理。我做为公司的一员,我愿尽我所能,尽我所力,专心专注的太态共赢新的格局。

巡线过程工作计划篇六

20xx年是我公司夯实基础,*稳发展、继续稳步攀升的重要的一年。本人作为驻双通公司的质量检查员,始终遵循“诚信为本,创新为魂”的公司精神,紧紧围绕自身工作职责和本着为公司承担车辆配件检查任务,认真分析公司整体发展形势,注重细致的调查研究与检查工作,结合公司实际,在配合好公司领导各项重要工作事项的基础上,不断学习,不断提高观察、分析和处理问题的能力,加大双通公司内部配件检查力度,较好地完成了本年度的各项工作任务。现将主要工作总结如下:

一、在日常配件检查工作中,狠抓质量工作。

认真检查,解决当前实质问题,使生产过程能够及时受到控制;并且将过去经常存在的问题警示化,以书面形式分发给各班组,强调质量控制的重要性。做到了:人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。牢固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴,人人有责”的质量观念,树立用户满意是质量最终标准的意识。

二、认真加强专业知识学习,不断充实自己的业务知识。

对于我来说,配件生产车间是一个基础单位。为了能很好地完成配件检查任务,更好地开展检查工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的工作态度和思路:一方面,虚心向老工人请教,通过他们对工作的热情和积极性来规范自己的工作态度;另一方面,认真学习《作业指导书》中的内容和公司“质量检查管理制度”,从中汲取“营养”,努力掌握有关质量方面的专业知识,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。

具的管理,今年上半年,我部严格按照《公司量器具管理办法》有关规定,规范各重点工序检查样板的使用程序。对车辆配件检查样板磨耗,损坏等情况制定了新措施,对各检查工序的样板定行包干,即谁检查谁保管,这样,我们每个检查员都能及时掌握了解量具状况,发现过期或损坏问题,及时检定或重新制做,保证了配件检查的准确性,也是为各部门提供了较好的服务。

四、其他工作。

本人还兼职检查组长职务,在日常的工作中,以“强化管理、狠抓质量”为切入点,确保月检查报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度检查工作和统计分析质量,不断加强和提高自身素质的同时自学《管理学》等书籍。在质量检查分析工作中,力求做到全面与重点相结合,在全面分析的基础上,对突出的重点问题,认真做好分析、记录,对主要检查结果的变化情况,及时向本部领导汇报,使其及时了解、掌握生产动态。

五、不足之处。

一年来,本人作出了一定的努力,在领导和同志们的关心支持下,也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

1、在工作中与领导交流沟通不够。

2、具体工作当中存在检查力度不够的缺点。有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。

以上这些都有待于在今后的工作中,克服缺点,进一步完善和提高。

总之,我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责,取得了一定成绩。但是,成绩只属于过去,明年工作重点首先是要抓好产品的质量稳定;其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作管理能力,为适应公司快速发展做出自已的贡献。

巡线过程工作计划篇七

全县蔬菜生产计划播种面积万亩(含复种套种),其中辣椒5万亩,生姜万亩,全县蔬菜总产量万吨,产值3亿元以上,保证城镇居民食菜安全和蔬菜市场供应稳定。

深入贯彻落实县委、县*相关会议精神,按照保供增收惠民生的工作目标,以“推进亮点工程,打造特色”为契机,通过*引导、市场运作,做大做强做优蔬菜产业,实现农村发展、农业增效、农民增收和城镇蔬菜有效供给的目标。

完成州对县目标管理各项指标,新建251个蔬菜大棚,加强2595亩城镇专业蔬菜基地建设,加大生姜、辣椒特色产业建设,加强科技兴菜体系建设,培训菜农20xx人次。

一是稳定现有城镇蔬菜基地面积,抓好、白沙、浦市、洗溪四镇9个城镇蔬菜基地共2595亩的建设,确保蔬菜*均复种指数达3次以上,叶类蔬菜、时令蔬菜等重要蔬菜产品自给率70%以上,保障城镇居民蔬菜供应;二是抓好特色蔬菜基地建设,形成以兴隆场镇、永兴场乡、小章乡为中心的5万亩辣椒生产基地,以*岩乡为中心的5000亩生姜基地;三是积极争取项目经费加强基地的基础设施建设,清理淤塘、修建水源排灌沟渠设施等。

一是抓好新品种、新技术等“五新”成果的推广,在镇村试验示范蔬菜新品种10余个,新技术、新材料2项,筛选出适宜本地的好品种、好技术等,提高蔬菜品种质量,进一步推广示范,确保基地良种覆盖率达90%以上,农区商品菜基地的良种覆盖率达到50%以上;二是聘请蔬菜专家、教授对全县蔬菜种植大户和主产区的菜农进行培训,有针对性地开展好早春蔬菜、秋延后蔬菜、特色蔬菜等无公害栽培技术培训,提高菜农的科技素养,全年培训人员不少于20xx人次。三是继续做好优新辣椒等品种在我县的引种示范工作。

一是引导蔬菜基地和超市对接,以减少流通环节降低市场价格和保障蔬菜质量。二是积极培育营销大户和蔬菜经纪人,采取引进来走出去的方式,扩大营销渠道,增加蔬菜产值。三是继续加大对专业合作社建设的指导和服务,切实帮助解决专业合作社在蔬菜生产、管理、运行和销售中存在的问题。

一是继续培育蔬菜加工企业,在兴隆场镇培育蔬菜生产加工企业1个,与各基地蔬菜专业合作社建立固定的产销衔接关系,实现商品化、品牌化、规模化配送销售。二是推进蔬菜品牌化建设,突出抓好玻璃椒、*岩生姜两个蔬菜知名品牌,完善蔬菜品牌建设。

抓好蔬菜大棚“一棚一卡”管理制度,进一步完善产品基地准出和市场准入制度;加强蔬菜农残投入品的监管力度,蔬菜农药残留检查合格率98%以上,确保蔬菜产品质量安全。

巡线过程工作计划篇八

目录:

一、前言。

二、调查目的。

三、调查内容。

四、调查对象及抽样。

五、调查员的规定及培训。

六、人员安排。

七、调查方法。

八、调查程序及安排。

九、调查经费预算。

一、前言。

生日消费在大学生的日常消费中所占的比重越来越占比大,生日礼物、生日宴会不再只是朋友间情谊的表达,同时也成了社交的一种新方式。生日,是当今大学生生活中的“红色炸弹”,生日消费也在逐年递增之中。

二、调查目的。

(1)了解浙江工业大学学生生日消费的情况。

(2)了解浙江工业大学生生日消费所占日常消费的比重,预测有关生日礼物、生日宴会在未来市场中的发展前景。

(3)了解浙江工业大学生对于生日消费的看法,进一步了解他们的消费观。

三、调查内容。

1.大学生生日消费的消费形态(消费方式、花费、习惯等。如:一般送怎样的生日礼物、价钱在多少左右、会选择怎样的方式过生日。)。

2.大学生对生日消费现状的看法。

3.当前有关生日消费的市场情况。

四、调查对象及抽样。

调查对象组成及抽样如下:

消费者:浙工大屏峰校区学生。

大一(20%)大二(40%)大三(40%)。

市场:学校附近礼品店老板、餐馆老板。

消费者样本要求:

1、消费者所学专业不能为市场营销、调查或广告类专业。

2、消费者在近半年内没有接受过类似的市场调查。

3、消费者在填写问卷时态度诚恳。

五、调查员的规定、培训。

(一)规定。

1、仪表端正、大方。

2、举止谈吐得体,态度亲切、热情。

3、具有认真负责、积极的工作精神及职业热情。

4、访员要具有把握谈话气氛的能力。

5、访员要有良好的专业素质。

(二)培训。

义,培养大家强烈的事业心和责任感,端正其作态度、作风,激发大家对调查工作的积极性。

六、人员安排。

调研小组主要人员分配如下:

苏柳燕担任项目总监兼任企划指导;

傅爽负责问卷的设计及调整;

徐文娟负责问卷的发放和回收;

陈青苗负责市场调查的相关访问;

徐文娟、陈青苗负责数据的处理和分析;

傅爽、苏柳燕负责总结报告的书写。

七、调查方法。

(1)问卷调查。

(2)访问调查。

八、调查程序及安排。

第一阶段:初步市场调查。

第二阶段:计划阶段。

制定计划2天。

确认修正计划1天。

第三阶段:问卷阶段。

问卷设计1天。

巡线过程工作计划篇九

确认客人的姓名与房号,并与客人帐户核对;。

3.检查客人的入住日期,如果客人系提前退房,收银员则应通知相关部门;

核实延时退房是否需要加收房费。客人超过中午12时但在下午18时前退房一般按规定要求加收半天房费;如延时超过下午18时,则加收一天房费。如客人有异议,请大堂副理出面协助解决。

通知房务中心查房;。

委婉地问明客人是否还有其他即时消费,如电话费、餐饮消费等;。

将已核对过的客人分户帐及客人的帐单凭证,交客人过目,并请客人签名确认;。

收回客人的房卡和房间钥匙,问询客人是否有贵重物品寄存,并提醒客人;。

行李员提供行李服务;。

弄清客人是否需要预订日后的客房;。

将已退房间的钥匙交与前台接待,并做好记录;。

做好帐、款的统计装订,资料的存档工作,方便夜间审核。会议结帐程序。

接到会议通知后,按会议要求进行安排结帐方式;。

提前作好结帐准备工作,以免造成客人在前厅长时间的逗留,影响其他入住客人。

3.根据会务组要求,进行结算;。

提前作好人员安排,必要时从财务部办公室抽调人员,参与结算;。

将结帐团队的名称、团号通知客房服务中心,及时查房;。

查看预订单上的付款方式,以及是否有特殊要求,做到公付、自付分开;。

为有帐目的该团客人打印帐单收款;。

结帐时,收银员必须仔细核对协议号和签字模式;。

3.不在此协议上的该单位任何人无权签字(除酒店部门经理级以上人员担保外);。

熟悉该单位主要领导,消费签字后并通知该单位相关人员;vip(贵宾)客人的结帐程序。

前台收银根据^v^vip接待单^v^确定客人的付费情况和vip客人的离店时间;。

前台收银将各种费用及时入机;。

3.前台收银在客人离店之前将所有的帐务清理整齐交给大堂副理及房务经理;。

由大堂经理或房务经理将所有的帐务亲自送到vip房,以便客人结帐;客赔操作程序。

首先了解客人拒付的原因,并耐心、仔细地向客人做好解释工作;。

3.收银对超出自己范围的问题,不要强行处理,要及时汇报或向有关领导反映;外币兑换操作程序(仅限住店客人)。

接受酒店规定受理的信用卡种类。

巡线过程工作计划篇十

在20__年,生产运营部在公司上级领导的正确指导和各部门的大力协作下,通过调整配备岗位人员,严格按公司制度管理,明确任务分工,加强工作效率,划分责任片区,确保生产运营安全稳定发展。实现企业逐步规范化管理,以展现公司新面貌,完善新体制,将天然气安全生产,运营,放在重中之重。现就_年工作情况作出如下汇报:

一、散户点火通气:共计1602户。

在通气过程中发现安全隐患104处,通气人员严格按照公司通气规章制度,存在安全隐患一律不予通气。现场下达整改通知,用户确认签字。保证做到安全通气,通气安全。在通气中检测漏气74户,通气人员现场维修,保证做到漏气不通气,通气不漏气。

二、通气流转:

合计30个,其中公福用户19个,已正常送气使用;庭院小区11个,气已送至户内表前阀,并移交我部门进行安全监管。

三、公福安检:

夏季每月对22个公福用户进行安检、维修、抄表工作;冬季每月对78个公福用户进行安检、抄表工作。其中发现安全隐患25处,漏气31处,已及时维修处理。公福用户用气安全是我公司主要组成部分,因用气量大,人员密集,我部门加强安检力度,确保安全运营。

四、庭院小区安检:

1.完成20__年4个季度表箱、调压箱安检工作,排除及维修安全隐患456处。其中维修调压箱漏气72处、内压弯头处漏气89处、表接头漏气122处、立管球阀法兰漏气91处、表箱门脱落及合页损坏53处、入户铝塑管pvc套管开裂29处。

2.上半年对庭院小区19个机表用户进行抄表工作,后移交客服部。

3.装订单元楼道内警示牌160个。

4.对所有户外机表的小区未开通天然气的用户,对其燃气表进行拆卸安装堵头合计1294个。

5.全程监管施工队更换废旧表箱595个,我部门对其进行停气、送气、检测工作。.

6.全程监管施工队对庭院小区隐患整改及验收596处。其中宁安宜居1处,中海央墅1处,艾依公馆68处,紫檀水景367处,艾依雅居14处,望湖景苑2处,景湖万家5处,中海17处,城市公元119处,香溪美地2处。

五、阀井管线巡检:

1.每半月对128口阀井巡检1遍,保证阀井无掩埋、无积水、无损坏、无泄漏、周边无可燃物堆积。

2.阀井掩埋清理16次,雨季及绿化井内抽水18次,维修漏气7处。

3.每日对辖区管线进行巡检,确保管线正常运行。共计70余公里进行巡检,确保管线正常运行。其中次高压公里,道路市政中压公里,庭院中压32公里。

4.对市政道路中压补载警示桩990个,警示贴235个。

5.管线阀井区域内有外单位施工共计61处,其中顶管31处,开挖30处;以上均已现场签订安全协议并监管施工作业。

6.安排部门人员为期19天现场监护阻止哈纳斯对建发枫林湾铺设。

燃气管线,并对新建未签订合同的小区进行重点看护监管。

六、安全隐患事故采取措施。

共发生3起安全隐患及事故。(1)___中压管线一处被自来水施工队挖破。(2)某施工队在__中压管线附近做下水管道时,不慎将我公司管线挖破。(3)__街与__路交叉口西北角热力管道开挖,施工队野蛮施工,造成管线破损。

出现以上紧急情况,我部门接到抢险第一时间通知上级领导,立即赶往事故现场,对事故现场立即采取紧急措施,疏散人群,同时对涉及路段上游阀井、下游阀井进行关闭,对泄漏范围进行布控,配合抢险人员对破坏市政中压管线进行抢修。

20__年隐患事故的发生,主要因施工单位在未告知我公司情况下随意开挖野蛮施工造成。针对以上发生的隐患事故,我部门吸取教训总结经验。保证作出以下几点:

(1)加强补栽警示桩、贴警示贴密度,减小警示间距。

(2)加强巡线员巡线专业知识、业务水平、巡检力度。

(3)对附近施工单位及小区物业进行有效沟通。

七、积极参加公司组织的培训学习及竞赛应急抢险演练。

八、冬季监管全天精诚用气量。

对过去一年里存在的问题及不足进行反思整改,加强人员教育管理,统一思想、团结协作。

1.全面做好对通气用户严格按照公司通气的规章制度执行,保证通气后不留任何安全隐患。

2.计划对未安装报警器、切断阀、强排风扇或安装不全的公福用户,配合施工队进行安装作业,保证公福用户时刻处于联动状态。

3.每季度对所有户外小区调压箱、表箱、单元楼立管球阀进行安全检测,对发现漏气及时现场处理维修,对发现的安全隐患逐一排查整改,以保证用户自身及财产安全,公司利益不受损害。

4.庭院调压箱配件使用寿命为3-5年,计划今年对调压箱老化破损部件进行更换与维修。如:皮膜、o型圈、弹簧等。

5.对新建小区单元楼道装订安全提醒宣传牌。

6.做好每日巡线工作,对中压管线补栽警示桩及警示贴。

7.对所有钢制阀井内阀体、表盘、螺栓、阀门进行保养维护。

巡线过程工作计划篇十一

为贯彻“科学管理、诚信守法、追求高质量、持续改善”的质量方针,加强施工质量管理,提高质量目标的质量水平。

二、建立和完善质量管理规章制度。

为保证施工质量控制在20xx。

(1)质量保证体系。

(2)质量管理体系。

(3)质量管理措施。

(4)质量管理奖惩。

(5)质量管理过程规划。

(6)质量管理实施细则。

三、质量管理组织。

1、项目经理职责。

(1)领导项目部的各项工作,对项目部承担的施工质量活动负全部职责,是质量管理的第一职责人,负责质量保证体系的建立及其在本单位的有效运行。

(2)负责实施质量方针,确保质量目标的实现。

(3)负责质量计划和施工组织设计的审批,并组织实施。

(4)负责配置资源,确保合同顺利实施。

2.工程技术部的质量职责。

(1)协助内部质量审核和质量体系的正常运行,使质量方针得以顺利实施。

(2)对合同实施中的技术工作负领导职责。

(3)负责施工组织设计的审核和施工技术措施的编制。

(4)负责选择适用于本工程的标准和规范,组织设计图纸的审查和技术交底,对工程质量负领导职责。

(5)对施工过程中的产品质量、检验和试验、来料和设备、不合格品控制、竣工交付、内部验收和质量记录负领导职责。

(6)负责项目中新技术、统计技术的开发和应用。

(7)协助项目经理做好质量保证体系运行和人员培训工作。

3.质量安全环保部的质量职责。

(1)贯彻项目部的质量方针和目标,负责项目的总体进度控制和技术工作,就工程技术问题与业主、设计和监理工程师联系。

(2)负责编制施工组织设计、施工技术措施、工艺操作规程、作业指导书等技术文件,确保工程顺利进行。

(3)负责设计文件和图纸的审查和技术交底,及时与业主、设计和监理联系,控制、监督和整理并保存技术记录。

(4)是实施质量控制的关键部门,是独立的质量监督机构。负责生产过程的质量监督,按规定进行检验、测量和试验,确保不合格的工序在未得到纠正前不能进行下道工序。

(5)参与进场设备和材料的检验和试验。直接负责检验、测量和试验报告结果和数据的处理。负责控制、监督并做好质量记录。

(6)负责施工、勘察、设计过程中工序和单位工程的`监督、检查和验收。

(9)iso9000族质量管理模式,制定相应的施工质量职责制、奖惩等规章制度,并带动质量体系的有效运行。负责质量体系的内部审核和外部审核。

(10)根据“三包”原则,在项目经理和总工程师的领导下,对质量事故进行取证和分析,明确职责,进行处理。

4.材料设备部质量职责。

(1)贯彻项目部的质量方针和目标,负责项目主要材料的采购和材料管理,并就客户(业主)供给的产品和合格材料与客户(业主)和监理联系。

(2)负责编制项目采购计划和设备备件计划,从我公司合格分包商名单中选择合格分包商,并整理和保存采购记录。

(4)协助设备采购、产品标识和可追溯性、设备管理、检验和试验、检验、测量和试验设备控制、检验和试验状态、不合格品控制、纠正和预防措施、工程服务、统计技术应用等。

5、施工质量职责。

(1)贯彻工程局的质量方针和目标,对建设工程质量负具体职责。

(2)按照质量保证体系文件程序和设计文件、施工程序、规范和作业指导书进行施工作业,确保工程质量贴合合同要求。

(3)管理文件和资料,使用有效版本。

(4)对产品进行标识,使其具有可追溯性,不使用不合格的材料。

巡线过程工作计划篇十二

20__年我们将在_年的基础上,以“一切为了学生”为主线,以学生职业道德教育、行为规范成教育为重点,提高科室工作人员的想认识,规范班主任及学生的考核,营造健康活泼的校园氛围,开展丰富多彩的活动,培养学生良好行为习惯及良好职业道德。开创学生管理工作的新局面。

一、主要工作:

1、修改班主任等考核制度,细化学生科各项管理工作。

2、强化学生常规管理工作,认真抓好各项检查评比工作,促进各项常规工作的落实,规范学生的言行,使其养成良好的生活和学习习惯;学生率达98%以上。

3、加强德育队伍建设,有计划进行班主任及学生干部队伍培训,提高德育工作质量。

6、坚持正面教育和引导,做好后进生的转化工作;。

7、加强家庭的联系,形成学校、家庭的德育教育综合体系。

二、具体措施:。

(一)细化各项管理,扎实基础工作。

1、规范各项制度。

围绕学校加强内涵建设的工作重点,修改班主任考核、学生量化考核、红旗班评比考核、学生会班干部工作等制度,做到考核目标明确,考核过程规范合理,学校内涵建设在学生科有效落实。做到考核目标明确,考核过程规范合理,学校内涵建设在学生科有效落实。

2、加强规范教育。

本学期,我们将继续落实《职业学校学生日常行为规范》使学生思想上重视、内容上了解,行为上落实,加强督促检查,及时总结常规管理工作情况,表扬先进,促进后进,形成正确舆论导向,指导学生干部参与管理,保证值周检查工作的客观、全面、公正,促进校风进一步好转。

3、强化纪律监督。

强化校规校纪,加大监察力度,深入开展调查研究,了解特殊学生(双差、特困、厌学)的情况,通过谈心、家访、组织集会等形式促进后进生转化,控制打架斗殴等恶_事件,做到教育为主,预防在前,坚持正面教育,恰当使用纪律处分,做到处理一个、转化一个、教育一片。

(二)强化队伍建设,营造良好氛围。

一支好的德育队伍是做好学生工作的关键,本学期要不断加大班主任与学生会干部的培训力度。

1、进一步加强班主任培训工作。

(1)有计划组织班主任培训工作,重视理论学习,要求班主任要牢固树立“教书育人,服务育人,管理育人”的思想。加强职业道德自律,增强爱生意识,关心学生品行健康发展。认识并掌握教育规律,坚持耐心教育与严格管理相结合,杜绝体罚与变相体罚事件发生。

(3)细化班主任工作内容的管理。要求班主任要以学校各项规章制度规定和校纪校风建设等内容,对照检查班级工作、班风状况(包括学习、纪律、卫生、好人好事、违纪情况等),促进学生学习的主动性和守纪的自觉性。

第一,学期开始,班主任必须安排好学期工作计划和班会课教育计划报学生科,按计划认真搞好各项工作。

第二,班主任要认真填写“班会日志”,班会内容严格按计划进行。

第三,了解研究学生。通过观察、谈话、分析、检查工作和调查访问,组织培养班集体的凝聚力。选拔和培养积极分子,适当组织集体活动,做好教育工作。

第四,深入本班课堂听课,了解学生情况,组织学生按时参加学生科组织的集会,管理好本班学生会场纪律。认真抽查自习课的出勤、纪律等情况。

第五,认真组织班级每周大扫除,并加强教室、公区每天的清洁布置和检查,

第六,对学生进行教育帮助,发现有违纪苗头,找学生个人谈话,及时消除隐患;发生违纪行为,能及时制止;对违纪学生及时进行批评教育,工作细致,不推卸责任,配合学校进行处理。

2、充分发挥学生自我管理作用,提高学生自我管理水平。

做好学生会干部的的组织培训与管理工作,定期召开会议,引导学生加强自我管理、自我约束,提高其自我管理能力和水平。

(三)深化系列活动,突出主题教育。

以“一切为了学生”为主线,开展系列主题教育活动。

(四)开展丰富多彩的活动,寓教育于活动中。

巡线过程工作计划篇十三

由于不是跟随学校的统一实习,当前最重要的事情就是寻找对口的实习单位。因个人原因,我的工作城市选择在我的家乡__。

求职计划:

(1)撰写个人简历及求职自荐书,明了而不简单,要尽量与众不一样,这样才能吸引实习单位。

(3)对于投放到公司的简历,要多加询问,这样能增加就业成功的机会。

(4)此外,要加强锻炼求职技巧,训练自身心理素质,强化自身的口语表达能力,多看一些有关求职的视频,从中汲取经验,提高自身的应聘能力。

(5)求职途中定会艰难,必须要能坚持不懈,不怕苦不怕累,争取找到称心如意的工作。

(二)单位实习。

一、实习目的。

结合连锁经营管理专业的培养目标,运用所学的连锁管理专业知识,参与实习单位的日常工作与管理,了解实习单位的业务活动,熟悉和掌握实习单位的业务资料与业务流程,学习企业文化,学会与人沟通的技巧,为毕业论文收集素材,为日后的工作积累经验。

二、实习资料:

1、深入了解自身实习岗位的工作资料,从而了解单位主营业务。

2、了解实习单位的组织结构,人员构成,运营模式和管理方式。

3、了解实习单位的工作流程、人员管理、客户发展模式等等。

4、掌握公司日常决策的方式,学习企业文化。

5、经过实习发现日常管理和单位运营中存在的问题。

三、实习方式。

1、直接参与单位日常行政工作,多向公司员工了解,有条件可与领导直接交谈。

2、学习自己岗位的工作资料,熟悉公司的业务知识。

四、实习总结。

在实习过程中,要多多观察,认真学习,掌握本职工作,要定期记录自己的实习工作,为自己的毕业设计做好铺垫,最后要把自己在工作中发现的问题整理、分析,完成自己的毕业设计。

巡线过程工作计划篇十四

为了进度目标的实现,监理部应对工程进度实施动态控制。

1、认真审核项目总进度计划,采用项目管理软件,确定关键线路和关键工作,作为进度控制主线。

2、按总进度目标分解成各阶段进度目标,作为阶段进度考核的依据。

3、注重图纸会审及施工组织设计(方案)的审查,对其施工工艺、工艺搭接及进度的合理性认真审查。

4、除总监抓好项目总进度及各实施单位的关系协调外,各专业组人员负责控制相应工作的进度控制及协调工作。

5、要求设计单位配合施工计划,分阶段提供各专业的施工图。

6、仔细研究该工程可划分的施工块,将每块视为一个独立结构组织施工,给组织施工创下多个工作面。

7、监理配合施工单位做好协调工作,做到随叫随到,及时解决影响施工的经济技术问题。

8、备足施工应急电源,确保主导工序在停电情况下不受影响,同时做好蓄水工作。

9、制定防雨措施,减少气候的影响。

10、督促设备供应商应及时供应。

1、图纸会审是做好专业间协调工作的重要环节。

总监组织监理单位、施工单位专业技术人员对图纸进行认真审查,理解设计意图,并提出图纸的疑点及合理化建议,并要求所有专业技术人员共同审查各专业设计之间存在的矛盾,并将疑点和处理意见提出,尽可能将专业不协调的问题消灭在萌芽状态。

2、共同审查设计变更。

总监组织各专业工程师共同审查设计变更,以确定施工是否会相互受影响以及对投资增大较大,以便做出相应变更。

本项目的工程承包形式决定了可能将会有大量的分包单位承担部分工程,分包商及材料设备供应商的资质及能力对其施工和供应的物品的进度、质量、投资有很大的影响,从而也对项目总进度目标产生影响。对于国家有特殊施工许可证制度规定的专业工程等必须由具备许可证的施工单位分包。监理过程中,应责成总承包商做好各分包商的施工协调与配合工作,避免局部影响全局。

巡线过程工作计划篇十五

(一)对全市辖区内所有从事液化石油气及天然气经营的单位和个人进行燃气经营许可审查。

(二)对各收罐代充点进行检查清理。

(三)禁止非燃气经营企业销售充有燃气的燃气钢瓶。

(四)对超期使用的钢瓶进行强制检测。任何企业不得充装超期钢瓶。

(五)对不具备残液回收能力或不回收残液的气站进行查处。任何单位和个人严禁乱倒残液。

(六)从严查处在燃气设施平安维护范围内修建建筑物、构筑物的行为。

(七)任何单位和个人不得违章运输和转供燃气。

(八)按省建设厅燃气企业无泄漏考核规范。对各燃气企业的仪器仪表、平安阀等重要设施进行重点检查。内业资料按省建设厅发的十种表格进行检查。

二、清理整顿目标。

(一)燃气企业达到严格按燃气经营许可范围经营。仪器仪表、平安阀灵活可靠,不超期使用,站内工作平安有序,操作人员持证上岗。

(二)杜绝充装超期钢瓶和利用槽车、钢瓶对流充装。

(三)依照统一规划、合理布局、方便群众、确保平安的原则。运输车辆按要求统一标识。

(四)对新建、扩建、改建燃气工程应当符合国家和行业技术规范要求。否则严厉查处。

三、强化措施。

(一)对燃气市场的清理整顿工作。市公安、消防、技术监督、工商、^v^门要密切配合,共同开展好此项工作。

(二)市燃气管理部门要认真总结清理整顿工作的经验和存在问题。研究和解决好燃气管理中出现的新问题、新矛盾。

(三)燃气平安管理是一项长期任务。确保人民群众生命财富平安,为全市经济发展和社会稳定发挥更大作用。

巡线过程工作计划篇十六

今年上半年,全市公安机关在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神,牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,充分发挥公安职能作用,坚决落实新冠肺炎疫情联防联控工作措施,围绕构建平安、和谐xx,以“一个目标,两个抓手”推进平安xx建设,组织开展了“平安+满意”创建行动,强力推进扫黑除恶攻坚战和严打突出犯罪的“飓风2020”等专项行动,深化智慧新警务建设和公安“放管服”改革,着力锻造“四个铁一般”的xx公安队伍,坚决维护xx社会治安大局的和谐稳定。

新冠肺炎疫情发生后,全市公安机关在市疫情防控指挥部和省厅的领导下,把疫情防控工作作为压倒一切的重大政治任务,闻警即动,尽锐出战,担当履职,冲锋在前,全力协同相关职能部门落实好疫情联防联控工作措施。

一是及时响应,迅速部署到位。x月x日迅速召开局党委扩大会议,专题传达学习^v^^v^关于疫情防控工作有关指示精神和省、市党委政府及省厅有关会议精神,并启动疫情防控应急响应机制,全警在岗在位。

二是全面阻击疫情输入我市。启动联合检疫检查站点,会同交通、卫健等部门共设置x个联合检疫检查站点(至x月x日全部取消),累计检查车辆x万辆,检查人员x万人,发现发热等疑似症状人员x名。利用公安大数据累计核查推送境内外重点地区来x人员x人,筛查涉及x人。配合做好境外入境我市人员的接返工作,累计配合接返通过广东口岸入境来清人员x批次x人。

三是加强重点部位和内部防控,维护正常秩序。全市累计在x个医疗机构和x个隔离点部署值守警力x人次,协助卫健部门检查、隔离、监测疑似患者x人次,运输隔离人员x人,协助送治群众x人次,留观x人。严格落实公安监管场所防控措施,按照监所防疫标准高于社会面的要求,补充足够警力,增派x名警力实施最严格的每班次14天封闭式管理措施,确保了全市监管场所“零感染”“零事故”。

四是严密社会巡逻防范,严打涉疫情违法犯罪。加大商场、菜市场、餐饮业的巡逻防范,坚决打击售卖防疫物品实施诈骗,哄抬物价和售卖野生动物等违法犯罪行为,共立涉疫情刑事案件x宗,破x宗,抓获嫌疑人x人,刑拘x人,挽损x余万元;破获疫情发生以来全省最大的生产、销售假酒精案件,缴获原材料约x吨;立涉野生动物案件x宗,破x宗;查处行政案件x宗。

五是多措并举服务复工复产复学。认真落实《应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产20项措施》,开通了刻制备案公章、交通管理、户政管理、出入境管理等线上线下业务渠道,切实保障复工复产复学需要;加强校园周边排查防控,整改校园安全隐患x处,协助做好疫情后学生安全返校工作。

市公安局党委深入分析群众安全感和对公安工作满意度方面存在的问题和短板,研究制定了“平安+满意”创建行动指导意见和考核考评办法,明确了严打最影响安全感的违法犯罪、社会面见警率、群防群治、警务“放管服”、警情访评和执法办案等十方面创建内容,最大限度将公安工作成效转化为群众获得感、幸福感,积极打造xx公安“温度警务、暖心警察”品牌。“平安+满意”创建行动得到各地党政主要领导大力支持,初步形成“党政支持、公安主导、部门联动、镇村共抓、全民参与”创建工作格局。

同时,市局党委建立了统筹指导机制,为基层所队把脉开方;建立了巡回督导工作机制,及时发现督促整改创建过程中存在的问题;建立警务投诉110接处警周通报点评机制,及时整改群众反映强烈的不作为、慢作为、乱作为等涉警问题,建立突出问题(个案)整改机制。

巡线过程工作计划篇十七

为贯彻执行《xxx安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,落实公司20xx年的安全生产工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,积极创建安全生产标准化企业,生产安全部提出以下安全生产工作意见:

安全第。

一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。

人身伤亡事故为零;燃气泄漏事故为零;安全生产事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率小于1‰;安全隐患整改率达100%,生产过程降低能耗。

(一)、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。

1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工,增强公司职工安全生产意识及法律观念。

2、建立健全公司hse管理体系,落实安全生产责任制,根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,各单位要制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全环保责任书》,各级负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产,人人有责”的思想,每一个员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,增强安全意识。

3、每周召开部门安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况,每月按照上级公司安全生产相关制度要求进行安全生产大检查。

4、建立健全公司安全管理相关制度,对违反规定的人员进行处罚,对发现事故隐患的人员给予奖励。

(二)、加强宣传教育工作,提高职工的安全知识水平,增强员工安全意识,保证生产安全顺利进行。

1、定期组织公司全体员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并进行考核,做好员工安全培训记录。

3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

4、定期进行基础急救知识的培训和应急方案演练演练,使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度;能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生;能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施和处理现场突发状况。

5、定期开展岗位危害识别和风险控制,使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

(三)、加强安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明生产,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。

1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。

2、严格执行作业票制度,作业前必须按规定办理各种作业票证,确保作业安全。

3、在易燃易爆、有毒有害场所张贴警示标志或告知牌。

4、维抢修器具分类整齐存放,使用前做好设备使用登记,使用完毕必须放回原位。

5、设备及时保养维护,做好保养维护记录。设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、仪表正常;平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底,无安全隐患;大型主要设备设施要有设备标识牌,明确责任人,建立巡检记录。

6、各种安全消防设施配备齐全、合格有效,消防设施设立个人责任制,定期进行检查,操作人员按规定穿戴劳防用品.

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