体育彩票店店长简历大全(12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-14 05:11:11
体育彩票店店长简历大全(12篇)
时间:2023-12-14 05:11:11     小编:温柔雨

总结是对一段时间工作的总结和提炼,为未来的工作提供参考和借鉴。为了写出一篇较为完美的总结,我们可以先分析总结的关键要点并进行整理。总结范文展示了不同人在总结过程中的思考方法和应对策略,对我们的总结有很大的启发。

体育彩票店店长简历篇一

姓名:大学生个人简历网性别:男民族:汉族出生年月:1982年2月13日身高:170cm体重:75kg户籍:广东茂名现所在地:广东湛江毕业学校:金通技术学院学历:专科专业名称:计算机应用毕业年份:工作年限:十年以上职称:中级职称职位性质:全职职位类别:餐饮/娱乐/旅游/经营/管理/物流/贸易/采购职位名称:行政经理;人事主管;经营经理工作地区:湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;待遇要求:可面议;不需要提供住房到职时间:三天内语言能力:其他语言;普通话标准计算机能力:良好;综合技能:计算机应用,平面设计,office擅长组织策划,运营管理,广告宣传,人事行政粤语,普通话,雷州话都熟练。时间所在学校学历7月-206月金通技术学院专科培训经历:时间培训机构证书1月-207月现代管理培训公司组织的培训所在公司:汇瑞xxxx有限公司时间范围:6月-2012月公司性质:私营企业所属行业:房产/家居/装修/物业担任职位:经营部经理工作描述:商场招商营运,人事招聘,宣传广告,各项规章制度制订,商家装修入场管理,费用催缴等离职原因:个人原因所在公司:鼎峰贸易时间范围:9月-11月公司性质:私营企业所属行业:五金/机械/设备/制造担任职位:行政经理工作描述:各项规章制度的制订草拟,监督执行,办公室行政事务,资产管理,年审,协调各部门,上传下达等.离职原因:生bb所在公司:电子科技xx有限公司时间范围:12月-208月公司性质:私营企业所属行业:餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游担任职位:店长/人事主管工作描述:场地营运与扩展、人员招聘培训、员工考核,薪酬制定,组织主持各项宣传比赛活动,处理突发情况!离职原因:长期处于外地,回家发展所在公司:xxxx教育时间范围:7月-2012月公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:招生主任。教师工作描述:负责学校的.招生工作,office办公软件和平面设计教师离职原因:转行自我评价:做事责任心较强,擅长经营策划,组织宣传,人事招聘,具有多年的经营管理和人事行政经验,能独立开展各项工作,平面设计、办公软件等较为熟练,普通话、粤语、雷州话熟练,对上级交付的任务能按时按质完成。擅于与人沟通,具有敏锐的商业触觉!擅长分析、统计!能根据市场需要调整营运策略!对突发情况具有良好应变能力!对投诉等能适当处理!能根据公司实际情况,进行人员培训!注:因求学时所学是私立学校,学历证书无法提供,如果贵公司要求必须要提供的,请不要打扰,谢谢。发展方向:行业不限,比较注重是否有晋升空间,能独立完各项工作,按时按质完成上级交付的任务。

体育彩票店店长简历篇二

目前所在地:东莞民族:汉族。

户口所在地:梅州身材:167cmkg。

婚姻状况:未婚年龄:24岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:经营/管理类:经理、店长、主管、

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:xx--3500希望工作地区:东莞。

个人工作经历:

公司名称:真功夫全球餐饮连锁起止年月:xx-07~xx-06。

公司性质:民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:经理。

离职原因:

公司名称:东莞南城国辉电子厂起止年月:xx-06~xx-06。

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:生产主管。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:宜春学院。

所学专业一:经济学所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07江西省宜春学院经济学经济学学士学位。

xx-07xx-11广仁驾校小车驾驶c1小车驾驶。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

扎实的经济专业基础理论知识。

快餐行业店面管理2年经验,熟悉快餐店日常工作。

企业生产管理经验1年,熟悉车间生产管理。

计算机操作熟练,文笔较好。

详细个人自传。

愿意从基层做起,一步一个脚印,积累经验,发挥我的才干,与公司共同发展。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

体育彩票店店长简历篇三

餐饮店长简历最好写在一张纸上,让招聘官一眼就能看出在这份求职简历中应聘者想表达的意思,突出的重点是什么。不要给招聘官带来拖泥带水的感觉。言简意洁,是个人简历中特别需要注意的事项。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族出生年月:1990年10月29日。

婚姻状况:未婚。

身高:160cm体重:52kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田荔城区。

毕业学校:西天尾技校学校学历:中专。

专业名称:毕业年份:

工作经验:五年以上最高职称:高级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:餐饮/娱乐。

酒店/旅游。

百货/连锁/零售服务。

职位名称:餐饮店长,人力,版师;。

工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间:可随时到岗。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

9月-6月西天尾技校学校中专。

工作经历。

所在公司:莆田市郭氏鞋业有限公司。

时间范围:6月-203月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:广告、公关、设计。

担任职位:鞋厂版师。

工作描述:1、鞋的样品面版、底版打版;2、样品制作工艺指导及成品成本估算;3、协助开发样品材料采购,订货会期间追踪鞋材准备;4、能独立完成整双鞋备料、排料、下料、针车工序;5、能完成面部/底部帮样试版及成品制作。

离职原因:想挑战下,新的职位。

所在公司:文献便利店。

时间范围:6月-209月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:高级管理-店长。

离职原因:因个人原因。

其他信息。

拓展阅读:简历两点必不可少的特性。

招聘企业想要迎合求职者的喜爱,并且保证招聘的质量,大都会非常全面的对招聘信息进行关注。对那些初次进入职场的求职人员来说,他们在观察到招聘方的录用标准后,多会对其进行自我理解上的分析,似乎在自我理解下,他们书写出来的个人简历才能够打动招聘方。

这种理解思维完全是错误的,求职者即便拥有较强的个人能力,但他们若无法在简历中创作出应有的效果,也是很难达到求职的目的。

一份个人若想展现出颇具价值的一面,必须要具备两点特性。

首先、能力发挥的方向。

在确保了能力的发挥方向之后,简历才能够依照想象中的效果那样表现出充足的影响力。诸多求职者自以为是的书写个人简历,往往会使简历无法呈现出应有的水准。如能力的发挥方向出现错误等等,招聘方明明需要的是科技领域人才,但实业操作经验比较丰富的求职者很容易会在简历中进行错误信息的表达,这种驴唇不对马嘴的书写方式,很容易使简历不能够发挥出应有的运用效果。

其次、效应的体现。

要知道真实是简历的最重要的原则。除了能力的发挥之外,效应的体现也是我们需着重对待的关键问题,多数情况下,简历之所以不能够表现出应有的效果,根本的原因在于简历效应的体现。拥有极强运用效应的个人简历能够发挥出来的影响在表达出个人实力的同时,还能够迎合招聘方的用人需求。

体育彩票店店长简历篇四

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

/

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

韶关。

身材:

163cm?57kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

22岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应届毕业生?

应聘职位:

百货/连锁/零售服务类:理货\店员\店长助理、市场销售/营销类、酒店/旅游后勤类:

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州佛山中山。

个人工作经历:

教育背景。

毕业院校:

罗定职业技术学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

连锁经营管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

罗定职业技术学院。

连锁经营管理。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

精通。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

在校学习期间,我学习了连锁经营管理专业及相关专业的理论知识,并以优异的成绩完成了相关的课程,为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。

3月份,在爱家超市罗定分店实习,这一次的超市实习,让我从学生向职场人士做了一个短期的转变,同时也让我对零售行业及超市的运营有了更深的了解。

209月初参与了《学生英语报》大学生版的.征订工作,有效地培养的了与陌生人的沟通能力及团队合作能力。

此外,本人个性开朗、思维活跃,具有良好的沟通能力和团队精神。吃苦耐劳,服务意识强,工作认真负责积极主动,时间观念强。

详细个人自传。

工作态度端正,认真负责,勤于思考,能吃苦耐劳,适应能力强,善于学习和接受新事物,性格开朗,交际能力强;有较强的组织管理和动手能力,集体观念、创新意识强,具有很好的团队协作精神,敢于接受新挑战。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

体育彩票店店长简历篇五

不同的人在简历中可以谈到不同经验,做到扬长避短。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族出生年月:1990年9月14日。

婚姻状况:未婚。

身高:173cm体重:54kg。

户籍:浙江温州现所在地:福建莆田城厢区。

毕业学校:1学历:中专。

专业名称:毕业年份:2008年。

工作经验:三年以上最高职称:其他。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:市场/营销/电子商务。

其他。

职位名称:天猫淘宝运营;。

工作地区:福建-莆田市区;。

到职时间:可随时到岗。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

2006年9月-2008年7月嘉兴汽校中专。

工作经历。

所在公司:青春之家体育用品。

时间范围:2013年3月-2014年7月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:互联网、电子商务。

担任职位:淘宝店长。

离职原因:

所在公司:漫威电子商务有限公司。

时间范围:2015年11月-2016年8月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:互联网、电子商务。

担任职位:店长。

离职原因:

拓展阅读:一份个人简历中最重要的是真实。

1)个人简历中的自我评价最低底线就是真实。

2)个人简历中的自我评价要根据想要应聘的岗位来编辑。

在编辑个人简历中的自我评价前要有一个明确的求职目标,根据求职目标来编辑自我评价。每个用人单位对求职人员的要求都不同,个人简历中的自我评价就起到了一个很关键的作用,个人简历是否能通过取决求职者的自我评价是否能符合用人单位对人才的筛选。

体育彩票店店长简历篇六

目前职位:餐饮/酒店管理。

学历:大专。

工作经验:20以上。

现居住地:上海浦东六里。

联系电话:

电子邮箱:

自我评价。

理论知识和实践经验丰富,有一定的销售实战策化能力,有很强的组织协调能力,善于做深入细致的思想工作,珍惜人才,思维敏捷,口头和书面表达能力很好,擅长将原则性和灵活性有机结合(在增加企业效益方面),具备有效统筹控制全盘工作的综合实力,善于发现问题并及时制定有效方案解决问题,善于稳定和扩大不同层次的客户群(尤其是因公消费、高档商务消费和团队消费),在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒楼的根本利益,办事周密而果断,在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性,有很强的耐压力和承受力,做人正直公道,没有私心,职业操守很强,个人形象和气质良好等。

工作经验。

北京京沪满堂餐饮管理有限公司。

工作职责:1·筹划了北京上海文化主题餐厅,装修风格的核定,上海文化的布置与简介,特性服务的培训,特性服饰的制作等,开发了老上海经典菜品。

2·建立vip档案——远程客户信息分析处理,了解客户需求,同客户有良好的人际关系,私房个性接待的实施技巧。

3·服务三位理念的实施,中式服务的延伸及实操。客户喜好菜单的制作,全面管理,运营。特色家宴客户的信息审核制作。

上海陆鑫管理有限公司。

工作职责:1·设施的筹划,项目投资建议及管理体制的完善。

2·农家院大食堂的创意,部门领导,培养,协调,组织;。

3·经营战略决策的实施。销售活动方案指定,分解落实销售部门各月、各季任务指标。

4·深入市场,广泛联系客源。检查各销售指标完成结果,保证部门销售任务的顺利完成。

5·与重要客户洽谈业务,签订合同。接待与访问重要客户。掌握客户优惠价格标准与幅度。

杭州鼎泰餐饮管理有限公司。

工作职责:1·筹建休闲主题餐厅,装修风格的核定。

2·饮品、餐品的定位。服务的培训,服饰的制作等。

3·后期全面管理:成本控制流程再造,营销策划,成本指标、利润指标、期销售指标的完成。

永和国际连锁。

工作职责:1·负责永和中餐店前期定位。

2·筹划及店面装修风格审核,高服与个性服务的衔接技能培训。

3·菜单制作,后期全面管理:成本控制流程再造,营销策划,总部战略实施。成本指标、利润指标、期销售指标的完成。

上海流金岁月大酒店。

工作职责:1·处理楼面部的所有工作,依照酒楼订立的管理及服务要求,严谨认真地对下属予以督导。

上海俪都高级会馆。

工作职责:1·协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。

2·负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务!

3·掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房及有关领导。

上海谷泰大酒店。

-6至1998-5任职服务员薪资1000以下元/月。

工作职责:对客服务,严格执行上级所下达的任务安排,服务周到,细微。

教育经历。

1998-6至2019-8上海新辉专业技能学校酒店管理专业。

体育彩票店店长简历篇七

性别。

06。

民族。

籍贯。

上海。

户口。

上海。

婚姻状况。

未婚。

健康状况。

良好。

毕业时间。

20xx.07。

毕业院校。

**学院。

专业名称。

**专业。

学历。

本科。

手机。

13****。

qq。

****。

e-mail。

[emailprotected]。

求职意向。

目前状况:目前在职,尽快找到工作。

期望工作地区:上海。

期望职位:市场/营销/拓展经理。

期望从事行业:电子技术/半导体/集成电路。

工作类型:全职。

教育背景。

20xx.09-现在广东省工程职业技术学院会计电算化大专。

工作经验。

20xx.12-现在**公司销售部联想专卖店店长。

工作描述:

负责整个店面的销售指导、客户投诉处理、帐务结算、人员培训(销售和技术)、商品的陈列和管理,配合联想督导完成销售任务.

在20xx年获得联想最佳专卖店奖。

在20xx年荣获北京800指点专卖店。

在20xx年个人荣获联想服务工程师和联想销售工程师。

在20xx年荣获金牌专卖店奖。

工作描述:

工作描述:

主要负责北区运营部员工的技术培训和销售培训,以及店面的销售工作和用户的电话回访工作.

证书名称。

20xx年6月荣获学院三等奖学金。

20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖。

20xx年5月获**认证。

自我评价。

体育彩票店店长简历篇八

性别:男身高:175。

婚姻状况:未婚籍贯:浙江衢州。

政治面貌:群众目前所在地:义乌。

求职意向。

期望职位:中西餐厅经理。

职位类型:均可工作地点:义乌市。

工资待遇:3500住房要求:面议。

工作经验。

工作经验:8年。

工作经历:

歌顿咖啡歌顿咖啡主管。

至尊茶餐厅至尊茶餐厅店长。

教育背景。

最高学历:中专毕业院校:衢州中专。

所学专业:计算机毕业时间:20xx-1。

第一外语:英语水平:熟练。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

1999至20xx衢州中专计算机等级证书。

自我评价。

体育彩票店店长简历篇九

性别:男。

身高:174。

婚姻状况:未婚。

籍贯:浙江温州。

政治面貌:群众。

目前所在地:义乌苏溪。

求职意向。

期望职位:人事类。

职位类型:全职。

工作地点:浙江省。

工资待遇:面议。

住房要求:面议。

工作经验。

工作经验:4年。

工作经历:

教育背景。

最高学历:大专。

毕业院校:浙江树人大学。

所学专业:工业分析。

毕业时间:20xx-6。

第一外语:英语水平:普通。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

体育彩票店店长简历篇十

政治面貌:团员身高:162cm。

学历:大专毕业学校:某某职业技术学院专业:商务英语。

求职意向工作类型:全职工作岗位:国际业务、管理人员到岗时间:随时到岗。

教育背景2006-09至2009-07某某职业技术学院商务英语个人技能计算机能力:熟悉windows操作系统和office、internet互联网的基本操作,较强的网络信息搜集能力。语言水平:有较高的语言天分和较强的学习能力。已通过大学英语4级测评,英语读听说写流利。熟悉windows基本运作及office、internet基本操作。工作经验2007-12至2008-02某某宾馆前台接待期间主要负责接待来访客人及入住客人,登记住客资料,协助服务员解决突发状况(如与外国住客在入住期间的服务沟通等)2009-02至2009-03某某商行实习外贸跟单文员为外商制作产品报价单,通过电子邮件向外商介绍我司当季最新款;向工厂下生产单,注明顾客要求,并督促厂方准时交货。2009-03至2009-10某有限公司分店店长参与门店前期选址、筹备开张等准备活动;指导日常经营,解决店方与顾客之间的矛盾,灵活处理日常销售中出现的问题,如客人投诉,商品退换,店员服务态度等;安排收银员和店员上班时间,定期对店员进行培训,坚持“以服务带动商品”的销售理念,使日销售额由约1500元上升至约4000元。

自我评价开朗自信,不拘小节但不粗心大意,这就是我。对工作认真负责,不算聪明但愿意去学习。大学期间曾担任过学院青年志愿者协会新闻部部长及宣传部负责人,积极细心负责任的工作态度均受学院领导好评。

联系方式手机号码:13888888888电子邮箱:@。

体育彩票店店长简历篇十一

根据我公司职责分工,我公司各门店店长全面负责门店管理及运作;主要履行以下岗位职责。

1.1执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时有责任主动提出促销建议。

1.2监督商品的要货、上货、补货、调货,做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作。

1.3掌握门店的销售动态,向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰。

1.4组织、参与、监督每天的交班盘点和每月全面盘点。

1.5根据店面各种商品的.实际库存与销售情况合理计算补货量,确保店内存货适宜或充足。

1.6监督陈列货品的整齐、干净、合理。

1.7把握市场趋势,分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。

1.8每月按时总结本月销售、支出,并分析当月销售工作,列出成功、不足方面,说明原因,提出保持或整改计划。

1.9建立顾客档案,方便顾客服务,跟踪反馈信息。

1.10接受顾客投诉提出处理意见。

2.员工管理。

2.1对店面职工考勤、仪容、仪表进行监督与管理,以及服务用语的正确使用。

2.2检查、监督本门店收银员、营业员的日常工作及对员工导购工作的及时指导与培训。

2.3主持每日晨会,布置一天的工作。

2.4监督和检查门店收银员的每日交班清单及相关手续的完善性、规范性及手续传递的及时性。

2.5有对员工给予100元以内奖励和处罚的权利,超过100元的奖励和处罚报公司报准。

2.6有权利就不符合公司或店面要求或表现恶劣的员工书面向公司提出申请,辞退或者调离不符合公司或店面要求或表现恶劣的员工。

2.7对本店面收银员和营业员的日常工作表现进行检查和评定、并与每月的10号前将上月综合评定书面交公司财务。

2.8店长下班、休班或是暂时离开店面时要向值班店长进行书面形式的工作交接。

3内务管理。

3.1、控制本门店的支出,节约水、电、通讯等费用,把握本门店费用不超预算。

3.2掌握门店各种设备的维护和保养。

3.3组织购餐,督促用餐,检查餐后卫生。

3.4监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等管理,做好与门店周围的各项协调工作。

3.5及时审核店面的各种帐务,检查监督各种帐务的规范性和准确性。

4其他管理。

4.1能够正确、果断的处理应急、突发事件。

4.2搞好公司各店面的相互协作。

4.3积极书面或口头向公司经理反映店面出现的新情况。

体育彩票店店长简历篇十二

在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用,比如说一些行动化的语言使用,则可以让对方看到自己对工作的积极性。

性别:男。

民族:汉族年龄:保密。

婚姻状况:已婚专业名称:市场营销。

主修专业:管理类政治面貌:团员。

毕业院校:海南大学毕业时间:2009年7月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:四年以上身高:170cm体重:60公斤。

现所在地:新罗区户籍:安徽宿州。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:海南大学(2005年9月-2009年6月)。

专业名称:市场营销学历:本科。

培训经历:

培训机构:移动公司(2012年9月-至今)。

课程名称:门店管理证书:

培训机构:移动公司(2014年9月-至今)。

课程名称:销售技巧证书:

培训机构:移动公司(2012年9月-2015年0月)。

课程名称:手机销售证书:

工作经验。

公司名称:移动(2012年9月-至今)。

所属行业:通信(设备·运营·增值服务)公司性质:上市公司。

职位名称:店长。

公司名称:移动购机中心(2012年9月-2015年0月)。

所属行业:通信(设备·运营·增值服务)公司性质:私营.民营企业。

公司规模:工作地点:新罗区。

职位名称:店长。

自我评价。

自我评价:3年以上手机卖场管理经验,有责任心,有激情。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

求职者编写个人简历就是为了更好的求职,能够顺利的获得想要的工作,很多人在求职中没有明确的目标,这样显然是不行的。首先在编写个人简历的时候,就需要根据求职目标来有针对的而写。个人简历的写作技巧有很多,像是个人简历中软技能的写作、语言的使用等等。而有针对的写个人简历,也有很多细节技巧需要注意。

(1),职位描述。

职位描述是对职位需求的描述,在求职中有针对性的写个人简历则必须要有一定的求职目标,也就是是求职的职位番木瓜。职位描述数对职位需求的文字描述,在编写个人简历的时候,对其职位描述有两个方面的细节要求,一者是职位描述的准确性,二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中,职位描述必须是以简历整体为主。

(2),职位的需求。

职位的需求是求职者对工作的需求,也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简历的时候,想要有针对的来写,则就要注意的的`其职位需求方面。当然首先就是自己对职位有没有需求,其次是企业公司需求多少人次,需求怎样的人才,能够的在个人简历中体现出来,则就可以大大提高简历的通过率。

(3),个人能力。

每个人的都具有一定的能力,这是生存竞争的基础,当然很多人的能力也不只是一点两点。但是在编写个人简历的时候,要有针对的写个人简历,则就要求能力与职位的相匹配。能力写的再多,不是职位需求的则就没有任何竞争力。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19348135.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档