行政主管专业简历（热门15篇）

坚持是实现目标和梦想的关键，只有坚持不懈，才能收获成功。怎样培养创新思维和创业精神？希望通过阅读这些总结范文，可以为大家提供一些灵感和启示。

行政主管专业简历篇一

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：50kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务/审计/税务，财务/审计/税务，其它类。

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,增城,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。

担任职位：会计。

工作描述：大学生个人简历网提供。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：行政出纳员。

毕业院校：中山大学。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：财务会计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

我个人比较有耐心,细心!做事积极认真负责.性格开朗。

个人自传。

活泼开朗的我对工作总有一份热诚的.心,对人热情有礼是我与人相处之道.做事懂得分轻重!有高度的会计职业道德和强烈的责任感。

行政主管专业简历篇二

7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置，对公司企业文化进行宣传和解释工作。

离职原因：

寻求新的发展。

公司名称：

广州立联电子有限公司起止年月：-08～-10。

公司性质：

外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

人事专员、人事主管。

工作描述：

1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度。

的制订、修订、并贯彻实施；

2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控；

3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率，推进人力资源队伍建设；

4)协调各部门沟通合作关系。

离职原因：

有事回家。

教育背景。

毕业院校：

华南理工大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

人力资源管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

四川省雷波高中。

文科。

毕业证。

重庆渝州大学。

毕业证。

-09。

华南理工大学。

人力资源管理。

在读(函授)。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

个人专长：

2.精通人员招聘、培训、hr考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作；

3.精通行政后勤（食堂、保安、车队、环境卫生等）全面管理与监控；

4.能独立完成人事行政各项规章制度／流程的编制、修订及贯彻推进；

5.精通office办公软件，并对autocad及photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。

6.熟悉“6s”、iso9000、sa8000体系运作及国家劳动法律法规。

7.具有高度的责任心及较强的组织／协调／沟通和写作能力。

详细个人自传。

本人具有7年多的行政人力资源管理工作经验，很强的实际操作能力。具体的工作内容有；负责重要人才的'招聘、选拔（每个部门需要的人才，决定采用方针，计划等等）、培训、考核、薪酬管理、企业文化建设、员工劳资纠纷处理等等；另对行政后勤（食堂、保安、车队、环境卫生等）进行全面管理与监控；指导5名直接下属人员的工作计划、实行。本人建议采用的方向性，对目标的想法，采用标准等等，编制好固定推进的体制，主动的改革采用方式等，在任职广州圣大电子有限公司行政人力资源部经理一职期间，由我本人所制订的《薪酬管理》和《绩效考核》受到总经理及员工的好评；并且在工作中不断的充实自己。最大的收获便是，全面掌握了人力资源及行政管理技巧，并报考了华南理工大学之函授学习人力资源管理（本科）。希望根据自己所学的知识、工作经验与能力，能胜任贵公司行政人力资源方面的管理工作。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市番禺市桥星海公园旁(邮编:510430)。

联系电话：

020-3xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

139xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政主管专业简历篇三

    人事行政主管简历范文，以下文章来源于

应届

人事行政主管简历模板范文由个人简历网收集于互联网，仅供写作简历时参考。

简历网目前所在： 番禺区 年龄： 30 岁

行政主管专业简历篇四

姓名：

性别：女。

年龄：24岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：大专。

政治面貌：共青团员。

现居住地：江西。

籍贯：江西。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××。

求职意向。

工作类型：全职。

工作年限：2年。

期望薪资：20xx-3000元。

工作地点：江西省。

求职行业：餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关咨询、策划。

求职职位：行政专员/助理行政经理/主管。

工作经历。

20xx-05-江西××××××投资有限公司前台。

工作描述：

1.接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;。

3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象;。

4、监督员工每日考勤情况;。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;。

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;。

7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

工作描述：

1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题;。

2、接听并处理客户预约需求;。

3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务;。

4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;。

5、制定客户回访计划，按时完成并记录;。

6、定期整理和更新客户信息数据库;。

教育经历。

20xx-xx-20xx-07南昌工学院工商企业管理大专。

自我评价。

我学的是工商企业管理专业，希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重，待人热情、真诚的人。公私分明，工作认真负责，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。

有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验，但我会用百分百的精力和态度去学习，不断提高自己的工作能力。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

行政主管专业简历篇五

基本信息。

姓名：fwsir性别：女相片。

民族：汉政治面貌：党员。

出生日期：19xx-09婚姻状况：未婚

身高：165cm英语水平：六级。

电脑能力：良好工作年限：5年。

联系方式。

电话：

邮箱：

求职意向。

工作类型：全职期望职位：行政经理。

期望地点：不限期望行业：酒店/餐饮。

期望月薪：面议。

教育背景。

毕业院校：xx农业大学最高学历：本科。

专业类别：生物类专业名称：园艺。

培训情况：201x/09--201x/07:xx农业大学园艺本科。

201x/03--201x/03:xx培训部。

培训课程：企业行政管理培训。

培训描述：进行有效的行政管理组织，工作实践、商务交流、个人效率和团队精神方面的培训。

工作经历。

201x/06--至今：xx西餐厅行政人事经理。

从201x年餐厅开始筹备起，在该店工作，熟悉西餐厅开业筹备的相关准备工作，如行政，人事，招聘，培训，供应商挑选等。现任西餐厅经理，主要负责公司行政，人事集财务相关工作，有丰厚的人力资源经验，如雇佣、员工关系、工薪、福利、员工培训等。曾监管餐厅餐饮部，熟悉西餐制作流程，有较丰富的餐饮管理经验，能较好的进行成本控制。熟悉基本财务制度，熟悉整个西餐厅的运营及成本控制。工作中均使用英语进行交流，有较强的听话读写能力，口语流利。

201x/09--201x/05:xx贸易有限公司销售助理。

在工作初期担任销售助理一职，主要负责合同及档案管理，代理商逾期贷款管理，跟进客户定单及装运、售后服务，处理后续事宜，汇总、整理和分析该区域内销售数据，协助销售经理工作，维护办事处与代理商以及代理商之间的.关系，进行行政后勤支持，以及办公室日常事务处理，建立和维护部门间良好的沟通关系，保证信息传达及时准确，有基本财务知识。

工作能力及特长。

能熟练使用office系列软件，有较强的行政管理集西餐厅开业筹备，运营及管理经理，丰富的西餐厅人力资源管理经验，组织沟通能力强，能熟练使用英语进行交流。

自我评价。

有丰富的行政管理以及西餐厅管理经验，具有西餐厅开业前期筹备经验，熟悉西餐厅运营，成本控制等各方面，有优秀的组织管理和沟通技巧，性格活泼开朗，学习能力强，工作尽职尽责，目前工作中同事使用英语进行交流，英语口语流利。

基本信息。

姓名：fwsir国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：湖南身材：165cm53kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：文员、助理等经营/管理类贸易类外贸跟单。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职-一个星期。

月薪要求：1500--201x希望工作地区：广州广州。

201x.9-至今广州半岛电器科技有限公司客服部助理。

教育背景。

毕业院校：武汉工贸学院。

所学专业一：英语所学专业二：行政。

受教育培训经历：201x-201x武汉工贸学院。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：良好粤语水平：一般。

详细个人自传。

我是个比较简单的人，在生活中我只想做一个简单快乐的人。所以我比较喜欢稳定的工作岗位。在工作中我会集中我所有的智慧和热忱把今天的工作做到尽善尽美。（如果您觉得我就是您要找的人，那么请给我一个在贵公司认真工作的机会。谢谢！）。

自我评价：

1工作主动积极，有团队合作精神，有高度的责任心。

2语言表达能力强，沟通协调能力佳，擅长与客户交流。

3有较强的适应性，能承受工作压力。

4有客服和销售经验。

5能熟练使用电脑。

6敏于事而慎于言。

工作经历。

所在公司：浙江大虎打火机有限公司。

时间范围：201x年3月-10月。

公司性质：私营企业。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：行政/后勤-行政专员/助理。

工作描述：主要负责公司人员档案、合同的备案、社会责任审查整理工作，以及公司外协帐目、单据的登记、核对和结算工作等。

离职原因：个人原因。

行政主管专业简历篇六

什么样的个人简历具有较高的吸引力呢，很多人都喜欢以大篇幅来吸引人，这种想法是写个人简历的一个误区。个人简历的人吸引力首先要有创新型，在个人简历中一成不变的内容会让对方产生审美疲劳，新颖的个人简历自然可以吸引人。然后个人简历重要有亮点关键词，hr在筛选个人简历的时候，一般都看其关键词，亮点越多越有吸引力。

竞争在当今社会上是一个普遍的`词汇，因为在各大领域中基本上竞争无处不在，大部分的人都不知道能力越高其竞争力就越大。但是在个人简历中，也不是说你无所不能就是具有高竞争力。如果人才的能力非常全面，但是术业不精同样不具有竞争力。在个人简历中的竞争力，应该是针对求职目标所需要的能力。

很多人在写个人简历的是时候，想要用情感上来打动面试官，众所周知的个人简历能够打动面试官计算式成功的个人简历了。而在个人简历中要如何来营造亲和力呢?不是说使用一些比较含情脉脉的词汇，就算是有亲和力了。高水平的个人简历中，亲和力一般都是通过与招聘官在某些项目上能偶产生共鸣，能够让对方更好的理解，就是简历需要的亲和力。

个人信息。

期望职位：行政主管/经理。

最高学历：本科。

工作年限：8-。

期望地区：南昌-西湖-其他。

籍贯：江西-南昌。

沟通能力强执行能力强有亲和力有创业经历。

工作经验。

xx网络有限公司。

工作时间：5月至11月[2年6个月]。

职位名称：人事专员。

公司行业：计算机/网络/通信。

工作内容：1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;。

2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;。

3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;。

4、协助承办公司相关法律事务;。

5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;。

6、公司经营事务的管理和执行工作;。

7、会务安排。

xx事业部南昌分部。

工作时间：月至6月[6个月]。

职位名称：行政主管/经理。

公司行业：建筑/装修。

工作内容：1、负责督促各部门是否按时的将总经理安排的任务有效执行。

2、负责组织各部门会议及公司会务工作。

4、组织做好接待协调工作。

5、以总经理提出的方针为目标，上传下达，制定各季度及年目标任务。

6、办公用品的调配及单位用车用人的合理安排。

xx手机专营店。

工作时间：206月至年12月[6个月]。

职位名称：总经理。

公司行业：计算机/网络/通信。

工作内容：从事与电子产品有关的自主创业阶段。

xx南昌总代理。

工作时间：2013年8月至7月[11个月]。

职位名称：行政主管/经理。

公司行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。

工作内容：工作内容与在立邦南昌分部的工作性质一致。

xx科技有限公司。

工作时间：208月至今[2年]。

职位名称：行政主管/经理。

公司行业：生产/制造。

工作内容：工作内容与在立邦南昌分部工作性质一致。

教育经历。

9月至6月|南昌市卫生学校|中专/技校|助产。

9月至年6月|南昌广播电视大学|大专|工商管理学。

209月至2010年6月|中央广播电视大学|本科|行政管理。

自我描述。

1、本人性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好广泛，对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应，善于沟通，独立性强，具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。

2、一直从事与行政有关的管理工作，非常熟练掌握办公软件及人事招聘、薪资管理、绩效考核、人员培训、会务筹备、公司内部管理。先后做过人事专员，行政主管。

3、有创业经历。

证书奖项。

证书名称：护工证|颁发时间：206月|颁发机构：南昌市卫生局。

更多。

行政主管专业简历篇七

工作年限：10年以上。

工作区域：河南-周口。

工作经历：

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时，请一定说明在xx到的，谢谢!

更多。

行政主管专业简历篇八

学历：中专/技校。

工作年限：5-8年。

工作地点：广州-番禺-不限。

求职意向：行政/后勤。

待人热情心思缜密条理性强。

工作经验(工作了6年，做了1份工作)。

丰达电机厂/牛尾电机厂。

工作时间：月至11月[6年]。

职位名称：经理助理。

自我描述。

行政主管专业简历篇九

艺术/设计-家具/家居用品设计。

职位名称：

工作地区：

江西;。

待遇要求：

3500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

普通话标准。

综合技能：

cnc备料机床的mastercamv9.0软件。

2.精通、线切割编程设计、研磨等精密模具的加工工艺流程。

3.有强硬的生产管理能力，能和协的与各部门相处，生产上下能友好协调相关工作，勇于承担责任，为人正派，深受上司器重及同事爱戴。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

1991年9月-1994年7月。

南方冶金学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

1995年9月-7月。

合盛电脑。

工作经历。

所在公司：

东莞石碣巨千家具厂（台资）。

时间范围：

公司性质：

合资企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

设计。

工作描述：

主要从事五金类家具的开发。

离职原因：

转厂。

所在公司：

东莞石碣合盛家具有限公司。

时间范围：

201月-7月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

广告、公关、设计。

担任职位：

设计。

工作描述：

主要从事出口实木与藤条相结合的家具设计。

离职原因：

转行。

所在公司：

惠州贸郡精密模具有限公司。

时间范围：

207月-1月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

组长。

工作描述：

任职线切割（慢走丝）编程设计，之后升职为组长。

离职原因：

搬迁。

所在公司：

原惠洲贸郡精密模具有限公司迁至虎门路东，更名为精贸精密。

时间范围：

201月-1月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

课长。

工作描述：

主要负责线切割编程设计以及处理客诉。

离职原因：

调任。

所在公司：

昆山贸德精密模具有限公司。

时间范围：

201月-1月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

课长。

工作描述：

主要负责全厂的工作安排及人员管制及处理客诉。

离职原因：

转厂。

所在公司：

东莞长安成达精密模具厂。

时间范围：

201月-1月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

生产课长。

工作描述：

主要负责工程设计(端子冲压连续模)及全厂的生产流程安排.

离职原因：

转厂。

所在公司：

温州电子电器厂。

时间范围：

201月-年7月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

工程设计。

工作描述：

主要负责汽车配件的连续模模具设计及开发,大大节省了生产时间与成本.

离职原因：

其他信息。

自我评价：

1.本人能熟练运用电脑软件:cad、solidwork3d家具设计、五金冲压模具设计。

2.精通、线切割编程设计、研磨等精密模具的加工工艺流程。

3.有强硬的生产管理能力，能和协的与各部门相处，生产上下能友好协调相关工作，勇于承担责任，为人正派，深受上司器重及同事爱戴。

4.能稳妥的处理客户投诉问题，并及时的'达到客户的要求，客户的满意才是我追求的目标。

发展方向：

1.本人能熟练运用电脑软件:cad、solidwork3d设计、统达编程软件、

cnc备料机床的mastercamv9.0软件。

2.精通、线切割编程设计、研磨等精密模具的加工工艺流程。

3.有强硬的生产管理能力，能和协的与各部门相处，生产上下能友好协调相关工作，勇于承担责任，为人正派，深受上司器重及同事爱戴。

4.能稳妥的处理客户投诉问题，并及时的达到客户的要求，客户的满意才是我追求的目标。

其他要求：

联系方式。

联系电话：

xxxxx。

手机号码：

13xxxxxx。

电子邮件：

xxxxxxx@。

qq(oicq)：

xxxx。

个人网站：

/jianli。

邮政编码：

xxxxxxx。

通讯地址：

江西省东莞市长安厦边社区88号。

行政主管专业简历篇十

年龄：24岁身高：177cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。

最高学历：大专工作经验：5-。

联系地址：贵州省贵阳市乌当区。

求职意向。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望从事的岗位：无限制。

技能特长。

技能特长：有过维修汽车经验，做过汽车服务及销售，做过台账，制作表格等一些电脑基本技能。

教育经历。

华中师大(大专)。

起止年月：3月至3月。

学校名称：华中师大。

获得学历：大专。

行政主管专业简历篇十一

工作年限：以上。

工作区域：河南-周口。

工作经历：

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时，请一定说明在xx到的，谢谢!

更多。

行政主管专业简历篇十二

学历：本科。

工作年限：在读学生。

工作地点：杭州-西湖。

求职意向：行政专员/助理。

教育经历。

11月毕业浙江工业大学政治与公共管理学院。

专业技能。

word：熟练经验：6年。

photoshop：熟练经验：3年。

excel：熟练经验：6年。

powerpoint：熟练经验：5年。

证书奖项。

证书名称：c1驾照颁发时间：207月颁发机构：浙江省杭州市公安局交通警察支队。

证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：年7月颁发机构：教育部考试中心。

证书名称：大学英语四级颁发时间：12月颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会。

证书名称：大学英语六级颁发时间：12月颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会。

自我描述。

在学校，我顺利完成专科课程学习，并取得良好成绩，拥有扎实的专业知识。我是一名中共党员。

在校期间，参加学生工作，如青协宣传部部长，广宣部副部长，体验组织管理工作。参加过校外的兼职，如服务生和导购，有基层服务经验。参加下下城区法院办公室为期两个月的实习，被肯定做事积极，效率高，有想法。

我是一个热情，仔细，有耐心，肯吃苦，重效率的人。熟练掌握office软件的`应用，还对photoshop有一定的了解，对宣传工作轻车熟路。

9月、10月两个月学校还有课程，一周加上周末有3天空闲，10月之后课程结束，时间自由。

行政主管专业简历篇十三

性别：

男

年龄：

23。

学历：

本科。

民族：

汉族。

身高：

178。

毕业学校：

南京工业大学。

专业名称：

户口所在地：

江苏省盐城。

婚姻状况：

未婚。

现工作地点：

江苏省南京。

现任职位：

在校学生。

特长概括：

自我评价。

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

本科。

南京工业大学。

2004年9月-2008年6月。

技能／专长。

计算机能力：

全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：

语言水平：

英语：级别：普通英语四级。

不会：不会级别：

普通话：一般。

求职意向。

希望职位：

人事助理,行政助理,行政文员,总务。

工作地点：

南京,苏州,盐城,泰州,南通。

希望工资：

联系方式。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

行政主管专业简历篇十四

（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。

（二）、负责办理公司证件年审的相关工作。

（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。

（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。

离职原因：

合同到期。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：科研设计，科技开发。

担任职务：

计划统计管理。

工作描述：

主要工作责职：

负责安排生产计划和统计工作。

离职原因：

想换新环境。

教育背景。

毕业院校：

中央广播电视大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

计算机应用。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

梅州工业学校。

计算机应用。

中专。

-09。

中央广播电视大学。

大专。

语言能力。

外语：

其他一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高；

3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；

4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。

详细个人自传。

性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政主管专业简历篇十五

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

天津。

身材：

161cm?55kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

35岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限：

15。

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

人事管理。

工作描述：

主要负责：

1、负责招聘、合同管理工作。

2、负责社保管理。

3、负责绩效考核的跟踪工作。

4、负责员工关系管理等工作。

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

离职原因：

离家远。

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：交通运输。

担任职务：

工作描述：

主要职责：

人事管理事务：

（一）、1、人力资源规划系统；2、招聘与配置系统；3、培训与开发系统；4、绩效考核系统；5、薪酬福利系统；6、劳动关系系统。

（二）、负责员工关系维护及入离职手续办理。

（三）、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。

（四）、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。

（五）、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。

（六）、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。

（七）、熟悉人事档案信息管理。

（八）、熟悉企业的'招聘流程与各种招聘渠道。

（九）、熟悉人力资源管理的各模块。

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