公司工作度心得总结(优秀12篇)

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公司工作度心得总结(优秀12篇)
时间:2023-12-14 11:38:17     小编:JQ文豪

在总结中,我们可以全面地了解自己在这段时间内的成果和不足之处。写总结时,首先要明确总结的目的和对象是什么。不妨花点时间阅读以下的总结范文,相信会对您写作有所启发。

公司工作度心得总结篇一

时间飞逝,转眼已经到了___年底了,而我到裕恒佳也正好10个月了。现回首这将近一年的时间里,我虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向领导作简要汇报,主要分为以下几个方面:

一、行政工作。

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护,大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,面对繁杂琐碎的工作,在时间上,我尽量做到最快,在完成质量上,我尽量做到,争取用最小的成本获得的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

二、库房管理。

在未进入裕恒佳之前,我从未做过库房管理工作,所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。幸好有公司同事和领导的帮助,让我很快的熟悉了这一系列的流程从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页,这些看似简单的工作,却分外重要。首先我要保证库存量:需及时的通知采购购买待加工物品,不能让它处于零库存的状态,否则会导致机加工没有物品加工,然后影响生产,这是最严重的问题;其二,出入库物品时,要保证数目准确,并能够及时登记帐页,不能让账目出现混乱的状态。

所以总的来说,库房的管理工作是举足轻重的,足够的库存量是生产正常进行的先决条件,不能有一点懈怠。这将近1年的时间里,我在库房管理工作方面,虽然出现过一些小的问题,但我很庆幸,没有出现过重大影响生产的情况,所以以后的工作我会再接再厉,争取杜绝一系列小问题的产生。

三、其他工作。

由于机加工和生产不在一个办公地点,所以机加工加工的物品,就必须及时的送到生产部检验。刚开始送检物品时,我真是一点怨言都没有,觉得很新鲜,所以很乐意去干,可是由于天气逐渐变冷,我的思想上产生了一些波动,我觉得自己来公司工作不是来跑腿的,所以产生了抵制情绪,不愿意跑来跑去为他们送东西。就是因为我这样的想法,导致出现过一次差点影响生产的事件,经过领导的教育与批评,我已经深刻认识到自己的错误,也让自己的情绪很快的调整过来,现在只要有送检的物品,都能保证及时的送交质检科,不会耽误生产。

四、存在的问题和今后的努力方向。

总结这10个月期间的工作情况,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作,不过自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统,会偶尔表现在工作上面,对于这一点,我已深刻认识到自己的不足,我会认真努力的克制,力求做到更好!另外有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位,在以后的工作中,我会努力提高自己的协调能力和处理问题能力。在下半年里,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信裕恒佳明天会更好!

公司工作度心得总结篇二

时光飞逝,不知不觉已经过去半年,在这过去的半年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利的完成了本职日常工作,现对上半年日常工作做一个总结。

一、日常接待日常工作。

每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。

二、档案管理方面。

档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、日常工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索方便,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度,定期检查档案情况,改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗,办理放行条42张,日常工作联络函10张。

三、样板间方面。

样板间是我们对外展示的窗口,也是树立企业形象的平台。每个月的月末,我都要对样板间的物品进行盘点,将损坏的物品记录并上报工程维修部,确保样板间的物品完好无损。上半年样板间共接到参观组数70组,参观人数共计187人。

四、各项费用的收缴日常工作。

鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保日常工作持续正常进行,必须做好各项费用的收缴日常工作,并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元;私家花园养护费50386元;光纤使用费20__元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。

五、入户服务意见调查日常工作。

我部门日常工作人员在完成日常日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

截止到20__年6月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户,并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对我部门的接待日常工作的满意率达90%,接待电话报修的满意率达75%,回访日常工作的满意率达80%。

六、经验与收获。

半年来,通过努力学习和不断积累,思想认识上还是日常工作能力上都有了较大的进步,已具备了客服中心日常工作经验,能够比较从容地处理日常日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项日常工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项日常工作任务,热爱本职日常工作,认真努力贯彻到实际日常工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取日常工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高日常工作效率和日常工作质量。

公司工作度心得总结篇三

20__年通过市场营销部全体同事的共同努力,产品调配部的有效工作及公司其他业务部门和行政部门的有力协助,截止20__年12月,销售额创历史新高,已达_____万元,比2005年全年提升30%。新开发专卖店___家。纵观全年的工作过程,有喜有忧,有甜有苦,有欢有痛。

市场营销部承担着公司管理模型和市场模型的建立任务,而公司下一步规划的前提就建立在一支过硬的销售队伍和市场网络上,目前的实际情况是销售队伍不硬,市场网络不稳。我们只有集中大家的优势,发挥团队的力量,群策群力,充分的尊重市场和事实,才能够取得成功。

一、统一思想,端正态度。

1、关于态度。

我相信在许多员工的述职报告中反映出了工作中很多的困难和问题,比如提货折扣问题、领导能力问题、加盟商的合作问题、支持力度等……,问题和困难自然不可避免,但我觉得,导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题。态度决定一切。公司要建设好队伍,并达成目标,就需要运用管理工具对员工进行管理,并且也有权利管理到大家的每一个工作日。

市场竞争日趋激烈,市场机制会愈趋规范,每个公司、每个人都会面临不断的变化,并不断会有新的挑战摆在面前,以一种什么样的态度去对待它,你就会得到一种什么样的结果。

2、关于目标。

任何公司都有公司发展的目标,每一个在公司工作的员工也有自己的个人发展目标,在这个问题上,我认为有两点值得思考:

一是要将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会有压力、有需求,但怎样使之与公司的长期和短期发展目标有机统一,使得在实现公司发展目标的同时,实现自己的个人目标。这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中,公司会不断的发展,要上新产品、要建自己的工厂、要上市……,只有上下统一起来,步调一致,才能往前走。这就需要加强相互沟通,达到构建一支优秀的团队和网络的目标。

二是实现目标要有一种正确的观念、方法,并将目标切实分解落实。只有可分解的、能实现的目标,才是可行的目标。今年初市场营销部通过将销售指标分解到每个人,每个加盟店,围绕目标紧密跟踪,穷追不舍,从而保证了全年销售任务的完成。另外,保持一种好的心态将会帮助员工渡过很多困难。

3、关于学习。

相互学习,是市场营销部一年来始终灌输的一项行为习惯。有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济。”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅要注意学习的方法,更要有正确的学习态度。大家或多或少都有一种批判的吸收心态,也就是说在接受别人的观点或意见之前,带着一种质疑的态度,这是我们应该改正的。我们要以吸收的批判的态度来对待他人的观点和意见,即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点,然后经过自己的深思熟虑,对其观点加以批判性的接收。

就像我们组织开会和培训,公司花费金钱,同时让大家在繁忙的工作中挤出时间聚到一起交流和总结,如果不以一种学习的心态、以一种空杯的心态来对待,肯定学不进去。每个人都有优点,都值得大家相互学习,如果你无法改变自己的心态,也就不会进步。

我也经常对大家说,只有不断地学习、思考、总结,我们才能不断地提高和把事做好。

这个过程就像下围棋一样,起初从零开始,水平都差不多,慢慢知道了布局,有了进展之后,对水平低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后慢慢也就有了对更高水平的向往,如果继续学习和总结,就逐渐有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断的学习当中进步,其实,工作中也是一样,你需要不断地学习、充实,销售部要尽力塑造一种学习的氛围,来培养一支优秀的团队。

4、关于团队。

要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来,要让自己的队伍有安全感,能获得收益,能够不断成长;要努力培养下属,将自己的知识和技能毫无保留的传给他们,要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识,加强培训,建设一支真正优秀的属于公司的团队。

有句话说得好,“不参加培训的人不能当经理,不会培训人的人当不了大经理。”

随着公司的发展,会有更多的岗位和机会摆在每个人的面前,在团队建设的过程中,面临着一个信任与控制的问题,我们要运用各种表格加强过程管理。

5、关于管理。

在公司里,我们每个人都处在一种角色的转换中,在下级面前是管理者,在上级面前是被管理者。而从另外一个角度,大家都是社会人、企业人,管理具有科学性和艺术性,要真正达到有效管理,在队伍出现问题的时候,沟通是一种非常重要且有效的途径。所以有的管理学家甚至说,管理就是沟通。其重要性不容置疑。

公司工作度心得总结篇四

在网上购物的客户多多少少都会有点想占小便宜的思想,当然我也会。

顾客来买你东西的时候一般有这么三种情况。

首先买家在价格上跟你开始压价,问你这款东东价格可不可以在低点,给我点折扣,顾客都想买到质量好价格便宜的宝贝。商家一般都不会把定好的价格降下去,除非遇到节日做活动,因为有些商家的利润真的很低,客服说了一两遍之后顾客也不在价格上做挣扎,这时他们会想其他方面的优惠。也就是,既然不可以还价,那给我免邮怎么样,其实,这也在还价。邮费的问题每家都不一样,快递公司给的价格也不一样,商家产品的性质也不近相同,所以要商家免邮比还价还要亏本哦。还有呢就想要卖家送个小礼物了,既然不能还价也不可以免邮,送个小礼物总得可以了吧,就当是留个纪念啊!这一般卖家都会做的,因为成本也不是很高的,送小礼物顾客心里也高兴。人总是想占点小便宜给自己心里安慰。

网上买东西不像现实那样,看得见摸得着,总得让人留个心眼,顾客想要的也是可以理解的,把自己当做一个买家换位思考一下就会知道顾客提出的要求你也会提出。我们做的还是服务行业,一定要有耐心和热心,顾客的满意才是我们最大的追求,顾客关心的问题,就是我们将要努力做好的工作内容,这样才能使销售做的更好。

第二.当一名成功的淘宝客服,就要充分了解店铺宝贝。

做好客服工作,重中之重是了解自己所要销售的商品的性质,这样买家在打算购买商品的时候,你才能很顺利的完成销售工作,如果你不了解商品,那么买家在询问商品的时候,你就会出现回复停滞,回复信息速度的变化,很容易影响买家的购买欲。还有就是一定要如实的回答顾客所提出的问题,不要刻意去夸自家的商品,因为一旦顾客收货发现商品与介绍不否,就会产生失落感,很有可能给你个中评或是差评,那就得不偿失了。如果买家怀疑商品品质好坏的时候,可以建议买家参见评价信息,因为这是比较客观的,大家说好才是真的好,更是你推销的最好方法之一啊。

第三.只有做好售后跟踪服务,才能胜任淘宝客服工作。

这也很重要,要做好质量的把关,退换货的处理。因为您面对的是上帝。把握好老客户,建立一种客户的群体,这样会事半功倍。对于经常来的顾客可以标上记号,下次来的时候可以给他优惠或者免邮之类的,因为这样可以带动产生新的顾客。一般顾客觉得东西好都会介绍给自己的朋友或者同事,或者比如买衣服,同事觉得这衣服好看,问在哪买的,这时新的订单不就来了吗。所以在聊旺旺的时候要用心,真诚的为顾客服务,让他们真正感觉到上帝的待遇。

以上就是我当淘宝客服的心得体会,也当作经验与大家分享吧!

公司工作度心得总结篇五

20_年8月,我踏入了上海_x代理公司的大门,作为一名物业顾问开始了我在_x的工作和生活,大宁歌林的春天、松江金港的花园、昆山华城的美地,无锡的蓝墅都是我工作过的地方,在那里我留下了辛勤的汗水,也留下了我优秀的工作业绩,更积累了丰富的销售工作经验。每一个项目的销售过程,都是我对销售工作的积累、挑战。所以我必须在工作中不断总结与反思,这样才能做到更好。

我总结的销售心得有以下几点:

1、顾客永远只从最顽强的销售员手中购买货物。

“坚持到底就是胜利”听得多了谁都只把它当做一句口号,可是仔细想来这句话其实是意义非凡。坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向成功,虽然不明白几时能成功,但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神,于是事半功倍。工作了一段时间,难免疲倦,放松一下是人之常情,有时放松一下就过去了,但坚持一下也过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议,放弃对客户解释的机会,客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往期望就在于多打一个电话,多一次沟通。

2、抓住时机。

做销售这个行业会对“机不可失时不再来”古谚有切肤的体验,有些业务员个人主观确定过于强烈,即“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁,没诚意”等主观意识太强,导致一些客户流失,一些老客户经营的不够好,使得这些客户到别的楼盘成交,对客户不够耐心,沟通的不够好,对客户的变化没有及时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话,机会只留给有准备的人。

3、做销售工作就是与人打交道,更需要专业的沟通技巧,这使销售成为一件充满艺术性的工作。

每个人都期望得到尊重,对待客户,给予他们充分的尊重是先决条件;好的销售人员必然是个好听众,经过聆听来了解客户的各方面信息,是必要条件;同时也应当是个心理学家,经过客户的言行举止来确定他们潜在的想法,乃至掌握客户的性格,是重要条件;更应当是个谈判专家,在综合了各方面的因素后,要不时机,一针见血的,点中要害,这是成交的关键因素。完美的融合这些条件,将会是一次令双方都愉快的成功的销售。

4、对工作坚持长久的热情和进取性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。所以自从我进入_x公司的那一刻起,我就一向坚持着认真的工作态度和进取向上的进取心。无论在哪个岗位上都努力做到,作为销售员充分的熟悉产品;热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。与此同时由于我在多个项目参与过销售,期间所积累的老客户对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定,又为我带来了更多的潜在客户,致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的的收获和财富,也是我最值得骄傲的。

5、做销售就像是运动员场上竞技,必须要有必赢的心态——凡事皆有可能。

无锡蓝墅是上海_x第一个异地操盘的别墅项目,该项目曾让无锡当地的一家代理公司代理了一年,销售陷入停顿,开发商找到_x寻求帮忙,_x成为该项目的销售顾问,我作为销售主管常驻无锡,帮忙开发商培训、管理销售人员,两个月后打破了销售困境,成功开单,06年春节后更是带动了项目热销,使项目销售率成功突破40%。

6、我觉得成绩永远属于过去,能从中得到的也就是一种经历,可人生的财富不就是经历吗。

随着_x的进入无锡蓝墅项目销售工作开展的越来越顺利,作为_x公司在无锡的一个在操做楼盘,怎样才能帮忙公司在无锡更好的开拓市场,提高_x服务品质及品牌效应,成为了我销售工作中的重中之重。事实告诉我们,人是被细节所打动的,没有细节的完美,就没有全局的完美。仔细想来,很多案子的成败与否,一些小的细节就起着关键的作用,处理好了,往往峰回路转,否则有可能前功尽弃,所有的努力都付之东流。所以我更注重在细部完善,从小事入手,经过每个细节、标准的服务做到让客户满意。在无形中积累_x品牌效应。也因为在无锡蓝墅的工作得到了老客户的肯定,而使她向无锡银仁开发商强烈推荐了我们_x。为公司接盘做好了前期铺垫,我很高兴,我以自我的努力赢得了开发商的高度认可,也赢的市场对手的尊重。

7、无论做什么如果没有一个良好的心态,那肯定是做不好的。

在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时,态度最能反映出你的价值观念。进取、乐观者将此归结为个人本事、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改善和发展,而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公,总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活,今日的生活是由3年前我们的选择和态度决定的,而今日我们的抉择和态度将决定我们3年后的生活。

8、找出并认清自我的目标,不断坚定自我勇往直前、坚持到底的信心,这个永远是最重要的。

龟兔赛跑的寓言,不断地出此刻现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而能够早点抵达终点。如果靠的是机会,运气总有用尽的一天。

所以这六年来我一向坚持做好自我能做好的事,一向做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

公司工作度心得总结篇六

一年的工作就这样结束了,在20_年一年的工作中,我做到了尽职尽责,我在自己的工作岗位上付出了最大努力,一年以来坚持不懈的工作,没有出现任何的失误,也没有一次迟到早退,受到了领导和同事的称赞,在年底评选中,我被评为公司的,“优秀工作者”这是对我一年工作的极大褒奖。回顾一年的工作,我就是这样过来的:

一、主要工作做法:

1、抓住中小企业融资主线,不断出击:业务开拓是重点,而中小企业融资业务是我工作的主线,通过不断出击,寻找业务突破点,在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作,还是协会工作,还是创业投资管理,离不开中小企业融资这条主线。

2、不断创新,创新是生命。20_年是创新的一年,担保的创新,协会的创新,创业投资管理公司的创新,网站的创新,创新是20_年的主旋律。

3、广泛布点,形成业务网络:银行是中小企业融资业务的主战场,当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主;协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源;网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。

4、策划是关键,是制胜的法宝。始终坚持策划为先,抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划,为客户提供一流的策划。

5、抓项目不放松。深入企业内部,深入调查,与项目负责人搞好关系;选择优质项目,推进项目策划,全方位营销。

二、主要工作业绩:

1、担保公司:负责一家担保公司的组建及担保业务管理,制订担保公司的制度和业务流程,带领业务人员开拓担保市场,与多家银行进行合作,并与各行业协会、家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系,形成了广泛的业务网络,为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款,为担保公司前期的收益做了贡献。

2、协会工作:培训工作人员,开通金融网站,千方百计开展业务,积极宣传协会,为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。全程主持“橄榄产业化经营”策划案,取得了较好的成绩。积极参与省金融博览会的会务组织。

3、创业投资管理公司:组建一家创业投资管理公司,并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下,相继筹划省招商会展中心,开拓股权中小企业融资市场,开展土地转让交易中介业务,虽然尚没有显著业绩,但摸索出可贵的经验。

4、“_x”网站方案:探索中小企业融资网站新模式,筹划“_x”网站,网站模式和方案逐渐成形,为开拓中小企业融资工作闯出一条新路。以此为契机,推出系列行业或产品网络营销方案,为20_年的发展打下了坚实的基础。

三、明年的工作:

1、做好“_x”的开发和运营。争取“_x”成为主要业务收入来源;。

2、开发网络营销软件,作为新的利润来源;。

3、项目中小企业融资抓重点,提高成功率;。

5、抓策划,以培训促策划。开办“商业计划书策划与中小企业融资实战培训班”。

四、存在的问题:

1、经济效益不好。前期投入多,产出少。

2、做的事不少,但常吃力不讨好。

3、热点变换快,未形成现金流量。

4、抓项目,还是抓资金?光抓一头,容易失控。20_年已悄然过去了。回首过去的一年,感慨万千。

20_年对于中国人民来说是很不寻常、很不平凡的一年,对我而言同样如此。20_年,在_科学发展观的指引下,本人应对国际金融危机等严峻挑战,坚持以诚信做人为本,坚持以业务创新为中心,坚持常抓网站工作不松懈,坚持广交金融界朋友的“四个坚持”原则,取得了不菲的成绩。展望20_年的工作,我还是会继续和20_年的工作一样,坚持不懈,积极进取,在自己的工作岗位上发挥自己最大的能力,完美的完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务,这是责无旁贷的,我相信我是能够做好的!

公司工作度心得总结篇七

2013年7月至9月初,我在西双版纳**文化传媒有限公司实习工作,两个多月的实习工作,主要参与的片子是勐海宣传部打洛开关,周老师四十年同学聚会和勐海飞鸡的宣传片,虽然只有三个片子的工作量,但是当中学习和感悟到的东西还是很多的,下面就是本人在**实习工作期间的总结。

做传媒工作,个人认为最核心的应该是用心,这个道理放之四海而皆准。刚开始实习的时候,我以为我只要做好写稿的本职工作就好,但是后来发现,这个想法十分幼稚,一个片子的成型,步骤要先和客户沟通领会他们的想法,然后设计拍摄方案,并且做好计划临时改变的应急预案。在拍摄期间,要动用所有注意力,用心抓好拍摄细节,这样才能为后期剪辑留下足够多的空间和剪辑形式丰富的可能性,剪辑完成后还要听取客户的修改意见,很多时候修改意见是多次的,总之,不到最后客户付全款你的工作就不会结束,并且有的客户还有继续合作的可能性,就有必要与潜在客户积极沟通,增进交流。这所有的环节是紧紧相联系的,如果有一个环节出错,那错误就会一个接着一个,所以,用心就是十分重要的态度,我个人不拍摄,但是多少能大概领会客户要的感觉,这样就需要时刻提醒摄影师注意一些细节,常常与客户沟通,发现自己的问题。

在片子的制作中,我慢慢学会与客户交流,面对客户给的压力也要求自己积极配合,因为在公司,客户永远是上帝。有的要求是比较难实现的,但是自己转变一下思路,尝试站在客户的角度思考,问题往往能得到比较好的解决,解决问题的过程也是一次次锻炼的机会。最初,我不会用fcp软件剪辑,常常出错,也很受打击,所以就有点排斥剪辑,但是片子是自己从头到尾接手的,这是工作不是在学校在家有人能帮你解决,最后只好硬着头皮从头学,中间必然出现了坎坷,但是看到片子最终得到客户的认可自己还是比较有成就感的,到后来,剪辑也变成自己认为是一件有意思有挑战性的事。我也能更好领会这句话:当你感到最困难的时候往往是要到达成功的时候。所以做任何事都要在坚持一下,这是对我而言是一个很好的教育机会。

通过这两个多月的实习工作,自己也慢慢摆脱学生时代的单纯,在思考事情时,能自觉的从多方面思考,不局限在直线思维里,待人接物上,也成熟了很多,与人打交道是一件需要长时间学习的事,但是不变的是,与客户沟通真诚最重要,要让客户真正从心里觉得舒服才是成功,永远站在客户的角度思考问题。

当然自己依然存在很多不足,最大的一个是,传媒业务能力欠缺,如拍摄的技巧,构图,意境领会力,剪辑等能力还不足。在与客户沟通上还比较急躁,马虎,不能很好的与客户沟通。在面对复杂事件时,处理能力和应变能力不足,有逃避心态,不能利用多种渠道来处理问题,提升自己的能力。这些都是要不断改进的。

下面,就我在实习工作期间的经历,说说自己对公司优缺点的个人看法。

版纳目前做传媒的公司不是很多,平面的相对多一点,但是视频方面**还是有一定的能力和影响力。加之新媒体的普及,版纳目前的发展越来越快,政府近年来对版纳的宣传力度的重视程度不断提升,年轻人慢慢在形成一个快速成长的消费群体,版纳在急着走出去,很多客源也在走进来,在这个大背景下,传媒公司依据自己的特点,会有很多发展机会,**除了传统的宣传片制作,也在积极开拓如微电影,婚礼mv,版纳特色宣传等方面有所努力,积极适应市场发展,更新设备,不断反思自己的不足,有自己新的理念和想法产生,这是比较好的,要一直坚持和创新,不能安于现状。

局限在于,首先是公司目前的人手不足,不能承受过多的工作量,所以当两个以上工作同时出现,公司运转就比较难,所以,人才的选择和培养依然是要长期注意的问题。其次,要不断加强员工的专业素质的强化和提升,因为媒体工作就是在不断变化创新的,如果员工们停滞不前,不注意学习新知识掌握新技能,那迟早有一天将出现危机,被市场淘汰。最后,不能等着客户来,而是要留意潜在客户的挖掘,了解整个媒体市场的资源量,通过客户挖掘客户,做好与客户的沟通工作,增进团队的凝聚力和协作力,进而提升责任感,每个员工的潜质是不一样的,要在工作中人尽其力。外部来说,版纳从事媒体工作的人员将会越来越多,以后的竞争也会越来越激烈,公司要时刻保持清醒和危机感,不能停滞不前。

能想到的就这些,新的一年,祝福**有新的开始新的成绩,不要在年尾留下遗憾。

何**。

2014年1月5日。

公司工作度心得总结篇八

计划落实早、措施实20_年初,我司经理室就针对_地区保险市场变化及20_年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。

2、抢占车险市场,加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”

一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和_x部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。三是已失业务不放弃。我们不仅对20_年业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内勤把20_年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找出脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。四是大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。做到责任到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入,共同公关。

3、在竞争中求生存,在竞争中促发展。

_地区现有10家在我县争夺业务,而_地区人口少,企业规模小,我司面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战:一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作,突出汇报我司是如何加大对_地方经济建设支持力度,是如何围绕地方政府中心开展工作的,我司积极参与了全民创业调研活动,与县领导一道走访个体、私营经济企业,不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意,还对我司正确调整业务发展方向,向中小企业提供保险保障,主动服务于他们,给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的,是值得扶持、信赖和帮助的,从而对我司工作给予了很大地倾斜。二是深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。三是服务更加人性化、亲密化,公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措得到了企业的充分肯定,他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。四是要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到,提供各方面服务。五是按照向社会服务承诺和行业禁令,严格内部管控,以理赔和承保两大服务部门为切入口,全面提高公司整体服务水平。

4、以分散性业务为突破口,加大市场占有面。

根据_当前阶段的保源情况,年初,经理室经过仔细的分析研究,确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击,首先与_x、城市执法部门联系,请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系,班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调,最终取得他们的信任,才使我们的学平险业务有所突破。

5、开展劳动竞赛,促进“两险”业务健康成长。

今年以来,我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动,从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。

公司工作度心得总结篇九

时光流逝,**传媒度过了第四个春夏秋冬。经历了从个体工作室转变到公司规范运作,一次次的失败,一次次的总结,一次次的成功,这期间,来来往往的人们带给**的都是宝贵的财富,虽然伴随着无数的阵痛,然而欢笑声还是留在了这个团体里。

改革,是20中国政治、经济等队方面领域的的关键词,更是**持续生存与发展的唯一武器。

年底,**做出了两个决定:一、参与婚庆领域的竞争。二、购买一套小户型作为办公室的稳定工作地点。

首先得承认,本人把个人意志强加到了**身上,造成了公司背上了巨大压力。其次,参与婚庆领域的竞争是一个失败的开始,由于本身实力不济,外加市场因素,我们不得不调整策略的方向,慢慢的推动婚庆短片的发展。最后关于小户型办公室的购买问题,需要说明的是,这是个长远的规划,既然大家把这个行当当做了事业,那么必须有固定的办公地点,与其搬来搬去,那不如忍痛割爱,把大部分资金压上来,来一次稳健的赌博。**是个步步为营而不失去创新的团体,稳定才能发展一切,把握机会,与时俱进,才能赢得更美好的明天。

一、自我批评。

作为**的领导者,任何一个想法都决定着这个大局的走向,所以必须让自己冷静,冷静,再冷静。冲动带来的只有一个毁灭性的结果,所以巨大的压力让我变得如此不同于过去。

武断、急躁、易怒、固执、较劲、自负、盲目、激进……很多贬义词与我戚戚相关。然而,随时随地,我都在告诫自己,这是一个团队,这个团队的命运在你的手里,请冷静应对。

另外,本身自己是一个工作狂,也是一个强迫症患者,我会一次次的强迫自己学习更新的知识,更会用自己的方式方法强迫同事向我靠拢,殊不知,他们并不是我,每个人能力的侧重点是不同的,必须着力发现每个人的特点,量体裁衣,然而必须告诫给大家,**处在一个创业期,需要大家全力以赴的付出,今天不努力工作,明天就得努力的找工作,**随时都会破产,请谨记在心。

二、自身优势。

我在大学毕业的推荐表里写过:“自信、有责任感、坚持不懈”。今天和未来,这都是我的优势。

“笨鸟先飞”,我从来不是一个聪明的人,更不是一个富有的人。经历多少挫折,才明白人活世上多么不容易,且不论为社会、为父母、为家庭做出何等伟大贡献,只想作为一个人,必须生存,那就得选择低头,另外作为一个男人,必须为身边关心自己的人带来安全感,那么物质是安全感最直接的保障,最后作为一个创业的带头人,必须明白弄清自己是个什么样的人,适合干什么事。

而现在我的优势只有“韬光养晦”,给我五年,我依旧“韬光养晦”。三、三年内的生活规划。

其实,这是个隐私问题,不过可以简而言之为追求性价比的小日子。

至始至终,**永远是一个团队的代名词,而不是某个人的意志的象征,这个团队可以是两个人,可以是三个人,更可以是无数人。

想必大家都已经明白,为什么**召集令一下,曾经在**工作的,或者一直跟**兼职的兄弟姐妹们一直力挺**,这不是金钱的问题,更不是一个人的问题,这是个情谊问题。

培养团队,树立团队品牌,这就是三年内**的工作计划。

五、对**的批评。

这个问题其实就是对我自身的批评,希望大家在未来的工作生活中畅所欲言,只要是好的,对**有益的,任何批评声**都欢迎,都能接受。

我只有一点对**说:我们真的还不够努力,如此以往,我们真的会破产的。

六、对**的展望。

**已经为近五年的发展安排好了改革的成本了。善于反思、总结、改革的人们才能站在行业的顶端,才能创造辉煌的人生,才能享受性价比的幸福生活,我们的真还不够努力。

惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。

七、具体工作目标。

致力于个性、时尚、稳定、高端的创作,让客户体验主流的影视文化。稳定专题片、宣传片、现场录制市场,突破音乐电视、公益广告和婚礼短片的局限,大小通吃,稳扎稳打,紧跟内地主流旋律。

20,请**的所有兄弟姐妹们们开足马力,全力以赴,创造性价比的美好幸福生活。

岩**。

公司工作度心得总结篇十

领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀,在对领导们肃然起敬的同时,也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。

在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,今年各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:

一:通过日常工作积累我对工作岗位的认识。

采购部是公司运转的一个非常重要的环节,是公司内能够创造收益的部门,作为采购部的一个采购员,需弄清采购的客户群体,为客户提供满意的服务一直以来采购员的工作是服务于生产,它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原料和辅料,换句话说,生产就是采购员的客户,质量,数量,交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说就是三项责任:向谁买,买多少,何时买向谁买就是从价格、质量等几个方面考察,选择出合适的供应商。买多少就是根据年度以及月度采购计划,编制采购预算,协调好财务的资金安排何时买就是根据公司生产能力以及各种物资的交货期,确认各种物资合理的最低库存量,既能保证生产,又使库存资金占用最小化。

综上所述,采购员创造的价值在于保障供应,降低成本。但作为一支“以客户为中心”高效的服务团队中的一员,在完成这两项工作的基础上,还需注重自己的工作服务质量,提高生产部门对本部门的满意度,无论服务态度,工作效率,验收和采购流程及产品质量,均需定期自我总结,定期征求“客户”和管理部门的反馈,已记录生产一现部门对采购货物的直接意见和建议。

我认为作为一个采购员最终的价值是成为利润中心,在采购中创造价值。这种价值的创造不仅仅体现在降低成本,还应体现在服务的升值,采购成本直接影响企业收益,企业的价值管理中,采购员是一个岗位,但采购工作是一个跨部门的职能,现代管理思想是谋求每个部门的效益化,要让采购成为利润的中心,就需让所有参与采购职能的人员和部门都来关注价值,协同一致。如此方能彰显公司管理的深化。

二:明确岗位职能,认识个人不足。

根据岗位职责和领导的要求,我的主要工作是:

1、需从____和____购买器件的及时询价,制单,采购及后续申请付款工作及跟踪报关与到货事宜。

2、____器件的订购与跟踪,____项目器件修改,器件维修和调拨等等关于____器件的各类事宜,与____上海/大连/香港方的沟通与联系。器件邮寄与接收。

3、所有yy项目器件的订购与跟踪,yy项目器件领取,器件维修和调拨等等关于yy器件的本部门事宜及与销售部沟通跟踪工作。

4、zz供件的入库确认,清单制作、各部门负责人签字及本部门入库单存档事宜。

5、生产报检项目、生产过程中器件报缺(____项目、yy项目)数量的调查、确认、沟通、调拨、补订及技术部修改通知单的存档(纸质/电子),修改器件的调拨与订购。

6、工作各类相关表单的制作,记录,存档(__领导交办的其他工作,和其他协助公司或部门工作的临时拍照任务。

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公司工作度心得总结篇十一

时间总是在不知不觉中飞逝,眨眼间已到_年,回首这过去的一年,收获颇丰。12年公司业绩突飞猛进飞速发展,我通过不断向领导、同事们学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,工作和学习上都取得了较明显的进步,在这_年即将过去,_年工作阶段就要开始,有很多事情需要认真的思考一下,进行总结和回顾。总结一年工作中的经验与不足,为下一阶段工作更好的展开做好充分的准备。

回首过去的12个月里,领导给了很多机会,再加上自己的努力,做了很多事情,感觉非常的充实。特别是在做以下事情的过程中,受益匪浅,回想起来让自己也感觉到些许的欣慰,觉得自己这一切并没有虚度。

今年公司为了能让业务员释放工作上所带的的压力而组织了多次出外旅游的机会,第一季度竞赛的国家是美国、欧洲和马尔代夫;第二季度竞赛的国家是济州岛、黄山,第一季度经过不懈的努力和奋斗,也做出了明显的成绩,虽说未能争取到参加美国的名额,但也去了欧洲,并和领导一时同去。在和领导一起的欧洲旅途当中,本人学到了很多知识,受益匪浅。如再有机会还想与领导一起出游,和领导在一起时时能充实自己。第二季度我去了黄山,到了黄山领悟到一句话,中国有句话:读万卷书不如行万里路,自从去了欧洲和黄山我才真正领悟到这句话的含义。以后还请领导多设点这样的竞赛。

责任心和服务精神。这是我们八区中很重要的一点,可以说是精髓之一。每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,我个人认要想做好这份工作。我个人认为有五点。

1、时间管理。

2、勤奋敬业。

3、服务。

4、奉献。

5、责任。

一个没有责任心的人,就不可能是一个有奉献精神的人。可以说,强烈的责任感和责任心是做好工作的第一要求,也是业务员跟客户应该具备的最基本素质。

学会做人做事,正是由于合作能够给双方带来各自需要的利益,才会产生双方的合作关系,在处理与相关主体的时候,需要拿捏好分寸,嬉笑怒骂,收放自如。

回首过去,自我认为还算取得了一些微不足道的成绩,当然,这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助,但同时我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处,需要在下一阶段的工作中进一步的学习和改进。

第一、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度,不断完善自己。学无止境,特别是对于我们年轻人,要时刻保持着一颗虚心上前的心。

第二、加强客户资料的整理,这点在过去的一直都做得不好,主要是没有从心底上彻底认识到其重要性和没有养成良好的习惯。

第三、加强产品和知识上的学习。这是目前我欠缺的一块儿,也是非常重要的一块知识。作为一名业务员如果缺乏这方面的知识,那么其知识结构是不完整的,操作起来心里也不够踏实。公司如果能够组织和加强这方面知识的培训,那是再好不过。

第四、进一步规范自己的工作流程,加强工作的计划性,从而提高工作效率,在下半年里要严格按照规范的流程操作,避免一些低级性的错误出现,减少混乱,养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性,避免遗忘该做的事情,减少丢三落四现象的出现,并改变自己急性子的性格。

第五、如果有机会,要多出去开发客户,在业务上增强自己的能力,进一步的发展和完善各方面的能力,发挥更大的作用,为公司各方面的发展做出自己应有的贡献。

总之,我要从自身的实际情况出发,发挥自身优势,有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足,不断完善各个方面的能力,抓住我们部门阔步大发展的大好机遇,努力工作,积极进取,与部门同事团队作战,通力合作,尽我自己的努力做好本职工作,为我们公司业务目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献。

公司工作度心得总结篇十二

2013年就快结束,回首的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,进入公司工作以来,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及苹果编辑软件的操作运用,同时感觉到了创业非常艰苦,一个新的公司只有不断改革创新才能走得更远,现将本人今年的工作情况总结如下:

一、自我批评。

二、优缺点。

优点:学会了如何拍摄,摄像机操作和简单剪辑。

缺点:电脑操作最基础的都不会。文化低。没有严格要求自己……。

三、生活规划。

养好良好的生活习惯,多运动增强身体自身素质。努力多学更多的东西。勇敢的去挑战每一天。相信我的未来不是梦。

四、**意见:无。

五、公司展望。

我对于公司未来五年的展望如下:做出自己独特的风格作品。

图*。

20工作总结及至内工作计划与展望。

随着公司的发展战略目标和未来的更好的规划及成长的步伐不断迈进,2013年的各项工作也已告一段落、这是个人关键性的收尾和总结。作为**传媒一名普通员工,要存在于公司发展的战略远景之中,与公司融为一体!回顾这段时间来的工作和成长经历,有很多工作事例、管理方法、实施程序、人力资源管理观念如何扩大公司公司的发展前景等,都值得我反思、总结和更好的学习。

反思:即”其进锐者,其退速”,是为了吸取过去的经验教训,做得更稳健。当初的年少,对事情的不够思考,冲动让我失去了很多,以后做事需要求自己考虑明白为什么,我要什么,目标是什么。

总结:即“往者不可谏,来者犹可追”,是为了发扬以往的优势长处,做得更熟练。过去一年的学习经验或是成长教训对自己都是一个回忆,在回忆当中我要做出总结,在未来的每天同样要做出总结。

学习:即“博观而约取,厚积而薄发”,是为了丰富自己的知识技能,做得更专业。我没念过大学,可大学它并不会拒绝学习的人,社会,就是我的大学,传媒,就是我的专业,我选择了它,是因为我的兴趣・我的爱好・我的未来追求,也是因为我相信自己可以学习的更好,做得更好。

一:个人成长成熟的优势。

在过去的一年中,我谨记自己的职责,严格的要求自己,积极认真地做好各项工作。在不断地学习和工作实践中,个人的实践经验,工作能力,工作态度也在不断向前。我有点点摄影基础,这在摄像中有了很大的帮助,也给我减少了很多不必要的麻烦,传媒的工作是个很广的活,我要学习的专业知识也有很多,公司可以提供学习练习的设备也很齐全,实践平台也很好,很充足,相信在我了解并掌握的知识层面上我会学得更好,做得更好!

二:个人自我批评。

浮躁的心在岁月蹉跎中渐渐沉淀下来,形成一种姿态,去留无意,宠辱不惊。破碎的流年,隐匿心底的痛,无以言表。上苍导演了每次遇见与离别,我们在注定的结局哀叹感伤,然后在每次疗伤过程重新认识自我。以前我总是,想去这想去那的,最终也没什么收获,我还得走多远,我确定不下来自己想干嘛,想要些什么,一直在徘徊,昏昏沉沉地浪费了每一天的宝贵时间。工作学习成长中的知识我会在不经意中给忘记,我不能这样度过,学习不能三分钟热度,学习也不是能一蹴而就的,要对邪恶系有一个规划,而且把有效学习当做一种习惯。这点我做出自我批评,以后牢记多加练习,我们做的是专业技术活,容不得我出半点差错。

三:个人三年内自我生活观与规划。

1:规划。

规划的第一步是认清自己自己擅长什么,对职业规划是否有帮助:自己不擅长什么,需要进行改进;对每个月的收入做出有用的合理规划,注重专业心,也要不能忘记要兼顾家庭,思考家庭中可能出现的风暴漏洞,在自己有限的能力范围内记住还有爸妈,还有个家。因为家庭是人的港湾,不能让港湾成为风暴的中心。

四:对**的批评与建议。

**的管理模式与管理理念要与时俱进,时代不断在进步,社会不断在改革,**也要不断学习成长,以至于更好的发展。

公司的用人方面:

**传媒,不能只是为了用人而招人用人,应该做到用人而培养人‘挑选人;

时代在进步,**传媒全体员工需要不断学习各方面的知识,如:财经方面知识,社会发展方面知识,本职方面新知识,国家乃至国际上时时的发展趋势知识。这样才能改革本公司,时时了解同行的各动向,做到'知己知彼,百战百胜"做到更好的发展,积攒跟多的经验。

公司的宣传方面:

公司在成长的路上同样需要做好更多的宣传活动,进行商业活动过程中做到客户认为自己出了的钱值,口碑好,为以后公司更大的发展做出铺垫;在行业淡季的时候我们必须想些项目平衡维持公司盈利走势,项目不必要一定要很大才接,勿以善小而不为,从业者要让别人知道自己是干什么的,**传媒是干什么的。深入基层,以小事深得民心,得民心者得天下嘛,没钱收,就当是做公益,做宣传,让**传媒的的名字存在于群众之中,起到无需大量金钱投资的宣传作用!

公司的集体活动反面:

首先印制**传媒标志性质的旗帜或横幅以便需要,也算是个本质的宣传吧。设立举行属于公司自己的集体活动,或是与他单位团体一同进行,这样的活动一:有助于员工更好的与他人相互交流学习;二:富有团队精神;三:能与其他人和平共处;四;锻炼员工或领队的组织能力;五:员工可能会因此不孤独,更加快乐,而拥有一个好的性格;六:因为有竞争,所以锻炼了他的反应能力,抗挫折能力,也因此会积极向上;七:可以已这些更好的平台发掘出好的有能力的人才胜任各重职位领队。

五:**传媒五年内的展望。

加强自身的学习,努力提高自身素质,争取不断进步。我们公司是一扇面向公众的窗口,每个员工都代表着公司的形象,在日常的工作拍摄过程中都要面对形形色色的人群,始终保持微笑的面孔,亲切的语言,耐心的答询,周到的服务,对需要帮助的人,及时施以援手。给公众留下美好的印象,同时也体现了自身的修养和素质。

在日常的工作中,始终保持高度的工作热情,不嫌脏,不怕累,脏活重活抢着干,工作细致,不留死角。在今年创建文明城市复审中,和同事紧密协作,用流淌的汗水和勤劳的双手保证了环境卫生的干净整洁,营造了一个优美温馨的环境,为员工创造一个舒适干净的工作空间,交上了一份满意的答卷。

在节假日期间,由于客流量的加大,工作的难度也随之增大,为了保证有一个干净整洁优美的环境,忘记劳累疲惫,兢兢业业坚守在岗位上挥洒汗水,出色的服务与本职,服务与公司,服务与公众。

在重大节庆活动时,也是最忙最累的时候,加班加点从无怨言,作为公司的一份子,能为公司尽一份力是我的光荣,也是工作责任心的驱使。

良好的同事关系更加有利于工作的开展,同事之间的不团结,闹矛盾,是很不利于工作的开展的,基于这一点的认识,在日常的工作中,团结同事,互帮互助,热忱关心帮助同事,建立起良好的协作关系,有力的保证了工作的顺利完成。

2013年就在忙碌的工作中即将挥手作别,在这一年来的辛勤努力下,我的工作得到了领导和群众的肯定和称赞,我的内心充满了自豪,因为,把平凡的做好了,就是不平凡的。

展望到来的20~~~20,我知道,面前的路,是一条充满了欢欣,充满希望的大路。公司的跨越式发展又要迈出了坚实的一大步,在竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上,以旺盛的发展态势,快速而稳健的不断发展壮大。我相信,在公司决策层的正确决策、领导下,在公司所有员工的共同努力下,我们公司的未来发展会越来越好。而我,作为**公司的一名员工,在新的一年,更进一步,以更大的热情,更强的工作积极性、主动性和责任感投入到日常的工作中,尽心尽力干好本职工作,为公司的发展壮大奉献力量!

刘**。

2014年1月3日。

**公司2013年――。

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