公司内部自荐通知(专业15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-14 13:05:16
公司内部自荐通知(专业15篇)
时间:2023-12-14 13:05:16     小编:BW笔侠

养成阅读的习惯,可以拓宽自己的人际交往圈。在总结中,我们要注重结论的概括性和可操作性,让读者能够直接得到实际效益。下面将为您分享一些具体案例和实践经验,希望能够给您提供一些有益的启示。

公司内部自荐通知篇一

总部各部门、各有关单位:

为深化人事制度改革,加强中国xx公司总部队伍建设,进一步拓宽选人用人视野,经研究,决定面向全公司公开招聘总部有关工作人员。现就有关事项通知如下:

一、招聘原则及流程。

按照《中国xx公司招聘管理办法》规定的原则和流程,开展本次招聘工作。

二、招聘职位和条件。

(一)中国xx公司。

1.党组纪检组办公室(监察室)综合处负责人1名。

要求:大学本科及以上学历,42岁以下,中共党员,熟悉国家法律法规和党内规章制度,具有良好的组织、协调、沟通能力和公文写作能力,能够熟练使用office办公软件。工作八年以上,从事纪检监察、法律等工作二年以上。

2.党组纪检组办公室(监察室)案件审理处业务主管1名。

要求:大学本科以上学历,38岁以下,中共党员,熟悉国家法律法规和党纪条规、党风建设和反腐倡廉制度,具有良好的沟通能力和公文写作能力,能够熟练使用office办公软件。工作五年以上,从事纪检监察、法律等工作二年以上。具有案件检查、审理工作经历者优先。

(二)中国股份有限公司。

3.供应部物流处负责1名。

要求:大学本科及以上学历,40岁以下,工作八年以上,从事过冶金、经济、管理等工作,具有高级职称,中共党员,政治素质好,业务能力、组织能力和协调能力强,爱岗敬业,有较好的文字水平。熟悉和了解铝工业生产技术,有一定的erp知识,具有相关岗位管理经验。

4.供应部采购处副经理1名。

要求:大学本科及以上学历,40岁以下,工作八年以上,有冶金、经济、管理等工作经验,具有高级职称,政治素质和业务能力强,有较好的组织、协调、沟通能力,熟悉铝工业生产技术和工艺流程,有铝工业采购管理经验。

5.生产部(安全环保部)综合处企业管理业务经理1名。

要求:大学本科及以上学历,35岁以下,五年以上从事企业生产管理工作经验,具有工程师及以上职称,有较强的企业管理、学习、创新和沟通能力;熟练掌握现代企业管理知识,了解国内外最新企业管理动态。具有高级工程师及以上职称和副科级及以上职务者优先。

6.生产部(安全环保部)设备处电气管理业务经理1名。

要求:大学本科及以上学历,35岁以下,电气工程及其自动化专业或电子信息工程专业毕业,五年以上从事生产设备管理工作经验,具有工程师及以上职称,掌握电气工程及其自动化专业或电子信息工程及相关专业的基本知识,熟悉氧化铝、电解铝、炭素专业工艺技术和电气专业知识,熟悉设备管理业务知识。具有高级工程师及以上职称和副科级及以上职务者优先。

三、招聘程序。

此次招聘按报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、体检、确定人选、聘任等程序进行。

四、报名时间和办法。

请有意者于5月10日前通过电子邮件、信件、传真等方式提供个人信息,并注明应聘职位。有关资料、表格可登录中国xx公司网站查看和下载。

五、联系方式。

联系地址:xx市x大街号中国xx公司人事部。

邮编:联系人:

电话:传真:

电子邮箱:。

六、其他事项。

请各单位接此通知后,采取有力措施,利用网站、报刊、电视台等媒体大力宣传,积极支持、推荐符合条件人员踊跃报名参加竞聘。

特此通知。

附件:中国xx公司公开招聘人员登记表。

x年四月十六日。

公司内部自荐通知篇二

尊敬的领导:

您们好!我叫许慧瑶,目前岗位是公司技术部。我自荐到公司技术二部做技术员,我认为个人具备胜任公司技术二部技术员的能力和素质。

我个人情况如下:

1.自我介绍

在公司工作近半年了,积累了一些实践经验,对公司的营运也有了一定的了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标+详细的计划+顽强的意志力=成功。这看起来是一个简单到不行的加法,但实行起来是要有惊人的毅力的!其实,说白了,人人都可以成功,经营企业也是一样的道理。通过不断地学习,让我获得了知识,增长了自信,当然不足的地方我加以修正,同时从不同的角度上去提升自己!做一行就要专一行,这是我进来公司以后最明确的一句话!慢慢的,我喜欢上了这门行业,开始逐步明确了人生职业理想,争取早日成为一名出色的得到大家认可的环保界的精英!正所谓,没有目标又何来成功。一个萝卜一个坑,做好工作上的定位,做好人生的积淀,面对未来的挑战,我怀揣着满腔热情,希望得到不断地升华,希望得到各式各样的历练,成就一个不一样的我!

2.职位申请

在以往的学习工作中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的沟通和协作能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能加入技术二部。相信,在这日新月异的社会了里,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,一定能够在技术部,在日后的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭尽我所能先出的才智,完成好每一件工作。我会怀着:我学到什么?我哪里可以变得更好?现在还有哪些事情可以变得更完美?我如何以最短时间得到我要的结果,同时又享受过程?我寻找到我要的答案了吗?这些问题,更好的服务于公司,服务于大家!殷切地希望能给我一次施展才能的机会和平台,我会用真诚、上进和充满激情的心来回报一份惊喜!希望公司领导能给我这次机会!公司蓬勃发展,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请时间:20xx年xx月xx日

公司内部自荐通知篇三

尊敬的好利来领导们:

你们好!

我是好利来奥城店的一名领班,从进入公司的第一天起我就为自己确立了明确的目标:做最出色的自己,凭借自己的能力和公司的信任做出一份令人称道的业绩来。

怀着这样的誓愿,我踏踏实实的做好每一天的工作,在一点一滴的工作中积累经验,我注重结果,也注重完成结果的每一个细节,凭着对工作的这份认真和执着,今年的春节,我超额完成任务。在这些过程中我学到很多,也收获很多,最值得一提的就是那份无坚不摧的责任心和那份百折不回的自信心都得到了极大的升华。

在日常的带店工作中,我也努力协调处理好各项矛盾,事无巨细,务必躬亲,与员工之间都结成了良好的同事和朋友关系,培养出了几个优秀的训练员,保证了店内营运有条不紊的进行,从今年初至今我店神检成绩平均高于90分就是一个很好的说明。另外,我店的各项任务指标完成的都很出色,在月饼、汤圆、粽子、好多纤、冰粥、提香奶油蛋糕的销售评比中,与同类店相比均位居前列,常规品销售在近期也有了明显的提高,由于大家共同努力和配合,本人和本人所在的奥城好利来也多次受到领导的表彰,先后两次获得春节蛋糕销售优秀奖和好多纤面包销售增长奖,本人也因工作努力和略有成绩而数次获得激励卡。在月末评估中一直没有低于过1.1就是领导对我工作认可的最佳证明。

我喜欢尝试,喜欢挑战,喜欢在新的领域里挖掘新的自己,喜欢在新的岗位干出新的业绩,怀着对好利来公司的忠诚,带着对好利来工作的热爱,我今天用101%的诚意书写此申请,郑重向公司自荐,希望晋升为一名店经理。希望领导们给予考察审定,通过调查,如果公司领导对我的工作表现满意,希望公司考虑我的晋升问题,我相信自己的能力,我也有的是干劲儿,我迫不及待的希望自己能为公司争得更大的利益和荣誉!

此致

敬礼!

申请人:xxx

申请时间:20xx年xx月xx日

公司内部自荐通知篇四

尊敬的__领导:

您们好!

我是__组的__,首先感谢领导,给了我这次评选优秀员工的机会,其次,借此机会我要对所有同事表示感谢,从20__年__月__日第一次踏进公司至今,已有一年多的时间,一路走来,我从来不是一个人,每遇到困难都有同事的帮助,在你们的帮助下,才有了我在工作能力上的迅速成长,工作业绩上的显著提高。

感谢公司给了我第一个工作的平台,也感谢领导的英明决定,将我安排在公司综合运维的软件组,工作久了就会越发的感觉到自己很适合这个岗位,我也越来越喜欢这个岗位。软件运维组的工作虽然不如项目部承担的开发任务那么重,但是对于公司已存在的项目来讲,这个岗位重要性还是毋庸置疑的。综合运维组承担着公司所有现运行项目的运维工作,由于客户需求不断变更或开发时开发员某方面考虑的不周全等原因,每个项目或多或少的都会出现点问题,这就对软件运维岗位的人员提出了挑战,也正是这种挑战,让我不断学习不断成长。自我被调这个岗位以来,我主要对__,__,__和__系统等进行了bug修改和功能优化,看着一个个系统经过一个个“手术”之后变得“健康”起来,自己也感到很满足。作为一个软件运维人员也许就是这样,一个问题解决不了时,总会郁郁寡欢,每天都会情不自禁的去想这问题,直到把它解决了,才会有“柳暗花明又一村”的开朗。

我是一位对工作充满激情的人,能够积极主动的完成工作,虽然有时候由于技术的问题有些工作计划会有所耽误,但是我都是积极请教、学习,一旦问题解决,就会将计划迎头赶上。在工作技术问题上,我还要再次感谢一些同事给予我的帮助,尤其是我们组长王磊,还有__,__和__等等,有了他们的帮助,才有了我现在的业绩。

软件运维的工作,有时候对处理问题的及时性很有要求,每次遇到这种问题,我都会放下手上的工作进行处理,有时候也免不得加班,在这种问题的处理上,我还要感谢系统运维人员在业务上对我的帮助,尤其是__和__,没有他们对我如此的帮助,我将不能这么好的完成我的工作。

初出茅庐的我,性格不免有些急躁、工作有时候也不够细心,但是一年多的工作已经让我成长起来,变得稳重、仔细,时刻我都提醒着自己,“作为一个开发员,时刻都要保持清醒的头脑”,这也是常斌教会我的。现在无论是系统新增功能,还是bug修改,我都能耐心的理清思路,找到问题的解决方法。

最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,努力和综合运维组打好配合,将自己的价值发挥极致,为公司创造更大的利益,得到各同事领导的支持和肯定。

自荐人:__。

20__年4月25日。

公司内部自荐通知篇五

尊敬的__领导:

您们好!

首先,感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会,也感谢课长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。

20__年__月份我来到心愿__超市,一直在平凡的岗位做着平凡的工作,现在仍然非常平凡。刚入职时,超市还未开业,工作和生活条件比较艰苦,但作为一名刚刚入职的新员工,深感自己专业知识浅薄,为尽快适应新的工作岗位,我虚心向经验丰富的领导学习请教,加强专业学习,不断提高自身业务水平,发扬不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工,在工作中不断积累经验,使自己不断成熟和进步。

在这一年的时间里,我见证了超市由未开业到现在生意红红红红火火的光荣历程,也使自己逐渐成长为一名合格的员工。

随着超市的不断稳步发展强状,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对超市的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢超市的工作氛围,喜欢超市的每一位顾客们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多的快乐。我感谢超市领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对超市的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作态度,我希望自己以后会做得更好。

自荐人:__。

20__年4月25日。

公司内部自荐通知篇六

各部(室):

为全面推进公司内部管理体制改革,为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台,促进公司事业健康发展,经公司办公会研究,决定第三次在公司内部竞聘总监代表,现将有关事项通知如下:

一、竞聘原则。

1、任人唯贤、德才兼备原则;。

2、群众公认、注重实绩原则;。

3、公开平等、竞争择优原则;。

4、民主集中、依法办事原则。

二、竞聘条件。

1、身体健康,品行端正,作风正派;。

2、中专以上学历,三年以上工作经验,特殊情况,条件适当放宽;。

3、具有较强的组织协调能力及一定的领导才能;。

4、专业技术扎实;。

5、熟悉监理工作程序和资料归档流程;。

6、基本掌握公司信息化系统的应用;。

7、具有强烈的事业心和责任感,能严格要求自己,以身作则。

三、竞聘流程。

1、竞聘者本人写出自荐书(手写)递交到公司综合办公室或者发扫描件到公司邮箱();。

2、公司组织评审委员会根据资料情况对竞聘者进行初审;。

3、通过初审后,进行面试及复试;。

4、根据复试及面试成绩择优推荐相关岗位试用;。

5、自荐书上报截止时间x年4月18日。

河南建设工程管理有限公司。

x年4月4日。

公司内部自荐通知篇七

尊敬的公司领导:

您好!

我是,于____年____月____日进入____公司,根据公司的需要,目前担任一职,负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

刚刚接触本职业时难免出现了一些小差小错,得到领导的不少指正;但“前事之鉴,后事之师”,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移,在公司将近__年,我对公司也有了很深的'了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。

这__年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

自荐人:

20______年______月______日

公司内部自荐通知篇八

尊敬的领导:

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感激。

作为一个刚到公司的不久新员工,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;可是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一向都严格要求自我,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一齐努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,必须会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值。

在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一齐展望完美的未来!

申请人:

公司内部自荐通知篇九

尊敬的领导:

您们好!

我叫许慧瑶,目前岗位是公司技术部。我自荐到公司技术二部做技术员,我认为个人具备胜任公司技术二部技术员的能力和素质。

我个人情况如下:

在公司工作近半年了,积累了一些实践经验,对公司的营运也有了一定的了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标+详细的计划+顽强的意志力=成功。这看起来是一个简单到不行的加法,但实行起来是要有惊人的毅力的!其实,说白了,人人都可以成功,经营企业也是一样的道理。通过不断地学习,让我获得了知识,增长了自信,当然不足的地方我加以修正,同时从不同的角度上去提升自己!

做一行就要专一行,这是我进来公司以后最明确的一句话!慢慢的`,我喜欢上了这门行业,开始逐步明确了人生职业理想,争取早日成为一名出色的得到大家认可的环保界的精英!正所谓,没有目标又何来成功。

一个萝卜一个坑,做好工作上的定位,做好人生的积淀,面对未来的挑战,我怀揣着满腔热情,希望得到不断地升华,希望得到各式各样的历练,成就一个不一样的我!

在以往的学习工作中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的沟通和协作能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能加入技术二部。

相信,在这日新月异的社会了里,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,一定能够在技术部,在日后的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭尽我所能先出的才智,完成好每一件工作。

我会怀着:

我学到什么?

我哪里可以变得更好?

现在还有哪些事情可以变得更完美?我如何以最短时间得到我要的结果,同时又享受过程?

我寻找到我要的答案了吗?

这些问题,更好的服务于公司,服务于大家!

殷切地希望能给我一次施展才能的机会和平台,我会用真诚、上进和充满激情的心来回报一份惊喜!

希望公司领导能给我这次机会!公司蓬勃发展,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

公司内部自荐通知篇十

尊敬的公司领导:

你好!

我是xx,在xx公司工作已有六年多的时光了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时光了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自我职责的重大。我务必倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一向无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自我全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我期望我所付出的努力能够被领导看到,我的潜力能够得到领导的赏识。只要有一个机会出此刻面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就必须不会放过这个机会。

这天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自我的潜力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!

公司内部自荐通知篇十一

尊敬的公司领导:

您好!

首先我要感谢公司领导给我创造学习的平台与参与竞争的机会!我将保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受组织的挑选。我竞聘的是公司技术部电脑组负责人一职,既然是竞聘,那么首先要对该岗位职责要求当然应该有所了解。

为此,首先:应端正思想,在充分掌握竞聘职位所做工作的前提下,要有信心,有决心地把工作做好,做细。其次:要以人为本,知人善任,团结一致。依靠技术部里每一个员工,做到分工明确、责任到人。

组织技术员做好售后服务工作,解决技术上难题,为提高公司整体效益而努力。

那么,综合上述结合自身条件,本人此次竞聘的优势便在于:大学毕业后参加了大学生西部计划志愿者,在遂宁市大英县县委共青团志愿者项目办服务,服务期间主要负责所有在大英县进行服务的志愿者管理工作和团县委的日常工作,在此期间我的组织、管理、协调等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作经历,让本人对行政工作有了一定的了解,本人牢固地树立了一切以公司效益为出发点,团结进取的思想作风。相信事在人为,我将化阻力为动力,不懈努力,克服困难,迎接挑战!

希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持,为谢!如果竞聘成功,本人有信心把美好的梦想逐渐勾画成现实,不负大家的重托;如果失败,只说明本人还需要继续努力,不断提高自已的素质与水平。无论成功与否,本人都将一如既往的做好本职工作。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年x月x日。

公司内部自荐通知篇十二

尊敬的公司领导、各位同仁: 大家下午好! 首先感谢公司领导创造这个学习的平台和提供参与竞争的机会! 我于 20**年**月来到 xxxxxx 有限公司工作,目前担任xx 一职。

在 aaaaa 工作的这段时间里,在公司领导的大力支持和周围热心同事的帮助下,通过自己的积极努力,在组织、管理、协调等方面的能力有了很大的提高,也牢固地树立了一切以企业效益为出发点,团结进取的思想作风。

这些也给了我站在这里竞聘供销部主管一职的勇气和自信,同时根据在采购岗位多年的工作经验,相信自己能够胜供销部主管一职。

竞聘供销部主管对于我来说不只是一次学习的机会,更是对自己的挑战。

我将在竞聘过程中保持良好的心态,积极参与此次岗位竞聘,勇于接受组织的挑选。

也许有人会质疑我的资历不够,管理经验不足而无法胜任供销部主管一职。

的确,我在诸多方面都还需要进一步提高。

但是我相信事在 人为,通过自己不懈的努力,化不足为动力,迎难而上,克服困难,在工作中不断提升自身的能力,一定会去的优异的成绩。

希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持,为谢!如果竞聘成功,我将用事实来证明大家正确的选择,一定不负大家的重托;如果失败,只说明我还需要继续努力,不断提高自已的素质与水平。

不管结果怎样,我都将以积极的热情为公司和员工服务,用心血和汗水、热情和奋斗秉持我的本职工作。

此致 敬礼! 自荐人:xxx 二 0 一二年五月十八日

尊敬的领导: 您们好! 我叫许慧瑶,目前岗位是公司技术部。

我自荐到公司技术二部做技术员,我认为个人具备胜任公司技术二部技术员的能力和素质。

我个人情况如下: 1.自我介绍 在公司工作近半年了,积累了一些实践经验,对公司的营运也有了一定的了解。

通过公司的相关培训及各种会议分享学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标+详细的计划+顽强的意志力=成功。

这看起来是一个简单到不行的加法,但实行起来是要有惊人的毅力的!其实,说白了,人人都可以成功,经营企业也是一样的`道理。

通过不断地学习,让我获得了知识,增长了自信,当然不足的地方我加以修正,同时从不同的角度上去提升自己! 做一行就要专一行,这是我进来公司以后最明确的一句话!慢慢的,我喜欢上了这门行业,开始逐步明确了人生职业理想,争取早日成为一名出色的得到大家认可的环保界的精英!正所谓,没有目标又何来成功。

一个萝卜一个坑,做好工作上的定位,做好人生的积淀,面对未来的挑战,我怀揣着满腔热情,希望得到不断地升华, 希望得到各式各样的历练,成就一个不一样的我! 2.职位申请 在以往的学习工作中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的沟通和协作能力。

我渴望迎接新的挑战,我希望我能加入技术二部。

相信,在这日新月异的社会了里,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,一定能够在技术部,在日后的实际工作中不断提高,日趋完善。

同时,我也会竭尽我所能先出的才智,完成好每一件工作。

公司内部自荐通知篇十三

尊敬的领导:

当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,公司领导也及时给我指出,促进了工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的认识仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作范围,团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来,这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车、让它发挥出xx好的性能,咋们公司就是一个很好的司机,新员工就是需要度过磨合期的新车,在公司的领导下、我会更加严格自己、在做好本质工作的同时,积极团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题、不断完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望。

从而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是非常重要的,有一个积极向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,“公司给予我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力”。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

公司内部自荐通知篇十四

尊敬的公司领导:

您好!

感谢您能在百忙之中抽空阅读这份自荐书,并感谢您给我这个自我推荐的机会。

以下是我的个人自我介绍:在公司工作一年多时间里,积累了一些实践经验,对公司的经营有一定了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;人人都可以成功;经营企业也是这样。也正是因为学习,让我获得了知识,增长了自信,不但使我喜欢上了,而且逐步明确了人生职业理想,争取早日成为一名出色的来和区域以及公司的相关同事加强分享,共同进步。

大胜靠德。我是品德成功论的忠实信徒,但并不排斥个人魅力论。因此,我在把诚信作为自己核心价值观的同时,也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。

独木难成林。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力。我渴望迎接新的挑战,我希望我能管理公司江西城区,这个工作非常适合我的发展方向和兴趣所在。

诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。“没有,只有更好”。成绩属于过去,未来更需努力,展望未来,若我有幸成为贵公司的一员,我将以强烈的责任感、事业心,用出色的工作成绩来证明您选择了一名优秀的职员。“毛遂自荐诚可贵,预展宏图需孟尝”,在此感谢你的关注,殷切盼望你的回音。

最后公司蓬勃发展,蒸蒸日上!!

此致

敬礼!

自荐人:xx。

xxxx年xx月xx日。

公司内部自荐通知篇十五

尊敬的各位领导: 你们好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的.影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。

此致

敬礼!

申请人:cnrencai

2015.12.1

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19472710.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档