总结是一种积极的行动，能够激发我们的自信和动力，为未来的发展注入能量。在总结中，我们要注意突出重点，避免泛泛而谈。希望这些范文能对大家写作总结有所帮助，欢迎大家阅读和参考。
春节送温暖工作总结篇一
为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。
一、提高认识，加强领导。
在20__年春节即将来临之际，我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程，学校自接到淳教号《关于春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单，校委会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好，让困难职工感受到党和政府的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。
二、登门拜访，送去温暖。
20__年1月21日由校长唐全红亲自组织，将校委会10位成员分成5组，分赴长岭、唐村、坑下、威坪、千岛湖等5个片对在职困难教师和18位离退休教师及老领导进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀，并送上一些生活必需品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。
三、相互了解，增进感情。
通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问，加强与在职和离退休困难教师的思想沟通，准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态，对在职和离退休困难教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
四、解决困难，务求实效。
春节送温暖工作总结篇二
为深入贯彻落实《关于认真开展“元旦、春节”慰问工作的通知》要求，车队领导高度重视，及时组织开展了慰问活动，截止20xx年1月10日，慰问工作已按计划全面完成，现将车队20xx年元旦、春节慰问工作总结如下：
车队领导十分重视开展节前走访慰问活动，根据下发的文件精神，认真梳理车队退休职工、离退休老党员、老干部、困难职工、劳动模范等具体情况，制定详细的.慰问计划，筹备慰问资金和物品。
以强烈的使命感和责任感，把走访慰问工作摆上议事日程，切实做好慰问对象的生活保障工作。为做好节前走访慰问工作，车队事先对慰问对象进行了详细的摸底调查，逐一进行专门联系落实到人，为走访慰问活动提供了可靠的依据。
节前走访慰问活动，是车队关怀职工的一个缩影，在今后的工作中，车队将继续按照安排部署，根据车队的具体情况，以走访慰问工作为抓手，努力为退休职工、离退休老党员、老干部、困难职工、劳动模范等解决生活和工作中的各种困难，送去组织的温暖。
春节送温暖工作总结篇三
优秀作文推荐！为深入持久开展党的群众路线教育实践活动，根据上级要求和部署，20xx年1月下旬开始，xx县教育局认真开展了“党员干部大走访，真情实意送温暖”春节慰问活动。由局党政领导和机关科室负责人组成的八个慰问小组，通过机关干部、教育基金会干部、基层工会干部和志愿者深入学校、镇街，采取集中慰问、登门看望等多种形式看望慰问困难教职工、离退休老干部、劳动模范、道德模范、困难党员、老党员、老干部和优秀基层干部423人次，金额和物资近100万元。其中县教育基金会和市、县总工会以及县教育工会慰问困难教职工287人次，金额为90.14万元；慰问离退休老干部75人次，金额5.28万元；慰问劳动模范50人次，金额2.58万元，物资1万元；慰问困难基层干部、困难老党员11人次，金额0.88万元。
一是制定方案，周密安排。召开了会议，专题研究部署了春节慰问“进家门、访民困、送温暖”活动，并根据实际情况，制定了《xx县教育局关于做好20xx年春节机关干部走访慰问活动的通知》，进行了周密安排。县教育工会和政工人事科做好了慰问金和物资的分类准备以及发放台账签收手续，活动结束后将原始签名表交县教育工会和政工人事科。
二是细化任务，强化保障。首先了解诉求和困难，着力于生活上扶贫和精神上扶志，既把慰问金和生活物质送上门，又鼓励他们增强克服困难的信心，保持阳光的心态。其次建立台账，实现了数量准确，分类管理，慰问对象分三类：一类是困难教职工；二类是副县级或离、退休老干部；三类是劳动模范和道德模范。再次是密切跟进，各组对困难教职工的具体困难程度进行了核实，如有实际情况与上报情况不符便当场取消该慰问对象资格；如有漏报的也将信息收集好，及时组织慰问。
三是统筹兼顾，确保效果。针对慰问对象比较多的情况，我们采取了集中座谈和个别走访相结合的.形式。同时，各走访慰问组既进行了专项走访慰问，又结合学校安全检查、校务公开师德师风督查和学校期末结束工作检查等一并进行，督促各学校单位领导改进工作作风，增强服务意识，切实为教职工办实事、做好事、解难事。此外，还广泛宣传党和国家的教育政策，宣传我县教育发展成果，进一步密切了党群干群关系，让教职工实实在在感受到了党和政府的关怀，有效提升了职业荣誉感和工作幸福感。
春节送温暖工作总结篇四
1月23日，在长沙县黄兴会展经济区党工委、管委会的领导下，黄兴会展经济区商会开展春节慰问活动，24名执委分别在7个村社区慰问弱势群体，为他们送上春节慰问金及新春问候。此次春节慰问活动黄兴会展经济区商会共走访了38位困难群众，给他们送去了慰问金共计8万元。
在慰问现场，企业家挨家挨户上门仔细询问每个家庭的困难和需求，黄兴会展经济区商会会长李新亭表示，在黄兴会展经济区党工委、管委会的领导下，黄兴会展经济区商会将持续回馈社会、奉献爱心。
万龙村村民盛强高兴地说：“感谢政府和商会一直关心、照顾我们，帮助我们积极生活，在冬天里心里也暖洋洋的！”
黄兴会展经济区商会于20xx年1月18日正式成立，在自身发展壮大的同时，不忘感恩社会，回馈社会，积极主动承担社会责任，关心关爱弱势群体，积极参与和支持公益事业，弘扬社会正能量。此次慰问活动，政企同心为困难群众送去温暖，同时也拉近了政府、企业家与群众之间的距离。
春节送温暖工作总结篇五
近日，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，使广大党员、干部和人民群众深切感受到党中央的关怀和温暖，进一步激励广大党员、干部踔厉奋发、勇毅前行。
尽小者大，慎微者著。做好走访慰问，是以人民为中心的思想的生动实践，各级党组织要沉下心、俯下身，做到“精准”“务实”“长效”，切实让广大党员、群众感受到党的浓浓关怀。
做好事前文章，让走访慰问更“精准”。“好钢用在刀刃上”，找准送温暖、送关怀的对象和方式是走访慰问的前提。各级党组织要聚焦“准”字，深入基层一线，摸清基础底数，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属等各类慰问对象进行全面摸排，准确掌握慰问对象的住房条件、就业保障、健康状况等实际情况，根据不同的慰问对象制定特定的慰问计划，对有特殊困难的基层党员、干部、群众可适当加大帮扶力度。要严格落实相关程序，通过召开党员大会、公开公示等方式，确保慰问对象经得起党员群众的检验。
不搞花拳绣腿，让走访慰问更“务实”。“群众利益无小事”，走访慰问绝不是简单拎点东西、送上慰问金“一走了之”，甚至把走访当“走秀”，握握手、拍拍照，就算完成任务，而要以真抓实干的务实作风“问”出真困难，“慰”出真效果。各级党组织要聚焦“实”字，放下架子、带着问题、带着感情迈开步子走，真情实意访，加强思想引导和感情交流，了解慰问对象的思想动态和具体诉求，有针对性地帮助解决实际困难，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的`良好效果。同时，各级领导干部要甘当“小学生”，主动向老党员、老干部请教，真正做到问计于民、问策于民、问需于民，不断汲取高质量发展的不竭力量。
注重解难纾困，让走访慰问更“长效”。“情不上通，谓之塞”，开展走访慰问活动，不只是把慰问“送下去”，还要把困难问题、意见建议“带回来”，为慰问对象“解真难、纾长困”。各级党组织要聚焦“久”字，和慰问对象一起分析“急难愁盼”问题的症结，从“授人以鱼，不如授人以渔”的角度出发，有针对性地帮着想办法、谋生计、解其难，通过落实优惠政策、培训实用技术、提供就业门路等，帮助其寻找发展路子，对一些不能当场解决的问题，要将“真材实料”带回单位，及时研究讨论、谋划对策，拿出“硬核”举措，切实解决他们的烦心事、操心事、揪心事，让走访慰问工作做得更扎实，温暖更持久。
春节送温暖工作总结篇六
20xx年的春节是渝中区实施“幸福社区，邻里如亲”活动以来的第一个春节，为在这样一个普天同庆的`日子，让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中，充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀，从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年，石油路街道党工委、办事处高度重视，深入发动，多方筹措，统一安排春节慰问系列活动，在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。
街道领导高度重视春节慰问工作的开展，元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会，对慰问工作做出了具体部署，下发了慰问方案，并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问，确保在春节前完成慰问工作，并做到专款专用。
为明确慰问对象，街道各部门牵头认真排查，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，建立统一慰问档案，确保慰问对象不重复、不遗漏；街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查，深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦，并将慰问对象的基本信息予以公示，确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面，在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上，街道还向社会各界发出募捐倡议，充分发动社会单位踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金共计9万余元。
在二十多天的春节期间，石油路街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问，与困难人群开座谈会了解民间疾苦，送亲情、送艺术、送文化到社区活跃邻里关系等多种形式，为残疾人家庭、计划生育特殊家庭、刑释解教人员、弱势群体、企退重病、退休人员、困难农民工、军属、交巡警、贫困妇女、侨台属、贫困党员、生产一线的劳动模范等重点人群共计1200余人送上了党和政府的关怀，并慰问发放了慰问金和各种财物共计65余万元，收到了良好的社会效果。
春节送温暖工作总结篇七
12月学校举行了第十届“爱心点燃希望”慈善义卖活动，活动得到全校师生积极响应，两校区共筹得善款3.9万余元，所有款项用于资助学校罹患重大疾病或遭受意外伤害学生的“学思助学金”。
12月中旬，学校举行寒假校外勤工助学岗位招聘会，本次招聘会云集沪上41家优秀企业，提供了70多个岗位，招聘需求达百人以上，为学校学子的假期兼职提供了丰富选择和便利途径，同时也保障了学生的权益。据统计，本次招聘会到场学生300余名，当场收到学生简历590余份。
此外，学校积极推进“学思激励计划”，开展发展性资助项目，面向广大困难学生开设了免费英语四级辅导、教师资格证面试辅导、计算机办公自动化培训等讲座或小班化一对一的辅导。
同时，针对少数民族困难学生开展学业辅导包括英语、计算机、普通话以及职业发展能力培训等，得到广大困难学生的欢迎。学校积极做好寒假留校学生的各项工作安排，现已初步统计完成寒假留校学生情况，并已制定2020年留校学生新春联欢会工作计划。
学校寒假及春节帮困送温暖活动在市教委及学校各级领导的安排部署下，开展得扎扎实实，卓有成效。在今后的工作中，我们将进一步开展调研，广泛开展各类帮困送温暖活动，把工作做得更扎实跟细致，让困难学生切实感受到党和政府的关爱。
春节送温暖工作总结篇八
各市、省直管县总工会，省直、省产业工会，省总机关各部门：
为认真贯彻党的十九大精神，进一步做好困难职工解困脱困工作，维护职工合法权益，增强广大职工群众的获得感，把党和政府及工会组织对广大职工特别是困难职工的关心关爱送到千家万户，促进职工队伍和社会的和谐稳定，我省各级工会要精心组织好20xx年元旦春节送温暖活动。现就有关事项通知如下：
1.主题：情系困难职工，温暖千家万户。
2.时间：从20xx年12月下旬开始至20xx年2月。
(一)深入基层宣传党的十九大精神。
各级工会在“两节”送温暖活动中，要深入到企业和基层一线，走进职工群众特别是困难职工家庭，紧密联系实际采取职工群众喜闻乐见的形式宣传党的十九大精神，指导实践，推动工作。宣传党和政府关于保障和改善民生的政策，鼓舞广大职工群众向往美好生活，提振困难职工解困脱困的信心，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。
(二)深入走访，做好困难职工的调查摸底工作。
各市、县(区)工会要部署基层工会和基层帮扶站点，对照《xx工会困难职工档案管理实施办法》，以家庭收入在低保线及以下贫困家庭为重点，认真核对筛查在册困难职工档案，实施动态管理。对于新产生的困难职工，符合条件的要建档帮扶。对于新建档的`和保留在档的困难职工家庭，要实施一户一策一计划的精准帮扶，确保到20xx年建档在册的困难职工解困脱困。
各级总工会要把化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业和困难职工较多的中小企业作为走访调研的重点，了解企业生产和职工生活状况，倾听企业和职工的呼声，帮助推动解决实际困难。
(三)以解困脱困为目标，切实帮扶救助建档在册困难职工。
对建档在册的全总、省总、市总级困难职工(含困难农民工，下同)，要坚持依档帮扶、因困施策，按规定使用帮扶资金，对应保未保户要帮助其纳入民政低保救助，对今年未进行救助的低保户，必须给予一次生活救助，并及时更新帮扶记录，确保帮扶系统信息准确。生活救助金额可结合本地实际，适当提高标准，全总、省总级困难职工原则上每户不低于1000元。
(四)推动送温暖慰问活动常态化、规范化。
加大对基层生产一线、国家重点工程(重大项目)建设一线、节日坚守岗位服务一线的广大职工和工匠劳模、技能人才、学科带头人等专业人才的走访慰问力度。通过多种方式，为困难职工提供帮扶救助、职业发展规划、人文关怀、心理疏导、子女托管服务、生活福利服务等专业服务。对遭遇各类灾害、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的职工和困难劳模进行走访慰问或临时性应急救助，并建立纸质档案(申请登记表)。慰问劳模和困难劳模，使用省财政劳模专项慰问金对象和资金，按省总有关资金管理使用规定执行。
(五)切实做好农民工的维权服务工作。
各级工会要积极配合人社、住建和公安等部门联合开展农民工工资支付情况检查，建立工会欠薪报告制度，确保返乡农民工拿到工资回家过年。要结合开展“尊法守法.携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，发挥“xxx”职工维权热线与法律援助中心的作用，动员组织律师、工会工作者、志愿者精准开展法律和政策宣传，引导企业守法经营，农民工合理表达利益诉求。要积极配合有关部门有效开展农民工平安返乡行动。要关注在供给侧结构性改革过程中，转岗分流的困难职工和农民工，为他们做好帮扶救助和就业创业服务工作。
(一)精心组织，周密部署。各级工会要积极争取党政支持，高度重视20xx年元旦春节送温暖工作，结合实际制定切实可行的活动方案，精心组织抓好落实。要争取各级财政加大资金投入，广泛动员社会力量筹集送温暖资金。要通过采取精准帮扶措施、开展工会特色活动，集中资源手段，竭诚为职工群众服务，让广大职工过一个安乐祥和的春节。
(二)点面结合，突出重点。各级工会要高度关注农民工维权服务和产能过剩企业分流职工的生产生活。慰问各类困难企业，要将重点放在政府救助政策暂时覆盖不到，或者已经覆盖但需要进一步救助的困难职工群体上。慰问坚守岗位一线职工要注重代表性和社会影响。对建档在册困的难职工家庭要进行精准帮扶救助，实现全覆盖不遗漏。全总将对各地困难职工解困脱困落实情况和帮扶资金管理情况开展督查，并通报督查结果。
(三)资金使用，严格规范。使用中央、省财政帮扶资金帮扶救助建档在册困难职工，要严格按照财政帮扶资金使用管理规定，坚持依档帮扶，“先建档、后帮扶、实名制”的原则。要严格按照送温暖资金使用管理规定，通过银行卡(存折)发放，严禁代签代领，做到账账、账款、账物相符，严格规范用好管好送温暖资金。权益保障部门要认真编制好资金分配和使用方案，财务部门要加强财务指导和检查，经审部门要强化审计监督，纪检部门要切实履行监督职责，强化执纪问责。省总将在“两节”送温暖活动结束后，通报各市建档在册困难职工解困脱困目标任务完成情况和帮扶资金使用管理情况。
(四)注重宣传，营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊，以及微信、app等新媒体宣传阵地优势，围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作，及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型，传递正能量，扩大工会送温暖的社会影响力，努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围，凝聚更多的企业和社会力量参与到困难职工帮扶的工作中来。
“两节”期间，省总将赴各地走访慰问，同时对各市工会改革特别是县(区)工会改革情况和困难职工解困脱困工作进展及帮扶资金使用管理情况进行调研。
各级工会在走访和调研中要严格执行中央八项规定精神，着力改进工作作风，厉行节约、轻车简从，压缩人员、减少开支，不增加基层负担。
各级工会要及时总结报送元旦春节送温暖活动的新动态、新举措和典型事迹，于20xx年2月x日前将送温暖报告和统计表(另发电子版)上报省总权益保障部，并请登录全国工会帮扶工作管理系统【报表统计】模块中逐级上报。
春节送温暖工作总结篇九
春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的xx老干部。并根据对象的.不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计x万元，慰问困难职工x人，劳务派遣工x人，一线职工x人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员(xx，xx)每人发放慰问金x元；为劳务派遣工每人发放慰问金x元；慰问了发生家庭变故的xxx；局领导带队慰问了xxx；1月x日在xxx组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为xxxx的持续安全健康快速发展作出更大贡献。
春节送温暖工作总结篇十
为深入贯彻党的十七届四中全会和省八次党的代表大会精神，全面落实科学发展观，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助困难职工和农民工渡过一个温馨祥和的春节，根据全总、省总和市委市政府的要求，20xx年双节期间，**市在全市范围内开展了以“扶贫济困解难事、温馨和谐进万家”为主题的送温暖活动。活动期间，各级党员干部和工会组织积极深入到困难职工和农民工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产自救、帮安渡双节，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。
市总领导非常重视送温暖活动，站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。一是召开党组会，专题听取保障部制定的双节送温暖活动方案，明确目标，责任到人。二是下发了《关于做好20xx年元旦、春节期间送温暖活动的通知》，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定计划、精心组织，倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。三是通过深入细致的调研，写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。
双节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。一是积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底调查的基础上，元月18日上午，陪同**等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资；2月7日上午，陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人；2月9日上午陪同省领导**看望了一户困难劳模和一户特困职工。三是集中救助特困职工。2月12—14日，分两批对530名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金400元。四是组织用工洽谈会。元月26日，与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会，有52家用工单位参会，涉及工种61个，提供岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。五是召开受助大学生座谈会。2月9日上午，与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈，听取了他们的学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题制定20xx年的助学工作。六是看望困难工会干部。2月13日上午，市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与了400元慰问金，让他们切实体会到了工会的“娘家情”。七是公开热线救助电话。为了确保困难职工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话“12351”，每天24小时值班，力争送温暖工作不留死角。
全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行了共产党员先进性。据统计，全市有4872名党员干部参加了帮扶活动，帮扶困难职工4910人，慰问金380万元，油食品34。16万斤，送岗位3277个，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。一是以市帮扶活动办公室的名义下发了《关于在双节期间继续开展“双百双千”帮扶活动的通知》，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产生活问题。二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开了送温暖捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农民工奉献爱心；市商务局发动党员干部捐款3600元，全部发放到帮扶对象手中。二是市领导身体力行、率先垂范，带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问，带动了帮扶救助活动的深入开展。2月10日，**轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工**家中走访看望，送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金，并嘱咐**要坚定信心、战胜困难，早日摆脱贫困。市委副书记**、市政协主席**、市委常委、宣传部长**、市委常委、副市长曹存正、市委常委、政法委书记**、市人大副主任**、市政协副主席**等市领导也在百忙中抽出时间专门看望救助了帮扶对象，或以其它形式表示了对帮扶对象的关心和关注，受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。
春节送温暖工作总结篇十一
根据市扶贫办《关于开展xx年春节前夕扶贫送温暖慰问活动的.通知》东市内扶贫办函〔xx〕8号文件精神，我镇于春节前夕分别对市内结对帮扶镇村及本镇低保户开展了帮扶慰问活动。
一、赴望企石和牛墩镇开展了走访慰问活动。按照我市新一轮市内结对帮扶工作安排，我镇12个社区分别结对帮扶企石镇9个次发达村和望牛墩3个次发达村。1月3日和4日上午，镇委委员李初雄带领我镇12个社区负责人先后前往望牛墩镇和企石镇开展了“xx年春节前夕市内帮扶慰问活动”。活动期间，我镇12个社区负责人分别与结对帮扶的次发达村负责人进行了深入交流，探讨结对扶贫工作计划，并分别向各自的结对帮扶次发达村送上5万元帮扶慰问金。同时我镇政府分别向望牛墩和企石镇政府捐赠了10万元帮扶资金。
二、对镇内结对帮扶贫困户进行了慰问。12月27日，镇农林水务局局长莫艳冰带领镇扶贫办工作人员，联同沙头、厦岗、长盛社区相关负责人等，到镇内结对帮扶低保户刘月明、高伟民、杨春梅和麦润民家中进行了走访慰问，关心询问了他们近期的身体状况和生活情况，并分别向四户低保户捐赠500元节日慰问金和价值500元节日慰问品。同时，还由镇民政部门联系社会人士向这4户贫困户累计捐赠物资及慰问金共6600元。
春节送温暖工作总结篇十二
20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
一、领导重视，制定方案，精心组织。
二、摸底排查，明确对象。
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况。
在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计x万元，慰问困难职工x人，劳务派遣工x人，一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(，)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月16日在组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。
春节送温暖工作总结篇十三
今年的春节可就不同了，因为这是我三年来第一次来妈妈的家乡过年。在出发的前一天晚上，我在床上翻来覆去，就是合不上眼，兴奋极了！经过一天的长途跋涉，终于来到了这个慵懒的城市——成都。
见到自家的大门，欣喜之余还有些小小的紧张，不知道姨妈和外公外婆还认识我不。开了大门，七姨妈热情地跑到我面前说：“哎呀，这也过的太快了，晨晨都这么高了，哎，估计算是我们唐家最高的女娃了吧”说出来你可能不信，我还真是我们家最高的女娃儿。因为四川人的个子都不算高，我妈妈也就到我下巴，还是高中全班最高的，这一直被我当做一个笑话，直到我见到姨妈和舅舅才知道这竟然是真的！
来到客厅看见高龄的外公外婆，四川方言叫做：家公家家。他们不让我叫外公外婆，说都是一家人叫啥子外家的嘛。听着妈妈一半的乡音一半的普通话，我也开始模仿起来。大家都在笑我们母女俩蹩脚的四川话。让我还有点不好意思。
说起我们这一家子那可就庞大了，我妈妈有八个兄弟姐妹。我有四个姨妈，四个舅舅。我的家公家家住在七姨妈家，所以我们也在七姨妈家过年。
终于，到了年夜饭的时候了，可以尝尝姨妈们的.好手艺了，我最喜欢的就是七姨妈的辣子鸡，是正宗的川味。虽然我有一半的四川基因，但毕竟我是土生土长的西安娃，四川的小米辣，俗称七姑娘。我可真是“恭维不起”。一桌的川味，看着让人垂涎欲滴。
最有意思的就是饭前的要红包环节，要给所有的长辈拜年，还要父母敬茶，而且每个人的敬词都不能一样，这下可就难住我了，真后悔没学好语文。不过我发现了一个妙招，对姨妈说祝她们越来越年轻越来越漂亮，他们就会开怀大笑，对姨夫和舅舅说恭喜发财，他们也会很开心。
开饭了，我们小辈就负责吃，长辈们就一起回忆小时候的时光，我在一旁津津有味地听着。什么小时候的时候家公特别严厉，但是就八姨妈不怕他，再比如我妈妈上街卖鸡蛋的十块钱买了一件洋裙，被班主任叫了家长什么的。
一顿饭吃完了，但不能洗碗，不能扫地。说是要守财，不能把一年的钱财洗掉了，长辈们就开始打麻将，我们就看春晚，一起守岁。听长辈们在麻将桌上的欢呼声，算账声，还有洗麻将的声音，感到特别温馨。到了凌晨一点半了，七岁的表妹已经睡着了，我也不禁打了哈欠，妈妈见我实在是撑不住了，就让我上床睡觉，可到了床上又睡不着了，哎，真是奇怪。
现在回到了西安，还在回味四川的美食与做美食的人。
春节送温暖工作总结篇十四
为了切实保障节日期间困难群众的生活，围绕“听民意、惠民生、暖民心”主题，新虹街道社区事务受理服务中心积极开展元旦春节期间帮困送温暖工作。重点解决城乡低保家庭、因病支出型贫困家庭、困难党员、高龄困难老人、困难残疾人、特困优抚对象以及特殊困难群体的帮困送温暖工作，让特殊困难群众真正感受党和政府的温暖与关心。
xx年元旦春节期间新虹街道帮困送温暖工作在区委、区政府领导“民政牵头、部门尽责、依托社区、社会参与”的工作要求下，街道职能部门积极发挥帮困工作中的引导发动、统筹协调作用，按照“一口上下”的`工作模式，确保帮困补助广覆盖、不遗漏、少重复，有效形成帮困送温暖工作的整体合力。据统计，xx年新虹街道元旦春节帮困送温暖工作分为助困、助医、助老、助残、助优五大类24个项目，涉及到16个条线部门，帮困覆盖人群2727人次，帮困资金143万元。
同时，街道各级领导深入基层带头走访慰问社区困难党员和困难群众，送去慰问金和节日的问候。在走访慰问中倾听民声、体察民情、化解民忧、温暖民心，进一步增强与群众的血肉联系。
春节送温暖工作总结篇十五
今天是春节。春节是最庄严的传统节日。它们历史悠久，流传广泛，具有大受欢迎、大众化甚至全民化的特点。人们以隆重的仪式和热情迎接新年和春天。
热情的人，下午我和妈妈去淋浴房洗澡，那里比较暖和。洗完澡出来发现有人在吹头发，我妈就先帮我吹了。过了一会儿，我的头发有点干，但我抬头一看，突然看到她的头发滴着水，布被水弄湿了。我让我妈先吹，我自己站着。姐姐笑着对我说：“小姐姐你过来，姐姐帮你吹。”我很惊讶她会对一个她不认识的人做这样的事。大眼睛流露出一种关心。暖风吹在头发上，心感受到了温暖。不管你是谁，冬天给我温暖。
温暖的家，晚上，是吃年夜饭的时候了。每一道菜都散发着香味，在灯光下闪着光泽，让人食欲大增。火锅“噗噗”冒着热气，飘了起来，聚集在屋顶上。人们坐在一起，一起看电视，吃好吃的，时不时的聊天。盘子里的热气，呼出的热气和所有散发出来的热气都变成了白雾，呼出的二氧化碳给屋子增添了不少温暖。春晚上搞笑的小品让我们开怀大笑，互相讲笑话，吃热食，让我感觉很温暖。这样，就够了。
温暖的“花”
“砰！砰！哎！”当时外面震耳欲聋，接二连三的烟火打破了往日宁静的夜晚。我的手也痒了，催促妈妈和我一起放烟花。我拿了一个小烟花，用打火机点燃。“爆裂。”有一个棕色的火花，旋转形成了一个孔。妈妈拿了一颗“彩珠”点燃。我看到五颜六色的珠子一颗接一颗地飞向天空，就像离弦的箭。现在有很多人在燃放烟花，五颜六色的烟花在空中绽放，仿佛在互相较劲。孩子的哭声，大人撒娇的笑声，都融入了夜晚。虽然一直在外面呆着，心里还是暖暖的。
春节送温暖工作总结篇十六
为切实做好低温雨雪天气下街面流浪乞讨和临时遇困人员救助工作，市救助管理站提前谋划，扎实开展冰冻雨雪天气下的“寒冬送温暖”专项救助行动，并在市民政局官网发布“xx市救助管理站‘寒冬送温暖’倡议书”，加强宣传引导，全力保障生活无着流浪乞讨人员和临时遇困人员生命安全和身体健康。
在每天开展日间街面主动巡查救助的基础上，该站再成立3个夜间街面主动救助巡查小组，重点加大对流浪乞讨人员可能露宿的废弃拆迁房屋、废弃工地、桥梁涵洞、车站周边、城乡接合部等区域的巡查力度。积极劝导生活无着的流浪乞讨人员和临时遇困人员进站接受救助。对不愿进站接受救助的'人员提供必要的食品和棉衣棉被等御寒物品，并发放救助引导卡和口罩等防疫物资，同时做好跟踪回访工作。
严格落实24小时值班值守制度，进一步排查消防设施、用水用电、食品安全等方面存在的安全隐患。提前对受助人员宿舍进行全面安全排查，换上厚实干净的棉被，24小时供应热水，食堂提供热饭热菜。严格按照《安徽省流浪乞讨人员救助管理机构新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》要求，抓好科学精准防控，重点把好入站关，落细落实扫码测温、行程问询、疫苗接种、24小时核酸查验等疫情防控措施。同时加强工作人员的个人防护，坚决阻断疫情外部输入。
春节送温暖工作总结篇十七
xxxx年度，煤炭价格和煤炭市场形势发生了前所未有的变化。煤电之争不仅造成了电力企业经营亏损，而且影响了整个社会的均衡发展。为了保证公司集中供热的顺利进行，公司全体员工大力开展节能降耗、扭亏增效工作，在生产运行和供热服务部门的努力下，广大居民在温暖舒适中度过了持续低温的寒冬。针对室外环境温度持续偏低的实际，公司适时提高了交换站供暖温度，并及时受理用户投诉，处理和测温，使供热质量和服务质量有了进一步的提高。经过近四个月的艰苦努力，各项成本和效率指标与上年度相比，发生了大幅度的下降，为下一年度的供热工作开展奠定了坚实的基础。
为了总结经验，找准问题，更好地顺承和实施热电联产规划，现将xxxx年度冬季供热工作情况总结如下：
xxxx年的冬季供热工作，从xxxx年的11月14日开始至06年的3月16日，历时四个月，供热58.74万吨，结算供热量49.62万吨，占年计划的99.24%，较去年同期减少2.77万吨，减少比例为5.28%。其中，工业用汽为32.78万吨，办公经营用汽9.26万吨，居民采暖用汽7.58万吨;供热收入为3861.19万元，较去年同期。
进行退款，提高了服务质量。依据测温办法组织销售管理部人员成立测温小组，各小组轮流值日，大多利用晚上时间对投诉不达标的用户及时进行了测温，及时登记测温结果，对室温不达标的原因向用户进行了耐心细致的分析与解释，得到了用户的一致好评。组织业务员首次对公司的供热质量及服务质量向用户展开调查，通过调查统计，及时发现工作中存在的问题与不足，为今后提高供热质量与服务质量掌握了第一手资料。
(一)、加强用户管理，实行了汽暖用户用汽量比对制度和小用户最低用汽量限定制度。自6月份起，我公司取消了用户管损，并按照用户信誉等级和用汽规模进行了建档管理。组织业务员每三日对各用户的用汽量与其预交款进行比对，对达到预交款80%的用户及时进行催交。同时对有表计的小用汽户全部实行了收费双重考核，根据采暖面积限定了最低收费标准。
(二)加大对盗热行为打击力度，对于拖欠汽款、偷用蒸汽的行为，公司协调县城管综合执法大队成立了联合执法小组，借助法律手段进行了追缴和处罚，通过联合执法和惩戒活动，增强了居民供热商品观念，促进了收费工作的开展。同时组织销售管理部人员对冬季供暖进行了普查，共查出非法和不正当用汽户42家，其中协同县城管综合执法大队查出私接供热管道1家，对查出的情况及时进行了落实，追回取暖费及滞纳金共计5万余元，有效地维护了供热秩序。
(三)、积极做好收费工作。11月8日县物价局下达了调整供暖价格文件，在时间紧，任务重的情况下，冬季汽款预收工作取得了较好成绩，截止12月底汽款累计预收达1220万元，成绩的取得总起来说主要概括为以下几个方面：
三是与修造车间配合，对不能实施停暖用户安装了阀门，做到了整座楼或整个单元的控制，实现了单元整体交费，保证了收费正常进行。
过去的一年，虽然我们取得了一定的成绩，但是在工作中也存在着好多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因，勇于改进，才能够拾遗补缺，持续进步。
(一)、供热开发方面。开发热用户不合理，零星、分散热用户还在继续增加。没有统一合理的布局与规划，导致供热主管开口太多太乱。不但增加了管网损耗，还不便于管理。
(二)、供热管理方面。打击盗热行为的力度还不够，一是县城市综合执法大队在查处盗热行为方面法律依据不充分，取证难度大;二是检查涉及到居民难度更大，特别是私接现象，供暖设施在其居室内，不好查处。
(三)、收费管理方面。有些特殊用户在不能一次性交清预交款的情况下，经公司同意签订了缓交款协议书。缓交期限到期后，协议履行不到位，致使资金未能及时收回。
(四)、与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通密切，物业对业主的情况掌握比较详细，而我们毕竟人少，直接与各小区业主联系工作量与工作难度相对较大，一些工作还需各物业配合。依托物业，与物业之间的合作还需进一步加强。
成绩只能代表过去，奋斗才能成就未来。为配合公司的发展步骤，搞好城区集中供热，20xx年度计划供热量60万吨;结算供热量54万吨。通过实施对主要供热用户的微机监控方案，倡导和推进分户计量工作，结合县城东扩，循环水供暖在老城区施工难度大、投资高，同公司现有供热网络冲突的实际，在东苑小区设计建设循环水供暖分配增压站，积极进行新区循环水供暖基础设施建设工作。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19488396.html】
