计划是一项具体而明确的安排，它可以帮助我们合理安排时间和资源。对计划的执行过程进行适时的评估和监控，发现问题及时解决。如果您需要更多关于计划的信息和指导，请持续关注我们的更新和分享。
档案局半年工作总结和工作计划篇一
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，培养机关工作人员“崇德守正”的价值取向、“知行求为”的实干作风、“忠诚履职”的职业操守、“争创一流”的进取精神，为全面落实区委、区政府“四三六”工程的“八六八”举措提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。
二、工作目标。
(一)树牢先进的学习理念。促使全体机关干部树牢“学习工作化”、“学习生活化”、“学习终身化”等现代学习理念，使学习成为提升工作品味、生活质量和幸福指数的第一需要。
(二)构建立体的学习体系。通过多层次的创建活动，建立健全学历教育、继续教育和社会化延伸教育相结合的立体化教育体系，使全体干部自觉读经典、明使命、担责任，坚持学理论、学业务、学管理、学法律、学科学文化知识，不断提高自身的综合素质、工作水平和创新能力。
养成优良的学习风气。
(四)建立长效的考学机制。完善创建活动的制度保障和动力保障，引导党员干部做到读书学习常态化、长期化，建立健全机关党员干部述学、考学、评学制度。
三、创建内容。
坚持“以人为本、着眼长远、突出重点、学以致用、注重实效”的原则，全面开展学习型党组、学习型机关、学习型干部队伍创建活动。
(一)创建学习型党组。加强党组中心组学习，带头学习和践行社会主义核心价值体系。加强针对重大实际问题的专题研讨和调研，形成改进工作的思路和举措。加强针对党和国家重大政策出台、重大活动进展、重大历史事件纪念日的主体宣讲和形势政策教育。
(二)创建学习型机关。组织引导机关干部全员、全程、全面地学习，既要学业务也要学理论，既要领导干部带头学也要普通干部一齐学，既要抓好短期学习也要抓好长期学习。通过创建活动不断增强机关干部整体素质，提高机关效能，优化机关作风，推进形成先进的机关文化。
(三)培养学习型干部。积极引导机关干部参加创建活动，自觉提升自身素质。培养强化学习意识，积极组织学习活动，主动开展自学。巩固和扩大学习成果，将学习成果转化和运用到实际工作中来，不断提升工作质量和水平。
四、创建措施。
1、成立领导小组，党组书记、局长李蕙兰任组长;党组成员谭馥莲为副组长;各股室负责人为成员的领导小组。办公室负责学习活动的组织和实施。
2、积极参加区委、区政府组织的中心组学习活动。
3、组织开展“周五课堂”活动。每月第一个星期五下午组织机关全体干部参加集中学习活动。
4、开展班子成员讲党课活动。每名班子成员要讲一堂党课，要求要备课有讲稿，将讲课内容汇编成册。
5、积极参加“学党报、用党报”知识竞赛。引导机关干部认真阅读党报，认真学习《人民日报》、《湖南日报》、《岳阳日报》等主要党报所刊载的时政新闻、理论知识等内容。
6、“廉政文化”进机关。组织集中学习，开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪和法律法规教育、腐败风险意识教育等。
7、年底组织开展述学活动，评选学习型干部，积极申报学习党组和学习型机关评选。
档案局半年工作总结和工作计划篇二
下一步，我局将在市委、市政府的正确领导及上级业务部门的关心指导下，结合实际，切实改进工作作风，牢记档案“为党管档，为国守史，为民服务”的光荣使命，坚守档案人初心，使档案工作不断趋向规范化、标准化、现代化。下半年将重点抓好以下几方面工作:。
一是深入推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作。结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动以及即将在全党范围内开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“百名讲师上讲台、千堂党课进基层、万名党员进党校”载体，广泛运用微党课、故事党课等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进单位。严格组织职工自学。统一自学笔记，分发各类学习资料，要求职工认真自学，同时要求分管领导每月一次不定期抽查职工自学情况，提高自学主动性，将学习“内化于心、外化于行”。
二是组织开展2020年度档案工作规范化管理示范单位认定(复查)工作。严格依据下发通知要求，认真组织开展认定(复查)工作，及时提供工作指导，并于规定时限内上报上级业务指导部门审定。通过规范化管理认定(复查)工作的开展，进一步规范全市档案工作管理，助推新形势下档案工作取得新的发展。
三是开展档案业务知识交流培训。以各类检查指导为契机，积极开展档案工作交流学习活动，不断提高档案人员的学术水平，为全市档案事业又好又快发展提供智力和人才保障;围绕全市业务指导中心工作，有计划的组织1-2期相关档案业务知识培训，旨在通过培训，进一步提高从业人员理论素养，更好地指导实践工作开展;采取以会代训和现场指导等方式，对全市档案专(兼)职人员进行业务培训，提高档案人员业务素质。
四是组织开展档案执法监督检查。开展年度档案行政执法检查工作，促进检查工作常态化;指导全市各单位完成年度档案整理并进行年度目标考核检查;紧紧围绕精准扶贫、农村土地承包经营权确权登记、提升城乡人居环境、创建全国文明城市等全市重点中心工作开展档案规范化管理指导检查工作。全面深入摸清档案工作环境及存在的问题，为下步工作开展提供方向性指导。
五是努力推进市档案馆档案数字化加工工作。秉承“存量数字化，增量电子化”战略，抓紧完成今年市档案馆档案数字化建设40万画幅工作任务。同时，加强档案信息系统人才培养，提高档案信息系统的建设、运行和管理水平。主动培养，积极引进档案信息化专业技术人员，形成数字档案馆管理以本馆人才为主、社会外包服务为辅的机制。
六是加大项目建设力度，全力推进市综合档案馆建设。市综合档案馆建设仍是2020年重点工作任务之一。严格遵循科学筹谋，合理规划的原则。进一步加大组织领导力度，严格按照“五位一体”建设标准，全力推进项目后期建设;抓好项目跟进力度。针对项目推进过程中存在的实际问题，多方谋划，积极请示汇报，加大项目协调力度，提升项目建设效率;积极争取项目资金支持，为项目建设提供坚实的资金保障。
七是抓实党风廉政建设工作。严格落实《xx市档案局2020年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，认真抓好市档案局党风廉政建设工作，认真落实“三会一课”和“3+n”主题党日活动，年内开展2次主要领导带头“讲廉政党课”活动，积极组织全局干部职工开展警示教育活动，拓展和丰富廉政宣传教育内容，严肃党内政治生活，提高政治生活质量。加强全局干部教育管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。遵守党章规定和组织制度，切实纠正“庸懒散”问题。在全局公务活动中严禁赠送收受可能影响公正执行公务的烟、酒、茶、玉等，实行公务活动全面禁酒。
八是继续做好“挂包帮、转走访”工作，确保全面脱贫。继续做好国家富农惠农政策的宣传落实工作，以进村走访为契机，积极协助贫困户开展“清洁家园”行动，帮助贫困户树立健康良好的卫生习惯，积极引导挂联村开展“提升城乡人居环境”行动，为挂联村营造一种健康向上的生活环境。同时，积极寻求各类社会捐助，拓宽贫困户生产生活发展项目范围，致力于持续性“造血功能”的创造，逐步实现健康脱贫。以“挂包帮”“转走访”为平台，大力推进局支部与挂联村党组织“结对共建1+1”聚力脱贫攻坚工作，积极构建支部与挂联村党组织“手牵手”、党员干部“面对面”、干部群众“心连心”机制，实现机关和农村基层党组织优势互补、资源共享、互促双赢、共同提高，为打赢脱贫攻坚战，与全国全省全州同步全面建成小康社会提供坚强的思想、政治和组织保证。
档案局半年工作总结和工作计划篇三
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届三中、四中全会，省委八届八次全会，市委二届七次全会和区委三届六次全会精神，以“解放思想、转变作风、提高能力、健全机制、加快发展”为主题，围绕调整优化经济结构、转变发展方式、加快“三化”进程、实现又好又快发展，深入推动思想解放，强化发展意识、危机意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、解决问题、提高能力、健全机制，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的各级领导班子，着力打造“改革创新、求真务实、勇于担当、公正廉洁”的高素质干部队伍，为加快科学发展提供坚强保障。
二、目标要求。
(一)对照科学发展观的要求，查作风。要对照十七届四中全会弘扬党的优良作风的要求，对照调研走访和民主生活会征求到的意见、建议，对照民主生活会和分析检查中查找出的突出问题，深入分析、查找领导班子和个人在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，边查边改，强化思想教育，完善工作制度，开展集中整顿，严肃工作纪律。
进一步强化党员干部宗旨意识、责任意识和廉洁意识，把增强党性修养、转变工作作风、执行党的纪律作为贯彻落实科学发展观的自觉行动，以作风建设的实际成效取信于民。杜绝干部队伍中的慢(工作效率低)、难(遇事难字当头)、浅(功底浅、修养浅)、满(小进即满、工作一般化)、旧(老观念、老方法)、漂(工作不落实)、散(缺乏团结意识、凝聚力差)、少(好项目、大项目少)等问题，推动档案工作又快又好发展。
(二)对照档案工作年度计划，查工作。党员领导干部按照工作分工、岗位职责和干部年度工作考评办法，进行逐条对照，认真梳理，掌握当前各项工作进度和工作完成情况，寻找差距，对未完成的工作进行自查分析，着力解决好开拓精神不强、工作视野狭窄、工作效率不高、不敢承担责任、不敢动真碰硬，措施不力等方面的问题。
(三)对照档案工作，查项目。在项目工作上要有新举措，看档案服务、档案项目建设成效情况，使档案项目少的问题得到有效解决。
三、范围对象。
区档案局全体工作人员，科级以上领导干部作为重点对象。
四、方法步骤。
开展三查三看教育紧紧围绕区委三届六次全会确定的工作重点、目标要求，与开展创新争优活动、建设学习型机关、“三个一”主题实践活动、开展向郑垧靖、刘义权等先进典型学习结合起来，集中解决干部作风、工作方法、项目建设等方面存在的突出问题，整个教育分三个阶段进行：
第一阶段：思想发动、学习提高(201x年6月29日—7月25日)。
1.搞好宣传发动。7月5日，召开全局动员大会，传达区委“三查三看”动员会议精神，对全局干部进行思想发动，切实把广大干部的思想统一起来。
2.制定工作方案。成立领导机构，落实领导责任，目前工作人员。同时结合档案局馆实际和档案工作具体情况，研究制定本单位实施方案，7月5日前报区领导小组办公室。
3.组织专题学习培训。学习活动采取领导讲座、集中学习、个人自学、在线学习、交流心得相结合的方式开展学习，组织干部学十七届三中四中全会、省委八届八次全会、市委二届七次全会和区委三届六次全会精神，学习中央举办的省部级主要领导干部深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变专题研讨班主要精神，集中学习不少于4次。
4.认真组织听取区委举行的先进事迹报告会。深入开展向郑垧靖、刘义权同志学习活动，用身边的典型推动“三查三看”教育深入开展。
5.认真开展读书活动。按照•关于在全区党员干部中开展读书活动的通知‣(隆创办„201x‟3号)文件要求，以“阅读?思考?进步”为主题，认真组织党员干部精读好书、举办知识讲座、开展读书交流、做好读书笔记、撰写不少于字心得体会文章一篇，着力提升工作人员理论水平和科学文化素养，增强履职能力。
6.积极开展大讨论。通过学习教育，联系工作实际，围绕“三查三看”内容开展大讨论。通过讨论，切实统一思想，提高认识，为顺利推进“三查三看”教育奠定良好的思想基础。
7.进行小结转段。7月25日，召开转段动员会，总结第一阶段工作，部署第二阶段工作。工作小结上报区领导小组办公室。
第二阶段：听取意见、查找问题(201x年7月25日—8月30日)。
1.广泛征求意见。通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、群众测评等有效方式，面向全体职工和乡镇(街道)、机关、企事业单位、社会各界征求对我区档案工作的干部作风、工作方式、效能建设、项目服务等方面的意见和建议，切实把存在的突出问题找准、找实。同时将征求到的意见和建议分类汇总，对涉及群众利益的，采取在门户网站和政务公开公示栏公布，自觉接受社会和广大人民群众的监督。
2.开展调查研究。围绕档案工作“两个体系建设”，拟定调研主题，确定调研重点，深入各立档单位和基层进行调查研究，了解档案工作现状，听取档案事业发展的意见、建议，提出解决对策，切实解决各单位档案工作中存在的问题，并撰写调研报告。
3.真诚交心谈心。采取个别谈、集体谈、相互谈等方式，认真组织交心谈心，并反馈群众意见。主要领导要与班子成员、股室干部分别谈心，班子成员之间要互相谈心，班子成员与股室干部之间要逐一谈心，股室干部之间要主动谈心，股室干部要找一般干部真心谈心。通过开展交心谈心活动，真正达到沟通思想、增进感情、找准问题、促进共同提高的目的。
4.深入查找问题。根据档案行业特点、档案局馆的工作职能和岗位职责，采取领导点、自己挖、群众评、互相帮等形式，组织干部职工认真查找我局干部作风、工作方法、项目建设、发展环境等方面存在的突出问题，查找干部自身在“慢、难、浅、满、旧、漂、散、少”方面存在的突出问题。
5.深刻剖析原因。召开专题讨论会，对查摆出来的问题采取座谈、讨论的形式进行深入分析，抓住主要矛盾，由表及里，透过现象看本质，把造成问题的各种原因梳理排列出来，进行全面分析，切实抓住问题的实质，找准问题产生的根源。
6.开好专题民主生活会。领导班子结合年度民主生活会，严格按照程序，召开专题民主生活会，按照“三查三看”教育的要求，认真开展批评和自我批评。同时邀请区政府分管领导到会指导点评，范围扩大到股级干部。民主社会会情况在局馆内部进行通报。
7.进行小结转段。8月30日左右，召开转段动员会，总结第二阶段工作，部署第三阶段工作。工作小结上报区领导小组办公室。
第三阶段：全面总结、整改验收(201x年8月30日—9月30日)。
1.制定整改落实方案。领导班子和领导干部要对照征求意见情况、查找出的问题和民主生活会内容，认真制定整改落实方案和措施。整改落实方案要细化分解，明确目标要求和责任，重在解决问题上下功夫、兑现承诺上见实效。
2.集中解决突出问题。按照整改落实方案的要求，集中力量解决在学习教育中能够解决的问题，特别是干部作风、工作方式、项目服务方面的突出问题。解决突出问题要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题，不搞形式主义。
3.大力提升行政效能。结合档案工作实际，清理行政许可事项和行政审批事项，简化环节和程序，完善工作流程，使服务措施更加便民、利民、惠民。
4.建立健全体制机制。要把制度建设贯彻学习教育始终，认真研究、精心设计，边建设、边完善、边运行。着重建立健全学习教育、联系和服务群众、提升机关效能、目标管理、激励约束、督导检查等相关制度。
5.进行全面总结。对开展“三查三看”教育情况进行认真总结，提出巩固成果的意见，9月底上报区领导小组办公室。
五、工作措施。
(一)加强领导，精心部署。区档案局“三查三看”教育由主要领导主抓，党支部负总责，班子成员根据分工抓好职责范围内“三查三看”教育，实行责任制。要强化领导，广泛发动，精心组织，认真部署。把“三查三看”作为推动档案工作的重要手段，通过征求意见建议、交心谈心、批评与自我批评等途径，理清思路，鼓足干劲。领导干部状态要到位，精力要集中，环节要抓实，保证“三查三看”教育的扎实深入开展。
(二)创新形式，丰富载体。要结合实际，创新教育形式，充分利用学习交流、在线学习，交流谈心等形式，边查边看，力求查得更深些、看的更远些。积极开展丰富多彩的主题实践活动，调动大家参与“三查三看”的积极性，让干部职工在参与中看到差距、明确思路、转变作风、鼓足干劲，使活动取得实实在在的成效。
(三)狠抓落实，务求实效。坚持高标准、严要求，确保活动质量，克服形式主义，防止走过场。切实把“三查三看”落实到具体工作中，推动我区档案工作又好又快发展。
(四)强化宣传，培育典型。利用简报、信息等形式，广泛宣传“三查三看”教育的进展情况、活动中涌现出的先进典型以及好做法、好经验，扩大活动影响，为扎实推进“三查三看”教育营造浓厚舆论氛围。
档案局半年工作总结和工作计划篇四
一是开展《云南省国家档案馆管理办法》的宣传贯彻工作。行文印发全市各立档单位，要求各单位提高认识，深入学习《云南省国家档案馆管理办法》，并将其作为当前及今后一个时期档案法制宣传教育的重点内容，同时做好学习宣传情况督查。二是围绕“国际档案日”举办档案业务知识培训讲座。全市70家单位71人参加培训，并下发《云南省国家档案馆管理办法》《小红的兰台奇遇记》等宣传材料80余份，同时要求全市各单位结合活动主题，立足单位实际，积极组织开展形式多样、丰富多彩的宣传活动，盘活全市档案部门工作热情。三是积极征订《云南档案》。为进一步加强档案工作在新形势下的发展能力，全面提升档案工作水平，及时掌握档案政策法规，组织动员全市各单位积极征订《云南档案》64份，加强全省档案部门间的交流学习，经验共享。
档案局半年工作总结和工作计划篇五
信息化是当今时代发展的重要特征，也是新世纪档案事业发展的方向，同时是档案业务建设的支撑点。昌邑区档案局馆藏全部档案及资料目录数据库近28万条，为保证其安全，及时对数据库进行维护和备份，定期进行杀毒防毒，使档案工作正常开展。对基层档案软件操作多次进行指导，完成68个基层单位的文件扫描5395页，打印目录15页，录入数据库3678条、链接数据9073条、光盘刻录240张。
6、以“两个体系”建设为核心，加快档案事业发展步伐。
编制了《吉林市昌邑区接收档案进馆单位名单》，接收73个全宗单位的文书档案共1753卷，并全部录入到泰坦数据库里。今年机构改革将区人事局、区劳动社会和保障局整体撤销，重新组建区人力资源和社会保障局，按要求要将其档案全部接收进馆。在接收过程中，我们多次深入到人事局、劳动社会和保障局进行协调、收集，终于把劳动社会和保障局保存多年的工人调配档案接收进馆，总计接收8066卷。这项工作不仅填补了档案馆馆藏的空白，同时也为民生档案的建立奠定了基础。共征集到实物原件52件。征集到了中华诗词学会会员苏雨智同志的《诗词三百首》等资料。对馆藏1979年满30年文书档案28个全宗，800余件，填写开放档案目录。鉴定1994年文书档案销毁工作，编制销毁目录共42件。
总结。
档案工作的归宿是提供利用。今年以来我们重点在提高服务质量，端正服务态度上下工夫。20，共接待社会各界档案利用者600余人次，查阅档案843卷（册），为我区经济建设、编史、修志、落实政策、工作查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、学术研究等方面提供了大量详实的第一手资料，有力地促进了经济建设和和谐社会建设，增强了社会档案意识，提高了档案工作的社会知晓度。
7、组织开展《档案法》宣传工作。
8、开展家庭建档试点工作。
采取“促全面树典型”的方法，在全区范围内首次开展了家庭建档试点工作。一是采取以会代训、实地指导的方法，对全区档案员进行了业务培训，使他们很快掌握了家庭建档的基本方法。二是通过实地走访、电话询问等形式，在全区范围内选择有代表性、影响性、方向性的家庭做为建档对象，向他们宣传家庭建档的必要性，并本着“自愿、保密、统一标准、分类指导”的原则，对家庭建档工作进行认真指导，跟踪服务。三是制定《昌邑区家庭档案基本规范》等文件材料，下发到区直机关、乡镇、街道，广泛地开展宣传活动。截止到年末，全区68个一级指导单位已按要求全部完成了家庭建档工作，共计建立家庭档案1157件（卷），试点家庭孟宪玲同志的家庭建档，设置了10大类，共归档421件（卷）。其中声像类29卷398张照片，4张光盘；证据与凭据类59件；设备类13卷；家庭理财经济类79件，保健类18件；成长类29件；收藏类6种71卷；通讯社交类109件；家史类3件；综合类11件。是我区家庭建档中类别最全、数量最多的一户。
（三）、志书出版工作及年鉴工作。
1、志书的出版工作：
为了保证志书的文字质量，在借鉴其它县（市）、区经验的基础上，对志稿进行了查补遗漏、填平补齐工作。两次撰写了校对内容和校对要求，采取了层层把关反复校对、全文校对、部分校对、互相校对、专家把关等方法，最大限度地减少了志书编纂的差错率。经过修改和完善的《昌邑区志》（1986～xx）增加了20余万字，达到了100余万字。除序言、概述、大事记、附录外设22篇、107章、434节、745目。收录照片309幅，图表138个。为了保证入志照片的质量，对入志照片反复筛选，查补遗漏，通过现场拍照、网上搜寻、相关单位索要等方式，补齐了入志照片，使志书的彩版部分更加丰富多彩。昌邑区志（1986-xx）于六月份正式付梓问世、出版发行了。
学习省、市年鉴编纂方面的有关精神，结合昌邑区实际修改了年鉴编写规范，及时修改年鉴编写资料，通过内网及时传达给基层，使年鉴编写人员能够有章可循，高质量地记载部门发展史。根据局内和基层的实际情况，编制《年鉴指导验收流程》，按流程规定及时与各部门联系、指导、验收。目前，xx年年年鉴已进入收尾阶段。年基层年鉴资料已基本收集到位。
（四）、认真抓好招商引资工作。
全年计划任务1500万元，实际完成招商引资任务2083.4万元。一年来，经过全局干部的共同努力，成功引进四个项目。一是引进农村公路改建、扩建项目，引进投资1060万元；二是引进光爱双语幼儿园项目，引进投资668.4万元；三是引进众泰经贸有限公司项目，引进投资150万元；四是引进顺鑫网吧项目，引进投资205万元。超额完成招商引资任务583.4万元，超额完成了区委、区政府下达招商引资任务。
123。
档案局工作总结及工作计划一文如不符合您的要求，推荐参考以下同栏目文章：
2010年市文联工作总结。
2010年市物价局工作总结。
工程管理工作总结。
2010年纪检工作总结。
食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育工作总结。
2010年区关工委工作总结。
查看更多。
档案局半年工作总结和工作计划篇六
为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定不移贯彻全面从严治党战略部署，强化党内监督，严明政治纪律和政治规矩，市档案局于5月初组织召开党风廉政建设专题会议，认真分析研判廉政建设新形势新问题，立足档案工作实际，及时草拟上报《xx市档案局2020年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》《xx市档案局2020年度廉政风险防控工作方案》，并结合单位实际及岗位职责，形成《廉政风险防控清单》。截止目前，市档案局开展主要领导廉政专题讲课1次，参与宋国忠受贿案旁听警示教育1次，结合“3+n”主题党日及全局职工会开展学习10次。全局反腐防变意识进一步提高，纪律观念显著增强、责任意识明显强化。
档案局半年工作总结和工作计划篇七
在上半年的帮扶脱贫攻坚工作中，我局从包扶村居德村贫困户实际情况出发，主要做好三项工作。一是从脱贫政策宣传上下功夫。我局每名干部帮扶1户贫困户，采取定期或不定期的形式，经常深入帮扶对象家中深入、细致、耐心地宣传党的扶贫政策，上半年按照要求，每名帮扶干部平均到贫困户家中40天(次)以上。通过多种形式的宣传，使他们牢牢掌握了有关脱贫政策。二是从产业帮扶上下功夫。根据贫困户实际情况，我们因人而宜地帮助贫困户制定了切实可行的脱贫规划，并督促实施。6户贫困户自贷金融小额贷款发展产业脱贫项目，其中1户利用5万元贷款投入其妹妹家养鸡场，共同饲养蛋鸡10000只，该贫困户占3000只蛋鸡，年可收入5000元。另5户利用小额贷款购买黄牛计13头(3户各3头，2户各2头)，分别委托其亲属饲养。引导贫困户充分利用自家房前屋后土地，发展庭院经济，有1户贫困户在自家庭院栽植大榛子树苗600颗，有6户在庭院种植辣椒、黏玉米等经济作物。三是在村容村貌建设上下功夫。4月26日，组织全局干部到村义务植树145棵。截至目前已确定的15户贫困户、37人口，现已脱贫3户，其余12户预计年底实现脱贫目标。为保障精准扶贫档案工作有序开展，我局进一步贯彻落实《国家档案局国务院扶贫开发领导小组办公室关于做好精准扶贫档案工作的意见》《国家档案局国务院扶贫开发领导小组办公室关于印发精准扶贫档案管理办法的通知》及我省、市相关工作要求，认真总结工作经验，研究解决工作中存在的问题对已完成的xx县内137个行政村的精准扶贫档案归档立卷工作进行进一步指导、完善。严格按照省市规定的整理原则及方法进行指导：文书档案按《归档文件整理规则》进行整理，扶贫项目档案按《科学技术档案案卷构成一般要求》进行整理，扶贫资金档案按《会计档案管理办法》整理，照片档案按《数码照片规范归档与管理规范》进行整理，电子档案按《电子文件归档与管理规范》和《数字档案室建设指南》进行整理。精准扶贫文件材料的归档范围按照《精准扶贫文件材料归档范围和档案保管期限表》执行。
档案局半年工作总结和工作计划篇八
深入结合“两学一做”学习教育常态化制度化开展。一是邀请讲师深入学。在2020年4月邀请市委党校宣讲团讲师围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行解读和深入阐释，加深对十九大精神的认识理解，提升学习质量和效果。二是趣味问答相互学。以部分节假日集体活动为契机，由局工会牵头，组织全局干部职工开展十九大精神知识竞赛，采取“玩中学、学中玩”的方式，在轻松愉悦的氛围中，进一步加深了全局干部职工对十九大精神的理解。三是挂钩帮扶宣讲学。市档案局挂钩贫困户位于xx市嘎洒镇曼播村分会，共4户6人，以进村帮扶联系户为契机，结合扶贫领域新政策，进一步加大对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的宣传，进一步拓宽联系户政治素养。四是党课助力集体学。以“3+n”主题党日、支部党员大会等为契机，围绕十九大精神，积极组织开展支部书记讲党课活动，进一步深化全局干部职工思想认识，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解与领悟。
档案局半年工作总结和工作计划篇九
20xx年度已经过去，为了使公司人力资源管理板块工作更加顺利的开展，现总结如下：
一、工作完成情况。
1、人员招聘工作：
招聘工作依然是20xx年公司人力资源工作的重点。在这一年的时间内，公司通过各类渠道发布招聘广告，通过网络招聘、校园招聘、现场综合招聘等渠道持续招揽人才，为公司的发展提供源动力。网络招聘方面，主要以前程无忧为主；在招聘方法上，通过不断优化招聘甄选方法，甄选优秀人才。
2、20xx年度公司人力状况盘点。
20xx年公司各岗位人员配备情况良好，20xx年在职人数（截止到12月31日）121人，全年度离职总人数：78人，离职率为：39%；新进人员：93人，新进率：47%。
3、人员档案资料进一步完善整理：
为进一步完善公司人事档案管理，在公司原有资料的基础上对人事档案的电子档进行了公式设定，实现相关项目的统计自动化（如各部门人数，员工生日及学历、性别占比情况，均已通过公式实现自动统计）。
其次，对公司现有人事档案进行了再整理工作，让每份人事档案均实现规范化管理，便于档案的调阅，资料查找。
4、人员考核持续进行：
安排了多次的晋升考试及现场考评；对新进员工的转正考核持续进行。
5、《xx》杂志的采编力度加强：
《xx》电子杂志是公司展示风采，员工表达心声的重要平台，在保持杂志优秀因素的情况下，对杂志的栏目重新进行设计，加强了对公司内部宣传文章的采集和员工原创稿件的征稿工作。
6、结合公司战略规划进行人员培训。
20xx年公司进入快速发展、扩张阶段，为配合公司的发展，进一步加强对员工培训的管理，进行了多次员工培训，为提高员工技能及素质作出重要作用。
7、建立有凝聚力的企业文化。
企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。本年度公司结合实际状况，举办了员工旅游、聚餐等多项团队活动。为创造优越的工作环境，宽松、人性化的管理氛围起了重要作用。通过企业文化的建设，同事间友善热情，形成团结和谐的企业精神。
二、存在不足及待加强的方面。
1、人员配置方面，科学有效的组织架构及人员配备待完善，公司人员稳定性待进一步加强。
2、在日常考勤工作中，部分表单执行力不够，应作进一步规范，以适应日常考勤工作的管理、使用。
3、目前公司在人员管理上，更大的是考虑人员的招聘，在员工的培养与使用上仍存在不足。人员培训管理有待进一步加强。
1、人资管理制度进一步完善及优化：
目前公司制度建设比较完善，但是就人资管理制度而言，各大模块之间的紧密度及相关度还待加强，应通过更为合理的优化进一步形成连贯完整的系统。规划、招聘、面试、考勤、评核及薪酬等形成一个循环连贯的系统。
2、完善员工沟通机制。
通过定期的部门沟通会、定期开展员工满意度调查等方式，完善员工沟通机制，听取各部门员工代表对公司人资管理的看法及建议，加强人员的忠诚度及满意度。
3、根据员工及部门诉求，有针对性的开展员工培训工作。
在20xx年，人员培训管理将作为重点工作进行进一步加强和完善。根据员工及部门诉求，有针对性的开展业务技能培训，分层次对技术人员、基层管理人员、中层管理人员、行政市场人员等进行培训；通过培训提升服务质量，培养员工归属感，使公司相关管理制度及流程规范化。
培训的形式多样化，外训与内训相结合；培训的内容进一步丰富化，从技能、素养、学习力、专业性等入手。
4、在人才培养上，拟定接班人计划及方案，制定职务代理人考核制度。
目前公司在人员培养及接续上缺乏相应规划，导致部分人员离职后，工作交接不够完全，在某些层面上影响工作效率；因此在人才培养上，将研究拟定接班人计划及方案，制定职务代理人考核制度。
因为有您，所以精彩，因为分享，所以快乐！
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
档案局半年工作总结和工作计划篇十
作计划会议。根据会议提出的加大档案执法力度，探索档案管理模式，达到国际a级认证标准的要求，公司资料室特聘请泰达控股档案科对我公司各部门及分公司文书档案存在的问题进行了现场座谈会，对历年来公司所有的文件进行重新整理、归档。对档案库房进行重新调整。完成津滨总部及分公司****年至****年文书档案、实物档案、声像档案、会计凭证、帐簿及报表收集归档、分类整理、编目、更换装具，输入微机、装订并编号上架工作，现正全面编研、自检工作，迎接**月中旬的档案评估认证。
建议对各部门档案管理兼职人员的奖惩制度落实到实处，并与日常考核制度挂钩；加大对各部门档案管理工作力度，定期举办档案管理培训活动。
档案局半年工作总结和工作计划篇十一
编写2020年《xx年鉴》。为保证《xx年鉴》能够如期保证保量地完成出版任务，4月19日，在县会议中心召开了全县档案地方志工作暨业务培训会议，全县共420人参加了会议。会议上总结了近年来全县档案和地方志工作取得的成绩和存在的问题，部署了今后一个时期全县档案和地方志工作任务。表彰奖励了10个xx年鉴承编先进集体和16个先进工作者，对档案、年鉴编写业务知识进行培训。市档案局局长、市地方志办公室主任单明菊，县政府副县长钟华出席会议并做了讲话，并就今后全县档案和地方志工作提出明确要求。《xx年鉴》拟设置27个条目，600幅照片，150万至160万字，现已完成初稿编研工作。编写《中共xx党的历史》第一卷第二章中国共产党领导下的xx人民抗日斗争和第三章建立巩固根据地，支援东北解放战争(1931年9月—1945年9月)，40万字，现已完成25万字。编写《xx县档案志》。为了把xx县档案事业发展变化历史展现出来，充分总结58年来档案工作的基本经验和教训，传之后人，我局完成了《xx县档案志》初稿500万字的编纂工作。
档案局半年工作总结和工作计划篇十二
一是强化指导检查，服务精准扶贫。加强扶贫工作对接力度，结合2020年度脱贫任务计划，及时制定全市扶贫档案业务指导计划，细化工作任务，明确完成时限。全市10个乡镇精准扶贫档案业务指导已做到全覆盖，特别是针对2020年脱贫任务乡镇勐龙镇、嘎洒镇、景讷乡、勐旺乡、普文镇等乡镇的扶贫档案进行重点指导，按规范分类整理，排列编号。其中，嘎洒镇扶贫档案于4月前完成2020年曼点村委会已脱贫140户的建档立卡户及2020年动态管理档案的归档整理工作;景讷乡于4月前完成了2020年已退出脱贫的勐板村委会27户建档立卡户及2020年动态管理的档案的归档工作;勐旺乡、普文镇、景哈乡、勐罕镇、勐龙镇分别于5月下旬完成精准扶贫档案归档指导。截止目前，市档案局开展扶贫档案业务指导9次20人次。二是全力攻克国有林场改革档案整理工作。在时间紧，任务重的环境下，市档案局及时组织业务人员开展现场指导14次，并邀请上级业务指导部门给予协助，通过“面对面，一对一”的方式对国有林场改革档案进行了翔实、细致的归档整理。共整理归档了文书档案486件、国有荒山造林抚育合同书193件、湄公河生物科技公司档案15件。针对未完工的科技项目，及时提出档案归档及资料收集的方法，以便于国有林场改革档案归档工作顺利开展。三是积极跟进农村土地承包经营权确权登记颁证档案业务指导工作。加强与主管部门之间的对接交流，及时跟进指导工作进度，协同xx市确权办成立了xx市农村土地承包经营权确权登记颁证档案工作管理领导小组，领导小组在市确权办设立办公室，市档案局全体业务人员为成员，积极参与到全市农村土地确权档案管理工作中，目前共开展相关业务指导3次。四是加大临时机构档案指导力度。主动对接引水入城指挥部、河长制办公室、创森办等临时机构，提升对临时机构档案的归档指导工作力度，助推全市档案工作全面发展。
档案局半年工作总结和工作计划篇十三
我紧紧围绕档案局中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
一、强化理论和业务学习，提高自身综合素质。
1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。认真学习党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
2、认真学习工作业务知识，重点学习档案处理和电脑知识，学习方法上做到在重点中找重点，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。
二、端正工作作风，摆正自己位置。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，大事讲原则，小事讲风格。
三、脚踏实地，努力工作。
1、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
2、我主要负责档案馆内的接待、调档、查档工作，在接待档案利用人员的过程中，坚持按照工作要求，热情接待、认真听取提出的要求、建议。
在县林权制度改革过程中，为明确山林归属，我接待档案利用者达100多人次，复印有关证明材料10000多张，为林权制度改革的快速推进提供了有力的证据。耐心的解释，认真地查档，加班加点，再苦再累，没有怨言，一心只想让带着希望而来的档案利用人员满意而归。
局里的档案业务指导工作任务繁重，人手缺乏，我在完成好馆内任务的基础上，和同事们一起外出指导，团结协作，心往一处想，劲往一处使，冒严寒，战酷暑，不计较得失。县政府办、县国税局、县公路局、县法院、县人事局、县财政局的档案业务指导工作，在我和同事们的齐心协力中，优质高效地完成，获得了领导和各单位的一致好评。
四、工作中的不足与今后努力的方向。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强，和有经验的同事比较还有一定差距。今后，我一定认真改造和不足，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，不辜负领导和同志们对我的期望，做一名合格又优秀的人民公务员。
档案局半年工作总结和工作计划篇十四
民生档案远程共享平台建设是涉及群众切身利益的民生工程，区政府对此高度重视，将其纳入2020年xx区民生工程安排。区档案局根据xx实际，计划用三年时间在全区所有镇、街道(管理处)完成共享平台建设。2020～2020年，已先后在区档案馆查阅大厅及彭家桥街道、大院街道等8个便民服务中心成功搭建。今年，我局加强与未开通的扬子洲镇、滕王阁街道、公园街道3个便民服务中心沟通协调，并多次现场调研，在技术上给予帮助和指导，反复调试网络端口配置。目前，3个便民服务中心的平台网络已经接通就绪，待市局配套硬件设施到位后即可正式运行，届时实现xx区镇、街道(管理处)全覆盖，方便群众异地查询跨馆出证，打通档案服务群众“最后一公里”。
档案局半年工作总结和工作计划篇十五
_年上半年，兴安县档案局以贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于加强和改进新形势下档案工作的意见〉的通知》(中办发〔_〕15号)精神为指导、本着“为党管档、为国守史、为民服务”的理念，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极开展各项工作。
(一)坚守档案安全红线，档案安全工作常抓不懈。
档案安全是档案工作的生命线，在档案工作中在地位举足轻重。县档案局按照防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等档案库房的“八防”规定，要求档案管理股每天针对档案馆库安全要点进行巡视检查，及温湿度登记，以确保档案绝对安全。此外，分管领导会对档案工作人员开展经常性的安全教育，强化了他们的安全防范意识和责任意识，加强对规章制度执行情况的监督。
(二)积极接收应进馆档案，不断丰富馆藏。今年上半，县档案局按《档案法》规定积极加强对各乡镇、县直各单位保存到期进馆档案的接收力度，及时接收撤销单位档案13卷。
(三)加强档案业务指导，保证进馆档案质量。继续大力度抓好档案业务督促指导工作，规范基层各单位档案管理。有针对性的开展业务指导，下功夫突破档案管理薄弱环节，进一步提升各档案室整体建设水平，为保障将来进馆档案质量打下基础。
(四)稳步推进信息化进程，紧跟档案数字化时代步伐。今年上半，我局已完成所有国家重点档案扫描570卷，扫描其他永久档案4万多页，著录450条，不断向数字化档案馆目标靠近。
(五)档案利用服务有序进行，群众满意度不提高。县档案局以服务全县和谐发展为已任，认真做好档案查阅和接待工作。截至6月底，共接待社会各界档案利用者205人次，提供利用档案资料780卷。为我县经济建设、编史修志、工作参考、社会稳定、群众利益等发挥了重要作用，实现了档案价值。
(六)加大档案宣传工作，推进法制档案建设。围绕全面依法治国，结合“七五普法”工作，6月13日，县档案局局会同桂林市档案局联合举办了以档案服务民生为主题的“6·9国际档案日”宣传活动，提高了更多群众的档案意识。兴安县电视台和兴安资讯上对县档案局“6·9国际档案日”宣传活动进行了报道，扩大了档案工作的影响力。
(七)参与全县中心工作，按要求完成了民生资金查访核验工作。
根据县纪委统一部署，按照高尚镇党委的具体要求，县档案局以高尚镇金山村为联系点，抽调5名工作人员利用两周时间完成了500多户的民生资金查访核验，圆满完成任务。
二、存在问题和困难。
(一)档案工作者业务能力不强，影响档案事业发展。县档案局和县基层档案室档案人员档案工作人员大都非专业，档案工作人员接受在职业务培训机会少，面对不断变化的档案工作要求，越来越力不从心，严重影响了全县档案工作质量，档案工作服务全县经济社会发展的作用没有得到充分发挥。
(二)各档案室建设参差不齐，影响档案作用的发挥。由于历史、经费、人员、场地等各种原因，各档案室情况不一，众多基层档案室建设比较滞后，有许多档案未及时归档，或未按标准归档，留下档案安全隐患。
(三)档案馆所场地有限，导致档案馆功能单一。兴安县档案馆_年被评为国家二级综合档案馆，国家标准的最低档案馆建筑面积为2_0平方米，县档案馆目前的建筑面积为1430平方米。由于建筑面积所致，县档案馆许多工作开展受到限制，仅局限于简单的保管和利用。具体表现有：库房面积不足，全县各单位许多到期应进馆档案无法入库;整理室狭小，影响档案整理进度;数子化用房和计算机房共12平方米，与国家标准220平方米相差甚远;陈列室面积仅12平方米，许多展品无处摆放，开展爱国主义教育活动受限;无专门的档案裱糊修复室，档案修复工作受限;无消毒和除尘室，档案入库除尘消毒工作困难。
(一)开展业务培训，提高档案专业人员水平。县档案局将在下半年，组织全县档案工作人员开展一次档案业务培训，以提高全县档案人员工作水平。
(二)调查乡镇和社区档案管理情况，更合理的指导乡镇和社区档案工作。县档案局下半年将通过抽调业务骨干分组，调查了解全县所有乡镇和社区档案管理情况，为以后的业务指导打下基础。
(三)加快数字化进度，争取在全市数化工作取得新成绩。
下半年，我局申请专项经费，新购一套数字化扫描设备，新聘一名扫描人员，使我馆档案数字化数量上一新台阶。
档案局半年工作总结和工作计划篇十六
为迎接“6·9国际档案日”，进一步宣传档案见证社会经济发展、服务社会民生的积极作用，我局紧扣“档案见证改革开放”主题，开展系列宣传活动。
5月22日，在墩子塘街办党家巷社区开展民生档案远程共享平台专题讲座。围绕民生档案是什么、怎么查、到哪查等与民众息息相关的方面，让社区居民对“不出辖区、就近查档、跨馆取证”的便捷服务有了全方位的了解。
6月1日，在董家窑街办新华社区举办“档案见证改革开放”专题讲座和现场咨询活动。以改革开放四十周年为契机，结合xx发展历程，用馆藏档案为例向社区干部、居民专题讲解档案记录社会发展的作用，展示档案工作“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的重要职能。
6月7日，在区文化活动中心一楼举办“档案见证xx发展”主题展览。挖掘馆藏资源，以图文并茂的方式制作了展板，让机关干部及前来办事的群众近距离感受xx发展的历史，欣赏档案文化的独特魅力。
档案局半年工作总结和工作计划篇十七
档案局与档案馆是一套机构两块牌子，属市委、市政府直属事业机构，归口市委管理，履行档案事业的行政管理和档案保管利用两种职能。今天本站小编给大家整理了档案局上。
希望对大家有所帮助。
我局在区委、区政府的正确领导和上级档案部门的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以。
先进性教育。
为动力，以档案法律法规为依据，围绕年初上级部门下达的工作目标任务，进一步加强档案信息化建设，切实规范档案依法行政，认真调查研究，强化措施，狠抓落实，取得了一定成效。
一、抓好思想素质建设，增强本部门的凝聚力和战斗力。在干部中认真开展业务知识和政治理论学习。要求每个档案干部必须做到政治上硬、业务上精、能力上强，具有较高的理论素养和业务素养。我们坚持每周二上午学习制度，精心组织每一次的学习内容，由业务人员组织学习业务知识以及“三个代表”重要思想，并把学习“三个代表”重要思想与正在全市开展的档案创新服务结合起来，联系档案工作实际，增强为人民服务的意识。通过开展学习教育活动，提高学习兴趣，进一步解放思想，理清思路，创新实践，真正达到统一思想，增强信心，振奋精神，明确任务的目的，为全年工作目标的完成打下基础。
二、档案馆业务建设。(1)加大档案征集接收力度，有效地丰富馆藏，改善结构。4月份以“两办”名义下发了《关于区档案馆接收档案的通知》，我局积极主动与有关部门联系协调，收集在各单位保存20xx年以上各类档案，制订了具体实施方案，并派工作人员到各单位落实，就今年我局接收档案达到1200余卷。(2)抓专业档案的整理。专业档案是早期从基层接收而来，多达xx余卷。由于案卷质量较差，不符合归档标准，查阅很困难。我局干部职工下大决心，苦干实干，着手对这批档案的重新整理工作，从领导到普通职工人人动手，不怕脏不怕累，认真细致的重新装、订编排校对，使这部分档案资料得到了良好的保护，也更加利于查找利用。(3)抓检索工具的完善补充。我局今年继续狠抓了档案馆检索工具的编制工作，先后对案卷目录、全宗、文号索引等各种形式的检索工具进行了比较大的续接和完善补充，制作、完善、校验各种目录800多卷，输入计算机检索目录5000多条;保证了档案馆日常查阅利用档案的便利性，使检索工具进一步提高了水平。(4)抓现行文件服务中心工作。在现行文件服务中心的建设中，我们一方面继续做好相关文件资料的收集整理工作，于4月份以“两办”名义下发了《关于向区已公开现行文件利用中心报送现行文件的通知》，向乡、街道办、区直各部门继续征集现行文件;另一方面抓渠道建设和制度建设，力争在短期内形成主管机关档案馆之间的畅通渠道，使反馈、报送、整理及存放现行文件形成固定的制度。我们今年不但将这方面的工作纳入通盘考虑，而且在相关文件中具体作了规定，并将这项工作设定为年检考核的一项重要内容。目前，已取得一定成绩。
三、争创省二级档案馆。为全面提高档案馆标准化、规范化管理和业务建设水平，把档案馆建设成为永久保管，提供利用档案资料的中心和爱国主义教育基地，更好地为xx区的经济发展和社会稳定服务，根据省档案局新订《省各级综合档案馆等级标准》和市档案局的要求，结合我馆实际，积极开展了档案馆“达标升级”工作。一年来，在区领导和市局的大力支持下，档案馆在基础建设、业务方面：建全了各项。
规章制度。
实行了岗位责任制制订了本馆档案收集范围及实施细则并编制出应接收全宗名册;整理编排符合《规范》要求正常接收、征集进馆的档案、资料一年内完成整理、上架任务杜绝散乱档案资料积存。建立起馆藏重点全宗档案机检系统;采取切实措施加强库房管理做到“十防”。建立并实行了经常性的库房内外温湿度记录、调控制度。在设备管理方面安装防盗设施添置密集架110组、防光窗帘、温湿度计等必要设备。为争创省二级档案包打下坚实的基础。
四、加强业务监督指导，开展目标管理工作。在工作中，我们千方百计，克服了许多困难，搞好目标管理工作。基层档案室是我们工作的重点，为寻求基层档案室工作的有效途径，我们深入区直各单位调查研究，抓试点带全面的工作方法。我们逐单位逐单位进行排查，反复上门做工作，针对个别档案多，积存严重，一直不愿开展档案管理目标考评工作的单位，我们多次找他们做说服动员工作，主动上门不厌其烦地指导他们对积压多年的档案进行立卷归档，就今年协助区直单位整理卷宗3000余卷。通过我局工作人员的努力，xx交通局和xx煤炭局分别建立了综合档案室，而且档案管理达到省颁二级标准，并全部验收完毕。
五、社会档案工作。社区档案和人民群众息息相关，搞好社区档案服务是档案部门服务实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的真实体现。我局业务人员在对社区专(兼)职档案员培训的基础上，经常下社区进行业务指导，举办社区档案员培训班，以点带面，积极开展社区档案目标管理工作，通过多方努力今年xxx社区、xxx社区、xx社区、xx社区4家完成目标管理认定，并顺利通过验收。
六、加强档案行政执法力度。为使我区的档案工作更加法制化、规范化。推进依法治档，区人大教工委、法制办与我局联合发文、对全区部分单位进行档案执法检查。对存在问题较多的单位提出限期整改意见，下发限期整改。
通知书。
向被检单位反馈执法检查意见并按期进行复查对整改不彻底的单位我局同区人大教工委、法制办联合发文在全区通报批评;对较好的单位给予通报表扬。通过执法检查促进了全区档案工作整体水平提高增强了广大干部群众的档案法制意识推动了全区依法治档工作的健康发展。
我紧紧围绕档案局中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
一、强化理论和业务学习，提高自身综合素质。
1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。认真学习党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
2、认真学习工作业务知识，重点学习档案处理和电脑知识，学习方法上做到在重点中找重点，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。
二、端正工作作风，摆正自己位置。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，大事讲原则，小事讲风格。
三、脚踏实地，努力工作。
1、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
2、我主要负责档案馆内的接待、调档、查档工作，在接待档案利用人员的过程中，坚持按照工作要求，热情接待、认真听取提出的要求、建议。
在县林权制度改革过程中，为明确山林归属，我接待档案利用者达100多人次，复印有关证明材料10000多张，为林权制度改革的快速推进提供了有力的证据。耐心的解释，认真地查档，加班加点，再苦再累，没有怨言，一心只想让带着希望而来的档案利用人员满意而归。
局里的档案业务指导工作任务繁重，人手缺乏，我在完成好馆内任务的基础上，和同事们一起外出指导，团结协作，心往一处想，劲往一处使，冒严寒，战酷暑，不计较得失。县政府办、县国税局、县公路局、县法院、县人事局、县财政局的档案业务指导工作，在我和同事们的齐心协力中，优质高效地完成，获得了领导和各单位的一致好评。
四、工作中的不足与今后努力的方向。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强，和有经验的同事比较还有一定差距。今后，我一定认真改造和不足，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，不辜负领导和同志们对我的期望，做一名合格又优秀的人民公务员。
一、以加强学习为基本,提高档案干部的政治素养和业务水平。
坚持学习制度，切实加强思想政治建设。我局始终坚持把提高档案干部职工思想政治素质摆在首位，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、开拓创新精神。在注重政治思想教育的同时，我局继续加大业务学习培训力度。加强对干部职工的业务知识、法律法规和综合知识培训，培养干部继续学习、追求卓越意识，切实提高全局档案干部的政治素养和业务水平。
二、以经济工作为中心，完成招商引资任务。
为完成区招商引资任务，我们先后几次召开全局招商引资会议，传达区招商引资会议精神，提高全体干部对招商引资工作的认识，加强对招商引资工作的领导，并将任务指标分解到科室，落实到人头，形成了科科有任务、人人有指标，局长带头找项目、抓招商。由于领导重视,现已完成招商引资任务635万元。
三、以依法治档为手段，规范档案法制建设。
1、召开了全区档案工作会议。全区68个一级单位的档案员参加会议。会议总结了20xx年全区档案工作，对20xx年档案工作进行了部署，与全区68个一级指导单位签订了档案目标责任状，保证今年档案工作按时保质完成。
2、制定印发了《昌邑区档案局制度汇编》。对职工政治业务学习、行为规范、工作纪律等方面提出了要求，制定完善了考核及奖惩制度，加强了机关规范化管理，提高了办事效率和服务质量。
3、贯彻实施国家档案局8号令，及时将文件材料归档范围和工作流程下发给基层单位。指导全区一级指导单位完成了文书、会计、声像、科技、专业5个门类的档案。截止到5月末，全区共立卷归档11040卷(件)。其中：文书档案1777件，(永久1296件，30年191件，20xx年290件);会计档案678卷;声像档案54卷92张;科技档案15卷;社区档案1154件;婚姻档案7362卷。
4、按照《档案法》和《会计档案管理办法》的相关要求，上半年，我们重点对全区68个一级指导单位的会计档案重新进行核实，对有鉴定销毁任务的部门建立了统计台帐，明确了鉴定销毁期限。对个别有销毁任务的单位下发了会计档案鉴定销毁流程及相关材料，对这些单位的档案员进行了面对面的指导。6月份，督导东局子街道和城建局环卫处对1994年以前形成的会计档案统一进行销毁，共销毁档案1683件。
5、学习、宣传贯彻《吉林省档案管理条例》，组织干部职工集体学习、把业务指导和《条例》的宣传相结合、把学习《条例》同宣传贯彻档案法规法令和“五五”普法相结合等多种形式，切实抓好《条例》的学习、宣传和贯彻工作，并将《条例》的学习贯彻情况作为档案行政执法检查的重要内容，确保工作落到实处。
四、以服务社会为基础，夯实档案管理基础。
1、加强档案资源建设，依法做好档案接收进馆工作。今年上半年，区档案馆共接收了70个单位的档案，共7152件档案，其中文书1638卷，艺术4卷、审计15卷、婚姻5495卷。同时，我们还注重征集工作，现已征集实物以及照片共45件。
2、加强档案工作数据库建设。完成28个一级指导单位和2个二级知指导单位的电子文件的验收、接收和指导工作。
3、加强信息网建设。目前，我局网站管理已形成长效机制，有专人负责，及时在网上发布与广大群众生活密切相关的最新档案信息和可公开现行文件。共采集信息300余条，发布100余条，在本局网站发布37条，市局网站发布32条。与全地区十家综合档案馆联手，打造一个与老百姓切身利益相关的、现行文件全文扫描系统，建立民生档案数据库。我局上传本级现行文件53件。
4、加强档案和现行文件提供利用服务。进一步完善了档案利用工作机制，指定专人做好现行文件接收、整理、保管、提供利用等服务工作。在提供利用服务时，注重树立良好形象，始终坚持“四好”要求，即文明讲好每一句话，热情接待好每一个人，认真调阅好每一份档案，准确解答好每一个问题，为利用者排忧解难，尽最大努力满足利用者的需求。上半年共接待利用者500余人次，提供利用档案资料438余卷。为我区经济建设、和谐社会建设提供了详实的第一手资料，扩大了档案工作的知名度，得到了社会各界的好评。
5、加强档案管理，保护档案的安全。按照“八防”(防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防高温、防强光)的要求，做好安全配套措施，做好库房温湿度记录工作，于5月初做一次投放防虫药工作。在4月6日----5月10日，在对档案综合库房120625卷(件)进行了一次核卷工作，并编制目录。
档案局半年工作总结和工作计划篇十八
一是**市委下发了[2018]3号文件，将档案工作纳入**全面建成小康社会考评内容。其中乡镇场档案管理占5分，市直单位档案管理占1分，同时要求各单位要保障好档案工作经费。市委、市政府在市财政预算中，档案馆馆藏档案保管保护经费按每卷2元已预算到位，二是今年2月24日，**市委书记白维国，市委常委、常务副市长彭千红等领导和市档案工作领导小组部分成员单位领导来我局调研，并召开现场办公会。解决并增加档案事业经费17万元。三是由市委、市政府_、_三家单位组成检查组，对部分市直单位、乡镇场开展档案行政执法检查和整改情况复查，并由市人民政府办公室下发了档案行政执法检查情况通报。四是市人民政府办公室汨政办函[2015]21号文件，对全市3个档案工作红旗单位，3个支持档案事业贡献奖和33名档案工作先进个人进行了表彰。
二、法制工作力度进一步加大。
一是加强档案法律法规宣传。组织全局干职工和部分档案工作人员，学习讨论了《关于加强新时期档案工作意见》文件。“国际档案日”我们采用悬挂横幅、张贴宣传图画、在**周刊刊登文章、在电视台飞字等多种形式，对《档案法》和30号令等档案法律法规进行宣传。组织全市档案员积极参加市局举办的开征文和演讲比赛活动，为依法治档工作奠定了良好的基础。二是开展了档案行政执法检查，严肃查处违法案件。今年，由市人大、市政府_和市_组成联合检查组对部分市直单位、乡镇开展了一次档案行政执法检查。对新塘乡人民政府遗失档案的违法行为给予了严肃查处，同时，针对一些单位整理不及时、不规范等违规行为下发了监督检查通知书10份，责令限期进行整改。**市人民政府办公室汨政办函[2017]12号对全市档案行政执法检查情况进行了通报。三是规范我市重点工程档案，今年10月，对重点工程档案的收集、整理、归档情况，重点工程档案的合同制管理，重点工程档案的保管保护情况进行了一次专项检查。比较全面、准确地掌握了我市重点工程档案的现状，增强了建设单位抓好重点工程档案工作的自觉性。对重点工程屈子文化园、岳长高速重大项目建设的档案进行规范化整理。
三、档案馆工作进一步完善。
市档案馆是省一级档案馆，在档案馆工作方面，我们主要做好了如下工作。一是完成市委办、政府办等单位2006年以前应进馆档案的接收工作，完成了三江镇政府到期档案280盒，第一次全国水利普查档案盒的进馆工作。征集到杨沫的部分书信、文稿，抗日老兵的资料、照片，骆氏族谱等特色档案。全年共接待查询利用人员1700多人次，查(借)阅案卷5000多卷(册)。二是全市177个全宗目录数据库建设基本完成，全文数据库建设正在进行。三是做好编研工作。已完成基建征用土地文件索引1100多条。四是已完成渔民档案、馆内光盘档案等重要档案的异地备份工作。五是做好档案馆《查、借阅登记》、《利用效果登记》、《库房温湿度登记》等日常的各项统计台账工作。六是对档案馆库房的所有照明设备进行更换，库房内的照明线路、光线强度更符合国家标准。
四、基础业务建设进一步夯实。
一是下发了学习贯彻国家_10号令的通知，要求全市档案员认真学习，严格按照国家_10号令做好工作。二是按照《档案工作规范化管理》标准的要求，完成了市人民法院、国税局、民政局晋升省特级综合档案室工作。三是继续组织专门力量对全市档案工作进行规范性整理。已完成**镇、川山、桃林等10个乡镇场和市委办、政协、纪委等11个市直机关的档案进行了规范化指导整理。完成了屈子文化园、岳长高速重大项目建设、中国**江第十届龙舟节档案的归档工作。同时规范了新农村建设、村级基层组织档案的收集与规范整理。
五、教育科研能力进一步提高。
2018年工作规划。
2018年，我局将继续按照上级要求，全面贯彻落实中央、省委、岳阳市委关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见，不断创新工作思路，提高工作标准，强抓机遇，奋发赶超，将重点做好以下工作：
(一)推进新馆建设。我局将继续把新馆建设工作作为全局重要工作去抓，凝聚智慧，克服各方困难，积极争取国家资金早日到位。由档案新馆建设领导小组，负责新馆建设的具体工作，尽快确定新馆选址后，将立即开始动工，早日建成档案新馆，更好的为广大人民群众提供更优质、更快捷的档案服务。
档案局半年工作总结和工作计划篇十九
20xx年上半年，在县委县政府的正确领导和省市档案局的精心指导下，全县档案工作深入贯彻落实《鲁办发〔20xx〕30号》、《临办发〔20xx〕4号》、《山东省档案工作科学化评估办法》，坚持科学管档、依法治档，加快档案信息化建设、档案资源体系建设、档案基础业务，全面提升了档案管理规范化、精细化、科学化水平，较好的完成了上半年的档案工作任务。
(一)各级领导重视档案工作程度有了新的突破。一是省市档案局领导多次来我县考察指导。4月2日-3日，全省档案依法行政推进会在召开。省委副秘书长、省档案局局长杜文斌专程莅临县档案局调研。市档案局领导也非常关心和帮助档案工作，省市档案局科(处)室负责同志多次来我县给予指导。二是县委县政府高度重视档案工作。全省档案依法行政推进会前，县委和县政府主要领导、分管领导多次了解会议筹备情况、档案工作情况。会后，县委常委会专题听取全县档案工作情况汇报，协调解决了档案工作面临的一些突出问题。5月16日，印发《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》(沭办发〔20xx〕5号)，为全县档案工作提供了政策保障。
(二)档案资源和信息化建设取得丰硕成果。认真落实国家档案局第9号令，接收各门类档案24916卷件，征集各类图书资料34册，光盘2盘，老知青照片150余张。加快档案的全文数字化进程，首批馆藏档案全文数字化扫描150万页接近尾声，为下半年二批扫描奠定基础。馆藏档案的目录已全部录入，机读目录数据库达到57万余条。上半年，共接待利用者525人次，提供档案资料2487卷(件)，复制档案、资料593页。玉山知青纪念馆建设顺利，下半年计划对外开放。严格执行档案安全保管制度，增强防护意识，树立安全第一的思想。坚持做好库房安全检查，严格执行防潮、防高温、防虫、防鼠、防尘、防火等“九防”措施，认真做好安全保管、温湿度记录和查阅登记，对库房区所有防盗窗进行了更新及加固，新增空调一台，发现安全隐患及时汇报、处理，杜绝了各类事故的发生。目前，县档案馆馆藏116个全宗，各门类档案81223卷85549件，录音(像)带114盘，照片档案1824张，实物档案403件。
(三)档案基础业务工作取得明显成绩。分期分批做好全县各单位20xx年度各类文件材料归档工作。累计指导50多个单位完成年度归档工作，审核档案9000多卷件。县府办、纪委、卫计局等单位正积极归档。指导房产局、人社局等专业档案保管单位档案整理及档案库房改造和金正大新天广场重点建设项目档案工作。印发《关于做好20xx年度档案科学化管理测评工作的通知》，有7个单位申报示范单位，有14个单位申报先进单位，有34个单位申报合格单位。精心筹备朱村档案馆馆藏档案陈列展，初步设计分为前言、朱村沿革、声像档案、珍档荟萃、红色档案、荣誉档案、图书资料、民风民俗、结束语9个部分，主要以大量的文字、文件实体、实物、书籍和100多幅图片组成。目前朱村档案馆库房已安装档案密集架，库房升级改造已基本完成。预计6月底，特点突出、特色鲜明的新朱村档案馆将实现质的飞跃。积极开展全县档案工作人员登记备案工作，对全县各单位96名专(兼)职档案工作人员进行备案。
(四)档案依法行政工作继续强化。完成档案权力清单内容经县编办审核后对外公布。继续实施执法检查，上半年共检查县直24个单位，对1个存在违法问题的单位正在履行处罚程序。济南市档案局、天津市档案局、淄博市档案局、枣庄市档案局、沂水县档案局先后来考察交流档案行政执法工作。
(五)档案编研水平和档案队伍素质稳步提高。档案宣传和档案编研紧密结合，编辑出版2期《档案视窗》，免费赠阅社会各界，用生动严肃的档案利用典型事例和违法案例体现档案工作的重要性。同时在各级新闻媒体、网络发表档案信息26篇，宣传了档案工作，扩大了档案部门影响。培训全县20xx年度全国档案事业统计年报工作档案工作人员80多名。以会代训培训专兼职档案人员109名。
半年来，全县档案工作取得了一些进步和成绩，重大活动档案、社会记忆工程等方面与先进县区相比还存在着一定的差距和不足。下一步，我们继续以“争一流、创品牌、转作风、惠民生”为抓手，践行“三严三实”，贯彻落实省市县《实施意见》，巩固成绩，克服不足，力争使各项档案工作再有较大的突破，再出新的成绩。
(一)进一步丰富馆藏档案资源。依法接收20xx年以前形成的具有永久、长期保存价值的各门类、各种载体的档案，争取接收更多的知青档案、重大活动档案、民生档案和特色档案进馆。下半年实施120万页的档案全文扫描工作，推进档案信息化建设。启动以“我的家乡·我的家”为主题的“社会记忆工程”，以保存历史概况、记录发展变迁历程为主线，调动社会各界积极参与拍摄照片并收集相关文字材料，真实、客观、全面地记录城乡、农村面貌、自然地貌、居民生活、民俗文化、文物古迹、人物等方面的现状，记录城市化、城镇化、社区化进程，对即将逝去或已经逝去的事物，进行挖掘保存。
(二)全面完成20xx年度文件材料归档工作。逐渐规范经济园区、行业协会等新领域的档案工作。加强指导重点建设项目档案工作，并达到验收标准。扎实做好农村产权制度改革档案工作，积极联系房产、国土、住建等部门，根据进度完成档案材料整理和确权工作。贯彻落实《山东省档案工作科学化评估办法》，严格进行科学化评估，重点跟踪对7个争创示范单位的进行督促，做好14个先进单位和34个合格单位的对接和指导，打造一批档案管理示范、先进和合格单位。
(三)加强对“四重”项目档案的监督指导工作。与发改部门、各行业主管部门衔接协调，严格执行重大建设项目、重大科研项目、重大技改项目、重大生态环境保护项目等重要项目档案专项验收制度，及时为项目建设和管理提供有效服务，优先创出“四重”项目档案管理特色。
(四)完善“两个馆”建设。指导玉山知青档案馆对外开放工作，早日实现社会效益。指导做好朱村档案馆馆藏档案布展后续工作和库房规范化建设工作。
(五)积极推进科学管档、依法治档。贯彻全省档案依法行政推进会、省市全面依法治档的实施意见精神，结合《档案管理违法违纪行为处分规定》，进一步探索执法检查的新形势、新手段，采取有力措施推进新任务、新目标。
(六)深化档案开发利用工作。加大档案工作学术交流、论文、宣传稿件的投稿力度，年内在省级以上刊物发表文章不少于4篇。编印2期《档案视窗》，出版《**县知青档案选萃》。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19545125.html】
