这个分类涉及一些不太常见但同样重要的学习和工作生活等问题。总结需要回顾所学知识和经验，对于巩固学习成果和提高工作能力有很大帮助。总结范文的多样性和独特性，展示了不同人的理解和归纳能力。
爱心基金建议书篇一
各位工友们：
xxx有限公司“爱心基金会”成立于xx年，多年来，本基金会一直秉承董事长xxx先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!
本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。
基金会的资金采用专款专用，主要用于：
一每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助。
二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。
“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。
为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出建议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。
参与方式：部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。
此次，公司董事长xxx先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年xx月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作!
点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。
爱心基金建议书篇二
各位党员：你们好!
拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。
当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道，就在我们身边，有一位柔弱的女子正遭受着癌症的折磨，用她微薄的力量与死亡抗争，用她的坚强来诠释生命的意义!
谁都知道“天有不测风云，人有旦夕祸福”。
这样的厄运现在就发生在**身上。
年 月份**在**单位组织的体检中发现肝腹水，被紧急送往***医院，确诊为**癌晚期，治疗费用需数万元。
***丈夫是下岗工人，全靠**与丈夫打零工的微薄收入支撑着这个家庭，经济上十分困难。
就是在这样困难的情况下，***从来没有向单位和组织伸过一次手。
俗话说，一人向隅，举桌不欢。
人，免不了有难，帮助和抚慰他们，是我们每个人的义务，是全社会的共同责任。
在人类历史的长河中，爱的暖流绵绵不断，源远流长。
中华民族素有积德行善、济贫扶危的传统美德。
今天，沐浴着改革开放的春风，集聚在共同富裕的旗帜下，我们怎能眼睁睁看着一个人等待死亡，怎能视若无睹，让一条年轻的生命离我们而去!病魔可以夺去生命的健康，但却不能夺去人间的真情。
为了拯救这条宝贵的生命，拯救***和她这个家庭。
现向全公司广大员工发出建议，请伸出友爱之手，献一份爱心，帮助***战胜病魔吧!
谁说人世无情，你的仁爱之心，你的'点滴之恩，就有可能拯救一个年轻的生命;谁说命运不公，你的无名关怀，你的善意之举，就是她最大的幸运。
众人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后.贵在有份爱心。
滴水汇成大江，碎石堆成海岛。
哪怕就是一元钱，只要您献出爱心，她就多了一份生存的希望。
只要人人献出一点爱，世界将变成美好的未来!
也许您与她素不相识，但爱心与真诚是没有界限的!希望大家都能伸出援助之手，帮助这位女工与病魔抗争吧!也许这些捐款对您而言是一笔小小的支出，但是这些积少成多的爱心，就能换回她的生命呵!她渴望找回以往阳光的笑容，健康的身体，祈望同您一样接受未来生命中的挑战和收获。
相信您一定会伸出同情、友爱的手，扶一把躺在病床上的***。
请献出一份爱心，成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度。
正在与病魔抗争的***及其家人谢谢您的关心与捐助!
致辞
敬礼
山塘村全体村民：
你们好!沐浴着社会主义新农村建设的明媚阳光，我们通过自己多年来的辛勤劳动，个人和家庭享受着经济发展的丰硕成果。
然而，你们是否曾留意过，还有部分群众，有的因长期患病，耗尽了家中仅有的一点积蓄，目前生活无着落;有的身染重病却因无钱医治，只能放弃治疗;有些家庭突遭天灾人祸变故，孩子面对心爱的书包，眼里充满不舍。
或许你我互不相识，或许你我只是擦肩而过，但我们都是山塘村——这个美丽家园的一员，为把自己的家园建设地更加和谐、温馨，只要弱势群体有需要，我们就应该给他们帮助。
你我同为山塘村村民，在感动之余，都应有回报社会、奉献他人的愿望，都应加入到山塘村爱心基金会中，用我们炽热的爱心去照亮困难群众前方的道路吧!
成立村爱心基金会，集腋成裘、聚沙成塔，涓涓细流定能汇成奔腾不息的江河。
我们深信：凝聚起来的爱心，定会帮助他们击退病魔，树立生命的信心，使干枯的生命之花重新绽放;定会成为某个濒临破败家庭勇敢面对未来的指路明灯，引领他们扬起生活的风帆，渡过重重险滩急流;定会使因贫辍学的孩子们，重新背上书包，回到他们渴望已久的校园，继续完成他们的学业。
为此，我们向全体村民提出建议，号召大家积极行动起来，伸出你们的援助之手，献出一片爱心，给本村需要帮助的弱势群体提供帮助。
在此，我们郑重承诺，对于大家所捐的款项，山塘村爱心基金会将成立专门理事会，制定章程，设立专门账户，对募集的善款严格管理使用，定期公开爱心基金使用情况，让你们的爱心送到每位真正需要救助的村民手中。
让我们用爱心融化冰雪，用责任筑起救助的长城，彼此扶助，迎接更加美好的明天!
最后，祝各位村民阖家幸福、万事如意!
中共山塘村党支部
山塘村村民委员会
20xx-7-10
爱心基金建议书篇三
为加强企业员工凝聚力，提高工作的积极性，丰富公司员工业余文化生活，增加员工对公司文化的归属感，创建良好的企业文化与温馨的工作氛围，公司特此成立阳光基金会。
一、阳光基金会的性质：
1.爱心基金会是单独设立基金，独立核算，民主管理，专款专用。
2.任何个人不得侵占，私分和挪用基金会的资金。
二、阳光基金会会员的权利与义务：
员工成为公司爱心基金会员为自愿行为，在基金会正式成立之时，公司全体员工将自动升级为基金会会员。
会员的义务：遵守基金会管理制度，团结合作，积极参与团体活动，维护公司良好的企业形象。
2.会员的权利：享受基金会组织的团体活动，集体旅游，文艺活动等待遇;如果符合阳光基金的爱心捐助申请，将获得公司基金会的捐助。
三、阳光基金会资金来源。
一公司的专项拨款作为基金会基本费用;。
二员工自愿爱心捐款;。
三社会团体和其他爱心人士捐款;。
四、阳光基金会的日常项目。
1公司的团体文艺活动，团体旅游。
2公司的爱心捐献活动。
3技能比武，团体合作，体育比赛。
4公益活动等。
爱心基金建议书篇四
各位工友们：
浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于xx年，多年来，本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工！
本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。基金会的资金采用专款专用，主要用于：一是每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助；二是员工日常当中因个人特殊情况（如生重病、家中出现异常变故等）可向公司基金会申请困难补助。
“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。为了让我们自己的“爱心基金会”办的'越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出倡议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。
参与方式：部门经理每月工资中捐助40元；车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元；其他员工每月工资中捐助2元。此次，公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意！本行动从20xx年9月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作！
点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。
爱心基金建议书篇五
如果我们身边有人需要我们帮助，我们可以献出自己的爱心，帮助他们!以下是爱心基金募捐。
建议书。
大家一起参与吧!
亲爱的同学们：
老师们、同学们，并不是每个人都能像我们一样轻松享受灿烂的阳光、演绎美丽的故事，在我们的身边还有那么多企盼和无助的眼神。
生而不可选择的家庭使他们有的没了可依靠的父母，有的遭受了天灾人祸，他们每天都要为一日三餐而发愁。
帮困助学、扶危济难、关爱生命，是中华民族的传统美德。
关心同学、关爱生命更是我们西亚斯人的优良传统!在西亚斯这个温暖的大家庭中，老师爱生如子，同学亲如兄妹。
为帮助经济困难的同学渡过难关，在此向全校师生发出建议：
省下您的一日零花钱，在力所能及的范围内献出爱心，慷慨捐助那些热切期盼帮助的人。
也许您的点滴付出，就能改变一个人的命运，让他们暗淡的生活重新迸发出灿烂的光辉，照亮他们的美好前程。
授人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。
老师们、同学们，行动起来吧!从我做起，从现在做起，积极投身到我们的爱心传递行列之中，用爱心点燃希望，用行动撒播阳光。
献出一份爱心，传播一份真诚，成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度，一起为别人、也为自己创造一个更加辉煌灿烂的明天!
全体会员同志们：
在您的积极参与和大力支持下，分行"爱心基金"于20xx年成功启动并正常运转。
两年多来，有因倒塌房屋、居无定所的员工得到了"爱心基金"的救援;有身患绝症、命悬一丝的员工得到了"爱心基金"的帮助;有突遇惨烈灾难、悲痛欲绝的员工得到了"爱心基金"的温暖。
这些曾受到"爱心基金"救助，已逐步走出生活困境和阴霾天空的员工，他们无一不对您的绵绵爱心和款款情意由然崇敬、深深感激!"爱心基金"已成为全行员工奉献爱心的"桥梁"，传递情感的"纽带"、避风躲雨的"港湾"和人生旅途的"加油站"。
只要人人都献出一点爱，我们生活的工行将会变成"温馨的家园"。
"爱心"仍需要接力传递，"基金"仍需要壮大延续，行内那些患重疾遇灾难的兄弟姐妹仍企盼您给予援助和关爱。
为此，分行工会决定，在6月份开展会员"工资一日捐"活动，建议全体会员积极参与为"爱心基金"继续募集善款。
各级工会负责组织好捐款活动。
一分一厘都是爱，分分厘厘总关情。
分行工会希望通过会员"工资一日捐"活动，把您的爱心传递，把您的善举表达，把您的品德播撒，把您的情意留下。
我们企盼您的参与!
我们企盼您的支持!
我们代表受援助的员工向您致以深深的谢意!
各位工友们：
浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于xx年，多年来，本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!
本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。
基金会的资金采用专款专用，主要用于：一是每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助;二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。
“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。
为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出建议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。
参与方式：部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。
此次，公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年9月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作!
点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。
爱心基金建议书篇六
全体会员同志们：
在您的积极参与和大力支持下，分行"爱心基金"于xx年成功启动并正常运转。
两年多来，有因倒塌房屋、居无定所的员工得到了"爱心基金"的救援;有身患绝症、命悬一丝的员工得到了"爱心基金"的帮助;有突遇惨烈灾难、悲痛欲绝的员工得到了"爱心基金"的温暖。
这些曾受到"爱心基金"救助，已逐步走出生活困境和阴霾天空的员工，他们无一不对您的绵绵爱心和款款情意由然崇敬、深深感激!"爱心基金"已成为全行员工奉献爱心的"桥梁"，传递情感的"纽带"、避风躲雨的"港湾"和人生旅途的"加油站"。
只要人人都献出一点爱，我们生活的工行将会变成"温馨的家园"。
"爱心"仍需要接力传递，"基金"仍需要壮大延续，行内那些患重疾遇灾难的兄弟姐妹仍企盼您给予援助和关爱。
为此，分行工会决定，在6月份开展会员"工资一日捐"活动，建议全体会员积极参与为"爱心基金"继续募集善款。
各级工会负责组织好捐款活动。
一分一厘都是爱，分分厘厘总关情。
分行工会希望通过会员"工资一日捐"活动，把您的爱心传递，把您的善举表达，把您的品德播撒，把您的情意留下。
我们企盼您的参与!
我们企盼您的支持!
我们代表受援助的员工向您致以深深的谢意!
爱心基金建议书篇七
各位工友们：
浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于xx年，多年来，本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!
本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。
基金会的资金采用专款专用，主要用于：一是每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助;二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。
“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。
为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出建议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。
参与方式：部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。
此次，公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年9月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作!
点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。
×××。
20xx年xx月xx日。
爱心基金建议书篇八
全体会员同志们：
在您的积极参与和大力支持下，分行"爱心基金"于20xx年成功启动并正常运转。
两年多来，有因倒塌房屋、居无定所的员工得到了"爱心基金"的救援;有身患绝症、命悬一丝的员工得到了"爱心基金"的帮助;有突遇惨烈灾难、悲痛欲绝的员工得到了"爱心基金"的温暖。
这些曾受到"爱心基金"救助，已逐步走出生活困境和阴霾天空的员工，他们无一不对您的绵绵爱心和款款情意由然崇敬、深深感激!"爱心基金"已成为全行员工奉献爱心的"桥梁"，传递情感的"纽带"、避风躲雨的"港湾"和人生旅途的"加油站"。
只要人人都献出一点爱，我们生活的工行将会变成"温馨的家园"。
"爱心"仍需要接力传递，"基金"仍需要壮大延续，行内那些患重疾遇灾难的兄弟姐妹仍企盼您给予援助和关爱。
为此，分行工会决定，在6月份开展会员"工资一日捐"活动，建议全体会员积极参与为"爱心基金"继续募集善款。
各级工会负责组织好捐款活动。
一分一厘都是爱，分分厘厘总关情。
分行工会希望通过会员"工资一日捐"活动，把您的爱心传递，把您的善举表达，把您的品德播撒，把您的情意留下。
我们企盼您的参与!
我们企盼您的支持!
我们代表受援助的员工向您致以深深的谢意!
爱心基金建议书篇九
各位亲爱的xx仕兄弟姐妹：
生命如此可贵，仅此一次，当我们过着快乐的，享受生命乐趣的时候，你可知道，一个柔弱的`生命正与病魔顽强的斗争，一个24岁的母亲正在被“红斑狼疮”一点点吞噬，她就是xx仕微波炉销售公司粤西营销中心的促销员——朱进娟。
20xx年1月，瘦小的朱进娟入职明湖电器信宜连锁店，正式成为xx仕微波炉条线全国5000名阵地经理中的一员，在短短一年多的时间里，她用熟练的产品、销售技巧和顽强的斗志一次次击败竞品，一年多来，她所在的卖场平均占有率在68%以上，千元以上机器的占比高达50%。她让我们的对手美的，半年内连续换了三个促销员。
商场里，大家都喊她小喇叭，人小声音大。平时谁有需要，她都热情地去帮忙，所以大家都喜欢她。门店柜组长多次要求她做副柜长，都被她婉拒了。她说：“我乐意留在xx仕，因为这里让我有家的感觉，我很享受每次一周不让竞品开单的成就感!”
今年6月，在一次社区活动中，她按照公司要求到活动现场帮忙。大家发现，原本瘦小的她竟然显得有些浮肿，问其原因她却说不上来，大家关心地要她去医院检查。谁能想到，这次的检查就像晴天霹雳，将一切击得粉碎!
经医生诊断，24岁的她患的是“红斑狼疮”!一个累及身体多系统多器官，临床表现复杂，病程迁延反复的自身免疫性疾病。是一种极为罕见，并随时都可能危及生命的疾病。
事实也是如此，诊断结果出来没几天，她因全身严重浮肿而不得不住进医院，自21日病发，她每天只能依靠800多元的蛋白蛋来维持生命。25日，粤西营销中心的全体人员去医院探望她，她依然表现着那个信心十足的小喇叭，她说：“没事的，会好的，大家不用担心!”从医院出来，很多同事再也控制不住眼泪，在医院门口放声痛哭。因为此时的她，已经全身浮肿，根本无法认出原来的样貌。
不足一个月，4万多元的开销，这对原本就不富裕的她来说，无疑是最大的难题，她还有2岁多可爱的女儿，还有一个疼爱她的老公，还有和蔼的公婆和父母，可在病魔的摧残下，一个原本温馨的家庭此时却愁云惨雾。
在粤西营销中心经理的发动下，促销员、业务、代理商纷纷为她捐款，但数目还是远远不够，只能求助于全国的兄弟姐妹们，请大家伸出援助之手，帮助朱进娟战胜病魔!让我们少抽一包香烟，少看一场电影，少吃一块雪糕……这些积少成多的爱心，有可能挽回一个生命，拯救一个家庭。
愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，让暗淡的生命重新迸发出灿烂的霞光，让希望的光芒照亮贾慧，也照亮我们的人生旅程。
总部由培训经理高xx号召募捐，募捐所得以汇款方式邮寄。
各营销中心由中心经理、终端经理组织当地人员进行捐款活动，并对筹集的善款进行汇总和汇款：
联系人：高xxx(广东大区)或各自对口终端区域经理。
电话：xxx。
汇款账号：xxxx(邮政)。
户名：xxx。
爱心基金建议书篇十
一个人需要爱心的呵护才能拥有蓬勃向上的生机，倡导团结友爱、互帮互助的传统美德，下面是本站小编整理的爱心基金。
建议书。
范文，欢迎阅读。
乐丰公司、墨金甲公司全体兄弟姐妹：
一个人需要爱心的呵护才能拥有蓬勃向上的生机，一所企业更需要爱心的浇灌才能拥有团结奋进追求卓越的力量!当我们感受美好的生活，当我们憧憬和追求卓越的同时，在您、我身边，还有这样一些人,他们也坚强，勤奋，好学，对未来充满希望。可是，他们以及他们的家人往往因为一些意外或疾病打垮了他们，他们或因为家庭贫困无法完成就医或就学。他们需要我们的帮助。
和谐社会需要我们共同创造，和谐企业的构建同样也离不开全公司员工的参与。积极开展爱心助学、爱心助困，是我们每位员工的责任和义务，也是推进企业与社会和谐发展的重要举措。我们今天在帮助他们，也是在帮助我们自己的明天!为此，我们倡议，全体员工在自愿的基础上来组建我们企业内部的爱心基金。
乐丰·墨金甲爱心基金(以下简称：基金)。
二、设立目的。
进一步做好困难员工的帮扶工作，倡导团结友爱、互帮互助的传统美德，共建和谐企业。
三、基金管理机构。
(一)成立基金管理委员会，按民主评选的原则，设主任委员1名，副主任委员2名，委员5名。
(二)设立专用账户，暂由公司财务部会计和出纳共同保管，由会计每月出具基金收入及支出明细表交委员会审核后公布，接受所有捐献人的监督。
四、基金来源。
(二)公司每月支付1000元;。
(三)公司员工违反司纪司规的罚款;。
(四)提倡供应商、客户以及社会人士积极参与。
五、基金用途。
(一)员工重大疾病或重大意外事故;。
(二)家庭困难，造成子女上学需要资助;。
(三)员工暂时生活困难，需要帮助，但月底发工资时补回;。
(四)公司组织团体活动时的开支;。
(五)优秀员工获公司奖励后基金额外奖励;。
(六)力所能及的资助特困区学生完成学业;。
(七)力所能及的帮助因不可抗力造成的重大自然灾难区人民。
六、基金使用程序及数额。
基金初期对于内部员工开放，在拥有一定的资金基础上逐步向员工的直系亲属、客户、社会公益开放。
(一)内部员工暂时生活困难需要帮助，须填写申请表经主管副主任委员和主任委员签字后领取，月底发工资时由财务自动扣除补回。
(二)内部员工重大疾病或重大意外事故，须凭医院证明，经所有委员讨论全票一致确认后每次报销50%，最高不超过5000元，并视情况给予慰问金。直系亲属凭医院证明大病或意外每次报销20%，最高不超过20xx元。
(三)员工因家庭困难，造成子女上学需要资助，须填写申请表和当地乡一级证明材料并经所有委员讨论全票一致确认后予以帮助。
(四)基金其它用途均需由某委员或公司主管以上领导提出，并按所有委员全票一致的原则实施。
七、基金收益。
基金收益包括：银行利息、投资获利。
(一)银行利息：是指最低资金额以下部分(暂定5万元)存入银行每月所得利息。
(二)投资获利：是指基金超出最低资金额后，请专业人士对超出部分进行市场投资而获得的收益，此收益一并纳入基金总额管理。
八、基金成立。
(一)基金成立时间定于20xx年9月30日晚(周六)。
(二)基金成立当晚组织一场全司员工爱心晚会，首笔捐献于当晚晚会上同时进行，对当晚捐献的员工公司均有爱心小礼品赠送。
(三)成立当晚宣布基金管理委员会人员名单。需要做委员会成员的员工7月28日12：00前到各部门主管处自愿报名后由各部门主管于7月28日下午下班前统一交办公室王青云处，候选人选举按无机名投票的方式产生(选票7月30日晚发到所有员工手中)。
基金管理委员会的全体人员的工作都是无报酬自愿原则，委员每年选举一次，倡议大家共同参加。
义乌乐丰烫画有限公司和义乌墨金甲服饰有限公司全体员工们，因为爱心，希望无处不在!因为感恩，世界充满爱心!请大家行动起来，让我们伸出友爱之手，让我们用千万颗至诚的爱心伴随厚重的责任和崇高的信念，让慈善成为我们生活中的一种习惯，让爱心一起为别人、也为自己创造一个更加辉煌灿烂的明天!
倡议人：公司行政办。
二oxx年七月二十五日。
各位亲爱的格兰仕兄弟姐妹：
生命如此可贵，仅此一次，当我们过着快乐的，享受生命乐趣的时候，你可知道，一个柔弱的生命正与病魔顽强的斗争，一个24岁的母亲正在被“红斑狼疮”一点点吞噬，她就是格兰仕微波炉销售公司粤西营销中心的促销员——朱进娟。
201x年1月，瘦小的朱进娟入职明湖电器信宜连锁店，正式成为格兰仕微波炉条线全国5000名阵地经理中的一员，在短短一年多的时间里，她用熟练的产品、销售技巧和顽强的斗志一次次击败竞品，一年多来，她所在的卖场平均占有率在68%以上，千元以上机器的占比高达50%。她让我们的对手美的，半年内连续换了三个促销员。
商场里，大家都喊她小喇叭，人小声音大。平时谁有需要，她都热情地去帮忙，所以大家都喜欢她。门店柜组长多次要求她做副柜长，都被她婉拒了。她说：“我乐意留在格兰仕，因为这里让我有家的感觉，我很享受每次一周不让竞品开单的成就感!”
今年6月，在一次社区活动中，她按照公司要求到活动现场帮忙。大家发现，原本瘦小的她竟然显得有些浮肿，问其原因她却说不上来，大家关心地要她去医院检查。谁能想到，这次的检查就像晴天霹雳，将一切击得粉碎!
经医生诊断，24岁的她患的是“红斑狼疮”!一个累及身体多系统多器官，临床表现复杂，病程迁延反复的自身免疫性疾病。是一种极为罕见，并随时都可能危及生命的疾病。
事实也是如此，诊断结果出来没几天，她因全身严重浮肿而不得不住进医院，自21日病发，她每天只能依靠800多元的蛋白蛋来维持生命。25日，粤西营销中心的全体人员去医院探望她，她依然表现着那个信心十足的小喇叭，她说：“没事的，会好的，大家不用担心!”从医院出来，很多同事再也控制不住眼泪，在医院门口放声痛哭。因为此时的她，已经全身浮肿，根本无法认出原来的样貌。
不足一个月，4万多元的开销，这对原本就不富裕的她来说，无疑是最大的难题，她还有2岁多可爱的女儿，还有一个疼爱她的老公，还有和蔼的公婆和父母，可在病魔的摧残下，一个原本温馨的家庭此时却愁云惨雾。
在粤西营销中心经理的发动下，促销员、业务、代理商纷纷为她捐款，但数目还是远远不够，只能求助于全国的兄弟姐妹们，请大家伸出援助之手，帮助朱进娟战胜病魔!让我们少抽一包香烟，少看一场电影，少吃一块雪糕……这些积少成多的爱心，有可能挽回一个生命，拯救一个家庭。
愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，让暗淡的生命重新迸发出灿烂的霞光，让希望的光芒照亮贾慧，也照亮我们的人生旅程。
总部由培训经理高号召募捐，募捐所得以汇款方式邮寄。
各营销中心由中心经理、终端经理组织当地人员进行捐款活动，并对筹集的善款进行汇总和汇款：
联系人：高(广东大区)或各自对口终端区域经理。
电话：
汇款账号：(邮政)。
户名：
社会各界爱心人士：
拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作，畅想人生理想的时候;当我们拿着大学录取。
通知书。
兴奋步入大学校园时;你们可否知道耒阳市马水乡货塘村五组学生刘鹏飞小小年纪正遭受着病魔的折磨和摧残。
刘鹏飞同学今年6月于耒阳市正源学校高中毕业，以优异的成绩被南华大学医学院录取，考取大学对于这个梦想改变境遇的家庭来说是何等的喜悦。然而天有不测风云，人有旦夕祸福。正当刘鹏飞同学为了减轻父母负担和家庭经济压力，利用暑假随父母到广东珠海打工挣钱时，突发40.5°高烧。8月22日晚，经中山大学附属五院确诊为“急性髓系白血病”。突如其来的噩耗给原本就困难的家庭带来了巨大的灾难。刘鹏飞的父母为人诚实憨厚，一直靠打工供子女读书和维持生活，经济极为贫困。为了培养儿子上大学，家里已经负债累累，目前住院的化疗费都是东借西凑的，以他家的经济状况已无法承担20—30万元的骨髓移植费用。但是作为父母怎么忍心看着可爱的孩子就这样走向死亡而不去医治呢?为了让儿子早日康复，重返大学校园，刘鹏飞的父母每日每夜都在四处奔波、多方筹款。
生命诚可贵，面对如此不幸，我们怎能不闻不问、听之任之?病魔可以夺去生命的健康，但却不能夺去人间的真情。俗话说，一人向隅，举桌不欢;授人玫瑰，手有余香。中华民族素有济贫扶危的传统美德，一方有难，八方支援。我相信，社会主义大家庭有情有爱、有关怀有帮助!有了大家的帮助和支持，刘鹏飞同学一定可以度过难关!在此，我强烈呼吁：
请大家伸出援助之手，献出一份爱心，帮助刘鹏飞同学战胜病魔!也许一个人的捐款不多，但涓涓细水可以汇成大海，这些积少成多的爱心，就能换回他同您一样阳光的笑容，换回他同您一样健康的身体，让他同您一样接受未来生命中的挑战和收获。相信您一定会伸出同情、友爱的手，扶一把躺在病床上的他。因为他需要您、需要我、需要我们大家伸起双臂，让我们立刻行动起来，用我们的爱、我们的心，去点亮一盏希望的灯，让刘鹏飞同学早日和我们一起共享人世间的美好和温暖。
希望社会各位爱心人士慷慨解囊，伸出你们的援助之手，奉献出你们关爱的真心，去成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度。众人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后，贵在有份爱心。滴水汇成大江，碎石堆成海岛。哪怕就是一元钱，只要您献出爱心，他就多了一份生存的希望。也许您与他素不相识，但爱心与真诚是没有界限的!只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间!
爱心基金建议书篇十一
为我们的公民道德建设实施和弘扬中华民族以快乐在帮助别人、无私奉献的传统美德，特别是建立常州机电职业技术学院“蒲公英”爱基金会。
为了帮助我们的学生只是特殊困难要克服困难，顺利完成大学学业，构建我们的教师和学生的尊重和爱和互相帮助的传统，特别是12月5日(谐音“爱我”)作为基金定期捐献时间爱一天。
我们提出了爱基金两期，共138129.9元，现在范围内的部分发起了另一个倡议，希望更多的教师和学生积极参与，以爱基金会贡献自己的一份力量。
基金会遵循“人人为我，我为人人”的原则，因为今年提供捐赠者方有资格接受援助。
筹款按照自愿的原则，班主任在类来提高自己的组织，要求学生捐款记录汇总(请参阅附录学校爱心基金建议书精选);每个老师可以直接到系统在相关负责人捐赠者，总结相关负责人;行政部门为爱心基金倡议书教师分支单位在summ学校爱心基金建议书精选ry学习工作的地方唐莉的地方。
每个部门相关的主管人员将系统总结(书面草案，草案每一个电子)和筹集资金来学会工作的地方唐小姐的地方，统一在大学爱基金帐户。
截止时间：20xx年12月14日。
爱心基金建议书篇十二
各位工友们：
xxx有限公司“爱心基金会”成立于xx年，多年来，本基金会一直秉承董事长xxx先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!
本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。
基金会的资金采用专款专用，主要用于：
一每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助。
二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。
“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。
为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出建议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。
参与方式：部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。
此次，公司董事长xxx先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从20xx年xx月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作!
点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人。
基金合同。
盘古二中爱心基金会工作汇报发言稿范文。
基金投资顾问合同。
爱心基金建议书篇十三
一个人需要爱心的呵护才能拥有蓬勃向上的生机，一所企业更需要爱心的浇灌才能拥有团结奋进追求卓越的力量！当我们感受美好的生活，当我们憧憬和追求卓越的同时，在您、我身边，还有这样一些人，他们也坚强，勤奋，好学，对未来充满希望。可是，他们以及他们的家人往往因为一些意外或疾病打垮了他们，他们或因为家庭贫困无法完成就医或就学。他们需要我们的帮助。
和谐社会需要我们共同创造，和谐企业的构建同样也离不开全公司员工的参与。积极开展爱心助学、爱心助困，是我们每位员工的责任和义务，也是推进企业与社会和谐发展的重要举措。我们今天在帮助他们，也是在帮助我们自己的明天！为此，我们倡议，全体员工在自愿的基础上来组建我们企业内部的爱心基金。
乐丰·墨金甲爱心基金（以下简称：基金）。
进一步做好困难员工的帮扶工作，倡导团结友爱、互帮互助的传统美德，共建和谐企业。
（一）成立基金管理委员会，按民主评选的原则，设主任委员1名，副主任委员2名，委员5名。
（二）设立专用账户，暂由公司财务部会计和出纳共同保管，由会计每月出具基金收入及支出明细表交委员会审核后公布，接受所有捐献人的监督。
（二）公司每月支付1000元；
（三）公司员工违反司纪司规的罚款；
（四）提倡供应商、客户以及社会人士积极参与。
（一）员工重大疾病或重大意外事故；
（二）家庭困难，造成子女上学需要资助；
（三）员工暂时生活困难，需要帮助，但月底发工资时补回；
（四）公司组织团体活动时的开支；
（五）优秀员工获公司奖励后基金额外奖励；
（六）力所能及的资助特困区学生完成学业；
（七）力所能及的帮助因不可抗力造成的重大自然灾难区人民。
基金初期对于内部员工开放，在拥有一定的资金基础上逐步向员工的直系亲属、客户、社会公益开放。
（一）内部员工暂时生活困难需要帮助，须填写申请表经主管副主任委员和主任委员签字后领取，月底发工资时由财务自动扣除补回。
（二）内部员工重大疾病或重大意外事故，须凭医院证明，经所有委员讨论全票一致确认后每次报销50%，最高不超过5000元，并视情况给予慰问金。直系亲属凭医院证明大病或意外每次报销20%，最高不超过20xx元。
（三）员工因家庭困难，造成子女上学需要资助，须填写申请表和当地乡一级证明材料并经所有委员讨论全票一致确认后予以帮助。
（四）基金其它用途均需由某委员或公司主管以上领导提出，并按所有委员全票一致的原则实施。
基金收益包括：银行利息、投资获利。
（一）银行利息：是指最低资金额以下部分（暂定5万元）存入银行每月所得利息。
（二）投资获利：是指基金超出最低资金额后，请专业人士对超出部分进行市场投资而获得的收益，此收益一并纳入基金总额管理。
（一）基金成立时间定于20xx年9月30日晚（周六）。
（二）基金成立当晚组织一场全司员工爱心晚会，首笔捐献于当晚晚会上同时进行，对当晚捐献的员工公司均有爱心小礼品赠送。
（三）成立当晚宣布基金管理委员会人员名单。需要做委员会成员的员工7月28日12：00前到各部门主管处自愿报名后由各部门主管于7月28日下午下班前统一交办公室王青云处，候选人选举按无机名投票的方式产生（选票7月30日晚发到所有员工手中）。
基金管理委员会的全体人员的工作都是无报酬自愿原则，委员每年选举一次，倡议大家共同参加。
义乌乐丰烫画有限公司和义乌墨金甲服饰有限公司全体员工们，因为爱心，希望无处不在！因为感恩，世界充满爱心！请大家行动起来，让我们伸出友爱之手，让我们用千万颗至诚的爱心伴随厚重的责任和崇高的信念，让慈善成为我们生活中的一种习惯，让爱心一起为别人、也为自己创造一个更加辉煌灿烂的明天！
倡议人：公司行政办。
二oxx年七月二十五日。
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