日常生活中的点滴细节能够积累成为学习的宝贵财富。合理分段也是写一篇完美总结的关键,可以根据总结内容的不同进行分段,使文章结构更加清晰。以下是一些写作上佳的总结范文,希望能够对大家的写作有所启发。
哪里有彩色简历篇一
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哪里有彩色简历篇二
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哪里有彩色简历篇三
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哪里有彩色简历篇四
在北海银滩有长达七八个月的诱人泳季,在蓝天白云下沐浴着灿烂的阳光,在洁白的沙滩上游玩嬉戏,在轻柔的.波浪中尽情畅游,在微风阵阵的海风中冥想。乘海上降落伞翱翔蓝天,驾惊险刺激的摩托艇乘风破浪,还有悠闲轻松的沙滩运动,愉情悦性的鸟类表演,赏心悦目的异国风情歌舞,极目天涯,海天相连,渔帆点点。
北海银滩滩面宽敞连绵,银滩宽逾100米,连绵20多公里,面积超过厦门、青岛大连、烟台、北戴河海滨浴场滩的总和。海滩宽阔,每天可同时接纳游客10万至15万人次入浴。
哪里有彩色简历篇五
年龄:24岁身高:168cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵阳。
最高学历:本科工作经验:1年以下。
联系地址:贵州省贵阳市云岩区。
求职意向。
最近工作过的职位:
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的.岗位:行政专员/助理,人事专员/助理,文员/秘书,其他文职类职位。
期望从事的行业:交通/运输/物流。
技能特长。
技能特长:做事认真勤学好问。
教育经历。
海口经济学院(本科)。
起止年月:9月至6月。
学校名称:海口经济学院。
专业名称:交通运输。
获得学历:本科。
工作经历。
贵阳机场安检站-安检员。
起止日期:年9月至205月
企业名称:贵阳机场安检站。
从事职位:安检员。
更多。
哪里有彩色简历篇六
在届应届毕业生“筹备”中,有一种新的“时尚潮流”,那就是彩色开始以亮丽形象登场,而曾经独领风骚的黑白因不能让人“眼前一亮”而退居“二线”。
在各用人单位纷纷抢滩登陆之际,学业平平的学生希望借精美的来“包装”自己,从而获得用人单位的青睐。成绩优秀的同学也不甘落后,用他们的话来说:不能输在“起跑”线,好的内容也需要好的载体。
很多学生为制作动足了脑筋:除彩色外,还要配上显示自己性格特点的图案;同时在内容上大费心机,为了一个“适合”自己的措辞而折腾半天。
学生费时费力费钱制作出来的`,用人单位是如何看待呢?在财经大学举行招聘的一家投资公司人事部门工作人员,他说:“让我们眼前真正一亮的是的实际内容,而不是它的包装、用词。有些同学的英文做得顶呱呱,但面试时英文却说不上几句,这样的毕业生我们会要吗?”
这位工作人员建议,与其在上大费脑筋,不如做些实质性的“硬件”包装,比如培养、训练你的表达能力等。针对很多毕业生表达能力欠佳这一点,他指出,表达能力是指运用语言文字阐明自己的观点、意见或抒发思想、感情的能力,它包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图示表达能力等几种形式,招聘时我们着重强调的是文字、口头表达能力。
哪里有彩色简历篇七
年龄:25岁身高:160cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省石阡县。
最高学历:大专工作经验:1-3年。
联系地址:贵州省贵阳市。
求职意向。
最近工作过的职位:资料员。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:6000~7000元/月。
期望从事的岗位:资料员。
期望从事的行业:建筑与工程。
技能特长。
技能特长:本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的.我对工作认真负责,总希望能把事情做得更好!
教育经历。
贵州师范大学职业技术学院(大专)。
起止年月:20xx年至20xx年8月。
学校名称:贵州师范大学职业技术学院。
专业名称:工程造价。
获得学历:大专。
工作经历。
贵州佳成泓晟建筑劳务有限公司-资料员。
起止日期:20xx年2月至20xx年7月
企业名称:贵州佳成泓晟建筑劳务有限公司。
从事职位:资料员。
企业介绍:贵州佳成泓晟建筑劳务有限公司20xx年3月31日成立,具有3年建安施工历程,已取得木工作业分包贰级资质、砌筑作业分包贰级资质、钢筋作业分包贰级资质、模板作业分包贰级资质、脚手架搭设作业分包贰级资质、焊接作业分包贰级资质、抹灰作业分包贰级资质、混凝土作业分包贰级等多项资质。
湖南亚飞项目管理有限公司贵阳分公司-预算员。
起止日期:20xx年7月至20xx年2月
企业名称:湖南亚飞项目管理有限公司贵阳分公司。
从事职位:预算员。
业绩表现:xxxx。
企业介绍:xxxx。
哪里有彩色简历篇八
大多数人都会选择黑白的个人简历,因为的简历看起来简单整洁,而且也节省成本。不过如果黑白的简历不能给你带来很好的工作机会的时候,不妨试试彩印的简历,也许能带给你出其不意的结果。
试想一下,如果你是hr,在埋头阅读一堆黑白简历的时候,突然看到了一份彩色的简历,那么必定是眼前一亮的,先不说内容如何,至少能吸引人的.注意,hr也就有了阅读的兴趣。能引起注意,简历就成功了一半,因为如果hr连看简历的的机会都没有,那么再优秀的简历也不会被发现。简历筛选到最后,如果有两个以上的候选人实力相当的话,那么hr很可能就会把机会留给彩印简历的人,因为彩印说明了求职者更加重视这个工作机会,对公司表现出来的兴趣也更加浓厚。大学生校园网。请注明。
你的重视往往也能得到对方的重视,一般情况下,hr不会因为你过于重视而优先淘汰你吧?如果页面设计得漂亮的话,彩印的简历比起黑白简历也更美观。不过由于彩印的简历花费不菲,所以也不是每次投简历都要用彩印的,对于自己特别喜爱或者有把握的公司投出彩印的简历效果更好,这样既不会浪费开支,简历也能投得有价值。最后要提醒的一点是,简历的内容应该写好,如果实际的内容都没有写好的话,那么设计得再精美的简历,搭配的颜色再漂亮的简历,也只是徒有其表。
哪里有彩色简历篇九
社会上很多求职者都是应届毕业生,因此没有什么工作经验。不过现在很多用人单位的招聘广告下都会标注这么一句话:有工作经验者优先录用,或者要求求职者有一到两年的工作经验。这种广告语对没有什么工作经验的求职者来说无疑造成了求职路上的坎坷。这时候求职者就需要将学术上取得的成就当做个人简历的重点来编写。最好在个人简历后附上一些荣誉证书。这样更能引起招聘官的'兴趣。
求职者在求职中很可能不会选择与自己所学专业对口的职业。这时在编辑简历时就可以忽略提及自己所学专业或者是自己会的技能,求职者最好要在个人简历中突出自己英文很好,最好有英文证书附在个人简历后。现如今很多用人单位都更看重求职者的英文水准。求职者如果想要求职成功就必须要学会在个人简历中学会扬长避短。求职者突出自己的优势能更轻易的获得招聘官的青睐。从而得到面试机会。
哪里有彩色简历篇十
style="color:#125b86">
姓名:
身高:165cm。
民族:汉。
政治面貌:团员。
籍贯:山西长治县。
毕业院校:忻州职业技术学院。
专业:护理。
求职类型:应届实习全职。
专业课程。
人体解剖与组织胚胎学、生理学、微生物免疫学与病原生物学、病理学、药理学、生物化学、健康评估、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学、社区护理学、急重症护理学、精神与心理健康教育。
获奖情况。
获20__年学院基础技能操作一等奖,临床操作二等奖。
自我评价。
因为来自农村——我更能从行动上做到艰苦奋斗吃苦耐劳;因为年轻——我具有可塑性,巨大的潜力和拼搏敬业精神;因为学历低——我更具有积极向上的心态力求赶超他人的`信心!
三年的学习生活培养了我高度的责任感和极强的时间观念,我信奉“我并不是最优秀的'一个,但我愿做平凡人中最努力的一个”。
因为努力我可以竭尽全力为单位效劳,为病人服务,因为努力我会不断地完善自我!
哪里有彩色简历篇十一
彩色个人简历word模板详细内容如下,在您证阅读这篇文章时大学生为您相关提供一篇电子商务个人简历模板下载为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇文员个人简历表格下载为模板,更多信息在大学生。
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哪里有彩色简历篇十二
个人简历模板,作为网上求职的求职者来说来说,一份出色的个人简历,不仅仅是工作经历出色,简历word文档加上点色彩,也是很不错的,让hr经理赏心悦目的`同时,也对求职者产生不少好感。
word简历表采用传统的个人简历表格填写方式,清爽清新。
本个人简历模板适合发送电子邮件作为个人简历附件,同时也可以使用高质量的彩色彩印机打印真实简历。
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1.单击“office按钮”,然后单击“word选项”。
2.打开“显示”菜单,单击以选中“打印选项”下的“打印背景色和图像”复选框,然后单击“确定”。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
哪里有彩色简历篇十三
学历:大专。
工作年限:3-5年。
工作区域:广东-广州。
工作经历:
教育经历:
荔城中学,广东金融学院。
自我介绍:
本人性格活泼开朗,勇于挑战,对待工作认真,适应团队工作,积极向上。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
哪里有彩色简历篇十四
在个人简历中有很多细节部分需要有针对的去写,要知道很多地方你所忽略的,可能正是职场中最重要的问题,比如说目标公司的招聘条件。全面的了解目标公司的招聘信息,是有针对的写好个人简历前提。
1,招聘职位。这一点非常重要,随着职场竞争的`加大,工作越来越难找,有很多待业者看到有招聘的信息,就去投简历。这样可定不行,有些企业可能是你想进的,但是所招聘的职位却不适合你,同样也没戏。
2,招聘的流程。企业招聘的方案有很多,你不能以自己的经验来揣度目标公司的招聘方式。在写个人简历,以及投递个人简历的时候,都需要先了解其招聘的流程。
3,目标公司的企业文化以及发展状况。在个人简历中多体现对公司职位的展望,以及自己能为公司做出的贡献,能够有效一起面试官的注意。这个前提是你必须先了解公司的企业文化,还有公司的发展状况。
哪里有彩色简历篇十五
1、简短明了。
个人简历通常很简短,一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出,但对于其它无关紧要的一些情况,要一略而过。简单明了标准的把握,一般以1200字以下为限。
2、整洁清晰。
用人单位看到整洁清晰的一份简历,就仿佛看到了你本人。因而,简历一定要写得整洁清晰,反映出你的真实、准确的形象,使你的简历在众多的简历中脱颖而出,富有魅力,充分引起用人单位的注意。假如你是应聘秘书职务的,你不妨很规范地将个人简历打印出来。这样,既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力,更能因整洁清晰的简历而具有吸引力,达到获得面试的机会。
3、准确无误。
一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿,反复修改、斟酌,在没有任何错误后,再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。
4、真诚坦率。
简历从头到尾要贯彻一个原则,即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的,暂时可以不写;能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚,用人单位感到你根本就不具备求职条件,那么还谈何面试。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。
哪里有彩色简历篇十六
简历对求职至关重要,它几乎是连接你和用人方的唯一途径。以下为您整理的是。
彩色模板,希望对您有帮助!
1、华而不实。
2、简历照片太丑或太美。
3、成绩不尽如人意,还没有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证,又没长项。
4、不懂对症下药。
5、优秀却不幸运,在第一关就被淘汰。
巧写简历标题瞬间迷倒hr。
1、提炼主题关键词,忌用"求职"、"应聘"。
hr首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为"8年资深工程师"。
这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。
2、简历一页即可,忌用附件形式发送。
简历的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起hr的胃口。
3、文本形式即可,标新立异要慎重。
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
3-5秒抓hr眼球的简历。
首先,发简历的邮件一定要有标题,上面注明你的姓名、学校、专业和应聘职位。其次,简历要简明,浓缩在1-2页,附上求职信,也称coverletter。
再次,简历要美观,有基本个人信息,优势要用黑色字体突出显示。
再说细节。中英文内容要对照,不然作为面试官,会认为求职者不够仔细。如果简历提到曾担任班长、在公司协助会议,那么要提到担任班长期间做过什么,有何成绩;在公司协助的是什么会议,部门会议,还是公司年会?这对人的能力要求是不同的,作为hr,希望求职者可以表述清楚。
1、长度是否能使hr在十秒钟内看完所有你认为重要的内容?就业专家认为,一般情况下,简历的长度以a4纸1页为限,简历越长,被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历,但也需要在简历的开头部分有资历概述。
2、便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样,,简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
3、针对性。假如a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩,你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置,这就是针对性。不仅仅是简历,在写求职信、跟进信以及。
感谢信。
的时候,针对性都是十分重要的原则。
4、价值性。使用语言力求平实、客观、精炼,篇幅视工作所限为1-2页,工作年限5年以下,通常以1页为宜;工作年限在5年以上,通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据,同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留,如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历,将最闪光的拎出即可。
5、条理性。要将公司可能雇用你的理由,用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容,其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
6、客观性原则。简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如"20xx年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖"和"在某参展活动中表现出良好的组织能力获得赞扬",后者的客观性明显比前者弱。另外,简历要避免使用第一人称"我"。
不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版,而是内容!即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目,也于事无补,那可能只能让hr的眼光停留至多3秒钟,要记住排版永远无法美化内容。但这并非意味着你可以将"个人自传"满满当当地塞满两页a4纸,正确并且有效的做法应该是:
不要密密麻麻地撰写个人编年史,尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像。
广告词。
那样简洁,但避免像广告词那样夸张。
一定要空行,而且空行要宽而得当,让眼球觉得舒适——尤其是要考虑到hr那特别容易视觉疲劳的眼球。
每项大标题都用粗体,段落首行要缩进,大标题下的小标题使用粗圆点之类的符号——用最简洁有效的方法引导hr的视线。
除非你是广告人,除非你对自己的艺术风格有绝对把握,否则不要在简历的版式上玩弄花俏。要时刻谨记hr的时间是宝贵的,而你的简历在他/她的眼里可能只停留1分钟。
哪里有彩色简历篇十七
a.基础信息留下姓名、联系电话、email地址即可,然后放大、居中,简历模板。
b.求职意向、教育经历、项目经理等,请居左,加粗,你需要让简历筛选人第一眼就能看到简历的构成,而非寻找。
c.请问这些阿拉伯数字是客串打酱油的嘛?请删掉!简历简单一目了然即可,即使你没有阿拉伯数字,hr依然知道这是第1部分,那是第二部分。
d.项目实习请仔细修改,这部分是重点!从大猪初步判断,你的项目经历以及社团实践都是非常能够出彩的,绝对是亮点,但是被你写糟了!建议如下:
2、要显性化地把你做的工作展现出来,举个例子:xxxx经济建设项目,应该写:设计了多少页、多少个问题的问卷,走访了多少个地方,拿到了多少份问卷,最终形成什么样的结果。你的工作一样的显性化、数据化、效果化!
3、学术论文和国家课题,为什么要藏起来?搬出来吓吓不懂的人啊!
e.获奖荣誉,请写明时间点
最后,大猪再啰嗦两句。
1、简历简历,是要简洁、简约而不是简单,你是该简的地方繁,该细的地方简,例如:通过大学英语六级,完全可以写:cet-6,我相信大部分hr还是能够看得懂得。
2、简历是一个不断修改的过程,也是一个不断发现自我的过程,慢慢修改,多修改几次,中间如果题主愿意,可以找我修改(好快的贱!哈哈)因为我觉得你的潜力只开发了20%。
好了,以上谈的都是废话!下面才是重点,下面才是重点,下面才是重点(重要的事情说三遍)
题主要找的是暑期实习,其实目前招暑期实习的单位还是不少的,包括银行、通信以及一些500强的外企,你觉得2个月的实习能帮助企业做多大的贡献呢,我觉得微乎其微的,所以其实这类招收暑期实习生的单位更多的是在企业宣传和前置招聘,那么相比较北京、上海、广州、深圳等城市来讲,题主所在的重庆可能出现这样的企业少了一些,这是其一,地域影响。
第二是专业,企业管理是一个包治百病的专业,同时也是一个基本没有专业壁垒的专业,所以题主面对的竞争是比较激烈的。
第三是人脉资源,其实题主应该提前找下熟悉的师兄师姐,实习招聘前能够帮忙打招呼内推,这个其实比较关键,但是题主还想没有提前布局,题主应该像天朝学习!要下一盘很大很大的棋才行哎!
第四个应该是简历,大猪之前已经讲过了,后面改两稿应该没有问题啦。
木有实习,找工作就困难了嘛?非也非也!完全可以曲线救国嘛,且听大猪乱喷。
1、做一件题主喜欢、有意义、又需要至少50天以上才能干好的事情,比如说大猪如果还是青葱学生时代,有50天以上的时间,大猪会做什么呢?骑行2000公里?写一本十万字的书?写5个行业的深度调查报告……看看,无论哪一个,你往简历上一放,那都是牛逼闪闪啊。然后在面试的时候,你轻描淡写地说两句:我觉得暑期实习对我没什么吸引力,就自己认真地写了本书!blabla……我擦!到爆哎!
2、寻找真正的实习,而非“夏令营”,真正的'实习是要真刀真枪的干的!只要你不是很在意薪水,同时能在至少半年的时间里每周能空出3天以上,我相信你还是有机会的,什么机会?真正工作的机会。有企业需要真正的实习,需要真正的实习生干活,因此他们的要求是每周至少上3个全天班,这其实和一个60%以上的员工没有区别了,而且还不用交各类占整个用工成本30%或更高的保险和税费,何乐而不为呢。当然,题主,别忘了找找你的熟人!
哪里有彩色简历篇十八
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