政务服务事迹报告大全(15篇)

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政务服务事迹报告大全(15篇)
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政务服务事迹报告篇一

我局涉及组织机构代码、企业产品标准备案、计量器具修理许可三项工作均已取消或停止办理。组织机构代码已于20xx年经xxx市质监局函复取消;企业产品标准备案已于20xx年改革完成,现已为以企业自我声明为主的开放式企业产品标准备案管理;计量器具修理许可,因xxx新区内暂无此类型企业,我局已在20xx年1月17日申请暂停办理,现处于停办状态。

(一)建立健全政务公开工作机制。

(二)及时主动公开政务信息。

1.按照政务公开工作要求,及时、规范更新xxx新区xxx片区门户网站、“中国·xxx”政府信息公开目录,推动决策、执行、管理、服务和结果公开。按季度上报了《信息公开工作统计报表》,按规定格式按时公布了20xx年信息公开年度报告,20xx年政府信息公开年报将于20xx年第一季度公布。

2.加强监管执法信息公开。按有关规定,依法公开质监部门执法的主体、依据、内容、标准、程序等,及时公开质监处、稽查大队开展执法检查和监督检查内容,对立案查处的事项及时公开,对需要立案查处的案件及时移交市稽查分局。

3.及时更新机构信息、民生项目推进情况、法规公文、重大决策、工作动态、行政执法、财政信息、事项等内容,实现政府网页普查合格达标。

(三)做好依申请公开工作。

20xx年共收到1起依申请,按依申请公开规定,因我局无申请人需要信息的电子信息,已及时联系申请人,将获取方式告知,申请人对处理结果表示满意。

(一)做好行政权力清理工作。

根据行政审批制度改革工作领导小组办公室相关要求,我局对所涉及的行政职权事项进行了清理,共清理出8条需废止和20条未录入的权力事项。经确认,未录入的20条权利事项已于20xx年录入,并经律师审查通过,后因政权力依法规范公开运行平台系统故障,被系统误删除,为确保权力事项监督到位,我局于7月份对该20条行政检查事项进行了补录,并报科宣局通过了律师审查。在已录入的行政权力事项中,涉及组织机构代码的组织机构代码注销、组织机构代码登记、组织机构代码变更、换证、遗失毁损补证、组织机构代码年度信息确认、对未申请办理组织机构代码换证手续的处罚、对组织机构依法终止而未办理代码注销手续额处罚、对组织机构的基本信息发生变更而未申请变更登记的处罚、对组织机构未申请办理代码登记而申请代码证的处罚共8条行政权力事项,因相关法律依据废止,组织机构代码不再办理,统一由营业执照三证合一代替,我局于7月函告科宣局对该8条行政权力事项进行了废止,现已停止运行。

(二)强化效能投诉处理。

20xx年,质监局未接到行政效能方面的投诉。其他方面共接到群众投诉共计:218件(其中:市长信箱:35件、市长公开电话:138件、新区政务热线:32件、“12365”质量投诉热线:0件、群众来信:0件、微博投诉:5件)。所有投诉均得到及时妥善处理,群众对处理结果普遍表示满意。

(一)完善公众诉求处理机制。

我局于20xx年对外公布了值班电话xxxxxxxx,安排了两位工作人员专门负责xxxxx平台,并将值班电话在114进行了登记,方便群众投诉和咨询,进一步完善了投诉举报渠道。

(二)做好新区xxxxx平台公众诉求处理。

20xx年,通过新区政务热线xxxxx受理投诉32件,所有投诉均安排专人负责调查和与投诉人对接,均及时妥善进行了处理,办结率达100%,群众对处理结果均表示满意。

(三)做好新区门户网站建设和内容保障工作。

按照政务公开和相关要求,积极上报我局工作开展动态、民生项目推进情况、“六大行动”“三着力”完成情况等,全年共向xxx新区门户网站上报信息72条,有力保障了门户网站建设和内容保障。

1.标准信息平台改版扩容助力。xxx新区质监局着眼“企业转型升级、服务新区发展”大局,努力营造招商营商的对外环境,对20xx年7月向社会公开运行的标准信息服务平台改版扩容,并于11月1日正式在xxx新区公开通运行。改版扩容后的标准信息服务平台主要开设题录、有效性确认、标准查新、wto/tbt、xxx大创造、任务发布、新闻动态、远程培训、强制性国标全文公开等板块,增加国内、国外标准题目及文本14万份,题录总数达133万条、文本总数达19万份,实现标准信息服务“免费、方便、快捷、完整、兼容”目的。

2.质监局实施品牌战略实现xxx“双翻番”。大力实施品牌发展战略,全力推动xxx产品向xxx品牌转变,成功实现品牌数量历史性跨越式突破,企业和产品“双翻番”。在xx届xxx评选中,xxx新区xxx直管区10家企业11个产品获得xxx产品和服务,新增9家企业9个产品,净增6家企业7个产品,xxx新区政务服务中心成为全省首个政务服务。

3.创新电梯安全监督抽检。引进第三方、委托市特检院按季度,重点对安置小区、人员密集公共场所及投诉较多的小区电梯进行监督抽查,共抽检23家使用单位、122台电梯,并采取下达安全监察指令书、限期整改、通报情况、问题约谈等方式,及时解决有关问题,杜绝了重特大电梯安全事故发生。

4.深入推进公共图形标准化建设。以“打造xxx标准,提升xxx质量”为抓手,加快推进公共服务标准化、规范化、精细化进程,积极推进新区公共图形标准化建设工作,经过不懈努力,xxx村、xxx村、xxx村、xxx村、xxx村5个试点村公共图形标准化建设顺利通过了评审验收。

政务服务事迹报告篇二

20xx年,区政务服务数据管理局坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,切实把党史学习教育与学习贯彻xxxxxx对x、x系列重要讲话和重要指示批示精神紧密结合起来,把党史学习教育的落脚点放在服务群众、数据治理方面上来,助力x区营商环境优化和政务服务质量提升。现将工作总结如下:

一、筑牢党建基石,抓好党史学习教育。

(一)扎实推进党组织建设,认真开展党建各项工作。

(二)落实上级决策部署,持续推动党史学习教育走深走实。

二是认真开展革命传统教育。我局开展“百年奋斗路,青春正当时”党史学习教育实践活动,激励引导青年干部牢记“五四”历史,传承“五四”精神,使红色基因、革命薪火代代传承。组织参观“奋进新时代扬帆再起航”庆祝x经济特区建立x周年展览,重铸特区精神,再燃改革激情,进一步推进党史学习教育入脑入心。

三是认真开展专题报告辅导。x月x日,我局邀请区xxx会党组书记、主任x同志作党史学习教育专题辅导,与全体党员干部共同学习中国xxx奋斗百年的光辉历程,并结合工作实际谈了自己对党史学习的体会和认识,为党员干部上了一堂主题鲜明、内涵丰富的党史专题学习教育课,深化了对党史学习教育重大意义的认识,强化了践行初心使命的决心和信心,达到了学有所思、学有所得的目的。

二、坚持服务为本,优化提升服务效能。

(一)深入推进政务服务流程优化。

政务服务事迹报告篇三

2.为民办实事解难题。一是整合事项环节高效办理(县本级为民办实事)。在二楼增设收费窗口,整合收费业务,缩减流程,免去群众缴费到处跑。二是教师资格认定快捷有序。中心积极与教体局进行对接,支持“不关门”“不打烊”延时服务,2周内完成全县209个教师资格认定。三是“帮办代办”便民利民。组建帮办代办队伍,为办事群众提供导办、代办服务,帮助群众线上缴纳社保、医保等业务,深入园林巷、太婆堰社区上门统一为老人办理养老认证,增设轮椅、便民雨伞、饮水机、充电宝等便民设施,为来访群众提供暖心细心的服务。

3.积极开展“心连心”联合支部教育活动。与新服务“心连心”联合党支部,共同开展主题党日活动,清明节瞻仰革命烈士陵园,9月开展“党建带团建”,11月红色走读参观x县苏区革命烈士馆,在集体活动中赓续红色血脉,传扬伟大建党精神,增强政务大厅凝聚力和战斗力。同时深化“党建+政务服务”,设立党员示范岗和监督岗,发挥政务大厅党员示范引领作用,带动全体窗口工作人员优化服务细节,增强服务质量。

(二)完善便民利企政务平台。

3.实现“一门”集中办理。现政务服务大厅共进驻部门41个(其中政务服务部门32个,便民服务部门9个),依申请政务服务事项1452项,除对场地有特殊要求的事项外,基本实现了“进一扇门办所有事”。全县20个乡镇(街道、工业园)便民服务中心和200个村(居、社区)便民服务代办点建设实现全覆盖,今年我县累计办件1224613件。同时,推进政务服务高频事项“跨省通办”“省内通办”,与湖北通山、山东、江苏等15省41县(市、区)签订协议,实现157项事项“跨省通办”。与新余分宜签订省内通办协议,41个事项实现“省内通办”。

5.强化大厅管理运行。为适应工作需要,借助本年事业单位改革契机,专门设立运行管理股,强化大厅管理组织保障。完善窗口“4+2”巡查模式,发现问题快速处置,改善窗口工作作风。修订《x县政务服务中心进驻窗口单位及工作人员绩效考核办法》,形成“日巡查、周小结、月分析、季评星、年总结”的管理机制,每季度对五星级窗口及个人进行公示,有效提升窗口争先进位意识。

7.开展“一件事一次办”改革。完成残疾人证办理“一件事一次办”试点工作,将原来设立在县政务服务中心的残联窗口前移,在定点医院设立残疾人证办理综合窗口,一次办结即能领证。同时,在“赣服通”x分厅增加“残疾人证件一件事”专区,掌上即可办理残疾人业务,证件直接邮寄上门,实现残疾人证办理“一次不跑”。

8.打造“无证办理”大厅。今年9月完成县政务服务中心“无证办理”大厅建设,企业和群众在窗口申报业务时,可自行选择“扫码”、“亮码”、“刷脸”三种方式进行授权,即可直接获取相应的电子证照,线下办事免交实体证照即可办成事。目前已经实现身份证、户口簿、营业执照、不动产权证书等20种常用证照“电子化”,在政务服务大厅内涉及这20种证照的事项均可实现“免证办理”。

9.健全高效服务机制。一是对接“好差评”,在各窗口安装“好差评”设备,与省“好差评”系统的对接,实现线上“一事一评”、线下“一次一评”,确保群众监督权话语权,2021年收到满意评价72408个,暂未出现一例差评。二是完善12345服务热线。畅通企业群众咨询、求助、建议和投诉渠道,做到“一号对外”“有诉即接”、“接诉即办”,对于部分工单涉及部门多、协调难度大,通过县领导督办方式,建立长效办理机制,确保“事事有结果、件件有答复”。今年以来,处理一级平台分派的诉求件999件,办理满意度为。三是推行错时延时预约服务。自2019年1月1日起,我县各级办事大厅按照相关文件要求开展错时延时预约服务,实现节假日政务服务“不打烊”。今年以来我县错时延时预约服务办件量为9639件。

10.完善“一窗”集成办理。形成“综窗+专窗”受理体系,将大厅分为企业设立登记、不动产登记、投资项目审批、税务、医保、人社、大交通、公积金等8个业务板块,分别设立相对应的“一窗受理”窗口,承诺件事项采取综合受理,即到即办事项由部门专业窗口承担。完善投资项目审批一窗受理综合服务区,推进工程建设项目“六多合一”改革,通过线上数据共享,精简材料,打破审批信息“孤岛”,变部门分开办、串联办为协同办、并联办,解决部门审批互为前置问题,实现项目审批“一窗受理、统一赋码、一站办结”。今年以来共通过“一窗”受理系统办件55734件。

政务服务事迹报告篇四

2012年第一季度,在区委、区政府的正确领导下,在区级相关部门的支持配合下,在全体工作人员的共同努力下,区政务服务中心以优化经济发展环境为目标,以“文明、规范、高效、廉洁”为服务宗旨,认真贯彻执行《行政许可法》,不断创新管理机制,各项工作均取得良好成绩。现将具体工作情况汇报如下:。

一、目标任务完成情况。

2012年1-3月,区政务服务中心共接待咨询群众7000余人次,受理行政审批及便民服务事项2587件,完成全年目标任务8000件的,行政审批及便民服务事项办结率为100%,实现群众满意率97%。

二、具体工作开展情况。

(一)提早安排部署,确保中心运行。

年初,全区2012年重点建设项目促进会召开后,我们及时召开了全体工作人员会议,安排部署2012年主要工作,并明确2012年重点做好以下几个方面的工作:

群众办事方便、快捷。

二是规范管理机制。坚持一门受理、限时办结;做到“两集中、两到位”。“两集中”就是部门行政审批职能向一个科室集中,行政审批科室向政务中心集中;“两到位”就是行政审批项目进驻中心到位,行政审批授权到位。从而彻底解决办事难、程序复杂的问题。

三是完善服务体系。认真贯彻xxx中央办公厅、xxx办公厅《关于深化政务公开加强政务服务的意见》文件精神,加强与进驻部门的联系沟通,解决运行中出现的各类问题,完善工作制度、运转流程和扩大办公场所、创新服务机制,用制度管人管事,提升服务质量,增强服务意识。

四是明确奖罚措施。一方面政务服务中心要完善考核机制,加强对各窗口工作人员的管理和考核,争取窗口人员的财政津贴;另一方面窗口职能部门要建立长效激励机制,对窗口工作人员的晋升要将其在政务中心的表现作为考核依据,实行奖罚分明。

(二)采取多项措施,推动各项工作。

政务服务事迹报告篇五

1.着力抓好政务服务实体大厅建设,实现“一门”、“一窗”“一次”。截至目前,除因场地、设备等限制暂时无法进驻的事项外,其余政务服务事项全部进驻,进驻率,基本实现办事“只进一扇门”;除即办件现场办结外,承诺件实现“一窗受理”;“最多跑一次”率提升至,除确实无法最多跑一次事项外,其余事项实现“一次”;极大地方便办事企业与群众,提高了办事效率,节约了办事成本。

(二)强化管理,政务服务质量和水平稳步提升。

1.强化监督管理,提升政务服务质量。一是加大巡查监管力度。在不断完善管理规章制度的前提下,坚持每天巡查不少于8次,截止目前我局工作人员对大厅巡查共1656次,对窗口工作人员在岗情况、服务情况进行监督。同时,每月对入驻大厅的窗口工作人员考勤及遵守纪律情况进行通报。二是做好群众咨询及投诉工作。一年来我局共受理投诉、咨询15件(含12345政府热线平台转来的其他单位的转办件)、办结13件(有2件由x市法院、x市征收安置办正在办件时限内受理办件),满意率100%。三是实行约谈制。局分管领导对违反政务中心管理规章制度的工作人员进行约谈。通过严格管理,政务服务大厅工作秩序、工作纪律、服务态度、服务质量等得到较大改善,普遍受到企业和群众的一致好评。截止10月底,全市“好差评”受理办件93792件、评价总数91761件、评价率为、好评率为100%。

(三)规范运作,保障公共资源交易阳光透明。

1.完善流程化管理。实行交易项目“分类+流程+岗位”的流程化管理模式,围绕工程建设项目招投标、政府采购、国有建设用地挂牌出让和国有资产处置等公共资源交易活动,不断优化流程设置,明晰交易受理、文件制作、信息发布、招标报名、开标评标、中标公示、合同签订等各个环节的工作内容和操作标准,并实行定岗定责管理模式,确保公共资源交易活动有法可依、有章可循、责任到人。

2.深化交易信息公开。按要求在信息发布平台上全程动态公开了招标预公示、招标文件、预算金额、中标金额、评分标准、成交结果等交易信息,有力保障各方市场参与主体的知情权、参与权和监督权。

3.规范交易现场秩序。严格执行《评审委员会(谈判小组、询价小组)工作纪律》,强化开评标现场纪律,建立纪检监察机构不定期现场巡查机制,及时发现和解决交易服务现场的各类问题,确保交易有序开展。认真配合市直相关部门,依法严格查处围标串标、弄虚作假等违法违纪行为,对违法企业没收投标保证金、拉入“黑名单”、列入不良行为记录,限制其不得在规定的时间段、规定的区域参加招投标活动。

4.规范采购程序。政府采购和出让中心始终把规范采购程序放在第一位,严格按照《政府采购法》、《政府采购实施条例》等法规规章,进一步修订完善了政府采购操作规程,整合修订招标。

截至10月底,x市公共资源交易中心共交易项目203个,成交金额万元,节约资金万元,增加收入万元,政采云交易项目671笔,成交金额万元,节约资金万元,远程异地评标134个,其中主场68个,客场66个。文件编制程序,确保招标程序的规范有序。

(四)从快从严从实抓好疫情防控工作。

1.疫情期间,按照省级、州级、市级的要求,我局安排专人每天都对进入大厅的工作人员和办事群众测量体温(体温正常)、都要求佩戴口罩并用手机扫健康码才能进入大厅。不定时要求抽调疫情防控的政务局2位工作人员和大厅8位保安在政务大厅门口用消毒液和酒精进行消毒处理、都在大厅洗手台摆放消毒洗手液、要求大厅保洁人员每天对大厅消毒处理两次。

2.积极参与x市疫情防控工作。每月我局轮流排班参与x海镇拱抗岔路口卡点参加疫情值守,并参与搜寻偷渡者4次。

3.积极参与社区疫情防控工作。从4月2日开始,我局每天安排3人参与社区疫情防控工作,到荣上居小区、华丰紫园小区对进入小区人员扫码、测体温,认真开展外来人员报告、入户宣传、入户登记等等工作。

4.认真做好智慧边防视频监控24小时值守。根据《x市智慧边防视频巡查管理办法(试行)》工作要求,我局每天安排2人为一组负责智慧边防视频监控24小时值守工作,认真做好边境视频监控工作。

政务服务事迹报告篇六

漳州市行政服务中心创建于2001年11月,是福建省首家综合性行政服务中心,现有66个市直单位330多名工作人员进驻中心,130项审批审核项目和365项公共服务项目在中心窗口办理。中心紧紧围绕“为民尽责、廉洁高效”,以群众满意为目标,大胆开拓,积极创新,扎实推进行政服务标准化建设,打造审批“零障碍”,取得了明显成效,得到社会的普遍认可和上级领导的充分肯定。中心先后获得全国、全省“创先争优先进基层党组织”、“全国政务公开示范点”、“福建省职工职业道德十佳标兵单位”、“福建省五一劳动奖状”、“全国职工职业道德建设标兵单位”等荣誉称号。

一、坚持以人为本,打造审批服务标准化。

行政服务中心是政府服务群众的一个重要窗口,是连接党委政府和群众之间的连心桥,中心始终坚持以标准为导向,以人民满意为目标,编制行政服务标准1064条,绘制标准化流程图864幅,让每一个人、每一个事项、每一个环节都用标准规范,依标准衡量,确保群众满意“百分百”。在工作中我们积极探索建立以“一个践诺、两个保障、三项机制”为核心的“123”政务服务运行模式,成为我市优质服务的一个品牌,高效服务的一面旗帜,先行先试的一个榜样。“1”即践行一个承诺,“马上就办”的服务承诺。我们对能马上办的立即办;不能马上办的,明确办理时限;确实不能办的,建立严格的否定报备制度,并向申请人作出解释说明。“2”即强化两个保障,党组织的坚强保障和派驻部门的协同保障,为中心打造审批服务“零障碍”,营造思想同心、目标同向的内外部环境,做到“三个百分百”,即有行政审批事项的部门进驻服务中心率达100%,所有行政审批事项进驻服务中心率达100%,各部门对进驻服务中心的行政审批事项授权率达100%。“3”即健全三项机制。“一站式、一条龙”的服务机制,让群众办事省心、省力、省时、省钱。“标准化、高效化”的运作机制,让权力运行规范,保证质量,让群众享受高效优质的政务服务。“零过错、零容忍”的管理机制,把严之又严的自律意识和群众利益无小事的价值取向,变成一种工作习惯、一种服务规范。今年4月,省长苏树林,省委常委、常务副省长张志南对我市政务服务标准化工作先后做出指示,要求在全省推广漳州的经验。

二、围绕发展大局,打造行政审批零障碍。

按照审批“项目最少、时限最短、流程最简、服务最优”的目标,着力打造审批服务零障碍,为深化行政审批体制改革、优化漳州发展软环境作出积极的贡献。去年9月,时任福建省委书记孙春兰和省长苏树林对该做法给予充分肯定,批示“漳州经验很好,媒体宣传”。一是坚持应减必减,实现审批项目最少。建立审批项目动态清理工作机制,按照应减必减、该放就放的原则,逐年取消和调整行政审批项目,两年来,先后精简下放市级审批项目300多项,使市一级行政审核审批项目减少到130项,成为我省审批项目最少的设区市。二是坚持能快则快,实现审批时限最短。中心职工认真践行“马上就办”的服务承诺,对能马上办的立即办;不能马上办的,明确办理时限;确实不能办的,建立严格的否定报备制度,并向申请人作出解释说明。两年来,共推出190条提速提效措施,办事时限总体压缩60%。进驻市行政服务中心的审批项目共压缩审批时限3410个工作日,有100多项承诺件转为即办件。在工程建设上,中心推行“桩基先行”,开展分段式审批,可使一般项目开工提前30个工作日,建筑群项目开工提前100个工作日。在土地招拍挂出让公告时,同时体现土地登记公告内容,大大缩短了办证公告时间和登报费用。三是坚持简化优化,实现审批流程最简。按照“收件初审-审核-发件办结”三段工作流程,对法定审批流程进行精简、合并,最大限度压缩审批中间环节。创新一次性联合告知、联审联办、联合踏勘、市县联动、同步受理等审批服务机制,大大减少了审批环节。目前单个项目平均审批环节由5个压减为个,比省里的要求压缩36%。如,漳州后石电厂8#机组扩建工程,涉及土地、海洋等20多个部门,市行政服务中心牵头召开协调会,对项目规划选址、用地、用海等方面的内容与企业现场对接,各部门仅用三天时间就出具所有的意见函,一次性解决企业审批环节多的问题。四是坚持便民利民,实现审批服务最优。着力健全审批服务体系,在全省率先出台《关于推进全市政务服务体系标准化建设的意见》,建立市、县联动的政务服务体系,将审批服务向基层延伸,市行政服务中心探索编制行政服务标准体系及标准,规范业务办理、后勤保障和监督检查,提升服务的水平和质量。2012年,中心标准化建设被国家标准委确定为“全国行政服务业标准化试点单位”。

三、切实转变作风,打造一流服务队伍中心紧紧围绕发展要求、企业需求和群众诉求,深化作风建设,推行“延伸审批服务、挂钩跟踪服务、倒排时间节点、全天候预约服务”等七项强化作风建设的服务举措,开展“马上就办、办就办好”活动,中心全体工作人员主动服务,为民便民,帮扶企业,塑造了一支一流的服务队伍。一是强化学习提高素质。我们将党内学习教育覆盖到中心全体工作人员,把338名人员分为12个学习小组,建立“每周学习一小时”、“每月工作一点评”机制,把政治理论学习与业务学习有机结合起来,引导工作人员钻研业务,把握政策,在项目审批中善于指导企业“找变通、找窍门,超常规、不违规”,提高广大工作人员的业务素质。二是把群众的满意作为第一标准。广大工作人员常常主动加班加点,为有紧急需求的申办人大开方便之门。中心管理层和各窗口负责人24小时开通手机,随时接受预约,全天候提供审批服务。工程项目交易中心开通“绿色通道”,为重点项目招投标提供24小时服务。市工商局、公安局等窗口职工,还为老弱病残、行动不便的申办人提供上门服务。两年来,中心先后接受各类预约152次,提供50多次上门服务,利用节假日提供招投标服务58场次。三是服务更贴近民心民生。主动把拆迁安置房“两证”办理、暨有住宅加装电梯、劳动能力鉴定、户籍迁移办理等与群众生产生活息息相关的问题作为重点,下大力气解决一批群众关心的热点难点问题和历史遗留问题,切实帮助群众办好事、实事。认真贯彻上级有关文件精神,为企业、群众减免相关的注册费、鉴证费、登记费,切实减轻群众和企业负担。如房地产登记窗口对群众办理首套房证明进行费用减免,仅此一项每年就能为群众减负上百万元。市质量技术监督局窗口采取增购器材、增派人员等措施,从去年初实行代码证年检“立等”可取(原代码证年检办件承诺时限为5个工作日),每年可为1万余个用码年检单位节约办件成本至少25万元。两年来,中心共收到群众感谢信22封,锦旗125面,收回公众评议票万张,满意率100%。2012年,3名窗口工作人员囊括漳州市服务窗口“最美笑脸”评选活动的前三名;有两个窗口荣获所在上级部门(省厅)创先争优先进单位的表彰;有一个窗口被评为所在部门全国规范化管理先进单位;有一个窗口荣获全国帼国文明岗荣誉称号。

政务服务事迹报告篇七

一年以来,该同志牢记全心全意为人民服务的宗旨,严格要求自己,立足本职,兢兢业业埋头工作,无怨无悔服务群众,做出了一定的工作业绩,其主要事迹如下:

一、狠抓机关作风,完善监督职能。

在单位领导的带领下,该同志通过强化机关作风建设,完善监督职能,提升服务效能,一年来,他用自己的实际行动促使中心各窗口办事效率显著提升,工作人员的工作纪律和服务态度有了质的飞跃,办事大厅实现了“零投诉”,机关作风和干部精神面貌的实现了根本转变,切实体现“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨。

三、大力推进并联审批工作。

一年以来,该同志先后协助领导制定并联审批相关文件,为推进我县中心城区工程建设项目审批方式改革,简化了审批程序,规范了审批行为,提高了办事效率,优化了发展环境。

四、深入基层,倾听群众呼声。

该同志主动要求参加今年“送服务、送政策、送温暖”工作,亲身感受群众冷暖,了解群众所想,帮助群众解决实际困难,得到帮扶对象的一致好评,做到了中心工作与帮扶工作“两不误、两促效”。

政务服务事迹报告篇八

今年,我xx县政务服务中心在县委、县政府正确领导下,在市政务中心的指导下,在县级各部门的大力支持配合下,以全县机关效能建设为契机,以建好政务服务中心为抓手,以创建“满意中心”活动为载体,以“两集中、两到位”为重点,着力在“领导重视”、“两集中、两到位”、“并联审批”、“业务办理”、效能监察、招标投标、乡镇便民服务等方面狠下功夫,使服务意识不断增强,办事效率不断提高,中心形象不断提升。

在较好地完成了各项工作任务。按照《xx市人民政府政务服务中心关于对20xx年度政务服务工作进行目标考核的通知》(达市政务[20xx]1号)文件要求自查,总得分107.5分。现将20xx年度工作情况报告如下:

(一)领导有力、措施到位。xx县委、县政府高度重视政务服务工作,成立了实施“两集中、两到位”工作领导小组,县委副书记、县长任组长,县委常委、常务副县长,县委常委、县纪委书记,县委常委、县委组织部长任副组长。

定期不定期地到政务服务中心进行视察、调研工作,及时发现并解决各种问题和困难,从财力、人力、行政上大力支持政务服务中心的工作,除中心的日常运转经费外,今年4月份投资100余万元建成了效能电子监察、行政审批和视频监控三大系统并运行,扩建工作台面28米,按照月考核情况为窗口工作人员发放了200元/人。月的工作补贴,县委、县政府还从生活上关心窗口工作人员,增加年终评优指标,调动工作人员的积极性。

(二)政务服务工作目标管理情况。县委、县政府出台了《关于做好20xx年县级各部门目标管理工作的通知》(开江委发[20xx]9号文件),将政务服务工作纳入了相关部门的年度综合目标考核,其分值占部门年度目标总分值的5%,并占全县综合目标分值1.5%。

(一)认真调研、出台文件。县委、县政府为规范全县政务服务工作,从相关部门抽调人员对部门审批职能进行了调研,在调研的基础上,出台了《关于进一步加强政务服务中心建设的实施意见》(开江府[20xx]4号)、《关于县级行政机关及政法机关编制调整有关问题的通知》(开江编[20xx]19号)、《关于县政府相关部门及单位设置行政审批股的通知》(开编委[20xx]30号)等文件,并召开了推行“两集中、两到位”工作动员大会。各部门按照要求迅速行动,出台了“两集中、两到位”实施方案,确保落实到位。

(二)整合迅速、入驻到位。按照文件要求,43个具有行政审批职能的部门在“编制数、内设机构数、中层领导职数”三个不增加的前提下,按照撤一建一、并一建一、挂牌三种类型整合,并结合本部门审批职能实际,充分调查研究,克服自身困难,落实解决措施,将审批职能与监管职能相对分离,调整内设机构,明确人员分工,成立了行政审批股,7月20日部门行政审批股整体进驻政务服务中心,11月20日前已规范落实到位。目前已有23个部门在中心设立独立窗口,其余20个部门归并综合窗口。内部机构调整前涉及行政审批的股室共有116个,调整后现涉及行政审批股室43个。

(三)场地建设规范有效。今年年初撤消了交通运管办事大厅、建设报件大厅、土地交易中心等,全县所有的行政事业性收费统一由窗口开具票据,服务对象到政务服务大厅银行窗口缴纳。我县已拟定重建一栋政务大楼,20xx年4月前制定完善大楼规划方案,预计20xx年投入使用。届时将所有行政审批、中介服务等全部纳入政务中心,在此之前选租一处场地作为公共服务类大厅,将招投标、中介、人才交流及其他服务事项等纳入服务大厅办理。

我中心建立了重点企业政务服务联系制度和政务服务中心统筹协调、相关部门同步参与的并联审批机制,积极主动为重点企业搞好服务,开通了重点企业、重点项目、重点工程审批“绿色通道”,实施并联审批。

(一)制定了方案,县上出台了《关于投资项目并联审批实施方案的通知》(开府办发[20xx]312号),投资项目并联审批由县发改委牵头,责任人为发改委审批股股长,联办单位由建设、国土、安监、质检、环保、经委、水利等部门组成。政务服务中心出台了联办件办理暂行办法,建立健全了并联审批相关制度,其中企业登记注册由县工商局牵头,责任人为工商局审批股股长,联办单位由公安、地税、国税、质监、卫生等部门组成。大力实施并联审批,提高审批效率。

(二)增设专区、提速增效。我中心按服务功能对部门窗口进行了调整,专门设置了并联审批项目专区,中心将并联审批涉及到的部门调整到并联审批专区,安排专人到专区从事并联审批工作,由牵头部门负责受理,及时联系相关单位,按照“提前介入、同步审批、资源共享”,方便了群众办事、减少了部门摩擦、提高了行政效率,为增强xx县经济发展软环境的改善做出了杰出贡献。

我中心全年发放宣传资料10000份,接受群众各类咨询300余次,为企业全程代办服务68次,节假日预约服务600余次,提供上门零距离服务100余次;优化审批流程215项,精简合并审批环节170个,平均压缩办理时限1.5个工作日;受理各类行政审批和服务事项31863件,其中即办接22304件,承诺件9559件(并联审批22件),按时办结率100%,现场办结率100%,审批提速97.94%,满意率100%。

县委督查室、政府督查室、县监察局、县效能办等部门加大了监督检查力度,效能办对部门“两集中、两到位”情况及政务服务中心窗口工作实行了日通报制,群众评价率及满意率皆为100%,全年未出现超时办结的情况,无违纪被行政效能监察通报现象,未收到任何举报信,未发生一例投诉,效能监察工作切实有效。

(一)招投标工作进展有序。

已建立比选场所,无违规操作现象。20xx年10月22日,在县公安局召开了全县招投标监督工作会议,会上县委常委、常务副县长郑建清xx县委常委、县纪委书记杜勇就该项工作做了重要讲话,县纪委常委王锡平同志组织大家学习了招投标相关法律以及工作运行程序,为监管工作打下坚实的基础。

(二)乡镇便民服务站便民为民。

我县三级政务网络已基本建立,全县已建立了任市镇和回龙镇两个便民服务中心,并建立了新康社区、和平社区、回龙社区和花朝门、凉风垭、红旗桥,万年庙、观音阁、黄瓜店、高潮坝、龙王沟、锁口庙、保和寨、赵家坪、乐园等15个便民服务站,,村、社区指定了专人代办,极大地方便了群众,实现了群众办事不出村,为下一步拓展三级服务网络积累了宝贵的经验。

(三)信息报送及获奖情况。

中心按照市政务服务中心的要求,积极撰写调研文章,根据考勤发布周通报,每月将政务动态、业务办理情况、中心工作人员考核情况编定成《政务中心简报》上报县委、县政府,并送县级各部门、各乡镇进行信息交流。我县20xx年实施并联审批经验和上门服务被市电视台媒体作为先进典型经验报道;畅通绿色通道做法被省政务服务中心网站采用通报,两集中两到位、提高行政效率被达州12月27日达州日报采用报道。

政务服务事迹报告篇九

四、在学习方面作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。总之,从xx加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!

政务服务事迹报告篇十

xx县监察局:

根据xx县监察局关于转发四川省监察厅《关于对部分政务服务中心和单位巡查暗访情况进行调查处理的函》的通知要求,我镇于1月26日召开了会议对文件进行了学习,并对政务服务工作进行了自查。目前,我镇便民服务中心及全体机关干部能够根据文件要求开展工作,做到规范化、制度化,现将自查情况总结汇报如下:

对干部管理,党委一直高度重视,有专门的'干部上班签到制度、干部“八小时”外工作制度、干部值班制度等一套干部管理制度。还专门召开镇、村干部会议对干部上班、值班纪律等方面进行了严格要求。经过自查,我镇无迟到、早退、离岗、脱岗的现象发生,无上班时间办理与公务活动无关的的事情发生。

我镇便民服务中心按照统一的格式提供办事指南,公开了办事程序、申请条件、办理时限等,制作了规范性表册资料和文本样式,方便群众办事。按规定明确了具有公务员身份的联络员进驻窗口,明确了工作要求,落实工作责任。目前,我镇便民服务中心工作运行正常,不存在“只挂号、不看病”和“两头受理、两头办理”等现象。

对春节期间安全、维稳和值班等工作,我镇专门进行了安排布置。制定了春节期间值班工作制度,安排布置了人员进行春节期间值守,要求人员到岗到位,二十四小时保持通信畅通。要求安办认真开展安全隐患排查,发现隐患及时处理并汇报,确保群众生命财产安全。要求综治办、村(居)掌握不稳定因素,发现苗头及时化解,确保社会稳定。

在自查过程中,我们也清醒地认识到,政务服务工作是一项长期而艰巨的任务,面对出现的许多新问题需要处理,存在的许多不足需要整改。因此,在下一步的工作中我们将继续以科学发展观为指导,建立完善政务服务工作新机制,正视反映出来的突出问题,认真总结经验教训,全面实施整改责任,促进政务服务工作再上新台阶。

政务服务事迹报告篇十一

20xx年,我局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,规范政务公开要求,丰富政务公开内容,创新政务公开形式,提高政务公开水平。

实行政务公开是推行依法行政,促进领导班子廉洁自律,进一步搞好党风廉政建设和行风建设的有力保证,是密切党群、干群关系,调动干部职工积极性,争取广大人民群众和社会各界理解、支持教育的有效措施。为此,我局始终把政务公开作为落实党风廉政建设责任制的一项重要内容,列入年度党风廉政建设责任目标,成立了专门的政务公开领导小组。党委书记、局长任组长,分管领导任副组长,领导小组下设办公室,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,局办公室组织实施,各业务科室配合具体承办,监察室监督检查,全体干部职工参与的领导机制和工作格局。

为全面提高政务公开工作质量,我局在规范制度、重要事项公开和公开的形式上作了积极的探索。

一是完善制度,以制度管人管事。我局高度重视政务公开工作,制定并健全了各项管理制度。召开了全局机关干部职工会议布置安排政务公开工作,要求全体干部职工严格执行各项政务公开工作制度,并将政务公开工作与各科室的年终考核挂钩,充分调动了干部职工的积极性。

二是突出重点,公开重要事项。我局抓住涉及关键工作、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项,从内容和形式上重点加以深化。重点公开了局的重大决策、计划和制度,评优奖惩,财务收支与学生收费,招生情况,涉及干部切身利益的有关事项,领导班子自律情况,努力做到政策公开、过程公开、结果公开,简化办事程序,提高工作效率,真正达到了勤政为民的目的。

三是规范公开方式,注重实际效果。在政务公开中,我局通过《xx政府信息公开平台》建立了固定的政务公开专栏,及时更新相关教育信息和办事指南,并对资料进行收集整理,便于群众查询。

推行政务公开以来,我局党风廉政建设取得了明显成效,机关作风有了很大的转变,工作效率和服务水平大大提高。一是机关干部的工作主动性和自觉性明显增强。在社会和广大人民群众的监督下,广大机关干部工作的.主动性和自觉性增强了,工作作风和工作态度转变了,工作效率也随之大大提高。二是密切了党群、干群关系。政务公开拉近了干部与群众之间的距离,增进了了解,在方便群众、服务师生、反腐倡廉等方面起到了积极的作用。目前,群众有问题,打一个电话进行咨询或者直接到主管科室进行咨询,大大地缩短了咨询的时间。一些热点、难点问题在办事原则、办事程序、办事时限、办事纪律、办事结果上都能及时向群众公开,三是积极为群众办实事。我局把为群众办实事作为转变工作作风的落脚点,认真听取群众意见,积极采取有效措施,切实解决群众比较关注的诸如招生、收费、职称评聘等问题,得到了群众的认可。同时,重视群众举报,认真查处各种案件。对于群众不明白、不理解的政策问题进行了认真而细致的解释,得到了群众的支持和理解。由于政务公开工作措施有力,注重实效,一年来我局没有发生重大信访责任事故。

我局将政务信息公开工作纳入目标管理和年度考核工作中,对于没有按要求实行政务公开的科室落实责任追究制度,对政务公开工作不负责的相关人员实行严格问责,有效地保证了我局政务公开工作的全面深入推进。

政务服务事迹报告篇十二

根据《关于印发度全县政务服务工作考核方案的通知》(金政务〔2015〕39号)文件精神,经对我乡政务服务工作进行了认真自评,县考评分值100分,乡自评分为100分。具体情况如下:

一、健全服务网络(考核分值:10分,自评分:10分)。

为民服务中心标识统一,设置规范,在乡政府一楼大厅有固定办公场所。配备了4名专职工作人员兼任代理员。明确了分管负责人、乡人大主席熊国清兼任服务中心主任,明确专人肖金娅同志负责服务中心的日常管理工作。8个村普都在村部建立为民服务代理点,每个村的`值班干部均为代理员。

二、增进服务功能(考核分值:20分,自评分:20分)。

将劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、计划生育、农用地审批、新型合作医疗以及涉农补贴等事项全部纳入了服务中心代理办理,8个村级“三资”代理纳入服务中心管理。服务事项清理调整及时,服务指南、办事流程做到了不断优化。

三、集中服务单位(考核分值:20分,自评分:20分)。

按照“集中事项、集中人员、集中办公”的要求,全面调整了进驻服务中心的单位。财政所、计划生育办公室、民政和社会事务办公室、人力资源和社会保障服务所、林业工作站、文化广播电视站、农业技术推广中心等单位及其便民服务事项全部进入服务中心,达到了县的要求。

四、完善服务方式(考核分值:20分,自评分:20分)。

实行了“一个中心”对外,“一个窗口”办理,“一条龙”服务,实现了财政补贴资金“一卡式”发放,行政审批和公共服务“一站式”办结,行政事业性收费“一票制”收取。严格按“集中办公、乡村联动、代理服务、限时办结”的方式运行。各项服务运转正常。

五、规范办事程序(考核分值:20分,自评分:20分)。

认真抓好了受理、办理和回复三个环节,能够当场办理的即来即办,不能当场办理的承诺限时办结,承诺件和上报件实行全程代理服务制,未擅自增加办事环节。没有超时未办结的。都是给予全程代理服务的。

六、加强制度建设(考核分值:10分,自评分:10分)。

完善了为民服务中心岗位分工、考勤考核、全面实现了首问负责、限时办结、代理服务、服务承诺、投诉处理、责任追究等制度,加强了内部管理规范化建设。

政务服务事迹报告篇十三

政务服务是政府为民众提供的一项重要服务。事迹心得体会是对个人在政务服务方面经历的总结和感悟。在我个人的经历中,我有幸接触到了很多政务服务的场景,并从中获得了一些宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将从政务服务的意义、政务服务的重要性、政务服务的改进方向、政务服务的本质以及政务服务的前景五个方面展开论述。

政务服务,顾名思义,是政府为民众提供的服务。它的意义不仅在于满足民众生活的各类需求,更在于促进社会的和谐与进步。政府作为国家的管理机构,担负着改善民生、促进经济发展、保障社会安全等重要职责,而政务服务则是政府履行这些职责的具体表现之一。政务服务的意义体现在满足民众需求、提高民生质量和增进政府形象等多个层面,它是政府和公民之间的沟通桥梁,也是政府依法治国的重要实践。

政务服务的重要性不言而喻。一个高效、便捷、透明的政务服务体系,对于推动社会的稳定和谐以及提高经济的发展质量具有重要意义。优质的政务服务能够减少民众的时间和精力成本,提高公共资源的利用效率,增强政府的公信力和民众的满意度。同时,政务服务还能够促进依法管理的实施,强化社会自治的意识,推动社会与政府之间的和谐互动。政务服务不仅是政府工作的重要指标,更是推动政府、企事业单位和个人之间相互沟通合作的重要手段。

然而,在实际运行中,政务服务存在一些问题和不足之处,需要进一步改进。首先,政务服务中的信息不对称问题比较严重。即使是一项政府承诺的便民措施,也往往无法真正落地。其次,政务服务的执法和监督机制不完善,导致一些服务不规范、不公正的问题时有发生。再次,政务服务的效率有待提高,有的窗口服务人员工作效率低下,办事流程冗长。另外,政务服务中还存在其他一些诸如人为延误、信息泄露等问题,需要进一步引入先进的科技手段进行改进。

政务服务的本质是为民服务。政府的使命是为人民谋幸福,政务服务的基本目的就是为了满足民众的需求。政务服务旨在为民众提供方便、高效、便捷的服务体验,实现政府与民众之间的良好互动。在政务服务的过程中,政府应注重倾听民意,了解民众的需求,并根据民众的实际需求和诉求进行改进和完善。政务服务的本质是服务意识和责任意识,是政府履行职责和促进民生发展的有力工具,也是推动社会进步和社会治理的重要举措。

政务服务的前景令人期待。随着科技的发展和社会的进步,政务服务将会进一步借助科技手段进行创新升级。政府部门将利用大数据、云计算、人工智能等技术,提高政务服务的智能化和效能。未来政务服务将更加便捷、高效、智能,民众的得到的服务体验将更加优质和满意。同时,政务服务将更加注重个性化、差异化,根据不同群体的需求提供不同的服务方式和服务内容。政务服务的前景将为社会的和谐与进步提供更坚实的支撑。

综上所述,政务服务在实现政府与民众之间的良好互动、促进社会的和谐发展以及提高整体国家治理水平方面具有重要意义。在未来的发展中,政务服务将会得到更多的关注和重视,政府部门将加大改革力度,推进政务服务的创新和完善,为民众提供更便捷、更优质的服务体验。同时,作为个人,我们也应积极参与和关注政务服务的改进,提出自己的建议和意见,共同推动政务服务的进步和发展。

政务服务事迹报告篇十四

xx年以来,我镇为民服务中心按照宣威市政府政务服务的标准,确实履行“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的为民服务宗旨,加强建设管理,充分发挥基层为民服务体系的作用,努力为全镇人民群众做好服务,现将镇村两级政务服务中心工作开展情况汇报如下:

(一)体系化建设全面推进,镇村两级便民服务中心基本建成。镇党委、政府高度重视,精心组织,召开专题会议研究该项工作,成立了由镇长浦绍虎任组长,各村委会、镇直各站所、各部门负责人为成员的政务中心领导小组,12月底以前,我镇镇级便民服务中心各项工作顺利开展、各项服务不断完善,所辖的22个村委会也依托镇政务服务中心均以建立了村级政务服务中心,有固定的、能满足工作需要的办公场所,并配备相应的办公软件,实行开放式窗口办公。镇、村政务服务体系运转正常且效果好、效率高,办件满意率达98%。(1分)。

(二)强化制度管理,建立健全各项监督考核机制。目前,镇村两级政务服务中心制度健全,监督管理到位,组织健全、分工明确。镇直各单位、各村委会均安排相应的'窗口和人员进驻镇村两级服务中心,按照便民、公开、高效、依法行政的原则,承担各自的业务受理、办结和回复,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,分工负责,层层落实的工作格局。目前,所有窗口工作人员实行挂牌上岗,确保工作时间无空岗、溜岗和串岗现象,做到了文明用语,热情主动,耐心细致的宣传解释,未出现与办事群众争吵的现象,受到了干部群众的一致好评,进一步转变了机关作风,提高了办事效率,增强了政府行政效能建设。(1分)。

(三)不断优化窗口运行机制,提高办事效率。应进驻镇村两级中心的服务事项,基本实行集中办理。根据实际情况对进驻项目进行流程再造、编制办理流程并印制了服务指南计;及时将进驻部门、进驻项目、办理依据、办理条件、办理流程、办理时限、收费依据、收费标准向社会公开。结合实际情况,我镇将劳保所办公楼一楼大厅改造为政务服务大厅,整个大厅建筑面积130余平方米,基本满足8个服务窗口开展工作所需。服务中心统一设置计生服务、民政服务、劳动保障、司法所服务、农业综合服务、派出所与信访、国土管理等8个服务窗口。严格按市政务中心要求,及时对服务事项进行公示上墙。各个村级政务中心代办事项与镇级进驻项目顺利对接,代办服务体现了便民利民的要求。(4分)。

(四)建立健全保障机制,加大财政资金的投入。我镇已将政务服务体系纳入综合考核奖惩指标体系,镇村两级政务服务中心严格按照“四项”制度,即首问首办制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制开展工作。努力做到有章可循,确保用制度管人,严格纪律,用制度管事,规范服务。同时严格考核,对群众投诉,发现一次进行全镇通报,发现两次取消全年底争先树优资格。截止目前,镇村两级政务服务中心窗口人员、经费、任务落实到位,我镇将中心运行经费纳入财政预算,全镇已投入资金5万余元,对镇便民服务中心进行了必要的整治和修缮,新购置了档案柜3个,电脑4台,办公桌椅7套,,休息椅5个。并制作了便民卡,设立了公开栏。让群众及时了解办事流程和注意事项,方便群众办事。(4分)。

回顾xx年,我镇的镇村两级政务服务中心建设都有了良好的发展,但是,我们也清醒的认识到,政务服务中心是服务老百姓的一个重要窗口,真正做到让群众满意还存在一些不足之处:

第一,少数村委会由于办公条件限制,所建设的便民服务大厅面积较小,显得拥挤。第二,各项制度还需进一步完善,以确保做到规范、有序、有效运行。第三,中心人员工作水平参差不齐,尤其是一些村级窗口人员,兼职情况普遍,工作水平还需进一步提高。第四,由于经费紧张,一些办公设备紧缺,如复印机、打印机、传真机急需添置。

下一步打算:第一,结合新形势、新任务、新工作,

进一步完善各项制度,切实做到以制度来管人,按制度为群众办事。第二,加强对中心人员进行全方位的培训,提高其工作能力、业务能力、为群众办事能力。第三,努力做到内强素质、外树形象,在资金允许的情况下,争取中心人员统一着装,真正将便民服务窗口办成务实为民的服务窗口、和谐社会的形象窗口,争取做到让领导放心,让群众满意的示范性便民窗口。第四,多方面争取资金,加大对便民服务中心和22个村级便民服务中心的硬件设施投入,逐步改善办公条件,提高为民服务水平。

政务服务事迹报告篇十五

一年来,本人在单位领导的带领下,在同志们的大力支持下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,现就本人xx年工作自查自纠如下汇报:一、加强自身建设,不断提高思想政治素质...

根据市杏食药监【xx】8号文件,并教(xx)51号文件要求,本月进行自查整改如下:1.在杏花岭区食药监局、区教委直接领导下,申芸书记高度重视下,李新芝主任三月份组织全体相关人员进行食品安全知识的培训。使员工思想有了很大的改进提高。

xx县监察局:根据xx县监察局关于转发四川省监察厅《关于对部分政务服务中心和单位巡查暗访情况进行调查处理的函》的通知要求,我镇于1月26日召开了会议对文件进行了学习,并对政务服务工作进行了自查。

按照县教育局通知精神,我校对体育与健康工作进行了深入、细致的自查。随着素质教育改革的推进,素质教育理念的全面提升,学校体育与健康逐渐占据其应有的地位。

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