清洁人员用人合同(优秀13篇)

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清洁人员用人合同(优秀13篇)
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合同是一种约定,约束当事人在特定条件下必须履行的法律文件。编写合同时,应注意遵守相关的法律法规和行业规范,确保合同的合法性和有效性。如果您对合同的格式和内容有所困惑,以下范文或可为您提供指引。

清洁人员用人合同篇一

甲方:聘用单位:

乙方:受聘人:身份证号码:

兹有聘用单位(甲方):聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自日至日止,其中试用期自月日至年月日止。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

工作岗位:

职责范围和要求:

1、施工中,由专业人员指挥操作,听从指挥。

2、各工种必须按指定任务,按时按质量,无条件完成,保证安全,达到甲方验收。

3、服从领导指挥,不迟到不早退,有事必须提前请假,如擅自不到早退,扣除当日工资。

4、施工期间不得饮酒闹事。

5、施工现场不得打架斗殴,如有发现给予(200~500元)罚款,情节严重者送当地公安机关处理。

遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全施工。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资,每人每日.

2、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

五、其他甲、乙双方商定的事项:

六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

甲方负责人(签章):年月日乙方

(签):年月日

清洁人员用人合同篇二

劳动者在借调期内,属于借调单位的职工,由借调单位对其承担用人单位的义务,当然借调合同另有约定的除外,以下由文书帮小编提供借用人员合同阅读参考。

甲方:

法人代表:

住所:

邮政编码:

乙方:

法人代表:

住所:

邮政编码:

甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与××项目管理工作事宜,达成如下协议:

一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加××项目的管理工作。

二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的.劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。

四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工________若提出离职,应提前30日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前30日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)?乙方:(签字或盖章)

年? 月? 日?年? 月? 日

清洁人员用人合同篇三

现居住地址联系电话。

(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实效。)、

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限。

合同期自年月日起,至年月日止。其中,试用期自年月日起,至年月日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方同意根据甲方需要,从事岗位工作,乙方工作地点在。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。

三、劳动报酬。

乙方雇用工资为元/月(包括饮食三餐)住宿、灶具、水电费由甲方负责,社会保险政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负任何费用。每月日为发薪日。

四、社会保险。

在合同期限内,乙方必须按照国家和省有关规定,自行参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。甲方不负任何责任、不负任何费用。

在合同期限内,乙方购买一份《个人综合意外险(含医疗费用)》,保险费由乙承担。在合同期限内,乙方发生的任何医疗费用,甲方不负任何责任、不负任何费用,由乙方和保险公司联系解决。

双方责任:

(一)甲方责任。

1、甲方指派负责病人日常喂食、擦洗身体、衣物和定时翻身工作并确保病人安全。

2、在合同期限未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,甲方有权扣除工资。甲方给乙方创造能开展工作条件。

3、甲方协助保护好乙方所设置的ipm白蚁监控、诱集设施,不得随意破坏,如有损坏应及时通知乙方并给予维护,所产生的费用由甲方承担。

4、在每年5--7月进行每月检查1次,检查费用100.00元/次,由甲方承担。

(二)乙方责任。

1、乙方负责组织和提供白蚁防治所需要的药剂、器械、施工技术人员等。

2、所使用的药剂、器械须为安全、高效低毒的环保产品。

3、在合同期间内,乙方在合同规定的范围内严格按施工方案进行规范操作。

4、在合同期间内,如有发现蚁患(不要破坏惊动,保护好现场),应及时通知乙方,乙方应派技术施工人员到现场进行处理。

五、劳动合同的履行。

甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。

六、劳动合同的解除与终止。

在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。

在合同期限内,乙方无故离岗三天,本合同终止。

七、其他事项。

双方约定的其他事项。

本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。

合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)。

乙方(签字)。

年月日年月日。

清洁人员用人合同篇四

聘用单位(甲方):

受聘人(乙方):_________。

身份证号码:___。

兹有聘用单位(甲方)开江县甘棠初级中学,经行政会研究决定聘用乙方(受聘人)_________从事学校厕所卫生打扫与保洁工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

1、甲方只负责为乙方提供打扫厕所的扫除工具、洁厕液、水管、水等必备物品,其它由乙方自理,不提供食宿。

1、主要负责学校上课期间两个大厕所卫生打扫和保洁工作。

2、学校临时安排的厕所扫除工作。

1、打扫次数:上课期间每天上午两次,下午一次。

2、打扫时间:按学校规定的作息时间表,上午第1、3节每节课各打扫一次,下午第一节课打扫一次。

3、清洁程度:每次必须打扫干净彻底,做到厕所无异味、无垃圾、

甲方按月支付乙方工资,月工资标准为人民币1100元(其中包括基础工资880元、补助社保170元、安全保险费50元)。完成工作量才能按工资标准完全计发工资。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2、乙方违反甲方规章制度或未按甲方要求完成本职工作的;

3、乙方因病或非因工负伤,不能从事原岗位工作的;

4、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的';

5、照国家有关规定和《合同法》有关条款可以解除劳动合同的。

甲方(盖章):

乙方(签字):

时间:

清洁人员用人合同篇五

根据国家有关劳动法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方事宜达成一致,共同签定本合同。具体细则如下:

1、甲方聘用乙方在(专职、兼职)教师岗位工作,乙方应根据教学计划认真完成授课任务。

2、甲方根据我院的要求和工作需要,为乙方提供培训机会,乙方要积极准备,认真听课,完成培训任务。

3、完成甲方交付的其它有关教学的任务。

1、授课区域在市内。

2、甲方根据就近授课的原则,安排乙方就近教学,但如因工作需要或特殊情况,也可作适当调整。

3、我院的课程,一般在业余时段完成(即晚17:00~22:00和周六、周日全天)。同时,也可因市场的需求,增开全日制的课程。

4、甲方在安排乙方授课时,每周不应超过课时。

1、乙方应严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和领导。

2、乙方履行职务时,应全心全意为公司利益服务,不得与和甲方有商务往来的机构、个人发生取得利益的业务关系;除正当公开的社会活动外,不得兼任任何与公司利益无关的职务,不得从事第二职业;乙方有责任严格保守甲方内部机密,从各个方面切实维护公司的利益。

3、乙方如遇特殊情况或因病请假,必须提前三天履行请假手续,以便进行课时调整。

1、乙方按甲方制定的岗位职责标准工作,甲方按月支付给乙方工资报酬。

2、乙方试用期为三个月,试用期工资每月_____________元。试用期满后每月工资为_____________元,代课费为_____________元/小时。

1、本合同有效期限为_____________年,自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止(前三个月为试用期)。

2、合同期满后,双方可根据需要续签合同。

1、凡由甲方出资培训的人员,自培训结束月起,一年内不得提出离职要求。在上述期限内,如乙方因故无法继续履约,应经甲方批准同意,并由乙方赔付甲方人民币六仟元作为甲方培训费用的补偿,方可办理离职手续。如乙方拒不赔付,甲方保有对赔付费用的追索权。

2、若乙方在学期中随意离职造成教学中断,而给甲方利益带来损失者,乙方应向甲方赔偿人民币伍万元,甲方对此项赔偿保有追索权。

3、乙方如有旷工、请假等情况时,可遵照国家劳动法规和公司的薪资制度,扣发其缺勤日工资。如无故旷工五日以上,按自动离职处理,并扣发其当月工资。

4、为保护甲方商业机密,乙方在离职后一年内,不得在同类企业应聘就职,否则甲方保留向乙方追究法律责任的权利。

5、若发生劳动争议,双方可协商解决。协商无效,可向当地仲裁机构申请仲裁。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方:_____________(盖章)乙方(签名):_____________

清洁人员用人合同篇六

甲方因工作需要临时聘用工作人员,经卫生院院务会研究决定,甲方招聘乙方为临时工作人员,双方协商达成以下协议:

一、工作期限。

_______年_______月_______日至?_______年_______月_______日为乙方工作时间,期限为一年。

二、工作任务。

乙方在甲方的?岗位承担工作。

三、劳动纪律和待遇。

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理,服从甲方工作调整。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

3、乙方基础工资同新聘正式职工标准,试用期为一年,其他节假日福利待遇同正式职工?。

四、终止解除聘用协议条件。

1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者;

(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;

(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;

(4)无理取闹,打架斗殴者;因服务不到位与患者发生纠纷的。

(5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;

(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

(8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除聘用合同:

(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

(2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

3、任何一方需要解除劳动协议,应提前书面通知另一方。

五、双方协定的其他事项。

1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。

2、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

六、调解与_____。

双方履行本协议如发生争执,可协商解决,协商无效,可申请劳动争议_____,对_____裁决不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

七、本协议书一式二份。

甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效,具有法律效力,本协议期限届满自行终止。

甲?方(盖章):

法定代表人(签章):

乙?方(签名或盖章):

清洁人员用人合同篇七

兹有__因__需要,聘用__的退休人员__,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇:

1.在聘用期间,受聘人的`退休费(原工资的%,金额元)由__发给。

2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

清洁人员用人合同篇八

乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的.劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__________公司,由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)__________。

________年________月________日。

乙方:(签字或盖章)__________。

________年________月________日。

清洁人员用人合同篇九

邮政编码:__________________。

乙方:__________________。

性别:__________________。

出生日期:__________________

身份证号码:__________________。

户口地址:__________________。

当前地址:__________________。

邮政编码:__________________。

乙方是甲方从公司借调的人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借款期间各自的权利和义务达成如下协议:。

一、乙方由__________________派遣至甲方。

三、甲方承担乙方的工资,标准为人民币。

四、乙方的社会保险费用,按国家规定由劳动关系单位承担。

5、如果一方解除本协议,应提前30天书面通知另一方。否则,应向对方支付月工资代替通知(以乙方月工资为准)。

6、如果任何一方终止本协议,应在本协议到期前30天书面通知另一方。否则,本协议将自动持续一个周期。

七、如因履行本协议发生争议,双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议一式两份,双方签字或盖章后生效,双方各执一份。

甲方:__________________(签名或盖章)。

乙方:__________________(签名或盖章)。

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清洁人员用人合同篇十

邮政编码:____________________________。

乙方:________________________________。

邮政编码:____________________________。

甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与________________项目管理工作事宜,达成如下协议:

一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目的管理工作。

二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。

四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前_________日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)__________。

________年________月________日。

乙方:(签字或盖章)__________。

________年________月________日。

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清洁人员用人合同篇十一

兹有_________因_________需要,聘用_________的退休人员_________同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

1、在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的_________%,金额_________元)由_________发给。

2、聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的_________%,金额_________元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

3、受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按_________执行,其费用由聘有单位支付。

4、聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

经_________劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位(盖章):_________受聘人(签章):_________。

代表人(签字):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

聘用单位主管部门意见:_________。

受聘人原工作单位(签章):_________。

_________年____月____日。

签订地点:_________。

清洁人员用人合同篇十二

应聘人(乙方)_________________。

性别______学历________出生年月____年__月。

甲方根据单位需要,现聘用乙方在(此处填写现有技术资格,如:护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事(同上)工作,双方商定如下条款,共同遵守。

一、本合同有效期三年,从年月到年月。(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘,如20xx年11月取得护理学初级,时间应为20xx年12到20xx年12月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间,时间跨度为三年,应将20xx年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。)。

二、甲方向乙方提供适宜的工作条件,乙方要服从甲方的工作按排,遵守甲方单位的各项。

规章制度。

和劳动纪律,积极完成甲方制定的经济指标,尽职尽力干好本职工作。

三、合同期间,乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。

四、本合同的变更、终止和解除,按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。

五、本合同经双方签字(盖章),并经人才交流服务机构鉴证后方可生效,合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。

六、合同期间,乙方接受甲方的考核,并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。

七、在合同期间,遇有合同未尽事宜,双方应根据上级文件精神协商解决。

八、双方应严格履行本合同,任何一方违反本合同或双方发生争议,经协商或调解无效时,可向区人事仲裁机构申请仲裁。

九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各。

执一份。

甲方(签字)_____________。

乙方(签字)_____________。

_____年___月___日。

甲方:_____________________。

乙方:_____________________。

甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意以下条款以共同遵守:

一、乙方受聘于甲方期间,就根据甲方工作安排,履行职责的工作部位为__________________。

二、乙方的职务或工种为_________。

岗位职责。

约定为:_________________。

三、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月_____元人民币大写,工资发放日按甲方规定为准。

四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行,乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。

五、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,按照甲方公司有关制度执行。

六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度,如乙方出现人身安全事故,由乙方自己承担,甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度,不准喝酒、赌博。

七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,应提前一个星期通知乙方。合同终止时,当月工资发放按公司有关规定执行。

八、乙方主动提出解除本合同时,需提前一个月通知甲方,调离时,乙方需按公司有关制度办理相关手续,当月工资发放按公司有关规定执行。

九、乙方声明:乙方在签订本合同时,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各项规定。

十、本合同一式五份,经双方签章后生效。

十一、本合同有效期为年月日至年月日。

十二、本合同期满自行终止,根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现,在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。

十三、合同履行中如有未尽事宜,需经双方协商,作出补充规定。

十四、附件:乙方身份证复印件。

甲方:__________________。

乙方(姓名):_____________。

_____年___月___日。

清洁人员用人合同篇十三

优秀作文推荐!聘人单位:

法人授权代理人:

受聘人的职务、工资待遇、责任和义务:

1.受聘人、负责项目部所有工程的`工作。

2、工资待遇按年(月)薪计算:每年(月)为后)。年薪以项目部通知开工之起至项目部通知放假之日止为一年。月薪以实际工作的月数计算,结算时工作日少于15天的按半月计算,15天以上(不含15天)按月计算工资。

3、每月的20号为工资的发放日,发放月年均工资的70%按整数计算,剩余部分工资年终一次结清。

4、通话费每月为不影响工作必须保证24小时手机开通。

5、不迟到早退,有事必须请假,无故旷工所造成的一切经济损失自负,项目部将视情节给予相应的处罚。

6、严以律己,履行《岗位责任制》和《岗位安全责任制》等法律、法规做好本职工作。

7、此合同一式两份,至签字之日起生效,并具有法律效力。

受聘人(签字):

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19683208.html】

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