孩子做事心得体会(大全12篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

孩子做事心得体会篇一

避世避人乃大无畏，立德立命在有不为——这是我最喜欢的一句格言，如果将这句格言落实在我们做人做局做事情方面，倒也颇能点化出一些人生哲理，因为成功的人生都离不开做人做局和做事。

先说做人。做人就是要做一个让大家都拍手叫好的人，从而形成良好的人际关系圈。做人是一门大学问，有的人直至做到胡子拖地也没能明白这一学问的深奥。要做到一个让大家都拍手叫好的人不容易，一要有正义感，二要有胸襟度，三要有诚信值。正义如虹，必可驱逐邪瘴;胸襟似海，必可容纳百川;诚信若尺，必可丈量人品。在如今这个平庸成为最大时尚的社会里，做一个有诚信值的人很难。在平庸流行的时代，卓尔不群就会成为别人的靶子，但我们不能因为惧怕成为别人的靶子而放弃做人的准则。

再说做局。做局就是要善于谋算自己的每一个计划，像棋手一般精心对待自己布下的每一步招式。成功人生属于聪明人的棋局，快乐人生属于聪明人的布阵。与做人有区别的是我们在做局上要学会聪明。有句话是值得我们玩味的，态度决定一切。做人求正，做事求圆。古语云：儒以文上进，侠以武求生。文之为儒，武之为侠，正是做人做局的要义。一个人的一生有很多事情要做，而且我们可以做很多事情，包括应该做的和不应该做的——只是你应该为自己的所作所为负责。每一个计划的`出台，除却冒险因素之外，都应该有一个详细而长远的实践招式，做不做是个态度问题，能不能做好是个能力问题，有一个好的态度再加上一个好的能力，做局自然就会向成功的方向发展。源流不乱知归趣，谋划无多见苦心。只有摆正人生棋局，走好人生布阵，才能走活人生一盘棋。其次说做事。做事就是要把最美好的想法落实在最具体的行动上，然后脚踏实地去做，最终打开自己事业的成功局面。人生最富有的时光是青年，敢于冒险，敢于创新，无畏失败，年轻就是资本。

人到中年后，肩挑社会、家庭、事业三副重担，能够看清楚脚下的路了，也能够禅悟出诸多的道理了，该是人生成熟和收获的季节。我们是这个变化中的社会人，当财富追逐成为一种潮流时，人们喜欢看着自己的财富一点点膨胀。当哗啦啦的金钱声与我无关时，我们的内心就有些空落。但这种情绪与做事情关系不大。除了死去的人，大家都活着。活着就要做事情。"财上平如水，人中直似衡"，是做人和做事的一种态度。无论是亿万身家的老板，还是身无分文的乞丐，活着就要做自己想做和能够做好的事情。人也只能通过做事情，才能逐步实现自己的目标。大事难事看担当，顺境逆境看襟度，临喜临怒看涵养，群舍群得看智慧，做大做小看局势，可快可慢看悟性，是成是败看坚持——贵在坚持!

总之，精于做人，巧于做局，实于做事，大凡是成功者之所以成功得秘笈。

孩子做事心得体会篇二

现代社会，企业成为了社会经济发展的重要力量。一个好的企业经营理念和方法，能够带动整个行业的发展，对于社会的稳定和发展也起着重要作用。在企业中，做事是一个非常核心的问题。因此，我们应该对公司做事的心得体会进行总结，以期望在今后的企业生涯中更好地应对各种挑战。

第二段：关于公司做事的正确心态

企业中最重要的是面对困境时的心态，这是一个企业最基本的品质。面对问题的时候，我们应该不怕困难，不抱怨命运，而是寻找机会。同时，团队中应该有开放的心态，能够接受他人的意见和批评，并且不畏惧失败，勇于尝试与创新。这样做，才能够更好地应对外部、行业及企业内部的挑战。

第三段：关于完善的工作流程

好的工作流程可以加强企业的工作效率和运营效果。企业应该根据不同的业务，建立相应的工作流程及流程控制，全面提高工作的效能。此外，企业还需要时刻关注内部工作的偏差，及时进行矫正。如果企业能够建立科学的工作流程，那么企业就能做到有条不紊，高效有序地推进行业。

第四段：关于拓宽思路的重要性

为了在市场中占据一块份额，企业家们必须要有广阔的视野。他们应该时刻保持对未知领域的关切，并不断思考如何结合企业的资源和能力来开拓新的领域。拓宽思路可以让企业家找到自己的定位，同时也可以把握住市场机会。因此，不断开放思路，探索未来，纵观全局，才能在激烈的市场竞争中占据一席之地。

第五段：关于企业价值观的塑造

企业价值观是企业的灵魂和文化。一家优秀的企业，其价值观应该是积极向上、进取创新、诚实守信等。同时，企业还应该具备优秀的企业文化，为企业员工提供良好的工作环境和充分的发展空间。这样企业就能够吸引优秀的人才，为企业的持续发展提供源源不断的动力。

结语：

以上五点是关于公司做事的心得体会，虽然各家企业有其不同的市场定位和特点，但是在这些总结当中，我们无疑会找到更多的共性和思考方式。企业家们应该时刻保持谦虚和敬畏，尽力为企业和行业的繁荣贡献自己的力量。只有这样，才能够取得更多的商业成就。

孩子做事心得体会篇三

分工合作是现代组织和生活中普遍而重要的一个现象，多个人分别负责不同的任务，然后将结果汇总起来，有效提高了工作效率和质量。在实际工作和学习中，实践分工也是一种常用的模式。笔者在团队合作、日常学习中多次体验，本文旨在探讨具体的分工形式、分工心得和个人成长所带来的启示。

第二段：分工形式

首先，分组交流。在这种形式下，每个团队成员都会有一定的话语权，按照各自的优势和特长分配不同的任务。这种分工形式有利于大家互相交流学习，合作完成共同任务。其次，平行合作。在这种形式下，每个团队成员都会独立完成各自的任务，最后再将分别所得的结果进行整合。这种分工形式有利于各个人员更加专注于自己的工作，减少沟通等待时间，提高效率。还有一种既可以采取分组交流，又可以并行分工的方式，根据任务不同调整分工模式，灵活运用分工形式根据任务需求做出最佳选择。

第三段：分工心得

其次，笔者在分工实践中获得了宝贵经验。首先，要注重分工的公平性和合理性。在分配任务前要充分了解每个人的能力和特长，确保任务分配得当，公平且合理。其次，要做好任务跟进，及时沟通，保障任务顺利完成。除此之外，还需注重团队成员之间的相互支持，合作完成更加艰巨复杂的任务。

第四段：个人成长

在多次的分工任务实践中，笔者深刻意识到了自身能力的不足和不足之处，因而也在团队中不断学习进步。同时，在任务完成后，对于整体成果的回顾与评估，对个人存在的问题及团队合作过程中存在的矛盾与交流不足等进行总结，为今后的分工任务打下更坚实的基础。

第五段：总结

在现实工作和学习中，分工模式可以加快任务完成速度，提高工作效率，但作为团队合作者，每个人都需要积极参与其中，注重自己能力的培养，不断的完善个人分工技巧，多方面的和团队其他成员进行交流，最终实现个人与团队的共同成长和发展。

孩子做事心得体会篇四

第一段：引言（大约200字）

勤奋是一种宝贵的品质，它不仅仅是做事情的基本要素，更是事业成功的重要保障。我一直深信，只有通过勤奋努力，才能够实现自己的梦想。在我的成长和工作经历中，勤奋给了我无尽的动力和机会，让我在学习和工作中取得了一定的成绩。下面，我将分享一下我对勤奋做事的体会和心得。

第二段：勤奋源于对目标的热爱（大约200字）

勤奋做事的第一步是确立一个明确的目标并对其充满热爱。我曾经立下过很多目标，无论是在学习上还是工作上，都能感受到目标的力量。当我对一个目标充满热情时，我就会不断努力学习和努力工作，不断提高自己的能力和技术。而这种对目标的热爱，就是勤奋的起点。

第三段：勤奋要有恒心和毅力（大约400字）

在实现目标的过程中，勤奋需要有恒心和毅力。毅力是勇往直前的关键，它帮助我在面临困难和挑战的时候坚持下去。正是因为有了毅力，我才能够克服种种困难，不断地提升自己，取得了一定的成绩。恒心是保持勤奋的重要品质，它让我时刻保持对目标的专注和努力。无论遇到什么困难，我都能够坚持下去，努力不懈地追求我的梦想。

第四段：勤奋需要有良好的计划与时间管理（大约300字）

勤奋做事也需要有良好的计划与时间管理。在我的工作中，我发现制定一个合理的计划对于提高工作效率和节约时间非常重要。我会合理安排我的时间，将重要的任务优先处理，避免拖延和浪费。同时，我也会学会适时调整计划，根据实际情况来处理任务，确保能够高效地完成工作。良好的计划和时间管理，使我在工作中可以做到心无旁骛、高效运转。

第五段：成全自己，成全他人（大约300字）

以勤奋为基础做事不仅仅是为了个人的成功，更是为了成全自己和成全他人。勤奋的奋斗过程中，我不仅能够不断提升自己的能力，实现自己的价值，更能够影响和帮助他人。通过我的努力和付出，我可以为社会、为他人做出贡献，成全自己的同时也可以帮助他人实现自己的梦想。勤奋做事，成全自己和成全他人的过程也是一种多方共赢的结果。

总结（大约100字）

通过勤奋做事的实践和体会，我深刻认识到勤奋的重要性。勤奋是成就梦想的基石，是成功的必备品质。在人生的道路上，无论是在学习还是工作中，只有勤奋努力，才能够收获成功和成就，实现自己的价值。让我们一起勤奋做事，追求梦想，成就自我。

孩子做事心得体会篇五

这本书的上篇“做人”有五章，分别写了做人、沟通、性格、交友和品行五方面。这本书真是面面俱到。在这里，我来讲一下交友这方面。

俗话说呀，多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。世上有很多路，但朋友之路是万万不可断绝的。因为，人是感情动物，需进行感情上的交流，以获得帮助和友谊。在迈向成功的道路上，要想坚持到底，仅仅靠信念的力量是不够的，还必须有友谊的滋润。良好的人际关系会是你得到一种强大的力量和热情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的时候得到倾诉和鼓励，这不但有助于心理的平衡，还可提高勇气迈向新的旅途。

一架飞机起飞前，一位女乘客请空姐给她倒一杯水，她需要吃药。空姐很有礼貌的说：“小姐，飞机刚刚起飞，还在颠簸。为了您的安全，请稍等片刻，等飞机进入平稳飞行后，我会立刻把水给您送过来，好吗?”

飞机进入了平稳飞行状态很久后，那位空姐才猛然想到：糟了，由于太忙，她忘记给那位乘客倒水了!就在此时，有人按响了服务铃。当空姐来到客舱，看见按响服务铃的果然是那位女乘客，知道自己错了，她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前，面带微笑的说：“小姐，实在对不起，是我的疏忽，延误了您吃药的时间。”但是这位女乘客似乎并不领情，她指着手表怒气冲冲的说：“医生要求我中午一定要吃药，但现在已经三点了，你让我怎么吃药?”空姐端着水，脸上带着歉意的微笑，不停的解释着可是无论怎么说，这位女乘客都不肯原谅她的疏忽。

接下来的飞行途中，为了补偿自己的过失，每次去客舱给乘客服务时，空姐都会问那位女乘客是否需要什么服务。然而那位女乘客并不理会空姐。

临到目的地前，那位乘客要求空姐把意见本送过去。此时空姐虽然心里委屈，但面带微笑的'说：“小姐，请允许我再次向您表示真诚的歉意，无论您提出什么批评意见，我都欣然接受!”那位怒乘客没有开口，接过留言本，写了几行字。等到飞机安全降落后，空姐惊奇的发现，那位女乘客在本子上写的竟是一封热情洋溢的表扬信!

由此可见，只要你诚恳，绝对能打动别人的心。

这本书的下篇“做事”有六章，分别是合作、谋略、思考、目标、行动和成功。

从前有一个老农，家里又是个儿子，个个都是响当当的好汉。可是他的儿子却非常不团结，每天不是大儿子跟小儿子吵架，就是小儿子跟大儿子吵架。日子过得特别不舒心，家庭关系也极度恶化。

一天，他把十个儿子都叫到床前，给他们每人一根筷子，叫他们折断。每个儿子都很轻松地折断了筷子。接着，这个老农又拿来十根筷子捆在一起，叫他们轮流折，可谁也折不断。于是，这个老农就告诉他们，你们十兄弟就像这十根筷子，单独的一根不用费力就折断了，可十根和在一起谁也折不断。进而老农教育他们，兄弟要团结，不要分-裂。这样才能形成一股力量，克服困难，保护自己，过好日子。从此，十兄弟团结如一人，这个家庭也越来越发达。

看来，“团结就是力量”这句话说得一点也没错呀。我们现实生活中，无论干任何事情，都离不开团结。失去了团结，就失去了成就事业的力量，就失去了干事业的凝聚力和向心力。

此外，我明白了做人要涵养品格，以德修身。要做一个诚信的人。对同学要负责，不欺骗，不讲空话。要做一个谦虚的人。谦虚不仅是美德，更是一种付出。要有平和的心态，对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心;要坦荡，不骄傲不气馁，不妒忌别人的优点，也不嘲笑别人的缺点。尊重人、关爱人、团结人、支持人，为事业凝聚人心，体现形象。要做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心，珍惜自己的岗位，增强社会责任感，以真心面对他人、面对社会，感恩他人，感恩社会。要做一个勤学的人。学习是进步的阶梯。要发挥参谋助手作用，把学习当成一种责任，从书本、实践中学习，做到学与思相结合，学以致用。

孩子做事心得体会篇六

三天的培训时间一晃而过，课堂上培训老师用丰富的理论、鲜明的观点和详实的案例，全方位多角度地诠释了怎样做一名出色的房产销售员的方法和技巧。对调整我们销售部员工的工作状态、改善心态和提高业务能力起到了积极的作用。我深刻体会到做一名优秀而且出色的销售员应当把职业当作事业来对待。

首先，重视学习，提高水平。新形势下房产工作要求必须具备较高的业务素质，与时俱进。平时主动学习新知识，掌握新本领，充分利用报刊、网络、电视等媒介，了解房产信息，开阔视野，只有把“看家本领”学得更精，才能更好地干好工作。

其次，爱岗敬业，团结互助。日常工作中要保持团队精神与凝聚力，发挥整个部门的整体效能，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，同事之间从我做起，互相帮助，能力互补，发扬同舟共济的团队精神。感恩客户，成功的销售，源于对自身产品的自信和职业的喜爱。

再次，善于倾听，感恩客户。交流是成功的基础，是建立感情的基本信息途径。积极的倾听，不仅能获得更多的信息，获取对方的信任，还能准确理解对方的意图，了解客户的需求，适当地向客户推荐所需房源，销售目标才能实现。

总之，通过这次培训学习活动，使我充分认识到适时充电的重要性。我要以这次学习为契机，全方位提高自身的业务素质，以崭新的姿态去迎接新的挑战，为华成·天地墅园的业绩增长贡献力量。

通过培训我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的科学理念、技巧和素质。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。

一、热爱班主任工作,用心做好班主任工作

“兴趣是最好的老师”,只有你喜欢班主任工作,你才会真正的全身心的投入去做。

班主任工作是一项特殊而神圣的职业,既艰巨又长远,既琐碎又细小。只用用心去做,才能做好班主任工作。班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。

二、用爱心感染学生,走进学生的心灵

教育是爱的事业,爱是教育的基础,爱是人类的美德,是我们教师的职责所在,所谓班主任应当充满仁爱之心,爱自己、爱学生、爱社会,对学生就像对待自己的孩子一样呵护,用平等的爱、理解的爱、尊重的爱、信任的爱、民主的爱去爱他们。

通过学习,我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。对学生付出爱、奉献爱,是我们每一位教师的责任和义务,更是一种情感的升华。人生漫漫,岁月悠悠,尽管我们不断被生活溶解,被阳光加热,被寒月冷却,但我们依然执着地用粉笔谱写着我们平凡的人生,用爱心托护着我们心中神圣的太阳。十几年的教学历程,给我一个最深的体会:对于十几岁的孩子,更需要爱心的呵护,“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

三、以身作则,为人师表

人们常说:“为人师表,身教重于言教”。榜样的力量是无穷的。通过这次培训,使我更懂得班主任的良好形象对学生的思想和行为产生积极的影响,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。因为"我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。”因此,我在学生中要注重树立自身的良好形象。我在学生中的第一印象如何,直接关系到以后班级工作的开展和学生良好思想品德、良好行为习惯的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教师平常以身作则,率先垂范,潜移默化地影响了学生,使他们做个真正的人。

事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。这样的班级是优秀的班级,这样班级的学生是优秀的学生。

四、树立终身学习观,提高自身基本素质

班主任的管理水平决定班集体建设的质量,一个好班主任就有一个好班。通过培训学习,我知道了新课程背景下的班主任必须在学习和工作中反思,在反思和合作中发展。班主任要树立终身学习观,在学习中求发展。树立终身学习观是社会发展的客观要求,也是教师专业发展的现实要求。要永葆教育青春与活力,教师必须树立终身学习的观念,不断更新知识,提高自己。班主任实现终身学习既是个体发展的需要,又是做好班级工作的需要。

班主任要善于创新。做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些,班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。

五、抓常规促习惯,健全完善班级规章制度

狠抓常规管理,培养学生良好的文明习惯、学习习惯、劳动习惯以及个人卫生习惯等。特别是每年的新生入学,必须进行三天的入学教育,将新学校的规章制度、学习氛围及方法、学习习惯、文明习惯等进行大力的宣传。然后,在后面的学习时间里要持之以恒,班主任要坚持不懈的抓常规,要有耐心。因为冰冻三尺非一日之寒,养成一个好习惯非一日之功,要做好打持久战的准备。

各学期开学第一周,班主任应采取多种形式,和学生们一起学习学校的各种规章制度,然后征求大家的意见,师生共同制订出班训、班规、奖惩制度等班级评估机制,这样的班级规章制度,针对班级学生的实际情况,既严格又民主,既合作又竞争,把对学生的日常行为规范管理、思想品德教育落到了实处。这样,在开学同学们就有了行动的准则。

通过这次培训，心灵不免又起了涟漪。感触很大，收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题，但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展，思想得以提升。同时努力发展方向更加明确，更加仔细。怎样去提升销售技巧呢?没有一个标准式的答案，但有一点就是：用理论指导实践，用实践证明理论;用行动牵引思想，用思想辅助行动;总结经验，分析原因，吸取教训。

在这次营销活动中我认识到几点：

1、知识越多，你在客户面前就越强大。

要做一个优秀的销售，必须充分理解公司的开发理念、策划思想、产品特色，熟悉的掌握网络技术方面的基础知识、网络结构知识、同行业销售价格、营销法则。

2、认真实践培训的内容，实践到实际工作中。

就像培训中说的一样，现在已经进入大客户2.0时代，作为政企大客户部的一员;一定要认真区分好政府单位和企业大客户的性质区别，谈业务时一定抓住重点、从细节入手。

3、让每个客户成为你终身的朋友。

作为销售，要了解你接待的每一个客户，他的需求是什么?他的承受能力有多少?他最关心的利益点是什么?只有真心地关心和重视，有针对性的推销，才能彼此双赢。

4、平庸和杰出的最大区别就是你是否掌握了销售的本质。

作为销售，要培养自己各方面的技巧，推销、谈判、应变、说服没有哪一项不在销售活动中起至关重要的作用。

5、人的潜力是无限的。人的潜力需要不断的挖掘，珍惜每一次挑战自己的机会，不要把自己局限在一定的范围内，认为好多事情办不到。论文写作要勇于冒险，敢于尝试自己从来不敢做的事情。你会发现，你不比别人差!你也很优秀!

回到前方，强者愈强，弱者恒弱，人最大的敌人是自己。态度积极主动执着，那么就赢得了物质或者精神财富，获得财富后，你的态度更加强化了你的积极主动性，如此循环，成功不远矣。我相信，一定可以，全心以赴，做好自己。“活的老，学的老”不断的用知识来武装自己。删除昨天的失败，确定今天的成功，设计明天的辉煌。在今后，我会左手抓起素质，右手抓起技巧，气沉丹田，奋力向上举起双手，合二为一，散布周身耀眼光环，成就大辉煌。

作为年青的老师能一上班就当班主任真是一大庆幸的事，在当班主任的这段时间里，我感受颇多，收获也不少。尽管我们都知道班主任是世界上最小的主任，也是工作内容最琐碎的事。班主任工作是一项光荣而艰巨的工作，每一位担任过班主任的教师都会有深刻的体会，因为我们摸索过、探求过、失败过、成功过。 教育的价值在哪里?人接受教育的最终目的是什么?著名教育家苏霍姆林斯基说：“在教学大纲和教科书中，规定了给予学生各种知识，却没有给予学生最重要的东西，这就是：幸福。理想的教育是：培养真正的人，让每一个从自己手里培养出来的人都能幸福地度过一生。这就是教育应该追求的恒久性、终极性价值。”因此，从根本意义上说，教育就是以人为本，关注人的幸福，培养人创造幸福的能力，最后达到“让学生感受幸福，让教师享受幸福的教育”的终极目标。

“以生命培育生命，给学生一个快乐的成长天地;以智慧启迪智慧，给学生一个开阔的知识视野;以精神点化精神，给学生一个丰富的精神世界。让学生感到幸福。”这个朴素而美丽的教育追求，来自于每一位教育工作者的心声。在教学的过程中，感受幸福，在幸福的怀抱里享受成功，这是我今后的追求。要想实现这一目标，做最好的班主任，我认为应该用心做到以下几点。

一、全面了解学生

作为班主任，要善于洞察学生的心灵，摸清学生的心理特点，体会他们的内心要求。刚接手一个新班时，如果能在很短时间内记住所有学生的名字，对学生来说，就是很高兴的事。这样，既能证明他们在老师心目中的位置，又能说明老师在工作上，对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;还要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

二、多听听学生的声音

在每件事上不妨都听听学生的意见，看看他们态度如何，师生之间的双向交流总比耳提面命有益得多，既提高了学生的主动参与意识，也增强了学生对班主任的信任感。学生们的感知世界远比我们想象的开阔得多，他们思想活跃，想象力丰富，需要表达和交流，尤其需要来自师长的疏导和劝慰，控制他们的思想发展无疑于想要捆住鲜花的绽放，总把自己的理念强加于学生身上的做法形同犯罪。在班里给予学生充分的表达意见和建议的机会，是一项善举，它将惠及一颗颗绿意盈盈的心灵，免得他们成为一块块石头。 在班务工作的每个环节上，班主任都应当尊重学生的选择。组建新的班委，推举学期佳俊，要组织学生民主选举;周会选什么话题，对于迟到生如何警示，也要最后由学生“拍板”。班主任的“退隐”，会使每个学生成为班级文明的建设者，班级荣誉的维护者。自然这种“退隐”并非就是撒手不管，尊重学生的选择，体现了班主任开阔的胸襟，睿智育人的境界。尊重学生的选择，目的在于养成学生遇事多动脑筋的习惯，在于养成学生积极参与的意识，豁达包容的精神，在于养成学生明辨是非的能力。

三、用爱心唤真情。

就不会有真正的教育。谁能不说情感是人世间最真挚最美好的东西呢?班主任只有把爱心奉献给全体学生，以人为本，无私奉献，教育才会展示出惊人的魅力。

四、用个人魅力吸引学生

这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的话，愿意听你讲的课。

1、讲好课。我追求内容连贯，逻辑性强。遇到不会的题，不要搪塞，承认不会。

2、自信、乐观、向上。你不要我肯定是一个损失，你要我绝对不会后悔。即使我班考的不是第一名，我仍然认为我是最棒的，只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。我对我自己这样说，我对学生也是这样说。我要用我的自信，树立学生的自信。

3、以教书为乐，以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习，以学习为乐，我就自然以教书为乐，以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人，我常把自己学到的新观点说给学生，一同体会学习的乐趣。

4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况，使说话或讲课有所创新，让学生在轻松愉快中学习。很多学生都说上我的课感觉很轻松，甚至有懈怠的感觉。比如说，学校有树立服务意识的要求，我便给学生说：我当班主任就是为你们服务的，你们有什么困难、想法、创意等尽管说，我会为你们提供帮助与服务。这个服务意识在广播操比赛时最突出，而是创意，只要学生有了想法，我就去做，所以，那两天买东西，做东西累得腿都疼了。

5、多理解、多鼓励，少批评。我把学生看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否则，只能起到相反的结果。

6、讲话精辟，不罗嗦，富有诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦，所以，我现在尽可能不罗嗦，但我还是经常说一些话，不过学生并不觉得很烦，因为我不重复，语言精练，富有诗意。我经常把我的意思写成诗再读出来或背出来。

五、用文体活动团结学生

如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话，无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的广播操赛和演讲赛，班主任要全力提倡，这是形成和谐的环境，产生向心力、凝聚力，培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习，不主张参加这些活动的话，就等于自己在破坏班级的团结，削弱班级的凝聚力。

六、用公平民主平等学生

七、用理想鼓励学生

对十二三岁的初中生，我们应该调动他们的积极性，而不是压制。所以，学生说个反。话了，搞个小动作了，接个话把了，违个纪了，这些都应该一笑而过，用不着小题大做。

八、用学习节奏引导学生

学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫学生学习，该学习的时候就应该认真学习.这样我们就能在和学生的相处中感到幸福和快乐!这样我们就能因学生能活泼健康热情积极地面对学习生活而感到幸福而快乐!

一、不断增强工作责任心。

责任心是做好一切工作的基本保证，一个人如果没有责任心，就会失去人民的信任，就终无所成就。只有强烈的责任心和工作责任感，把心思用在事业上，把精力用在工作上，把劲头用在开拓上，才能把工作做好。后勤工作人员必须具有实干精神，要严肃认真、扎扎实实地工作。端正工作态度，不怕苦、不怕累，不为名、不为利，不计较工作条件好坏、工作时间长短、工作报酬多少，不分份内份内、不管脏活重活，甘当无名英雄。每一位后勤工作人员都要坚定一个信念，就是做好身边的每一件事，要有一种“把简单的事情做好就是不简单、把平凡的事干好就是不平凡”的工作理念。有责任心还体现在工作细节上，细节决定成败，抓细节就是抓大事，工作细节无小事。要用认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守，多一些责任，少一些松散。“上面一根针，下面千条线”，当前大多数负责后勤工作的人员又兼任其他工作，既要完成上级交给的各项任务，任务重，压力大，没有责任心是胜任不了本职的，更谈不上做好工作。因此，要做好后勤工作，必须以负责任的态度去做，切实增强工作责任心。

二、不断提高素质能力。

常言道：“兵马未动，粮草先行”，没有强有力的后勤保障和优秀的后勤人员，后勤保障作用不可能发挥好，全局性的战略措施不可能实现。由此可见，后勤人员素质的提高显得尤为重要。“磨刀不误砍柴工”，这充分说明了提高素质和能力的必要性。因此，要做好后勤工作必须要加强学习，努力提高素质能力。俗话说得好：“人要活到老，学到老”，我们要在日常工作中一点一滴去学，不懂就学，不会就学，缺什么学什么，少什么补什么。作为一名后勤人员，既要自学，又要善于向他人学，既要学后勤知识，又要学其他知识。后勤人员，既是整个单位的“管家”，又是领导身边的参谋助手，还是客户们的好“帮手”，其素质能力和业务水平的高低，与整个单位的工作息息相关。所以，后勤人员必须要自觉学习科学文化知识，加强业务学习，提高自身整体素质。

三、不断提高服务质量。

提高服务质量，确立良好的职业道德观念，是后勤工作有效开展的重要保障。“后勤就是服务，保障就是目标”。后勤工作的好坏取决于服务质量的高低，服务质量低就会影响单位经济效益。因此，如何提高服务质量、如何搞好后勤保障是每一个后勤工作人员必须要考虑的事情。

孩子做事心得体会篇七

做事是人生中不可或缺的一部分，无论是工作、学习还是生活，都要遵循一定的原则和方法。在我长期的学习和工作经验中，我逐渐积累了一些做事的心得体会。首先，目标明确是做事的关键。其次，坚持努力和持之以恒是取得成功的必要条件。然后，合理安排时间和处理事务的能力也至关重要。此外，不断学习和提升自己的能力是做事的基础。最后，与人为善和建立良好的人际关系也可以助力事业的发展。

首先，目标明确是做事的关键。在进行任何一项工作或学习任务之前，我都会仔细思考自己的目标和期望。只有明确自己要达到的目标，我们才能有针对性地制定计划和行动。例如，在学习一门新外语时，我会先了解自己的学习目的（是要用于工作还是提升自己的语言能力），然后根据目标来选择课程和学习方法。只有明确了目标，我们才能更有动力去努力，并且更容易取得成功。

其次，坚持努力和持之以恒是取得成功的必要条件。任何一项事业或学习都不会一蹴而就，都需要一个长期的过程。在这个过程中，我们需要保持积极的心态，坚持不懈地努力。在遇到困难和挫折时，不要轻易放弃，而是要找到解决问题的办法，坚持下去。我曾经在学习一门特别难的课程时遇到过很多困难，但是我都没有放弃。通过不断的尝试和改进，最终我成功地掌握了该领域的知识。这段经历让我深刻认识到，只要坚持努力和持之以恒，我们就一定能够取得成功。

然后，合理安排时间和处理事务的能力也至关重要。时间是有限的资源，我们必须合理地分配和利用时间。在进行一项任务时，我会先制定详细的计划，并按照计划进行安排。我会把重要的事情优先安排，以免重要的事情被琐碎的事务所耽搁。此外，我还学会了迅速处理事情的能力。当面临多项任务时，我会根据优先级和紧急程度来确定处理的顺序，并尽快解决问题。通过合理安排时间和处理事务的能力，我能够高效地完成工作和学习任务，提高自己的工作效率。

此外，不断学习和提升自己的能力是做事的基础。无论是工作还是学习，都需要具备一定的知识和技能。因此，我始终保持学习的状态，并不断提升自己的能力。我会定期参加各类培训和进修课程，不断扩大自己的知识面。同时，我也会利用碎片时间进行自主学习，通过阅读、听讲座等方式来不断学习新知识。只有不断学习和提升自己的能力，我们才能适应社会的变化和发展，并在工作和学习中取得更好的成绩。

最后，与人为善和建立良好的人际关系也可以助力事业的发展。在现代社会中，个人的能力和智慧是有限的，我们需要借助他人的力量来实现自己的目标。因此，培养良好的人际关系和团队合作精神是非常重要的。我经常与同事、同学进行交流和合作，共同解决问题。我也会尽力帮助他人，分享自己的知识和经验。通过与他人的交流和合作，我学到了很多宝贵的经验和知识，并且建立了广泛的人脉。与人为善和建立良好的人际关系不仅有助于事业的发展，也能够提升自己的工作满意度和幸福感。

总之，做事是人生中非常重要的一部分。通过目标明确、坚持努力、合理安排时间、不断学习和提升自己的能力，以及与人为善和建立良好的人际关系，我们可以取得事业上的成功。我将继续努力，不断学习和提高自己，在未来的工作和学习中取得更好的成绩。

孩子做事心得体会篇八

我们大家都常听常讲一句话: “世上无难事， 只怕有心人”。

这个有心人， 就是用心的人， 就是用心想事、 用心谋事、 用心干事的人。

参加工作 10 多年了 ， 随着工龄的增加，“用心” 是自 己在工作中最深刻的体会。

用心工作， 就是要用负责、 务实的精神做好每一天中的每一件事; 用心工作， 就是要不放过工作中的每一个细节， 并能主动看透细节背后可能潜在的问题; 用心做事， 就是要让自 己比过去做得更好， 比别人做的更好。

做好自 己的本职工作是成功的前提， 本职工作是最大的实际。

连该做的都做不好，也就没有理由没有资格来挑剔工作的环境和待遇。

大家都知道有能力才会有地位， 只有脚踏实地， 努力适应环境， 用心去做才能有收获的回报， 每做好一项工作， 就会在自 己的成长道路上迈出坚实的一步。

“一屋不扫， 何以扫天下”， 如果连小事都做不好，想要做好大事的梦想可能就要与你擦肩 而过了 。

人生没有彩排，每天都是现场直播， 失去了 就不会重来， 唯有真正用心去做， 真正把自 己融入到工作中， 为它思， 为它想， 只有真正用心了 ， 积累得多了 ， 成功的机会自 然就多了 。

作为一名 办公室室文秘人员 ， 我认为， 对自 己的工作负责，用心干好自 己的工作， 就是对领导负责， 就是对自 己负责。

一个认真工作的人， 只能称作是称职的员 工; 一个用心工作的人， 才 能算是优秀的员 工。

要做到用心去工作， 就要做到以下四点: 一是要有责任意识。

责任重于泰山， 一个没有责任心的人，会一事无成。

因此， 我们要始终保持旺盛的`工作热情， 要有高度的事业心、 责任心， 在其位履其职、 行其责， 忠于职守， 尽心尽力、 尽职尽责、 尽其所能， 发扬吃苦耐劳、 乐于奉献的精神， 细心做好每项工作; 要增强工作的自 觉性和主动性， 积极完成各项工作任务， 不拖拉， 不推诿， 为了 矿井的建设， 多想办法， 多出主意， 真正把工作的事情当做自 己的事情， 切实把工作做好、 做细、 做扎实、 做到位。

二是要高标准， 严要求。

要树立“把工作当事业干” 的理念，对工作高标准， 严要求， 做到精益求精、 一丝不苟， 不敷衍了 事、得过且过， 力求把工作做细、 做好、 做到位。

在具体工作中， 要认真领会领导的思路， 了 解领导对工作的总体部署和要求， 明确目 标任务， 理清工作思路， 把精力和心思用在工作上、 用在学习上。

要少一些攀比， 少一些计较， 少做一些场面上的事; 要老老实实做人， 踏踏实实做事; 要多考虑工作， 少考虑其他事情; 要做老实人， 不做场面人。

同时， 结合自 己的岗位职责， 对工作精心谋划， 扎实推进， 保质保量完成各项工作任务。

三是要树立创新理念。

创新本身就是为了 工作水平的提升，我们用心工作就要时刻保持争上游、 争进位的状态， 把工作做得好不好、 效率高不高作为检验自 己社会价值的重要标尺， 要树立“开展工作必思创新， 解决问题必有创新” 的理念， 创造性的开 展工作， 在自 己的岗位上积极探索、 勇于创新， 不断创造新的佳绩。

四是要着力提高业务素质。

学习是提高业务能力、 综合素质和促进工作的有效途径。

要坚持“用学习促提升” 的理念， 加强自 身综合素质的锻炼， 刻苦钻研业务知识， 不断提高办事能力和业务水平， 使自 己成为工作的行家里手， 努力把自 己打造成复合型人才， 做到一职多专、 一职多能， 为用心工作、 把工作做到位打下坚实的基础。

最近学校送了一本书给我们每位老师，它的名字叫《用心去工作》。

我抓紧时间用心去读了这本书，让我心灵产生许多感想，我结合自身工作感悟，深刻的领悟用心去工作的真正意义。

用心工作，是一种责任。

记得少儿时代上学时，熟记一句格言：“理想是人生的灯塔”，现在想想彼时“好好学习，天天向上”的日子，每天都在成长，真是无比幸福。

怀揣着梦想，我来到了教师这个优秀的行业，信心满怀的要在人生工作旅程中做好自己的工作。

但是初来，看到眼前的一切难免有很多的困惑，能不能适应三尺讲台的岗位;能不能和同事之间搞好关系;工作压力会不会很大……但是渐渐地，我打消了这些顾虑。

我们领导的雷厉风行，老教师的精明能干，师傅们的博学多才，以及这里所有人的众志成城，都深深地感染着我。

我慢慢地感受到了这个集体的温暖，感受到了忙碌而又活泼的氛围。

如今我也是一名老教师了，经过这些年的磨练，使我认识到“工作，是要用心去做的”。

只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。

责任是用心工作的动力。

你怎样对待工作，工作就怎样对待你。

我们岗位在教育的第一线，应用心工作、用心学习、苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，为教育事业的发展贡献自己一点绵薄之力。

用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。

有时候我在工作中也会犯一些低级错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。

俗话说的好：“种瓜得瓜，种豆得豆”，对工作也是这样，你怎样付出，它就怎样回报你。

我作为一名体育教师，我觉得要做好本职工作，一定要对两方面的工作有关注，要想结合自身岗位的工作体会，将校领导下达的任务做得更快，更好，还要把自身岗位工作做得更完美，把爱心给学生。

用心去工作，自己是最大的受益者。

敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。

用心工作，就是不光要把工作做完，更要把工作做好。

我们做到用心去工作了，在日常的教学中做到严格的质量要求、严谨的工作作风、严密的工作程序。

相信只要我们每个人都用心去工作，自己的能力会很快地提高，工作会做的很好，集体也会发展的更好。

我们有责任尽自己的一份力把每一项工作做好。

做到“团结、奋进、创新、献身”的精神。

我们的核心价值观要求我们用心去工作，也只有用心去工作，才能把工作做好，才能不断地追求完美。

一个人对工作的态度，并不是与生俱来的，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。

书中李嘉诚刚刚从事工作的故事我还是第一次看到，看了很震憾。

他从一个16岁的小“街仔”，那样百折不挠，全身心投入地工作，从营销铁桶开始，现在做到了160多亿元的身价。

也许刚开始工作是生活的需要、安全的需要，但目前一定超越了这个层级。

用心做事才能把事情做好。

如何处理好自己的工作是靠自己的能力和对工作的态度的好坏而决定的。

没有用心就能说明你对工作不重视，只有你去适应工作这样才能更好的把工作做好。

调整好心态，从日常小事做起，从细节抓起，相信自己的努力一定会得到回报的。

光有干好工作的想法，没有“用心”当然不成。

用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。

只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。

对于工作，我的认识是如书中所说要用心去做，即带着事业心干工作，凭着责任心教书育人，用宽容心看得失，以平常心看荣誉，以进取心去追求工作的目标。

我们是教育者，就应该把日常的教学工作做好。

用心工作，首先是一种态度。

这种态度，是对教育事业所特有的感情，是对自己所从事的教师职业更加的热爱。

孩子做事心得体会篇九

第一段：引言（150字）

在我们的生活和工作中，无论是为了个人发展还是为了实现更高的目标，学会做事是必不可少的。然而，学做事需要时间和经验的积累，也需要明确的目标和方法。在我多年的职业生涯中，我通过不断的尝试和总结，逐渐领悟到了一些学做事的心得体会，希望通过本文与大家分享。

第二段：确立目标并制定计划（300字）

要学做事，首先需要明确目标，并制定周密的计划。目标可以是短期或长期的，关键是要有明确的方向。只有明确目标，才能有针对性地制定计划，并持续推进。在制定计划时，我喜欢使用SMART原则：即将目标具体化（Specific）、可衡量（Measurable）、实现可能性（Achievable）、与现实相关（Relevant）和有明确时间限制（Time-bound）。这样能够确保我的计划具备可执行性，并降低了失败的可能性。

第三段：持之以恒和自我调整（300字）

学做事需要持之以恒的毅力，因为常常会遇到各种困难和挫折。在实践中，我发现只有坚持而不放弃，才能取得成功。此外，学做事也需要不断进行自我调整。在执行计划的过程中，时刻关注自己的进展，并根据实际情况进行灵活的调整。当面临困难时，我会反思自己的方法和策略是否合适，必要时会请教他人，以尽快找到问题的解决方案。

第四段：发挥团队合作的力量（300字）

在学做事的过程中，团队合作是十分重要的。与他人合作可以互相帮助，互相补充优势，创造更大的价值。我在团队合作中学会了倾听和沟通的能力，尊重和欣赏他人的不同观点和意见。通过与团队成员的深入交流，我能够更好地理解团队目标，并在此基础上合理安排和分配任务，实现最佳效果。

第五段：持续学习和反思（250字）

学做事不是一成不变的，需要持续学习和不断反思。在学习过程中，我会定期进行反思和总结，寻找自己的不足和提升空间。我喜欢通过阅读、参加培训和与他人交流来不断更新自己的知识和技能。此外，我还常常反思自己的行为和决策，思考是否还有更好的方式来解决问题。通过持续学习和反思，我不断改进自己的做事方法，提高工作效率和质量。

结论（100字）

学做事是一个漫长的过程，需要不断积累经验和不断总结。通过确立目标并制定计划，持之以恒和自我调整，发挥团队合作的力量，以及持续学习和反思，我们能够更好地学做事，实现个人和团队的成功。希望通过我的分享，能够给大家带来一些启示和帮助。记住，学做事需要时间，但只要坚持不懈，就一定能够收获成功。

孩子做事心得体会篇十

三天的培训时间一晃而过，课堂上培训老师用丰富的理论、鲜明的观点和详实的案例，全方位多角度地诠释了怎样做一名出色的房产销售员的方法和技巧。对调整我们销售部员工的工作状态、改善心态和提高业务能力起到了积极的作用。我深刻体会到做一名优秀而且出色的销售员应当把职业当作事业来对待。

首先，重视学习，提高水平。新形势下房产工作要求必须具备较高的业务素质，与时俱进。平时主动学习新知识，掌握新本领，充分利用报刊、网络、电视等媒介，了解房产信息，开阔视野，只有把“看家本领”学得更精，才能更好地干好工作。

其次，爱岗敬业，团结互助。日常工作中要保持团队精神与凝聚力，发挥整个部门的整体效能，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，同事之间从我做起，互相帮助，能力互补，发扬同舟共济的团队精神。感恩客户，成功的销售，源于对自身产品的自信和职业的喜爱。

再次，善于倾听，感恩客户。交流是成功的基础，是建立感情的基本信息途径。积极的倾听，不仅能获得更多的信息，获取对方的信任，还能准确理解对方的意图，了解客户的需求，适当地向客户推荐所需房源，销售目标才能实现。

总之，通过这次培训学习活动，使我充分认识到适时充电的重要性。我要以这次学习为契机，全方位提高自身的业务素质，以崭新的姿态去迎接新的挑战，为华成·天地墅园的业绩增长贡献力量。

通过培训我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的科学理念、技巧和素质。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。

一、热爱班主任工作,用心做好班主任工作

“兴趣是最好的老师”,只有你喜欢班主任工作,你才会真正的全身心的投入去做。

班主任工作是一项特殊而神圣的职业,既艰巨又长远,既琐碎又细小。只用用心去做,才能做好班主任工作。班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。

二、用爱心感染学生,走进学生的心灵

教育是爱的事业,爱是教育的基础,爱是人类的美德,是我们教师的职责所在,所谓班主任应当充满仁爱之心,爱自己、爱学生、爱社会,对学生就像对待自己的孩子一样呵护,用平等的爱、理解的爱、尊重的爱、信任的爱、民主的爱去爱他们。

通过学习,我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。对学生付出爱、奉献爱,是我们每一位教师的责任和义务,更是一种情感的升华。人生漫漫,岁月悠悠,尽管我们不断被生活溶解,被阳光加热,被寒月冷却,但我们依然执着地用粉笔谱写着我们平凡的人生,用爱心托护着我们心中神圣的太阳。十几年的教学历程,给我一个最深的体会:对于十几岁的孩子,更需要爱心的呵护,“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

三、以身作则,为人师表

人们常说:“为人师表,身教重于言教”。榜样的力量是无穷的。通过这次培训,使我更懂得班主任的良好形象对学生的思想和行为产生积极的影响,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。因为"我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。”因此,我在学生中要注重树立自身的良好形象。我在学生中的第一印象如何,直接关系到以后班级工作的开展和学生良好思想品德、良好行为习惯的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教师平常以身作则,率先垂范,潜移默化地影响了学生,使他们做个真正的人。

事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。这样的班级是优秀的班级,这样班级的学生是优秀的学生。

四、树立终身学习观,提高自身基本素质

班主任的管理水平决定班集体建设的质量,一个好班主任就有一个好班。通过培训学习,我知道了新课程背景下的班主任必须在学习和工作中反思,在反思和合作中发展。班主任要树立终身学习观,在学习中求发展。树立终身学习观是社会发展的客观要求,也是教师专业发展的现实要求。要永葆教育青春与活力,教师必须树立终身学习的观念,不断更新知识,提高自己。班主任实现终身学习既是个体发展的需要,又是做好班级工作的需要。

班主任要善于创新。做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些,班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。

五、抓常规促习惯,健全完善班级规章制度

狠抓常规管理,培养学生良好的文明习惯、学习习惯、劳动习惯以及个人卫生习惯等。特别是每年的新生入学,必须进行三天的入学教育,将新学校的规章制度、学习氛围及方法、学习习惯、文明习惯等进行大力的宣传。然后,在后面的学习时间里要持之以恒,班主任要坚持不懈的抓常规,要有耐心。因为冰冻三尺非一日之寒,养成一个好习惯非一日之功,要做好打持久战的准备。

各学期开学第一周,班主任应采取多种形式,和学生们一起学习学校的各种规章制度,然后征求大家的意见,师生共同制订出班训、班规、奖惩制度等班级评估机制,这样的班级规章制度,针对班级学生的实际情况,既严格又民主,既合作又竞争,把对学生的日常行为规范管理、思想品德教育落到了实处。这样,在开学同学们就有了行动的准则。

通过这次培训，心灵不免又起了涟漪。感触很大，收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题，但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展，思想得以提升。同时努力发展方向更加明确，更加仔细。怎样去提升销售技巧呢?没有一个标准式的答案，但有一点就是：用理论指导实践，用实践证明理论;用行动牵引思想，用思想辅助行动;总结经验，分析原因，吸取教训。

在这次营销活动中我认识到几点：

1、知识越多，你在客户面前就越强大。

要做一个优秀的销售，必须充分理解公司的开发理念、策划思想、产品特色，熟悉的掌握网络技术方面的基础知识、网络结构知识、同行业销售价格、营销法则。

2、认真实践培训的内容，实践到实际工作中。

就像培训中说的一样，现在已经进入大客户2.0时代，作为政企大客户部的一员;一定要认真区分好政府单位和企业大客户的性质区别，谈业务时一定抓住重点、从细节入手。

3、让每个客户成为你终身的朋友。

作为销售，要了解你接待的每一个客户，他的需求是什么?他的承受能力有多少?他最关心的利益点是什么?只有真心地关心和重视，有针对性的推销，才能彼此双赢。

4、平庸和杰出的最大区别就是你是否掌握了销售的本质。

作为销售，要培养自己各方面的技巧，推销、谈判、应变、说服没有哪一项不在销售活动中起至关重要的作用。

5、人的潜力是无限的。人的潜力需要不断的挖掘，珍惜每一次挑战自己的机会，不要把自己局限在一定的范围内，认为好多事情办不到。论文写作要勇于冒险，敢于尝试自己从来不敢做的事情。你会发现，你不比别人差!你也很优秀!

回到前方，强者愈强，弱者恒弱，人最大的敌人是自己。态度积极主动执着，那么就赢得了物质或者精神财富，获得财富后，你的态度更加强化了你的积极主动性，如此循环，成功不远矣。我相信，一定可以，全心以赴，做好自己。“活的老，学的老”不断的用知识来武装自己。删除昨天的失败，确定今天的成功，设计明天的辉煌。在今后，我会左手抓起素质，右手抓起技巧，气沉丹田，奋力向上举起双手，合二为一，散布周身耀眼光环，成就大辉煌。

作为年青的老师能一上班就当班主任真是一大庆幸的事，在当班主任的这段时间里，我感受颇多，收获也不少。尽管我们都知道班主任是世界上最小的主任，也是工作内容最琐碎的事。班主任工作是一项光荣而艰巨的工作，每一位担任过班主任的教师都会有深刻的体会，因为我们摸索过、探求过、失败过、成功过。 教育的价值在哪里?人接受教育的最终目的是什么?著名教育家苏霍姆林斯基说：“在教学大纲和教科书中，规定了给予学生各种知识，却没有给予学生最重要的东西，这就是：幸福。理想的教育是：培养真正的人，让每一个从自己手里培养出来的人都能幸福地度过一生。这就是教育应该追求的恒久性、终极性价值。”因此，从根本意义上说，教育就是以人为本，关注人的幸福，培养人创造幸福的能力，最后达到“让学生感受幸福，让教师享受幸福的教育”的终极目标。

“以生命培育生命，给学生一个快乐的成长天地;以智慧启迪智慧，给学生一个开阔的知识视野;以精神点化精神，给学生一个丰富的精神世界。让学生感到幸福。”这个朴素而美丽的教育追求，来自于每一位教育工作者的心声。在教学的过程中，感受幸福，在幸福的怀抱里享受成功，这是我今后的追求。要想实现这一目标，做最好的班主任，我认为应该用心做到以下几点。

一、全面了解学生

作为班主任，要善于洞察学生的心灵，摸清学生的心理特点，体会他们的内心要求。刚接手一个新班时，如果能在很短时间内记住所有学生的名字，对学生来说，就是很高兴的事。这样，既能证明他们在老师心目中的位置，又能说明老师在工作上，对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;还要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

二、多听听学生的声音

在每件事上不妨都听听学生的意见，看看他们态度如何，师生之间的双向交流总比耳提面命有益得多，既提高了学生的主动参与意识，也增强了学生对班主任的信任感。学生们的感知世界远比我们想象的开阔得多，他们思想活跃，想象力丰富，需要表达和交流，尤其需要来自师长的疏导和劝慰，控制他们的思想发展无疑于想要捆住鲜花的绽放，总把自己的理念强加于学生身上的做法形同犯罪。在班里给予学生充分的表达意见和建议的机会，是一项善举，它将惠及一颗颗绿意盈盈的心灵，免得他们成为一块块石头。 在班务工作的每个环节上，班主任都应当尊重学生的选择。组建新的班委，推举学期佳俊，要组织学生民主选举;周会选什么话题，对于迟到生如何警示，也要最后由学生“拍板”。班主任的“退隐”，会使每个学生成为班级文明的建设者，班级荣誉的维护者。自然这种“退隐”并非就是撒手不管，尊重学生的选择，体现了班主任开阔的胸襟，睿智育人的境界。尊重学生的选择，目的在于养成学生遇事多动脑筋的习惯，在于养成学生积极参与的意识，豁达包容的精神，在于养成学生明辨是非的能力。

三、用爱心唤真情。

就不会有真正的教育。谁能不说情感是人世间最真挚最美好的东西呢?班主任只有把爱心奉献给全体学生，以人为本，无私奉献，教育才会展示出惊人的魅力。

四、用个人魅力吸引学生

这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的话，愿意听你讲的课。

1、讲好课。我追求内容连贯，逻辑性强。遇到不会的题，不要搪塞，承认不会。

2、自信、乐观、向上。你不要我肯定是一个损失，你要我绝对不会后悔。即使我班考的不是第一名，我仍然认为我是最棒的，只不过我成功标准与其他人的成功标准不一样而已。我对我自己这样说，我对学生也是这样说。我要用我的自信，树立学生的自信。

3、以教书为乐，以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习，以学习为乐，我就自然以教书为乐，以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人，我常把自己学到的新观点说给学生，一同体会学习的乐趣。

4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况，使说话或讲课有所创新，让学生在轻松愉快中学习。很多学生都说上我的课感觉很轻松，甚至有懈怠的感觉。比如说，学校有树立服务意识的要求，我便给学生说：我当班主任就是为你们服务的，你们有什么困难、想法、创意等尽管说，我会为你们提供帮助与服务。这个服务意识在广播操比赛时最突出，而是创意，只要学生有了想法，我就去做，所以，那两天买东西，做东西累得腿都疼了。

5、多理解、多鼓励，少批评。我把学生看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否则，只能起到相反的结果。

6、讲话精辟，不罗嗦，富有诗意。我上学时不喜欢班主任罗嗦，所以，我现在尽可能不罗嗦，但我还是经常说一些话，不过学生并不觉得很烦，因为我不重复，语言精练，富有诗意。我经常把我的意思写成诗再读出来或背出来。

五、用文体活动团结学生

如果你举行一项活动能让所有学生都参与的话，无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的广播操赛和演讲赛，班主任要全力提倡，这是形成和谐的环境，产生向心力、凝聚力，培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习，不主张参加这些活动的话，就等于自己在破坏班级的团结，削弱班级的凝聚力。

六、用公平民主平等学生

七、用理想鼓励学生

对十二三岁的初中生，我们应该调动他们的积极性，而不是压制。所以，学生说个反。话了，搞个小动作了，接个话把了，违个纪了，这些都应该一笑而过，用不着小题大做。

八、用学习节奏引导学生

学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫学生学习，该学习的时候就应该认真学习.这样我们就能在和学生的相处中感到幸福和快乐!这样我们就能因学生能活泼健康热情积极地面对学习生活而感到幸福而快乐!

孩子做事心得体会篇十一

在人生的道路上，我们都要学会做事。无论是学习，工作，还是生活中的琐碎事物，都离不开做事的能力。而学做事的过程中，我们也会有不少得体会和心得。下面我将分享一些我学做事心得的体会。

第二段：耐心与毅力

做事的过程中，我们常常会遇到各种困难和挑战。而面对这些困难，我们最需要的就是耐心和毅力。耐心能让我们更好地理解问题和解决问题，而毅力则能让我们坚持不懈地去完成任务。我在学做事的过程中，学会了耐心和毅力，明白了只有靠持之以恒的努力才能取得更好的成果。

第三段：团队合作

在学做事的过程中，我们常常需要与他人合作。团队合作的重要性不言而喻，能够让事情更加顺利地进行。通过团队合作，我们可以互相借鉴经验，互相协作，共同解决问题。同时，团队合作也能够培养我们的沟通和合作能力，提高我们的工作效率。因此，学会团队合作是学做事过程中必不可少的一环。

第四段：创新思维

在学做事的过程中，我们需要不断地面对新的问题和挑战。而这就需要我们具备创新思维。创新思维不仅能够让我们更好地理解问题，还能够帮助我们找到解决问题的方法和方向。通过创新思维，我们可以开拓思路，找到新的解决方案，提高我们的工作效率和质量。因此，学会创新思维对于我们学做事来说是至关重要的。

第五段：总结

学做事是我们一生都在不断学习和探索的过程。在学习的过程中，我懂得了耐心和毅力的重要性，明白了团队合作的价值，也体会到了创新思维的力量。这些都是我们在学做事过程中必不可少的要素。通过不断地学习和实践，我们可以逐渐积累经验，提高自己的工作能力。希望在未来的学习和工作中，我们都能够勇敢面对新的挑战，不断提升自己，成为更优秀的人。总之，学做事是我们成长的过程，让我们一起迈出坚实的步伐，向成功的道路不断前进。

孩子做事心得体会篇十二

作为一个领导者，无论是在家庭、学校还是工作中，带头做事是我们必须具备的素质。作为一个团队的核心，领导者带头做事不仅能够提高工作效率，更能够树立正面榜样，增强团队凝聚力。然而，带头做事并非易事，需要有长期的经验积累和不断的尝试。在我的工作生涯中，我以自己的亲身经历为基础，总结了三个方面的心得体会。

二段：格物致知

“格物致知”是哲学家朱熹所提倡的学习方法。它意味着通过观察周围的事物，来认识世界和自我。在带头做事方面，也同样适用。我们需要先了解所要做的工作，然后发挥自己的主动性，加入到工作中。凭借着自己多年的积累，我在团队中总是能够发挥更大的作用。我会制定完整的工作计划，让大家一起参与和跟进，同时加强了工作的透明度，提高了工作效率。

三段：立足实际

“时势造英雄”，在工作中，带头做事同样需要根据实际情况来制定具体的工作计划。这需要领导者具有高度的敏感性和前瞻性，能够及时预测市场需求、预测公司发展方向，提前做好准备。作为一个从业多年的老员工，我能够借鉴之前的工作经验，结合实际情况来设置公司的战略发展方向。同时，我也始终关注行业最新发展动态和市场热点，积极调整工作计划。

四段：善于沟通

带头做事的另一个重要方面是沟通能力，只有通过良好的沟通，才能够让团队成员产生共鸣，提高工作效率。在工作中，我经常与同事进行沟通，听取建议和想法。如果发现问题，我会及时找到合适的方式来表达并解决。同时，也会与上级领导进行紧密的沟通，让他们明白公司的工作计划和方向。在内部沟通方面，我更注重让每个团队成员都能够关注到自己感兴趣的领域，营造一个优秀的团队氛围。

五段：总结

带头做事，不是自己能够变得更优秀，而是让整个团队变得更加完善。关注实际情况，制定计划，善于沟通，这些都对带头做事至关重要。领导者需要有高度的敏感性、前瞻性、执行能力和协调能力，才能够成为一个优秀的带头者。希望这些心得体会能够帮助更多的人成为卓越的领导者，带领团队取得更好的成绩和发展。

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