无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
学案例谈体会篇一
近期，观看了处党委组织的警示教育片后，心情久久不能平静。以韩桂芝、马德等严重违纪违法案件，反映了他们在改革开放和社会主义市场经济条件下经受不住考验，走上严重违纪违法、腐败堕落的犯罪道路上，不仅严重破坏了党纪党风，损坏了党的形象，而且使人民群众的利益遭受了严重的损害。通过这次警示教育的宣传，将引导党员领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，对全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争将起 到极大的推动作用。通过这次警示教育活动，主要心得体会如下：
一、加强自身的学习教育，树立正确的世界观、人生观
加强学习，大兴学习之风，是我们党与时俱进，保持旺盛创造力的观念，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平。
面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济支持、法律支持、文化知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的领 导能力和本领，不断提高执政水平。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中，实现自身的人生价值。
二、加强对权利运行的监督
这一系列典型案件，严重违法违纪，与他们本人不注重学习，放松世界观的改造，滥用手中权力，不接受监督有直接关系。韩桂芝在任黑龙江省委主要领导期间，在重要干部的任免、重要建设项目的安排等问题上，常常个人说了算，把正常的不同意见视为“杂音”。而原绥化市委书记马德滥用手中权力买官卖官，大肆非法敛财，并且涉及的数额巨大，造成极为恶劣的影响。韩桂芝、马德等案件的发生，从一个方面也说明了监督机制不健全、不完善、不到位有很大的关系，因此，要把我党的各种廉政制度坚持下去，就必须加强对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督，特别是自身也要从学习党内监督条例开始，认真执行条例规定的十项制度，严格要求自己，认真汲取教训，举一反三，进一步增强自我接受监督的意识。
三、强化规范意识，树立正确的权力观
作为入党积极分子，首先要熟识党和国家的各种“规矩”，通过参加这次警示教育活动表明，许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败行为，都有一些领导干部对相关“规矩”无知有关。因此，必须抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是党纪国法，因此，在具体工作中，一要强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织 纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，因此，对重大问题的决策，要按科学的程序进行。对不按程序办事，造成重大损失和后果的，将要追究有关领导人的责任。
总之，韩桂芝、马德等系列案件再一次警示我们，对党员领导干部的监督刻不容缓，并且任重而道远。只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，深入开展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得到考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为社会主义事业的发展做出积极的贡献。
学案例谈体会篇二
近年来，随着社会的不断发展和进步，各种案件在我们周围时有发生。作为一名普通公民，虽然没有参与过真实的法庭审判过程，但通过从媒体上了解到的各种案件，从中汲取经验与教训，也能对案件写作有一些心得体会。
首先，案件写作要注重客观公正和平衡报道。案件作为社会现象，涉及到众多群体的利益，因此我们在写案件的时候应该树立客观公正的态度。我们不能带有个人喜好或偏见去评判案件，而应该以法律法规为准绳，对案件中各方当事人进行公正客观的描述。我们需要全面搜集案件的相关资料，向各方了解情况，并在报道中给出多方面的声音。只有这样，才能使公众获得准确、公正的信息，也能使案件的当事人得到公正的对待。
其次，案件写作要注重人文关怀和情感温度。每一个案件背后都有一个个生命，他们或被侵害，或受到庇护，或遭受冤屈，或实施恶行。在案件写作中，我们不能只关注案件的事实和结果，而忽略了其中的人情冷暖。我们应该在案件中展现出对被侵害者的关怀和同情，对庇护者的理解和支持，对冤屈者的呼吁和援助，对犯罪分子的警示和教育。只有这样，我们的案件写作才能真正贴近人心，引起公众的共鸣和关注。
第三，案件写作要注重普及法律知识和法制宣传。写案件不仅仅是为了记录事件的发生和结果的案例，更重要的是能够从案件中引申出法律知识和法制宣传的内容。我们可以通过案件的描述，向读者普及相关法律知识，告诉他们如何保护自己的权益，如何预防和应对类似的案件发生。我们也可以通过案件的分析，向读者宣传法律的公正和权威，教育他们遵守法律和规章制度，以维护社会的稳定和公共的利益。
第四，案件写作要注重人物性格塑造和事件还原。案件写作不仅仅是对案件事实的简单罗列，更应该注重人物形象的塑造和事件还原的真实性。我们应该通过对案件当事人的生活背景、人物性格、经历和行为的描绘，使读者对他们有一个全面的认识和了解。仅仅报告案件的结果是无法让读者真正代入到案件当中去的，只有还原案件的整个过程和当事人的心理活动，才能使读者更好地理解和思考案件的原委。
最后，案件写作要注重社会反思和警示教育。每一个案件都是社会的一面镜子，在案件发生后，我们应该从中反思案件背后的社会问题，警醒我们要追求公正、正义和法治。案件写作作为一种媒体、舆论的力量，可以通过对案件事件的分析与评论，传达出我们对社会问题的思考和警示。同时，我们也可借助案件写作，针对案件中存在的问题，展开教育引导，引起公众对相关警示教育的思考和重视。
总之，案件写作不仅仅是一种报道和描述，更是一种社会责任和艺术创作。我们应该以客观公正的态度，关怀与关注案件中的每一个个体，普及法律知识和宣传法制，塑造人物形象和还原事件真实，同时反思和警示社会问题，以引导公众的价值观和行为准则。只有这样，我们才能用案件写作的方式，展示出社会的光明和进步，促进法治精神的普及和推广。
学案例谈体会篇三
作为一名立志于法律事业的学生，从课堂上学到的知识仅仅只是理论的部分，而真正丰富我对于法律实践认知，是在参与案件室的实习中。下面我将详细谈谈我在案件室的体会和心得。
第二段：案件的处理过程
案件的处理过程一般分为案件承接、调查、证据采集、审查、结案等多个阶段。其中，比较主要的是调查环节，要理清案情，掌握证据，聚焦矛盾点，为后续的处理提供更充分的依据。因此，在案件的处理中，要善于听取当事人的陈述和意见，及时采集证据，并尽可能排除不相关的信息，使案件处理更加有针对性和高效性。
第三段：心态调整
在案件室的实习期间，我还深刻体会到了心态的重要性。面对复杂的案情和碰到说话拐弯抹角的当事人，要时刻保持平和、理性的心态，不能被情绪左右。同时，还要有耐心和细心，耐心倾听当事人的诉求，细心查证案件细节，这样才可以更好地完成案件处理任务。
第四段：团队合作
案件室的实习还让我更深刻地理解了团队合作的重要性。团队成员之间要互相合作，互相配合，充分利用各自的优势，共同攻克案件难点和问题。在这个过程中，互相鼓励、互相支持也是很重要的，团队之间要保持良好的沟通和合作关系，才能提高工作效率和推动案件的顺利处理。
第五段：结语
总之，案件室的实习让我更加深入地认识和领悟了法律理论和实践的重要性。在实习的日子里，我体会到了团队协作、心态调整、案件处理等方面的重要性，这对于我今后的工作和学习都将带来很大的帮助。在未来，我将继续努力，树立正确的法律观念和职业道德，为人民司法事业作出更多更大的贡献。
学案例谈体会篇四
预防涉枪事故案件必须严把“五关”
部队枪弹安全管理无小事近年来，军队安全工作中涉及枪弹事故案件的发生率呈逐年上升趋势，十别事故案件的性质比较恶劣，影响很坏，给部队正常的战备、训练、工作、生话秩序带来较大影响。当前加强枪弹安全管理，预防涉枪事故案件已成为部队“双防 工作的项重点内容。笔者认为要真正把枪弹安全管理工作落到实处，杜绝涉枪事故案件的发生，必须把好枪弹安全管理中的“五关”：
1必须严把枪弹管理人员选配关。从近年发生涉枪事故睾件的情况看，枪弹管理人员直接参与违法犯罪的人数占丁相当的比例。因枪弹管理者自身素质低下，业务能力差，责任心不强而导致发生涉枪事故案件的教训让我们清醒地认识到，各级在选拔配备枪弹管理人员的过程中，必须进行严格的政治审查和全面的考察，慎之又慎，确保管理人员政治思想上绝对可靠，把真正放心的人放到枪弹管理的岗位上来，打牢枪弹管理的基础。要通过各种途径，船掌握预选对象的家庭情况、社会关系人伍前的经历等。坚决把那些政治思想不可靠，作风纪律松散，责任心、事业心不强，心胸比较狭窄的人员坚决排除在枪弹管理者之外，堵住事故案件的隐患。
2．必须严把枪弹管理人员业务培训关。从当前后勤单位枪弹营理者的数质量情况看，相当数量的管理者未经过系统的专业培训，特别是后勤非专业仓库枪弹管理没有设专职干部，大多是由机关行政参谋代管。在枪弹管理过程中，因参谋人员职责不清、业务不熟悉、规章制度不落实而发生事故的现象比较普遍。上级机关和业务部门又根少组织基层单位的参谋和枪弹管理的军械员进行正规的业务培训，导致基层枪弹管理人员的业务专业知识十分欠缺，不知、不懂、不会的问题长期存在。因此，建议上级机美军械装备部门．根据基层枪弹管理人员变化情况，能够适时地组织进行枪弹管理的专业培训，让枪弹管理者能够较系统地掌握枪弹管理的基础知识，解决不知、不懂、不会的问题，切实提高管理者的业务索质，进而解决长期困扰基层部队枪弹管理水平不高，制度不落实，管理不规范的问题。
3．必须严把日常管理规章制度落实关。枪弹管理的规章制度是长期管理经验教训的结晶，是日常实施枪弹管理的基本依据。基层单位枪弹安全管理只有严格落实好各项规章制度，才能确保枪弹管理安全可靠。分析近年来部队发生的因枪弹安全事故案件的教训。均能从管理制度不落实上找出原因。因此，各级枪弹管理者要把管理制度是否落实做为日常管理的重点，特别是武器装备日常擦拭保养制度，安全检查制度，军械库室钥匙“双人联管”制度。请示汇报制度，枪弹出人库登记统计制度等，定要严格落实到位。
4．必须严把枪弹库室安垒设施可靠关。库室安全设备设施配套齐全、技术性能安全可靠是宴施枪弹安全管理的根本。在基层枪弹管理中。各级一定要严格按照枪弹管理的要求，将库室的建设抓紧抓好，特别是三铁二锁一器”，门窗加固，加护钢筋或铁栅栏，而且各种安全坊护设施定要符合安全管理的规范：
5．必须严把动态枪弹管理使用关。动态枪弹包括执勤用枪和平时的战术训练、实弹射击等，动态枪弹管理的安全因其特殊的特点，使枪弹管理的难度加太，发生事故案件的概率增大。因此，枪弹管理者一定要把动态枪弹管理的制度作为安垒管理的重点加以落实。在执勤枪弹管理中重点要严格落实携枪带弹的各项规定，让战明确警戒范圄，使用枪弹的时机和规定，防止职责不明，处理突发事件不当而发生问题。在训练中，要严格落实枪弹出库登记制度和首长审批制度，要加强枪弹使用者管装爱装的教育，防止发生训练中因敞f爱护装备而发生枪支丢失损坏事故的发生。
在实弹射击中，一定要严密组织，严肃射击场安全管理的规定，特别是在射击前，要埘他用的枪支严格检查，对靶沟，通信联络，各种信记号规定严格明确，防止发生训练场枪弹亡人事故的发生射击耋占柬后，接有关规定进{清查，杜绝私藏于弹，验枪：而发生问题一基层枪弹管理工作干头万绪，各级枪弹管理者只要m以上几个方而认真抓好落实，就能确枪弹铸理安全u靠，万无一失。
学案例谈体会篇五
为不断提升内控执行力，促进各项规章制度得到有效落实，我行组织了内控制度学习，通过持续参加制度学习教育活动，让我对银行对制度对内控都有了更新的认识。
作为银行从业队伍中的一位普通成员，应该也必须懂得银行的规章制度都是在一次次的教训中积累、借鉴而制定出的，如果将银行的规章制度延伸扩展，我们看到的将是它隐藏在背后庞大的案例库，因此，对于制度、对于规章，我们应该心怀敬畏，心怀感恩。心怀敬畏，抛弃那些抱怨、牢骚，因为这些制度这些规章的总结制定来之不易；心怀感恩，因为正是这些规章这些制度在一次次的无形的护卫着我们的切身利益。
银行的内控管理是一家商业银行实现持续、正常经营的重要保障，内控能力的高低也成为评价一家银行信誉、效率、经营稳健性等的重要指标。对于我们前台业务操作人员来说，内控就是制度执行力，将制度落实到位，严格按照操作指南进行操作，同时不断提高员工对于内控文化的思想认识，才能确保内控制度得到有效落实。现实中的学习教育，不能只是一味灌输式，必须在有些重要环节要从思想认识上帮助改变，才能确保制度的有效的执行。
对于我们现实工作中出现的风险事件，很多的时候是我们的粗心大意造成的，这种原因引致风险事件降低的比例有限，除了要求员工在办业务的时候细心之外，就是优化程序。但实际中也有很大一部分风险事件是因为我们积累已久的错误的操作方式和流程引发的，因此对于业务操作指南的学习很有必要，对于新业务的操作必须详细进行说明和培训。
对制度的学习，也是一个对自身不断学习的过程，对于业务中的每个环节，都要在规范的业务操作要求下进行，在工作中绝不能存在以感情代替制度，也不能以相互信任代替约束监督，更不能为了迁就客户而放弃制度。只有熟悉各项制度，才能在日常的工作中迅速快捷的满足客户的需求，才能给客户一个优质满意的服务。
学案例谈体会篇六
案件室，是指处理各种纠纷、矛盾案件的单位。在这里，我有幸能够参与到案件的审理、调查工作之中。这是一个非常重要的职责，也是一项充满挑战和奉献的工作。在工作中，我深深地感受到了自己的身份与责任，也受到了许多教育和启示。今天，我想分享一些关于案件室的心得体会。
第二段：案件室的工作
案件室的主要工作是处理各种矛盾和纠纷。这些纠纷可能是民间纠纷，也可能是涉及到国家法律和政策的矛盾，例如劳动关系、房产争议、知识产权等。在处理这些案件之前，案件室需要进行详细的调查和了解事情的经过，明确双方的权利和责任。通过各种方式进行协商，尽可能达成双方都能接受的解决方案。同时，案件室也需要在必要时采取法律手段解决纠纷，保障公民和社会的权益。
第三段：案件室的挑战
案件室的工作充满挑战，因为每个案件都有其独特的背景、权力关系和利益要求。各方面的利益、认知、情感都需要被考虑和平衡。同时，案件室也需要应对各种技术、知识和法律问题。这些都需要相关的专业知识、法律知识和工作经验进行判断和决策。对于那些比较复杂和棘手的案件，需要更高的思考和判断能力。
第四段：案件室的启示
在案件室中，我获得了许多宝贵的经验和启示。首先，我意识到自己的工作需要高度的专业知识和技能，而这些并不是一蹴而就能够获得的。我需要不断地学习和提升自己，不断地积累经验和技能。其次，我了解到处理纠纷的过程并不是一帆风顺的，而是需要做好各种可能的准备，包括客观分析和公正判断、灵活的解决方案、处理压力和紧张的工作能力。第三，我认识到对于每个案件都需要特别认真的对待和广泛的沟通。要尊重每个人的利益和情感，尊重各种文化和背景，考虑到社会效益和公共利益等因素。
第五段：结论
总之，在案件室的工作中，我意识到自己的工作贡献和责任。我需要承担这个责任，并尽力做好每一件事情。我相信，在不断地经验和努力下，我会变得更好，更有竞争力，也能为社会创造更大的贡献。在此，我要特别感谢我的同事和领导，他们的帮助和支持使我更加坚定了自己的工作方向。同时，我也要鼓励所有人去发挥自己的潜力，尽力而为，创造出更好的自己和更好的社会。
学案例谈体会篇七
在临近毕业的大学生活中，我们必须面对并完成一系列的社会实践任务，其中之一就是案件录。案件录是对一起特定案件进行调查研究，撰写相关报告的过程。通过这个项目，我们不仅了解了法律知识，还提升了实践能力和团队合作意识。在完成案件录的过程中，我深深体会到了许多东西。
首先，案件录让我感受到了法律的重要性。在此之前，我对法律只是理论上的了解，没有切身的感受。但通过案件录的实践，我亲自接触到了许多真实的案例和相关的法律程序。我意识到，法律是社会秩序和公平正义的基础，它维护了人们的权益，保障了社会的稳定。没有法律的约束和保护，人们的生活将充满混乱和不确定性。因此，作为一名大学生，我们要对法律有深刻的认识和理解。
其次，案件录增强了我与团队合作意识。案件录是一个团队合作的项目，需要我们相互之间有着协作和沟通的能力。在案件录的过程中，我与队友们紧密合作，共同分工，互相协助，最终完成了一份令人满意的报告。通过这次团队合作，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，善于沟通和协调。在今后的工作和生活中，团队合作的能力将是非常重要的，而案件录的经历对我来说是宝贵的财富。
第三，案件录使我更加关注社会问题。通过一起起案例的调查和研究，我深入了解了社会中各种不公正现象的存在。有许多人们遭受着各种侵害和伤害，而我们作为年轻的大学生，应该为社会问题负责，并为建立一个更加公平正义的社会作出努力。案件录不仅是我们了解法律，培养实践能力的机会，也是我们了解社会并积极参与社会改进的机会。
第四，案件录促进了我的自我认知和成长。在案件录的过程中，我们需要深入思考一系列的问题，对案件进行分析和论证。通过这个过程，我不仅了解了案件本身，还对自己的观点和思维方式进行了反思。我发现自己在处理问题时有时候会过于主观，片面看待问题。通过与队友的讨论和交流，我逐渐学会了开放的心态，接受不同的观点，客观地分析问题。这使我意识到了自己的不足并努力改进，提升了自己的综合素质和能力。
最后，案件录让我深刻体会到了作为一名大学生的责任和使命。作为大学生，我们应该承担起社会责任，关注社会问题，积极参与社会实践。案件录不仅是我们学习法律知识的机会，更是我们了解社会并为社会做出贡献的机会。通过案件录项目，我们可以从多个方面提升自己的综合素质，并为未来的职业生涯打下坚实的基础。
总的来说，案件录不仅是大学生活中的一个重要环节，更是对我们个人成长和社会责任的一次考验。通过案件录的实践，我深刻体会到了法律的重要性、团队合作的意义、社会问题的关注、自我认知和成长的重要性以及作为大学生的责任和使命。这一次经历让我受益匪浅，对我的人生道路和职业规划有着深远的影响。我相信，在未来的工作和生活中，这次案件录的经历将成为我宝贵的财富和珍贵的经验。
学案例谈体会篇八
内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部控制功能的提升，把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度，提高网点的营销服务能力和核心竞争力，乃至撬动全行内部安全意识，实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为对内部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确，为降低内部防控风险提供科学依据。
坚持优化布控、提高效益原则。本着“稳定内部风险结构”的思路，合理调整内部安全意识，提高网点的创效能力。根据不同的`区域和经济条件，加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设，各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、监督和评价考核，对执行不力的要严肃追究责任，以确保内部风险控制的质量和效果，通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。
控制银行内部风险是为了更好的为客户提供服务，增加产品销售，但如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育，甚至以牺牲风险来增加服务的便利性，则有可能导致转型的失败。因此，加强员工思想道德教育和风险意识，狠抓制度落实和按章操作，建立先进的风险控制文化和合规文化，督促网点整改，巩固风险安全检查效果。
通过专业的合规风险教育去进行企业改革，用统一的标准，规范网点的营销模式，实现服务标准化和客户体验的一致性，以提高产品销售能力，提升客户满意度。从而提高网点内部控制的全面转型，实现企业经济效益的稳步提高。
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