兵工厂心得体会(优秀11篇)

当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

兵工厂心得体会篇一

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。x月x日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。 兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从x月x日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。x月x日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测121人，目测合格97人，确保了到体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

延伸阅读：

征兵工作责任书

为认真贯彻国务院、中央军委关于保证新兵质量，向部队输送优秀兵员的重要指示，做好新形势下征兵工作，根据《兵役法》、《征兵工作条例》和上级有关政策规定，特制定本责任状：

一、征兵宣传教育广泛深入，应征青年参军积极性高，入伍动机端正，圆满完成上级赋予的征兵任务。

二、征兵准备工作扎实，预征对象推荐符合要求，审查把关严格，跟踪管理教育措施有效，切实做到去向明、情况清、联得上、召得回。

三、征兵体检站设置规范，体检组织严密，掌握标准正确，体检把关严格，征入部队的新兵身体合格率达100%，无责任性身体退兵。

兵工厂心得体会篇二

第一段：介绍兵工参观的背景和目的（150字）

最近，我有幸参观了一家兵工企业，这是我第一次接触到这个行业，也是第一次近距离了解我国强大军工实力。这次参观的目的是为了提高我们对军工行业的了解，了解我国军事科技的发展情况，以及感受我国军工产业对国家安全和经济发展的重要意义。在这次参观中，我有着深刻的触动和体会。

第二段：感受到的国家实力和科技创新（250字）

参观过程中，我深刻感受到了我国军工企业的国家实力和科技创新。我看到了一台又一台巨大的高端军事装备正在生产线上完成最后的组装。这些装备所使用的先进技术和制造工艺让我佩服不已。从各种武器装备和航空器材，到雷达和导弹系统，这些都展示了我国军工行业在技术上的领先地位。而且，在参观的过程中，我了解到一些研发项目仍在进行中，这表明我国军工科技创新始终保持着强劲的势头。这些科技成果的不断涌现，为我国国防事业的发展提供了坚实的支撑，也展现出我们国家在军工领域的强大实力。

第三段：对国家安全的认识（250字）

兵工参观使我深刻认识到国家安全的重要性。在参观过程中，我了解到我国军工企业的主要任务是生产各种先进的武器装备，保障国家的安全。这让我意识到，只有拥有强大的军事实力，才能确保国家的稳定和发展。我国正处于全面建设社会主义现代化强国的关键时期，我们需要建立一支强大的军事力量来保卫国家的利益，捍卫国家的尊严。军工产业作为国家安全的重要支撑，承担着无比重要的责任。参观兵工企业，让我更加深切地感受到了这一点。

第四段：对军工企业的佩服和敬意（250字）

参观兵工企业给我留下了深刻的印象，我对这些企业的组织管理、科研水平和生产工艺都充满了佩服和敬意。企业内部的规范化管理和流程化生产让我看到了一个高效率的团队。而且，军工企业不仅拥有一流的科研团队和先进的设备，还拥有严谨的质量控制体系，确保产品质量的稳定性和可靠性。在这个过程中，我认识到了军工企业对高素质、高技术人才的需求。兵工行业需要拥有坚定的技术追求精神和敬业精神的人才，这也激励我要更加努力学习，为军工事业的发展做出自己的贡献。

第五段：对我国军工事业的信心和自豪感（300字）

这次参观兵工企业，让我对我国军工事业充满了信心和自豪感。我国军工企业在装备研发、生产能力和技术水平上的迅速发展，让我深切体会到我国军工事业正以惊人的速度崛起。我坚信，在中共中央的正确领导下和全社会人民的共同努力下，我国军工事业一定能够取得更加辉煌的成就。作为一个中国人，我为祖国的军工事业感到骄傲和自豪，我将继续努力学习，为我国军工事业的发展贡献自己的力量。

通过这次参观兵工企业，我对我国军工事业有了更加深刻的了解，也对国家安全有了更加清晰的认识。我为我国军工事业的强大实力和科技创新感到自豪，同时也对军工企业的组织管理和技术水平表示敬佩。兵工参观是一次难得的学习机会，让我深感光荣和幸运。我会继续关注军工行业的发展，为祖国的军工事业奋斗不止，为实现中国梦不懈努力！

兵工厂心得体会篇三

自党史学习教育开展以来，兵器装备集团坚决落实习近平总书记重要指示，注重保护好“红色基因库”，用好“红色教科书”，在“学而信”中进一步坚定政治本色和信念追求，大力弘扬人民兵工精神，努力创造不负革命先辈期待、无愧于历史和人民的新业绩。

作为人民兵工的的忠实传承者，兵器装备集团在创建、成长、壮大过程中留下了大量弥足珍贵的革命文物、红色资源。在烽火连天的国内革命战争、抗日战争、解放战争艰苦岁月中，人民兵工创造了根据地发展到哪里、人民兵工就建设到哪里的奇迹。新中国成立后，无论是保家卫国，还是抵御侵略；无论是巩固国防安全，还是促进国民经济发展，人民兵工都作出了历史性贡献。改革开放以来，随着党和国家工作中心的转移，特别是社会主义市场经济体制的建立，兵器装备集团从计划走向市场、从国内走向国外，规模实力不断壮大，培育出了一批具有广泛社会影响的知名军工企业和民族品牌，在为社会提供安全保障、贡献物质财富的同时，也贡献了可贵的精神财富，具有兵器装备集团特色的红色资源遍布全国，是孕育人民兵工和中国民族工业“两个摇篮”文化名片的显著标志。

近年来，兵器装备集团党组以高度的政治自觉和历史责任感，系统梳理全集团工业展览馆、兵工厂遗址等红色资源，授予官田中央兵工厂、黄崖洞兵工厂、建设工业展览馆、长安望江工业展览馆等12家单位“中国兵器爱国主义教育基地”“中国兵器红色教育基地”称号；启动三线旧址保护工作，整理、修缮集团内部军工历史建筑23处，让旧址遗迹成为“红色教室”，让文物史料成为“红色教材”，让红色基因世世代代传下去。

党史学习教育开展以来，兵器装备集团进一步提高了传承红色基因、弘扬人民兵工精神的政治自觉思想自觉行动自觉，组织学习《把一切献给党》《黄崖洞保卫战》等红色书籍；开展“大国顶梁柱·永远跟党走”“红色记忆”微电影、“我的三线记忆”短视频展播；组织编印《人民兵工大事记》；广泛收集挖掘人民兵工史料素材，编印《人民兵工故事》；召开“把一切献给党”座谈会，厚植爱党、爱国、爱兵器、爱社会主义的情感。集团公司党组成员赴江西官田中央兵工厂、于都中央红军长征出发地、瑞金叶坪革命旧址群，开展“学习百年党史·传承兵工精神”红色教育沉浸式学习；组织参观中国共产党历史展览馆，在感悟党的历史、学习革命先烈中，增强信仰、信念、信心，传承红色基因。总部各党支部和成员单位党委结合实际，前往红色基地现场见学，提升境界，净化灵魂，传承传统。

兵器装备集团认真贯彻落实习近平总书记关于发挥好红色资源的重要指示批示精神，大胆创新，指导成员单位西南公司与福建省合作，成立福建万兵文化发展有限公司，打造古田国防教育主题园（以下简称主题园），就是将红色资源与文创产业有机结合的大胆创新，是运用文创推广平台，发挥好革命文物和军工文化在党史学习教育、革命传统教育、爱国主义教育等方面重要作用的积极探索。

该主题园已被国资委命名为首批“中央企业爱国主义教育基地”，并获得“中国兵器爱国主义教育基地”“中国兵器红色教育基地”授牌。目前，主题园项目正在推进中。按照规划，主题园以红色教育为核心，以军事体验为特色，打造优势明显、体系健全的多功能一体化平台。主题园突出时代感和技术含量，国防高科技互动模拟体验馆、实弹射击场馆等场馆，以国防产品展示为核心，结合数字文创等多媒体工具，通过虚拟现实（vr）、增强现实（ar）、物联网、云计算、5g应用及大数据等提升军工文创推广平台的智能化和数字化水平，把科学技术与军工文化有机融合、国防教育与实物体验有机结合，寓教于乐，寓教于游，充分发挥爱国主义教育、国防教育春风化雨的作用。

兵工厂心得体会篇四

以志愿入伍为荣，身为新兵的我们坚信兢兢业业、勤勤恳恳地服务人民是我们应该承担的责任。进入军营作为一名新兵，我们经历了许多困难和挑战，但也学到了许多新的经验和技能。在这篇文章中，我想要分享我的新兵工作心得和体会。

第二段：个人成长

入伍以来，我意识到个人成长是一项长期且持续的过程。接受军事训练和教育是一种重要的成长方式，在这个过程中，我们必须严格遵守规章制度和纪律，尊重长官和战友，并且不断学习和适应新的挑战。通过这些训练，我意识到了自己的潜力和能力，并认识到团结、协作和相互支持的重要性。

第三段：职业技能

作为新兵，掌握职业技能是我们的首要任务。在入伍初期，我花了很多时间学习和熟悉自己的工作。通过不断地实践和训练，我逐渐掌握了所需的技能和知识，为完成各项任务提供了必要的保障。同时，也通过和战友交流和学习提高了自己的工作水平，并在困难和挑战中获得了更多的经验。

第四段：团队合作

团队合作是新兵工作中的关键一环，互相帮助和协作可以更好地完成任务并提高效率。在我的工作中，我始终重视团队合作，并且与战友保持紧密的联系和沟通。通过这些合作，我不仅感受到了团队的力量，也为我带来了合作中的快乐和成就感。合作和互相支持也使我懂得了重视团队中每一个人的贡献和力量。

第五段：结语

入伍初期的生活是充满挑战和不确定性的，但正是这样的环境让我学到了很多东西。精神上的成长、职业技能的提高、团队合作的重要性，这些都是我在军营生活中获得的重要体验。我在这里感谢我的长官和战友们，是他们一直支持我、指导我、鼓励我，让我能够不断地成长和提高。我相信，这些经验和体会将对我未来的学习和工作产生积极的影响。

兵工厂心得体会篇五

研学是一种通过实地考察和参与实际活动来提高学生综合能力的教育方法。近日，我参加了一次兵工厂的研学活动，不仅亲身体验了兵工厂的生产流程，还了解了企业文化和职业发展等方面的知识，收获颇丰。以下是我对这次兵工厂研学活动的几点体会。

首先，兵工厂的工艺流程令我印象深刻。在参观过程中，我跟随导游从原料采购、设计开发、生产制造到产品质检等一系列环节走过，详细了解了每个环节的工作内容和要求。通过实地观察和工作人员的讲解，我深刻认识到一个产品背后需要经过众多细节工序的精心把控，这需要工人们高度的技术水平和敬业精神。这次参观不仅让我对兵工厂有更全面的了解，还让我对生产流程更加重视，相信这对我日后的职业生涯有着重要的启示。

其次，兵工厂的企业文化给我留下了深刻印象。在参观中，我注意到工厂内部注重员工的培养和沟通，同时也强调创新和团队合作。工厂内的员工告诉我，他们参加过很多培训课程，使他们可以更好地应对各种工作挑战。他们还强调了公司的团队精神，每个人都有自己的工作责任，但也会互相帮助和协作。通过这次参观，我认识到企业文化对于一个企业的发展起着至关重要的作用，也明白了作为一名员工，要时刻保持学习和团队合作的精神。

再次，职业发展方面的体会让我有了更深一步的思考。兵工厂的工作人员在讲解中强调了不断学习和自我提升的重要性，并鼓励我们要有一个明确的职业规划。他们告诉我们，工作不仅是一份谋生的手段，更是一个人实现自我价值和成就感的途径。这次参观使我认识到，选择一个适合自己的职业，并不只是追求稳定的收入，更是要找到自己的兴趣和激情所在，通过不断的学习和成长来实现自己的职业目标。

最后，这次参观也给我带来了一种责任感和社会使命感。兵工厂在参观中强调了产品的安全、质量和环保意识，让我们认识到作为一名企业的一分子，我们应该为社会负责，不仅要追求经济效益，更要追求社会效益。这次参观让我对于企业的社会责任有了更深的理解，也为我树立了正确的价值观和职业道德。

总之，这次兵工厂研学活动给我带来了很多收获。通过亲身参与和观察，我对兵工厂的生产流程有了更深刻的了解，增加了对工业制造的兴趣和认识。也更加明白了企业文化对于企业发展的重要性，以及如何在职业发展道路上做出明确的规划。最重要的是，这次参观让我明白了一个企业对于社会的责任和使命，希望以后能够做出自己的贡献，为社会的发展做出努力。这次研学活动让我深刻认识到，实践是一种最好的学习方式，通过实地参观和感受，我们可以获得更多的经验和理解，为自己的未来发展打下坚实的基础。

兵工厂心得体会篇六

近年来，我乡征兵工作在县人武部的具体指导和乡党委、政府的大力支持下，征兵工作取得了长足进步，按照积极推进中国特色军事变革的发展要求，高标准高质量的为部队输送了优质兵员。下面是小编为大家整理的2020乡镇征兵工作总结和心得体会三篇，以供大家参考借鉴!

在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节。去年我镇共向部队输送优秀青年9名。下面根据去年的征兵工作，谈几点看法：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

去年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，由于种种原因，我镇在客观上存在着适龄青年基数大幅减少的现状，工作压力较大。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。7月11日，我镇召开了由村支部书记、民兵连长参加的征兵专题会议，镇主要领导在征兵工作会议中做了重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次调度、听取征兵工作进度的汇报。我镇武装干部多次进村入户，了解情况，大力宣传发动，为做好征兵工作奠定了基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关，兵役登记是征兵工作的一项基础工作。我们从五月一日开始，利用两个多月的时间，逐村对我镇适龄青年进行兵役登记，并同时发放宣传单，讲解有关政策，做到兵役登记与宣传发动齐头并进。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。我镇在初检、复检、及政审过程中对各项条件严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。同时对有当兵意愿的适龄青年多方位、多渠道了解情况，了解其入伍的想法及动机，对其有针对性的做工作，并时时对其进行思想跟踪，掌握其思想动向。经过我们的多方努力，我镇已连续多年没有发生身体退兵及思想退兵现象。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情四。深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。____年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅，散发宣传明白纸，激发了应征青年踊跃参军的热情。

四、____年的征兵工作，我镇和上级领导的要求还存在一定的差距，主要表现在：

一是平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作，主要表现在兵役登记时对适龄青年的统计还不到位，部分村没按要求将适龄青年情况录入征兵工作管理系统，尤其是对在外打工的适龄青年漏登较多。对预征对象的思想和基本情况掌握不准，突击征兵的现象依然存在。上站体检人数不多，合格青年数量偏少，工作已经比较被动。

二是在宣传征兵政策和程序上的力度不够，宣传发动针对性不强。在去年征兵过程中，由于个别村对今年征兵形势把握不准，宣传发动针对性不强。特别是对农村青年的征集，凭经验认为问题不大，没有进行认真宣传发动，造成适龄青年报名率偏低、青年参军积极性不高，另外挑兵种、挑去向、挑省份的现象较严重。三是有个别村的青年家长不相信武装部的工作，认为现在不花钱就别想当兵，要当兵就得花钱。由于这种思想使得部分青年家长四处跑关系讲人情，有的干脆放弃了当兵的想法，给我们的征兵工作造成了很坏的影响。

五、__年我镇武装工作的改进措施

一是多学习多了解政策，多交流勤沟通。把工作坐在平时，变被动为主动。

二是做好兵役登记工作 逐村进行兵役登记，做到不漏村、不漏人，同时初步摸清预征对象的思想动向。

三是继续加大宣传力度，有针对性做好预征对象工作，解决实际问题，打消预征对象的后顾之忧。

四是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。坚决不收群众一分钱，不吃群众一顿饭。逐步树立武装工作人员的良好形象。

五是最大限度的取得镇主要领导的支持，让征兵工作与镇政府对各村的奖扶政策挂起钩来，让各村认识到武装工作的重要性，逐步消除有的村多年不走兵的现象，取得镇村两级对武装工作的重视。

2020年我们要脚踏实地、再接再厉，把今年的征兵工作做好。让群众满意，让领导放心。

20____年，我镇冬季征兵工作在区人武部的正确指导下，在镇党委、政府的坚强领导下，按照区人武部20____年10月28日冬季征兵会议精神要求，经各方面努力配合，圆满完成了今年的冬季征兵任务。现将征兵工作总结如下：

一、冬季征兵基本情况

今年冬季征兵我镇从11月1日开始征集，在20名预征对象中有16名适龄青年报名，其中，高中文化6人，占报名青年的37.5%，初中文化10人，占报名青年的62.5%。经过体检、政审，有7名适龄青年合格，经区征兵办批准有7名适龄青年应征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%。

二、主要做法

1、深入摸排，掌握预征对象动态

根据区人武部大的要求，委搞好我镇冬季征兵工作，变冬季征兵委平时征兵，在各村民兵营长带领下，深入各村组对适龄青年进行摸排，搞好兵役登记，并根据要求，预定预征对象20名。

2、加强宣传，深入发动

为了让征兵政策规定家喻户晓，我镇印制了《致适龄青年及家长一份信》200余份，分发给每个适龄青年，在街道悬挂横幅，张贴宣传标语。通过宣传，进一步增强了适龄青年投生军营，保家卫国的责任感，提高了广大适龄青年的参军热情。

3、严格审查把关，确保兵员质量

搞好征兵工作，保证新兵质量，最根本的就是按征兵政策规定办事。为此根据人武部的要求，严格按征集范围、对象、年龄、条件办事，重点挖掘具有高中以上文化程度适龄青年兵员，想方设法提高征集高学历兵员，来提高兵员质量，并根据自身职责，严把“四关”，一是严把初检初审，把好素质关;二是严把体检、政审关，提高兵源质量;三是严把定兵关，坚持择优定兵;四是严把廉法征兵关，不搞不正之风。

征兵工作已经结束，虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导的要求还有一定的差距，今后，我部将扎实抓好工作落实、切实履行职责，努力提高工作效率，确保新年各项任务圆满完成。

我们镇武装部在党委的正确领导和关怀下，在市武装部的指导下，认真履行自己的职责。克服了人员少，任务重的困难，历时50多天，征集180个青年参加市体检站体检，体检合格72名，政审合格53名，完成征集36名新兵任务。

一、通过理论学习，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识

一年来，全部同志通过学习党的十九大报告和参加保持共产党先进性教育活动，更加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。在新形势下用习近平新时代中国特色社会主义思想武装我们的头脑，更要在工作与实践中与时俱进。理解了习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。才能认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平新时代中国特色社会主义思想变成自己的自觉行动。社会要发展，国家要安宁，人民要富裕，必须把发展作为党执政兴国的第一要务。先进文化的代表就是坚持马克思主义不动摇，坚持与时俱进，用发展着的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论﹑“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，教育人民，在大力推动物质建设的同时，努力推进社会主义精神文明建设。代表人民的根本利益就要坚持立党为公，执政为民，把人民的根本利益作为我们工作的出发点，牢记党的宗旨，正确对待手中的权力，廉政、勤政、艰苦奋斗。按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，做好人民武装工作，组织带领民兵发挥先锋带头作用。

二、征兵主要工作做法

我部在人员少，工作量大的情况下，紧紧围绕市政府、市人武部下达的征集中心任务，认真开展工作。为保质保量完成了征兵任务，在镇党委政府领导支持和帮助下，及时成立了征兵办公室，镇长亲自动员，亲自协调工作人员、成立征兵办公室。全部同志团结一致克服困难，较好地完成了工作。

1、做好兵役登记工作，为征兵工作好准备。为搞好适龄青年的兵役登记，作了大量的准备工作，共印发各种宣传材料1600多份，将兵役登记作为一次征兵摸底。新登适龄青年354人，核对青年267人、核销233人，摸清了适龄青年的底数，做到对应服兵役人员的动态心中有数，为年度征兵打下了基础。

2、组织领导及时到位。镇党委政府和人武部把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入第四季度的中心工作，摆到突出位置来抓，从人力、物力和财力上都给予有力的保障。杨书记和黄镇长亲自抓征兵工作，多次到征兵办指导工作并做重要指示，人武部工作人员全力以赴，深入各村了解应征青年的情况，做到心中有数，宣传、卫生、公安、民政和教育等部门密切配合，形成合力，有力地保证征兵工作的顺利完成，由于去年我镇还有21个村没有完成下达的征集任务，空白村，其中还有个别村已很多年没有向部队输送兵员了，这17个村今年要作为重点来抓，现在这几个村今年成为我们的出兵大户，征集形势明显改观。在市优抚政策的基础上，我镇另外切出一定资金用于奖励高学历入伍新兵，具体标准是大学本科毕业生3000元，大专毕业生20____元，高中毕业生(含中专毕业生)1000元，职高、职专毕业生500元，其余是100元。我们之所以不断提高优待标准，为了是让广大战士在部队良心服役，解决好后顾之忧。民政部门要及时发放优待金，有条件的村要逐步增加优待金补贴，确保军烈属生活不低于当地群众的平均水平。

(2)、严格审查把关。我镇把新兵质量作为征兵工作的核心来抓，积极采取措施，认真把好新兵政治、身体和文化质量关。在这方面，我镇的派出所和边防所都选派思想好、作风正、懂政策、业务精、责任心强的民警参加政治审查工作，为此项工作投入相当大的精力。在政审中，做到每送一个兵员心中有数，确保了兵员政治合格、纯洁可靠。在体格检查上，卫生部门能积极与人武部沟通配合，医务人员挂牌上岗、实行了“谁检查，谁签字，谁负责”和总检医师总负责，严格实行规范化封闭式体检，严把体检各个环节。在文化把关上，镇兵役机关与教委、学校等有关部门配合，采取“三级审核”制度，认真查验应征青年的学历和文凭，较好地防止了假文凭、假学历现象发生。在审批定兵上，按照“三方联合”走访的要求，深入走访，全面准确地掌握每个预定新兵的情况，按照“全面衡量、择优定兵、集体定兵”的原则，严格定兵政策规定和审批程序。

兵工厂心得体会篇七

但随着改革的不断深化，企业经营理念、领导体制、管理方式等方面都发生了很大变化，给民兵基层建设既带来了机遇，也产生了较大的影响和冲击，主要表现是计划经济条件下“就武装抓武装”的传统模式与市场经济条件下现代企业运行机制不相适应。通过剖析研究感到，企业民兵基层建设要发展，就必须坚持结合原则，通过市场和战场有效对接，兴企和强兵同频共振，实现生产力和战斗力共同提高。主要应搞好“五个结合”：一、组织领导与企业体制改革相结合。企业改制，实行法人负责制，改变了过去党委书记统抓统管的局面；企业撤并机构，精干队伍，改变了过去专武干部专抓武装的局面；企业以追求最大效益为核心，使民兵工作在纵向联通、横向协调上增加了难度。民兵工作必须纳入企业领导中，把企业领导机制引入民兵工作，建立互相结合、合力共建的领导体制。把选拔民兵干部、民兵班长和任用企业基层领导、生产班组长结合起来，使武装工作由原来的“独角戏”变为“大合唱”，进一步明确了企业民兵工作的责任，规范了企业民兵工作领导机制，确保了党管武装工作在企业的落实。二、编组方式与企业用工特点相结合。针对国有企业工种多样、技术人才密集、高科技专业增多、一线生产任务重等特点，民兵编组应按照合用合编、编为所用的思路，由生产一线向辅助生产单位转移，由传统专业技术岗位向新型专业技术岗位转移。民兵应急分队要依托治安联防队、消防队、抢修队组建，对口专业技术分队要依托设备维护队、技术保障队、自动化网络站和医疗救护队组建，实现平时练好兵、战时出好兵的目的。三、组织施训与企业生产实际相结合。由于企业人员定岗定位，成建制组织训练，容易影响企业生产，造成人员难抽调，编训脱节。因此，必须把民兵训练与企业生产统一筹划、分类组训、结合施训，以解决工训矛盾。一是结合本职工作练兵。应急分队要结合日常工作，训练基础课目；结合业务培训，掌握基本技能；结合完成任务，组织合成演练。专业技术分队可有组织地进行岗位“补差”训练和“接口”训练。专武干部可采取函授作业、定期考核等形式抓好在岗培训，保证军事训练和本职工作两不误。二是结合职工轮训练兵。借助企业普遍实行职工轮训，把职工培训中心和民兵训练基地相结合，把民兵训练内容纳入职工培训计划。三是结合生产需要练兵。在生产旺季，组织民兵开展“大会战”，在用兵中练兵；在生产淡季，利用轮班休息的“时间差”，成建制组训和分组抽训。四、民兵教育与职工思想文化教育相结合。企业职工教育内容丰富、形式多样，具有很强的时代性，符合青年民兵求新求知求乐的特点，把民兵教育纳入企业职工教育总体规划、纳入企业文化建设、纳入现代传媒载体、纳入日常工作，不仅能扩大教育覆盖面，拓展教育知识面，增强教育渗透性，而且对确保教育落实，提高教育质量会产生很好的效果。使民兵教育无处不在，广大民兵爱军习武、遵纪守法的思想基础打得比较牢固。五、管理工作与企业制度规范相结合。企业民兵管理上存在的主要问题是，人员分散时，专武干部插不上手，管不到位；集中训练时，企业“大撒手”，配合跟不上。其主要原因是企业管理和民兵管理分离，缺乏有效的约束机制。因此，应充分发挥企业管理组织健全、制度规范、手段多样的'优势，把民兵管理融入企业的“大管理”之中。针对“职责不明确、管理不联动”的问题，建立联合管理制度。把条令、条例对民兵的特殊要求和企业对职工的共性要求结合起来，从负什么责、管什么事，以及谁为主、谁配合，对企业各级和基层武装部、民兵基层单位都作出明确规定，各负其责、互相配合、形成合力。针对“管理挂空档、制度不落实”的问题，建立联合监督制度。平时人员请销假，进行双向审批；集中训练时，进行双向考勤，无故旷课与旷工一样对待；应急用兵时，进行双向检查，对到位不及时或无故不到位的，和违反矿规矿纪一样处理。把民兵工作考评奖惩纳入企业考核奖惩之中，把在民兵工作中的表现与职务提升、工资晋级、奖金分配等个人利益挂起钩来，联合考评、联合奖惩、联合通报。利用各种有效手段，调动民兵的积极性和创造性，使他们在矿井的安全生产中发挥作用，把矿井的安全生产工作推向前进。

兵工厂心得体会篇八

人民兵工始创于1931年，是我党领导和创建的第一个工业部门，历经无数战火的砥砺磨炼，成长为今天的高科技国际化兵器工业，并蕴育了航空、航天、船舶、电子、核能等新中国国防科技事业，被喻为“工人阶级贡献革命的伟大事业”。

从简单的地雷、手榴弹，到精确制导的火箭、导弹升空；从大刀、长矛、土枪，到飞驰的坦克、火炮、战车雷鸣；从只能陆上自卫，到适应海、陆、空、天的立体战争；从零星的手工作坊，到国家级重型装备、特种化工、光电信息重要产业基地遍布南北西东，人民兵工在革命、建设、改革中一步步走来，踏上了一条具有中国特色的军民融合发展道路。

走过81年光辉历程，人民兵工不只是一个行业的称谓，“人民兵工”更是一种精神，“把一切献给党”成了人民兵工的精神信仰、文化基因和价值追求。

今天，让我们拨开历史的迷雾，走进一群共和国的“兵工铸剑人”，看一看他们是如何传承“把一切献给党”的人民兵工精神，与人民军队共同并肩为理想和信仰而奋斗的吧！

1931年10月，中央军委兵工厂在江西兴国官田创建，就此展开了人民兵器工业波澜壮阔的历史画卷。人民兵工是人民军工的摇篮，是国防科技工业的重要组成，为夺取革命战争的胜利、为保卫祖国的安宁、为支援社会主义建设、为巩固世界和平做出了重大贡献。1991年9月15日，为纪念人民兵工创建60周年，总书记欣然题写了“自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献”这十六字的人民兵工精神，这是人民兵工的红色基因，是“中国兵工之魂”，是中华民族自尊、自信、自强的民族精神的集中表现，是中华民族传统美德的内在反映，是几代中国兵工人前仆后继、浴血奋战，用鲜血和生命铸就的，是革命战争时代、和平建设时代和改革开放时代千千万万兵工人信念信仰、精神风貌的真实写照，也是鼓舞一代代兵工人在各个历史时期创造丰功伟绩的精神原动力。

独立自主自力更生

人民兵工的发展史，是一部独立自主、自力更生的创业史。没有条件，自己创造；没有技术，自己探索；没有设备，自己制造；没有外援，自己动手。正是凭着这样一种志气和骨气，人民兵工发展到今天，从简单的地雷、土枪、手榴弹，到跻身世界先进行列的新型主战坦克、精确制导导弹和远程压制的火箭炮群；从单一的陆军武器，到适应陆、海、空、天立体攻防的信息化武器装备体系；从手工作坊，到部级重型装备、特种化工、光电信息等重要产业基地；从早期的仿制仿研到具有自主知识产权的研发制造技术――中国的武器装备不再受制于人，实现了我军武器装备的自给自足，构建了独立自主的武器装备体系。从革命战争年代到今天，无论是苏联专家撤走，还是敌对势力封锁，无论是对苏联技术援助的消化吸收，还是今天的自主研发，独立自主、自力更生始终是兵工人精神状态的真实写照，始终是人民兵工最为自豪的精神亮彩。

人民兵工是“枪杆子里面出政权”的忠实践行者。革命战争时期，人民兵工没有技术、没有设备、没有厂房、没有原料，总司令曾感慨地说：“所有家当还没有王麻子剪刀铺的齐全”。但人民兵工积极发挥主观能动性，创造条件，从无到有，创造了一个又一个奇迹。

被誉为人民兵工的源头和国防工业的摇篮的中央军委兵工厂，即官田兵工厂，在党的领导下，加上工人师傅们的革命热情，从1931年4月成立到1933年上半年，共计修配步枪4万余支，迫击炮1百多门、山炮2门、机关枪2000多挺，翻造子弹40余万发，制造地雷5000多个、手榴弹60000余枚，鼎盛时达到300多人，为装备红军狠狠打击敌人做出了贡献。

吴运铎、刘贵福等一批老兵工人，没有技术资料、没有工具设备，自己设计、自己动手，经过无数次的失败，终于获得了成功：

――1939年，陕甘宁边区茶坊兵工厂刘贵福与孙云龙等用冷挤压法拉出膛线、用深孔钻杆加工枪管，制造出了第一支“无名式”马步枪，该枪在延安举办的陕甘宁边区第一届“五一”工业展览会上展出。主席拿起这支枪，拉拉枪栓，瞄瞄准，高兴地对军工局陕北工业局局长李强说：“我们自己也能造枪了！这个枪使用方便、造得好！很漂亮啊！要创造条件多生产，支援前线。”在展会的闭幕会评奖时，“无名式”马步枪获甲等产品奖。

――1940年8月1日，八路军军工部黎城水窑一所刘贵福，改进了“无名式”马步枪，设计制造出了“八一式”7.9mm马步枪，并大批量生产，成为太行地区八路军的制式化武器。129师副师长同志见到这枪后，爱不释手，背上它不肯放下，笑着说：我当兵时要能背这种枪，不吃饭也高兴。八一式马步枪射击准确，枪管上的瞄准星被誉为“天下第一准星”。最突出的是枪上可自动展开又能固定的三棱刺刀。刺刀的凹槽可使血液外流，刺杀后容易拔出，该刺刀不用时反贴在枪管上，肉搏时按动键钮一甩就可迅速打开并自行固定，这在白刃战斗中至关重要。

――1945年，晋绥根据地。利用从敌占区买来的水银，配以自己用白酒蒸馏的酒精，生产出雷汞。

到抗战后期，人民兵工基本实现了从“没有枪没有炮敌人给我们造”到“没有枪没有炮我们自己造”的重大转变。据不完全统计，8年抗战中，人民兵工生产手榴弹近450万枚，地雷20万个，子弹780万发，长短枪1.1万支，枪榴筒、掷弹筒6300具，各种口径迫击炮900余门，为八路军、新四军坚持敌后抗日游击战争，建立巩固革命根据地，为夺取抗日战争的最后胜利做出了重要贡献。对此，党中央给予了高度评价。1948年，刘少奇同志在兵工工作会议上赞扬：你们的工作，是战争取得胜利的决定条件之一。1949年，同志指出：我们依靠工人，在山上建设了兵工厂，几千万个手榴弹、几百万发迫击炮弹、几十万发山野炮弹便这样生产出来，到去年下半年，我们的手榴弹、迫击炮弹、山野炮弹和炸药的生产数字已经超过国民党反动派。

艰苦奋斗发奋图强

艰苦奋斗，是一种不怕艰难困苦，奋发图强，艰苦创业，为国家和人民利益英雄顽强斗争的精神。事实上，艰苦奋斗与自力更生、无私奉献是相伴而生的。无论是“中国的保尔”吴运铎，还是三代总师祝榆生，无论是被称为中国式的“斯达汉诺夫”的陕甘宁边区的特等劳动英雄赵占魁，还是获主席“热心创造”的亲笔题词的化学家钱志道，无论是革命战争时代土法上马的“三大创造”，还是坚决走军民融合式发展道路的“再次创业”，以及解放战争期间的全国唯一以解放军领导人姓名命名的工厂“工厂”，无不面对若干艰难险阻，无不浸透着英勇顽强的精神和奋发向上、辛勤创业的状态。在革命战争时代艰苦卓绝的背景下，没有艰苦奋斗，没有大胆尝试，就没有兵工厂。“艰苦奋斗”是当时兵工人的精神慰藉和行为写照；在和平建设和改革开放时期，伴随着共和国缔造建设和发展的步伐，涉险滩闯难关，履行着特殊使命，更多地已成为兵工人的自主选择，不断为“艰苦奋斗”的精神注入时代之光。

7月1日-7月3日，xx股份公司党委组织开展了“不忘初心，牢记使命”xx股份公司“人民兵工精神”专题培训班。在三天的培训过程中，我们参观了梁家河、宝塔山、延安革命纪念馆、王家坪、杨家岭、枣园、为人民服务讲话台等革命旧址，学习了《党中央在延安十三年》《兵器集团党组关于子集团和直管单位党委建立巡察制度的指导意见》《习近平的插队经历对青年干部成长的启示》《毛泽东与毛岸英的特殊父子之情》《延安窑洞里有马列主义》《为人民服务》《红秀》《集体决策方法》《新形势下如何打造高素质专业化干部队伍》等专题内容。

通过此次培训，使我对我党十九大提出的“不忘初心，牢记使命”的深刻内涵有了系统和更深入的理解。作为新时代的一名党员干部，如何不忘初心、牢记使命，做政治过硬和素质过硬的优秀党员干部，我认为应该做好以下几方面工作：

一、强化政治素养，做政治上的明白人。学好党章党规，强化政治训练，积极参加党内政治生活锻炼，养成从政治上看问题、解决问题的自觉性，四服从，五必须，牢固树立四个意识，不断提高自身的政治素质。

二、创新方式方法，创造性解决实际问题。做为领导者善于用先进的思想方法、工作方法发现问题，解决问题，一切从实际出发，理论联系实际，实事求是;在过程中要进行深入的调查研究，密切联系群众，勇于实践，不断创新，创造新时代的新成果。

三、提升专业素养，做有专业素质的领导干部。工作进入新领域、新范畴，要注重发挥智库和专业研究机构的作用。做重大决策要善于用民主集中制提升自己、团队和组织的智慧。自觉用法制思维和法制方法来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、依法治企。做好思想政治工作，创新员工工作体制机制和方式方法，及时了解员工诉求，及时解决员工思想认识问题和现实利益问题。

四、提高学习本领，不断增强领导才干。作为领导干部要努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓展眼界和视野。

深刻领悟习近平总书记“五个敢于”的精神内涵，做新时代的好干部。“五个敢于”即“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。领导干部必须既履行领导责任又落实示范责任，既要勇于担当，还要乐于担当，更要善于担当，做一个敢于担当型的干部。

兵工厂心得体会篇九

兵工厂是我国军事工业的重要组成部分，也是国家安全的重要保障。近日，我有幸参观了一家兵工厂，并深入了解了其历史、产业结构以及先进的技术研发。通过此次研学活动，我对兵工厂有了更深入的了解，也对国防事业有了更加深刻的认识。以下便是我感悟总结的兵工厂研学心得体会。

第一段：认识兵工厂的重要意义和历史沿革

兵工厂作为我国军事工业的核心力量，具有极其重要的意义。通过参观我所在城市的兵工厂，我了解到这家厂家集研发、生产、销售为一体，致力于为军队提供高端装备，提升国防实力。在参观过程中，我了解到兵工厂经历过多次改革和升级，逐渐形成了一体化的产业结构，包括军用飞机、军用汽车、火箭弹等多个领域。这种历史的沿革让我深切体会到兵工厂是我国国防事业发展的重要组成部分。

第二段：兵工厂的先进技术和高效管理

随着科技的发展，兵工厂也在积极探索和引进先进的技术，以提高装备的质量和性能。在参观过程中，我看到了许多国内先进的研发设备和生产线。比如，一台自动化的装备生产线，能够实现装备的快速生产和高效质检，大大提高了生产效率。另外，我还了解到兵工厂不断加强与科研院校、高新技术企业等的合作，以吸纳更多优秀的研发人才。这种先进技术和高效管理让我对兵工厂的研发和生产能力刮目相看。

第三段：深入了解兵工厂的安全措施和保密制度

兵工厂作为国家安全重要的产业，对安全和保密措施要求极高。在参观过程中，我看到了严格的安保措施和标识，员工进出厂房需要严格检查和操作，确保任何技术和设备不外泄。此外，我了解到兵工厂有严格的保密制度，对研发过程和技术资料进行严格保密。这些安全措施和保密制度的存在，为国家安全和发展提供了坚实的保障。

第四段：对兵工厂为国家安全的重要作用有了更深刻的认识

在参观过程中，我深切感受到兵工厂的存在对国家安全具有重要作用。首先，兵工厂的研发和生产能力对提升国家的战斗力具有重要意义。只有拥有先进的装备和技术，国家才能在国际社会中保持一定的竞争力。其次，兵工厂的存在也为其他军工企业提供技术支持和经验借鉴。兵工厂作为军事工业的骨干，为整体发展起到了引领和推动的作用。

第五段：充实了爱国情怀，投身国防事业的意义

通过研学活动，我对兵工厂产生了强烈的敬意和爱国情怀。兵工厂为国家安全保驾护航，为国家的崛起和繁荣做出了巨大贡献。而作为一名普通的学生，投身国防事业具有着深远的意义。我们应该关注国家安全、学习科技知识，为国家的发展尽自己的一份力量。通过研学活动，我对兵工厂的认识不仅仅停留在表面，更明白了自己作为一名普通公民应该怎样为国家服务。

通过这次兵工厂的研学活动，我加深了对兵工厂的认识，对国防事业有了更加深刻的了解。兵工厂作为我国军事工业的重要组成部分，具有重要的意义。其先进的技术和高效的管理让我刮目相看，而严格的安全措施和保密制度体现了兵工厂对国家安全的重视。通过此次研学活动，我坚定了自己为国家服务的决心，投身国防事业，为国家的崛起尽绵薄之力。

兵工厂心得体会篇十

现在的生活与工作的计划会让我的思维变得更加理性，理性的思维会指导我在纷杂的事务性工作中解脱出来。有了明确的工作计划，那么我想我就向成功迈向了一小步。计划的重要性不在于言，而是在于行。即使最科学的计划没有一个坚韧的执行态度也是纸上谈兵。为自己制定发展规划，培养自己做事的计划性，我必信会令自己一生受益。

最后我感谢：帮助过我的所有的兄弟姐妹们！一起加油、努力、奋斗吧！

兵工厂心得体会篇十一

随着社会的发展，军队的建设和发展也离不开招兵工作。作为一名招兵工作人员，我深刻体会到了这项工作的重要性和复杂性。通过长期的实践和总结，我积累了一些心得和体会，以下将就此与大家分享。

首先，招兵工作需要专业和坚持。在面对众多应征者时，我们需要根据军队的需求和招兵标准，筛选出最合适的人才。这就要求我们对军事知识和军队的建制有一定的了解和掌握。只有专业的知识背景，才能够准确地评估应征者的能力和素质。同时，招兵工作也需要坚持，尤其是在面对困难和挑战时。没有坚持的精神和意志，很难在这个工作中取得好的成绩。

其次，招兵工作需要注重沟通和交流。在与应征者接触的过程中，我们要认真倾听他们的声音和想法，理解他们的需求和关切。只有通过有效的沟通和交流，我们才能产生共鸣，建立起互信和合作的关系。招兵工作也需要与其他部门和单位进行良好的沟通和协调。只有形成各方共识和合力，才能够更好地推进招兵工作的开展。

再次，招兵工作需要创新和开拓。在面对新形势和新挑战时，我们不能一味墨守成规，而应该敢于创新和开拓。比如，结合互联网技术的发展，可以通过网络渠道招募更多的应征者；通过举办一些特色招兵活动，可以吸引更多的人们关注和参与。创新和开拓需要有大胆的想象力和勇气，但只有这样，我们才能在招兵工作中迎接更大的挑战，取得更好的效果。

此外，招兵工作需要注重细节和规范。在准备和开展招兵工作时，我们需要做好各种细致的准备工作，从招募材料的编制到应征者的面试安排等，都需要仔细关注。同时，我们还需要遵循规范的流程和程序，确保招兵工作的公正和透明。只有在细节和规范上不断提升，才能够使招兵工作更加规范和科学。

最后，招兵工作需要关注人文关怀。在与应征者的交流和沟通中，我们不能只关注他们的能力和素质，更要关注他们的人文关怀。比如，在应征者入伍后，我们可以定期开展慰问活动，关心他们的思想和生活需求。只有通过人文关怀，我们才能够建立起良好的关系，增强他们的归属感和凝聚力。

总结起来，招兵工作是一项重要而复杂的工作，需要我们具备专业精神、坚持意志、良好沟通、创新开拓、注重细节和关注人文关怀。只有通过不断的努力和提升，我们才能够更好地开展这项工作，以确保军队的建设和发展。我愿意将我积累的心得和体会与各位同行分享，并希望能够与大家一起努力，为招兵工作的完美展现贡献自己的力量。

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