心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
物流管理心得体会篇一
学习丰田tps管理，让我想到的最多的一个是：tps能给我们带来什么。
丰田的tps管理方式，依靠它独特的管理理念、成本理念、可视化的管理方式、自主的管理方式、尊重人性的管理方法、中层驱动的执行理念这一整套的管理方式，构筑了丰田自律的神经控制。
丰田依靠它的tps管理方式，造就了它规模世界第三，产量世界第二、而其利润世界第一的骄人成绩。
纵观整个tps管理方式，从宏观的角度，从企业的角度讲，我们华尔润要学习它先进的管理方式，就要先弄清楚差距在那里？最大的差距有两点：第一，管理是绝对的。第二，中层驱动的执行理念。
丰田认为，真正持久决定企业价值的是企业的内部管理，我一直推崇的观念是攘外必先安内，要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须抓好内部管理，自下而上的一整套执行链是企业提高执行力的关键，只有做了这点，才能一致对外。历史上封建社会每一个鼎盛朝代的衰落甚至灭亡，无外乎都是由一个因素引起的——内忧外患，在外强劲敌的吞噬下，朝延内部又发生内争。就算是衰落或者灭亡，也不能把责任全部都推到那些ceo的身上，明崇祯帝朱由检是一个很好的例子，人说：“明朝灭亡，不亡于崇祯，而亡于万历”崇祯是想振兴大明，也有能力振兴大明，但他没有从根本上解决内部问题。集团内部的腐蚀让他这个本身应该很英明的皇帝成了断送大明江山的耻徒，最终只求得煤山一吊。所以，真正成功的企业变革，一定要从中层发起。
由面及点，从微观的角度，从部门的角度讲，在物流科的管理过程中，它更是一套适合物流科管理方式。我们要学tps的很多。
做好部门管理工作首先是做好内部管理，实施分级管理，平衡协调内部关系，体现人性化管理，最终才能成为劲往一处使的实干团体。不能依靠erp系统提高成品库管理水平，更主要是以个人为管理单位，以班组为管理对象，体现以我为主的管理方式。真正实现管理出效益。
其二、成本制胜，丰田的“成本论”指出：企业利润是市场价格减去成本，产品的售价是市场决定，而非企业决定，企业要获得更多的利润，必须无止境的降低成本，用丰田的.另一句话是：无止境的消除浪费。在这里，我们可以由此套用衍生出“物流成本论”，在当今激烈的市场竞争中，各厂家都在大张旗鼓地降低生产成本，采购成本，管理成本，而唯一被忽略的物流成本将成为企业降低成本的瓶颈，在物流成本控制的过程中，一项目成本的降低必然导致另一个项目成本的上升，降低物流成本的最终目标是实现物流成本最小化。库存是万恶之源，从降低库存开始，一系列地降低物流包装、仓储、保管、装卸、运输费用。
其三，可视化管理方式和“看板”管理方式。物流科以成品库为试点，首先划好区位，标识区位号，使各个区位让人一目了然，实现了库位的可视化，同时在每排玻璃前放上小黑板。在玻璃出库后，其数据也得到及时更改，实现了库存的可视化，根据库位和库存的可视化，实行“看板”出库。这两个可视化和“看板”管理方式，大大提高了工作效率。
其四，学习丰田jit生产方式。由于玻璃生产企业的特性，生产线是不可能停下来的，我们发现质量问题只能是从源头解决，事前把关控制、事中监督、事后处理。而这一生产方式我们可以恰当的运用到物流上，在物流过程中，包括包装、仓储、保管、装卸、运输过程中，一旦发现问题，立即停下来解决，以免发生更大、更严重的问题，避免重大损失的产生，丰田能用jit生产方式降低物流成本，我们物流也可以用jit生产方式降低物流总成本，从而达到消除浪费，降低成本的目的。
所以说丰田tps管理方式是一套更适应物流的管理方式。只要将tps落实到实际管理过程中,我相信物流整体部门管理水平将会更上一个台阶.
物流管理心得体会篇二
物流是现代社会中不可或缺的一环，它的良好管理直接影响着企业的运作效率和竞争力。在我工作的过程中，我深刻体会到了物流管理的重要性，并从中汲取了很多经验和教训。在这篇文章中，我将分享我对物流管理的心得体会。
首先，物流管理需要有高效的组织和沟通能力。在物流工作中，涉及到多个环节和多个团队的合作。只有当各个环节和团队之间的工作紧密衔接，才能实现货物的快速运输和准时交付。因此，作为物流管理员，我要时刻保持与不同部门的良好沟通，了解他们的需求和进度，及时解决问题和调整计划。同时，我还需要有良好的组织能力，合理安排各个环节的工作流程，确保整个物流过程的顺畅进行。
其次，物流管理需要具备高效的协调能力。在物流工作中，常常面对着多个利益相关者的需求和冲突。有时候，供应商要求尽快发货，而客户希望推迟交货时间，这就需要我在保证客户满意的前提下，与供应商协商妥善安排。而在货物运输过程中，也可能遇到突发情况导致交通阻塞或其他问题，这就需要我迅速调整计划，与运输公司协调解决问题，尽量减少客户的损失。因此，在物流管理中，高效的协调能力是至关重要的。
此外，物流管理需要注重细节和精确性。在物流工作中，每一个细节都可能对整个物流过程产生重要影响。比如，一个错位的货物标签可能导致货物运输偏离目的地，甚至无法核实货物的归属；一个错误的单位数量可能导致供应链断裂，影响到企业的生产进度。因此，我在工作中要时刻保持警惕，严谨认真地处理每一个细节，确保物流数据的准确性和货物的精确交付。
另外，物流管理需要具备灵活应变的能力。在物流工作中，不可避免地会遇到各种突发情况和变化。比如，一份重要文件的丢失，一台关键设备的故障等，这些都可能导致物流计划的打乱和延误。在这种情况下，我需要迅速应对，找到解决问题的方法，并与相关人员协同合作，尽量减少损失。而在物流计划变化较大的情况下，我也需要灵活调整原有计划，确保最大限度地满足客户的需求。
最后，物流管理还需要有持续学习和改进的意识。物流行业发展迅速，相关技术和管理手段也在不断更新。作为物流管理员，我需要不断学习新知识，了解行业发展趋势，掌握新技术和管理理念，以不断提升自己的专业素养和能力。同时，我还需要随时关注客户和团队的反馈，及时收集问题和改进建议，不断优化物流管理流程，提供更好的服务和体验。
总之，物流管理是一项复杂而关键的工作。通过我的工作实践，我深刻体会到物流管理需要具备高效的组织和沟通能力，高效的协调能力，注重细节和精确性，灵活应变的能力，以及持续学习和改进的意识。只有不断提升自身的能力和水平，并与不同角色的人合作，才能做好物流管理的工作，并为企业的发展做出贡献。
物流管理心得体会篇三
班组长作为企业最基层的管理者，既是承上启下的桥梁，也是员工联系领导的纽带。班组长应具有的能力包括：
1、扎实的专业技术能力。班组长应该对自己的岗位熟悉，能够指导下属并向上级提供建议，帮助其正确判断。这是开展工作必备的能力。班组长作为基层管理人员，这方面的能力特别重要。
2、熟练的问题解决能力。班组长应该具有发现问题的意识和想象预测能力，一旦发现问题，立即分析现状找到原因，要善于提出问题，全方位思考对策直至解决问题。
3、卓越的组织授权能力。为了使工作效率最大化，班组长应利用班组每一个成员的特点进行任务的分解与授权，相信他人也是相信自己，让他们发挥自己的长处，同心协力完成，使工作效率提升至最大。
4、培养下属的能力。下属的培养是管理人员的重要任务之一。班组长应该熟悉每一个下属的'需求，在工作中让他们自由发挥自己的长处，使他们的成就感与工作能力能够长期的得到提高。
5、准确的传达，沟通能力。班组长作为一线指挥者上级传达的指示一定要认真领会，传达给下级一定要准确到位，否则容易产生歧义，造成工作中的失误乃至事故。
6、要有激励和减压能力。要让员工充分的发挥自己的才能努力工作，就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”，这就是激励带来的转变。作为一个班组长每天有很多繁杂的事物以及大量棘手的事情需要解决，其所要面对的压力可想而知。通过自我激励的方式可以把压力转化为动力，增强工作成功的信心。
7、自我约束能力。班组长应不沉湎于惰性及日常业务之中，应经常自律自己的行为，了解自己的长处与短处，努力增进自己的知识，人格的能力。
8、归纳和总结能力。工作中遇到的事情很多，学习的东西也很多，如果不具备归纳和总结能力，那么我们就会边学边忘，没有多大的收获。所以在实际的工作中，要努力亲身实践，不断摸索，归纳和总结才能提高自己的能力。
物流管理心得体会篇四
物流管理作为现代商业活动中的重要环节，对于企业的运营和发展具有不可忽视的作用。近年来，我在物流管理领域进行了一些实践和思考，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对物流管理的理解和体会，希望对其他从业者和学习者有所启发。
首先，物流管理的核心在于优化供应链，提升效率。物流管理涉及到从原材料采购、生产制造、到产品的存储、运输和分销等一系列环节，如何协调这些环节，使之达到最佳状态，是物流管理的核心任务。在实践中，我发现建立紧密的合作关系是优化供应链的重要手段。与供应商、生产部门和销售团队保持密切沟通，共同制定生产计划、配送方案和库存控制策略，可以有效地减少物流环节中的不必要时间和资源消耗，提升整体效率。另外，利用现代化的技术手段，如物流信息系统和自动化设备，也能够帮助企业实现供应链的优化。
其次，物流管理需要强调风险管理和应急响应能力。在现代商业环境中，各种不可预见的风险和突发事件时有发生，如自然灾害、交通事故、供应链中断等。这些风险和事件对物流活动的正常进行带来了很大的影响，因此，企业在物流管理中应特别重视风险管理和应急响应能力的建设。在实践中，我发现制定详细的风险管理计划、建立灵活的物流网络以及与相关部门和供应商进行充分合作，是提高应对风险能力的有效途径。此外，通过培训和演练，提高员工的应急响应能力也是非常重要的。
第三，物流管理需要关注环境保护和可持续发展。随着社会的发展和人们环保意识的提升，绿色物流和可持续发展的重要性日益突出。在物流管理中，企业应尽量减少对环境的不良影响，采取节能减排措施，降低运输和仓储环节的能耗和污染。此外，物流企业还应积极推广绿色包装和循环利用的理念，减少包装废弃物的产生。这样既可以提高企业的形象和竞争力，又可以为环保事业做出贡献。
第四，物流管理需要关注人员素质和团队协作。物流管理是一个复杂而又综合性很强的领域，需要具备一定的专业知识和技能。在我的实践中，我发现物流管理团队的素质和协作能力对于企业的物流运作至关重要。因此，我始终注重团队建设和员工培养。通过加强员工的培训和素质提升，提高他们的专业水平和工作效率。同时，建立良好的团队氛围，鼓励员工之间的合作和互助，形成默契的团队协作能力，从而提升整个物流管理流程的优化。
最后，物流管理需要不断创新和改进。物流管理是一个不断变化和发展的领域，技术、市场和环境的变化都会对其产生影响。因此，企业在物流管理中需要不断创新和改进，适应新的需求和挑战。在实践中，我发现通过加强对市场和技术趋势的研究，与行业同行的交流和合作，以及持续的流程优化和创新，都能够帮助企业提高物流管理的水平和竞争力。
总之，物流管理作为商业活动中不可或缺的一环，对于企业的运营和发展具有重要作用。通过实践和思考，我认为优化供应链、风险管理与应急响应、环境保护与可持续发展、人员素质与团队协作以及创新与改进是物流管理的关键要素。希望广大从业者和学习者可以从中受益，为物流管理的提升和发展做出贡献。
物流管理心得体会篇五
我怀着对企业实习生活的憧憬，结合在校的物流理论学习，对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了必须的了解，期望经过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的本事以及进一步了解现行市场物流的特点、主要设备和作业流程，对其进行分析，能对今后的学习中起到促进作用，并结合所学的理论提出改善意见。基于此，我进入了上海铁路局集装箱多式联运有限公司开始了为期十四天的实习生活。此公司是中铁发展集团下属在经营国内、国际多式联运业务中的一个品牌。中集在民营快递进入转折的阶段，竞争日趋激烈的形势下，加强自身建设，完善管理体制，提高服务质量；同时进一步投入巨资，开发电脑软件，完成电脑化管理，使中集快运的整体管理与服务跟踪、查询等尽快进入信息化、科学化管理阶段。中集公司处理的业务投诉以及业务员门到门运输等业务时间问题，各个分点之间和谐本事差，这些都是有待提高需要解决的问题。
在实习的过程中，我对物流工作有了一些自我的心得：
1、码放货物，不能倒置的货物要按要求摆放，避免货物受损，摆放货物要合理（如：避免农药和食品摆放相邻等情景）。
2、车次卸完后，拿清单进行点货，在点货中发现少货、多货或货损等情景，应注明在清单上，交于理赔部。
3、以总公司为中心，各片区、各分公司、各站点为单位，加大巩固公司客服部的整体水平。首先领导以身作责，发现问题及时批评教育，定期培训员工以提高整体客服水平。
4、公司应加大网络宣传，所有员工应加强网络系统的培训和提升。因为在网络信息化时代，尤其作为物流公司，一个厂家、一个企业对一个物流公司的认可和评价往往很大部分是看其网络宣传规模和网络影响。随着电子商务的发展，经过网络订单购物也越来越广泛，一个好的物流公司更应当发展其网络信息化，经过网络来宣传公司。
5、严禁司机对货物野蛮装卸导致货损、货差率过高。
6、公司人事部门和客服部门应每月吸收和采纳员工提出的良好提议，做到件件有回应，采纳可经过qq群、信箱，和直接书面发表，让公司从基层到高层人人有话说。三人行，必有我师，每个人的岗位都能接触到不一样的事情，往往基层的提议更能直接的影响到公司的发展，对较好的意见、能够采纳的意见给予充分的肯定和奖励，对于不能理解和采纳的给予合理解释和回应。这样做能够提高员工对工作的热情和对公司的忠诚，也能够从中挖掘人才，促进公司和谐发展。
在公司里边，有很多的管理员，他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理，就必须要有好的管理方法，就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工，你的下属，你班级里的同学们！要想让他们服从你的管理。那么你对每个员工或每个同学，要用到不一样的管理方法，意思就是说：在管理时，要因人而异！
一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，可是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识本事的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识本事也就不断地改善和提高！马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表此刻认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，可是认识一经产生就具有相对独立性，能够对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自我所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应当与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基矗经过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不一样，接触的人与事不一样，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不仅仅要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中、实践中学习其他知识，全面地武装自我，才能在竞争中突出自我、表现自我。
经过这一次的实习，我总结了运输行业的优势劣势、机遇与挑战：
劣势：人员配置不尽合理，员工人数过于庞大，影响企业效益；信息系统未能得到充分的利用；货仓的出租形式过于单一、死板，租金较高。
机遇：物流业虽是一个新兴产业，具有很大的发展空间和市场潜力，就业前景十分可观。挑战：运输企业间的竞争日趋激烈，如何优化自身的作业流程，充分利用企业已有的设备设施降低成本。
提议：
1、企业要发展，企业形象至关重要，所以每个企业都十分注重自我的企业形象。
2、应多重视专业人才的培养，提高员工的综合本事及素质。应多学习和借鉴国外的先进技术，使企业更好地向前发展。
3、目前运输中心正面临许多问题，如何把利润搞上去。面临一系列的难题，快递中心还得多借鉴国外的快递策略，提高自我企业的效益。
在公司的半个月的实习，使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本学不到的知识，也开阔了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基矗想想时间过的真快，转眼间在公司的实习工作已过去，很高兴学校有实习这么一项作业，我深知：学校让我们实习的目的是为了培养我们运用专业所学的基础理论，独立分析和解决实际问题的本事，提高专业意识，增强专业技能。在这实习，我都是抱着学习的'态度在努力着。
物流管理心得体会篇六
在当今竞争激烈的市场环境下，降低物流管理成本对企业来说至关重要。作为一名从事物流管理多年的人员，我深知物流管理成本对企业的影响和重要性。在实践中，我不断总结经验，不断优化物流管理成本，现将我的心得体会分享给大家。
首先，精细化运营是降低物流管理成本的关键。企业需要通过完善的计划和流程将物流活动的各个环节进行合理的分工和精细的安排。从订单接收到货物发运，每个环节都需要进行计划和预测，确保物流活动的有序进行。通过精确的需求预测和合理的库存管理，可以避免库存过剩和缺货现象，从而降低物流管理成本。
其次，优化供应链是降低物流管理成本的重要手段。供应链的畅通与否直接影响物流成本的高低。企业应积极与供应商合作，建立长期稳定的合作关系。通过优化供应商的选择和管理，可以降低采购成本和物流成本。同时，企业还需要积极与分销商和零售商进行合作，共同优化物流网络和流程，降低库存和运输成本。
第三，物流技术的利用是降低物流管理成本的有效方法。随着信息技术的发展，物流管理的方式也在不断革新。企业应积极采用物流信息系统和物流管理软件，实现物流活动的数字化管理和自动化操作。通过物流信息系统的应用，可以实时监控和管理物流过程中的各个环节，及时发现和解决问题，提高物流运营的效率和准确性，从而降低物流管理成本。
再次，物流合作与共享是降低物流管理成本的重要途径。在物流活动中存在着大量的固定成本和间接成本，企业可以通过物流合作与共享的方式降低这些成本。例如，企业可以与其他企业共享物流资源，合理利用物流设施和设备，共同承担物流成本。此外，企业还可以与物流服务提供商建立长期稳定的合作关系，通过外包物流活动来降低物流管理成本。
最后，企业需要不断进行成本分析和优化，以实现持续的物流成本降低。通过对物流活动的成本进行分析，企业可以进一步优化物流活动的流程和资源配置，降低物流管理成本。例如，企业可以通过优化仓储设备和布局，合理利用空间和降低库存成本。另外，企业还可以通过合理的运输规划和路线选择，降低运输成本。通过不断进行成本分析和优化，企业可以实现物流管理成本的持续降低，提高企业的市场竞争力。
总之，降低物流管理成本对企业来说至关重要。通过精细化运营、优化供应链、物流技术的利用、物流合作与共享以及成本分析和优化，企业可以有效降低物流管理成本，提高运营效率，增强市场竞争力。作为从事物流管理多年的人员，我深感物流管理成本的重要性，并愿意不断学习和探索，为企业的物流管理贡献自己的力量。
物流管理心得体会篇七
在培训过程中，王老师详细讲了授权与放权的概念。我认为工作当中，在分配每一项工作时，一定要用心分析这项工作是否是放权还是授权。因为有些工作难度相对较大，如果完全交由下属去做的话，没有监督和指导，往往得到的结果会与自己所要达到效果存在差异。所以在任务分配前要确定每一项工作是授权还是要放权很关键。在今后的工作过程中我会养成这种良好的习惯，在交代完任务后，还要跟进，把握相关工作进度，在工作进展过程中适当调整工作方案和方向，保证更好的完成每一项工作。
另外，在做任务分配前不但要做好工作前的计划，还要做好计划前的准备。因为每一项计划的制定都需要大量考察工作和数据分析等工作，只有把所有准备工作做好后作出的'计划才是最有效的计划，才是最贴近实际工作进程的计划。这样在工作过程中才不会有过大的偏差。
物流管理心得体会篇八
物流管理成本是企业运营中的一个重要考量因素。在当今竞争激烈的市场环境中，物流管理成本的有效控制对企业的发展至关重要。通过实践和经验，我深刻认识到物流管理成本的重要性，并逐渐摸索到一些有效的控制方法。以下是我在物流管理成本方面的一些心得体会。
首先，需求预测和库存管理是物流管理成本控制的两大关键。准确的需求预测可以帮助企业制定合理的采购计划，避免库存积压和库存不足的问题。我在实践中发现，通过分析历史数据和市场趋势，结合客户反馈，可以较为准确地预测销售需求。而合理的库存管理则需要根据销售预测和供应链能力制定合理的库存目标和库存周转率。同时，要结合销售季节性和促销活动等因素，制定灵活的库存策略，确保及时供应，减少滞销和过期商品的风险。
其次，合理的运输方式和路线选择对物流管理成本的控制起着至关重要的作用。物流运输环节占据着整个物流链条中成本的很大一部分。因此，选择适合的运输方式和路线是降低物流成本的有效途径。经济性的标准化运输方式可以在保证运输效率的同时降低成本，而合理的路线选择则可以减少运输距离和时间成本。在实际操作中，我常常和运输公司保持良好的合作关系，了解市场上运输方式的价格和效率，并结合实际情况选择合适的运输方式和路线。
再次，加强供应链协调和信息共享是降低物流管理成本的关键。物流管理涉及到多个环节的协调和配合。如果供应链上的各个环节不能高效协作，物流成本就会大幅度上升。因此，建立供应链伙伴关系，加强供应商、制造商和销售商之间的合作是必不可少的。共享信息和数据，通过信息技术和物流管理系统的支持，可以实现供应链的可视化和实时跟踪，提高各个环节的配合效率，降低运营成本。我曾经通过开发一个供应链平台，实现了供应商与销售商之间的信息共享和订单跟踪，有效减少了运输和库存成本。
最后，持续的成本分析和改进是物流管理成本控制的长效机制。物流管理成本是一个动态的过程，不同阶段和市场条件下会有不同的成本潜力。因此，持续的成本分析和改进是成本控制的关键。通过定期对物流运营的各个环节进行成本分析，找出成本的关键影响因素，可以及时采取措施进行调整和优化。我常常和团队一起开展成本分析，共同探讨和发现成本潜力，并制定改进措施。例如，我们通过优化运输路线和关键配送点的设立，成功降低了运输成本，并提高了车辆利用率。
总结起来，物流管理成本是企业发展中不可忽视的因素。有效的物流管理成本控制需要关注需求预测和库存管理，选择合理的运输方式和路线，加强供应链协调和信息共享，以及持续的成本分析和改进。通过对物流管理成本的有效控制，企业可以提高运营效率，降低运营成本，增强市场竞争力。我在实践中不断积累经验和总结，相信这些心得体会可以为物流管理成本控制提供一些有益的参考。
物流管理心得体会篇九
我怀着对企业实习生活的憧憬，结合在校的物流理论学习，对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了必须的了解，期望经过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的本事以及进一步了解现行市场物流的特点、主要设备和作业流程，对其进行分析，能对今后的学习中起到促进作用，并结合所学的理论提出改善意见。基于此，我进入了上海铁路局集装箱多式联运有限公司开始了为期十四天的实习生活。此公司是中铁发展集团下属在经营国内、国际多式联运业务中的一个品牌。中集在民营快递进入转折的阶段，竞争日趋激烈的形势下，加强自身建设，完善管理体制，提高服务质量；同时进一步投入巨资，开发电脑软件，完成电脑化管理，使中集快运的整体管理与服务跟踪、查询等尽快进入信息化、科学化管理阶段。中集公司处理的业务投诉以及业务员门到门运输等业务时间问题，各个分点之间和谐本事差，这些都是有待提高需要解决的问题。
在实习的过程中，我对物流工作有了一些自我的心得：
1、码放货物，不能倒置的货物要按要求摆放，避免货物受损，摆放货物要合理（如：避免农药和食品摆放相邻等情景）。
2、车次卸完后，拿清单进行点货，在点货中发现少货、多货或货损等情景，应注明在清单上，交于理赔部。
3、以总公司为中心，各片区、各分公司、各站点为单位，加大巩固公司客服部的整体水平。首先领导以身作责，发现问题及时批评教育，定期培训员工以提高整体客服水平。
4、公司应加大网络宣传，所有员工应加强网络系统的培训和提升。因为在网络信息化时代，尤其作为物流公司，一个厂家、一个企业对一个物流公司的认可和评价往往很大部分是看其网络宣传规模和网络影响。随着电子商务的发展，经过网络订单购物也越来越广泛，一个好的物流公司更应当发展其网络信息化，经过网络来宣传公司。
5、严禁司机对货物野蛮装卸导致货损、货差率过高。
6、公司人事部门和客服部门应每月吸收和采纳员工提出的良好提议，做到件件有回应，采纳可经过qq群、信箱，和直接书面发表，让公司从基层到高层人人有话说。三人行，必有我师，每个人的岗位都能接触到不一样的事情，往往基层的提议更能直接的影响到公司的发展，对较好的意见、能够采纳的意见给予充分的肯定和奖励，对于不能理解和采纳的给予合理解释和回应。这样做能够提高员工对工作的热情和对公司的忠诚，也能够从中挖掘人才，促进公司和谐发展。
在公司里边，有很多的管理员，他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理，就必须要有好的管理方法，就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工，你的下属，你班级里的同学们！要想让他们服从你的管理。那么你对每个员工或每个同学，要用到不一样的管理方法，意思就是说：在管理时，要因人而异！
一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，可是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识本事的发展。实践的`不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识本事也就不断地改善和提高！马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表此刻认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，可是认识一经产生就具有相对独立性，能够对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自我所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应当与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础经过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不一样，接触的人与事不一样，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不仅仅要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中、实践中学习其他知识，全面地武装自我，才能在竞争中突出自我、表现自我。
经过这一次的实习，我总结了运输行业的优势劣势、机遇与挑战：
劣势：人员配置不尽合理，员工人数过于庞大，影响企业效益；信息系统未能得到充分的利用；货仓的出租形式过于单一、死板，租金较高。
机遇：物流业虽是一个新兴产业，具有很大的发展空间和市场潜力，就业前景十分可观。挑战：运输企业间的竞争日趋激烈，如何优化自身的作业流程，充分利用企业已有的设备设施降低成本。
提议：
1、企业要发展，企业形象至关重要，所以每个企业都十分注重自我的企业形象。
2、应多重视专业人才的培养，提高员工的综合本事及素质。应多学习和借鉴国外的先进技术，使企业更好地向前发展。
3、目前运输中心正面临许多问题，如何把利润搞上去。面临一系列的难题，快递中心还得多借鉴国外的快递策略，提高自我企业的效益。
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