驻村先进事迹材料(模板12篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

驻村先进事迹材料篇一

2018年6月在县委政府的安排下，至诚镇盘石村驻村工作队成员由县交运局凡佳斌、刘彬国，至诚镇政府赵邦国、赵勇军四名同志组成，成员分别为单位中层干部，在人员选派上相关单位精心挑选，确保所选派人员能扛起脱贫攻坚的大旗，实事证明在驻村工作队协助下盘石村脱贫任务紧锣密鼓，推进有序。

不乱阵脚，狠盯目标。我们的扶贫任务不仅要做到户一超六有、村一低五有，更重要的是要发挥党一向秉承的“治贫先治愚，扶贫先扶志”的工作思路，积极宣传党的扶贫政策，开展思路引导，激发内生动力，做到引导牵引变主动作为，一是摸清全村家底，分类指导施策。驻村工作队先后到各社召开群众会12次，利用休息时间走村入户摸清全村253户家庭底数，分类建立贫困户与非贫困户个人档案253份，并形成整体扶贫方案和贫困户一户一策措施。二是加强支部建设，增强战线火力。全面发挥党的教育引导功能，以扶贫政策和党的教育为基础，积极转变部分党员落后思想，开展“我是党员跟党走，我是干部冲在前”的实践活动，增进了脱贫氛围，增强了扶贫力度。三是倒排工期，分项落实任务。驻村工作队按脱贫验收时间节点为止点，将脱贫验收指标分类排序，落实管理责任人，确保工作推进有序。

不建盆景，全建风景。在全国上下齐动员的扶贫氛围下，仍存在“只管冲、不管谋”的现象，我们驻村工作队，时刻明确工作思路，积极研究扶贫存在问题，不出现“一叶障目，不见泰山”的现象，驻村工作队既要坚决服从县委县政府的决策，也认真听取群众意见，更要借鉴先进脱贫单位工作经验，走出一条适合本村本区的发展线路，在党员示范工程和集体经济上以“合则强，孤则弱”工作方式，汇“微薄之力”成“壮士之臂”，努力壮大集体经济发展，并结合政策引导使村内2个专来合作社持续增长，发展产业养猪2户（20头以上）、养鱼12户（1亩以上），养鸡户70多户（30只以上），做到“人人栽树，大家乘凉”的良好局面。

不比付出，只比成效。“本根不摇则枝叶茂荣”，为确保全村工作扎实有序，驻村工作队开启了“5+2、白+黑”的工作模式，树立不脱贫不回家的工作作风。驻村以来全队人员从严从实，落实脱贫攻坚“大排查、大整改”专项行动方案，结合“大学习、大讨论、大调研”活动，聚焦“思想认识、精准施策、责任压实、持续增收、内生动力、精准退出等方面找问题补短板。针对村支两委思路不清、信心不足的问题，驻村工作队在全村推行“创新、落实、成效、好评”的工作要求，既明确思路又树立信心，更快推进工作，当前盘石村脱贫成效明显、成果显著。

“山明水净夜来霜，数树深红出浅黄”。在各级党委政府的坚强领导下，盘石村工作队为盘石村人民脱贫奔康全力以赴，真抓实干，是一支优秀的驻村工作队，我们仍将全力为盘石村人民做好服务工作，为脱贫攻坚保驾护航。

驻村先进事迹材料篇二

陈地益，男，37岁，富宁县发展和改革局价管股干部，为积极落实“选优配强，尽锐出战”的要求，于20xx年2月被选派到谷拉乡多贡村委会担任第一书记。一直以来，他坚持用真情走访群众，用真心服务群众，团结村“两委”班子，千方百计强建设，多措并举促脱贫，使多贡村的基础设施建设明显改善，民生条件明显提升，脱贫步伐明显加快。

多贡村是典型的石山村，地难种、水难挖、房难建是其显著特征，有建档立卡贫困户138户550人，其中未脱贫20户53人。陈地益的加入为多贡驻村工作队注入了新的活力，带来了新的思路。他深刻意识到，要实现打赢脱贫攻坚这场硬战，必须充分发挥党建的引领作用，“抓党建促脱贫攻坚”从来都不是一句口号，只有加强党的建设才能妥善解决好各类矛盾。从驻村工作队员和村干部入手抓队伍建设，通过“三讲三评”主动破冰，增强两支队伍凝聚力;通过“三会一课”提高队伍整体素质，提升战斗力;通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，鼓足士气坚定目标。

从驻村的第一天，他就把熟悉情况，摸清家底作为开展工作的第一步。登门入户转走访，摸实情清底数，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、说实话，甚至是气话、恼话。历时3个月，完成28个村小组695户的遍访，精准把握整个多贡村村情，并在此基础上理清自己作为第一书记的思路，即拉近距离获民心，全力以赴补短板，完善基础设施建设提高群众脱贫获得感。

图为深入各村寨进行收入核算

为尽快取得党员群众信任、理解和支持，他带领队员和村“两委”班子发放群众联系卡，把群众当亲人，亲力亲为解群众所难，帮助调节矛盾纠纷5件。动员群众完成旧房拆除22户，建厨房42间，新建卫生间68座，新砌筑房间56间，水窖补漏125口，新安门窗55户，庭院硬化291户，整村小组庭院硬化7个，掀起了补短板的高潮。为解决石山区“晴通雨阻”，他积极向局里反映，争取到总投资为381.96万元的以工代赈项目，完成多贡村委会百岩、多龙、谷麻、谷牙至多立、谷益、坤暧、龙中最后7条进村道路的硬化，使多贡村“弯道超车”成为首先实现村组道路硬化的行政村。

作为一名第一书记，陈地益只是千千万万个第一书记的一名，但他却用自己的真实行动，在平凡的岗位上践行一名共产党员肩上的历史使命和全心全意为人民服务的应尽责任。

执着奉献不言悔倾心为民显作为。

驻村先进事迹材料篇三

xxx，男，1976年3月出生，1997年7月参加工作，中共党员，现任郎溪县飞鲤镇黄香村党支部第一书记、驻村扶贫工作队长。自10月选派到黄香村任职以来，工作上一直勤勤恳恳、任劳任怨，严格履行着选派干部的工作职责。特别是在今年6.20抗洪抢险工作中，牢记责任，敢于担当，体现出一个共产党员的忠诚本色。

险情就是命令

2017年6月20日，飞鲤镇普降大到暴雨，短时间内飞鲤外河及撇洪河水位急剧上涨，飞鲤外河水位迅速超警戒水位0.5米，撇洪河黄香段6.8公里埂段全线出现漫堤险情，极易出现防汛埂段管涌、溃堤危险，防汛形势异常严峻。xxx立即启动防汛应急预案，紧急组建以党员、村民组长为主的15人抢险应急小分队，随时投入抗洪抢险，组织党员干部坚持24小时巡埂，加强防范，发现险情立即报告，上门做好需转移安置群众统计，一旦出现险情果断组织转移，确保群众生命安全。黄香村防汛战线长、任务重，分别担负着撇洪河9.8公里埂段的70%和飞鲤镇南大堤下段1.1公里的防汛任务。6月20日下午1点，当时xxx驻守南大堤，村里另外两名干部驻守撇洪河，因为山水来势凶猛，大的险情先从撇洪河发生。极短时间内，撇洪河水位急剧上涨，迅速漫堤。xxx在撇洪河水位达到警戒时接到告急电话，立即通知村民组长和党员组织人员赶赴撇洪河增援，并迅速开车向撇洪河挺进。当车辆行驶到跃进圩内道路时，圩内的水已经开始漫路。倒车掉头另选道路的话，时间等不及，一旦圩埂倒塌，不但良田被冲，群众的住房都要被冲毁;不倒车一直前进，车辆极有可能因进水而熄火。怎么办?xxx当时只有一个念想，灾情就是命令，闯不得也要闯。立即挂档，沿着尚能看清的道路疾奔。当冲过漫水区，车牌已经被水流冲击的翘起，一颗螺丝也冲掉了。因为人员调来及时，指挥得当，在附近100多村民从下午五点多奋战到凌晨两点的努力下，撇洪河圩堤上共码起了三段500多米的土包，防止了溃坝的危险。

是党员跟我上

“在灾情面前，党员，就是老百姓的主心骨，只有我们党员带头上埂，带头运土，带头冲锋在抗洪第一线，才能凝聚合力。”6月21日上午9点，接到镇防汛指挥部命令，南大堤出现蚁穴管涌险情，飞鲤镇南大堤是全镇最危险的埂段之一，xxx立即带领9名党员赶赴集结地点南大堤，与抢险分队队员一道立即身先士卒，投入抗洪抢险第一线，奋战9小时成功完成南大堤两处抢险任务。晚上7时继续带班巡埂至次日8点交接班，在巡查南大堤埂段过程中，共发现5处渗漏、管涌险情并立即报告镇领导，得到妥善处置。6月21日夜里11点，南大堤下段中部发生前期处理过的险情二次恶化情况，xxx当日依然驻守在南大堤，接到镇分指挥所支援电话后，立即联系村里5名抢险队员奔赴险情现场，并驱车从南大堤下部向中部开进，因为当晚雨天路滑，车行不到200米，就陷入泥浆打滑，无法前进。是继续弄车还是先赶赴险情地段参与救援?选择依然如前。xxx立即熄火，从车上拿下铁锹，扔下车辆，跑步奔向险情现场，第一时间参与到救援之中。此次抢险一直持续到第二日凌晨两点多，待险情处理完毕后才回去弄车。6月24日中午12点，再次带领7名突击队员奋战南大堤抢险任务。6月25日开始上门统计需转移安置群众名单，启动防汛转移安置应急预案，共摸排出51户122名群众需转移安置。

舍小家，为顾大家

“作为党员、下派干部、第一书记，防汛险情就是命令，消灭险情，就是责任，就是保护人民群众的生命财产安全，至于其他的，一时考虑不了那么多”。xxx在汛情发生后连续18天未归家，期间xxx回过一次郎溪县城，那是因为要到县农委急报本村灾情相关材料，那一次回县城，离家只剩两里路，但是xxx毅然调转车头，报完材料疾奔飞鲤，坚守防汛责任埂段。在这次抗洪抢险工作中，xxx不停转战在两条防汛战线上，自6月20日以来，共参加撇洪河抢险8次(大的险情)，跃进圩南大堤抢险11次(大的险情)，坚持吃住在大堤，坚持24小时轮流不间断巡查驻守，始终以保护人民群众的生命财产安全为己任，始终战斗坚守在抗洪抢险第一线，始终保持高度的责任心和使命感以实际行动践行“两学一做”。

驻村先进事迹材料篇四

我是来自普田乡驻村干部__，今天我给大家演讲的题目是“农村需要国学精典文化引领”。说起普田，大家最熟悉的可能就是“普田清真牛肉管”，在__县境内有近200家，光红果就有79家，普田是__市唯一的回族乡，现有刚修建完成的旅游和朝拜圣地——清真寺，普田是纯农业乡，主要农作物有玉米和小麦，主要经济作物有烤烟、生姜，离红果有78公里。

是走访?

是了解老百姓的疾苦?

是了解灾情?

还是监督工程的完成情况?

整天吃住在村，没有网络，不能上网，没有汽车，出入不方便，就这样坐班吗?等群众有事来找!如果是这样，我们的工作就太枯燥了!

我们找来了驻村队长人大龙主任，企业代表(立业集团)和__县职业技术学校领导(刘校长)以及乡镇党政领导给我们献言献策。

有的说从牛上做文章;有的说找好技能培训;有的说做好人力资源输出，有的说做好国家的政策对接，这些都说得非常好。

经过频繁地与农民打交道，农村的发展根源在思想。这个村子的人富裕的不少，但穷的人主要有以下原因：

1、懒2、等3、靠

宣传国学，通过国学精典文化的学习是个好途径，于是我想到了在村活室建图书馆，设立和谐社会道德讲堂。

一个社会的进步，真正意义的是文化的进步。

孝的文化：让老人受到的尊敬。

感恩文化：让国家的相关政策得以落实，相关的活动容易开展，村民彼此关心，不再自私自利。

进取文化：让所有村民都勤劳起来，踏实苦干。

敬畏的文化：就是要有一个敬畏的心，也就是要有一个尊敬、敬仰的心，只要这些观点和看法改变，有敬畏心，什么就看得顺，什么都想得开。

同步小康是全民的共同奋斗目标，不仅经济收入增加，生活水平和生活质量提高，更重要的是：精神文明的发展和进步，社会环境、人与自然的和谐相处，我们在学校里讲精典国学文化;我们在村活动室讲传统文化，我们在村组，村民家讲国学精典文化。

一场又一场的国学宣讲，村民从排斥到接受，从不了解到很喜欢。当我们做了这些了，听到村民一句亲切的问候，一个亲切的笑脸，一句感谢的话，感觉是一个好温馨的环境，心情很好!叫我们再多的负出我们也愿意。村民的素质提升了，发展的欲望也强烈了起来。

我们大家团结起来，在广大农村讲精典国学文化，自身提高了，家庭和睦了，社会和谐了，农村发展了，我们小康梦就一定能实现。

驻村先进事迹材料篇五

村干部是指村级以上单位派往行政村或自然村帮助村级工作的人员。驻村干部要做方针政策的宣传员。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

“记者同志，你们可以采访一下张海波，他带着病还在帮我们，十分感人！”记者在正安县中观镇采访时，前来镇上办事的周大爷拦下记者，向记者讲起一位名叫张海波的驻村干部的先进事迹。

从群众最关心的事干起

今年51岁的张海波是正安县中观镇财政所工作人员，今年6月该县发起脱贫攻坚决战后，他被派到中观镇宴溪村开展驻村帮扶工作。记者赶到宴溪村时，已是晚上7点，但宴溪村委会仍灯火通明，干部们正在汇总研究解决脱贫攻坚难点问题。村委会宣传栏上，贴着“奋战60天，坚决打赢脱贫攻坚战，距省级评估验收还有54天……”的标语。

张海波将白天在自己包保的朝司岗组走访搜集来的问题，向村脱贫攻坚作战队作汇报。直到晚上7点20分会议结束，张海波才得空接受记者采访。

高高的个子，黑黑的脸庞，略带沙哑的声音难掩疲惫，但一聊起帮扶工作，张海波便来了精神。张海波说，他包保的村民组，虽然离村委会最近，却是“最难搞”的组，人口多、基础设施落后、矛盾复杂，以致进寨路、连户路等欠账大。

说起第一次进组开群众会的场景，张海波仍记忆犹新。那天，他打算开个群众会，商量解决村里用水的事。一听新的帮扶干部来召开群众会，村民们纷纷来到会场。可是，让张海波没想到的是，虽然来的人多，却大多不听招呼，有抽烟的，有在一旁吹牛的，还有带头闹会场的，各唱各的调，各吹各的号，你一言我一语，任凭他喊破嗓子，就是没人听他的。不到10分钟，会议就因两位村民吵架无法继续，只得草草收场。“我们组用水的问题，书记县长都解决不了，一个小小驻村干部能干什么？”临走时，有的群众还不忘数落张海波一通。

“我工作30多年来，还没遇到过这么难啃的‘骨头’。”第一次群众会失败，张海波不但没有气馁，反而激起他的倔劲。他仔细琢磨后觉得，脱贫攻坚得讲究方式方法，从此他主动向村干部请教，开始深入群众中间。

通过走访，他发现朝司岗组很多矛盾问题都是因为缺水产生的，只要解决用水问题，矛盾就解决了一大半。“那就先解决用水问题！”张海波暗暗下定决心，从老百姓最关心的这个问题开始着手他的帮扶工作。

带病坚守一线感动群众

其实，在驻村之前，在同事眼中，张海波是个“病坨坨”，因为肝硬化，每天靠吃药养着，长期休病假，工作状态不佳。派他去啃脱贫攻坚的“硬骨头”，工作积极性暂且不说，他的身体吃得消吗？很多人持怀疑态度。

但是，张海波用实际行动改变了所有人对他的看法。天天下组走访，吃住在组，和群众打成一片，和群众谈心，田间地头留下了他遍访群众的身影。才用12天时间，硬是把组里的水弄通了，脱贫攻坚各项工作有序推进，甚至进度超过了其他村民组。

张海波是怎么做到的？说起驻村半年来的经历，张海波感慨颇多。他说，其实群众是善良的，要想他们信任你，你得用心用情去为他们解决实际困难。只要群众信任你，再大的矛盾也好解决。

“就拿水这个问题来说，这是最大的民生问题，我解决了这个问题，群众就开始支持我的工作。”张海波说，他包组之前，朝司岗组人饮工程虽然已经实施，但由于管护不到位，造成20多户农户饮水困难，需要再找一个水源点铺管引水。为此，张海波带领农户到5公里外的一个水源点引水，动员群众埋水管。可是，虽然把水管拉通，却引不来水，原因是取水点位于另一个村民组，那里的村民担心水不够用，水管几次三番被他们扯掉。为此，张海波在做村民思想工作的同时，一连几天守在取水点，用实际行动感动了村民，他们不再扯管子了。

在张海波的努力下，朝司岗组72户村民户户通水，群众的心结由此打开。接下来的工作就顺利多了，短短三个月不到，就打通连户路2600多米，进寨路8条，解决了80多户农户出行难的问题。

晚上7点半，张海波的“吃药闹钟”响起，这是他为了提醒自己吃药而设定的。而闹钟刚响过，就收到了女儿发来的“爸爸，吃药了”的微信，随后又是妻子打来电话提醒。张海波说，他来驻村，媳妇和女儿最担心他的身体，天天都不忘提醒他按时吃药。

张海波带病坚守在脱贫攻坚第一线，用心赢得了群众的认可，用情感动着村民。张海波说：“我会继续努力，直到打赢脱贫攻坚这场硬仗。”

没有豪言壮语，他却以严谨的工作态度，感动着干部和群众，成为大家心目中的榜样，自动向他看齐;没有惊天动地的事迹，他却以忠于职守、严格执法，蠃得了广泛的赞誉，为茸戈村的发展和人民的生活水平做出了极大的贡献。他，就是茸戈村驻村工作者xxx。

20xx年x月为了配合组织的安排，xxx调到了茸戈村开始了两年的驻村工作。当xxx接过任命书时，与激动相伴的是一份沉甸甸的责任。他立志要继续坚持自己工作实践中铸就的“三干一吃亏”——肯干、能干、带领干部群众干，个人勇于吃亏的作法，认真履行人民公仆的神圣职责。

xxx从一个到茸戈村开展驻村工作，一路走来，获得了***年****称号等荣誉，也正是这些荣誉更加证明了他做出的努力、付出的牺牲。在这些日子里，他无论身居何位，从事何种工作，再苦再脏再累再困难，始终积极肯干。肯干不是蛮干，而要能干，能克服困难把事办好、办实，办到人民群众的心坎上。他一是认真落实党员群众的知情权和监督权，通过健全村级财务管理制度，向群众公开各项财务收支情况，实现了村民自治的目的，增强了干部的公信力和与群众间的凝聚力。二是正确果断决策，选准用“能”点。他能抓住机遇发展自己，不优柔寡断，贻误良机。三是释放“能量”，开拓进取。他推崇和谐发展，高度重视茸戈村产业结构问题，把“以人文本”作为落实各项工作目标的重要举措，完成了寺庙改建、牧民定居行动等颇有影响的工程，有效改善了村民的居住环境。建立了农家书屋、健身广场和村文化活动中心，使村民娱乐方式有了极大的改变。

xxx经常与群众同甘共苦，带领干部群众干。他为了让全体村民最大限度的增收致富，在充分调查了解茸戈村自然资源和耕地情况的基础上，通过市场调查，广泛征求群众意见，对该村产业结构进行调整，让全村10xx1亩耕地发挥最大经济效益。他为了增加村民的收入，充分发挥本村闲置劳动力，他积极引导适龄青年外出务劳务工;还鼓励村民上山采挖野生药材。此举还使村民增长了见识，拓宽了视野。他为了解决群众的实际问题，从成都新购置了1台磨面机，有效解决了群众磨面难和磨面贵的困难。

xxx干事业讲实干，办实事，求实效，一身豪气，他向党和人民捧出一颗赤诚的心，一身正气。他时时告诫自己，我们的权利是党给的，是人民给的，要用来为党增辉，为人民谋利，不能用来谋私。并不断加强个人思想素质、专业知识、技术水平的提高，凭借着个人魅力吸引着广大党员干部向他看奇。

在每逢元旦、春节等节日时，他都会和村两委会成员看望慰问弱势群体，发放慰问金。他还主动与村里的优秀青年交心谈心，了解他们思想状态，宣讲党的相关知识，并利用七一建党节之机，在帐篷内开展新旧党员入党宣誓活动，践行入党誓词，不断增添党的“新鲜血液”，确保党组织建设后继有人。为了弘扬爱国主义精神，在全村组织开展“庆三八、唱红歌、感党恩”活动，使该村妇女同胞充分发挥“半边天”的积极作用;励志全村青年争做建设“幸福美丽家园”的主力军、勤劳致富的带头人、遵纪守法的模范者和爱党爱国的引领者;“在“六一”儿童节期间，精心准备、积极筹措，举办“少年励志、感恩报国”主题文艺活动，开展绘画书法比赛活动，购置1000余元学习用品作为奖品，教育孩子们一定要增强学习本领、环保意识、感恩理念。

xxx同志到xx村开展驻村工作以来，长期以来牢记党的宗旨，以实际行动认真贯彻科学发展观，赢得了群众的支持和拥护。如今，他正以百倍的努力，把xxx村打造成一个脱贫致富的文明村而忘我地工作者，一步一个脚印书写着一位共产党员的美好人生。

2020年12月14日，按照市委统一部署，嫩江市委组织部组织召开了嫩江市学习全国“最美公务员”沈淼同志先进事迹驻村干部座谈会，全市58名驻村干部及嫩江市委组织部主管领导和驻村办全体成员参加了会议，全国“最美公务员”沈淼应邀到会发言。

会上，沈淼讲述了参加工作以来的工作经历，并与驻村干部一同回忆了艰苦而充实的驻村历程。在近一个小时的讲述中，既有驻村工作的感悟、心得，又有开展扶贫工作的细节、方法，使广大驻村干部深有感触，深受启发。

广大驻村干部在座谈发言时一致表示，沈淼同志作为一名女驻村干部，讲政治、顾大局，坚决服从组织安排，无怨无悔坚持驻村6年，做出了比很多男同志更大的成绩。她在驻村工作中能够勤于思考，注重总结规律、提炼经验，形成了一个适合曙光村的发展模式。这不但需要有一定的工作能力，还需要付出极大的爱心与耐心，需要设身处地地站在群众的立场上想问题、办事情，用真心换真情。沈淼同志给广大驻村干部做了一个很好的示范，她把村民的幸福、国家的扶贫伟业作为奋斗的目标，用个人的努力、个人的成绩，赢得了组织的认可，从而获得了更大的为人民服务的舞台。

沈淼同志不仅是“最美公务员”，更是脱贫攻坚主战场上的一面旗帜。曾经与沈淼一同奋战在扶贫一线的现任曙光村工作队队长表示，与沈淼一同驻村工作的三年来，他无数次见证了沈淼对待贫困户的真诚和耐心，见证了沈淼对待扶贫事业的执着与担当。在沈淼潜移默化的影响下，他也逐渐改掉了急躁的毛病。

在沈淼的感召下，广大驻村干部纷纷对照先进找差距、立足岗位查不足，以沈淼同志为榜样，从点滴小事做起，以饱满的热情、高昂的斗志、必胜的决心，全身心地投入到乡村振兴的伟大事业当中去，扎实做好驻村工作，用实际行动，向百姓交出满意答卷。

x同志作为x年党龄的老党员，他在x工作中能够以党员的标准严格要求自己，工作中任劳任怨，在全县上下开展精准扶贫工作中，他主动请缨要求深入x乡x村担任驻村第一书记，他心里时刻想着党和群众，为领导分忧，为群众办事，是一个值得大家学习和尊敬的“x”书记。他自从上任当上书记第一天起，他的心里始终放不下村里的村民百姓。

一、走马上任，初心不忘。在全国上下开展精准扶贫工作中，x帮扶的x村是贫困村，县委要求帮扶的贫困村必须有驻村工作队和第一书记，x党员x人，男党员少，女党员多，面临这个问题，x作为老党员他主动提出来要到x村去驻村担任第一书记，他说，现在组织上需要我，我必须要把这个担子挑起来，作为党员越是困难有时候我越应该去面对。当时他去的时候，他爱人身体不好，也支持他去。对于有的的人来说早就想着“老婆孩子热炕头”，可是对于x来说，他来到x村，就开始喜欢上这个村子还有这个村子里的百姓，刚到村不到七天的时间村里的所有情况他都如数家珍，熟烂于心。他为了村里的百姓，经常一个月不回家，在村里在田间路上都有“x”的身影。

二、落实政策，一丝不苟。x书记自驻村以来，经常学习各种有关扶贫政策，凡是有关农村涉及到农民利益的，他都不放过，他都学习得很透彻，然后把这些政策宣传到百姓家中。在企业贷款分红一事，他从开始挨家挨户去宣传，做到家喻户晓，关于贷款事宜，有两个老人曾经有过上当受骗的经历，所以不敢轻易相信，哪会有天下掉馅饼的好事，经过x的细心反复做工作，他真是磨破了嘴，走坏了腿，几经说服做通工作，同意参加企业入股分红。为了让贫困户能够有一个安全的家，他为这些贫困户申请维修房屋，为无户的贫困盖房，为了保证房子的质量，他义务监督工作质量，目前，x户贫困户有x户享受政策，在他的字典里没有白天晚上，他是不分昼夜的为这个村的生产生活忙碌着，因为他心中放不下他的百姓。

三、抓好党建促进工作。x进驻x村以来，始终把党建放在重要位置来抓，经常召开党支部会议研究村里的党建，村里经济发展。组织党员学习《党章》，学习习近平总书记系列讲话，十九大精神等，不断提高党员的自身素质。带领村两委积极投入到精准扶贫，精准脱贫工作中，建立了党员干部与贫困户联系制度，每名党员干部帮扶一到两户贫困户，帮助他们谋划生产，在一个多年荒废无人管理的园子，他利用起早贪黑的时间，建立了“绿色蔬菜园”，种植绿色蔬菜等，通过种植绿色蔬菜，接近了党群干群关系，促进了脱贫工作的健康发展。他带领两委党员干部还经常深入到贫困户家中为他们种植豆角，打扫卫生等，在这个村里大家都亲切的喊他“x书记”，他是群众的贴心人，更是百姓的引路人。

四、牢记使命，为民办事。在x村提起x，无人不知无人不晓，每家每户都有他的身影。x所在的x村，这个村地势比较低，下雨多了容易形成内涝，x年x月连续几天的降雨使x村的稻田面临着灾害，必须要把堤堵好，他带领村民抗洪，和年轻人一样扛沙袋，百姓都让他休息一下，可是他说不能让百姓的粮食减产，这可是百姓一年到头的希望啊”，他累得腰疼最后晚上回到住的地方已经腰不敢动弹了，可是他第二天还是起来了，去稻田地看他们筑起的堤坝是否能抵住洪水的侵袭，是他的真心真诚筑起的堤坝阻挡了洪水，让百姓的秋天获得丰收。看到百姓的笑脸，x心里笑了，可是他的腰一直还疼着，他的心里是乐的。

五、发展经济，身体力行。驻村工作队以来，x的心里每天想着第一件事就是如何把这个村的经济抓好，让贫困户早日脱困，早日实现小康梦，这里他心里的一块病也是他每天必想的事。怎么发展村集体经济让农民增产增收，他召集党员召开党员大会研究讨论发展经济，他提出了一个大胆的想法，最后得到了党员的认可和支持，他要种植绿色水稻，他认为种植这个会有发展空间，现在百姓都喜欢绿色食品，这个应该在县场上能畅销。他说干就干，他带领党员干部选地，购有机肥，整地，插秧等，他亲历亲为，早晨三点就起来下地干活，晚上黑天才回家，累得他上不了床了，第二天天不亮他又第一个起来去地里干活，对于他一个上了年龄不说，他从来没干过稻田地的农活，对于他来说，真是不容易，他虚心向村里的人学习，向有经验的同志学习，挑苗，抛苗，补苗样样都学会了，最后样样通样样精了。他的体力根本不像快到六十岁的人。他脸晒得黑黑的，回到局里，单位人都说，快成“非洲”人了，在他的带领下，稻田长势喜人，他种植的菜也都长势很好。他是百姓心中的指明灯。更是百姓心中的天使。

x自驻村工作以来，他心里始终想着如何早日帮助贫困户脱贫致富，早日让他们过上好日子，他的心里始终装着x村的百姓，他们的幸福生活就是他最大的快乐。

住村工作组组长：xxx

xxx同志是住村工作组组长，自2015年3月1日住村以来，他始终牢记自己肩负的责任和使命，充分发挥示范带头作用，带领工作组成员尽快融入基层，迅速转换角色，进入工作状态。他敬业奉献、埋头苦干、不计得失、勤学善思、勇于担当，只要群众有事找他、他总是随叫随到为民解难；在住村过程中得到群众的一致好评。

一

他牢固树立只有自身理论水平过硬，才能更好的做好各项工作的理念。始终坚持把学习放在第一位，不断提高自身综合素质。按时参加干部夜校，认真学习韩勇、马学军在自治区访惠聚工作推进视频会上的讲话，韩万军部长在自治州访惠聚工作座谈会上的讲话，张剑副书记在自治州访惠聚工作推进视频会上的讲话，刘学虎同志在昌**“访惠聚”活动推进会上的讲话，以及学习了《当前意识形态领域几个突出问题》系列文章，观看了《谎言包装下的“迁徙圣战路”》，认识到开展“访惠聚”活动，是自治区党委深入贯彻落实党中央对**工作的一系列决策部署和习近平总书记系列重要讲话、批示精神，适应新形势、新任务，结合**实际，作出的一项重大战略决策，是依靠和服务群众、加强基层社会治理的生动实践，对于实现中央的总体战略具有重大意义。作为一名住村干部要始终坚持真挚感情+良好作风+群众工作能力，用感情影响行动、以真情换真心，扎扎实实为群众办实事、解难事，促进情与情融合、心与心交流。只要认真践行为人民服务的宗旨，始终心系群众，就能在群众中架起了凝聚人心民心的“连心桥”，只要坚持现代文化对冲宗教极端思想，崇尚科学文明生活氛围，就能有效抵御和遏制宗教极端思想的渗透。

住村以来，他坚持从细处着眼，在实处入手，用心服务群众，耐心引领群众，从走村入户访民情着手努力做好群众工作。尤其对“四老”人员、困难群众，与他们拉家常，了解他们反映的情况、想法、诉求和困难，并认真记载民情日记。在走访入户的过程中，他发现有部分群众身患残疾和疾病，家庭贫困，就积极主动与派出单位联系，协调慰问资金购买了一批大米、面粉、清油，慰问困难群众和老党员29户。他还主动深入田间地头与村民聊生产生活，向他们宣传惠农政策，引导农牧民转变观念，改变传统经营方式，加强农业、畜牧业基础建设，帮助村里解决实际困难和问题，配合村委会协调惠民项目4起，引进项目资金80余万元；调整优化产业结构，积极争取项目方面帮扶，引进新品种豆角制种200亩，栽植玫瑰花100亩，食葵制种300亩，特色经济林200亩，不断增加农牧民收入；配合村“两委”组织农民参加了镇党委全民健身运动会，镇村干部、工作组和各族群众共同参加篮球、拔河和背球接力、多人跳绳等趣味运动，极大地增进了全镇干部群众间的交流；配合村上组织党员参加公益日活动6次，清理墒户村至中渠村乡村公路两侧卫生5公里、参加全民义务植树，积极帮助村民在田间除草，间苗等各项义务活动24件。

“这么长时间以来，住村干部和我们一起劳动，一起想办法致富，白天挨家挨户走访，了解村情民意；晚上记录民情日记，整理收集各类问题和意见。他们跟村民的关系越来越融洽，村里工作也好开展了，村干部威信也提高了。他们真让我们基层干部群众刮目相看，也是我们学习的榜样。”村主任感慨地说。

“原以为住村干部都是不会干活的‘花架子’，可是这几个月来，他们帮助村民铲雪、播种、间苗、除草，现在才发现，住村干部不仅有热情、有责任，还都是干活的‘好把式’。”村民深有感触地说。

听到村主任和村民这样的评价，他的脸上露出了会心的微笑，他说：“我们的工作能得到村两委和群众的认可，就是对我们最好的奖励！”

充分发挥远程教育的优势，协助村两委办好党员夜校和各类培训班，强化对基层党员干部、后备干部、“四老”人员、入党积极分子等人员的培训教育，不断提高村组干部履职能力和服务水平，增强党员党性观念和党员意识，发挥党员干部和入党积极分子在落实三大重点工作和六项任务中的引领作用。为进一步熟悉基层工作，面对面地服务群众，宣传教育群众，增强基层组织的凝聚力、创造力和战斗力，他主动担负起了查收电教学习材料的任务，并积极组织住村干部和广大党员群众收看电教片。共收看电教片21次，共参加1200多人次，发放宣传品2000余份，配合村上开展好基层组织建设工作，开展了农村党员干部培训工作和“去极端化”大宣讲活动，重点学习了去极端化、强农惠农政策等知识，增强党员干部和村民的政策法制观念，共参加培训人数达800多人，对“去极端化”有深刻认识，提高党员干部和村民综合素养，拉近党群干群关系，增强基层组织的凝聚力。

他始终把维护稳定作为工作组首要任务，协助村组抓好自治区32条维稳措施和24个方面的硬招实招的落实，组织发动群众成立20余人民兵防控应急分队和十户长联防小组，检举揭发违法犯罪线索，深挖非法宗教活动的根源和“三类人员”，全面摸清村组基本情况和基础数据，建立家庭档案，制作家庭结构表和家庭关系图，切实做到“四知四清四掌握”。坚持滚动式、不间断入户，走访、排查，截止目前走访入户600余户，2200多人。加强对流动人口和出租房屋的清查，对恶意造谣传谣等影响社会稳定的违法犯罪活动及时发现及时报告，与村委会一起落实防范措施协助做好维稳工作，做到流动人口走明去向、行知轨迹、动态掌握。协助村党组织深入开展平安创建工作预案，组织群众联防联控、群防群治，未发现任何不稳定因素。

--对河村驻村干部刘涛

按照县委的要求，县统战部安排刘涛同志作为驻村干部，入驻**对河村。自工作开展以来，他以"进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事"为工作方法，在对河村与百姓同吃同住同劳动，开展了传递党的温暖、了解群众诉求、化解矛盾纠纷、服务经济发展等系列活动，进一步密切了党群干群关系，提升了村级组织的建设水平。尤其在维护稳定发展、促进和谐、服务群众等方面真正起到了带头人、领路人、解忧人、贴心人的作用。他坚持按要求住在村，协助开展相关工作，始终坚持把驻村作为服务农村、服务群众的新平台，紧紧围绕"万名干部下基层、扎扎实实帮群众"这一主题，用恒心、热心、决心和耐心为对河村的和谐、稳定、发展实实在在地做出了成绩，赢得了对河广大干群的普遍好评。

作为对河村的村干部，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部地影响到身边同志的工作激情。作为县直部门下派的干部，他在平凡的岗位上，想了一个共产党员该想的事，做了一个党员该做的事。

他了解到渡头组35户村民灌溉180余亩良田的沟渠因年久失修和自然灾害等原因，现已无法正常引水灌田，村民恢复沟渠资金欠缺。为了帮助困难群众搞好春耕农业生产，实现粮食增产增收，他多方想办法、找路子，向部领导汇报，部里领导与有关企业协调到的帮扶资金6000元送到对河村渡头组村民手中，及时解决了渡头组35户村民维修灌溉沟渠资金欠缺困难。渡头组村民满怀感激地说："感谢刘书记，在我们正愁无水灌溉的时候，给我们解决了，真是及时雨呀！"

在各项工作中，他都是踏踏实实、勤勤恳恳、言行一致的。无论给领导、村两委，还是人民群众，都留下较好的印象。

他就是这样一名普普通通的党员。

共产党员就应该像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。

作为一名驻村干部，他深知，自己身上担负了为老百姓的脱贫致富增收服好务的重任，为地方经济社会的又快又好发展服好务的重任。虽然有的同志说，乡镇工作没啥规律，忙的时候一直不停地忙，闲的时候十天半月没事，但他一直坚守着自己的岗位，从未有擅自离岗的现象。他的家离桐林较远，家中在上小学的女儿，很需要照顾。他知道，家人很需要他，但他更知道，对河的乡亲父老也需要他。

作为钉子，必须得发挥钉子的作用。

从城市到农村工作，无异于在一张白纸上，重绘人生的诗篇。所以，一踏上新的工作岗位，他就很明显地意识到自身的不足，觉得除了从思想上应转变外，还应尽快融入新的工作角色。所以，他总向镇党委政府的领导、对河村村组干部求教，同时，加强学习党对农村工作的路线、方针、政策，加强自身理论水平，在实际工作不断学习、总结，提高自他的业务能力。

对河村属全国文明村镇、县五好基层党组织，产业发展好，但贫富差距大，同时隐藏的矛盾多。为了深入了解对河村，一到村上就深入组、农户家进行调查摸底，采取走访、查看资料、召开座谈会等形式，迅速掌握了对河村基本情况。村民有事深更半夜打电话给他，他第二天立马赶到村民家了解情况。对河电站修建占地的矛盾，他不辞辛劳，多方协调把这一矛盾化解于萌芽状态之中。

很多人都说，他是一个不折不扣的傻子，连生活也不懂享受。可他却笑着说：走自己的路，让别人去说，能干好工作，比什么都强，是傻子就傻子吧！

为了保证广大种植户的切身利益，他还利用空余时间，上网搜集中药材种植的相关知识，把它印制后发给种植户，为种植户打开销路。

当了解到对河村村委办公楼房屋维修及大寨组防火池存在安全隐患缺乏资金时，协调两位企业经理捐资5000元（其中大地公司3000元、千里山公司2014元）给对河村委，为村里解了燃眉之急。同时协调到大地建筑公司杨经理出资，捐建大寨组防火池安全防护栏的修建工程，"现在安全了、放心了"村民们都兴奋的说。

"奉献不言苦，追求无止境"，这是他最喜欢的一句话，他知道他现在所做的还微不足道，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，但他认为：即便是米粒之珠，在党组织的领导和关心下，在为人民服务的工作中，也能放射出夺目的光芒。他也希望通过不懈的努力，让小小的米粒之珠，也绽放出应有的光芒，更多更好地为人民贡献自己的力量。

刘涛，就是这样一个驻村干部。

驻村先进事迹材料篇六

村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评，下面是小编为大家搜集了关于驻村个人先进

事迹材料

村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。

三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题1248宗;为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元;投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个，成功使64个贫困村的集体收入达到了3万元以上。

1、建立机构，加强领导

一是建立工作机构，加强协调指导。成立了由书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇(街道)党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇(街道)、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责;分管领导具体抓、深入抓;班子成员共同抓。形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村干部的管理，以镇(街道)为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直(驻英)挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了"干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责"的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次;**市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次;**市直单位领导轮流进驻挂点2221人次。

2、严格制度，规范管理

基层办制定了《"十百千万"驻村干部工作职责》和《"十百千万"驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《**市"十百千万"干部下基层驻农村工作量化考核办法(试行)》，对驻村工作进行考核评比。另外，为加强自身管理，各工作队(组)也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌;有事请假，不搞"走读";身心俱下，自觉"三同"等八项要求;驻口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。

3、广泛宣传，营造氛围

从开展驻村工作起，电视新闻就专门设立了"**市组织十百千万干部下基层驻农村专栏"，"固本强基情况简报"也设立了"十百千万"干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村"两委"会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关"十百千万"干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。

4、深入调研，找准思路

三个批次的工作队(组)进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开"三个会"和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、"两委"班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村"两委"研究并制定出了一系列切实可行的

工作计划

调查报告

5、做好交接，确保连贯

工作总结

6、加强督查，把握进度

分管领导和基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推进;对工作开展不好的，帮助研究解决的办法;对打不开局面的，进行重点帮助。基层办通过加强督促检查，及时发现和解决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作的落实。

1、通过"抓班子，强队伍"，加强了基层组织的建设。

一是抓班子。在2019年村"两委"换届选举工作中，全市驻村干部认真当好"五员"(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村"两委"成员标准条件，指导和协助驻点村完成村"两委"的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市在村"两委"换届选举中取得"七高两低"(即党员和群众的参选率高、"两委"干部当选的得票率高、"两委"干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、"两委"班子一次性成功选举率高、"两委"成员的连任率高、党委建议人选的当选率高，上访案件数低、选举成本明显降低)的良好效果，获得圆满成功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。

二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员

先进性教育

2、通过"筹资金，上项目"，解决了群众的热点难点问题。

一是修路送船解决"行路难"。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集资金200多万元为洲西村铺设了一条水泥路(该路长6公里、宽6米)。我市政法系统驻**镇太平村、团结村工作组，筹集资金211万元修建**镇至太平村、团结村公路，两路段全长24公里，目前已完成了5.2公里的铺设。我市驻大站镇大塘村工作组，筹集资金2.6万元建设该村北江渡口，同时与村委一起通过多种渠道筹资7.85万元购买了一艘48座渡船，大大方便了群众的生产。我市驻东华镇塘下村工作组投入资金2万元，铺好了江狮公路至村委的水泥路。清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请117万元的公路建设资金。驻西牛镇工作队积极协调各方，筹措资金94万元修建水泥公路。

二是多管齐下解决"读书难"。驻村干部通过各种途径扶持当地教育，并积极组织当地失业青年进行科技培训，推荐他们就业，组织有关农业专家给农户、专业户作技术指导和授课等。如驻黄花镇放板村的华师大工作组，充分发挥华师大教学资源丰富的优势，大力支持当地教育，一方面购置了300套课桌椅和有关教学设备赠送给小学，出资维修**小学课室，加装屋顶明窗，更换黑板，改善其教学条件;另一方面，组织对口扶持部分贫困生，并定期派出学校教师到驻点村指导教育工作和培训当地教师。清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星村工作组则利用本单位优势，特批10个指标给驻地人均收入在1500元以下的贫困户子女免费入读技工学校，并推荐就业，并积极动员愿意外出务工人员免费参加培训，力争做到"培训就业一人，脱贫一户，带富全村"。驻口镇连樟村工作组多渠道筹集资金40万元，为驻村兴建桥梁2座，创立教育基金，发展会员近300人，筹集基金30万元。

三是兴办实业解决"增收难"。各工作组以发展驻村经济为己任，按照"宜农则农、宜商则商、宜工则工"的原则，大力发展既可富村又可富民的"造血型"项目，增加村集体收入。省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加村集体收入的新路子，投入资金25万元，在佛山市三水区购买商铺一间，产权归东升村所有，东升村每年可收取铺租3.17万元，为驻村提供了长期稳定的经济支持。清远市劳动和社会保障局驻横石水镇新星村工作组多渠道帮助驻村增加集体经济收入，投入10万元支持新星村建设农贸批发商铺，该商铺已建成并投入使用，每年可为村集体带来租金收入2.8万元。驻青塘镇青北村工作组多方筹资15万元入股电站，村委会自2019年开始连续五年每年可获得3万元的分红，第六年至第十年每年2万元，加上其他收入，青北村的年收入已超过3万元。在驻村工作组的大力帮扶下，我市已有64个贫困村的年集体收入达到了3万元以上。

四是招商引资解决"发展难"。清远市林业局驻黄岗村工作组成功引进新西兰牧业局投资2500万元兴建良种牛养殖场，给黄岗村带来了多层次的实惠，为村集体和当地群众创造了长效的经济收入，被称为发展当地经济的拓荒牛。驻望埠镇工作队为莲塘村引进了一个投资3000万元的农业龙头企业，在庵山村田心坡头建设一座小型水力发电站，为驻村带来3万元以上的年纯收入。

五是千方百计解决"用水难"。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金40万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持村委会近3万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤泥，修复了堤坝的4处水毁的地方，保证了群众的正常生产。

六是送医送药解决"看病难"。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高技术水平。

七是着力支持解决"办公难"。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东升村经济薄弱、无村委办公楼情况，出资23万元帮助东升村兴建办公大楼。市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金6.5万元为驻点村建设综合楼。

三年来，三个批次的驻村干部为基层排查解决相对突出问题1248宗;为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元;投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个。

3、通过"调结构，送科技"，促进农村经济的发展。

不少驻村干部注意发挥部门优势和人才优势，以送科技、送项目、调整优化产业结构为切入点，促进了农业增效、农民增收。三年来，三个批次的驻村干部共举办各类农业实用技术培训1417场次，培训群众33000多人次。如华南师范大学驻村工作组结合黄花镇旅游发展实际，为黄花镇免费编写了价值30万元的旅游总体规划，引起了业界广泛关注，解决了困扰黄花镇多年来发展旅游的"瓶颈"问题，使黄花镇于2019年3月成功与香港客商签订了投资总额超过3亿元的旅游资源开发合同，直接惠及了该镇4万多群众。桥头镇派驻该镇博下村工作组，引进客商，采取股份合作的方式，在桥头镇博下村租了1000亩的连片土地，建立甜玉米生产基地，引导当地农民大力发展超甜玉米、板兰根等经济作物的生产，改变清一色种粮的传统习惯，全村种植晚造超甜玉米的农户有100多户，种植面积达500亩，为当地农户增加收入30多万元。省核工业地质局驻东升村工作组邀请省农科院专家到驻村举办科技讲座，使驻村群众掌握了砂糖桔种植技术。

4、通过"访贫困，送温暖"，凝聚了民心。

逢年过节，各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动，为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀，使其感受到社会主义大家庭的温暖。如2019年春节，省核工业地质局由局长亲自带队，对挂点的东华镇东升村的87户老党员、特困户、"五保户"和村小教师进行了慰问，共投入资金28000元。清远市气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众，发放慰问金7000元，清远市气象局还为口镇教育基金会捐资5000元。清远市驻**镇枫木村工作组筹集了3万元资金，用于慰问当地困难党员、特困户、以及**镇敬老院等60多名老人。市水利局组织了"送温暖"慰问团，为五保老人、困难党员、村委干部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。

5、通过"纾民情，解民纷"，维护了农村社会的和谐稳定。

广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷，避免了事态的进一步激化，受到群众好评;横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时，有部分村民不理解，拒签《农村集体土地承包合同书》和阻止《农村集体土地承包经营权证书》的发放，甚至有部分人借机煽动村民闹事，当得知这一情况后，驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释，做通村民思想工作，解除顾虑，补签合同，使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处，配合村委会成功化解了一起山地争议，避免了事态的恶化。西牛镇黎新村一村民去世后，其亲属受传统观念的影响，要对其实行土葬，驻该村工作组获悉后，联同村委会干部在做好安抚工作的同时，耐心向村民宣传国家的殡葬改革政策，使其家属按规定实行火化。三年来，各工作组帮助驻村排查解决突出问题1248宗。

6、通过"下基层，驻农村"，提高了驻村干部的素质。

选派干部下基层驻农村，其中一项重要任务，就是让广大机关干部到基层去，到农村去，在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在实际工作中提高素质。在驻村工作中，广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会，克服了食宿条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难，坚持自我加压，自我约束，不断加强自身建设，树立了驻村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。根据省委的要求，2019年6月，我市从市直机关中选派了10名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼，为农村基层干部队伍增添了新的活力，进一步加强和深化了驻村工作。

实践证明，**市通过组织实施"十百千万"干部下基层驻农村工作，密切了党群干群关系，维护了农村社会和谐稳定，推进了社会主义新农村建设，巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果，同时也锻炼和考验了驻村干部，成效明显，是一项民心工程、满意工程。

一封印着52个鲜红手印的申请书从x村的村民手里交到了x县x乡副书记梁大超的手里。这份饱含着深情厚谊的申请书，代表了x县x乡x村395户1541名群众的愿望--请驻村干部留下来，继续带领全村人发展致富奔小康。

是x县国土局派驻到x村的驻村干部。“做在前，说在后，大事帮不了，小事帮到底!”在进村的前一天，这名副科级干部给自己制定了这样的驻村原则。

x年，和同组5名驻村干部信心满满地来到x村，准备在为村民们做几件实事，不料却在开始工作的第一天就被狠狠地浇了一盆凉水。“驻村干部年年来，每年都是吃几餐饭就走了。”第一次去村民家了解情况时，村民说。

“驻村干部就是为了帮助村民脱贫致富的，一定要做出个样子给大家看。”暗自下定决心之后，从全面了解村情民情开始做起。一年时间内，和驻村工作组带着日记本深入这个典型的喀斯特地貌山村的11个自然寨子和12个村民组，走进田间地头，访问群众达1000余人次，把收集到的20条问题和群众的所思所想一字不落地记在日记本上。

“大多数村民的主要经济来源是外出务工，要彻底改善这种情况，只有给村里做几个实实在在的项目。”学农出身的立马发现了问题的关键所在。为此，他多次主动与省交通厅、州投资促进局、县委宣传部、县国土局、县职校等部门联系，请他们走进，为村子的发展出谋划策。

一年时间，村里的狗从开始见到时的狂吠变成见到他就开始摇尾巴，村里的大路小路上也留下了他往返多次的身影。“x小学还缺编2名教师，村里的米黄色大理石需要大力发展，村里的公路亟需硬化，要建一个文化家园改善村里的文化环境……”这些，他都记在心里。

通过调研，发现，目前x村群众最关心最期盼的是就是改善村里的主干道。该村抹尖至x村委会主干道是出村的要道，但路面狭窄不堪、坑洼不平，经常是“晴天一身灰，雨天一脚泥”，一到下雨天，孩子们上学不方便，村民们的蔬菜也卖不出去。看在眼里，急在心里。

“一定要尽最大的努力帮助群众把路修好!”之后的几个月里，多次跑到州里，向相关部门反映情况，积极争取x村道路硬化项目，后来该项目通过省交通厅审批。终于，有一天，兴冲冲地带着勘测公路的技术人员回到，告诉大家村里的路马上就可以硬化了，全村男女老少高兴得如同过年一样。目前，总投资1440多万元，长25公里的x村茂钰石材公司路口经甲哨麻怀至x村抹尖路口两条道路的硬化工程正在实施。“今年6月底就能修好了!”看着正在施工的两条路，脸上满是笑容。

“石主任真是给我们办了一件大实事哦!村里硬化的公路今年就能通车了，给我们村300多户老百姓带来了看得见的实惠!”说起正在施工的两条路，村支书将本荣对赞不绝口。

鼓励致富带头人蒋言试验种植高粱20亩;与x县职校协调在尧山组试验种植中药材20余亩;为x村尧山、摆朝争取茂钰石材公司开发前期石材投资270万元，村里每个人分到1333元;申请县委宣传部文化经费3万元建起文化家园;联系江苏艾科机电工程有限公司帮扶x小学修建爱心水池2……就这样，一年的驻村时间在那本厚厚的驻村民情日记本上充实而飞快地流过了。

“这个驻村干部真的不一样，踏实肯干!帮村里修水池、修公路、找项目，的确给x村带来了实惠!”曾经质疑过村民唐祖会看到村里的变化后，竖起了大拇指。

“在村里面工作要比在县里面工作辛苦多了，但是可以真真切切帮助群众争取几个好项目，办几件实事，我觉得非常开心!”对于一年的驻村工作，是这样总结的。

一年的时间匆匆流过，一年的时间也给x村带来了极大的变化：路就快要修通了;试种的高粱和中药材也在春雨里拔节长高;x小学的水池修好了，孩子们的日常用水得到了保障;文化家园建起来了，村里打牌的少了，健身的多了;山上的米黄色大理石变成“黄金”了，村民的腰包鼓起来了……一年的驻村时间到了，也要离开x村了。

“我们希望他留下来!”“我们需要他继续带领我们致富!”于是，全村52名党员群众带着全村1541名村民的殷切希望在申请书上按上了鲜红的手印。

“既然x村的村民信得过我，那我就再去!”得知村民激励挽留，申请组织同意，决定再驻x村3年，继续带领全村群众发展。“x年，要争取帮助x小学建设一个食堂……”翻看那本驻村民情日记本，一笔一划写下今年的驻村工作计划。

驻村先进事迹材料篇七

整洁的村道蜿蜒延伸，一池池碧水清澈见底，白墙黛瓦的民居掩映在绿树中……3月19日，记者走进樟树镇文谊新村，一幅村在林中、路在绿中、房在园中、人在景中的.优美画卷跃然于眼前。

“这条路以前坑坑洼洼的，一到下雨天就成了‘水泥路’，根本无法出行。现在刘队长他们来了，就帮我们把这条路重新修一下，干了一件实实在在的大好事。”在文谊新村一条主干道旁，一台挖机正在平整路面，一旁的村民熊春梅竖起大拇指说。

在文谊新村村部，记者见到了正要同该村村干部入户走访的刘队长，原来他就是岳阳市政府派驻文谊新村工作队队长刘伟新。

“市里既然选了我们来驻村，我们就要担起这个责任，用心做好。”刘伟新介绍，工作队刚进驻文谊新村的时候，“两眼一抹黑”，什么都不了解，他就跟另外两个队员白天到村民家里走访，充分摸底调查，晚上回来总结，理清工作思路。

“工作队一来，就挨家挨户走访、座谈，尽心尽责，帮文谊新村制定合适的工作方案。现在村子里都知道了他们是市里来的驻村工作队。”樟树镇党委委员、人武部长王曦说，现在文谊新村一天一变样，天天来、天天新。

跟随驻村工作队沿着村主干道前行，记者见到不少村民正拿着锄头、铁锹，把一棵棵树苗栽种在路两旁。刘伟新急忙走上前，拿起一把锄头就挖起了土，“现在对路面进行加宽、提质改造后，还要在两旁种上树，再安上路灯，然后再建一些小果园和小广场，提升村民的幸福感和获得感。”不一会的时间，刘伟新就挖出了一个1米见方的树坑，一旁的村民顺势拿过一棵树苗，扶苗、培土、踩实，两人配合默契。“走，我们到村民家中坐坐去。”种完树，刘伟新招呼记者。

每户进行宣传、摸底，以屋场为单位，每周对农户开展1次卫生检查。同时，开展“星际文明户”“乡风文明标兵”“优秀协会会员”等创建评选活动，充分调动了村民的积极性。

离别时，刘伟新又向另一户农户家中走去，坚毅的身影，透着坚定的信念。

驻村先进事迹材料篇八

如果说，扶贫是一场春风吹满大地，我便如一粒草籽在2018年的芳菲三月，随风播撒到了官房村。一年来，扶贫工作中的点点滴滴，给予了我人生中无比宝贵的财富，也为我的人生留下了难忘的一页。

三月，你是入户的一杯清茶，是返程路上的

星光点点

记得三月一开始，我和其他驻村工作队员就商量好了工作计划，开始挨家挨户的开展入户走访。入户是一个辛苦的过程，有时候脚底板心都走得生疼，遇到农户农忙耕作，只有算好了村民在家的时间再去调查;也正为了方便村民，我们的贫情调查会议、主题党日活动、“三讲三评”会议等通常都安排在晚上九点以后，等到结束返程经常是晚上十二点以后。

四月，你是湿润的男人眼眶，是触目贫困的

心酸难忘

在走访过程中，祁长生家给我留下非常深刻的印象。天色渐暗，瘦小的他试着打开屋檐下的灯，试了几次没有成功，他吃力地从口中挤出几个字，“坏了、坏了”。伴随着他脸上那写满抱歉的笑容，我的内心一颤，顿时湿了眼眶。当我们准备离开的时候，有些残疾的他在篱笆旁诚恳的目送我们出来。他很感激我们能到他家了解情况，感谢这些年政府给他们提供的帮助，我也很感激他的真诚，那质朴的笑容让人心酸让人难忘。

驻村先进事迹材料篇九

新冠肺炎疫情发生以来，湖南省洞口县雪峰街道双联村党总支面对疫区返乡人员较多、防控任务艰巨复杂的严峻形势，带领全体党员恪尽职守、冲锋在前，做到“联防联控无死角、群防群控全覆盖”，全村实现了“零输入”“零扩散”“零感染”。

双联村党总支坚持带领党员坚守疫情防控一线，采取支部委员包片、党员包户的网格化疫情防控模式，分三班轮流值守在每个劝返点。村党总支与驻村工作队在每个自然院落组建了由“1名村干部或联(驻)村干部+1名小组长(网格员)+3至5名党员”组成的疫情防控战斗队，进行宣传、引导、排查、走访、服务。村党总支在督促疫区返乡人员做好居家隔离的同时，坚持每天为他们送新鲜瓜果蔬菜，建立关爱微信群，不定时电话联系，缓解其思想压力。

村党总支坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，确保坚决打赢脱贫攻坚战。在做好疫情防护措施确保安全的前提下，党员带头，有步骤、有计划、有层次地启动春耕生产,抛荒复垦土地，种植优质稻、油菜;引导群众发展生猪养殖,全力降低疫情对春耕生产、产业发展、群众增收的影响。

村党总支、驻村工作队聚焦未脱贫对象，制定“清零”措施，通过发展生产、兜底保障、社会扶贫等措施，因户施策，确保剩余贫困人口5户7人上半年全部脱贫。按照“山外柑橘，山内茶叶，遍地油茶”规划，加强后续管理，让“三棵树”真正成为贫困群众的致富树。通过光伏发电、土地流转、资产租赁等方式发展壮大村级集体经济，助力脱贫攻坚。

村党总支畅通务工供需渠道，积极了解有关企业复工信息和需求，精准匹配、汇总梳理，按要求有序组织外出务工人员搭乘“免费专列”返岗复工。同时，严格落实防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位等“四个到位”，为扶贫车间送上口罩、84消毒液等防疫物资，协助企业做好复工复产。

驻村先进事迹材料篇十

“守护好全村村民的安全，是我们当前的头等大事。”9月初，面对突如其来的疫情，陈仓区人民检察院驻香泉镇麻池村工作队闻令而动、冲锋在前，以高度的政治责任感踊跃投身疫情防控第一线，勇当卡口守门员、信息排查员、引导宣传员，从严从实从快落实各项防控措施，切实筑牢疫情防控安全屏障。

守土尽责，勇当卡口守门员。

面对疫情考验，驻村工作队主动放弃中秋节假日休息，第一时间投入疫情防控工作中，协助本村安排部署疫情防控排查、宣传、管控工作，带领村干部和党员冲锋在前。9月的西山地区阴雨不断，空气湿冷，驻村工作队员每日早晚徒步行走近1小时的山路，赴出入村镇的重要关口牛头山森林检查站防疫卡口轮流值班，严格落实“一扫一测三查验”防控要求和进出人员管理，按来源地、行程、核酸检测情况“三个清楚”，摸透外来人员、车辆信息。队员们昼夜鏖战坚守，只为坚决守住“安全门”，牢牢坚守麻池村“第一道防线”。

主动作为，勇当信息排查员。

“冯书记，村里有个外来人员返乡了”，正在吃晚饭的时任第一书记的陈仓区人民检察院检察官冯新君接到电话，立即放下手中的碗筷赶到返乡村民的家中，了解活动轨迹，排查登记具体信息。针对麻池村人口众多，居住分散，人员流动频繁的村情，为全面摸清全村疫情防控情况，冯书记组织驻村工作队与村干部深入各家各户摸排走访，确保排查到组、到户、到人，详细了解外来返乡人员情况，建立重点人员工作台账，积极动员村干部、村民认真监督重点人员隔离观察情况。此外，在全员核酸检测工作中，驻村工作队与医护人员一道做好检测服务，从分发口罩、扫码注册、登记信息、发放贴画到维持现场秩序都有条不紊，同时还协助医护人员对行动不便的村民上门采样，做到应检尽检，不漏一户，不落一人。

创新方式，勇当引导宣传员。

农村疫情防控工作，抓实预防是根本，抓好政策宣传是重点。驻村工作队在走访中发现，由于山区乡村消息闭塞，许多村民对此次疫情的严峻形势认识不到位，个人及家庭防护意识严重不足。他们结合实际，通过张贴标语、播放村广播、悬挂横幅、布置宣传栏、微信群发等形式，将疫情动态、防疫政策以及防护知识及时传达到每家每户每人，积极引导群众不出门、不聚集、多洗手、勤通风，不信谣不传谣，齐心协力群防群控，筑牢安全防线。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。在这个没有硝烟的战场上，作为共产党员，驻麻池村工作队全体队员主动作为，直面战“疫”，心系群众，始终把村民的生命安全和身体健康放在首位，争做带领村民防疫的“主心骨”，当好群众的“贴心人”，以实际行动践行了自己的初心和使命。

驻村先进事迹材料篇十一

我出生于农村，在农村长大，尝进了农村生活的艰辛，也是农村这片沃土培育了我。工作十余年，总想有机会回到农村去，到基层去，为村民做点什么。去年二月，得到单位领导征求驻村自愿者的消息，我丝毫没有犹豫，选择了驻村工作。

驻村的第一件事，我们便是走村窜户，摸实情，听取群众意见，经过多次走访，我们驻村工作组得知松河乡煤矿资源丰富，松林村经济主要以煤炭产业为支柱，人均耕地面积不足半亩，村民产业方式单一。煤矿开采造成环境破坏，主产煤区山体滑坡，水资源枯竭，森林植被也受到破坏，同时，由于经济发展不平衡，贫富差异很大，导致了村民之间矛盾突出。知道了这些，我们驻村工作组人员急了，俗话说：“靠山吃山”。可煤炭是不可再生资源啊!座吃山空了怎么办，松林村的子子孙孙怎么办?经过深思熟虑的思考，我们驻村工作组与村支两委形成一致共识，把产业调整，经济可持续发展作为我们驻村工作的主要任务。

为了达到驻村的目的，首先是挨家挨户宣传党的惠农政策，吃螃蟹终需第一人，经过宣传动员，农村知识青年李小超开始在村里种植无公害蔬菜，张国林养起了竹鼠，一些村民开起了农家乐。少数村民开办了木材、石材加工厂。松林村单一的产业实现了向多元的方式转变。为了恢复松林村天蓝山绿水清的生态环境，我们发动村民对荒山进行植树。今年上半年又组织村民种植核桃1000亩。到目前，松河乡大部分村民都能吃上放心的绿色蔬菜。张国林养殖的竹鼠已超过1000多只，解决了近10人的就业，村民李小超也由生意人、汽车运输司机转为蔬菜专职种植人员。

驻村先进事迹材料篇十二

杨松茂，男，39岁，2015年8月被选派到卢氏县狮子坪乡下庄科村担任第一书记。两年来，他坚持真情走访群众、真心服务群众，团结村两委班子，加强支部自身建设，千方百计发展产业，多措并举强力脱贫，使下庄科村的基础设施明显改善，民生条件明显提高，产业规模明显扩大，脱贫步伐明显加快，党支部战斗堡垒作用充分体现，其本人第一书记的形象得到广大认可，赢得普遍赞誉。

凝心聚力巩固堡垒

杨松茂2015年担任下庄科村第一书记之后，花费了许多时间和精力，调查了解下庄科村的基本情况，掌握了下庄科的自然、经济等基本情况，找到下庄科成为全乡、全县重点扶贫村的原因所在，除地域偏远、基础薄弱、文化落后、观念陈旧等因素外，党支部的战斗堡垒作用过差是不容否认的重要原因。

杨松茂深知自己入村的使命和责任，能够安下心、扑下身，有过皱眉、有过叹息，但没有报怨，没有泄气。首先与支部书记、支部成员促膝交谈，共商良策。其次组织民主生活会正常化，开展“两学一做、三会一课”活动，使散兵游泳的个体党员聚拢到组织的大家庭之中，抱团取暖，信心倍增。紧接着分任务加压力，共产党员包户扶贫，荣誉感、使命感激发了热情。

“四议两公开”制度的执行，进一步推动党支部的建设。改变了过去的“只会不议”的不良会风，为民而议，为议而会。党支部的提议要求支部书记放下“土皇帝”的架子，做出为民谋事的样子；党员大会审议，帮助每个党员明白自己的权利和义务，提振了精神，提升了责任；两委商议促进了团结，形成了合力；村民决议确保了方向形成了动力。决议公开和结果公开，更加彰显了党组织的坦荡胸怀，密切了党群关系，不少年轻人递交了入党申请书，党组织的新鲜血液、村两委的后备梯队，呈现出后浪推前浪的可喜局面。浴火重生，脱胎换骨，软弱涣散的党支部，真正变成带领村民脱贫致富的战斗堡垒。

攻坚克难摆脱贫困

加强基础设施建设，改善农村人居环境，是稳定民心，增强信心的工作，杨松茂充分利用自己的人脉资源，为下庄科要项目跑资金，先后修通了4条到自然村的公路，总里程10.2公里，入户路的硬化结束了下雨水泥路，天晴杨灰路的历史。26万元的文化广场及配套器材，丰富了下庄科的精神文化生活。120万元资金帮助40户居民改造了房屋，向美丽乡村跨进了一步，使下庄科成为卢氏旅游廊道上的一颗明珠。80万农网改造项目，彻底解决了生产动力难题。72万元建设了红庙湾、草沟口、寺而沟三个通讯基站，消灭了信号盲区，沟通了与外界的联系，捕获信息更为便捷。

精准扶贫，精准脱贫，是第一书记担负的重要任务，杨松茂耗费了心血，想尽了办法，找准了路子，做出了成绩。在澄清家底，确定对象之后，关键是上项目、 上产业。没有产业来支撑，攻坚脱贫嘴上功。杨松茂一边宣传护林政策法规，一边联系外购原料，帮助群众稳定发展传统产业代料香菇。在争取县林业局提供14.3万株连翘苗，1.6万株核桃苗发展林果产业外，自筹资金2万元，为贫困户购买4000株大樱桃苗、2000株猕猴桃苗，建起了特色水果基地。为了壮大产业规模，提高管理水平，杨松茂与村两委一班人马组织成立了农民合作社，54个贫困户养殖优质黑猪270头，单项户均增收4000元以上。落户安装的光伏发电项目，每年将给村集体带来15万元的可观收入。

民生基础的改善，扶贫产业的发展，帮助下庄科20户88人实现了脱贫目标，同时为持续发展，奔赴小康奠定了坚实的基础。

走村串户温暖民心

驻村工作像回家，走罢东家串西家。杨松茂生在农村长在农村，与农民的感情之缘可想而知，加上随和爱动的性格，走村串户成了工作常态和必修课程。

刚到下庄科村的时候，一切都很陌生。杨松茂就抓紧时间到村各户了解情况，倾听群众的意见和建议。这种沉到底，接地气的方法，赢得了村民的信任和爱戴，也给他的工作打开了方便之门。

党建工作要求每一个党员都要聚集在支部中，党旗下，长期弱化放任的生活方式，相当一部分党员的模范意识、纪律意识、组织观念日渐淡化，对党建活动冷漠。杨松茂就登门拜访，逐一交谈，回忆历史，谈论现在，展望未来。老党员李国泰就是这样重新回到了组织的怀抱，并且成了活动的积极分子。

修路架桥，本是惠民利事，但触及到少数人的利益之时，就产生了矛盾甚至冲突。下庄科村近两年新修的几条公路，都是杨松茂苦口婆心，软磨硬缠才得以实施的。

精准扶贫的第一步是精准识贫。而把“精准”这个动听悦耳的词语落实到实处并非易事，从最初不愿当贫困户脸上无光，到后期的不愿退出怕收益受损，从开始不愿上项目怕担风险，到随后膨大规模挤占份额。不管是调查计算的结果，集体研究的决议，还是张榜公示的内容，都是变成杨松茂一次次“访问”的谈资，晓情喻理，才可以变成可以总结的成绩。

工作的事认认真真，群众个人的事也尽心竭力，学生上学，看病求医，杨松茂有忙必帮。虽然他是“外来户”，“过路客”，却把自己当成下庄科的一员。无论谁家的红白喜事，他都登门帮忙。春风化雨，润物无声，联系群众，关心群众，办实事，解难题，九百多天的交流融合，杨松茂赢得了广泛的认可和好评。

遵纪守规塑造形象

杨松茂性格开朗，为人随和，看似喜喜哈哈，实则细致入微。虽然是天马行空的“独行侠”，却时刻紧崩着纪律之弦，坚守岗位，严于律己，把组织要求的“五天四夜”工作制度演变成“5+2”，“白+黑”。两年多时间从没有脱岗漏岗受处分，也没有迟到参会挨批评。有时晚上开完会驱车回家，第二天早上又出现在下庄科。群众戏称“夜猫子”，妻子嗔怪“像野人”。

长时间生活在村里，每天和群众打交道，杨松茂很注意生活纪律，自带炉灶、生火做饭。不仅做到不吃请、不收礼，不搞特殊，还自掏腰包买礼品，中秋、春节慰问老党员，自己赢得了口碑，维护了党的形象，树起了“第一书记”的大旗。

“火车快不快全靠车头带，群众富不富关键看支部”，作为一名第一书记，杨松茂只是千千万万个第一书记中其中的一名，但他却用自己的真实行动，在平凡的岗位上，践行着一名共产党员肩上的历史使命和全心全意为人民服务的应尽职责。

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