酒店前台工作职责和工作内容(模板8篇)

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酒店前台工作职责和工作内容(模板8篇)
时间:2023-12-19 19:30:05     小编:飞雪

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酒店前台工作职责和工作内容篇一

2、做好宾客抵店前的准备工作,并留存好已预定客房,

3、了解客房位置,管理客房门卡;

4、每天阅读和记录交接班记事本;了解当天酒店预定和住宿情况以及活动和会议消息;

5、使用准确的电话礼仪;

6、了解有关安全和紧急事故处理程序,懂得预防事故的措施;

7、保持总台区域的清洁和整齐;

8、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。

酒店前台工作职责和工作内容篇二

3、熟悉预订资料,了解客情,按照酒店制定的程序为所有到达客人提供登记和护送服务;

4、确保所有数据均已按照预定分期分批地、完整地输入到酒店系统之中;

5、保证充足的备用金,制作有关报表,为其它部门提供准备的接待信息;

6、熟悉总台各项专业业务和技能,搞好对客服务,努力争取经济效益。

酒店前台工作职责和工作内容篇三

2、负责办理入住、延房、换房及退房等手续;

3、负责前台收银工作;

4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;

5、妥善处理客人的.投诉,当不能解决,及时请示上级主管;

6、服从上级主管的安排,认真完成任务。

酒店前台工作职责和工作内容篇四

2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;

3、热情接待各方住户,为客人提供良好的服务;

4、客人到店时,要主动向客人问好;

5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;

6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;

7、与各同事密切联系,做好客人资料、信息的沟通;

8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、服务设施的咨询推销工作;

9、做好各类报表打印及统计工作;

10、能独立安排散客或团队的房间;

11、检查当天团队房号,并与房态核实;

12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;

13、了解客情,做好突发事件的解决工作;

14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;

15、准确无误地为客人提供叫醒服务;

16、当行李员不在岗时办理外借物品手续;

17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。

酒店前台工作职责和工作内容篇五

1、通过提供自信服务和团体配合达到并超过客户和团队人员的期望值。

2、做任何合情合理的事情达到和超过客人的期望值,为客人提供增值服务。

3、在客人入住,离店和逗留过程中,通过立即,有效和礼貌的回答客人提问提供优质服务。

4、登记,处理,和迎接客人,欢迎他/她入住酒店。

5、回答客人关于酒店的的问题。

6、为客人提出的特殊要求作出安排。

7、通过审查每一班的掌握酒店的最新进展,为下一班更新。

8、通过和行李房,客务部,预定部和客房服务等部门合作,安排完成客户服务。

9、通过严格遵守所有开立信用和库存控制程序减少营业额的损失。

10、在客人入住的'时候保证所有客人开立信用。

11、完成高额结算报告和证实登记信息的准确性监督客人帐目保证遵守酒店信用限度。

12、遵守所有开立信用和库存控制程序,提高现金流动的及时性。

13、证实预定入住的所有信息,姓名,地址,等。

14、为现金和信用卡付帐的客人检索名称,地址,以及批准代码。

15、识别和记录特殊付款指令并通知财务部。

16、通过获得批准签字和授权代码准确完成交班。

17、通过提供客人升格房间和推销酒店设施及商店提高营业额。

18、展示所有和设施的工作知识,并有效地协助酒店客人。

19、正确处理客人的邮件,信息,和包裹,保证客人收到这些物品。

20、所有问题或

异常情况要立即报告直接上级。

酒店前台工作职责和工作内容篇六

2、办理宾客入住、离店的相关手续;

3、熟悉各类支付方式,做好宾客的结账处理;、

4、认真做好清点备用金、房卡等交接班工作;

5、答复客人问询,提供有关的'旅游、交通、购物等方面信息;

6、完成领导交办的其他工作。

酒店前台工作职责和工作内容篇七

1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作。

2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排客人的入住登记。

3、接受和处理预订信息。

4、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。

5、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。

6、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。

7、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。

8、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。

9、认真及时地完成领导安排的其它工作。

酒店前台工作职责和工作内容篇八

1、参加每日召开的部门例会,如开班前会,检查员工的仪表仪容,宣布当日的客情。

2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。

3、查阅本月的订房情况有无超过30间的团队用房数,如有要安排员工预分配团队用房。

4、检查每日营业日报表。

5、检查当日进店团队的安排情况,房卡钥匙制作情况,检查通知单和传真是否有特殊要求,并给予落实。

6、检查次日进店团队的安排情况,房卡钥匙制作情况,检查通知单和传真是否有特殊要求,并给予落实。

7、检查次日进店团队一览表,团队确认书。

8、做后天进店团队分房表。

9、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报告。

10、检查并负责落实传真情况。

11、督导检查当班员工工作及时解决困难。

12、安排员工分批就餐.

13、查阅xxx日志,落实上一班交接内容。

14、检查当日进店团队/会议,散客中有无提前到店的落实情况。

15、进店高峰参与前台的接待工作。

16、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。

17、检查差异房的.处理情况。

18、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。

19、检查当班员工工作区域内的环境卫生。

20、按岗位职责开展工作。

21、预订员/行李督导不在时代替其工作。

22、检查员工钥匙孔和电脑房间的核对情况6-11_zdsbzx,确保信息一致。

23、每日征求客人意见记录在xxx本上。

24、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别

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