最新教师对孩子心得体会(优秀11篇)

心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

教师对孩子心得体会篇一

家长孩子心目中理想的老师，我觉得陈老师就是家长孩子心目中理想的老师，从她担负这帮小家伙们的时候，不止只是老师，更是孩子们的生活委员、学习中的知心姐姐。这一年多来，陈老师做得想得比我这个家长还多很多，在此我非常感谢!

22日晚，我问小林子，你喜欢什么样的老师，小林子说”会跟我们玩游戏的、爱玩的，最好是还有零食吃的老师"。其实，具体说家长孩子心目中的理想老师，根本没个标准，我个人觉得：1、要有责任、有爱心;2、在学习之余能引导孩子会玩，从玩中学些知识，拓展想象空间;3、有空能跟孩子聊些做人的道理。4、每天都能微笑，能引导孩子培养良好的学习习惯。

需关注：1、小林子玩性很浓，并且缺乏吃苦的精神，2、马虎，没有耐心。3、上进心、自信心不强，有时还表现出很胆小，叫他上台讲话都畏畏缩缩，不敢上去。4、有机会派些事让他锻炼锻炼。

以后，麻烦陈老师在此方面多多关注小林子，多多给他鼓励，希望发现有一小进步，就多多表扬，增强他的自信心，老师的一句表扬，抵得上家长的十句表扬。以后我的工作重心也尽量往此方面发展，多多发现他的优点，戴戴高帽子。

孩子们能身心健康，快乐成长是我们每个家长的心愿。

号外，由于去看世博，所以上传晚了。请见谅!

教师对孩子心得体会篇二

教师体罚孩子是一种旧式的教育方法。在过去，教师可能会以体罚的方式来规范学生的行为和纪律。然而，随着时代的进步和人们对教育的认识的不断深化，越来越多的人开始质疑这种教育方式的合理性和有效性。本文将分享我对教师体罚孩子的看法和心得体会。

第二段：体罚的负面影响

首先，教师体罚孩子对孩子的心理健康产生严重的负面影响。体罚不仅会导致孩子产生恐惧心理，更会降低他们对学习的兴趣和积极性。长期受到体罚的孩子可能会产生逆反心理，从而变得更加叛逆或消极。此外，教师体罚孩子也容易导致学生之间发生欺凌现象，因为被体罚的孩子可能会成为其他同学的嘲笑对象。

第三段：替代性教育方法的好处

相比之下，采用替代性的教育方法能够更有效地教育孩子，而不用依赖体罚这种粗暴的手段。例如，教师可以通过建立良好的师生关系来激发孩子的求知欲望和学习动力。他们可以成为孩子的榜样，通过互相尊重来树立正确的行为准则。此外，教师还可以运用课堂互动和游戏等活动，让学习变得更加有趣和愉快。

第四段：身为教师的责任

作为一名教师，我们应该思考自己的教育方式是否符合时代发展和教育的要求。体罚孩子不仅是对学生的一种伤害，更是对教育事业的背离。教师应该关注和培养学生的全面发展，包括他们的品德、智力、情感和实践能力。只有关注到孩子的个性和需要，并用温和和耐心的方式去教育他们，我们才能真正地完成自己的教育责任。

第五段：结论

教师体罚孩子是一种不值得提倡的教育方式。体罚不仅有害于孩子的身心健康，还容易引发负面的社会影响。相比之下，采用替代性的教育方法可以更好地引导孩子成长和发展。作为教师，我们有责任为学生树立正确的行为模范，并用温和和耐心的方式来引导他们。只有这样，我们才能真正实现教育的目标，培养出有良好品德和全面能力的新一代。

教师对孩子心得体会篇三

从来没有感觉如此的仓促，从来没有感觉如此的高速，从来没有感觉如此的重视程度。

那还是1月27日大年初三的上午，从我第一次参加的我市教育系统疫情防控工作会议归来，虽然接收到了研究线上学习的任务。似乎，我的潜意识还处在，慢慢研究，不用着急，也无需着急的假期状态。

然而，当天下午，就接到基教科张科长通知，希望尽快研究线上教学的方式方法，争取第二天(大年初四)先在高中先组织培训会。

接到通知的那一刻，说实话，真的很着急，平台嘛，就根据上级的要求，选择钉钉即可。至于其它的平台如企业微信、qq视频会议、cctalk等等，暂时不作考虑。虽然这期间，各类平台、各类资源、各类关节，各种渠道，各种消息，都不知道是如何被他们获知的，每天接上几个不知名的推介平台和资源的电话，收到几则不知名的推介短信，接到几个不知名的推介邀请，是再也寻常不过的事了。虽然，有时觉得不烦其扰，但本着“学不为过”“知不为错”的观点，咱该接接，该了解了解，该学学，该侧重侧重，咱至少还明白当前最重要的是什么?借助钉钉平台组织线上教学，咱以前没了解过，没接触过，没组织过，没用过?到底如何组织?以什么样的方式组织?还需要做哪些准备工作?对网络的要求如何?最终的效果又会如何?……等等，我真的没敢想那么多。

闲话少叙，立即着手，赶快与联通公司(钉钉平台合作伙伴)毛、于二位经理联系，希冀从他们那里寻求帮助。很快从他们那里得到了非常肯定的答复，用钉钉视频会议的模式或者群直播的模式，可以满足线上教学的直播要求，没问题。他们也表示愿意给予免费技术支持和培训。听到这些，仿佛自己是在汹涌的波涛中，抓到了一根救命稻草;又仿佛是处于悬崖边上的自己，看到一根救命的绳索。噢~谢天谢地，天不负勤快人。

目的已很明确，就是先与他们探讨利用钉钉客户端如何开展线上教学问题。其实，方法很简单，也没有多难。就是发起视频会议，邀请人员参加，被邀人员接受邀请、开讲等等。过程很简单。考虑到学校教师信息素养层次不齐，建议作出详细的操作流程，如钉钉平台的直播功能如何实现?教师如何邀请学生进入课堂?学生家长进入直播需要做什么?等等。供培训使用。

沟通、交流、沟通、交流、再沟通、再交流。我提出，要求做出的操作流程，什么技术也不懂的教师，一看就懂。就这样，经过多方努力，多方尝试，在1月28日(大年初四)下午17：09，在去局里调试第二天视频会议的路上，《钉钉群直播、视频会议功能操作介绍》《钉钉学校组织架构创建》《钉钉家校沟通班主任如何邀请学生(家长进入班级群)》《钉钉家长操作手册》等先后出台。

由于工作冲突和时间原因，最终第一批高中学校校长和管理员培训时间确定在1月29日(大年初五)下午。

操作流程搞定后，就是如何组织培训的问题。也就是参加培训前需要做什么准备?

经过沟通，参加培训至少得做以下准备。

一是学校需要带事业单位法人证书原件或电子照片、公章、教师电子通讯录。目的是在钉钉平台组织学校架构，进行认证，并导入教师数据。

二是参会人员手机提前下载注册钉钉。目的是方便现场学习。

三是学校的明确一名钉钉管理员，管理员带身份证、笔记本电脑。目的是培养明白人，担负起学校管理和培训任务。

至于具体培训准确时间、培训地点选择、具体参加的人员、进入会场的证件、疫情防控期间的个人保护、进入培训地点的疫情防控检测等，由基教科安排。

时间：1月29日(大年初五)，下午14：30。

地点：新郑一中

首批高中四十余人的线下现场培训准时召开。

此处省略培训过程n千字，培训场景和画面自己脑补……

此次培训，各学校都非常重视，学习都非常认真：

三是不少学校领导都是在学习中不懂就问，保证了培训的效果;

四是各位校长都能站在不同的角度去发现问题，并着力寻求答案;

五是参会的学校管理员都非常认真。

可以说，由于各学校的重视，保证了培训能在有序的环境中进行，也为高三年级，甚至是高一高二年级做好线上学习工作做好了铺垫。

但，同时，经此培训，葱花觉得其它中小学培训时，有以下几个方面需要引起注意：

一是由于钉钉平台的认证，需要一定的反馈时间。这个可以在会前，让学校管理员提前进行，保证培训的连续性。

二是其它中小学校长应该要更加重视学习培训。因为它关系到疫情防控期间，学校的线上教学工作能否顺利开展。

三是学校管理员应该是个明白人。因为高中的学校管理员基本上都是计算机或者相关专业的教师，信息素养都比较高，接受能力强，现场消化不成问题。而其它中小学管理员就参差不齐，信息素养有高有低，真的需要学校选择的管理员是个明白人，否则后期的校内培训将无法进行，随之带来的线上学习也将无法开展。

四是参加的管理员，不懂一定要当场问问，把问题解决在当下，不要放在实际的工作中，否则工作会很被动。

五是管理员要切实负起责任，莫把“重任”当成“重压”，也莫把“重任”变成可有可无。

高中学校校长和管理员试点培训工作已顺利结束，期待中的校内培训和线上教学辅导工作一切顺利。

教师对孩子心得体会篇四

教师是从事教育事业的重要人员，而教育是具有综合性和长远性的社会事业。由此可见，任何一位教师在掌握专业技能的同时，更需要具备丰富的人生阅历和深厚的人文修养。教育是一项使人变得更好的事业，它需要教育者亲身感受生活中的方方面面，才能更好地把握教育的本质和内涵，并在教育教学中实现自我价值和社会价值。

二段：建立教师与孩子之间亲密的师生关系

教师及教师本身对于孩子来说是一种信赖和依靠，教师积极关注每个学生，尊重他们的个性差异，鼓励他们闪光点，识别他们的优点，比如他们的特长，才艺，等等。建立良好的亲密师生关系，激发学生学习的兴趣和学习的热情，引领他们走向智慧发展之路。如果教师善于发现和抱有乐观态度，在他们身上看到成长的可能性，学生也会获得自信心并能够迎接挑战。因此，建立良好的师生关系对于教师来说是必要的。

三段：鼓励和支持学生的自主性

教师不仅要辅导孩子进行学习，还要教育他们如何管理自己的时间和资源，进行自我探索和发展。教师可以鼓励学生遵循自己的兴趣，以他们所热爱的领域为主线，展开自学和探索，从而发掘自己的潜力。同时，也需要让他们学习怎样处理人际关系，建立平等尊重的人际关系，以及如何处理个人情感。教师要在这方面做出榜样，用自己的生活经历为孩子们提供参考。

四段：在教育的过程中加强对家长的沟通

教师在教育孩子的同时，还需要认真了解他们的家庭环境和背景，了解家长对孩子的期望和关注之处，与家长建立良好的沟通渠道。通过不断与家长交流，教师可以更好地了解学生的学习情况，及时发现问题，适时给予帮助，为学生的成长创造良好的环境。

五段：总结

作为一位教师，面对着学生的多样性和复杂性，需要不断提高自身素养、专业能力以及思维能力，而后才能更好地整合教育资源，把握教育科技的发展方向，促进教育和学生的共同发展。同时，教师也需要不断改进自己的思维方法，提高自我认知和管理能力，为学生的成长和未来奉献自己的青春和力量。只有通过不断实践和探索，教师才能在不断地悟理中，明晰教育的真谛，获得更大的成长和进步。

教师对孩子心得体会篇五

在惩罚方式上，可以用限制孩子到外面玩耍、不带他到公园去玩等“软”方法，不要用一些对孩子身心有害的形式，比如不让吃饭、打骂、罚跪等。虽然这些形式看来非常灵验，却有很多害处，不仅解决不了思想问题，而且还会造成孩子对大人的抵触和对立情绪。要正确实施惩罚，还应注意以下几点：

1.用惩罚来校正某种行为时，一定要给孩子指出另一条出路，如禁止孩子在院内踢球，应该指出让孩子到学校操场去踢，避免只堵不疏。

2.惩罚孩子要注意保护他们的`自尊心，不要在人多的地方对孩子进行惩罚，更不要当着孩子和朋友的面对孩子进行惩罚。

3.要注意时效性，惩罚时要在孩子发生过失后的较短时间内进行，以强化孩子对错误行为的认识，不要事情过去了很长时间才去惩罚他，那样就会使孩子摸不着头脑，起不到应有的惩罚作用。

4.要注意一致性，惩罚的标准、态度、程度要统一。比如爸爸、妈妈、爷爷、奶奶在对孩子所犯错误的认识和惩罚上，意见要一致，不要得有的罚，有的护，那样孩子就会有恃无恐，不仅起不到惩罚的作用，还会使孩子养成不听话的坏习惯。

教师对孩子心得体会篇六

第一段：引言和背景介绍（200字）

在现代社会中，教育被视为培养下一代的重要任务之一。然而，教育不仅仅是传授知识，而且是深入了解学生的需求和心理。教师走进孩子的内心世界，成为了现代教育的关键课题。在这篇文章中，我将探讨教师如何更好地理解学生，并进一步提升他们的教学质量。

第二段：建立信任关系（250字）

要走进孩子的内心世界，首先教师需要建立起与学生之间的信任关系。孩子们需要感受到教师的关心和理解，才能愿意敞开心扉。教师可以通过与学生进行谈心、倾听他们的关注、鼓励他们分享自己的困惑和烦恼等方式来建立这种信任。只有真正获得孩子们的信任，教师才能更好地了解他们的内心世界。

第三段：关注个体差异（250字）

每个孩子都是独特的个体，他们有不同的性格、需求和学习方式。教师应该努力了解每个学生的特点，并因材施教。他们可以进行一对一的交流，观察学生的兴趣和才能，并根据学生的性格和需求设计个性化的学习计划。通过关注个体差异，教师可以更好地满足学生的需求，并激发他们的学习兴趣和动力。

第四段：培育情感与关系（300字）

孩子的心灵世界充满着丰富的情感和需求。教师应该尽力培养学生的情感素质，并与他们建立良好的师生关系。在课堂上，教师可以通过亲和力、幽默感和耐心等积极因素去吸引学生的注意力。同时，教师应该倾听学生的心声，关心他们的生活和成长。通过与学生的良好关系，教师能更好地理解他们的内心需求，提供更精确的帮助和指导。

第五段：创设友善学习环境（200字）

教师走进孩子的内心世界，不仅需要个人努力，也需要创设一个友善的学习环境。学生在一个无压力、相互尊重的环境中，才会更愿意展示自己的内心世界。教师可以通过课堂活动的设计和组织，创造出一种积极向上、互相支持的氛围。同时，教师也需要关注班级中不同学生之间的关系，避免出现霸凌行为。友善的学习环境可以让学生更加自信和积极，从而促进他们的学习和发展。

结尾段：总结和展望（200字）

教师走进孩子的内心世界，是教育中不可或缺的一个环节。通过建立信任关系、关注个体差异、培育情感与关系以及创设友善学习环境，教师能更好地了解学生的需求和心理，提供他们更精确、个性化的教育支持。进一步研究和推广这一课题，将对现代教育产生积极的影响，给孩子们更好的成长和发展机会。

教师对孩子心得体会篇七

暑假整整6天的研修，使我们全面深刻的理解把握了新课标，新学期的开始我们也将所学潜移默化的渗透到我们的教学中，感觉那种提升是种内化的提升。10月下午2：00我们又相约参加了张店区召开的分散研修部署会，为我们的分散研修拉开序幕。

为确保分散研修扎实、真实、有效地开展，我校制定了分散研修方案，先后召开了网络研修部署会、语数英分散研修阶段分析总结会、磨课计划制定研讨会，使老师们明晰自己的研修任务，研修进度等，并具体采取了五项保障措施：

保障一：领导以身示范。李金应校长、马校长都以身示范投入到各项学习中，并定时深入到老师中，了解老师研修现状及亟需解决的问题等。

保障二：制定详细、可操作性的分散研修方案。六周时间具体到天，做到定地点、定时间、定任务，并将方案印发到每一位老师，使老师们心中有数，超前、合理的安排自己的研修时间，高效的完成自己所承担的研修任务。

保障三：独立学习与集体研讨相结合，确保个人智慧和集体智慧的碰撞，让智慧在交流碰撞中生发。

保障四：建立专门qq群，确保同学科及不同学科老师间网上交流的畅通，并及时与所分管的指导教师电话、网上联系，第一时间得到专家的引领，保证各研修任务及时、高效完成。

保障五：设立了专门的`研修奖惩制度，设立优秀研修小组奖，优秀学员奖，并与教师聘任及评优挂钩。

我们享受“分散研修”带给我们的智慧大餐，我们会让“分散研修”走进我们的心里，让课例打磨这种有效的研修方式成为促进教师专业成长的途径。

让我们以一个收获满满的自己画上此次网络研修的句号，我们共同期待！

教师对孩子心得体会篇八

在幼儿园里，特别是在班上与家长交流的时候，难免总会听到一些家长谈自已孩子在家的事。比如：有的家长说：这孩子在家特顽皮，爱搞蛋；有时侯打也不是，骂也不是，真不知道如何是好。其实，孩子都有顽皮的一面，对于顽皮的孩子，我的教育是从未担心过因无法控制他而受到顽皮孩子的“牵制”。下面是我在教育中的一些做法，大家可以试试看。

我班的某某男孩子，特别喜欢在班上打扰别人上课，要不就用手弄弄同桌小朋友的书包，要不拉拉旁边女孩子的头发，要不趁小朋友起来回答老师提问时把椅子拿开搞得小朋友一下子坐在地板上大哭，对于这样的孩子，老师真的会给他气头晕。但我对于他的这些行为采取这样的方法。比如：待到下课后，别的孩子都到户外区玩或游戏时，他便留在自已的位置上什么活动戏都不可以参加，停止他的一却活动。等到孩子们回来都说，我玩了“摇摇车”我玩了“大灰狼”的游戏。听到别的孩子开心的样子，而自已却不可以参加。事后，他走到我面前，怯生生地告诉我，他刚才在教室里不可以和老师小朋友一起出去玩，是自已上课时的做法不对，要改正，请老师原谅，对于这些，说明这孩子意识到自已做法是不对的`，认识到了错误。有了这次的教训后，在上课时，很少打扰或弄别人的习惯了。

在平常中，我相信每位老师或父母都有过惩罚孩子的经历，但是如果父母或教师的一片苦心达不到应该产生的效果时，那么就失去了做这件事的意义了，究竟该如何实施惩罚呢？我觉得还是要讲究一下惩罚的方法。

首先，要把你的要求对孩子讲清楚，假如你要求孩子完成作业才能看电视，就要让他登记规则，并记在心上，不可不教而罚。其次，在实施惩罚之前，要对孩子的不良行为进行一两次警告，因为通常比较听话或胆小的孩子，一般的警告就可以达到限制不良行为的目的，而不必加以惩罚，还有，让孩子明白自己为什么会受罚。父母必须使用孩子能够理解的语言，清楚的告诉他为什么受到惩罚。四是，惩罚要有针对性，不要对孩子做人身攻击，在惩罚孩子时，家长经常犯的毛病就是在发现孩子犯错误之后，因为情绪不好时，往往会将其它地方受气发泄到孩子身上，结果使孩子受到的惩罚远远超过他所应得到的惩罚，使孩子对受到的惩罚不服气。

古人云，惩前毖后，惩罚不是目的，只是手段，目的是教人，所以我们在惩罚孩子时要力求做到不但使孩子口服，更重要的是使孩子心服，有艺术的惩罚是可以起到意想不到的作用的。

教师对孩子心得体会篇九

是自己用孩子撒气打了孩子，还是因为孩子犯错了，总之先要找出根本的原因，才好用适当的办法去帮助孩子，使孩子不必记恨你，也能纾解孩子的委屈。

如果是拿孩子撒气，毫无理由的打看孩子，那么必须跟孩子诚恳的道歉，不管孩子多大了，都要尊重孩子。

这时您可以对孩子说：“宝贝对不起，我不是有心的，是我心情不好，我不该这样对你，请你原谅我好吗?不要生妈妈{爸爸}的气，失手打了你我也很心痛，以后不会发生这样的事情了。”并且，父母要说道做到，以后再不要这样对孩子。

如果孩子犯了错，使你一时气愤打了孩子，那么不要去做打一巴掌给个甜枣吃的事情，以免孩子会养成习以为常的惹你生气的事情，孩子觉得被打一下会收获很多福利，那么有可能会继续犯错。

这时，您可以态度严肃的跟孩子做一次交谈，比如跟孩子说：“你知道我为什么打你吗?因为你是我的孩子，我要对你今后的人生负责，虽然打你我很心疼，但是我不能让你变成坏孩子，如果这点痛能让你将来变成一个优秀的孩子，我不在乎你恨妈妈{爸爸}，你能懂吗宝贝?我这么做都是为你好，希望你以后不要再犯同样的错误，并且理解做父母的苦心。”

不要小看孩子的理解力，大多数孩子在犯错后挨打，都会有是非观念的，加上适时的心理疏导，一般不会造成孩子的心理阴影的，但无论怎样，都不提倡使用暴力去管教孩子。

如果是某件事情上冤枉了孩子，而对孩子使用了暴力，那么一定要诚恳的跟孩子道歉，没有什么比一个孩子受到冤枉更另孩子心痛的了，若不即使进行心理疏导，很可能此事能使孩子一直耿耿于怀，不利于孩子的健康成长。

此时可以对孩子说：“真的很抱歉，是我太冲动了，不该在没把事情弄清楚之前就这样冲动的打了你，我应该相信你才对，都怪妈妈{爸爸}的脾气太冲动了，宝贝请你帮助我改变一下自己的坏脾气吧，以后你发现妈妈{爸爸}再有冲动时候，做个暂停的手势来制止我好吗?这次请你原谅我吧。”

孩子即使不会当时就原谅你，或者说出原谅你的话，事后也会原谅你，并且释怀此事的，只是以后要记住自己和孩子的约定，不要再犯同样的错误才是，以免在孩子心理上对父母失去信任。

被打后的孩子心理上都会有自己认知，要么记住自己所犯的错误从此改正，要么就是被冤枉之后把委屈埋在心里，其中，有的孩子会产生自卑，觉得自己不受父母喜爱，长大后缺乏自信，有的孩子会对是非产生判断力，从此变得叛逆，或是会自暴自弃，或是产生暴力倾向。

通过及时的心理疏导，能有效的帮助孩子辨明是非对错，树立孩子的正确观点，因此失手打了孩子之后，一定要及时的认真对待孩子的内心世界，最大程度上帮助孩子得到疏解。

最后提醒父母们，不要一味的对孩子使用暴力，孩子心理上的承受能力是有限的，管教孩子打骂的方式是最不可取的。打骂的次数多了，再怎么跟孩子道歉怎么疏导都是无济于事的，最终会造成孩子产生一个不完善、不快乐的人生，最难治的病不是身体的疾病，而是心理病，所以各位做父母的，一定要切忌对孩子的正确管教方式。

教师对孩子心得体会篇十

夸孩子是每个家长和教师的本职工作，因为夸孩子可以让他们更加自信、积极，更好地跟随自己的内心发展。而对于幼儿教师来说，在幼儿教育中夸孩子的方式更需要细致、简单、真挚。在我多年的教育工作经验中，我认为夸孩子并不是一件简单的事情，需要耐心、热情、技巧和真心。今天，我将会分享我在教学实践中的一些夸奖孩子的心得体会。

第二段：夸孩子的技巧

夸孩子的技巧是很重要的。首先，夸孩子不能太过于肤浅，一定要深入刻画孩子的性格、行为、态度、习惯等方面。其次，夸孩子一定要真诚和尊重。如果完全没有办法夸孩子，可以说一些鼓励的话语比如“你做得很好，只是还需要一些改进”的话语，这样可以为接下来的工作提供一个良好的开端。最后，夸孩子必须要尽可能地频繁和恰当。这里的“频繁和恰当”是指夸孩子不能过于频繁，因为孩子的心理越是需要得到夸奖，但是也不能过于节制，常常评价孩子的表现，能够更好地激发孩子的信心。

第三段：夸孩子的心理效益

夸孩子的心理效果非常显著，可以促进孩子的自我意识和自尊心，使孩子变得积极、乐观和自信，这些都是孩子成长过程中必不可少的一部分。在我从前的工作过程中，一些孩子明显缺乏自信和自尊心，所以给孩子恰当的夸奖，可以为孩子鼓励自信提供帮助。

第四段：夸孩子的实例

在很多情况下，夸孩子的实例都非常值得借鉴。我记得我教的小班有一位孩子叫王某，她特别喜欢画画，每次画画都会微笑着坐在自己的座位上。后来，我特地请出王某的作品给大家看，当我看到王某一脸的开心时，莫明其妙的泪水就落下了。我的夸奖让王某变得更加开心、自信，不仅学习更加投入，还逐渐锻炼了自己绘画的技巧。

第五段：结语

总之，夸孩子是一件需要耐心、热情、技巧和真心的事情。孩子们年幼，非常需要得到我们的关爱和支持。对于我们这些幼儿教师来说，比起完成教与学工作，夸孩子也是我们的一项重要职责。所以，以上所述是我个人对幼儿教师夸奖孩子心得体会的总结与分享，希望能够为广大幼儿教师们提供一些参考借鉴和指导。

教师对孩子心得体会篇十一

冷处理，让宝贝体验后果

新西兰bernny儿子2岁半，女儿半岁

在新西兰，打孩子是一种违法行为，因此，父母一般都不会体罚孩子。如果儿子在公共场所闹腾，只要不影响到别人，bernny一般都会采取冷处理的方式对待孩子，比如随他闹去。如果影响到别人，bernny会将孩子抱走，将他放在一个比较开阔而安静的地方，让他继续闹，直到他闹够。bernny认为，孩子闹是为了吸引父母的注意或者通过这种方式来达到他的某些目的。如果孩子看到自己的闹腾没有效果，他自然会选择放弃。

有段时间，老大总喜欢往花园的鱼池里扔鹅卵石，并且屡教不改。bernny会对儿子说：“你看看，你把小鱼砸痛了，把水池弄乱了。水池不漂亮了吧？”然后bernny会要求儿子把水池里的石头捡出来。有的时候，儿子可能也会耍赖，不肯去捡石头。如果儿子耍赖，bernny一般不会强迫他去，他会自己下去把石头捡出来给儿子看。如果正好碰上儿子闹着要跟爸爸玩，bernny就会借机对儿子施行教育：“你看看，你把石头扔进水池了，现在我要去捡石头，没有时间陪你玩。”这时候，儿子会体验到他不良行为的后果。于是，他会明白，他真的不能把石头扔进水池。

bernny认为，孩子并非我们想像的那么不懂事，他只是控制能力差一点而已，因此，bernny主张父母把孩子当成人看，从孩子小的时候起就教他学会承担责任，学着约束自己。

给宝贝留下尊严

日本tsukuba儿子2岁半

对日本家庭来说，父亲是绝对的权威。正是因为习惯了服从，所以日本人才成为最守纪律、最富于集体主义精神的民族。如果宝贝犯了错误，日本父母会采取各种措施惩罚孩子。比如取消宝贝外出玩的计划，甚至让宝贝饿上一顿，或者进行适度的体罚等等。

但是，如果宝贝在公共场所犯错，父母一般不会当众处罚孩子。tsukuba像大多数的日本父母一样，她认为在公共场所处罚孩子是不符合礼仪规范的行为，而且也会损害宝贝的自尊。因此，她会在回家之后再对孩子的表现进行点评，或者给宝贝一些惩罚。

惩罚――养育智慧的摇篮

英国echo女儿5岁半儿子2岁

英国父母基本是爱孩子的典范。他们对孩子的爱体现在生活的方方面面，但又绝对不溺爱孩子。英国人的绅士风度对孩子进行着潜移默化的教育，因此孩子一般也会比较绅士，很少在父母面前撒泼。每当孩子出现不良行为，英国父母也会采取一些惩罚措施。但是他们的惩罚十分耐人寻味。

echo描述了一件非常有意思的事情。女儿4岁那天，echo给她买回一只会学多种小动物叫声的特别漂亮的玩具小闹钟。小女孩对那只小闹钟爱不释手，为闹明白闹钟“肚子”里的秘密，她将闹钟拆了个稀巴烂。无法妙手回春的女儿急得大哭起来。echo平静地对女儿说：“你把闹钟弄坏了，你可以自己把它修好。如果需要帮助，你可以找妈妈。”小女孩真的动手开始“修理”小闹钟。虽然最终她没有把她的小闹钟修理好，但是整个修闹钟的过程给了她不少很特别的'体验与锻炼，并从中学到很多知识，同时也让她明白了，她必须对她所有的行为负责任的道理。

惩罚教育从小做起

美国holly女儿3岁半

美国父母十分关注宝贝个性、创造性、独立性与心理健康等问题，因此，对美国父母来说，惩罚是一件需要慎重对待的事情。一般从宝贝一出生开始，父母就会考虑如何惩罚孩子以及怎样掌握惩罚的“度”的问题。当女儿几个月的时候，holly就开始对她进行惩罚教育了。

某一天，女儿咬了holly。holly对女儿说：“哦，你把妈妈咬痛了。”与此同时，holly将女儿放进她的婴儿床，并离开她一会儿以示惩罚。holly对小宝贝的惩罚总是善意的，并且她在惩罚孩子的时候也会尽力让宝贝体会到她深厚的爱意。美国人从来不打骂孩子，因为他们认为打骂会损害孩子的自尊。

每次女儿有比较过分的举动，holly都会以很严肃地眼神看着女儿，大多数时候，乖巧的女儿立刻就会明白妈妈的意思，并对自己的行为进行检点。当然女儿也有不乖巧的时候，如果她的错误比较严重，holly会采取一些措施对女儿进行惩罚，比如取消周末女儿最喜爱的活动等等。

美国的幼儿园、学校也会对孩子的不良行为进行惩罚。他们的惩罚方式是：让犯了错误的宝贝一个人到某个角落单独呆上几分钟。当孩子意识到他所犯的错误带给了自己麻烦之后，老师就会抓住时机对宝贝进行教育，让宝贝明白自己究竟错在哪里。如果宝贝过分顽劣，幼儿园或学校则会同家长联系，让家长一起参与来改造孩子。严重的甚至会请家长把孩子领回家教育好了再送回幼儿园或者学校。

惩罚有度

加拿大paul儿子2岁半

加拿大也是个不主张体罚孩子的国度。以往时常有家长因为体罚孩子而被警察带走的事情发生。不过最新的加拿大法律规定对2-12岁的孩子可以适度地进行体罚。体罚孩子的程度可重可轻，问题是这个度很难掌握。如果孩子不懂事，在幼儿园向老师告发父母打骂的话，有关部门就会立刻介入。情节严重的，父母甚至会丧失抚养权。paul的一个朋友就曾经历过这样的事情，虽然最后有惊无险，但毕竟已经在警察局有了案底。

paul认为惩罚孩子应该制定一个长远目标，并围绕这个长远目标来进行。首先，他会给儿子定一些必须遵守的规矩，让儿子明白自己的底线究竟在哪里，一旦越过这个底线，他就会受到惩罚。前不久，paul经历了一件让他十分难堪的事情。

那天他们在一家餐厅吃饭。儿子johnny一坐下就开始玩他的刀叉，并故意将刀叉扔到地上。paul不动声色从地上捡起刀叉，将刀叉放在原来的位置，并坚定地对johnny说“no”，但是johnny继续拿起刀叉往餐桌下扔，并大声而生气地喊叫起来。paul平静而坚定地将johnny手中的刀叉拿走，从椅子上站起来，抱着johnny到了外面。paul将johnny抱进自家的汽车，严肃地对johnny说：“johnnie，你把刀叉扔在地上，影响了其他人。我告诉过你不能这样做。因为我爱你，所以我希望你学会服从。现在我要让你明白我说‘不’究竟什么意思。”paul在johnnie的小屁股上以适当的力度拍了五六下。受了惩罚的johnnie安静下来，并立刻明白paul并没有跟他闹着玩的意思。

不同人种不同民族的父母惩罚孩子的方式各不相同，但是不管采取什么样的方式惩罚孩子，惩罚只是爱的一种手段，因此父母的惩罚一定要有度。在美国的公共场所时常可以见到这样的牌子，上面写着：“当你生气时，请数到10；当你很生气时，请数到100。”当宝贝的行为让你无法忍受，你恨不得狠狠地揍宝贝一顿时，请数到10或者数到100吧。

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