最新新教师培训心得与体会总结(通用14篇)

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最新新教师培训心得与体会总结(通用14篇)
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总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新教师培训心得与体会总结篇一

________年____月____日 —— ____月____日,我很荣幸参加了市教育局组织的骨干教师培训,听了_________等几位专家的讲课让我对传统教育观念有了很大的突破转变。我认真观看了专家引领光碟,感受很深。专家们热爱教育事业、无私奉献、精益求精的敬业精神以及那谦虚谨慎、友善宽容的态度给我留下深刻而美好的印象。我时常在思考:为什么他们的课堂总是那么丰富多采?他们的见解总是那么的深邃?他们的角度总是那么恰到好处?通过这次培训,我感触很深,受益匪浅,自己感觉就像和所有的老师融合在一起,翱翔在知识海洋中,陶醉不已,流连忘返。不仅教育教学水平提高了,师德师风也得了升华。

一、要热爱自己的学生

教师必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们全面健康地发展。这种热爱,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。作为教师,应该多与学生进行情感上的交流,做学生的知心朋友、这种爱也需要教师对学生倾注相当的热情,对他们给予各方面的关注,从心灵上、思想上、身体上、学习上去关心、热爱、帮助,把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成“我们”的关系。爱使教师与学生在相互依存中取得心灵的沟通,共同分享成功的喜悦,分担挫折的烦恼。“爱”要以爱动其心,以严导其行;爱要以理解尊重,信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向所有学生。在教育这个舞台上每天发生着许许多多平凡的和不平凡的教学故事,这些在教育教学活动中所发生、出现、遭遇、处理过的各种事件,不是瞬间即逝,无足轻重,淡无痕迹的,它会长久的影响学生和教师的教育教学。从培训中老师所谈的这些亲身经历的事件中,我们能够学到很多东西,得到很多大启发,二、相信每一个学生、因人施教,不让任何一个学生掉队。

局的前提下,让后进生学好,刺激他们的学习积极性。当后进生的能力提上来之后,又会产生一些所谓的后进生如此循环下去,后进生在不断提高,同时整个班级的成绩就会进步,而整个学校的教学质量将会随之不断提高。另外,学生在个性上存在差异,但在智商上是绝对没有差异的,每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以我们应大胆地放开手,让所有学生去学习,去全力地发挥自己的潜能,并通过教师的培养逐渐提高学生的各方面的能力。并努力使学生能真正地成为课堂的主人。引导他们积极地动脑思考,动手操作,体现了学生的主体作用,使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高。

三、开展学生的思想工作要从心理入手。

人之初,性本善,学生的思想是很幼稚的,随着社会的影响,现在的孩子逆反心理较为严重,我们教师要有一双善于发现的眼睛,及时发现孩子们心理上遇到的问题,因为健康方面既包括身体健康又包括心理健康。教师是学生的心理辅导者,怎样才能当一名真正的心理辅导者,首先,我们教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。这也就是解惑。所以从学生的心理进行突破,利用实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是一条很好的途径。

四、师德的重要性

要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准教师的职业道德,集中体现在教育责任感,关爱学生和工作效率上。真正的师德不是靠嘴巴说的,是通过日常的教育工作来实施的。

通过这次培训,我感触很深,受益匪浅,自己感觉就像和所有的老师融合在一起,翱翔在知识海洋中,陶醉不已,流连忘返。不仅教育教学水平提高了,师德师风也得了升华。为此,我代表所有的教师衷心地感这次培训我们的“专家、教授、名师”,也希望以后类似的培训机会延续下去。更希望我市的教育大业在市委、市政府的指引下,日新月异,与时俱进,大放光彩!

新教师培训心得与体会总结篇二

教师培训是提高教师专业能力和水平的重要途径,是教育改革与发展的基石。培训的目的是通过提高教师的教育教学理论和实践能力,对教师进行全面、系统的专业培训,提升教师的教育教学质量,以更好地满足学生的需要。

第二段:教师培训内容的多样性与灵活性

教师培训的内容可以涵盖教育学、心理学、教育技术等各个领域。除了基础理论知识外,还可以包括实践教学技巧、课程设计、评价测试等方面的内容。教师培训的灵活性也很重要,可以根据不同学校、不同地区和不同阶段的需求进行定制。例如,小学教师培训的内容可以强调教育心理学基础知识,而高中教师培训更注重课程设置和实践教学。

第三段:教师培训的方式和方法

教师培训的方式和方法也非常多样。传统的培训方式包括集中培训、研讨会、讲座等,这些方式可以帮助教师获取新的知识和技巧。随着科技的发展,现代教师培训也可以通过在线课程、远程教育等方式进行,使得教师能够在繁忙的工作之余进行学习和提升。

第四段:教师培训的收获和体会

参加教师培训的教师可以从中获得很多收获和体会。首先,教师可以更新知识,了解最新的教育理论和实践,不断提高教学水平;其次,教师可以与其他教师进行交流,分享经验,相互学习;再次,教师培训可以帮助教师建立正确的教育观念和价值观,增强教育责任感和使命感。通过教师培训,教师能够更好地适应教育改革和发展的需求。

第五段:结论和展望

教师培训是提高教学质量和培养优秀教师的重要途径和手段。通过不断的学习和培训,教师能够不断提升自己的教育教学能力,为学生提供更好的教育。同时,我们也应该关注教师培训的质量和效果,不断改进教师培训的方式和方法,以更好地满足教师的需求,推动教育事业的发展。

新教师培训心得与体会总结篇三

20xx年12月2日,我们英语培训班的成员来到了静安区第一中心小学进行为期一周的培训学习,一跨入校门,第一眼看到这所学校,正如张莉老师上课时所说:it is not big, but it is very nice. 处在市中心,在上海这个寸土寸金的城市,校园并不很大,但无处不透露着精致及用心,所有的资源和空间都被最大的利用好,而反映在教学上,他们的教学效率也是非常之高。“精细化”这个词在这里得到了最大程度的体现。习题本,补充教材甚至是记作业本都统一发,统一收,统一进行检查。每天英语方面并没有书写作业,15分钟的口头作业完成情况清晰的记录在检查本上。而对于家长工作也很细致,老师每天将授课相关资料放入公共邮箱供家长使用,并且这些资料是不断更新,不断完善的。

二、意识决定行动——小公民意识

在上海做地铁时,发觉他们的地铁由于建造的比较早,内部设施及舒适度并不及南京地铁,人也更多。但是有一个很好的现象——上下地铁秩序井然,严格遵守先下后上,反倒速度更快。我想这些公民意识与学校的教育是分不开的。在静安第一中心小学,一所“小公民楼”给我留下了深刻的印象。在这儿有小型的超市,餐厅等各种小房间,学生通过自己努力获得“积分点”数可以兑换商品,或是在相关场合购物娱乐,甚至可以自己去做下午茶。在这里既要遵守各种规定,养成公民意识,也能享受到更重服务,学生努力获得“积分点”的同时也提高了学习兴趣。这种将公民意识,文化教育潜移默化的融入学生的学习校园生活中,我想对学生的影响将是受益终生的。

三、我们走在大路上

这是上海市是教研员朱蒲老师在指导静安第一中心小学老师时说的话。两位老师的课行云流水,让我学到很多。而朱蒲老师的话更让我受益匪浅。讲授课文时,话题的核心语言是大路,任何训练都要指向这条大路。核心语言下面的各种练习是小路,小路下面的分支是弄堂,但是每个点所需时间要掌握好。内容多少可以选择,难易深浅可做选择,甚至有的时候可以丢弃。但时刻要有目标性,要让学生学完了会围绕这个话题去说,而不仅仅是不停看黑板只是进项文本的复述。

其实不仅上课要坚持走在大道上,作为一名教师,教学教育这项事业也是一条大道,而平时所关注的每一项工作,每一次努力就是通往大路的一条条小路,在今后的工作中,我也会带着这次培训的收获,继续坚定地走在这条大路上。

新教师培训心得与体会总结篇四

教师是社会培养人才的重要力量,而教师培训是提高教师教育教学水平和专业素养的有效途径。在教师培训的过程中,我深有体会地感受到了其中的重要性和价值。下面,我将就自己的教师培训经历,结合自身的心得与体会,进行探讨和总结。

第一段:教师培训的重要性

教师培训是提高教师教育教学质量的基础步骤。在短短几天的培训中,我们获得了大量知识和经验,这些内容在我们今后的教学工作中将起到重要的指导作用。通过培训,我们不仅可以学到先进的教育理念和教学方法,还可以不断更新自己的知识储备和提高自身能力水平,从而更好地服务于学生的成长和发展。教师培训可以帮助教师快速适应新的教学环境和任务,在日常教学中更好地发挥自己的专业优势,提供优质教育资源,为学生的综合素质提升做出贡献。

第二段:教师培训的方式和方法

教师培训的方式和方法多种多样,包括集中培训、分散培训、研讨会、座谈会等形式。不同的培训方式和方法有不同的特点和优势,可以根据教育教学的需要选择适合的方式。在我参加的培训中,我们采用了集中培训和研讨会相结合的方式,通过专家的讲座和互动交流,使我们更加深入理解和掌握了教学的核心要素和策略。同时,我们也通过小组讨论和案例分析的方式,加深了相互之间的交流与学习。这些培训方式和方法充分调动了教师学习的积极性和主动性,提高了培训效果。

第三段:教师培训的特点和难点

教师培训是一项复杂而艰巨的任务,它需求教师具有多方面的能力。一方面,教师培训要求教师具备扎实的专业知识和高水平的教学技能,能够准确把握学生需求,进行个性化的教学设计。另一方面,教师培训还要求教师具有团队合作和领导能力,能够带领团队协同合作,共同完成培训任务。同时,教师培训中还存在一些难点,如培训时间有限,培训内容繁杂,建立与学员的良好互动关系等。针对这些特点和难点,我们应该树立正确的培训理念,通过创新培训模式和方法,提高培训效果。

第四段:教师培训的收获与成长

通过参加教师培训,我不仅得到了大量的专业知识和教学经验,还结识了一批优秀的教师朋友。在培训中,我们相互学习、相互帮助,共同成长。和专家的互动交流,让我看到了教育的广阔和深远,激发了我进一步提高自己的教学热情和专业素养。通过培训,我也更加深刻地认识到教师是永远的学生,只有不断学习和提升自己,才能更好地教育学生,为社会作出更大的贡献。

第五段:对教师培训的展望与建议

教师培训是一个不断完善和创新的过程。在未来的教师培训中,我希望能够加强教师的专业素养和教学技能培训,提供更加针对性和实用性的培训内容。加强教师与专家的互动交流,促进教育观念的更新和转变。同时,我也希望能够加强教师间的合作和交流,形成更加良好的培训氛围,实现共同成长。

总而言之,教师培训是提高教师素质和教学水平的重要途径。通过培训,教师可以获得专业知识和教学经验,提高自身能力水平。教师培训需要教师具备多方面的能力,同时也面临一些困难和挑战。通过参加教师培训,我获得了很多收获和成长,并对未来的培训提出了一些建议。相信在未来,教师培训会更加完善和提高,为教师的成长和发展提供更好的保障。

新教师培训心得与体会总结篇五

“感情是第一生产力”“绝不以牺牲孩子的心理健康为代价换取分数,每一个生命都是一个真实的存在。”刘校长的话常常在我的耳边回响,引发了我对自己工作一系列的思考和感悟。

初中的时候的一次去村小的交流活动,走上三尺讲台的理想便在我心里暗暗扎下了根。九年前,初上讲台时的兴奋和忐忑至今还记忆犹新。渐渐的,初为人师的激动和自豪渐渐被琐屑的工作掩盖。我当时所在的学校是我区的乡村学校而我带的两个班都是学校里所谓的“差班”,学生不仅学习上基础较差,行为习惯也非常不好,班上45名学生,有十几个“小皮猴”而他们的家长不是外出打工就是在家务农,孩子基本处于无人监管的状态。而当时毫无班主任经验的我,尽管每天忙到焦头烂额,还是有事情处理不好。那段时间,领导的期望,个别家长的不配合,学生的顽劣都成了无形的压力压在我的肩上,让我体会到了梦想和现实的巨大差距,并开始怀疑的自己选择。工作做不好,害怕工作,更做不好工作,这样的恶性循环让我非常的没有信心,甚至想到过永远的离开这个我曾经视之为梦想的三尺讲台。

也不知道出于什么样的心情,我坚持了下来。也慢慢的试着理智的对待工作,课余时间,我查阅各种教育书籍,看名家的教育案例,像本校的前辈取经,多与学生沟通,渐渐的学生愿意亲近我了,对我的称呼也从老师变成了老班。看着第一届学生满怀憧憬的升入高一级的院校,我也深切体会到做老班的欣慰。

xx年,我调入了仙林中学,中途接手初二(2)班的班主任。工作之前也像各个任课教师询问了学生的情况。这是一个典型的90后班级,自我,自负,还有点自私,对待身边的人和事比较的冷漠。三年积累下来的些许经验在实践中证明很多都不太可行,在感叹“后妈难当”之余,也用了不少的办法,有的是从心理书、教育资料、和案例上总结的,也有的是根据前辈的经验自己内化的。现在这个班的学生还有五十几天就要离开学校了,我也当了将近两年的“后妈”,他们当中的很多从最初的逆反,到现在的亲近,一步步走来,也给了我很多的感触和感悟。无论做人做事,有时候坦诚相待和真心付出比高深的理论和圆滑的技巧更加有效。尤其是在与人打交道的行业更是重要这应该就是所谓的感情生产力吧。

“我很在乎课堂很在乎学生是不是每天都期盼这我走进课堂走进他们。”在应试教育,高考中考指挥棒下,这样的老师多么难能可贵,拥有这样老师的学生是多么的幸运和幸福啊。这样的老师不仅拥有广博的专业知识精湛的专业技能,也一定拥有热爱生活,尊重生命,豁达宽广的胸襟。

是啊,应试教育折断了多少教育人的教育理想,又让多少孩子对于知识的主动渴求变为被动接受。而我们传递给他们的仅仅只是在分数条上的那几个数字吗?当我们站在孩子们面前,我们扪心自问,我们能传递给他们健康的人格和积极的处世态度吗?每当想到这里,我编不禁惭愧同时又热血沸腾。

工作近十年的我不曾对我的职业做过周详的规划,不曾形成自己独特的教学风格,不曾在自己的专业领域脱颖而出,甚至不曾有自信让每一名学生都期待我的课堂。在附中的前辈和同行中我感到相形见绌。接下来我就要认真的思考踏实的行动,我要用自己的努力和智慧去体会属于教师特有的职业幸福感和成就感。

“不去想将要做的工作有多么艰苦,当你做完之后,你会发现你其实很伟大”,这是20xx年参加班主任培训时名班主任史老师的话。以前我在着手某一个计划的时候也常常想,这样太耗时那样太耗力,结果到最后什么也做不好。就像训练学生的阅读能力,我想到了很多点子但是每次都因为这样那样的原因自己就否决掉了,其实真正着手去做未必做不好。我已经开始着手这一块的教学研究,希望现在起步还不算晚。

感谢附中给了我这样一个平台,在这里,总能不经意的邂逅大师,沿着他们的足迹,踏实的走我自己的职业之路,我知道,我找到了幸福一辈子的秘诀。

新教师培训心得与体会总结篇六

20xx年7月25日,我有幸参加市级小学数学骨干教师培训。为期十天的培训虽然很短暂,但是每天的感觉是很充实的。在这里有走在新课程前沿的专家和一线教师,能听到他们不同风格的讲座,不同风味的上课,每一次都能感受到思想火花的冲击。他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。具体体会汇报如下:

理念是行动的灵魂,有什么样的理念,就有什么样的行动。新课程是以“一切为了每一位学生的发展”为最高宗旨和核心理念。对于教师而言,首要任务就是建够新课程有效教学理念。要该掉传统的“重教有余,重学不足;灌输有余,启发不足;复制有余,创新不足”观念。通过培训,我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新,让我的课堂充满激情。我知道了怎样让我的学生真正的实现:人人都能获得良好的数学教育,不同的人在数学上得到不同的发展。良好的数学教育就是不仅懂得了知识,还懂得了基本思想,在学习过程中得到磨练。在教学上要由关注“教”向关注学生“学”转变。尊重学生的主体性,学生是学习的主人,教学不是看教师“教得怎么样”,而是要看学生“学得怎么样”。

教师在教学中要大胆“放手”,让学生学会“做中学”,在实践中学习,在活动中学习,在交往中学习。要关注个体主动探究和情感体验。在行动上教师要赋予学生真实的“爱”,这种爱是一种对全体学生的关注,是一种对每位学生的信任,是一种平等的尊重,是一种深刻的理解,是一种“容错”的悦纳,是一种精神的激励。在教育由以本为本变为以人为本,教师由控制者、评判者转向参与者、引导者,学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,是时代赋予我们的艰巨任务,所以在教学过程中,认真研究学生,学生在面对一个问题时他们是如何思考的,其中是否存在着经验。同时要给学生更多的时间和空间,让他们自己去发现问题,研究问题并解决问题,从而培养他们的创新意识和创新精神。

课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。课堂教学是师生的双边活动,数学教学过程不但是知识传授的过程,也是师生情感交流的过程。转化成我自己的理解就是让学生在课堂上有超常收获,有超常提高,有超常进步。教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。注重课堂实践和资源整合,运用专家的教育智慧补己之短,通过运用信息技术整合教育内容,推动教育教学的行为变化。教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。

在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。要想成为一名合格的骨干教师,就必须要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。专家教授们的新理念新视野就像一扇窗,为我带来外面广阔天地的一束灿烂的阳光。今后教学,我要努力实施新课程改革,把培训学习到的新的理念、新的教学方法、新的教学评价方式用于教学过程的始终,不断加强新课程理论的学习,课堂上设计利于学生能力发展的活动,充分调动学生的学习积极性和学习主动性,变学生被动为主动,使课堂氛围活跃,提高教学效率,使每一个学生都得到发展,培养学生的创新能力。

无论日常生活,还是教学过程,教师自身素质作用不可低估。这就要求教师努力学习,积极进取,不断提高自己的自身素质。市师训办组织的小学数学骨干教师培训,给了我一次全面提升自我的机会,使我在知识的海洋里尽情地遨游着。阅读“培训”的学习材料,将会使我在今后的备课,授课中得到了很多启示。譬如,教学目标的实现,教学设计流程的精心设计,多媒体教学的使用,授课方式的选择,各门学科知识的学习和融汇贯通,让我感觉自己就像一个懵懂的孩子站起来学会了走路一般。犹在教学过程这一环节上,无论是课前的精心备课,课堂上的教学流程,还是课后的作业检查与教学反思,一系列流程均将得到进一步提升。

聆听专家讲座,如沐春风,通体舒畅,让我学会了如何对学生进行数学思维的评价;如何激发每一位学生的自我潜能;如何提高课堂教学的有效性。拜读同行创意,参加班级讨论,亦有“听君一席话,胜读十年书”,“三人行,必有我师”之感。在相互切磋,交流和讨论中,日常教学中存在的细微之处,也将会得到了良好的改正。班级日常事务处理的能力,也将会有明显的改善和提高。

总之,专家和一线教师以他们的亲身体验和丰富的教学经验为我们做指导,让我在短暂的数天时间里更好地了解新课程实施中会面临和需要解决的困难,通过紧张有序的学习,交流、研讨、评论等对这次骨干教师培训有了全新的认识,对之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通过这次培训我不仅收获了专家教授们的精髓,提升了自己的业务水平,而且,今后将会使我的教学世界更丰富多彩,让我在教学修养上也得到提升。

新教师培训心得与体会总结篇七

近年来,教育界不断强调教师的职业发展和学习,培训成为提高教师专业素养的重要手段。我有幸参加了一次关于教师培训的研讨会,从中获得了许多宝贵的经验和启示。在这次培训中,我深刻认识到教师培训对于教师的成长和专业发展具有重要的促进作用。以下将就培训中的五个方面进行详细阐述,并分享我的体会和感受。

首先,培训课程的设计非常合理和实用。在培训课程中,我们首先进行了相关理论知识的学习,包括教育心理学、教育学等。这些理论知识的学习使我对教育的本质和原则有了更深入的了解,也使我对教学的方法和手段有了更明确的认识。其次,我们在课程中进行了实际教学操作的训练,通过模拟教学和小组讨论等形式,提高了我在实际教学中的能力和技巧。最后,在培训结束之后,我们还进行了教学案例分享和反思,从中吸取经验,提高教学效果。通过这样的设计,我感受到了教师培训的切实有效性,也认识到培训对于教师的帮助和促进作用。

第二,培训中注重了教师的专业素养的提升。在培训中,我们不仅学习了教学的技巧和方法,还重视了教师的教育理念和职业道德的培养。在教育的过程中,教师不仅仅是传播知识的人,更是培养学生健康成长的引路人。培训中,我们通过案例分析和角色扮演等形式,讨论了教师如何在实际教育中树立正确的教育理念和价值观,并通过反思和讨论来提高教师职业道德。通过这样的教育和培训,我深刻认识到教师的专业素养是教育工作的重要基础,我作为一名教师,应该不断提升自己的专业素养,为学生的成长和发展创造更好的环境。

第三,培训中注重了教师的自我发展和个性特长的发展。在培训期间,我们不仅要学习理论知识和实践技巧,还要关注自己的个性特长和自身的发展需求。在培训中,我们有机会进行个人研究和专业发展计划的制定。通过个人研究和学习,我们可以发挥自己的特长和潜力,提高自己在教育领域的竞争力。同时,我们还要反思自己的学习和成长,及时调整自己的发展策略和计划,以适应变化的教育环境和需求。

第四,培训中注重了教师的团队合作和交流互动。在培训期间,我们不仅要进行个人的学习和成长,还要进行团队合作和交流互动。通过团队合作,我们可以相互帮助和支持,共同解决教育中的问题和挑战。通过交流互动,我们可以分享经验和教训,互相学习和借鉴。通过这样的团队合作和交流互动,我感受到了教师团队的力量和能量,也认识到团队合作对于教育工作的重要性和积极意义。

最后,培训中注重了教师的个人成长和发展。在培训过程中,我们还要关注自己的个人成长和发展。教师作为一个引导学生成长的人,在教育的过程中不仅要关注学生的成长,也要关注自己的成长。通过培训,我们可以不断地提高自己的专业水平和教学能力,提高自己的教育质量和教学效果。通过教育经验的积累和教学方法的创新,我们可以实现个人的教育目标和职业的发展。通过培训,我深刻认识到自己的成长和发展是教育工作的重要目标之一,我将继续努力,不断提高自己的教育水平和教学能力。

总之,教师培训是提高教师专业素养和职业发展的重要途径。在培训中,我们应该注重培养教师的专业素养、关注教师的自我发展和个性特长、重视教师的团队合作和交流互动,同时也要关注自己的个人成长和发展。通过这样的培训,我们可以不断提高自己的教育能力和教学质量,为学生的发展和成长贡献自己的力量。我将利用这次培训中所学习到的知识和经验,积极应用到实际教学中,为学生提供更优质的教育服务。

新教师培训心得与体会总结篇八

作为一名教师,提升自己的专业能力是一项永恒的任务。为了不断掌握最新的教育理念和教学方法,今年我参加了在浦东举办的教师培训。在这次培训中,我深受启发和教育,并从中获得了许多宝贵的经验。以下是我对浦东教师培训的心得体会。

首先,在培训中,我深刻认识到了教师的角色不只是传授知识,更是引导学生的学习和培养其综合素质。培训中,教育专家强调了学生的主体性和积极性的重要性,他们认为课堂应该是学生参与讨论、合作学习和自主思考的场所。通过丰富多样的教学案例和实践经验分享,我学会了如何引导学生主动思考和探索,如何运用不同的教学方法和工具提高学生的学习兴趣和参与度。

其次,培训让我认识到了教师的自我反思和专业发展的重要性。在培训中,我们被要求对自己的教学进行分析、总结和反思,并针对个别学生的学习情况进行个别化教学设计。这种反思和个别化教学的理念让我深受触动,我开始不断审视自己的教学方式和效果,寻找改进和提升的方法。通过与其他教师的交流和互动,我还了解到了很多先进的教学理念和教学实践,这些都为我未来的自我发展和进一步提升提供了很好的借鉴和参考。

第三,培训中的典型案例让我更加明白了个性化教育的重要性。在课堂上,有些学生学习能力较强,他们可以迅速理解和独立完成任务;而有些学生学习困难,需要额外的帮助和指导。培训中,我们分享了许多关于个性化教育的有效实践,如利用小组合作和个别辅导等方式,针对不同学生的学习需求提供有针对性的支持。培训结束后,我将这些实践带回了自己的课堂,通过个别化辅导和针对性的教学活动,我发现学生的学习积极性和成绩都有了明显的提高,这让我更加坚信个性化教育的有效性。

第四,培训给了我一个宝贵的机会,与来自全市各个学校的教师进行交流和互动。在培训中,我们分组讨论和分享了各自的教学经验和问题,互相取长补短。这种交流和互动让我深刻感受到教师团队的力量和集体智慧的魅力。在与其他教师的交流中,我获取了很多宝贵的经验和教训,这些经验不仅开阔了我的眼界,还提升了我解决问题和应对挑战的能力。

最后,培训让我意识到教育是一项终身学习的事业。在浦东教师培训中,我深刻感受到了学无止境的重要性,只有不断学习和提升自我,才能更好地适应时代变革和学生的需求。因此,我决心将来继续参加各类培训,不断拓宽自己的教育视野,并将所学所思所感用于实际教学中,推动学生的全面发展。

总而言之,浦东教师培训让我深受启发,并从中获得了很多宝贵的经验。通过培训,我认识到了教师的角色和使命,明确了个性化教育和自我反思的重要性,并拓展了自己的教育视野和专业发展的道路。我相信,通过不断学习和努力,我将成为一名更优秀的教师,为学生的成长和发展贡献更多的力量。

新教师培训心得与体会总结篇九

学而能用是真学,知而能行是真知,真学真知是智慧。师德水平的高低决定着教育的发展水平和质量。为此,我们必须加强师德修养,提升人格魅力,为人师表,以身作则,增强教育的实效性。

具体说来,应努力做到以下几个方面:

热爱学生是教师的天职。陶行知把“爱满天下”、“乐育英才”作为自己的崇高理想,告诫教师要“爱生如子”。他深信没有爱就没有教育,教师的爱是培养“英才”的源泉和动力。爱,是人的一种伟大感情。师爱是一种无私而伟大的爱。师爱,不单纯是一种感情,同时也是一种活动。师爱是教师力量的源泉,强烈的爱生之情会使教师倾心于教学工作,以饱满的热情投入到教学工作中去,从而使教师的教学潜力发挥得淋漓尽致,师爱是后进生转化工作的润滑剂,对后进生转化起到了重要作用。苏霍姆林斯基说:“每个孩子的内心深处都有他自己的一根弦,发出自己的调子。因此,要想让那颗心与我的话相呼应,就得使我自己能和上这根弦的调门。”“不了解孩子,不了解他的智力发展、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向,就说不上教育。”师爱是以教师的博爱之心,换取学生的爱心,用真诚的爱打开学生的心扉,形成师生间爱的双向交流。

全身心投入是教师的职业道德。献身教育首先要求教师要有献身教育的品德,这是“教育的命脉”,是教师职业道德的前提。其次,教师要以“爱满天下”的情怀去倾心培育“真人”,教师把自己的知识、才华、青春和生命献给教育事业。为此,人们才由衷的敬佩教师,称颂他们像园丁、像铺路石,为人民奉献坦途。可以说教师劳动的本质特征在于奉献,教师道德的精髓也在于奉献。

师生的关系,应是一种平等、和谐、相互信赖的关系。营造这种亲密无间的师生关系的关键,主要在于教师,这就要求教师要公正严明,平等待人。对学生而言,教师既是他们的老师又是他们的朋友,课内是严师,课外是挚友。学生有了过错,教师要做到实事求是、公正无私、赏罚分明、一视同仁。即使对学生批评是严厉的,学生也会认为是真诚的,受到学生的衷心爱戴。

教师是课堂教育的组织者和领导者,教师用自身的良好威望影响学生,给学生以积极的情感体验,激励他们努力学习。教师和蔼可亲,具有情绪的感染力,可使学生受到潜移默化的影响,产生共鸣,有利于提高教学效率和教学质量。教师把微笑引入课堂,微笑是一种美,能使学生在轻松愉快的氛围中学习。反之,就会使学生产生逆反心理,厌恶老师。

人们常说,教师的每一句话往往会影响学生一生。如达·芬奇小时候对画鸡蛋不感兴趣,他的老师富有哲理的教诲,深深地打动了他。此后他刻苦学画,成为世界著名的画家。教师和蔼亲切的语言给学生以极大的鼓舞,也是培养成功的纽带。

教师只有通过终身学习,才能适应瞬息万变的不断发展的时代,才能使自己思想品德、科学文化、计算机使用、教育理论素养、教师职业技能以及身心素质等方面适应时代的要求。

教育思想观念的更新是全面实施素质教育的前提,进行素质教育首要的、最难的是观念的转变。教师必须改变传统教育思想中的价值观、质量观、人才观、教师观和学生观。从原来的专才教育转变为通才教育,从应试教育中解脱出来,进行素质教育,变知识再现型学生为知识发现型学生,转变那些不适应知识经济发展要求的陈旧思想和观念,培养创新人才。

“教师是人类灵魂的工程师”。教师是教学活动的主导者,学生是教学活动的主体者。在学习过程中,学生的自身作用是内因,教师的作用是外因。外因必须通过内因才起作用。教师面向全体学生,做到诲人不倦,给予学生尽可能多的真挚的爱,使学生接近教师,愿意主动听从教师教导。因此教师正确发挥主导作用的关键在于治学严谨、诲人不倦、积极进取、充满爱心。

现代教育必然受到人的身心素质这一因素的制约和影响,所以教学过程必须依据对人本身认识的发展,了解和掌握学生的身心特点,善于观察课堂上学生的不同反应,有的放矢地改进教学方法,积极的创造和谐的课堂气氛,使学生产生愉快积极的态度和体验,这就要教师做到“眼观六路耳听八方”。眼睛是心灵之窗。教师在课堂上发现个别学生交头接耳妨碍了课堂秩序,这时教师只要把目光投向他们,学生就会从无声的语言中,明白教师的意思,集中精力,聚精会神的听讲,从中受到潜移默化的教育。综上所述,加强师德修养,提升人格魅力是教师道德成长的必由之路。我们要紧紧抓住教育教学实践这一师德教育的重要途径,使师德规范要求真正内化到我们的教育教学工作实践中,使我们在教育教学工作实践中不断提高职业道德认识、陶冶职业道德情感、锻炼职业道德意志、确立职业道德信念、养成崇高的职业道德习惯。

新教师培训心得与体会总结篇十

7月16——7月18日,我参加了市教科员组织的高中政治教师暑期培训活动,通过参加这一活动,我感到受益匪浅,现在将自己的心得体会总结一下,以深化自己的认识,将培训内容、方法、理念真正转化为自己的教育教学素养。三天的培训,我将自己受益最大的八个方面进行一下简单总结。

通过听取了几位老师对教材的梳理,我感到,只有对教材有了一个整体的把握,才能在讲授具体知识时更有针对性,方向才能把握得更准。因此,在今后教学过程中,应该在讲授新知识之前就应该先对这部分知识在整个教材结构或知识体系中的位置作细致地了解、分析。同时,对具体知识的讲授还要围绕高考、围绕热点,紧密结合实际,理论联系实际,分析考点命题方向、特点,这样既可以增强学生学习动力,增强讲解针对性,也可以培养学生的理论联系实际、分析问题的能力。

在对高考题的处理上,任老师提出,要认真研究高考题,不仅研究山东题,还要研究其他地区的高考题。在实际教学中,我也有这样的体验,高考题告诉我们知识点为什么要讲授、如何讲授。通过高考题,把握出新授课或复习课的复习思路、重点。我认为,对待高考题,还要注意不能全盘吸收,特别是对待答案,而应该灵活运用,进行变式。

作为班主任,周玉玲老师这样告诉我们。听了之后很受启发。回想自己优势在班级管理当中,往往是威有余而望不足,对待违纪学生往往耐心不足,先来上一顿批评,甚至不给学生解释的机会,使学生“不敢违反纪律”。一旦有空子可钻,自制力不强的学生没有真正讲老师的要求内化为自己的行为规范。所以,管理者应该学会倾听,善于倾听,当学生不管什么理由违纪,在找他(她)谈话的时候首先应该倾听他(她)的陈述,一方面,这是给予学生充分的尊重,赢得他的信任,消除他(她)的抵触情绪,给他(她)解释的机会,同时,这也可以充分暴露他思想当中的问题,即“言多必失”,老师就可以发现一些教育时机,等他(她)陈述完毕,老师就可以抓住他(她)的陈述中暴露出来的问题,这样谈话才具有针对性,将他(她)思想认识中的顽疾逐个公婆,能使学生心服口服,自此“不忍心违反纪律”。

周老师在报告中谈到,每一个人都有自尊心。获得社会他人的尊重,这是人的比较高层次的需要。这一需要得到满足,他才会更加积极主动地去做该做的事情。我们在平时虽然也比较注重表扬学生,也会拿起表扬的武器。但是,我觉得自己的热情不足,有时表扬囿于形式,好像学生并不怎么喜欢老师的表扬。

因此,今后不仅批评要讲究艺术,表扬也要讲究。今后,我要在这方面加强学习、探索。

刚开始听周老师的报告,感觉周老师一直在陈述自己的事情,像是事迹报告会,当周老师在作报告休息期间,走到后面同老师攀谈时,我顿时感觉自己的认识是非常错误的。周老师说:“我来这里也没什么好讲的,我觉得就是学习一下我的这种工作热情和敬业精神……”他那“教学生一年,想学生一生”的格言深深印入了我的心灵深处。从周老师深身上,我想到了一句话:“不要把教育当成职业,要当成事业,这样你就不会感到累……”

在分析对试题的利用时,任老师提到学生做题像猜谜语,答案就像谜底,做起来困难,听起来容易。所以,这往往让学生不知道自己知识掌握的真正情况,对自己学习降低了要求。先前,我给学生总结过,学习的境界有四种:懂、会、熟、巧。懂这一境界很简单,只要上课认真听,大部分学生都能听懂,即使原来不怎么懂。但这不等于会了,而有些学生往往停留在“懂”这一层次上,忽视了深入的学习、课后巩固练习和探索,至于后两个境界,那就需要靠反复、训练,靠思考去实现。

在教学中,我们经常贯彻学生主体、教师主导。这一理念非常清楚,但是,对于如何发挥教师的主导作用,做得不够好,不够全面,听了赵明昌老师的讲话,对于教师的主导作用有了深层的理解,那就是:引导、诱导、疏导、指导、辅导。对于学生的学习生活行为予以引导,对于学生的学习动机予以诱导,对于学生学习、生活中出现的障碍予以疏导,对于学生的学习、生活方法予以指导,对于学生的薄弱点予以辅导。教师的主导不仅体现在课堂上,体现着与学生交往的许多方面,作为教师,时刻不应忘记自己的角色定位。

赵明昌老师对于班级管理、级部管理有着独特的见解,对于管理,听了赵明昌主任“既管又理”的思想,受益匪浅。结合自己在平时的教学管理实践,觉得自己在这方面做得很不够。在对学生的管理方面,我注重了管,重视对学生约束机制的建立和使用,因为这样那样的原因,对于学生的“理”则明显力度不够,管、理是成绩高低的两个因素,要结合起来,只管不理则理解不顺,只理不管则落实不好。

短短三天的培训,受益匪浅,今后我要结合教育教学工作的实际,认真吸收领会三天当中学的宝贵经验,并且要加以创新,为自己今后的教育教学服务。

新教师培训心得与体会总结篇十一

今年8.22~8.27为期6天的暑期培训中,我能积极参加各种学习培训活动,认真做好学习笔记,与同行积极探讨教育教学课题,使我在教育教学理论上得到了充实。下面谈谈个人的学习体会。

作为教师通过此次的学习活动我充分认识到了教师自身发展的重要性。“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。首先,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。其次,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更今年的有效率,更能促进学生的发展。第三,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母或兄长对待孩子。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第四,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

通过此次培训,我进一步明确了自己的方向,并且有了日后工作的指南。

1.树立终身学习的学习观。我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面的,如教育学、心理学等,同时我们也要学会做事与人际交往,教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考、处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。

2.着力提升个人魅力。作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导,这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书、提升自己,实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。

3.用满腔的爱去爱学生。不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子,也可以是一种无敌的武器,对待学生,对待花样年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他们,获得他们的信任呢?在教师生涯中,我将本着对学生对职业的热爱,坚决地走下去。

4.不断反思教育教学行为。要想从工作中不断提高自己的教学水平就少不了这个环节,不断的反思、改进。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境界了。

我将时刻准备着,勤于学习,乐于教学,用愉快的心情对待每一天的工作。

新教师培训心得与体会总结篇十二

教师是主持教育教学工作的专业人员,他们肩负着为学生有效地传授知识和技能的使命。但是,随着教育改革的推进和社会的不断进步,教师的职责和任务不断增多,如何不断提升自己的职业素养和教育能力成为每一名教师必须面对的问题。而参加培训就成了一条不可或缺的提升教育水平的途径,我也参加了教师培训,下面分享一些我的心得体会。

第一段:认真参加教师培训

作为一名教师,在职业生涯中最重要的一部分就是不断学习和提升自己的能力。我认为参加教师培训就是一个很好的选择。通过参加培训,我可以获得一些现代教育技术和教育理念的更新,同时还可以结交一些来自其他学校的教师,相互交流学习的经验。过程中,我一定要认真听讲、记笔记,将所学到的知识和技能运用到自己的教学实践中。

第二段:培训要找正确的方向

教师的职责是培养学生的斗志和自信,承担教学工作的教师一定要有全面、深刻、客观的理论和学科知识。而在培训时,我发现,不同的讲师、不同的教育机构所讲授的内容、重心和方法有所不同,如何找到自己需要的最佳培训方向是非常重要的。因此,我参加前要先了解有关培训机构的情况,了解讲师的背景、口碑和教育理念,以此来选择一个适合自己的、有实效的培训课程。

第三段:将所学知识融入教学实践

我深刻认识到,培训的最终目的是要促进和促进岗位的发展,在教学实践中真正展示所学知识的价值。从我自己的实践中可以看出,只有将培训中所学到的新思维方式、新教育技术纳入到自己的日常教学实践中去,才能真正的提高教学质量。从这个意义上来说,培训只是教育学习的一部分而已,更为重要的是要将所学知识的真实水平增加到教育教学工作中去。

第四部分:分享经验和课程故事

教师是非常多才多艺的集体,每位教师都有自己独特的教育经验和故事。教师培训的一个重要目的就是将这些经验和故事分享出来,互相学习和进步。因此,在培训班上,我不但认真聆听了讲师的讲解,还愿意和其他教师分享自己的教育实践。在这种环境中学习和分享让自己不断进步和学习,加快自己的成长。

第五段:总结

作为一名教师,学习是终身的事情。通过参加不同的培训、学习了解其他教师的实践和经验,以及分享自己的教育教学理念,我不仅丰富了自己的教育学习,而且提高了自己的综合素质,也让自己更加全面地了解了现代教育的本质和意义。

新教师培训心得与体会总结篇十三

作为一名优秀的教育工作者,不仅需要具备高素质的教育能力,更需要不断提升自身的教育理念、教育方法和教育技能。因此,参加各种形式的教师培训成为许多教育工作者提高自身素质的途径之一。今天,本人就以自己参加培训的经历为例,结合自身的体会,分享自己的教师培训心得,旨在启迪广大教育工作者的思考,提高教育工作者的综合素质。

第一段:培训前

教师培训是一个相对较长的时间,需要花费大量的精力和体力来完成。个人认为,培训期间最重要的是保持一个良好的心态。在培训前,应该预先了解培训的主要内容和目标,并做好较为详细的计划和安排。避免在培训过程中阻碍自己的学习,规划好自己的时间和精力,能够有效提高学习效率。

第二段:培训中

在培训过程中,个人觉得认真聆听讲师的讲解,重视和珍惜疑问和问题的解答是很重要的。在培训的过程中,应该有积极思考的思想态度,对自己的学习成果进行总结。同样,在处理培训中的信息时,对于那些没有听懂的或是感到模糊的地方,可以与朋友或同事讨论。提出自己的疑惑,与他人一起学习和讨论,对整体的学习效果有极大的帮助。

第三段:培训后

在培训结束时,应该认真总结自己的收获和所得。借助总结的方法来巩固每个培训环节的知识点,并着重学习自己疏忽或是感到模糊的部分。找到错误,发现问题,并且欣赏并制定选定策略,是一个不断提高的过程。并且应该将学习的内容和思维方法应用到每一天的工作和生活中。在回到工作岗位后,逐渐将自己的新知识和新方法应用到课堂中,尝试并调整,逐渐形成自己的风格和思维的方式。

第四段:心得感悟

通过自己的培训经历,我深切体会到,培训对于一个教育工作者来说是不可或缺的。关键是,如何将所学的知识和技能在实际教育工作中运用(中)达到更好的教育目标。同时,还要不断地扩展自己的学习范围,借助新的教育理念、教育方法和教育技能,不断提高自身的综合素质,具备更加精湛的教育技能,为学生创设一个更加安全、温馨和有利的学习环境,并最终达到更好的教育目标。

第五段:未来展望

在未来的工作中,我将继续运用自己参加培训所学到的知识和技能,积极完善自身的教育理念,并持之以恒地在工作中践行。同时,我还将不断地关注教育领域的新动态,学习先进的教育理念和经验,以建立自己的专业的教育知识体系,并逐渐实现对学生社会服务的目标。

综上所述,通过教师培训,我所收获的不仅是新的知识和技能,更是一份自我认知和心态平衡的情感认知。希望本篇文章能为广大教育工作者提供些许帮助,引领更多的教育工作者在未来的工作中不断追求自我提升,为学校和社会做出更多更大的贡献。

新教师培训心得与体会总结篇十四

师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,作为教师,我们将始终牢记:为人师表,身正为范。

通过对师德师风的学习,我简单得谈谈以下几点体会:

霍姆林斯基说过:“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。”尊重孩子是建立平等、友好、和谐的师生关系的基础。尊重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性,并为他们提供更大的、独立的生活空间。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把孩子当成天使,那么我们就生活在天堂。严以律己,注重言行。

第二、为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。

幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

“教师的态度可以决定教学的成败。”教师必须坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,要善于创设宽松、安全、愉悦的学习氛围,让幼儿学得轻松、学得快乐。要真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声,从而最大程度地满足和顺应身边每一个孩子的发展要求,促进孩子的和谐、全面发展,体现以孩子为本的教育理念。

幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。因此,在工作中我们应该注意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。“投之以桃,报之以李”。相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也一定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝,爱是教育的基础,以爱育爱,以爱促爱,对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。

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