心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
车间培训心得体会篇一
第一段：介绍培训车间的背景和目的（150字）
在当今快速发展的社会中，不断学习和提升自己的能力已成为一种必然趋势。为了满足人们对不同领域知识的需求，许多培训机构纷纷推出了培训车间，为人们提供了一个多元化学习的平台。我最近参加了一次关于领导力发展的培训车间，这是一次难得的机会，让我深深体会到了培训车间的重要性和价值。
第二段：培训车间的好处（250字）
在培训车间中，我学到了许多关于领导力的知识和技巧。通过讲座、案例分析以及团队合作的活动，我了解了领导力的内涵和发展路径。而且，在和其他参与者的互动中，我也从他们的经验中学到了许多宝贵的教训。此外，培训车间还提供了一个自由交流的氛围，让我能够与其他人分享自己的见解和经验。这样的交流不仅丰富了我个人的知识和技能，还让我收获了新的朋友和合作伙伴。
第三段：培训车间的挑战（250字）
尽管培训车间给予了我很多机会和好处，但我也面临了一些挑战。首先，因为参与人员的众多和背景的多样性，培训车间的内容和形式需要满足不同参与者的需求和期望，这对于组织者来说是一项巨大的挑战。另外，培训车间的时间有限，无法涵盖所有的领导力知识和技巧，这就需要我在有限的时间内尽可能多地吸收和学习。此外，还有一些个人特点和习惯需要克服，例如犹豫不决和对改变的抵触心理。尽管面临这些挑战，我深信只要努力克服，就能取得进步。
第四段：培训车间的启示（300字）
通过参加培训车间，我意识到领导力的学习是一个不断积累和完善的过程。在培训课程之外，我还需要在日常生活和工作中实践和运用所学的知识和技巧。同时，通过参与团队活动和与他人的互动，在实践中我能更好地发展自己的领导力。另外，培训车间也让我认识到自己的不足和弱点，这对我来说是一次重要的觉醒。我明白，只有正视自己的不足，并且努力改进，才能不断提高自己的领导力水平。
第五段：培训车间的总结和感受（250字）
参加培训车间是一次难忘的经历，我从中学到了许多实用的知识和技巧，并且结识了一些有着共同兴趣和目标的朋友。虽然培训车间也面临一些挑战，但挑战本身也是一种机会和促进成长的催化剂。我对未来的学习和发展充满了信心，我相信通过不断努力，我能够成为一个优秀的领导者。
通过这次关于培训车间的心得体会，我深刻认识到培训车间不仅仅是一个学习知识的地方，更是一个开放、多元化和互动的平台。在这个平台上，我不仅获得了知识和技能的积累，还结交了志同道合的朋友。我相信，通过这样的学习和交流，我将能够成为一个更好的领导者，并在工作和生活中发挥更大的作用。
车间培训心得体会篇二
无菌车间是医药行业非常重要的环节之一，对于确保药品质量和安全十分关键。为了提升无菌车间操作人员的技能和素质，公司特地组织了一次培训，我作为其中的一员参加了此次培训。通过这次培训，我深刻认识到了无菌车间的重要性和自身的不足之处，同时也得到了很多的启发和帮助，下面我将根据自己的体会，对此次培训进行总结。
第一段：培训目的与重要性
无菌车间是医药行业中保证药品质量和安全的重要环节，因此操作人员的培训显得尤为重要。在这次培训中，我们学习了无菌车间的基本操作流程和相关规范，了解了无菌技术的原理和方法，同时也了解到了无菌车间的净化要求和防护知识。通过这次培训，不仅提升了我们的专业知识和技能，更重要的是增强了我们对无菌车间工作的责任感和使命感。
第二段：培训内容及收获
在培训中，我们系统学习了无菌车间的工作流程和操作规范，通过实践操作，掌握了无菌技术的具体操作方法。在培训中，我学到了很多以前未曾接触到的知识，例如无菌区域的清洁和操作规范、无菌实验室的工作流程以及污染控制等方面的知识。通过这次培训，我不仅提升了自己的专业技能，更重要的是增强了对无菌车间工作的自信心和责任感。
第三段：培训师资和教学方法
在培训中，我们有幸请到了几位无菌车间的专家进行讲解，他们不仅具有丰富的实践经验，而且对于无菌车间的操作规范和技术要求了如指掌。他们通过案例分析和实际操作，生动而形象地向我们讲解了无菌技术的原理和方法。我们也很幸运地得到了他们的指导和帮助，通过和他们的交流和互动，我们更加深入地理解和掌握了无菌车间的工作要求和技能。
第四段：培训带来的改变和启发
通过这次培训，我对无菌车间的重要性有了更深刻的认识，同时也发现了自身的不足之处。我明白了无菌车间操作的严谨性和规范性，以及在操作过程中的注意事项和应对措施，这使我更加注重细节和严格遵守操作规范。同时，我也意识到了团队合作的重要性，在无菌车间中，一个人的失误可能会影响整个团队的工作，因此我们需要相互配合和相互信任。
第五段：总结及展望
通过这次培训，我受益匪浅。我对无菌车间操作要求和技术要点有了更全面的了解，对无菌技术的应用也更加熟练。同时，我也认识到了自身的不足，明白了需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。未来，我将继续努力，不断提升自己的素质和技能，为无菌车间的工作做出更大的贡献。
通过这次培训，我深刻认识到了无菌车间的重要性和自身的不足之处，同时也得到了很多的启发和帮助。通过积极参与培训，我不仅提高了自己的专业知识和技能，更重要的是增强了对无菌车间工作的责任感和使命感。我相信，只有不断学习和提升自己，才能真正做好无菌车间的工作，确保药品质量和安全。
车间培训心得体会篇三
近期，我有幸参加了一次毛织车间的培训班，为期两周。这段时间里，我不仅学到了专业知识和技能，还深刻领悟到了工作的重要性以及如何提高自己的实践能力。以下是我对这次培训的心得体会，与大家分享。
首先，在这次培训中，我学到了很多毛织车间的专业知识和技能。通过理论学习和实地操作，我对毛织物的生产流程、设备操作和质量控制有了更深入的了解。在模拟实验中，我掌握了如何运行和调试机器，如何设置和调整工艺参数等具体操作技能。同时，老师还向我们介绍了最新的毛织技术和设备，使我对未来行业的发展趋势有了更清晰的认识。这些知识和技能的学习对于我未来的工作生涯来说至关重要，它们将成为我进入毛织车间工作后的有效工具。
其次，这次培训还让我深刻认识到自身的不足之处，以及如何提高自己的实践能力。在实践环节中，我发现自己的动手能力和问题解决能力相对较弱，往往在操作过程中遇到困难就容易放弃。因此，我开始加强自身的练习，特意找机会多进行实操，提高自己的技能和能力。我也和同事们多进行交流和讨论，在互帮互助的氛围中提升自己。通过反复的练习和与他人的交流，我发现自己在动手能力和问题解决能力上有了明显的提升，这让我对自己的未来充满了信心。
再次，这次培训中，我也认识到了工作的重要性。在模拟实验过程中，我亲身体验到了毛织车间的生产压力和工作强度。面对机器的故障和突发事件时，员工们要保持镇定并迅速处理，以确保生产的正常进行。这让我深刻认识到了工作责任的重要性。每个人的工作都是不可或缺的一部分，只有每个人都能尽自己最大的努力，才能保证整个车间的正常运转。这次培训让我明白了工作的重要性，也激发了我热爱工作，追求卓越的动力。
最后，这次培训给我带来了许多的团队合作和沟通的机会。在培训过程中，我和同事们一起进行理论学习和实践操作，互相交流和帮助。通过参与团队合作，我意识到了团队的力量和合作的重要性。在团队合作中，每个人都发挥自己的优势，共同遇到问题并解决问题。沟通和合作的过程中，我也学到了如何有效沟通和协调团队中的冲突，这将对我未来的工作和团队合作起到积极的影响。
以上是我对毛织车间培训的心得体会。通过这次培训，我不仅学到了专业知识和技能，还认识到了工作的重要性和如何提高自己的实践能力。我相信，在今后的工作中，这些体验和收获将成为我不断成长和发展的重要资本。
车间培训心得体会篇四
大学毕业之后，我很荣幸的被分配到了xx工厂，并且在进入工作岗位之前，到车间参加了十二天的封闭式培训，可以说，这次培训对于我的意义十分深远。
由于是封闭式培训，我们所有的人都需要住宿。这让我们仿佛又回到了大学时代，几个陌生的人共同在一个屋檐下生活十二天，由陌生变得熟悉，由生疏变得有默契。虽然相处的时间并不长，但我们却已经结下了很深的友谊。
培训的第一天，我们到做了拓展训练。这是一次考验团队精神的训练，在培训过程中，我也充分体会到了团队的重要性。在合作过程中，我们都要缩小自我的个性，放大团队的共同性，互相协调、彼此迁就，才能完整的高效的完成任务。这次拓展训练也让我意识到在团队中沟通的重要性。在合作中，沟通是架起彼此意识的桥梁，良好的沟通能够使任务的完成事半功倍。相反，沟通不良则不仅会耽误任务完成的效率，甚至会引起团员之间的矛盾，造成无法弥补的损失。
接下来的培训中，单位为我们安排了有关职场礼仪的课程。在这几天里，我们系统的学习了有关塑造职业化形象和素养的相关内容，明白了该如何做一名合格的员工，在不同的场合该如何规范自己的言行举止，也深深体会到了我们的素养不仅代表着我们个人形象，同时也代表着车间和所在的矿区的形象。而老师们理论与实际相结合的授课方式，让我们感到兴趣盎然的同时，也让我们非常容易的学习和吸收了知识。这次的礼仪课程学习，可以说是为我们自身素质的培养开了一扇窗户，我们并不能因为这次培训的结束而放弃对职业礼仪的进一步学习，相反，我们更应该严格要求自己，不仅要将这几天老师所讲的内容落实到实际生活中，更应该翻阅和学习更多的职业礼仪知识，充实自己，提高自己。
培训中最重要的课程应该就是岗位安全培训。为我们讲课的是一些厂里经验丰富的老员工。在前辈们朴实而中肯的教导中，我深深理解到了安全知识的重要性。在车间作业难免会遇到一些安全问题、安全隐患，良好的操作习惯是我们人身安全的重要保障。在老师傅的讲解中，我了解到井上的很多事故都是由于操作不当引起的，因此在我们今后工作的过程中，一定要严格按照操作规程进行工作，不能掉以轻心，在工作中要保持清醒，认真仔细的完成每一次的操作任务。我们的安全，不仅是对个人负责，也是对单位负责，对家人负责。
最后几天的培训中，我们参观了铁人纪念馆和陈列馆。这次参观对我的影响尤其深。我是第一次参观铁人纪念馆，看到馆里陈列的工具和物品，阅读铁人的种种事迹，我不禁感叹他们当年奋力拼搏在大庆油田上的艰苦和勇气。他们那一辈的石油人永远都是我心中最伟大的榜样。我们这一代的年轻人拥有着优越的条件，我们更应该学习铁人精神、大庆精神的精髓，将其发扬光大。
短短十二天的培训很快就结束了，这近半个月的所所听、所看、所感、所学，都让我受益匪浅。在今后的工作中，我一定会将这次培训所学到的知识融会贯通，从现在开始，为做一名合格的工人而做好充分的准备。
车间培训心得体会篇五
一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。所以，安全生产务必以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。
提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”建立一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，持续良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式用心宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，站在“三个代表”和确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高认识，增强职责感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的用心性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外，更要加大对非正常状况下的应变潜力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范潜力。
二是增强干部的职责感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的职责机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，构成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不一样层次考核的对象、资料、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、职责感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。
三是用心探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制，落实领导职责。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实;另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。
四是开展形式多样、主题鲜明和资料丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化推荐”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前(后)站班会、施工“三交、三查”等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。
五是坚持安全生产、礼貌施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。
安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻持续良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。
车间培训心得体会篇六
生产车间人员接受培训，获得理论知识，获得相关工作知识或提升工作技能，使之不断提高自身综合素质，以适应企业发展需要。
1、经常鼓励员工积极参加学习和培训。
2、预先制订培训后期要求达到的标准。
3、积极指导员工的培训和学习。
4、培训和学习应是主动的而不是被动的。
5、参加培训者能从培训中有所收获。
6、采用适当的培训方式、方法、培训方式要力求多样化。
7、对不同层次，不同类别的培训对象要采取不同的培训方式。
8、通过培训为员工提供晋升机会。
生产车间一般员工以及基层管理人员（后备干部、班组长、工段长）均应接受相关培训。
1、按培训制定周期可分为：培训和月度培训。培训工作由主管部门按制订计划，经部门经理批准后组织实施和考核，各相关部门配合培训实施。
2、培训按时间可分为：不定期培训与定期培训。
3、培训按培训对象可分为：新入职员工的培训；一般员工的培训；基层管理人员的培训；新聘人员的培训等。
生产车间人员培训按照培训分类包括以下内容：
（一）培训和月度培训
1、培训内容主要包括：公司工作规划及发展战略、生产车间工作总结及规划、生产车间管理工作规划。
2、月度培训内容主要包括：
过程异常情况分析、现场管理分析、基层管理人员提升。
（二）定期培训与不定期培训
1、定期培训内容在与培训和月度培训相一致的基础上，可结合公司人力资源部要求制定定期培训内容。
2、不定期培训内容主要包括：
因部门内部管理工作的需要而临时安排的培训内容、新入职员工的培训内容、主动收集的或员工以及基层管理人员主动申请的有需求的培训内容。
（三）不同培训对象的培训内容
2、基层管理人员培训，包括生产车间各项管理制度、操作规程、现场管理等拓展内容；
3、员工培训，包括生产车间各项管理制度、操作规程、岗位专业技能等内容。
（一）培训计划的制定与审核
1、培训主管部门按既定的培训内容，按年、按月拟定“培训计划”报部门经理审核，并作为培训实施依据。
2、培训计划经审核后下发至各受训单位，培训人员立即着手培训课程的准备工作。
注：
d培训内容需提前一月做好课件或现场演示流程。
（二）培训计划需反映的内容包括：培训对象、内容、时间、目的。
（一）规则
2、如有必要下发培训教材应于开课前一天印刷完成，以便上课时发给学员；
5、受训人员应准时参加培训，因故不能参加培训者应提前办理请假手续；
9、每次培训均应有专人进行记录，包括《培训记录表》、影像文件等。
（二）管理过程
“计划、实施、评价、处理”的循环过程。
（三）培训方法
1、传授式培训法：
（1）个别指导
（2）课堂讲授
2、参与式培训法：
（1）会议研讨
（2）小组培训
（3）案例分析
（4）模拟演练
（5）事故处置训练
建立培训档案，培训各项记录整理归档：
1、每次培训要有完整而系统的教材；
2、建立健全教材的档案资料、备查并妥善保存；
3、每次培训的考核题与成绩统计资料都要存档保存；
4、建立健全考核的档案资料。
1、拟订培训方案；
2、选定培训对象；
3、制订、汇总培训计划；
4、编写、整理培训教材及相关资料；
5、负责培训课程的实施与管理；
6、完成培训工作分析；
7、提出培训建议，协助公司领导确定培训项目；
8、组织安排培训工作，承担培训任务；
9、负责学员的培训效果考核（试卷编印、考试阅卷），培训效果评价。
车间培训心得体会篇七
毛织车间培训心得体会
在社会发展的今天，为了适应经济的快速发展和市场的需求，不断提高自身的技能和素质成为了每一个劳动者的追求。作为一名毛织车间的员工，我有幸参加了一次关于毛织技能培训的课程。通过这次培训，我不仅学到了新的知识和技能，而且收获了很多感悟和体会。以下将结合自身对培训内容的理解和对这段培训经历的思考，分享一下我在毛织车间培训中的心得体会。
二、培训内容与学习心得
在课程中，我们学习了毛织车间的基本工艺和生产流程，了解了操作机器的技巧和要点。同时，我们还学习了如何正确使用各种细针、粗针、厚度针来编织不同种类的毛织品。通过实践，我们熟悉了各种机器的使用方法，并掌握了一些常用的修补技巧和缝制方法。
这次培训给我留下了深刻的印象，首先是培训内容的广度和深度，以及培训方式的灵活性。培训内容丰富多样，不仅包括理论知识的讲解，还有实际操作的训练。而且，培训形式不拘一格，既有课堂教学，又有现场实操，甚至还有团队合作的游戏。这种混合式培训让我们既学到了理论知识，又锻炼了实际操作能力，提高了培训效果。
此外，我还深刻体会到了团队协作和人际交往的重要性。在培训过程中，我们要分组进行实操练习，这要求我们要相互配合、相互支持，才能完成每一道工序。通过与同事的合作和交流，我认识到只有团结合作、共同进步，我们才能更好地完成工作任务，并取得更大的成就。
三、心理情感的体验
在培训中，我深刻感受到了困难和挑战带来的压力和紧张感。在刚开始学习时，我对毛织车间的工艺不太了解，以及机器的工作原理，有些茫然和迷惑。但是通过老师的耐心指导，我一步一步地掌握了基本的操作要领，逐渐找到了思路，缓解了压力。
不过，仅仅掌握理论知识和技能，还不足以成为一名合格的毛织工人。在实际操作中，我遇到了各种问题和困难，有时甚至遭遇了失败和挫折。但是，通过不断尝试和反思，我逐渐克服了自己的困难，提高了自己的技能水平。
同时，在与同事的团队合作和交流中，我体会到了大家共同进步的快乐和满足感。每当我们共同完成一项艰巨的任务，或者成功解决一个难题时，团队内外传来的喝彩声和掌声，让我感到非常兴奋和自豪。
四、对个人职业发展的思考
通过这次培训，我不仅学到了新的知识和技能，还对自己的职业发展有了更加清晰的认识。我意识到，只有不断学习和提升自己的能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，我深深体会到了终身学习的重要性。随着科技的不断进步和市场需求的不断变化，我们要做到适应时代的要求，必须保持学习的状态，不断更新知识和技能。只有这样，我们才能不断适应并超越市场的需求，让自己的职业发展更具有可持续性。
另外，我还明确了个人的发展目标和规划。通过这次培训，我发现毛织车间在未来经济发展中具有较大的发展空间和潜力。因此，我决定努力提高自己的专业技能和工作能力，争取在毛织行业中获得更好的职业发展。
五、总结
通过这次毛织车间的培训，我不仅学到了新的知识和技能，同时也收获了很多成长和感悟。我深刻体会到了团队合作和人际交往的重要性，明确了自己的发展目标和规划。我相信，只要我不断学习和提升自己，勇于面对挑战和困难，就能够在工作中取得更大的成就，实现自我价值的最大化。毛织车间培训让我激发了前进的动力，我会把这次培训的收获融入到自己的工作生活中，为个人和团队的发展贡献自己的力量。
车间培训心得体会篇八
时光飞逝，在xx车间培训的一周已经结束，在这一周的时间里，我的生活紧张而充实。初到xx的工厂，一切都是那么新鲜，我看到了从未见过的机器，学到了许多新的专业知识，并从中体验到了基层实践的苦与乐。在工厂领导、师傅和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面均取得了一定的进步。
在培训期间，我不但虚心向师傅请教专业知识，增强对生产实践知识的学习，还努力学习师傅认真谨慎的工作态度。在一点一滴的工作细节中体现出来的，是师傅们忠于职守、兢兢业业、不怕困难的工作作风，这些点点滴滴都需要我不断的学习。我在工作学习中的收获主要有：
1、对工作恪尽职守、诚实守信、提高责任意识。
在工作中，每一个环节的操作都需要一步一步严格按照程序进行，一丝不苟，按章办事。因为每一个小细节都关系着一个工厂的生产的正常运行，不能有半点儿戏。责任就是每个人做好自己职责范围内的每一件小事。责任是对自己做人做事的一种原则，是发自内心的一种要求，是做不好一件事决不罢休的精神，是一种敢于承担的气概。事实证明，有无责任心，两者相差万里，它是一种精神，是一种作风，一种担当，一种约束，一种动力，也是一种魅力。
责任心对技术含量、安全生产要求高的电力系统员工至关重要。责任心强的员工能脚踏实地，细微观察每一个问题，并善于思考问题，能够及时发现工作中存在的事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，避免事故发生；责任心不够强的员工，观察问题粗心，并不善于思考所观察到的问题，任其发展最终导致事故的发生。一名优秀的员工应具备高度责任感，以企业兴衰为己任，这样才能使事故发生的机率降到最低。
工作责任心体现在工作的每一个细节中，体现在日常小事中。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但绝不能因此就敷衍应付，而要养成用心做事的习惯。每一个过程都成就了另一个过程，只有环环相扣整体才会和谐完美。因此，要认真对待每一件事，对每一件事负责任，做每件事都细心一点，认真一点，做好一点。
2、要培养优秀的表达能力、沟通能力和团队精神。
对于一个集体、一个公司，甚至是一个国家，团队精神都是十分关键的。今天，当我们的公司正在走上高速发展的道路时，生活在这样的群体之中，做出更好的表现，取得更大的收获，是尤为重要的。在公司这个大家庭、大集体中，我深深的感受到了团结就是力量的真谛。我会尽快融入这个大家庭，不断加强自己的团队合作精神，团队不是一个人的事情，在一个团队中，每个人都必须全力以赴，发挥出自己的最大潜能，并且忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。
3、要化被动为主动，为自己设定合适的目标。
不再只是被动地等待别人告诉我应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，做出合理的未来规划，然后全力以赴的去实现目标。放眼当今世界，那些已经取得卓越成绩的成功人士，有几人是唯唯诺诺、不积极主动的人？因此，要全身心投入自己的工作和事业，积极主动的完成领导分配的工作，不断提升自己的专业素养。态度决定一切，态度至关重要。在订立目标方面，应当放开思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，有明确的努力方向和广阔的前景，不做“井底之蛙”。只有站得更高，才能看得更远。
4、学技术，更要学做人，要有进取之心。
5、要对工作满怀热爱之情。
所谓做一行，爱一行，爱一行，精一行。只有对所做的工作真心喜欢，才能有效的调动工作学习的积极性，如果连起码的喜爱都没有，又怎么做好自己的工作呢？看到工厂里师傅们投入工作的激情，使我深受感染，我同样怀着一颗热爱的心投入到工作中去。我希望能够对自己选择所从事的工作充满激情和想象力，对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。
实习的含义就是从实践中学习，学习的过程并不仅仅是舒舒服服的坐在教室里听课，还要走出教室，走向基层，只有如此，才能学到书本中没有的更加宝贵的知识。为时一周的保定培训圆满结束，但我心里明白，对知识的追求和积累还远没有到达终点。在今后的工作中，我还会遇到各种各样的困难，但是我坚信，只要用心学习，勇敢尝试，一定会有更大的收获和成绩。我将继续发扬永无止境、创造一流的企业精神，树立了严格、高效、正义、和谐的企业核心价值观，恪守诚信尽责、忠诚敬业的职业道德，争取早日成为一名优秀的国电科环人。
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